8
Wonen in de grote stad was hét onderwerp van de wetenschappelijke carrière van prof. Grunfeld. Bij zijn afscheid kreeg hij een vriendenboek over 'Het stedelijk woonerf'.
9
Beeldtaal Volgende week presenteren 15 letterenstudenten hun zelfgennaakt audio-visuele producten.
15
Sjostakovltsj Het Brabants Orkest speelt symfonisch werk van Dmitri Sjostakovitsj.
16
Lekkerproef Op zoek naar eetbaar voedsel in Tilburg. Het gastronomisch eerherstel na een jaar barbaarse jachttaferelen.
Tilburgs Hogeschoolblad - 24 januari 1986 - jaargang 23 - nummer 18
Hogeschoolraad ziet geen heil in signatuurdebat De hogeschoolraad wil op dit moment z'n vingers niet branden aan een principiële discussie over het personeelsbeleid van de Katholieke Hogeschool Tilburg. Dat bleek vorige week donderdag tijdens een debat over de relatie tussen het personeelsbeleid en de signatuur van de hogeschool. De studentenfractie PSF had de raad opgeroepen om in een motie z'n teleurstelling uit te spreken over de vermeende verscherping van het benoemingsbeleid van hoogleraren. De andere fracties echter meenden dat er van een recente beleidswijziging geen sprake is en gingen over tot de orde van de dag. De Progressieve Studenten Fraktie PSF had zich op deze hogeschoolraadsvergadering bijzonder goed voorbereid met een diepgravende Notitie inzal<e relatie signatuur-personeelsbeleid. Het ging de raadsfractie er daarbij naar eigen zeggen niet om de discussie over de katholiciteit van de hogeschool op te rakelen, men wilde alleen een gedegen debat over de uitwerking van de bijzondere signatuur op het personeelsbeleid. De notitie van PSF herinnert aan het feit dat het Stichtingsbestuur in 1977 besloot dat de hogeschool katholiek moest blijven. IVIaar deze confessionele signatuur zou er een moeten zijn met een open karakter: men zou nieuwe personeelsleden niet kunnen dwingen tot een loyaliteitsverklaring aan de katholieke uitgangspunten. Hooguit zou men respect voor de signatuur kunnen verlangen.
I
Maar volgens PSF is het inmiddels met de naleving van die openheid niet zo best gesteld. Wat bijvoorbeeld te denken van de sinds medio 1978 opgevoerde passage in de benoemingsbrief van hoogleraren, waarin staat dat zij zullen moeten 'funktioneren in het kader van de hogeschool als bijzondere instelling'? Deze zinsnede is, meent de studentenfractie, niet alleen in strijd met de uitgangspunten van 1977 maar vooral overbodig en onnodig verwarrend.
RESPECT Een ander.symptoom van aangescherpt personeelsbeleid ontwaart PSF in een brief d.d. 17 febr. 1982 van het toenmalige College van Bestuur aan het bestuur van de juridische faculteit. Daaruit zou blijken dat van een nieuw te benoemen hoogleraar wijsbegeerte in het recht meer dan alleen respect voor de signatuur werd gevraagd. PSF: 'Het gaat dus om ethische opvattingen welke een persoon moet hebben om hier die functie te kunnen vervullen'. Ook verbazen de progressieve studenten zich over de pasgeleden opgedoken term 'signatuurgevoelige functies' Welke
functies komen voor die omschrijving in aanmerking en op grond van welke criteria? Op al deze en andere vragen wilde de PSF een duidelijk antwoord van het College van Bestuur. Tevens riep men de andere fracties op om z'n teleurstelling uit te spreken over de opstelling van College en Stichtingsbestuur in de afgelopen jaren. Bovendien eiste PSF dat de signatuur-passage uit de aanstellingsbrief van hoogleraren zou worden geschrapt. Maar ondanks de vurige pleidooien van fractie-woordvoerder Stijn Schoonderwoerd kreeg PSF de handen van de andere fracties niet op elkaar. De raad verliet zich liever op de herhaalde verzekering van College-voorzitter de Moor dat er van een gewijzigd personeelsbeleid absoluut geen sprake is. De Moor: 'Als dat wel zo was had dat tot problemen moeten leiden. Maar bij mijn weten is er rond de benoeming van hoogleraren in de afgelopen acht jaren op dit punt nooit één conflict gerezen.' De rector-magnificus liet de raad weten dat hij er persoonlijk geen behoefte aan heeft om sollicitanten op het respect voor de signatuur te wijzen. 'Maar dat het Stichtingsbestuur dat zo graag wil heeft volgens mij geen enkel gevolg voor het praktische personeelsbeleid. De passage over de signatuur wordt wel opgenomen maar is zeer ruim te interpreteren.' Volgens prof. de Moor is het verschil tussen katholiek of niet-katholiek niet relevant voor de signatuur, ook niet in het genoemde geval van de hoogleraar wijsbegeerte. Hooguit is de hogeschool nieuwsgierig naar de opvattingen van een sollicitant waar het godsdienstigethische vragen betreft. De Moor: 'Als er twee kandidaten professorabel zijn krijgt de katholieke kandidaat volgens de richtlijnen van 1977 de voorkeur. Mij is geen geval bekend waarbij men voor die keuze kwam te staan.' Overigens kan voorzitter de Moor zich wel voorstellen dat men voor sommige functies de voorkeur geeft aan kandida-
Interne begroting De hogeschoolraad heeft na een uitvoerig debat met algemene stemmen de interne begroting 1986 aanvaard. De jaarlijkse cijfertjesdans loopt op tot ruim f 65 min. voor de personele middelen en f 14,8 min. voor de overige lasten. Knelpunten waren er wel in het overigens vlotte debat. Via een motie wilde de fractie Breed Front van het College van Bestuur meer duidelijkheid krijgen over het in oprichting zijnde Centrum voor Internationale Betrekkingen en over de financiële afrekening van de hogeschool met het ProTerwijl de politie de barricaden tussen de tweede en derde étage van gebouw B beklom, daalden de bezettende studenten comfortabel met de lift naar de begane grond. Einde van een dag en nacht bezetten tegen de plannen van minister Deetman. Een verslag op pagina 3.
^
>
ten die 'duidelijk passen in de lijn van de signatuur', bijvoorbeeld als het gaat om het voorzitterschap van het College van Bestuur. Meer posten wilde de Moor niet opnoemen, maar 'de signatuurgevoelige functies liggen zeker niet voor het oprapen'. De hogeschoolraad kon het in grote lijnen eens zijn met deze interpretatie van de Moor en liet zich door PSF niet overhalen om de 'motie van teleurstelling' te onderschrijven. De meerderheid van de raad achtte het voorstel van PSF niet opportuun, mede omdat er geen aanwijzingen zouden zijn die een verandering van beleid aangeven. Het Presidium van de raad beloofde een en ander alsnog aan de orde te stellen indien zich concrete feiten in de toekomst voordoen die op een koerswijziging van College en Stichtingsbestuur duiden. Kortom, de raad heeft er alle vertrouwen in dat de thans geldende praktijk goed functioneert. vervolg op pag. 9
1986 vastgesteld gram European Studies. De motie werd ingetrokken nadat het college beloofde de raad op korte termijn over een en ander te informeren. De overboeking van / 1,3 min. van de personele middelen naar de overige lasten kreeg bij de voorbereiding in de commissies enig voorbehoud met name van de fracties Breed Front en PSF. Deze fracties twijfelen aan de noodzaak om een dermate groot bedrag over te boeken en het een bestemming te geven op basis van het concept-Automatiseringsbeleidsplan, dat in een eerste ronde door de raad werd besproken. De raad besliste het bedrag op 6 februari toch op basis van het Automatiseringsbeleidsplan te bestemmen. Het voorstel om de formatie-omvang van het Kritisch Informatie Sentrum te ververvolg op pag. 2