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LANXESS
Foto: LANXESS
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Der Name LANXESS – eine Kombination aus dem französischen „lancer“, in Gang bringen, und dem englischen „success“ – steht für den Willen zum Erfolg und die Bereitschaft zu ständiger Weiterentwicklung. Dafür braucht der Chemiekonzern die passenden Talente.
Dr. Ralf Ingo Schenkel, Titel: Head HR Career Management Ausbildung: Chemiestudium in Stuttgart und an der University of Cincinnati, USA. Promotion in Frankfurt. Werdegang: Laborleiter, Betriebsleiter, InhouseConsultant, Head Global Research & Development
»ideale Voraussetzungen für eine internationale Karriere« Dr. Ralf Ingo Schenkel war
Forschungsleiter und Mitglied im Business Unit Leadership Team; heute ist er Head HR Career Management. Er weiß aus eigener Erfahrung, dass man bei seinem Arbeitgeber die individuelle Wunschkarriere machen kann. Was bietet das Unternehmen LANXESS?
LANXESS zeichnet sich durch ein Portfolio an Premiumprodukten aus: Unsere Chemie macht Reifen grüner, Golfbälle schneller, Wasser sauberer, Beton bunter, Medizin sicherer und noch vieles mehr. Als einer der führenden global agierenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln, produzieren und vertreiben wir Hightech-Kunststoffe, Hochleistungskautschuke, hochwertige Zwischenprodukte und Spezialchemikalien. Wir sind an 48 Produktionsstandorten in 31 Ländern präsent. Was macht für Sie den Arbeitgeber LANXESS aus?
Die rund 17 000 Mitarbeiter, die weltweit mit ihrem Wissen und ihrem Engagement zum Wachstum und Erfolg von LANXESS beitragen. Auf sie wartet täglich ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein respektvoller und ungezwungener Umgang kennzeichnen die Arbeit im Unternehmen. Durch gelebte soziale Verantwortung, leistungs- und marktgerechte Vergütung sowie eine Vertrauen schaffende Führungskultur hat sich LANXESS im Wettbewerb um die fähigsten Mitarbeiter hervorragend positioniert. 48
Erst kürzlich hat der VAA (Verband angestellter Akademiker und leitender Angestellter der chemischen Industrie e.V.) LANXESS den Kölner Chemie-Preis 2012 verliehen: Mit diesem Preis zeichnet der Verband jedes Jahr ein Unternehmen der chemischen Industrie für besonders vorbildliche und langfristig erfolgreiche Personalarbeit aus. Welche Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für eine internationale Karriere ergeben sich hier für Mitarbeitende?
Unsere Organisation ist global vernetzt und bietet ideale Voraussetzungen für eine internationale Karriere. Mitarbeiter erhalten zahlreiche Chancen für eine Tätigkeit im Ausland, entweder im Rahmen eines Projekts oder als Teil einer Entwicklungsmaßnahme. Dabei werden sie optimal unterstützt, auch die berufliche Situation des Partners wird dabei individuell berücksichtigt. Auslandseinsätze bringen stets besondere Herausforderungen mit sich: Persönlich war ich für LANXESS mehrere Jahre in Kanada tätig, um dort die Polymerforschung zu restrukturieren und ein neues globales Forschungszentrum zu planen und aufzubauen. Aus Ihrer Sicht – welche Talente braucht Ihr Unternehmen?
Wir suchen Ingenieure, die ihre Karriere mit derselben Präzision planen wie die anspruchsvollen Aufgaben, die bei uns auf sie warten. Chemiker, die bei spannenden Projekten und globalen Herausforderungen voll und ganz in ihrem Element sind.
Wirtschaftswissenschaftler, die global denken und lokal handeln. Unsere Talente qualifizieren sich durch eine ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft. Entscheidend ist außerdem, dass sie Spaß daran haben, sich in einem internationalen Unternehmen zu bewegen und offen für Neues sind.•
Über DAS UNTERNEHMEN www.lanxess.de Anzahl Angestellte: 8 000 in Deutschland, 17 000 weltweit Personalbedarf: Ingenieure, Chemiker, Wirtschaftswissenschaftler, außerdem Juristen und Naturwissenschaftler allgemein Wege in das Unternehmen: Praktikum, Abschlussarbeit (Bachelor, Master), Ausbildung, Duales Studium, Traineeprogramm, Senior-Traineeprogramm, Direkteinstieg Hierhin schicken Sie Ihre Bewerbung: www.lanxess.de/de/home-human-resources/ Es war einmal ... LANXESS ist ein Global Player mit starken Wurzeln, die bis ins Jahr 1863 zurückreichen. Wir verbinden Tradition mit der Dynamik eines jungen Unternehmens. Im Zuge der Neuorganisation des Bayer-Konzerns wurden Anfang 2005 die meisten der Chemie- und circa ein Drittel der Kunststoffaktivitäten ausgegliedert und in den neu gegründeten LANXESS-Konzern überführt. 2012 wurde LANXESS in den DAX aufgenommen. www.universumglobal.com