BUKU PANDUAN UIAC2023



Utility,Improvement,Affix,Collaboration
WhatisUIAC?
UIACadalahUnitKegiatanMahasiswa(UKM)tingkatUIyangberfokuspadabidang penalaran. UKM ini didirikan pada tanggal 17 September 2012 dan berfokus pada pengembanganprestasidanpembinaanpascakampus
Vision:
Menjadi wadah untuk berkolaborasi dalam pengembangan keilmuan, akademis dan prestasi serta pembinaan karir pasca kampus bagi mahasiswa UI sehingga menghasilkanSDMyangungguldanberprestasi
Missions:
Bekerja sama dan berkolaborasi dengan berbagai stakeholder dalam menjalankanprogramkerja
Menjalin relasi dan kerja sama dengan berbagai institusi terkait dalam pengembangan prestasi dan karir pascakampus bagi seluruh internal dan stakeholderUIAC
Meningkatkan dan menumbuhkan rasa kepemilikan, kekeluargaan, dan profesionalismesebagailandasandalammelaksanakanprogramkerja Memperluas dan menyebarkan informasi terkait UIAC dalam pengembangan prestasidankarirpascakampusagardiketahuiolehseluruhmahasiswaUI
Values:
Utility
UIAC harus berorientasi dan memiliki daya guna sebagai pengembanganprestasidanpembinaankarirpascakampus
Improvement: Mengevaluasi dan terus berinovasi dalam pengembangan program kerjaagarberdampakkepadaseluruhstakeholderterkait
Affix
Membentuk lingkungan internal UIAC yang supportif berdasarkan asas kekeluargaandanprofesionalisme
Collaboration
Berkolaborasi antara para stakeholder internal dan eksternal terkait sesuai dengan kepentingan dan fundamental UIAC dalam pengembanganprestasiakademikdankarirpascakampus
StrukturOrganisasi
Utility,Improvement,Affix,Collaboration
UniversitasIndonesiaAchievementCommunity
HumanResource
Divisi Human Resources berfokus kepada pembangunan sumber daya manusia pada organisasiUIAC
InternalController
Divisi Internal Contoller berfokus kepada kepengurusan dan pengelolaan sistem internal UIAC
PostCollage
Divisi Post College atau pasca kampus berfokus kepada pembinaan fungsionaris UIAC dalam menghadapi dunia kerja dengan training mengenaiskillyangdibutuhkandiduniakerja
CreativeMediaDesign
Divisi Creative Media Design berfokus dalam memvisualisasikanseluruhprogramkerjaUIAC
Training&Competition
DivisiTrainingandCompetitionberfokuskepada pembinaan dan pengembangan fungsionaris UIAC dalam mengikuti perlombaan baik di tingkatfakultas,universitasmaupunnasional
PublicRelation
Divisi Public Relation berfokus dalam menjalin hubungan baik dengan seluruh stakeholder external UIAC dan bertugas dalam mempromosikan program kerja UIAC kepada paramahasiswaUI
Project
Divisi Project berfokus kepada pemenuhan kebutuhandanaanggaranoperasionalUIACdan menciptakaniklimkewirausahaandiantarapara fungsionarisUIAC
Utility,Improvement,Affix,Collaboration
Introduction:
Divisi Human Resources berfokus kepada pembangunan sumber daya manusia pada organisasi UIAC. Program kerja
HRbertujuansebagaiperantarabagiparafungsionarisagar dapat lebih dekat satu sama lain guna membangun dan meningkatkan rasa kepemilikan terhadap sesama fungsionarisUIAC
Programkerja:
Open Recruitment: Melakukan perekrutan fungsionaris
UIACpadaawalkepengurusan
Welcoming Party: Acara penyambutan fungsionaris UIAC sekaligus juga menjadi wadah perkenalan bagi seluruh fungsionaris
UIACerita:Kegiatanyangmendukungpengembangandiri fungsionaris UIAC 2023 dan sebagai wadah untuk
mengeratkanhubunganinternalantarfungsionaris
Farewell Party: Acara perpisahan dan serah terima jabatan presiden UIAC 2024 sekaligus sebagai penanda
berakhirnyamasakepengurusanUIAC2023
Birthday and Appreciation Card: Publikasi birhday card di grup untuk pengurus yang berulang tahun dan menyebarkan kartu e-apresiasi kepada seluruh
fungsionarisuntukUASdanUTS
Utility,Improvement,Affix,Collaboration
Introduction:
Divisi Internal Contoller berfokus kepada kepengurusan dan pengelolaan sistem internal UIAC. Program Kerja Internal Controller bertujuan untuk mengevaluasi dan mengawasi kinerjadarimasing-masingfungsionarisUIACdenganoutput berupapenilaiankualitatifdankuantitatifdenganRatingKey PerformanceIndex(KPI)
Programkerja:
Rapor UIAC: Merupakan laporan dari internal UIAC pada paruh pertama dan kedua kepengurusan untuk mengevaluasikinerjafungsionaris
Awarding UIAC: Bentuk apresiasi kepada fungsionaris dan anggota UIAC mengenai pencapaian2 yang diraih atau targetyangdidapat
UIACNextPresident:Serangkaiankegiatanpemilihanketua UIACuntukkepengurusanselanjutnya
Sahabat Divisi: Perwakilan dari staff IC akan diutus untuk menjadisahabatdivisidisetiapdivisi
Side Project: Terdiri dari Individual Development Plan, Upgrading Fungsionaris, Tim Mediasi, Kotak Suara UIAC, danTeamBuilding
Introduction:
Divisi Post College atau pasca kampus berfokus kepada
pembinaanfungsionarisUIACdalammenghadapiduniakerja dengan training mengenai skill yang dibutuhkan di dunia kerja. Diharapkan fungsionaris UIAC mendapatkan keahlian dangambaranmengenaikehidupanpascakampus
Programkerja:
PostCollegeWeek:angkaianprogramkerjayangberfokus padapengenalan5sektorprofesi(Entrepreneur,ASN,NGO, Akademisi, Professional) disertai dengan sesi mentoring
persiapanduniapascakampus
Mentoring Post College: Program pembinaan pasca kampus diperuntukkan bagi Internal UIAC. Program ini menyediakan mentoring hard skill/soft skill yang relevan dengan 5 sektor pasca kampus (Entrepreneur, ASN, NGO, Akademisi,Professional)
Company Visit: Rangkaian terakhir dan puncak dari pembinaanpascakampus,dimanaparafungsionarisdan membership UIAC akan berkunjung ke perusahaan
bonafide yang berkaitan. Hal ini diharapkan agar fungsionaris dan membership memiliki wawasan dan pengalamanterkaitduniakerjasecaralangsung
GettoKnowMagang:Postinganmengenaiinfomagang
Utility,Improvement,Affix,Collaboration
Introduction:
Creative media design berfokus dalam promosi dan pengemasan program kerja UIAC dengan sarana digital media kreatif seperti, broadcast (bc), feeds ig, konten reels, danpamflet
Programkerja:
Find Us: Publikasi Live Report, Info Lomba, Publikasi Event, InfoPrestasi,infoGraphics,danPerayaan
UIACrew:MembagikanceritaanggotaUIACdalamperiode
1Bulansekali
Request Design: Permintaan design yang diajukan oleh divisilainkepadadivisiCMD
Kelas Design: Mengajarkan prinsip-prinsip desain dan teknik kreatif yang digunakan dalam membuat konten visualyangmenarik
Introduction:
DivisiTrainingandCompetitionberfokuskepadapembinaandan pengembanganfungsionarisUIACdalammengikutiperlombaan baikditingkatfakultas,univrsitasmaupunnasional.Divisiinijuga mengadakan simulasi perlombaan yang dapat diikuti oleh seluruh mahasiswa UI. Diharapkan para fungsionaris UIAC bisa menjadi mahasiswa berprestasi di tingkat fakultas maupun universitas
Programkerja:
Sekolah Mapres: Rangkaian seminar/webinar yang bertujuan untuk membekali para peserta dengan kemampuankemampuan yang berguna dalam mengembangkan potensi diri untuk berprestasi terutama dalam ajang pemilihan mapres,baiktingkatfakultas,UImaupunNasional.
MentoringLanjutanSekolahMapres:ProgramlanjutanSekolah Mapres
Siap Mapres: Kompetisi yang berisikan berbagai kompetisi yangmiripdenganajangmapresse-UIsepertiKTI,Essai,artikel ilmiah, dan lain-lain dalam rangka mempersiapkan mahasiswase-UIterhadapajangmapresse-UI.
We Contribute: Program pembinaan lomba diperuntukkan bagi Internal UIAC. Program ini meliputi penyediaan wadah dalambentukinfomaupunpenyediaanmentorbagipeminat dalam mengikuti lomba-lomba yang berkaitan dengan keilmuan (KTI, Essay, dll) tanpa dipungut biaya. Selain itu, program ini memberikan informasi seputar lomba yang biasanyadi-postingmelaluiInstagramofficialUIAC
Introduction:
Public Relation (PR) berfokus dalam menjalin hubungan baik
dengan seluruh stakeholder external UIAC dan bertugas dalam mempromosikan program kerja UIAC kepada para mahasiswa UI dan stakeholder terkait guna mendapatkan outputyangmaksimaldalamprogrampengembangandan pembinaanbagimahasiswaUI
Programkerja:
Display UKM: Acara untuk mensosialiasikan UIAC sebagai
sebuah UKM dan perekrutan anggota baru. Pendaftaran dilakukan dengan melakukan Scan QR yang tersedia di booth
Bincang Prestatif: Talkshow bernarasumber Internal UIAC
mengenaiprestasimereka
Duta UIAC: Melakukan koordinasi kepada Brand
AmbassadorUIAC
Post Instagram: Melakukan publikasi konten di Instagram
UIACdanmelakukanlivereport
Introduction:
Divisi Project berfokus kepada pemenuhan kebutuhan dana anggaran operasional UIAC dan menciptakan iklim kewirausahaandiantaraparafungsionarisUIAC.Outputpada divisi project dapat berupa pendanaan terhadap program kerja UIAC melalui pihak external (sponsorship) dan internal sertapeningkatanskillkewirausahaanfungsionarisUIAC
Programkerja:
Membership: Program yang memberikan kesempatan pada mahasiswa/i UI untuk mendapatkan benefit dari UIAC sebagai wadah pengembangan keilmuan dan pascakampus
Vendorship: Salah satu sumber pemasok dana untuk kebutuhan UIAC yaitu dengan menjual product-product yangberkaitandenganUIAC
Sponshorship:Pencariansumberdanamelaluipengajuan sponsor acara kepada lembaga/perusahaan tertentu untukturutsertamembantupendanaanacaratersebut.
Utility,Improvement,Affix,Collaboration