4/5
De D van D-zóne staat voor Desatreus, dat leest u op de middenpagina in een gesprek nnet Boekema, Hendriks en Verhoef van de economische fakulteit. Ruim baan voor op Engelse leest geschoeide alternatieven voor midden- en kleinbedrijf.
Tilburgs Hogeschoolblad - 18 februari 1983 - jaargang 20 - nummer 21
Weinig animo voor budgettaire neutraliteit Deze week is er een extra Hogeschoolraadsvergadering naar aanleiding van het voorstel van de Taakverdelingscommissie om Tilburg budgettair neutraal te behandelen. De positieve reaktie van het College van Bestuur op dit voorstel verhoogt de onrust bij de vier raadsfracties die hierin een afwijking zien van eerdere standpuntbepalingen. De vier raadsfracties PSF, Breed Front, PLM en Konstrul<tief achtten het wenselijl< om de ontstane situatie in een extra raadsvergadering te bespreken, nog vóór de Taal<verdelingscommissie op 18 februari bijeenl<omt. Deze fracties verzochten liet college tevens extern af te zien van enige stellingname met betrek-
king tot het TVC-voorstel tot né de extra vergadering van de HSR. Het college heeft ondertussen wel een antwoord verzonden aan de heer J . W . F . Hoffman, voorzitter van de TVC. Daarin schrijft het college, het TVCvoorstel binnen de KHT te zullen verdedigen. In dit voorstel blijft de KHT gevrijwaard van enige korting, maar de nieuwe activiteiten zal de instelling uit eigen middelen moeten financieren. Het college kan zich in dit 'meest slechte alternatief' vinden als blijkt dat de TVC "niet in staat of bereid is meer te concentreren en een substantiële financiële ruimte te creëren voor het opstarten van nieuwe activiteiten bij de groeiinstellingen". "Wij doen dit slechts onder de voorwaarde dat de opvatting van de TVC, dat financiering van het A-1 deel via het Plaatsen-Geld-Model gewaarborgd is, een realistische zal blijken te zijn," aldus het Tilburgse CvB. De vier fracties stellen vast dat met een dergelijke accoordverklaring in belangrijke mate afgeweken zou worden van eer-
dere standpuntbepalingen. Het college heeft in het nabije verleden steeds aangedrongen op een positief saldo voor nieuwe ontwikkelingen. Het accoord gaan met budgettaire neutraliteit is volgens de fracties 'een zeer belangrijke koerswijziging van het College'. Het College is kennelijk nu - anders dan vele maanden is betoogd - van oordeel dat het mogelijk is zelf, uit eigen middelen de aanloop-financiering van de groei te doen plaatsvinden. Het moge duidelijk zijn, dat dit een belangrijke ondergraving zou zijn van de eerder gegeven cijfers waaruit een relatieve achterstand van de KHT blijkt", aldus de fracties van de HSR. E.V.
D-Zönes
6
Agenda Na carnaval een dunne uitgave van het THB. De Houdoepagina sneuvelde. De Agenda, staat op pag. 6, onze kulturele tips verzeilden op de achterklappagina.
Saiarisstrooic over februari wordt sombere lectuur Minister mr. J. Rietkerk van Binnenlandse Zaken heeft in het landelijk overleg met de ambtenarenbond aangekondigd dat hij haast wil maken met de al in de Voorjaarsnota 1982 aangekondigde verlaging van de aanvangssalarissen van beginnende ambtenaren. De voorgestelde korting loopt op van 2,1% voor MA VOabituriënten (schaal 18, 17 jaar gaat van f 1368,- naar f 1339,-) tot 9,2% voor jonge academici (minimum schaal 112 is f 3298, - , zou worden f 2995, -). Rietkerk neemt hiermee een voorschot op de geplande wijziging van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren, het BBRA. Al sinds 1971 wordt er gepraat over een herziening van het BBRA met zijn enorme aantal salarisschalen beginnend bij 1 en uitkomend bij 154. Dit overleg stond aanvankelijk in het teken van de salarisverhogingen, maar in de loop van de jaren is het uitgangspunt honderdtachtig graden gedraaid. Thans is het bezuinigingsoperatie nummer zoveel. In kort bestek komen de plannen erop neer, dat de schalenreeks van het BBRA wordt geclusterd rond een zestal functionele hoofdcategorieën, elk met drie schalen, totaal achttien 'nieuwe' salarisschalen dus. De maxima van de schalen blijven gelijk, de bezuiniging zit hem in het feit dat ze naar beneden toe worden uitgerekt. De nieuwbakken ambtenaar - het is niet de bedoeling dat wordt getornd aan de verworven financiële rechten van het zittend personeel - begint straks met een lager salaris dan zijn voorganger indertijd en hij doet er aanmerkelijk langer over om het eind van de schaal te bereiken. Het was de bedoeling dat de BBRAaanpassing in juli van dit jaar zou zijn afgerond, maar het ziet ernaar uit dat men dat niet haalt. De minister wil kennelijk echter niet langer wachten met sala-
rismaatregelen in de geest van de nieuwe richtlijnen. Dit vooruitzicht mag men optellen bij de onprettige aanblik van de salarisstrook over januari, die het universiteitspersoneei dezer dagen onder ogen heeft gekregen. Inleveren is het devies. Ten opzichte van het vorig jaar zijn de inhoudingspercentages fors gestegen. Enerzijds is de premiegrens verhoogd, dat wil zeggen het maximale bedrag waarover de werknemer zijn premies moet betalen; de grens ligt voor de sociale verzekeringen nu bij f 6 8 . 0 0 0 , - , voor het A O W bij f 61.000, —. Over wat men per jaar bruto meer verdient hoeft geen premie te worden afgedragen. Anderzijds zijn de premiepercentages zélf verhoogd. Het effect is voor schaal 1 een stijging van het inhoudingspercentage met 1,38% en dat loopt dan op tot een 4,90% extra aanslag op schaal 130-inkomens. Boven die schaal 130 daalt het percentage weer, een denivellerende tendens die wordt veroorzaakt door het fenomeen van de premiegrenzen. De stijging van het inhoudingspercentage treft het salaris van alle KHT-werknemers die ambtenaar in de zin van de pensioenwet zijn. Deze maand wordt het helemaal leuk, want dan komt ook de beroemde 1,85% er nog bij, of liever gaat er nog af. Aan die 1,85% ontkomt helemaal niemand, ambtenaar in de zin der wet of niet. Dus ook de tijdelijke werknemers gaan voor de bijl. Hetzelfde geldt voor de studentassistenten. Enige uitzondering vormen niet-onderwijzende en/of onderzoekplegende personeelsleden die lager zijn ingeschaald dan het maximum van schaal 57 (/ 3066,— per maand). In februari wordt trouwens ook de 1,85% korting over januari verrekend, men dokt deze maand bij wijze van uitzondering meteen even twee keer. (UP/KUN)
CvB-voorzitter Van Straaten op het TVC-overleg, geflankeerd door DEA-man Van Loon (rechts) en de Utrechtse bestuurder Roosenberg (links).
Gemeenteraad wil dat SSHT verder kijkt De gemeenteraad van Tilburg heeft zich uitgesproken voor een verbreding van de taakstelling van de Stichting Studentenhuisvesting Tilburg. De raad heeft bij de begrotingsbehandeling 1983 unaniem een motie aanvaard die door D'66 was ingediend. Daarin wordt het kollege van B en W opgeroepen om besprekingen te starten met de SSHT en de Tilburgse Hogeschool "teneinde een verbreding van het werkveld van de SSHT zo spoedig mogelijk te realiseren." De motie is ingediend vanuit de overweging dat "integratie en eerlijk delen ook in de volkshuisvesting belangrijke elementen zijn." Het woningenbestand van de SSHT, waaronder de 208 pas gereed gekomen HAT-eenheden aan het Wagnerplein, staat tot nu toe niet open voor nietstuderende jongeren, ook al hebben in het recente verleden verschillende instanties op een uitbreiding van de doelgroep aangedrongen. Ook de hogeschoolraad heeft zich onlangs nog in een motie voor uitbreiding van het werkveld uitgesproken. Drs. A. Hexspoor, bestuurslid van de SSHT, reageert korzelig op onze vraag om commentaar: "Bij de Stichting is men officieel niet op de hoogte van de motie, het bestuur is door niemand in kennis gebracht. Wel heeft de wethou-
der van volkshuisvesting ons in de wandelgangen aangeschoten en daarbij is afgesproken dat we binnenkort eens met elkaar rond de tafel gaan zitten." Hexspoor lijkt niet onder de indruk van de motie: " A c h , we hebben dat verhaal vaker gehoord. Het zijn steeds dezelfde mensen die 't voorkauwen. Dat zijn Jan van Rossum en Jan van Bergen." SSHT-voorzitter Frinkling is officieel ook niet op de hoogte van de gemeenteraadsmotie. Frinkling: "Ik zal er niet van wakker liggen. En dat bedoel ik echt niet denigrerend. Als men wil dat de SSHT zich breder opstelt dan zal de Stichting fundamenteel anders moeten gaan functioneren, bijna als een woningbouwvereniging. Maar met de huidige mankracht en middelen zit zo'n verbreding er eenvoudigweg niet in. Wij zijn een kleine stichting en we werken met weinig mensen. We kunnen niet teveel hooi op onze vork nemen. Een uitbreiding zoals voorgesteld door de gemeenteraad van Tilburg kan om pragmatische redenen niet. Het is geen principekwestie. De Stichting kan twee dingen doen: weigeren om uit te breiden vanwege de schaarse middelen of gaan werken als een woningbouwvereniging. We zien wel wat de toekomst brengt." T.G.