Universum TOP 100
Publireportage
LVMH
Photo : Pascal Valty
1 Le Groupe LVMH et ses prestigieuses Maisons connaissent une croissance de 14 %, en dépit de la crise. Un développement pérenne qui nécessite chaque année le recrutement de nouveaux profils.
BRUNO-ROLAND BERNARD & LYNE DOKES-NAGGAR Titre : Directeur de la Communication
Groupe LVMH Formation : Essec l Titre : Directrice du Recrutement Groupe LVMH Formation : EM Lyon, MBA à HEC
» Les talents que LVMH attire reflètent l’identité de nos marques « La croissance que connaît LVMH résulte de son succès dans la préservation et le développement de ses marques, comme le soulignent BRUNO-ROLAND BERNARD,
Directeur de la Communication Groupe LVMH, et LYNE DOKES-NAGGAR, DIRECTRICE DU RECRUTEMENT Groupe LVMH.
Quels sont les principaux enjeux du Groupe LVMH ?
Bruno-Roland Bernard : LVMH rassemble plus de 60 Maisons à l’histoire et au patrimoine très riches : notre enjeu est de les faire prospérer dans le monde d’aujourd’hui dans le respect de leurs racines. La mise en valeur de ce patrimoine génétique est pour nous tous un facteur de motivation puissant ; notre passion est de proposer à nos clients, dans le monde entier, des produits et des services contemporains tout en nous inscrivant dans l’héritage particulier de chaque Maison. Pour chacun, chez LVMH, il s’agit donc de construire le « Futur de la Tradition ». Pour y parvenir, nous adoptons à un état d’esprit particulier : créatif et entrepreneurial. Notre organisation favorise les collaborateurs autonomes, capables d’initiatives, et responsables. Dans ce contexte, grâce à la fois à nos innovations, à notre créativité, et à notre respect des valeurs historiques de chacune des Maisons, toutes nos activités connaissent une croissance forte et régulière dans le monde entier. 16
Qu’est-ce qui fait l’attractivité du Groupe et des métiers de LVMH pour les jeunes diplômés ?
Lyne Dokes-Naggar : Notre attractivité se fonde sur le rayonnement de nos Marques, la belle croissance du Groupe et son fort développement international. Au-delà de ces réalités, ce qui est probablement moins connu, c’est la vigueur de l’esprit entrepreneurial dans notre organisation volontairement décentralisée, qui permet aux talents de s’exprimer et prendre des initiatives, dans un univers qui, par nature, est en perpétuel mouvement dans cette tension positive entre le respect des valeurs de la tradition et l’innovation.
Quels sont les profils recherchés, quels sont les atouts indispensables pour réussir chez LVMH ?
L. D.-N. : Les personnes qui réussissent et s’épanouissent dans le Groupe présentent souvent trois caractéristiques qu’elles savent allier : tout d’abord, l’agilité intellectuelle, l’exigence de l’analyse et la recherche de l’excellence ; ensuite, la compréhension sensible et intuitive du fait que notre univers est un univers de passion, d’imagination, d’émotion, avec l’attention la plus fine au détail ; enfin, de l’énergie, l’appétit d’entreprendre, de développer et d’innover, car l’aspiration pour un produit d’une qualité exceptionnelle, pour une expérience unique est une aspiration sans limite... Je voudrais évoquer, en particulier, les métiers d’ingénieurs chez LVMH, assez peu connus
des jeunes diplômés, ainsi que ceux du retail, que nous souhaitons faire découvrir parce qu’ils sont au cœur de notre Groupe comme le lieu privilégié d’expression de nos Marques et celui d’une expérience unique pour un jeune diplômé de découvrir le produit, rencontrer le client, avoir une véritable expérience de management d’une équipe et de gestion d’une entité.•
aU SUJET DE L’ENTREPRISE www.lvmh.fr Nombre d’employés : 100 000 dans le monde. Recrutement : dans le cadre des relationsécoles, sur le modèle de ses « Journées particulières » ouvertes au grand public, LVMH invite les diplômés (d’écoles de commerce, d’ingénieurs) à venir découvrir ses métiers de l’intérieur. Carrière dans l’entreprise : la mobilité est au cœur de la construction d’une carrière chez LVMH, qui est un Groupe à l’organisation et au recrutement très décentralisés. Contact pour votre candidature : www.lvmh.fr/talents
www.universumglobal.com