Project manager
Bimal Mathews Projekt Manager
gearbeitet. Deshalb kannte ich die IBM und ihre Unternehmenskultur bereits sehr gut, was meine Entscheidung natürlich beinflusste. Auch habe ich mich für die IBM entschieden, weil sie ein äusserst flexibles Arbeitsmodell bietet, und ein überzeugendes und umgesetztes Work/Life Balance-Konzept ermöglicht. Zudem bestehen für die Mitarbeitenden der IBM grosse Weiterentwicklungsmöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Grösse des Unternehmens, welches viele Tätigkeitsfelder anbietet.
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Aufgaben
Kontakt
Leiten von technischen oder nicht-technischen Projekten und Teilprojekten beim Kunden oder betriebsintern mit dem Ziel, diese erstens, in der vorgegebenen Zeit, zweitens innerhalb des Budgets und drittens mit der geforderten Qualität, d.h. zur Zufriedenheit des Kunden, abzuschliessen.
IBM Schweiz Csilla Orban Tel. 058 333 09 09 chjobs@ch.ibm.com www.ibm.com/ch www.ibm.com/employment/ch
Karriere Gemäss dem IBM-Karrieremodell im Projektmanagement gibt es folgende Stufen: Project Office Mitarbeiter/-in, Associate, Advisory, Senior und Executive Project Manager. Somit kann man eine Executive Project Manager Stelle anstreben oder auch innerhalb der IBM diverse Positionen annehmen. Als Projektleiter gewinnt man in alle Bereiche einen guten Einblick und kann sich durch die diversen Projekteinsätze ein sehr gutes internes Netzwerk aufbauen. Durch die Zertifizierung zum Project Management Professional (PMP) eröffnen sich mir weitere Karrieremöglichkeiten.
Abschluss in • Wirtschaftsinformatik
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Informatik
Während meinem Studium habe ich bei der IBM insge« samt zwei Jahre als Praktikant und danach als Werkstudent