1978 11 03

Page 1

10.000 Frank tilburgs hogeschoolbiad 3 november 1978 jaargang 16-nummer 11

Vertrouwenslieden personeel bepleit Het huidige instituut van de personeeisl^onsuient biedt onvoldoende mogelijkheden om de veelsoortige problemen van individuele personeelsleden op te vangen. Wat nodig is, is een personeelskonsulent met een vast verankerde vertrouwenspositie, met wie iedereen ongeremd kan praten over zijn werksituatie of zijn toekomstperspektief en die de langdurige zieken of arbeidsongeschikten kan begeleiden en adviseren. Hij dient vrije toegang te hebben tot alle organen en alle dokumenten die hem naar zijn oordeel van dienst kunnen zijn. Naast de konsulent moet de bedrijfsarts funktioneren, die terwille van zijn vertrouwensrelatie de kontrolerende bevoegdheden moet afstoten. Een drie- of vierkoppige begeleidingsgroep, bijvoorbeeld uit het Georganiseerd Overleg afkomstig, zou struktureel overleg moeten plegen met de konsulentengroep om problemen en konflikten tijdig te signaleren en door te geven. Deze wensen staan geformvüeerd in een korte nota van mr. Hans Geleijnse, voorzitter van de ABVA-fraktle in het Georganiseerd Overleg en ir. Lambert Letteboer, voorzitter van de kommissie personele zaken van de hogeschoolraad. De nota is bedoeld als diskussiestvik voor de diverse beleids- en adviesorganen, waar momenteel druk gesproken wordt over de begeleiding van het personeel. Daarbij is al meerdere malen de wens naar voren gekomen om een bedrijfsmaatschappelijk werker of een ombudsman aan te trekken. De vraag een ombudsman voor personeelsleden aan te trekken is vijf jaar geleden al eens gefonmileerd door het administratief-technische personeel, dat verlegen zat om een man of vrouw, met wie men zonder schroom over zijn problemen op het werk kon praten. De dienst personeelszaken, die aangewezen is om dergelijke problemen op te lossen, werd te zeer als een uitvoerend orgaan van het kollege van bestuur gezien om een vertrouwenspositie te kunnen vervullen. Het kollege benadrukte toen dat de dienst wel de-

I

Laatste nieuws

Glombowski benoemd Het Stichtingsbestuur heeft vanmorgen bekend gemaakt dat dr. J. Glombowski benoemd zal worden tot lektor in de algemene ekonomie voor het vak Politieke Ekonomie en Maatschappelijke Orde.

gelijk een vertrouwenspositie innam ter behartiging van personeelsbelangen. Om die taak te verstevigen werd toen het instituut van de personeelskonsulenten ingevoerd. Tegen deze kombinatie van beleidsuitvoerders en vertrouwenslieden zijn steeds grote bezwaren blijven bestaan, ook al geven Letteboer en Geleijnse toe dat het instituut indertijd een hele verbetering betekende. „Vastgesteld moet worden dat regelmatig andere jiersonen en instanties, onder andere de vak-

bond, het studentendekanaat, worden ingeschakeld voor hulp en advies. Het gaat daarbij veelal om een meningsverschil over een beoordeling, om arbeidsrechtelijke en persoonlijke problemen." Daarbij komt dat het personeel steeds verder onder druk komt te staan. Dat werd zelfs gekonstateerd in de in oktober 1976 schielijk ingetrokken nota Personeelsbeleid: „De indruk bestaat dat de behoefte aan sociale en medische begeleiding de afgelopen jaren is toegenomen. Het demokratiseringsproces, reorganisaties, onderbezetting en dergelijke doen een groot beroep op het aanpassingsvermogen en flexibiliteit van de medewerker", schreef het kollege toen. De twee opstellers van de nota konkluderen voorzichtig dat het instrumentarium van de personeelskonsulenten niet toereikend is om de problemen op te vangen. Daarom is bij de begrotingsbehandeling 1978 gepleit voor een bedrijfsmaatschappelijk werker. Toen bekend werd dat de bedrijfsarts zijn werkzaamheden aan de hogeschool ging uitbreiden, werd-het pleidooi in de ijskast opgeborgen. Letteboer en Geleijnse menen dat het deiar weer uitgehaald moet worden als niet snel gewerkt wordt aan een versterking van de vertrouwenspositie van de personeelkonsulenten. J.H.

moeten Belgische studenten als inschrijvingsgeld gaan betalen. Voorheen moest de helft worden neergeteld. De verhoging is een uitvloeisel van de recente anti-krisiswet, de Belgische variant van Bestek '81. Geen wonder dat de studenten de straat op trokken voor een stevig robbertje protest. Eddie Vaes doet er verslag van op pag. 3.

Smakelijk eten binnen de hogeschool wordt angstvallig in de gaten gehouden door de gebruikerskommissie restauratieve voorzieningen. Vier studenten en drie medewerkers die allemaal hart hebben voor een lekker en goed gevulde maag. Eén ding schort er nog aan en dat is bekendheid van de kommissie om de gestelde taken naar behoren uit te kunnen voeren. Pag. 5.

Den Uyl komt naar Tilburg om samen van mening te verschillen met Polak en Stalpers, op uitnodiging van OIof. Voor nog meer vuurwerk is de Polek Krisisgroep verantwoordelijk die een debat tussen van den Goorbergh en van Rossem op poten heeft gezet. Pag. 6.

Bouwvakkers In de maand november is in de ruimte rond de aula het .bajeswerk' te zien van de Amsterdamse schilder Slet Zuyderiand. Het bestaat geheel uit schilderijen en tekeningen van gevangenisinterieurs. Teisch^nt «el

verkeren In een positie die weinig stabiel is. Dat is de belangrijkste konklusie die getrokken kan worden uit een IVA-onderzoek in opdracht van het Ekonomisch Instituut voor de Bouwnijverheid. Landelijk zijn er echter grote verschillen. Pagina 9.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
1978 11 03 by Redactie Univers - Issuu