اإلشراف العام: وكالة التطوير اإلداري /أ.د .ابتسام بنت محمد المثال الباحثون: أ .أحمد حسين صب لبن الخليلي أ .عبدالله بن سعيد أبو راس أ .نسرين بنت عبدالله الفنتوخ لجنة الجمع والمراجعة: أريج الدوسري أسماء القاضي حصة العودة ندى الهاجري شعاع القصيمي لجنة التصميم: روان عادل المرشود عذبة سلطان العماري نوف ابراهيم الصيخان
الطبـعـة األولـــى ١٤٣٦هـ ٢٠١٥ -م
المحتوى أوال :المسميات الوظيفية اإلدارية التنفيذية في جامعة الدمام -١الوظائف التخصصية
.................................................
1
................................................................................................
19
.................................................................................
22
..............................................................................
25
......................................................................................
28
.....................................................................................
٣١
................................................. ..............................
36
...................................................................................
39
(وظائف المستشارين الشرعية) (وظائف المستشارين القانونيين) (وظائف اإلدارة الهندسية) (وظائف الهندسة الكهربائية)
(وظائف هندسة األجهزة الطبية) (وظائف الهندسة الميكانيكية)
42 .....................................................................................
(وظائف الهندسة المعمارية) (وظائف الهندسة المدنية)
45 ........................................................................................
(وظائف هندسة الديكور)
48 ..........................................................................................
(وظائف تقنيي الهندسة المدنية) (وظائف الطب البيطري)
...............................................................................
51
53 ...........................................................................................
(وظائف الباحثين واألخصائيين) (وظائف الباحثين العلميين)
55 ..................................................................................
......................................................................................
58
...........................................................................................
60
..................................................................................................
63
........................................................................................
66
....................................................................
69
..............................................................
72
................................................................................................
75
(وظائف مراقبي الطالب)
.......................................................................................
77
(وظائف القبول والتسجيل)
.....................................................................................
79
.....................................................................
81
..........................................................................
84
(وظائف المستشارين) -٢الوظائف التعليمية
(وظائف مراقبي التعليم)
(وظائف الباحثين واألخصائيين التعليميين)
(وظائف باحثي وأخصائيي الوسائل التعليمية) (وظائف التدريس)
(وظائف باحثي وأخصائي شئون الطالب) (الوظائف اإلشرافية على االختبارات) -٣الوظائف اإلدارية والمالية
..........................................................................................
89
(وظائف مديري اإلدارات)
.........................................................................................
96
(وظائف مديري الشعب)
.........................................................................................
99
(وظائف مراقبي ومشرفي الخدمات العامة)
101 .................................................................
(الوظائف اإلشرافية على أعمال اإلتصاالت اإلدارية) (وظائف المراقبين اإلداريين)
.......................................................
103
106 ...................................................................................
(الوظائف اإلشرافية على أعمال التطوير اإلداري) (وظائف باحثي و أخصائيي التطوير اإلداري) (الوظائف اإلشرافية على أعمال التخطيط)
109 ............................................................
111 ................................................................. 114 ....................................................................
.......................................................................
116
(وظائف باحثي و أخصائيي التخطيط )
..................................................................
119
(وظائف باحثي و أخصائيي الميزانية)
.........................................................................
122
(وظائف باحثي و أخصائيي اإلحصاء)
..........................................................................
125
(الوظائف اإلشرافية على أعمال الميزانية)
(الوظائف اإلشرافية على أعمال المتابعة) (وظائف المحققين اإلداريين)
128 ....................................................................
...................................................................................
130
.........................................................
133
(الوظائف اإلشرافية على أعمال المراجعة الداخلية)
136 ...................................................................................
(وظائف المراجعين الداخليين)
(الوظائف اإلشرافية على أعمال شئون الموظفين)
139 ........................................................
(وظائف مراقبي شئون الموظفين)
142 ............................................................................
(وظائف مدققي شئون الموظفين)
..........................................................................
145
.....................................................................................
148
................................................................
151
.........................................................................
154
..............................................................
157
......................
160
............................................................................................
163
(وظائف مدققي الحسابات)
...................................................................................
166
(وظائف المراقبين الماليين)
...................................................................................
169
(وظائف محصلي اإليرادات)
...................................................................................
172
.............................................................
174
.....................................................
176
..................................................................................
178
..............................................
181
(وظائف مأموري العهدة )
......................................................................................
184
(وظائف مراقبي العهد )
.....................................................................................
187
(وظائف مراقبي المخزون )
.....................................................................................
189
(وظائف أمناء المستودعات الفنية )
.........................................................................
192
(وظائف مراقبي ومفتشي التموين)
........................................................................
195
.............................................
198
(وظائف مأموري المشتريات)
..................................................................................
200
(وظائف مدققي المشتريات)
..................................................................................
205
...............................................................................
206
..................................................
208
(وظائف مدققي الرواتب)
(وظائف باحثي وأخصائيي شئون الموظفين) (وظائف باحثي و أخصائيي التوظيف)
(وظائف باحثي وأخصائيي التدريب واإلبتعاث)
(الوظائف اإلشرافية على األعمال الحسابية والتدقيق الحسابي واالدارة المالية) (وظائف المحاسبين)
(وظائف أمناء الصناديق واألوراق ذات القيمة)
(وظائف مأموري صرف النقود واألوراق ذات القيمة) (وظائف أمناء المستودعات)
(الوظائف اإلشرافية على أعمال المشتريات والمناقصات)
(الوظائف اإلشرافية على أعمال المشتريات والمناقصات)
(وظائف مدققي المناقصات )
(الوظائف اإلشرافية على أعمال المبيعات والتسويق)
-٤الوظائف اإلدارية المعاونة
.......................................................................................
211
(وظائف مديري المكاتب)
........................................................................................
214
(وظائف السكرتاريا الخاصة)
......................................................................................
217
(وظائف السكرتارية العامة)
......................................................................................
22
(وظائف الخدمات اإلدارية المساعدة) (وظائف المترجمين) (وظائف الكتبة)
226 ..............................................................................................
229 ...................................................................................................
(وظائف النسخ بلغة)
231 .............................................................................................
(وظائف النسخ بلغتين)
..........................................................................................
(وظائف مشغلي األجهزة المكتبية) (وظائف مسجلي المعلومات) -٥وظائف العمليات
223 ..........................................................................
234
237 ............................................................................
239 ..................................................................................
...................................................................................................
243
.........................................................................................
246
....................................................................................
248
...................................................................
254
...........................................................................
256
................................................................
259
(وظائف موزعي البريد) (وظائف فنيي اإلتصاالت)
(وظائف مديري وحدات األمن و السالمة) (وظائف مراقبي األمن و السالمة)
(وظائف مشرفي عمليات األمن و السالمة)
(الوظائف اإلشرافية على أعمال تقنية المعلومات) (وظائف محللي و مصممي النظم)
261 .........................................................
..........................................................................
264
.....................................................
267
...........................................................................................
270
.................................................................................
273
..................................................................
277
...............................................................
279
.................................................................................
282
..................................................................................
284
.................................................................
286
..............................................................................
289
(وظائف مشرفي اإلسكان)
.....................................................................................
292
(وظائف مراقبي اإلسكان)
.....................................................................................
295
..........................................................................
298
..........................................................................................
301
...................................................................................
304
..........................................
306
(وظائف مطوري و مصممي برامج تقنية المعلومات) (وظائف فنيي الدعم)
-٦الوظائف الثقافية واإلجتماعية
(الوظائف اإلشرافية على العالقات العامة) (وظائف مأموري وأخصائيي العالقات العامة) (وظائف المشرفين الرياضيين) (وظائف المدربين الرياضيين)
(وظائف الباحثين و األخصائيين اإلجتماعيين) (وظائف المشرفين اإلجتماعيين)
(وظائف باحثي وأخصائيي المكتبات) (وظائف أمناء المكتبات)
(وظائف مفهرسي المكتبات)
(وظائف باحثي وأخصائيي الوثائق والمحفوظات والمخطوطات)
.............................................................................
309
-٧الوظائف الفنية والفنية المساعدة
.....................................................................
312
...........................................................................................
315
.......................................................................................
317
..........................................................................................
319
....................................................................................
321
(وظائف فنيي المختبرات) ........................................................................................
323
...............................................................................
326
.........................................................................................
329
...............................................................................
331
......................................................................................
334
.................................................................................
336
(وظائف اإلدارة الفنية والفنية المساعدة) (وظائف رسم الخرائط)
(وظائف الرسم المعماري) (وظائف فنيي الديكور)
(وظائف محضري المختبرات)
(وظائف التصوير الفوتوغرافي) (وظائف فنيي الطباعة)
(وظائف فنيي التبريد والتكييف) (وظائف الفنيين المتنوعة)
(وظائف فنيي تشغيل اآلالت) - ٨الوظائف الحرفية
341 ...................................................................................................
(وظائف النجارة)
...................................................................................................
346
.................................................................................................
348
......................................................................................
350
(وظائف التجليد)
..................................................................................................
352
(وظائف اللحام)
...................................................................................................
354
...............................................................................................
356
(وظائف السباكة)
(وظائف تنظيف االقمشة)
(وظائف المزارعين)
358 .............................................................................................
(وظائف الميكانيكيين)
(وظائف الكهربائيين) 360 ................................................................................................ (وظائف قيادة المعدات الثقيلة)
362 ................................................................................
ثانيا:المسميات الوظيفية التنفيذية الصحية في جامعة الدمام ................................................
365
...................................................................................
367
.........................................................................................
368
...............................................................................................
370
.......................................................................................
372
..............................................................................
374
(الوظائف التنفيذية الصحية) (وظائف الطب البشري) (وظائف الصيدلة)
(وظائف أعمال التمريض)
(وظائف أعمال أخصائيي التغذية)
(وظائف أعمال األخصائيبن غير األطباء -شامل)- (وظائف الفنية الصحية -شامل)-
377 .............................................................
................................................................................
379
ثالثا:المسميات الوظيفية التنفيذية األكاديمية في جامعة الدمام 383 ............................................... الوظائف األكاديمية
..............................................................................................
385
عضو هيئة تدريس
...............................................................................................
386
محاضر
388 ...............................................................................................................
معيد
390 .................................................................................................................
مساعد باحث
392 ........................................................................................................
مدرس لغة
394 ..........................................................................................................
مساعد لغة
395
.........................................................................................................
ً رابعا:المسميات الوظيفية لوظائف العمال ووظائف المستخدمين في جامعة الدمام وظائف العمال ووظائف المستخدمين
397 ......................
........................................................................
399
........................................................................................................
400
.................................................................
401
........................................................................................................
402
..................................................................................
403
......................................................................................
404
مراقب أبنية .........................................................................................................
405
عامل نظافة
عامل -تكييف وتبريد -سباكة -نجارة -كهرباء خادم صحي
سائق سيارة (صالون عمومي) سائق آلية إنشائية أو ثقيلة مراقب عمال حارس مراسل
406 ........................................................................................................
407 ................................................................................................................ 408 ..............................................................................................................
أوال :المسميات الوظيفية اإلدارية التنفيذية في جامعة الدمام
أوال :سلسلة الوظائف اإلدارية ً
الرمز
المجموعة النوعية
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
سلسلة الفئات
الرمز
م
المجموعة العامة
وظائف اإلستشارات الشرعية والقانونية والنظامية
000
وظائف المستشارين الشرعيية
00001
باحث شرعي مساعد
1
الوظائف التخصصية
0
000
وظائف المستشارين القانونيين
00003
باحث قانوني مساعد
2
الوظائف التخصصية
0
وظائف اإلستشارات الشرعية والقانونية والنظامية
وظائف المستشارين القانونيين
00003
باحث قانوني
3
الوظائف التخصصية
0
وظائف اإلستشارات الشرعية والقانونية والنظامية
000
00003
مستشار قانوني مساعد
4
الوظائف التخصصية
0
وظائف اإلستشارات الشرعية والقانونية والنظامية
000
وظائف المستشارين القانونيين
مدير عام
5
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف اإلدارة الهندسية
00100
6
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة الكهربائية
00101
مهندس كهربائي مساعد
7
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة الكهربائية
00101
مهندس كهربائي
8
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة اإللكترونية
00102
مهندس إلكترونيات
9
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف هندسة األجهزة الطبية
00104
مهندس أجهزة طبية
10
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة الميكانيكية
00105
مهندس ميكانيكي مساعد
11
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة الميكانيكية
00105
مهندس ميكانيكي مشرف
12
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة الميكانيكية
00105
مهندس ميكانيكي
13
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة المعمارية
00106
مهندس معماري مساعد
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
3
أوال :سلسلة الوظائف اإلدارية ً
4
الرمز
سلسلة الفئات
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة المعمارية
00106
مهندس معماري
001
وظائف الهندسة المعمارية
00106
مهندس معماري مشرف
وظائف الهندسة المعمارية
00106
كبير مهندسين معماريين
00107
مهندس مدني مساعد مهندس مدني
المجموعة النوعية
الرمز
م
المجموعة العامة
14
الوظائف التخصصية
0
15
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
16
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
17
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة المدنية
18
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة المدنية
00107
19
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة المدنية
00107
كبير مهندسين مدنيين
20
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف هندسة الديكور
00115
مهندس ديكور مساعد
21
الوظائف التخصصية
0
وظائف تقني الهندسة
002
وظائف تقنيي الهندسة المدنية
00205
تقني هندسة مدنية
22
الوظائف التخصصية
0
وظائف تقنيي الهندسة
002
وظائف تقنيي الهندسة المدنية
00205
كبير تقنيي هندسة مدنية
23
الوظائف التخصصية
0
وظائف الطب البيطري
004
وظائف الطب البيطري
00401
طبيب بيطري
24
الوظائف التخصصية
0
الوظائف التخصصية المتنوعة
007
وظائف الباحثين واألخصائيين
00703
باحث
25
الوظائف التخصصية
0
الوظائف التخصصية المتنوعة
007
وظائف الباحثين العلميين
00718
باحث علمي مساعد
26
الوظائف التخصصية
0
الوظائف التخصصية المتنوعة
007
وظائف المستشارين
00720
مستشار
27
الوظائف التعليمية
1
وظائف إدارة التعليم
100
وظائف مراقبي التعليم
10010
مراقب تعليم
أوال :سلسلة الوظائف اإلدارية ً
المجموعة النوعية
سلسلة الفئات
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
100
وظائف الباحثي و األخصائيين التعليميين
10012
باحث تعليمي
وظائف الباحثين واألخصائيين التعليميين
10012
أخصائي تعليمي
10013
باحث وسائل تعليمية
مدرس
الرمز
م
المجموعة العامة
الرمز
28
الوظائف التعليمية
1
وظائف إدارة التعليم
29
الوظائف التعليمية
1
وظائف إدارة التعليم
100
30
الوظائف التعليمية
1
وظائف إدارة التعليم
100
وظائف باحثي و أخصائيي الوسائل التعليمية
31
الوظائف التعليمية
1
وظائف التدريس
101
وظائف التدريس
10100
32
الوظائف التعليمية
1
وظائف شؤون الطالب القبول والتسجيل واالختبارات
102
وظائف مراقبي الطالب
10201
مراقب طلبة
33
الوظائف التعليمية
1
وظائف شؤون الطالب القبول والتسجيل واإلختبارات
102
وظائف القبول والتسجيل
10202
مسجل طلبة
34
الوظائف التعليمية
1
وظائف شؤون الطالب القبول والتسجيل واإلختبارات
102
وظائف القبول والتسجيل
10202
منسق قبول وتسجيل
35
الوظائف التعليمية
1
وظائف شؤون الطالب القبول والتسجيل واإلختبارات
102
وظائف القبول والتسجيل
10202
مشرف قبول وتسجيل
36
الوظائف التعليمية
1
وظائف شوؤن الطالب القبول و التسجيل و االختبارات
102
وظائف باحثي و أخصائيي شوؤن الطالب
10204
باحث شئون طالب
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
5
أوال :سلسلة الوظائف اإلدارية ً
6
المجموعة النوعية
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
سلسلة الفئات
الرمز
م
المجموعة العامة
الرمز
102
وظائف باحثي وأخصائي شئون الطالب
10204
أخصائي شئون طالب
37
الوظائف التعليمية
1
وظائف شئون الطالب القبول والتسجيل واألختبارات
الوظائف اإلشرافية على االختبارات
10205
مدير شعبة
38
الوظائف التعليمية
1
وظائف شؤون الطالب القبول والتسجيل واالختبارات
102
10205
مدير إدارة
39
الوظائف التعليمية
1
وظائف شؤون الطالب القبول والتسجيل واالختبارات
102
الوظائف اإلشرافية على االختبارات
مدقق نتائج إختبارات
40
الوظائف التعليمية
1
وظائف شؤون الطالب القبول والتسجيل واالختبارات
102
وظائف مسجلي نتائج االختبارات
10208
41
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف االدارة العليا واالشرافية المتوسطة والمباشرة
300
وظائف مديري االدارات
30005
مدير إدارة
42
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف االدارة العليا واالشرافية المتوسطة والمباشرة
300
وظائف مديري االدارات
30005
مدير عام
43
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف االدارة العليا واالشرافية المتوسطة والمباشرة
300
وظائف مديري الشعب
30006
مدير شعبة
44
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف االدارة العليا واالشرافية المتوسطة والمباشرة
300
وظائف مراقبي ومشرفي الخدمات العامة
30012
مراقب
45
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف اإلدارة العليا واإلشرافية المتوسطة والمباشرة
300
وظائف مراقبي ومشرفي الخدمات العامة
30012
مشرف
أوال :سلسلة الوظائف اإلدارية ً
الرمز
سلسلة الفئات
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
وظائف اإلدارة العليا واإلشرافية المتوسطة والمباشرة
300
الوظائف اإلشرافية على أعمال اإلتصاالت اإلدارية
30013
رئيس
302
وظائف المراقبين اإلداريين
30124
مراقب إداري
الوظائف اإلشرافية على أعمال التطوير اإلداري
30200
مدير عام
30201
باحث تطوير إداري مساعد باحث تطوير إداري
المجموعة النوعية
الرمز
م
المجموعة العامة
46
الوظائف اإلدارية والمالية
3
47
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف االدارية المتنوعة
48
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف االدارية المتنوعة
302
49
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف اإلدارية المتنوعة
302
وظائف باحثي و أخصائيي التطوير اإلداري
50
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف اإلدارية المتنوعة
302
وظائف باحثي و أخصائيي التطوير اإلداري
30201
51
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف اإلدارية المتنوعة
302
وظائف باحثي وأخصائي التطوير اإلداري
30201
أخصائي تطوير إداري
52
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف االدارية المتنوعة
302
الوظائف اإلشرافية على أعمال التخطيط
30204
مدير عام
53
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف اإلدارية المتنوعة
302
وظائف باحثي و أخصائيي التخطيط
30205
باحث تخطيط مساعد
54
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف االدارية المتنوعة
302
الوظائف االشرافية على أعمال الميزانية
30206
مدير
55
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف اإلدارية المتنوعة
302
وظائف باحثي وأخصائي الميزانية
30208
أخصائي ميزانية
56
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف اإلدارية المتنوعة
302
وظائف باحثي و أخصائيي الميزانية
30208
باحث ميزانية مساعد
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
7
أوال :سلسلة الوظائف اإلدارية ً
8
الرمز
الرمز
سلسلة الفئات
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
الوظائف اإلدارية المتنوعة
302
وظائف باحثي و أخصائيي الميزانية
30208
باحث ميزانية
302
وظائف باحثي و أخصائيي إحصاء
30210
باحث إحصاء مساعد
الوظائف االشرافية على أعمال المتابعة
30212
مدير
30217
محقق إداري مساعد
مدير
المجموعة النوعية
م
المجموعة العامة
57
الوظائف اإلدارية والمالية
3
58
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف اإلدارية المتنوعة
59
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف االدارية المتنوعة
302
60
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف االدارية المتنوعة
302
وظائف المحققين اإلداريين
61
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف االدارية المتنوعة
302
الوظائف االشرافية على أعمال المراجعة الداخلية
30219
62
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف االدارية المتنوعة
302
وظائف المراجعين الداخليين
30220
مراجع
63
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف شئون الموظفين
303
الوظائف األشرافية علي أعمال شئون الموظفين
30300
رئيس قسم
64
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف شئون الموظفين
303
الوظائف االشرافية على أعمال شئون الموظفين
30300
مدير إدارة
65
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف شئون الموظفين
303
وظائف مراقبي شئون الموظفين
30301
مراقب شئون موظفين
66
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف شئون الموظفين
303
وظائف مدققي شئون الموظفين
30302
مدقق شئون الموظفين
67
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف شئون الموظفين
303
وظائف مدققي الرواتب
30303
مدقق رواتب
أوال :سلسلة الوظائف اإلدارية ً
الرمز
المجموعة النوعية
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
سلسلة الفئات
الرمز
م
المجموعة العامة
وظائف شئون موظفين
303
وظائف باحثي و أخصائيي شئون موظفين
30304
باحث شئون موظفين
68
الوظائف اإلدارية والمالية
3
303
وظائف باحثي وأخصائي شئون الطالب
30304
أخصائي شئون موظفين
69
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف شئون الموظفين
وظائف باحثي و أخصائيي التوظيف
30307
باحث توظيف مساعد
70
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف شئون الموظفين
303
30307
أخصائي توظيف
71
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف شئون الموظفين
303
وظائف باحثي وأخصائي التوظيف
باحث مساعد
72
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف شئون الموظفين
303
وظائف باحثي و أخصائيي التدريب و االبتعاث
30314
73
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف المالية
304
الوظائف اإلشرافية على األعمال الحسابية والتدقيق الحسابي واالدارة المالية
30400
مدير
74
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف المالية
304
الوظائف اإلشرافية على األعمال الحسابية والتدقيق الحسابي واالدارة المالية
30400
مدير عام
75
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف المالية
304
وظائف المحاسبين
30403
محاسب
76
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف المالية
304
وظائف المحاسبين
30403
محاسب مساعد
77
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف المالية
304
وظائف مدققي الحسابات
30404
مدقق حسابات
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
9
أوال :سلسلة الوظائف اإلدارية ً
م
المجموعة العامة
78
الوظائف اإلدارية والمالية
3
79
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف المالية
80
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف المالية
304
81
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف المالية
304
وظائف أمناء الصناديق واألوراق ذات القيمة
82
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف المالية
304
وظائف أمناء الصناديق واألوراق ذات القيمة
30415
83
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف المالية
304
وظائف مأموري صرف النقود واألوراق ذات القيمة
30417
مأمور
84
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
304
وظائف أمناء المستودعات
30505
أمين مستودع
85
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
الوظائف اإلشرافية على أعمال المستودعات ومراقبة المخزون
30500
مدير
86
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
وظائف مأموري العهدة
30501
مأمور العهدة
87
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
وظائف مراقبي العهد
30502
مراقب عهد
10
الرمز
المجموعة النوعية
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
سلسلة الفئات
الرمز
الوظائف المالية
304
وظائف مدققي الحسابات
30404
مدقق حسابات مساعد
304
وظائف المراقبين الماليين
30409
مراقب عام
وظائف محصلي اإليرادات
30412
محصل إيرادات
30415
أمين
رئيس أمانة
أوال :سلسلة الوظائف اإلدارية ً
الرمز
سلسلة الفئات
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
وظائف مراقبي المخزون
30503
مراقب مخزون
305
وظائف أمناء المستودعات الفنية
30507
أمين مستودع فني
وظائف مراقبي ومفتيشي التموين
30509
مراقب تموين
30509
مفتش تموين
مدير
المجموعة النوعية
الرمز
م
المجموعة العامة
88
الوظائف اإلدارية والمالية
3
89
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف الممستودعات والتموين والمشتريات والتسويق
90
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
91
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
وظائف مراقبي ومفتشي التموين
92
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
الوظائف اإلشرافية على أعمال المشتريات والمناقصات
30511
93
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
وظائف مأموري المشتريات
30512
مأمور مشتريات
94
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
وظائف مدققي المشتريات
30513
مدقق مشتريات
95
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
وظائف مدققي المناقصات
30515
مدقق مناقصات
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
11
أوال :سلسلة الوظائف اإلدارية ً
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
الوظائف اإلشرافية على أعمال المبيعات والتسويق
30518
مدير ادارة
400
وظائف مديري المكاتب
40000
مدير مكتب
وظائف السكرتارية الخاصة
40001
سكرتير
40002
سكرتير
مساعد إداري
المجموعة النوعية
م
المجموعة العامة
96
الوظائف اإلدارية والمالية
3
97
الوظائف االدارية المعاونة
4
وظائف الخدمات االدارية المتنوعة
98
الوظائف اإلدارية المعاونة
4
وظائف الخدمات اإلدارية المتنوعة
400
99
الوظائف إلدارية المعاونة
4
وظائف الخدمات اإلدارية المتنوعة
400
وظائف السكرتارية العامة
100
الوظائف اإلدارية المعاونة
4
وظائف الخدمات اإلدارية المتنوعة
400
وظائف الخدمات اإلدارية المساعدة
40008
101
الوظائف اإلدارية المعاونة
4
وظائف الخدمات اإلدارية المتنوعة
400
وظائف الخدمات اإلدارية المساعدة
40008
مساعد إداري
102
الوظائف اإلدارية المعاونة
4
وظائف الخدمات اإلدارية المتنوعة
400
وظائف المترجمين
40010
مترجم
103
الوظائف اإلدارية المعاونة
4
وظائف الخدمات اإلدارية المتنوعة
400
وظائف الكتبة
40011
كاتب
104
الوظائف اإلدارية المعاونة
4
وظائف الخدمات المكتبية
401
وظائف النسخ بلغة
40100
ناسخ آلة
105
الوظائف اإلدارية المعاونة
4
وظائف الخدمات المكتبية
401
وظائف النسخ بلغتين
40101
ناسخ آلة بلغتين
106
الوظائف اإلدارية المعاونة
4
وظائف الخدمات المكتبية
401
وظائف مشغلي األجهزة المكتبية
40102
مشغل أجهزة مكتبية
107
الوظائف اإلدارية المعاونة
4
وظائف الخدمات المكتبية
401
وظائف مسجلي المعلومات
40105
مسجل معلومات
12
الرمز
سلسلة الفئات
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
الرمز
أوال :سلسلة الوظائف اإلدارية ً
الرمز
المجموعة النوعية
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
سلسلة الفئات
الرمز
م
المجموعة العامة
وظائف الخدمات المكتبية
401
وظائف مسجلي المعلومات
40105
مسجل معلومات مشرف
108
الوظائف اإلدارية المعاونة
4
500
وظائف موزعي البريد
50004
موزع بريد
109
وظائف العمليات
5
وظائف البريد
وظائف فنيي اإلتصاالت
50103
فني اتصاالت
110
وظائف العمليات
5
وظائف اإلتصاالت
501
50104
مأمور اتصاالت
111
وظائف العمليات
5
وظائف اإلتصاالت
501
وظائف مأموري اإلتصاالت
مأمور اتصاالت مشرف
112
وظائف العمليات
5
وظائف اإلتصاالت
501
وظائف مأموري االتصاالت
50104
113
وظائف العمليات
5
وظائف األمن والسالمة
509
وظائف مديري وحدات األمن والسالمة
50903
مدير وحدة أمن وسالمة
114
وظائف العمليات
5
وظائف األمن والسالمة
509
وظائف مراقبي األمن والسالمة
50904
مراقب أمن وسالمة
115
وظائف العمليات
5
وظائف األمن والسالمة
509
وظائف مشرفي عمليات األمن والسالمة
50905
مشرف أمن وسالمة
116
وظائف العمليات
5
وظائف تقنية المعلومات
510
الوظائف اإلشرافية على أعمال تقنية المعلومات ()1
51000
مدير
117
وظائف العمليات
5
وظائف تقنية المعلومات
510
الوظائف اإلشرافية على أعمال تقنية المعلومات ()1
51000
مشرف
118
وظائف العمليات
5
وظائف تقنية المعلومات
510
وظائف محللي ومصممي النظم
51001
محلل نظم
119
وظائف العمليات
5
وظائف تقنية المعلومات
510
وظائف محللي ومصممي النظم
51001
محلل نظم أول
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
13
أوال :سلسلة الوظائف اإلدارية ً
وظائف تقنية المعلومات
510
وظائف محللي ومصممي النظم
51001
مصمم نظم
510
وظائف مطوري ومصممي برامج تقنية المعلومات
51009
مطور برامج مساعد
وظائف مطوري ومصممي برامج تقنية المعلومات
51009
مطور برامج
51011
فني دعم
مدير شعبة
المجموعة النوعية
م
المجموعة العامة
120
وظائف العمليات
5
121
وظائف العمليات
5
وظائف تقنية المعلومات
122
وظائف العمليات
5
وظائف تقنية المعلومات
510
123
وظائف العمليات
5
وظائف تقنية المعلومات
510
وظائف فنيي الدعم
124
الوظائف الثقافية واإلجتماعية
6
وظائف اإلعالم والعالقات العامة
600
الوظائف اإلشرافية على العالقات العامة
60030
125
الوظائف اإلجتماعية والثقافية
6
وظائف اإلعالم والعالقات العامة
600
وظائف مأموري وأخصائي العالقات العامة
60031
أخصائي
126
الوظائف الثقافية واإلجتماعية
6
وظائف اإلعالم والعالقات العامة
600
وظائف مأموري وأخصائيي العالقات العامة
60031
مأمور استعالمات
127
الوظائف الثقافية واإلجتماعية
6
وظائف اإلعالم والعالقات العامة
600
وظائف مأموري وأخصائيي العالقات العامة
60031
مأمور عالقات عامة
128
الوظائف الثقافية واإلجتماعية
6
وظائف الشؤون الرياضية ورعاية الشباب
602
وظائف المشرفين الرياضيين
60202
مشرف رياضي
129
الوظائف الثقافية واإلجتماعية
6
وظائف الشئون الرياضية ورعاية الشباب
602
وظائف المدربين الرياضيين
60203
مدرب رياضي
14
الرمز
الرمز
سلسلة الفئات
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
أوال :سلسلة الوظائف اإلدارية ً
الرمز
المجموعة النوعية
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
سلسلة الفئات
الرمز
م
المجموعة العامة
وظائف الشئون االجتماعية
603
وظائف الباحثين واألخصايين اإلجتماعيين
60304
باحث إجتماعي مساعد
130
الوظائف الثقافية واإلجتماعية
6
603
وظائف الباحثين واألخصايين اإلجتماعيين
60304
باحث إجتماعي
131
الوظائف الثقافية واإلجتماعية
6
وظائف الشئون االجتماعية
وظائف المشرفين اإلجتماعيين
60305
مشرف إجتماعي
132
الوظائف الثقافية واإلجتماعية
6
وظائف الشؤون اإلجتماعية
603
60309
مشرف إسكان
133
الوظائف الثقافية واإلجتماعية
6
وظائف الشؤون اإلجتماعية
603
وظائف مشرفي اإلسكان
مراقب اسكان
134
الوظائف الثقافية واإلجتماعية
6
وظائف الشئون االجتماعية
603
وظائف مراقبي االسكان
60310
135
الوظائف الثقافية واإلجتماعية
6
وظائفالمكتبات والوثائق والمحفوظات والمخطوطات
604
وظائف باحثي و أخصائيي المكتبات
60401
باحث مكتبات
136
الوظائف الثقافية واإلجتماعية
6
وظائفالمكتبات والوثائق والمحفوظات والمخطوطات
604
وظائف أمناء المكتبات
60402
أمين مكتبة
137
الوظائف الثقافية واإلجتماعية
6
وظائفالمكتبات والوثائق والمحفوظات والمخطوطات
604
وظائف مفهرسي المكتبات
60403
مفهرس
138
الوظائف الثقافية واإلجتماعية
6
وظائف المكتبات والوثائق والمحفوظات والمخطوطات
604
وظائف باحثي و أخصائيي الوثائق و المخطو طات و المحفوظات
60405
باحث مساعد
139
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
8
وظائف االدارة الفنية والفنيةالمساعدة
800
وظائف االدارة الفنية والفنية المساعدة
80000
مدير
140
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
8
الوظائف الهندسية المساعدة
801
وظائف رسم الخرائط
80104
رسام خرائط
141
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
8
الوظائف الهندسية المساعدة
801
وظائف الرسم المعماري
80105
رسام معماري
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
15
أوال :سلسلة الوظائف اإلدارية ً
المجموعة النوعية
سلسلة الفئات
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
801
وظائف فنيي الديكور
80106
فني ديكور
وظائف محضري المختبرات
80205
محضر مختبر
80206
فني مختبر
مصور فوتوغرافي
م
المجموعة العامة
الرمز
142
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
8
الوظائف الهندسية المساعدة
143
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
8
الوظائف الفنية المساعدة
802
144
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
8
الوظائف الفنية المساعدة
802
وظائف فنيي المختبرات
145
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
8
وظائف التصوير والطباعة
803
وظائف التصوير الفوتوغرافي
80300
146
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
8
وظائف التصوير والطباعة
803
وظائف فنيي الطباعة
80305
فني طباعة
147
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
8
الوظائف الفنية المتنوعة
804
وظائف فنيي التبريد والتكييف
80406
فني تبريد وتكييف
148
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
8
الوظائف الفنية المتنوعة
804
وظائف الفنيين المتنوعة
80408
فني
149
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
8
وظائف تشغيل وصيانة االآلت
806
وظائف فنيي تشغيل األآلت
80600
مساعد فني تشغيل آالت
150
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
8
وظائف تشغيل وصيانة اآلآلت
806
وظائف فنيي تشغيل اآلآلت
80600
فني تشغيل آالت
151
الوظائف الحرفية
9
وظائف االدارة الحرفية
900
وظائف االدارة الحرفية
90000
مراقب
152
الوظائف الحرفية
9
وظائف الحرف العامة
901
وظائف النجارة
90100
نجار
153
الوظائف الحرفية
9
وظائف الحرف العامة
901
وظائف السباكة
90101
سباك
154
الوظائف الحرفية
9
وظائف الحرف العامة
901
وظائف السباكة
90101
مالحظ أعمال سباكة
16
الرمز
أوال :سلسلة الوظائف اإلدارية ً
الرمز
سلسلة الفئات
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
وظائف الحرف العامة
901
وظائف تنظيف األقمشة
90110
منظف
901
وظائف تنظيف األقمشة
90110
مالحظ أعمال تنظيف أقمشة
وظائف التجليد
90112
مجلد
90114
لحام
مزارع
المجموعة النوعية
الرمز
م
المجموعة العامة
155
الوظائف الحرفية
9
156
الوظائف الحرفية
9
وظائف الحرف العامة
157
الوظائف الحرفية
9
وظائف الحرف العامة
901
158
الوظائف الحرفية
9
وظائف الحرف العامة
901
وظائف اللحام
159
الوظائف الحرفية
9
وظائف الحرف العامة
901
وظائف المزارعين
90117
160
الوظائف الحرفية
9
وظائف صيانة وتشغيل المعدات
902
وظائف الميكانيكيين
90200
مساعد ميكانيكي
161
الوظائف الحرفية
9
وظائف صيانة وتشغيل المعدات
902
وظائف الميكانيكين
90200
ميكانيكي
162
الوظائف الحرفية
9
وظائف صيانة وتشغيل المعدات
902
وظائف الكهربائيين
90201
كهربائي
163
الوظائف الحرفية
9
وظائف صيانة وتشغيل المعدات
902
وظائف قيادة المعدات الثقيلة
90203
سائق معدات ثقيلة
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
17
-١الوظائف التخصصية
( -١الوظائف التخصصية)
م
المجموعة العامة
1
الوظائف التخصصية
0
2
الوظائف التخصصية
0
وظائف اإلستشارات الشرعية والقانونية والنظامية
3
الوظائف التخصصية
0
وظائف اإلستشارات الشرعية والقانونية والنظامية
000
4
الوظائف التخصصية
0
وظائف اإلستشارات الشرعية والقانونية والنظامية
000
وظائف المستشارين القانونيين
5
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف اإلدارة الهندسية
00100
6
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة الكهربائية
00101
مهندس كهربائي مساعد
7
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة الكهربائية
00101
مهندس كهربائي
8
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة اإللكترونية
00102
مهندس إلكترونيات
9
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف هندسة األجهزة الطبية
00104
مهندس أجهزة طبية
10
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة الميكانيكية
00105
مهندس ميكانيكي مساعد
11
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة الميكانيكية
00105
مهندس ميكانيكي مشرف
12
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة الميكانيكية
00105
مهندس ميكانيكي
13
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة المعمارية
00106
مهندس معماري مساعد
20
الرمز
المجموعة النوعية
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
سلسلة الفئات
الرمز
وظائف اإلستشارات الشرعية والقانونية والنظامية
000
وظائف المستشارين الشرعيية
00001
باحث شرعي مساعد
000
وظائف المستشارين القانونيين
00003
باحث قانوني مساعد
وظائف المستشارين القانونيين
00003
باحث قانوني
00003
مستشار قانوني مساعد
مدير عام
( -١الوظائف التخصصية)
الرمز
سلسلة الفئات
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة المعمارية
00106
مهندس معماري
001
وظائف الهندسة المعمارية
00106
مهندس معماري مشرف
وظائف الهندسة المعمارية
00106
كبير مهندسين معماريين
00107
مهندس مدني مساعد مهندس مدني
المجموعة النوعية
الرمز
م
المجموعة العامة
14
الوظائف التخصصية
0
15
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
16
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
17
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة المدنية
18
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة المدنية
00107
19
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف الهندسة المدنية
00107
كبير مهندسين مدنيين
20
الوظائف التخصصية
0
الوظائف الهندسية
001
وظائف هندسة الديكور
00115
مهندس ديكور مساعد
21
الوظائف التخصصية
0
وظائف تقني الهندسة
002
وظائف تقنيي الهندسة المدنية
00205
تقني هندسة مدنية
22
الوظائف التخصصية
0
وظائف تقنيي الهندسة
002
وظائف تقنيي الهندسة المدنية
00205
كبير تقنيي هندسة مدنية
23
الوظائف التخصصية
0
وظائف الطب البيطري
004
وظائف الطب البيطري
00401
طبيب بيطري
24
الوظائف التخصصية
0
الوظائف التخصصية المتنوعة
007
وظائف الباحثين واألخصائيين
00703
باحث
25
الوظائف التخصصية
0
الوظائف التخصصية المتنوعة
007
وظائف الباحثين العلميين
00718
باحث علمي مساعد
26
الوظائف التخصصية
0
الوظائف التخصصية المتنوعة
007
وظائف المستشارين
00720
مستشار
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
21
(وظائف المستشارين الشرعية) المجموعة العامة
الوظائف التخصصية
رمز المجموعة العامة
0
المجموعة النوعية
وظائف اإلستشارات الشرعية والقانونية والنظامية
رمز المجموعة النوعية
000
رمز سلسلة الفئات
00001
سلسلة الفئات
وظائف المستشارين الشرعية
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي باحث شرعي مساعد
6
0000106
باحث شرعي
7
0000107
باحث شرعي
8
0000108
مستشار شرعي مساعد
9
0000109
مستشار شرعي
10
0000110
مستشار شرعي
11
0000111
مستشار شرعي
12
0000112
مستشار شرعي
13
0000113
كبير مستشارين شرعيين
14
0000114
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال إعداد البحوث والدراسات وتقدم الرأي واإلستشارات والتوصيات الشرعية في موضوعات متنوعة والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات -يرتبط أحداث الوظائف في المرتبتين الثالثة عشر والرابعة عشر بالنواحي التنظيمية السلسلة
ومتطلبات العمل.
ال تعتمد مثل هذه الفئات ضمن تشكيالت هيئة الرقابة والتحقيق إذ أنها محكومةبالترتيبات الواردة ضمن وظائف المستشارين القانونيين.
خواص السلسلة :أمثلة على األعمال التي تختص بها السلسلة
إعداد المذكرات واإلعتراضات التي لها صفة شرعية. مراجعة بعض األنظمة واللوائح والتعليمات من الناحية الشرعية . مراجعة العقود المحلية لتتالئم نصوصها مع األحكام الشرعية . مراجعة وتدقيق أوراق الملكية العقارية والتي لها صلة بأمالك البلديات كاألراضي وملكية الغير التي لها صلة بأعمال البلديات المساحية أو نزع الملكية . المشاركة في اللجان الخاصة بالنظر في التعديالت على ممتلكات البلديات أو الملكيات العقارية الخاصة ،وإعداد التقارير وتقديم التوصيات.
22
(وظائف المستشارين الشرعية) أمثلة للمعارف والقدرات والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة باإلستشارات الشرعية. معرفة باألحكام والقواعد الشرعية المعمول بها في مجال التخصص. معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات واإلجراءات المعمول بها في الدولة. قدرة على إعداد الدراسات والبحوث والتقارير ،وإبداء الرأي الشرعي في مجال التخصص. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجــة الجامعيــة فــي الشــريعة ،فقــه ،الســنة ومصادرهــا ،أصــول الفقــه ،ســنة وعلومهــا، قضــاء ،أصــول الديــن ،علــوم الحديــث ،تفســير ،عقيــدة ومذاهــب معاصــرة ،كتــاب وســنة، الدراســات اإلســامية ،قــرآن وعلومــه.
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1درجة البكالوريوس فقه ،سنة وعلومها ،أصول فقه ،الدراسات القضائية ،السنة ومصادرها ،شريعة ،قضاء . -2درجة البكالوريوس عقيده ومذاهب معاصرة ،علوم حديث ،كتاب وسنة ،أصول دين ،تفسير . -3درجة البكالوريوس القران وعلومه ،دراسات إسالمية .
٦
٦
٦
-4درجة الماجستير أصول الدين ،العدالة الجنائية ،العلوم الشرطية ،السياسة الشرعية «الشعبة العامة « السياسة الشرعية (الشعبة العامة) ،الفقه المقارن .
٨
دراسات إسالمية ،شريعة . -5درجة الدكتوراه التربية اإلسالمية ،شريعة ،دراسات إسالمية ،أصول دين .
٩
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
-سالسل فئات وظائف اإلستشارات الشرعية.
الخبرات المباشرة
سالسل فئات الوظائف ذات العالقة باإلستشارات واألنظمةالشرعية والقانونية من المجموعة النوعية لوظائف اإلستشارات الشرعية ،والقانونية.
الخبرات النظيرة
الخبرة في النشاط األساسي للجهة المرتبطة بالقضاياالشرعية
الخبرات المقبولة
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
23
(وظائف المستشارين الشرعية) /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
24
-1يمكن الرجوع إلى دليل المؤهالت لمعرفة التخصصات المناسبة وضوابط قبولها. * من كلية الدراسات القضائية واألنظمة بجامعة أم القرى .
(وظائف المستشارين القانونيين) المجموعة العامة
الوظائف التخصصية
رمز المجموعة العامة
0
المجموعة النوعية
وظائف اإلستشارات الشرعية والقانونية والنظامية
رمز المجموعة النوعية
000
رمز سلسلة الفئات
00003
سلسلة الفئات
وظائف المستشارين القانونيين
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي باحث قانوني مساعد
6
0000306
باحث قانوني
7
0000307
باحث قانوني
8
0000308
مستشار قانوني مساعد
9
0000309
مستشار قانوني
10
0000310
مستشار قانوني
11
0000311
مستشار قانوني
12
0000312
مستشار قانوني
13
0000313
مستشار قانوني
14
0000314
مستشار قانوني
15
0000315
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشــمل هــذه السلســلة الوظائــف التــي تتعلــق بأعمــال إعــداد البحــوث والدراســات وتقديــم الــرأي واإلستشــارات والتوصيــات القانونيــة فــي موضوعــات متنوعــة وتمثيــل الجهــة فــي اللجــان التــي تبحــث األمــور ذات الصلــة باألنظمــة والقيــام باألعمــال األخــرى ذات العالقــة بهــذا المجــال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
يرتبط إحداث الوظائف في المرتبتين الثالثة عشر والرابعة عشر بالمتطلبات التنظيميةوحجم العمل. يكون إيجاد الوظائف بهذا المستوى والمرتبة وفق الترتيبات الواردة بقرار مجلس الوزارةرقم ( )37وتاريخ 1419/1/29هـ.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
25
(وظائف المستشارين القانونيين) خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
إعداد مشاريع القوانين واألنظمة وإجراء التعديالت الالزمة عليها. دراســة المشــكالت والقضايــا الهامــة أو المعقــدة وكتابــة الــرأي القانونــي المناســب لهــا ســواء فــي المجــاالت اإلداريــة أو الماليــة أو األنظمــة المدنيــة األخــرى المعمــول بهــا فــي الجهــة. حضــور اإلجتماعــات مــع كبــار المســئولين واإلدالء بــاآلراء القانونيــة فــي المســائل التــي تســتدعي ذلــك. إعداد األبحاث القانونية. إعداد اآلراء والمقترحات حول النظم واإلجراءات القائمة. اإلحتفاظ بملفات األنظمة والقوانين والتعليمات المعمول بها والفتاوي التي تصدر . تقديــم المشــورة حــول المشــاكل اإلداريــة اليوميــة وتفســير القوانيــن واألنظمــة المعمــول بهــا فــي الجهــة.
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بمجال اإلستشارات القانونية . معرفة بالقوانين واألنظمة المعمول بها في الدولة . معرفة باألساليب والنظريات القانونية . معرفة بطرق وإجراءات أسلوب تنفيذ العمل في مجال أعمال اإلستشارات القانونية . قدرة على التعبير بوضوح بدقة كتابتا وتحدثا . قدرة على اإلستدالل والقياس و إستنباط األحكام من مصادرها . قدرة على توزيع العمل على األخرين واإلشراف عليهم . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في األنظمة أو الحقوق أو القانون .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1درجة البكالوريوس أنظمة ،قانون ،حقوق .
٦
-2درجة الماجستير حقوق ،األنظمة ،العدالة الجنائية ،العلوم الشرطية ،القانون العام ، القانون الخاص ،قانون . -3درجة الدكتوراه أنظمة ،قانون ،حقوق .
٨
٩
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
26
سالسل فئات وظائف اإلستشارات القانونية . سالســل فئــات الوظائــف ذات العالقــة باإلستشــارات واألنظمــةالقانونيــة مــن المجموعــة النوعيــة لوظائــف اإلستشــارات الشــرعية والقانونيــة . -الخبرة في النشاط األساسي للجهة المرتبطة بالقضايا القانونية.
(وظائف المستشارين القانونيين) /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمتجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف.
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1يكون الحد األدنى من المؤهل العلمي المطلوب لوظائف الباحثين والمستشاريين في هيئة الرقابة والتحقيق على النحو التالي ( :العلوم الشرعية ،أصول الدين ، الدراسات اإلسالمية ،األنظمة ،الحقوق أو مايعادلها ) . ( )2يمكن الرجوع إلى دليل المؤهالت لمعرفة التخصصات المناسبة وضوابط قبولها . ( )3يكون ترتيب أفضلية الخبرات لوظائف الباحثين والمستشارين في هيئة الرقابة والتحقيق على النحو التالي - : في نطاق سالسل المجموعة النوعية للوظائف الشرعية والقانونية في سالسل فئات وظائف التحقيق اإلداري ،باحثي القضايا أو الوظائف اإلشرافيةعليها . * -ينفذ بكليات الشرق العربي .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
27
(وظائف اإلدارة الهندسية)
المجموعة العامة
الوظائف التخصصية
رمز المجموعة العامة
0
المجموعة النوعية
الوظائف الهندسية
رمز المجموعة النوعية
001
رمز سلسلة الفئات
00100
سلسلة الفئات
وظائف اإلدارة الهندسية
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي رئيس قسم
8
0010008
مدير شعبة
9
0010009
مدير إدارة
10
0010010
مدير إدارة
11
0010011
مدير
12
0010012
مدير عام
13
0010013
مدير عام
14
0010014
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولى التخطيط والتنظيم واإلشراف على أعمال اإلدارات ذات النشاطات الهندسية في مجال التخصصات الهندسية المختلفة كما تشمل الوظائف التي تشرف على أعمال الصيانة ذات الطابع الهندسي في مجاالت تخصصاتها المتنوعة واإلشراف على الموظفين وتوجيههم والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
28
تكون المرتبة الثانية عشرة بمسمى مدير إدارة أو مدير عام حسب المتطلبات التنظيميةوحجم العمل.
(وظائف اإلدارة الهندسية) خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
اإلشراف على الموظفين وتوجيههم وتوزيع األعمال عليهم ومتابعة تنفيذها االشراف على إجراء التجارب أو الدراسات أو التحاليل أو اإلختبارات الهندسية حسب فرع التخصص اإلشراف على إعداد التصاميم والرسومات الهندسية التي تساعد على تنفيذ الموضوع المقرر دراسته اإلشراف على تنفيذ التصاميم والرسومات الهندسية طبقا للمواصفات المحددة اإلشراف والمشاركة في وضع المواصفات الهندسية للمشاريع اإلشراف على تجارب تشغيل بعض اآلالت والمعدات واألجهزة مراجعة الدراسات الهندسية التي يقوم بها المختصون إعداد التقارير عن األعمال الهندسية وربطها بالنظريات والقواعد العلمية إجراء بعض البحوث الهندسية المرتبطة بالعمل المشاركة في اللجان الفنية والندوات والمؤتمرات ذات العالقة تقديم النصح والمشورة الفنية بالنسبة لمتطلبات وتقديرات التكلفة المتعلقة بالمعدات واآلليات التي تقع ضمن مجال التخصص
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم األساسية المتعلقة بمجال التخصص الهندسي معرفة تامة بالقواعد والنظريات العلمية الحديثة في حقل التخصص الهندسي معرفة تامة بأنواع الماكينات واآلالت واألجهزة المستخدمة في هذا الحقل معرفة باألنظمة واللوائح المتعلقة بمجال العمل قدرة على إجراء الدراسات الهندسية قدرة على اإلشراف وتوجيه عمل اآلخرين قدرة على إجراء اإلختبارات والتجارب واإلختبارات الهندسية قدرة على إعداد التقارير القدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في الهندسة أو تقني الهندسة حسب التخصص .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
29
(وظائف اإلدارة الهندسية) المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة ٨
درجة الماجستير تقنية هندسة ،الهندسة.
٩
درجة الدكتوراه الهندسة ،تقنية الهندسة الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سلسلة فئات وظائف اإلدارة الهندسية . المجموعة النوعية للوظائف الهندسية أو المجموعة النوعية لوظائف تقني الهندسة
الخبرات النظيرة
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف
المتطلبات األخرى إيضاحات
30
)1يتوقف ترتيب أفضلية الخبرات على تركيز نشاط اإلدارة أو القسم أو الشعبة .
(وظائف الهندسة الكهربائية)
المجموعة العامة
الوظائف التخصصية
رمز المجموعة العامة
01
المجموعة النوعية
الوظائف الهندسية
رمز المجموعة النوعية
001
رمز سلسلة الفئات
00101
سلسلة الفئات
وظائف الهندسة الكهربائية
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مهندس كهربائي مساعد
7
0010107
مهندس كهربائي
8
0010108
مهندس كهربائي
9
0010109
مهندس كهربائي مشرف
10
0010110
مهندس كهربائي مشرف
11
0010111
كبير مهندسين كهربائيين
12
0010112
كبير مهندسين كهربائيين
13
0010113
مهندس مستشار كهربائي
14
0010114
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشــمل هــذه السلســلة الوظائــف التــي تتعلــق بأعمــال الهندســة الكهربائيــة فــي جميــع فروعهــا المختلفــة مــن إعــداد البحــوث والدراســات والتوصيــات والتصميــم واإلشــراف وفحــص وتركيــب وصيانــة اآلالت والمعــدات واألجهــزة الكهربائيــة فــي مجــال القــوى ومحطــات توليــد الطاقــة الحراريــة واإلضــاءة والعمــل علــى تطويرهــا والقيــام باألعمــال األخــرى ذات العالقــة بهــذا المجــال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
يرتبــط إحــداث الوظائــف بالمرتبتيــن الثالثــة عشــرة والرابعــة عشــرة بالمتطلبــات التنظيميــة وحجــم العمــل. اإلشــراف والمشــاركة فــي إعــداد تصاميــم األجهــزة الكهربائيــة المختلفة والخطــط وتقديرات التكلفــة والمواصفات القيــام بالتفتيــش علــى األعمــال الكهربائيــة فــي مشــاريع اإلنشــاء والتجديــد للتأكــد مــن مطابقتهــا للخطــط والمواصفــات والتعليمــات إجراء التحقيقات المتعلقة بالمشكالت الكهربائية وإعداد التقارير والتوصيات بشأنها اإلشراف على صيانة األجهزة والمعدات الكهربائية بأنواعها المختلفة اإلتصــال والتنســيق مــع اإلدارات الحكوميــة المختلفــة ذات العالقــة بالمجــاالت الكهربائيــة واإلذاعيــة واإلتصــاالت الســلكية والالســلكية
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
31
(وظائف الهندسة الكهربائية) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم والنظريات المتعلقة بمجال أعمال الهندسة الكهربائية معرفة بتطبيق إجراءات و أسلوب تنفيذ العمل في مجال الهندسة الكهربائية معرفة بالطرق المستعملة في تركيب وتشغيل وصيانة األجهزة والمعدات الكهربائية قدرة على تطبيق إجراءات و أسلوب تنفيذ العمل في مجال الهندسة الكهربائية قدرة على إعداد الخطط والمواصفات والتصاميم وتقديرات التكلفة لألجهزة والمعدات الكهربائية قدرة على إعداد التقارير المتعلقة بمجال أعمال الهندسة الكهربائية قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في الهندسة الكهربائية ()1
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت .1درجة البكالوريوس هندسة كهربائية -الهندسة الكهربائية التطبيقية .2درجة الماجستير
المرتبة ٧
٨
هندسة كهربائية .3درجة الدكتوراه
٩
هندسة كهربائية الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
سلسلة فئات وظائف الهندسة الكهربائية.
الخبرات المباشرة سلسلة فئات وظائف اإلدارة الهندسية)2(.
الخبرات النظيرة
سلسلة فئات الهندسة اإللكترونية ()2
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
32
حسب ماه وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل.
(وظائف الهندسة الكهربائية) /6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف.
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1أي من التخصصات الهندسية الفرعية التالية تعتبر مؤهالت مناسبة لوظيفة مهندس (كهربائي) كمسمى تصنيفي ( :هندسة محطات توليد الطاقة الحرارية والغازية والبخارية والنووية) هندسة محطات التحلية والتحويل ،هندسة خطوط نقل القدرات ذات التوتر الضعيف والمتوسط والعالي ،هندسة شبكات التوزيع الخارجية والداخلية ،هندسة اإلذاعة والتلفزيون ،هندسة أجهزة ولوحات التحكم واإلرشادات ،هندسة إدارة مشاريع الهندسة الكهربائية وصيانة وتشغيل مشاريع الهندسة الكهربائية والهندسة الكهربائية والحاسبات .والقوى واآلالت الكهربائية ،القوى الكهربائية ،اإلتصاالت واإللكترونيات ) . ( )2إذا كان العمل والتخصص في مجال الهندسة الكهربائية .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
33
(وظائف الهندسة اإللكترونية) المجموعة العامة
الوظائف التخصصية
رمز المجموعة العامة
0
المجموعة النوعية
الوظائف الهندسية
رمز المجموعة النوعية
001
رمز سلسلة الفئات
00102
سلسلة الفئات
وظائف الهندسة اإللكترونية
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مهندس إلكترونيات مساعد
7
0010207
مهندس إلكترونيات
8
0010208
مهندس إلكترونيات
9
0010209
مهندس إلكترونيات مشرف
10
0010210
مهندس إلكترونيات مشرف
11
0010211
كبير مهندسي إلكترونيات
12
0010212
كبير مهندسي إلكترونيات
13
0010213
مهندس مستشار إلكترونيات
14
0010214
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال الهندسة اإللكترونية من أعداد البحوث والدراسات والتصاميم وفحص وتركيب وصيانة األجهزة اإللكترونية للدوائر التلفزيونية المغلقة والمراقبة المرئية وأنظمة النداء السمعي والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
يرتبط إحداث الوظائف بالمرتبتين الثالثة عشرة والرابعة عشرة بالمتطلبات التنظيميةوحجم العمل . اإلشراف والمشاركة في إعداد البحوث والدراسات والتصاميم المتعلقة بأعمال الهندسة اإللكترونية فحص وتركيب وصيانة األجهزة اإللكترونية للدوائر التلفزيونية المغلقة والمراقبة وأنظمة النداء السمعي إعداد التقارير وتقديم التوصيات في مجال الهندسة اإللكترونية تقدير التكلفة وتحديد اإلحتياجات للمشاريع الهندسية اإللكترونية
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والنظريات والقواعد المتعلقة بمجال أعمال الهندسة اإللكترونية معرفة بتطبيق إجراءات وأسلوب تنفيذ العمل في مجال الهندسة اإللكترونية معرفة بالطرق المستعملة في تركيب وفحص وصيانة األجهزة اإللكترونية قدرة على تطبيق إجراءات وأسلوب تنفيذ العمل في مجال الهندسة اإللكترونية قدرة على إعداد البحوث والدراسات والتصاميم المتعلقة بأعمال الهندسة اإللكترونية قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
34
(وظائف الهندسة اإللكترونية) الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في أحد التخصصات الواردة في الفقرة ( )1أدناه ()1
المؤهالت
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المرتبة
.1درجة البكالوريوس هندسة إتصاالت أو هندسة اإلتصاالت اإللكترونية .هندسة كهربائية . هندسة إلكترونية .هندسة كهربائية (قوى كهربائية) .الهندسة الكهربائية
٧
التطبيقية. 7 .2درجة الماجستير
٨
هندسة إلكترونية .3درجة الدكتوراه
٩
هندسة إلكترونية . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
الخبرات النظيرة
سلسلة فئات وظائف الهندسة اإللكترونية . سلسلة فئات وظائف اإلدارة الهندسية )2(. -سلسلة فئات وظائف الهندسة الكهربائية )2(.
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى
إيضاحات
-1أي من التخصصات الفرعية التالية تعتبر مؤهالت مناسبة لوظيفة مهندس (إلكترونيات) كمسمى تصنيفي (هندسة إدارة المشاريع وإدارة تنفيذ المشاريع اإللكترونية هندسة تشغيل وصيانة المشاريع اإللكترونية) -2 .إذا كان العمل والتخصص في مجال الهندسة اإللكترونية .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
35
(وظائف هندسة األجهزة الطبية)
المجموعة العامة
الوظائف التخصصية
رمز المجموعة العامة
0
المجموعة النوعية
الوظائف الهندسية
رمز المجموعة النوعية
001
رمز سلسلة الفئات
00104
سلسلة الفئات
وظائف هندسة األجهزة الطبية
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مهندس أجهزة طبية مساعد
7
0010407
مهندس أجهزة طبية
8
0010408
مهندس أجهزة طبية
9
0010409
مهندس أجهزة طبية مشرف
10
0010410
مهندس أجهزة طبية مشرف
11
0010411
كبير مهندسي أجهزة طبية
12
0010412
كبير مهندسي أجهزة طبية
13
0010413
مهندس مستشار أجهزة طبية
14
0010414
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشــمل هــذه السلســلة الوظائــف التــي تتعلــق بإصــاح المعــدات الطبيــة وصيانتهــا ووضــع شــروطها ومواصفاتهــا و إســتالم األجهــزة الطبيــة وتركيبهــا وتشــغيلها وذلــك فــي المشــاريع الطبيــة المختلفــة وتدريــب العامليــن عليهــا والقيــام باألعمــال األخــرى ذات العالقــة بهــذا المجــال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
يرتبــط إحــداث الوظائــف بالمرتبتيــن الثالثــة عشــرة والرابعــة عشــرة بالمتطلبــات التنظيميــةوحجــم العمــل.
صيانة األجهزة الطبية واإلشراف عليها اإلعداد المسبق ألعمال صيانة األجهزة الطبية وإعداد مواصفاتها المشاركة في عمليات اإلستالم اإلبتدائي والنهائي لألجهزة الطبية المشاركة في إعداد جداول الكميات وتقدير التكاليف المشاركة في التحليل الفني لألجهزة الطبية إجراء الدراسات التحضيرية ألعمال صيانة األجهزة الطبية
36
(وظائف هندسة األجهزة الطبية) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والنظريات والقواعد المتعلقة بمجال أعمال هندسة األجهزة الطبية معرفة باألجهزة واآلالت المتعلقة بهندسة األجهزة الطبية وبخصائصها ومميزاتها معرفة بإجراءات وأسلوب تنفيذ العمل في مجال أعمال هندسة األجهزة الطبية قدرة على تطبيق األسس والنظريات والقواعد المتعلقة بمجال أعمال هندسة األجهزة الطبية قدرة على تطبيق إجراءات وأسلوب تنفيذ العمل في مجال أعمال هندسة األجهزة الطبية قدرة على إجراء الدراسات والتحاليل المتعلقة بمجال أعمال هندسة األجهزة الطبية قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في أحد التخصصات الواردة بالفقرة ( )1أدناه
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1درجة البكالوريوس هندسة أجهزة طبية وتقنيتها
٧
-2درجة البكالوريوس هندسة إلكترونية ( .)1هندسة نووية ( .)2الهندسة الكهربائية التطبيقية . هندسة ميكانيكية .الهندسة الميكانيكية التطبيقية .هندسة كهربائية .قوى
٧
كهربائية . -3درجة الماجستير هندسة األجهزة الطبية وتقنيتها .هندسة كهربائية .هندسة نووية . هندسة إلكترونية .هندسة ميكانيكية
٨
-4درجة الدكتوراه هندسة إلكترونية .هندسة نووية .هندسة كهربائية .هندسة أجهزة طبية . هندسة ميكانيكية
٩
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-سلسلة فئات وظائف هندسة األجهزة الطبية .
سلسلة فئات وظائف الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أواإللكترونية.
الخبرات النظيرة
سلسلة فئات وظائف الهندسة النووية بشرط أن تكون الخبرةعلى األجهزة الطبية اإلشعاعية ( النووية أو السينية فقط ) في أحد المرافق الصحية .
الخبرات المقبولة
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
37
(وظائف هندسة األجهزة الطبية) /5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميــع الــدورات التدريبيــة المطابقــة والمجانســة لنــوع ومســتوى واجبــات ومســئوليات فئــات السلســلة ،حســب ماهــو وارد فــي الجــزء الخــاص بالــدورات التدريبيــة مــن دليــل التصنيــف.
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1أي مــن التخصصــات الهندســية الفرعيــة التاليــة تعتبــر مؤهــات مناســبة لوظيفــة مهنــدس (أجهــزة طبيــة) كمســمى تصنيفــي هندســة المعــدات والتجهيــزات الطبيــة ، هندســة إدارة المشــاريع الطبيــة ،هندســة إدارة أعمــال وتنفيــذ المشــاريع الطبيــة ،هندســة تشــغيل وصيانــة المشــاريع الطبيــة الهندســية الكهربائيــة (طبيــه حيويــة) )2( .تقبــل الهندســة النوويــة بشــرط أن يكــون العمــل علــى األجهــزة الطبيــة اإلشــعاعية (النوويــة أو الســينية فقــط ) فــي أحــد المرافــق الصحيــة .
38
(وظائف الهندسة الميكانيكية) المجموعة العامة
الوظائف التخصصية
رمز المجموعة العامة
0
المجموعة النوعية
الوظائف الهندسية
رمز المجموعة النوعية
001
رمز سلسلة الفئات
00105
سلسلة الفئات
وظائف الهندسة الميكانيكية
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مهندس ميكانيكي مساعد
7
0010507
مهندس ميكانيكي
8
0010508
مهندس ميكانيكي
9
0010509
مهندس ميكانيكي مشرف
10
0010510
مهندس ميكانيكي مشرف
11
0010511
كبير مهندسين ميكانيكيين
12
0010512
كبير مهندسين ميكانيكيين
13
0010513
مهندس مستشار ميكانيكي
14
0010514
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال الهندسة الميكانيكية من إعداد البحوث والدراسات والتوصيات والتصميم واإلشراف وفحص وتركيب وإصالح وصيانة االآلت والمعدات واألجهزة الميكانيكية والعمل على تطويرها والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
يرتبط إحداث الوظائف بالمرتبتين الثالثة عشرة والرابعة عشرة بالمتطلبات التنظيميةوحجم العمل .
إعداد التصميمات الهندسية للمعدات الميكانيكية متضمنة تقديرات وقوائم بالمواد والمواصفات مراجعة عمليات الصيانة لألجهزة والمعدات واآلليات قبل إجراء إعادة تشغيلها تأمين الخدمات الهندسية الميكانيكية للجهات الحكومية التي تتطلب طبيعة عملها ذلك تقديم النصح والمشورة بالنسبة للمتطلبات وتقديرات التكلفة المتعلقة بالمعدات واآلليات فحص المعدات واألجهزة واآلليات ميكانيكيا وتقديم الحلول الصحيحة لألعطال الميكانيكية
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
39
(وظائف الهندسة الميكانيكية) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم والنظريات المتعلقة بمجال أعمال الهندسة الميكانيكية معرفة بمبادئ وممارسة الهندسة الميكانيكية معرفة بالطرق واألساليب المستعملة في تركيب وتشغيل وصيانة المعدات الميكانيكية معرفة بتطبيق إجراءات وأسلوب تنفيذ العمل المتعلق بمجال الهندسة الميكانيكية قدرة على مراجعة عمل اآلخرين وتوجيههم قدرة على عمل الرسومات الميكانيكية وقرائتها قدرة على إعداد الخطط والمواصفات وتقدير التكلفة للمعدات األتوماتيكية الثابتة والمتحركة قدرة على تطبيق األسس والمفاهيم وطرق إجراءات وأسلوب تنفيذ العمل في مجال أعمال الهندسة الميكانيكية قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في الهندسة الميكانيكية )1( ،هندسة الطيران
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت .1درجة البكالوريوس
المرتبة
هندسة ميكانيكية .هندسة الطيران .الهندسة الميكانيكية التطبيقية.
٧
هندسة طيران .هندسة ميكانيكية.
٨
هندسة الطيران .هندسة ميكانيكية
٩
هندسة إلكترونية .هندسة نووية .هندسة كهربائية .هندسة أجهزة طبية .
٩
.2درجة الماجستير
.3درجة الدكتوراه
-4درجة الدكتوراه هندسة ميكانيكية الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سلسلة فئات وظائف هندسة األجهزة الطبية . -سلسلة فئات وظائف الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو
الخبرات النظيرة
اإللكترونية. سلسلة فئات وظائف الهندسة النووية بشرط أن تكون الخبرةعلى األجهزة الطبية اإلشعاعية ( النووية أو السينية فقط ) في أحد المرافق الصحية .
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
البرامج والدورات التدريبية
40
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
(وظائف الهندسة الميكانيكية) /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف.
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1أي مــن التخصصــات الهندســية الفرعيــة التاليــة تعتبــر مؤهــات مناســبة لوظيفــة (مهنــدس ميكانيكــي) كمســمى تصنيفــي (هندســة القــوى واالآلت والتجهيــزات الميكانيكيــة ،هندســة الطيــران ومركبــات الفضــاء ،الســيارات ،التهويــة والتكييــف والتبريــد والتدفئــة ،الســفن ،ميكانيكــة الســوائل محطــات التحليــة ،هندســة إدارة أو إدارة تنفيــذ أعمــال أو صيانــة وتشــغيل مشــاريع الهندســة الميكانيكيــة ،الهندســة الحراريــة وتقنيــة الميــاه ،الهندســة الميكانيكيــة التطبيقيــة ،هندســة اإلنتــاج وتصميــم النظــم الميكانيكيــة ) )2( .إذا كان العمــل والتخصــص فــي مجــال الهندســة الميكانيكيــة.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
41
(وظائف الهندسة المعمارية) المجموعة العامة
الوظائف التخصصية
رمز المجموعة العامة
0
المجموعة النوعية
الوظائف الهندسية
رمز المجموعة النوعية
001
رمز سلسلة الفئات
00106
سلسلة الفئات
وظائف الهندسة المعمارية
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مهندس معماري مساعد
7
0010607
مهندس معماري
8
0010608
مهندس معماري
9
0010609
مهندس معماري مشرف
10
0010610
مهندس معماري مشرف
11
0010611
كبير مهندسين معماريين
12
0010612
كبير مهندسين معماريين
13
0010613
مهندس مستشار معماري
14
0010614
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشــمل هــذه السلســلة الوظائــف التــي تتعلــق بهندســة وتصميــم وترميــم المبانــي ومــا يتطلــب ذلــك مــن عمــل الدراســات التحضيريــة والتصميمــات المعماريــة وإعــداد الرســومات التنفيذيــة والمواصفــات والشــروط الفنيــة وجــداول الكميــات وكذلــك التكلفــة التقديريــة للمشــاريع كمــا يقــوم باإلشــراف علــى تنفيــذ المشــاريع وعمليــات الصيانــة وإســتالمها ومعاينــة كل مــا يتعلــق بهــا فنيــا والقيــام باألعمــال األخــرى ذات العالقــة بهــذا المجــال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
يرتبط إحداث الوظائف بالمرتبتين الثالثة عشرة والرابعة عشرة بالمتطلبات التنظيميةوحجم العمل. تخطيط و إعداد التصاميم و رسومات للمباني والمنشآت الهامة اإلشــراف علــى تنفيــذ مخطــط المــوارد األصليــة ومخطــط التمديــدات الكهربائيــة وتمديــدات الســباكة وتفصيــل الشــبابيك واألبواب مراجعــة األعمــال خــال عمليــات التخطيــط والتنفيــذ وفــي مراحلهــا النهائيــة للتأكــد مــن تطابقهــا مــع الخطــط والمواصفــات المعماريــة تقرير مواصفات المشروع و حساب الكميات وقوائم الموارد و إعتمادها تحليل العروض وتقويمها وتحديد العرض المناسب والتوصية بقبوله
42
(وظائف الهندسة المعمارية) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بعمل الهندسة المعمارية معرفة بممارسة الهندسة المعمارية معرفة بطرق البناء المتبعة في تشييد المباني والمنشآت و صيانتها معرفة باآلالت واألجهزة المستعملة في الهندسة المعمارية القدرة على إعداد التصاميم والرسومات المعمارية القدرة على فحص الهياكل وإعداد الخطط والزيادات أو التغييرات القدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها القدرة على إعداد التقارير الفنية القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في الهندسة المعمارية ()1
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت .1درجة البكالوريوس
المرتبة ٧
الهندسة المعمارية – هندسة عمارة ،عمارة وتخطيط وتصميم عمراني– هندسة بناء ٨
.2درجة الماجستير هندسة معمارية –هندسة البناء–علوم وتقنية البناء
٩
.3درجة الدكتوراه هندسة معمارية -هندسة البناء الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سلسلة فئات وظائف الهندسة المعمارية )2(. -سلسلة فئات وظائف اإلدارة الهندسية)3( .
الخبرات النظيرة
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية
/6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
43
(وظائف الهندسة المعمارية) /6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
المتطلبات األخرى
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف. بالنســبة للمهنــدس المعمــاري الــذي لديــه خبــرة ســابقة علــى وظائــف الهندســةالمعماريــة ثــم شــغل وظيفــة رســام كارتوجرافــي أو رســام معمــاري ســواء بالنقــل أو الترقيــة وأمضــى بهــا مــدة ســنتين أو أكثــر مــن تاريــخ شــغله إحــدى هــذه الوظائــف الفنيــة .فــا يجــوز إعادتــه إلــى وظيفــة مهنــدس معمــاري التــي كان يعمــل عليهــا ســواء بالنقــل أو الترقيــة إال بالشــرط التالــي ( إجتيــاز إختبــار مهنــي متخصــص قبــل النقــل أو الترقيــة ،للتأكــد مــن أن المعــارف والمهــارات الهندســية المطلوبــة للوظيفــة الزالــت متوفــرة لديــه وبالمســتوى المطلــوب مــن قبــل اإلدارة المختصــة بنشــاط وظيفــة مهنــدس معمــاري ،ســواء فــي الجهــة مقــر الوظيفــة ،أو جهــة أخــرى لديهــا هــذا النشــاط ).
إيضاحات
( )1أي مــن التخصصــات الهندســية الفرعيــة تعتبــر مؤهــات مناســبة لوظيفــة (مهنــدس معمــاري) كمســمى تصنيفــي (هندســة الترميــم والمحافظــة علــى اآلثــار ،هندســة إدارة أو إدارة تنفيــذ أعمــال أو صيانــة وتشــغيل المشــاريع المعماريــة ،هندســة العمــارة وعلــوم البنــاء ،أو هندســة وإدارة التشــييد ،أو هندســة المبانــي ،أو هندســة التخطيــط وتصميــم عمرانــي ،أو هندســة العمــارة . ( )2إذا كان العمل والتخصص في مجال الهندسة المعمارية. * هذه التخصصات قد تصدر من كليات غير كليات الهندسة مثل كليات تصاميم البيئة أو كليات العمارة والتخطيط وهي تعتبر تخصصات هندسية لها نفس الميزات.
44
(وظائف الهندسة المدنية) المجموعة العامة
الوظائف التخصصية
رمز المجموعة العامة
0
المجموعة النوعية
الوظائف الهندسية
رمز المجموعة النوعية
001
رمز سلسلة الفئات
00107
سلسلة الفئات
وظائف الهندسة المدنية
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مهندس مدني مساعد
7
0010707
مهندس مدني
8
0010708
مهندس مدني
9
0010709
مهندس مدني مشرف
10
0010710
مهندس مدني مشرف
11
0010711
كبير مهندسين مدنيين
12
0010712
كبير مهندسين مدنيين
13
0010713
مهندس مستشار مدني
14
0010714
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشــمل هــذه السلســلة الوظائــف التــي تتعلــق بدارســة وتصميــم وترميــم المشــاريع المدنيــة المختلفــة واإلشــراف علــى تنفيذهــا مثــل المبانــي بأنواعهــا والطــرق والموانــئ والمطــارات واألنفــاق والجســور والســكك الحديديــة وشــبكات الميــاه والصــرف الصحــي ومحطــات التنقيــة وأعمــال الــري والصــرف ومــا يتبــع ذلــك مــن عمــل الدراســات التحضيريــة وفحــص وتحليــل التربــة لموقــع المشــروع وإختبــار المــواد المســتخدمة فــي اإلنشــاء وإعــداد الرســومات التنفيذيــة والمواصفــات والشــروط الفنيــة وجــداول الكميــات وإعــداد التكلفــة التقديريــة للمشــاريع وتنفيــذ عمليــات الصيانــة وإســتالمها ومعاينــة كل مــا يتلعــق بهــا فنيــا واإلشــتراك فــي اللجــان المتعلقــة بالهندســة المدنيــة والقيــام باألعمــال األخــرى ذات العالقــة بهــذا المجــال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
يرتبط إحداث الوظائف بالمرتبتين الثالثة عشرة والرابعة عشرة بالمتطلبات التنظيميةوحجم العمل .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
45
(وظائف الهندسة المدنية) خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
إعــداد التصاميــم الهندســية المدنيــة مثــل إنشــاءات الشــوارع والمطــارات والقــوى المائيــة متضمنــة تقديــرات التكلفــة وقوائــم بالمــواد والمواصفــات تقويــم دراســات الجــدوى الهندســية وإعــداد التقاريــر والتوصيــات حــول إمكانيــة اقامــة المشــروع متابعــة تنفيــذ األعمــال لــدى المهندســين المبتدئييــن وتوضيــح التعليمــات ومراجعــة العمــل خــال مراحــل التخطيــط والتصميــم المشــاركة فــي دراســة المناقصــات المقدمــة مــن المقاوليــن بعــد مناقشــة مطالــب التنفيــذ واإلمكانيــات المتوفــرة لــدى كل منهــم والمشــاركة فــي إعــداد التوصيــات بإرســائها اإلشــراف علــى تنفيــذ مراحــل المشــروع ومتابعتهــا والتأكــد مــن أن العمــل يســير طبقــا للمواصفــات المطلوبــة
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بعمل الهندسة المدنية معرفة بممارسة الهندسة المدنية معرفــة بالطــرق واألســاليب والمــواد الهندســية المســتعملة فــي تصميــم انشــاء وصيانــة المشــاريع الهندســة المدنيــة معرفة باألجهزة و االآلت المستعملة في الهندسة المدنية قدرة على تخطيط وتصميم المشاريع الهندسية قدرة على تطبيق إجراءات وأسلوب تنفيذ العمل المتعلق بمجال الهندسة المدنية قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في الهندسة المدنية ()1
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
.1درجة البكالوريوس هندسة مدنية .هندسة التشييد .2درجة الماجستير
٨
هندسة مدنية . .3درجة الدكتوراه
٩
هندسة مدنية الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
الخبرات النظيرة
الخبرات المقبولة
46
٧
سلسلة فئات وظائف الهندسة المدنية )2( . -سلسلة فئات وظائف اإلدارة الهندسية )3( .
(وظائف الهندسة المدنية) /5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية
/6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
المتطلبات األخرى
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف . بالنســبة للمهنــدس المدنــي الــذي لديــه خبــرة ســابقة علــى وظائــف الهندســة المدنيــةثــم شــغل وظيفــة رســام كارتوجرافــي أو مراقــب إنشــاءات أو مراقــب طــرق ســواء بالنقــل أو الترقيــة وأمضــى بهــا مــدة ســنتين أو أكثــر مــن تاريــخ شــغله أحــدى هــذه الوظائــف الفنيــة .فــا يجــوز إعادتــه إلــى وظيفــة مهنــدس مدنــي التــي كان يعمــل عليهــا ســواء بالنقــل أو الترقيــة إال بالشــرط التالــي ( إجتيــاز إختبــار مهنــي متخصــص قبــل النقــل أو الترقيــة ، للتأكــد مــن أن المعــارف والمهــارات الهندســية المطلوبــة للوظيفــة الزالــت متوفــرة لديــة وبالمســتوى المطلــوب مــن قبــل اإلدارة المختصــة بنشــاط وظيفــة مهنــدس مدنــي ، ســواء فــي الجهــة مقــر الوظيفــة ،أو جهــة أخــرى لديهــا هــذا النشــاط ) .
إيضاحات
( )1أي من التخصصات الهندسية الفرعية تعتبر مؤهالت مناسبة لوظيفة (مهندس مدني) كمسمى تصنيفي (الهندسة الصحية والبيئية ،هندسة الري ،الطرق ،الهندسة اإلنشائية ،هندسة التربة و إشترطات التأسيس ،المياه والصرف الصحي ،البلديات، الهندسة الهيدرولوجية ،هندسة المواني والمنصات البحرية ،المطارات ،األشغال العامة ،المرور ،األنفاق ،الجسور ،السكك الحديدية ،الري والصرف ،السدود وضبط الفيضانات ،إدارة هندسية أو إدارة أعمال وتنفيذ أو صيانة وتشغيل المشاريع المدنية ) )2( .إذا كان العمل والتخصص في مجال الهندسة المدنية
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
47
(وظائف هندسة الديكور) المجموعة العامة
الوظائف التخصصية
رمز المجموعة العامة
0
المجموعة النوعية
الوظائف الهندسية
رمز المجموعة النوعية
001
رمز سلسلة الفئات
00115
سلسلة الفئات
وظائف هندسة الديكور
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مهندس ديكور مساعد
7
0011507
مهندس ديكور
8
0011508
مهندس ديكور
9
0011509
مهندس ديكور مشرف
10
0011510
مهندس ديكور مشرف
11
0011511
كبير مهندسي ديكور
12
0011512
كبير مهندسي ديكور
13
0011513
مهندس مستشار ديكور
14
0011514
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشــمل هــذه السلســلة الوظائــف التــي تتعلــق بأعمــال هندســة الديكــور فــي مجــال تصميم وتنفيــذ وصيانــة الديكــورات الفنيــة للمعــارض وصــاالت العــرض وأســتديوهات التصويــر التلفزيونــي والســينمائي والمبانــي ومــا يتبــع ذلــك مــن إعــداد التقاريــر وتقديــم التوصيــات والقيــام باألعمــال األخــرى ذات العالقــة.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
يرتبــط إحــداث الوظائــف بالمرتبتيــن الثالثــة عشــرة والرابعــة عشــرة بالمتطلبــات التنظيميــةوحجم العمل .
دراســة المطلــوب تنفيــذه فــي المعــارض العامــة والمســارح وصــاالت العــرض الخاصــة دراســة وافيــة وتحديــد الخطــوط العريضــة لفكــرة وأســلوب تنفيــذه. وضــع التصميمــات الالزمــة لــكل برنامــج وتحديــد المقاســات بالزوايــا الفنيــة و مراعاتهــا عنــد التنفيذ. اإلشــراف علــى عمليــات التنفيــذ المختلفــة ومتابعتهــا فــي كل مرحلــة حتــى تتــم حســب مواصفــات النمــوذج المطلــوب. مراجعــة القطــع والهيــاكل والتصميمــات التــي تــم تنفيذهــا مــع مخرجــي البرامــج والتأكــد مــن مناســبتها للعــرض المطلوب. تنظيم حفظ وصيانة التصميمات التي تم تنفيذها لإلستفادة منها في عروض أخرى تصميــم وتنفيــذ الديكــورات فــي أي مجــاالت أخــرى مثــل المعــارض التجاريــة والصناعيــة والمبانــي والمنشــآت وغيــر ذلــك.
48
(وظائف هندسة الديكور) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بعمل هندسة الديكور معرفة بقواعد وأصول هندسة الديكور معرفــة بالطــرق واألســاليب والمــواد المســتعملة فــي تصميــم وإنشــاء وصيانــة المشــاريع الهندسية قدرة على إعداد الخطط والمواصفات وتقديرات التكلفة المطلوبة للتنفيذ قدرة على اإلشراف على عمليات التنفيذ المختلقة قدرة على التوجيه ومراجعة عمل اآلخرين قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في هندسة الديكور .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت .1درجة البكالوريوس هندسة ديكور أو التصميم الداخلي .2درجة الماجستير هندسة ديكور أو التصميم الداخلي .3درجة الدكتوراه
المرتبة ٧
٨
٩
هندسة ديكور الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سلسلة فئات وظائف الهندسة المدنية )2( . -سلسلة فئات وظائف اإلدارة الهندسية )3( .
الخبرات النظيرة
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
49
(وظائف هندسة الديكور) المتطلبات األخرى إيضاحات
بالنســبة لمهنــدس الديكــور الــذي لديــه خبــرة ســابقة علــى وظائــف هندســة الديكــور ثــم شــغل وظيفــة فنــي ديكــور ســواء بالنقــل أو الترقيــة وأمضــى بهــا مــدة ســنتين أو أكثــر مــن تاريــخ شــغله أحــدى هــذه الوظائــف الفنيــة .فــا يجــوز إعادتــه إلــى وظيفــة مهنــدس ديكــور التــي كان يعمــل عليهــا ســواء بالنقــل أو الترقيــة إال بالشــرط التالــي ( إجتيــاز إختبــار مهنــي متخصــص قبــل النقــل أو الترقيــة ،للتأكــد مــن أن المعــارف والمهــارات الهندســية المطلوبة للوظيفــة الزالــت متوفــرة لديــة وبالمســتوى المطلــوب مــن قبــل اإلدارة المختصــة بنشــاط وظيفة مهندس ديكور ،سواء في الجهة مقر الوظيفة ،أو جهة أخرى لديها هذا النشاط ).
50
(وظائف تقنيي الهندسة المدنية) المجموعة العامة
الوظائف التخصصية
رمز المجموعة العامة
0
المجموعة النوعية
وظائف تقنيي الهندسة
رمز المجموعة النوعية
002
رمز سلسلة الفئات
00205
سلسلة الفئات
وظائف تقنيي الهندسة المدنية
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي تقني هندسة مدنية
7
0020507
تقني هندسة مدنية
8
0020508
تقني هندسة مدنية
9
0020509
تقني هندسة مدنية
10
0020510
تقني هندسة مدنية
11
0020511
كبير تقنيي هندسة مدنية
12
0020512
كبير تقنيي هندسة مدنية
13
0020513
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشــمل هــذه السلســلة الوظائــف التــي تتعلــق بأعمــال تقنيــة الهندســة المدينــة مــن عمــل البحــوث والدراســات وإعــداد التقاريــر والتوصيــات فــي مجــاالت تكنولوجيــا الهندســة المدنية واإلشــراف علــى هــذه األعمــال والقيــام باألعمــال األخــرى ذات العالقــة بهــذا المجــال .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
-يرتبط إحداث الوظائف بالمرتبة الثالثة عشرة بالمتطلبات التنظيمية وحجم العمل.
خواص السلسلة:أمثلة على
تنفيــذ المهــام التقنيــة حســب توجيهــات المهندســين والمشــرفين ورؤســاء الصيانــة
السلسلة
األعمال التي تختص بها السلسلة
والتشــغيل. دراسة وترميم المشاريع المدنية. إختبار المواد المستخدمة في اإلنشاءات. إعداد التكاليف التقديرية للمشاريع. استالم ومعاينة المشاريع بعد إنتهاء العمل منها. مراقبة العمل أثناء التنفيذ واالشراف عليه.
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بعمل تقنية الهندسة المدنية. معرفة بمبادئ وممارسة األعمال التقنية المدنية. معرفة باألساليب والطرق المدنية في مجال التقنية المدنية. قدرة على تطبيق إجراءات أسلوب تنفيذ العمل في مجال تقنية الهندسة المدنية. قدرة على إعداد التقارير وتحليلها ومناقشتها. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع االخرين والمحافظة عليها. القدرة على تطيبق المعارف أعاله بمهارة.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في تقنية الهندسة المدنية.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
51
(وظائف تقنيي الهندسة المدنية) المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت -1درجة البكالوريوس (تقنية هندسة مدنية) (( .)1هندسة مدنية أو هندسة مدنية تطبيقية). - 2درجة الماجستير (تقنية هندسة مدنية) .
المرتبة ٧
٨
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سلسلة فئات وظائف تقني الهندسة المدنية . فئات الوظائف اإلشرافية على األعمال الهندسية أو األعمالالتقنية ()2
الخبرات النظيرة
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف.
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1وتشــمل درجــة البكالوريــوس مــن كليــة التقنيــة التابعــة للمؤسســة العامــة للتدريــب التقنــي والمهنــي أو مــا يماثلهــا مــن الكليــات التقنيــة األخــرى مــن داخــل المملكــة وخارجهــا. ( )2إذا كان العمل والتخصص في مجال تقنية الهندسة المدنية.
52
(وظائف الطب البيطري) المجموعة العامة
الوظائف التخصصية
رمز المجموعة العامة
0
المجموعة النوعية
وظائف الطب البيطري
رمز المجموعة النوعية
004
سلسلة الفئات
وظائف الطب البيطري
رمز سلسلة الفئات
00401
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي طبيب بيطري
8
0040108
طبيب بيطري
9
0040109
طبيب بيطري
10
0040110
طبيب بيطري
11
0040111
طبيب بيطري
12
0040112
طبيب بيطري
13
0040113
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشــمل هــذه السلســلة الوظائــف التــي تتعلــق بأعمــال الطــب البيطــري الوقائــي والعــاج علــى مســتوى الطــب العــام أو الطــب المتخصــص وإجــراء الدراســات والبحــوث فــي هــذا المجــال والقيــام باألعمــال األخــرى ذات العالقــة بهــذا المجــال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
القيــام بعمــل زيــارات ميدانيــة للقــرى والبلــدان والمــزارع وتفقــد الحالــة الصحيــة للحيوانــات والدواجــن بهــا . الكشــف علــى الحيوانــات المصابــة وتشــخيص مرضهــا ومعالجتهــا باألمصــال واألدويــة البيطريــة . وضع خطة لتطعيم الحيوانات والدواجن واإلشراف على عمليات التطعيم والحقن . القيــام بعمــل النــدوات للمزارعيــن وإرشــادهم إلــى كيفيــة تربيــة الحيوانــات والدواجــن ووقايتهــا مــن األمــراض المعديــة . المرور على األسواق بصفة دورية والكشف على اللحوم التي تباع فيها والتأكد من خلوها من األمراض. إعداد التقرير عن الحالة المرضية في المنطقة وعن األدوية الوقائية الالزمة ورفعها للمسئولين .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
53
(وظائف الطب البيطري) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بالطب البيطري معرفة بقواعد وأساليب ونظريات الطب البيطري معرفة باألجهزة واألدوات المستخدمة في عالج أمراض الحيوانات قدرة على ممارسة الطب البيطري بمستوى متخصص قدرة على إكتشاف األمراض المعدية للحيوانات قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة قدرة على اإلشراف على عمل اآلخرين والتوجيه أثناء تأدية العمل
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في الطب البيطري
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1درجة البكالوريوس
٨
(الطب البيطري) . -2درجة الماجستير
٩
طب بيطري. -3درجة الدكتوراه
١٠
طب بيطري. /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-المجموعة النوعية لوظائف الطب البيطري .
الخبرات النظيرة
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي .
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
المتطلبات األخرى إيضاحات
54
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
(وظائف الباحثين واألخصائيين) المجموعة العامة
الوظائف التخصصية
رمز المجموعة العامة
0
المجموعة النوعية
الوظائف التخصصية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
007
سلسلة الفئات
وظائف الباحثين واألخصائيين
رمز سلسلة الفئات
00703
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي باحث مساعد
6
0070306
باحث
7
0070307
باحث
8
0070308
أخصائي
9
0070309
أخصائي
10
0070310
كبيرأخصائيين
11
0070311
كبيرأخصائيين
12
0070312
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال الباحثين واألخصائيين في إعداد البحوث والدراسات والتقارير للموضوعات التخطيطية أو التنظيمية وغيرها من الحقول العلمية التخصصية(العملية أو النظرية) وما يتبع ذلك من جمع المعلومات وتحليلها وإستخراج المؤشرات وتقديم التوصيات في ضوء ذلك والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذ المجال .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
من ضمن المسميات الوظيفية التي تصنف في هذه السلسلة ،باحث تزوير وتزييف ،ويتطلب لها مؤهالت في الكيمياء أو الفيزياء أو أي تخصص علمي أخر مناسب . تحديد المعلومات المطلوبة إلجراء الدارسة وتحديد مصادرها والعمل على الحصول عليها تجميع البيانات وعمل اإلحصائيات المتعلقة بالموضوعات الهامة التي تطلبها الدراسة. إعداد الدراسات واألبحاث إلحدى الموضوعات من الناحية التخطيطية أو التنظيمية في مجال التخصص وإستخراج النتائج. تلخيص األراء المتصلة بموضوع الدارسة وتوضيح وجهات النظر حولها. اإلتصال بوحدات العمل في الجهة التي تتم الدراسة من أجلها والحصول على إيضاحات تتعلق بموضوع الدراسة. تنظيم وحفظ األوراق المتعلقة بكل موضوع إنتهت دراسته بطريقة تمكن من الرجوع إليها وقت الحاجة. إعداد التقارير المتعلقة بالعمل.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
55
(وظائف الباحثين واألخصائيين) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بالعمل . معرفة بالنظريات والقواعد العلمية الحديثة في مجال التخصص . معرفة باللوائح واألنظمة والتعليمات في مجال العمل . معرفة بطرق وأساليب جمع المعلومات وبالنماذج المستخدمة . قدرة على تجميع البيانات وعمل الدراسات التي تتعلق بموضوع معين . قدرة على إعداد التقارير وتقديم التوصيات . قدرة على التحاليل و إستنباط و أستخالص النتائج . قدرة على إقامة عالقات فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية بطبيعة العمل ()1
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت .1درجة البكالوريوس درجة البكالوريوس في طبيعة العمل (نظري). .2درجة البكالوريوس درجة البكالوريوس في طبيعة العمل (علمي). .3درجة الماجستير
المرتبة 6
7
الماجستير في طبيعة العمل.
8
دكتوراه في طبيعة العمل .
9
.4درجة الدكتوراه
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
البرامج والدورات التدريبية
56
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي .
(وظائف الباحثين واألخصائيين) /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1يتم تحديد نوعية المؤهل العلمي والخبرة العملية المطلوبة لفئات وظائف هذه السلسلة عند اإلشغال وذلك في ضوء طبيعة العمل.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
57
(وظائف الباحثين العلميين) المجموعة العامة
الوظائف التخصصية
رمز المجموعة العامة
0
المجموعة النوعية
الوظائف التخصصية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
007
رمز سلسلة الفئات
00718
سلسلة الفئات
وظائف الباحثين العلميين
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي باحث علمي مساعد
6
0071806
باحث علمي مساعد
7
0071807
باحث علمي
8
0071808
باحث علمي
9
0071809
باحث علمي
10
0071810
باحث علمي
11
0071811
باحث علمي
12
0071812
باحث علمي
13
0071813
باحث علمي
14
0071814
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بإجراء البحوث والدراسات العلمية في جميع الحقول والتخصصات والمجاالت العلمية المختلفة الشرعية و اإلقتصادية والزراعية والتجارية وما يتبع ذلك من جمع وتتبع آراء العلماء والمتخصصين في تلك المجاالت وإعداد التقارير ورفع التوصيات واإلقتراحات والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذه المجاالت.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
تستحدث فئات هذه الوظائف في الجهات الحكومية التي يكون من مهامها األساسيةإجراء األبحاث العلمية في أي حقل من الحقول . البحوث والدراسات العلمية المتعلقة بجميع الحقول والتخصصات والمجاالت العلمية المختلفة الشرعية أو االقتصادية أو الزراعية أو التجارية ونحو ذلك . جمع ومتابعة أراء العلماء المتخصصين في المجاالت اإلقتصادية أو الزراعية أو الشرعية أو التجارية وإيضاح وجهات النظر حولها . إعداد التقارير والتوصيات واإلقتراحات المتعلقة بهذا المجال حسب التخصص.
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات والتوجيهات المتعلقة بمجال العمل . معرفة بتطبيق إجراءات وأسلوب تنفيذ العمل . قدرة على تطبيق األسس والنظريات والقواعد واألنظمة واللوائح والتعليمات المتعلقة بمجال العمل حسب التخصص . قدرة على تطبيق إجراءات وأسلوب تنفيذ العمل . قدرة على إعداد الدراسات والتقارير والبحوث وإستخالص النتائج . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة .
58
(وظائف الباحثين العلميين) الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في مجال البحث العلمي المحدد في ضوء واجبات ومسئوليات الوظيفة ()1
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1درجة البكالوريوس درجة البكالوريوس النظرية في مجال البحث العلمي المحدد. -2درجة البكالوريوس درجة البكالوريوس العلمية في مجال البحث العلمي المحدد. -3درجة الماجستير الماجستير في مجال البحث العلمي المحدد. -4درجة الدكتوراه دكتوراه في مجال البحث العلمي المحدد.
6 7 8 9
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي .
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمتجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
-1يتم تحديد نوعية المؤهل العلمي والخبرة العملية المطلوبة لفئات وظائف هذه السلسلة عند اإلشغال وذلك في ضوء طبيعة العمل . -2من كلية الطب بجامعة الملك عبدالعزيز ،إذا كانت طبيعة عمل الوظيفة تتعلق بالمجاالت الطبية .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
59
(وظائف المستشارين) المجموعة العامة
الوظائف التخصصية
رمز المجموعة العامة
0
المجموعة النوعية
الوظائف التخصصية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
007
رمز سلسلة الفئات
00720
سلسلة الفئات
وظائف المستشارين
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مستشار
11
0072011
مستشار
12
0072012
مستشار
13
0072013
مستشار
14
0072014
مستشار
15
0072015
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال المستشارين المعينين على أساس تقديم اإلستشارات وإعداد الدراسات في المجاالت اإلدارية أو المالية أو التخطيطية أو التنظيمية وغيرها في الحقول العلمية أو النظرية والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
إعداد الدراسات والبحوث المتعلقة بالحقل اإلداري أو المالي أو التخطيطي أو التنظيمي ورفعها لرئيس الجهة إبداء الرأي والمشورة في الموضوعات المتعلقة بحقل التخصص معضدة باألسانيد واألصول العلمية الحديثة اإلشتراك في اللجان التي تعقد لدراسة موضوعات تتصل بحقل التخصص وإبداء الرأي والمشورة المتعلقة بها إقتراح مشروعات التعليمات والتوجيهات المتعلقة بحقل التخصص بناء على توجيهات رئيس الجهة صياغة العقود التي تبرمها الجهة مع الجهات األخرى ومجال تنفيذها متابعة اآلراء والنظريات واألساليب الجديدة في مجال التخصص والعمل على اإلستفادة منها في تطوير أساليب العمل تمثيل الجهة في اللقاءات و اإلجتماعات التي تعقد لدراسة موضوعات تتعلق بحقل التخصص
60
(وظائف المستشارين) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بالعمل معرفة بالنظريات والقواعد العلمية الحديثة في مجال التخصص معرفة بالنظم واللوائح المنفذة في مجال تخصصه قدرة على إعداد التقارير قدرة على إعداد الدراسات وإبداء الرأي والمشورة في مجال التخصص قدرة على التنظيم والتخطيط واإلشراف على عمل اآلخرين والمحافظة عليها قدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية حسب التخصص في طبيعة العمل ()1
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المرتبة
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1يتم تحديد نوعية المؤهل العلمي والخبرة العملية المطلوبة لفئات وظائف هذه السلسلة عند اإلشغال في ضوء طبيعة ونوع ومستوى اإلستشارة .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
61
-٢الوظائف التعليمية
( -٢الوظائف التعليمية)
م
المجموعة العامة
الرمز
الوظائف التعليمية 1
1 الوظائف التعليمية
1
2 الوظائف التعليمية
1
3 الوظائف التعليمية
1
4 الوظائف التعليمية
1
5 الوظائف التعليمية
1
6 الوظائف التعليمية
1
7 الوظائف التعليمية
1
8 الوظائف التعليمية
1
9 الوظائف التعليمية 10
64
1
المجموعة النوعية وظائف إدارة التعليم
وظائف إدارة التعليم
وظائف إدارة التعليم
وظائف إدارة التعليم
وظائف التدريس
الرمز
100
100
100
100
سلسلة الفئات
وظائف مراقبي التعليم
وظائف الباحثي و األخصائيين التعليميين وظائف الباحثين واألخصائيين التعليميين وظائف باحثي و أخصائيي الوسائل التعليمية
الرمز
مراقب تعليم 10010 باحث تعليمي 10012 أخصائي تعليمي 10012
10013
وظائف التدريس 101
وظائف شؤون الطالب القبول والتسجيل واالختبارات
102
وظائف شؤون الطالب القبول والتسجيل واإلختبارات
102
وظائف شؤون الطالب القبول والتسجيل واإلختبارات
102
وظائف شؤون الطالب القبول والتسجيل واإلختبارات
102
وظائف شوؤن الطالب القبول و التسجيل و االختبارات
102
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
باحث وسائل تعليمية
مدرس 10100
وظائف مراقبي الطالب
وظائف القبول والتسجيل
وظائف القبول والتسجيل
وظائف القبول والتسجيل
وظائف باحثي و أخصائيي شوؤن الطالب
مراقب طلبة 10201 مسجل طلبة 10202
10202
10202
منسق قبول وتسجيل
مشرف قبول وتسجيل
باحث شئون طالب 10204
( -٢الوظائف التعليمية) الوظائف التعليمية 1
11 الوظائف التعليمية
1
12 الوظائف التعليمية
1
وظائف شئون الطالب القبول والتسجيل واألختبارات
102
وظائف شؤون الطالب القبول والتسجيل واالختبارات
102
وظائف شؤون
102
الطالب القبول
13
وظائف باحثي وأخصائي شئون الطالب الوظائف اإلشرافية على االختبارات
10204
أخصائي شئون طالب
مدير شعبة 10205
الوظائف اإلشرافية 10205
مدير إدارة
على االختبارات
والتسجيل واالختبارات الوظائف التعليمية
14
1
وظائف شؤون الطالب القبول
102
وظائف مسجلي
10208
نتائج االختبارات
مدقق نتائج إختبارات
والتسجيل واالختبارات
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
65
(وظائف مراقبي التعليم) المجموعة العامة
الوظائف التعليمية
رمز المجموعة العامة
1
المجموعة النوعية
وظائف إدارة التعليم
رمز المجموعة النوعية
100
رمز سلسلة الفئات
10010
سلسلة الفئات
وظائف مراقبي التعليم
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مراقب تعليم
6
1001006
مراقب تعليم
7
1001007
مراقب تعليم
8
1001008
مراقب تعليم
9
1001009
مراقب تعليم
10
1001010
كبير مراقبي تعليم
11
1001011
كبير مراقبي تعليم
12
1001012
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بمراقبة ومتابعة سير التعليم في جميع المراحل من خالل التقارير الفنية وإعداد الدراسات والخطط والمتعلقة بتشكيالت المدراس ودارسة اإلحصائيات المرفوعة من المدارس و إستخراج النتائج والمؤشرات وتقديم التوصيات في ضوء ذلك القيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
إستقبال التقارير الفنية من الجهات وإبداء المالحظات عليها إعداد تشكيالت المدارس للعام الدراسي الجديد توزيع المدرسين على المدارس وفق الحاجة واإلختصاص دراسة اإلحصائيات المرفوعة من المدراس وتحليلها وإستخالص النتائج والمؤشرات في ضوء ذلك إبداء الرأي في نقل المدرسين من مدرسة ألخرى أو من بلدة ألخرى مناقشة خطة الموجهين والمشاركة في توزيع المدارس على الموجهين إبالغ النشرات والبحوث التربوية والتعاميم المتعلقة بالتوجية إلى المدراس متابعة العملية التعليمية
66
(وظائف مراقبي التعليم) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألساليب والمفاهيم المتعلقة بالعملية التعليمية معرفة باألساليب والطرق التربوية الحديثة معرفة باألنظمة والتعليمات الخاصة بسياسة التعليم في المملكة قدرة على إبداء الرأي السليم والواضح ووضع الحلول للمشاكل التي تعترض سير العمل قدرة على إعداد التقارير والدراسات في مجال العملية التعليمية قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
.1درجة البكالوريوس درجة البكالوريوس في أحد التخصصات النظرية التربوية أو غير التربوية المناسبة
6
.2درجة البكالوريوس درجة البكالوريوس في أحد التخصصات النظرية التربوية أو غير التربوية المناسبة.
7
.3درجة الماجستير اإلدارة التربوية ،إدارة وإشراف تربوي ،الماجستير في أحد التخصصات النظرية التربوية أو غير التربوية
8
المناسبة . .4درجة الدكتوراه دكتوراه في أحد التخصصات التربوية المناسبة أو غير التربوية.
9
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب
-سلسلة فئات وظائف مراقبي التعليم .
األفضلية
-سلسلة فئات وظائف ،الباحثين واألخصائيين التعلميين .
الخبرات المباشرة
سلسلة فئات وظائف باحثي وأخصائي الوسائل التعليمية . -المشرفيين التربويين
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
67
(وظائف مراقبي التعليم) -سالسل فئات وظائف مديري المدارس والمعاهد والكليات
الخبرات النظيرة
ووكالئهم. سلسلة فئات وظائف التدريس . -سالسل فئات وظائف أعمال اإلختبارات التعليمية
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
سالسل فئات الوظائف اإلشرافية على المناطق التعليميةوالقطاعات التعليمية .
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
-1يتوقف تحديد األفضلية في التأهيل في هذه السلسلة في ضوء طبيعة عمل الوظيفة وعالقة ذلك بالمؤهل العلمي -2 .التربوية هي الشهادات الصادرة من كليات التربية أو كليات المعلمين وغير التربوية وهي التخصصات المماثلة من الكليات الغير تربوية مثل تاريخ ،جغرافيا ،إجتماع ...إلخ -3 .يقصد بالتخصصات العلمية (التخصصات العلمية الصادرة من كليات العلوم أو كليات التربية مثل الفيزياء ،الكيمياء ،األحياء ، الرياضيات ...إلخ -4 .حسب ما هو موضح في ( )2،1من هذه اإليضاحات . * -ينفذ بكليات الشرق العربي .
68
(وظائف الباحثين واألخصائيين التعليميين) المجموعة العامة
الوظائف التعليمية
رمز المجموعة العامة
1
المجموعة النوعية
وظائف إدارة التعليم
رمز المجموعة النوعية
100
سلسلة الفئات
رمز سلسلة الفئات
وظائف الباحثين واألخصائيين التعليميين
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي باحث تعليم مساعد
6
1001206
باحث تعليمي
7
1001207
باحث تعليمي
8
1001208
أخصائي تعليمي
9
1001209
أخصائي تعليمي
10
1001210
أخصائي تعليمي
11
1001211
كبير أخصائي تعليم
12
1001212
تعرف موجز لسلسلة الفئات
10012
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بالبحث والدراسة في مجال نشاط تعليمي معين بما في ذلك المناهج الدراسية وطرق التدريس ومستوى أداء المعلم ومستوى تحصيل الطالب وما يتعلق باإلحتياجات واألدوات والمعامل والمواد وتقديم التوصيات الالزمة في هذا المجال والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
إعداد الدراسات والبحوث المتعلقة بالتعليم . اإلشتراك في اللجان ذات العالقة بمجال التعليم . اإلشتراك في الندوات والحلقات المتعلقة بمجال التعليم . إبداء الرأي والمشورة بالموضوعات المتعلقة بالتعليم . إعداد المشاريع والتنظيمات المتعلقة بالتعليم . إعداد التقارير وتقديم التوصيات .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
69
(وظائف الباحثين واألخصائيين التعليميين) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بالعملية التعليمية . معرفة بسياسات وأنظمة التعليم . معرفة بطرق وإجراءات العمل . معرفة باألساليب والطرق الهادفة إلى تطوير عناصر الحركة التعليمية (المناهج والمدارس والطالب) . قدرة على إجراء الدراسات والبحوث في مجال العمل . قدرة على اإلبتكار والتطوير . قدرة على تحديد جوانب الضعف والقصور في عناصر الحركة التعليمية والعمل على وضع الحلول المناسبة لتالفيها . قدرة على إعداد التقارير . قدرة على إقامة عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في أحد التخصصات المالئمة والمحددة أدناه .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهل
المرتبة
- 1درجة البكالوريوس (درجة البكالوريوس) في أحد التخصصات النظرية التربوية أو غير التربوية المناسبة.
٦
- 2درجة البكالوريوس (درجة البكالوريوس) في أحد التخصصات العلمية التربوية أو غير التربوية المناسبة.
٧
- 3درجة الماجستير اآلداب في وسائل وتكنولوجيا التعليم (اآلداب في وسائل وتكنلوجيا التعليم) . - 4درجة الماجستير (الماجستير) في أحد التخصصات المناسبة. - 5درجة الدكتوراه (دكتوراه) في أحد التخصصات المناسبة. الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
-سلسلة فئات وظائف مراقبي التعليم .
الخبرات المباشرة
سلسلة فئات وظائف ،الباحثين واألخصائيين التعلميين . سلسلة فئات وظائف باحثي وأخصائي الوسائل التعليمية . المشرفين التربويين . -سالسل فئات وظائف مديري المدارس والمعاهد والكليات
الخبرات النظيرة
70
ووكالئهم ،التدريس .
(وظائف الباحثين واألخصائيين التعليميين) -سالسل فئات الوظائف اإلشرافية على اإلدارات والمناطق
الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
التعليمية ومندوبي تعليم البنات . سالسل فئات الباحثون واألخصائيون والمشرفون اإلجتماعيونفي وزارة التعليم العالي (إدارة البعثات الخارجية) .
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي .
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمتجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
-1التربوية هي الشهادات الصادرة من كليات التربية أو كليات المعلمين وغير التربوية وهي التخصصات المماثلة من الكليات الغير تربويه مثل تاريخ ،جغرافيا ،إجتماع ....إلخ . -2يقصد بالتخصصات العلمية (التخصصات العلمية الصادرة من كليات العلوم أو كليات التربية مثل :الفيزياء ،الكيمياء ،األحياء ،الرياضيات ...إلخ .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
71
(وظائف باحثي وأخصائيي الوسائل التعليمية) المجموعة العامة
الوظائف التعليمية
رمز المجموعة العامة
1
المجموعة النوعية
وظائف إدارة التعليم
رمز المجموعة النوعية
100
رمز سلسلة الفئات
10013
سلسلة الفئات
وظائف باحثي وأخصائيي الوسائل التعليمية
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي بحث وسائل تعليمية مساعد
6
1001306
باحث وسائل تعليمية
7
1001307
باحث وسائل تعليمية
8
1001308
أخصائي وسائل تعليمية
9
1001309
أخصائي وسائل تعليمية
10
1001310
كبير أخصائي وسائل تعليمية
11
1001311
كبير أخصائي وسائل تعليمية
12
1001312
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشــمل هــذه السلســلة الوظائــف التــي تتعلــق بدارســة الخامــات المتوفــرة فــي البيئــة لتصميــم الوســائل التعليميــة المعتمــدة علــى هــذه الخامــات وإعــداد النشــرات عــن كيفيــة إنتــاج هــذه الوســائل وكيفيــة توزيعهــا علــى المــدراس وتعميــم الوســائل المنتجــة مــن قبــل المدرســين والطــاب وتوجيــه المدرســين إلــى حســن إســتخدام األجهــزة والوســائل التعليميــة المختلفــة والمشــاركة فــي تنظيــم الــدورات التدريبيــة للمدرســين علــى أجهــزة الوســائل التعليميــة والقيــام باألعمــال األخــرى ذات العالقــة بهــذا المجــال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
القيــام بالجــوالت علــى المــدارس وتوجيــه المعلميــن علــى أســاليب إســتخدام الوســائل واألجهــزة والمــواد المتوفــرة فــي المدرســة ومتابعــة جهــود المعلميــن ومســاعدتهم. نشــر المعرفــة والوعــي بيــن المعلميــن بأهميــة الوســائل التعليميــة وشــرح طــرق الصيانــة البســيطة لهــذه الوســائل. دراســة الخامــات المتوفــرة فــي البيئــة لتصميــم الوســائل التعليميــة المعتمــدة علــى هــذه الخامــات. تدريــب المعلميــن وســواهم مــن ذوي العالقــة علــى إســتخدام الوســائل التعليميــة وإنتــاج مــاال يتوفــر منهــا أو البديــل عنــه والتنســيق إلقامــة نــدوات ومحاضــرات لهــذا الغــرض . إقتراح النشرات وإعدادها عن كيفية إستخدام الوسائل التعليمية أو إنتاجها . تقويــم القــدرات المتميــزة لــدى بعــض المعلميــن وتجاربهــم الناجحــة لطــرق متطــورة فــي التدريــس وتعميمهــا علــى المــدارس. تفقــد أوجــه إحتيــاج النشــاط التعليمــي فــي المــدارس مــن لــوازم التدريــس ومواصفــات الوســائل التعليميــة ودواعــي التدريــب.
72
(وظائف باحثي وأخصائيي الوسائل التعليمية) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بعمل الوسائل التعليمية. معرفة بسياسات وأنظمة التعليم. معرفة بطرق وإجراءات العمل. معرفة بالوسائل التعليمية. قدرة على تصميم الوسائل التعليمية . قدرة على اإلستفادة من الخامات المتوفرة لتصميم الوسائل التعليمية. قدرة على التوجيه وإيصال المعلومات. قدرة على اإلبتكار. قدرة على إعداد التقارير. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها. القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في الوسائل التعليمية أو في أي من التخصصات المالئمة المحددة أدناه
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
(درجة البكالوريوس) في أحد التخصصات التربوية أو غير التربوية المناسبة .
٦
- 1درجة البكالوريوس
- 2درجة البكالوريوس ٧
(وسائل تعليمية) . - 3درجة البكالوريوس (درجة البكالوريوس) ذات العالقة بالوسائل والمواد التعليمية التربوية أو
٧
غير التربوية المناسبة. - 4درجة الماجستير اآلداب في وسائل وتكنلوجيا التعليم (اآلداب في وسائل وتكنولوجيا
٨
التعليم) . - 5درجة الماجستير الماجستير ذات العالقة بالوسائل والمواد التعليمية أو التربوية.
٨
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سلسلة فئات وظائف باحثي واخصائي الوسائل التعليمية . سلسلة فئات وظائف ،الباحثين واألخصائيين التعلميين . التوجيه التربوي . -سلسلة فئات وظائف مديري المدارس والمعاهد والكليات
الخبرات المقبولة
ووكالئهم . سلسلة فئات وظائف التدريس . -سلسلة فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف التدريب .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
73
(وظائف باحثي وأخصائيي الوسائل التعليمية) /5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
-1التربوية هي الشهادات الصادرة من كليات التربية أو كليات المعلمين وغير التربوية وهي التخصصات المماثلة من الكليات الغير تربوية مثل تاريخ ،جغرافيا ،إجتماع ...إلخ . -2يقصد بالتخصصات العلمية (التخصصات العلمية الصادرة من كليات العلوم أو كليات التربية مثل الفيزياء ،الكيمياء ،األحياء ،الرياضيات ...إلخ .
74
(وظائف التدريس) المجموعة العامة
الوظائف التعليمية
رمز المجموعة العامة
1
المجموعة النوعية
وظائف التدريس
رمز المجموعة النوعية
101
سلسلة الفئات
وظائف التدريس
رمز سلسلة الفئات
10100
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مدرس
7
1010007
مدرس
8
1010008
مدرس
9
1010009
مدرس
10
1010010
مدرس
11
1010011
مدرس
12
1010012
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة والوظائف التي تتعلق بإلقاء الدورس داخل الفصول أو القاعات وفق برامج التعليم المختلفة وما يتبع ذلك من تحضير الدروس وإعداد اإلختبارات الدورية والنهائية وتقويم الطلبة والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
تم تطبيق الئحة الوظائف التعليمية على فئات هذه السلسلة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( )590في 1401/11/10هـ ورقم ( )687في 1402/5/7هـ إعتبار من 1402/7/1هـ
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
إلقاء الدروس داخل الفصول الدراسية مشاركة إدارة المدرسة في إعداد الجدول الدراسي وفي توزيع الحصص على المدرسين توزيع منهج مادة التخصص على أشهر العام الدراسي تحضير الدروس اليومية في كراسة التحضير والبحث في المراجع التي تتطلبة مادة التخصص توجيه المدرسين المبتدئين في مادة التخصص وإرشادهم إلى إتباع أفضل الطرق التربوية والمحافظة عليها إجراء اإلمتحانات األسبوعية والشهرية وتصحيحها ورصد الدرجات إبداء اإلقتراحات حول المادة المقررة منهجا وكتابا وإجراء التجارب العلمية التي تتطلبها المادة المقررة اإلشراف والمشاركة في اإلمتحانات النهائية وفي تنظيم النشاطات المدرسية المتعلقة بمادة التخصص إعداد تقارير لتقويم المستوى الدراسي للتالميذ بصفه منتظمة المشاركة في النشاطات المدرسية والمساهمة مع إدارة المدرسة في حفظ النظام داخل الفصل وخارجه
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
75
(وظائف التدريس) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بمادة التخصص التي تدرس معرفة بأساليب وطرق التدريس التربوية قدرة على اإلقتباس والتجديد في األساليب التربوية قدرة على تقويم الطالب وإعداد أسئلة اإلمتحانات وإظهار النتائج قدرة على تفهم مشكالت الطالب والعمل على إيجاد الحلول لها قدرة على التوجيه واإلرشاد ومعالجة المشاكل بشكل سليم قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع هيئة التدريس والطالب وأولياء األمور و المحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهل
المرتبة
.1درجة البكالوريوس (درجة البكالوريوس) في أحد التخصصات التربوية أو أي تخصص مناسب ألعمال التدريس.
٧
.2درجة الماجستير (الماجستير) في أحد التخصصات التربوية أو أي تخصص مناسب ألعمال التدريس.
٨
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
المتطلبات األخرى إيضاحات
76
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
(وظائف مراقبي الطالب) المجموعة العامة
الوظائف التعليمية
رمز المجموعة العامة
1
المجموعة النوعية
وظائف شؤون الطالب القبول والتسجيل واإلختبارات
رمز المجموعة النوعية
102
رمز سلسلة الفئات
10201
سلسلة الفئات
وظائف مراقبي الطالب
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مراقب طلبة
4
1020104
مراقب طلبة
5
1020105
مراقب طلبة
6
1020106
مراقب طلبة
7
1020107
مراقب طلبة
8
1020108
كبير مراقبي طلبة
9
1020109
كبير مراقبي طلبة
10
1020110
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بتنظيم دخول الطلبة والطالبات وخروجهم والتأكد من حضورهم ومراقبة سلوكهم خالل تواجدهم في المدراس والمعاهد والدور ورياض األطفال وتنظيم أوقات الحصص والفسح والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
اإلشراف على عملية إنتظام الطلبة ودخولهم وخروجهم من المدرسة أو المعهد أو الكلية اإلشراف على عملية أخذ الحضور والغياب للطلبة ومتابعة ذلك اإلشراف على عملية تسجيل الطالب وتطبيق األنظمة والتعليمات مراقبة سلوك الطلبة ومتابعة تصرفاتهم داخل المدرسة إعداد التقارير الالزمة عن العمل
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بالعمل في مجال مراقبة الطلبة معرفة بإجراءات وأساليب عمل مراقبة الطلبة معرفة باألنظمة واللوائح المتعلقة بعمل مراقبة الطلبة قدرة على اإلشراف والمتابعة قدرة على ضبط النظام داخل المدرسة قدرة على إعداد التقارير قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها قدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
77
(وظائف مراقبي الطالب) المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهل -1الثانوية
المرتبة ٤
الثانوية العامة . -2درجة البكالوريوس درجة البكالوريوس في جميع التخصصات التربوية.
٦
-3درجة البكالوريوس أخصائي نفسي ،علم نفس ،إجتماع ،تاريخ ،لغة عربية ،جغرافيا ،خدمة
٦
إجتماعية .دراسات إسالمية ،شريعة الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف المجموعة العامة للوظائف التعليمية . الخبرات من المجموعة العامة للوظائف اإلدارية والمالية ،اإلداريةالمعاونة ،الثقافية واإلجتماعية ،الدينية .
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
المتطلبات األخرى إيضاحات
78
.جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
(وظائف القبول والتسجيل) المجموعة العامة
الوظائف التعليمية
رمز المجموعة العامة
1
المجموعة النوعية
وظائف شؤون الطالب القبول والتسجيل واإلختبارات
رمز المجموعة النوعية
102
رمز سلسلة الفئات
10202
سلسلة الفئات
وظائف القبول والتسجيل
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مسجل طلبة
4
1020204
مسجل طلبة
5
1020205
مسجل طلبة
6
1020206
منسق قبول وتسجيل
7
1020207
منسق قبول وتسجيل
8
1020208
منسق قبول وتسجيل
9
1020209
مشرف قبول وتسجيل
10
1020210
كبير مشرفي قبول وتسجيل
11
1020211
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال تسجيل وقبول الطلبة في المعاهد والمدارس والجامعات والمراكز وما يتبع هذه األعمال من تنسيق و إشراف والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
إستقبال الطالب والمتدربين المستجدين وفحص أوراقهم وتسجيلهم حسب ضوابط القبول. فحص وثائق ومؤهالت الطالب والمتدربين. تحويل الطالب والمتدربين إلى لجان المقابلة ثم إظهار نتائج القبول.
ً دراسيا من رسوب ونجاح...إلخ متابعة المتغيرات التي تطرأ على وضع الطالب
الترتيب المسبق ألعمال القبول ومراجعة شروط القبول ومواعيده. متابعة إحتياجات الكليات أو المدارس أو المعاهد وكيفية تسديده في كل فصل دراسي. التنسيق بين المسجلين واإلشراف على تسجيل الطالب والمتدربين. اإلشتراك في وضع وتطوير ضوابط القبول. حفظ الملفات الخاصة بالعمل وترتيبها. اإلشراف على قبول وتسجيل الطالب والمتدربين وإرشادهم وتوجيههم للتخصصات المناسبة. متابعة األداء اإلداري للمسجلين ومنسقي القبول.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
79
(وظائف القبول والتسجيل) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بعمل القبول والتسجيل. معرفة بأساليب و إجراءات العمل. معرفة بضوابط القبول و باألنظمة والتعليمات المتعلقة بقبول وتسجيل الطالب. معرفة بأنواع التخصصات والمراحل الدراسية . معرفة بالكليات أو المدارس أو المعاهد وأقسامها وحاجة كل قسم.
ً مسبقا. معرفة بحاجات البالد من خريجي األقسام المختلفة وفق المعلومات المعدة قدرة على التعامل مع الطالب وحسن التصرف. قدرة على تنظيم عمل وحل المشكالت والتنسيق بين المسجلين. قدرة على تطوير وتحسين ضوابط القبول.
قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها. القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة. الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة.
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت .1الثانوية
المرتبة ٤
الثانوية العامة .2درجة البكالوريوس درجة البكالوريوس في جميع التخصصات. .3درجة الماجستير الماجستير في أحد التخصصات.
٦
٨
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف شئون الطالب والقبول والتسجيل واإلمتحانات. سالسل فئات وظائف المجموعة العامة للوظائف التعليمية.
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
المتطلبات األخرى إيضاحات
80
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف.
(وظائف باحثي وأخصائي شئون الطالب) المجموعة العامة
الوظائف التعليمية
رمز المجموعة العامة
1
المجموعة النوعية
وظائف شؤون الطالب القبول والتسجيل واإلختبارات
رمز المجموعة النوعية
102
سلسلة الفئات
رمز سلسلة الفئات
وظائف باحثي وأخصائي شئون الطالب
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي باحث شئون طالب مساعد
6
1020406
باحث شئون طالب
7
1020407
باحث شئون طالب
8
1020408
أخصائي شئون طالب
9
1020409
أخصائي شئون طالب
10
1020410
أخصائي شئون طالب
11
1020411
أخصائي شئون طالب
12
1020412
تعرف موجز لسلسلة الفئات
10204
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق ببحث ودراسة وتطوير خطوات التسجيل واإلجراءات والنماذج المستعملة وجمع البيانات والمعلومات عن المقررات والشعب وعدد الطالب في كل فصل دراسي وإعداد الدراسات والبحوث المتعلقة بشئون الطالب والتخطيط لألعمال المتعلقة بشئون الطالب والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
إعداد الدراسات والبحوث المتعلقة بشئون الطالب . إعداد التنظيمات والتخطيط لعملية شئون الطالب بالمدارس ومتابعة سير العملية التعليمية . اإلشتراك في اللجان التي تعقد لدراسة الموضوعات المتعلقة بالطالب . إبداء الرأي والمشورة في الموضوعات المتعلقة بالطالب . إعداد التقارير الالزمة في مجال العمل .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
81
(وظائف باحثي وأخصائي شئون الطالب) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بأعمال شئون الطالب . معرفة بإجراءات وأساليب وطرق العمل في مجال شئون الطالب . معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات المتعلقة بعمل شئون الطالب . معرفة بالنماذج المستخدمة في عمل شئون الطالب . معرفة بالسياسة التعليمية . قدرة على إعداد الدراسات والبحوث . قدرة على التطوير وإعداد التنظيمات والتخطيط السليم . قدرة على إعداد التقارير . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في أحد التخصصات المحددة في الفقر ( )2 ،1أدناه
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
(خدمة إجتماعية (تربوي) ( .درجة البكالوريوس) في أحد التخصصات التربوية
٦
- 1درجة البكالوريوس المناسبة للتعليم .إجتماع (تربوي) ( .أخصائي نفسي) . - 2درجة البكالوريوس (خدمة إجتماعية) ( .دراسات إسالمية) ( .إجتماع) ( .شريعة) ( .علم نفس) .
٦
خدمة إجتماعية (تربوي) .إجتماع (تربوي) .
٨
(شريعة) ( .خدمة إجتماعية) ( .إجتماع) ( .علم نفس) ( .دراسات إسالمية) .
٨
- 3درجة الماجستير
- 4درجة الماجستير
- 5درجة الدكتوراه (خدمة إجتماعية)( .علم نفس)( .إجتماع).
٩
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
82
-سلسلة فئات وظائف باحثي وأخصائي شئون الطالب.
-سالسل فئات وظائف المجموعة العامة للوظائف التعليمية.
سالسل فئات وظائف الباحثين واألخصائيين والمشرفينوالمراقبين اإلجتماعيين والوظائف اإلشرافية عليها.
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
(وظائف باحثي وأخصائي شئون الطالب) البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمتجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
83
(الوظائف اإلشرافية على االختبارات) المجموعة العامة
الوظائف التعليمية
رمز المجموعة العامة
1
المجموعة النوعية
وظائف شؤون الطالب القبول والتسجيل واالختبارات
رمز المجموعة النوعية
102
سلسلة الفئات
رمز سلسلة الفئات
الوظائف اإلشرافية على االختبارات
المرتبة
المسمى الوظيفي
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
رئيس قسم
7
1020507
رئيس قسم
8
1020508
مدير شعبة
9
1020509
مدير إدارة
10
1020510
مدير إدارة
11
1020511
مدير
12
1020512
مدير عام
13
1020513
تعرف موجز لسلسلة الفئات
10205
تشــمل هــذه السلســلة الوظائــف التــي تتولــى اإلشــراف علــى األقســام والشــعب واإلدارات العامــة لإلمتحانــات فــي الجهــات التعليميــة ومــا يتعلــق بذلــك مــن إعــداد وترتيــب األســئلة وتوزيعهــا وتشــكيل لجــان اإلمتحانــات ومراقبــة ســيرها وأعمــال التصحيــح وإخــراج النتائــج واإلشــراف علــى الموظفيــن وتوجيههــم وتوزيــع العمــل بينهــم والقيــام باألعمــال األخــرى ذات العالقــة بهــذا المجــال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
تكــون المرتبــة الثانيــة عشــر بمســمى مديــر أو مديــر عــام حســب المتطلبــات التنظيميــةوحجــم العمــل. التخطيط واإلشراف على العمل من الناحية اإلدارية رسم خطة مواعيد اإلمتحانات وترتيب لجان اإلمتحانات في المدارس وتحديد أسماء أعضائها ورؤسائها اإلشراف على توزيع أسئلة اإلمتحانات وإستمارات الشهادات على جميع المناطق التعليمية أو في المدارس التابعة إلدارة التعليم التأكد من تدقيق تعبئة إستمارات الشهادات للطلبة أو الطالبات وإحتوائها على جميع المعلومات المطلوبة اإلشراف على تدقيق نتائج اإلمتحانات واإلستمارات والشهادات اإلشراف على تقييم شهادات الطلبة أو الطالبات القادمين من الخارج لتحديد المستوى الدراسي المناسب لهم اإلشتراك في وضع الخطط المستقبلية ألعمال اإلمتحانات وحضور اللجان ذات العالقة إعداد التقارير والدراسات الالزمة لتطوير أعمال اإلمتحانات
84
(الوظائف اإلشرافية على االختبارات) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بالالئحة العامة لتنظيم اإلختبارات معرفة باإلجراءات واألعمال اإلدارية معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات المتعلقة بأعمال اإلمتحانات معرفة باألسس والمفاهيم والمبادئ المتعلقة باإلمتحانات قدرة على التخطيط والتنظيم واإلشراف على الموظفين وتوجيههم قدرة على إعداد التقارير قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية التربوية وغير التربوية المناسبة للتعليم .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت .1درجة البكالوريوس
المرتبة
درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التربوية العلمية.
٧
الماجستير في أحد التخصصات التربوية أو غير التربوية المالئمة للمناهج
٨
>2درجة الماجستير الدراسية. .3درجة الدكتوراه دكتوراه في أحد التخصصات التربوية أو غير التربوية المالئمة للمناهج
٩
الدراسية. الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف اإلختبارات (التعليمية) . -سالسل المجموعة العامة للوظائف التعليمية
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للتأهيل العلمي
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
85
(وظائف مسجلي نتائج االختبارات) المجموعة العامة
الوظائف التعليمية
رمز المجموعة العامة
1
المجموعة النوعية
وظائف شؤون الطالب القبول والتسجيل واإلختبارات
رمز المجموعة النوعية
102
رمز سلسلة الفئات
10208
سلسلة الفئات
وظائف مسجلي نتائج االختبارات
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مسجل نتائج إختبارات
4
1020804
مسجل نتائج إختبارات
5
1020805
مسجل نتائج إختبارات
6
1020806
مدقق نتائج إختبارات
7
1020807
مدقق نتائج إختبارات
8
1020808
مدقق نتائج إختبارات
9
1020809
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بتسجيل نتائج اإلمتحانات في الجهات التعليمية على ضوء الكشوفات والسجالت الخاصة بذلك كما تشمل وكذا بيانات التعديالت في األسماء وإعداد التقارير وتقديم التوصيات وما يتبع ذلك من إعداد وإخراج النتائج والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
تسجيل الناجحين من واقع اإلمتحانات في السجل العام إستخالص المالحظات والكتابة عنها للمراجع تعبئة النماذج المستخدمة في العمل متابعة بيانات القبول والتأكد من أن إستحقاق الطالب المسجلين في المدارس للقبول في الصفوف المسجلين بها إعداد التقارير الالزمة في مجال العمل البحث عن أسماء الناجحين في السجالت للتحقق من نجاحهم
86
(الوظائف اإلشرافية على االختبارات) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بعمل تسجيل وتدقيق نتائج اإلختبارات معرفة بالالئحة العامة لتنظيم اإلختبارات معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات المتعلقة بعمل اإلختبارات القدرة على التسجيل والدقيق وإستخالص المالحظات القدرة على إعداد التقارير القدرة على إقامة عالقات عمل فعاله مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة القدرة على إستخدام الحاسب اآللي
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة مع القدرة على إستخدام الحاسب اآللي .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت .1الثانوية الثانوية العامة مع القدرة. .2درجة البكالوريوس درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التربوية .3درجة البكالوريوس درجة البكالوريوس جميع التخصصات االخرى
المرتبة ٤ ٦ ٦
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-سالسل فئات وظائف اإلختبارات (التعليمية) .
-سالسل فئات وظائف المجموعة العامة للوظائف التعليمية .
الخبرات النظيرة
سلسلة فئات وظائف مسجلي المعلومات . -سلسلة فئات وظائف ناسخ آلة .
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
87
-٣الوظائف اإلدارية والمالية
( -٣الوظائف اإلدارية والمالية)
م
الرمز
المجموعة العامة
المجموعة النوعية
الرمز
سلسلة الفئات
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
1
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف االدارة العليا واالشرافية المتوسطة والمباشرة
300
وظائف مديري االدارات
30005
مدير إدارة
2
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف االدارة العليا واالشرافية المتوسطة والمباشرة
300
وظائف مديري االدارات
30005
مدير عام
3
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف االدارة العليا واالشرافية المتوسطة والمباشرة
300
وظائف مديري الشعب
30006
مدير شعبة
4
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف االدارة العليا واالشرافية المتوسطة والمباشرة
300
وظائف مراقبي ومشرفي الخدمات العامة
30012
مراقب
5
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف اإلدارة العليا واإلشرافية المتوسطة والمباشرة
300
وظائف مراقبي ومشرفي الخدمات العامة
30012
مشرف
6
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف اإلدارة العليا واإلشرافية المتوسطة والمباشرة
300
الوظائف اإلشرافية على أعمال اإلتصاالت اإلدارية
30013
رئيس
7
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف االدارية المتنوعة
302
وظائف المراقبين اإلداريين
30124
مراقب إداري
8
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف االدارية المتنوعة
302
الوظائف اإلشرافية 30200 على أعمال التطوير اإلداري
9
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف اإلدارية المتنوعة
302
30201
90
وظائف باحثي و أخصائيي التطوير اإلداري
مدير عام
باحث تطوير إداري مساعد
( -٣الوظائف اإلدارية والمالية)
م
الرمز
المجموعة العامة
المجموعة النوعية
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
سلسلة الفئات
الرمز
10
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف اإلدارية المتنوعة
302
وظائف باحثي و أخصائيي التطوير اإلداري
30201
باحث تطوير إداري
11
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف اإلدارية المتنوعة
302
وظائف باحثي وأخصائي التطوير اإلداري
30201
أخصائي تطوير إداري
12
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف االدارية المتنوعة
302
الوظائف اإلشرافية على أعمال التخطيط
30204
مدير عام
13
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف اإلدارية المتنوعة
302
وظائف باحثي و أخصائيي التخطيط
30205
باحث تخطيط مساعد
14
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف االدارية المتنوعة
302
الوظائف االشرافية على أعمال الميزانية
30206
مدير
15
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف اإلدارية المتنوعة
302
وظائف باحثي وأخصائي الميزانية
30208
أخصائي ميزانية
16
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف اإلدارية المتنوعة
302
وظائف باحثي و أخصائيي الميزانية
30208
باحث ميزانية مساعد
17
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف اإلدارية المتنوعة
302
وظائف باحثي و أخصائيي الميزانية
30208
باحث ميزانية
18
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف اإلدارية المتنوعة
302
وظائف باحثي و أخصائيي إحصاء
30210
باحث إحصاء مساعد
19
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف االدارية المتنوعة
302
الوظائف االشرافية على أعمال المتابعة
30212
مدير
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
91
( -٣الوظائف اإلدارية والمالية)
م
سلسلة الفئات
الرمز
20
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف االدارية المتنوعة
302
وظائف المحققين اإلداريين
30217
21
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف االدارية المتنوعة
302
الوظائف االشرافية 30219 على أعمال المراجعة الداخلية
22
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف االدارية المتنوعة
302
وظائف المراجعين الداخليين
30220
23
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف شئون الموظفين
303
الوظائف األشرافية 30300 علي أعمال شئون الموظفين
رئيس قسم
24
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف شئون الموظفين
303
الوظائف االشرافية 30300 على أعمال شئون الموظفين
مدير إدارة
25
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف شئون الموظفين
303
وظائف مراقبي شئون الموظفين
30301
مراقب شئون موظفين
26
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف شئون الموظفين
303
وظائف مدققي شئون الموظفين
30302
مدقق شئون الموظفين
27
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف شئون الموظفين
303
وظائف مدققي الرواتب
30303
مدقق رواتب
28
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف شئون موظفين
303
وظائف باحثي و أخصائيي شئون موظفين
30304
باحث شئون موظفين
29
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف شئون الموظفين
303
وظائف باحثي وأخصائي شئون الطالب
30304
أخصائي شئون موظفين
30
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف شئون الموظفين
303
وظائف باحثي و أخصائيي التوظيف
30307
باحث توظيف مساعد
92
الرمز
المجموعة العامة
المجموعة النوعية
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية محقق إداري مساعد
مدير
مراجع
( -٣الوظائف اإلدارية والمالية)
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
31
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف شئون الموظفين
303
وظائف باحثي وأخصائي التوظيف
30307
أخصائي توظيف
32
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف شئون الموظفين
303
وظائف باحثي و أخصائيي التدريب و االبتعاث
30314
باحث مساعد
33
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف المالية
304
الوظائف اإلشرافية 30400 على األعمال الحسابية والتدقيق الحسابي واالدارة المالية
مدير
34
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف المالية
304
الوظائف اإلشرافية 30400 على األعمال الحسابية والتدقيق الحسابي واالدارة المالية
مدير عام
35
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف المالية
304
وظائف المحاسبين
30403
محاسب
36
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف المالية
304
وظائف المحاسبين
30403
محاسب مساعد
37
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف المالية
304
وظائف مدققي الحسابات
30404
مدقق حسابات
38
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف المالية
304
وظائف مدققي الحسابات
30404
مدقق حسابات مساعد
39
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف المالية
304
وظائف المراقبين الماليين
30409
مراقب عام
40
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف المالية
304
وظائف محصلي اإليرادات
30412
محصل إيرادات
41
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف المالية
304
وظائف أمناء الصناديق واألوراق ذات القيمة
30415
أمين
م
الرمز
المجموعة العامة
المجموعة النوعية
الرمز
سلسلة الفئات
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
93
( -٣الوظائف اإلدارية والمالية)
م
الرمز
المجموعة العامة
المجموعة النوعية
الرمز
سلسلة الفئات
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
42
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف المالية
304
وظائف أمناء الصناديق واألوراق ذات القيمة
30415
رئيس أمانة
43
الوظائف اإلدارية والمالية
3
الوظائف المالية
304
وظائف مأموري صرف النقود واألوراق ذات القيمة
30417
مأمور
44
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
304
وظائف أمناء المستودعات
30505
أمين مستودع
45
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
الوظائف اإلشرافية 30500 على أعمال المستودعات ومراقبة المخزون
46
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
وظائف مأموري العهدة
30501
مأمور العهدة
47
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
وظائف مراقبي العهد
30502
مراقب عهد
48
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
وظائف مراقبي المخزون
30503
مراقب مخزون
49
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف الممستودعات والتموين والمشتريات والتسويق
305
وظائف أمناء المستودعات الفنية
30507
أمين مستودع فني
94
مدير
( -٣الوظائف اإلدارية والمالية)
م
الرمز
المجموعة العامة
المجموعة النوعية
الرمز
سلسلة الفئات
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
50
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
وظائف مراقبي ومفتيشي التموين
30509
مراقب تموين
51
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
وظائف مراقبي ومفتشي التموين
30509
مفتش تموين
52
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
الوظائف اإلشرافية على أعمال المشتريات والمناقصات
30511
مدير
53
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
وظائف مأموري المشتريات
30512
مأمور مشتريات
54
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
وظائف مدققي المشتريات
30513
مدقق مشتريات
55
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
وظائف مدققي المناقصات
30515
مدقق مناقصات
56
الوظائف اإلدارية والمالية
3
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
305
الوظائف اإلشرافية على أعمال المبيعات والتسويق
30518
مدير ادارة
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
95
(وظائف مديري اإلدارات) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
وظائف اإلدارة العليا اإلشرافية المتوسطة والمباشرة
رمز المجموعة النوعية
300
رمز سلسلة الفئات
30005
سلسلة الفئات
وظائف مديري اإلدارات
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مدير إدارة
10
3000510
مدير إدارة
11
3000511
مدير
12
3000512
مدير عام
13
3000513
مدير عام
14
3000514
مدير عام
15
3000515
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق باإلشراف على أعمال اإلدارات واإلدارات العامة باألجهزة والمصالح والمؤسسات الحكومية والتي لم يرد لها سالسل فئات وفقا لواجبات ومسئوليات هذه الوظائف ضمن إختصاصات معينة وصالحيات محددة واإلشراف على الموظفين وتوجيههم وتوزيع العمل بينهم والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذه المجاالت وإستخدام الحاسب اآللي في العمل .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
تخدم فئات وظائف هذه السلسلة جميع وظائف اإلدارات التي لم يرد لها سالسلفئات وظائف إشرافيه مستقلة على أن يرتبط إحداث فئات هذه الوظائف ( نوعا فمثال :الحد األعلى لوظيفة مدير ومستوى ) بالمتطلبات التنظيمية وحجم العمل ، ً عام الشئون اإلدارية والمالية ( والتي تصنف ضمن هذه السلسلة ) يجب أن ال تتجاوز المرتبة الرابعة عشرة . تكون المرتبة الثانية عشرة بمسمى مدير إدارة أو مدير عام حسب متطلبات التنظيموجحم العمل .
96
(وظائف مديري اإلدارات) خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
اإلشراف العام أو المباشر على أعمال اإلدارات والشعب أو الوحدات اإلدارية التي تقعفي نطاق إشراف الوظيفة. اإلشراف والمتابعة على تنفيذ الخطط والبرامج التشغيلية التي تحقق أهداف الجهة أواإلعداد للخطط والبرامج حسب مستوى وصالحيات الوظيفة . مراجعة وتقييم أعمال الشعب واإلدارات واألقسام والعمل على تطوير القوى العاملةوتحسين أساليب العمل وإجراءاته . التنسيق بين األقسام والشعب والوحدات اإلدارية . حل المشكالت التي تعترض سير العمل . -إعداد التقارير عن العمل والعاملين وتقديم التوصيات وإتخاذ القرارات حسب الصالحية.
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بإختصاصات وأهداف الجهة التي تتبعها اإلدارة . معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات والقرارات ذات العالقة بالعمل. معرفة بأساليب وإجراءات العمل. قدرة على إقتراح الخطط والبرامج التشغيلية. قدرة على تقييم نتائج العمل في الوحدات واألقسام والموظفين وعلى إتخاذ القراراتالمناسبة. قدرة على التصرف والحكم على األمور وتبني اآلراء والمواقف المناسبة. قدرة على التنسيق و اإلتصال وكسب التأييد من قبل الموظفين لتوجيهات اإلدارةالعليا. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها. القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة. -قدرة على إستخدام الحاسب اآللي.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة ()1
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
97
(وظائف مديري اإلدارات) /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1يقتصر قبول الثانوية العامة أو ما يعادلها كحد أدنى من المؤهالت العلمية على وظائف مديري اإلدارات التي ال تتطلب طبيعة أنشطتها أعلى من شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها ،ويستأنس بمعرفة ذلك عن طريق معرفة متطلبات الوظائف التي تقع تحت إشراف وظيفة مدير اإلدارة حسب ما هو محدد لتلك الوظائف ضمن سالسل مؤهال أعلى من شهادة فئاتها المنتمية إليها ،أما وظائف مديري اإلدارات التي تتطلب ً
الثانوية العامة أو ما يعادلها فإن الحد األدنى يجب أال يقل عن أحد المؤهالت المطلوبة
كحد أدنى للوظائف التي تخدم نشاط اإلدارة مثل مديري المديريات الزراعية حيث يجب أن يكون الحد األدنى من المؤهالت العلمية الثانوية الزراعية أو ما يعادلها . ( )2يتم تحديد نوعية الخبرة العملية المطلوبة لفئات هذه السلسلة عند األشغال وذلك في ضوء طبيعة العمل الذي تشرف عليه الوظيفة ولمعرفة ذلك يرجع لما هو محدد لسالسل فئات األنشطة الرئيسة التي تشرف عليها تلك اإلدارات مثل مدير عام الزراعة فالخبرة لها تكون في طبيعة األعمال الزراعية أو أي نشاط أساسي للجهه ،ويمكن أن تقبل الخبرات المالية واإلدارية في حالة توفر دورات تدريبية في طبيعة النشاط األساسي للوزارة كذلك وظيفة مدير عام الشئون المالية واإلدارية في الجهات الحكومية بما أنها تشرف على أنشطة الجهة المساعدة من شئون موظفين ومالية ،،،إلخ ،فإن الخبرات في تلك األنشطة تعتبر خبرات مناسبة لها.
98
(وظائف مديري الشعب) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
وظائف االدارة العليا و اإلشرافية المتوسطة والمباشرة
رمز المجموعة النوعية
300
رمز سلسلة الفئات
30006
سلسلة الفئات
وظائف مديري الشعب
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مدير شعبة
8
3000608
مدير شعبة
9
3000609
مدير شعبة
10
تعريف موجز لسلسلة الفئات
3000610
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق باإلشراف على أعمال الشعب في األجهزة والمصالح والمؤسسات الحكومية والتي لم يرد لها سالسل فئات وفقا لواجبات ومسئوليات هذه الوظائف ضمن إختصاصات معينة وصالحيات محددة واإلشراف على الموظفين وتوجيههم وتوزيع العمل بينهم والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذه المجاالت وإستخدام الحاسب اآللي في العمل.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
تخدم فئات وظائف هذه السلسلة جميع وظائف الشعب التي لم ترد لها سالسلً نوعا فئات وظائف إشرافية مستقلة على أن يرتبط إحداث فئات هذه الوظائف ( ومستوى) بالمتطلبات التنظيمية وحجم العمل. اإلشراف المباشر على الموظفين وتوجيههم وتوزيع العمل بينهم. متابعة تنفيذ األعمال واألنشطة وفق الخطط واألهداف المرسومة. إعداد التقارير عن العمل والعاملين وتحديد اإلحتياجات التدريبية الالزمة لهم وتقديمالتوصيات. التنسيق مع الجهات ذات العالقة. -حل المشكالت اإلدارية البسيطة التي تعترض سير العمل.
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بإختصاص وأهداف الجهة التي تتبعها الوظيفة . معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات اإلدارية والمالية التي تتعلق بأعمال الشعبة . قدرة على توجيه الموظفين وتوزيع العمل بينهم ومراجعته . قدرة على إيجاد روح التعاون للعمل الجماعي . قدرة على إعداد التقارير عن العمل والعاملين . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة . -قدرة على إستخدام الحاسب األلي.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة ()1
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
99
(وظائف مديري الشعب) المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت - 1درجة الماجستير إدارة أعمال ،إدارة عامة ،أو أي تخصص مناسب لطبيعة عمل لوظيفة
المرتبة ٨
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف.
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1يقتصــر قبــول الشــهادة المتوســطة أو مــا يعادلهــا كحــد أدنــى مــن المؤهــات العلميــة علــى وظائــف مــدراء الشــعب التــي ال تتطلــب طبيعــة أنشــطتها أعلــى مــن شــهادة الكفــاءة المتوســطة أو مــا يعادلهــا ،ويســتأنس بمعرفــة ذلــك عــن طريق معرفة متطلبــات الوظائف التــي تقــع تحــت إشــراف وظيفــة مديــر الشــعبة حســب ماهــو محــدد لتلــك الوظائــف ضمــن ـا أعلــى سالســل فئــات المنتميــة إليهــا .أمــا وظائــف مــدراء الشــعب والتــي تتطلــب مؤهـ ً مــن شــهادة الكفــاءة المتوســطة أو مــا يعادلهــا فــإن الحــد األدنــى يجــب أال يقــل عــن أحــد
المؤهــات المطلوبــة كحــد أدنــى للوظائــف التــي تخــدم نشــاط الشــعبة األساســي. ( )2يتــم تحديــد نوعيــة الخبــرة العمليــة المطلوبــة لفئــات هــذه السلســلة عنــد اإلشــغال وذلــك فــي ضــوء طبيعــة العمــل الــذي تشــرف عليــه الوظيفــة ولمعرفــة ذلــك يرجــع لمــا هــو محــدد لسالســل فئــات األنشــطة الرئيســية التــي تشــرف عليهــا تلــك الشــعب.
100
(وظائف مراقبي ومشرفي الخدمات العامة) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
وظائف اإلدارة العليا و اإلشرافية المتوسطة والمباشرة
رمز المجموعة النوعية
300
سلسلة الفئات
رمز سلسلة الفئات
وظائف مراقبي ومشرفي الخدمات العامة
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مراقب
2
3001202
مراقب
3
3001203
مراقب
4
3001204
مراقب
5
3001205
مراقب
6
3001206
مشرف
7
3001207
مشرف
8
3001208
مشرف
9
3001209
مشرف
10
3001210
تعرف موجز لسلسلة الفئات
30012
تشمل هذه السلسلة الوظائف اإلشرافية المباشرة غير الهيكلية والتي تتعلق بمراقبة الخدمات العامة في األجهزة والمصالح والمؤسسات الحكومية مثل أعمال مراقبة الحركة والنظافة واألسواق والمباني والعمال ومراقبة األراضي لمنع التعديات وتنفيذ التعليمات الصادرة بهذا الشأن و اإلشتراك في اللجان ذات عالقة . كما تشمل اإلشراف على الموظفين والعمال الذين يقومون بهذه األعمال وتوجيههم وتوزيع األعمال بينهم والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال وإستخدام الحاسب اآللي في العمل .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
-مثل مراقب حركة ،مراقب نظافة ،مراقب عمال ،مراقب أسواق ،مراقب أراضي .
اإلشراف المباشر على مجموعة العمليات المتنوعة في ضوء طبيعة العمل المحددللوظيفة. اإلشراف المباشر على مجموعة من الموظفين وتوزيع العمل بينهم ومراقبة أدائهم. القيام بالجوالت الميدانية لموقع العمل في ضوء الواجبات المحددة للوظيفة. -إعداد التقارير اليومية عن العمل والعاملين.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
101
(وظائف مراقبي ومشرفي الخدمات العامة) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بطبيعة و إختصاصات الوظيفة والهدف منها. معرفة بمواقع العمل. قدرة على اإلشراف والمتابعة وتوزيع العمل. قدرة على التنسيق و اإلتصال. قدرة على حل المشكالت البسيطة. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها. القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة. -قدرة على إستخدام الحاسب اآللي.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المرتبة -1الكفاءة المتوسطة الكفاءة المتوسطة . -2الثانوية الثانوية العامة. -3درجة البكالوريوس درجة البكالوريوس المطلقة.
٢ ٤ ٦
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
جميــع الــدورات التدريبيــة المطابقــة والمجانســة لنــوع ومســتوى واجبــات ومســئوليات فئات السلســلة ،حســب ماهــو وارد فــي الجــزء الخــاص بالــدورات التدريبيــة مــن دليــل التصنيــف.
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1يتــم تحديــد نوعيــة الخبــرة العمليــة المطلوبــة لفئــات هــذه السلســلة عنــد األشــغال وذلــك فــي ضــوء طبيعــة العمــل الــذي تشــرف عليــه الوظيفــة ولمعرفــة ذلــك يرجــع لمــا هــو محــدد لسالســل فئــات األنشــطة الرئيســية التــي تقــع تحــت اإلشــراف المباشــر لوظيفــة المراقــب أو المشــرف.
102
(الوظائف اإلشرافية على أعمال اإلتصاالت اإلدارية) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
وظائف اإلدارة العليا واإلشراقية المتوسطة والمباشرة
رمز المجموعة النوعية
300
سلسلة الفئات
رمز سلسلة الفئات
الوظائف اإلشرافية على أعمال اإلتصاالت اإلدارية
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي رئيس
6
3001306
رئيس
7
3001307
رئيس
8
3001308
مدير
9
3001309
مدير
10
3001310
مدير
11
3001311
مدير
12
3001312
مدير عام
13
3001313
تعرف موجز لسلسلة الفئات
30013
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق باإلشراف على كافة أقسام وإدارات ومراكز اإلتصاالت اإلدارية في مجال أعمال الصادر والوارد وما يتبع ذلك من تخطيط وتنظيم األعمال واإلشراف على الموظفين وتوجيههم وتوزيع األعمال بينهم والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
اإلشراف على أعمال اإلتصاالت اإلدارية في إحدى الجهات الحكومية . تنظيم أعمال الصادر والوارد لمركز االتصاالت االدارية . اإلشراف على حفظ صور ما يصدر من الجهة الحكومية وفق مستوى مالئم . متابعة صدور التعاميم والخطابات للجهات العليا . إعداد التقارير من العمل والعاملين . إقتراح أفضل السبل ألعمال اإلتصاالت اإلدارية من تسجيل وحفظ والعمل على تطويرأسلوب العمل الحالي بإستخدام الحاسب اآللي . -اإلتصال والتنسيق مع اإلدارات واألقسام داخل الجهة ومع مكاتب البريد خارج الجهة.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
103
(الوظائف اإلشرافية على أعمال اإلتصاالت اإلدارية) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألنظمة والتعليمات التي تحكم أعمال اإلتصاالت اإلدارية في الجهة الحكومية معرفة بالتنظيم اإلداري . قدرة على اإلشراف والمتابعة وتوزيع العمل . قدرة على التنسيق و اإلتصال . قدرة على حل المشاكل البسيطة . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة . -قدرة على إستخدام الحاسب اآللي .
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
- 1درجة البكالوريوس (أساليب كمية) ( ،العلوم السياسية) ( ،حقوق) ( ،إدارة الموارد البشرية) ( ،إدارة األعمال الدولية) ( ،إدارة المنشأت) ( ،إدارة أعمال مسار اإلدارة) ، (إدارة أعمال) ( ،إدارة خدمات صحية) (( ،)1إدارة عامة) ،إدارة عامة (التنظيم
٦
والتطوير اإلداري) ( ،قانون) ( ،أنظمة) ( ،إقتصاد) . - 2درجة البكالوريوس (درجة البكالوريوس) المطلقة.
٦
- 3درجة الماجستير ( شعبة األنظمة ) ( ،السياسة الشرعية (شعبة األنظمة) ( ،العلوم السياسية) ( ،القانون العام) ( ،القانون الخاص) ( ،قانون) ( ،إدارة أعمال) ، ( إدارة الموارد البشرية) ( ،األنظمة) ( ،التنظيم والتطوير اإلداري) ( ،إدارة
٨
عامة) ( ،إقتصاد) ( ،حقوق) ( ،العلوم اإلدارية) ( ،أساليب كمية) . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
الخبرات النظيرة
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
104
سالسل فئات الوظائف اإلشرافية على أعمال اإلتصاالت اإلدارية. -سالسل فئات وظائف السكرتارية الخاصة ومديري المكاتب .
سالسل المجموعات العامة األخرى ما عدا الوظائف الفنيةوالحرفية.
(الوظائف اإلشرافية على أعمال اإلتصاالت اإلدارية) البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف.
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1إدارة خدمات صحية لها األولوية في الجهات الصحية . * ينفذ بكليات الشرق العربي.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
105
(وظائف المراقبين اإلداريين) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
الوظائف اإلدارية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
302
سلسلة الفئات
وظائف المراقبين اإلداريين
رمز سلسلة الفئات
30214
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مساعد مراقب إداري
6
3021406
مساعد مراقب إداري
7
3021407
مراقب إداري
8
3021408
مراقب إداري
9
3021409
مراقب إداري
10
3021410
مراقب إداري
11
3021411
كبير مراقبي إداريين
12
3021412
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بمراقبة العمليات واإلجراءات اإلدارية ومتابعة تطبيق األنظمة واللوائح والتعليمات اإلدارية لألجهزة الحكومية وإعداد التقارير والدراسات والتوصيات والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال وإستخدام الحاسب اآللي في العمل .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
-يرتبط إحداث وظيفة كبير مراقبين إداريين بالمرتبة الثانية عشرة بالمتطلبات التنظيمية
السلسلة
وحجم العمل .
خواص السلسلة :أمثلة على
-مراقبة العمليات اإلدارية وإجراءاتها في الجهات الحكومية والكشف عن المخالفات
األعمال التي تختص بها السلسلة
اإلدارية و إتخاذ اإلجراءت الالزمة بشأنها. متابعة تطبيق األنظمة واللوائح والتعليمات اإلدارية للجهة الحكومية. إعداد الدارسات والتقارير في مجال العمل الرقابي ووضع التوصيات الالزمة عن بعضالظواهر العامة. فحص الشكاوي واإلخباريات ومتابعة ما ينشر في الصحافة. دراسة المعامالت المتعلقة بمتابعة خطط التنمية وتقييم اإلداء وتقصي أسبابالتقصير في تنفيذ المشروعات الحكومية. متابعة ومراقبة الدوام الحكومي في الجهات الحكومية. مراقبة تفويض الصالحيات وفقا لألنظمة واللوائح المعتمدة. التفتيش على الدور المستأجرة وذلك للتأكد من صحة إستعمالها. -المشاركة في اللجان مع الجهات ذات العالقة.
106
(وظائف المراقبين اإلداريين) أمثلة للمعارف والقدرات
-معرفة باألسس والمفاهيم األساسية المتعلقة بالرقابة اإلدارية.
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات المتعلقة بالعمل الرقابي مثل أنظمة الخدمةالمدنية ولوائحه التنفيذية. نظام تأديب الموظفين نظام مكافحة الرشوة نظام مكافحة التزوير نظام تأمينالمشتريات الحكومية. معرفة بإجراءات وأساليب العمل الرقابي. معرفة بإختصاصات وصالحيات وأنظمة الجهات الحكومية. قدرة على الدارسة والتحليل وإستطالع وجهات النظر وتقديم التوصيات في ذلك. قدرة على المتابعة وتحليل البيانات وإستخراج النتائج والمؤشرات. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها. القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة. -قدرة على إستخدام الحاسب اآللي.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت - 1درجة البكالوريوس حقوق ،أنظمة ،قانون ،الدراسات القضائية .
المرتبة ٦
-2درجة البكالوريوس إدارة عامة ،التنظيم والتطوير اإلداري ،إدارة خدمات صحية ( ،)3إدارة
٦
أعمال ،إدارة أعمال مسار اإلدارة ،إدارة الموارد البشرية . -3درجة البكالوريوس إقتصاد ،العلوم السياسية ،أساليب كمية -4درجة البكالوريوس درجة البكالوريوس المطلقة . -5درجة البكالوريوس إدارة صناعية تخصص (إدارة).
٦
٦
٧
-6درجة الماجستير العدالة الجنائية ،السياسة الجنائية ،أساليب كمية ،إدارة الموارد البشرية ،إدارة أعمال ،إدارة عامة ،التنظيم والتطوير االداري ،إقتصاد ،العلوم السياسية ،حقوق ،القانون العام ،القانون الخاص .
٨
قانون ،األنظمة ،السياسة الشرعية (شعبة االنظمة) . -7درجة الدكتوراه حقوق ،األساليب الكمية ،قانون ،إدارة عامة ،التنظيم والتطوير اإلداري، إدارة أعمال ،نظم المعلومات اإلدارية ،إدارة الموارد البشرية ،إقتصاد
٩
،أنظمة ،العلوم السياسية.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
107
(وظائف المراقبين اإلداريين) الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف المتابعة والتفتيش اإلداري والمراقبة اإلدارية. سالسل فئات وظائف التحقيق اإلداري ،باحثي القضايا . سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف اإلستشاراتالشرعية والقانونية. سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف شئونالموظفين.
الخبرات المقبولة
سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف االداريةالمتنوعة سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف شئون العمل. سلسلة فئات وظائف المراقبين الماليين . -سلسلة فئات وظائف المحققين الماليين.
/5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة المتطلبات األخرى
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف . حسن التصرف.حضور البديهية . -قوة المالحظة.
إيضاحات
( )1يقتصر قبول مؤهل اإلدارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في تخصص (اإلدارة ) على المرتبة السابعة في الجهات ذات العالقة بالصناعة والكهرباء والتجارة مثل وزارة الصناعة وزارة التجارة ووزارة المياه ،الهيئة العربية للمواصفات والمقاييس ،المؤسسة العامة الصوامع والغالل ،ومطاحن الدقيق ،الهيئة الملكية للجبيل وينبع ،المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة . ( )2إدارة عامة تخصص (إدارة خدمات صحية) األولوية في الجهات الصحية . * من كلية الدراسات القضائية واألنظمة بجامعة أم القرى . * ينظم عملية إبتعاث الموظفين المدنيين الذين على رأس العمل للدراسة في الجامعة ماورد في قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( )894/ 1وتاريخ 1424 /4 /28هـ - .مجاالت العمل المناسبة بالمرتبة ( )8بوزارة الداخلية بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم ()894/ 1 في 1424 /4 /28هـ هي :المحققون الشرعيون ،المستشارون الشرعيون والقانونيون ،ممثلو اإلدعاء ،باحثو القضايا ،باحثو وأخصائيو التخطيط ،باحثو وأخصائيو القوى العاملة ،باحثو وأخصائيو التدريب و اإلبتعاث باحثو وأخصائيو التطوير اإلداري ،باحثو وأخصائيو اإلحصاء ،باحثو وأخصائيو التنظيم ،المحققون اإلداريون ،المراقبون اإلداريون ،المفتشون اإلداريون ،باحثو وأخصائيو المناطق . * المحققون بهيئة التحقيق و اإلدعاء العام . * ينفذ بكليات الشرق العربي .
108
(الوظائف اإلشرافية على أعمال التطوير اإلداري) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
الوظائف اإلدارية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
302
سلسلة الفئات
رمز سلسلة الفئات
الوظائف اإلشرافية على أعمال التطوير اإلداري
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مدير
8
3020008
مدير
9
3020009
مدير
10
3020010
مدير
11
3020011
مدير
12
3020012
مدير عام
13
3020013
مدير عام
14
3020014
تعرف موجز لسلسلة الفئات
30200
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق باإلشراف على أعمال التطوير اإلداري وما يتبع ذلك من دارسة وتحديد اإلحتياجات التدريبية للعاملين في الجهاز و إقتراح الخطط والبرامج التدريبية المالئمة وكذلك إجراء الدارسات التنظيمية للجهاز من تبسيط إلجراءات العمل وتصميم النماذج وتطويرها وتحديثها واإلشراف على الموظفين وتوجيههم وتوزيع العمل بينهم والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال وإستخدام الحاسب اآللي في العمل.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
مثال فئة مدير (م ، 8م )9تكون تحدث المسميات الوظيفية وفق المتطلبات التنظيميةً (وحدة أو شعبة) وفئة مدير (م )10تكون (وحدة أو شعبة أو إدارة ) وفئة مدير (م)11
تكون (وحدة أو إدارة ) . تكون المرتبة الثانية عشرة بمسمى مدير أو مدير عام حسب المتطلبات التنظيميةوحجم العمل . يرتبط مستوى الوظيفية اإلشرافية عند األحداث بعدد العاملين في الجهاز وتفريعاتهاإلدارية وتعدد إجراءات العمل فيه .
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
اإلشراف على التطوير اإلداري من حيث تخطيط وتنظيم العمل ومتابعة تنفيذالتعلميات . دراسة وتحديد اإلحتياجات التدريبية للعاملين في األجهزة الحكومية وإقتراح الخططوالبرامج التدريبية المالئمة لرفع كفاءة أداء العاملين . إجراء الدارسات التنظيمية للجهاز وتبسيط إجراءات العمل وتصميم النماذج وتطويرهاوتحديثها بما يحقق الغاية منها . -اإلشراف على الموظفين وتوجيههم وتوزيع العمل بينهم.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
109
(الوظائف اإلشرافية على أعمال التطوير اإلداري) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم األساسية المتعلقة بأعمال التطوير اإلداري . معرفة بأنظمة الخدمة واللوائح التنفيذية واللوائح والتعليمات اإلدارية . معرفة بالئحة التدريب في الخدمة المدينة . معرفة بأساليب وطرق التنظيم واإلجراءات وكيفية إعداد الخرائط التنظيمية . معرفة بالقرارات الصادرة من لجنة التدريب أو من مجلس الخدمة المدنية المتعلقةبالعمل . قدرة على إجراء الدارسات التنظيمية وتحديد اإلحتياجات التدريبية للجهاز . قدرة على تقييم النشاط التدريبي وإعداد التقارير . قدرة على تطوير وتحديث أساليب العمل ونماذجه . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة . -قدرة على إستخدام الحاسب اآللي.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
1درجة الماجستيرإقتصاد ،قانون ،القانون العام ،القانون الخاص ،العلوم السياسية أو أي تخصص يثبت مناسبته ألعمال التطوير اإلداري ،إدارة عامة ،التنظيم
٨
والتطوير اإلداري ،حقوق ،إدارة أعمال ،إدارة الموارد البشرية ،األنظمة ، أساليب كمية . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
سالسل فئات وظائف التطوير اإلداري. سالسل فئات وظائف التنظيم. سالسل فئات وظائف التدريب واإلبتعاث. سالسل فئات وظائف التخطيط. سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف شئونالموظفين. سالسل فئات وظائف الميزانية ،أو الخبرة في النشاط األساسيللجهة.
/5ب مدة الخبرة البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
110
* ينفذ بكليات الشرق العربي .
(وظائف باحثي و أخصائيي التطوير اإلداري) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
الوظائف اإلدارية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
302
سلسلة الفئات
رمز سلسلة الفئات
وظائف باحثي و أخصائيي التطوير اإلداري
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي باحث تطوير إداري مساعد
6
3020106
باحث تطوير إداري
7
3020107
باحث تطوير إداري
8
3020108
أخصائي تطوير إداري
9
3020109
أخصائي تطوير إداري
10
3020110
أخصائي تطوير إداري
11
3020111
أخصائي تطوير إداري
12
3020112
تعرف موجز لسلسلة الفئات
30201
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بدارسة اإلحتياجات التدريبية للعاملين في الجهاز و إقتراح الخطط والبرامج الالزمة إلتاحة فرص التدريب و اإلبتعاث كما تشمل إجراء الدراسات التنظيمية للجهاز من تبسيط إجراءات العمل وتصميم النماذج وتطويرها وتحديث األدلة التنظيمية كلما دعت الحاجة لذلك والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال وأستخدام الحاسب االلي في العمل .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
تراعى الترتيبات التالية عند إحداث الوظائف الخاصة بالتطوير اإلداري بما فيها التنظيموالتدريب -: -1جهات يمكن أن تحدث فيها الفئات الثالث ( تنظيم ،تطوير إداري ،تدريب ) وهي الجهات التي لديها أنشطة تدعو إلى إستقاللية كل منها ويربط ذلك بحجم الجهاز وعدد العاملين وتفريعاته اإلدارية وتنوع إجراءته . -2جهات يمكن أن تحدث فيها باحث تطوير إداري باإلضافة إلى باحث تنظيم أو باحث تدريب حسب تركيز النشاط وحجم الجهاز . -3جهات يقتصر األحداث على باحث تطوير إداري فقط وهي الجهات الصغيرة التي ال تتطلب النواحي التنظيمية والعملية فيها افراد األنشطة الثالثة بمسميات مختلفة وإنما تتركز في مسمى واحد ( باحث أو أخصائي تطوير إداري ) .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
111
(وظائف باحثي و أخصائيي التطوير اإلداري) خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
دارسة وتحديد اإلحتياجات التدريبية للعاملين في الجهاز وإقتراح الخطط والبرامج الالزمةإلتاحة فرص التدريب و اإلبتعاث . إجراء الدارسات التنظيمية للجهاز من تبسيط إجراءات العمل وتصميم النماذج وتطويرهاوتحديث اإلدارة التنظيمية كلما دعت الحاجة لذلك .
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم األساسية المتعلقة بأعمال التطوير اإلدارية . معرفة بأنظمة الخدمة واللوائح التنفيذية واللوائح والتعليمات المتعلقة بالتطويراإلداري . معرفة بأساليب وإجراءات وطرق تقييم التنظيم اإلداري وأساليب تحديد اإلحتياجاتالتدريبية وكيفية إعداد الخرائط التنظيمية . معرفة بالئحة التدريب في الخدمة المدنية . قدرة على تحديد اإلحتياجات التدريبية للجهاز وإجراء الدراسات التنظيمية . قدرة على تطوير وتحديث أساليب ونماذج العمل . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة . -قدرة على إستخدام الحاسب اآللي .
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
- 1درجة البكالوريوس (أنظمة) ( ،العلوم السياسية) ( ،نظم معلومات إدارية) ( ،إدارة أعمال مسار اإلدارة) ( ،إدارة أعمال) ( ،ادارة الموارد البشرية) ،إقتصاد (إقتصاد) ( ،قانون) ( ،أساليب كمية) ( ،حقوق) ( ،إدارة خدمات صحية) (( ،)2التنظيم
٦
والتطوير اإلداري) ( ،إدارة عامة) . - 2درجة البكالوريوس (درجة البكالوريوس) المطلقة.
٦
( بحوث العمليات) ( ،إدارة صناعية تخصص إدارة ،أو نظم المعلومات
٧
- 3درجة البكالوريوس اإلدارية) (.)1 - 4درجة الماجستير (العلوم اإلدارية) أو اي تخصص أخر يثبت مناسبته ألعمال التطوير اإلداري. أساليب كمية (أساليب كمية) ( ،التنظيم والتطوير اإلداري) ( ،إدارة عامة) ،سياسة ( العلوم السياسية) ( ،إقتصاد) ( ،األنظمة) ( ،إدارة الموارد البشرية) ( ،إدارة أعمال) .
112
٨
(وظائف باحثي و أخصائيي التطوير اإلداري) - 5درجة الدكتوراه (إقتصاد) ( ،العلوم السياسية) ( ،أنظمة) ( ،العلوم اإلدارية) أو أي تخصص أخر يثبت مناسبته ألعمال التطوير اإلداري( ،التنظيم والتطوير اإلداري) ( ،إدارة عامة) ( ،إدارة الموارد البشرية) ( ،إدارة أعمال) ( ،نظم المعلومات
٩
اإلدارية) ( .األساليب الكمية) . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
سالسل فئات وظائف التطوير اإلداري. سالسل فئات وظائف التنظيم. سالسل فئات وظائف التدريب واإلبتعاث. سالسل فئات وظائف التخطيط. سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف شئونالموظفين. سالسل فئات وظائف الميزانية ،أو أي خبرة في النشاطاألساسي للجهة.
/5ب مدة الخبرة البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1يقتصر قبول مؤهل اإلدارة الصناعية في تخصص (اإلدارة ،ونظم المعلومات اإلدارية ) على المرتبة السابعة في الجهات ذات العالقة بالصناعة والكهرباء والتجارة مثل وزارة الصناعة وزارة التجارة ووزارة المياه ،الهيئة العربية للمواصفات والمقاييس ، المؤسسة العامة الصوامع والغالل ،ومطاحن الدقيق ،الهيئة الملكية للجبيل وينبع ، المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة . ( )2إدارة عامة تخصص (إدارة خدمات صحية) األولوية في الجهات الصحية .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
113
(الوظائف اإلشرافية على أعمال التخطيط) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
الوظائف اإلدارية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
302
رمز سلسلة الفئات
30204
سلسلة الفئات
الوظائف اإلشرافية على أعمال التخطيط
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مدير
9
3020409
مدير
10
3020410
مدير
11
3020411
مدير
12
3020412
مدير عام
13
3020413
مدير عام
14
3020414
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق باإلشراف على أعمال التخطيط في األجهزة الحكومية لتنفيذ األهداف و اإلختصاصات المحددة لها وما يتبع ذلك من وضع الخطط المستقبلية قصيرة وطويلة األجل واإلشراف على الموظفين وتوجيههم وتوزيع العمل بينهم والقيام باألعمال االخرى ذات العالقة بهذا المجال وإستخدام الحاسب اآللي في العمل .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
مثال فئة مدير (م )9تكون ( تحدث المسميات الوظيفية وفق المتطلبات التنظيميةً وحدة أو شعبة ) وفئة مدير (م )10تكون (وحدة أو شعبة أو إدارة ) وفئة مدير(م )11تكون (وحدة أو إدارة) . تكون المرتبة الثانية عشرة بمسمى مدير أو مدير عام حسب المتطلبات التنظيميةوحجم العمل .
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
اإلشراف على أعمال التخطيط من جمع المعلومات وتفريغ البيانات و إستخالص النتائجو إقتراح الخطط . وضع الخطط قصيرة وطويلة األجل في الجهاز اإلداري وتحديد البدائل . إبراز نتائج العملية التخطيطية و إقتراح األساليب المناسبة للعمل . -اإلشراف على أعمال الموظفين وتوجيههم وتوزيع العمل بينهم.
114
(الوظائف اإلشرافية على أعمال التخطيط) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة تامة باألسس والمفاهيم والنظريات والتعليمات المرتبطة بالتخطيط اإلداري|. معرفة باألنظمة واللوائح المعمول بها في مجال التخطيط ( الخطط الشاملة للدولة( . معرفة بأساليب وإجراءات العمل التخطيطي . معرفة بالطرق اإلشرافية وأساليب إجراء الدارسات التحليلية للبرامج والخطط . قدرة على وضع الخطط و إقتراح البدائل وإجراء المقارنات بينها . قدرة على إعداد التقارير والدراسات في مجال العمل . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة . -قدرة على إستخدام الحاسب اآللي .
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المرتبة درجة الدكتوراه إقتصاد ،العلوم اإلدارية ،إدارة عامة ،دكتوراه في مجال العمل
9
المراد التخطيط له. الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف التخطيط. سالسل فئات وظائف التنظيم والتدريب والتطوير اإلداري-الخبرة في مجال العمل المراد التخطيط له)1( .
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
سالسل فئات وظائف الميزانية أو اإلحصاء. -سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لشئون الموظفين.
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1مثل الخبرة في وظائف التعليم للوظائف التي تعني بالتخطيط التعليمي أو الخبرة في الوظائف الزراعية للوظائف التي تعنى بالتخطيط الزراعي يشترط لقبول الخبرة في مجال العمل المراد التخطيط له -: توفر تدريب في الخبرات المطلوبة للسلسلة . أن يكون التأهيل الجامعي الذي حصل عليه الموظف من المؤهالت المحددةلمستويات الدخول للسلسلة .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
115
(وظائف باحثي و أخصائيي التخطيط ) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
الوظائف اإلدارية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
302
سلسلة الفئات
رمز سلسلة الفئات
وظائف باحثي و أخصائيي التخطيط
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي باحث تخطيط مساعد
6
3020506
باحث تخطيط
7
3020507
باحث تخطيط
8
3020508
أخصائي تخطيط
9
3020509
أخصائي تخطيط
10
3020510
أخصائي تخطيط
11
3020511
أخصائي تخطيط
12
3020512
تعرف موجز لسلسلة الفئات
30205
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بالبحث والدراسة في مجال التخطيط وما يتبع ذلك من جمع المعلومات واإلحصائيات وتحليلها ووضع الخطط المستقبلية قصيرة وطويلة األجل لتنفيذ األهداف و اإلختصاصات والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال وأستخدام الحاسب اآللي في العمل .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
جمع البيانات واإلحصائيات الالزمة لعمل التخطيط . إعداد الدارسات والخطط على ضوء المعلومات المتوفرة في إطار األسس العامةللتخطيط . إعداد التقارير المتعلقة بالتخطيط وإبراز النتائج ورفع التوصيات الالزمة . -مناقشة نتائج الدارسة التخطيطية من المسئولين .
116
(وظائف باحثي و أخصائيي التخطيط ) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم والتعليمات المتعلقة بعمل التخطيط . معرفة باألنظمة واللوائح اإلدارية المعمول بها في مجال التخطيط . معرفة بأساليب وإجراءات العمل التخطيطي . معرفة بأهداف وتوجيهات الخطط الشاملة للدولة . معرفة بطرق جمع البيانات وإستخالص المعلومات وإستقراء النتائج . قدرة على إجراء الدارسات التخطيطية ووضع الخطط قصيرة وطويلة األجل . قدرة على إعداد التقارير . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة . -قدرة على إستخدام الحاسب اآللي .
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية .
المؤهالت العلمية المحددة
المؤهالت
للدخول ومستوياتها
المرتبة
- 1درجة البكالوريوس (حقوق) ( ،التنظيم والتطوير اإلداري) ( ،إدارة عامة) ( ،إدارة خدمات صحية) ، (إقتصاد) ( ،أنظمة) ( ،العلوم السياسية) ( ،قانون) ( ،أساليب كمية) ( )6أو أي تخصص نظري يثبت عالقتة بالعمل المراد التخطيط له ( ،نظم معلومات
6
إدارية) ( ،إدارة المنشأت) ( ،ادارة الموارد البشرية) .
- 2درجة البكالوريوس (درجة البكالوريوس) المطلقة.
6
- 3درجة البكالوريوس (إدارة صناعية تخصص إدارة ،أو نظم المعلومات اإلدارية) ( ،)2علوم ( بحوث العمليات) ( ،إقتصاد وإرشاد زراعي) ( ( ،)3إقتصاد زراعي) ( )3أو أي شهادة جامعية علمية يثبت مناسبتها لمجال العمل المراد التخطيط له (.)4
7
- 4درجة الماجستير (أساليب كمية) ( ،العلوم السياسية) أو أي تخصص علمي يثبت مناسبته لمجال العمل المراد التخطيط له (( ، )4بحوث عمليات) ،إقتصاد (إقتصاد) ( ،القانون الخاص) ( ،القانون العام) ( ،قانون) ( ،االنظمة) ( ،إدارة الموارد
8
البشرية)( ،إدارة أعمال) ( ،التنظيم والتطوير االداري)( ،إدارة عامة)( ،حقوق) . - 5درجة الدكتوراه (إقتصاد) ( ،إدارة عامة) ( ،العلوم االدارية) أو مجال العمل المراد التخطيط له.
9
الخبرات العملية
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
117
(وظائف باحثي و أخصائيي التخطيط ) /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف التخطيط. سالسل فئات وظائف التنظيم والتدريب والتطوير اإلداري. -الخبرة في مجال العمل المراد التخطيط له )4( .
الخبرات المقبولة
سالسل فئات وظائف الميزانية أو اإلحصاء . -سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لشئون الموظفين .
/5ب مدة الخبرة البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى
-إستخدام أجهزة معالجة الكلمات أو الحاسب اآللي الشخصي .
إيضاحات
( )1أخصائي تخطيط في الجهات المركزية التي من مهامها األساسية أعمال التخطيط
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
في مجال القوى العاملة أو برامج التنمية مثل وزارة التخطيط أو وزارة الخدمة المدنية فيقتصر التعيين على خريجي ( حاسب آلي ونظم المعلومات فقط ) . ( )2يقتصر قبول مؤهل االدارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في تخصص (اإلدارة ،ونظم المعلومات اإلدارية ) على المرتبة السابعة في الجهات ذات العالقة بالصناعة والكهرباء والتجارة مثل وزارة الصناعة وزارة التجارة ووزارة المياه ،الهيئة العربية للمواصفات والمقاييس ،المؤسسة العامة الصوامع والغالل ،ومطاحن الدقيق ،الهيئة الملكية للجبيل وينبع ،المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة . ( )3في الجهات ذات العالقة بالمجاالت الزراعية . ( )4مثل الخبرة في وظائف التعليم للوظائف التي تعني بالتخطيط التعليمي أو الخبرة في الوظائف الزراعية للوظائف التي تعنى بالتخطيط الزراعي. * ينفذ بكليات الشرق العربي .
118
(الوظائف اإلشرافية على أعمال الميزانية) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
الوظائف اإلدارية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
302
رمز سلسلة الفئات
30206
سلسلة الفئات
الوظائف اإلشرافية على أعمال الميزانية
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مدير
9
3020609
مدير
10
3020610
مدير
11
3020611
مدير
12
3020612
مدير عام
13
3020613
مدير عام ()1
14
3020614
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق باإلشراف على أعمال شعب وإدارات الميزانية وما يتبع ذلك من إعداد ومتابعة ومراقبة تنفيذ الميزانية الخاصة بجهة حكومية وفق أنظمة وتعليمات الميزانية واإلشراف على الموظفين وتوجيههم وتوزيع العمل بينهم والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
-1خاص باإلدارة العامة للميزانية بوزارة المالية . مثال فئة مدير (م )9تكون تحدث المسميات الوظيفية وفق المتطلبات التنظيميةً
(وحدة أو شعبة ) وفئة مدير (م )10تكون (وحدة أو شعبة أو إدارة ) وفئة مدير(م )11تكون
(وحدة أو إدارة) . تكون المرتبة الثالثة عشرة بمسمى مدير أو مدير عام حسب المتطلبات التنظيميةوحجم العمل
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
اإلشراف على تخطيط وتنظيم أعمال الميزانية في الجهة الحكومية. اإلشراف على تحليل مقترحات الميزانية التي تقدمها وحدات العمل أو اإلدارة التابعةللجهة وتدقيق الحساب الختامي. اإلشراف على إعداد الميزانية الخاصة بالجهة التي يعمل بها في بياناتها النهائية. اإلشتراك في لجان مناقشة مشروع الميزانية تمهيدا إلعتماد تكاليفها. مراجعة اإلعتمادات السنوية في ضوء المنصرف الفعلي في كل بند. اإلشراف على إعداد وتسجيل قرارات المناقالت بين اإلعتمادات خالل العام المالي. -اإلشراف على الموظفين وتوجيههم وتقييم أدائهم وتحديد إحتياجاتهم التدريبية.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
119
(الوظائف اإلشرافية على أعمال الميزانية) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بعمل الميزانية. معرفة بأساليب وإجراءات العمل في الميزانية وباألنظمة والتعليمات المنظمةللميزانية العامة للدولة. معرفة بأبواب وبنود الميزانية والتعليمات المنظمة للمناقالت. معرفة بالهيكل التنظيمي للجهة وأهدافها و إختصاصاتها. معرفة بتصنيف الوظائف ولوائح وأنظمة الخدمة المدنية. قدرة على التقديرات المناسبة إلعتمادات الميزانية المقترحة. قدرة على اإلشراف والتوجيه ومتابعة العمل. قدرة على المناقشة وإعداد التقارير. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها. القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة. -قدرة على إستخدام الحاسب اآللي.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية.
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
- 1درجة الدكتوراه إدارة عامة ،العلوم اإلدارية أو أي تخصص مناسب ألعمال الميزانية.
9
إقتصاد الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-سالسل فئات وظائف الميزانية .
-سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف المالية،
الخبرات النظيرة
اإلقتصاديين. سالسل فئات وظائف التنظيم ،التطوير اإلداري ،التخطيط. الخبرات الهندسية وخبرات نشاط البلديات األساسي للوظائفاإلشرافية على أعمال الميزانية فقط في البلديات.
الخبرات المقبولة
،وخبرات المهندسين في وزارة النقل للوظائف اإلشرافية على أعمال الميزانية في وزارة النقل وما شابهها من االعمال واالنشطة. -المجموعة النوعية لوظائف شئون الموظفين.
/5ب مدة الخبرة
120
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
(الوظائف اإلشرافية على أعمال الميزانية) البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبيةالمقبولة للسلسة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف.
المتطلبات األخرى إيضاحات
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
121
(وظائف باحثي و أخصائيي الميزانية) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
الوظائف اإلدارية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
302
رمز سلسلة الفئات
30208
سلسلة الفئات
وظائف باحثي و أخصائيي الميزانية
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي باحث ميزانية مساعد
6
3020806
باحث ميزانية
7
3020807
باحث ميزانية
8
3020808
أخصائي ميزانية
9
3020809
أخصائي ميزانية
10
3020810
أخصائي ميزانية
11
3020811
أخصائي ميزانية
12
3020812
كبير أخصائي ميزانية (*)
13
3020813
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولى إعداد الميزانية سواء على مستوى إحدى الجهات الحكومية أو في اإلدارة العامة للميزانية بوزارة المالية وذلك من حيث إعدادها بأبوابها المختلفة أو مناقشتها وتقدير إعتمادها على حسب أبواب الميزانية ومتابعة تنفيذها وفق تعليمات الميزانية والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
* -تعتمد وظائف كبير أخصائيي ميزانية باإلدارة العامة للميزانية بوزارة المالية فقط .
دراسة وتحليل مقترحات الميزانية التي تقدمها إدارات ووحدات الجهة وفروعها . إعداد الميزانية للجهة التي يعمل بها أو معاونتها إن كان في اإلدارة العامة للميزانية . مناقشة طلبات الميزانية مع المسئولين بالجهة وتحديد اإليطار العام لها . تحديد المخصصات ومراقبة وتوزيع اإلعتمادات على اإلدارات أو الوحدات . إرشاد اإلدارة في كيفية إعداد تقديرات ميزانيتها في ضوء األنظمة والتعليماتالمبلغة من وزارة المالية. -إعداد التقارير الالزمة عن سير العمل .
122
(وظائف باحثي و أخصائيي الميزانية) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم واألنظمة والتعليمات المتعلقة بكيفية إعداد الميزانيةوتقديراتها . معرفة بأساليب وإجراءات العمل في الميزانية . معرفة بالهيكل التنظيمي للجهة وقواعد تصنيف الوظائف . معرفة بأنظمة وتعليمات الميزانية والمناقالت بين بنودها . قدرة على إعداد الميزانية وتقدير اإلحتياجات لألبواب المختلفة . قدرة على إعداد التقارير وتقديم المقترحات . قدرة على المناقشة . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف اعاله بمهارة. -قدرة على إستخدام الحاسب اآللي .
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية.
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1درجة البكالوريوس (أساليب كمية) ( ،التمويل والمؤسسات المصرفية) ( ،إقتصاد) ( ،المالية واإلستثمار) ( ،التمويل واإلستثمار) ( ،إدارة أعمال) ( ،إدارة مالية) ( ،المالية التطبيقية) ( ،إدارة أعمال مسار اإلدارة) ( ،تمويل) ( ،األعمال المصرفية) ،
6
(محاسبة) ( ،إدارة خدمات صحية) (( ، )3إدارة عامة) . -2درجة البكالوريوس (أنظمة) ( ،قانون) ( ،حقوق) ( ،العلوم السياسية) .
6
(درجة البكالوريوس) المطلقة.
6
-3درجة البكالوريوس
-4درجة البكالوريوس ( بحوث العمليات) ( ،إدارة صناعية تخصص (إدارة أو محاسبة أو مالية أو إقتصاد أو تمويل) ( ،إدارة صناعية تخصص نظم المعلومات اإلدارية) (.)2
8
-5درجة الماجستير ( المالية و اإلستثمار) ( ،إدارة أعمال) ( ،العلوم في المحاسبة) ( ،محاسبة) ( ،أساليب كمية) ( ،إدارة عامة) ( ،األنظمة) ( ،إقتصاد) ( ،قانون) ( ،القانون الخاص) ( ،القانون العام) ( ،حقوق) ( ،بحوث عمليات) ( ،العلوم اإلدارية) أو
9
أي تخصص يثبت مناسبته ألعمال باحثي وأخصائي الميزانية.
الخبرات العملية
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
123
(وظائف باحثي و أخصائيي الميزانية) /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
سالسل فئات وظائف الميزانية . سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف المالية ،اإلقتصاديين . سالسل فئات وظائف التنظيم والتطوير اإلداري ،التخطيط ،المجموعة النوعية لوظائف شئون الموظفين .
/5ب مدة الخبرة البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى
-إستخدام الحاسب اآللي الشخصي وذلك للمرتبة الثامنة فما فوق.
إيضاحات
( )1تقبل التخصصات العلمية بمختلف شعبها على مستوى الدرجة الجامعية أو الماجستير لفئات هذه الوظائف وذلك للمراتب الثامنة فما فوق بعد توفر الخبرة اإلدارية في مجال الميزانية . ( )2يقتصر قبول مؤهل اإلدارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في تخصص (اإلدارة ،محاسبة ،مالية و إقتصاد أو تمويل ،ونظم المعلومات اإلدارية ) على المرتبة السابعة في الجهات ذات العالقة بالصناعة والكهرباء والتجارة مثل وزارة الصناعة وزارة التجارة ووزارة المياه ،الهيئة العربية للمواصفات والمقاييس ،المؤسسة العامة الصوامع والغالل ،ومطاحن الدقيق ،الهيئة الملكية للجبيل وينبع ،المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة . ( )3إدارة عامة تخصص (إدارة خدمات صحية) األولوية في الجهات الصحية ، * من جامعة الملك عبدالعزيز . * ينفذ بكليات الشرق العربي .
124
(وظائف باحثي و أخصائيي اإلحصاء) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
الوظائف اإلدارية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
302
رمز سلسلة الفئات
30210
سلسلة الفئات
وظائف باحثي و أخصائيي اإلحصاء
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي باحث إحصاء مساعد
6
3021006
باحث إحصاء
7
3021007
باحث إحصاء
8
3021008
أخصائي إحصاء
9
3021009
أخصائي إحصاء
10
3021010
أخصائي إحصاء
11
3021011
أخصائي إحصاء
12
3021012
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولى أعمال البحث في مجال اإلحصاء من جمع البيانات المختلفة وتصميم اإلستمارات اإلحصائية الحيوية واإلقتصادية وأختبارها للتاكد ً وإحصائيا وإستخدام المقاييس اإلحصائية المالئمة من مناسبتها وعرض البيانات جدوليا وتحليلها وإستخراج النتائج والمؤشرات وكتابة التقارير وتقديم التوصيات والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال وأستخدام الحاسب اآللي في العمل .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
تحديد األسلوب المالئم لجمع البيانات وتحديد مصادرها . تصميم اإلستمارة اإلحصائية بإسلوب علمي يحقق الهدف المطلوب وترميز اإلستمارةوإدخال البيانات في الحاسب االلي . ً ً بيانيا) . (جدوليا أو عرض البيانات االحصائية إستخدام المقياس اإلحصائي المالئم وتفسير مدلوالته (مقاييس النزعة المركزية ،التشتت ،اإلرتباط و اإلنحدار) . -إعداد التقارير وعرض النتائج اإلحصائية.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
125
(وظائف باحثي و أخصائيي اإلحصاء) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمبادئ والطرق الرياضية واإلحصائية ومدلوالتها وتطبيقاتها . معرفة بأساليب وإجراءات البحث اإلحصائي واإلستقصاء . معرفة بالمقاييس اإلحصائية المختلفة وأساليب عرض النتائج اإلحصائية وتحليلمدلوالتها.
ً ً وبيانيا) . (جدوليا قدرة على عرض نتائج الدارسات اإلحصائية بأشكالها المختلفة قدرة على تحليل النتائج اإلحصائية ومدلوالتها . قدرة على إعداد التقارير. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة . قدرة على إستخدام الحاسب اآللي .الحد األدنى للدرجة العلمية
برنامج إعدادي لمدة سنتين بعد الثانوية العامة في مجال اإلحصاء .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
- 1درجة البكالوريوس (إقتصاد) ( ،جغرافيا) ( ،األساليب الكمية تخصص (إحصاء تطبيقي) ، (األساليب الكمية تخصص (الدراسات السكانية الكمية) ( ،األساليب الكمية تخصص (إحصاء وأساليب كمية) ( ،األساليب الكمية تخصص (تأمين وعلوم
٦
أكتوارية). - 2درجة البكالوريوس (إدارة خدمات صحية) (( ، )5إدارة أعمال مسار اإلدارة) ( ،إدارة الموارد البشرية) ( .إدارة أعمال) ( ،نظم معلومات إدارية) . - 3درجة البكالوريوس (درجة البكالوريوس) أي من التخصصات النظرية .
٦
٦
- 4درجة البكالوريوس (إدارة صناعية تخصص نظم المعلومات اإلدارية) ( ( ، )2إحصاء حاسبات) ( .رياضيات) ( ،إحصاء) ( ،بحوث العمليات) ( ،إحصاء رياضي) ( ،درجة
٧
البكالوريوس) العلمية ذات عالقة بالمجال المطلوب عمل اإلحصاء له (.)3 - 5درجة الماجستير (إدارة أعمال) ( ،إقتصاد) ( ،رياضيات) ( ،جغرافيا) ( ،إحصاء) ،أساليب كمية (أساليب كمية) . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
126
سالسل فئات وظائف اإلحصاء. الخبرة في األعمال ذات العالقة بنوع اإلحصاء )4( .
٨
(وظائف باحثي و أخصائيي اإلحصاء) الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
سالسل فئات وظائف اإلقتصاديين ،أو التخطيط .
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1إذا كان من ضمن مواد الدراسة ما يتعلق باإلحصاء . ( )2يقتصر قبول مؤهل اإلدارة الصناعية في تخصص (اإلدارة ،ونظم المعلومات اإلدارية أو مالية و إقتصاد أو تمويل ) على المرتبة السابعة في الجهات ذات العالقة بالصناعة والكهرباء والتجارة مثل وزارة الصناعة وزارة التجارة ووزارة المياه ،الهيئة العربية للمواصفات والمقاييس ،المؤسسة العامة الصوامع والغالل ،ومطاحن الدقيق ، الهيئة الملكية للجبيل وينبع ،المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة . ( )3مثل مؤهل الزراعة لإلحصاء الزراعي أو تخصص صحي في مجال اإلحصاء الصحي )4( .مثل الخبرة في الوظائف الزراعية لإلحصاء الزراعي والوظائف الصحية لإلحصاء الصحي ،مع ضرورة توفر دورة في مجال االحصاء. ( )5إدارة عامة تخصص (إدارة خدمات صحية) تكون األولوية في الجهات الصحية .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
127
(الوظائف اإلشرافية على أعمال المتابعة) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
الوظائف اإلدارية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
302
سلسلة الفئات
رمز سلسلة الفئات
الوظائف اإلشرافية على أعمال المتابعة
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مدير
9
3021209
مدير
10
3021210
مدير
11
3021211
مدير
12
3021212
مدير عام
13
3021213
تعرف موجز لسلسلة الفئات
30212
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق باإلشراف على أعمال شعب وإدارات المتابعة في األجهزة الحكومية وما يتبع ذلك من الرقابة على العمليات واإلجراءات اإلدارية ومتابعة تطبيق األنظمة واللوائح والتعليمات واإلدارية لألجهزة الحكومية وإعداد التقارير والدراسات والتوصيات في مجال العمل واإلشراف على الموظفين وتوجيههم وتوزيع العمل بينهم والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال وأستخدم الحاسب اآللي في العمل.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
مثال فئة مدير (م )9تكون تحدث المسميات الوظيفية وفق المتطلبات التنظيميةً
(وحدة أو شعبة ) وفئة مدير (م )10تكون (وحدة أو شعبة أو إدارة ) وفئة مدير(م)11 تكون (وحدة أو إدارة) .
تكون المرتبة الثانية عشرة بمسمى مدير أو مدير عام حسب المتطلبات التنظيميةوحجم العمل . خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
اإلشراف على عمليات التفتيش اإلداري والمتابعة في الجهة الحكومية. اإلشراف والتخطيط ألعمال موظفي التفتيش والمتابعة وتوزيع العمل بينهمومراجعته. مراجعة تقارير المفتشين والتوصية بإتخاذ التدابير حيالها. اإلشراف على حفظ السجالت والتقارير. إعداد التقارير الالزمة عن العمل والعاملين -المشاركة والتنسيق مع الجهات واللجان ذات العالقة.
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألنظمة والتعليمات المتعلقة بأعمال التفتيش والمتابعة. معرفة بمهام و إختصاصات الجهاز واألساليب المتبعة في العمليات اإلدارية. قدرة على التخطيط واإلشراف وتقييم أداء العاملين. قدرة على إعداد التقارير وتقديم التوصيات. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها. القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة. -قدرة على إستخدام الحاسب اآللي.
128
(الوظائف اإلشرافية على أعمال المتابعة) الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة.
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1درجة الدكتوراه إقتصاد ،التنظيم والتطوير اإلداري ،إدارة عامة ،العلوم السياسية ، قانون ،أنظمة ،األساليب الكمية ،إدارة الموارد البشرية ،إدارة أعمال ،
٩
نظم المعلومات اإلدارية ،حقوق . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سالسل فئات وظائف المتابعة والتفتيش اإلداري والمراقبةاإلدارية. -سالسل فئات وظائف التحقيق اإلداري ،باحثي القضايا .
الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف اإلستشاراتالشرعية والقانونية . سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف شئون العمل.الخبرة في النشاط األساسي للجهة التي توجد بها الوظيفة .سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائفشئون الموظفين . -سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف اإلدارية
الخبرات المقبولة
المتنوعة . سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للشئون المالية . سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للمستودعاتوالتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق .
/5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
129
(وظائف المحققين اإلداريين) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
الوظائف اإلدارية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
302
سلسلة الفئات
وظائف المحققين اإلداريين
رمز سلسلة الفئات
30217
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي محقق إداري مساعد
6
3021706
محقق إداري
7
3021707
محقق إداري
8
3021708
محقق إداري
9
3021709
محقق إداري
10
3021710
محقق إداري
11
3021711
كبير محققين إداريين
12
3021712
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال التحقيق في القضايا والمخالفات اإلدارية والحقوق المدنية وفقا لألنظمة واللوائح والتعليمات اإلدارية والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال وإستخدام الحاسب اآللي في العمل .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
دراسة القضايا المتعلقة بالمخالفات باألعمال اإلدارية وإبداء الرأي النظامي فيها. التحقيق في المخالفات اإلدارية في الجهة الحكومية و إقتراح تطبيق اإلجراء النظاميالخاص بكل حالة تبعا لنوعها واآلثار المترتبة عليها. إجراء الدارسات حول المخالفات المتكررة واإلجراءات اإلدارية المتبعة للقضايا. إقتراح وسائل وأساليب تحسين إجراءات العمل لتقليص المخالفات. إعداد الدارسات المتعلقة باللوائح واألنظمة اإلدارية من واقع التطيبق العملي. إعداد التقارير عن المخالفات اإلدارية التي تم التحقيق فيها ورفع التوصيات الالزمة. -إعداد مذكرات المرافعات أمام ديوان المظالم وتمثيل الجهة في الدعاوي اإلدارية.
130
(وظائف المحققين اإلداريين) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات الخاصة بأعمال التحقيق اإلداري. معرفة بقواعد المرافعات واإلجراءات أمام ديون المظالم. معرفة بإجراءات وبأساليب العمل. معرفة بأنظمة الجهات الحكومية و إختصاصاتها وصالحياتها (نظام الخدمة المدنيةتأديب الموظفين ديوان المظالم مكافحة الرشوة والتزوير ...إلخ). معرفة بالعادات والقيم والتقاليد اإلجتماعية السائدة في المملكة. قدرة على التحقيق في المخالفات وعلى التحليل و اإلستنتاج. قدرة على إعداد الدارسات وتقديم التوصيات مع القدرة على المرافعة أمام ديوانالمظالم. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها. القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة. -قدرة على إستخدام الحاسب اآللي.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية.
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت .1درجة البكالوريوس أنظمة ،حقوق ،قانون ،الدراسات القضائية .
المرتبة ٦
.2درجة البكالوريوس إدارة أعمال (نظم معلومات إدارية) ،إدارة أعمال ،إدارة الموارد البشرية ،إدارة أعمال مسار اإلدارة ،إدارة خدمات صحية ( ،)3إدارة عامة ،التنظيم
٦
سياسة (العلوم السياسية) ،إقتصاد ،أساليب كمية.
٦
درجة البكالوريوس المطلقة.
٦
إدارة صناعية تخصص (إدارة) (.)1
٧
والتطوير اإلداري. .3درجة البكالوريوس
.4درجة البكالوريوس
.5درجة البكالوريوس
.6درجة الماجستير إدارة أعمال ( إدارة الموارد البشرية) ،أساليب كمية ،قانون ،القانون العام ،القانون الخاص ،إقتصاد ،األنظمة ،جامعة نايف العربية للعلوم األمنية (العدالة الجنائية -السياسة الجنائية) ،حقوق ،سياسة (العلوم السياسية) ، الفقه المقارن ،إدارة عامة ( التنظيم والتطوير اإلداري) ،السياسة الشرعية
٨
«الشعبة العامة « ( ،شعبة األنظمة ) .
الخبرات العملية
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
131
(وظائف المحققين اإلداريين) /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف التحقيق اإلداري . سالسل فئات وظائف المتابعة والتفتيش اإلداري والمراقبة اإلدارية. سلسلة فئات وظائف باحثي القضايا سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف اإلستشارات الشرعية والقانونية. سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف اإلدارية المتنوعة. سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف شئون
الخبرات المقبولة
الموظفين. سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف شئون العمل. سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للشؤون المالية. سالسل المجموعة النوعية للمستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق.
/5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1يقتصر قبول مؤهل اإلدارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في تخصص (اإلدارة ) على المرتبة السابعة في الجهات ذات العالقة بالصناعة والكهرباء والتجارة مثل وزارة الصناعة وزارة التجارة ووزارة المياه ،الهيئة العربية للمواصفات والمقاييس ،المؤسسة العامة الصوامع والغالل ،ومطاحن الدقيق ،الهيئة الملكية للجبيل وينبع ،المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة ،وذلك في حالة توفر متطلبات تنظيمية تستوجب إحداث مثل هذه الفئات . ( )2يقتصر قبول دبلوم الدراسات األمنية وعلم اإلجتماع والخدمة اإلجتماعية وعلم النفس ،على وزارة الداخلية والقطاعات التابعة لها . ( )3إدارة عامة تخصص (إدارة خدمات صحية) األولوية في الجهات الصحية . * من كلية الدراسات القضائية واألنظمة بجامعة أم القرى . ينظم عملية إبتعاث الموظفين المدنيين الذين على رأس العمل للدراسة في الجامعةما ورد في قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( )894/ 1وتاريخ 1424 /4 /28هـ - .مجاالت العمل المناسبة بالمرتبة ( )8بوزارة الداخلية بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم ()894/ 1 في 1424 /4 /28هـ هي : المحققون الشرعيون ،المستشارون الشرعيون والقانونيون ،ممثلو اإلدعاء ،باحثوا القضايا ،باحثوا وأخصائيوا التخطيط ،باحثوا وأخصائيوا القوى العاملة ،باحثوا وأخصائيوا التدريب و اإلبتعاث باحثوا وأخصائيوا التطوير اإلداري ،باحثوا وأخصائيوا اإلحصاء ،باحثوا وأخصائيوا التنظيم ،المحققون اإلداريون ،المراقبون اإلداريون ، المفتشون اإلداريون ،باحثوا وأخصائيوا المناطق . * المحققون بهيئة التحقيق و اإلدعاء العام . * ينفذ بكليات الشرق العربي .
132
(الوظائف اإلشرافية على أعمال المراجعة الداخلية) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
الوظائف اإلدارية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
302
رمز سلسلة الفئات
30219
سلسلة الفئات
الوظائف اإلشرافية على أعمال المراجعة الداخلية
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي رئيس قسم
8
3021908
مدير شعبة
9
3021909
مدير إدارة
10
3021910
مدير إدارة
11
3021911
مدير
12
3021912
مدير عام
13
3021913
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق باإلشراف على أعمال وحدات المراجعة الداخلية في األجهزة الحكومية ،وما يتبع ذلك من متابعة تقويم أنظمة الرقابة الداخلية ومراجعة السجالت واإلجراءات وجميع العمليات اإلدارية والمالية وتقوم مستويات اإلنجاز ومدى كفاية وفعالية العمليات اإلدارية والمالية وإعداد التقارير والتوصيات في مجال العمل ،واإلشراف على الموظفين وتوجيههم وتوزيع العمل بينهم ومناقشته ومراجعته ،والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال وإستخدام الحاسب اآللي في العمل .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
تكون المرتبة الثانية عشرة بمسمى مدير أو مدير عام حسب المتطلبات التنظيميةوحجم العمل . اإلشراف على أعمال المراجعة الداخلية وعلى الموظفين وتوجيههم وتوزيع العملبينهم . وضع الخطة السنوية للمراجعة في الجهة . إعداد اإلجراءات والنماذج الخاصة بعمل وحدة المراجعة الداخلية بالتعاون مع وحدةالتطوير اإلداري . اإلتصال بالمسئولين المختصين باإلدارات واألقسام المختلفة بالجهة لإلطالع علىالسجالت والوثائق والبيانات الالزمة ألعمال المراجعة. إعداد خطة تدريب لموظفي الوحدة إلحتياجاتها . إعداد التقرير عن نتائج المراجعة الداخلية وتحديد المالحظات و إقتراح التوصياتوالحلول ومناقشتها مع المسئولين . -المشاركة في اللجان ذات العالقة.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
133
(الوظائف اإلشرافية على أعمال المراجعة الداخلية) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات واإلجراءات اإلدارية والمالية المطبقة في الجهة. معرفة بالخطط التنظيمية ومهام و إختصاصات الجهة.معرفة بقواعد إعداد الحسابات الختامية ومشاريع الميزانية . قدرة على اإلشراف والتوجيه وإدارة العمل . قدرة على وضع الخطط وإعداد األدلة واإلجراءات الخاصة بالعمل . قدرة على اإلتصال باألخرين والمتابعة والتنسيق معهم . قدرة على المراجعة وتحديد مواطن الخلل في العمليات اإلدارية والمالية . قدره على الدراسة والتحليل وإستخراج النتائج . قدرة على إعداد التقارير ووضع التوصيات والحلول ومناقشتها ومتابعتها معالمسئولين . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة. -قدرة على إستخدام الحاسب األلي.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في المحاسبة او ما يعادلها في التخصص (. )1
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت -1درجة الماجستير
المرتبة
العلوم في المحاسبة ،محاسبة أو ما يعادلها ( .)2
٨
محاسبة أو ما يعادلها.
٩
-2درجة الدكتوراه
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سالسل فئات وظائف المراجعة الداخلية . سالسل فئات وظائف تحليل الحسابات والمحاسبة القانونية . -سالسل فئات وظائف التفتيش والرقابة والتحقيق المالي .
الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف المحاسبة والتدقيق الحسابي واإلدارةالمالية.
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
134
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
(الوظائف اإلشرافية على أعمال المراجعة الداخلية) /6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
المتطلبات األخرى
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخامس من دليل التصنيف * يشترط لشغل فئات وظائف هذه السلسلة إضافة إلى توفر شروط شغل الوظيفة من التأهيل أو الخبرة ،توفر خبرة عملية في مجال المراجعة ال تقل عن سبع سنوات وذلك لوظيفة المشرف على وحدة المراجعة الداخلية في المقر الرئيسي للجهة ،وال يتم تعيينه أو ترقيته أو نقله أو إعارته أو تكليفة إال بموافقة المسئول األول في الجهة .
إيضاحات
-1يقبل الدبلوم في الرقابة المالية بعد درجة البكالوريوس أو درجة البكالوريوس في التخصصات التالية ( إدارة األعمال أو اإلدارة المالية أو اإلدارة العامة لشغل وظيفة مدير وحدة المراجعة الداخلية هذا اإلستثناء لمدة التتجاوز خمس سنوات من تاريخ صدور قرار مجلس الوزراء رقم ( )300وتاريخ 1432/10/21هـ . -2المؤهل المعادل لدرجة الماجستير هو دبلوم الرقابة المالية لمدة سنتين بعد الدرجة الجامعية . * ينفذ بكليات الشرق العربي.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
135
(وظائف المراجعين الداخليين) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
الوظائف اإلدارية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
302
رمز سلسلة الفئات
30220
سلسلة الفئات
وظائف المراجعين الداخليين
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مساعد مراجع
6
3022006
مراجع
7
3022007
مراجع
8
3022008
مراجع
9
3022009
مراجع
10
3022010
مراجع
11
3022011
مراجع عام
12
3022012
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بتقويم أنظمة الرقابة الداخلية في الجهة ، ومراجعة السجالت واإلجراءات والعقود وأعمال المستودعات وجميع العمليات اإلدارية والمالية ،وتقويم مستويات اإلنجاز ،ومدى كفاية وفاعلية العمليات اإلدارية والمالية في الجهة بما يؤدي إلى اإلستغالل األمثل للموارد المتاحة وإستخدام الحاسب اآللي في العمل .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
تقويم أنظمة الرقابة الداخلية بما فيها النظام المحاسبي ،وتحديد أوجه القصور إنوجدت و إقتراح الوسائل واإلجراءات لعالجها . متابعة تطبيق الجهة لألنظمة واللوائح والتعليمات واإلجراءات المالية ،وتحديد مدىكفايتها ومالءمتها . مراجعة الخطة التنظيمية للجهة ومدى وضوح السلطات و اإلختصاصات وتقويممستوى إنجاز األهداف . دراسة مدى إستخدام الموارد المالية والبشرية بشكل صحيح ،و إقتراح الحلول لمعالجةالقصور . فحص ومراجعة المستندات والسجالت والعقود المالية و اإلتفاقات وأعمالالمستودعات. مراجعة التقارير المالية والحسابات الختامية وتقديم المشورة عند إعداد ميزانية الجهة . -إعداد التقارير بنتائج أعمال المراجعة ووضع التوصيات بشأنها و إقتراح الحلول .
136
(وظائف المراجعين الداخليين) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بالمراجعة الداخلية . معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات واإلجراءات اإلدارية والمالية المطبقة في الجهة . معرفة بالخطط التنظيمية ومهام و إختصاصات الجهة . معرفة بقواعد وتعليمات إعداد الحسابات الختامية ومشاريع الميزانية . قدرة على اإلتصال باألخرين والمتابعة والتنسيق معهم . قدرة على المراجعة وتحديد مواطن الخلل في العمليات اإلدارية والمالية . قدرة على الدراسة والتحليل وإستخراج النتائج . قدرة على إعداد التقارير ووضع التوصيات والحلول ومناقشتها ومتابعتها مع المسئولين . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية أو دبلوم في المحاسبة أو ما يعادلها في التخصص بعد الثانوية ،أو في تخصص وثيق الصلة بنشاط الجهة .
المؤهالت العلمية المحددة
المؤهالت
للدخول ومستوياتها
المرتبة
-1درجة البكالوريوس محاسبة أو ما يعادلها في التخصص ،أو في التخصص وثيق الصلة بنشاط
٦
العلوم في المحاسبة ،محاسبة أو ما يعادلها في التخصص ،أو في
٨
الجهة . -2درجة الماجستير التخصص وثيق الصلة بنشاط الجهة. -3درجة الدكتوراه محاسبة أو ما يعادلها في التخصص ،أو في التخصص وثيق الصلة بنشاط الجهة.
٩
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-سالسل فئات وظائف المراجعة الداخلية .
-سالسل فئات وظائف المحاسبة والتدقيق الحسابي واإلدارة المالية.
الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف التفتيش والرقابة والتحقيق المالي . سالسل فئات وظائف تحليل الحسابات ،والمحاسبة القانونية . -الخبرة في النشاط األساسي للجهة التي توجد بها الوظيفة (.)1
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
137
(وظائف المراجعين الداخليين) /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
المتطلبات األخرى
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخامس من دليل التصنيف * يشترط لشغل فئات وظائف هذه السلسلة إضافة إلى توفر شروط شغل الوظيفة من التأهيل أو الخبرة ،توفر خبرة عملية في مجال المراجعة ال تقل عن سبع سنوات وذلك لوظيفة المشرف على وحدة المراجعة الداخلية في المقر الرئيسي للجهة ،وال يتم تعيينه أو ترقيته أو نقله أو إعارته أو تكليفة إال بموافقة المسئول األول في الجهة .
إيضاحات
-1بشرط توفر الدرجة الجامعية في المحاسبة أو دبلوم في المحاسبة أو دبلوم الرقابة المالية أو اإلدارة المالية. * ينفذ بكليات الشرق العربي.
138
(الوظائف اإلشرافية على أعمال شئون الموظفين) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
وظائف شئون الموظفين
رمز المجموعة النوعية
303
رمز سلسلة الفئات
30300
سلسلة الفئات
الوظائف اإلشرافية على أعمال شئون الموظفين
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي رئيس قسم
7
3030007
رئيس قسم
8
3030008
مدير شعبة
9
8020609
مدير إدارة
10
3030010
مدير إدارة
11
3030011
مدير
12
3030012
مدير عام
13
3030013
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولى االشراف العام أو المباشر على االقسام والشعب واالدارات العامة الخاصة بشئون الموظفين في االجهزة الحكومية وذلك بغرض االشراف على تطبيق انظمة ولوائح وتعليمات الخدمة المدنية في مجاالت شئون الموظفين وما يتبع ذلك من االشراف على الموظفين وتوجيههم واعداد التقارير وتقديم التوصيات والقيام باألعمال االخرى ذات العالقة بهذه المجاالت وإستخدام الحاسب االلي في العمل .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
اإلشراف والتخطيط والتنظيم والتوجيه ألعمال ادارات شئون الموظفين واالشرافعلى الموظفين وتوجيههم وتوزيع العمل بينهم واعداد التقارير عنهم . اإلشراف على اإلجراءات و الوقوعات المتعلقة بالموظفين السعوديين وغيرالسعوديين والمستخدمين . االشراف على دراسة القضايا والمشاكل المتعلقة بشئون الموظفين . االشتراك في اعداد ومناقشة الميزانية العامة (الباب االول(. المشاركة في وضع خطط تطوير القوى العاملة . -المشاركة في اللجان ذات العالقة.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
139
(الوظائف اإلشرافية على أعمال شئون الموظفين) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بشئون الموظفين . معرفة بأنظمة الخدمة المدنية ولوائحها التنفيذية وتطبيقاتها حسب األدلة والنماذجواإلرشادات الخاصة بذلك . معرفة بنظام توظيف غير السعوديين و الئحة المستخدمين وبند االجور ...الخ . معرفة بالتعليمات واإلجراءات الخاصة بأعمال شئون الموظفين . قدرة على اإلشراف والتوجيه والتنظيم والتخطيط للعمل والعاملين . قدرة على إعداد الخطط التطويرية للعمل والعاملين . قدرة على إعداد التقارير وإتخاذ القرارات أو المشاركة فيها وتقديم التوصيات . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة . -قدرة على إستخدام الحاسب اآللي.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
- 1درجة البكالوريوس (إدارة صناعية تخصص (إدارة) (.)1 - 2درجة الماجستير (أساليب كمية) ( ،القانون العام) ( ،قانون) ( ،القانون الخاص) ( ،إجتماع) ( .العلوم االدارية) ( ،العدالة الجنائية -السياسة الجنائية) ( ،التنظيم والتطوير االداري) ( ،إدارة عامة) ( ،إدارة الموارد البشرية) ( ،إدارة أعمال) ، (خدمة إجتماعية) ( ،االنظمة) ( ،حقوق) ( ،العلوم السياسية) . - 3درجة الدكتوراه (إدارة عامة) ( ،التنظيم والتطوير اإلداري) ( ،إدارة المنشأت) ( ،إدارة الموارد البشرية) ( ،إدارة أعمال) ،إقتصاد (إقتصاد) ( ،األساليب الكمية) ،قانون (قانون) ( ،إجتماع) ( ،آنظمة) ( ،حقوق) . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-سالسل فئات وظائف شئون الموظفين .
سالسل فئات وظائف التوظيف وباحثي وأخصائي إختباراتالتوظيف
الخبرات النظيرة
140
سالسل فئات وظائف التصنيف. -سالسل فئات وظائف باحثي وأخصائي الرواتب والبدالت.
(الوظائف اإلشرافية على أعمال شئون الموظفين)
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
سالسل فئات وظائف التخطيط للقوى العاملة . -سالسل فئات وظائف التدريب و اإلبتعاث والتطوير اإلداري .
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
يشترط لشغل فئات وظائف هذه السلسلة توفر تدريب في مجال شئون الموظفينفي أي من المراتب السابقة . جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1يقتصر قبول مؤهل اإلدارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في تخصص (اإلدارة ) على المرتبة السابعة في الجهات ذات العالقة بالصناعة والكهرباء والتجارة مثل وزارة الصناعة وزارة التجارة ووزارة المياه ،الهيئة العربية للمواصفات والمقاييس ،المؤسسة العامة الصوامع والغالل ،ومطاحن الدقيق ،الهيئة الملكية للجبيل وينبع ،المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة . ( )2الوظائف اإلشرافية على تأدية الرواتب والنفقات تقبل لها الخبرات المالية على وظائف (محاسب ،مدقق حسابات) . * ينظم عملية إبتعاث الموظفين المدنيين الذين على رأس العمل للدراسة في الجامعة ما ورد في قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( )894/ 1وتاريخ 1424 /4 /28هـ - .مجاالت العمل المناسبة بالمرتبة ( )8بوزارة الداخلية بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم ()894/ 1 في 1424 /4 /28هـ هي : المحققون الشرعيون ،المستشارون الشرعيون والقانونيون ،ممثلو اإلدعاء ،باحثو القضايا ،باحثو واخصائيو التخطيط ،باحثو وأخصائيو القوى العاملة ،باحثو وأخصائيو التدريب و اإلبتعاث باحثو وأخصائيو التطوير اإلداري ،باحثو واخصائيو اإلحصاء ،باحثو وأخصائيو التنظيم ،المحققون اإلداريون ،المراقبون اإلداريون ،المفتشون اإلداريون ، باحثو وأخصائيو المناطق . * المحققون بهيئة التحقيق و اإلدعاء العام . * ينفذ بكليات الشرق العربي .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
141
(وظائف مراقبي شئون الموظفين) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
وظائف شئون الموظفين
رمز المجموعة النوعية
303
رمز سلسلة الفئات
30301
سلسلة الفئات
وظائف مراقبي شئون الموظفين
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مراقب شئون موظفين
6
3030106
مراقب شئون موظفين
7
3030107
مراقب شئون موظفين
8
3030108
مراقب شئون موظفين
9
3030109
مراقب شئون موظفين
10
3030110
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بمراقبة تطبيق أنظمة ولوائح وتعليمات الخدمة المدنية في مجاالت شئون الموظفين ومراقبة اإلجراءات و الوقوعات المتعلقة بالموظفين السعوديين وغير السعوديين والمستخدمين للتأكد من أن جميع اإلجراءات المتبعة متمشية مع أنظمة ولوائح وتعليمات الخدمة المدنية وما يتبع ذلك من إبداء المالحظات بشأن اإلجراءات التي ال تتفق مع األنظمة والتعليمات ومتابعة تصحيحها وإعداد التقارير وتقديم التوصيات والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال وإستخدام الحاسب اآللي في العمل .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
مراقبة تطبيق أنظمة ولوائح وتعليمات الخدمة المدنية في مجاالت شئون الموظفين. مراقبة اإلجراءات و الوقوعات المتعلقة بالموظفين السعوديين وغير السعوديينوالمستخدمين . إبداء المالحظات بشان اإلجراءات التي ال تتفق مع األنظمة والتعليمات ومتابعةتصحيحها . القيام بالزيارات الميدانية للجهات الحكومية للتأكد من أن جميع اإلجراءات المتبعة معأنظمة وتعليمات الخدمة المدنية . -إعداد التقارير وتقديم التوصيات.
142
(وظائف مراقبي شئون الموظفين) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بأنظمة الخدمة المدنية ولوائحها التنفيذية وتطبيقاتها وبالنماذج واألدلة واإلرشادات الخاصة بذلك وكيفية إستخدامها . معرفة بالتعلميات و األراء واإلجراءات في مجاالت شئون الموظفين . قدرة على إبداء المالحظات وتصحيح االخطاء والمخالفات . قدرة على شرح وتوضيح أنظمة الخدمة المدنية ولوائحها التنفيذية. قدرة على إعداد التقارير وتقديم التوصيات . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة . قدرة على إستخدام الحاسب اآللي.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
1درجة البكالوريوسالعلوم السياسية ،إدارة عامة ،التنظيم والتطوير اإلداري ،إدارة خدمات صحية ( ، )2قانون ،أساليب كمية ،إقتصاد ،إدارة أعمال ،إدارة الموارد
3
البشرية ،إدارة أعمال مسار اإلدارة ،إدارة المنشأت ،أنظمة ،حقوق . 2درجة البكالوريوسدرجة البكالوريوس المطلقة.
6
إدارة صناعية تخصص (إدارة)
7
3-درجة البكالوريوس
4درجة الماجستيرالعلوم السياسية ،األنظمة ،إدارة عامة ،التنظيم والتطوير اإلداري ، العلوم اإلدارية ،إقتصاد ،إدارة أعمال ،إدارة الموارد البشرية ،أساليب
8
كمية ،حقوق ،القانون العام ،القانون الخاص ،قانون. 5درجة الدكتوراهإدارة الموارد البشرية ،إدارة المنشأت ،إدارة أعمال ،العلوم السياسية، التنظيم والتطوير اإلداري ،إدارة عامة ،قانون ،إقتصاد ،األساليب الكمية،
9
أنظمة ،حقوق. الخبرات العملية
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
143
(وظائف مراقبي شئون الموظفين) /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-سالسل فئات وظائف شئون الموظفين .
-سالسل فئات وظائف التوظيف وباحثي وأخصائي إختبارات
الخبرات النظيرة
التوظيف . سالسل فئات وظائف التصنيف . -سالسل فئات وظائف باحثي وأخصائي الرواتب والبدالت .
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
سالسل فئات وظائف التخطيط للقوى العاملة . -سالسل فئات وظائف التدريب و اإلبتعاث والتطوير اإلداري .
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
-1يقتصر قبول مؤهل اإلدارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في تخصص (اإلدارة ) على المرتبة السابعة في الجهات ذات العالقة بالصناعة والكهرباء والتجارة مثل وزارة الصناعة وزارة التجارة ووزارة المياه ،الهيئة العربية للمواصفات والمقاييس ،المؤسسة العامة الصوامع والغالل ،ومطاحن الدقيق ،الهيئة الملكية للجبيل وينبع ،المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة . -2إدارة عامة تخصص ( إدارة خدمات صحية ) األولوية في الجهات الصحية . * -ينفذ بكليات الشرق العربي .
144
(وظائف مدققي شئون الموظفين) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
وظائف شئون الموظفين
رمز المجموعة النوعية
303
رمز سلسلة الفئات
30302
سلسلة الفئات
وظائف مدققي شئون الموظفين
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مدقق شئون موظفين
6
3030206
مدقق شئون موظفين
7
3030207
مدقق شئون موظفين
8
3030208
مدقق شئون موظفين
9
3030209
مدقق شئون موظفين
10
3030210
مدقق شئون موظفين
11
3030211
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال وتدقيق ومراجعة االجراءات و الوقوعات المتعلقة بالموظفين والمستخدمين والمتعاقدين أو األنظمة األخرى وفقا ألنظمة الخدمة المدنية ولوائحها وتعليماتها وما يتبع ذلك من إعداد بيانات الخدمة الحكومية للموظفين والمستخدمين والقيام باألعمال االخرى ذات العالقة بهذا المجال وإستخدام الحاسب اآللي في العمل.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
تدقيق إجراءات ووقوعات الموظفين في ضوء أنظمة ولوائح الخدمة المدنية. تدقيق وفحص مسوغات التعيين والترقية والنقل. المشاركة في إعداد محاضر الترقية وإعداد مشروع ميزانية الوظائف (الباب األول (. متابعة حركة تشكيالت الوظائف وتحديثها باالرتباط عليها أو شغلها . القيام بإجراءات تحديد عقود غير السعوديين وتدقيق رواتبهم. -تحديد إجازات العاملين بدايتها ونهايتها من الرصيد المتبقي.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
145
(وظائف مدققي شئون الموظفين) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم األساسية المتعلقة بأعمال شئون الموظفين. معرفة بأنظمة الخدمة المدنية ولوائحها التنفيذية المتعلقة بشئون الموظفين. معرفة بأساليب وإجراءات أعمال شئون الموظفين. قدرة على إعداد القرارات المتعلقة بالتعيين والترقية والنقل. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها. القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة. -قدرة على إستخدام الحاسب األلي.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1درجة البكالوريوس أساليب كمية ،أنظمة ،حقوق ،العلوم السياسية ،إدارة أعمال ،إدارة أعمال مسار االدارة ،إدارة الموارد البشرية ،إدارة المنشأت ،التنظيم
6
والتطوير اإلداري ،إدارة عامة ،إدارة خدمات صحية ( )2قانون. -2درجة البكالوريوس درجة البكالوريوس المطلقة. -3درجة البكالوريوس إدارة صناعية تخصص (إدارة) .
6
7
-4درجة الماجستير إدارة عامة ،التنظيم والتطوير اإلداري ،األنظمة ،العلوم اإلدارية ،العدالة الجنائية – السياسة الجنائية ،العلوم السياسية ،القانون الخاص ،القانون
8
العام ،قانون ،أساليب كمية ،حقوق ،إدارة أعمال ،إدارة الموارد البشرية. -5درجة الدكتوراه إدارة المنشأت ،إدارة الموارد البشرية ،إدارة أعمال ،أنظمة ،قانون ، حقوق ،التنظيم والتطوير اإلداري ،إدارة عامة ،األساليب الكمية .
9
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-سالسل فئات وظائف شئون الموظفين .
-سالسل فئات وظائف التوظيف وباحثي وأخصائي إختبارات
الخبرات النظيرة
146
التوظيف. -سالسل فئات وظائف التصنيف والرواتب والبدالت .
(وظائف مدققي شئون الموظفين) الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
سالسل فئات وظائف التخطيط للقوى العاملة . -سالسل فئات وظائف التدريب واالبتعاث.
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للتأهيل العلمي
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1يقتصر قبول مؤهل اإلدارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في تخصص (االدارة ) على المرتبة السابعة في الجهات ذات العالقة بالصناعة والكهرباء والتجارة مثل وزارة الصناعة وزارة التجارة ووزارة المياه ،الهيئة العربية للمواصفات والمقاييس ،المؤسسة العامة الصوامع والغالل ،ومطاحن الدقيق ،الهيئة الملكية للجبيل وينبع ،المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة . ( )2إدارة عامة تخصص (إدارة خدمات صحية) األولوية في الجهات الصحية . * ينظم عملية إبتعاث الموظفين المدنيين الذين على رأس العمل للدراسة في الجامعة ما ورد في قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( )1 /894وتاريخ 1424/4/28هـ . مجاالت العمل المناسبة بالمرتبة ( )8بوزارة الداخلية بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم( )1 /894في1424/4/28هـ هي : المحققون الشرعيون ،المستشارون الشرعيون والقانونيون ،ممثلو اإلدعاء ،باحثو القضايا ،باحثو وأخصائيو التخطيط ،باحثو وأخصائيو القوى العاملة ،باحثو وأخصائيو التدريب واإلبتعاث باحثو وأخصائيو التطوير اإلداري ،باحثو وأخصائيو اإلحصاء ،باحثو وأخصائيو التنظيم ،المحققون اإلداريون ،المراقبون اإلداريون ،المفتشون اإلداريون ، باحثو وأخصائيو المناطق . * المحققون بهيئة التحقيق واالدعاء العام . * ينفذ بكليات الشرق العربي .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
147
(وظائف مدققي الرواتب) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
وظائف شئون الموظفين
رمز المجموعة النوعية
303
سلسلة الفئات
وظائف مدققي الرواتب
رمز سلسلة الفئات
30303
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مدقق رواتب
6
3030306
مدقق رواتب
7
3030307
مدقق رواتب
8
3030308
مدقق رواتب
9
3030309
مدقق رواتب
10
3030310
مدقق رواتب
11
3030311
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بتدقيق رواتب وبدالت و مكافأت موظفي الخدمة المدنية والتأكد من سالمة اإلستحقاق قبل الصرف كما تشمل تدقيق أوامر الصرف والتأكد من مطابقتها للتعليمات الخاصة من الجهات المالية والرقابية وما يتبع ذلك من تنفيذ التعليمات الخاصة بالحسميات والقيام باألعمال االخرى ذات العالقة بهذا المجال وإستخدام الحاسب اآللي في العمل .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
-يقتصر إيجاد المرتبة ( )11على إدارات شئون الموظفين بالجهاز المركزي .
خواص السلسلة :أمثلة على
-إعداد مسيرات رواتب وبدالت ومكافئات الموظفين الشهرية .
السلسلة
األعمال التي تختص بها السلسلة
تدقيق ومراجعة التوقيعات الشهرية الخاصة بالرواتب والبدالت و المكافأت . التأكد من صحة الرواتب والدرجة لكل موظف . الحسم على الموظفين المقترضين من قبل بعض البنوك من خالل الرواتب الشهرية . -إعداد أوامر الصرف الخاصة بالرواتب الشهرية لجميع فئات الموظفين.
148
(وظائف مدققي الرواتب) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بأنظمة الخدمة المدنية ولوائحها التنفيذية وتطبيقاتها في هذا المجال . معرفة بساللم الرواتب والخدمة المدنية وساللم المكافئات والبنود المطبقة فيالجهة . معرفة باألنظمة والتعليمات واإلجراءات الخاصة بالرواتب . قدرة على التعامل مع األرقام الحسابية . قدرة على إكتشاف األخطاء والعمل على تفاديها . قدرة على التعامل مع اآللة الحاسبة . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة . -قدرة على إستخدام الحاسب األلي.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة.
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1درجة البكالوريوس (إدارة المنشأت) ( ،إدارة الموارد البشرية) (،إدارة أعمال) ، (إدارة أعمال مسار اإلدارة) ( ،التمويل و اإلستثمار) ( ،أنظمة) ، (قانون)( ،األعمال المصرفية) ( ،إدارة عامة) ( ،إدارة خدمات صحية)
6
(( ،)1التنظيم والتطوير اإلداري) ( ،أساليب كمية) ( ،حقوق) ، (العلوم السياسية) . -2درجة البكالوريوس (درجة البكالوريوس) المطلقة.
6
-3درجة الماجستير ( العلوم السياسية) ( ،التنظيم والتطوير اإلداري) ( ،إدارة عامة) ، جامعة نايف العربية للعلوم األمنية (العلوم اإلدارية) ( ،حقوق) ، (القانون العام) ( ،القانون الخاص) ( ،قانون) ( ،إدارة الموارد
8
البشرية) ( ،إدارة أعمال) (،أساليب كمية) ( ،االنظمة) . -4درجة الدكتوراه (إدارة أعمال) ( ،إدارة الموارد البشرية) (،إدارة المنشأت) ، (األساليب الكمية) (،إدارة عامة) ( ،التنظيم والتطوير اإلداري) ،
9
(حقوق) ( ،قانون) ( ،إقتصاد) ( ،أنظمة) ( ،العلوم السياسية) . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سالسل فئات وظائف شئون الموظفين . سلسلة فئات وظائف مدققي الرواتب . -سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف المالية
الخبرات النظيرة
عدا أمناء الصناديق ومأموري الصرف ومحصلي اإليرادات . -سالسل فئات وظائف باحثي و أخصائيي الرواتب والبدالت .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
149
(وظائف مدققي الرواتب) الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف.
المتطلبات األخرى إيضاحات
150
-1إدارة عامة تخصص (إدارة خدمات صحية) األولوية في الجهات الصحية . * ينفذ بكليات الشرق العربي .
(وظائف باحثي وأخصائيي شئون الموظفين) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
وظائف شئون الموظفين
رمز المجموعة النوعية
303
سلسلة الفئات
رمز سلسلة الفئات
وظائف باحثي وأخصائيي شئون الموظفين
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي باحث شئون موظفين مساعد
6
3030406
باحث شئون موظفين
7
3030407
باحث شئون موظفين
8
3030408
أخصائي شئون موظفين
9
3030409
أخصائي شئون موظفين
10
3030410
أخصائي شئون موظفين
11
3030411
أخصائي شئون موظفين
12
3030412
تعرف موجز لسلسلة الفئات
30304
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بدارسة ومراقبة تطبيق األنظمة واللوائح والتعليمات المتعلقة بالخدمة المدنية وتدقيق ومراجعة أعمال ووقوعات شئون الموظفين وما يتبع ذلك من إجراء البحوث والدراسات في مجال شئون الموظفين وإعداد التقارير ودراسة القضايا والمشاكل التي تواجه شئون الموظفين وأقتراح الحلول المناسبة لها والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال وأستخدام الحاسب اآللي في العمل .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
المشاركة في دارسة اللوائح واألنظمة الخاصة بالخدمة المدنية والمجاالت األخرى ذاتالعالقة بهذا المجال سواء في وزارة الخدمة المدنية أو األجهزة الحكومية وكذلك دراسة -- -المشاكل التطبيقية وتقديم التوصيات واآلراء حول ذلك . مراقبة تطبيق األنظمة واللوائح والتعليمات المتعلقة بالخدمة المدنية واللوائح األخرىمثل توظيف غير السعوديين للتأكد من تمشي اإلجراءات التي تتخذ في األجهزة الحكومية مع ما هو وارد في وزارة الخدمة المدنية . تدقيق ومراجعة الوقوعات الخاصة بشئون الموظفين سعوديين أو غير سعوديينوإعداد القرارات الخاصة بذلك . -المشاركة في اللجان ذات العالقة .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
151
(وظائف باحثي وأخصائيي شئون الموظفين) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بنظام الخدمة المدنية ولوائحها التنفيذية وتطبيقاتها وبالنماذج واألدلةواإلرشادات الخاصة بذلك وكيفية تطبيقها . معرفة بنظام المستخدمين والئحة توظيف غير السعوديين واللوائح واألنظمة ذاتالعالقة بأعمال شئون الموظفين . معرفة بالتعليمات واآلراء واإلجراءات الخاصة بشئون الموظفين . قدرة على إعداد الدراسات وتقديم التوصيات والتقارير في مجاالت الخدمة المدنية . قدرة على اإلستنتاج والمقارنة . قدرة على المراجعة والتدقيق . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة . -قدرة على إستخدام الحاسب اآللي.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة .
المؤهالت العلمية المحددة
المؤهالت
للدخول ومستوياتها
المرتبة
- 1درجة البكالوريوس (أساليب كمية)(،حقوق (،إدارة عامة)(،التنظيم والتطوير اإلداري)(،إدارة خدمات صحية) ((،)2العلوم السياسية)(،قانون)(،إدارة الموارد البشرية) ،
6
(إدارة أعمال مسار اإلدارة)(،إدارة المنشآت)(،إدارة أعمال)(،أنظمة) . - 2درجة البكالوريوس (درجة البكالوريوس) المطلقة.
6
(إدارة صناعية تخصص (إدارة) (.)1
7
-3درجة البكالوريوس
- 4درجة الماجستير (إدارة عامة) (،التنظيم والتطوير اإلداري)(،أساليب كمية)(،العلوم اإلدارية) ، (إقتصاد)(،حقوق) (،العلوم السياسية)(،قانون)(،القانون الخاص)(،القانون
8
العام)(،األنظمة)(،إدارة أعمال) (،إدارة الموارد البشرية) . - 5درجة الدكتوراه (إدارة عامة)(،التنظيم والتطوير اإلداري)(،أنظمة)(،إقتصاد)(،إ دارة الموارد البشرية)(،إدارة المنشآت)(،إدارة أعمال)(،العلوم السياسية)(،حقوق)(،قانون). الخبرات العملية
152
9
(وظائف باحثي وأخصائيي شئون الموظفين) /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سالسل فئات وظائف شئون الموظفين . -سالسل فئات وظائف التوظيف وباحثي وأخصائي أختبارات
الخبرات النظيرة
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
التوظيف. سالسل فئات وظائف التصنيف والرواتب والبدالت . سالسل فئات وظائف التخطيط للقوى العاملة . -سالسل فئات وظائف التدريب و اإلبتعاث والتطوير اإلداري .
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي .
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
يشترط للمرتبة التاسعة فما فوق بوزارة الخدمة المدنية توفر تدريب في مجال شئونالموظفين في أي من المراتب السابقة ويشمل هذا الترتيب شاغلي هذه الوظائف في الوزارة. جميع الدورات التدريبية المطابقة والمتجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1يقتصر قبول مؤهل اإلدارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في تخصص ( اإلدارة ) على المرتبة السابعة في الجهات ذات العالقة بالصناعة والكهرباء والتجارة مثل وزارة الصناعة وزارة التجارة ووزارة المياه ،الهيئة العربية للمواصفات والمقاييس ،المؤسسة العامة الصوامع والغالل ،ومطاحن الدقيق ،الهيئة الملكية للجبيل وينبع ،المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة . ( )2إدارة عامة تخصص (إدارة خدمات صحية) األولوية للجهات الصحية . * ينفذ بكليات الشرق العربي .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
153
(وظائف باحثي و أخصائيي التوظيف) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
وظائف شئون الموظفين
رمز المجموعة النوعية
303
رمز سلسلة الفئات
30307
سلسلة الفئات
وظائف باحثي و أخصائيي التوظيف
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي باحث توظيف مساعد
6
3030706
باحث توظيف
7
3030707
باحث توظيف
8
3030708
أخصائي توظيف
9
3030709
أخصائي توظيف
10
3030710
أخصائي توظيف
11
3030711
أخصائي توظيف
12
3030712
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بإجراء الدراسات واألبحاث في مجال التوظيف في الخدمة المدنية وما يتبع ذلك من اإلعالن عن الوظائف الشاغرة وفق الخطة السنوية و إستقبال المتقدمين ودارسة طلباتهم ومفاضلتهم والعمل على ترشيحهم كما تشمل دراسة طلبات التوظيف لغير السعوديين وتحديد رواتبهم وفق مؤهالتهم والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال وأستخدام الحاسب اآللي في العمل .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
إجراء الدارسات واألبحاث عن التوظيف في الخدمة المدنية او في المجاالت األخرىالمشاركة في اعداد الخطة السنوية لإلعالن عن التوظيف . إستقبال ودراسة ملفات المتقدمين لطلبات التوظيف وتحديد الوظائف المناسبة لهمومفاضلتهم عليها واستكمال اجراءات الترشيح . التنسيق مع الجامعات والمعاهد والمراكز التدريبية إليضاح العرض والطلب من القوىالعاملة . إعداد البيانات اإلحصائية عن الوظائف وطالبي التوظيف وإستخراج المؤشرات -المشاركة في اللجان ذات العالقة بهذا المجال .
154
(وظائف باحثي و أخصائيي التوظيف) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بالتوظيف في الخدمة المدنية . معرفة بأنظمة الخدمة المدنية ولوائحها التنفيذية المتعلقة بعمليات التوظيف . معرفة باإلجراءات في مجال التوظيف سواء للسعوديين وغير السعوديين . معرفة بمصادر القوى البشرية وبمستوياتها . معرفة باألدلة والتعليمات المطبقة في الخدمة المدنية . قدرة على التنسيق مع الجهات ذات العالقة . قدرة على إجراء الدراسات واألبحاث في مجال التوظيف . قدرة على إعداد التقارير وتقديم التوصيات في ضوء البيانات اإلحصائية والمؤشرات . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة . -قدرة على إستخدام الحاسب اآللي .
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
- 1درجة البكالوريوس (إدارة أعمال مسار اإلدارة) ( ،إدارة الموارد البشرية) ( ،إدارة المنشآت) ، (إدارة األعمال الدولية) ( ،إدارة أعمال) ( ،العلوم السياسية) ( ،قانون) ، (أساليب كمية) ( ،إقتصاد) ( ،أنظمة) ( ،إدارة عامة) ( ،التنظيم والتطوير
6
اإلداري) ( ،إدارة خدمات صحية) (( ،)2حقوق) .
- 2درجة البكالوريوس (درجة البكالوريوس) المطلقة. - 3درجة البكالوريوس إدارة صناعية ( إدارة صناعية تخصص (إدارة) ( ، )1علوم ( بحوث العمليات) .
6
7
- 4درجة الماجستير (إدارة عامة) ( ،التنظيم والتطوير اإلداري) ( ،أساليب كمية) ( ،العلوم السياسية) ( ،إقتصاد) ،حقوق (حقوق) ( ،إدارة أعمال) ( ،إدارة الموارد البشرية) ( ،األنظمة) ( ،قانون) ( ،القانون العام) ( ،القانون الخاص) .
8
- 5درجة الدكتوراه (حقوق) ( ،قانون) ( ،إدارة أعمال) ( ،إدارة المنشأت) ( ،إدارة الموارد البشرية) ( ،التنظيم والتطوير اإلداري) ( ،إدارة عامة) ( ،إقتصاد) ( ،العلوم السياسية) ( ،أنظمة) ( ،األساليب الكمية) .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
9
155
(وظائف باحثي و أخصائيي التوظيف) الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف التوظيف وباحثي وأخصائي إختباراتالتوظيف سالسل فئات وظائف شئون الموظفين . سالسل فئات وظائف التصنيف . -سالسل فئات وظائف التخطيط للقوى العمالية .
الخبرات المقبولة
سالسل فئات وظائف التدريب و اإلبتعاث والتطوير اإلداري . -سالسل فئات وظائف باحثي وأخصائي الرواتب والبدالت.
/5ب مدة الخبرة البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
يشترط لشغل فئات وظائف هذه السلسلة توفر تدريب في مجال شئون الموظفينفي اي من المراتب السابقة . جميع الدورات التدريبية المطابقة والمتجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1يقتصر قبول مؤهل اإلدارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في تخصص (اإلدارة ) على المرتبة السابعة في الجهات ذات العالقة بالصناعة والكهرباء والتجارة مثل وزارة الصناعة وزارة التجارة ووزارة المياه ،الهيئة العربية للمواصفات والمقاييس ،المؤسسة العامة الصوامع والغالل ،ومطاحن الدقيق ،الهيئة الملكية للجبيل وينبع ،المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة . ( )2إدارة عامة تخصص (إدارة خدمات صحية) األولوية للجهات الصحية . * -ينفذ بكليات الشرق العربي .
156
(وظائف باحثي وأخصائيي التدريب واإلبتعاث) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
وظائف شئون الموظفين
رمز المجموعة النوعية
303
رمز سلسلة الفئات
30314
سلسلة الفئات
وظائف باحثي وأخصائيي التدريب واإلبتعاث
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي باحث مساعد
6
3031406
باحث
7
3031407
باحث
8
3031408
أخصائي
9
3031409
أخصائي
10
3031410
أخصائي
11
3031411
أخصائي
12
3031412
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بإعداد الخطط التدريبية لموظفي الخدمة المدنية في ضوء اإلحتياجات التدريبية للجهات الحكومية وما يتبع ذلك من إعداد البحوث والدراسات في مجال التدريب و اإلبتعاث كما تشمل دراسة طلبات اإلبتعاث للتدريب أو للدراسة داخل وخارج المملكة والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال وأستخدام الحاسب اآللي في العمل.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
يرتبط إيجاد فئات وظائف هذه السلسلة وفق المستويات المحددة في ضوءالمتطلبات التنظيمية وحجم العمل ومستوى الصعوبة والمسئولية -تستحدث المسميات التصنيفية وفق إحتياجات الجهه والمتطلبات التنظيمية مثل باحث تدريب ، باحث تدريب وإبتعاث .
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
تحديد اإلحتياجات التدريبية سواء لمستوى الجهات الحكومية أو لجهة حكومية معينة .إبالغ الجهات الحكومية بخطط التدريب السنوية بعد اعتمادها . تنفيذ ومتابعة الخطط التدربيبة بعد اعتمادها . أجراء اإلبحاث والدارسات لتحديد اإلحتياجات التدريبية وتقديم المقترحات بشأنها . دراسة طلبات اإلبتعاث للدراسة وللتدريب داخل وخارج المملكة وتجهيزها لعرضها علىلجنة . التدريب وإعداد المحاضر وتبليغها للجهات الحكومية . متابعة وتقييم آثار التدريب على الموظفين بالخدمة المدنية . -المشاركة في اللجان ذات العالقة بالتدريب واإلبتعاث.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
157
(وظائف باحثي وأخصائيي التدريب واإلبتعاث) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم التي تتعلق بالتدريب واإلبتعاث في الخدمة المدنية . معرفة بالئحة التدريب والخدمة المدنية وباألنظمة والتعليمات والتوجيهات في مجالالتدريب وبإجراءات العمل في التدريب وبالنماذج المستخدمة . معرفة بجهات التدريب داخل وخارج المملكة وبمستوياتها ومجاالتها . قدرة على تحديد اإلحتياجات التدريبية وإعداد الخطط والمشاريع والبرامج التي تعكستلك اإلحتياجات . قدرة على إجراء الدارسات واألبحاث وتقديم التوصيات وإعداد التوصيات واإلحصائياتوإستخراج النتائج والمؤشرات . قدرة على تقييم البرامج التدريبية . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة . -قدرة على إستخدام الحاسب اآللي .
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية.
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
- 1درجة البكالوريوس (إدارة أعمال مسار االدارة) ( .نظم معلومات إدارية) ( .إدارة أعمال) . (ادارة الموارد البشرية) ( .إدارة المنشأت) ( .أساليب كمية) ( .إدارة خدمات صحية) (( .)3التنظيم والتطوير االداري) ( .إدارة عامة) ( .قانون) ( .أنظمة)
6
(إقتصاد) ( .حقوق) . - 2درجة البكالوريوس (درجة البكالوريوس) المطلقة.
6
(إدارة صناعية تخصص إدارة ،أو نظم المعلومات اإلدارية) (.)2
7
- 3درجة البكالوريوس
- 4درجة الماجستير (أساليب كمية) ( ،إدارة عامة) ( .التنظيم والتطوير االداري) ( .إدارة الموارد البشرية) ( ،إدارة أعمال) ( .إقتصاد) .
8
- 5درجة الدكتوراه (إقتصاد) ( .إدارة عامة) ( .التنظيم والتطوير اإلداري) ( .إدارة أعمال) ( .إدارة الموارد البشرية) ( .االساليب الكمية) . الخبرات العملية
158
9
(وظائف باحثي وأخصائيي التدريب واإلبتعاث) /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف التدريب واإلبتعاث . سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف شئونالموظفين ،سالسل فئات وظائف التطوير اإلداري . -الخبرات في النشاط األساسي للجهه ،الخبرات الطبية والصحية
الخبرات المقبولة
ألعمال التدريب واإلبتعاث في الصحة الخبرات الهندسية ألعمال التدريب في البلديات والنقل ،الخبرات الزراعية بوزارة الزراعة .
/5ب مدة الخبرة البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
المتطلبات األخرى
إيضاحات
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف . يشترط لشغل وظائف وزارة الخدمة المدنية توفر : تدريب في مجال التدريب واإلبتعاث .( )1إضافة الى هذه التخصصات يمكن قبول مختلف التخصصات العلمية لوظائف التدريب واإلبتعاث في وزارة الخدمة المدنية إما الجهات الحكومية األخرى فيمكن قبول تخصصات أخرى بشرط أن يكون التخصص مرتبط بنشاط الجهة مثل المؤهالت الصحية في وزارة الصحة ،المؤهالت الهندسية في البلديات والنقل والتخصصات التعليمية في وزارة التربية والتعليم . ( )2يقتصر قبول مؤهل اإلدارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في تخصص (اإلدارة ) على المرتبة السابعة في الجهات ذات العالقة بالصناعة والكهرباء والتجارة مثل وزارة الصناعة وزارة التجارة ووزارة المياه ،الهيئة العربية للمواصفات والمقاييس ،المؤسسة العامة الصوامع والغالل ،ومطاحن الدقيق ،الهيئة الملكية للجبيل وينبع ،المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة . ()3إدارة عامة تخصص (إدارة خدمات صحية) في الجهات الصحية وفي فروع الخدمة المدنية.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
159
(الوظائف اإلشرافية على األعمال الحسابية والتدقيق الحسابي واالدارة المالية) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
الوظائف المالية
رمز المجموعة النوعية
304
سلسلة الفئات
الوظائف اإلشرافية على األعمال الحسابية والتدقيق الحسابي واالدارة المالية
المسمى الوظيفي
رمز سلسلة الفئات
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
رئيس قسم
7
3040007
رئيس قسم
8
3040008
مدير
9
3040009
مدير
10
3040010
مدير
11
3040011
مدير
12
3040012
مدير عام
13
3040013
تعرف موجز لسلسلة الفئات
30400
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولى اإلشراف على أعمال االقسام والشعب واإلدارات العامة للمحاسبة والتدقيق الحسابي واإلدارة المالية واإلشراف على أعمال ً وفقا لألنظمة واللوائح المحاسبة القانونية والتحليل الحسابي في األجهزة الحكومية والتعليمات المالية واإلدارية واإلشراف على الموظفين وتوجيههم وتوزيع العمل بينهم والقيام باألعمال االخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
مثال فئة مدير (م )9تكون تحدث المسميات الوظيفية وفق المتطلبات التنظيميةً
(وحدة أو شعبة ) وفئة مدير (م )10تكون (وحدة أو شعبة أو إدارة ) وفئة مدير(م )11تكون (وحدة أو إدارة) . تكون المرتبة الثانية عشرة بمسمى مدير أو مدير عام حسب المتطلبات التنظيميةوحجم العمل .
160
(الوظائف اإلشرافية على األعمال الحسابية والتدقيق الحسابي واالدارة المالية) خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
اإلشراف على تخطيط وتنظيم األعمال المحاسبية والمالية ومتابعة تنفيذ العملياتالمختلفة . اإلشراف على الموظفين وتوجيههم الى إتباع النظم والقواعد المحاسبية والماليةومراجعة أعمالهم وتوزيع األعمال بينهم . اإلشراف على دراسة وإعداد وتحليل الحسابات الختامية وتحضير الميزانيات العمومية . اإلشراف على تنظيم السجالت والدفاتر الحاسبية ومتابعتها والتأكد من سالمةً شهريا . القيودات ومتابعة إقفالها إعداد المقترحات واالنظمة التي تهدف إلى تبسيط العمل والوصول الى نتائج أفضل. إعداد التقارير عن العمل وعن الموظفين وتقدير انتاجيتهم وتحديد االحتياجات التدريبيةالمالئمة لهم . -المشاركة في اللجان المالية .
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بمجال العمل المالي . معرفة بالنظم واالساليب واللوائح والتعليمات المحاسبية والمالية . معرفة بالتنظيم االداري للجهة التي يعمل بها . معرفة بنظام المشتريات الحكومية . معرفة بنظام المستودعات . قدرة على إكتشاف األخطاء وتصحيحها . قدرة على اإلشراف والتوجيه وإدارة العمل . قدرة على إتخاذ القرارات . قدرة على إعداد التقارير وتذكر التعليمات . قدرة على التعامل مع االرقام والعمليات الحسابية . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة .
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة (.)1
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت -1درجة البكالوريوس إدارة صناعية تخصص (محاسبة) (.)2
المرتبة 7
2درجة الماجستيرالمهني بالمحاسبة ،المحاسبة المهنية أو ما يعادلها ،محاسبة ،العلوم
8
محاسبة ،اإلدارة المالية .
9
في المحاسبة . 3-درجة الدكتوراه
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
-سالسل فئات وظائف األعمال الحسابية والتدقيق الحسابي أو
الخبرات المباشرة
اإلدارة المالية . -سالسل فئات وظائف تحليل الحسابات ،المحاسبة القانونية .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
161
(الوظائف اإلشرافية على األعمال الحسابية والتدقيق الحسابي واالدارة المالية) الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف التفتيش والتحقيق والرقابة المالية . سالسل فئات وظائف أمناء الصناديق ومأموري الصرفللمرتبة الثامنة فما دون .
الخبرات المقبولة
سالسل فئات وظائف محققي ومدققي معاشات التقاعد . سالسل فئات وظائف اإليرادات . -سالسل فئات وظائف المشتريات والمناقصات .
/5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للتأهيل العلمي
المتطلبات األخرى
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف . ( )3يشترط لقبول هذه الخبرات توفر تدريب في مجال األعمال الحسابية أو اإلدارةالمالية لمن ال تتوفر لدية الدرجة الجامعية في أحد التخصصات المحددة لسالسل فئات المجموعة النوعية للوظائف المالية .
إيضاحات
( )1بالنسبة للوظائف التي تشرف على المحاسبة القانونية أو تحليل الحسابات يشترط توفر الدرجة الجامعية في المحاسبة كحد أدنى . ( )2يقتصر قبول مؤهل اإلدارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في تخصص (محاسبة) على المرتبة السابعة في الجهات ذات العالقة بالصناعة والكهرباء والتجارة مثل وزارة الصناعة وزارة التجارة ووزارة المياه ،الهيئة العربية للمواصفات والمقاييس ،المؤسسة العامة الصوامع والغالل ،ومطاحن الدقيق ،الهيئة الملكية للجبيل وينبع ،المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة . * ينفذ بكليات الشرق العربي .
162
(وظائف المحاسبين) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
الوظائف المالية
رمز المجموعة النوعية
304
رمز سلسلة الفئات
30403
سلسلة الفئات
وظائف المحاسبين
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي محاسب مساعد
6
3040306
محاسب
7
3040307
محاسب
8
3040308
محاسب
9
3040309
محاسب
10
3040310
محاسب
11
3040311
محاسب
12
3040312
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولى أعمال المحاسبة في األجهزة الحكومية المتمثلة في تدقيق الوثائق الحسابية ومراجعة الفواتير والوثائق والحسابات وإعداد كشوفات الحسابات الشهرية و السنوية وإعداد الحساب الختامي وفقا لألنظمة واللوائح والتعليمات المالية كما تشمل العمليات الحسابية المختلفة مثل محاسبة الزكاة والدخل والمحاسبة البريدية ومحاسبة البترول ومحاسبة الشركات والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
تدقيق الوثائق الحسابية قبل وبعد الصرف . مراجعة الحسابات للتأكد من وجود إعتمادات كافية . مطابقة دفاتر المحاسبة ،وإعداد كشوفات الحسابات الشهرية والسنوية . التأكد من مثبتات الصرف والقيد في دفاتر اليومية حسب البنود المقررة . مراجعة الفواتير والوثائق للتأكد من صالحية الموقعين . -تدقيق الدفاتر والسجالت وإعداد تقارير بنتائج التدقيق .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
163
(وظائف المحاسبين) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بمجال أعمال المحاسبة . معرفة بالنظم واألساليب واللوائح والتعليمات المحاسبية والمالية . معرفة بالطرق واإلجراءات والنماذج المستخدمة في العمليات الحسابية والمالية . قدرة على التعامل باألرقام والعمليات الحسابية . قدرة على تذكر التعليمات والتوجيهات الشفوية . قدرة على إكتشاف األخطاء وتصحيحها . قدرة على إعداد التقارير . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة .
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة ()1
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1درجة البكالوريوس (المالية التطبيقية)(،إدارة مالية)(،المالية واالستثمار)(،تمويل)، (التمويل واالستثمار)(،األعمال المصرفية)(،محاسبة) .
6
-2درجة البكالوريوس (إدارة عامة)(،أساليب كمية)(،إدارة أعمال مسار اإلدارة ) ، (إدارة أعمال)(،إقتصاد) . -3درجة البكالوريوس (إدارة صناعية تخصص (محاسبة) (.)2
6
7
-4درجة الماجستير (محاسبة) ( ،العلوم في المحاسبة) ( ،المحاسبة المهنية) ( ،المهني بالمحاسبة)
8
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف األعمال الحسابية والتدقيق الحسابيواإلدارة المالية. سالسل فئات وظائف تحليل الحسابات ،المحاسبة القانونية . سالسل فئات وظائف التفتيش والرقابة والتحقيق المالي . سالسل فئات وظائف أمناء الصناديق ومأموري الصرفللمرتبة الثامنة فما دون . -سالسل فئات وظائف مدققي ومحققي معاشات التقاعد
الخبرات المقبولة
للمرتبة الثامنة فما دون . سالسل فئات وظائف اإليرادات ،ومدققي الرواتب وذلكللمرتبة الثامنة فما دون . سالسل فئات وظائف المشتريات والمناقصات وذلك للمرتبةالثامنة فما دون .
164
(وظائف المحاسبين) /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
المتطلبات األخرى
إيضاحات
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف. يشترط للخبرات المقبولة توفر تدريب في مجال األعمال الحسابية لمن ال تتوفر لدية أحد التخصصات المحددة للدخول. -1بالنسبة لوظائف الزكاة والدخل والتي تتعلق بإدارة ومراجعة وفحص الحسابات اآللية يشترط لها التالي : -2بالنسبة للمرتبة السابعة يشترط توفر الدرجة الجامعية. في المحاسبة كحد أدنى من التأهيل مع توفر ساعات دراسية في مجال الحاسب اآللي إضافة إلى الخبرة المطلوبة . -3بالنسبة للمرتبة الثامنة فما فوق فباإلضافة إلى الدرجة الجامعية في المحاسبة يشترط الحصول على دبلوم في مجال الحاسب اآللي ال تقل مدته عن سنة إضافية إلى الخبرة المطلوبة . يقتصر قبول مؤهل اإلدارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن . في تخصص (محاسبة) على المرتبة السابعة في الجهات ذات العالقة بالصناعة والكهرباء والتجارة مثل وزارة الصناعة وزارة التجارة ووزارة المياه ،الهيئة العربية للمواصفات و المقاييس ،المؤسسة العامة الصوامع والغالل ،ومطاحن الدقيق ،الهيئة الملكية للجبيل و ينبع ،المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة . * من جامعة الملك عبدالعزيز . * -ينفذ بكليات الشرق العربي .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
165
(وظائف مدققي الحسابات) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
الوظائف المالية
رمز المجموعة النوعية
304
رمز سلسلة الفئات
30404
سلسلة الفئات
وظائف مدققي الحسابات
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مدقق حسابات مساعد
6
3040406
مدقق حسابات
7
3040407
مدقق حسابات
8
3040408
مدقق حسابات
9
3040409
مدقق حسابات
10
3040410
مدقق حسابات
11
3040411
مدقق حسابات
12
3040412
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولى أعمال التدقيق الحسابي في األجهزة الحكومية وفقا لألنظمة والتعليمات واللوائح المالية كما تشمل التدقيق الحسابي لجميع العمليات الحسابية المختلفة مثل محاسبة البترول ومحاسبة الزكاة والدخل والمحاسبة البريدية وحسابات الشركات والحسابات الختامية والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
-1خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
تدقيق األوراق والمستندات المالية للتأكد من سالمتها . تدقيق العمليات المدونة بالمستندات والتوقيع على صحتها . تدقيق وإعداد أوامر الصرف وأذونات التسوية . التأكد من نظامية اإلجراءات ومسوغات الصرف . تدقيق مسيرات الرواتب ومرفقاتها والتأكد من مطابقتها للنظم واللوائح والتعليمات . -تدقيق أوامر القبض والمستندات المرفقة بها قبل عملية الصرف .
166
(وظائف مدققي الحسابات) -2أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة باألعمال الحسابية والمالية . معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات المالية وبالنماذج المستخدمة في العمل . معرفة بنظم وأساليب التدقيق الحسابي والمحاسبة الحكومية . قدرة على التعامل باألرقام والعمليات الحسابية . قدرة على تذكر التعليمات والتوجيهات الشفوية . قدرة على اكتشاف األخطاء وتصحيحها . قدرة على إعداد التقارير . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة .
-3الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة .
4المؤهالت العلمية المحددةللدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1درجة البكالوريوس (محاسبة) ( ،األعمال المصرفية) ( ،المالية التطبيقية) ، (التمويل واالستثمار)( ،تمويل) ( ،المالية واإلستثمار) ،
6
(أساليب كمية) ( ،إقتصاد) ( ،إدارة أعمال مسار اإلدارة) ،
6
(إدارة مالية) . -2درجة البكالوريوس (إدارة أعمال) ( ،إدارة عامة) . -3درجة البكالوريوس (إدارة صناعية تخصص (محاسبة) (.)1
7
-4درجة الماجستير (المحاسبة المهنية) ( ،المهني بالمحاسبة) ( ،محاسبة) ، (العلوم في المحاسبة) .
8
-5الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
-سالسل فئات وظائف األعمال الحسابية والتدقيق الحسابي
الخبرات المباشرة
الخبرات النظيرة
واإلدارة المالية . سالسل فئات وظائف تحليل الحسابات ،المحاسبة القانونية . -سالسل فئات وظائف التفتيش والرقابة والتحقيق المالي .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
167
(وظائف مدققي الحسابات) سالسل فئات وظائف أمناء الصناديق ومأموري الصرفللمرتبة الثامنة فما دون . -سالسل فئات وظائف مدققي ومحققي معاشات التقاعد
الخبرات المقبولة
للمرتبة الثامنة فما دون . سالسل فئات وظائف اإليرادات ،ومدققي الرواتب وذلكللمرتبة الثامنة فما دون . سالسل فئات وظائف المشتريات والمناقصات وذلك للمرتبةالثامنة فما دون .
/5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
-6البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
-7المتطلبات األخرى
-8إيضاحات
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف . يشترط للخبرات المقبولة توفر دورة تدريب في مجال األعمال الحسابية لمنال تتوفر لدية أحد التخصصات المحددة للدخول . يقتصر قبول مؤهل اإلدارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في تخصص (محاسبة ) على المرتبة السابعة في الجهات ذات العالقة بالصناعة والكهرباء و التجارة مثل وزارة الصناعة وزارة التجارة ووزارة المياه ،الهيئة العربية للمواصفات و المقاييس ،المؤسسة العامة الصوامع والغالل ،ومطاحن الدقيق ،الهيئة الملكية للجبيل وينبع ،المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة . * من جامعة الملك عبدالعزيز . * ينفذ بكليات الشرق العربي .
168
(وظائف المراقبين الماليين) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
الوظائف المالية
رمز المجموعة النوعية
304
رمز سلسلة الفئات
30409
سلسلة الفئات
وظائف المراقبين الماليين
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مساعد مراقب مالي
6
3040906
مساعد مراقب مالي
7
3040907
مراقب مالي
8
3040908
مراقب مالي
9
3040909
مراقب مالي
10
3040910
مراقب مالي
11
3040911
مراقب عام
12
3040912
مراقب عام
13
3040913
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشــمل هــذه السلســلة الوظائــف التــي تتعلــق بأعمــال الرقابــة علــى العمليــات واإلجــراءات الماليــة فــي األجهــزة الحكوميــة ومتابعــة تطبيــق األنظمــة واللوائــح والتعليمــات الماليــة قبــل وبعــد الصــرف كمــا تشــمل الوظائــف التــي تتعلــق بالمراقبــة علــى اإليــرادات ومطابقتهــا مــع اإليــرادات التقديريــة لمعرفــة نســبة اإلنحراف ومتابعة تطبيق األنظمة والتعليمــات والقرارات الخاصــة بجبايــة إيــرادات الدولــة والقيــام باألعمــال األخــرى ذات العالقــة بهــذا المجــال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
يقتصــر إحــداث وظائــف مراقــب عــام مالــي أو إيــرادات (م، 12م )13علــى األجهــزة المركزيةللرقابــة الماليــة مثــل ديــوان المراقبــة العامــة ووزارة الماليــة ،هيئــة الرقابــة والتحقيق. فحص السندات التي يقوم بتدقيقها الموظفين للتأكد من إستكمالها لإلجراءات المالية. دراسة المعامالت الخاصة بالمخالفات المالية في األجهزة الحكومية. اإلشتراك مع اللجان في القضايا والمهمات الحسابية. إعداد التقارير الالزمة عن المخالفات المالية. اإلشراف على تطبيق وتدقيق ومراجعة سندات الصرف. اإلشتراك في عملية جرد الصناديق والمستودعات. -القيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال .
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات المالية . معرفة باألسس المحاسبية . معرفة بنظام الرقابة والتمثيل المالي . معرفة بالنظم والقوانين المالية المعمول بها في الدولة . قدرة على إكتشاف األخطاء والمخالفات المالية . قدرة على تتبع المخالفات المالية وتوضيح جميع جوانبها . قدرة على إعداد التقارير. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
169
(وظائف المراقبين الماليين) الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة ( )2
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
1درجة البكالوريوسالتمويل والمؤسسات المصرفية ،المالية و اإلستثمار ،التمويل و اإلستثمار ،إدارة مالية ،المالية التطبيقية ،تمويل ،محاسبة ،األعمال
6
المصرفية . 2درجة البكالوريوسإدارة عامة ،إدارة أعمال ،إدارة أعمال مسار اإلدارة ،إقتصاد ،أساليب
6
إدارة صناعية تخصص ( محاسبة او مالية واقتصاد أو تمويل)
7
كمية. 3-درجة البكالوريوس
-4درجة الماجستير المهني بالمحاسبة ،المحاسبة المهنية ،محاسبة ،العلوم في المحاسبة .
8
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف التفتيش والرقابة والتحقيق المالي. سالسل فئات وظائف المحاسبة والتدقيق الحسابي واإلدارة المالية. سالسل فئات وظائف تحليل الحسابات ،المحاسبة القانونية . سالسل فئات وظائف امناء الصناديق ومأموري الصرفللمرتبة الثامنة فما دون. -سالسل فئات وظائف مدققي ومحققي معاشات التقاعد
الخبرات المقبولة
للمرتبة الثامنة فما دون. سالسل فئات وظائف اإليرادات ،ومدققي الرواتب وذلكللمرتبة الثامنة فما دون. سالسل فئات وظائف المشتريات والمناقصات وذلك للمرتبةالثامنة فما دون.
/5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
170
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف
(وظائف المراقبين الماليين) المتطلبات األخرى
إيضاحات
يشترط للخبرات المقبولة توفر تدريب في مجال تدقيق ومراجعة الحسابات الحكوميةلمن ال تتوفر لدية أحد التخصصات المحددة للدخول. )1يقتصر قبول مؤهل اإلدارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في تخصص (محاسبة ،مالية ) واقتصاد أو تمويل ) على المرتبة السابعة في الجهات ذات العالقة بالصناعة والكهرباء والتجارة مثل وزارة الصناعة وزارة التجارة ووزارة المياه ،الهيئة العربية للمواصفات والمقاييس ،المؤسسة العامة الصوامع والغالل ،ومطاحن الدقيق ،الهيئة الملكية للجبيل وينبع ،المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة ، .وذلك في حالة وجود متطلبات تنظيمية تستوجب إحداث مثل هذه الفئات . ( )2الدرجة الجامعية هي الحد األدنى للتاهيل العلمي لسالسل فئات وظائف المراقبين الماليين بهيئة الرقابة ) والتحقيق وديوان المراقبة العامة ووزارة المالية . * من جامعة الملك عبدالعزيز . * -ينفذ بكليات الشرق العربي.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
171
(وظائف محصلي اإليرادات) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
الوظائف المالية
رمز المجموعة النوعية
304
رمز سلسلة الفئات
30412
سلسلة الفئات
وظائف محصلي اإليرادات
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي محصل إيرادات
2
3041202
محصل إيرادات
3
3041203
محصل إيرادات
4
3041204
محصل إيرادات
5
3041205
محصل إيرادات
6
3041206
محصل إيرادات
7
3041207
محصل إيرادات
8
3041208
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال تحصيل اإليرادات بمختلف أنواعها وتوريدها إلى حساب مؤسسة النقد والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
ً طبقا لألوامر الخاصة بها. إعداد كشوفات بقيمة المبالغ المطلوب تحصيلها من كل جهة إعداد المطالبات بالمبالغ المستحقة. متابعة التعقيب لتحصيل المبالغ النقدية المطلوبة. إعداد اإليصاالت وسندات القبض. قيد اإليرادات النقدية وبيان المبالغ المتبقية. -حفظ أوراق المطالبات التي تم تسديدها والتي لم تسدد بطريقة تمكن من الرجوع إليها.
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بالتعليمات والنظم المتعلقة بتحصيل اإليرادات . معرفة بنظام جباية أموال الدولة . معرفة بالنماذج المستعملة في تحصيل اإليرادات . قدرة على أتباع وتنفيذ التعليمات . قدرة على القيد والتسديد بطريقة محاسبية . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة .
172
(وظائف محصلي اإليرادات) الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة.
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1الكفاءة المتوسطة (الكفاءة المتوسطة) .
2
(الثانوية العامة) .
4
-2الثانوية
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
سالسل فئات وظائف اإليرادات . سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف المالية . سلسلة فئات وظائف الباحثين واألخصائيين اإلقتصاديين . سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف اإلداريةوالمالية ،اإلدارية المعاونة وذلك للمرتبة الخامسة فما دون .
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
المتطلبات األخرى
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف . تنص المادة الثانية من نظام مباشرة األموال العامة الصادرة بقرار مجلس الوزراءرقم 1454في 16/10/1395هـ توفر الشروط التالية : 1-أن يكون سعودي الجنسية .
ً عاما . 2أن ال يقل عمره عن ()21-3أن ال يكون قد صدر بحقه حكم باإلدانة في فعل يمس األمانة والشرف . إيضاحات
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
173
(وظائف أمناء الصناديق واألوراق ذات القيمة) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
الوظائف المالية
رمز المجموعة النوعية
304
رمز سلسلة الفئات
30415
سلسلة الفئات
وظائف أمناء الصناديق واألوراق ذات القيمة
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي أمين
4
3041504
أمين
5
3041505
أمين
6
3041506
أمين
7
3041507
أمين
8
3041508
أمين
9
3041509
رئيس أمانة
10
3041510
رئيس أمانة
11
3041511
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بإستالم وحفظ المبالغ النقدية والشيكات المالية واألوراق ذات القيمة مثل الطوابع وجوازات السفر ورخص القيادة وصرفها بموجب المستندات المالية وترتيب وحفظ السجالت الخاصة بذلك واإلشراف عليها وعلى الموظفين وتوجيههم والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
إستالم المبالغ النقدية والشيكات المالية واألوراق ذات القيمة بموجب المستنداتالرسمية. قطع اإليصاالت للمقبوضات. مراجعة إيصاالت المقبوضات والحواالت وأوامر الصرف. -مراجعة العمليات النقدية في دفتر الصندوق .
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بإجراءات وإستالم الصرف . معرفة بأعمال مسك الدفاتر . معرفة بنظام مباشرة األموال العامة . قدرة على القيام باألعمال الحسابية بسرعة ودقة . قدرة على حفظ سجالت النقد . قدرة على إستعمال األالت الحسابية . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة .
174
(وظائف أمناء الصناديق واألوراق ذات القيمة) الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت - 1الثانوية
المرتبة 4
(الثانوية العامة) . - 2الثانوية (المعهد الثانوي التجاري) .
5
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف المالية أوأعمال الميزانية . سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائفالمستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق . -سالسل فئات وظائف المجموعة العامة للوظائف اإلدارية
الخبرات المقبولة
والمالية ،اإلدارية المعاونة ،التعليمية ،العمليات ،الثقافية واإلجتماعية ،الدينية
/5ب مدة الخبرة البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
المتطلبات األخرى
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمتجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف . تنص المادة الثانية من نظام مباشرة األموال العامة الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم 1454في 1395/10/16هـ توفر الشروط التالية : -1أن يكون سعودي الجنسية .
ً عاما . -2أن ال يقل عمره عن ()21 -3أن ال يكون قد صدر بحقه حكم باإلدانة في فعل يمس األمانة والشرف . إيضاحات
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
175
(وظائف مأموري صرف النقود واألوراق ذات القيمة) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
الوظائف المالية
رمز المجموعة النوعية
304
رمز سلسلة الفئات
30417
سلسلة الفئات
وظائف مأموري صرف النقود واألوراق ذات القيمة
المسمى الوظيفي
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المرتبة
مأمور
4
3041704
مأمور
5
3041705
مأمور
6
3041706
مأمور
7
3041707
مأمور
8
3041708
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولى صرف المبالغ النقدية واألوراق ذات القيمة مثل الطوابع وجوازات السفر ورخص القيادة ...إلخ بموجب المستندات المالية كما تشمل التخليص على الرسائل البريدية عن طريق آالت التخليص والملصقات وما يبتع ذلك من إستيفاء القيمة وترتيب وحفظ السجالت الخاصة بذلك والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
عد وإستالم النقود من أمين الصندوق المركزي . صرف الرواتب الشهرية للموظفين في المناطق النائية . مراجعة مسيرات الرواتب للتأكد من إستكمالها لجميع التواقيع . إعداد البيانات والمحاضر المتعلقة بأعمال الصرف . المشاركة مع أمين الصندوق في مراجعة الحسابات لتوريد النقود التي لم تصرفللصندوق .
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بإجراءات اإلستالم والصرف . معرفة بنظام مباشرة األموال العامة . قدرة على حفظ السجالت والنقد . قدرة على التعامل باألرقام والعمليات الحسابية . قدرة على إستخدام اآلالت الحسابية . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة .
الحد األدنى للدرجة العلمية
176
الكفاءة المتوسطة
(وظائف مأموري صرف النقود واألوراق ذات القيمة) المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1الثانوية (الثانوية العامة) .
٤
(المعهد الثانوي التجاري) .
٥
-2الثانوية
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف المالية. سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف المستودعاتوالتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق . -سالسل فئات وظائف المجموعة العامة للوظائف اإلدارية
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
والمالية ،اإلدارية المعاونة ،التعليمية ،العمليات ،الثقافية واإلجتماعية ،الدينية .
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
المتطلبات األخرى
.جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف . تنص المادة الثانية من نظام مباشرة األموال العامة الصادرة بقرار مجلس الوزراءرقم 1454في 16/10/1395هـ توفر الشروط التالية : 1 -أن يكون سعودي الجنسية .
ً عاما . 2-أن ال يقل عمره عن ()21
-3أن ال يكون قد صدر بحقه حكم باإلدانة في فعل يمس األمانة والشرف . إيضاحات
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
177
(وظائف أمناء المستودعات) المجموعة العامة المجموعة النوعية سلسلة الفئات
رمز المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
رمز سلسلة الفئات
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
أمين مستودع
3
3050503
أمين مستودع
4
3050504
أمين مستودع
5
3050505
أمين مستودع
6
3050506
أمين مستودع
7
3050507
أمين مستودع
8
3050508
أمين مستودع
9
3050509
أمين مستودع
10
3050510
أمين مستودع
11
3050511
أمين مستودع (*)
12
3050512
تعرف موجز لسلسلة الفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولي إستالم وحفظ العهد العينية وصرفها
* يقتصر إحداث المرتبة الثانية عشرة في المستودعات الكبيرة . إستالم وتخزين وترتيب المعدات والمواد في المستودع . إخراج وتسليم المعدات والمواد المطلوبة . فحص األوراق والمستندات والكمية أثناء الترتيب . التأكد من سالمة المواد الموجود في المستودع . اإلحتفاظ بسجالت المواد المستلمة والمخزنة والمصروفة . إعداد بعض المحاضر والتقارير المتعلقة بأعمال المستودع . -المساعدة في جرد األعيان الموجودة في المستودع .
178
30505
بموجب المستندات النظامية ومراجعتها وحفظها والقيام باألعمال االخرى ذات العالقة بهذا المجال .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
305
رمز المجموعة النوعية
وظائف أمناء المستودعات
المسمى الوظيفي
3
(وظائف أمناء المستودعات) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم واألساسية المتعلقة بأعمال المستودعات . معرفة بنظام مباشرة األموال العامة . معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات اإلدارية المعمول بها . معرفة باألنظمة واألساليب واإلجراءات الخاصة بأعمال المستودعات . معرفة بطرق الحفظ وتصنيف وترتيب المواد وفق أسس سليمة . قدرة على إعداد تقارير وبيانات اإلدخال واإلخراج . قدرة على تنظيم وحفظ المواد . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة .
الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
- 1الثانوية
٤
(الثانوية العامة) . - 2الثانوية (المعهد الثانوي التجاري) (.)1
٥
- 3درجة البكالوريوس (المالية التطبيقية) ( ،التمويل واالستثمار) ( ،تمويل) ( ،إدارة مالية) ،
٦
(إدارة أعمال مسار اإلدارة) ( ،إدارة أعمال) ( ،إدارة عامة) ( ،التنظيم والتطوير
٦
(المالية واإلستثمار) ( ،محاسبة) ( ،األعمال المصرفية) . - 4درجة البكالوريوس اإلداري) . - 5درجة البكالوريوس
٧
( بحوث العمليات) . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سلسلة فئات وظائف أمناء المستودعات. سالسل فئات وظائف التموين والمشتريات والمناقصاتوالمبيعات والتسويق. -سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف المالية .
الخبرات المقبولة
سالسل فئات وظائف المجموعة العامة للوظائف اإلداريةوالمالية ،اإلدارية المعاونة ،التعليمية ،العمليات ،الثقافية و اإلجتماعية ،الدينية وذلك للمرتبة السابعة فما دون .
/5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
179
(وظائف أمناء المستودعات) البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
المتطلبات األخرى
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمتجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف . تنص المادة الثانية من نظام مباشرة األموال العامة الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم 1454في 1395/10/16هـ توفر الشروط التالية : -1أن يكون سعودي الجنسية .
ً عاما . -2أن ال يقل عمره عن ()21 -3أن ال يكون قد صدر بحقه حكم باإلدانة في فعل يمس االمانة والشرف . إيضاحات
( )1يمكن الرجوع الى الجزء الرابع الخاص بالبرامج اإلعدادية من دليل تصنيف لتحديد التخصصات المناسبة . ( )2يقتصر قبول مؤهل اإلدارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في تخصص (إدارة ،محاسبة أو مالية أو إقتصاد أو تمويل ) على المرتبة السابعة في الجهات ذات العالقة بالصناعة والكهرباء والتجارة مثل وزارة الصناعة والتجارة ووزارة الكهرباء والمياه ،الهيئة العربية للمواصفات والمقاييس ،المؤسسة العامة الصوامع والغالل ،ومطاحن الدقيق ،الهيئة الملكية للجبيل وينبع ،المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة . * من جامعة الملك عبدالعزيز .
180
(الوظائف اإلشرافية على أعمال المشتريات والمناقصات) المجموعة العامة المجموعة النوعية سلسلة الفئات
رمز المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق الوظائف اإلشرافية على أعمال المشتريات والمناقصات
المسمى الوظيفي
305
رمز المجموعة النوعية رمز سلسلة الفئات
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
رئيس قسم
7
3050007
رئيس قسم
8
3050008
مدير
9
3050009
مدير
10
3050010
مدير
11
3050011
مدير
12
3050012
مدير عام
13
3050013
تعرف موجز لسلسلة الفئات
3
30500
تشمل هذا السلسلة الوظائف التي تتولى اإلشراف على أقسام وشعب و إدارت المستودعات ومراقبة المخزون وما يتبع ذلك من تخطيط وتنظيم لهذه األعمال والمحافظة على العهد والمخزون وتنظيم عملية الصرف وفق المستندات النظامية واإلشراف على الموظفين وتوجيههم وتوزيع العمل بينهم والقيام باألعمال االخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
تستحدث المسميات الوظيفية وفق المتطلبات التنظيمية مثال فئة مدير (م )9تكون(وحدة أو شعبة ) وفئة مدير ( م ) 10تكون (وحدة أو شعبة أو إدارة ) وفئة مدير (م)11 تكون (وحدة أو إدارة ) .تكون المرتبة الثانية عشرة بمسمى مدير أو مدير عام حسب المتطلبات التنظيمية وحجم العمل.
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
اإلشراف على تخطيط وتنظيم أعمال المستودعات ومراقبة المخزون ومتابعة تنفيذالعمليات المختلفة . اإلشراف على الموظفين وتوجيههم إلى إتباع األنظمة والتعليمات المعمول بها فيتنظيم المستودعات . اإلشراف على عمليات التخزين ومتابعة توفير المتطلبات لذلك ومراجعة أعمالهموتوزيع العمل بينهم . اإلشراف على سجالت الجرد والصرف ومتابعتها والتأكد من سالمتها . إعداد المقترحات واألنظمة التي تهدف إلى تبسيط العمل والوصول إلى نتائج أفضل. إعداد التقارير عن العمل وعن الموظفين وتقدير إنتاجيتهم وتحديد اإلحتياجات التدريبيةالمالئمة لهم .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
181
(الوظائف اإلشرافية على أعمال المشتريات والمناقصات) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم واألساسية المتعلقة بمجال عمل المستودعات . معرفة بالنظم واألساليب واللوائح والتعليمات المرتبطة بأعمال المستودعات. معرفة بنظام المستودعات وبنظام مباشرة األموال العامة . معرفة بأنظمة التخزين وطرق تأمين اللوازم . معرفة بالتنظيم اإلداري للجهة التي يعمل بها . قدرة على اإلشراف والتوجيه إدارة العمل . قدرة على إتخاذ القرارات . قدرة على إعداد التقارير وتذكر التعليمات .قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . -القدرة على تطيبق المعارف أعاله بمهارة .
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة.
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
1درجة البكالوريوسعلوم ( بحوث العمليات) ( ،إدارة صناعية ) إدارة صناعية تخصص (إدارة أو محاسبة أو مالية أو إقتصاد أو تمويل ) (.)1
7
2درجة الماجستيرإدارة أعمال ( المالية واالستثمار) ( ،إدارة أعمال) ،إدارة عامة (التنظيم والتطوير االداري) (،إدارة عامة) (،محاسبة) ( ،العلوم في المحاسبة) .
8
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
182
-سالسل فئات وظائف المستودعات والمخزون .
سالسل فئات وظائف التموين والمشتريات والمناقصاتوالمبيعات والتسويق . -سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف المالية .
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
(الوظائف اإلشرافية على أعمال المشتريات والمناقصات) /6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1يقتصر قبول مؤهل اإلدارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في تخصص (إدارة ،محاسبة أو مالية أو أقتصاد او تمويل ) على المرتبة السابعة في الجهات ذات العالقة بالصناعة والكهرباء والتجارة مثل وزارة الصناعة وزارة التجارة ووزارة المياه ،الهيئة العربية للمواصفات والمقاييس ،المؤسسة العامة الصوامع والغالل ، ومطاحن الدقيق ،الهيئة الملكية للجبيل وينبع ،المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة . * ينفذ بكليات الشرق العربي .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
183
(وظائف مأموري العهدة ) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية
رمز المجموعة العامة
3
المجموعة النوعية
وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات
رمز المجموعة النوعية
305
رمز سلسلة الفئات
30501
سلسلة الفئات
وظائف مأموري العهدة
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مأمور عهدة
2
3050102
مأمور عهدة
3
3050103
مأمور عهدة
4
3050104
مأمور عهدة
5
3050105
مأمور عهدة
6
3050106
مأمور عهدة
7
3050107
مأمور عهدة
8
3050108
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولى إستالم وحفظ العهد العينية وصرفها بموجب المستندات النظامية وترتيب وحفظ السجالت الخاصة بذلك والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
القيد في سجالت المستودع وبيان أجمالي المنصرف يوميا وأسبوعيا وشهريا . عمل مطابقة بين مواصفات الطلبات وعينات المواد المطلوب إستالمها . إعداد القوائم والتقارير عن كمية البضائع الموجودة . قطع مذكرات اإلخراج لألصناف التي تمت الموافقة على صرفها . تنظيم حفظ األوراق بالسجالت وتصنيفها حسب النوع . -المساعدة في عمليات الجرد المتعددة وتسجيل النتائج في سجالت ثابتة.
184
(وظائف مأموري العهدة ) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألنظمة واألساليب واإلجراءات الخاصة بعمل العهد . معرفة بنظام مباشرة األموال العامة وبالنماذج المستخدمة . معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات اإلدارية المعمول بها . معرفة بطرق الحفظ وتصنيف وترتيب المواد وفق أسس سليمة . قدرة على إعداد تقارير وبيانات اإلدخال واإلخراج . قدرة على إعداد القوائم والتقارير عن كمية البضائع . قدرة على التنظيم وحفظ األوراق والمستندات . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة.
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت -1الكفاءة المتوسطة
المرتبة 2
(الكفاءة المتوسطة) . -2الثانوية
4
(الثانوية العامة) . -3الثانوية
5
(المعهد الثانوي التجاري) . -4درجة البكالوريوس (إدارة عامة) ( ،التنظيم والتطوير اإلداري) ( ،المالية التطبيقية) ، (إدارة أعمال مسار اإلدارة) ( ،المالية واالستثمار) ،
6
(إدارة أعمال) ( ،إدارة مالية) ( ،محاسبة) . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سلسلة فئات وظائف المستودعات والمخزون . سلسلة فئات وظائف المشتريات والمناقصات والمبيعات والتسويق . -سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف المالية .
الخبرات المقبولة
سالسل فئات وظائف المجموعة العامة للوظائف اإلداريةوالمالية ،اإلدارية المعاونة ،التعليمية ،العمليات ،الثقافية و اإلجتماعية ( ،الدينية وذلك للمرتبة الخامسة فما دون) .
/5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
185
(وظائف مأموري العهدة ) /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
المتطلبات األخرى
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف . تنص المادة الثانية من نظام مباشرة االموال العامة الصادرة بقرار مجلس الوزراءرقم 1454في 16/10/1395هـ توفر الشروط التالية : 1-أن يكون سعودي الجنسية .
ً عاما . 2أن ال يقل عمره عن ()21 -3أن ال يكون قد صدر بحقه حكم باإلدانة في فعل يمس األمانة والشرف . إيضاحات
186
* من جامعة الملك عبدالعزيز .
(وظائف مراقبي العهد ) المجموعة العامة المجموعة النوعية سلسلة الفئات
رمز المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
رمز سلسلة الفئات
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
مراقب عهد
4
3050204
مراقب عهد
5
3050205
مراقب عهد
6
3050206
مراقب عهد
7
3050207
مراقب عهد
8
3050208
تعرف موجز لسلسلة الفئات
305
رمز المجموعة النوعية
وظائف مراقبي العهد
المسمى الوظيفي
3
30502
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولى مراقبة عمليات اإلستالم للعهد بالمستودعات وصرفها للتأكد من سالمة اإلجراءات المتبعة والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
إعداد بطاقات عهد لكل إدارة أو قسم أو موظف بالنسبة لألصناف المستديمة.أثبات القيود بهذه البطاقات وتتبع كل ما يطرا على العهد من نقل أو تلف او خالفه. إعداد ملفات بعهد كل إدارة أو قسم أو موظف لخطط المستندات المؤيدة لتلكالقيود.
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم األساسية المتعلقة بأعمال العهد. معرفة بنظام مباشرة األموال العامة. معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات المرتبطة بأعمال المستودعات. معرفة باألنظمة والتعليمات اإلدارية المعمول بها. معرفة بإعداد بطاقات العهد. قدرة على إثبات القيود بطاقات العهد. قدرة على حفظ المستندات وتنظميها. قدرة على تطبيق األنظمة والتعليمات الخاصة بأعمال المستودعات. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها. -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
187
(وظائف مراقبي العهد ) الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة.
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت -1الثانوية
المرتبة 4
الثانوية العامة . -2الثانوية
5
المعهد الثانوي التجاري -3درجة البكالوريوس. تمويل ،المالية التطبيقية ،إدارة مالية ،إدارة أعمال مسار اإلدارة ،المالية واالستثمار ،إدارة أعمال .
6
إدارة عامة .التنظيم والتطوير اإلداري ،محاسبة . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
سلسلة فئات وظائف المستودعات والمخزون . سلسلة فئات وظائف المشتريات والمناقصات والمبيعاتوالتسويق . -سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف المالية .
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
المتطلبات األخرى
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف. تنص المادة الثانية من نظام مباشرة األموال العامة الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم 1454في 1395/10/16هـ توفر الشروط التالية : 1-ان يكون سعودي الجنسية .
ً عاما . 2أن ال يقل عمره عن ()21 -3أن ال يكون قد صدر بحقه حكم باإلدانة في فعل يمس األمانة والشرف . إيضاحات
188
* من جامعة الملك عبدالعزيز .
(وظائف مراقبي المخزون ) المجموعة العامة المجموعة النوعية سلسلة الفئات
رمز المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
المسمى الوظيفي
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
مراقب مخزون
4
3050304
مراقب مخزون
5
3050305
مراقب مخزون
6
3050306
مراقب مخزون
7
3050307
مراقب مخزون
8
3050308
مراقب مخزون
9
3050309
مراقب مخزون
10
3050310
تعرف موجز لسلسلة الفئات
305
رمز المجموعة النوعية رمز سلسلة الفئات
وظائف مراقبي المخزون
3
30503
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولي مراقبة عمليات التخزين ومراقبة توفر المخزون بالمستودعات للتأكد من سالمة اإلجراءات المتبعة وطرق التخزين والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
مراقبة مخزون المستودعات. مسك بطاقات مراقبة الصنف منأضرة لبطاقات الصنف بهدف الرقابة على حركة دخولوخروج هذه األصناف. ومتابعة توفر المواد بالمستودعات. حفظ بالمستندات والبطاقات المنظمة لقيود مخزون المستودعات. ضبط قيود الحركة ألصناف المخزون في البطاقات المعدة لذلك. حضر ومتابعة األصناف التي يقرر إصالحها أو منحها لجهات أخرى أو بيعها أو أتالفها. أجراء الدراسات الالزمة لتحديد المستوى المناسب للتخزين وتحديد الكمية اإلقتصاديةللتخزين.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
189
(وظائف مراقبي المخزون ) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم األساسية المتعلقة بأعمال المخزون. معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات واإلجراءات المرتبطة بمراقبة المخزون. معرفة بأعمال مراقبة المخزون وكيفية حفظه وجره. معرفة بالبطاقات والمستندات النظامية المتعلقة بالمستودعات المخزون. قدرة على إستالم العهد وحفظها وترتيبها وصرفها وفقا لمستندات النظام. قدرة على إجراء الدراسات المناسبة لمستويات التخزين والكميات اإلقتصادية لذلك. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها. -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة.
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت -1الثانوية
المرتبة
الثانوية العامة.
٤
المعهد الثانوي التجاري.
٥
-2الثانوية
-3درجة البكالوريوس إدارة عامة ،التنظيم والتطوير اإلداري ،إدارة أعمال مسار اإلدارة ،المالية و اإلستثمار ،التمويل. و اإلستثمار ،المالية التطبيقية ،إدارة أعمال ،تمويل ،إدارة مالية .
٦
األعمال المصرفية ،محاسبة. -4درجة البكالوريوس ( بحوث العمليات ،إدارة صناعية تخصص (إدارة أو محاسبة أو مالية أو إقتصاد أو تمويل ).
٧
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة البرامج والدورات التدريبية
190
-سالسل فئات وظائف المخزون.
سالسل فئات وظائف المشتريات والمناقصات والمبيعاتوالتسويق. -سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف المالية.
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
(وظائف مراقبي المخزون ) /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
) )1يقتصــر قبــول مؤهــل االدارة الصناعيــة مــن جامعــة الملــك فهــد للبتــرول والمعــادن فــي تخصــص (إدارة ،محاســبة أو ) ماليــة أو أقتصــاد او تمويــل ) علــى المرتبــة الســابعة فــي الجهــات ذات العالقــة بالصناعــة والكهربــاء والتجــارة مثــل وزارة الصناعــة وزارة التجــارة ووزارة الميــاه ،الهيئــة العربيــة للمواصفــات والمقاييــس ،المؤسســة العامــة الصوامــع والغــال ،ومطاحــن الدقيــق ،الهيئــة الملكيــة للجبيــل وينبــع ،المؤسســة العامــة لتحليــة الميــاه المالحــة. * من جامعة الملك عبدالعزيز .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
191
(وظائف أمناء المستودعات الفنية ) المجموعة العامة المجموعة النوعية سلسلة الفئات
رمز المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
المسمى الوظيفي
المرتبة
30507
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
أمين مستودع فني
5
3050705
أمين مستودع فني
6
3050706
أمين مستودع فني
7
3050707
أمين مستودع فني
8
3050708
أمين مستودع فني
9
3050709
أمين مستودع فني
10
3050710
أمين مستودع فني
11
3050711
أمين مستودع فني ()1
12
3050712
تعرف موجز لسلسلة الفئات
305
رمز المجموعة النوعية رمز سلسلة الفئات
وظائف أمناء المستودعات الفنية
3
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولي أعمال أمناء المستودعات الفنية المتعلقة بإستالم وحفظ المواد واآلالت والمعدات والمواد الفنية وصرفها بموجب المستندات النظامية والقيام باألعمال ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات -1يقتصر إحداث المرتبة الثانية عشرة في المستودعات الكبيرة.
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
إستالم وتخزين المواد التي ترد للمستودع من أدوية أو معدات فنية وقطع غيار. صرف الطلبات الواردة من الجهات المختصة بموجب المستندات النظامية. تأمين األجهزة والمعدات وقطع الغيار الالزمة من الشركات المختصة أو وكالئها. إعداد مذكرات إستالم المعدات واألجهزة الفنية من قبل الشركات المختصة . إعداد تقارير وبيانات دورية في ضوء مذكرات اإلخراج لمعرفة النواقص في المستودع. -تجهيز وشحن األجهزة وقطع الغيار إلى الجهات التي تطلبها.
192
(وظائف أمناء المستودعات الفنية ) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم األساسية المتعلقة بأعمال المستودعات الفنية . معرفة بنظام مباشرة األموال العامة . معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات اإلدارية المعمول بها . معرفة بطرق الحفظ وتصنيف وترتيب المواد وفق أسس سليمة . قدرة على إعداد تقارير وبيانات اإلدخال واإلخراج . قدرة على إعداد القوائم عن كمية البضائع . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة .
الحد األدنى للدرجة العلمية
ثانوية مهنية بطبيعة العمل .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1درجة البكالوريوس (التقنية الكيميائية ( المختبرات الكيميائية ) (( ،)1التقنية الكيميائية (اإلنتاج الكميائي) (( ،)1تقنية الميكانيكية ( -التبريد والتكييف) (( ،)1تقنية الحاسب اآللي (دعم فني) (( ،)1درجة البكالوريوس) العلمية المناسبة ألعمال
٧
المستودعات. الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
-سالسل فئات وظائف أمناء المستودعات الفنية .
الخبرات المباشرة
الخبرات النظيرة
أو الخبرة في مجال عمل له عالقة باألجهزة واآلالت والموادالمسئول عن تخزينها كالخبرة في أعمال الصيدلة لوظيفة أمين مستودع أدوية . -سالسل فئات وظائف المستودعات والمخزون .
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي .
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
193
(وظائف أمناء المستودعات الفنية ) /6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
المتطلبات األخرى
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمتجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف. تنص المادة الثانية من نظام مباشرة األموال العامة الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم 1454في 1395/10/16هـ توفر الشروط التالية: -1أن يكون سعودي الجنسية. -2أن ال يقل عمره عن ( )21عاماً. -3أن ال يكون قد صدر بحقه حكم باإلدانة في فعل يمس األمانة والشرف.
إيضاحات
-1من الكلية التقنية . * من الكلية التقنية * في مختبرات التحليل الخاصة بالصناعات والخدمات الكيميائية مثل مختبرات الهيئة العربية السعودية للمواصفات والمقاييس ،وتحليل المياه واألغذية واألدوية وتحديد عناصر التلوث ،وفي مجال الكيمياء الصناعية وفي مصانع البتروكيميات كاألسمدة ،األسمنت ، الزجاج ،تكرير ،البترول ،السيراميك ،البالستك ،الزيوت ،الصابون ،المنظفات ،الورق ، محطات تقنية المياه ،محطات توليد الكهرباء ،وفي مختبرات البحوث. * البرنامج مناسب للمختبرات ذات الطابع (الكيميائي) التي يعين فنيو المختبرات فيها على سلم الموظفين العام ،وليس مناسب للمختبرات ذات الطابع (البيولوجي) التي يعين فنيو المختبرات فيها على الئحة الوظائف الصحية . * من الكلية التقنية . * فني مختبر في مختبرات التحليل الخاصة بالصناعة والخدمات الكيميائية مثل مختبرات المواصفات والمقاييس ووزارة التجارة والصناعة ووزارة البترول ،وفي معامل الكيمياء وتحليل المياه ،األغذية ،األدوية ،تحديد عناصر التلوث ،وفي وزارة الزراعة والمياه ، تحلية المياه ،صوامع الغالل ،مصانع األدوية والنسيج واألغذية ،والصناعات التعدينية والمناجم ،وفي محطات معالجة وصناعة الحديد الصلب ،الزجاج ،الخزفيات ،اإلسمنت ، البالستك ،وفي مصانع البتروكيميات ومختبرات األبحاث . * البرنامج مناسب للمختبرات ذات الطابع (الكيميائي) التي يعين فنيو المختبرات فيها على سلم الموظفين العام ،وليس مناسب للمختبرات ذات الطابع (البيولوجي) التي يعين فنيو المختبرات فيها على الئحة الوظائف الصحية . * من الكلية التقنية .
194
(وظائف مراقبي ومفتشي التموين) المجموعة العامة المجموعة النوعية سلسلة الفئات
رمز المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
رمز سلسلة الفئات
وظائف مراقبي ومفتشي التموين
المسمى الوظيفي
رمز المجموعة النوعية
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
مراقب تموين
4
3050904
مراقب تموين
5
3050905
مفتش تموين
6
3050906
مفتش تموين
7
3050907
مفتش تموين
8
3050908
مفتش تموين
9
3050909
مفتش تموين
10
3050910
مفتش تموين مشرف
11
3050911
تعرف موجز لسلسلة الفئات
3 305
30509
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولي مراقبة توفير السلع والمواد التموينية و اإلستهالكية في المستودعات وكذلك أعمال التفتيش عليها للتأكد من توفرها بكميات كافية وإعداد التقارير عن ذلك والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
التفتيش على أماكن التموين الخاصة في جهته لمعرفة كميات المخزون من الموادالتموينية. المشاركة في إعداد ودارسة خطط التموين وعمليات صرف المواد التموينية واإلستهالكية. إعداد خطط التموين والميزانية المتعلقة في شعب التموين في جهته. التأكد من مطابقة الصرف والسجالت للمواد التموينية و اإلستهالكية حسب اإلحتياج. -إعداد ودراسة حفظ التموين والمواد اإلستهالكية.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
195
(وظائف مراقبي ومفتشي التموين) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم واألساسية المتعلقة بأعمال التموين والمواد اإلستهالكية. معرفة باألنظمة واألساليب واإلجراءات الخاصة بعمل التموين. معرفة باللوائح والتعليمات اإلدارية المعمول بها. معرفة باألنظمة والتعليمات المالية المتعلقة بالتموين. معرفة بأساليب وطرق إستالم المواد التموينية. قدرة على إعداد التقارير و إبدء اإلقتراحات. قدرة على التمييز بين المواد التموينية. قدرة على تقدير اإلحتياجات التموينية و اإلستهالكية. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها. -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة.
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1الثانوية
٤
الثانوية العامة 2الثانويةالمعهد الثانوي التجاري (.)1
٥
3درجة البكالوريوسالتسويق التطبيقي ،إدارة أعمال ،إدارة أعمال مسار اإلدارة ،إدارة تسويق، التمويل واإلستثمار .
٦
إدارة عامة ،إقتصاد 4درجة البكالوريوسإدارة مالية ،تمويل ،المالية واإلستثمار ،المالية التطبيقية ،التجارة اإللكترونية ،أساليب كمية .
٦
التمويل والمؤسسات المصرفية ،محاسبة ،األعمال المصرفية . 5درجة البكالوريوسإدارة صناعية تخصص إدارة /مالية وإقتصاد أو تمويل (.)2
٧
6درجة الماجستيرمحاسبة ،العلوم في المحاسبة ،المهني بالمحاسبة ،المحاسبة المهنية ، إدارة أعمال ،المالية
٨
واإلستثمار ،إدارة عامة ،أساليب كمية ،إقتصاد . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
196
سالسل فئات وظائف التموين . سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف المستودعاتوالتموين والمشتريات والمناقصات والمبيعات والتسويق.
(وظائف مراقبي ومفتشي التموين) الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف المالية. -سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف التجارة.
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1يمكن الرجوع إلى الجزء الخاص بالبرامج اإلعدادية من دليل التصنيف لتحديد التخصصات المناسبه . ( )2يقتصر قبول مؤهل اإلدارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في تخصص ( مالية أو أقتصاد او تمويل ) على المرتبة السابعة في الجهات ذات العالقة بالصناعة والكهرباء والتجارة مثل وزارة الصناعة وزارة التجارة ووزارة المياه ،الهيئة العربية للمواصفات والمقاييس ،المؤسسة العامة الصوامع والغالل ،ومطاحن الدقيق ،الهيئة الملكية للجبيل وينبع ،المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة . * من جامعة الملك عبدالعزيز . * ينفذ بكليات الشرق العربي .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
197
(الوظائف اإلشرافية على أعمال المشتريات والمناقصات) المجموعة العامة المجموعة النوعية سلسلة الفئات
رمز المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق الوظائف اإلشرافية على أعمال المشتريات والمناقصات
المسمى الوظيفي
305
رمز المجموعة النوعية رمز سلسلة الفئات
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
رئيس قسم
8
3051108
مدير
9
3051109
مدير
10
3051110
مدير
11
3051111
مدير
12
3051112
مدير عام
13
3051113
تعرف موجز لسلسلة الفئات
3
30511
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولي اإلشراف على أعمال أقسام وشعب وأدارت ،واإلدارات العامة للمشتريات والمناقصات وما يتبع ذلك من تأمين اإلحتياجات الحكومية من أثاث أو معدات أو أجهزة سواء عن طريق الشراء المباشر أو عن طريق المناقصات وفق نظام المناقصات والمشتريات ومتابعة عقود ومناقصات المشاريع الحكومية واالشراف على الموظفين وتوجيههم والقيام باألعمال االخرى ذات العالقة.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
تستحدث المسميات الوظيفية وفق المتطلبات التنظيمية مثال فئة مدير (م )9تكون(وحدة أو شعبة ) وفئة مدير ( م ) 10تكون (وحدة أو شعبة أو إدارة ) وفئة مدير (م)11 تكون (وحدة أو إدارة ). تكون المرتبة الثانية عشرة بمسمى مدير أو مدير عام حسب المتطلبات التنظيميةوحجم العمل .
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
اإلشراف على دراسة طلبات واحتياجات واألقسام واإلدارات في األجهزة العامة. متابعة التزام المتعهدين بالعقود وتنفيذ المشاريع في المدة المحددة لهم. اإلشراف على اإلتصال بالمتعهدين لمعرفة عروضهم وأسعارهم ودراستها وإبداءالرأي فيها. اإلشراف على إنهاء اإلجراءات المتعلقة بعملية الشراء. المشاركة في لجان فتح مظاريف المناقصات ودراسة وتحليل العطاءات وفقاللتعليمات.
198
(الوظائف اإلشرافية على أعمال المشتريات والمناقصات) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم االساسية المتعلقة بأعمال المشتريات والمناقصات. معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات واإلجراءات المالية واإلدارية المتعلقةبالمشتريات والمناقصات. معرفة بنظام المشتريات الحكومية. معرفة بالتنظيم اإلداري للجهة التي يعمل بها. قدرة على اإلشراف والتوجيه وإدارة العمل. قدرة على إتخاذ القرارات. قدرة على إعداد التقارير والدراسات. قدرة على تذكر التعليمات. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها. -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة.
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
- 1درجة الماجستير إدارة مالية ،إدارة أعمال ،المالية واالستثمار ،تسويق ،إقتصاد ، العلوم االدارية ،المحاسبة المهنية.
٨
،المهني بالمحاسبة ،محاسبة ،العلوم في المحاسبة ،إدارة عامة ، أساليب كمية . - 2درجة الدكتوراه إقتصاد ،تسويق ،المالية واالستثمار ،إدارة أعمال ،االدارة المالية ،
٩
محاسبة ،االساليب الكمية ،إدارة عامة. الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
سالسل فئات وظائف المشتريات والمناقصات .)1(، سالسل فئات وظائف التموين والمبيعات والتسويق ،مقدرياألمالك. سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف الماليةما عدا وظائف أمناء الصناديق واالوراق ذات القيمة. -سالسل فئات وظائف المستودعات والمخزون.
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف.
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1أذا كانت الوظيفة تشرف فقط على نشاط واحد (المشتريات أو المناقصات) تكون الخبرة المباشرة في النشاط نفسه والنشاط األخر يكون خبرة نظيرة. * ينفذ بكليات الشرق العربي .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
199
(وظائف مأموري المشتريات) المجموعة العامة المجموعة النوعية سلسلة الفئات
رمز المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
رمز سلسلة الفئات
وظائف مأموري المشتريات
المسمى الوظيفي
رمز المجموعة النوعية
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
مأمور مشتريات
4
3051204
مأمور مشتريات
5
3051205
مأمور مشتريات
6
3051206
مأمور مشتريات
7
3051207
مأمور مشتريات
8
3051208
تعرف موجز لسلسلة الفئات
3 305
30512
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولي تأمين اإلحتياجات الحكومية من أثاث أو معدات أو أجهزة سواء عن طريق الشراء المباشر أو عن طريق المناقصات وفق نظام المناقصات والمشتريات والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
إستالم طلبات شراء اللوازم والمعدات. المساعدة في إعداد المواصفات لشراء األنواع المختلفة من اللوازم. اإلتصال بأصحاب المحالت التجارية للحصول على قوائم األسعار ومواصفات البضائع. إعداد خطابات التعميد بالتوريد بعد الموافقة صاحب الصالحية. شراء بعض السلع من السوق. اإلحتفاظ بملفات طلبات أوامر مواصفات الشراء. متابعة أصحاب المحالت التجارية حتي يتم تسليم البضائع المشتراه. -حفظ وترتيب الملفات الخاصة بالمشتريات.
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم األساسية المتعلقة بأعمال الشراء . معرفة بإجراءات طلبات الشراء . معرفة بأنظمة وتعليمات الشراء الحكومية . قدرة على التمييز بين البضائع والسلع . قدرة على تقرير النوعية المطابقة ألوامر ومواصفات الشراء . قدرة على إعداد مواصفات السلع المراد شراؤها . قدرة على التعامل بسرعة وفعالية مع الباعة . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين المحافظة عليها . -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
200
(وظائف مأموري المشتريات) الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة.
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1الثانوية
٤
(الثانوية العامة) . -2الثانوية (المعهد الثانوي التجاري) (.)1
٥
-3درجة البكالوريوس (األعمال المصرفية) ( ،إدارة مالية) (،المالية واإلستثمار) ، (التسويق التطبيقي) (،تمويل) ( ،إدارة تسويق) ( ،المالية التطبيقية) ،
٦
(التمويل واإلستثمار) ( ،محاسبة) ( ،التمويل والمؤسسات المصرفية) . -4درجة البكالوريوس (إدارة عامة) ( ،أساليب كمية) ( ،إدارة أعمال مسار االدارة) ، (إدارة أعمال) ( ،إقتصاد) . -5درجة البكالوريوس علوم إدارية ومالية (التجارة اإللكترونية) .
٦
٦
-6درجة البكالوريوس (إدارة صناعية تخصص (إدارة أو محاسبة أو مالية أو إقتصاد أو تمويل) (.)2
٧
-7درجة الماجستير (أساليب كمية) ( ،المالية واإلستثمار) ( ،إدارة أعمال) ( ،محاسبة) ، (العلوم في المحاسبة) ( ،إدارة عامة) (،المهني بالمحاسبة) ،
٨
(المحاسبة المهنية) ( ،إقتصاد) . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سالسل فئات وظائف المشتريات والمناقصات والتموينوالمبيعات والتسويق . -سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف المالية .
الخبرات النظيرة
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
سالسل فئات وظائف المستودعات والمخزون . سالسل فئات وظائف مقدري األمالك . الخبرات في المجموعات العامة األخرى للمرتبة الخامسة فمادون.
.حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
201
(وظائف مأموري المشتريات) البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
.جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف.
المتطلبات األخرى إيضاحات
يمكن الرجوع إلى الجزء الخاص بالبرامج اإلعدادية من دليل التصنيف لتحديد التخصصات المناسبة . يقتصر قبول مؤهل اإلدارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في تخصص ( مالية أو إقتصاد أو تمويل أو محاسبة ) على المرتبة السابعة في الجهات ذات العالقة بالصناعة والكهرباء والتجارة مثل وزارة الصناعة وزارة التجارة ووزارة المياه ،الهيئة العربية للمواصفات والمقاييس ، المؤسسة العامة الصوامع والغالل ،ومطاحن الدقيق ،الهيئة الملكية للجبيل وينبع ،المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة . * من جامعة الملك عبدالعزيز . * ينفذ بكليات الشرق العربي .
202
(وظائف مدققي المشتريات) المجموعة العامة المجموعة النوعية سلسلة الفئات
رمز المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
المسمى الوظيفي
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
مدقق مشتريات مساعد
5
3051305
مدقق مشتريات
6
3051306
مدقق مشتريات
7
3051307
مدقق مشتريات
8
3051308
مدقق مشتريات
9
3051309
مدقق مشتريات
10
3051310
تعريف موجز لسلسلة الفئات
305
رمز المجموعة النوعية رمز سلسلة الفئات
وظائف مدققي المشتريات
3
30513
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولي أعمال تدقيق المشتريات الحكومية من أثاث ومعدات وأجهزة عن طريق الشراء المباشر والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
تدقيق طلبات الشراء للتأكد من مطابقتها لألنظمة والتعليمات. متابعة عمليات الشراء إلى أن يتم التوريد والوقوف على مدى مطابقتها للشروطوالمواصفات الموضوعة. مراجعة الدراسات المعدة على العروض واألسعار المقدمة من المحالت التجارية. -إبداء الرأي لتحسين سير العمل وتجنب المخالفات في أوامر الشراء.
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
203
(وظائف مأموري المشتريات) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم واألساسية المتعلقة بأعمال المشتريات . معرفة بإجراءات طلبات الشراء . معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات المنظمة إلعمال الشراء مثل نظام المشترياتالحكومية . معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات اإلدراية المعمول بها . قدرة على إعداد التقارير . قدرة على التمييز بين البضائع . قدرة على تقرير النوعية المطابقة لمواصفات الشراء . قدرة على سرعة المالحظة . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين و المحافظة عليها.القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة .
الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1درجة البكالوريوس محاسبة ،إدارة مالية ،المالية واالستثمار ،إدارة تسويق ،التسويق التطبيقي ،تمويل ،المالية التطبيقية ،األعمال المصرفية ،التمويل
٦
والمؤسسات المصرفية، - 2درجة البكالوريوس أساليب كمية ،إدارة أعمال ،إدارة أعمال مسار االدارة ،إدارة عامة ،التنظيم والتطوير االداري ،التجارة االلكترونية ،إقتصاد. -3درجة البكالوريوس إدارة صناعية تخصص إدارة أو محاسبة أو مالية أو اقتصاد أو تمويل
٦
٧
- 4درجة الماجستير محاسبة ،العلوم في المحاسبة ،المالية واالستثمار ،المحاسبة المهنية ،المهني بالمحاسبة .
٨
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-سالسل فئات وظائف المشتريات .
-سالسل فئات وظائف المناقصات.
الخبرات النظيرة
الخبرات المقبولة
204
سالسل فئات وظائف التموين والمبيعات والتسويق ومقدرياألمالك. سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف المالية. -سالسل فئات وظائف المستودعات والمخزون.
(وظائف مدققي المشتريات) /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
يقتصــر قبــول مؤهــل اإلدارة الصناعيــة مــن جامعــة الملــك فهــد للبتــرول والمعــادن فــي تخصــص إدارة أو محاســبة أو ماليــة أو اقتصــاد أو تمويــن علــى المرتبــة الســابعة فــي الجهــات ذات العالقــة بالصناعــة والكهربــاء والتجــارة مثــل وزارة الصناعــة وزارة التجــارة ووزارة الميــاه ،الهيئــة العربيــة للمواصفــات والمقاييــس ،المؤسســة العامــة الصوامــع والغــال، ومطاحــن الدقيــق ،الهيئــة الملكيــة للجبيــل وينبــع ،المؤسســة العامــة لتحليــه الميــاه المالحة. * من جامعة الملك عبدا لعزيز. * ينفذ بكليات الشرق العربي .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
205
(وظائف مدققي المناقصات ) المجموعة العامة المجموعة النوعية سلسلة الفئات
رمز المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق
رمز سلسلة الفئات
وظائف مدققي المناقصات
المسمى الوظيفي
رمز المجموعة النوعية
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
مدقق مناقصات
6
3051506
مدقق مناقصات
7
3051507
مدقق مناقصات
8
3051508
مدقق مناقصات
9
3051509
مدقق مناقصات
10
3051510
تعريف موجز لسلسلة الفئات
3 305
30515
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولي أعمال تدقيق المناقصات ومتابعة عقود ومناقصات المشاريع الحكومية والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال المسمى.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
ـــــــــــــ
خواص السلسلة :أمثلة على
-دراسة العطاءات والعروض المقدمة للمناقصات دراسة تحليلية وعمل مقارنة بينها
السلسلة
األعمال التي تختص بها السلسلة
الختيار أنسبها من حيث السعر وجودة العينات المقدمة. تدقيق العطاءات والعروض المقدمة من الناحية النظامية والمالية لمعرفة مدى اكتمالالعطاءات نظاميا وحسابيا وفقا لنظام تأمين المشتريات الحكومية . اإلشتراك في لجان المناقصات أو المؤسسات وإعداد محاضر لجنة البت وخطواتالترسية . -تدقيق أوراق المطالبات باالستحقاق للتأكد من استيفائها للشروط .
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بأنظمة ولوائح المناقصات والممارسات . معرفة باألنظمة المالية والحسابية . معرفة بنظام المشتريات الحكومية . قدرة على التمييز نوعيات اللوازم والمواد . قدرة على تطبيق األنظمة والتعليمات المتعلقة بأعمال المناقصات الحكومية . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها . -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة .
206
(وظائف مدققي المناقصات ) الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة.
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1درجة البكالوريوس محاسبة ،األعمال المصرفية ،إدارة مالية ،المالية التطبيقية ،التسويق
٦
اقتصاد ،إدارة عامة ،أساليب كمية ،إدارة أعمال .
٦
إدارة صناعية تخصص إدارة أو محاسبة أو مالية أو اقتصاد أو تمويل
٧
إدارة عامة ،محاسبة ،العلوم في المحاسبة ،المالية واالستثمار .إدارة
٨
التطبيقي ،المالية و اإلستثمار ،إدارة تسويق ،تمويل . -2درجة البكالوريوس
-3درجة البكالوريوس
-4درجة الماجستير أعمال ،اقتصاد ،أساليب كمية . الخبرات العملية
الخبرات المباشرة
/5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
سالسل فئات وظائف المناقصات . سالسل فئات وظائف المشتريات ومقدري األمالك . سالسل فئات وظائف التموين والمبيعات والتسويق . سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف المالية. -سالسل فئات وظائف المستودعات والمخزون.
.حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبيةالمقبولة للسلسة
.جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف.
المتطلبات األخرى
ـ
إيضاحات
( )1يقتصر قبول مؤهل اإلدارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في تخصص إدارة أو محاسبة أو مالية أو اقتصاد أو تمويل على المرتبة السابعة في الجهات ذات العالقة بالصناعة والكهرباء والتجارة مثل وزارة الصناعة وزارة التجارة ووزارة المياه ، الهيئة العربية للمواصفات والمقاييس ،المؤسسة العامة الصوامع والغالل ،ومطاحن الدقيق ،الهيئة الملكية للجبيل وينبع ،المؤسسة العامة لتحليه المياه المالحة . * من جامعة الملك عبدا لعزيز . * ينفذ بكليات الشرق العربي .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
207
(الوظائف اإلشرافية على أعمال المبيعات والتسويق) المجموعة العامة المجموعة النوعية سلسلة الفئات
رمز المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية والمالية وظائف المستودعات والتموين والمشتريات والمبيعات والتسويق الوظائف اإلشرافية على أعمال المبيعات والتسويق
المرتبة
المسمى الوظيفي
رمز المجموعة النوعية رمز سلسلة الفئات
305 30518
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
رئيس قسم
8
مدير شعبة
9
3051809
مدير إدارة
10
3051810
مدير إدارة
11
3051811
مدير
12
3051812
مدير عام
13
3051813
تعرف موجز لسلسلة الفئات
3
3051808
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولي اإلشراف على أعمال اقسام وشعب وإدارات المبيعات والتسويق وما يتبع ذلك من أعمال التسويق والبيع و إستحصال القيمة ودراسة األسواق وإيجاد العالقات المنظمة بين أماكن االنتاج وأماكن البيع واإلشراف على الموظفين وتوجيههم وتوزيع العمل بينهم والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
تكون المرتبة الثانية عشرة بمسمى مدير أو مدير عام حسب المتطلبات التنظيميةوحجم العمل. اإلشراف على اعمال المبيعات والتسويق ( للسلع أو الخدمات) وتنظيم العملوتوزيعه على الموظفين وتوجيههم ومتابعة أدائهم وإعداد الدراسات في مجال العمل. ممارسة اعمال البيع والتسويق واستحصال القيمة ودراسة االسواق وايجاد العالقاتالمنظمة بين أماكن اإلنتاج أو الخدمة وأماكن البيع. تقييم الشركات أو المنظمات التي تطلب شراء السلع أو الخدمات من حيث المركزالمالي والقدرة على التسويق والمنافسة.
208
(الوظائف اإلشرافية على أعمال المبيعات والتسويق) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بالمبادئ واألسس المرتبطة بأعمال التسويق والمبيعات. معرفة بأنظمة وأساليب وطرق تسويق المنتجات (أو الخدمات) لألسواق. معرفة بالمنتجات ومزاياها(أو الخدمة ومستوها) وأساليب المنافسة واقناع وجذبالعمالء (الترويح). قدرة على متابعة وإعداد الدراسات الالزمة في مجال مبيعات وتسويق المنتجات أوالخدمات المقدمة. قدرة على تبادل المعلومات على هيئات أو تنظميات ومستشارين في مجال العمل. قدرة على إعداد التقارير وتقديم التوصيات. -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة (.)1
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1درجة الماجستير تسويق ،إدارة مالية ،إدارة أعمال ،محاسبة ،العلوم في المحاسبة ، المهني بالمحاسبة ،المحاسبة المهنية ،أساليب كمية ،العلوم االدارية ،
٨
إدارة عامة ،إقتصاد . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
سالسل فئات وظائف المبيعات والتسويق . سالسل فئات وظائف المشتريات والمناقصات ،التموين . سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف المالية . -سالسل فئات وظائف المستودعات والمخزون .
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف.
المتطلبات األخرى إيضاحات
الوظائف اإلشرافية على التسويق والمبيعات الخارجية يكون الحد األدنى من المؤهل العلمي الدرجة الجامعية في االقتصاد أو التسويق أو اإلدارة العامة أو إدارة األعمال أو اإلدارة المالية أو المحاسبة أو األساليب الكمية أو أي درجة جامعية ذات عالقة . * ينفذ بكليات الشرق العربي .
وظائف جامعة الدمام وتوصيفها ١٤٣٦هـ
209
-٤الوظائف اإلدارية المعاونة
( -٤الوظائف اإلدارية المعاونة)
م
المجموعة العامة
وظائف الخدمات االدارية المتنوعة
400
وظائف الخدمات اإلدارية المتنوعة
400
وظائف الخدمات اإلدارية المتنوعة
400
وظائف الخدمات اإلدارية المتنوعة
400
وظائف الخدمات اإلدارية المتنوعة
400
وظائف الخدمات اإلدارية المتنوعة
400
4
وظائف الخدمات اإلدارية المتنوعة
400
8
الوظائف اإلدارية المعاونة
4
وظائف الخدمات المكتبية
401
1
2
3
4
5
6
7
الوظائف االدارية المعاونة
الرمز
المجموعة النوعية
الرمز
الوظائف اإلدارية المعاونة
الوظائف إلدارية المعاونة
الوظائف اإلدارية المعاونة
الوظائف اإلدارية المعاونة
الوظائف اإلدارية المعاونة
الوظائف اإلدارية المعاونة
4
4
4
4
4
4
سلسلة الفئات
وظائف مديري المكاتب
وظائف السكرتارية الخاصة
وظائف السكرتارية العامة
وظائف الخدمات اإلدارية المساعدة
وظائف الخدمات اإلدارية المساعدة
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية مدير مكتب
40000 سكرتير 40001 سكرتير 40002 مساعد إداري 40008 مساعد إداري 40008 مترجم
وظائف المترجمين 40010
كاتب
وظائف الكتبة 40011 وظائف النسخ بلغة
40100
9
الوظائف اإلدارية المعاونة
4
وظائف الخدمات المكتبية
401
وظائف النسخ بلغتين
40101
10
الوظائف اإلدارية المعاونة
4
وظائف الخدمات المكتبية
401
وظائف مشغلي األجهزة المكتبية
40102
11
الوظائف اإلدارية المعاونة
4
وظائف الخدمات المكتبية
401
وظائف مسجلي المعلومات
40105
12
الوظائف اإلدارية المعاونة
4
وظائف الخدمات المكتبية
401
وظائف مسجلي المعلومات
40105
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
ناسخ آلة
ناسخ آلة بلغتين
مشغل أجهزة مكتبية مسجل معلومات
مسجل معلومات مشرف
213
(وظائف مديري المكاتب) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية المعاونة
رمز المجموعة العامة
4
المجموعة النوعية
وظائف الخدمات اإلدارية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
400
رمز سلسلة الفئات
40000
سلسلة الفئات
وظائف مديري المكاتب
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مدير مكتب
8
4000008
مدير مكتب
9
4000009
مدير مكتب
10
4000010
مدير مكتب
11
4000011
مدير مكتب
12
4000012
مدير عام مكتب
13
4000013
مدير عام مكتب
14
4000014
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولى اإلشراف واإلدارة ألحد مكاتب المسئولين الحكوميين وما يتبع ذلك من ترتيب المواعيد وإستقبال الضيوف والزوار وتوجيه المعامالت والمواضيع المختلفة ومتابعتها في الجهة حتى صدورها واإلشراف على الموظفين وتوجيههم وتوزيع األعمال بينهم وإعداد التقارير وتقديم التوصيات عن العمل والعاملين في المكتب والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات يرتبط إحداث أي من هذه الفئات بالنواحي التنظيمية وحجم العمل ومستوى الوظيفية
السلسلة
اإلشرافية التي ترتبط بها الوظيفية كمدير مكتب ويمكن اإلسترشاد بالترتيب التالي : وظيفة المسئول الحد األعلى لمرتبة مدير المكتب -وزير أو رئيس مصلحة عضو في مجلس الوزراء
( )14
-وزير غير عضو في مجلس الوزراء أو نائب وزير
( )13
-المرتبة الممتازة
( )12
-وكيل وزارة أو نائب رئيس مصلحة وما يماثلهما في المرتبة
( )11
-وكيل مساعد وزارة أو نائب رئيس مصلحة أو ما يماثلها في المرتبة ( )10
214
(وظائف مديري المكاتب) خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
اإلشراف والتوجيه والمتابعة للعمل والعاملين داخل المكتب توزيع العمل بين الموظفين وإدارة شؤونهم تحديد مواعيد لقاءات ومقابالت المسؤول وعرض المعامالت والمواضيع على المسئول ومتابعتها فتح الملفات للموضوعات الهامة والسرية متابعة الموضوعات التي تحتاج لسرعة األداء الرد على المكالمات الهاتفية وإستقبال المراجعين وتنظيم دخولهم إعداد التقارير وتقديم التوصيات في المواضيع التي تعرض على المسئول
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم األساسية المتعلقة بطبيعة أعمال المسئولين معرفة بإختصاصات وأهداف الجهة أو اإلدارة أو القطاع التي توجد به الوظيفة معرفة بأحوال المسئول اإلجتماعية قدرة على حسن التصرف ومواجهة المواقف وتقديرها والتعامل معها بحكمة قدرة على حسن التخاطب واللباقة قدرة على إستخالص مطالب المراجعين وتفهمها قدرة على المتابعة وإعداد المذكرات وعرض الموضوعات وتقديم التوصيات قدرة على تذكر التعليمات الشفوية وبلورتها في شكل نواحي تطبيقيه ومتابعة تطبيقها قدرة على ترتيب وحفظ الملفات وفهرستها والمحافظة على سرية المعلومات قدرة على التعامل مع الحاسب اآللي والنسخ قدرة على إقامة عالقات عمل فعاله مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت -1درجة الماجستير الماجستير في جميع التخصصات. -2درجة الدكتوراه دكتوراه في جميع التخصصات.
المرتبة ٨
٩
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
215
(وظائف مديري المكاتب) الخبرات النظيرة
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
المتطلبات األخرى
.جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف . بالرغم من أن الخبرات رتبت على أساس درجة األفضلية في توفير المعارف والقدراتوالمهارات إال أن توفر الصفات والمقومات الشخصية لفئات هذه السلسلة هي المعيار في شغل الوظيفة ،ويتم معرفة ذلك عن طريق المسئول ،والجهة التي توجد بها الوظيفة مثل سرعة البديهة ،اللباقة ،حسن التصرف ،المظهر . -يشترط إجادة استخدام الحاسب اآللي في إدخال البيانات ومعالجة النصوص
إيضاحات
للصفات والمقومات الشخصية الدور األساسي في قبول المؤهالت العلمية وتفضيل أحدهما على األخر يتم التجاوز عن قيد المرتبة الثامنة لهذه الخبرات في الحاالت التالية أ -النقل أوالنقل بترقية . ب -الترشيح على الوظائف المستثناه من المسابقة . ج -الترقية بالمفاضلة وذلك في حالة عدم وجود منافس
216
(وظائف السكرتاريا الخاصة) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية المعاونة
رمز المجموعة العامة
4
المجموعة النوعية
وظائف الخدمات اإلدارية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
400
رمز سلسلة الفئات
40001
سلسلة الفئات
وظائف السكرتاريا الخاصة
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي سكرتير
4
4000104
سكرتير
5
4000105
سكرتير
6
4000106
سكرتير
7
4000107
سكرتير
8
4000108
سكرتير
9
4000109
سكرتير
10
4000110
سكرتير
11
4000111
سكرتير
12
4000112
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسة الوظائف التي تتولى أعمال السكرتارية في مكاتب المسئولين الحكوميين وما يتبع ذلك من ترتيب المواعيد وإستقبال الضيوف والزوار ومرافقتهم وتوجيه المعامالتومتابعتها والمشاركة في اللجان ذات العالقة وإعداد التقارير والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات وظيفة سكرتير (سري) مستثناه من المسابقة بموجب المادة /3/37ن من الالئحة
السلسلة
التنفيذية لنظام الخدمة المدنية وبالتالي عند إحداث هذه الوظيفة أو التحوير إليها وفق الضوابط التنظيمية المحددة لها بموجب قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 444/1وتاريخ 1417/9/10هـ تعطى المسمى كامال (سكرتير سري) وتأخذ نفس رمز الفئه والمرتبة وحسب المستوى . يتوقف إحداث وظيفة سكرتير خاص أو التحوير إليها من حيث (العدد) والمستوى على حجم مكتب المسئول المتواجدة هذه الوظيفة في مكتبه والمتطلبات التنظيمية .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
217
(وظائف السكرتاريا الخاصة) خواص السلسلة:أمثلة على األعمال التي
تختص بها السلسلة
تحديد وتنظيم مواعيد مقابالت المسؤول بناء على التعليمات والتوجيهات المبلغة متابعة الموضوعات لدى اإلدارات واألقسام داخل وخارج الجهة التحرير على المعامالت السرية ومتابعة نسخها و تصديرها الرد على المكالمات الهاتفية وتحويلها إلى المسؤول بناء على التوجيهات اليومية المبلغة إستقبال المراجعين وتنظيم دخولهم وتوجيههم إلى اإلدارات واألقسام المختصة المشاركة في اللجان ذات العالقة وإعداد التقارير واإلحصائيات ذات العالقة
أمثلة للمعارف والقدرات والمهارات
المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بطبيعة أعمال المسئولين معرفة بأختصاصات وأهداف الجهة أو القطاع التي توجد به الوظيفة قدرة على إجادة التعامل الحسن قدرة على التصرف بسرعة ومواجهة المواقف وتقديرها والتعامل معها بحكمة قدرة على إستخالص وتفهم طلبات المراجعين قدرة على تذكر التعليمات الشفوية وبلورتها في نواحي تطبيقية ومتابعة ذلك قدرة على المتابعة وإعداد المذكرات وعرض الموضوعات وتقديم التوصيات قدرة على ترتيب وحفظ الملفات وفهرستها والمحافظة على سرية المعلومات قدرة على التعامل مع الحاسب اآللي والنسخ قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1الثانوية -الثانوية العامة
٤
-2الثانوية -المعهد الثانوي التجاري .
٥
-3درجة البكالوريوس إدارة عامة .أعالم .عالقات عامة ،اإلتصال االستراتيجي . -4درجة الماجستير إدارة أعمال .إدارة عامة .إعالم وعالقات عامة .
٦ ٨
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
218
-سالسل فئات وظائف مديري المكاتب ،السكرتارية الخاصة ،
الخبرات المباشرة
أعمال اللجان .
(وظائف السكرتاريا الخاصة) الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف المجموعة العامة للوظائف الدبلوماسية . سالسل فئات وظائف مأموري وأخصائي العالقات العامة . -في نطاق سالسل فئات وظائف المجموعة العامة للوظائف
الخبرات المقبولة
اإلدارية المعاونة أو اإلدارية والمالية أو الثقافية و اإلجتماعية أو التعليمية أو العمليات أو أية أعمال أخرى مناسبة من المجموعات العامة األخرى .
/5ب مدة الخبرة
البرامج والدورات التدريبية
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
/6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
المتطلبات األخرى
لكون هذه الوظائف توجد في مكاتب المسئولين في الدولة ولها مهامها العامةوالمرتبطة بنفس الجهاز ،والخاصة ذات العالقة بالمسئول المرتبطة به الوظيفة ، وبالتالي البد لمن يشغل أي من هذه الوظائف أن يتوفر لديه باإلضافة إلى المتطلبات النظامية ( المؤهالت والخبرات المحددة وكذلك مدة الترقية النظامية ) والمقومات الشخصية المشار إليها في الفقرة رقم ()1 بالرغم من أن الخبرات رتبت على أساس درجة األفضلية في توفير المعارف والقدرات والمهارات إال أن توفر الصفات والمقومات الشخصية لفئات هذه السلسلة هي المعيار في شغل الوظيفية ،مثل سرعة البديهة ،اللباقة ،حسن التصرف ، المظهر .
إيضاحات
-1تحديد مقدار توفر هذه المتطلبات يرجع للمستوى المرتبط به الوظيفة . في ضوء خصوصية هذه الوظيفة فإن للمسئول ( شاغل المرتبة الرابعة عشر) فما فوق صالحية إختيار األسلوب األنسب للتأكد من تحديد مقدار توفر متطلبات شغل وظائف السكرتارية الخاصة المعتمدة في مكتبة وذلك في حالة الترقية . يطبق على هذه الوظيفة في حالة النقل ما ورد في الفقرة ( )2من المادة الثالثة من الئحة النقل .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
219
(وظائف السكرتارية العامة) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية المعاونة
رمز المجموعة العامة
4
المجموعة النوعية
وظائف الخدمات اإلدارية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
400
رمز سلسلة الفئات
40002
سلسلة الفئات
وظائف السكرتارية العامة
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي سكرتير
4
4000204
سكرتير
5
4000205
سكرتير
6
4000206
سكرتير
7
4000207
سكرتير
8
4000208
سكرتير
9
4000209
سكرتير
10
4000210
سكرتير
11
4000211
سكرتير
12
4000212
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولى سكرتارية اللجان والمجالس وذلك فيما يتعلق بتحضير جداول األعمال ومتابعة تنفيذ التوصيات والقرارات وإجراء بعض الدراسات في مجال العمل وما يتبع ذلك من التنسيق مع الجهات واإلدارات ذات العالقة كما تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تختص في األعمال اإلدارية المساندة واإلدارات واألقسام من حيث الصادر والوارد ..إلخ وإعداد التقارير و القيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
سكرتير مناقصات .المجالس البلدية .إلخ
خواص السلسلة:أمثلة على
تأدية كافة مهام السكرتارية الخاصة بهيئة أو مجلس أو لجنة اإلعداد والتحضير لإلجتماعات
السلسلة
األعمال التي تختص بها السلسلة
الدورية وتحضير المعلومات ذات العالقة بأعمال هذهاإلجتماعات إعداد القرارات الصادرة عن اللجان أو المجلس أو الهيئة وتبلغيها ومتابعتها الرد على المكاتبات الواردة و إستالم المعامالت وحفظها التنسيق بين الجهات ذات العالقة بأعمال اللجنة اإلشراف على حفظ المعلومات والقرارات للرجوع اليها عند الحاجة إعداد التقارير الدورية واإلحصائيات وتقديم التوصيات عن المواضيع ذات العالقة
220
(وظائف السكرتارية العامة) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألنظمة والتعليمات والتوجيهات المتعلقة بمجال أعمال اللجان معرفة باألعمال الكتابية والمكتبية وكيفية ممارستها معرفة بالنماذج واألدوات الخاصة بطبيعة العمل معرفة بالتنظيم اإلداري للجهة التي يعمل بها قدرة على صياغة القرارات ومتابعة تنفيذها قدرة على إتباع التعليمات المكتوبة والشفيهة وبلورتها في نواحي تطبيقية عملية قدرة على المحافظة على سرية العمل قدرة على إعداد النماذج المتعلقة بمجال العمل قدرة على إقامة عالقات عمل فعاله مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1الثانوية -الثانوية العامة -2الثانوية -المعهد الثانوي التجاري
٤ ٥
-3درجة البكالوريوس درجة البكالوريوس في أحد التخصصات المناسبة لطبيعة أعمال اللجنة أو اإلدارة التي ترتبط فيها .
٦
-4درجة الماجستير الماجستير في أحد التخصصات المناسبة لطبيعة أعمال اللجنة أو اإلدارة التي ترتبط فيها.
٨
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سلسلة فئات وظائف السكرتارية العامة أو الخبرة في طبيعة عمل اللجنة وسكرتاريتها أو طبيعة عمل اإلدارة التي ترتبط فيها -سلسلة فئات وظائف مديري المكاتب والسكرتارية الخاصة .
الخبرات النظيرة
سلسلة فئات وظائف أمناء المجالس والهيئات . سلسلة وظائف الكتبه . الوظائف اإلدارية المساعدة -سالسل فئات وظائف المجموعة العامة للوظائف اإلدارية
الخبرات المقبولة
والمالية واإلدارية المعاونة . أية خبرات مناسبة من المجموعات العامة من المرتبة الثامنة فمادون أذا لم يتوفر أصحاب الخبرات المباشرة أو النظيرة
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
221
(وظائف السكرتارية العامة) /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسة
المتطلبات األخرى إيضاحات
222
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
(وظائف الخدمات اإلدارية المساعدة) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية المعاونة
رمز المجموعة العامة
4
المجموعة النوعية
وظائف الخدمات اإلدارية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
400
سلسلة الفئات
وظائف الخدمات اإلدارية المساعدة
رمز سلسلة الفئات
40008
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
مساعد إداري
2
4000802
مساعد إداري
3
4000803
مساعد إداري
4
4000804
مساعد إداري
5
4000805
مساعد إداري
6
4000806
مساعد إداري
7
4000807
مساعد إداري
8
4000808
مساعد إداري
9
4000809
مساعد إداري مشرف
10
4000810
مساعد إداري مشرف
11
4000811
مساعد إداري مشرف ()1
12
4000812
المسمى الوظيفي
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولى األعمال اإلدارية المساعدة في اإلدارات والوحدات والفروع والمكاتب والمراكز والمستشفيات والمدارس التي تتطلب النواحي التنظيمية إيجادها كاإلجراءات اإلدارية والمالية وأعمال السكرتارية والنسخ والعالقات واإلستعالمات والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
يتوقف إيجاد فئات وظائف هذه السلسلة على حاجة ومتطلبات التنظيم في اإلدارات الحكومية التي تكون طبيعة المهام الموكلة للوظيفة خليط من النواحي اإلدارية والسكرتارية مثل البلديات ،والمجمعات القروية ،المدارس ،المراكز الصحية ،مكاتب الوزراء ،ونواب الوزراء ،اإلتصاالت اإلدارية . ...إلخ . -1يرتبط إحداث المرتبة الثانية عشر بالمتطلبات التنظيمية وحجم العمل .
خواص السلسلة:أمثلة على األعمال التي
تختص بها السلسلة
إستقبال األعمال التي ترد للوحدة أو اإلدارة أو الفرع وتسجيلها وتوزيعها تصدير المعامالت وحفظ األساسات وتوزيع الصور تأدية األعمال اإلدارية أو المالية وأعمال السكرتارية أو العالقات العامة أو النسخ في الجهة التنظيمية التي توجد بها الوظيفة إعداد التقارير واإلحصائيات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
223
(وظائف الخدمات اإلدارية المساعدة) أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بأعمال السكرتارية والعالقات العامة وأعمال الصادر والوارد معرفة باإلجراءات اإلدارية والمالية في الوحدة أو الفرع أو اإلدارة التي تتبع لها الوظيفة تنظيميا. معرفة بقواعد اللغة العربية واإلمالء قدرة على الحفظ وتنظيم السجالت واألساسات قدرة على ترتيب المواعيد واإلستقباالت قدرة على النسخ قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
-3الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
- 1الكفاءة المتوسطة -الكفاءة المتوسطة
٢
- 2الثانوية -الثانوية العامة
٤
- 3الثانوية -المعهد الثانوي التجاري - 4درجة البكالوريوس درجة البكالوريوس المناسبة لطبيعة أعمال اإلدارة التي ترتبط فيها.
٥ ٦
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
سلسلة فئات الخدمات اإلدارية المساعدة . في نطاق المجموعة العامة للوظائف اإلدارية والمالية أو اإلداريةالمعاونة . في نطاق المجموعة العامة للوظائف ،التعليمية ،الدبلوماسية،العمليات ،الثقافية و اإلجتماعية أو الدينية .
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
224
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسل ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
(وظائف الخدمات اإلدارية المساعدة) المتطلبات األخرى
-يشترط للمرتبة الخامسة فما فوق توفر القدرة على إستخدام الحاسب اآللي .
إيضاحات
( )1يمكن الرجوع إلى الجزء الخامس من الدليل لتحديد التخصصات المناسبة . ( )2يتوقف قبول البرنامج اإلعدادي على أساس أن مساعد إداري فئة مساعدة لإلدارات فمثال (مساعد إداري ) في المستودعات يمكن قبول مؤهل إدارة المواد المتخصصة ً لهذه الوظيفة مادامت في المستودعات .وهكذا ...
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
225
(وظائف المترجمين) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية المعاونة
رمز المجموعة العامة
4
المجموعة النوعية
وظائف الخدمات اإلدارية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
400
رمز سلسلة الفئات
40010
سلسلة الفئات
وظائف المترجمين
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مترجم
5
4001005
مترجم
6
4001006
مترجم
7
4001007
مترجم
8
4001008
مترجم
9
4001009
مترجم
10
4001010
كبير مترجمين
11
4001011
كبير مترجمين
12
4001012
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بترجمة ونقل المحادثات أو الخطابات أو التقارير والبحوث أو المطبوعات من اللغات االجنبية إلى العربية أو العكس سواء شفويا أو كتابيا وما يتبع ذلك من متابعة نسخ المواد المترجمة وتصحيحها ومراجعتها وتغليفها والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
الترجمة الشفهية من اللغة العربية إلى األجنبية وبالعكس للمحادثات المباشرة
األعمال التي تختص
ترجمة العقود والشروط والمواصفات الخاصة بها
بها السلسلة
ترجمة المكاتبات الداخلية والخارجية ترجمة التقارير الشهرية والسنوية ترجمة الكتيبات والكتالوجات الخاصة باألجهزة والمعدات
226
(وظائف المترجمين) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألسس والمفاهيم األساسية المرتبطة بمجال أعمال الترجمة
والمهارات المطلوبة
معرفة بقواعد اللغة االجنبية ومفرداتها وكذا اللغة العربية وبقواعد اإلمالء
للسلسلة
معرفة بمصطلحات اللغة األجنبية وبمدلوالتها قدرة على الترجمة الفورية الشفوية قدرة على المراجعة وإكتشاف األخطاء قدرة على الصياغة والتعبير قدرة على التصرف في المواقف قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة مع القدرة على الترجمة الصحيحة من لغة أجنبية إلى اللغة العربية والعكس (. )1
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
(الثانوية العامة) مع القدرة على الترجمة الصحيحة من لغتين أجنبيتين إلى
٦
-1الثانوية العربية والعكس. -2درجة البكالوريوس (درجة البكالوريوس) مع القدرة على الترجمة الصحيحة من لغة أجنبية إلى العربية والعكس.
٦
-3درجة البكالوريوس (لغة أجنبية -إنجليزي ،فرنسي) .لغات أجنبية (إنجليزي ،فرنسي) . (درجة البكالوريوس) في أحد اللغات االجنبية أو الدرجة الجامعية العلمية مع القدرة على
٧
الترجمة الصحيحة. -4درجة الماجستير ( -الماجستير) في أحد اللغات االجنبية. -5درجة الدكتوراه ( -دكتوراه) في أحد اللغات االجنبية.
٨ ٩
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
-سلسلة فئات الوظائف اإلشرافية على أعمال الترجمة .
الخبرات المباشرة
الخبرات النظيرة
سلسلة فئات وظائف المترجمين . في مجال تدريس اللغة األجنبية(حسب تخصص الوظيفة ونوعالترجمة ) .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
227
(وظائف المترجمين) الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
-1تثبت القدرة على الترجمة والتي يكون مصدرها الموهبة أو اإلستعداد أو الممارسة (خارج العمل المنظم) عن طريق إجراء إختبار للتأكد من المهارة اللغوية المطلوبة .
228
(وظائف الكتبة) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية المعاونة
رمز المجموعة العامة
4
المجموعة النوعية
وظائف الخدمات اإلدارية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
400
رمز سلسلة الفئات
40011
سلسلة الفئات
وظائف الكتبة
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي كاتب
2
4001102
كاتب
3
4001103
كاتب
4
4001104
كاتب
5
4001105
كاتب
6
4001106
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف المتعلقة باألعمال الكتابية النمطية مثل تسجيل األوراق أو حفظها وترتيبها وإستخراج المعلومات والبيانات من السجالت أو الملفات وإعداد اإلحصائيات والتقارير المطلوبة والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
-يتوقف إيجاد فئات هذه السلسلة على أساس حاجة ومتطلبات التنظيم خاصة في
السلسلة
اإلدارات التي يمكن أن تكون طبيعة عمل الوظيفة فيها كتابية بحته مثل إدارات اإلتصاالت والسكرتارية ،الشئون المالية ،الجوازات ،األحوال المدنية .
خواص السلسلة:أمثلة على
إستالم المعامالت المطلوب تصديرها أو توريدها وتسجيلها في السجالت المحددة بعد
األعمال التي تختص بها
التأكد من إكتمال مرفقاتها
السلسلة
تسليم المعامالت لموزع البريد إليصالها للجهات المختصة موافاة اإلدارات واألقسام والجهات المختصة بصورة من معامالتهم التي تم تصديرها إعداد اإلحصائيات والبيانات والتقارير المطلوبة
أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألنظمة واألساليب واللوائح والتعليمات ذات العالقة بمجال العمل
والمهارات المطلوبة للسلسلة
(حسب مقر و إختصاص الوظيفة) معرفة بإختصاص الوحدة اإلدارية التي توجد بها الوظيفة قدرة على تذكر التعليمات الشفوية والمكتوبة قدرة على اإلنتباة والدقة في أداء العمل وإكتشاف األخطاء قدرة على الحفظ والترتيب للسجالت واألساسات قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
229
(وظائف الكتبة) المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1الكفاءة المتوسطة ( -الكفاءة المتوسطة) .
٢
-2الثانوية ( -الثانوية العامة) .
٤
-3الثانوية ( -المعهد الثانوي التجاري) .
٥
-4درجة البكالوريوس ( -درجة البكالوريوس) المطلقة.
٦
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سلسلة فئات وظائف الكتبة . -في نطاق سالسل فئات وظائف المجموعة العامة للوظائف
الخبرات النظيرة
اإلدارية والمالية أو اإلدارية المعاونة أو العمليات أو الثقافية و اإلجتماعية أو الوظائف الدينية أو التعليمية
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
.حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات
للسلسلة
فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
230
(وظائف النسخ بلغة) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية المعاونة
رمز المجموعة العامة
4
المجموعة النوعية
وظائف الخدمات المكتبية
رمز المجموعة النوعية
401
رمز سلسلة الفئات
40100
سلسلة الفئات
وظائف النسخ بلغة
المسمى الوظيفي
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
ناسخ آلة
1
4010001
ناسخ آلة
2
4010002
ناسخ آلة
3
4010003
ناسخ آلة
4
4010004
ناسخ آلة
5
4010005
ناسخ آلة
6
4010006
ناسخ آلة
7
4010007
ناسخ آلة
8
4010008
ناسخ آلة
9
4010009
ناسخ آلة مشرف
10
4010010
ناسخ آلة مشرف ()1
11
4010011
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف المتعلقة بنسخ الخطابات والمذكرات والتقارير والجداول و اإلحصائيات على اآللة الكاتبة العادية أو على أجهزة معالجة الكلمات باللغة العربية أو أي لغة أجنبية معينة وما يتبع ذلك من إعادة المراجعة قبل عمليات السحب واإلشراف الفني على هذه األعمال وإعداد التقارير عن العمل والعاملين والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
-1الوظائف بالمرتبة الحادية عشر مخصصة لإلشراف على النساخ سواء بلغة واحدة أو
السلسلة
بلغتين وفي الجهات الحكومية التي عمل النسخ فيها موحد (مركزي) مع مراعاة النواحي التنظيمية .
خواص السلسلة:أمثلة على
نسخ الخطابات والمذكرات والتقارير ومحاضر اللجان باللغة العربية أو أي لغة أجنبية
األعمال التي تختص
نسخ الجداول وتسطيرها على اآللة الكاتبة أو على جهاز معالجة الكلمات مراجعة المواد
بها السلسلة
قبل سحبها
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
231
(وظائف النسخ بلغة) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألسس والمفاهيم والقواعد األساسية المرتبطة بمجال النسخ بلغة وبتعليمات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
الجهة أو اإلدارة في هذا المجال معرفة بمواقع الحروف لآللة الكاتبة سواء عادية أو على األجهزة المتطورة معرفة بقواعد الحروف والهجاء واإلمالء ووضع النقاط (التنقيط) قدرة على إجادة النسخ بلغة بدقة قدرة على القراءة وتصحيح األخطاء عند المراجعة قدرة على التنسيق والترتيب قدرة على تحديد مواقع الحروف بمسطرة اآللة الكاتبة قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
اإلبتدائية مع إجادة النسخ .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت .1اإلبتدائية -القدرة مع إجادة النسخ .2الكفاءة المتوسطة -الكفاءة المتوسطة مع إجادة النسخ. .3الثانوية -الثانوية العامة مع إجادة النسخ.
/5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
المرتبة ١ ٢ ٤
سلسلة فئات وظائف النسخ بلغة . سلسلة فئات وظائف النسخ بلغتين . -سلسلة فئات وظائف مسجلي المعلومات .
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى
232
(وظائف النسخ بلغة) إيضاحات
يتم التأكد من إجادة النسخ في حالة المسابقات الوظيفية أو النقل عن طريق إجراء إختبار ،والحد األدنى للنجاح في اإلختبار هو نسخ عدد من الكلمات في الدقيقة حسب المراتب وذلك على النحو التالي : المرتبة االولى ( )10كلمات صحيحة في الدقيقة . المرتبة الثانية ( )15كلمة صحيحة في الدقيقة . المرتبة الثالثة ( )20كلمة صحيحة في الدقيقة . المرتبة الرابعة( )25كلمة صحيحة في الدقيقة . المرتبة الخامسة ( )30كلمة صحيحة في الدقيقة .–المرتبة السادسة ( )35كلمة صحيحة في الدقيقة . يشترط إجتياز إمتحان قدرة حسب عدد الكلمات المحدد للمرتبة ويرفق ضمن مسوغاتً سواءا بالترقية أو النقل محضر اللجنة التي أجرت إختبار القدرة والمادة شغل الوظيفة العلمية التي جرت طباعتها من قبل الموظف . – تعتبررخصة قيادة الحاسب اآللي الدولية ( )ICDLالتي مدتها ستة أشهر بمثابة إثبات قدرة لوظائف النسخ . تعتبر رخصة قيادة الحاسب اآللي المبتدئة ( )ICDI SLartالتي مدتها ثالثة أشهر بمثابةقدرة . تعتبر شهادة التدريب المقدمة من شركة ( )Cetipotالشهادة الدولية للحاسبواإلنترنت ( )IC3التي مدتها ثالثة أشهر بمثابة إثبات قدرة . يكون أثبات القدرة كما هو موضح بالفقرة ( )1أعاله * . تعتبر شهادات كمبرج الدولية األساسية لمهارات تقنية المعلومات لمدة ( )6أشهر و ()3أشهر بديله للشهادات الواردة أعاله بنفس الترتيب السابق ،ويشترط لشهادات كمبرج و( )ICDLو( )IC3أن تكون مصدقة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
233
(وظائف النسخ بلغتين) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية المعاونة
رمز المجموعة العامة
4
المجموعة النوعية
وظائف الخدمات المكتبية
رمز المجموعة النوعية
401
رمز سلسلة الفئات
40101
سلسلة الفئات
وظائف النسخ بلغتين
المسمى الوظيفي
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
ناسخ آلة بلغتين
4
4010104
ناسخ آلة بلغتين
5
4010105
ناسخ آلة بلغتين
6
4010106
ناسخ آلة بلغتين
7
4010107
ناسخ آلة بلغتين
8
4010108
ناسخ آلة بلغتين
9
4010109
ناسخ آلة بلغتين مشرف
10
4010110
ناسخ آلة بلغتين مشرف
11
4010111
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف المتعلقة بنسخ الخطابات والمذكرات والتقارير والجداول و اإلحصائيات على اآللة الكاتبة العادية أو اآلالت المطورة بلغتين معا وما يتبع ذلك من مراجعة المادة المكتوبة وسحبها وترتيبها والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
نسخ الخطابات والمذكرات والتقارير والجداول واإلحصائيات ومحاضر اللجان على اآللة
األعمال التي تختص
الكاتبة بلغتين أو بلغة أجنبية معينة مع اللغة العربية
بها السلسلة
نسخ العقود والمناقصات وشروطها على اآللة الكاتبة باللغتين أو بلغة أجنبية مع اللغة العربية مراجعة المادة و سحب الصور المطلوبة
234
(وظائف النسخ بلغتين) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألسس والمفاهيم األساسية المرتبطة بمجال عمل النسخ بلغتين
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بمواقع الحروف على اآللة الكاتبة معرفة بقواعد الهجاء واإلمالء وبقواعد اللغة غير العربية قدرة على الترتيب والتنسيق قدرة على إجادة النسخ على اآللة الكاتبة بلغتين أو بلغة أجنبية مع اللغة العربية قدرة على تحديد مواقع الحروف بمسطرة اآللة الكاتبة أو أية آلة مستخدمة قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
حسب ما هو موضح بالفقرة ( )1أدناه
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
.1الكفاءة المتوسطة الكفاءة المتوسطة أو ما يعادلها مع دورة تدريبية في مجال
٤
الثانوية العامة أو ما يعادلها مع دورة تدريبية في مجال النسخ بلغتين ال
٦
النسخ بلغتين ال تقل مدتها عن سنة . .2الثانوية تقل مدتها عن سنة . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
-سلسلة فئات وظائف النسخ بلغتين .
الخبرات المباشرة
الخبرات النظيرة
الخبرات المقبلة /5ب مدة الخبرة
سلسلة فئات وظائف النسخ بلغه إذا توفرت القدرة على النسخبلغة أخرى مطلوبة . سلسلة فئات وظائف مسجلي المعلومات للمرتبة السادسة فمادون إذا توفرت القدرة على النسخ بلغتين مطلوبتين )2( . سلسلة فئات وظائف مسجلي المعلومات للمرتبة السادسة فمادون إذا توفرت القدرة على النسخ بلغتين مطلوبتين )2( .
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
235
(وظائف النسخ بلغتين) المتطلبات األخرى
خفة حركة األصابع . سالمة النظر . -اإلبداع وحسن الترتيب في مجال النسخ .
إيضاحات
يتم التأكد من إجادة النسخ بلغتين في حالة المسابقات الوظيفية أو النقل عن طريق إجراء إختبار ،والحد األدنى للنجاح في اإلختبار هو نسخ عدد من الكلمات في الدقيقة حسب المراتب وذلك على النحو التالي : المرتبة الرابعة ( )25كلمة صحيحة في الدقيقة . المرتبة السادسة ()35كلمة صحيحة في الدقيقة . يشترط إجتياز إمتحان قدرة حسب عدد الكلمات المحدد للمرتبة ويرفق ضمن مسوغاتشغل الوظيفة سواء بالترقية أو النقل محضر اللجنة التي أجرت إختبار القدرة والمادة العلمية التي جرت طباعتها من قبل الموظف.
236
(وظائف مشغلي األجهزة المكتبية) المجموعة العامة
الوظائف االدارية المعاونة
رمز المجموعة العامة
4
المجموعة النوعية
وظائف الخدمات المكتبية
رمز المجموعة النوعية
401
رمز سلسلة الفئات
40102
سلسلة الفئات
وظائف مشغلي األجهزة المكتبية
المسمى الوظيفي
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
مشغل أجهزة مكتبية
1
4010201
مشغل أجهزة مكتبية
2
4010202
مشغل أجهزة مكتبية
3
4010203
مشغل أجهزة مكتبية
4
4010204
مشغل أجهزة مكتبية
5
4010205
مشغل أجهزة مكتبية
6
4010206
مشغل أجهزة مكتبية
7
4010207
مشغل أجهزة مكتبية
8
4010208
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بتشغيل األجهزة المكتبية والعناية بها مثل آالت اإلستنسل والتصوير وطباعة الخرائط وما يتبع ذلك من متابعة صيانتها في مواعيد دورية والتبليغ عن أية أعطال تحدث لها والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
تشغيل آالت اإلستنسل والتصوير وطباعة الخرائط
األعمال التي تختص بها
إصالح األعطال البسيطة والحرص على إجراء الصيانة الدورية لكافة األجهزة التي يعمل
السلسلة
عليها اإلحتفاظ بقطع الغيار الالزمة لكل ماكينة و ما يلزم ألعمال التشغيل والصيانة إعداد التقرير وتقديم التوصيات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
237
(وظائف مشغلي األجهزة المكتبية) أمثلة للمعارف والقدرات والمهارات
معرفة باألسس والمفاهيم األساسية المتعلقة بمجال عمل تشغيل اآلالت المكتبية
المطلوبة
معرفة باألجهزة المكتبية وبخصائصها وكيفية إستخداماتها
للسلسلة
معرفة باألنظمة واألساليب واللوائح والتعليمات ذات العالقة بمجال العمل معرفة بمواعيد الصيانة وبالشركات المتعاقدة مع الجهة التي تتولى أعمال الصيانة قدرة على تشغيل اآلت اإلستنسل التصوير وطباعة الخرائط قدرة على تحديد مواقع الخلل باالآلت وإصالح األعطال البسيطة قدرة على تحديد قطع الغيار اإلستهالكية و اإلتصال والمتابعة قدرة على تذكر التعليمات وإعداد التقارير قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
اإلبتدائية مع القدرة ()1
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتية
.1اإلبتدائية -اإلبتدائية مع القدرة
١
.2الكفاءة المتوسطة -الكفاءة المتوسطة مع القدرة
٢
.3الثانوية -الثانوية العامة مع القدرة
٤
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-سلسلة فئات وظائف مشغلي األجهزة المكتبية .
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
-أية خبرات أخرى مناسبة بشرط توفر القدرة (. )1
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1تثبت القدرة أما بالحصول على تدريب منظم ،أو عن طريق ما تثبته الجهة التي تتبع لها الوظيفة إذا كان الموظف على رأس العمل .
238
(وظائف مسجلي المعلومات) المجموعة العامة
الوظائف اإلدارية المعاونة
رمز المجموعة العامة
4
المجموعة النوعية
وظائف الخدمات المكتبية
رمز المجموعة النوعية
401
رمز سلسلة الفئات
40105
سلسلة الفئات
وظائف مسجلي المعلومات
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مسجل معلومات
2
4010502
مسجل معلومات
3
4010503
مسجل معلومات
4
4010504
مسجل معلومات
5
4010505
مسجل معلومات
6
4010506
مسجل معلومات
7
4010507
مسجل معلومات
8
4010508
مسجل معلومات
9
4010509
مسجل معلومات مشرف
10
4010510
مسجل معلومات مشرف ()1
11
4010511
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بإدخال وتسجيل وإستخراج المعلومات في األنظمة اآللية المصممة على الحاسب اآللي بالطرق المختلفة والقيام بتدقيق وتصحيح البيانات كما تشمل اإلشراف على المسجلين وإعداد التقارير والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
-كانت هذه السلسلة ضمن وظائف تقنية المعلومات في المجموعة العامة لوظائف
السلسلة
العمليات .
خواص السلسلة:أمثلة على
تجهيز المعلومات المراد تسجيلها
األعمال التي تختص
إدخال وإخراج البيانات المطلوبة من و إلى الحاسب اآللي ومراجعتها للتأكد من سالمتها
بها السلسلة
حفظ الوثائق بعد اإلنتهاء من تسجيلها .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
239
(وظائف مسجلي المعلومات) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة بأجهزة إدخال البيانات وكيفية التعامل معها .
والمهارات المطلوبة
معرفة بأسلوب إدخال البيانات و إستخراجها .
للسلسلة
قدرة على التنظيم والحفظ والترتيب . قدرة على أتباع التعليمات . قدرة على اإلشراف والتوجيه الفني وإعداد التقارير الفنية عن العمل . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها . مهارة سريعة في إدخال و إستخراج البيانات . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة .
الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة مع إجادة تسجيل المعلومات .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
.1الكفاءة المتوسطة -الكفاءة المتوسطة مع إجادة تسجيل المعلومات
٢
.2الثانوية -الثانوية العامة مع إجادة تسجيل المعلومات.
٤
.3درجة البكالوريوس -درجة البكالوريوس مع إجادة تسجيل المعلومات.
٦
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
سلسلة فئات وظائف مسجلي المعلومات . الخبرة في مجال النسخ ومعالجة النصوص . أية خبرات من المجموعات العامة بشرط توفر القدرة علىالتسجيل.
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخامس من دليل التصنيف
المتطلبات األخرى
240
(وظائف مسجلي المعلومات) إيضاحات
يتم التأكد من إجادة تسجيل المعلومات في حالة المسابقات الوظيفية أوالنقل عنطريق إجراء إختبار ،والحد األدنى للنجاح في اإلختبار هو تسجيل عدد من الكلمات في الدقيقة حسب المراتب وذللك على النحو التالي - :المرتبة الثانية ( )15كلمة صحيحة في الدقيقة . المرتبة الثالثة ( )20كلمة صحيحة في الدقيقة . المرتبة الرابعة ( )25كلمة صحيحة في الدقيقة المرتبة الخامسة ( )30كلمة صحيحة في الدقيقة - .المرتبة السادسة ( )35كلمةصحيحة في الدقيقة . يشترط عند الترقية أو النقل على وظائف (مسجل معلومات) في مراكزوإدارات الحاسب اآللي توفر القدرة على التسجيل بالسرعة المحددة لكل مرتبة ،ويتم الكشف عن ذلك عن طريق إجراء إختبار للمتقدم لشغل الوظيفة ،ويرفق ما يثبت إجتياز اإلختبار مع محضر الترقية سواء كان المرشح من خارج المركز أو من داخلة - .تقبل المؤهالت العلمية والتدريب في مجال النسخ على األجهزة الحديثة لوظائف تسجيل المعلومات . تعتبر رخصة قيادة الحاسب اآللي الدولية ( )ICDLالتي مدتها ستة أشهر بمثابة إثباتقدرة لوظائف تسجيل المعلومات . تعتبر رخصة قيادة الحاسب اآللي المبتدئة ( )ICDI SLartالتي مدتها ثالثةأشهر بمثابة قدرة . تعتبر شهادة التدريب المقدمة من شركة ( )Cetipotالشهادة الدولية للحاسب اآلليواإلنترنت ( )IC3التي مدتها ثالثة أشهر بمثابة إثبات قدرة . يكون أثبات القدرة كما هو موضح بالفقرة ( )1أعاله * . تعتبر شهادات كمبردج الدولية األساسية لمهارات تقنية المعلومات لمدة ( )6أشهرو ( )3أشهر بديله للشهادات الواردة أعاله بنفس الترتيب السابق ،ويشترط لشهادات كمبردج و( )ICDLو( )IC3أن تكون مصدقة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
241
-٥وظائف العمليات
( -٥وظائف العمليات)
م
المجموعة العامة
الرمز
وظائف العمليات 1
وظائف البريد 5
وظائف العمليات 2
5
3
5
وظائف العمليات 5
500
اإلتصاالت
501
اإلتصاالت
اإلتصاالت
501
وظائف األمن 5
والسالمة
50004
اإلتصاالت
فني اتصاالت 50103
وظائف مأموري 501
وظائف
البريد
موزع بريد
وظائف فنيي
وظائف 5
وظائف العمليات
وظائف موزعي
وظائف
وظائف العمليات
4
المجموعة النوعية
الرمز
سلسلة الفئات
الرمز
اإلتصاالت وظائف مأموري االتصاالت
مأمور اتصاالت 50104
50104
وظائف مديري 509
وحدات األمن
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
مأمور اتصاالت مشرف مدير وحدة أمن
50903
وسالمة
والسالمة 6
وظائف العمليات
5
وظائف العمليات 7
وظائف األمن والسالمة
509
وظائف األمن 5
والسالمة
وظائف مراقبي األمن والسالمة
50904
وظائف مشرفي 509
عمليات األمن
مراقب أمن وسالمة مشرف أمن
50905
وسالمة
والسالمة وظائف العمليات 8
وظائف تقنية 5
وظائف العمليات 9
وظائف العمليات
244
المعلومات
5
المعلومات
510
5
مشرف
على أعمال تقنية
51000
ومصممي النظم
51001
ومصممي النظم
51001
المعلومات ()1 وظائف محللي
510
وظائف تقنية المعلومات
المعلومات ()1
51000
الوظائف اإلشرافية
وظائف تقنية
وظائف العمليات 11
510
وظائف تقنية 5
10
المعلومات
الوظائف اإلشرافية على أعمال تقنية
مدير
محلل نظم
وظائف محللي 510
محلل نظم أول
( -٥وظائف العمليات)
م
12
المجموعة العامة
وظائف العمليات
الرمز
5
وظائف العمليات 13
وظائف تقنية المعلومات
510
وظائف تقنية 5
وظائف العمليات 14
المجموعة النوعية
الرمز
المعلومات
5
ومصممي النظم
51001
وظائف محللي
وظائف مطوري 510
وظائف تقنية المعلومات
سلسلة الفئات
الرمز
ومصممي برامج تقنية المعلومات
510
مصمم نظم
مطور برامج 51009
وظائف مطوري ومصممي برامج
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
مساعد
مطور برامج 51009
تقنية المعلومات 15
وظائف العمليات
5
وظائف تقنية المعلومات
510
وظائف فنيي الدعم
51011
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
فني دعم
245
(وظائف موزعي البريد) المجموعة العامة
وظائف العمليات
رمز المجموعة العامة
5
المجموعة النوعية
وظائف البريد
رمز المجموعة النوعية
500
رمز سلسلة الفئات
50004
سلسلة الفئات
وظائف موزعي البريد
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي موزع بريد
1
5000401
موزع بريد
2
5000402
موزع بريد
3
5000403
موزع بريد
4
5000404
موزع بريد
5
5000405
موزع بريد
6
5000406
موزع بريد
7
5000407
تعريف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال توزيع البريد الداخلي والخارجي من إستالم وتوزيع الرسائل والمعامالت الرسمية والطرود البريدية وغيرها والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
إستالم الرسائل العادية و الخاصة
األعمال التي تختص بها السلسلة
إستالم الرسائل الرسمية والمسجلة فرز الرسائل وفقا لخط سير كل رسالة توزيع البريد في دورات التوزيع المقررة توضيح أسباب عدم تسليم الرسائل ألصحابها والتوقيع بذلك وكذلك تسليم البريد الذي تعذر اإلستدالل على أصحابه للمختص
أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألحياء والمخططات المدنية والقروية
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باإلجراءات المكتبية البريدية معرفة باألنظمة و التعليما ت المتعلقة بأعمال توزيع البريد قدرة على قيادة السيارة أو وسيلة النقل المستخدمة قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
246
اإلبتدائية مع تدريب في أعمال البريد ()1
(وظائف موزعي البريد) لمؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهل
المرتبة
.1اإلبتدائية
1
االبتدائية مع القدرة (.)1 .2الكفاءة المتوسطة
٢
الكفاءة المتوسطة . .3الثانوية
٤
الثانوية العامة. الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
-سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف البريد .
الخبرات المباشرة
أعمال أمناء ومأموري الطوابع ومأموري أآلت التخليص ضمنسلسلة فئات وظائف أمناء الصناديق ومأموري صرف النقود واألوراق ذات القيمة .
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
وظائف عدادي الطوابع ضمن سلسلة فئات وظائف عداديالنقود واألوراق ذات القيمة . في نطاق المجموعة العامة للوظائف اإلدارية والمالية ،اإلداريةالمعاونة وذلك للمرتبة السادسة فما دون .
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
( )1ال تقل مدة التدريب المطلوبة مع اإلبتدائية عن أربعة أسابيع .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
247
(وظائف فنيي اإلتصاالت) المجموعة العامة
وظائف العمليات
رمز المجموعة العامة
5
المجموعة النوعية
وظائف اإلتصاالت
رمز المجموعة النوعية
501
رمز سلسلة الفئات
50103
سلسلة الفئات
وظائف فنيي اإلتصاالت
المسمى الوظيفي
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
مساعد فني إتصاالت
4
5010304
فني إتصاالت
5
5010305
فني إتصاالت
6
5010306
فني إتصاالت
7
5010307
فني إتصاالت
8
5010308
فني إتصاالت
9
5010309
فني إتصاالت مشرف
10
5010310
فني إتصاالت مشرف
11
5010311
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بتشغيل وصيانة مختلف أجهزة اإلتصاالت من المقاسم واألقمار الصناعية والميكروويف والكوابل المحورية والهاتف السيار والنقال وتصميم وصيانة وإصالح وتنفيذ الشبكات الخارجية وتركيب خطوط المشتركين كما تشمل اإلتصاالت البحرية وإرشاد السفن القادمة والمغادرة وتحديد مواقعها وتسجيل الحوادث كما تشمل اإلتصاالت في المطار وأجهزة اإلذاعة والتلفزيون والتقاط اإلشارات الالسلكية واإلتصاالت ذات الترددات العالية والعالية جدا وفوق العالية وكما تشمل صيانة المبرقات وأجهزة التلكس والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
تشغيل وصيانة مختلف شبكات أجهزة اإلتصاالت
األعمال التي تختص بها السلسلة
تصميم وصيانة وتنفيذ الشبكات الخارجية وتركيب خطوط المشتركين القيام باإلتصاالت العمومية وإرشاد السفن وتحديد مواقعها اإلتصال في المطارات وأجهزة اإلذاعة والتلفزيون إلتقاط اإلشارات الالسلكية واإلتصاالت ذات التردد العالي إعداد التقارير عن سير العمل واألجهزة اإلشراف على الفنيين وتنظيم المناوبات
248
(وظائف فنيي اإلتصاالت) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألسس والمفاهيم األساسية المتعلقة بأجهزة اإلتصاالت حسب موقع الوظيفة
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألنظمة والتعليمات واإلجراءات المتعلقة بأجهزة اإلتصاالت حسب موقع الوظيفة معرفة بنظام مرفق الهاتف والئحته وبنظام إستخدام األجهزة الالسلكية معرفة بتشغيل وصيانة أجهزة اإلتصاالت معرفة بتصميم وتنفيذ وصيانة الشبكات الخارجية وخطوط المشتركين قدرة على تطبيق األسس والمفاهيم المتعلقة بأجهزة اإلتصاالت قدرة على تطبيق األنظمة والتعليمات المتعلقة باإلتصاالت قدرة على إعداد التقارير واإلشراف على الفنيين قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة مع القدرة
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت -1الثانوية الثانوية العامة مع القدرة. -2درجة البكالوريوس بكالوريوس التقنية .تقنية إليكترونية ( الكترونيات صناعية وتحكم آلي).
المرتبة ٤ ٧
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف
المتطلبات األخرى
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
249
(وظائف فنيي اإلتصاالت) إيضاحات
تعتبر تخصصات المقاسم ،التراسل ،اإللكترونيات أو أي تخصص أخر مناسبتخصصات مالئمة لفني اإلتصاالت )1( .يتم تحديد نوعية الخبرة العملية المطلوبة لفئات هذه السلسلة عند األشغال وذلك في ضوء طبيعة ونوع اإلتصاالت ومكانها والنواحي التنظيمية والمتبعة لدى الجهة . تعتبر الخبرات في مجال التشغيل أو الصيانة خبرات مناسبة لوظائف فنيي اإلتصاالتإذا كان التشغيل أو الصيانة خاصة بأجهزة اإلتصاالت . في المركز الوطني للمعلومات بوزارة الداخلية تعتبر الخبراتاآللية في المركز خبرات مقبولة لفنيي اإلتصاالت المكتسبة بشرط توفر دورة تدريبية في مجال الصيانة ال تقل مدتها عن شهرين في مجاالت ذات عالقة بتركيب وفحص وإصالح خطوط اإلتصاالت وربطها بالشبكة ،مع تدريب على رأس العمل في مجال اإلتصاالت ال تقل مدته عن ستة أشهر بشرط توفر الحد األدنى من المؤهل العلمي المالئم .
250
(وظائف مأموري اإلتصاالت) المجموعة العامة
وظائف العمليات
رمز المجموعة العامة
5
المجموعة النوعية
وظائف اإلتصاالت
رمز المجموعة النوعية
501
رمز سلسلة الفئات
50104
سلسلة الفئات
وظائف مأموري اإلتصاالت
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مأمور إتصاالت
1
5010401
مأمور إتصاالت
2
5010402
مأمور إتصاالت
3
5010403
مأمور إتصاالت
4
5010404
مأمور إتصاالت
5
5010405
مأمور إتصاالت
6
5010406
مأمور إتصاالت
7
5010407
مأمور إتصاالت مشرف
8
5010408
مأمور إتصاالت مشرف
9
5010409
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بتلقي اإلتصاالت الهاتفية الداخلية والخارجية واإلتصال بمأموري الخطوط األخرى بغرض إتمام المكالمات الهاتفية والتبليغ عن األجهزة والهواتف والخطوط المعطلة كما تشمل إستقبال وإرسال اإلرساليات عن طريق الفاكس والتلكس والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
تلقي المكالمات الهاتفية الداخلية والخارجية
األعمال التي تختص بها السلسلة
اإلتصال بمأموري الخطوط األخرى إلتمام المكالمات الهاتفية إرسال و إستقبال البرقيات ورسائل الفاكس والتلكس التبليغ عن األجهزة والهواتف والخطوط المعطلة إجابة المستفسرين عن أرقام الهواتف والعناوين إستقبال اإلرساليات الواردة والرد عليها
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
251
(وظائف مأموري اإلتصاالت) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألسس والمفاهيم األساسية المتعلقة بعمل مأموري الهاتف والفاكس
والمهارات المطلوبة للسلسلة
والتلكس معرفة باألنظمة والتعليمات واإلجراءات المتعلقة بعمل مأموري الهاتف والفاكس والتلكس معرفة بطرق العمل الخاصة بمأموري الهاتف والفاكس والتلكس قدرة على تلقى المكالمات والتبليغ عن األجهزة المعطلة قدرة على إستقبال اإلرساليات والرد عليها قدرة على إجابة المستفسرين عن أرقام الهواتف والعناوين وإستخدام أدلة اإلتصاالت قدرة على تلقى التعليمات قدرة على إعداد التقارير والبالغات عن األعطال في الهواتف والشبكات وأجهزة الفاكس والتلكس قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
اإلبتدائية مع القدرة أو إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل مدته عن ستة أشهر .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1اإلبتدائية اإلبتدائية مع القدرة أو إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل مدته
١
عن ستة أشهر. -2الكفاءة المتوسطة الكفاءة المتوسطة مع القدرة. -3الثانوية الثانوية العامة مع القدرة. -4الثانوية
٢ ٤ ٥
الثانوية المهنية. الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
-سلسلة فئات وظائف مأموري اإلتصاالت .
سالسل فئات المجموعة النوعية لوظائف اإلتصاالت أية خبرات أخرى من المجموعات العامة بشرط توفر القدرةوذلك للمرتبة الخامسة فما دون .
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية
252
(وظائف مأموري اإلتصاالت) /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى
حسن التصرف في المواقف وسرعة البديهة . اللباقة وحسن التعامل مع المتصلين . -حفظ بعض األرقام الهامة على مستوى المدنية أو المصلحة .
إيضاحات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
253
(وظائف مديري وحدات األمن و السالمة) المجموعة العامة
وظائف العمليات
رمز المجموعة العامة
5
المجموعة النوعية
وظائف األمن والسالمة
رمز المجموعة النوعية
509
رمز سلسلة الفئات
50903
سلسلة الفئات
وظائف مديري وحدات األمن والسالمة
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مدير وحدة أمن وسالمة
8
5090308
مدير وحدة أمن وسالمة
9
5090309
مدير وحدة أمن وسالمة
10
5090310
مدير وحدة أمن وسالمة
11
5090311
مدير وحدة أمن وسالمة
12
5090312
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولى اإلشراف على وحدات األمن والسالمة من المحافظة على أمن وسالمة المباني والمنشأت الحكومية والتأكد من سالمة معدات السالمة واإلشراف على القائمين بأعمال األمن والسالمة وتوجيههم وتدربيهم ووضع األنظمة والطرق الكفيلة بحماية هذه األماكن وروادها والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
تولى مسئولية التأكد من كفاءة وحدات األمن والسالمة
األعمال التي تختص بها السلسلة
اإلشراف على مجموعة من الفنيين وتخطيط أساليب األمن والسالمة لهم اإلشراف على إدارات شئون العمليات الخاصة باألمن والسالمة تولى عملية التدريب الفني لألعمال المتعلقة باألمن والسالمة اإلعداد والمشاركة في تخطيط عمليات تفادي الحوادث وإعداد التقارير التأكد من أن جميع السياسات واإلجراءات المتبعة في مجال األمن والسالمة يتم التقيد بها بشكل سليم المشاركة في إعداد المواصفات المطلوبة للقوى اآللية وتقييم العروض المقدمة للمناقصات تحديد الثغرات وأوجه النقص في السياسات واإلجراءات الموضوعة أو التي تم تطبيقها بما يضمن التأكد من تطوير تدابير األمن والسالمة بشكل مستمر إجازة وإعداد طلبات الصيانة وبرامجها والتدريب للصيانة
254
(وظائف مديري وحدات األمن و السالمة) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألسس والمفاهيم األساسية المتعلقة بعمل األمن والسالمة
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بأساليب وإجراءات األمن والسالمة معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات المتعلقة بعمل األمن والسالمة معرفة تامة بأجهزة ومعدات األمن والسالمة قدرة على تحمل مواجهة الكوارث قدرة على تخطيط كيفية تحقيق األمن والسالمة قدرة على إعطاء التعليمات لألخرين قدرة على إعداد التقاريرعن سير العمل قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهاره
الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة مع القدرة .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت -1درجة الماجستير الماجستير في أحد التخصصات المناسبة ألعمال األمن والسالمة.
المرتبة ٨
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف األمنوالسالمة . -الخبرات العسكرية في مجال اإلطفاء واإلنقاذ .
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسة
السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
255
(وظائف مراقبي األمن و السالمة) المجموعة العامة
وظائف العمليات
رمز المجموعة العامة
5
المجموعة النوعية
وظائف األمن والسالمة
رمز المجموعة النوعية
509
رمز سلسلة الفئات
50904
سلسلة الفئات
وظائف مراقبي األمن والسالمة
المسمى الوظيفي
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
مراقب أمن وسالمة
2
5090402
مراقب أمن وسالمة
3
5090403
مراقب أمن وسالمة
4
5090404
مراقب أمن وسالمة
5
5090405
مراقب أمن وسالمة
6
5090406
مراقب أمن وسالمة
7
5090407
مراقب أمن وسالمة
8
5090408
مراقب أمن وسالمة مشرف
9
5090409
مراقب أمن وسالمة مشرف
10
5090410
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بالمحافظة على أمن وسالمة المباني والمنشآت الحكومية والتأكد من سالمة معدات السالمة ومن هويات مرتادي هذه األماكن وما يحملونه من أدوات وتنظيم المواقف وإقفال األبواب وفتحها حسب األوامر وتفقد المكاتب بعد خروج الموظفين ومساعدة المراجعين خاصة كبار السن منهم والنساء والمعوقين وتوفير سبل الراحة لهم واإلشراف الفني على هذه األعمال والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة
256
(وظائف مراقبي األمن و السالمة) خواص السلسلة:أمثلة على
المحافظة على أمن وسالمة المباني والمنشأت العامة والخاصة والتأكد من شخصية
األعمال التي تختص بها
الوافدين إليها وإتخاذ كافة الوسائل التي من شأنها حماية المباني والمنشأت ومحتوياتها
السلسلة
والتأكد من توفر عناصر األمن والسالمة العمل على أجهزة المراقبة التلفزيونية المساعدة ومتابعة األشخاص الذين يشتبه فيهم وعدم السماح بخروج أي أثاث أو أآلت أو خالفة إال عن طريق تصريح رسمي مراقبة عمال النظافة بعد خروج الموظفين والتأكد من هويتهم وحملهم بطاقات التصريح التي يدخلون بها الجهات الحكومية تنظيم مواقف السيارات عند دخول وخروج الموظفين وتفقد المكاتب بصفة عامة بعد خروج الموظفين بعد إنتهاء الدوام الرسمي والتأكد من إطفاء األنوار أو تسرب المياه أو المكيفات أو وجود أشخاص مساعدة المراجعين وخاصة كبار السن أو المعوقين وتيسير سبل الراحة لهم
أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألنظمة والتعليمات المتعلقة باألمن والسالمة
والمهارات المطلوبة
معرفة بمخارج الطوارئ في الموقع
للسلسلة
معرفة بمواقع المكاتب ومستويات المسئولين في الجهة التي يعمل بها قدرة على إجادة حمل السالح وإستخدامه قدرة على إستخدام أجهزة السالمة قدرة على الفحص والتمييز والتعامل مع المواقف المختلفة قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة مع القدرة .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت 1-الكفاءة المتوسطة
المرتبة
الكفاءة المتوسطة مع القدرة .
٢
الثانوية العامة مع القدرة.
٤
الثانوية المهنية بطبيعة العمل .
٥
2-الثانوية
3-الثانوية
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سلسلة فئات وظائف مراقبي األمن والسالمة . -سلسلة فئات وظائف اإلطفاء واإلنقاذ .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
257
(وظائف مراقبي األمن و السالمة)
الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف األمن والسالمة . -الخبرات العسكرية
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
المقبولة للسلسة
السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى
يشترط لشغل وظائف هذه السلسلة ما يلي: سالمة الحواس . قوة البنيه ،حدة البصر ،قوة المالحظة ،حسن التصرف . إجادة حمل وإستخدام بعض وسائل الدفاع عن النفس أو الممتلكات . إستخدام أجهزة اإلتصاالت .ً عاما . -أن ال يقل العمر عن عشرين سنة وال يزيد عن خمسين
إيضاحات
258
(وظائف مشرفي عمليات األمن و السالمة) المجموعة العامة
وظائف العمليات
رمز المجموعة العامة
5
المجموعة النوعية
وظائف األمن والسالمة
رمز المجموعة النوعية
509
رمز سلسلة الفئات
50905
سلسلة الفئات
وظائف مشرفي عمليات األمن والسالمة
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مشرف أمن وسالمة
6
5090506
مشرف أمن وسالمة
7
5090507
مشرف أمن وسالمة
8
5090508
مشرف أمن وسالمة
9
5090509
مشرف أمن وسالمة
10
5090510
كبير مشرفي أمن وسالمة
11
5090511
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولى اإلشراف اإلداري على عمليات األمن والسالمة وإجراء اإلتصاالت وإعطاء المعلومات في حاالت الطوارئ والتعاون مع مراكز األمن في المدن أو المنشاءات الحكومية وتوجيه مراقبي األمن والحراس واإلشراف عليهم وما يتبع ذلك من إعداد التقارير وتقديم التوصيات والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
اإلشراف اإلداري على عمليات األمن والسالمة
األعمال التي تختص بها السلسلة
إجراء اإلتصاالت وإعطاء المعلومات في حاالت الطوارئ التعاون مع مراكز األمن والسالمة والمنشأت العامة و الخاصة والتنسيق المستمر في ذلك المساهمة في تطوير تدابير األمن والسالمة الموضوعة أو التي تم تطبيقها لتحقيق أقصى درجات األمن والسالمة اإلشراف والتوجيه لمراقبي األمن الصناعي والسالمة
أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألسس و المفاهيم واألساسية المتعلقة بأعمال األمن والسالمة
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بأساليب وإجراءات أعمال األمن والسالمة معرفة باألنظمة والتعليمات واللوائح المتعلقة باألمن والسالمة قدرة على إعطاء التعليمات لآلخرين قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
259
(وظائف مشرفي عمليات األمن و السالمة) المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
.1درجة البكالوريوس درجة البكالوريوس النظرية في أي من التخصصات المناسبة .2درجة البكالوريوس درجة البكالوريوس العلمية في أي من التخصصات المناسبة.
٦ ٧
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سلسلة فئات وظائف مشرفي عمليات األمن والسالمة . سلسلة فئات وظائف باحثي وأخصائي السالمة . -سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف األمن
الخبرات النظيرة
والسالمة . -الخبرات العسكرية .
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
يتوقف تحديد األفضلية بالنسبة للمؤهالت العلمية على نوع العمل - .يقصد بالدرجة الجامعية العلمية جميع تخصصات العلوم والهندسة .
260
(الوظائف اإلشرافية على أعمال تقنية المعلومات) المجموعة العامة
وظائف العمليات
رمز المجموعة العامة
5
المجموعة النوعية
وظائف تقنية المعلومات
رمز المجموعة النوعية
510
رمز سلسلة الفئات
51000
سلسلة الفئات
الوظائف اإلشرافية على أعمال تقنية المعلومات ()1
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي (*)رئيس
7
5100007
(*)رئيس
8
5100008
مشرف
9
5100009
رئيس
10
5100010
رئيس
11
5100011
مدير
12
5100012
مدير
13
5100013
مدير عام
14
5100014
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق باإلشراف العام على أقسام وشعب وإدارات ووحدات تقنية المعلومات ومراكز وقواعد المعلومات وما يتبع ذلك من التخطيط والتنظيم لتلك األعمال من تصميم البرامج والنظم وعمليات التحليل والتشغيل واإلتصال والتنسيق مع الجهات ذات العالقة أو تلك المستفيدة واإلشراف على الموظفين وتطوير مهاراتهم وإعداد التقارير عن العمل والعاملين والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
ً سابقا (*) تم إلغاء المرتبتين ( )8-7من هذه السلسلة وأبقيت بالسلسلة لشاغليها
السلسلة
المسجلين بسجالت الوزارة التاريخي )*( .تبدأ هذه السلسلة من المرتبة ( )9بمسمى مشرف . تحدث الوظائف وفق المتطلبات التنظيمية مثل ( مشرف تقنية ،رئيس مركز ،مديرشعبة ،مدير إدارة ،مدير وحدة ،مدير شبكة ....إلخ ) - .تكون المرتبة الثالثة عشرة بمسمى مدير أو مدير عام حسب المتطلبات التنظيمية وحجم العمل .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
261
(الوظائف اإلشرافية على أعمال تقنية المعلومات) خواص السلسلة:أمثلة على
اإلشراف على أعمال قسم أو شعبة أو إدارة أو إدارة عامة أو مراكز أو وحدة أوعلى
األعمال التي تختص بها السلسلة
الموظفين وتوجيههم وتوزيع العمل بينهم ومتابعة تنفيذه إلدخال التقسيمات التنظيمية المتفرعة وإعداد التقارير الفنية واإلدارية عن العمل والعاملين . اإلشراف على وضع الخطط والبرامج المستقبلية للعمل وفق برامج زمنية محددة . اإلتصال والتنسيق مع اإلدارات داخل وخارج الجهة ووضع الحلول المناسبة للمشاكل التي تعترض سير العمل . تحديد اإلحتياجات التدريبية للعاملين . إصدار القرارات األولية أوالمساهمة فيها حسب الصالحيات المشموله .
أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألسس والمفاهيم والمصطلحات في مجال تقنية المعلومات .
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات حسب موقع وطبيعة الوظيفة . معرفة بالتنظيم اإلداري للجهة التي توجد بها الوظيفة . معرفة بأساليب التخطيط والتنظيم والتوجيه واإلشراف . قدرة على اإلشراف والتخطيط والتنظيم والرقابة . قدرة على تقييم أعمال اآلخرين . قدرة على حفز الموظفين وتطوير مهارتهم . القدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع االخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة .
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في أحد تخصصات تقنية المعلومات .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
.1درجة الدكتوراه نظم معلومات (من كليات الحاسب اآللي) .علوم الحاسب اآللي ونظم المعلومات .أو أي تخصص آخر في تقنية المعلومات .هندسة البرمجيات
٩
،علوم الحاسب اآللي ،علوم الحاسبات الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
الخبرات النظيرة
262
سالسل فئات الوظائف اإلشراقية حسب مجال اإلشراف . سالسل فئات الوظائف التي تشرف عليها الوظيفة . سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف تقنيةالمعلومات .
(الوظائف اإلشرافية على أعمال تقنية المعلومات) الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسة
السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
-1تشمل جميع مجاالت تقنية المعلومات .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
263
(وظائف محللي و مصممي النظم) المجموعة العامة
وظائف العمليات
رمز المجموعة العامة
5
المجموعة النوعية
وظائف تقنية المعلومات
رمز المجموعة النوعية
510
رمز سلسلة الفئات
51001
سلسلة الفئات
وظائف محللي ومصممي النظم
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي محلل نظم
7
5100107
محلل نظم أول
8
5100108
مصمم نظم
9
5100109
مصمم نظم أول
10
5100110
مصمم نظم أول
11
5100111
كبير مصممي نظم
12
5100112
كبير مصممي نظم
13
5100113
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بتحليل المهام واإلجراءات التي سيجري تطويرها على تقنية المعلومات وتحليل األنظمة اآللية القائمة وتحديد اإلحتياجات اآلنية والمستقبلية للقطاعات المستفيدة والتنسيق فيما بينها وما يتبع ذلك من إعادة تصميم األنظمة واإلجراءات وما يستلزمه ذلك من إختيار النماذج واإلستمارات المناسبة واإلجابة على إستفسارات المستفيدين والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
-يرتبط أحداث المرتبة الثالثة عشرة بالمتطلبات التنظيمية وحجم العمل .
السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
تحليل وتصميم النظم اآللية والمساعدة فيها .
األعمال التي تختص بها السلسلة
دراسة إحتياجات النظم الحالية أو الجديدة وتقييمها . إختبار األنظمة المناسبة واإلشراف على تنفيذها . اإلتصال بالمستفيد من النظم ومعرفة إحتياجاته واإلجابة على إستفساراته .
أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألسس والمفاهيم والمصطلحات في مجال تحليل وتصميم النظم اآللية .
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بالنماذج واإلستمارات الخاصة بالبرامج اآللية . قدرة على تحليل وتصميم البرامج اآللية وفق البيانات واإلستمارات والنماذج الخاصة . قدرة على تحديد اإلحتياجات المستقبلية واآلنية من النظم . قدرة على فهم وإستيعاب النظم اليدوية . قدرة على إيجاد الحلول المناسبة لتحويلها إلى نظم آلية . قدرة على اإلشراف والتوجيه الفني وإعداد التقارير الفنية عن العمل . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة .
264
(وظائف محللي و مصممي النظم) الحد األدنى للدرجة العلمية
درجة البكالوريوس في أحد تخصصات تقنية المعلومات الواردة في الفقرة (.)1
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1درجة البكالوريوس (علوم الحاسب التطبيقي) ( .نظم المعلومات)من كليات الحاسب اآللي( .هندسة البرمجيات) (.علوم الحاسبات) ( .نظم المعلومات التطبيقية)( .علوم الحاسب اآللي ونظم المعلومات) ( .علوم الحاسب
٧
اآللي) .
-2درجة الماجستير (علوم الحاسبات) ( .هندسة البرمجيات) ( .تطبيقات الحاسب وإدارة النظم) ( .علوم الحاسب اآللي) ( .نظم المعلومات) من كليات الحاسب
٨
اآللي( .علوم الحاسب اآللي ونظم المعلومات) . - 3درجة الدكتوراه (علوم الحاسب اآللي ونظم المعلومات) ( .نظم معلومات) من كليات الحاسب اآللي( .هندسة البرمجيات) ( .علوم الحاسب
٩
اآللي) (.علوم الحاسبات) . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سلسلة فئات وظائف محللي ومصممي النظم . -سلسلة فئات وظائف أخصائيي تقنية المعلومات ()1
الخبرات النظيرة
سلسلة فئات وظائف مطوري ومصممي برامج تقنيةالمعلومات . -سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لتقنية المعلومات
الخبرات المقبولة
(. )2
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
265
(وظائف محللي و مصممي النظم) /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات
للسلسلة
فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
بشرط ان يكون المؤهل العلمي من ضمن المؤهالت المقبولة لهذه السلسلة . -2يشترط لقبول الخبرات توفر دورة تدريبية في مجال التحليل ال تقل عن ( )6أسابيع . * -ينفذ بكليات الشرق العربي .
266
(وظائف مطوري و مصممي برامج تقنية المعلومات) المجموعة العامة
وظائف العمليات
رمز المجموعة العامة
5
المجموعة النوعية
وظائف تقنية المعلومات
رمز المجموعة النوعية
510
رمز سلسلة الفئات
51009
سلسلة الفئات
وظائف مطوري ومصممي برامج تقنية المعلومات
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مطور برامج مساعد
6
5100906
مطور برامج
7
5100907
مطور برامج أول
8
5100908
مصمم برامج
9
5100909
مصمم برامج أول
10
5100910
مصمم برامج أول
11
5100911
كبير مصممي برامج
12
5100912
كبير مصممي برامج
13
5100913
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بوضع التصاميم األولية والمواصفات الفنية للبرامج ،وتعديل وتركيب و إختبار وصيانة برمجيات نظم التشغيل وتشخيص مشكالت البرامج و إتخاذ قرارات لحلها ،والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
وضع التصاميم األولية والمواصفات الفنية للبرامج المراد تنفيذها
األعمال التي تختص بها السلسلة
تعديل وتركيب وإعداد الوثائق التقنية لنظام تطبيقات البرمجيات تشخيص مشكالت البرامج وإتخاذ قرارات حل المشكالت . اإللمام بمبادئ برمجة التطبيقات ،و واجهات المستخدم الخاصة بالجرافيكس والتحكم في اللغات رفع تقرير عن نظم القدرة واألداء والخطط ومعرفة كيفية تنفيذ إجراءات التعافي من الكوارث ،وتقديم الدعم الفني . وضع الحلول التي تتطلب التحليل والبحث تقييم حزم البرمجيات الموردة ورفع توصيات إلدارة تقنية المعلومات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
267
(وظائف مطوري و مصممي برامج تقنية المعلومات) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بتطوير وتصميم برامج تقنية المعلومات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات الخاصة بتطوير وتصميم برامج تقنية المعلومات قدرة على إعداد التقارير قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
دبلوم لمدة سنتين بعد الثانوية العامة في مجال تقنية المعلومات (. )1
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
.1درجة البكالوريوس علوم الحاسبات( .نظم المعلومات) من كليات الحاسب اآللي .علوم الحاسب اآللي .علوم الحاسب اآللي ونظم المعلومات .هندسة
٧
البرمجيات .نظم المعلومات التطبيقية .تقنية المعلومات .علوم الحاسب التطبيقي. .2درجة الماجستير حاسب آلي (علوم الحاسب اآللي ونظم المعلومات) .هندسة البرمجيات . تطبيقات الحاسب وإدارة النظم .علوم الحاسب اآللي ( .نظم المعلومات)
٨
من كليات الحاسب اآللي .علوم الحاسبات . .3درجة الدكتوراه حاسب آلي (هندسة البرمجيات) .علوم الحاسب اآللي .علوم الحاسب اآللي ونظم المعلومات( .نظم معلومات) من كليات الحاسب اآللي .علوم
٩
الحاسبات. الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سلسلة فئات وظائف مطوري برامج تقنية المعلومات . سلسلة فئات وظائف محللي ومصممي النظم . -سلسلة فئات وظائف خبراء ومستشارين تقنية المعلومات .
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية
268
(وظائف مطوري و مصممي برامج تقنية المعلومات) /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخامس من دليل التصنيف
المتطلبات األخرى إيضاحات
-1الحد األدنى من المؤهل العلمي للمرتبتين ( )13 -12درجة البكالوريوس في احد التخصصات المقبولة لهذه السلسلة . * -ينفذ بكليات الشرق العربي .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
269
(وظائف فنيي الدعم) المجموعة العامة
وظائف العمليات
رمز المجموعة العامة
5
المجموعة النوعية
وظائف تقنية المعلومات
رمز المجموعة النوعية
510
رمز سلسلة الفئات
51011
سلسلة الفئات
وظائف فنيي الدعم
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي فني دعم مساعد
5
5101105
فني دعم مساعد
6
5101106
فني دعم
7
5101107
فني دعم
8
5101108
فني دعم أول
9
5101109
فني دعم أول
10
5101110
كبير فنيي الدعم
11
5101111
كبير فنيي الدعم
12
5101112
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة على الوظائف التي تتعلق بمجال الدعم الفني وتقديم المشورة الفنية للعمالء وتحديد المعايير والتدابير الالزمة لمتطلبات الجودة ورضاء المستخدمين والتحليل الفني للوقوف على المشكالت الجذرية ،والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
تقديم الدعم الفني من الفئتين األولى والثانية لألجهزة والبرمجيات ،وللمشكالت من
األعمال التي تختص بها السلسلة
المتوسطة الى عالية التعقيد مراجعة مستويات وإتفاقات الخدمة ،واإلشراف على عمليات مكتب الدعم الفني . تقديم المشورة الفنية والتوجيه والتدريب الرسمي للعمالء إلستخدام برامج األجهزة والبرمجيات وضع قواعد لتحديد ومتابعة المشكالت إلى المستويات اإلدارية األعلى ،وحل مشكالت العمالء وتقديم تقرير عنها إجراء تحليل للوقوف على اسباب المشكالت الجذرية ووضع قوائم للمشكالت متواترة الحدوث المحافظة على بناء معرفية وقاعدة بيانات لتعقب المشكالت الطارئة لتعزيز نوعية قرارات حل المشكالت تدريب الموظفين المبتدئين على العمل
270
(وظائف فنيي الدعم) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألسس واألساليب والمفاهيم المتعلقة بالدعم الفني .
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات الخاصة بالدعم الفني . معرفة بتحليل المشكالت التقنية وإقتراح الحلول المناسبة لها . قدرة على إعداد التقارير . قدرة على إقامة عالقات فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
دبلوم لمدة سنة بعد الثانوية في مجال تقنية المعلومات .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
.1درجة البكالوريوس دراسات المعلومات .تقنية المعلومات .درجة البكالوريوس في أحد
٧
تخصصات تقنية المعلومات. - .2درجة الماجستير الماجستير في أحد تخصصات تقنية المعلومات. .3درجة الدكتوراه دكتوراه في أحد تخصصات تقنية المعلومات
٨ ٩
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سلسلة فئات وظائف فنيي الدعم الفني . -المجموعة النوعية لوظائف تقنية المعلومات .
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخامس من دليل التصنيف
المتطلبات األخرى إيضاحات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
271
-٦الوظائف الثقافية واإلجتماعية
( -٦الوظائف الثقافية واإلجتماعية)
م
المجموعة العامة
الرمز
الوظائف الثقافية 1
واإلجتماعية
وظائف اإلعالم 6
الوظائف اإلجتماعية 2
والثقافية
المجموعة النوعية
الرمز
6
والعالقات
الوظائف اإلشرافية 600
الوظائف الثقافية 3
واإلجتماعية
العامة وظائف اإلعالم
وظائف مأموري
والعالقات
600
4
واإلجتماعية
6
الوظائف الثقافية 5
واإلجتماعية
6
والعالقات
وأخصائي
600
وأخصائيي
العامة وظائف اإلعالم
وظائف مأموري 600
وأخصائيي
العامة
العالقات العامة
وظائف
وظائف المشرفين
الشؤون الرياضية ورعاية
60030 أخصائي 60031
وظائف مأموري العالقات العامة
والعالقات
مدير شعبة
العالقات العامة
وظائف اإلعالم
الوظائف الثقافية
على العالقات العامة
العامة 6
سلسلة الفئات
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
602
الرياضيين
مأمور 60031
استعالمات مأمور عالقات
60031
عامة مشرف رياضي
60202
الشباب الوظائف الثقافية 6
واإلجتماعية
وظائف الشئون 6
الرياضية ورعاية
وظائف المدربين 602
الرياضيين
مدرب رياضي 60203
الشباب الوظائف الثقافية 7
واإلجتماعية
وظائف الشئون 6
االجتماعية
وظائف الباحثين 603
واألخصايين
باحث إجتماعي 60304
مساعد
اإلجتماعيين الوظائف الثقافية 8
واإلجتماعية
وظائف الشئون 6
وظائف الباحثين
االجتماعية
603
الشؤون
603
واألخصايين
باحث إجتماعي 60304
اإلجتماعيين الوظائف الثقافية 9
واإلجتماعية
وظائف 6
وظائف المشرفين اإلجتماعيين
مشرف إجتماعي 60305
اإلجتماعية الوظائف الثقافية 10
واإلجتماعية
وظائف 6
الشؤون
وظائف مشرفي 603
اإلسكان
مشرف إسكان 60309
اإلجتماعية 11
الوظائف الثقافية واإلجتماعية
6
وظائف الشئون االجتماعية
603
وظائف مراقبي االسكان
60310
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
مراقب اسكان
275
( -٦الوظائف الثقافية واإلجتماعية)
م
المجموعة العامة
الرمز
المجموعة النوعية
الرمز
سلسلة الفئات
الوظائف الثقافية
وظائف
وظائف باحثي و
واإلجتماعية
المكتبات
أخصائيي المكتبات
6
12
والوثائق
604
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية باحث مكتبات
60401
والمحفوظات والمخطوطات وظائف
الوظائف الثقافية واإلجتماعية 13
وظائف أمناء
المكتبات 6
والوثائق
أمين مكتبة
المكتبات 60402
604
والمحفوظات والمخطوطات الوظائف الثقافية
وظائف
وظائف مفهرسي
واإلجتماعية
المكتبات
المكتبات
6
14
والوثائق
604
مفهرس 60403
والمحفوظات والمخطوطات وظائف
الوظائف الثقافية واإلجتماعية 15
6
والوثائق والمحفوظات والمخطوطات
276
وظائف باحثي و
المكتبات
باحث مساعد
أخصائيي الوثائق 604
و المخطو طات و المحفوضات
60405
(الوظائف اإلشرافية على العالقات العامة) المجموعة العامة
الوظائف الثقافية واإلجتماعية
رمز المجموعة العامة
6
المجموعة النوعية
وظائف اإلعالم والعالقات العامة
رمز المجموعة النوعية
600
رمز سلسلة الفئات
60030
سلسلة الفئات
الوظائف اإلشرافية على العالقات العامة
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي رئيس قسم
7
6003007
مدير شعبة
8
6003008
مدير شعبة
9
6003009
مدير إدارة
10
6003010
مدير إدارة
11
6003011
مدير
12
6003012
مدير عام
13
6003013
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق باإلشراف على أقسام وشعب وإدارت العالقات العامة واإلستعالمات في الجهات الحكومية وذلك فيما يتعلق بإبراز النشاطات المختلفة للجهاز الحكومي من وسائل اإلعالم والعمل على نشر الوعي بين أفراد ذلك الجهاز وذلك بإصدار األدلة والنشرات والكتيبات ،كما تشمل إعداد الترتيبات إلقامة الندوات والمؤتمرات والمعارض أو المشاركة فيها وما يتبع ذلك من إستقبال الضيوف والزوار و مرافقتهم واإلشراف على الموظفين وتوجيههم ،والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
-تكون المرتبة الثانية عشر بمسمى مدير إدارة أو مدير عام حسب المتطلبات التنظيمية
السلسلة
وحجم العمل .
خواص السلسلة:أمثلة على
اإلشراف على الموظفين وتوجيههم وتوزيع العمل بينهم وإعداد التقارير عنهم،
األعمال التي
-إستقبال كبار الضيوف والزوار ومرافقتهم واإلشراف على برنامج زيارتهم وإقامتهم
تختص بها السلسلة
العمل على إبراز النشاطات المختلفة للجهاز وذلك بإعداد النشرات واألدلة وغيرها،والتنسيق مع وسائل اإلعالم المختلفة وإدارات العالقات العامة في الجهات الحكومية األخرى اإلشراف على إعداد الترتيبات إلقامة الندوات والمؤتمرات واللقاءات والمعارض أوالمشاركة فيها
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
277
(الوظائف اإلشرافية على العالقات العامة) أمثلة للمعارف والقدرات
-معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بعمل العالقات العامة.
والمهارات المطلوبة
-معرفة بالسياسة اإلعالمية للمملكة وبالبرتوكوالت الرسمية والدبلوماسية .
للسلسلة
معرفة بنظام المؤسسات الصحفية. معرفة بإختصاصات وأهداف الجهاز الحكومي الذي تنتمي إليه العالقات العامة، قدرة على اإلشراف والتوجيه وإعداد التقارير. قدرة على إدارة اللقاءات وتقديم الفقرات في الندوات أو المعارض . قدرة على الخروج من المواقف الحرجة بلباقة. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها . -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1درجة الماجستير الماجستير في أحد التخصصات اإلعالمية. -2درجة الدكتوراه دكتوراه في أحد التخصصات اإلعالمية.
٨ ٩
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
-سالسل فئات وظائف اإلستعالمات والعالقات العامة ،
الخبرات المباشرة
سلسلة فئات وظائف الباحثين واإلخصائيين اإلعالميين ، سالسل فئات وظائف الباحثين واإلخصائيين الصحفيين أو التحريرالصحفي -سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف اإلعالم
الخبرات النظيرة
والعالقات العامة عدا ( سالسل المطبوعات ،واإلخراج الفني للمطبوعات ،ومصححي اللغة العربية ) . سالسل فئات الوظائف الدبلوماسية . -سالسل فئات وظائف السكرتارية الخاصة ،مديري المكاتب
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
،جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
278
(وظائف مأموري وأخصائيي العالقات العامة) المجموعة العامة
الوظائف الثقافية و اإلجتماعية
رمز المجموعة العامة
6
المجموعة النوعية
وظائف اإلعالم والعالقات العامة
رمز المجموعة النوعية
600
رمز سلسلة الفئات
60031
سلسلة الفئات
وظائف مأموري وأخصائيي العالقات العامة
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مأمور إستعالمات
4
6003104
مأمور إستعالمات
5
6003105
مأمور عالقات عامة
6
6003106
مأمور عالقات عامة
7
6003107
أخصائي
8
6003108
أخصائي
9
6003109
أخصائي
10
6003110
أخصائي
11
6003111
أخصائي
12
6003112
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بإستقبال المراجعين والضيوف في الجهات الحكومية و اإلجابة على إستفساراتهم وتوجيههم لإلدارات واألقسام التي يرغبونها، كما تشمل األعمال التي تتعلق بإبراز النشاطات المختلفة للجهاز الحكومي عن طريق وسائل اإلعالم المختلفة وإعداد الترتيبات إلقامة الندوات واللقاءات والمؤتمرات والمعارض الداخلية والخارجية وما يتبع ذلك من إعداد الترتيبات وبرامج الزيارات للوفود الرسمين وغير الرسمين وإستقبالهم وتوديعهم ،والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة :أمثلة على
-إستقبال المراجعين وإرشادهم والرد على إستفساراتهم.
األعمال التي تختص بها
-إستقبال الضيوف والزوار وإعداد برامج الزيارة ومرافقتهم طيلة فترة الزيارة.
السلسلة
إبراز النشاطات المختلفة للجهاز عن طريق وسائل اإلعالم المختلفة. متابعة ماينشر في وسائل اإلعالم عن نشاط الجهاز الحكومي وإعداد الردود حولها. اعداد النشرات والكتيبات اإلعالمية واألدلة التعريفية. -إعداد الترتيبات إلقامة الندوات واللقاءات والمؤتمرات والمعارض الداخلية والخارجية .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
279
(وظائف مأموري وأخصائيي العالقات العامة) أمثلة للمعارف والقدرات
-معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بعمل العالقات العامة.
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بالسياسة اإلعالمية للمملكة وبالبرتوكوالت الرسمية والدبلوماسية. معرفة بنظام المؤسسات الصحفية. معرفة بإختصاصات وأهداف الجهاز الحكومي الذي تنتمي له العالقات العامة. قدرة على اإلعداد والترتيب والتنظيم ووضع الجداول والبرامج للزيارات واللقاءات. قدرة على شرح المهام واإلختصاصات واألهداف والتوجيهات للزائرين والوفودالرسمية. قدرة على إعداد النشرات واألدلة وربطها باإلختصاصات واألهداف. قدرة على التصرف ومواجهة المواقف الطارئة. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها. -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت - 1الثانوية
المرتبة ٤
الثانوية العامة. - 2الثانوية
٥
المعهد الثانوي التجاري. - 3درجة البكالوريوس صحافة ،عالقات عامة ،اإلتصال اإلستراتيجي ،عالقات عامة وإعالن، صحافة وعالقات عامة ،إذاعة وتلفزيون أو أي تخصص إعالمي آخر .اإلدارة
٦
السياحية ،إدارة فندقية. - 4درجة الماجستير الماجستير في أحد التخصصات اإلعالمية .
٨
دكتوراه في أحد التخصصات اإلعالمية .
٩
- 5درجة الدكتوراه
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
-سالسل فئات الوظائف التالية ( :اإلستعالمات والعالقات
الخبرات المباشرة
العامة ،الباحثين واألخصائيين اإلعالميين ،الباحثين واألخصائيين الصحفيين أو التحرير الصحفي . سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف اإلعالموالعالقات العامة عدا ( سالسل المطبوعات ،واإلخراج الفني
الخبرات النظيرة
للمطبوعات ،ومصححي اللغة العربية) . سالسل فئات الوظائف الدبلوماسية . -سالسل فئات وظائف السكرتارية الخاصة ،مديري المكاتب .
280
(وظائف مأموري وأخصائيي العالقات العامة) الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
-أي خبرات يتضح مناسبتها من المجموعات العامة للوظائف .
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي .
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمتجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
يمكن الرجوع إلى الجزء الخاص بالبرامج اإلعدادية من الدليل لتحديد التخصصات المناسبة. -2تقبل التخصصات العلمية لوظيفة (مأمورة عالقات عامة) للنساء فقط وفق التالي : مكاتب التوظيف النسائية ،فروع معهد اإلدارة العامة النسائية التخصصات مرتبةحسب األفضلية : أ -إدارة عامة ،إدارة أعمال. ب -جميع التخصصات األخرى. المستشفيات النسائية التخصصات مرتبة حسب األفضلية :أ -التخصصات العلمية ذات اإلرتباط بالجانب الصحي . ب -علم اإلجتماع ،الخدمة اإلجتماعية ،علم النفس ،الدراسات اإلسالمية ،الشريعة ، أصول الدين . ج -جميع التخصصات األخرى . الدور اإلجتماعية ،كليات البنات ،التوجيه واإلشراف النسائي التخصصات مرتبة حسباألفضلية : أ -علم اإلجتماع ،الخدمة اإلجتماعية ،علم النفس . ب -الدراسات اإلسالمية ،الشريعة ،أصول الدين. ج -جميع التخصصات األخرى .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
281
(وظائف المشرفين الرياضيين) المجموعة العامة
الوظائف الثقافية واإلجتماعية
رمز المجموعة العامة
6
المجموعة النوعية
وظائف الشئون الرياضية ورعاية الشباب
رمز المجموعة النوعية
602
رمز سلسلة الفئات
60202
سلسلة الفئات
وظائف المشرفين الرياضيين
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مشرف رياضي
6
6020206
مشرف رياضي
7
6020207
مشرف رياضي
8
6020208
مشرف رياضي
9
6020209
مشرف رياضي
10
6020210
كبير مشرفين رياضيين
11
6020211
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بالتحكيم واإلشراف الرياضي لأللعاب الرياضية المتنوعة سواء فردية أو جماعية في األجهزة الرياضية والمدراس والمعاهد والجامعات ،والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
اإلشراف على كافة األنشطة الرياضية لألندية من الناحية اإلدارية والفنية ومراقبة تنفيذ
األعمال التي تختص
الخطط والبرامج.
بها السلسلة
اإلشراف على تهيئة وتجهيز المنتخبات للتمارين والمباريات. اإلشتراك في اللجان الفنية للنوادي وتطبيق األنظمة واللوائح بكل دقة ومتابعتها. فتح سجالت لكافة األنشطة في المنطقة التي يشرف عليها وتسجيل جميع النتائج لأللعاب والمسابقات ومطابقتها مع اللوائح واألنظمة. المساهمة في إيجاد جيل رياضي في جميع األلعاب لإلشتراك في المناسبات الرياضية في الداخل و الخارج.
282
(وظائف المشرفين الرياضيين) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألنظمة واللوائح الرياضية مثل نظام اإلتحادات الرياضية واللجنة األولمبية
والمهارات المطلوبة
السعودية و نظام التحكيم والئحته التنفيذية.
للسلسلة
معرفة بإجراءات وأسلوب تنفيذ العمل في مجال اإلشراف الرياضي. معرفة بإجراء المباريات وتنظيمها والشروط المتبعة بها. قدرة على تطبيق األنظمة واللوائح الرياضية. قدرة على تطبيق إجراءات وأسلوب تنفيذ العمل في المجال الرياضي. قدرة على إعداد الخطط الرياضية ومتابعة الالعبين. قدرة على تنمية الروح الرياضية لدى الشباب. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها. القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
الحد األدنى للدرجة العلمية
دبلوم لمدة ثالث سنوات بعد الكفاءة المتوسطة أو الثانوية العامة مع تدريب بطبيعة العمل .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت .1درجة البكالوريوس اإلدارة الرياضية .تربية رياضية . .2درجة الماجستير
المرتبة ٦ ٨
تربية رياضية
٩
.3درجة الدكتوراه تربية رياضية الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف الشئون الرياضية. سلسلة فئات وظائف باحثي وأخصائيي منشات رياضية . الخبرة في مجال تدريس مادة التربية الرياضية. -الخبرة في مجال التدريس (التعليم العام) .
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
283
(وظائف المدربين الرياضيين) المجموعة العامة
الوظائف الثقافية واإلجتماعية
رمز المجموعة العامة
6
المجموعة النوعية
وظائف الشئون الرياضية ورعاية الشباب
رمز المجموعة النوعية
602
رمز سلسلة الفئات
60203
سلسلة الفئات
وظائف المدربين الرياضيين
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مساعد مدرب رياضي
5
6020305
مدرب رياضي
6
6020306
مدرب رياضي
7
6020307
مدرب رياضي
8
6020308
مدرب رياضي
9
6020309
مدرب رياضي
10
6020310
مدرب رياضي
11
6020311
مدرب رياضي
12
6020312
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بالتدريب الرياضي لأللعاب الرياضية المتنوعة سواء فردية أو جماعية في األجهزة الرياضية والمدارس والمعاهد والجامعات، والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
-إعداد برنامج التدريب الخاص باللعبة مع األخصائي والعمل على تنفيذه بدقة حسب
األعمال التي تختص
قواعد اللعبة.
بها السلسلة
القيام بجمع الالعبين وتدريبهم متمشيا مع الخطة والبرنامج بتسلسل كامل وتقسيمهإلى جرعات تناسب كل رياضي. ً ً وبدنيا. تربويا إكتشاف المواهب المتوفرة في بعض الطالب وإعدادهم متابعة المتدربين خالل الفترة الزمنية المحددة للتدريب وتقييم مستوى كل منهموتصحيح إتجاهاته.
284
(وظائف المدربين الرياضيين) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألنظمة واللوائح الرياضية مثل نظام اإلتحادات الرياضية واللجنة األولمبية
والمهارات المطلوبة
السعودية ونظام التحكيم والئحته التنفيذية.
للسلسلة
معرفة بأساليب وطرق التدريب الرياضي حسب إختصاصه. معرفة بأجهزة التدريب الرياضي. قدرة على تطبيق النظم واللوائح الرياضية المتعلقة بمجاالت التدريب الرياضي. قدرة على التوجيه واإلشراف والتقييم. قدرة على إعداد التقارير والدراسات في مجال اللعبة. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها. -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
الحد األدنى للدرجة العلمية
دبلوم لمدة ثالث سنوات بعد الكفاءة المتوسطة أو الثانوية العامة مع تدريب بطبيعة العمل .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1درجة البكالوريوس (تربية رياضية) .
٦
-2درجة الماجستير تربية رياضية) .
٨
-3درجة الدكتوراه (تربية رياضية) .
٩
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
سلسلة فئات وظائف المدربين الرياضيين . الخبرة في مجال تدريس مادة التربية الرياضية. الخبرة في مجال التدريس (التعليم العام) . -أية خبرات أخرى مناسبة بعد توفر القدرة .
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
285
(وظائف الباحثين و األخصائيين اإلجتماعيين) المجموعة العامة
الوظائف الثقافية و اإلجتماعية
رمز المجموعة العامة
6
المجموعة النوعية
وظائف الشئون اإلجتماعية
رمز المجموعة النوعية
603
رمز سلسلة الفئات
60304
سلسلة الفئات
وظائف الباحثين و األخصائيين اإلجتماعيين
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي باحث إجتماعي مساعد
6
6030406
باحث إجتماعي
7
6030407
باحث إجتماعي
8
6030408
أخصائي إجتماعي
9
6030409
أخصائي إجتماعي
10
6030410
أخصائي إجتماعي
11
6030411
أخصائي إجتماعي
12
6030412
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بإجراء الدراسات والبحوث اإلجتماعية ألحوال األفراد والجماعات وإقتراح البرامج واإلعانات لتطوير المجتمع وذلك في ضوء البيانات والمعلومات واإلحصائيات الميدانية التي تتوفر عن تلك األنشطة وإستخالص النتائج والمؤشرات وتقديم التوصيات في ضوء ذلك كما تشمل دراسة بعض الحاالت اإلجتماعية والقضايا ذات العالقة بالنواحي اإلجتماعية ومحاولة معرفة مسبباتها والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا .
الضوابط التصنيفية الخاصة
طبقت الئحة الوظائف الصحية على فئات هذه السلسلة في الجهات التي تقدم خدمات
بفئات السلسلة
صحية عالجية .
خواص السلسلة:أمثلة على
-إعداد البحوث والدراسات اإلجتماعية المختلفة وتحديد اإلحتياجات في هذا المجال و تقديم
األعمال التي
التوصيات .
تختص بها السلسلة
دراسة حاالت المطلوب إلتحاقهم بمؤسسات الرعاية اإلجتماعية ومراجعة التقارير الشهريةوإبداء المالحظات حولها لتالفيها . إقتراح الخطط التنفيذية ألعمال الباحثين اإلجتماعيين وتوضيح األساليب الواجب إتباعها عندالتنفيذ والتعليمات واألسباب التي تنظم سير العمل . اإلشراف على أعمال الدراسات الميدانية للبحوث اإلجتماعية وتجميع البيانات وتحليلالنتائج وعرضها بصورة نهائية . إعداد التقارير الدورية والسنوية عن الخدمات اإلجتماعية وعن الحاالت المتواجدة بالدوروالمراكز أو خارجها وإعداد اإلحصائيات .
286
(وظائف الباحثين و األخصائيين اإلجتماعيين) أمثلة للمعارف والقدرات
-معرفة باألسس والمفاهيم واألساليب المتعلقة بتقديم الخدمة اإلجتماعية .
والمهارات
-معرفة باألنظمة والتعليمات المتعلقة بالشئون اإلجتماعية .
المطلوبة للسلسلة
معرفة بإجراءات وأسلوب تنفيذ العمل المتعلق بتقديم الخدمات اإلجتماعية . قدرة على تطبيق األسس والمفاهيم واألساليب المتعلقة بتقديم الخدمات اإلجتماعية. قدرة على تطبيق إجراءات وأسلوب تنفيذ العمل في مجال الخدمة االجتماعية والرعايةاإلجتماعية . قدرة على إجراء البحوث والدراسات وإعداد التقارير في مجال الخدمات اإلجتماعية . قدرة على تطبيق األنظمة والتعليمات المتعلقة بتقديم الخدمات اإلجتماعية . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة .
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في التخصصات الواردة في الفقرة ( )3-1أدناه .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول و مستوياتها
المؤهالت
المرتبة
- 1درجة البكالوريوس (إجتماع) ( ،خدمة إجتماعية) .
٦
- 2درجة البكالوريوس (تربية خاصة) ( ،أخصائي نفسي) ( ،علم نفس) .
٦
- 3درجة البكالوريوس غذاء وتغذية ،تغذية و إقتصاد منزلي ،أسره ونمو طفل ،تربية أسرية ، مالبس ونسيج ،اإلسكان وإدارة المنزل ،االقتصاد المنزلي التربوي ،دراسات
٦
الطفولة ،فنون إسالمية ،األسرة والطفولة (( . )1شريعة) . - 4درجة الماجستير (شريعة) ( ،تربية خاصة) ( ،التأهيل والرعاية االجتماعية) ( ،إجتماع) ( ،خدمة إجتماعية) . - 5درجة الدكتوراه
٨
٩
(إجتماع) ( ،خدمة إجتماعية) . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
-سالسل فئات وظائف الشئون االجتماعية .
-سالسل فئات وظائف الضمان االجتماعي .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
287
(وظائف الباحثين و األخصائيين اإلجتماعيين) الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي .
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي جميع الدورات التدريبية المطابقة والمتجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى
-شريطة إجتياز المقابلة الشخصية.
إيضاحات
هذه تخصصات من كليات العلوم الزراعية وبعض الكليات األخرى (القسم النسائي) ،وهي تؤمن متطلبات المرتبة السادسة في هذه الوظائف .
288
(وظائف المشرفين اإلجتماعيين) المجموعة العامة
الوظائف الثقافية واإلجتماعية
رمز المجموعة العامة
6
المجموعة النوعية
وظائف الشئون اإلجتماعية
رمز المجموعة النوعية
603
رمز سلسلة الفئات
60305
سلسلة الفئات
وظائف المشرفين اإلجتماعيين
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مشرف إجتماعي
6
6030506
مشرف إجتماعي
7
6030507
مشرف إجتماعي
8
6030508
مشرف إجتماعي
9
6030509
مشرف إجتماعي
10
6030510
مشرف إجتماعي
11
6030511
12
6030512
كبير مشرفيين إجتماعيين
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال اإلشراف اإلجتماعي في المدارس والجامعات و الدور المراكز واإلشراف على التجمعات الطالبية في اإلسكان الداخلي وحل المشاكل اإلجتماعية التي تحدث بين الطالب والنزالء وإعداد التقارير روفع التوصيات والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
اإلشراف اإلجتماعي داخل مؤسسات الرعاية اإلجتماعية وفي المدارس والجامعات
األعمال التي تختص بها السلسلة
مالحظة الحاالت ومدى تفاعلها مع برامج الرعاية اإلجتماعية وأنشطتها وتكيفها مع الحياة داخل مؤسسات الرعاية اإلجتماعية . اإلشتراك مع الباحثين واألخصائيين واإلجتماعين في تنفيذ برامج األنشطة الرياضية الترويحية والدينية والتعليمية والصحية مراقبة سلوك الطالب واألحداث بشكل عام ورفع تقارير عن الحاالت التي تستدعي ذلك دراسة المشاكل التي تحدث بين الطالب واألحداث والعمل على حلها
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
289
(وظائف المشرفين اإلجتماعيين) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألنظمة والتعليمات الخاصة بمؤسسات الرعاية اإلجتماعية
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بأساليب اإلشراف اإلجتماعي داخل المؤسسات اإلجتماعية وفي المدارس والجامعات معرفة بأوجه البرامج واألنشطة المناسبة ألعمال الرعاية اإلجتماعية قدرة على تطبيق األنظمة واألساليب المتعلقة بأعمال الرعاية اإلجتماعية قدرة على تطبيق إجراءات أسلوب تنفيذ العمل المتعلق باإلشراف اإلجتماعي قدرة على مالحظة السلوك ومعالجة المشاكل التي تحدث بين الطالب والنزالء قدرة على إعداد التقارير وعلى تقييم حاالت األفراد قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في التخصصات الواردة في الفقرة ( )3-1أدناه .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول و مستوياتها
المؤهالت .1درجة البكالوريوس
المرتبة ٦
خدمة إجتماعية -إجتماع .2درجة البكالوريوس علم نفس .أخصائي نفسي .تربية خاصة
٦
.3درجة البكالوريوس إقتصاد (غذاء وتغذيه ،تغذية و إقتصاد منزلي ،أسره ونمو طفل ،تربية أسرية ،مالبس ونسيج ،اإلسكان وإدارة المنزل ،اإلقتصاد المنزلي التربوي ،دراسات الطفولة ،فنون إسالمية ،األسرة والطفولة) (.)1
٦
شريعة. .4درجة الماجستير شريعة .جامعة نايف العربية للعلوم االمنية (التأهيل والرعاية اإلجتماعية) . علم نفس .خدمة إجتماعية .إجتماع. .5درجة الدكتوراه
٩
إجتماع .خدمة إجتماعية الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
290
٨
-سالسل فئات وظائف الشئون اإلجتماعية .
-سالسل فئات وظائف الضمان اإلجتماعي .
(وظائف المشرفين اإلجتماعيين) الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى
-شريطة إجتياز المقابلة الشخصية .
إيضاحات
-1هذه تخصصات خاصة بالعنصر النسوي ،وهي تخصصات تؤمن القدر المناسب من متطلبات المرتبة السادسة .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
291
(وظائف مشرفي اإلسكان) المجموعة العامة
الوظائف الثقافية و اإلجتماعية
رمز المجموعة العامة
6
المجموعة النوعية
وظائف الشئون اإلجتماعية
رمز المجموعة النوعية
603
سلسلة الفئات
وظائف مشرفي اإلسكان
رمز سلسلة الفئات
6039
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مشرف إسكان
6
6030906
مشرف إسكان
7
6030907
مشرف إسكان
8
6030908
مشرف إسكان
9
6030909
مشرف إسكان
10
6030910
كبير مشرفي إسكان
11
6030911
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق باإلشراف على الطلبة في الوحدات السكنية وبحث مشاكلهم ومحاولة حلها ومساعدتهم في ممارسة األنشطة الرياضية اإلجتماعية والثقافية للمحافظة على سالمتهم النفسية والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على األعمال التي تختص بها السلسلة
اإلشراف على الطلبة في الوحدات السكنية وبحث مشاكلهم ومحاولة حلها ومساعدتهم في ممارسة األنشطة الرياضية واإلجتماعية والثقافية للمحافظة على سالمتهم النفسية وشغل فراغهم بطريقة مفيدة الرعاية النفسية للطلبة ومساعدتهم على سرعة التأقلم مع الحياة الجديدة في السكن الجديد خلق روح األسرة الواحدة بين الطلبة .
292
(وظائف مشرفي اإلسكان) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بمجال اإلشراف السكني .
والمهارات
معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات المتعلقة بمجال اإلشراف السكني .
المطلوبة للسلسلة
معرفة بإجراءات وأسلوب تنفيذ العمل المتعلق بهذا المجال . قدرة على تطبيق األسس واألنظمة واللوائح والتعليمات المتعلقة بمجال اإلشراف السكني . قدرة على تطبيق إجراءات وأسلوب تنفيذ العمل المتعلقة بمجال اإلشراف السكني . قدرة على اإلشراف والتوجيه وإعداد الدراسات والتقارير المتعلقة بمجال العمل . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة .
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في أحد التخصصات العلمية المحددة في الفقرة ( )1أدناه .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
.1درجة البكالوريوس إقتصاد ((غذاء وتغذيه ،تغذية و إقتصاد منزلي ،أسره ونمو طفل ، تربية أسرية ،مالبس ونسيج ،اإلسكان وإدارة المنزل ،اإلقتصاد المنزلي التربوي ،دراسات الطفولة ،فنون إسالمية ،األسرة والطفولة)) ( .)1خدمة
٦
إجتماعية .شريعة. علم نفس .علم نفس .إجتماع .2درجة الماجستير شريعة .علم نفس .جامعة نايف العربية للعلوم االمنية (التأهيل والرعاية اإلجتماعية) .إجتماع .خدمة إجتماعية .إدارة عامة
٨
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف اإلسكان . سالسل فئات وظائف الشئون اإلجتماعية . -سالسل فئات وظائف المجموعة العامة للوظائف التعليمية .
الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
سالسل فئات وظائف العالقات العامة . -سالسل فئات وظائف أعمال الفنادق .
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
293
(وظائف مشرفي اإلسكان) البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
294
-1هذه تخصصات خاصة بالعنصر النسوي .
(وظائف مراقبي اإلسكان) المجموعة العامة
الوظائف الثقافية واإلجتماعية
رمز المجموعة العامة
6
المجموعة النوعية
وظائف الشئون اإلجتماعية
رمز المجموعة النوعية
603
رمز سلسلة الفئات
60310
سلسلة الفئات
وظائف مراقبي اإلسكان
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مراقب إسكان
4
6031004
مراقب إسكان
5
6031005
مراقب إسكان
6
6031006
مراقب إسكان
7
6031007
مراقب إسكان
8
6031008
مراقب إسكان
9
6031009
كبير مراقبي إسكان
10
6031010
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق باإلشراف والمراقبة على المباني والوحدات السكنية للتأكد من سالمتها وصيانتها ونظافتها وحسن إستخدام الساكنين لها والقيام بالجوالت على المواقف والمساكن واألعمال التي تحقق لهم الراحة ومعالجة مشاكل الساكنين وخالفاتهم مع بعضهم أو مع إدارة اإلسكان كما تشمل أعمال المراقبة الليلية على الطلبة والطالبات في السكن الداخلي ودارسة مشاكلهم وإيجاد الحلول المناسبة لها وإعداد التقارير ورفع المالحظات إلى المسئولين والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
مراقبة المباني والوحدات السكنية للتأكد من سالمتها وصيانتها ونظافتها وحسن
األعمال التي تختص
إستخدام الساكنين لها القيام بجوالت على المواقف والمساكن واألعمال التي تحقق
بها السلسلة
للساكنين الراحة ومعالجة مشاكلهم وخالفاتهم مع بعضهم أو مع إدارة اإلسكان إعداد التقارير وتقديم التوصيات ذات العالقة.
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
295
(وظائف مراقبي اإلسكان) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات المتعلقة بمراقبة الوحدات أو المباني السكينة .
والمهارات المطلوبة
معرفة بإجراءات وأسلوب تنفيذ العمل في مجال الرقابة على المباني والوحدات
للسلسلة
السكنية . معرفة بمعالجة مشاكل الساكنين وإيجاد الحلول لها . قدرة على تطبيق األنظمة واللوائح والتعليمات المتعلقة بمراقبة الوحدات والمباني السكنية . قدرة على تطبيق إجراءات وأسلوب تنفيذ العمل في مجال الرقابة على المباني والوحدات السكنية. قدرة على الرقابة والمتابعة والتعامل مع األفراد والجماعات بفعالية . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة .
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت -1الثانوية الثانوية العامة (الثانوية العامة) .
المرتبة ٤
-2درجة البكالوريوس إدارة عامة ،إدارة خدماتصحية(،)2أخصائي نفسي ،علم نفس ،إجتماع ، شريعة ،إدارة فندقية(،غذاء وتغذيه ،تغذية وإقتصاد منزلي ،أسره ونمو طفل ،تربية أسرية ،مالبس ونسيج ،اإلسكان ( وإدارة المنزل ،االقتصاد
٦
المنزلي التربوي ،دراسات الطفولة ،فنون إسالمية ،األسرة والطفولة) ()1خدمة إجتماعية . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سالسل فئات وظائف اإلسكان . سالسل فئات وظائف الشئون االجتماعية سالسل فئات وظائف العالقات العامة . -سالسل فئات وظائف أعمال الفنادق .
الخبرات المقبولة
سالسل فئات وظائف المجموعة العامة للوظائف التعليمية . سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية للوظائف اإلداريةالمتنوعة .
296
(وظائف مراقبي اإلسكان) /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف.
المتطلبات األخرى إيضاحات
1ـ هذه التخصصات خاصة بالنساء . -2من كلية اإلقتصاد واإلدارة بجامعة الملك عبدالعزيز وذلك في الجهات الصحية .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
297
(وظائف باحثي وأخصائيي المكتبات) المجموعة العامة
الوظائف الثقافية و اإلجتماعية
رمز المجموعة العامة
6
المجموعة النوعية
وظائف المكتبات والوثائق والمحفوظات والمخطوطات
رمز المجموعة النوعية
604
رمز سلسلة الفئات
60401
سلسلة الفئات
وظائف باحثي وأخصائيي المكتبات
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي باحث مكتبات مساعد
6
6040106
باحث مكتبات
7
6040107
باحث مكتبات
8
6040108
أخصائي مكتبات
9
6040109
أخصائي مكتبات
10
6040110
أخصائي مكتبات
11
6040111
أخصائي مكتبات
12
6040112
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بإجراء البحوث والدراسات في أعمال المكتبات بغرض تطوير العمل وتحديد أفضل الطرق والسبل العلمية للمحافظة عليها وأعداد التقارير والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة في هذا المجال .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على األعمال التي تختص بها السلسلة
القيام بإجراءات التزويد المتعلقة بالكتب والدوريات وأوعية المعلومات األخرى . ً وفقا القيام بإجراءات تنظيم أوعية المعلومات المختلفة عن طريق تصنيفها وفهرستها ألحد األنظمة المتبعة في تنظيم المعلومات . القيام بإجراءات الخدمة المكتبية لخدمات الباحثين وإجراءات اإلعارة وخدمة المراجع . القيام بإجراءات بث المعلومات عن طريق إعداد البيلوجرافيات والتكشيف واالستخالص.
298
(وظائف باحثي وأخصائيي المكتبات) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألسس والمفاهيم والنظريات المتعلقة بأعمال المكتبات .
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات المتعلقة بأعمال فهرسة وتصنيف المكتبات . معرفة بإجراءات وأسلوب تنفيذ العمل المتعلق بأعمال المكتبات . قدرة على تطبيق األسس والمفاهيم واألنظمة واللوائح والتعليمات المتعلقة بأعمال المكتبات . قدرة على تطبيق إجراءات وأسلوب تنفيذ العمل المتعلق بأعمال المكتبات. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
الحد األدنى للدرجة العلمية
برنامج إعدادي في المكتبات لمدة سنتين بعد الثانوية العامة
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المرتبة - 1درجة البكالوريوس (مكتبات ومعلومات) (،محفوظات) ( ،الوثائق والمخطوطات) . - 2درجة البكالوريوس (درجة البكالوريوس) المطلقة. - 3درجة الماجستير (مكتبات) (.مكتبات ومعلومات)(،وثائق ومخطوطات) ( ،محفوظات) . - 4درجة الدكتوراه (وثائق ومخطوطات) ( ،محفوظات)(،مكتبات ومعلومات) (،مكتبات) .
٦
٦
٨
٩
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف المكتباتوالوثائق والمحفوظات والمخطوطات .
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية و عدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
299
(وظائف باحثي وأخصائيي المكتبات) /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمتجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
300
(وظائف أمناء المكتبات) المجموعة العامة
الوظائف الثقافية واإلجتماعية
رمز المجموعة العامة
6
المجموعة النوعية
وظائف المكتبات والوثائق والمحفوظات والمخطوطات
رمز المجموعة النوعية
604
رمز سلسلة الفئات
60402
سلسلة الفئات
وظائف أمناء المكتبات
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مساعد أمين مكتبة
4
6040204
أمين مكتبة
5
6040205
أمين مكتبة
6
6040206
أمين مكتبة
7
6040207
أمين مكتبة
8
6040208
أمين مكتبة
9
6040209
أمين مكتبة
10
6040210
أمين مكتبة مشرف
11
6040211
أمين مكتبة مشرف
12
6040212
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بإستالم وإعارة الكتب والمطبوعات واألشرطة والتسجيالت المختلفة في المكتبات وما يتبع ذلك من تسجيلها وإستالمها وإعارتها للقراء داخل أو خارج المكتبة وإرشادهم ألماكن الكتب وكيفية الحصول عليها وما يتبع ذلك من األعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
-اإلشراف على األعمال اإلدارية والكتابية في المكتبة وإعداد التقارير الالزمة ووضع
األعمال التي تختص
الفهارس والعناوين واألدلة لمحتويات المكتبة .
بها السلسلة
اإلشراف على تنظيم وتصنيف وفهرسة األفالم واألشرطة التي ترد إلى المكتبة . إستقبال تقارير الرقابة وكروت المعلومات الالزمة لموجودات المكتبة . إختيار والتوجيه بشراء الكتب والنشرات والمواد الالزمة للمكتبة . -اإلشراف والمتابعة واإلرشاد لقراء ومرتادي المكتبة .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
301
(وظائف أمناء المكتبات) أمثلة للمعارف والقدرات
-معرفة باألسس واألساليب واألنظمة والتعليمات المتعلقة بأعمال المكتبات.
والمهارات المطلوبة
-معرفة بإجراءات وأسلوب تنفيذ العمل في مجال أعمال المكتبات .
للسلسلة
قدرة على تطبيق األسس واألساليب واألنظمة المتعلقة بأعمال المكتبات . قدرة على تطبيق إجراءات وأسلوب تنفيذ العمل المتعلقة بأعمال المكتبات . قدرة على اإلشراف والتوجيه والتخطيط والتنظيم في مجال أعمال المكتبات . قدرة على إعداد البحوث والدراسات والتقارير المتعلقة بأعمال المكتبات . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة .
الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية العامة .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت - 1الثانوية
المرتبة ٤
(الثانوية العامة) . - 2درجة البكالوريوس (علم المعلومات) ( ،مكتبات ومعلومات) ( ،الوثائق والمخطوطات) .
٦
(محفوظات) . - 3درجة البكالوريوس (درجة البكالوريوس) المطلقة . - 4درجة الماجستير (محفوظات) ( ،وثائق ومخطوطات) ( ،مكتبات ومعلومات) .
٦
٨
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف المكتباتوالوثائق والمحفوظات والمخطوطات .
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
-الخبرة في تدريس مادة المكتبات .
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي .
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
302
(وظائف أمناء المكتبات) /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
303
(وظائف مفهرسي المكتبات) المجموعة العامة
الوظائف الثقافية و اإلجتماعية
رمز المجموعة العامة
6
المجموعة النوعية
وظائف المكتبات والوثائق والمحفوظات والمخطوطات
رمز المجموعة النوعية
604
رمز سلسلة الفئات
60403
سلسلة الفئات
وظائف مفهرسي المكتبات
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مفهرس
5
6040305
مفهرس
6
6040306
مفهرس
7
6040307
مفهرس
8
6040308
مفهرس
9
6040309
مفهرس
10
6040310
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بفهرسة الكتب والمطبوعات واألشرطة والتسجيالت المختلفة بالطرق العلمية حتى يسهل الرجوع إليها بيسر وسهولة وما يتبع ذلك من أعمال أخرى ذات عالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
اإلطالع على الكتب الواردة للمكتبة وتحديد مضمونها ونوع العلوم والثقافة المدونة
األعمال التي تختص بها السلسلة
فيها ووجهة نشرها. إستبعاد الكتب التي ال تصلح لإلطالع عليها وبها ثقافات غير مرغوب فيها وتتنافي مع تقاليد المجتمع. عمل بطاقة لكل كتاب يدون به إسم المؤلف وموضوع الكتاب ووجهة إصداره وتاريخ نشره والجهة الناشرة ورقم تصنيفه حسب قواعد التصنيف المتبعة. فهرسة البطاقات في األماكن المعدة لها حسب الحروف األبجدية المتعلقة بإسم المؤلف أو موضوع الكتاب. كتابة األرقام على الكتب والتي توضح مجموعة التصنيف الخاصة بكل كتاب وتسليمه ألمين المكتبة. المشاركة في تنظيم المكتبات ووضع الكتب في أماكن عرضها لزوار المكتبة والراغبين في إستعارتها.
304
(وظائف مفهرسي المكتبات) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألسس واألساليب الخاصة بعمل المكتبات في مجال الفهرسة
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات المتعلقة بعمل المكتبات معرفة بتطبيق وإجراءات وأسلوب تنفيذ العمل المتعلق بفهرسة وتصنيف المكتبات قدرة على تطبيق األسس واألساليب واألنظمة واللوائح المتعلقة بأعمال المكتبات قدرة على تطبيق إجراءات وأسلوب تنفيذ العمل المتعلق بفهرسة وتصنيف المكتبات قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
برنامج إعدادي في المكتبات لمدة سنتين بعد الثانوية العامة
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
.1درجة البكالوريوس مكتبات ومعلومات (علم المعلومات) ،وثائق ومحفوظات (محفوظات) ،الوثائق والمخطوطات. .2درجة الماجستير مكتبات ومعلومات .وثائق ومخطوطات .محفوظات أو ما يعادلها.
٦
٨
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف المكتباتوالوثائق والمحفوظات والمخطوطات
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة
-يكون التدريب بعد التعيين لمدة ال تقل عن أربعة أسابيع .
للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
305
(وظائف باحثي وأخصائيي الوثائق والمحفوظات والمخطوطات) المجموعة العامة
الوظائف الثقافية و اإلجتماعية
رمز المجموعة العامة
6
المجموعة النوعية
وظائف المكتبات والوثائق والمحفوظات والمخطوطات
رمز المجموعة النوعية
604
سلسلة الفئات
وظائف باحثي وأخصائيي الوثائق والمحفوظات
رمز سلسلة الفئات
والمخطوطات
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي باحث مساعد
6
6040506
باحث
7
6040507
باحث
8
6040508
أخصائي
9
6040509
أخصائي
10
6040510
أخصائي
11
6040511
أخصائي
12
6040512
تعرف موجز لسلسلة الفئات
60405
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بإعداد البحوث والدراسات المتعلقة بأعمال الوثائق والمحفوظات والمخطوطات بهدف تطوير العمل وتحديد أفضل الطرق والسبل العلمية للمحافظة عليها وإعداد التقارير ورفع التوصيات والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
المشاركة في إعداد الدراسات والبحوث المتعلقة بالوثائق والمحفوظات والمخطوطات .
األعمال التي تختص بها السلسلة
المشاركة في وضع خطط تصنيف وترميز الوثائق والمحفوظات ووضع أدلة التصنيف والترميز . العمل على تطوير السبل والطرق المستخدمة في حفظ الوثائق والمحفوظات والمخطوطات . المشاركة في وضع القواعد واألسس الفنية التي تحمي الوثائق والمحفوظات والمخطوطات من التلف. إعداد التقارير الدورية عن العمل ووضع التوصيات . المشاركة في وضع الطرق واألساليب المتعلقة بكيفية تحديد المحفوظات المقرر إتالفها وتحديد وسائل اإلتالف المناسبة.
306
(وظائف باحثي وأخصائيي الوثائق والمحفوظات والمخطوطات) أمثلة للمعارف والقدرات والمهارات معرفة باألسس والمفاهيم األساسية المتعلقة بعمل الوثائق والمحفوظات المطلوبة
للسلسلة
والمخطوطات . معرفة بنظام الوثائق والمحفوظات والمخطوطات . معرفة بإجراءات وأساليب العمل في الوثائق والمحفوظات . معرفة بنظام الفهرسة والتصنيف في مجال المكتبات والوثائق والمحفوظات . قدرة على تطبيق إجراءات وأساليب العمل في الوثائق والمحفوظات . قدرة على إعداد البحوث والدراسات في مجال تطوير العمل في الوثائق والمحفوظات قدرة على إعداد التقارير . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهاره.
الحد األدنى للدرجة العلمية
برنامج إعدادي في المحفوظات والوثائق أو في المكتبات لمدة سنتين بعد الثانوية العامة .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت - 1درجة البكالوريوس (الوثائق والمخطوطات) (،علم المعلومات) ( ،مكتبات ومعلومات) . - 2درجة الماجستير (وثائق ومخطوطات) ( ،مكتبات ومعلومات) . - 3درجة الدكتوراه (مكتبات ومعلومات)( ،وثائق ومخطوطات) .
المرتبة ٦ ٨ ٩
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سالسل فئات وظائف المجموعة النوعية لوظائف المكتباتوالوثائق والمحفوظات والمخطوطات .
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية و عدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي .
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمتجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
307
-٧الوظائف الفنية والفنية المساعدة
( -٧الوظائف الفنية والفنية المساعدة)
م
المجموعة العامة
الرمز
والفنية المساعدة
8
الوظائف الفنية 1
2 3 4
الوظائف الفنية والفنية المساعدة الوظائف الفنية والفنية المساعدة الوظائف الفنية والفنية المساعدة
وظائف االدارة الفنية
8 8 8
الوظائف الفنية 5
والفنية المساعدة
المجموعة النوعية
الرمز
والفنيةالمساعدة الوظائف الهندسية المساعدة الوظائف الهندسية المساعدة الوظائف الهندسية المساعدة
وظائف االدارة 800
801 801 801
الوظائف الفنية 8
المساعدة
سلسلة الفئات
الرمز
الفنية والفنية المساعدة وظائف رسم الخرائط وظائف الرسم المعماري وظائف فنيي الديكور
مدير 80000
80104 80105 80106
وظائف 802
محضري
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
رسام خرائط رسام معماري فني ديكور محضر مختبر
80205
المختبرات 6
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
8
الوظائف الفنية 7
والفنية المساعدة
الوظائف الفنية المساعدة
802
وظائف التصوير 8
والطباعة
وظائف فنيي المختبرات
80206
وظائف 803
التصوير
فني مختبر مصور
80300
فوتوغرافي
الفوتوغرافي 8
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
8
الوظائف الفنية 9
وظائف التصوير والطباعة
803
الوظائف الفنية
والفنية المساعدة
8
والفنية المساعدة
8
المتنوعة
وظائف فنيي الطباعة
80305
وظائف 804
فنيي التبريد
فني طباعة فني تبريد
80406
وتكييف
والتكييف الوظائف الفنية 10
الوظائف الفنية المتنوعة
وظائف 804
الفنيين
فني 80408
المتنوعة الوظائف الفنية 11
وظائف تشغيل
والفنية المساعدة
8
والفنية المساعدة
8
وصيانة االآلت
وظائف فنيي 806
تشغيل
مساعد فني 80600
تشغيل آالت
األآلت الوظائف الفنية 12
وظائف تشغيل وصيانة اآلآلت
وظائف فنيي 806
تشغيل
فني تشغيل 80600
آالت
اآلآلت
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
311
(وظائف اإلدارة الفنية والفنية المساعدة) المجموعة العامة
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
رمز المجموعة العامة
8
المجموعة النوعية
وظائف اإلدارة الفنية والفنية المساعدة
رمز المجموعة النوعية
800
سلسلة الفئات
وظائف اإلدارة الفنية والفنية المساعدة
رمز سلسلة الفئات
80000
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مشرف
6
8000006
رئيس قسم
7
8000007
رئيس قسم
8
8000008
مدير
9
8000009
مدير
10
8000010
مدير
11
8000011
مدير
12
8000012
مدير عام
13
8000013
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولى التخطيط والتنظيم واإلشراف على أعمال اإلدارات الفنية والفنية المساعدة في مجال التخصصات الفنية والهندسية المساعدة واألعمال الفنية المتنوعة وأعمال التصوير والطباعة وأعمال الخدمات الطبية و الصحية المساعدة وأعمال صيانة وتشغيل اآلالت والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذه المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
-تحدد المسميات التصنيفية للمراتب من التاسعة فما فوق وفق النواحي التنظيمية
السلسلة
ومتطلبات العمل مثل (مدير إدارة -مدير محطة مدير مركز -مدير وحدة) ....إلخ . تكون المرتبة الثانية عشرة والثالثة عشر بمسمى مدير عام ،أو مدير حسب الهيكلالتنظيمي . -يتضح إحداث المرتبة الثالثة عشرة بالمتطلبات التنظيمية وحجم العمل .
312
(وظائف اإلدارة الفنية والفنية المساعدة) خواص السلسلة:أمثلة على
المراقبة واإلشراف على الموظفين وتوجيههم ومتابعة سير العمل
األعمال التي تختص بها السلسلة
توزيع العمل على الموظفين وتقييم إنتاجهم التخطيط والتنظيم في مجال التخصصات الفنية والفنية المساعدة المالحظة على اآلالت والمعدات والتوصية بصيانتها عند وجود العطل إعداد التقارير حول إحتياج العمل من المعدات والمواد والخامات إعداد التقارير عن الموظفين وعن سير العمل
أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألنظمة والتعليمات والتوجيهات المرتبطة بإجراءات العمل
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باآلالت والمعدات المتعلقة بالعمل وطرق صيانتها وتشغيلها معرفة بأنواع المواد والخامات المرتبطة بالعمل قدرة على اإلشراف والمراقبة والتخطيط والتنظيم للوظائف الفنية والفنية المساعدة قدرة على تطبيق األنظمة والتعليمات والتوجيهات المرتبطة بالعمل قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على إعداد التقارير حول العمل والعاملين . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
يحدد المؤهل في ضوء طبيعة العمل الذي تشرف عليه الوظيفة ( )1
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت -1درجة البكالوريوس درجة البكالوريوس في مجال طبيعة العمل.
المرتبة ٧
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
313
(وظائف اإلدارة الفنية والفنية المساعدة) /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف
المتطلبات األخرى إيضاحات
يتم تحديد نوعية المؤهالت العلمية والعملية في ضوء طبيعة العمل الذي تشرف فمثال الوظيفة التي تختص بالمحاجر النباتية والزراعية أو مراكز البيطرة أو عليه الوظيفة ً مراكز الجراد ..إلخ تكون المؤهالت العلمية والخبرات العملية في طبيعة تلك األنشطة، وكذلك الوظائف ذات العالقة بالصيانة أو النواحي الهندسية المساعدة ويرجع لمعرفة ذلك لما هو محدد للوظائف التي تشرف عليها الوظيفة اإلشرافية والمصنفة في سالسل فئاتها الخاصة بها
314
(وظائف رسم الخرائط) المجموعة العامة
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
رمز المجموعة العامة
8
المجموعة النوعية
الوظائف الهندسية المساعدة
رمز المجموعة النوعية
801
رمز سلسلة الفئات
80104
سلسلة الفئات
وظائف رسم الخرائط
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي رسام خرائط
5
8010405
رسام خرائط
6
8010406
رسام خرائط
7
8010407
رسام خرائط
8
8010408
رسام خرائط
9
8010409
رسام خرائط
10
8010410
رئيس رسامي خرائط
11
8010411
رئيس رسامي خرائط
12
8010412
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولى إعداد ورسم الخرائط حسب نوعيتها وأغراضها ورسمها بأجهزة الفوتوغرافي كالخرائط الكنتورية او بأجهزة حديثة تغذي بمعلومات مسبقة كالخرائط التفصيلية الدقيقة وكذلك رسمها باليد كاالسكتش كما تشمل رسم الخرائطة اإلستراتجرافي والوحدات الزمنية في رسم خرائط الجيولوجيا القديمة والخرائط التكتونية القديمة وكذلك رسم المجسمات المتطورة للرواسب المعدينه تحت االرض واالشراف على هذه االعمال والقيام باألعمال االخرى ذات العالقة بهذا المجال .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
إعداد ورسم الخرائط حسب نوعيتها والغرض منها بإستخدام أجهزة الفوتوغرافي .
األعمال التي تختص بها
رسم الخرائط باليد كاإلسكتشيه أو التقريبية .
السلسلة
إعداد التقارير الفنية حول اعمال رسم الخرائط . اإلشراف والتوجيه للرسامين المستجدين . إعداد األصول النهائية للخرائط بإستخدام أدوات التجبير أو الحفر
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
315
(وظائف رسم الخرائط) أمثلة للمعارف والقدرات والمهارات معرفة بأسس وأصول ومبادئ إعداد ورسم الخرائط حسب نوعيتها وأغراضها . المطلوبة للسلسلة
معرفة بأجهزة الرسم الفوتوغرافي واالجهزة المستخدمة االخرى . معرفة بأنواع الخرائط وأغراضها ( الكتنورية _ التفصيلية ( . قدرة على إستخدام أجهزة رسم الخرائط . قدرة على رسم الخرائط باليد . قدرة على إعداد التقارير الفنية عن العمل . قدرة على اإلشراف وتوجيه الرسامين المستجدين . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهاره .
الحد األدنى للدرجة العلمية
برنامج اعدادي بطبيعة العمل لمدة ثالث سنوات بعد الكفاءة المتوسطة .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت - 1درجة البكالوريوس (جغرافيا)( ،جغرافيا (تخصص خرائط) .
المرتبة ٦
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-سلسلة فئات وظائف رسم الخرائط .
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
316
(وظائف الرسم المعماري) المجموعة العامة
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
رمز المجموعة العامة
8
المجموعة النوعية
الوظائف الهندسية المساعدة
رمز المجموعة النوعية
801
رمز سلسلة الفئات
80105
سلسلة الفئات
وظائف الرسم المعماري
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي رسام معماري
5
8010505
رسام معماري
6
8010506
رسام معماري
7
8010507
رسام معماري
8
8010508
رسام معماري
9
8010509
رسام معماري
10
8010510
رئيس رسامين معماريين
11
8010511
رئيس رسامين معماريين
12
8010512
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال الرسم المعماري وإعداد الخرائط لمشاريع اإلنشاءات المعمارية كالشوارع والمباني والميادين واإلنفاق والجسور واإلشراف على هذه األعمال والقيام باألعمال ذات العالقة بهذا المجال .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
دراسة مسودة التصاميم المعمارية لألبنية ومواقعها .
األعمال التي تختص بها السلسلة
إعداد الرسوم المعمارية وفق أسس وقواعد ورموز الرسم الهندسي المتعارف عليه . تقديم الرسوم المعمارية للمهندس المعماري لتعريفها . إدخال التعديالت على الرسم النهائي . تحبير الرسوم المعمارية وإستنساخها آالت النسخ والتصوير . إعداد التقارير الفنية حول أعمال الرسم المعماري اإلشراف والتوجيه والتدريب للرسامين المعماريين المستجدين .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
317
(وظائف الرسم المعماري) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة بأسس وقواعد الرسم الهندسي .
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بطرق تحبير الرسوم وإستنساخها . معرفة برموز مصطلحات الرسم المعماري . قدرة على إعداد الرسوم وإدخال التعديالت النهائية عليها . قدرة على تحبير الرسوم وإستنساخها بإستخدام آالت النسخ والتصوير . قدرة على إعداد التقارير الفنية حول العمل . قدرة على اإلشراف والتوجيه وتدريب الرسامين المعماريين المبتدئين . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة .
الحد األدنى للدرجة العلمية
برنامج إعدادي بطبيعة العمل لمدة ثالث سنوات بعد الكفاءة المتوسطة تخصص (رسم معماري)
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-سلسلة فئات وظائف رسم المعماري .
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
318
(وظائف فنيي الديكور) المجموعة العامة
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
رمز المجموعة العامة
8
المجموعة النوعية
الوظائف الهندسية المساعدة
رمز المجموعة النوعية
801
رمز سلسلة الفئات
80106
سلسلة الفئات
وظائف فنيي الديكور
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مساعد فني ديكور
2
8010602
مساعد فني ديكور
3
8010603
فني ديكور
4
8010604
فني ديكور
5
8010605
فني ديكور
6
8010606
فني ديكور
7
8010607
فني ديكور
8
8010608
فني ديكور
9
8010609
فني ديكور مشرف
10
8010610
فني ديكور مشرف
11
8010611
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال تنفيذ عمليات الديكور والزخرفة في المعارض والمباني والواجهات وصاالت العرض والمسارح واإلشراف على هذه األعمال والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
دراسة المخططات والرسوم التنفيذية ألعمال الديكور
األعمال التي تختص بها السلسلة
تنفيذ وتركيب وتثبيت أعمال الديكور مثل القواطع والجدران واألرفف وواجهات العرض . تركيب الستائر والسجاد ولصق ورق الجدران واألرضيات الدائنية . تحديد أبعاد عناصر الزخرفة والديكور وتقدير الكميات الداخلة في تكوينها . تحديد طرق تجميع وتركيب العناصر المنجرة في المواقع . تدريب وتوجيه فنيي الديكور المبتدئين بأعمال الديكور ورفع كفاءتهم . إعداد التقارير الفنية حول أعمال الديكور وتقديمها لمهندس الديكور
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
319
(وظائف فنيي الديكور) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة بأسس وأصول مبادئ أعمال الديكور .
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بطرق وأساليب تجميع وتركيب عناصر الديكور في المواقع المحددة . معرفة بالخامات واألدوات المستخدمة في أعمال الديكور . قدرة على تطبيق وتنفيذ ما هو موجود في المخططات والتصاميم والرسومات على الطبيعة . قدرة على إستخدام األدوات واآلالت الخاصة بأعمال الديكور . قدرة على تحديد الكميات واألنواع المناسبة منها لتنفيذ أعمال الديكور . قدرة على األشراف والتوجيه والتدريب لفنيي الديكور والمبتدئين . قدرة على إعداد التقارير الفنية الخاصة بأعمال الديكور . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة .
الحد األدنى للدرجة العلمية
اإلبتدائية مع القدرة أو إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل مدته عن ستة أشهر
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت -1درجة البكالوريوس (تربية فنية) ( ،التصميم الداخلي) . -2درجة البكالوريوس (الفنون الجميلة) ( ،هندسة ديكور أو التصميم الداخلي)
المرتبة ٦ ٧
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-سلسلة فئات وظائف فنيي الديكور.
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
أية خبرات مناسبة بعد توفر القدرة كالخبرة في النجارة أو الرسم الفني .
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
320
(وظائف محضري المختبرات) المجموعة العامة
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
رمز المجموعة العامة
8
المجموعة النوعية
الوظائف الفنية المساعدة
رمز المجموعة النوعية
802
سلسلة الفئات
وظائف محضري المختبرات
رمز سلسلة الفئات
80205
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي محضر مختبر
5
8020505
محضر مختبر
6
8020506
محضر مختبر
7
8020507
محضر مختبر
8
8020508
محضر مختبر
9
8020509
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بتحضير وتجهيز المختبرات والمعامل المختلفة في الجهات التعليمية والعناية بها والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
طبقت الئحة الوظائف التعليمية على فئات هذه السلسلة في الجهات الخاضعة
السلسلة
وظائفها لهذه الالئحة بموجب قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 248/2وتاريخ 1412/5/27هـ
خواص السلسلة:أمثلة على
تشغيل أجهزة المختبر والتأكد من صالحيتها للعمل
األعمال التي تختص بها السلسلة
تحضير األدوات والمواد المستخدمة في المعامل والمختبرات حسب الغرض منها العناية باألدوات واآلالت الخاصة بالمعمل أو المختبر من حيث المحافظة عليها وصيانتها تجهيز المواد الكيميائية حسب المقدار والنوع المطلوب إلجراء الفحص والتحليل والتجربة قدرة على محضري المختبرات المبتدئين على أعمال التحضير والتعامل مع األدوات واألجهزة والمواد بطريقة مناسبة
أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة بطرق تحضير األدوات واألجهزة الخاصة بالمعمل أو المختبر
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بالمواد والمحاليل المستخدمة في المختبر أو المعمل معرفة بأنواع األجهزة واألدوات المستخدمة في عمليات الفحص والتحليل المختبري قدرة على إستخدام األدوات واألجهزة واآلالت في عملية الفحص والتحليل قدرة على تمييز المواد والمحاليل المستخدمة في المختبر أو المعمل قدرة على إعداد التقارير الفنية الخاصة بالعمل في المختبر قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
321
(وظائف محضري المختبرات) الحد األدنى للدرجة العلمية
الثانوية المهنية بطبيعة العمل .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1الثانوية الثانوية المهنية بطبيعة العمل . -2درجة البكالوريوس حاسب آلي تقنية الحاسب اآللي (دعم فني) (.)1
٥
٧
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سلسلة فئات وظائف محضري المختبرات . -سلسلة فئات وظائف فنيي المختبرات .
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
أية أعمال فنية أو مهنية ذات عالقة بعمل الوظيفةحسب مقرها .
.حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات
للسلسلة
فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
-1من الكلية التقنية . * من الكلية التقنية .
322
(وظائف فنيي المختبرات) المجموعة العامة
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
رمز المجموعة العامة
8
المجموعة النوعية
الوظائف الفنية المساعدة
رمز المجموعة النوعية
802
سلسلة الفئات
وظائف فنيي المختبرات
رمز سلسلة الفئات
80206
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي فني مختبر
5
8020605
فني مختبر
6
8020606
فني مختبر
7
8020607
فني مختبر
8
8020608
فني مختبر
9
8020609
فني مختبر
10
8020610
رئيس فنيي مختبر
11
8020611
رئيس فنيي مختبر
12
8020612
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق باألعمال الفنية المساعدة إلجراء التحليالت أو التركيبات الكيميائية وغيرها وما يتبع ذلك من إخراج النتائج وإعداد التقارير واإلشراف على هذه األعمال والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
تشغيل أجهزة المختبر وتحضير العينات المساعدة في إجراء التحاليل الكيميائية للمواد
األعمال التي تختص بها السلسلة
المطلوب تحليلها على ضوء ما يحدده محلل المختبر حسب توجيه الطبيب او المهندس او الباحث إجراء الصيانة الدورية واإلشراف على نظافة أجهزة المختبر إعداد نتائج التحاليل حسبما يقرره المحلل إعداد التقارير الفنية حول عمل المختبر وحفظ السجالت
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
323
(وظائف فنيي المختبرات) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة بطرق وأساليب التحليل والتركيب الكيميائي
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بأنواع األجهزة واألدوات واآلالت المستخدمة معرفة بالمواد والمحاليل المستخدمة في عملية التحليل الكيميائي قدرة على إستخدام األجهزة المخبرية في عمليات التحليل قدرة على إستخراج النتائج وتحديد المواصفات قدرة على إعداد التقارير قدرة على اإلشراف والتوجيه قدرة على إقامة عالقات عمل مع األخرين والمحافظة علياها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
برنامج إعدادي بطبيعة العمل لمدة ثالث سنوات بعد الكفاءة المتوسطة .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول
المؤهالت
المرتبة
علوم البحار حسب طبيعة عمل المختبرات،علوم ،التقنية الكيميائية (اإلنتاج
٧
ومستوياتها
- 1درجة البكالوريوس الكيميائي) (( .)1التقنية الكيميائية ( المختبرات الكيميائية ) (.)1 الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
سلسلة فئات وظائف فنيي المختبرات . سلسلة فئات وظائف محضري المختبرات . أية أعمال فنية ،مهنية ذات عالقة بعمل الوظيفة حسبمقرها
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية و عدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى
324
(وظائف فنيي المختبرات) إيضاحات
* من الكلية التقنية * في مختبرات التحليل الخاصة بالصناعات والخدمات الكيميائية مثل مختبرات الهيئة العربية السعودية للمواصفات والمقاييس .وتحليل المياه واألغذية واألدوية وتحديد عناصر التلوث .وفي مجال الكيمياء الصناعية وفي مصانع البتروكيميائيات كاألسمدة ،األسمنت ،الزجاج ،تكرير ،البترول ،السيراميك .البالستك ،الزيوت ،الصابون ، المنظفات ،الورق ،محطات تقنية المياه ،محطات توليد الكهرباء ،وفي مختبرات البحوث * البرنامج مناسب للمختبرات ذات الطابع (الكيميائي) التي يعين فنيو المختبرات فيها على سلم الموظفين العام ،وليس مناسب للمختبرات ذات الطابع (البيولوجي) التي يعين فنيو المختبرات فيها على الئحة الوظائف الصحية . * من الكلية التقنية . * فني مختبر في مختبرات التحليل الخاصة بالصناعة والخدمات الكيميائية مثل مختبرات المواصفات والمقاييس ووزارة التجارة والصناعة ووزارة البترول ،وفي معامل الكيمياء و تحليل المياه ،االغذية ،األدوية ،تحديد عناصر التلوث ،وفي وزارة الزراعة والمياه ، تحلية المياه ،صوامع الغالل ،مصانع األدوية والنسيج واألغذية ،والصناعات التعدينية والمناجم ،وفي محطات معالجة وصناعة الحديد الصلب ،الزجاج ،الخزفيات ،األسمنت ، البالستك ،وفي مصانع البتروكيميائيات ومختبرات األبحاث . * البرنامج مناسب للمختبرات ذات الطابع (الكيميائي) التي يعين فنيو المختبرات فيها على سلم الموظفين العام ،وليس مناسب للمختبرات ذات الطابع (البيولوجي) التي يعين فنيو المختبرات فيها على الئحة الوظائف الصحية .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
325
(وظائف التصوير الفوتوغرافي) المجموعة العامة
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
رمز المجموعة العامة
8
المجموعة النوعية
وظائف التصوير والطباعة
رمز المجموعة النوعية
803
رمز سلسلة الفئات
80300
سلسلة الفئات
وظائف التصوير الفوتوغرافي
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مساعد مصور فوتوغرافي
2
8030002
مساعد مصور فوتوغرافي
3
8030003
مصور فوتوغرافي
4
8030004
مصور فوتوغرافي
5
8030005
مصور فوتوغرافي
6
8030006
مصور فوتوغرافي
7
8030007
مصور فوتوغرافي
8
8030008
رئيس مصورين فوتوغرافيين
9
8030009
رئيس مصورين فوتوغرافيين
10
8030010
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق باألعمال في مجال التصوير الفوتوغرافي كإلتقاط الصور الفردية والجماعية في المناسبات واإلحتفاالت المختلفة وما يتبع ذلك من تحميضها وتظهيرها وطبعها وتكبيرها واإلشراف الفني المباشر على هذه األعمال القيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
تصوير األفراد والحفالت والندوات والزيارات الرسمية الهامة
األعمال التي
تكبير الصور المختلفة طبقا للمقاسات والمواصفات المطلوبة
تختص بها السلسلة
تحميض وطبع الصور وتحميض وتجفيفها من األحماض تنظيم وحفظ الصور واالفالم اإلشراف على مجموعة من المصورين الفوتوغرافيين وتوجيههم إعداد تقارير عن العمل وعرضها على المختصين
326
(وظائف التصوير الفوتوغرافي) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة بأساليب وطرق التصوير الفوتوغرافي
والمهارات
معرفة بأنواع األفالم و اآلالت والكاميرات وخصائصها والعدسات المستخدمة في
المطلوبة للسلسلة
عمليات التصوير معرفة بأنواع المحاليل واألحماض المستخدمة في تحميض أشرطة التصوير معرفة بوسائل السالمة وطرق إتباعها قدرة على دراسة موضوع التصوير على الطبيعة وتحديد زاوية التصوير ومستوى اإلضاءة وفتحة العدسة قدرة على اإلشراف على عمل مجموعة المصورين الفوتوغرافيين وإعداد التقارير عن سير العمل قدرة على إتباع التعليمات قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها قدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة مع القدرة .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
.1الكفاءة -المتوسطة الكفاءة المتوسطة مع القدرة
٢
.2الثانوية -الثانوية العامة مع القدرة
٤
.3الثانوية -الثانوية المهنية
٥
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
سلسلة فئات وظائف التصوير الفوتوغرافي . سلسلة فئات وظائف التصوير الجنائي . -سلسلة فئات وظائف التصوير التلفزيوني والسينمائي .
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
327
(وظائف التصوير الفوتوغرافي) /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى
-الموهبة ،اإلستعداد ،الهوية .
إيضاحات
328
(وظائف فنيي الطباعة) المجموعة العامة
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
رمز المجموعة العامة
8
المجموعة النوعية
وظائف التصوير والطباعة
رمز المجموعة النوعية
803
رمز سلسلة الفئات
80305
سلسلة الفئات
وظائف فنيي الطباعة
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مساعد فني طباعة
1
8030501
مساعد فني طباعة
2
8030502
فني طباعة
3
8030503
فني طباعة
4
8030504
فني طباعة
5
8030505
فني طباعة
6
8030506
فني طباعة
7
8030507
فني طباعة
8
8030508
فني طباعة
9
8030509
فني طباعة مشرف
10
8030510
فني طباعة مشرف
11
8030511
فني طباعة مشرف
12
8030512
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق باألعمال الفنية في مجال تنفيذ الطباعة بمختلف أنواعها مثل األوفست واللينوتيب والصف اآللي أو اليدوي والزنكوغراف والعمل على اآلالت الخاصة بهذه األعمال واإلشراف على هذه األعمال والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة
تشغيل آالت الطباعة وتركيب ألواح الطباعة وتجهيز المواد الالزمة
على األعمال التي تختص
إخراج البروفات األولية وعرضها على المصحح المسئول
بها السلسلة
ضبط مقاسات اآللة للتأكد من جودة وسالمة إنتاجها مراقبة عملية الكبس وضبط الحرارة لتتالءم الطباعة مع المواصفات المطلوبة مراقبة سير عمل اآللة للتأكد من جودة وسالمة إنتاجها اإلشراف على مجموعة من فنيي الطباعة وتوجيههم إعداد تقارير عن سير العمل وعرضها على المختصين
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
329
(وظائف فنيي الطباعة) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة بطرق وأساليب الطباعة
والمهارات المطلوبة
معرفة بنظام المطبوعات والنشر
للسلسلة
معرفة بأنواع الحبر واأللوان والورق معرفة باآلت الطباعة و إستعماالتها معرفة بوسائل السالمة وطرق إتباعها معرفة باللغة العربية وقواعد اإلمالء قدرة على قراءة المخطوطات اليدوية قدرة على إكتشاف األخطاء وتصحيحها قدرة على تمييز أنماط اآلالت ومقاساتها ونوعية الورق المستعمل قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها قدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة مع القدرة
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1الكفاءة المتوسطة -الكفاءة المتوسطة مع القدرة.
٢
-2الثانوية -الثانوية العامة مع القدرة .
٤
-3الثانوية -الثانوية المهنية بطبيعة العمل .
٥
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سلسلة فئات وظائف فني الطباعة .
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
330
(وظائف فنيي التبريد والتكييف) المجموعة العامة
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
رمز المجموعة العامة
8
المجموعة النوعية
الوظائف الفنية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
804
رمز سلسلة الفئات
80406
سلسلة الفئات
وظائف فنيي التبريد والتكييف
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مساعد فني تبريد وتكييف
2
8040602
مساعد فني تبريد وتكييف
3
8040603
مساعد فني تبريد وتكييف
4
8040604
فني تبريد وتكييف
5
8040605
فني تبريد وتكييف
6
8040606
فني تبريد وتكييف
7
8040607
فني تبريد وتكييف
8
8040608
فني تبريد وتكييف
9
8040609
فني تبريد وتكييف مشرف
10
8040610
فني تبريد وتكييف مشرف
11
8040611
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال التبريد والتكييف المركزية وغير المركزية من تحديد للمواقع المناسبة والقيام بأعمال التعديالت الالزمة وتركيب األجهزة وإجراء التجارب التشغيلية األولية وتحديد وتنفيذ ومتابعة أسس التشغيل السليمة وبرامج الصيانة الوقائية وما يتبع ذلك من إعداد التقارير وتدريب المبتدئين من الموظفين والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
331
(وظائف فنيي التبريد والتكييف) خواص السلسلة:أمثلة على
المشاركة في دراسة المخططات التنفيذية وتحديد جداول الكميات والمواصفات
األعمال التي تختص بها السلسلة
والمواقع المناسبة للتركيب والمواد الالزمة للتنفيذ ألجهزة التبريد والتكييف المركزية في المشاريع المختلفة للمباني ...إلخ إستكمال إجراءات تركيب أجهزة التبريد والتكييف من تثبيت وعزل الشبكات والخطوط مراقبة وفحص األداء التشغيلي ألجهزة التبريد والتكييف المختلفة دراسة خصائص مواصفات عناصر أنظمة التكييف والتبريد المركزية أو غير المركزية وتحديد وتنفيذ ومتابعة التشغيل السليم والمأمون وبرامج الصيانة الوقائية حسب أدلة التشغيل والصيانة الصادرة من الشركات والصانعة فحص وصيانة وإصالح أجهزة التبريد والتكييف المختلفة وتجربتها للتأكد من سالمتها إعداد التقارير وتقديم التوصيات عن األجهزة وأدائها وعن شركات الصيانة المتعهدة
أمثلة للمعارف والقدرات والمهارات معرفة بخصائص ومميزات أجهزة التبريد المختلفة المطلوبة
للسلسلة
معرفة باألسس الفنية لمشاريع أجهزة التبريد والتكييف المركزية وغير المركزية معرفة باألجهزة ومعدات التمديدات للشبكات المركزية وغير المركزية ألجهزة التبريد والتكييف معرفة بأنظمة التحكم والتوقيت وكيفية ضبط أدائها معرفة باألدوات المستخدمة في مجال التكييف والتبريد قدرة على إعداد برامج التشغيل والصيانة ومتابعة تنفيذها ألجهزة التبريد والتكييف قدرة على تحديد مواقع الخلل وإصالح وصيانة تلك األجهزة قدرة على فك إعادة وربط األجهزة في المواقع المناسبة قدرة على تدريب الموظفين المبتدئين قدرة على إعداد التقارير الفنية عن المشاريع واألجهزة قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة مع القدرة
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت -1الكفاءة المتوسطة (الكفاءة المتوسطة مع القدرة)
٢
(الثانوية العامة مع القدرة)
٤
-2الثانوية العامة
-3الثانوية الثانوية المهنية (الثانوية المهنية بطبيعة العمل)
332
المرتبة
٥
(وظائف فنيي التبريد والتكييف) -4درجة البكالوريوس بكالوريوس التقنية (تقنية الميكانيكية ( -التبريد والتكييف) ( .)1بكالوريوس التقنية (تقنية تكييف وتبريد)
٧
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سلسلة فئات وظائف فنيي التبريد والتكييف
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
* من الكلية التقنية .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
333
(وظائف الفنيين المتنوعة) المجموعة العامة
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
رمز المجموعة العامة
8
المجموعة النوعية
الوظائف الفنية المتنوعة
رمز المجموعة النوعية
804
سلسلة الفئات
وظائف الفنيين المتنوعة
رمز سلسلة الفئات
80408
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مساعد فني
2
8040802
مساعد فني
3
8040803
مساعد فني
4
8040804
فني
5
8040805
فني
6
8040806
فني
7
8040807
فني
8
8040808
فني
9
8040809
فني مشرف
10
8040810
فني مشرف
11
8040811
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة على الوظائف الفنية في أي مجال من مجاالت الفنية التي تستجد بناء على حاجة العمل وفق المتطلبات التنظيمية والتصنيفية والتي لم يرد لها سالسل فئات وظائف تغطي نشاطها وذلك وفق طبيعة أعمالها وإختصاصاتها المختلفة وما يتطلب ذلك من إعداد أو تنفيذ أو مشاركة ...إلخ
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
-المسمى الوارد هنا مسمى تصنيفي ويمكن للجهة أن تضيف عليه المسمى
السلسلة
التنظيمي الذي يعكس حاجة العمل .
خواص السلسلة:أمثلة على
تأدية األعمال الفنية أو المساعدة وفق إختصاصات الوظيفة وطبيعة واجباتها
األعمال التي تختص بها
ومسئولياتها
السلسلة
إعداد التقارير وتقديم التوصيات في مجال العمل القيام التنسيق واإلتصال مع األقسام واإلدارات ذات العالقة
أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألسس واألساليب والمفاهيم المتعلقة بمجال العمل
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألنظمة واللوائح والتعليمات الخاصة بمجال العمل معرفة باألدوات واألجهزة والنماذج والمواد ذات العالقة أو المستخدمة في مجال العمل ومميزاتها وخصائصها معرفة بالنماذج وباإلجراءات المتعلقة بالعمل قدرة على إعداد التقارير وتقديم التوصيات قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
334
(وظائف الفنيين المتنوعة) الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة مع القدرة .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1الكفاءة المتوسطة
٢
(الكفاءة المتوسطة) . -2الثانوية (الثانوية العامة مع القدرة) . -3الثانوية (الثانوية المهنية بطبيعة العمل) . -4درجة البكالوريوس بكالوريوس التقنية في طبيعة العمل.
٤ ٥ ٧
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات
للسلسلة
فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
-1تكون الخبرة حسب طبيعة العمل الفني المحددة له الوظيفة .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
335
(وظائف فنيي تشغيل اآلالت) المجموعة العامة
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
رمز المجموعة العامة
8
المجموعة النوعية
وظائف تشغيل وصيانة اآلالت
رمز المجموعة النوعية
806
رمز سلسلة الفئات
80600
سلسلة الفئات
وظائف فنيي تشغيل اآلالت
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مساعد فني تشغيل آالت
2
8060002
مساعد فني تشغيل آالت
3
8060003
مساعد فني تشغيل آالت
4
8060004
فني تشغيل آالت
5
8060005
فني تشغيل آالت
6
8060006
فني تشغيل آالت
7
8060007
فني تشغيل آالت
8
8060008
فني تشغيل آالت
9
8060009
فني تشغيل آالت مشرف
10
8060010
فني تشغيل آالت مشرف
11
8060011
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق باألعمال الفنية المساعدة لتشغيل اآلالت وكذلك الجاهزة الفنية الدقيقة مثل أجهزة اإلتصاالت من إذاعة وتلفزيون وأجهزة الهيدروليك واإلشراف على هذه األعمال والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
تشغيل األآلت والمعدات واألجهزة الفنية الدقيقة المختلفة
األعمال التي تختص بها
تشحيم األآلت وتزييتها والتأكد من صالحيتها قبل بداية العمل
السلسلة
مراقبة األآلت واألجهزة والمعدات أثناء فترات التشغيل وإبداء أي مالحظات للمسئولين عن الصيانة إعداد تقارير دورية عن سير العمل وحالة األآلت واألجهزة اإلشراف على مجموعة من فنيي تشغيل األآلت ومساعديهم ومراقبة عملهم
336
(وظائف فنيي تشغيل اآلالت) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألسس والمفاهيم األساسية والقواعد المتعلقة بتشغيل األآلت
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألساليب والطرق والتعليمات الخاصة بتشغيل األآلت حسب التعليمات الصادرة من الشركات الصانعة معرفة بأجزاء اآللة أو الجهاز المستعمل وخصائص كل قطعة قدرة على مراقبة ومالحظة الجهاز أثناء التشغيل و إكتشاف أي عطل قدرة على إعداد التقارير قدرة على قراءة وفهم الكتالوجات والتعليمات المرفقة مع اآللة أو الجهاز قدرة على اإلشراف ومراقبة عمل اآلخرين قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الكفاءة المتوسطة مع القدرة .
المؤهالت العلمية المحددة
المؤهالت
للدخول ومستوياتها
.1الكفاءة المتوسطة الكفاءة المتوسطة مع القدرة .2الثانوية
المرتبة ٢
٤
الثانوية العامة مع القدرة .3الثانوية الثانوية المهنية بطبيعة العمل
٥
.4درجة البكالوريوس بكالوريوس التقنية (تقنية الميكانيكية ( -التبريد والتكييف)) ( .)3بكالوريوس التقنية (بكالوريوس التقنية) في مجال طبيعة العمل ..علوم (التقنية
٧
الكيميائية (اإلنتاج الكيميائي)) (.)3 الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
337
(وظائف فنيي تشغيل اآلالت) /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
.1يتم تحديد نوعية الخبرة والتأهيل العلمي في ضوء طبيعة عمل الوظيفة المراد شغلها ومكانها والتي تتحدد في ضوء نوعية اآلالت والنواحي التنظيمية المتبعة في الجهة . -2طبيعة عمل التشغيل والصيانة في اإلذاعة والتلفزيون وزارة اإلعالم متداخله وتتم من قبل فريق واحد يعد للعاملين مع بعض في نفس الوقت ،لذا تعتبر تخصصات اإللكترونيات ،الكهرباء ،الراديو والتلفزيون أو أي تخصص آخر مناسب لكال النشاطين في اإلذاعة والتلفزيون كما تقل خبرتهما لبعض في نفس الجهة . -3من الكلية التقنية . * من الكلية التقنية * في مختبرات التحليل الخاصة بالصناعات والخدمات الكيميائية مثل مختبرات الهيئة العربية السعودية للمواصفات والمقاييس .وتحليل المياه واألغذية واألدوية وتحديد عناصر التلوث . وفي مجال الكيمياء الصناعية وفي مصانع البتروكيميائيات كاألسمدة ،األسمنت ، الزجاج ،تكرير ،البترول ،السيراميك .البالستك ،الزيوت .الصابون ،المنظفات ،الورق ،محطات تقنية المياه ،محطات توليد الكهرباء ،وفي مختبرات البحوث . * البرنامج مناسب للمختبرات ذات الطابع (الكيميائي) التي يعين فنيو المختبرات فيها على سلم الموظفين العام ،وليس مناسب للمختبرات ذات الطابع (البيولوجي) التي يعين فنيو المختبرات فيها على الئحة الوظائف الصحية . * من الكلية التقنية .
338
-٨الوظائف الحرفية
( -٨الوظائف الحرفية)
م
1 2 3 4 5 6 7 8 9
المجموعة العامة
الوظائف الحرفية الوظائف الحرفية الوظائف الحرفية الوظائف الحرفية الوظائف الحرفية الوظائف الحرفية الوظائف الحرفية الوظائف الحرفية الوظائف الحرفية
الرمز
9 9 9 9 9 9 9 9 9
الوظائف الحرفية 10
المجموعة النوعية وظائف االدارة الحرفية وظائف الحرف العامة وظائف الحرف العامة وظائف الحرف العامة وظائف الحرف العامة وظائف الحرف العامة وظائف الحرف العامة وظائف الحرف العامة وظائف الحرف العامة
الرمز
900 901 901 901 901 901 901 901 901
وظائف صيانة 9
وتشغيل
سلسلة الفئات
وظائف االدارة الحرفية وظائف النجارة وظائف السباكة وظائف السباكة وظائف تنظيف األقمشة وظائف تنظيف األقمشة وظائف التجليد وظائف اللحام وظائف المزارعين
الرمز
90000 90100 90101 90101 90110 90110 90112 90114 90117
وظائف 902
الميكانيكيين
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية مراقب نجار سباك مالحظ أعمال سباكة منظف مالحظ أعمال تنظيف أقمشة مجلد لحام مزارع مساعد ميكانيكي
90200
المعدات الوظائف الحرفية 11
وظائف صيانة 9
وتشغيل
وظائف الميكانيكين 902
ميكانيكي 90200
المعدات الوظائف الحرفية 12
وظائف صيانة 9
وتشغيل
وظائف الكهربائيين 902
كهربائي 90201
المعدات الوظائف الحرفية 13
وظائف صيانة 9
وتشغيل
وظائف قيادة 902
المعدات الثقيلة
سائق معدات 90203
ثقيلة
المعدات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
343
(وظائف اإلدارة الحرفية) المجموعة العامة
الوظائف الحرفية
رمز المجموعة العامة
9
المجموعة النوعية
وظائف اإلدارة الحرفية
رمز المجموعة النوعية
900
سلسلة الفئات
وظائف اإلدارة الحرفية
رمز سلسلة الفئات
90000
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مأمور
2
9000002
مأمور
3
9000003
مراقب
4
9000004
مراقب
5
9000005
مشرف
6
9000006
رئيس قسم
7
9000007
رئيس قسم
8
9000008
مدير شعبة
9
9000009
مدير
10
مدير
11
9000011
مدير
12
9000012
تعرف موجز لسلسلة الفئات
9000010
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولى التخطيط والتنظيم واإلشراف المراقبة على جميع الوظائف ذات الطابع الحرفي وإعداد التقارير واإلشراف على الموظفين وتوجيههم والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
-يمكن للجهة أن تختار المسمى التنظيمي المناسب الذي يتفق مع حاجتها العملية
السلسلة
ومتطلبات التنظيم . تكون المرتبة الثانية عشرة بمسمى مدير أو مدير عام حسب المتطلبات التنظيميةوحجم العمل
خواص السلسلة:أمثلة على
المراقبة واإلشراف على الموظفين وتوجيههم ومتابعة سير العمل
األعمال التي تختص بها السلسلة
توزيع العمل على الموظفين وتقييم إنتاجهم المالحظة على اآلآلت والمعدات والتوجيه بصيانتها عند وجود العطل إعداد التقارير حول إحتياج العمل من المعدات والمواد والخامات إعداد التقارير عن الموظفين وعن سير العمل
344
(وظائف اإلدارة الحرفية) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألنظمة والتعليمات والتوجيهات المرتبطة بالعمل
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باآلآلت والمعدات المتعلقة بالعمل وطرق صيانتها وتشغيلها معرفة بأنواع المواد والخامات المرتبطة بالعمل قدرة على المراقبة واإلشراف والتخطيط والتنظيم للوظائف ذات الطابع الحرفي قدرة على إعداد التقارير والمراقبة واإلشراف على الموظفين وتوجيههم قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
االبتدائية مع القدرة أو إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل التقل مدته عن ستة اشهر
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت الكفاءة المتوسطة الكفاءة المتوسطة مع القدرة الثانوية الثانوية العامة مع القدرة . الثانوية
المرتبة ٢ ٤ ٥
الثانوية المهنية الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
حسب ماهو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسة
السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف
المتطلبات األخرى إيضاحات
يتم تحديد نوعية الخبرة العملية المطلوبة لفئات وظائف هذه السلسلة عند االشغالوذلك في ضوء طبيعة العمل الذي تشرف عليه الوظيفة ويمكن الرجوع في ذلك الى فمثال عند تحديد الخبرة التأهيل المناسب للوظائف التنفيذية حسب طبيعة العمل ، ً التأهيل والخبرة المناسبة لوظيفة رئيس قسم الميكانيكا يتم الرجوع الى المؤهالت المناسبة للوظائف الميكانيكية وهكذا
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
345
(وظائف النجارة) المجموعة العامة
الوظائف الحرفية
رمز المجموعة العامة
9
المجموعة النوعية
وظائف الحرف العامة
رمز المجموعة النوعية
901
رمز سلسلة الفئات
90100
سلسلة الفئات
وظائف النجارة
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مساعد نجار
1
9010001
مساعد نجار
2
9010002
نجار
3
9010003
نجار
4
9010004
نجار
5
9010005
نجار
6
9010006
نجار
7
9010007
مالحظ أعمال نجارة
8
9010008
مالحظ أعمال نجارة
9
9010009
رئيس نجارين
10
9010010
رئيس نجارين
11
9010011
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال النجارة الخشبية لألبواب والشبابيك واألثاث المنزلي والديكور أو أعمال النجارة المعمارية وتحضير المواد الالزمة لذلك وإعداد التقارير والمالحظة واإلشراف على هذه األعمال والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
تحضير العدد واأللواح الخشبية ونشرها وفق المقاسات واألعمال المطلوبة
األعمال التي تختص بها السلسلة
عمل الحواجز واألرفف ،والطاوالت ،والكراسي ،والسبورات الخشبية ،وأعمال الديكور األشكال المختلفة اإلشراف والمحافظة على المكائن واألدوات واالآلت والعمل على صيانتها الصيانة الدورية واإلبالغ عن األعطال الكبيرة إعداد التقارير ،ومالحظة األعمال واإلشراف عليها
346
(وظائف النجارة) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باآلت النجارة ومعداتها ،اليدوية والكهربائية وكيفية إستعمالها
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بأنواع األخشاب وخصائصها معرفة بأصول النجارة الخشبية قدرة على إستعمال األدوات واالآلت وتحديد المقاسات المناسبة قدرة على عمل األشكال والديكورات والتصاميم المتنوعة قدرة على اإلشراف وتوزيع العمل وإعداد التقارير قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
اإلبتدائية مع القدرة أو إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل مدته عن ستة أشهر .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
- 1اإلبتدائية اإلبتدائية مع القدرة أو إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل مدته عن
١
ستة أشهر. - 2الكفاءة المتوسطة الكفاءة المتوسطة مع القدرة. - 3الثانوية
٢ ٤
الثانوية العامة مع القدرة. - 4الثانوية
٥
الثانوية المهنية . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
-سلسلة فئات وظائف النجارة .
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة
/5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى
القوة الجسمانية . خفة حركة اليدين . -سالمة الحواس واألطراف .
إيضاحات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
347
(وظائف السباكة) المجموعة العامة
الوظائف الحرفية
رمز المجموعة العامة
9
المجموعة النوعية
وظائف الحرف العامة
رمز المجموعة النوعية
901
رمز سلسلة الفئات
90101
سلسلة الفئات
وظائف السباكة
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مساعد سباك
1
9010101
مساعد سباك
2
9010102
سباك
3
9010103
سباك
4
9010104
سباك
5
9010105
سباك
6
9010106
مالحظ أعمال سباكة
7
9010107
مالحظ أعمال سباكة
8
9010108
مشرف أعمال سباكة
9
9010109
تعرف موجز لسلسلة الفئات الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
تمديد المواسير واالدوات الصحية المختلفة داخل المباني وخارجها
األعمال التي تختص بها
عمل جوالت تفتيشية على مواسير المياه والصرف الصحي والصمامات والخزانات
السلسلة
للتأكد من انتظام عملها وعدم رشحها إعداد خرائط إيضاحية لبيان مسار المواسير وأمكنة الصمامات اعداد التقارير ومالحظة االعمال واالشراف عليها
أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باألدوات والمعدات الصحية وادوات السباكة وطرق استعمالها وصيانتها
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بأنواع المواسير والصمامات معرفة بأصول السباكة قدرة على استعمال ادوات ومعدات السباكة بمختلف انواعها قدرة على رسم خرائط تتصل بأعمال السباكة الصحية قدرة على التقارير والمالحظة واالشراف القدرة على اقامة عالقات عمل فعالة مع االخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف اعاله بمهارة
348
(وظائف السباكة) الحد األدنى للدرجة العلمية
االبتدائية مع القدرة أو إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل مدته عن ستة اشهر .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
- 1اإلبتدائية االبتدائية مع القدرة أو إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل مدته عن ستة اشهر. - 2الكفاءة المتوسطة الكفاءة المتوسطة مع القدرة . - 3الثانوية الثانوية العامة مع القدرة . - 4الثانوية الثانوية المهنية . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-سلسلة فئات وظائف السباكة .
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
349
(وظائف تنظيف االقمشة) المجموعة العامة
الوظائف الحرفية
رمز المجموعة العامة
9
المجموعة النوعية
وظائف الحرف العامة
رمز المجموعة النوعية
901
رمز سلسلة الفئات
90110
سلسلة الفئات
وظائف تنظيف االقمشة
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مساعد منظف
1
9011001
مساعد منظف
2
9011002
منظف
3
9011003
منظف
4
9011004
منظف
5
9011005
مالحظ أعمال تنظيف أقمشة
6
9011006
مالحظ أعمال تنظيف أقمشة
7
9011007
مشرف أعمال تنظيف أقمشة
8
9011008
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بغسيل وتجفيف وكوي الملبوسات واالقمشة بأنواعها بواسطة البخار او الناشف واعداد التقارير والمالحظة واإلشراف على هذه األعمال والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
إستالم المالبس المطلوب غسلها وتثبيت العالمات عليها لمعرفتها بعد الغسيل
األعمال التي تختص بها
فرز المالبس حسب نوعها وأسلوب المعالجة الذي يتطلبه تنظيفها
السلسلة
غسل المالبس باليد او في المغسلة وإزالة البقع مستعمال الصابون والمنظفات المناسبة تجفيف المالبس في المجفف وتعليقها في حجرة تجفيف أو في الهواء الطلق كوي المالبس بمكواة يد أو بآلة كي ذات مكبس اإلشراف والمحافظة على اآلت الغسيل وتنظيفها والعمل على صيانتها إعداد التقارير ومالحظة األعمال واإلشراف عليها
أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باآلت الغسيل والكي وكيفية إستعمالها
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بأنواع المواد المستعملة في عملية غسيل المالبس وكيها معرفة بأنواع األقمشة لتحديد نوعية ومواد الغسيل معرفة بأصول غسل المالبس وكيها قدرة على إستعمال اآلت وأدوات ومواد الغسيل والكي قدرة على التشغيل والصيانة والبسيطة لمعدات واآلت الغسيل قدرة على إعداد التقارير والمالحظة واإلشراف قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
350
(وظائف تنظيف االقمشة) الحد األدنى للدرجة العلمية
اإلبتدائية مع القدرة أو إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل مدته عن ستة أشهر .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
.1اإلبتدائية اإلبتدائية مع القدرة أو إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل مدته
١
عن ستة أشهر .2الكفاءة المتوسطة -الكفاءة المتوسطة مع القدرة
٢
.3الثانوية -الثانوية العامة مع القدرة
٤
.4الثانوية -الثانوية المهنية
٥
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-سلسلة فئات وظائف تنظيف األقمشة .
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات
للسلسلة
فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
351
(وظائف التجليد) المجموعة العامة
الوظائف الحرفية
رمز المجموعة العامة
9
المجموعة النوعية
وظائف الحرف العامة
رمز المجموعة النوعية
901
رمز سلسلة الفئات
90112
سلسلة الفئات
وظائف التجليد
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مساعد مجلد
1
9011201
مساعد مجلد
2
9011202
مجلد
3
9011203
مجلد
4
9011204
مجلد
5
9011205
مالحظ أعمال تجليد
6
9011206
مالحظ أعمال تجليد
7
9011207
مشرف أعمال تجليد
8
9011208
مشرف أعمال تجليد
9
9011209
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بتجليد وترميم الكتب والمطبوعات والمخطوطات والوثائق يدويا أو آليا وما يتبع ذلك من قص وتسوية ووضع المواد الالصقة بمختلف أنواع التجليد كالممتاز والعادي وإعداد التقارير والمالحظة واإلشراف على هذه األعمال والقيام وباألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
تجهيز وتشغيل آالت التجليد وتوفير المواد والخامات الالزمة
األعمال التي تختص
مراجعة ترتيب الصفحات وتنظيم وضع الفهرس قبل التجليد
بها السلسلة
قص وتسوية األوراق حسب المقاس المطلوب خياطة أو كبس األوراق حسب المقاس المطلوب تثبيت الغالف على األوراق وتنظيف المواد العالقة به اإلشراف والمحافظة على اآلالت واألدوات والعمل على صيانتها إعداد التقارير ومالحظة األعمال واإلشراف عليها
352
(وظائف التجليد) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باآلت وأدوات التجليد وكيفية إستعمالها
والمهارات المطلوبة
معرفة بأنواع وطرق التجليد والمواد والخامات المستخدمة
للسلسلة
معرفة بأصول التجليد قدرة على استعمال آالت وأدوات التجليد قدرة على تشغيل وصيانة آالت التجليد المختلفة قدرة على إعداد التقارير والمالحظة واإلشراف قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
اإلبتدائية مع القدرة أو إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل مدته عن ستة أشهر .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
(اإلبتدائية مع القدرة) أو إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل مدته
١
-1اإلبتدائية عن ستة أشهر. -2الكفاءة المتوسطة ( -الكفاءة المتوسطة مع القدرة) .
٢
-3الثانوية ( -الثانوية العامة مع القدرة) .
٤
-4الثانوية ( -الثانوية المهنية) .
٥
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-سلسلة فئات وظائف التجليد .
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
.حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
.جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات
للسلسلة
فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى
-سالمة اليدين
إيضاحات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
353
(وظائف اللحام) المجموعة العامة
الوظائف الحرفية
رمز المجموعة العامة
9
المجموعة النوعية
وظائف الحرف العامة
رمز المجموعة النوعية
901
رمز سلسلة الفئات
90114
سلسلة الفئات
وظائف اللحام
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مساعد لحام
1
9011401
مساعد لحام
2
9011402
لحام
3
9011403
لحام
4
9011404
لحام
5
9011405
لحام
6
9011406
لحام
7
9011407
لحام
8
9011408
لحام
9
9011409
مشرف أعمال لحام
10
9011410
مشرف أعمال لحام
11
9011411
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال اللحام من القص واللحام باألكسجين والكهرباء والرصاص وتركيب األبواب والشبابيك والخزانات والمواسير الكبيرة وإعداد التقارير واإلشراف على هذه األعمال والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
تجهيز وتشغيل آالت ومعدات اللحام والقص وتوفير المواد والخامات الالزمة
األعمال التي تختص بها
تنفيذ أعمال اللحام المختلفة بالرصاص واألكسجين والكهرباء حسب اإلحتياج
السلسلة
تفصيل وقص ولحام مختلف أنواع الحديد الرقيق والمتوسط والسميك مستعمال مادة اللحام المناسبة له ضبط آلة اللحام الكهربائية حسب الدرجة المطلوبة سواء عند القص أو اللحام وضبط نسبة الهواء مع الغاز عند اللحام باألكسجين تركيب وتلحيم األبواب والشبابيك والخزانات والمواسير الكبيرة اإلشراف والمحافظة على اآلالت والمعدات والعمل على صيانتها إعداد التقارير ومالحظة األعمال واإلشراف عليها
354
(وظائف اللحام) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باآلت ومعدات اللحام وطرق إستعمالها
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بأنواع وطرق اللحام والقص والمواد المستخدمة معرفة بأصول اللحام قدرة على إستعمال آالت ومعدات اللحام قدرة على تشغيل وصيانة آالت اللحام والقص قدرة على إعداد التقارير والمالحظة واإلشراف قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
اإلبتدائية مع القدرة أو إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل مدته عن ستة أشهر .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1اإلبتدائية ( -اإلبتدائية مع القدرة) أو إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل مدته عن ستة أشهر.
١
-2الكفاءة المتوسطة ( -الكفاءة المتوسطة مع القدرة) .
٢
-3الثانوية ( -الثانوية العامة مع القدرة) .
٤
-4الثانوية ( -الثانوية المهنية) .
٥
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-سلسلة فئات وظائف اللحام .
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
.جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات
للسلسلة
فئات السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى
-سالمة الحواس .
إيضاحات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
355
(وظائف المزارعين) المجموعة العامة
الوظائف الحرفية
رمز المجموعة العامة
9
المجموعة النوعية
وظائف الحرف العامة
رمز المجموعة النوعية
901
رمز سلسلة الفئات
90117
سلسلة الفئات
وظائف المزارعين
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مساعد مزارع
1
9011701
مساعد مزارع
2
9011702
مزارع
3
9011703
مزارع
4
9011704
مزارع
5
9011705
مزارع
6
9011706
مشرف أعمال زراعة
7
9011707
مشرف أعمال زراعة
8
9011708
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال حرث وتسميد وزراعة وري المزارع والحدائق وتقليمها وإزالة األعشاب الضارة وجمع المحاصيل وإعداد التقارير واإلشراف على هذه األعمال والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
-حرث األرض قبل إجراء عملية الزراعة أو الغرس.
األعمال التي تختص
-تسوية وزراعة مناطق األعشاب وغرس بذور األزهار والنباتات.
بها السلسلة
سقيا الزرع وتنظيم الري داخل المنطقة المزروعة. تنظيف األرض من األعشاب الضارة وتقليم األشجار والنباتات. وضع األسمدة الكيميائية والطبيعية. تنظيف وتزييت و إصالح معدات وأدوات البستنة. اإلشراف والمحافظة على المعدات و األدوات والعمل على صيانتها. -إعداد التقارير ومالحظة األعمال واإلشراف عليها.
356
(وظائف المزارعين) أمثلة للمعارف والقدرات
-معرفة باألسس واألساليب المرتبطة بمجال عمل الزراعة.
والمهارات المطلوبة
-معرفة بالمعدات واألدوات الزراعية وطرق إستعمالها.
للسلسلة
معرفة بأنواع البذور والنباتات ومواقيت بذرها وزراعتها. قدرة على إستعمال معدات وأدوات الزراعة. قدرة على إختبار األسمدة الكيماوية المناسبة ألنواع البذور والنباتات. قدرة على تشغيل وصيانة معدات وأدوات الزراعة. قدرة على إعداد التقارير والمالحظة واالشراف. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها. -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
الحد األدنى للدرجة العلمية
اإلبتدائية مع القدرة أو إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل مدته عن ستة أشهر
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
.1اإلبتدائية اإلبتدائية مع القدرة أو إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل مدته
١
عن ستة أشهر .2الكفاءة المتوسطة الكفاءة المتوسطة مع القدرة .3الثانوية
٢ ٤
الثانوية العامة مع القدرة .4الثانوية
٥
الثانوية المهنية الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سلسلة وظائف المزارعين
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المكملة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
المقبولة للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف.
المتطلبات األخرى إيضاحات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
357
(وظائف الميكانيكيين) المجموعة العامة
الوظائف الحرفية
رمز المجموعة العامة
9
المجموعة النوعية
وظائف صيانة تشغيل المعدات
رمز المجموعة النوعية
902
رمز سلسلة الفئات
90200
سلسلة الفئات
وظائف الميكانيكيين
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مساعد ميكانيكي
1
9020001
مساعد ميكانيكي
2
9020002
ميكانيكي
3
9020003
ميكانيكي
4
9020004
ميكانيكي
5
9020005
ميكانيكي
6
9020006
ميكانيكي
7
9020007
ميكانيكي
8
9020008
ميكانيكي
9
9020009
مشرف أعمال ميكانيكا
10
9020010
مشرف أعمال ميكانيكا
11
9020011
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بفحص و صيانة وتركيب اآلالت والمحركات والمعدات والسيارات وتحديد مواقع الخلل وما يتبع ذلك من فك وتنظيف وتزييت األجزاء المعطلة وتركيب قطع الغيار الجديدة وإختبار صالحيتها و إعداد التقارير واإلشراف على هذه األعمال والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
تجهيز األدوات والمفاتيح والمواد المستخدمة لعمليات الفحص والصيانة الميكانيكية.
األعمال التي تختص بها
فحص اآلالت والمحركات والمعدات والسيارات وتحديد موقع الخلل وكيفية إصالحه.
السلسلة
فك و تنظيف وتزييت األجزاء المعطلة و إصالحها. تركيب القطع التي تم إصالحها وقطع الغيار الجديدة و إختبار صالحيتها. اإلشراف والمحافظة على اآلالت واألدوات والعمل على صيانتها. إعداد التقارير ومالحظة األعمال واإلشراف عليها.
358
(وظائف الميكانيكيين) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة باآلالت واألدوات والمواد المستخدمة في عمليات التشغيل والصيانة
والمهارات المطلوبة للسلسلة
الميكانيكية. معرفة بأنواع أجهزة الفحص وطريقة تشغيلها وضبطها. قدرة على تحديد موقع الخلل الميكانيكي و إصالحه. قدرة على إستخدام الكتالوجات والرسومات المرفقة مع قطع الغيار الجديدة. قدرة على إعداد التقارير والمالحظة واإلشراف. قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها. القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
الحد األدنى للدرجة العلمية
اإلبتدائية مع القدرة وإكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل مدته عن ستة أشهر.
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتية
.1اإلبتدائية اإلبتدائية مع القدرة أو إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل مدته
١
عن ستة أشهر. .2الكفاءة المتوسطة -الكفاءة المتوسطة مع القدرة
٢
.3الثانوية -الثانوية العامة مع القدرة
٤
.4الثانوية -الثانوية المهنية
٥
.5درجة البكالوريوس بكالوريوس التقنية تخصص (المحركات والمركبات اآللية)
٧
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
سلسلة فئات وظائف الميكانيكيين.
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي.
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ماهو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف.
المتطلبات األخرى
القوة الجسمانية
إيضاحات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
359
(وظائف الكهربائيين) المجموعة العامة
الوظائف الحرفية
رمز المجموعة العامة
9
المجموعة النوعية
وظائف صيانة وتشغيل المعدات
رمز المجموعة النوعية
902
رمز سلسلة الفئات
90201
سلسلة الفئات
وظائف الكهربائيين
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مساعد كهربائي
1
9020101
مساعد كهربائي
2
9020102
كهربائي
3
9020103
كهربائي
4
9020104
كهربائي
5
9020105
كهربائي
6
9020106
كهربائي
7
9020107
كهربائي
8
9020108
كهربائي
9
9020109
مشرف أعمال كهرباء
10
9020110
مشرف أعمال كهرباء
11
9020111
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق باألعمال الكهربائية في مجال التمديدات واإلنارة و التكييف والسيارات والمعدات ونحوها وما يتبع ذلك من تحديد الخلل وإصالحه وعمل التمديدات الالزمة وإعداد التقارير واإلشراف على هذه األعمال والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
تمديد األسالك الكهربائية داخل وخارج المباني وفحص اإلنارة وأجهزة التكييف
األعمال التي تختص بها
والسيارات والمعدات وتوصيالتها لتحديد موقع الخلل الكهربائي
السلسلة
فك األجهزة واآلالت والمعدات الكهربائية وإصالح الخلل فيها فصل التيار الكهربائي عن المنطقة التي يتم إصالح الخلل بها عمل التوصيالت الكهربائية الجديدة بعد إزالة منطقة الخلل أو التغيير بعض القطع والمفاتيح توصيل التيار الكهربائي وعمل التجارب الالزمة للتأكد من سالمة ما تم إصالحه إعداد التقارير ومالحظة األعمال واإلشراف عليها
360
(وظائف الكهربائيين) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة بأنواع المعدات واألجهزة المستخدمة في عمليات الصيانة الكهربائية وكيفية
والمهارات المطلوبة
إستعمالها
للسلسلة
معرفة بالمخططات لتنفيذ التمديدات الكهربائية قدرة على تحديد موقع الخلل الكهربائي وإصالحه قدرة على تنفيذ المخططات الكهربائية قدرة على إعداد التقارير والمالحظة واإلشراف قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
اإلبتدائية مع القدرة أو إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل مدته عن ستة أشهر
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
-1اإلبتدائية اإلبتدائية مع القدرة أو إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل
١
ال تقل مدته عن ستة أشهر. -2الكفاءة المتوسطة -الكفاءة المتوسطة مع القدرة
٢
-3الثانوية -الثانوية العامة مع القدرة
٤
-4الثانوية -الثانوية المهنية
٥
درجة البكالوريوس -تقنية كهربائية (القوى واآلالت الكهربائية) ، تقنية تخصص (المحركات والمركبات اآللية) .
٧
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-سلسلة فئات وظائف الكهربائيين .
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
.حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات
للسلسلة
الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
المتطلبات األخرى
-قوة األيدي .
إيضاحات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
361
(وظائف قيادة المعدات الثقيلة) المجموعة العامة
الوظائف الحرفية
رمز المجموعة العامة
9
المجموعة النوعية
وظائف صيانة وتشغيل المعدات
رمز المجموعة النوعية
902
رمز سلسلة الفئات
90203
سلسلة الفئات
وظائف قيادة المعدات الثقيلة
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي مساعد سائق معدات ثقيلة
1
9020301
مساعد سائق معدات ثقيلة
2
9020302
سائق معدات ثقيلة
3
9020303
سائق معدات ثقيلة
4
9020304
سائق معدات ثقيلة
5
9020305
سائق معدات ثقيلة
6
9020306
سائق معدات ثقيلة
7
9020307
سائق معدات ثقيلة
8
9020308
سائق معدات ثقيلة
9
9020309
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بتشغيل وقيادة المعدات الثقيلة الثابتة والمتحركة كالجرافات والونشات ومعدات الرفع وعربات النقل الكبيرة والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال.
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات السلسلة خواص السلسلة:أمثلة على
تفقد المعدات من حيث سالمة الخراطيم واالطارات وضغط الهواء فيها وتنظيف أقطاب
األعمال التي تختص بها
البطاريات وضبط مستوى المحلول فيها .
السلسلة
تعبئة المعدات بالوقود وتفقد حالة ومستوى زيت المحركات وإضافة الزيت او تبديله حسب الحاجة ونظافة مصافي الزيت والهواء . قيادة المعدات الثقيلة كالجرافات والونشات ومعدات الرفع وعربات النقل الكبير . إصالح االعطال البسيطة التي تطرأ على المعدات إثناء التشغيل وتشحيم وتزييت المعدات . واعداد التقارير وطلب الصيانة في حالة وجود العطل الفني.
362
(وظائف قيادة المعدات الثقيلة) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة بقواعد وتعليمات قيادة المعدات الثقيلة .
والمهارات المطلوبة
معرفة بأنواع االدوات واآلالت المستخدمة في تشغيل المعدات الثقيلة .
للسلسلة
معرفة بقواعد وتعليمات المرور من حيث السرعة والتجاوز وألويات المرور والشواخص التحذيرية . قدرة على تشغيل وصيانة وقيادة المعدات الثقيلة ( الصيانة البسيطة ) . قدرة على اتباع التعليمات . قدرة على اعداد التقارير . قدرة على اقامة عالقات عمل فعالة مع االخرين والمحافظة عليها . القدرة على تطبيق المعارف اعاله بمهارة.
الحد األدنى للدرجة العلمية
االبتدائية مع القدرة أو إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل مدته عن ستة اشهر .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
- 1اإلبتدائية (االبتدائية مع القدرة) أو إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل مدته
١
عن ستة اشهر .. - 2الكفاءة المتوسطة -الكفاءة المتوسطة مع القدرة
٢
- 3الثانوية -الثانوية العامة مع القدرة
٤
- 4الثانوية -الثانوية المهنية
٥
الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة الخبرات النظيرة
سلسلة فئات وظائف قيادة المعدات الثقيلة . يمكن قبول الخبرات االخرى بعد توفر القدرة المتمثلة في(رخصة القيادة المعتمدة من الجهات المختصة).
الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
رخصة معتمدة من الجهات المختصة . -سالمة الحواس .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
363
ثانيا:المسميات الوظيفية التنفيذية الصحية في جامعة الدمام
(الوظائف التنفيذية الصحية)
الرمز
سلسلة الفئات
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
وظائف الطب البشري
003
وظائف الطب البشري
00301
طبيب
005
وظائف الصيادلة
00501
صيدلي
وظائف أعمال التمريض
80500
مساعد ممرض
00519
أخصائي تغذية مساعد فني أشعة
المجموعة النوعية
الرمز
م
المجموعة العامة
1
الوظائف التخصصية
0
2
الوظائف التخصصية
0
وظائف الخدمات الطبية والصحية
3
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
8
وظائف الخدمات الطبية والصحية المساعدة
805
4
الوظائف التخصصية
0
وظائف الخدمات الطبية والصحية
005
وظائف أخصائيي التغذية
5
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
8
وظائف الخدمات الطبية والصحية المساعدة
805
وظائف فنيي األشعة
80504
6
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
8
وظائف الخدمات الطبية والصحية المساعدة
805
وظائف فنيي التغذية
80508
فني تغذية
7
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
8
وظائف الخدمات الطبية والصحية المساعدة
805
وظائف السكرتارية الطبية
80526
سكرتير طبي
8
الوظائف التخصصية
0
وظائف الخدمات الطبية والصحية
005
وظائف األخصائيين غير األطباء
52349
أخصائي
9
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
8
وظائف الخدمات الطبية والصحية المساعدة
805
وظائف الفنيين الصحيين
-
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
فني
367
(وظائف الطب البشري) المجموعة العامة
الوظائف التخصصية
رمز المجموعة العامة
0
المجموعة النوعية
وظائف الطب البشري
رمز المجموعة النوعية
003
سلسلة الفئات
وظائف الطب البشري
رمز سلسلة الفئات
00301
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي طبيب
8
0030108
طبيب
9
0030109
طبيب
10
0030110
طبيب
11
0030111
طبيب
12
0030112
طبيب
13
0030113
طبيب
14
0030114
طبيب
15
0030115
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال الطب البشري وتخصصاته بمختلف أنواعه الوقائية والعالجية ،بما في ذلك إجراء الفحوصات وتشخيص األمراض وإجراء العمليات وإعداد الدراسات والبحوث في المجاالت الطبية المختلفة والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
طبقت الئحة الوظائف الصحية على فئات هذه السلسلة في الجهات التي تقدمخدمات صحية عالجية . اإلشراف على عمل من هم أدنى مستوى من األطباء والمناوبين تأدية اإلجراءات التشخيصية والعالجية إجراء العمليات الجراحية أو المشاركة فيها معاينة المرضى عند الدخول أو في اإلسعاف وفحصهم وكتابة التاريخ المرضى لهم وإنهاء كل متطلبات الدخول في ملفاتهم مع إتباع اإلجراءات المتعلقة بذلك المرور على المرضى وتدوين مالحظاتهم متابعة النتائج المخبرية والفحوصات الطبية والعالجية والتأكد من وجودها في ملف المريض إستكمال إجراءات خروج المرضى وكتابة التقارير الطبية لهم تخطيط وتشغيل ومتابعة برامج األبحاث الطبية والبرامج التعليمية المشاركة في النشاطات األكاديمية والعملية في القسم والقيام بالتدريب في مجال التخصص رفع تقارير دورية عن العمل المشاركة في مناوبات القسم والعيادات الخارجية واإلسعاف حسب ما يراه القسم تحضير قائمة العمليات ومتابعة حاالت المرضى قبل وبعد إجراء العمليات الجراحية
368
(وظائف الطب البشري) تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال الطب البشري وتخصصاته بمختلف أنواعه الوقائية والعالجية ،بما في ذلك إجراء الفحوصات وتشخيص األمراض وإجراء العمليات وإعداد الدراسات والبحوث في المجاالت الطبية المختلفة والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم واألساليب والنظريات العملية في مجال الطب البشري معرفة بإستعمال األدوات واألجهزة والطرق المتبعة في إجراء العمليات الجراحية معرفة بطرق التشخيص والعالج معرفة أنواع األمراض المتفشية في البيئة التي يعمل بها معرفة بأساليب التدريب قدرة على إجراء الكشف الطبي الكامل وتحديد نوعية المرض والعالج قدرة على إجراء العمليات الجراحية قدرة على إجراء البحوث الطبية قدرة على اإلشراف والتوجيه قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين وخاصة المرضى القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في الطب البشري
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهل -1درجة البكالوريوس
المرتبة ٨
(الطب البشري) . ٩
-2درجة الماجستير (طب بشري) .
١٠
-3درجة الدكتوراه (طب بشري) . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-سلسلة فئات وظائف الطب البشري .
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
.حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف.
المتطلبات األخرى إيضاحات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
369
(وظائف الصيدلة) المجموعة العامة
الوظائف التخصصية
رمز المجموعة العامة
0
المجموعة النوعية
وظائف الخدمات الطبية والصحية
رمز المجموعة النوعية
005
رمز سلسلة الفئات
00501
سلسلة الفئات
وظائف الصيادلة
المسمى الوظيفي
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
صيدلي
7
0050107
صيدلي
8
0050108
صيدلي
9
0050109
صيدلي
10
0050110
صيدلي
11
0050111
صيدلي
12
0050112
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال الصيدلة من تركيب الوصفات الطبية ً كيميائيا وتقديم العالج الدوائي للمرضى سواء لعالج الحاالت المرضية أو للوقاية من األمراض ،ومراقبة نتائج إستخدام هذه األدوية للحصول على نتائج إيجابية عن طريق اإلستخدام األمثل وإختيار األدوية األقل تكلفة وإكتشاف مشكالت بعض إستخدامات األدوية وإيجاد الحلول المناسبة لها والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة:أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
طبقت الئحة الوظائف الصحية على فئات هذه السلسلة في الجهات التي تقدمخدمات صحية عالجية . توزيع األعمال بالصيدلة على الفنيين العاملين بها واإلشراف عليهم ومراقبة عملهم لتنفيذه حسب المطلوب. إستالم األدوية والتموينات الطبية وتنظيم حفظها وجردها في نهاية كل يوم . فحص األدوية الموجودة بالصيدلة كل فترة زمنية معينة وإتالفها في حالة إنتهاء تاريخ مفعولها أو إعادتها للمستودع.
ً كيميائيا حسب ماهو مطلوب ومراقبة صرف األدوية للمرضى تركيب الصفات الطبية
والمترددين على الصيدلة . إعداد التقارير عن األدوية المطلوبة للصيدلة ومتابعة إستالمها وتصنيفها حسب أنواعها. إبداء الرأي حول بعض الوصفات الدوائية وإقتراح البدائل الدوائية المناسبة للطبيب وإعطاء المعلومات األساسية عنها.
370
(وظائف الصيدلة) تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال الطب البشري وتخصصاته بمختلف أنواعه الوقائية والعالجية ،بما في ذلك إجراء الفحوصات وتشخيص األمراض وإجراء العمليات وإعداد الدراسات والبحوث في المجاالت الطبية المختلفة والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
أمثلة للمعارف والقدرات
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة باألسس والمفاهيم واألساليب والنظريات العملية في مجال الطب البشري معرفة بإستعمال األدوات واألجهزة والطرق المتبعة في إجراء العمليات الجراحية معرفة بطرق التشخيص والعالج معرفة أنواع األمراض المتفشية في البيئة التي يعمل بها معرفة بأساليب التدريب قدرة على إجراء الكشف الطبي الكامل وتحديد نوعية المرض والعالج قدرة على إجراء العمليات الجراحية قدرة على إجراء البحوث الطبية قدرة على اإلشراف والتوجيه قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين وخاصة المرضى القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية في الطب البشري
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهل -1درجة البكالوريوس
المرتبة ٨
(الطب البشري) . ٩
-2درجة الماجستير (طب بشري) .
١٠
-3درجة الدكتوراه (طب بشري) . الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-سلسلة فئات وظائف الطب البشري .
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
.حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي
/6ب البرامج التدريبية المقبولة للسلسلة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات السلسلة،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف.
المتطلبات األخرى إيضاحات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
371
(وظائف أعمال التمريض) المجموعة العامة
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
رمز المجموعة العامة
٨
المجموعة النوعية
وظائف الخدمات الطبية والصحية المساعدة
رمز المجموعة النوعية
٨٠٥
رمز سلسلة الفئات
٨٠٥٠٠
سلسلة الفئات
وظائف أعمال التمريض
المرتبة
المسمى الوظيفي
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
مساعد ممرض
٢
8050002
مساعد ممرض
٣
8050003
مساعد ممرض
٤
8050004
مساعد ممرض
٥
8050005
مساعد ممرض
٦
8050006
مساعد ممرض
٧
8050007
مساعد ممرض
٨
8050008
مساعد ممرض
٩
8050009
مساعد ممرض
١٠
8050010
مساعد ممرض
١١
8050011
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق باألعمال الفنية في مجال التمريض بالمستشفيات والمستوصفات والعيادات والوحدات للعناية بالمرضى ومساعدة األطباء في تقديم الخدمات الطبية واإلشراف على هذه األعمال والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
طبقت الئحة الوظائف الصحية على فئات هذه السلسلة في الجهات التي تقدمخدمات صحية عالجية . العناية بالمرضي في أقسام التنويم كإعطاء العالج وقياس الحرارة والضغط وغير ذلك حسب تعليمات الطبيب . أخذ العينات من المرضى وإرسالها للفحص في المختبر وحفظ النتائج في سجالت المرضى. األسرة وتوزيع الطعام على المرضى واإلشراف على نظافة العنابر. ترتيب ّ
مراقبة الخدمة واإلطمئنان على حالة المرضى وإعطاء الحقن وعمل الضمادات حسب تعليمات الطبيب. اإلشراف على مجموعة من الممرضين أو الممرضات ومساعديهم وتوجيههم وتوزيع العمل بينهم.
372
(وظائف أعمال التمريض) أمثلة للمعارف والقدرات
معرفة بالمصطلحات الخاصة بالتمريض ومدلوالتها
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بطرق وأصول وقواعد التمريض معرفة بأسس ومبادئ وطرق أخذ العينات من المرضى وإعطاء الحقن وعمل الضمادات معرفة بشئون الصحة العامة قدرة على إتباع التعليمات والتوجيهات قدرة على التعامل مع المرضى وفهم نفسياتهم قدرة على إعداد التقارير عن سير حالة المريض قدرة على اإلشراف والتوجيه قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة
الحد األدنى للدرجة العلمية
اإلبتدائية مع إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل مدته عن سنة .
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت .1اإلبتدائية
المرتبة 2
اإلبتدائية مع القدرة على إكمال برنامج تدريبي بطبيعة العمل ال تقل عن مدة سنة. 7
.2درجة البكالوريوس تخصصات طبية وصحية متنوعة من كليات العلوم الطبية التطبيقية وما شابهها (تمريض). الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-سلسلة فئات وظائف أعمال التمريض .
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
373
(وظائف أعمال أخصائيي التغذية) المجموعة العامة
الوظائف التخصصية
رمز المجموعة العامة
0
المجموعة النوعية
وظائف الخدمات الطبية والصحية
رمز المجموعة النوعية
005
سلسلة الفئات
وظائف أعمال أخصائيي التغذية
رمز سلسلة الفئات
00519
المسمى الوظيفي
المرتبة
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
أخصائي تغذية مساعد
٧
0051907
أخصائي تغذية
٨
0051908
أخصائي تغذية
٩
0051909
أخصائي تغذية
١٠
0051910
كبير أخصائيي تغذية
١١
0051911
كبير أخصائيي تغذية
١٢
0051912
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق بأعمال أخصائيي التغذية وذلك بالمشاركة في وضع وتنفيذ برامج وجداول التغذية لألصحاء والمرضى في المستشفيات والمستوصفات والمدارس والمعسكرات وفي مشاريع الثروة الحيوانية والدواجن وإجراء الدراسات واألبحاث وتقديم التوصيات والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بهذا المجال .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
طبقت الئحة الوظائف الصحية على فئات هذه السلسلة في الجهات التي تقدم خدمات صحية عالجية بشرط أن تكون هذه الفئات في المستشفيات الحكومية فقط . وضع وتنفيذ برامج وجداول التغذية لألصحاء والمرضى في المستشفياتوالمستوصفات أو المدارس أو المعسكرات أو في المشاريع الحيوانية . التفتيش على تخزين األغذية وتوزيعها للتأكد من مراعاة الشروط الصحية . اإلشراف على عملية أخذ العينات للفحص والتحليل . وضع الشروط والمواصفات لعطاءات األغذية . إختبار الوجبات الغذائية وعملية حساب االحتياجات الغذائية . دراسة وتحديد العناصر الغذائية الالزمة ومطابقتها مع األغذية الموردة . مراقبة تصنيع األغذية التي تورد من مصانع األغذية . القيام بعملية اإلرشاد والتوعية الغذائية . تحليل العطاءات الخاصة بالتغذية . إجراء الدراسات والبحوث عن بعض العادات الغذائية في المجتمع وتقديم التوصياتحول هذا الجانب.
374
(وظائف أعمال أخصائيي التغذية) أمثلة للمعارف والقدرات
-معرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة بمجال التغذية .
والمهارات المطلوبة للسلسلة
معرفة بالنظريات واألساليب العلمية الحديثة في مجال التغذية . معرفة بالقيمة الغذائية للمواد والعناصر المختلفة . معرفة بأنظمة ولوائح العمل . معرفة باآلالت والمواد واألجهزة واألدوات المستخدمة في مجال العمل . قدرة على تطبيق إجراءات وأسلوب تنفيذ العمل في مجال أعمال التغذية . قدرة على إعداد التقارير وإجراء الدراسات والبحوث والتحاليل والفحوص الالزمة فيمجال التغذية . قدرة على إقامة عالقات عمل فعالة مع األخرين والمحافظة عليها . -القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة.
الحد األدنى للدرجة العلمية
الدرجة الجامعية الواردة في الفقرة (. )1
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت - 1درجة البكالوريوس
المرتبة ٧
(تغذية عالجية) . - 2درجة البكالوريوس
7
(تغذية أنسان) . - 3درجة البكالوريوس (علوم األغذية وتغذية أنسان). - 4درجة البكالوريوس (علوم األغذية والتغذية) . - 5درجة البكالوريوس (التغذية و اإلقتصاد المنزلي) . - 6درجة البكالوريوس
٧ ٧ ٧ ٧
(علوم األغذية وتقنيتها) . - 7درجة البكالوريوس (تصنيع األغذية) ( ،المحاصيل والمراعي أو المحاصيل الزراعية) ( ،صناعة األغذية) ( ،إنتاج حيواني أو إنتاج وتربية حيوان) ( ،حيوان ،نبات ،أحياء
٧
(علم األحياء الدقيقة ) (( ،)4أحياء دقيقة). - 8درجة الماجستير (أحياء أو أحياء دقيقة) ( ،نبات أو حيوان) ( ،أنتاج حيواني أو إنتاج وتربية حيوان) ( ،علوم األغذية والتغذية) ( ،علوم األغذية وتغذية إنسان) ، (تصنيع األغذية) ( ،المحاصيل والمراعي) ( ،محاصيل زراعية) ( ،تغذية
٨
عالجية) ( ،علوم األغذية وتقنيتها) ( ،التغذية واإلقتصاد المنزلي) ( ،صناعة األغذية) ( ،تغذية إنسان) . - 9درجة الدكتوراه (نبات أو حيوان) ( ،أحياء أو أحياء دقيقة) ( ،صناعة األغذية) ( ،إنتاج وتربية حيوان أو إنتاج حيواني) ( ،محاصيل زراعية) ( ،تغذية عالجية) ( ،علوم األغذية وتغذية إنسان) ( ،علوم األغذية والتغذية) ( ،تغذية إنسان) ،
٩
(التغذية و اإلقتصاد المنزلي) ( ،محاصيل ومراعي) ( ،علوم األغذية وتقنيتها) ( ،تصنيع األغذية) .
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
375
(وظائف أعمال أخصائيي التغذية) الخبرات العملية /5أ نوعية الخبرات مرتبة حسب األفضلية
الخبرات المباشرة
-سالسل فئات وظائف التغذية .
الخبرات النظيرة الخبرات المقبولة /5ب مدة الخبرة
حسب ما هو وارد في جدول تحديد مستويات الدخول للمؤهالت العلمية وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي .
البرامج والدورات التدريبية /6أ البرامج التدريبية المكملة للتأهيل العلمي /6ب البرامج التدريبية المقبولة
جميع الدورات التدريبية المطابقة والمجانسة لنوع ومستوى واجبات ومسئوليات فئات
للسلسلة
السلسلة ،حسب ما هو وارد في الجزء الخاص بالدورات التدريبية من دليل التصنيف .
المتطلبات األخرى إيضاحات
.1يتوقف ترتيب وأفضلية المؤهالت العلمية وقبولها على طبيعة واجبات ومسئوليات الوظيفة حسب المتطلبات التنظيمية للعمل ومقرها . .2هذا التخصص من األقسام النسائية ،وتكون الوظيفة خاصة بتغذية األصحاء في السجون والمجمعات السكنية .
ً حصرا في اإلشراف على خدمات الطعام . .3شريطة أن يعمل .4على سلم الموظفين العام .
376
(وظائف أعمال األخصائيبن غير األطباء -شامل)- المجموعة العامة
الوظائف التخصصية
رمز المجموعة العامة
0
المجموعة النوعية
وظائف الخدمات الطبية والصحية
رمز المجموعة النوعية
005
رمز سلسلة الفئات
-
سلسلة الفئات
وظائف األخصائيين غير األطباء (شامل)
المرتبة
المسمى الوظيفي
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
أخصائي
٧
-
أخصائي
٨
-
أخصائي
٩
-
أخصائي
١٠
-
أخصائي
١١
-
أخصائي
١٢
-
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق برفع المستوى الصحي لألفراد والجماعات ،وذلك للوقاية من األمراض األوبئة ،وتقوم هذه السلسلة بتقديم جميع الخدمات المخصصة والمتعلقة بالمرضى ومساعدة األطباء في تقديم الخدمات الطبية والصحية للمرضى والقيام باألعمال األخرى ذات العالقة بكل تخصص فرعي .
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
الئحة الوظائف الصحية
كال على حسب التخصص الفرعي ،ومتابعة تنفيذها وضع أسس ومعايير للخدمات ً ، بعد إقرارها.
كال حسب تخصصه. التدريب والتوجيه وفق البرامج الموضوعة لذلك ً ، إبالغ الجهات ذات العالقة بخدمات المريض والمتابعة والتأكيد على تقديم الخدمة. وضع المناوبات لألخصائيين والتوزيع وتنسيق العمل على الوحدات حسب حاجة العمل. اإلشراف على الكادر وتوجيهم للطرق الصحيحة لسير مهام العمل. المرور على المرضى والتأكد من إعطاءهم العالج المناسب ،حسب الخطة العالجية الموضوعة لهم.
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
377
(وظائف أعمال األخصائيبن غير األطباء -شامل)- أمثلة للمعارف والقدرات
المعرفة باألسس والمفاهيم المتعلقة حسب التخصصات الفرعية.
والمهارات المطلوبة للسلسلة
كال حسب تخصصه الفرعي. المعرفة بالقواعد واألساليب ً ،
كال حسب تخصصه. المعرفة باآلالت واألجهزة الطبية المستعملة ً ، كال حسب تخصصه. ، العمل القدرة على تطبيق إجراءات وأسلوب تنفيذ ً
القدرة على إقامة عالقات فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها. القدرة على إعداد التقارير عن سير العمل وقراءتها. القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة. الحد األدنى للدرجة العلمية
ادرجة البكالوريوس في جميع التخصصات.
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت درجة البكالوريوس في التخصصات الطبية والصحية المتنوعة من كليات العلوم الطبية التطبيقية ،وماشابهها. حسب ماهو وارد في جدول تحديد المستويات في الدخول للمؤهالت العلمية ،وعدد سنوات الخبرة المطلوبة.
الخبرات العلمية
الخبرات المباشرة
كال حسب تخصصه الفرعي . حسب الوصف الوظيفيً ،
الخبرات النظيرة
كال حسب تخصصه الفرعي . حسب الوصف الوظيفيً ،
الخبرات المقبولة
كال حسب تخصصه الفرعي . حسب الوصف الوظيفيً ،
/5ب مدة الخبرة
حسب مارود في الئحة وظائف الكادر الصحي
البرامج والدورات التدريبية
جميع الدورات التطبيقية والمتجانسة والمطابقة مع التخصص الفرعي.
/6أ البرامج التدريبية المكملة
،كال حسب تخصصه. حسب البرامج التدريبية المعدة من القسم أو اإلدارة ً
/6ب البرامج التدريبية المقبولة
حسب ماورد في الجزء الخاص للدورات التدريبية في التصنيف.
للتأهيل العلمي للسلسلة المتطلبات األخرى إيضاحات
378
المرتبة -
(وظائف الفنية الصحية -شامل)- المجموعة العامة
الوظائف الفنية والفنية المساعدة
رمز المجموعة العامة
8
المجموعة النوعية
وظائف الخدمات الطبية والصحية المساعدة
رمز المجموعة النوعية
805
رمز سلسلة الفئات
-
سلسلة الفئات
الوظائف الفنية الصحية (شامل)
المرتبة
المسمى الوظيفي
رمز مرتبة المسمى الوظيفي
فني
٥
-
فني
٦
-
فني
٧
-
فني
٨
-
فني
٩
-
فني
١٠
-
فني
١١
-
تعرف موجز لسلسلة الفئات
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتعلق باألعمال الفنية في مجال الكادر الصحي العاملين بالمستشفيات والمستوصفات والعيادات و الوحدات الخاصة للعناية بالمرضى ،ومساعدة األطباء في تقديم الخدمات الطبية واإلشراف عليها والقيام باألعمال االخرى كال حسب تخصصه الفرعي. ذات العالقة بهذا المجال ً ،
الضوابط التصنيفية الخاصة بفئات
السلسلة
خواص السلسلة :أمثلة على
األعمال التي تختص بها السلسلة
الئحة الوظائف الصحية
كال على حسب التخصص الفرعي ،ومتابعة تنفيذها وضع أسس ومعايير للخدمات ً ، بعد إقرارها.
العناية بالمرضى في أقسام التنويم والعيادات والوحدات الخاصة ،وغير ذلك ،حسب التعليمات واألنظمة. كال حسب تخصصه. مراقبة الخدمات واإلطمئنان على حالة المرضى ً ، كال من ذلك في سجل أخذ العينات من المرضى وإعطاءها األدوية الالزمة ،وحفظ ً المريض.
وضع المناوبات للفنيين والتوزيع وتنسيق العمل على الوحدات حسب حاجة العمل. إعداد التقارير عن سير العمل وقراءتها.
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
379
(وظائف الفنية الصحية -شامل)- أمثلة للمعارف والقدرات
المعرفة بالمصطلحات الخاصة بالتخصص الفرعي ومدلوالته.
والمهارات المطلوبة للسلسلة
كال حسب تخصصه. المعرفة بطرق وأساليب العالجً ،
كال حسب تخصصه. المعرفة بأنواع األجهزة المستخدمة واألدوية ً ، كال حسب القدرة على التعامل مع المرضى وأسرهم وتوعيتهم وتفهم نفسياتهمً ، تخصصه.
قدرة على اإلشراف والتوجيه. القدرة على إقامة عالقات فعالة مع اآلخرين والمحافظة عليها. القدرة على تطبيق المعارف أعاله بمهارة. الحد األدنى للدرجة العلمية
درجة الدبلوم من كليات العلوم الطبية ،والطبية التطبيقية ،وماشابهها.
المؤهالت العلمية المحددة للدخول ومستوياتها
المؤهالت
المرتبة
برنامج إعداد في طبيعة العمل حسب ماهو وارد في جدول تحديد الدخول للمستويات العلمية ،وعدد سنوات الخبرة المطلوبة مع كل مؤهل علمي. الخبرات العلمية
الخبرات المباشرة
كال حسب تخصصه الفرعي . حسب الوصف الوظيفيً ،
الخبرات النظيرة
كال حسب تخصصه الفرعي . حسب الوصف الوظيفيً ،
الخبرات المقبولة
كال حسب تخصصه الفرعي . حسب الوصف الوظيفيً ،
/5ب مدة الخبرة
حسب مارود في الئحة وظائف الكادر الصحي.
البرامج والدورات التدريبية
جميع الدورات التطبيقية والمتجانسة والمطابقة مع التخصص الفرعي.
/6أ البرامج التدريبية المكملة
،كال حسب تخصصه. حسب البرامج التدريبية المعدة من القسم أو اإلدارة ً
/6ب البرامج التدريبية المقبولة
حسب ماورد في الجزء الخاص للدورات التدريبية في التصنيف.
للتأهيل العلمي للسلسلة المتطلبات األخرى إيضاحات
380
-
ثالثا:المسميات الوظيفية التنفيذية األكاديمية في جامعة الدمام
ً ثالثا :الوظائف األكاديمية
م
المجموعة العامة
المجموعة النوعية
سلسلة الفئات
وظائف أعضاء هيئة ١
الوظائف الجامعية
الوظائف األكاديمية
٢
الوظائف الجامعية
الوظائف األكاديمية
٣
الوظائف الجامعية
الوظائف األكاديمية
٤
الوظائف الجامعية
الوظائف األكاديمية
٥
الوظائف الجامعية
الوظائف األكاديمية
التدريس ومن في حكمهم
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية وفي الئحة مجلس التعليم العالي أستاذ – أستاذ مشارك – أستاذ مساعد
وظائف أعضاء هيئة التدريس ومن في
محاضر
حكمهم وظائف أعضاء هيئة التدريس ومن في
معيد
حكمهم وظائف أعضاء هيئة التدريس ومن في
مساعد باحث
حكمهم وظائف أعضاء هيئة
مدرس لغة
التدريس ومن في حكمهم
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
385
عضو هيئة تدريس المجموعة العامة :الوظائف الجامعية
الرمز٠ :
المجموعة النوعية :الوظائف األكاديمية
الرمز٠ :
سلسلة الفئات :وظائف أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم
الرمز٠ :
مسمى الوظيفية :عضو هيئة تدريس المرتبة :أستاذ ،أستاذ مشارك ،أستاذ مساعد الرمز الوظيفي٠ :
االختصاص العام للوظيفة : وظيفة أكاديمية يتبع رئيس القسم العلمي المختص ،ويعمل على إثراء طالبه بجميع جوانب المعرفة في مجال االختصاص ،ويقدم لهم أحدث ما توصل إليه العلم في ذلك ،ويثير فيهم حب العلم والمعرفة والتفكير العلمي السليم. المهـــــام: • •مسؤولة أمام رئيس القسم العلمي المختص عن سير العملية التعليمية والتربوية في الشعب التي يدرسها. • •التدريس ضمن النصاب المقرر ،أوالتدريس االضافي فوق النصاب المقرر اذا دعت الضرورة إلى ذلك. • •نقل أحدث ماتوصل إليه العلم في مجال تخصصه لطالبه ،والتوصية لدى مجلس القسم بتعديل مفردات المناهج واقتراح المقررات المطورة التي تحقق الجودة النوعية الشاملة. • •اعداد االمتحانات الخاصة بمواده.
• •المشاركة مع أعضاء قسمه في اعداد الخطط الدراسية وتطوير البرامج للقسم.
• •االشراف على الجانب العملي أو الميداني في متطلبات المواد التي يدرسها.
• •القيام بالبحوث والدراسات وورش العمل والمشاركة في البحوث الجماعية في مجال تخصصه. • •االشراف على بحوث ورسائل طالب الدراسات العليا ضمن التشريعات المعمول بها. • •ارشاد طالب الجامعة وطالب الدراسات العليا وتوجيههم.
• •االتصال بكل جديد في مجال تخصصه ،ومتابعة ما استجد من مؤلفات ودوريات وبحوث في مجال تخصصه. • •المشاركة في جلسات مجالس االقسام واللجان وانشطة القسم والكلية والجامعة وخدمة المجتمع. • •أعطاء الدعم المناسب لالعمال والنشاطات التي تقوم بها الجامعة ،واللجان التي تعمد إلى تشكيلها. • •متابعة مايستجد في مجال تخصصه والمساهمة في تطويره والرفع بذلك للجهات المختصة والعرض على مجلس القسم مايلزم منه. • •القيام ما يكلفه به رئيس القسم من مقررات ويلتزم بالحضور والتدريس في المواعيد المحددة لهذه المقررات .
386
عضو هيئة تدريس الصالحيات : • •مسؤول عن مراعاة ضوابط اختبارات الطالب واألحوال المتعلقة به وفق ماتنص عليه الئحة الدراسة واإلختبارات للمرحلة الجامعية والقواعد التنفيذية. االتصاالت (الداخلي والخارجي): • •عميد الكلية المختص.
• •رئيس القسم العلمي المختص . • •موظفي الكلية ذوي العالقة.
• •الجهات الحكومية والخاصة ذات العالقة بطبيعة العمل. الحد األدنى لشروط شغل الوظيفة: • •المؤهل العلمي :شهادة الدكتوراه في مجال التخصص الوظيفي.
• •الخبرات العملية :خبرة عملية ال تقل عن ( )5سنوات في مجال التخصص الوظيفي.
• •التدريب :دورات متقدمة في مجال التخصص الوظيفي أو المجاالت المساندة لها . • •معارف وقدرات ومهارات أخرى:
• •معرفة ممتازة بأساليب التدريس الحديثة وقنوات االتصال. • •القدرة على ادارة المحاضرات بما يحقق الفائدة القصوى.
• •القدرة على بلورة أهداف القسم العلمي الى واقع ملموس .
• •قدرة جيدة على توجيه وإرشاد الطلبة بما يحقق لهم تطوير الذات. • •معرفة جيدة باالنظمة والقوانين ذات االختصاص بطبيعة العمل. • •المعرفة ببرامج الحاسوب التي تدير العملية األكاديمية.
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
387
محاضر المجموعة العامة :الوظائف الجامعية
الرمز٠ :
المجموعة النوعية :الوظائف األكاديمية
الرمز٠ :
سلسلة الفئات :وظائف أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم
الرمز٠ :
مسمى الوظيفية :محاضر المرتبة :محاضر الرمز الوظيفي٠ :
االختصاص العام للوظيفة : وظيفة أكاديمية يتبع رئيس القسم األكاديمي المختص ،أو القطاعات األكاديمية المساندة ،ويعمل على إثراء طالبه بجميع جوانب المعرفة في مجال االختصاص ،ويقدم لهم أحدث ما توصل إليه العلم في ذلك ،ويثير فيهم حب العلم والمعرفة والتفكير العلمي السليم. المهـــــام: • •مسؤولة أمام رئيس القسم األكاديمي المختص أو األكاديمي المساند عن سير العملية التعليمية والتربوية في الشعب التي يدرسها. • •التدريس ضمن النصاب المقرر ،أوالتدريس االضافي فوق النصاب المقرر اذا دعت الضرورة إلى ذلك. • •نقل أحدث ماتوصل إليه العلم في مجال تخصصه لطالبه ،وإرشادهم بما يعزز لديهم المهارات والقدرات. • •اعداد االمتحانات الخاصة بمواده.
• •متابعة الجانب العملي أو الميداني في متطلبات المواد التي يدرسها.
• •اإلسهام بالبحوث والدراسات وورش العمل والمشاركة في البحوث الجماعية في مجال تخصصه. • •االسهام في البحوث والدراسات المتعلقة باإلرشاد والتوجيه الجامعي.
• •االتصال بكل جديد في مجال تخصصه ،ومتابعة ما استجد من مؤلفات ودوريات وبحوث في مجال تخصصه. • •المشاركة في انشطة القسم والكلية والجامعة وخدمة المجتمع.
• •القيام بما يكلفه به رئيس القسم من مقررات ويلتزم بالحضور والتدريس في المواعيد المحددة لهذه المقررات .
388
محاضر الصالحيات :
االتصاالت (الداخلي والخارجي): • •عميد الكلية المختص.
• •رئيس القسم األكاديمي المختص. • •موظفي الكلية ذو العالقة.
• •الجهات الحكومية والخاصة ذات العالقة بطبيعة العمل.
الحد األدنى لشروط شغل الوظيفة: • •المؤهل العلمي :شهادة الماجستير في مجال التخصص الوظيفي ،وفق التشريعات المعمول بها. • •الخبرات العملية :خبرة عملية ال تقل عن ( )3سنوات في مجال التخصص الوظيفي
• •التدريب :دورات متقدمة في مجال التخصص الوظيفي أو المجاالت المساندة لها . • • معارف وقدرات ومهارات أخرى:
• •معرفة ممتازة بأساليب التدريس الحديثة وقنوات االتصال. • •القدرة على ادارة المحاضرات بما يحقق الفائدة القصوى.
• •القدرة على بلورة أهداف القسم األكاديمي الى واقع ملموس .
• •قدرة جيدة على توجيه وإرشاد الطلبة بما يحقق لهم تطوير الذات. • •معرفة باالنظمة والقوانين ذات االختصاص بطبيعة العمل. • •المعرفة ببرامج الحاسوب التي تدير العملية األكاديمية.
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
389
معيد المجموعة العامة :الوظائف الجامعية
الرمز٠ :
المجموعة النوعية :الوظائف األكاديمية
الرمز٠ :
سلسلة الفئات :وظائف أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم
الرمز٠ :
مسمى الوظيفية :معيد المرتبة :معيد الرمز الوظيفي٠ :
االختصاص العام للوظيفة : وظيفة أكاديمية يتبع رئيس القسم األكاديمي المختص وعضو هيئة التدريس (أستاذ ،استاذ مشارك، استاذ مساعد) ،ويكون همزه وصل بين عضو هيئة التدريس والطالب ،كما يعمل على إثراء طالبه بجميع جوانب المعرفة العملية والنظرية في مجال االختصاص وبالتعاون مع عضو هيئة التدريس . المهـــــام: • •مسؤولة أمام رئيس القسم األكاديمي المختص أو األكاديمي المساند وعضو هيئة التدريس عن األعمال المكلف بها في الشعب التي يدرسها. • •معاونة عضو هيئة التدريس في الجانب العملي في مجال االختصاص ،و التدريس ضمن النصاب المقرر في الجانب العملي. • • حضور جميع االجتماعات عندما يطلبه عضو هيئة التدريس.
• •حضور المحاضرات ومشاركه الطلبة بالرأي والمشورة من غير اي تدخل بوضع الدرجات أو األمتحانات فقط المساعدة. • •توثيق جميع ساعات العمل ،وفق الحد األقصى لعدد ساعات العمل في األسبوع وفقا للنصاب التدريسي. • •إعداد وافي في اي مهمة يكلفه بها من قبل رئيس القسم األكاديمي.
• •متابعة الطلبة حول أي لقاء علمي أو أثراء معرفي يطلبه عضو هيئة التدريس. • •المعاونة في وضع عالمات الطالب والتصحيح .
• •تقييم الطلبة وتنميه مهاراتهم لتحصيل العالمات.
ً إلكترونيا • •توفر عالمات الطالب في الوقت المناسب وبطريقة مهنيه ،والتأكد من انها مدخلة ً ورقيا. ومتوفرة • •متابعة أحوال الطلبة فيما يخص سيرهم الدراسي .
390
معيد الصالحيات :
االتصاالت (الداخلي والخارجي): • •رئيس القسم العلمي المختص . • •عضو هيئة التدريس.
• • قطاعات الجامعة ذات العالقة بطبيعة العمل.
الحد األدنى لشروط شغل الوظيفة: • •المؤهل العلمي:شهادة البكالوريوس في مجال التخصص الوظيفي ،وفق التشريعات المعمول بها. • •الخبرات العملية :خبرة عملية في مجال التخصص الوظيفي ،وفق التشريعات المعمول بها. • •التدريب :دورات متقدمة في مجال التخصص الوظيفي أو المجاالت المساندة لها . • • معارف وقدرات ومهارات أخرى:
• •معرفة جيدة بأساليب تدريس التخصص ذات العالقة في الجانب العملي. • •القدرة على متابعة المحاضرات بما يحقق الفائدة القصوى.
• •قدرة جيدة على توجيه وإرشاد الطلبة بما يحقق لهم تطوير الذات. • •معرفة جيدة باالنظمة والقوانين ذات االختصاص بطبيعة العمل. • •المعرفة ببرامج الحاسوب التي تدير العملية األكاديمية.
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
391
مساعد باحث المجموعة العامة :الوظائف الجامعية
الرمز٠ :
المجموعة النوعية :الوظائف األكاديمية
الرمز٠ :
سلسلة الفئات :وظائف أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم
الرمز٠ :
مسمى الوظيفية :مساعد باحث المرتبة :مساعد باحث الرمز الوظيفي٠ :
االختصاص العام للوظيفة : وظيفة أكاديمية ادارية تتبع رئيس القسم المختص ،وتعاونه في اعداد ودراسة وتحليل الدراسات والبحوث ذات االختصاص.
المهـــــام: • •مسؤولة أمام رئيس القسم المختص عن األعمال المكلف بها في في الدراسات والبحوث المختصة. • •اإلسهام بإعداد البحوث والدراسات المختلفة ذات االختصاص وتحديد االحتياجات في هذا المجال وتقديم التوصيات. • •المشاركة بدراسة الحاالت المطلوبة بالدراسات والبحوث ذات االختصاص ،ومراجعة التقارير الشهرية وإبداء المالحظات حولها لتالفيها. • •االسهام باقتراح الخطط التنفيذية ألعمال الباحثين وتوضيح االساليب الواجب إتباعها عند التنفيذ والتعليمات واالسباب التي تنظم سير العمل. • •متابعة اعمال الدراسات والبحوث الميدانية .
• •المشاركة بتجميع البيانات وتحليل النتائج وعرضها بصورة نهائية الصالحيات.
• •المشاركة في إعداد الميزانية والتنظيم اإلداري للبحوث والدراسات المنوي إجراءها.
• •إعداد التقارير الدورية والسنوية واإلحصائيات عن البحوث والدراسات المقدمة خالل السنة .
392
مساعد باحث الصالحيات :
االتصاالت (الداخلي والخارجي): • • رئيس القسم المختص .
• •موظفي القطاعات ذوي العالقة.
• •الجهات الحكومية والخاصة ذات العالقة بطبيعة العمل.
الحد األدنى لشروط شغل الوظيفة: • •المؤهل العلمي :شهادة البكالوريوس في مجال التخصص الوظيفي ،وفق التشريعات المعمول بها. • •الخبرات العملية :خبرة عملية في مجال التخصص الوظيفي ،وفق التشريعات المعمول بها. • •التدريب :دورات متقدمة في مجال التخصص الوظيفي أو المجاالت المساندة لها . • •معارف وقدرات ومهارات أخرى:
• •معرفة جيدة بأساليب البحوث والدراسات ذات العالقة. • •معرفة جيدة بأساليب اإلحصاءات وجمع البيانات.
• •معرفة بإجراءات وأسلوب تنفيذ العمل المتعلق بمعايير البحث والدراسات ذات العالقة.
• •قدرة على تطبيق األسس والمفاهيم واالساليب المتعلقة باستخالص النتائج ورفع التقارير والتوصيات.
• •معرفة جيدة باألنظمة والقوانين ذات االختصاص بطبيعة العمل.
• •قدرة على اقامة عالقات عمل فعالة مع االخرين والمحافظة عليها • •المعرفة ببرامج الحاسوب ذات االختصاص بطبيعة العمل.
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
393
مدرس لغة المجموعة العامة :الوظائف الجامعية
الرمز٠ :
المجموعة النوعية :الوظائف األكاديمية
الرمز٠ :
سلسلة الفئات :وظائف أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم
الرمز٠ :
مسمى الوظيفية :مدرس لغة المرتبة :مدرس لغة الرمز الوظيفي٠ :
االختصاص العام للوظيفة : وظيفة أكاديمية يتبع رئيس القسم في القطاعات األكاديمية المساندة ،ويعمل على إثراء طالبه بجميع جوانب المعرفة في مجال االختصاص ،ويقدم لهم أحدث ما توصل إليه العلم في ذلك ،ويثير فيهم حب العلم والمعرفة والتفكير العلمي السليم. المهـــــام: • •مسؤولة أمام رئيس القسم األكاديمي المساند عن سير العملية التعليمية والتربوية في الشعب التي يدرسها. • •التدريس ضمن النصاب المقرر ،أوالتدريس االضافي فوق النصاب المقرر اذا دعت الضرورة إلى ذلك. • •نقل أحدث ماتوصل إليه العلم في مجال تخصصه لطالبه ،وإرشادهم بما يعزز لديهم المهارات والقدرات. • •اعداد االمتحانات الخاصة بمواده.
• •اقتراح مقررات علمية تتوافق مع التخصص الذي يدرسه ورفعه لرئيس القسم بهدف اعتماده من مجلس القسم ثم مجلس الكلية. • •متابعة الجانب النظري في متطلبات المواد التي يدرسها.
• •االتصال بكل جديد في مجال تخصصه ،ومتابعة ما استجد من مؤلفات ودوريات وبحوث في مجال تخصصه. • •المشاركة في انشطة القسم والعمادة المساندة وخدمة المجتمع.
• •القيام بما يكلفه به رئيس القسم من مقررات ويلتزم بالحضور والتدريس في المواعيد المحددة لهذه المقررات .
394
مساعد لغة الصالحيات :
االتصاالت (الداخلي والخارجي): • • عميد العمادة المساندة.
• •رئيس القسم األكاديمي في العمادة المساندة . • •موظفي العمادة ذوي العالقة.
الحد األدنى لشروط شغل الوظيفة: • •المؤهل العلمي :شهادة الماجستير في مجال التخصص الوظيفي ،وفق التشريعات المعمول بها. • •الخبرات العملية :خبرة عملية ال تقل عن ( )3سنوات في مجال التخصص الوظيفي.
• •التدريب :دورات متقدمة في مجال التخصص الوظيفي أو المجاالت المساندة لها . • •معارف وقدرات ومهارات أخرى:
• •معرفة ممتازة بأساليب التدريس الحديثة وقنوات االتصال. • •القدرة على ادارة المحاضرات بما يحقق الفائدة القصوى.
• •القدرة على بلورة أهداف القسم في العمادة المساندة الى واقع ملموس . • •الرؤية الثاقبة في كيفية تهيئة الطالب في الدخول للتخصص الجامعي. • •قدرة جيدة على توجيه وإرشاد الطلبة بما يحقق لهم تطوير الذات. • •معرفة باالنظمة والقوانين ذات االختصاص بطبيعة العمل. • •المعرفة ببرامج الحاسوب التي تدير العملية األكاديمية.
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
395
ً رابعا:المسميات الوظيفية لوظائف العمال ووظائف الستخدمين في جامعة الدمام
وظائف العمال ووظائف المستخدمين
م
المجموعة العامة
الرمز
المسمى الوظيفي في وزارة الخدمة المدنية
١
وظائف العمال
أ-ب-ج-د
عامل
٢
وظائف العمال
أ-ب-ج-د
عامل
33-32-31
خادم صحي
المسمى الدقيق في جامعة الدمام عامل نظافة عامل/تكييف وتبريد/سباكة/نجارة/ كهرباء
وظائف المستخدمين ٣
(الخدمات اإلدارية
خادم صحي
المساندة) وظائف المستخدمين ٤
(الخدمات اإلدارية
33-32-31
سائق
سائق سيارة (صالون عمومي)
المساندة) ٥
وظائف المستخدمين
33-32-31
سائق
سائق آلية إنشائية أو ثقيلة
(الخدمات اإلدارية المساندة) ٦
وظائف المستخدمين
33-32-31
مراقب
مراقب أبنية
(الخدمات اإلدارية المساندة) ٧
وظائف المستخدمين
33-32-31
مراقب
(الخدمات اإلدارية
مراقب ُعمال
المساندة) ٨
وظائف المستخدمين
33-32-31
حارس
حارس
(الخدمات اإلدارية المساندة) ٩
وظائف المستخدمين
33-32-31
مراسل مكتبي
مراسل مكتبي
(الخدمات اإلدارية المساندة)
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
399
عامل نظافة المجموعة العامة :الوظائف اإلدارية والمالية
الرمز٠ :
المجموعة النوعية :وظائف الخدمات اإلدارية المساعدة
الرمز٠ :
سلسلة الفئات :الخدمات اإلدارية المساعدة
الرمز٠ :
مسمى الوظيفية :عامل نظافة المرتبة :أ -ب -ج -د. الرمز الوظيفي٠ :
االختصاص العام للوظيفة : وظيفة خدمات مساندة ،تعمل على المحافظة على نظافة المباني والمكاتب والتخلص من فضالتها. المهـــــام: • •مسؤولة أمام رئيس قسم الخدمات العامة عن نظافة جميع االماكن المسندة اليه . • •تنظيف المباني والمكاتب من الداخل. • •التخلص من الفضالت والقصاصات
• •تنظيف السجاد بالمكنسة الكهربائية ونفض الغبار. • •تلميع الزجاج واألبواب والمكاتب. • •تنظيف الحمامات والمغاسل.
• •تطبيق اجراءات السالمة والصحة المهنية. • •القيام بما يكلف به في مجال عمله. االتصاالت (الداخلي والخارجي): • •رئيس قسم الخدمات العامة
• •موظفي اإلدارة التي يعمل بها ذوي العالقة. الحد األدنى لشروط شغل الوظيفة: • •المؤهل العلمي :اإلبتدائية. • •الخبرات العملية. - : • •التدريب. -:
• •معارف وقدرات ومهارات أخرى: • •اجادة القراءة والكتابة.
400
عامل -تكييف وتبريد -سباكة -نجارة -كهرباء المجموعة العامة :الوظائف اإلدارية والمالية
الرمز٠ :
المجموعة النوعية :وظائف الخدمات اإلدارية المساعدة
الرمز٠ :
سلسلة الفئات :الخدمات اإلدارية المساعدة
الرمز٠ :
مسمى الوظيفية :عامل/تكييف وتبريد/سباكة/نجارة/كهرباء المرتبة :أ -ب -ج -د. الرمز الوظيفي٠ :
االختصاص العام للوظيفة : وظيفة خدمات مساندة ،تختص بالقيام بأعمال متابعة أنظمة التكييف والتبريد المركزية وتشغيلها وصيانتها ،وضبط أجهزة التبريد(ثالجات ،مجمدات ،مبردات الماء) وتشغيلها وصيانتها/صيانة كهربائية/ صيانة سباكة/صيانة نجارة. المهـــــام: • •القراءة والمتابعة للمواصفات والمخططات التنفيذية وبرامج التنفيذ ألنظمة التكييف والتبريد .
• •متابعة نقل وتجهيز المواد والعدد والمعدات في الموقع ألنظمة التبريد/الكهرباء/السباكة/النجارة • •.تجهيز مسار خطوط أنظمة التكييف والتبريد//الكهرباء/السباكة ومواقع تركيب معداتها . • •تجهيز مسار خطوط اقنية الهواء وتركيبها النظمة التبريد . • •عزل اقنية الهواءالنظمة التبريد.
• •تمديد خطوط أنظمة التكييف والتبريد /الكهرباء/السباكة وعزلها . • •تركيب معدات أنظمة التبريد/الكهرباء/السباكة/النجارة
• •تركيب وتشغيل وصيانة بكل ما يتعلق ب التبريد /الكهرباء/السباكة/النجارة . • •تطبيق اجراءات السالمة والصحة المهنية . • •تنفيذ ما يكلف به في مجال عمله االتصاالت (الداخلي والخارجي): • •رئيسه المباشر.
• •موظفي اإلدارة التي يعمل بها ذوي العالقة. الحد األدنى لشروط شغل الوظيفة: • •المؤهل العلمي :اإلبتدائية. • •الخبرات العملية. - : • •التدريب. -:
• •معارف وقدرات ومهارات أخرى: • •اجادة القراءة والكتابة.
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
401
خادم صحي المجموعة العامة :الوظائف اإلدارية والمالية
الرمز٠ :
المجموعة النوعية :وظائف الخدمات اإلدارية المساعدة
الرمز٠ :
سلسلة الفئات :الخدمات اإلدارية المساعدة
الرمز٠ :
مسمى الوظيفية :خادم صحي المرتبة33-32-31 : الرمز الوظيفي٠ :
االختصاص العام للوظيفة : وظيفة خدمات مساندة ،متعلقة باألقسام الطبية من حيث تقديم الخدمات بشكل عام. المهـــــام: • •القيام بأعمال الخدمات الطبية حسب المسمى الوظيفي (خادم صحي). • •تطبيق إجراءات السالمة والصحة المهنية. • •تبليغ المسؤولين عن أي إجراء مخالف.
• •تلبية العمل المناط له فيما يتعلق بالعمل الرسمي. االتصاالت (الداخلي والخارجي): • •رئيسه المباشر.
• •موظفي اإلدارة التي يعمل بها ذوي العالقة. الحد األدنى لشروط شغل الوظيفة: • •المؤهل العلمي :اإلبتدائية. • •الخبرات العملية. - : • •التدريب. -:
• •معارف وقدرات ومهارات أخرى: • •اجادة القراءة والكتابة.
402
سائق سيارة (صالون عمومي) المجموعة العامة :الوظائف اإلدارية والمالية
الرمز٠ :
المجموعة النوعية :وظائف الخدمات اإلدارية المساعدة
الرمز٠ :
سلسلة الفئات :الخدمات اإلدارية المساعدة
الرمز٠ :
مسمى الوظيفية :عامل/تكييف وتبريد/سباكة/نجارة/كهرباء المرتبة33-32-31 : الرمز الوظيفي٠ :
االختصاص العام للوظيفة : وظيفة خدمات مساندة ،تتبع مدير الحركة ،وتعمل على إجراء الكشف قبل التشغيل ،ويقود السيارة ً مراعيا تعليمات وقواعد السير ،وتطبيق إجراءات السالمة والصحة المهنية. المهـــــام: • •مسؤولة أمام مدير الحركة عن جميع المركبات التي يقودها.
• •تفقد السيارة قبل التشغيل ويشمل (دورة الوقود ،دورة الزيت ،دورة الكهرباء واإلطارات). • •يشغل السيارة ويالحظ أي خلل في التشغيل.
• •قيادة السيارة بغرض القيام باألعمال الرسمية التي يكلف بها. • •إعالم مدير الحركة عن أي أعطال تحدث بالسيارة.
• •إرسال السيارة لإلصالح في حالة التعطيل ومتابعة ذلك. • •اإلحتفاظ بسجل يومي لحركة السيارة.
• •تجديد ترخيص السيارة في الموعد المحدد. • •تطبيق إجراءات السالمة والصحة المهنية. • •القيام بما يكلف به في مجال عمله. االتصاالت (الداخلي والخارجي): • •مدير الحركة.
• •موظفي اإلدارة التي يعمل بها ذوي العالقة. الحد األدنى لشروط شغل الوظيفة: • •المؤهل العلمي :اإلبتدائية. • •الخبرات العملية. - : • •التدريب. -:
• •معارف وقدرات ومهارات أخرى: • •اجادة القراءة والكتابة.
• •رخصة قيادة سارية العمل بها.
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
403
سائق آلية إنشائية أو ثقيلة المجموعة العامة :الوظائف اإلدارية والمالية
الرمز٠ :
المجموعة النوعية :وظائف الخدمات اإلدارية المساعدة
الرمز٠ :
سلسلة الفئات :الخدمات اإلدارية المساعدة
الرمز٠ :
مسمى الوظيفية :سائق آلية إنشائية أو ثقيلة. المرتبة33-32-31 : الرمز الوظيفي٠ :
االختصاص العام للوظيفة : وظيفة خدمات مساندة ،تتبع مدير الحركة ،وتعمل على إجراء الكشف قبل التشغيل ،ويقود عموم ً مراعيا تعليمات وقواعد السير ،وتطبيق إجراءات السالمة اآلليات اإلنشائية أو الثقيلة ،ويخدمها ، والصحة المهنية. المهـــــام: • •مسؤولة أمام مدير الحركة عن جميع اآلليات الثقيلة واالنشائية التي يقودها.
• •تفقد اآللية قبل التشغيل ويشمل (دورة الوقود ،دورة الزيت ،دورة الكهرباء واإلطارات). • •يشغل اآللية ويالحظ أي خلل في التشغيل.
• •يقود الجرافة والغارفة وآلية التحميل وآلية الكشط وآلية التسوية وآلية المدحلة بأنواعها المختلفة مراعيا حدود السرعة وحدود تشغيل كل آلية . • •يشغل اآلليات في مواقع العمل والقيام بالمناورات حسب إستطاعة كل منها . • •قراءة وتفسير رموز ومدلوالت الميالن والمستوى والقطع والطم . • •تغيير زيت المحرك ،ومصافي الهواء والزيت .
• •تنفيذ أسس وتعليمات السالمة والصحة المهنية • •القيام بما يكلف به في مجال عمله . االتصاالت (الداخلي والخارجي): • •مدير الحركة.
• •موظفي اإلدارة التي يعمل بها ذوي العالقة. الحد األدنى لشروط شغل الوظيفة: • •المؤهل العلمي :اإلبتدائية. • •الخبرات العملية. - : • •التدريب. -:
• •معارف وقدرات ومهارات أخرى: • •اجادة القراءة والكتابة.
• •رخصة قيادة سارية العمل بها.
404
مراقب أبنية المجموعة العامة :الوظائف اإلدارية والمالية
الرمز٠ :
المجموعة النوعية :وظائف الخدمات اإلدارية المساعدة
الرمز٠ :
سلسلة الفئات :الخدمات اإلدارية المساعدة
الرمز٠ :
مسمى الوظيفية :مراقب أبنية. المرتبة33-32-31 : الرمز الوظيفي٠ :
االختصاص العام للوظيفة : وظيفة خدمات مساندة تتبع رئيس قسم المشاريع والخدمات العامة في ادارة المشاريع والخدمات العامة ،وتعمل على متابعة تنفيذ أعمال األبنية من حفريات وخراسانة وتسليح والتحقق من مطابقتها مع المخططات والمواصفات وإعداد التقارير. المهـــــام: • •مسؤول امام رئيس قسم المشاريع والخدمات العامة عن جميع االعمال المكلف بها.
• •تفسير الرموز والمصطلحات المستخدمة في مخططات إنشاء األبنية ووثائق عطاءاتها • •دراسة المخططات الهندسية لمشاريع األبنية ووثائق عطاءاتها • •إعداد قوائم باحتياجات المشروع من األيدي العاملة .
• •إعداد قوائم المواد واالدوات وا آلليات الالزمة لتنفيذ المشروع.
• •إعداد جداول تنفيذ األعمال الخاصة بالحفريات وأعمال الخراسانة والتسليح وتوزيعها على العاملين • •توضيح المواصفات وتفاصيل المخططات للمرؤوسين.
• •متابعة تنفيذ أعمال اإلنشاء المختلفة في األبنية والتحقق من مطابقة األعمال المنفذة للمخططات والمواصفات. • •تطبيق إجراءات السالمة والصحة المهنية. • •تنفيذ ما يكلف به في مجال عمله. االتصاالت (الداخلي والخارجي): • •مدير ادارة المشاريع والخدمات العامة. • •رئيس قسم المشاريع.
• •موظفي الجامعة ذوي العالقة. الحد األدنى لشروط شغل الوظيفة: • •المؤهل العلمي :اإلبتدائية. • •الخبرات العملية. - : • •التدريب. -:
• •معارف وقدرات ومهارات أخرى:
• •إجازة مزاولة مهنة في مجال المهنة. • •رخصة قيادة سارية العمل بها.
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
405
مراقب عمال المجموعة العامة :الوظائف اإلدارية والمالية
الرمز٠ :
المجموعة النوعية :وظائف الخدمات اإلدارية المساعدة
الرمز٠ :
سلسلة الفئات :الخدمات اإلدارية المساعدة
الرمز٠ :
مسمى الوظيفية :مراقب عمال المرتبة33-32-31 : الرمز الوظيفي٠ :
االختصاص العام للوظيفة : وظيفة خدمات مساندة تتبع رئيس قسم الصيانة والتشغيل في ادارة الصيانة والتشغيل ،وتعمل على متابعة عمال الصيانة والتشغيل ،وتقديم تقرير وافي بخالصة اعمالهم. المهـــــام: • •مسؤول امام رئيس قسم الصيانة والتشغيل عن جميع االعمال المكلف بها. • •مراقبة عمال الصيانة والتشغيل وتوجيههم نحو االعطال المبلغ عنها.
• •متابعة عمال اجهزة التشغيل في مباني الجامعة وتبليغ الجهات ذات العالقة باي خالل ممكن حدوثه. • •التأكد من إتباع وسائل السالمة العامة داخل الساحات.
• •مراقبة محتويات مستودع التشغيل والصيانة واالبالغ عن االحتياجات الضرورية. • •تطبيق قواعد السالمة العامة.
• •القيام بما يكلف به في مجال عمله. • • االتصاالت (الداخلي والخارجي):
• •مدير ادارة الصيانة والتشغيل. • •رئيس الصيانة والتشغيل.
• •موظفي اإلدارة التي يعمل بها ذوي العالقة. الحد األدنى لشروط شغل الوظيفة: • •المؤهل العلمي :اإلبتدائية. • •الخبرات العملية. - : • •التدريب. -:
• •معارف وقدرات ومهارات أخرى:
• •إجازة مزاولة مهنة في مجال المهنة. • •اجادة القراءة والكتابة.
406
حارس المجموعة العامة :الوظائف اإلدارية والمالية
الرمز٠ :
المجموعة النوعية :وظائف الخدمات اإلدارية المساعدة
الرمز٠ :
سلسلة الفئات :الخدمات اإلدارية المساعدة
الرمز٠ :
مسمى الوظيفية :حارس. المرتبة33-32-31 : الرمز الوظيفي٠ :
االختصاص العام للوظيفة : وظيفة خدمات مساندة ،تختص بالقيام بأعمال الحراسة للمعدات واآلليات واألجهزة لمختلف قطاعات الجامعة المسندة اليه. المهـــــام: • •مسؤول أمام رئيسه المباشر عن جميع األعمال التي يحرسها بمختلف القطاعات ذات العالقة . • •القيام بجوالت حول مباني الجامعة المكلف بها بعد الدوام الرسمي.
• •اغالق جميع األبواب والشبابيك ،والتأكد من إطفاء األنوار وإغالق صنابير المياه بعد خروج الموظفين. • •تبليغ المسؤولين عن الحوادث ،أو أية مشاكل أو حاالت اشتباه.
• •الرد على المكالمات الهاتفية الواردة للدائرة بعد انتهاء الدوام الرسمي.
• •القيام بأعمال الحراسة للسيارات واآلليات واالجهزة الموجودة في ساحة القطاع الذي يحرسه. • •تفتيش السيارات الداخلة والخارجة من مبنى القطاع الذي يحرسه. • •تطبيق إجراءات السالمة والصحة المهنية. • •القيام بما يكلف به في مجال عمله. االتصاالت (الداخلي والخارجي): • •رئيسه المباشر.
• •موظفي اإلدارة التي يعمل بها ذوي العالقة. الحد األدنى لشروط شغل الوظيفة: • •المؤهل العلمي :اإلبتدائية. • •الخبرات العملية. - : • •التدريب. -:
• •معارف وقدرات ومهارات أخرى: • •إجادة القراءة والكتابة.
دليل التنظيم والتوصيف الوظيفي
407
مراسل المجموعة العامة :الوظائف اإلدارية والمالية
الرمز٠ :
المجموعة النوعية :وظائف الخدمات اإلدارية المساعدة
الرمز٠ :
سلسلة الفئات :الخدمات اإلدارية المساعدة
الرمز٠ :
مسمى الوظيفية :مراسل المرتبة33-32-31 : الرمز الوظيفي٠ :
االختصاص العام للوظيفة : وظيفة خدمات مساندة ،تختص بتوزيع األوراق والكتب الرسمية بين مختلف قطاعات الجامعة المختلفة. المهـــــام: • •مسؤولة أمام رئيسه المباشر عن جميع المعامالت المسندة اليه والتي يتم توزيعها بمختلف القطاعات ذات العالقة . • •القيام بأعمال الخدمات المساندة.
• •التأكد من نظافة وترتيب المكاتب ونقل المعامالت الؤسمية بين المكاتب وتصويرها. • •تلبية طلبات الموظفين فيما يتعلق بالعمل الرسمي. • •تطبيق إجراءات السالمة والصحة المهنية. • •القيام بما يكلف به في مجال عمله. االتصاالت (الداخلي والخارجي): • •رئيسه المباشر.
• •موظفي اإلدارة التي يعمل بها ذوي العالقة. الحد األدنى لشروط شغل الوظيفة: • •المؤهل العلمي :اإلبتدائية. • •الخبرات العملية. - : • •التدريب. -:
• •معارف وقدرات ومهارات أخرى: • •اجادة القراءة والكتابة.
408