LAW
Law Ranking
Trend seit 2016
Position
TIVE EM RAC P TT
YERS LO
MOST A
Studierende und Berufstätige stellen unterschiedliche Ansprüche an zukünftige Arbeitgeber. Das sind die wichtigsten Kriterien für Akademiker mit einem rechtswissenschaftlichen Hintergrund – und ihre attraktivsten Arbeitgeber.
SWITZERLAND
2017
STUDENTEN
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40 | UNIVERSUM TOP 100 2017
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1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Die Bundesverwaltung IKRK Lenz & Staehelin SWISS UBS Homburger Stadt Zürich Nestlé Credit Suisse Schweizerische Nationalbank Niederer Kraft & Frey PwC (PricewaterhouseCoopers) Novartis Baker & McKenzie Bär & Karrer EY (Ernst & Young) L'Oréal Group FIFA Swisslegal Oberson Avocats Schellenberg Wittmer Lindt & Sprüngli Pestalozzi Rechtsanwälte Roche KPMG UEFA McKinsey & Company Walder Wyss SBB CFF FFS Bank Julius Bär
= = +1 +2 -2 +1 neu = = +2 +8 -1 -3 = +2 -11 -2 neu +2 neu -1 -6 -10 -2 -1 neu -9 +3 -6 -5
Position S. 19
S. 27
S. 25
S. 22
Trend seit 2016
31 32 33 34 35 36 37
The Boston Consulting Group (BCG) Kellerhals Carrard Die Mobiliar AXA Winterthur Pictet & CIE J.P. Morgan Zürcher Kantonalbank
38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
Bratschi Wiederkehr & Buob Wenger & Vieli Raiffeisen HSBC Private Bank Python & Peter Eversheds International Lalive Staiger, Schwald & Partner Allianz Suisse meyerlustenberger Wenger Plattner Morgan Stanley Lombard Odier & Cie Nobel & Hug Vischer Borel & Barbey Glencore LEXPARTNERS.MCS Helsana Prager Dreifuss Froriep CMS von Erlach Poncet Deutsche Bank
-5 -5 = -6 +6 -7 -7 neu +5 -1 -4 = +5 -10 neu -11 = -12 -3 -12 neu -20 -8 -11 neu -16 neu -8 neu -11
Karriereziele Studenten
Top-3-Attribute Studenten
1.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance zu haben
1.
2.
Einen sicheren und beständigen Job zu haben
Eine gute Referenz für meine zukünftige Karriere
2.
Vielfältige Arbeitsaufgaben
3.
Intellektuell herausgefordert zu sein
3.
Ein attraktives Grundgehalt
Karriereziele Berufstätige
Top-3-Attribute Berufstätige
1.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance zu haben
1.
Ein attraktives Grundgehalt
2.
Einen sicheren und beständigen Job zu haben
2.
Eine anspruchsvolle Tätigkeit
3.
Selbstständig oder unabhängig zu sein
3.
Anerkennung von Leistung
S. 26
S. 23