Plan de Cobranza. Disminuir el porcentaje de cartera vencida y de recuperación de beca atrasada a través del Plan de Cobranza, es una de las acciones que permitió que el sistema presupuestal funcionara en forma eficiente. El porcentaje de recuperación fue de un 20% del total del adeudo. Auditoría externa. En otro aspecto financiero, para garantizar una administración de calidad y de acuerdo al cumplimiento de ser una Institución donataria autorizada, el Despacho de Mancera y Asociados, realizó la Auditoría Anual correspondiente al Ejercicio 2010.
6º. Objetivo: Contar con las normas, políticas y procedimientos que aseguren la calidad en todas las actividades. Capacitación. El Departamento de Recursos Humanos llevó a cabo los procesos de capacitación y evaluación del desempeño, por ello a través de la elaboración del programa de Detección de Necesidades de Capacitación, se promovieron diferentes cursos, esto con el propósito de fomentar el crecimiento profesional del personal. De la misma forma y de acuerdo al programa establecido, durante el periodo julio 2010 a junio 2011, se impartieron pláticas sobre seguridad, tabaquismo y finanzas personales, así como también el taller de 5 S´s. Evaluación 360°. Asimismo se aplicó la evaluación360 grados, que involucró a todo el personal administrativo con el fin de evaluar el desempeño laboral de los empleados de planta. Patronato. Los recursos solicitados y obtenidos en los esfuerzos de la Campaña de Procuración de Fondos a cargo del Departamento de Desarrollo Institucional en vinculación con el Patronato de esta universidad, son destinados a los diversos proyectos de la Institución. Una acción congruente con la filosofía lasallista fue el apoyo proporcionado por el Patronato, ya que a través de donativos se benefició a 21 estudiantes que se encuentran en situación extrema y como requisito se les solicita mantener un promedio mínimo de 8.5. La meta es llegar a becar a 30 estudiantes, por lo tanto se tiene un avance del 70%. Por otro lado esta institución recibió apoyo de la Fundación AMEAC, con una aportación mensual de $11,400.00, destinado a la manutención de
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