fokus
corporate social responsibility
UBS Corporate Responsibility ist Teil unserer Strategie Corporate Responsibility wurde nach der Fusion von Bankverein und Bankgesellschaft zur UBS Teil der Unternehmensstrategie. Das zeigt die hohe Positionierung, die das Thema für uns hat.
Warum verwendet UBS den Begriff «Corporate Responsibility»? CR ist unseres Erachtens als Überbegriff besser geeignet als CSR. Bei CSR haben viele Menschen immer noch den Eindruck, es gehe hauptsächlich um Wohltätigkeitsprojekte. Für uns beinhaltet der Begriff aber weit mehr als das: rechtliche und regulatorische Verantwortung, Pflichten als Arbeitsgeberin, ethische Standards und Werte sowie Schutz der Umwelt, Respekt der Menschenrechte und Investitionen in die Gemeinschaft. Wie sieht Ihr Engagement in der Praxis aus? Es zeigt sich sowohl in internen Prozessen und Aktivitäten als auch in externen Engagements. Die Bekämpfung von Finanzkriminalität ist uns ein wichtiges Anliegen, was neben anderen zentralen Themen in unserem Verhaltens- und Ethikkodex verankert ist. Wir halten uns an sehr strenge Richtlinien zur Kundenidentifikation («know your customer») und schulen unsere Mitarbeitenden regelmässig. Zu unseren zahlreichen externen Engagements gehört bei– spielsweise unsere finanzielle Unterstützung der <oikos Foundation> mit Sitz in St. Gallen, der Stiftung einer internationalen Studentenorganisation für nachhaltiges Wirtschaften und Management.
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Wer stellt in Ihrem Unternehmen sicher, dass die Vorgaben eingehalten werden? Die Vorgaben kommen vom Top-Management. Bei CR gibt es Elemente, die zwingend und solche, die freiwillig sind. Zum Beispiel konnten Mitarbeitende selber entscheiden, ob sie an der Spendenaktion für Haiti teilnehmen wollten. Aber den Prozess der Kundenidentifikation während ihrer täglichen Arbeit müssen sie einhalten, weil es sonst rechtliche Folgen haben kann. Ein Teil der Aufgabe der Sicherstellung übernimmt deshalb die Abteilung Legal & Compliance, aber auch HR spielt eine wichtige Rolle. Wie schwierig ist die Umsetzung von CR in einem globalen Unternehmen? Es macht die Sache spannender aber nicht einfacher, dass wir global tätig sind. UBS ist in 50 Ländern vertreten, das heisst (mindestens) 50 verschiedene Kulturen mit verschiedenen Auffassungen zum Thema CR. Trotzdem versuchen wir globale Ansätze durchzusetzen. Zum Beispiel mit unserer Klimastrategie: Wir haben uns zum Ziel gesetzt, bis 2012 unsere CO2Emissionen im Vergleich zu 2004 weltweit um 40 Prozent zu verringern. Davon haben wir bis Ende 2009 bereits 31 Prozent erreicht.
vorname /name Dr. Christian Leitz funktion Head UBS Corporate Responsibility Management ausbildung /titel D.Phil. (Modern History), Oxford kontakt Pelikanstrasse 6/8 8001 Zürich 044 235 29 57 christian.leitz@ubs.com www.ubs.com/responsibility