UNIMAG Mediadaten 2021 - Karrierethemen

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90 innen pro Ausgabe

Österreichs Talente punktgenau erreichen:

STUDENT/INNEN & ABSOLVENT/INNEN

.Karriere – Themenplan & Employer Branding Pakete 2021 .

PRINT tig h c i w t b i ble 83,7% der Studierenden & Absolvent/innen nutzen Zeitungen & Magazine, um sich über Beruf & Karriere zu informieren.

Quelle: trendence Absolventenbarometer 2019

Das UNIMAG-Konzept: Relevante Inhalte im Herzen der Zielgruppe

Die rund 74.000 Studierenden & Absolvent/innen im Bereich der Wirtschaftswissenschaften halten Österreichs Wirtschaft schon bald am Laufen, die rund 72.000 Studierenden & Absolvent/ innen im Bereich der IT, Technik- & Ingenieurwissenschaften sind die Technik- + ITSpezialist/innen von morgen – sie alle sind umkämpft wie nie zuvor. Unsere Vision ist es, diese jungen Talente mit spannenden Arbeitgebern zusammenzubringen.

Ein Großteil der jungen Akademiker/innen beschäftigt sich während des Studiums mit der Zukunfts- und Berufsplanung. Genau dort holen unsere Medien die angehenden Nachwuchskräfte ab und beraten sie bis nach Abschluss ihres Studiums mit fundierten Karriereinformationen. Unternehmen unterstützen wir als Bindeglied dabei, frühzeitig die besten Talente für sich zu begeistern und sie an Ihr Unternehmen zu binden.

Die Inhalte erhalten unsere Leser/innen kostenlos, ohne selbst aktiv werden zu müssen. UNIMAG ist da, wo sich Studierende & Absolvent/innen aufhalten: Print am Campus, mobile am Handy und online zu Hause.

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Ihre Vorteile als Kooperationspartner/in Schwerpunktverteilungen an Universitäten und FHs mit wirtschaftlichem Hintergrund und bei relevanten Karrieremessen Kombinierte Reichweite von Print & Online – Crossmediale Kampagne 75.000 Exemplare Auflage pro Ausgabe – Österreichweiter Vertrieb 90.000 Leser/innen pro Ausgabe (CAWI Print 2020, GfK Austria/TMC) Hochwertige, redaktionelle Inhalte + hochwertige Produktion Authentische Ansprache & ideales Themenumfeld für Employer Branding, Talent Scouting, Firmenprofile & Mitarbeiter/innensuche

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m u i m e r P n o i t u b i r t s Di Der Großteil der Magazine wird von unserem Promotion-Team Hand zu Hand an den wichtigsten Touchpoints (Universitäten, FHs, Karrieremessen & Studentenheime) verteilt. Zudem ist das Magazin über universitätsnahe Partner (z. B. Mensen) erhältlich.

Karriereinhalte & n Ausgabe 2021 im Detail Auf den nächsten Seiten

nktverteiSchwerpu n, niversitäte U n a n e g lun & Karriere n le u h c s h Fachhoc kt chwerpun S it m n e s s me t.

Wirtschaf

War for Talents Der demografische Wandel ist in vollem Gange und mit ihm der „War for Talents“ in einem sich verändernden Arbeitsmarkt. Was für Hochschulabsolvent/innen eine gute Nachricht ist, bedeutet für Unternehmen einen steigenden Druck, geeignete Mitarbeiter/innen zu finden.

Im Kampf um die Talente spielt das Image des Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Potentielle Mitarbeiter/innen möchten sich mit dem Unternehmen identifizieren können, sie möchten eine innere Verbundenheit mit den Werten spüren. Employer Branding macht sich mehrfach bezahlt: Es attraktiviert das Unternehmen für potentielle Mitarbeiter/innen und hilft dabei, die Talente im Unternehmen zu halten.

Unseren Partnern bieten wir mit den Themensetzungen im Karriereteil das optimale Umfeld, um Österreichs Talente in einem authentischen Umfeld anzusprechen. Mit einer Präsenz in UNIMAG rücken Sie Ihre Arbeitgebermarke ins richtige Licht, stellen Ihr Unternehmen in der Zielgruppe vor und begeistern die Talente für eine Karriere bei Ihnen.

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Sommersemester Erscheinungstermin: Mo. 17. Mai 2021

Druckunterlagenschluss: Fr. 7. Mai 2021

Der Handel: Eine Branche, unendliche Karrieremöglichkeiten Der Handel ist laut trendence Absolventenbarometer eine der beliebtesten Einstiegsbranchen für UNI- & FH-Absolvent/innen. Das ist nicht verwunderlich, denn die Branche bietet Berufseinsteiger/innen aller Studienrichtungen spannende Karrieremöglichkeiten: Von leitenden Funktionen direkt auf den Verkaufsflächen, über Verwaltungspositionen in den Zentralen bis hin zu Development Jobs für die boomenden Onlineshops. Wir zeigen unseren Leser/innen die vielfältigen Karrieremöglichkeiten und wie sie den Einstieg meistern.

Karriereeinstieg in Consulting & Steuerberatung Moderne Steuerberatungen und Consultingunternehmen bieten ihren Kund/innen eine breite Palette an Dienstleistungen an – von klassischer Wirtschaftsberatung und -prüfung, über Cyber Security, Technology und SAP bis hin zu HR-Beratung. Dementsprechend groß sind auch die Karrieremöglichkeiten, die wir unseren Leser/innen in dieser Ausgabe vorstellen.

Digitalisierung in der Telekommunikationsbranche Festnetz, Breitband, Mobil, Cloud, IoT – die Telekommunikationsbranche hat einiges zu bieten und ist das Rück­grat der Digitalisierung. Wir zeigen unseren Leser/innen, wie sich die Branche verändert hat, wo die Entwicklung hingeht und natürlich, welche Karrierechancen es in der Telekommunikation gibt.

Sommersemester Erscheinungstermin: Mo. 17. Mai 2021

Druckunterlagenschluss: Fr. 7. Mai 2021

Trendbranchen: Von Mobility über Green Energy bis hin zu Bauwesen Viele Branchen befinden sich aktuell in einem radikalen Umbruch, das bringt neue Chancen, aber auch Herausforderungen. Wir sehen uns einige spannende Branchen an und zeigen unseren Leser/innen, wie sich die Unternehmen für die Zukunft aufstellen. Welche Talente werden dafür besonders gesucht?

In welchen Bereichen entstehen neue Jobs für Absolvent/innen?

Elektrotechnik, Mechatronik & Robotik, AI In der Entwicklung von zukunftsweisender Technik, modernen Systemen und Robotern in den verschiedensten Bereichen, sind sie von unschätzbarem Wert: Talente aus den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik & Robotik und AI. Sie sind Schnittstellen zwischen den verschiedensten Bereichen und sorgen mit ihrem Wissen aus Hard- und Software für die Realisierung zahlreicher Projekte.

Traumberuf App-Developer Gerade der Bereich „Mobile“ entwickelt sich rasant weiter. App-Developer sind daher immer gefragt, beispielsweise für die Weiterentwicklung bestehender oder die Enwicklung neuer Apps. App-Enwickler/innen müssen sehr vielseitig sein, mehrere Programmiersprachen beherrschen und ein Gefühl für User Interface Designs und die Bedürfnisse der Nutzer/innen haben. Wir zeigen unseren Leser/innen, wie sie in ihrem Traumberuf Fuß fassen können und wo sie besonders gefragt sind.

Wintersemester Erscheinungstermin: Mo. 4. Oktober 2021

Druckunterlagenschluss: Fr. 24. September 2021

Karriereeinstieg als Trainee & Übersicht Traineeprogramme 2022 Auch 2021 steht der Herbst bei UNIMAG wieder im Zeichen des Traineeeinstiegs. Wir zeigen unseren Leser/innen, was ein echtes Traineeprogramm ist, wo die Vorteile des Karrierestarts als Trainee liegen, worauf man achten sollte und vieles mehr. Außerdem stellen wir eine Übersicht über Traineeprogramme, die im 4. Quartal 2021 sowie im gesamten Jahr 2022 starten, zusammen.

Career Calling 2021 + Karrieremessen im Herbst Im Herbst warten traditionell einige Karrierehighlights auf Studierende und Absolvent/innen, allen voran Österreichs größte Karrieremesse, die Career Calling. Nachdem in den letzten Monaten die meisten Messen digital stattfinden mussten, freuen sich alle darauf, endlich auch wieder „real“ aufeinanderzutreffen, spätestens im Herbst 2021 sollte es wieder soweit sein. Wir stellen unseren Leser/innen Tipps für den Messebesuch zusammen, zeigen, was man nicht vergessen darf und wie man das Beste aus einem Messetag herausholt.

Karriereplanung für Absolventinnen Nie gab es so viele Frauen mit guter Ausbildung und Studienabschluss. Trotzdem haben sie es ungleich schwerer als ihre männlichen Kommilitonen. Wir analysieren, warum das so ist und arbeiten Karrierestrategien und -tipps für unsere weiblichen Leser aus.

Wintersemester Erscheinungstermin: Mo. 4. Oktober 2021

Druckunterlagenschluss: Fr. 24. September 2021

Agile Softwareentwicklung

Seit Beginn der digitalen Transformation sind sie in allen Branchen begehrt: Softwareentwickler/innen.

Sie analysieren Prozesse, sorgen dafür, dass Programme, Apps, Algorithmen, AI & Co fehlerfrei funktionieren, entwickeln Anwendungen für das IoT, arbeiten im Front- und Backend uvm. Für sie steht der Nutzer im Mittelpunkt, die Teams arbeiten agil. Wir entführen unsere Leser/innen in die spannende Welt der Softwareentwicklung, zeigen die Vorteile des agilen Arbeitens und aktuelle Karrierechancen.

Cyber Security

Die digitale Transformation bringt Unternehmen unzählige Chancen und Möglichkeiten, geht allerdings auch mit Gefahren und Risiken einher. Für Unternehmen ist es daher überlebenswichtig, ihre Daten und digitalen Assets zu schützen – Probleme in der IT-Sicherheit können das gesamte Unternehmen gefährden. Cyber-Security-Spezialist/innen analysieren Risiken, implementieren Sicherheitsfunktionen, wehren Angriffe ab und vieles mehr. Wir tauchen mit unseren Leser/innen in die spannende Welt der Cyber Security ab und zeigen die spannenden Karrierechancen in diesem Gebiet.

Jobs mit Zukunft: Data Science & Data Management

Big Data hat in fast allen Lebensbereichen Einzug gehalten, jeden Tag werden gigantische Mengen an Daten produziert. Data Scientists befassen sich mit diesen Daten, versuchen daraus aussagekräftige Informationen zu gewinnen und unterstützen das Management dabei, eine Grundlage für strategische Entscheidungen zu treffen. Unternehmen, die es verstehen, ihre Daten bestmöglich auszuwerten, verschaffen sich einen enormen Wettbewerbsvorteil. Wir tauchen mit unseren Leser/innen in die Welt der Daten ein und stellen Jobs mit Zukunft in diesem Bereich vor.

iale d e m s s o Cr r Employe Branding Pakete & Tarife 360° Hochschulmarketing

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Paketpreis: € 3.490,- pro Ausgabe Das Paket: Sie kombinieren eine halbe Seite Firmenprofil mit einer halben Seite klassischem Sujet im Hochformat. Von uns erhalten Sie außerdem Ihr Firmenprofil auf unimag.at für ein Jahr und einen Newsletterbeitrag kostenfrei dazu.

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Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Konzipierung und Gestaltung von Advertorials, Interviews, Berichten und dergleichen.

Diese fügen sich perfekt in das Erscheinungsbild unseres Magazins ein und vermitteln unseren Leser/innen einen besonders authentischen Einblick in Ihr Unternehmen und Ihre Schwerpunkte.

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UNIMAG Online Im Herbst 2019 ging unsere von Grund auf erneuerte Website www.unimag.at online: modern, auf dem neuesten Stand der Technik, suchmaschinen- und besucheroptimiert und auch mobil mit superschnellen Ladezeiten.

Wir punkten mit hochwertigen Inhalten und einem breiten Angebot für karriereinteressierte Leser/innen: Karrieremessen im Überblick, Tipps für den Berufseinstieg, die Bewerbung und das Vorstellungsgespräch, alles über Traineeprogramme und Hintergrundwissen für Studierende und Absolvent/innen aus den Bereichen Technik, IT & Wirtschaft.

Erreichen Sie Ihre Zielgruppe auch digital. Mit unseren crossmedialen Paketen (Seiten 14–16) sind Sie auch online bestens vertreten. Darüber hinaus können Sie Ihre Präsenz beispielsweise mit Online-Advertorials, Bannern, Newsletterbeiträgen oder Facebook-Posts verstärken – wir beraten Sie gerne!

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KONTAKT

Wir freuen uns auf Sie! Gerne unterstützen und beraten wir Sie dabei, Österreichs Talente für Ihr Unternehmen zu begeistern. Für weitere Informationen, eine unverbindliche Beratung oder Belegexemplare kontaktieren Sie mich jederzeit gerne:

Ihr Kontakt:

Philipp Ossberger Geschäftsführer

0664 234 19 70 philipp.ossberger@unimag.at UNIMAG GmbH Diefenbachgasse 54/13, 1150 Wien

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