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BNP Paribas
Photo : BNP Paribas
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Sa solidité conjuguée à une grande diversité des métiers permettent au groupe BNP Paribas d’offrir de nombreuses opportunités professionnelles.
Isabelle Sachot-Moirez Titre : Head of Group Recruitment Formation : EM Lyon Parcours professionnel : entrée chez BNP Paribas en 1991, elle occupe des postes dans le réseau avant de rejoindre l’Inspection Générale. Elle devient ensuite DRH de Klépierre, puis Responsable Recrutement pour le Groupe.
» Gérer les carrières dans la durée « Dans une conjoncture économique tendue, le groupe BNP Paribas continue de recruter un nombre important de commerciaux, comme le confirme sa Head of Group Recruitment,
Isabelle Sachot-Moirez.
Quels sont les profils recherchés par BNP Paribas ?
Il s’agit essentiellement de profils commerciaux pour notre banque de détail. Les diplômés bac +2 se voient offrir des postes de Conseiller Accueil en Agence ou de Conseiller Clientèle à Distance. Les diplômés bac +4 /5 débutent leur carrière dans des postes de Chargé d’Affaires Professionnels, Conseiller en Patrimoine Financier, voire de Conseiller en Banque Privée. Comme en 2012, nous aurons en 2013 près de 1 500 postes en CDI à pourvoir en France. D’autre part, nous accueillons chaque année, toujours en France, pas moins de 1 450 nouveaux alternants, auxquels s’ajoutent 1 100 stagiaires de fin de cursus de niveau bac +5 et 250 nouvelles missions de Volontariat International en Entreprise (VIE). Comment le Groupe favorise-t-il l’évolution professionnelle de ses collaborateurs ?
Depuis toujours, l’une des forces de BNP Paribas est de gérer les carrières dans la durée. En moyenne, les collaborateurs changent de fonction tous les quatre ans. Du poste d’entrée à celui qui est occupé dix ans plus tard, il peut donc y avoir beaucoup de différence. Pour favoriser une telle mobilité, nous accompagnons 22
nos salariés par des échanges réguliers avec les managers et les gestionnaires de carrières. Nous consacrons 3,8 % de notre masse salariale à la formation, alors que l’obligation légale n’est que de 1,6 %, et avons développé un important volet d’actions : la formation des nouveaux collaborateurs de l’activité Retail au sein d’une école de formation spécifique aux métiers de la Banque de Détail « l’École du Commerce », l’élargissement de notre catalogue de formations afin de proposer tant des modules d’expertise que du développement personnel, l’accès à des modules en e-learning,… Nous avons aussi développé en interne un Forum mobilité, où les managers du Groupe peuvent rencontrer les collaborateurs qui aspirent à changer de poste. Pour dialoguer avec les étudiants, vous avez développé des outils innovants. Quels sont-ils ?
Les étudiants d’aujourd’hui attendent autre chose que des présentations institutionnelles : ils veulent de réels échanges avec les recruteurs. C’est pourquoi nous avons créé, en 2011, une plate-forme de discussion sur Internet, baptisée Backstage (backstage.bnpparibas.com), grâce à laquelle ils peuvent échanger librement avec des opérationnels du Groupe, et bénéficier de conseils sur les métiers, les formations ou encore sur la manière de se comporter en entretien. En parallèle, des Backstage meetings ont vu le jour, autrement dit des rencontres en réel autour de différentes thématiques, comme la Diversité, les masters Gestion de Patrimoine, les métiers de Corporate & Investment Banking (CIB),
etc. Nous avons aussi lancé une application pour iPhone, Dr. Job, qui donne des conseils aux étudiants sur le point de passer un entretien de recrutement. Enfin, nous avons ouvert récemment notre page Facebook « BNP Paribas Careers », dédiée au campus management, qui vient enrichir notre présence sur les réseaux sociaux (Twitter, Pinterest et Viadeo).•
aU SUJET DE L’ENTREPRISE www.bnpparibas.net Nombre d’employés : près de 200 000 collaborateurs dans le monde, dont près de 60 000 en France. Recrutement : profils commerciaux bac +2 (Conseiller Accueil en Agence, Conseiller Banque en Ligne) ou bac +5 (Chargé d’Affaires Professionnels, Conseiller en Patrimoine Financier, Conseiller en Banque Privée). Carrière dans l’entreprise : mobilité possible au sein et entre les trois grands métiers de BNP Paribas (Banque de Détail, Banque de Financement et d’Investissement, activités d’Asset Management). Contact pour votre candidature : recrutement.bnpparibas.com iL ÉTAIT UNE FOIS... Né en 2000 de la fusion de la Banque nationale de Paris (BNP) et de Paribas, le groupe BNP Paribas est aujourd’hui un groupe international affichant une solidité financière forte. Il affiche un leadership en Europe, bénéficie d’une forte présence sur le continent américain et d’une forte croissance en Asie. www.universumglobal.com