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Exprimer les valeurs de l’organisation
from The Brand
by UNICEFMaroc
À travers sa marque, l’UNICEF énonce ses valeurs organisationnelles (intégrité, responsabilité, respect, bienveillance et confiance).
Les points suivants reprennent toutes les caractéristiques de l’UNICEF qui font de nous ce que nous sommes, et nous aident à affermir la confiance du public envers notre organisation. Ces caractéristiques doivent être énoncées de manière claire et systématique lors des actions de communication et de collecte de fonds de l’UNICEF.
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Optimiste Humain Collaboratif Influent Honnête Persévérant
Optimiste
L’UNICEF conserve une attitude positive et optimiste en toutes circonstances.
Nous transformons les défis en opportunités, envisageons les difficultés sous un angle différent et nous épanouissons dans la résolution de problèmes. Nous réagissons avec flexibilité et de manière constructive à la pression et aux contretemps, même dans les urgences les plus critiques. Nous créons un climat de confiance et encourageons l’autonomisation. Nous transmettons une vision enthousiaste et une attitude volontaire auprès du public, de nos partenaires et des personnes qui nous soutiennent.
Humain
Les enfants et les jeunes sont au cœur des priorités de l’UNICEF.
Nous voyons le monde à travers les yeux des enfants, nous comprenons leurs besoins et leurs aspirations et agissons en conséquence. Nous respectons leurs droits et leur vie privée, et faisons tout pour protéger leur dignité. Nous n’hésitons pas à transmettre les émotions que nous ressentons devant leurs souffrances. Nous compatissons à leur douleur, nous sommes à leur écoute et prenons la parole pour relayer leurs inquiétudes.
Collaboratif
L’UNICEF coopère avec des partenaires et des personnes qui appuient son travail afin d’obtenir des résultats en faveur des enfants et des jeunes.
Nous sommes conscients de la puissance des actions concertées et de l’importance des partenariats pour la co-création et la mise en œuvre de solutions pérennes. Notre démarche est fondée sur l’inclusion : nous valorisons et soutenons nos partenaires dans nos efforts mutuels pour obtenir un changement positif. Nous nous exprimons avec respect, sensibilité et humilité dans nos interactions avec nos partenaires à tous les niveaux.
Influent
L’UNICEF est la première organisation de défense des enfants et des jeunes.
Notre expertise et nos réussites passées guident notre travail et nous permettent d’obtenir les meilleurs résultats pour les enfants. Nous communiquons avec assurance tout en permettant à d’autres de bénéficier de notre travail et de l’exploiter. Nos communications sont étayées par des données solides et précises, ce qui renforce notre position d’autorité en matière de droits de l’enfant et de questions liées aux jeunes.
Honnête
L’UNICEF est guidé par l’impartialité et l’intégrité dans chacune de ses actions.
Nous sommes convaincus que les droits de chaque enfant, où qu’il se trouve, doivent être respectés sans préjugé ni distinction. Nous avons défini des normes élevées en matière de conscience de soi et d’éthique pour ce qui est de notre dévouement inconditionnel à la cause des enfants et des jeunes les plus défavorisés et les plus difficiles à atteindre. Nous communiquons de manière honnête sur nos objectifs et nos résultats. Nous faisons ce que nous disons, et disons ce que nous faisons.
Persévérant
L’UNICEF n’abandonne jamais les enfants et les jeunes.
En tant que première organisation de défense des droits de l’enfant, nous avons pleinement conscience de notre responsabilité et de notre devoir de rendre des comptes. Fidèles à cette mission, nous agissons avec un engagement sans réserve pour obtenir des résultats. Nous faisons constamment preuve d’ingéniosité et élaborons des solutions innovantes pour surmonter les obstacles. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour obtenir des résultats tangibles pour chaque enfant dans le besoin ou en danger.
