ACTUALITÉS

De nouvelles recrues au sein de l’équipe de la permanence

Depuis le début de l’année, l’équipe de l’UMQ s’est enrichie de l’arrivée de nouvelles ressources afin de soutenir ses différents services.

Me Lise Turcotte s’est jointe en janvier à la Direction des Affaires juridiques et du Carrefour du capital humain de l’UMQ, à titre de conseillère juridique en droit du travail et de l’emploi. À cet égard, elle renseignera, conseillera et représentera les membres en matière de droit du travail et de l’emploi.

M. William Sinnou a été recruté au sein de la même direction, en février, en tant que technicien aux ressources humaines. Il apportera un soutien technique et administratif aux conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines dans la réalisation de leurs mandats de dotation, de rémunération et d’équité salariale.

M. Maxime Lasalle a été embauché à titre d’adjoint administratif principal aux politiques, en remplacement du congé de maternité de notre collègue Anabelle Martini. Il a ainsi la responsabilité d’exécuter l’ensemble des tâches administratives relatives à la réalisation des mandats confiés à la Direction des politiques et d’assister les professionnelles et professionnels responsables des instances consultatives et des caucus de l’UMQ dans la convocation et la préparation de leurs réunions.

Mme Danièle Boivin est arrivée en poste en avril à titre de contrôleuse financière. Dans le cadre de ses fonctions, elle est responsable de l’intégrité des données financières, de la préparation des états financiers, du budget et de divers documents administratifs.

M. Christian Évraire a débuté son mandat en mai en tant que conseiller aux regroupements d’assurances et aux services. À ce titre, il est responsable des regroupements d’achats de produits d’assurances et agit à titre d’intermédiaire entre les divers consultants en matière d’assurances et les membres. M. Patrick William a été nommé directeur, Services aux membres – Assurances et Approvisionnement en mai. Il est responsable de concevoir, planifier, diriger, coordonner et contrôler l’offre de produits et services destinés aux membres, principalement dans le domaine des assurances et de l’approvisionnement.

Finalement, M. Mustapha Farsane est arrivé en poste en juin comme technicien en administration. À ce titre, il s’occupe de plusieurs tâches liées au cycle complet de la paie, des opérations comptables et de la gestion des fonds de garantie en assurances de dommages.

15 ET 10 ANS AU SERVICE DE L’UMQ!

Toute l’équipe de l’Union les félicite pour leur nomination et leur souhaite bonne chance dans la réalisation de leurs mandats respectifs.

Notre collègue Yves Therrien, conseiller en ressources humaines et en relations du travail à la Direction des Affaires juridiques et du Carrefour du capital humain, a par ailleurs célébré, le 14 février dernier, ses 15 ans de service au sein de l’UMQ.

Par ailleurs, notre collègue Nathalie Therrien, technicienne en administration, a célébré, le 14 juin dernier, ses 10 ans de service à l’UMQ. Elle a quitté ses fonctions à la fin juin pour prendre une retraite bien méritée.

L’ensemble du personnel tient à souligner le travail de Madame et Monsieur Therrien et à les remercier pour leur dévouement et leur engagement constant envers les membres et l’organisation au cours de toutes ces années.

ÉLECTION DU COMITÉ EXÉCUTIF 2020-2021

Une équipe d’élite représentative des différentes réalités municipales et des régions

Le 20 mai dernier se tenait la réunion du conseil d’administration de l’UMQ afin de procéder à l’élection du comité exécutif pour l’année 2020-2021. Satisfaits du travail de ses dirigeants et conscients de l’importance d’une équipe stable et expérimentée à la tête de l’UMQ pour faire face à la crise de la COVID-19 (coronavirus), les membres ont élu, à titre de présidente, madame Suzanne Roy, mairesse de Sainte-Julie, et ont reconduit dans leurs fonctions monsieur Daniel Côté, maire de Gaspé (premier vice-président), et mesdames Diane Lavoie, mairesse de Beloeil (deuxième vice-présidente), et Josée Néron, mairesse de Saguenay (trésorière).

« Je suis très honorée de la confiance que

LISTE DES MEMBRES DU COMITÉ EXÉCUTIF 2020-2021 DE L’UMQ

m’accorde aujourd’hui le conseil d’administration de l’UMQ. La crise de la COVID-19 a bousculé tout le monde, et moi compris. Je ne pensais pas reprendre ainsi du service à titre de présidente de notre Union après les mandats que j’ai réalisés de 2014 à 2016, et à nouveau par intérim depuis l’automne dernier. L’équipe dirigeante qui est élue aujourd’hui constitue ce qu’on peut appeler une équipe d’élite en ces temps difficiles de pandémie », a déclaré d’entrée de jeu

Madame Roy.

Suzanne Roy Présidente Mairesse de Sainte-Julie Daniel Côté Premier vice-président Maire de Gaspé Diane Lavoie Deuxième vice-présidente Mairesse de Beloeil

Josée Néron Trésorière Mairesse de Saguenay Pierre Corbeil Maire de Val-d’Or

Marc Demers Maire de Laval

Joé Deslauriers Maire de Saint-Donat Michel Gibson Maire de Kirkland Vicki-May Hamm Mairesse de Magog Régis Labeaume Maire de Québec

Signe de l’importance que le monde municipal accorde à la crise sanitaire qui sévit présentement, le conseil d’administration a reconduit dans leurs fonctions les membres sortants du comité exécutif.

« On démontre qu’on est entièrement dédiés à notre tâche, profitant des expériences de chacun pour poursuivre le travail de l’UMQ. Dès les premières annonces de la santé publique, nous avons été là pour accompagner les municipalités dans leur travail de gouvernements de proximité. Rien n’a été laissé au hasard. Maintenant, la phase de relance sera tout aussi critique et c’est pourquoi l’équipe en place a été reconduite », a conclu Monsieur Côté.

Denis Martin Maire de Deux-Montagnes Jean-Maurice Matte Maire de Senneterre

Michelle Morin-Doyle Maire suppléant et membre du comité exécutif de la Ville de Québec

Sylvie Parent Mairesse de Longueuil Jean-François Parenteau Membre du comité exécutif de la Ville de Montréal

Maxime Pedneaud-Jobin Maire de Gatineau Marc-André Plante Maire de Terrebonne

Valérie Plante Mairesse de Montréal

Cathy Poirier Mairesse de Percé Guillaume Tremblay Maire de Mascouche

EMPRISES DE LIGNES DE TRANSPORT D’ÉLECTRICITÉ À DES FINS RÉCRÉATIVES ET COMMUNAUTAIRES

L’UMQ conclut une entente au bénéfice de ses membres

L’UMQ et Hydro-Québec (HQ) ont signé, le 25 février dernier, une entente-cadre relative au traitement des demandes municipales d’utilisation d’emprise de ligne de transport d’électricité à des fins récréatives et communautaires.

Cette entente, la première du genre au Québec, permettra à l’ensemble des municipalités québécoises de réduire les coûts des baux de location signés avec la société d’État pour l’utilisation des emprises de lignes de transport à des fins récréatives et communautaires (sentiers, pistes cyclables, aires de détente, terrains de jeu, etc.). Plus d’une centaine de baux récréatifs sont présentement en vigueur dans différentes régions au Québec.

L’entente témoigne de la volonté des municipalités etd’Hydro-Québec de travailler en étroite collaboration afin de mettre en valeur des actifs dans l’intérêt des collectivités. – Marc Boucher, président d’Hydro-Québec TransÉnergie

Jusqu’en 2012, HQ octroyait ces baux de location à titre gracieux (pour 1 $) aux municipalités. En échange, pour faciliter les accès de HQ à leurs lignes de transport, les municipalités s’engageaient à leurs frais, à entretenir l’emprise tout au long de l’année (coupe du gazon, déneigement, etc.). Or, depuis 2012, les baux étaient octroyés ou renouvelés aux locataires municipaux à la juste valeur marchande, une approche jugée déraisonnable par plusieurs, vu les efforts déployés durant des décennies par ces municipalités pour mettre en valeur ces terrains par le biais d’investissements publics.

LES FAITS SAILLANTS DE L’ENTENTE-CADRE

Les aménagements récréatifs et communautaires linéaires (pistes cyclables, sentiers pédestres, transport actif) ainsi que les aménagements non-linéaires en secteur résidentiel (parcs, terrains sportifs, jardins communautaires) sont admissibles à un loyer forfaitaire ; Le loyer forfaitaire est acquitté par un paiement unique lors de la signature ou du renouvellement d’un bail. Le terme du bail ne pourra pas excéder cinq ans. Le loyer forfaitaire est établi selon les critères suivants : • Pour un bail court terme (durée un an) : 1 000 $ (taxes en sus) ; • Pour un bail moyen terme (10 ans) avec une option de renouvellement ou un bail long terme (15 ans) avec deux options de renouvellement: –Superficie louée de plus de 2 500 m 2 : 1 000 $ par année (taxes en sus) ; –Superficie louée de moins de 2 500 m 2 : 500 $ par année (taxes en sus). Dans l’éventualité où HQ doit reprendre les lieux loués, elle s’engage à compenser la valeur résiduelle de certains investissements encourus par la municipalité, qui sont jugés non-récupérables.

L’entente confirme l’importance de mettre en valeur les emprises des lignes de transport dans nos municipalités. Elledémontre que les emprises constituent des possibilités demise en valeur etnon pas des obstacles au développement. En mettant en place des installations récréatives ou communautaires, les municipalités créent des milieux de vie attrayants qui favorisentl’acceptabilité sociale. – Suzanne Roy, présidente de l’UMQ et mairesse de Sainte-Julie

L’entente-cadre s’applique à l’ensemble des municipalités québécoises. Elle prévoit toutefois qu’une entente bilatérale entre HQ et une municipalité avec des besoins particuliers aurait préséance sur l’entente-cadre. Ces derniers pourraient donc convenir d’une entente spécifique avec des modalités différentes de celles de l’entente-cadre.

Par ailleurs, l’entente-cadre prévoit que les modalités sont applicables aux municipalités dont les dossiers immobiliers sont en règle. À l’heure actuelle, la majorité des municipalités ont acquitté les baux qui prévalaient après 2012 à la juste valeur marchande. L’UMQ tient à remercier la Ville de Brossard et la Ville de Laval, qui ont accompagné l’équipe de la permanence lors de la rédaction et la révision de l’entente-cadre.

Photo : Hydro-Québec

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