Slide Presentation Majlis Perutusan Tahun Baharu 2017 Naib Canselor, Profesor Datin Paduka Dr. Aini

Alhamdulillah

Terima Kasih

Setinggi Penghargaan

Prof. Datuk Dr. Mad Nasir Shamsuddin Mantan Timbalan Naib Canselor (Akademik & Antarabangsa)

Prof. Dato’ Dr. Azmi Lila Mantan Timbalan Naib Canselor (Penyelidikan & Inovasi)

Ucapan Tahniah

Prof. Dr. M. Iqbal Saripan

Prof. Dato’ Dr. Husaini Omar

Timbalan Naib Canselor (Akademik & Antarabangsa)

Timbalan Naib Canselor (Penyelidikan & Inovasi)

Ucapan Tahniah

Prof. Dato’ Dr. Mohammad Shatar Sabran Mantan Timbalan Naib Canselor (HEP&A) Naib Canselor Universiti Pendidikan Sultan Idris (UPSI)

Pelajar pemegang taruh terpenting dan bakat berharga dalam universiti

Motivasi Kecemerlangan

Universiti Awam (UA) Paling Berkeusahawanan (Most Entrepreneurial University) sempena Anugerah Keusahawanan Kementerian Pendidikan Tinggi (MEA) 2016

Ihsan bermaksud “yang terbaik”, atau lebih tepat ialah “paling cemerlang” atau “terunggul”, atau dalam bahasa Inggeris diungkapkan sebagai par excellence.

KUALITI KERJA - mencapai standard serta amalan baik (good practices) - dilaksanakan secara CEKAP, IKHLAS, PENUH KEJUJURAN, EFISIEN, dan akhirnya mestilah MEMBAWA KEBAIKAN SERTA PERUBAHAN YANG BAIK atau islah kepada masyarakat�

Kompetensi

Manfaat kepada Masyarakat

Kualiti Kerja YANG TERBAIK

ASAS

Integriti

KUALITI KERJA

Kualiti Kerja PALING CEMERLANG

Kualiti Kerja TERUNGGUL

Kualiti Kerja

PAR EXCELLENCE

Kecemerlangan Kualiti Perkhidmatan

Anugerah Penarafan Bintang Pengurusan Pentadbiran sempena Sambutan Hari Kualiti dan Inovasi Perkhidmatan (HKIP) UPM

Motivasi Kecemerlangan Status Swa-Akreditasi UPM telah dikekalkan untuk 5 tahun lagi oleh Agensi Kelayakan Malaysia (MQA)

Pelbagai inisiatif berteraskan Ihsan telah dijayakan oleh setiap PTJ, staf dan pelajar UPM

Redesigning Higher Education

Ledakan Revolusi Industri Ke-4

Sumber: KPT

Pelajar tidak lagi merupakan penerima ilmu semata-mata (recipients of knowledge), tetapi penghasil ilmu bersama (co-curators of knowledge).

Motivasi Kecemerlangan

Motivasi Kecemerlangan

15 2016

#38 13 2015

Motivasi Kecemerlangan

Motivasi Kecemerlangan “

Congratulations! I am pleased to announce that

Universiti Putra Malaysia

#1

di Malaysia

75

Top #3 #73

di Asia Tenggara

di Asia

has earned the distinct

honor of being named one of Asia’s most innovative universities in the anaugural Reuters TOP 75 : Asia’s Most Innovative Universities. Using data from the IP & Science business of Thomson Reuters, this ranking analyzes scientific literature and patent data across 10 criteria from 2009 to 2014 to determine which Asian academic institutions are the most innovative.

This prestigious achievement recognizes Asian Universities for their outstanding commitment to research, innovation and the protection of ideas, as well as the commercialization of those discoveries. Please extend our congratulation across the organization to your faculty, alumni and student body ”

Vin Caraher President Thomson Reuters Intellectual Property & Science

Motivasi Kecemerlangan

Motivasi Kecemerlangan

PEMENANG UTAMA

ANUGERAH HARTA INTELEK NEGARA (AHIN) KEMENANGAN KALI KEEMPAT (2008, 2012, 2014 & 2016)

Motivasi Kecemerlangan Malaysia’s Rising Star Award 2016 Prof. Dr. Mohd. Rafii Yusop Prof. Dr. Jinap Selamat Prof. Madya Dr. Lim Hong Ngee

World Most Highly Cited Researchers 2016 Prof. Madya Dr. Biswajeet Pradhan

World Woman Science Grand Award 2016 Prof. Madya Dr. Zuriati Ahmad Zukarnain

BEST SCIENCE COMMUNICATOR AWARD, FAMELAB INTERNATIONAL Dr. Abhimanyu Veerakumarasivam

Motivasi Kecemerlangan Pelajar: Pencapaian Sukan

Sukan Olimpik Rio, Brazil 2016 Jonathan Wong Guanjie, Zaidatul Husniah Zulkifli, Cheong Jun Hoong

Cheong Jun Hoong memenangi Pingat Perak

TEMPAT KEDUA Sukan Institusi Pengajian Tinggi (SUKIPT) 41 pingat emas, 19 perak dan 21 gangsa

PINGAT PERAK Kejohanan Skuasy Universiti Dunia Kejohanan Ragbi JUARA Antarabangsa Desaru Johor 7s

JUARA Kejohanan Ragbi Super 8 IPT

Kejohanan Skuasy Berpasukan JUARA Institut Pengajian Tinggi (IPT)

Motivasi Kecemerlangan

Pelajar: Pencapaian Akademik dan lain-lain JUARA

Award Vertical Farming

Chai Yi Xue, Chong Shen Loong

PINGAT EMAS Tesis Terbaik

IPT Peringkat Kebangsaan

Dr. Aida Tayebian

ANUGERAH IEEE CAS (M) Outstanding

Masters Dissertation Award Jaafar Khadair Kadam Al-Frajat

TEMPAT KETIGA

National Entrepreneurship Challenge 2015/16

FOTO TERBAIK

Asia-Pacific Forest Week 2016 Ahmad Mustapha Mohamad Pazi

JUARA Pertandingan

Projek Video Malaysia (PROVIM 2016)

TEMPAT PERTAMA

Anugerah Global Space Balloon Challenge (Kategori Video Terbaik)

BEREND HOUWEN TRAVEL AWARD Angeli a/p Ambayya @ Ampiah

JOHAN FESITIVAL NASYID KEBANGSAAN 2016 Kelab Nasyid Nahwan Nur (Kategori Moden dan lagu terbaik)

Pameran Rekacipta Dan Inovasi Kejuruteraan Antarabangsa (I-ENVEX) Dr. Farzad Hejazi -

4 pingat emas anugerah khas

&

Kebolehpasaran Graduan UPM * Nota: 6 bulan selepas graduasi

83.5% 2016 82.2%

2014 85.9%

2012

2015 83.1%

2013 86.1%

500 orang graduan di peringkat Ijazah Doktor Falsafah (PhD)-2016

“Putra Bakti telah menterjemahkan sensitiviti, kepekaan dan keprihatinan UPM ke arah mengangkat kecemerlangan kualiti hidup masyarakat�.

PUTRA BAKTI

Teratak Semai

1 Kolej 1 Kampung

Young Scientists Day

Young Doctor’s Day

Free Market

Suspended / Free Meals

E A R S CC Intervensi Fusion Lab

Program Pengesanan dan Pendidikan Kanser

Program Kesedaran Halal

Pertanian Bandaran

Klinik Pakar Pertanian

‌ Putra Volunteer, Didik Network, Jalinan Kasih @Kota, Sahabat Masjid dan pelbagai program kesukarelawanan lain

• Video 1 (Teratak Semai)

Program Kelestarian Hijau - Pembangunan kampus dalam taman, - Menaik taraf kemudahan dan memperindah lokasi eDU-PARK, - Pelaksanaan pertanian bandaran, - Kempen “recycle to cycle�.

“Melalui pelan kelestarian hijau, UPM juga telah meluluskan projek Gapura Putra dan pembinaan Children’s Garden dan Sensory Garden. Sebahagian kerja-kerja pelaksanaan projek ini telah dimulakan pada 2016 dan akan dilaksanakan sepenuhnya pada tahun 2017�.

â€œâ€Ś dengan kekuatan penyelidikan dan kepakaran yang dimiliki, Institut Pertanian ITAFoS akan berupaya mencapai visinya sebagai peneraju utama dalam penyelidikan baharu pertanian tropika dan sekuriti makanan untuk kemajuan pertanian mampanâ€?.

Ucapan syabas dan tahniah kepada Penyelidik UPM yang berjaya menghasilkan 9 teknologi padi yang mampu meningkatkan pengeluaran hasil tanaman di IADA-Ketara.

• Video 2

â€œâ€Ś penyelidikan bersifat translational yang memberi manfaat langsung kepada masyarakat perlu kita giatkanâ€?.

“UPM berjaya mengekalkan status universiti penyelidikan apabila status tersebut telah diperbaharui sebanyak dua kali, iaitu pada 2010 dan 2013�.

“ITAFoS dan INTROP telah diiktiraf sebagai HICoE mulai Januari 2017”.

“Ini menjadikan jumlah keseluruhan HICoE yang dimiliki oleh UPM ialah 3 buah selain IBS”

BAKAT DAN KEPIMPINAN AKADEMIK

“Setiap ahli akademik universiti perlu menguasai kompetensi asas dalam pengajaran dan pembelajaran, penyelidikan, perkhidmatan profesional dan pengurusan sebelum mereka memberi tumpuan dan memilih laluan kerjaya‌â€?

Setiap jawatan kepemimpinan akademik dan institusi perlu mempunyai sekurang-kurangnya 3 staf pelapis pada sesuatu masa bagi memastikan kemapanan kepemimpinan bidang tujahan dan pengajian akademik yang dikenal pasti.

Setiap staf perlu melibatkan diri secara proaktif dalam pembangunan bakat, pelan penggantian dan penataran profesional berterusan agar diri mereka terus relevan dengan agenda universiti sepanjang masa.

Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (Pendidikan Tinggi) PPPM (PT) 2015-2025, meletakkan penghasilan graduan yang holistik, bercirikan keusahawanan dan seimbang, sebagai lonjakan pertama

Agenda pembangunan pelajar memberi fokus kepada tiga pendekatan: 1

Menyantuni anjakan modal insan kepada ‘Insan’ 2

Mengaplikasi “Pengalaman Kampus sebagai Persiapan Kehidupan” 3

Penggunaan Teknologi Dalam Pembelajaran

1 Program Rintis

2017

Bacelor Sains Komputer (Sistem Komputer)

1 Fakulti 1 Program

PROGRAM Bacelor Sains RINTIS Pengurusan Perladangan (BSPP)

Bacelor Sains Teknologi Kayu

Bacelor Rekabentuk (Rekabentuk Industri)

BAHARU

Bacelor Sains (Keselamatan Persekitaran dan Pekerjaan)

Bacelor Sains Komputer (Kejuruteraan Perisian)

CEO @FACULTY PROGRAMME

KERJASAMA DENGAN MENTERI MENTOR

â€œâ€Ś pengalaman pembelajaran yang akan membentuk keperibadian dan kematangan pemikiran pelajar sebelum mereka keluar ke dunia yang sebenar lagi mencabarâ€?.

“Timbalan Naib Canselor (HEP&A) akan memperhalusi perancangan pelaksanaan program Gap Year ini dengan kerjasama PTJ yang berkaitan. ‌ kaedah pelaksanaan program ini perlulah fleksibel dengan mengambil kira potensi, kecenderungan dan minat seseorang pelajarâ€?.

REVOLUSI INDUSTRI KEEMPAT ATAU ERA DIGITAL

UPM Kampus Bintulu

Cabaran Usaha UPM ke arah inisiatif pengewangan aset (asset monetization) ialah melalui 10 entiti universiti yang dikenal pasti sebagai mempunyai peralatan atau prasarana milik universiti yang mampu menjana pendapatan secara stabil dan berterusan.

Strategi Kelestarian Kewangan -Pusat Pengurusan Wakaf, Zakat dan Endowmen (WAZAN)

Cabaran “Bagi menyahut cabaran pendanaan dan kewangan universiti, setiap warga UPM bertanggungjawab membudayakan aktiviti penjanaan dana dan penjimatan kos dalam kalangan semua peringkat staf universiti di sepanjang tahun 2017 dan seterusnya�.

DASAR PENGURUSAN RISIKO UPM

GARIS PANDUAN PENGURUSAN RISIKO

OnePutra Residence@KMR

“UPM Holdings juga akan membangunkan UPM Park di tepi lebuhraya KLSeremban, kemudahan R&R, fasiliti pendidikan, dewan konvensyen, dan stesyen minyak�.

Peranan Pusat Alumni (ACUPM)

“Tradisi Menyumbang, Budaya Ikatan”

Alumni Legacy Endowment

My1Alumni

/

/

Serdang Sun

TRACE /

/

MyEndowment Alumni Chapter /

/

Yayasan Pak Rashid (YPR) Alumni Endowment Sponsorship

CABARAN MEDIA SOSIAL “Terdapat segelintir pihak tidak bertanggungjawab telah menggunakan media sosial untuk memburukkan organisasi dan rakan sekerja demi kepentingan peribadi”.

“Lebih parah lagi, pembocoran maklumat sulit kerajaan boleh menjadi tular (viral) menerusi media sosial oleh pengguna yang tidak berintegriti”.

MyIntegriti (copyright 2012) - Kajian Budaya Kerja, Keselamatan dan Kesejahteraan Kalangan Staf - Secara umumnya, staf UPM mempunyai tahap nilai integriti yang baik, iaitu skor 70.

Kecerdikan warga UPM, antara lain tercermin daripada: Cerdiknya mengurung dengan lidah Cerdik mengikat dengan adat Cerdik menyimak dengan syarak Cerdik berunding sama sebanding Cerdik muafakat sama setingkat Cerdik mengalah tidak kalah Cerdik berlapang dalam sempit Cerdik berlayar di perahu bocor Cerdik duduk tidak suntuk Cerdik tegak tidak tersundak (Tenas Effendy, 2000)

Pelan Kasih UPM Holdings ‌satu pelan

perlindungan tambahan kepada staf UPM sedang diperhalusi demi kebaikan bersama

Manual Identiti Korporat (Edisi Kedua) ‌ panduan dan rujukan sepenuhnya oleh semua entiti dalam memperkasakan usaha

penjenamaan UPM sebagai universiti berjenama global.

PENJENAMAAN UNIVERSITI

CABARAN

2017

Semua PTJ perlu menyediakan

PELAN TINDAKAN bagi merealisasikan kesemua inisiatif yang disebutkan

“Melalui semangat Keserakanan dan Kesepunyaan, kita mampu merealisasikan semua hasrat yang kita tentukan ini secara bersama�

“ Jadikan Ihsan sebagai sumber kekuatan kita dalam usaha yang berterusan untuk mentransformasi diri ke arah kecemerlangan, yang dengan itu akan turut melonjakkan UPM sebagai sebuah institusi yang cemerlang�.

“Dengan menghayati Ihsan sebagai pemangkin transformasi diri, kita akan dapat menjadi pekerja yang berkualiti,

berkemahiran, efisien, ikhlas, berintegriti, dan sentiasa menekankan ketelitian dan kesempurnaan kerja�.

“TAMAN ILMU DAN PEMIKIRAN”

(Perutusan 100 Hari Naib Canselor UPM, 2016)

Ikhlaskan kecintaan kepada universiti ini..

Ikhlas menolong tak harap sanjung Ikhlas berbudi tak harap puji Ikhlas berkorban tak harap imbuhan Ikhlas memberi tak harap ganti Ikhlas mengajar tak harap ganjar Ikhlas memimpin tak harap sembah (Tenas Effendy, 2000)

Ucapan terima kasih dan setinggi penghargaan kepada semua warga UPM. Kejayaan UPM sentiasa didukung oleh semua pihak melalui peranan dan tanggungjawab tersendiri.

SEKALUNG PENGHARGAAN KEPADA YANG TERLIBAT SECARA

LANGSUNG DAN TIDAK LANGSUNG DALAM MENJAYAKAN MAJLIS PERUTUSAN NAIB CANSELOR 2017