Brochure Exécutive MBA

UNIVERSITÉ INTERNATIONALE DE CASABLANCA Nous innovons pour votre réussite !

Faculté de Commerce et de Gestion Executive MBA

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Donnez une autre dimension à votre carrière Nous nous engageons vis-à-vis de nos futurs lauréats qui aspirent à booster leur carrière, à contribuer au développement personnel et professionnel animés par : le leadership, la performance, la rigueur, la compétitivité, l’excellence

Donnez une autre dimension à votre carrière Professeur Abdelghani BENDRIOUCH Doyen de la Faculté de Commerce et de Gestion.

• Doctorat d’état en Science de Gestion, Doctorat de 3éme cycle en Econométrie, DESS et DECS l’Université Parix IX Dauphine.

• Diplômé Sup de co.

• 1978-2006 Professeur à l'ISCAE, responsable des enseignements de Contrôle de Gestion au Cycle d’Expertise Comptable, au Cycle Normal ainsi qu'au Mastère de Contrôle de Gestion et de Finance.

• 1987-1992 Directeur de Cabinet du Ministre du Commerce et de l'Industrie • Expert économique et financier du PNUD, Consultant de la Banque Mondiale, des Nations-Unis, de l’OCDE, de la BAD. • Professeur de l'Enseignement Supérieur Grade C

Dans un contexte où le développement des compétences constitue un élément moteur de la croissance des organisations, la formation continue représente une opportunité unique à saisir. Nous adoptons une approche d'excellence en combinant la culture universitaire et l'expertise professionnelle. En effet, nous accompagnons les cadres et managers à potentiel et les entreprises dans leurs projets de formation en nous appuyant sur : • L'appartenance au Groupe Laureate International universities : ce réseau international nous permet d’intégrer dans nos programmes des compétences et des innovations pédagogiques issues des pratiques managériales mises en œuvre dans d’autres pays.

• L'adossement au prestigieux Institut Français de Gestion, IFG, leader français de la formation continue basé à paris et faisant partie intégrante du Groupe Laureate International universities.

• Des professeurs permanents et affiliés, ainsi qu’un vaste réseau d’experts aux compétences pointues.

• Un large socle de programmes certifiants et diplômants.

Mr Abdelghani BENDRIOUCH Doyen de la Faculté de Commerce et de Gestion de l'Université Internationale de Casablanca

"Au cœur de la sécurisation des parcours professionnels, la formation permet d'inscrire la croissance des entreprises dans une perspective durable."

Une référence dans la formation professionnelle

Quelques dates clés : 1956 Fondation de l'IFG et création du programme de management ICG 1956-1972 Développement de programmes longs en marketing INM et finance IHFi. Mise en place d’un réseau régional avec 10 centres en France et de nombreux partenariats 1997 Acquisition du CNOF (fondé en 1926) 2004 IFG-CNOF rejoint le groupe Laureate, et acquiert le positionnement de Centre d'excellence en matière de formation continue au sein du Groupe.

2005 IFG-CNOF est le premier organisme Français habilité par l’OPQF (Office Professionnel de Qualification des organismes de Formation) à délivrer des Certificats professionnels FFP (Fédération de la Formation Professionnelle) 2006 Les programmes Management stratégique ICG, Marketing stratégique INM et Expert en Haute Finance IHFi deviennent des masters.

2011 400 Formations courtes 30 Parcours certifiants 8 Diplômes et un club de dirigeants de PME sous la marque IFG Executive 11 000 Personnes formées par an 5 000 Entreprises clientes 800 Intervenants-consultants

La crise financière et économique mondiale a été au centre des préoccupations des entreprises et de leurs salariés depuis deux ans. Dans cette période, il nous apparaît de plus en plus nécessaire de donner une place déterminante à la formation conçue comme un investissement pour l’avenir des entreprises et le développement de l’emploi. Au coeur de la sécurisation des parcours professionnels, la formation permet d’inscrire la croissance des entreprises dans une perspective durable.

IFG Executive regroupe, dans cet objectif, les programmes longs qui conduisent tous à un diplôme, master ou licence, gage de reconnaissance des compétences et d’employabilité. Délivrés en partenariat avec les universités Paris Ouest Nanterre La Défense, Montesquieu Bordeaux IV et Paris Evry, ils couvrent tous les domaines du management et donnent, pour six d’entre eux, accès à un Master d’Etat, diplômes enregistrés au RNCP. IFG-CNOF confirme ainsi sa place de leader de la formation diplômante et qualifiante au management. De plus en plus, ces formations sont appelées à accompagner les entreprises et les salariés dans la mise en oeuvre de la stratégie et dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, confrontée au

nouveau contexte d’allongement des carrières et d’adaptation aux changements organisationnels et aux mutations économiques en cours.

Dans le même esprit, IFG-CNOF, premier organisme français à être habilité à délivrer des certificats professionnels FFP sous le contrôle d’un organisme indépendant, l’OPQF (Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation), a développé depuis 2005 une véritable expertise en matière de certification. Elle permet, à l’issue d’un parcours de formation interentreprises ou intraentreprise, de délivrer un certificat professionnel (CP FFP) qui atteste ainsi de la maîtrise d’un métier, d’une fonction ou d’une activité. Ces certificats peuvent être capitalisés et validés pour accéder à un diplôme. La combinaison de formations courtes ou des dispositifs intraentreprise peuvent conduire à des certificats professionnels puis à des diplômes dans le cadre d’un processus qu’IFG-CNOF construit avec l’entreprise et avec les salariés concernés.

Pour faciliter cette démarche d’individualisation, de validation et de sécurisation des parcours de formation, l’offre IFG-CNOF de formations courtes a été rationalisée de façon à accroître la lisibilité et l’accès à des parcours certifiants et

diplômants correspondant le mieux aux besoins des entreprises et des salariés.

Face aux enjeux auxquels les entreprises et les équipes qui les composent sont confrontés, le principe le plus important auquel IFG-CNOF reste fidèle, est que la formation continue au management s’adresse à des professionnels et doit être réalisée par des professionnels, avec des outils pédagogiques adaptés aux situations concrètes rencontrées. Nous privilégions la mise en oeuvre en situation professionnelle et les travaux de groupe qui complètent l’apprentissage individuel, une approche multimodale incluant le e-learning, le coaching et l’accompagnement individualisé.

IFG-CNOF a la capacité de dispenser ses formations à proximité de votre entreprise avec la même qualité, grâce à un réseau de centres régionaux et de partenaires en France et à l’international.

Tout comme l’Université Internationale de Casablanca, IFG-CNOF fait partie de Laureate International Universities, le 1er réseau mondial d’universitées privées.

Pierre PARIENTE Directeur Général de IFG-CNOF

Executive MBA, Accélérateur de carrière Mr. Said BENAMAR est responsable des MBA's, des Mastères Professionnels et de la Formation continue au sein de la Faculté de Commerce et de Gestion de l'Université Internationale de Casablanca.

• Plus de 16 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur • Coordinateur de l'Executive MBA de l'UQAM • Coordinateur du lancement du MBA et Master spécialisés dans plusieurs pays de l’Afrique subsaharienne

De plus en plus, les entreprises et organisations sont à la recherche de managers capables non pas de reproduire des modèles de management existants mais d'en produire de nouveaux. La valeur ajoutée de l'EXECUTIVE MBA de l'Université Internationale de Casablanca réside dans le renforcement des capacités de réflexion et de décisions stratégiques et opérationnelles des participants. Le programme privilégie le développement des compétences stratégiques en matière de réflexion, d’analyse et de raisonnement organisationnel dans un contexte d’affaires multiculturel et de plus en plus imprévisible. L’EXECUTIVE MBA de l'Université Internationale de Casablanca se fixe comme mission le développement d’un leadership managérial orienté vers l’innovation, les valeurs humaines et l’ouverture d’esprit à l’international.

L'EXECUTIVE MBA est l’un des Mastères professionnels proposés par l'Université Internationale de Casablanca. Il s'adresse aux cadres en activité, justifiant d’une formation supérieure de niveau licence au moins (ou diplôme équivalent) et d’un minimum de trois années d’expérience professionnelle.

• Réalisation de missions d'ingénierie de formation • Conception et intervention en formation inter et intra entreprises.

• MBA pour cadres de l'Université du Québec à Montréal.

• Master in Management Development. Euro Arab Management School - Spain • Diplôme HEC • Licence en Anglais

Mr Said Benamar Responsable des MBA's, des Mastères Professionnels et de la Formation Continue à L'Université Internationale de Casablanca

Présentation

Présentation du diplôme

Elle s'adresse également aux ingénieurs, professions libérales,

L’EXECUTIVE MBA est une filière de formation professionnelle

juristes, managers opérationnels qui désirent consolider

Le partenariat avec IFG Executive : un diplôme, deux visions du management.

destinée à des cadres en exercice souhaitant diversifier leurs

leurs expériences professionnelles et acquérir de nouvelles

Créé en partenariat avec IFG Executive, reconnue de par son

connaissances et consolider leurs compétences sur les

méthodes de management susceptible de booster leurs

leadership dans le domaine de formation executive en France,

différents volets du management d’une organisation.

carrières professionnelles. La formation est compatible avec

le MBA débouche sur un diplôme enrichi de l'expertise d'IFG

Le MBA assure une meilleure intégration entre les modules

une activité professionnelle ; en effet les cadres peuvent suivre

France opérateur en formation supérieur professionnelle

enseignés pour une prise en main transversale de l’entreprise.

les cours les soirs et les week-ends sans quitter leur travail.

depuis plus de 60 ans.

La formation est destinée aux managers ainsi qu’aux patrons de PME désirant développer des capacités de haut niveau en matière de prise de décision stratégique.

Le cursus du MBA comprend : • Des modules intégrés, complétés par des conférences animées par des experts nationaux et internationaux, des dirigeants d’entreprise ou des grands témoins qui dialogueront avec les participant ; • Des séances de suivi et d’encadrement des projets professionnels intégrés que les candidats auront à préparer dans le cadre de leurs formations.

• Une évaluation à mis parcours, faite dans le cadre d’un séminaire résidentiel bloqué sur un week-end, tenu en dehors de l’enceinte de l’université ; • La réalisation par le candidat d’un projet professionnel en fin de chaque module et dont la note d'évaluation compte pour 40% de l’évaluation totale du candidat.

Durée et structure de la formation

Descriptif Programme par module

Module 1 / Leadership et Décision

Module 2 / Marché et Ressources

Module 3 / Des opérations et des Ressources

• Management et Comportement organisationnel (20

• Environnement économique (20 heures)

• Gestion des opérations (20 heures)

heures)

Compréhension des concepts de marché et de concurrence

Ce cours vise la compréhension des différents modes de

Le cours initie les participants aux principales théories des

sous-jacents

et

transformation de ressources en biens et services. À la fin

sciences du comportement humain et à leur application en

compréhension des aspects théoriques, institutionnels et

du cours, le participant devra en maîtriser les principaux

milieu de travail à travers les processus comportementaux

politiques sous-jacents au fonctionnement des systèmes

éléments, les situer dans l'entreprise, et savoir comment

tels que : la connaissance de soi, la dynamique d’équipe,

économiques.

améliorer les services au clients.

la gestion de la motivation, la résolution de conflits, style de

• Gestion et stratégie financière : (20 heures)

• Gestion des ressources humaines : (20 heures)

leadership…

Ce cours vise à familiariser les étudiants avec les questions

Le cours examine comment s'organise de façon rationnelle

• Technologies et Systèmes d’informations (20 heures)

de financement des entreprises et à identifier les stratégies

un système de gestion des ressources humaines compte tenu

Ce cours vise à familiariser l'étudiant avec l'utilisation des TI et

financières auxquelles peuvent recourir les gestionnaires. Ce

des caractéristiques moderne de l'organisation. Le cours porte

systèmes d’informations et à le rendre conscient du rôle qu'ils

cours vise l'initiation du participant aux techniques permettant

une attention particulière aux problèmes de recrutement, de

sont appelés à remplir dans la transformation de l’organisation

l'analyse et la prévision des fonds dont l'entreprise a besoin.

formation, de mobilité et d'éthique professionnelle.

et la création de la valeur pour le client.

• Marketing et services (20 heures)

• Management de projet : (20 heures)

• Information comptable (20 heures)

Ce cours vise à faire connaître à l’apprenant l'essence du

Le cours vise à développer un savoir faire et une méthodologie

Ce cours vise une compréhension de l'information comptable

marketing, soit le mécanisme d'échange et la satisfaction des

qui permet au participant de progresser dans la gestion des

dans une perspective d'analyse des états financiers et

besoins et des demandes du marché, le comportement des

projets avec une efficacité optimale à travers la gestion des

d'utilisation à des fins de gestion. Le cours fait appel aux outils

clients et la recherche en marketing.

risques et de la rentabilité.

• Contexte socio-politique, et Business Ethics (20 heures)

dans le cadre d'une simulation de gestion d’entreprise pour :

• Management multiculturel (20 heures)

Ce cours développe chez le cadre les capacités d’appréhension

- développer les capacités de décision sur des questions

Le cours initie les étudiants aux notions fondamentales

des aspects culturels, organisationnels, politiques et sociaux

complexes impliquant le développement de l'entreprise et

caractérisant les principaux systèmes de gestion existant dans

et leurs impacts sur la prise de décision des acteurs et le

l’intégration des fonctions, dans un contexte d’incertitude et

le monde. Il permet aussi de développer chez le participant

déroulement des affaires au niveau national et international.

de concurrence

des capacités de négociation et éviter les risques de choc

• Stratégie et concurrence (20 heures)

- développer la capacité de travail en équipe au sein d'un

culturels.

Le cours vise à comprendre au participant l’enjeu de la

comité de direction; implémentation et évaluation d'une

• Droit des Affaires (20 heures)

stratégie dans chaque étude économique. Il s’agit de mettre

stratégie.

Le cours initie les participants aux fondamentaux du droit

en évidence les aspects liés à la création de la valeur en

• Marketing international (20 heures)

des affaires national et international. Il permet d’outiller

termes économiques, dynamique coût et marché sous-

Le cours permet au participant de comprendre les dimensions

juridiquement les managers pour conclure des contrats

tendant les stratégies concurrentielles pour implanter des

internationales du marketing ; il fournit les outils de pour

d’affaires dans le respect des obligations et droits des

choix stratégiques.

construire un plan marketing en vue du lancement de

partenaires sur le plan national et international.

Chaque module dure 20 heures

• Direction générale (20 heures)

produits à l’international, notamment en segmentation et mix

Chaque Projet Professionnel Intégré dure 30 heures

Mise en pratique du processus de planification stratégique

marketing international.

La formation, assurée en cours du soir et le week-end sous forme de séminaires, se déroule sur 12 mois et comprend des cours, ainsi que des activités d’application transversale en vue de la réalisation et de la soutenance de projets professionnels en relation avec une problématique intégrée du management d’une entreprise.

• Durée de la formation : 12 mois • Structure de la formation :

Modules

Méthode pédagogique

Le programme de formation s’articule autour de modules

Adaptée à un public de professionnels en activité, la formation

L’EXECUTIVE

transversaux comprenant trois cours chacun :

EXECUTIVE MBA à temps partiel est conçue de façon à

Casablanca met l'accent sur une pédagogie de l’action afin

• Leadership et Décision ;

permettre la confrontation permanente entre les savoirs

de favoriser une véritable interactivité au sein du groupe.

• Des marchés et des ressources ;

fondamentaux et la réalité du management des entreprises.

Grâce au E-learning, les participants peuvent travailler à

• Des opérations et des Ressources humaines ;

MBA de l'Université

Internationale

de

distance, préparer les sessions présentielles, dialoguer avec

• Des innovations et des stratégies de changements ;

Elle met l'accent sur :

les enseignants, poursuivre la réalisation des travaux de

• Des pratiques de gestion en contexte international ;

• La transversalité des problèmes de gestion des entreprises;

groupe. Pour s'assurer de la progression du candidat dans la

• La résolution de cas réels et d'actualité, de préférence issus

préparation de leurs micro-projets professionnels, des séances

Charge horaire

de l'entreprise de l'un des membres du groupe ;

d'encadrement sont planifiées avec un professeur encadreur

La formation du MBA s’étale sur une année complète, soit

• Séminaire résidentiel à l'étranger ;

dès le dépôt du thème du projet. Une évaluation est faite à mis

12 mois allant de Octobre de chaque année à Novembre de

• Le développement des capacités d'analyse, du travail en

parcours dans le cadre d'un séminaire résidentiel en dehors

l’année suivante, avec une charge horaire annuelle de 450 heures, soit 46 jours de formation, dont 126 heures dédiées aux projets intégrés découlant de chaque module ; en laissant

équipe ; • La sensibilité à la complexité de la prise de décision par

de l'enceinte de l'Université. Il est également prévu un examen final à la fin des cours pour évaluer les acquis.

l'utilisation des simulations de gestion ;

à

celui

de

structure

concurrentielle

permettant de gérer les systèmes de comptabilité et leurs articulations avec le plan comptable marocain.

aux participants un week-end sur deux libre.

• Séminaire d'intégration

• Des marchés et des Ressources

- Accueil des participants - Présentation du programme et du planning - Présentation de la charte des projets professionnels - Jeux d'intégration - Projet Professionnel Intégré

- Environnement économique - Gestion marketing et commerciale - Gestion financière - Projet Professionnel Intégré

• Leadership et Décision

• Des opérations et des ressources humaines

- Management et comportement organisationnel - Technologie et systèmes d’information - Informations comptables - Projet Professionnel Intégré

- Gestion des opérations - Gestion des ressources humaines - Management de projet - Projet Professionnel Intégré

• Des Innovations et stratégies de changements - Contexte politique et socio-économique - Stratégie et concurrence - Direction générale - Projet Professionnel Intégré

• Domaines de gestion en contexte international - Droit des affaires - Marketing international - Management comparé (multiculturel) - Projet Professionnel Intégré

Module 4 / Changements et Innovations

Modalités d'inscription

Pour tout renseignement concernant votre inscription, nous vous invitons à prendre contact avec un de nos conseillers pour fixer une rendez-vous au 05 22 36 76 88 Les pièces à fournir pour l’étude de votre dossier d’inscription sont : Dossier de candidature dûment rempli Un curriculum Vitae Lettre de motivation Attestation de travail justifiant votre expérience professionnelle Les justificatifs des titres universitaires obtenus 2 lettres de recommandations de responsables d’entreprise actuelle ou antérieure 2 photographies d’identité récentes 2 copies de votre CIN ou titre de séjour ou passeport Justificatif de règlement des frais de dossier (500 dhs payable dans toutes les succursales de Attijariwafabank au N° de compte : 007 780 000541 1 000002008 61)

Toute l’équipe de l’Université Internationale de Casablanca vous remercie pour votre intérêt et se tient à votre disposition pour toute information complémentaire ou conseil d’orientation.

Cordialement Mr Said Benamar Responsable MBA's, Mastères professionnels et de la formation continue Université Internationale de Casablanca

Laureate International Universities : le 1er réseau mondial d'universités privées

50 universités, 100 campus, 24 pays, 600 000 étudiants united states headquarteRs lheg walden kendall new school of architecture & design college of santa fe

england liverpool france ifg, ece, esce

mexico uvm unitec unidep

costa rica & panama uicr, uip uam ulacit

honduras unitec ceutec

spain uem proy3cta, iede Escuela de Estudios Universitarios Real Madrid UEM Valencia estema les roches

morocco universite internationale de casablanca

netherland lheg germany bit’s

switzerland les roches glion lrg

turkey bilgi cyprus euc

china Les Roches Jin Jiang Sichuan Tianyi XJTLU

italy naba domus academy

L'Université Internationale de Casablanca fait partie intégrante du réseau Laureate International Universities, le leader mondial de l'enseignement supérieur privé. Cette appartenance la distingue de toute autre institution au Maroc.

les opportunités que peut leur offrir le 1 réseau mondial

Reconnaissance internationale des diplômes

d'institutions spécialisées dans l'Enseignement Supérieur

En tant que membre du réseau Laureate International

Privé.

Universities, nos étudiants bénéficient également d'une

Nos étudiants bénéficient dès la première année de toutes er

ECUADOR UDLA peru upc upn cibertec itn chile udla aiep unab iede emm

brazil uam bsp esade UniNorte UnP fg fpb

malaysia inti

australia blue mountains intl. hotel management

Echanges internationaux et doubles diplômes

reconnaissance réciproque des cursus de l'Université Internationale de Casablanca et ceux des universités du réseau Laureate International Universities. De ce fait les diplômes

Intégrer l'Université Internationale de Casablanca, c'est

delivrés par l'Université Internationale de Casablanca sont

intégrer d'emblée 50 universités, 100 campus, répartis dans

accrédités au niveau international.

24 pays et rejoindre une communauté de 600 000 étudiants.

Ainsi, nos étudiants sont immergés dans un cursus international

Projet de recherche internationaux

dès le début de leurs études. Il peuvent poursuivre une partie

Au niveau du corps professoral, nous encourageons la

de leurs études - passer un semestre à l'étranger - dans les

coopération entre enseignants-chercheurs de l'Université

universités du réseau Laureate International Universities

Internationale de Casablanca et ceux des autres universités

sans aucune autre formalité ou coût supplémentaire. Dans

du réseau Laureate International Universities, au niveau de la

certains cas, il peuvent même obtenir un double diplôme.

recherche scientifique et technologique.

Professeurs vacataires internationaux Le réseau Laureate International Universities encourage l'échange de professeurs entres les différentes universités du réseau pour favoriser l'inter-culturalité, l'échange de compétences et le partage des dernières innovations en terme de pédagogie ou de recherche.

L'Université Internationale de Casablanca fait partie de Laureate International Universities, le 1er réseau mondial d'universités privées : 50 Universités, 24 Pays, 600 000 Étudiants.

Plus d’infos : 05 22 36 76 88

www.uic.ac.ma Zénith Millenium, Bâtiment 6 - Lot Attawfiq, Sidi Mâarouf - Casablanca