ILMOITUSLIITE universumin ilmoitusliite Top 30 IT
Top 30 tekniikka
Top 30 talous
Atria
teksti: minna valtari
valokuva: jaakko jaskari
Mika Mäkinen Sanna Päällysaho
Tehtävä: Mika, Tuotantopäällikkö. Sanna, Asiakkuusjohtaja. Koulutus: Mika, DI, tuotantotalous ja logistiikka, Vaasan yliopisto ja TKK 2003. Sanna, KTM, Helsingin kauppakorkeakoulu 1996. Ensimmäinen työpaikka tutkinnon jälkeen: Mika, työt juoma-alalla Hartwallin Helsingin ja Lahden tehtailla. Sanna, myynnin ja markkinoinnin työtehtävät Valiolla. Tulevaisuudenunelmat: Mika, lähtö napajäätikölle tai Himalajalle arktiselle ja eksoottiselle reissulle! Sanna, reppureissu maailmalle aviomiehen kanssa vielä ennen eläkeikää!
Haastajat
Olipa kerran... Helsingin Arvopaperipörssissä vuodesta 1988 lähtien
noteeratun yhtiön juuret ulottuvat vuoteen 1903. Silloin perustettiin sen vanhin omistajaosuuskunta. Itikka Lihabotnia Oy ja Lihapolar Oy fuusioituivat vuonna 1991, jolloin nimeksi muodostui Itikka-Lihapolar. Vuoden 1994 lopun nimenmuutoksen myötä syntyi Atria Oy. Atria Suomi Oy rekisteröitiin vuoden 2007 alussa.
www.atriagroup.com
Atrialla työskentely ei käy pitkäveteiseksi. Elintarvikkeiden valmistukseen tarvitaan monia toimintoja, jotka eivät ehkä ensimmäisenä tule kuluttajan mieleen.
raketit
ILMOITUSLIITE
A
siakkuusjohtaja Sanna Päällysaho ja tuotantopäällikkö Mika Mäkinen työskentelevät Atrialla. Elintarvikealan kuluttajatuotteiden parissa työskentely on mielenkiintoista. Atrialla korostetaan vastuullisuutta niin tuoteturvallisuudessa ja laadussa kuin myös henkilöstön hyvinvointiin liittyvissä asioissa. Millaista työskentely Atrialla on? Sanna: - Toimin asiakkuusjohtajana Atrialla. Tullessani töihin Atrialle tunsin liha-alaa hyvin pintapuolisesti, mutta työni on osoittautunut mielenkiintoiseksi ja haastavaksi. Tekemisen suunta ja tahtotilat ovat Atrialla selkeitä, vaikka markkinatilanteet toki aina muuttuvat. Atria haluaa olla alan ykkönen osaamisessa, joten siihen panostetaan. Mika: Työskentelin aiemmin logistiikassa, mutta halusin oppia uutta ja pääsinkin siirtymään tuotannon puolelle. Nykyinen työni on hyvin samanlaista tekemistä kuin aiempikin, mutta työtä tehdään eri näkökulmista. Mikä työssänne on parasta? Sanna: - Työni on monipuolista ja teen paljon yhteistyötä niin Atrian työntekijöiden kuin asiakkaiden kanssa. Työn tekee haastavaksi ja samalla mielenkiintoiseksi se, että käsiteltävä kokonaisuus on hyvin laaja. Kaikki asiat vaikuttavat toisiinsa, joten työssä tulee ymmärtää paljon tuotantoon, logistiikkaan ja tuotteiden menekkiin liittyviä tekijöitä. Mika: - Parasta on työni vaihtelevuus ja tunne siitä, että yritämme osua koko ajan liikkuvaan maaliin. Haasteita on riittävästi ja työskentely yhdessä muiden ihmisten kanssa on minulle mieluista.
Kuvaile tavallista työpäivääsi? Sanna: - Samanlaisia päiviä on todella harvoin. Osallistun moniin tulevaisuutta lyhyellä ja pitkällä tähtäimellä valmisteleviin kokouksiin. Tapaan tietenkin myös asiakkaitamme, ja välillä on myös matkapäiviä. Lisäksi tavoitteisiin ja tapaamisiin liittyvää valmistelua ja suunnittelua riittää. Mika: - Työssäni on vain erilaisia päiviä. Joko olen Nurmon tehtaalla, matkalla vastuullani oleviin tehtaisiin tai tapaamassa yhteistyökumppaneita. Oman tehtaan päivinä aika kuluu palavereissa, tulevaisuutta suunnitellessa ja akuutteja asioita hoitaessa. Millaisia tulevaisuuden suunnitelmia teillä on? Sanna: - Tämänhetkisessä työssäni riittää haasteita ja oppimista. Uskon, että jatkossakin työskentelen tavalla tai toisella liiketoimintaa kehittävissä tehtävissä. Mika: - Haluan myös jatkossa työskennellä vastaavanlaisissa tehtävissä lähellä tuotantoa ja toimitusketjua. Mitä neuvoja haluat antaa työuraansa aloittaville nuorille? Sanna: - Työuran alussa uteliaisuus, mielenkiinto, into ja tahto oppia uutta ovat tärkeitä. Halu päästä mukaan ja vaikuttaa auttavat jo pitkälle. Myös asenne on tärkeä – nuorilla on paljon tuoretta annettavaa organisaatiolle ja se yhdistettynä positiiviseen asenteeseen, tahtoon oppia ja tehdä käytännön töitä auttaa pitkälle. Mika: - Nuoren kannattaa kerätä monipuolista kokemuspohjaa ja hoitaa opiskelut valmiiksi. Positiivinen meininki auttaa paljon! •
Atrialaiseen henkeen kuuluvat sekä työnkierto että uudet, kiinnostavat haasteet!
Tulevaisuuden Yritykset I 34 I www.universumglobal.com
Atria Atria Suomi Oy on osa voimakkaasti kansainvälistyvää elintarvikealan konsernia Atria Oyj:tä. Atria on Suomen suurin lihanjalostaja ja yksi tuoreruoka-alan johtavista yrityksistä Pohjoismaissa, Venäjällä ja Baltian maissa. Atria Suomen liikevaihto oli vuonna 2009 noin 782 miljoonaa euroa, ja sen palveluksessa työskentelee keskimäärin 2200 henkilöä. Työntekijöitä: Atria Suomessa 2222, konsernissa 6214 (2009). Uramahdollisuudet: Atria tukee henkilöstönsä osaamisen jatkuvaa kehittämistä lyhytkoulutusja valmennustarjonnalla sekä kannustaa liikkuvuuteen Atria Suomen ja koko konsernin sisällä.