Febrero 2025 Hechos Destacados
EXCELENCIA ACADÉMICA PARA LA FORMACIÓN
INTEGRAL
Modalidad: Virtual
Duración: 5 semestres académicos
Resolución 013618
Inicio de inscripciones del primer programa Virtual de Pregrado de la Universidad Tecnológica de Pereira
175 Aspirantes
95 Admitidos
La Universidad Tecnológica de Pereira abre inscripciones para el primer programa virtual de pregarado Tecnología en Regencia de Farmacia, a través de la estrategia “UTP en tu Territorio” en el marco del Plan Integral de Cobertura, el programa esta orientado a la formación de talento humano especializado en la gestión y administración de servicios farmacéuticos. Los egresados estarán capacitados para desempeñarse en la promoción del uso adecuado de medicamentos, el aseguramiento de la calidad en el servicio farmacéutico, así como en la vigilancia, control y auditoría en establecimientos de salud de baja, mediana y alta complejidad.
GRADOS
El pasado 6 de febrero de 2025, la Universidad Tecnológica de Pereira celebró la ceremonia de grados, con riendo un total de 247 títulos.
Este momento marcó un hito en la trayectoria académica de quienes ahora se suman a la comunidad de egresados de la UTP.
Además, el 20 de febrero se llevó a cabo una ceremonia de grados extraordinarios, en la que siete estudiantes más recibieron su título
Resumen Inicio de semestre 2025-1
El semestre 2025-1 inició con un total de 16.995 estudiantes de pregrado, aumentando en 1.149 la cantidad de estudiantes (15.846 en 2024-1) con respecto al año anterior. Esta cifra muestra el impacto de las estrategias de ampliación de cobertura que está adelantando la Universidad en conjunto con el Ministerio de Educación Nacional a través del Plan Integral de Cobertura.
Frente a la composición de la matrícula, vale la pena destacar que el 95.26% de los estudiantes pertenecen a estratos I, II o III, población potencial bene ciaria de las Política de Gratuidad de Gobierno Nacional.
Con respecto a posgrado, a la fecha se cuenta con un total de 945 estudiantes matriculados, consolidando una matrícula general de
CREACIÓN, GESTIÓN Y TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO
Apertura Convocatorias Internas
La Vicerrectoría de Investigaciones, Innovación y Extensión dio apertura a las siguientes convocatorias, en las cuales podrán participar los docentes de planta o transitorio de la Universidad Tecnológica de Pereira:
• Convocatoria para el registro de proyectos sin nanciación en efectivo.
• Convocatoria para la publicación de libros de ensayo, obra literaria, libro de artista, crónica o reportaje.
• Convocatoria para publicación de textos académicos.
• Convocatoria para la publicación de libros de investigación.
Abierta Convocatoria Ventanilla de nanciación de Proyectos de Desarrollo Tecnológico 2025
El 3 de febrero la Vicerrectoría de Investigaciones, Innovación y Extensión abrió la Convocatoria Ventanilla de nanciación de Proyectos de Desarrollo Tecnológico 2025. Esta convocatoria cuenta con una bolsa de recursos que asciende a $96.548.736, y tiene como propósito fortalecer la ruta de gestión y transferencia de activos de la Universidad Tecnológica de Pereira, a través de la validación de (5) activos de conocimiento en el sector externo, que permita el avance en el Índice de Madurez Tecnológica - TRL.
Los grupos de investigación que postulen proyectos a la convocatoria deben presentar la propuesta en conjunto con una entidad del sector externo (Empresa, Institución del Estado, Asociación, etc), contribuyendo así a la consolidación de la relación Universidad – Empresa – Estado – Sociedad, y a la visibilidad de los aportes de la Universidad Tecnológica de Pereira al ecosistema de innovación departamental.
La Universidad da la Bienvenida a estudiantes que inician practicas
La «Bienvenida de practicantes 2025» tuvo como objetivo brindar herramientas a los estudiantes que realizarán prácticas académicas, empresariales y de investigación en la presente vigencia. En esta jornada desarrollada el pasado 19 de febrero de 2025, además de compartir aspectos normativos a los estudiantes, ofreció una conferencia central denominada «Liderando mi vida. Liderando mi vida profesional» en la cual se les proporcionó a los estudiantes instrumentos para fortalecer sus competencias y habilidades blandas en la ejecución de sus prácticas, y abordando temas sobre inteligencia emocional, comunicación asertiva, autocuidado, autoconocimiento.
Este espacio de gran importancia contó con la presencia de 145 estudiantes de diferentes programas académicos y permitió un acercamiento y consolidación de los conceptos y procedimientos de las Prácticas Universitarias, así como la actualización de los estudiantes en temas de interés en su vida laboral.
GESTIÓN DEL CONTEXTO Y VISIBILIDAD NACIONAL
E INTERNACIONAL
Diseño y comercialización del curso: Investigación de mercados.
Una herramienta para liderar con impacto
Fomento de la investigación en estudiantes desde el Centro de Liderazgo Regional
El Centro de Liderazgo Regional, impulsa activamente la investigación y el conocimiento en nuestros estudiantes a través de la línea de administración del grupo GEIO. A la fecha se cuenta con 10 participantes activos quienes han explorado, mediante metodologías lúdicas, temáticas clave como disposición al cambio, liderazgo y comunicación.
APERTURA OFERTAS ACADÉMICAS PARA LA PAZ
Para dar continuidad a las ofertas académicas, se abrió la convocatoria a los siguientes diplomados y cursos que tendrán como énfasis: La paz, la memoria y la justicia:
• DIPLOMADO LIDERAZGO PARA LA PAZ, cohorte XXII (124 inscritos)
• DIPLOMADO ENFOQUE DIFERENCIAL, Construcción de Paz y Desarrollo Territorial, cohorte VII (218 inscritos)
• CÁTEDRA NACIONAL la Justicia Transicional de la JEP: Aportes para la Paz CURSO 1 (55 inscritos) y 2 (41 inscritos).
Primer encuentro del Mercado Agroecológico más importante de Pereira
Se realizó el primer Mercado Agroecológico UTP
Alimentos para la Vida de 2025, con la participación de 59 experiencias de producción agroecológica y en transición. El evento registró ventas aproximadas de $20'400.000 pesos.
Además, se contó con la visita de estudiantes de Agronomía de la Universidad Nacional de Medellín, quienes conocieron de cerca el proceso, sus dinámicas y su impacto en el desarrollo rural de la región.
UTP da la bienvenida a los estudiantes en movilidad 2025-I
Durante el evento, recibieron la Guía de Internacionalización para facilitar su adaptación y el apoyo del programa Amigos UTP, que promueve la integración con estudiantes locales.
Además, se presentó Vive la UTP 2025, una iniciativa en conjunto con Bienestar Universitario que ofrecerá actividades inmersivas. Con esta recepción, la UTP rea rma su compromiso con la internacionalización y el fortalecimiento de experiencias académicas y culturales.
La O cina de Relaciones Internacionales de la UTP dio la bienvenida a 40 estudiantes internacionales, 16 en movilidad presencial y 24 en modalidad virtual, provenientes de Holanda, Francia, México, Alemania, Perú, Argentina y Colombia.
La UTP lidera Kick o Proyecto Erasmus
La UTP, con una delegación conformada por Carolina Cuartas Nader, Directora de la O cina de Relaciones Internacionales y Rodolfo Adrián Cabrales, Director de Posgrados Médico
Quirúrgicos de la Facultad de Ciencias de la Salud, lideró el Kick o del Proyecto Erasmus “Fortalecimiento de capacidades en prácticas pedagógicas innovadoras para la internacionalización del currículo en instituciones de educación superior de América
Latina” realizado el pasado 17 de febrero en la Universidad de Alicante, España.
Un proyecto que se realiza en alianza de instituciones de Colombia, Argentina, España y Rumanía que impulsa la internacionalización del currículo y fortalece la educación superior en regiones remotas.
GESTIÓN Y SOSTENIBILIDAD INSTITUCIONAL
Vinculación de docentes 2025-I
Se llevó a cabo con éxito la contratación docente para el semestre 2025-1, proceso en el cual se realizaron 998 contratos de hora cátedra y 385 contratos de hora cátedra estímulo.
Se realizaron y comunicaron 1383 resoluciones de vinculación de cátedra y hora cátedra estímulo.
INDUCCIÓN DOCENTES
El pasado 03 de febrero se realizó la inducción docente en la que participaron 58 docentes
Temas
• Proyecto Educativo Institucional –PEI
• Desarrollo Docente y evaluación Docente
• Comité Interno de Asignación y Reconocimiento de Puntaje - CIARP
• Deberes y Derechos de los Docentes -Con icto de Interés
• Programa de Acompañamiento Académico (PAMA y PALE)
• Programa de Acompañamiento Integral - PAI
• Atención e inclusión de la comunidad en condición de discapacidad
• Comité de Violencia de Género
• Administración de Personal
• Administración de la Compensación
• Seguridad y Salud en el Trabajo
• Capacitación Institucional
• Código de Integridad
• Plan de Bienestar Social Laboral
INDUCCIÓN ADMINISTRATIVOS
El pasado 22 de enero se realizó la inducción administrativa en la cual participaron 24 administrativos
INTERVENCIÓN_SALA PISO 2 BIBLIOTECA
En el 2024 se proyectó la adecuación integral para la biblioteca con el n de modernizar y abrir al público espacios exibles parala lectura, trabajo grupal e individual de los estudiantes y visitantes. La intervención se realizará en 3 etapas correspondientes a cada nivel (piso1, piso2 y piso3). A la fecha se avanza en la ejecución de la sala 2. .
De nición de recorridos y localización de senderos de interpretación ambiental (6.8 km de circuito para senderizar).
Mantenimiento y adecuaciones locativas prioritarias:
Se avanza en actividades como redes eléctricas nuevas, baterías sanitarias nuevas, iluminación interior, cerco nuevo sobre la vía interna, limpieza de fachada, resanes, pintura, cambio de cubierta y de escaleras de la torre rocería. Fecha de terminación 16 de junio 2025.
Se avanza en los estudios y diseños hidrosanitarios completos (redes internas y externas) de la sede externa de la UTP Hacienda catalunya, con los respectivos tramites de permisos ante la autoridad ambiental para los sistemas de captación de agua potable, planta de tratamiento de aguas residuales en fase III.
Sede Alterna Hacienda Catalunya
BIENESTAR INSTITUCIONAL, CALIDAD DE
VIDA E
INCLUSIÓN EN CONTEXTOS UNIVERSITARIOS
POLÍTICA DE BIENESTAR INSTITUCIONAL
Acompañamiento Integral
2.971 estudiantes solicitantes
4.488 solicitudes
2.389 estudiantes atendidos.
2.510 atenciones
BIENESTAR A DOCENTES – ADMINISTRATIVOS
68 participaciones en actividades de formación para la vida
43 participaciones en en estrategias de actividad física y salud mental
Formación deportiva
Procesos asociados al deporte académico, deporte competitivo y recreativo dirigidos a la comunidad universitaria.
Formación artístico
cultural
Proceso de inscripción a los talleres formativos de: guitarra popular, baile moderno, chirimía y trietnias.
Desarrollo humano
Acompañamiento a procesos con relaciones internacionales y posgrados.
Discapacidad
Acompañamiento a los estudiantes en condición de discapacidad
Casita Utepitos
Apertura desde el 11 de febrero del Centro de Desarrollo Infantil con horario extendido.
Inclusión
Inicia los procesos de construcción y diálogo con los grupos de especial protección.
PROCESO DE FORTALECIMIENTO
DEL PLAN DE DESARROLLO
INSTITUCIONAL ALINEADO CON
PROGRAMA DE GOBIERNO
Avance Cronograma de Actividades
Se realizó matriz de convergencias de propuestas y necesidades , así como la identi cación de acciones comunes como insumo para las mesas de concertación
Las redes de trabajo se encuentran realizando la alineación del programa de Gobierno con los pilares de gestión como acción obligatoria dentro del proceso. Ya iniciaron el proceso de de nición de indicadores de Impacto
Se realizaron las jornadas de aprestamiento con facultades, programación de fechas y separación de espacios para talleres. Así mismo, se realizó la estrategia comunicacional para realizar el proceso de invitación a los diferentes grupos de valor.