STICKS & STONES Career-Book 2017

EUROPAS GRÖßTES LGBTI KARRIERE-EVENT

STICKS & STONES

BERLIN 27 MAI

CAREER BOOK STICKS & STONES 2017

Axa

TABLE OF CONTENTS

3

Baker McKenzie

13

British American Tobacco Germany

23

Bayer Business Services

30

BearingPoint

38

Booking.com

47

Robert Bosch

55

BTC Business Technology Consulting

65

ebay

69

EJF

84

Freshfields

89

GoEuro

91

Google

95

Hengeler Mueller

97

Latham & Watkins

98

LIGANOVA

101

Outfittery

103

ProSiebenSat.1

105

PwC

115

reeeliance IM

118

REWE Group

123

Roland Berger

127

Der schwule Finanzberater

134

Serviceplan Berlin

136

Simmons & Simmons

140

smava

144

Starbucks

146

TĂœV Rheinland

154

Uber

164

Uniglobale

168

Volkswagen Financial Services

170

White & Case

179

Sie möchten in einem Unternehmen aktiv werden, das Ihr Potenzial erkennt und gezielt fördert? In einem Praktikum, das Ihnen spannende Aufgaben und interessante Perspektiven bietet? Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert?

Praktikanten (m/w) Karrieregrundstein Praktikum in Köln, 3-6 Monate Das erwartet Sie bei uns: Wir bieten ständig interessante Praktikumsplätze in verschiedenen Bereichen des Konzerns an, u.a. in: Personal, Finanzen/Steuern, Controlling/ Rechnungswesen, IT, Aktuariat/Mathematik, Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Unternehmenskommunikation, Strategische Planung/Konzernentwicklung, Gesundheitsmanagement und in den Versicherungssparten.

Bei besonders erfolgreichem Abschluss Ihres Praktikums bieten wir Ihnen im Anschluss die Möglichkeit, Sie in das „AXA Stipendiatenprogramm“ aufzunehmen. Mittels diverser Entwicklungsmaßnahmen bereiten wir unsere Stipendiaten optimal auf ihren Berufseinstieg vor.

So überzeugen Sie uns: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswesen, Mathematik, Informatik, Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung Erfolgreicher Abschluss des Vordiploms bzw. entsprechend fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium Sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel und Word Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Organisationstalent

Informationen über Ihren Berufseinstieg und Karrierechancen bei AXA finden Sie auf axa.de/karriere

Setzen Sie mit uns neue Maßstäbe für Ihre Zukunft. Jetzt online bewerben!

AXA Konzern AG, Colonia-Allee 10-20, 51067 Köln Ansprechpartner/in: Internship-Betreuungsteam axa.de/stellenboerse Job-ID: 24725, Telefon: 0221/148-32759

Sie sehen Ihre Zukunft im Top-Management und suchen anspruchsvolle Aufgaben mit hervorragenden, internationalen Entwicklungschancen? Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert?

Vorstandsassistent

(m/w)

in Köln, unbefristet Unser Vorstandsassistenten-Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, von Beginn an sehr eng mit unserem Top Management zusammen zu arbeiten und den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere zu legen! Wir suchen Vorstandassistenten für unsere Konzernvorstände u.a. folgender Ressorts: CEO, COO, CFO, Strategie, Personal & Organisation und unsere Versicherungssparten.

Das erwartet Sie bei uns:

So überzeugen Sie uns:

Eigenständige und aktive Unterstützung des Vorstandes im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Fragestellungen

Exzellenter Hochschulabschluss; möglichst mit Promotion

Präsentationen für verschiedene Zielgruppen in englischer und deutscher Sprache

Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten

Aktive Mitarbeit an strategischen Projekten bis hin zur (Teil-) Projektleitung

Hohe Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität, persönliche Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

nnErstellung von Entscheidungsvorlagen und

Umfassende Verantwortung als Kommunikationsschnittstelle zwischen Vorstand und Führungskräften Teil des Programmes ist eine kontinuierliche Begleitung und Förderung durch die Abteilung für Führungskräfteentwicklung (z.B. durch Seminare und Workshops). So werden Sie optimal auf die Übernahme einer anspruchsvollen Position vorbereitet.

Internationale Aus- oder Weiterbildung und erste einschlägige Berufserfahrung

Präsentationssichere Englischkenntnisse Motivation zur eigenen Weiterentwicklung und späteren Übernahme von Führungsaufgaben

Informationen über Perspektiven im Top-Management von AXA finden Sie auf axa.de/karriere

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AXA Konzern AG, Colonia-Allee 10-20, 51067 Köln Ansprechpartner/in: Recruiting-Team axa.de/stellenboerse Job-ID: 30546, Telefon: 0221/148-33000

Sie möchten Ihre Fähigkeiten beweisen und neue Perspektiven für Ihre Zukunft nutzen? Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert?

(Senior) Data Scientist (m/w) in Köln, unbefristet Das erwartet Sie bei uns: Konzeption und Umsetzung von strategischen Projekten im Data Science-Umfeld gemeinsam mit den zentralen Geschäftsbereichen und internationalen Teams von AXA Selbständige Durchführung von statistischen Analysen und Prädiktionsmodellen auf Basis interner und externer, strukturierter und unstrukturierter Daten Umsetzung von Use Cases zusammen mit den Fachbereichen und Data Scientists aus anderen Konzerneinheiten und Partnern Konzeption und Umsetzung von iterativen Testverfahren gemeinsam mit dem Business Enge Zusammenarbeit mit unserem globalen Data Innovation Lab (ggf. auch über Secondments) sowie mit unserer Konzern-IT, um die zukünftige „Datenwelt“ von AXA zu gestalten

So überzeugen Sie uns: Hervorragendes Studium (gern auch Promotion) mit Schwerpunkt in statistischen Methoden, maschinellem Lernen oder künstlicher Intelligenz in den Bereichen Informatik, Mathematik, Physik, Psychologie, BWL/VWL – analytisches Denkvermögen ist dabei entscheidend Mehrjährige Erfahrung mit der Aufbereitung und Analyse großer Datenmengen, sowie in der Implementierung von analytischen Modellen Programmierkenntnisse, z.B. in Python, R, SQL (SAS und Scala Kenntnisse sind von Vorteil) Technische Kenntnisse in Hadoop und Spark sowie Erfahrungen mit Big Data und DWH/BI Architekturen wären von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und Abstraktionsvermögen sowie ausgezeichnete Teamfähigkeit Verhandlungssicheres Englisch

Informationen über die Arbeitswelt und Perspektiven bei AXA finden Sie auf axa.de/karriere

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AXA Konzern AG, Colonia-Allee 10-20, 51067 Köln Ansprechpartner/in: Julia Wenzel axa.de/stellenboerse Job-ID: 35046

Sie möchten Ihre Fähigkeiten beweisen und neue Perspektiven für Ihre Zukunft nutzen? Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert?

Change Consultant

Organisationsentwicklung (m/w) in Köln, unbefristet Das erwartet Sie bei uns:

So überzeugen Sie uns:

Beratung und Begleitung des AXA-Konzerns bei der Identifikation und Umsetzung der strategisch relevanten Change-Management-Bedarfe

Exzellenter Hochschulabschluss (mind. Master) in Wirtschaftspsychologie, Change Management, Human Ressource Management

Konzeption, aktive Gestaltung und Steuerung der agile Transition

Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im ChangeManagement (Konzernumfeld oder Beratung)

Unterstützung des Top-Managements und der jeweiligen Konzern-Ressorts bei der Gestaltung und Umsetzung der konzipierten ChangeArchitekturen

Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Workshop- und Trainingserfahrung; idealweise Coaching-Ausbildung

Beratung und Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen im Projekt wie Vorständen, Fachbereichen und Betriebsrat Die Möglichkeit, einen großen Change-Prozess bei einem führenden Finanzdienstleister entscheidend zu steuern und mitzugestalten

Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, Offenheit für Veränderungen und Flexibilität Motivation zur eigenen Weiterentwicklung und späteren Übernahme von Führungsaufgaben

Informationen über die Arbeitswelt und Perspektiven bei AXA finden Sie auf axa.de/karriere

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AXA Konzern AG, Colonia-Allee 10-20, 51067 Köln Ansprechpartner/in: Heiko Bausch axa.de/stellenboerse Job-ID:40992 Telefon: 0221/148-31111

Sie möchten Ihre Fähigkeiten beweisen und neue Perspektiven für Ihre Zukunft nutzen? Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert?

Sachbearbeiter (m/w)

Großschaden/Haftpflichtschaden in Köln, unbefristet Das erwartet Sie bei uns: Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung des operativen Schadengeschäfts im Geschäftsbereich allgemeine Haftpflicht Bearbeitung von Schäden im Rahmen der bestehenden Geschäftsanweisungen und Arbeitsrichtlinien unter Beachtung der jeweiligen Vollmachten Führen von Schadenverhandlungen mit Versicherungsnehmern, Geschädigten, Rechtsanwälten und Maklern Beachtung der Grundsätze einer kosten-, ertrags- und kundenorientierten Geschäftsbearbeitung sowie Bearbeitung anfallender Sonderaufgaben aus dem Geschäftsbereich Mitwirkung an einem kontinuierlichen Erfahrungsaustausch mit den Betriebsabteilungen sowie bei Projekten und sonstigen Aufgaben des Geschäftsbereichs

So überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2.

Staatsexamen) Fundierte Kenntnisse in der allgemeinen Haftpflicht Technisches Verständnis Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Gelegentliche Dienstreisebereitschaft im In- und Ausland sowie gute Englischkenntnisse Erste Erfahrung in der Projektarbeit

Informationen über die Arbeitswelt und Perspektiven bei AXA finden Sie auf axa.de/karriere

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AXA Konzern AG, Colonia-Allee 10-20, 51067 Köln Ansprechpartner/in: Simone Hermes axa.de/stellenboerse Job-ID: 41195 Telefon: 0221/148-31111

Sie möchten Ihre Fähigkeiten beweisen und neue Perspektiven für Ihre Zukunft nutzen? Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert?

Customer Experience Manager - Gewerbekunden (m/w) in Köln, unbefristet Das erwartet Sie bei uns:

So überzeugen Sie uns:

Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Angebotsportfolios für unser strategisches Wachstumsfeld „Gewerbekunden“

Studium der BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing und/oder 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung

Angebotsentwicklung von der ersten Idee bis zum vermarktungsfähigen Produkt, inklusive Auswahl der strategischen Zielmärkte/-branchen

Erfahrung in der Produkt- und Angebotsentwicklung sowie der Erstellung von Konzepten und/oder Projektarbeit wünschenswert

Erstellung der Produktpositionierung und der Nutzenargumentation auf Basis der Kundenbedürfnisse in der jeweiligen Branche

Kundenorientierte Denkweise und Erfahrung in dem Design kundenzentrierter Prozesse

Evaluierung der Angebote und Prozesse des Konzerns aus Kundensicht sowie Einbringung der Kundenperspektive in (Konzern-)Projekte Übernahme einer tragenden Rolle in bereichsübergreifenden Projekten und Mitgestaltung des neugegründeten Bereichs

Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, „Out-of-the-box“-Denken, souveränes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft

Informationen über die Arbeitswelt und Perspektiven bei AXA finden Sie auf axa.de/karriere

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AXA Konzern AG, Colonia-Allee 10-20, 51067 Köln Ansprechpartner: Jana Bröckers axa.de/stellenboerse Job-ID: 41769, Telefon: 0221/148-31111

Sie möchten Ihre Fähigkeiten beweisen und neue Perspektiven für Ihre Zukunft nutzen? Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert?

Web Analyst (m/w) Performance Marketing and Customer Journey in Köln, unbefristet Das erwartet Sie bei uns: Wahrnehmung qualifizierter Kundentermine im Kundenbestand des Direktvertriebs der AXA Bewertung und Interpretation von Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung von Anforderungen und Spezifikationen für die Weiterentwicklung der eingesetzten Web Analytics- und Tag-Management Implementierung Enger Austausch und proaktive Beratung des ECommerce Teams hinsichtlich UX und Conversion Optimierung sowie der Durchführung von A/B-Tests Unterstützung bei der Analyse und Umsetzung von datengestützten Kampagnen und MultichannelAttributionsmodellen Mitarbeit bei Ausbau und Weiterentwicklung der Datenbasis sowie der Vernetzung von Daten aus verschiedenen Quellen Unterstützung bei technischen Aspekten der Web Analyse

So überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes wirtschafts- oder informationswissenschaftliches Studium, alternativ vergleichbarer Werdegang Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Webanalyse, vorzugsweise im E-CommerceUmfeld Erfahrung mit Web Analyse-Tools (Google Analytics) Ausgeprägtes technisches Verständnis im Umfeld von Webtechnologien sowie Begeisterung für alle Themen der Web Analyse und BI-Fragestellungen Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Power Point) Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch

Informationen über die Arbeitswelt und Perspektiven bei AXA finden Sie auf axa.de/karriere

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AXA Konzern AG, Colonia-Allee 10-20, 51067 Köln Ansprechpartner/in: Fabian Pawlowski (fabian.pawlowski@axa.de) Job-ID AXA Online-Stellenbörse: 41782, Telefon: 0221/148-31111

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Java-Entwickler Guidewire (m/w) in Köln, unbefristet Das erwartet Sie bei uns: Mitarbeit in einem komplexen Transformationsprogramm zur Einführung eines neuen P&C Bestands- und Schadenssystems und in der anschließenden Betreuung Teilnahme an einem erstklassigen Trainingsprogramm zur Guidewire-Zertifizierung Analyse, Konzeption, Design und Implementierung von AXA-spezifischen Erweiterungen der Guidewire-Lösung Gestaltung nachhaltiger Lösungen in direkter Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Persönliche Weiterentwicklung im inspirierenden Spannungsfeld von komplexer Systemlandschaft und zukunftsweisender Technologie Agile Arbeitsmethoden und eine offenkonstruktive Feedback-/ Lern-Kultur in einer Java-Community

So überzeugen Sie uns: Studium, Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet IT Mindestens 4 Jahre Java-Erfahrung in der Betreuung einer komplexen Systemlandschaft oder in der Implementierung von Lösungen Sehr gute Kenntnisse zu SQL, HTML, CSS, Webservices, Ant/ Gradle/ Maven, Eclipse Gute Kenntnisse zu Continous Integration Gute Kenntnisse zu Oracle (11g oder höher) Grundkenntnisse zu Linux und Shell Vorteilhafterweise Praxis in agilen Arbeitsmethoden Pro-aktiver, innovativer und kommunikativer Arbeitsstil Ausgeprägtes Verantwortungsbewußtsein Fließende Deutsch- und gute EnglischKenntnisse

Informationen über die Arbeitswelt und Perspektiven bei AXA finden Sie auf axa.de/karriere

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AXA Konzern AG, Colonia-Allee 10-20, 51067 Köln Ansprechpartner für Bewerber (m/w), nicht für Personalvermittlungen: Ralf Plöger 0221 148-31918 axa.de/stellenboerse Job-ID: 42031

Sie möchten Ihre Fähigkeiten beweisen und neue Perspektiven für Ihre Zukunft nutzen? Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert?

Trainee (m/w) Finance in Köln, unbefristet Sie sind Absolvent oder Young Professional und auf der Suche nach einem außergewöhnlichen Berufsstart?

Sie stellen den Status Quo immer in Frage und möchten Wandel aktiv mitgestalten? Zögern Sie nicht und nutzen Sie Ihre Fähigkeiten für eine Karriere bei AXA. Unser Traineeprogramm umfasst aktuell die Bereiche Big Data, Accounting und Risk Management. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihren präferierten Einsatzbereich mit.

Das erwartet Sie bei uns:

So überzeugen Sie uns:

Strukturierter und umfassender Einstieg in die Welt der Finanzen eines internationalen Unternehmens

Sehr guter Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbarer Studiengänge

Einblicke in unterschiedlichste Bereiche und Abteilungen des Finanzressorts mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben ab dem ersten Tag

Einschlägige Praktika oder erste Berufserfahrung

Wahlweise Auslandsaufenthalt, der Ihnen erlaubt ein internationales Netzwerk aufzubauen und globale Strukturen und Themen kennenzulernen

Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist

Individualisierte Betreuung, Hospitation und Seminare unterstützen Sie dabei die Basis für eine erfolgreiche berufliche Karriere bei AXA zu legen

Idealerweise internationale Aus- und Weiterbildung Ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung Starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten

Informationen über nationale und internationale Karrierechancen bei AXA finden Sie auf axa.de/karriere

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AXA Konzern AG, Colonia-Allee 10-20, 51067 Köln Bitte bewerben Sie sich ausschließlich per E-Mail unter recruiting@axa.de Ansprechpartner/in: Fabian Pawlowski Job-ID AXA Online-Stellenbörse: 42093, Telefon: 0221/148-31111

Sie möchten Ihre Fähigkeiten beweisen und neue Perspektiven für Ihre Zukunft nutzen? Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert?

HR- Analyst (m/w) in Köln, unbefristet Das erwartet Sie bei uns: Ausbau & Weiterentwicklung von HR Data Analytics in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und (HR) IT Aufbau eines Systems zur Performance-Messung inkl. Dashboards/Reporting für verschiedene Personalfunktionen und –maßnahmen Durchführung und Weiterentwicklung der Strategischen Personalplanung und daraus abgeleiteten Maßnahmen für den deutschen AXA Konzern Unterstützung bei der strategischen Steuerung von Personalthemen durch quantitative und qualitative Analysen Durchführung anlassbezogener Analysen und Aufbereitung von Dashboards

So überzeugen Sie uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Statistik/Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im (HR) Reporting /Analytics/ Controlling/ Strategie- oder Beratungsumfeld sowie Projektmanagementerfahrung Erfahrung in der Steuerung von Schnittstellen sowie Kommunikationsfähigkeit gegenüber höheren Hierarchieebenen Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, SAP BW sowie MS-Office, insbesondere Excel und Power Point Ausgeprägtes Zahlenverständnis in Kombination mit strategischem, konzeptionellem und analytischem Denkvermögen

Informationen über die Arbeitswelt und Perspektiven bei AXA finden Sie auf axa.de/karriere

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AXA Konzern AG, Colonia-Allee 10-20, 51067 Köln Ansprechpartner/in: Jennifer Chmurczyk axa.de/stellenboerse Job-ID: 42302, Telefon: 0221/148-31111

Career Mentorship Program „Nur wenige andere Arbeitgeber kümmern sich so früh und umfassend um den juristischen Nachwuchs wie Baker. Ausgewählte Studenten [und Referendare] begleitet die Kanzlei mit einem ausgefeilten Career Mentorship Program bis hin zum Studienabschluss.“ (azur100, TopArbeitgeber 2017, Baker McKenzie auf Platz 4) Überzeugen Sie sich selbst und werden Sie TeilnehmerIn unseres Career Mentorship Program.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für das nächste Auswahlverfahren im Frühjahr 2018.

www.bakermckenzie.com

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Baker & McKenzie - Partnerschaftsgesellschaft Fabienne Ramb, Bethmannstraße 50-54, 60311 Frankfurt am Main, Telefon +49 69 2 99 08 168, E-Mail: fabienne.ramb@bakermckenzie.com

REFERENDARIAT „Nur wenige andere Arbeitgeber kümmern sich so früh und umfassend um den juristischen Nachwuchs wie Baker.“ (azur100 Top-Arbeitgeber 2017, Baker McKenzie auf Platz 4). Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich für die Anwalts- und/oder Wahlstation bei Baker McKenzie.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Baker & McKenzie - Partnerschaftsgesellschaft Fabienne Ramb, Bethmannstraße 50-54, 60311 Frankfurt am Main, Telefon +49 69 2 99 08 168, E-Mail: fabienne.ramb@bakermckenzie.com

Kollegen (m/w) gesucht.

Zum weiteren Ausbau unserer Praxis im Bereich Corporate/Restrukturierung suchen wir Anwälte für unser Büro in München. Berufsanfänger sind uns ebenso willkommen wie Kollegen mit Berufserfahrung.

Wir setzen Maßstäbe bei der Förderung unserer Associates und helfen Ihnen, sich zu einer Anwaltspersönlichkeit zu entwickeln. Unter der Obhut eines Mentors binden wir Sie frühzeitig eng in die Mandatsarbeit ein. Veranstaltungen in unserer Inhouse University und den Praxisgruppen runden Ihre Fortbildung ab. Regelmäßige Treffen auf nationaler und internationaler Ebene bieten Ihnen Gelegenheit, sich mit Kollegen zu vernetzen.

Zusätzliche Informationen www.bakercareers.de.

finden

Sie

unter

Sind wir Ihre Wahl? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Baker & McKenzie - Partnerschaftsgesellschaft Melita Mesaric, Bethmannstraße 50-54, 60311 Frankfurt am Main, Telefon +49 69 2 99 08 555, E-Mail: melita.mesaric@bakermckenzie.com

Kollegen (m/w) gesucht.

Zum weiteren Ausbau unserer Praxis im Bereich Pharmarecht suchen wir Anwälte für unser Büro in Frankfurt. Berufsanfänger sind uns ebenso willkommen wie Kollegen mit Berufserfahrung.

Wir setzen Maßstäbe bei der Förderung unserer Associates und helfen Ihnen, sich zu einer Anwaltspersönlichkeit zu entwickeln („Spitzenausbildung“ laut azur100 Top-Arbeitgeber 2017). Unter der Obhut eines Mentors binden wir Sie frühzeitig eng in die Mandatsarbeit ein. Veranstaltungen in unserer Inhouse University und den Praxisgruppen runden Ihre Fortbildung ab.

Regelmäßige Treffen auf nationaler und internationaler Ebene bieten Ihnen Gelegenheit, sich mit Kollegen zu vernetzen.

Sind wir Ihre Wahl? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Baker & McKenzie - Partnerschaftsgesellschaft Melita Mesaric, Bethmannstraße 50-54, 60311 Frankfurt am Main, Telefon +49 69 2 99 08 555, E-Mail: melita.mesaric@bakermckenzie.com

Praktikanten/Studentische Hilfskräfte gesucht Für unser Büro in Düsseldorf suchen wir für den Bereich Competition Economics Praktikanten und/ oder studentische Hilfskräfte (m/w).

Sie wollen mit hohem Qualitätsanspruch in einem weltumspannenden Netzwerk arbeiten? Und Sie möchten einen Einblick in die Arbeitswelt des einzigen Competition Economics-Teams einer Anwaltskanzlei in Kontinentaleuropa erhalten?

Ihr Profil: Sie absolvieren einen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang und sind interessiert an industrie-/wettbewerbs ökonomischen Fragestellungen und besitzen bereits erste Kenntnisse in der Anwendung ökonometrischer Methoden. Gute Englischkenntnisse, ein sicherer Umgang mit MS-Office und erste Erfahrungen mit einem ökonometrischen Softwarepaket wie z.B. Stata sind von Vorteil.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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Baker & McKenzie - Partnerschaftsgesellschaft Fabienne Ramb, Bethmannstraße 50-54, 60311 Frankfurt am Main, Telefon +49 69 2 99 08 168, E-Mail: fabienne.ramb@bakermckenzie.com

Kollegen (m/w) gesucht.

Zum weiteren Ausbau unserer Praxis im Bereich Information Technology suchen wir Anwälte für unser Büro in München. Berufsanfänger sind uns ebenso willkommen wie Kollegen mit Berufserfahrung.

Wir setzen Maßstäbe bei der Förderung unserer Associates und helfen Ihnen, sich zu einer Anwaltspersönlichkeit zu entwickeln. Unter der Obhut eines Mentors binden wir Sie frühzeitig eng in die Mandatsarbeit ein. Veranstaltungen in unserer Inhouse University und den Praxisgruppen runden Ihre Fortbildung ab. Regelmäßige Treffen auf nationaler und internationaler Ebene bieten Ihnen Gelegenheit, sich mit Kollegen zu vernetzen.

Zusätzliche Informationen www.bakercareers.de.

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Kollegen (m/w) gesucht.

Zum weiteren Ausbau unserer Praxis im Bereich Kapitalmarktrecht suchen wir Anwälte für unser Büro in Frankfurt am Main. Berufsanfänger sind uns ebenso willkommen wie Kollegen mit Berufserfahrung.

Wir setzen Maßstäbe bei der Förderung unserer Associates und helfen Ihnen, sich zu einer Anwaltspersönlichkeit zu entwickeln. Unter der Obhut eines Mentors binden wir Sie frühzeitig eng in die Mandatsarbeit ein. Veranstaltungen in unserer Inhouse University und den Praxisgruppen runden Ihre Fortbildung ab. Regelmäßige Treffen auf nationaler und internationaler Ebene bieten Ihnen Gelegenheit, sich mit Kollegen zu vernetzen.

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Kollegen (m/w) gesucht.

Zum weiteren Ausbau unserer Praxis im Bereich Kartellrecht suchen wir Anwälte und Wirtschaftsjuristen für unser Büro in Düsseldorf. Berufsanfänger sind uns ebenso willkommen wie Kollegen mit Berufserfahrung.

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Zum weiteren Ausbau unserer Praxis im Bereich Steuerrecht suchen wir Anwälte für unser Büro in Düsseldorf. Berufsanfänger sind uns ebenso willkommen wie Kollegen mit Berufserfahrung.

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Sie (m/w) begeistern sich für das Steuerrecht?

Dann sind Sie bei uns richtig. Denn wir suchen für unser Büro in Frankfurt talentierte und engagierte Beraterpersönlichkeiten, die unternehmerisch denken und sich für komplexe steuerrechtliche Fragen begeistern.

Neben der Mitarbeit in einem dynamischen Team bieten wir Ihnen anspruchsvolle Tätigkeiten in unseren Schwerpunktbereichen • Steuerplanung und Transaktionssteuerrecht • streitige Steuerverfahren Idealerweise haben Sie erfolgreich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften studiert, zwei bis vier Jahre Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gesammelt und bereits das Steuerberaterexamen erfolgreich hinter sich gebracht.

Wir leben flache Hierarchien und begegnen einander auf Augenhöhe – vom Junior Associate bis zum Partner. Wir geben Ihnen Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und selbstständig kreative Lösungen zu entwickeln. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Karriere und Privatleben.

Wenn Sie sich als Anwalt oder Steuerberater steuerjuristisch auf höchstem Niveau in einem internationalen Umfeld verwirklichen wollen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

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BAT careers - Vorschau der Stellenausschreibung

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Stellennummer

15434BR

Stellenbezeichnung

Praktikum im Bereich Legal & External Affairs

Ort/Stadt

Hamburg

Vertragstyp

Befristet

Grade

NM

Stellen- und Aufgabenbeschreibung Ab Juli 2017 bieten wir Studierenden (m/w) der Fachrichtungen Kommunikations- oder Politikwissenschaften ein 6-monatiges Praktikum im Bereich

Legal & External Affairs Als offene/r und begeisterungsfähige/r Student/in möchten Sie Ihr theoretisches Wissen im Rahmen eines Praktikums bei einem international agierenden Markenartikelhersteller anwenden und sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln?

Wir bieten Ihnen: • spannende Projekte in den Themenbereichen Government Affairs und Corporate Affairs (Industriepolitik und Öffentlichkeitsarbeit), wie zum Beispiel bei

- der Konzeption und Pflege des Außenauftritts (z.B. Website) des Unternehmens - der internen Kommunikation - der organisatorischen und inhaltlichen Vorbereitung von und gegebenenfalls Teilnahme an politischen Gesprächen und Veranstaltungen sowie - gegebenenfalls der Unterstützung der Geschäftsführung • Einblick in die Unternehmenskommunikation und die industriepolitischen Aktivitäten eines internationalen Markenartikelherstellers • die Möglichkeit, das Tagesgeschäft kennenzulernen • regelmäßiges Feedback und Lernmöglichkeiten • eine mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur • eine überdurchschnittliche Vergütung • den wohl schönsten Standort Hamburgs an der Außenalster Notwendige Anforderungen

Sie überzeugen uns durch: • sehr gute relevante Studienergebnisse in Kommunikations- oder Politikwissenschaften, verwandten Sozialwissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre • erste Praxiserfahrungen, idealerweise im Bereich Projektmanagement, Unternehmenskommunikation oder politische Arbeiten • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kreativität und Organisationstalent • ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • sicheren Umgang mit MS-Office Produkten • Ihre Persönlichkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

Ermittelte(r) interne(r) Kandidat(en)

Nein

Arbeitgeber

British American Tobacco (Germany) GmbH

Ablaufdatum

Nicht ausgeschrieben Schließen

Nutzungsbedingungen Häufig gestellte Fragen

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BAT careers - Vorschau der Stellenausschreibung

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Stellennummer

15456BR

Stellenbezeichnung

Rechtsreferendar Arbeitsrecht

Ort/Stadt

Hamburg

Vertragstyp

Befristet

Grade

NM

Stellen- und Ab Mai 2017 bzw. zum nächstmöglichen Termin bieten wir Rechtsreferendaren (m/w) mit Interesse an Aufgabenbeschreibung arbeitsrechtlichen Fragestellungen eine 3- monatige Station im Bereich

Human Resources – Industrial Relations Der Bereich Industrial Relations verantwortet im Bereich Human Resources die arbeitspolitische und -rechtliche Ausgestaltung aller kollektiven Regularien und Grundsatzfragen, insbesondere Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Sozialpläne sowie tarifliche Regelungen, und deren Verhandlung mit den Arbeitnehmervertretern. Industrial Relations ist daher Ansprech- und Verhandlungspartner für alle Arbeitnehmergremien wie Betriebsräte und Gewerkschaften und unterstützt die Funktionen, insbesondere in Projekten, hinsichtlich der Einbindung der Arbeitnehmervertreter sowie hinsichtlich aller kollektiven personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Sie sind als offener und engagierter Mensch daran interessiert, Ihre eigenen Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln und am Erfolg Ihres Arbeitgebers mitzuarbeiten? Dann erhalten Sie bei British American Tobacco die Chance dazu!

Wir bieten Ihnen: • Einblick in spannende Projekte im Bereich Human Resources mit arbeitsrechtlichen und

sozialpolitischen Bezügen • die Möglichkeit, das Tagesgeschäft eines Personalbereichs in einem internationalen Konzern

kennenzulernen • regelmäßiges Feedback sowie zahlreiche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten • eine mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur • eine überdurchschnittliche Vergütung • einen der schönsten Standorte Hamburgs an der Außenalster Notwendige Anforderungen

Sie überzeugen uns durch: • erstes juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg • Grundkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit • Verständnis für wirtschaftliche und strategische Zusammenhänge • ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten • sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse • Ihre Persönlichkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

Ermittelte(r) interne(r) Kandidat(en)

Nein

Arbeitgeber

British American Tobacco (Germany) GmbH

Ablaufdatum

Nicht ausgeschrieben Schließen

Nutzungsbedingungen Häufig gestellte Fragen

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BAT careers - Vorschau der Stellenausschreibung

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Stellennummer

16013BR

Stellenbezeichnung

Praktikum im Bereich Western Europe Brand Marketing – Feinschnitt

Ort/Stadt

Hamburg

Vertragstyp

Befristet

Grade

NM

Stellen- und Aufgabenbeschreibung

Ab Juni 2017 bieten wir Studierenden (m/w) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder internationales Marketing Management ein 6-monatiges Praktikum im Bereich Western Europe Brand Marketing – Feinschnitt Du bist als offener und engagierter Mensch daran interessiert deine eigenen Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln und am Erfolg deines Arbeitgebers mitzuarbeiten? Dann erhältst du bei British American Tobacco die Chance dazu!

Bei uns erwarten dich: Projektmanagement in Zusammenarbeit mit Kreativagenturen Einblicke in Marktforschungsprojekte und deren Umsetzung • Analysen zum Markt und des Wettbewerbs • •

Wir bieten dir: • • • • • Notwendige Anforderungen

die Möglichkeit, das Tagesgeschäft im internationalen Brand Marketing für Pall Mall, Lucky Strike und Rothmans kennen zu lernen regelmäßige Feedback & Coaching Sessions mit erfahrenen Brand Managern ein internationales Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch zu Endmärkten innerhalb Europas eine mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur eine überdurchschnittliche Vergütung

Du überzeugst uns durch: • • • • • • •

sehr gute relevante Studienergebnisse erste Praxiserfahrungen, idealerweise im Bereich Brand Marketing ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kreativität, Organisationstalent sowie eine schnelle Auffassungsgabe ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten Offenheit und ein ausgeprägtes interkulturelles Verständnis sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse sowie deine Persönlichkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

Ermittelte(r) interne(r) Kandidat(en)

Nein

Arbeitgeber

British American Tobacco (Germany) GmbH

Ablaufdatum

Nicht ausgeschrieben Schließen

Nutzungsbedingungen Häufig gestellte Fragen

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BAT careers - Vorschau der Stellenausschreibung

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WHAT ARE YOU MADE OF? PASSION. COURAGE. INFLUENCE. THESE ARE JUST A FEW QUALITIES OF A GREAT LEADER. GLOBAL GRADUATE PROGRAMME For our Western Europe Regional HR Team we are looking for

Global Graduates (f/m) – Human Resources with start in autumn 2017.

We are BAT. A global leader with more than 200 brands in over 200 markets. And we bring together the world‘s brightest and best minds.

That’s why we value uniqueness. If you’re driven and ambitious, our Global Graduate Programme in the field of Human Resources will let you achieve your potential and give you the opportunity to become an outstanding leader in a world-class business.

HR really comes into its own in a people-focused organisation like ours. With 50,000 talented people to look after and thousands more to attract, our approach to HR is as progressive as it gets.

Your international programme will kick off with an intensive onboarding including a field force assignment to gain profound hands-on experience followed by 4-5 rotations through the different HR Departments (including Business Partnering, Talent Management, Reward, Industrial Relations, Shared Service Center, above market HR Team) in Hamburg and Bayreuth with the possibility to perform at least one assignment abroad.

During the programme you‘ll be attending our global BAT Academy in London and have the opportunity to challenge yourself on international projects, working with cross-market and cross-functional teams, under the supervision of your personal Coach and Mentor. After successful graduation you will start your first management position in one of our end markets in Europe.

It’s tough. It’s fast-paced. And it’ll stretch you to the limit. The only question is: are you up to the challenge?

What we offer: s The perfect start into a really international HR career s Fast-track career development s Possibility to work abroad for up to 12 months s Perspective to take over an HR management role within Europe upon successful completion of the programme s Clear development plans to continue growing as a high potential s 24-months contract (12-month Global Graduate programme plus 12-month Junior Manager Development) Who are we looking for: s #OURAGEOUS PASSIONATE PERSONALITY WITH STRONG ANALYTICAL SKILLS s !N INSPIRING AMBITIOUS AND ENGAGING INDIVIDUAL s 5NIVERSITY DEGREE AND FIRST FUNCTIONAL (2 EXPERIENCE INTERNSHIPS E G s %XCELLENT ACADEMIC TRACK RECORD s )NTERNATIONALLY MOBILE s &LUENT IN 'ERMAN AND %NGLISH British American Tobacco (www.bat.com) is a market leading, global organisation with a long, established history and a bright and dynamic future. Thanks to our people we have continued to deliver growth and exceed expectations in an increasingly complex and challenging marketplace.

Our aim is to become the leading tobacco company in each of our markets by providing excellent products with confidence and responsibility expected of global consumer brands.

If you have the talent and motivation to help us succeed you‘ll find we are equally committed to helping you reach your full potential too. Recruitment will take place in June.

We are looking forward to your application until 31 May 2017. For more information please visit www.bat.de/ karriere

BRING YOUR DIFFERENCE

WHAT ARE YOU MADE OF? PASSION. COURAGE. INFLUENCE. THESE ARE JUST A FEW QUALITIES OF A GREAT LEADER. GLOBAL GRADUATE PROGRAMME

For our Head Office in Hamburg we are looking for

Global Graduates – Marketing (f/m) We are BAT. A global leader with more than 200 brands in over 200 markets. And we bring together the world’s brightest and best minds.

That‘s why we value uniqueness. If you‘re driven and ambitious, our Global Graduate Programme in the field of Marketing will let you achieve your potential and give you the opportunity to become an outstanding leader in a world-class business.

This future leader development programme helps you to fully understand the dynamics of the market, and how the BAT Marketing Departments of Brand, Trade, and Strategic Planning & Insights work together to achieve outstanding business results.

Your programme will kick off with a six month field force assignment to gain profound hands-on experience followed by three rotations through the different Marketing Departments with the possibility to perform one assignment abroad.

During the programme you’ll be attending our global BAT Academy in London and have the opportunity to challenge yourself on international projects, working with cross-market and cross-functional teams, under the supervision of your personal Coach and Mentor.

It‘s tough. It‘s fast-paced. And it‘ll stretch you to the limit. The only question is: are you up to the challenge?

What we offer: UĂŠ >ĂƒĂŒÂ‡ĂŒĂ€>VÂŽĂŠV>Ă€iiÀÊ`iĂ›iÂ?ÂœÂŤÂ“iÂ˜ĂŒĂŠ UĂŠ *ÂœĂƒĂƒÂˆLˆÂ?ÂˆĂŒĂžĂŠĂŒÂœĂŠĂœÂœĂ€ÂŽĂŠ>LĂ€Âœ>`ĂŠĂ•ÂŤĂŠĂŒÂœĂŠĂˆĂŠÂ“ÂœÂ˜ĂŒÂ…ĂƒĂŠ UĂŠ *iĂ€ĂƒÂŤiVĂŒÂˆĂ›iĂŠĂŒÂœĂŠĂŒ>ÂŽiĂŠÂœĂ›iÀÊ>ʓ>˜>}i“iÂ˜ĂŒĂŠĂ€ÂœÂ?iĂŠ UĂŠ Â?i>ÀÊ`iĂ›iÂ?ÂœÂŤÂ“iÂ˜ĂŒĂŠÂŤÂ?>Â˜ĂƒĂŠĂŒÂœĂŠVÂœÂ˜ĂŒÂˆÂ˜Ă•iĂŠ}Ă€ÂœĂœÂˆÂ˜}ĂŠ>ĂƒĂŠ>ĂŠÂ…Âˆ}Â…ĂŠÂŤÂœĂŒiÂ˜ĂŒÂˆ>Â?ĂŠ UĂŠ Ă“{Â‡Â“ÂœÂ˜ĂŒÂ…ĂŠVÂœÂ˜ĂŒĂ€>VĂŒĂŠÂ­ÂŁĂ“Â‡Â“ÂœÂ˜ĂŒÂ…ĂŠ Â?ÂœL>Â?ĂŠ Ă€>`Ă•>ĂŒiĂŠ*Ă€Âœ}Ă€>““iĂŠÂŤÂ?Ă•ĂƒĂŠÂŁĂ“Â‡Â“ÂœÂ˜ĂŒÂ…ĂŠ Ă•Â˜ÂˆÂœĂ€ĂŠ >˜>}iÀÊ iĂ›iÂ?ÂœÂŤÂ“iÂ˜ĂŒÂŽ Who are we looking for: s #OURAGEOUS PASSIONATE PERSONALITY WITH STRONG ANALYTICAL SKILLS s 5NIVERSITY DEGREE AND FIRST FUNCTIONAL EXPERIENCE INTERNSHIPS E G s %XCELLENT ACADEMIC TRACK RECORD s )NTERNATIONALLY MOBILE s &LUENT IN 'ERMAN AND %NGLISH Recruitment will take place in June, the preferred starting date is September 2017.

We are looking forward to your application! For more information please visit www.bat.de/karriere

BRING YOUR DIFFERENCE

Bayer is a global enterprise with core competencies in the Life Science fields of health care and agriculture. Its products and services are designed to benefit people and improve their quality of life. At Bayer you have the opportunity to be part of a culture where we value the passion of our employees to innovate and give them the power to change.

Country Germany

Future Leadership Program in Product Supply (m/f)

Division Pharmaceuticals

YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES This international program aims to provide high potential graduates (m/f) with a broad overview about the scope of activities and responsibilities in pharmaceutical manufacturing at Bayer AG. It will serve as a launch platform into your managerial career at Product Supply.

Together with your mentor you will identify and realize your individual “best-fit” career and grow into your first leadership role.

The 24-month program with flexible starting dates includes: • Rotations in pharmaceutical products manufacturing, contract manufacturing, supply chain management and quality assurance • Participating in and/or managing projects within these functional units • Local assignments in Leverkusen and Berlin • An international assignment e.g. in Finland, Brazil, Switzerland or the USA • Management and leadership training modules • Mentoring by an experienced Bayer senior manager

WHO YOU ARE • University graduate (m/f) in Pharmacy (diploma, master, PhD, pharmaceutical license/optional) or Chemistry/Biology (PhD) with excellent grades • Experience in either pharmaceutical technology, analytics, compliance, regulatory affairs or manufacturing • Previous experience abroad is highly desired; experience in the pharmaceutical industry is an advantage • Strong leadership ambition and willingness to go the extra mile • Outstanding strategic and analytic thinking as well as excellent organizational skills • Highly goal-oriented paired with passion to develop and implement innovative ideas • Exceptional communication and collaboration skills • Fluency in business English, knowledge of the German language is a plus Sounds like you? Then we look forward to hearing from you.

Passion to innovate | Power to change

Location Berlin

Contact us Phone +49 214 30 99779 www.karriere.bayer.de Reference Code 0000191926

Bayer welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.

YOUR APPLICATION Please apply online in English via www.career.bayer.de until June 15, 2017 providing the following information: cover letter, rĂŠsumĂŠ, transcripts and letters of reference documenting education and experience, documentation of internships, stays abroad, etc.

Passion to innovate | Power to change

Contact us Phone +49 214 30 99779 www.karriere.bayer.de Reference Code 0000191926

Bayer ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Life-Science-Gebieten Gesundheit und Agrarwirtschaft. Als Innovations-Unternehmen setzt Bayer Zeichen in forschungsintensiven Bereichen. Mit seinen Produkten und Dienstleistungen will Bayer den Menschen nützen und zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Bayer schätzt die Leidenschaft seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Innovationen und gibt ihnen die Kraft, Dinge zu verändern.

PostDoc Kontrastmittelforschung MRT (m/w)

Land Deutschland Standort Berlin Division Pharmaceuticals Unser Kontakt Telefon +49 214 30 99779 www.karriere.bayer.de

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN • Fachliche Laborleitung und Anleitung von technischen Mitarbeitern • Mitarbeit in einem interdisziplinären Team im Rahmen eines internationalen Kooperationsprojektes mit dem Ziel MRT basierte Biomarker zu optimieren sowie technisch und biologisch zu validieren • Technische und experimentelle Betreuung eines Bruker BioSpec 4.7T Gerätes • Durchführung und Optimierung morpholgischer und funktioneller MRT-Untersuchungen an Phantomen und Kleintieren • Etablierung und Weiterentwicklung von Auswertestrategien zur Quantifizierung funktioneller MRT-Parameter • Eigeninitiative, Identifizierung, Umsetzung und Betreuung neuer MRI-Biomarkeransätze in enger Zusammenarbeit mit biologischen Fachabteilungen • Wissenschaftlicher Ansprechpartner (m/w) für interne und externe Kooperationspartner • Fachliche Unterstützung der MRI-Forschungsaktivitäten • Setzen zukunftsorientierter Akzente durch das Einbringen neuer Ideen • Publizieren von Forschungsergebnissen und Einreichen von Patentanträgen

WAS SIE MITBRINGEN • Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, Medizin, Biologie, Pharmazie, Medizinphysik oder vergleichbarer Qualifikation mit abgeschlossener Promotion • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Tierexperimenten, entsprechendes pharmakologisches Fachwissen (Nachweis der Fachkenntnis nach Felasa B oder C ist von Vorteil) • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Magnetresonanz Tomographie • Erste Erfahrung in der fachlichen Leitung und Führung von technischen Mitarbeitern • Planung, Durchführung, Optimierung und idealerweise Validierung funktioneller MRT Untersuchungen an Kleintieren sowie Erfahrung mit Bruker MRTs und Paravision 6 sind wünschenswert • Erfahrung in der Verwendung der MRT als Biomarker in der Onkologie und idealerweise bei

Passion to innovate | Power to change

Referenzcode 0000185264

Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

Lungen- und Herz-Kreislauf Erkrankungen • Kenntnisse und Erfahrung in der Optimierung funktioneller MRT Mess- und Auswerteverfahren • Innovationsgeist und Freude, Veränderungen voranzutreiben • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE BEWERBUNG Die Stelle ist für 2 Jahre befristet zu besetzen.

Wenn Sie in den beschriebenen Aufgaben eine persönliche Herausforderung sehen, bewerben Sie sich bitte online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Passion to innovate | Power to change

Unser Kontakt Telefon +49 214 30 99779 www.karriere.bayer.de Referenzcode 0000185264

Bayer ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Life-Science-Gebieten Gesundheit und Agrarwirtschaft. Als Innovations-Unternehmen setzt Bayer Zeichen in forschungsintensiven Bereichen. Mit seinen Produkten und Dienstleistungen will Bayer den Menschen nützen und zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Bayer schätzt die Leidenschaft seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Innovationen und gibt ihnen die Kraft, Dinge zu verändern.

Projektmanager im Bereich Marketing & Sales IT (m/w)

Land Deutschland Standorte Leverkusen, Berlin Division Business Services Unser Kontakt Telefon +49 214 30 99779 www.karriere.bayer.de

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN • Eigenverantwortliches Projektmanagement, inkl. agiler Methoden und Beratungstätigkeiten, um IT Lösungen für Marketing & Sales mit Schwerpunkt Digital Marketing Plattformen einzuführen • Verantwortung für das Stakeholder Management • Selbstständige Durchführung des Requirements Engineering, inkl. der Überführung von Business Anforderungen in IT Anforderungen, wie z. B. Funktionsspezifkationen oder User Stories • Koordination zwischen Business und IT Implementierung (Product Owner Rolle) • Steuerung von Implementierungspartnern • Ganzheitliche Beratung des Business, um systemübergreifende IT Lösungen für Marketing & Sales Funktionen einzuführen

WAS SIE MITBRINGEN • Abgeschlossenes Studium mit Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting und Projektmanagement • Gute Kenntnisse in Digitalen Marketing Methoden, divisionsspezifische Marketing Kenntnisse sind wünschenswert • Abgeschlossene Zertifizierung in PLA, PMA or GPM/IPMA Level C oder vergleichbare Kenntnisse, wie z. B. Erfahrungen im agilen Projektmanagement • Fähigkeit Sachverhalte aus dem Business in IT Sprache zu übersetzen • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten • Fähigkeit, Aufgaben mit ausgeprägter Komplexität im Hinblick auf Stakeholder- und Konfliktmanagement umzusetzen • Freude an ständig wechselnden Herausforderungen • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift

IHRE BEWERBUNG Die Besetzung der Position erfolgt am Standort Leverkusen oder Berlin.

Passion to innovate | Power to change

Referenzcode 0000186836

Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

Wir bieten Ihnen ein leistungsbezogenes Einkommen und sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung. Wenn Sie in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung sehen, bewerben Sie sich bitte online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Passion to innovate | Power to change

Unser Kontakt Telefon +49 214 30 99779 www.karriere.bayer.de Referenzcode 0000186836

Bayer is a global enterprise with core competencies in the Life Science fields of health care and agriculture. Its products and services are designed to benefit people and improve their quality of life. At Bayer you have the opportunity to be part of a culture where we value the passion of our employees to innovate and give them the power to change.

Country Germany

Senior Consultant (m/f)

Division Bayer Business Services

YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES

Contact us Phone +49 214 30 99779 www.karriere.bayer.de

Bayer Business Consulting (BC) is a leading inhouse consultancy and the partner of choice in providing management consulting for the Bayer Group around the globe. BC is structured along the value chain with dedicated departments for Research & Development, Technical Operations, Supply Chain Management, Marketing & Sales as well as Business Transformation & Change. Being one of Bayer’s Talent Pools, members of BC have the option to rotate into Bayer’s line functions - BC offers exposure and coaching for such rotations: • Work as a project team member (m/f) on strategic, functional optimization or organizational consulting projects • Develop proposals to maximize value for Bayer in collaboration with the client and based on solid analysis • Manage workstreams (sub-projects) together with client teams • Implement developed concepts together with project team • Drive and implement change for improving everyday work • Build strong client relationships and a sustainable network within the Bayer Group • Support internal Business Consulting activities such as recruiting, training, knowledge development

WHO YOU ARE • Graduated with distinction from university in natural science, engineering, economics/business or organizational behavior/design or related field • Profound experience in management consulting and/or corporate experience related to Bayer’s operation • International experience (study or internship abroad) and intercultural approach • Outstanding analytical and conceptual skills • Ability to deal with senior client management • Ability to drive implementation paired with empathic communication • Willingness and ability to travel domestically and internationally as required • Excellent command of English; German and a further language would be an advantage

Passion to innovate | Power to change

Location Leverkusen

Reference Code 0000177622

Bayer welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.

YOUR APPLICATION We offer a competitive salary in an international environment as well as excellent opportunities for professional and personal development. If your background and personal experience fit this profile, please send us your complete application, submitting a cover letter and your CV in English as well as references.

Visit us on www.facebook.com/inhouseconsulting, www.bayerbusinessconsulting.com.

Passion to innovate | Power to change

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Analyst (m/w) Bankenregulierung in Frankfurt am Main

Ihre Perspektiven

Über BearingPoint BearingPoint ist eine unabhängige Unternehmensberatung, die Management- und Technologiekompetenz auf einzigartige Weise vereint. Wir beraten führende Unternehmen aller Branchen und Organisationen der öffentlichen Hand bei der Lösung ihrer dringendsten und wichtigsten Aufgaben – und liefern damit einen Beitrag zu messbaren, nachhaltigen Geschäftserfolgen.

BearingPoint hat europäische Wurzeln, agiert aber global mit 3.500 Mitarbeitern in 16 Ländern. In Deutschland sind wir mit 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an acht Standorten aktiv.

Wer partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden, unternehmerische Kultur und einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten sucht, ist bei uns richtig.

Ihre Aufgaben Gestalten Sie aktuelle und spannende Entwicklungen in der internationalen Bankenaufsicht aktiv mit. Als Analyst beraten Sie Banken zu Entwicklungen im Aufsichtsrecht und deren Auswirkungen auf Strategie, Prozesse, IT sowie operative Tätigkeiten und unterstützen bei der Einführung von ABACUS/DaVinci und anderer Standardsoftware.

Als Analyst liegt Ihr Schwerpunkt auf der fachlichen Beratung im Bereich bankenaufsichtsrechtliches Meldewesen.

In diesem Zusammenhang sind Sie für die Umsetzung und Einhaltung neuer gesetzlicher Regelungen, Integrationskonzeption sowie die Einführung von ABACUS/DaVinci und anderer Standardsoftwareprodukte bei unseren Kunden verantwortlich.

So überzeugen Sie uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder der (Wirtschafts-)Mathematik Gute Kenntnisse bzgl. Bankprozessen und -produkten wünschenswert IT-Affinität Erste Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (vorzugsweise Oracle) und Programmierkenntnisse in SQL und JAVA sind von Vorteil Sehr gute analytische Fähigkeiten Hohe soziale Kompetenz Strukturiertes, selbständiges Arbeiten Teamgeist und Kreativität Uneingeschränkte Reisetätigkeit Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Individualität und Teamgeist, Professionalität und natürlicher Umgang, Eigeninitiative und stetige Unterstützung durch einen Mentor – Aspekte, die sich bei BearingPoint nicht ausschließen sondern ergänzen.

Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen: Durch immer neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten.

Durch umfassende Trainingsangebote und Coaching. Und durch internationalen Erfahrungsaustausch mit Kollegen.

Bereichern Sie unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung in unserem Jobportal www.bearingpoint-careers.de Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage unter www.bearingpoint.com.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Analyst (m/w) Business Strategy & Transformation Commercial Services in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München oder Stuttgart

Ihre Perspektiven

Über BearingPoint BearingPoint ist eine der führenden Management- und Technologieberatungen Europas. Für unsere Kunden aus Industrie und Handel, der Finanz- und Versicherungswirtschaft und aus der öffentlichen Verwaltung liefern wir messbare Ergebnisse. Wir kombinieren Management- und Fachkompetenz mit neuen technischen Möglichkeiten und eigenen Produktentwicklungen, um unsere Lösungen an die individuellen Fragestellungen unserer Kunden anzupassen. Dieser partnerschaftliche, ergebnisorientierte Ansatz hat zu nachhaltigen Beziehungen mit vielen der weltweit führenden Unternehmen und Organisationen geführt. Unsere 3.350 Mitarbeiter unterstützen zusammen mit unserem globalen Beratungsnetzwerk Kunden in über 70 Ländern und engagieren sich gemeinsam mit ihnen für einen langfristigen Geschäftserfolg.

Als Analyst im Bereich Business Strategy & Transformation unterstützen Sie weltweit führende nationale und internationale Industrieunternehmen bei der Optimierung von Geschäfts- und ITStrategie sowie von Organisations-, Governance- und Prozessstrukturen. Sie unterstützen bei der Analyse, Konzeption und Implementierung innovativer Lösungen, analysieren Strategien, Organisationsstrukturen und Prozesse unserer Kunden, erarbeiten Optimierungskonzepte im Team und setzen diese mit unseren Kunden um.

Individualität und Teamgeist, Professionalität und natürlicher Umgang, Eigeninitiative und stetige Unterstützung durch einen Mentor – Aspekte, die sich bei BearingPoint nicht ausschließen sondern ergänzen.

So überzeugen Sie uns

Bereichern Sie unser Team!

Ihre Aufgaben

•

Im Geschäftsbereich Commercial Services entwickeln wir Beratungslösungen für Industrieunternehmen u. a. in den Branchen Chemie, Pharma / Life Sciences, Automotive sowie Industrial Products. Die Kompetenzgruppe Business Strategy & Transformation sucht Verstärkung für die Unterstützung unserer Kundenprojekte im Bereich Managementberatung.

• Studium der Wirtschaftswissen-

•

•

• •

schaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, etc.

Idealerweise qualifizierte praktische Erfahrung in der Chemie- und/oder Pharmabranche Idealerweise qualifizierte praktische Erfahrung im Bereich IT-Strategie und -Organisation, IT-Governance, IT- Wertbeitrag und/oder ITProjektportfoliomanagement Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen: Durch immer neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten.

Durch umfassende Trainingsangebote und Coaching. Und durch internationalen Erfahrungsaustausch mit Kollegen.

Wir freuen uns auf Ihre OnlineBewerbung in unserem Jobportal www.bearingpoint-careers.de Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage unter www.bearingpoint.com

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Analyst (m/w) Digital Marketing, Sales & Customer Management in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München oder Stuttgart

Über BearingPoint BearingPoint ist eine der führenden Management- und Technologieberatungen Europas. Für unsere Kunden aus Industrie und Handel, der Finanz- und Versicherungswirtschaft und aus der öffentlichen Verwaltung liefern wir messbare Ergebnisse. Wir kombinieren Management- und Fachkompetenz mit neuen technischen Möglichkeiten und eigenen Produktentwicklungen, um unsere Lösungen an die individuellen Fragestellungen unserer Kunden anzupassen.

Dieser partnerschaftliche, ergebnisorientierte Ansatz hat zu nachhaltigen Beziehungen mit vielen der weltweit führenden Unternehmen und Organisationen geführt. Unsere 3.350 Mitarbeiter unterstützen zusammen mit unserem globalen Beratungsnetzwerk Kunden in über 70 Ländern und engagieren sich gemeinsam mit ihnen für einen langfristigen Geschäftserfolg.

Ihre Aufgaben Die Kompetenzgruppe Digital/Customer Management berät weltweit führende nationale und internationale Unternehmen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Kundenservice – von der strategischen Ausrichtung über Geschäftsprozessoptimierung bis zur operativen Umsetzung mit allen relevanten IT Business Solutions.

Als Analyst im Bereich DCM entwickeln und implementieren Sie gemeinsam mit unseren erfahrenen Beratern innova-

tive Marketing-Lösungen und Vertriebsstrategien, unterstützen bei analytischen Themen wie Kundensegmentierung und Customer Value Analysen sowie operationalen Themen wie Kampagnenmanagement und Vertriebsprozessoptimierung.

So überzeugen Sie uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengänge Erste Berufs-/Beratungserfahrung im Bereich CRM und Vertriebsprozesse Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Lernbereitschaft für die strategische und operative Ausgestaltung von Geschäftsprozessen im Vertrieb Interesse an der Gestaltung und Integration von IT-Lösungen im Zusammenhang mit betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in Unternehmen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams

Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Ihre Perspektiven Individualität und Teamgeist, Professionalität und natürlicher Umgang, Eigeninitiative und stetige Unterstützung durch einen Mentor – Aspekte, die sich bei BearingPoint nicht ausschließen sondern ergänzen.

Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen: Durch immer neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten.

Durch umfassende Trainingsangebote und Coaching. Und durch internationalen Erfahrungsaustausch mit Kollegen.

Bereichern Sie unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung in unserem Jobportal www.bearingpoint-careers.de Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage unter www.bearingpoint.com

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Praktikant/Werkstudent (m/w) Digital & Strategy Public Services

Über BearingPoint BearingPoint ist eine der führenden Management- und Technologieberatungen Europas. Für unsere Kunden aus Industrie und Handel, der Finanz- und Versicherungswirtschaft und aus der öffentlichen Verwaltung liefern wir messbare Ergebnisse. Wir kombinieren Management- und Fachkompetenz mit neuen technischen Möglichkeiten und eigenen Produktentwicklungen, um unsere Lösungen an die individuellen Fragestellungen unserer Kunden anzupassen.

Dieser partnerschaftliche, ergebnisorientierte Ansatz hat zu nachhaltigen Beziehungen mit vielen der weltweit führenden Unternehmen und Organisationen geführt. Unsere 3.500 Mitarbeiter unterstützen zusammen mit unserem globalen Beratungsnetzwerk Kunden in über 70 Ländern und engagieren sich gemeinsam mit ihnen für einen langfristigen Geschäftserfolg.

Ihre Aufgaben Im Geschäftsbereich Public Services beraten wir Organisationen und Unternehmen in den Marktsegmenten Öffentlicher Sektor, Gesundheitswesen sowie Post-, Luftfahrt- und Transportwirtschaft. Die Kompetenzgruppe Digital & Strategy sucht Verstärkung für die Unterstützung unserer Kundenprojekte im Bereich Managementberatung.

Als Praktikant/Werkstudent (m/w) im Bereich Digital & Strategy unterstützen Sie unmittelbar oder mittelbar füh-

Ihre Perspektiven rende Organisationen und Unternehmen bei der Optimierung von Geschäfts- und IT-Strategie sowie von Organisations-, Governance- und Prozessstrukturen. Sie unterstützen bei der Analyse, Konzeption und Implementierung innovativer Lösungen, analysieren Strategien, Organisationsstrukturen und Prozesse unserer Kunden, erarbeiten Optimierungskonzepte im Team und setzen diese mit erfahrenen Beratern und unseren Kunden um.

Individualität und Teamgeist, Professionalität und natürlicher Umgang, Eigeninitiative und stetige Unterstützung durch einen Mentor – Aspekte, die sich bei BearingPoint nicht ausschließen sondern ergänzen.

So überzeugen Sie uns

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage unter www.bearingpoint.com.

Erfolgreicher Abschluss eines Bachelorstudiums der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen Wünschenswert sind erste praktische Erfahrung im öffentlichen Bereich, insbesondere in den Marktsegmenten Öffentlicher Sektor, Gesundheitswesen sowie Post-, Luftfahrt- und Transportwirtschaft Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Aufnahme, Beurteilung und Optimierung von Organisation und Prozessen Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams Bereitschaft zu Reisetätigkeit Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Bereichern Sie unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung in unserem Jobportal www.bearingpoint-careers.de

Gehen Sie mit BearingPoint auf Erfolgskurs als

Analyst (m/w) in Financial Services mit dem Fokus Finance, Regulatory, Risk & Compliance in Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Berlin, Hamburg, Düsseldorf

Über BearingPoint BearingPoint ist eine unabhängige Unternehmensberatung, die Management- und Technologiekompetenz auf einzigartige Weise vereint. Wir beraten führende Unternehmen aller Branchen und Organisationen der öffentlichen Hand bei der Lösung ihrer dringendsten und wichtigsten Aufgaben – und liefern damit einen Beitrag zu messbaren, nachhaltigen Geschäftserfolgen.

BearingPoint hat europäische Wurzeln, agiert aber global mit 3.500 Mitarbeitern in 16 Ländern. In Deutschland sind wir mit 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an acht Standorten aktiv.

Wer partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden, unternehmerische Kultur und einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten sucht, ist bei uns richtig.

Ihre Aufgaben Als BearingPoint-Mitarbeiter (m/w) unterstützen Sie mit Ihren Fähigkeiten unsere Kunden bei der Gestaltung der Zukunft im Financial-Services Sektor.

Regulierungsberatung Sie beraten unsere Kunden bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie beispielsweise IFRS, FINREP oder COREP. Prozess-Optimierung Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse in den Bereichen Finance, Risk, Controlling und Compliance.

Entscheidungsunterstützung Sie unterstützen bei strategischen Entscheidungen zur Umsetzung neuer rechtlicher Anforderungen und deren Einbettung in den operativen Geschäftsablauf.

Abweichungsanalyse und Implementierung Ihr Themenspektrum reicht von Gap-Analysen über die Erstellung von Konzepten bis zur Begleitung von deren Umsetzung. Hierzu zählen beispielsweise die Anpassung von Prozessen oder die Durchführung von Schulungsmaßnahmen.

So überzeugen Sie uns Erfolgreicher Abschluss eines Diplom- oder Masterstudiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, (Finanz)-Mathematik, Volkswirtschaft oder Rechtswissenschaften (alternativ bieten wir Bachelor-Absolventen mit besonders guten Abschlüssen die Förderung eines berufsbegleitenden Masterstudiums an) Eine kaufmännische Ausbildung oder Praktika in den relevanten Unternehmensbereichen sind ausdrücklich erwünscht Kenntnisse der branchenspezifischen Prozesse von Banken oder Versicherungen (z.B. Kreditgeschäft, Wertpapier- / Derivategeschäft)

Ihre Perspektiven Individualität und Teamgeist, Professionalität und natürlicher Umgang, Eigeninitiative und stetige Unterstützung durch einen Mentor – Aspekte, die sich bei BearingPoint nicht ausschließen sondern ergänzen.

Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen: Durch immer neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten. Durch umfassende Trainingsangebote und Coaching. Und durch internationalen Erfahrungsaustausch mit Kollegen.

Bereichern Sie unser Team!

Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams

Wir freuen uns auf Ihre OnlineBewerbung in unserem Jobportal www.bearingpoint-careers.de

Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage unter

Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

www.bearingpoint.com

Gehen Sie mit BearingPoint auf Erfolgskurs als

Analyst (m/w) Quantitatives Risikomanagement in Frankfurt am Main, München

Über BearingPoint

So überzeugen Sie uns

BearingPoint ist eine unabhängige Unternehmensberatung, die Management- und Technologiekompetenz auf einzigartige Weise vereint. Wir beraten führende Unternehmen aller Branchen und Organisationen der öffentlichen Hand bei der Lösung ihrer dringendsten und wichtigsten Aufgaben – und liefern damit einen Beitrag zu messbaren, nachhaltigen Geschäftserfolgen.

BearingPoint hat europäische Wurzeln, agiert aber global mit 3.500 Mitarbeitern in 16 Ländern. In Deutschland sind wir mit 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an acht Standorten aktiv.

Wer partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden, unternehmerische Kultur und einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten sucht, ist bei uns richtig.

Erfolgreicher Abschluss eines Diplom- oder Masterstudiums der (Finanz-) Mathematik, Physik oder Volkswirtschaft (alternativ bieten wir Bachelor-Absolventen mit besonders guten Abschlüssen die Förderung eines berufsbegleitenden Masterstudiums an)

Ihre Aufgaben

Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams

Als BearingPoint-Mitarbeiter (m/w) unterstützen Sie mit Ihren Fähigkeiten unsere Kunden bei der Gestaltung der Zukunft im Financial-Services Sektor.

• Konzeption und Implementierung Sie wirken bei der bei der Entwicklung, Umsetzung und Validierung quantitativer Methoden für Marktpreis- und Liquiditätsrisiken mit.

• Regulierungsberatung Regulatorische Rahmenbedingungen der MaRisk, CRR sowie die neuesten aufsichtsrechtlichen Überlegungen (z.B. Fundamental Review of the Trading Book) haben Sie bei Ihren Aufgaben stets im Blick.

• Vielfältige Schwerpunkte Ihr Themengebiet reicht von der Marktrisikomodellierung (Value at Risk, Expected Shortfall) über die Risikosimulation und den Stresstest sowie der Bewertung von Finanzinstrumenten bis zum Funds Transfer Pricing.

• Projektverantwortlichkeit Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der täglichen Projektarbeit und übernehmen bereits erste Verantwortung bei der Entwicklung, der Umsetzung und dem Test der Projektergebnisse.

Eine kaufmännische Ausbildung oder Praktika in den relevanten Unternehmensbereichen sind ausdrücklich erwünscht Kenntnisse der branchenspezifischen Prozesse von Banken oder Versicherungen (z.B. Risikomodellierung, Financial Engineering)

Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Ihre Perspektiven Individualität und Teamgeist, Professionalität und natürlicher Umgang, Eigeninitiative und stetige Unterstützung durch einen Mentor – Aspekte, die sich bei BearingPoint nicht ausschließen sondern ergänzen.

Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen: Durch immer neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten. Durch umfassende Trainingsangebote und Coaching. Und durch internationalen Erfahrungsaustausch mit Kollegen.

Bereichern Sie unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre OnlineBewerbung in unserem Jobportal www.bearingpoint-careers.de Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage unter www.bearingpoint.com

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Analyst (m/w) Digital & Strategy mit Schwerpunkt Banking / Capital Markets in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München oder Stuttgart

Über BearingPoint BearingPoint Berater haben immer im Blick, dass sich die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen permanent verändern und die daraus entstehenden komplexen Systeme flexible, fokussierte und individuelle Lösungswege erfordern. Unsere Kunden, ob aus Industrie und Handel, der Finanz- und Versicherungswirtschaft oder aus der öffentlichen Verwaltung, profitieren von messbaren Ergebnissen, wenn sie mit uns zusammenarbeiten. Wir kombinieren branchenspezifische Management- und Fachkompetenz mit neuen technischen Möglichkeiten und eigenen Produktentwicklungen, um unsere Lösungen an die individuellen Fragestellungen unserer Kunden anzupassen. Dieser partnerschaftliche, ergebnisorientierte Ansatz bildet das Herz unserer Unternehmenskultur und hat zu nachhaltigen Beziehungen mit vielen der weltweit führenden Unternehmen und Organisationen geführt. Unsere 3.700 Mitarbeiter unterstützen zusammen mit unserem globalen Beratungsnetzwerk Kunden in über 75 Ländern und engagieren sich gemeinsam mit ihnen für einen messbaren und langfristigen Geschäftserfolg.

Ihre Aufgaben Als Analyst mit Schwerpunkt Banking/ Capital Markets erarbeiten Sie im Geschäftsbereich Financial Services gemeinsam mit einem erfahrenen und interdisziplinären Team End-to-End-Lösungen für unsere nationalen sowie internationalen Kunden:

Beratung unserer Kunden in bankfachlichen Themenstellungen Unterstützung bei der Akquisition strategischer Projekte und Transformationsprogramme Entwicklung neuer Multikanal Vertriebsstrategien Konzeption/Entwicklung von Ertrags-/ Effizienzsteigerungsprogrammen Digitalisierung von Front- und Backendprozessen Implementierung der Lösungen gemeinsam mit und bei unseren Kunden

So überzeugen Sie uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, der Informatik, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Mathematik mit den Schwerpunkten Bank- und Kreditwesen, Rechnungswesen / Controlling oder Wirtschaftsprüfung Praktika bzw. erste Berufserfahrung bei einer Bank, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung Eine Berufsausbildung im Bankenumfeld ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse bankenspezifischer Produkte und sowie Front-, Middle- und Back-office Prozesse, insbesondere im Wertpapier- und Derivateumfeld IT-Affinität und Kenntnisse bankenspezifischer Softwarelösungen

Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Hohes Maß an Kundenorientierung und Engagement

Ihre Perspektiven Individualität und Teamgeist, Professionalität und natürlicher Umgang, Eigeninitiative und stetige Unterstützung durch einen Mentor – Aspekte, die sich bei BearingPoint nicht ausschließen sondern ergänzen.

Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen: Durch immer neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten.

Durch umfassende Trainingsangebote und Coaching. Und durch internationalen Erfahrungsaustausch mit Kollegen.

Bereichern Sie unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung in unserem Jobportal www.bearingpoint-careers.de Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage unter www.bearingpoint.com

Gehen Sie mit BearingPoint auf Erfolgskurs als

Berater (m/w) für die Versicherungsbranche in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg oder München

Über BearingPoint BearingPoint ist eine unabhängige Unternehmensberatung, die Management- und Technologiekompetenz auf einzigartige Weise vereint. Wir beraten führende Unternehmen aller Branchen und Organisationen der öffentlichen Hand bei der Lösung ihrer dringendsten und wichtigsten Aufgaben – und liefern damit einen Beitrag zu messbaren, nachhaltigen Geschäftserfolgen.

BearingPoint hat europäische Wurzeln, agiert aber global mit 3.500 Mitarbeitern in 16 Ländern.

In Deutschland sind wir mit 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an acht Standorten aktiv.

Wer partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden, unternehmerische Kultur und einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten sucht, ist bei uns richtig.

Ihre Aufgaben Unser Team berät Kunden in der Versicherungsindustrie sowohl in fachlichen (Business) als auch technischen (IT) Fragestellungen. Für interessante Kundenprojekte suchen wir Berater, die Spaß an innovativen Technologien und der Kommunikation mit Kunden haben.

Sie erarbeiten in unserem erfahrenen und interdisziplinären Team End-to-End-Lösungen für unsere nationalen und internationalen Versicherungskunden und nehmen hierbei sowohl die Management- als auch die ITPerspektive ein Sie unterstützen unsere Kunden bei der Gestaltung der Unternehmensstrategie und bei der Entwicklung innovativer Services Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse, optimieren diese und passen Organisation und Anwendungslandschaft den zukünftigen Anforderungen einer modernen Versicherung an

Sie führen in einem erfahren Team neue Anwendungen in den Bereich Customer Management, Bestandsmanagement, Schaden/Leistung, Zahlungsverkehr, Rechnungswesen sowie Data Warehouse ein Sie unterstützen die Akquisition von spannenden und abwechslungsreichen Projekten, in denen Sie schnell erste Verantwortung übernehmen sowie Teamführungskompetenz entwickeln Für diese anspruchsvollen Aufgaben erhalten Sie in den ersten Monaten ein umfangreiches Trainingsprogramm in den Bereichen: Consulting- und Soft-Skills (inkl. Methodik und BearingPoint-Toolbox) Versicherungs-Know-how (Prozesse, Spartenwissen, Produkte, Regulatorik) Anwendungs-Know-how (z. B. Adcubum, Consor, Fadata, Guidewire, Salesforce, SAP) Dies wird abgerundet durch ein Training-on-the Job gemeinsam mit einem erfahrenen Projektteam.

Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Ihre Perspektiven Individualität und Teamgeist, Professionalität und natürlicher Umgang, Eigeninitiative und stetige Unterstützung durch einen Mentor – Aspekte, die sich bei BearingPoint nicht ausschließen sondern ergänzen.

Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen: Durch immer neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten. Durch umfassende Trainingsangebote und Coaching. Und durch internationalen Erfahrungsaustausch mit Kollegen.

Bereichern Sie unser Team!

So überzeugen Sie uns Abschluss eines Masterstudiums der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik , Ingenieurwesen oder einem naturwissenschaftlichem Schwerpunkt.(alternativ bieten wir Bachelor-Absolventen mit besonders guten Abschlüssen die Förderung eines berufsbegleitenden Masterstudiums an)

Wir freuen uns auf Ihre OnlineBewerbung in unserem Jobportal www.bearingpoint-careers.de Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage unter www.bearingpoint.com

Analyst (m/w) IT Advisory an den Standorten: Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Walldorf

Wer wir sind: BearingPoint ist eine unabhängige, partnergeführte Unternehmensberatung, die Management- und Technologiekompetenz vereint. Unsere Kunden sind namhafte, weltweit agierende Unternehmen, Finanzinstitutionen und Organisationen der öffentlichen Hand. Wir bieten Beratungsleistungen im Bereich Business Consulting: Für unsere Kunden erzielen wir einen messbaren Geschäftserfolg, indem wir Prozesse, IT und Organisationsmodelle optimieren.

Ihre Aufgaben In unserer Service Line IT Advisory unterstützen wir unsere Kunden bei der Identifizierung, Beschreibung und Adressierung von Maßnahmen zur Anpassung der IT an deren Geschäftsmodelle. Unsere Berater nehmen sowohl die Management- als auch die IT-Perspektive ein. Sie steuern dabei mit Feingefühl und fundierter Methodik die Kundenprojekte auch in anspruchsvollen und sensiblen Situationen.

Schwerpunktmäßig unterstützen Sie unsere Kunden in einem der folgenden Bereiche: IT-Strategie und Governance: Entwicklung der ITStrategie und Synchronisation mit dem Business IT-Management: Projekt-/Portfoliomanagement, Standardisierung und Gestaltung von IT-Prozessen, Konzeption und Überprüfung von IT-Infrastrukturen sowie Begleitung von IT Outsourcing-Vorhaben IT-Architektur: Bewertung und Entwicklung von ITArchitekturen und der IT-Architektur-Roadmap Anforderungs-, Qualitäts- und Testmanagement: Etablierung und Anwendung von projekt- oder programmspezifischen Prozessen und Werkzeugen

SAP: Konzeption und Erstellung innovativer technischer Lösungen mit SAP Microsoft: Entwicklung von Strategien zur optimalen Nutzung von Microsoft-Produkten und Lösungen IT-Security: Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Verbesserung der Informationssicherheit Informationsmanagement: Konzeption und Umsetzung von innovativen Lösungen in den Bereichen Information Governance, Datenbanken, DW, BI, Big Data, Stammdaten, und ECM

Ihre Kompetenzen Erfolgreicher Abschluss eines Diplom- oder Masterstudiums der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen Eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder Praktika in den relevanten Unternehmensbereichen sind ausdrücklich erwünscht Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Ihre Perspektive Individualität und Teamgeist, Professionalität und natürlicher Umgang, Eigeninitiative und stetige Unterstützung durch einen Mentor – Aspekte, die sich bei BearingPoint nicht ausschließen sondern ergänzen. Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen: Durch immer neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten. Durch umfassende Trainingsangebote und Coaching. Und durch internationalen Erfahrungsaustausch mit Kollegen. Bereichern Sie unser Team!

www.bearingpoint-careers.com

Account Manager - Berlin

As an Account Manager you are responsible for hotel account management. You support Booking.com BV by informing new hotels in a specific area with respect to the services offered by Booking.com BV. You create quantity and quality reports on results and performance for information support to Booking.com BV. You provide hotels the (initial) training on how to use Booking.com’s system. You will assist accommodations on the improvement of their availability and supply in order to support Booking.com BV in meeting the demands of the visitors on the Booking.com website.

This fulltime position will be based in the Berlin office.

B.responsible ● ●

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Support Booking.com BV’s – strategy for hotel availability and supply within Germany Promote the Booking.com BV brand name and its online reservation services to hotels, also by visiting hotels located in specific geographic areas of the country Responsible for area coverage Inform hotels and advise on allotment, availability and supply Rate checks and competitor checks Liaison person for hotels to contact when they have questions Providing hotels with information and advice by mail and email, including follow-ups Follow up on cancellations and evaluations Accompany and train hotels on how to use Booking.com’ s extranet and rates & availability system Support hotels with regards to Booking.com’ s on-line system Organize and coordinate Tourist Trade Fair visits to liaise with hotels Check statistics in the control room and follow up You will also need to be versatile and adapt quickly to the latest guidelines from Booking.com BV

B.skilled ● ● ● ●

2 years of experience in a relevant account management function Fluent English and German speaker and writer Affinity/experience within e-travel and/or hotel/travel industry Pro-active, sense of responsibility, friendly and can work independently

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Quick and resourceful, flexible, accurate, strong analytical skills and an eye for detail Great face-to-face and telephone communication skills Team player, motivated and enjoys to work in e-travel and hospitality Positive attitude Hotel School or University background preferred Driver’s license Availability to travel You already have a work permit to work in Germany

B.offered We are a performance-based company that offers career advancement and lucrative compensation, including bonus. We also offer what is called the “Booking Deal” with competitive benefits.

Please submit your resume in English through this link: ​http://grnh.se/cbl13g1

Customer Service Executive - German

Life doesn’t come with scripts, so why should customer service? At Booking.com, we don’t need to repeat the same speech in order to deliver the outstanding customer service we are known for. We are real people, having real conversations. 24/7. All year round.

Our Customer Service Executives play a pivotal role in the success of Booking.com. As such, we’re looking for people who want to be part of a fast-paced environment, with the passion to provide the best service to guests. We’re looking for someone who can turn a frown upside-down, any time of the day, any day of the week. Any query, any complaint, our Customer Service Executives handle each call or email with patience and professionalism, creating an individual, positive experience for every traveller.

The Customer Service teams work hard to ensure everyone has a memorable trip.

That means committing to a rotating shift pattern, totalling a 40 hour week. We’ll also ask you to work the occasional weekend shift. In return for your hard work and commitment, we offer a competitive salary & benefits package with overtime and a comfortable, modern working environment in Berlin.

B.responsible ● ● ● ●

Liaison between guests and accommodations: modification of reservations, travel assistance, handling special requests and complaints Always assuring a high level of customer service Confident communication over the phone and via email Positive team participation in various projects within the department

B.skilled ● ● ● ● ● ●

Have excellent communication and problem-solving skills Take responsibility and ownership Are passionate about helping guests Fluent in both written and spoken English and German Available full-time (40 hours per week) and flexible in work schedule Have a valid work-permit for Germany

B.offered ●

Full time, 3-4 weeks paid training- no previous experience needed!

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Invites to regular social events Discount on Booking.com for yourself, friends and family International working environment A gross salary of EUR 1895,- based on 40 hours per week Premium pay for hours worked during evenings and weekends Quarterly Bonus Plan 6% of your salary, based on set targets Convenient and modern office location in Berlin 25 holidays per year (on full-time basis) Free meal and snacks every day Work schedule provided 4-6 weeks in advance

Please submit your resume in English through this link: ​http://grnh.se/1lgfc21

Customer Service Manager

We have a fantastic opportunity for you to be involved in the growth and development of an expanding contact centre with a strong focus on people development, motivation, leadership as well as the recruitment and training of new staff and the implementation of new procedures and systems.

Here at Booking.com we work at scale yet we never lose sight of what makes us personal. From the volumes we work with, to the changes we manage on a daily basis, through the daily interactions our teams have with each other; it all has a direct impact on our customers and our ability to grow. For this reason, we need experienced Customer Service Managers who are looking for the next step in their career to join our growing office in Berlin.

You will work as part of the site leadership team to ensure incoming multilingual telephone and email customer queries are handled effectively and, most importantly, to the satisfaction of our customers. You’re mainly responsible for ensuring that the Berlin Customer Service Centre runs smoothly from an operational perspective.

This role is ideal for an enthusiastic, international Customer Services Manager with substantial team management experience in a contact centre environment, who is passionate about providing the best possible levels of customer services and has experience with motivating and driving performance improvements within the team.

B.responsible ● ● ●

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The successful organisation and running of an internationally focused Customer Service Centre; The management of the Customer Service Centre daily operation to meet SLA’s on both a local and global scale; The recruitment, management, coaching and development of a team of Team Leaders to ensure quality and productivity targets are met, as well as overall responsibility for the development of the contact centre agents through the Team leaders; Effective Change Management – knowing how to handle periods of change and lead a team through such periods, displaying motivating and encouraging behaviours; Conduct regular 1-2-1 meetings with your team to maintain focus and motivation on Customer Service standards and targets; Handle and oversee the management of site operational issues such as facilities

and landlords, or other office/site tasks as appropriate.

B.skilled ● ● ● ● ● ● ● ● ●

People management skills, including experience of managing large teams (150+) through layers; Extensive in-house contact centre management experience; Flexibility, able to work various shifts if required, willingness to potentially move to another office is an advantage; Leadership flair with the skill to motivate others to perform and exceed expectations; Professional, proactive, positive and with a “can-do” attitude; Analytic skills and ability to understand and draw conclusions from data; University educational level or equivalent further education; Working knowledge of German labour law; Experience of Works Council is beneficial.

Please submit your resume in English through this link: ​http://grnh.se/2dqkva1

eam ead Customer Service

How would you lead a Customer Service team in a high paced and international environment to excel? At Booking.com, Customer Service Team Lead pairs good leadership skills with a passion for excellent customer service and getting things done mentality.

B.responsible In this unique position you encourage, provide focus and support your team achieve their goals. You create a safe working environment and analyze, plan and troubleshoot work activities. You nurture (multicultural) talent and lead by understanding your people.

Our multilingual Customer Service team provides dedicated assistance and advocacy to make sure stays meet or exceed their expectations. Together with your team you find solutions, formulate new ideas and embrace change. Your team consists of around 15 international Customer Service Executives.

You report directly to the Customer Service Manager of this location.

You will manage a team of about 15 talent Customer Services Executives. You will lead them, develop them and make sure that they are consistently able to provide excellence in Customer Service.

B.skilled ● ● ● ● ●

Bachelors level; Minimum 2 year’s people management experience in an international environment; Experience within a customer support services; Advanced English and preferably another language; Able to work various shifts if required (day shift, late shift or weekend shift)

B.offered ● ● ● ● ● ●

You will be working in one of our central located offices in Berlin; 12 month contract with the idea to build a long term relationship; 40 working hours (rotating shifts); Quarterly performance bonus of 6% if 100% of goals are achieved; If needed we will supply you with a relocation package. This package varies upon countries; Dynamic and fast paced work environment;

● ● ●

Booking Benefit (get discount on your Booking.com reservations); Access to shopping-, gym- and restaurant discounts locally; Booking.com is the world leader in booking accommodations online and our growth provides you with constant challenges and chances for growth.

Please submit your resume in English through this link: ​http://grnh.se/d a

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Gemeinsam Großes bewegen. Bewerben Sie sich jetzt.

Cloud Sicherheitsexperte/in Organisation: Robert Bosch GmbH | Nation: Deutschland | Standort: Stuttgart-Feuerbach | Funktionsbereich: Informationstechnologie | Level: Berufserfahrene | Datum: 07.04.2017 | Referenzcode: DE00525572 Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.

Willkommen bei Bosch.

Der Bereich Information Systems und Services schafft ein innovatives IT-Umfeld, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bosch-Gruppe erfolgreich zusammenarbeiten. Herzstück unserer Arbeit bildet unser Bosch IoT Ecosystem, mit dem wir die Digitalisierung der Industrie konsequent vorantreiben. Mit rund 4 200 Beschäftigten und State-of-the-Art-Technologien erarbeiten wir intelligente IT-Lösungen und unterstützen als verlässlicher Business Partner unsere Standorte bei der Entwicklung und Vernetzung ihrer digitalen Geschäftsmodelle und -prozesse. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehören die Erweiterung und Unterstützung unserer weltweiten IT-Infrastruktur, App-Entwicklung sowie die Betreuung verschiedener Plattformen und Software-Lösungen.

Ihr Beitrag zu Großem

Was Sie dafür auszeichnet

Neues entstehen lassen: Sie gestalten in der Abteilung „Operations Cloud Platforms“ die Sicherheit der Bosch IoT Cloud maßgeblich mit und ermöglichen es unseren Geschäftsbereichen durch Nutzung von Cloud Services neue IoT-Geschäftsideen sicher umzusetzen.

Die Zukunft mitgestalten: Sie analysieren innovative, leistungsfähige und wirtschaftliche Sicherheitskonzepte für die Bosch IoT Cloud und beraten selbstständig die Kunden zur Verbesserung der IT-Sicherheitsstandards.

Ganzheitlich umsetzen: Sie stellen die Sicherheit der Bosch IoT Cloud weltweit sicher.

Kooperation leben: Sie verbessern unsere Prozesse, um den Anwendern das Thema IT-Sicherheit näherzubringen und in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen umzusetzen.

Vorausschauend beobachten: Sie beschäftigen sich kontinuierlich mit neuen IT-Sicherheitsstandards, analysieren diese und arbeiten diese eigenverantwortlich in bestehende Konzepte und Prozesse ein.

Internationalität leben: Sie tragen aktiv zum Erfolg des globalen Teams der Bosch IoT Cloud bei.

Persönlichkeit: überzeugend, kommunikationsstark und teamfähig Arbeitsweise: kunden- und serviceorientiert, konzeptionell, abstrakt und global denkend, strukturiert und sicher im Auftreten Erfahrungen: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Cloud-Technologiestacks, mit soliden Kenntnissen in Securityprozessen und -standards, idealerweise Erfahrung mit Berechtigungskonzepten und Rollenmodellen Know-how: Kenntnisse im Bereich Security (IDS/IPS, Firewalling, WAF, MicroSegmentation, sichere Anwendungsarchitekturen) idealerweise Kenntnisse im Bereich Identitiy Management (z.B. Active Directory) und den dazugehörenden Prozessen Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich Informationstechnologie (z.B. Informatik etc) oder vergleichbarer Fachrichtung

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Wir unterstützen individuelle Arbeitszeitmodelle.

Starten Sie etwas Großes.

Kontakt Personalabteilung: Johanna Reis, Tel.: +49 711 811-32097 Kontakt Fachabteilung: Robert Henjes, Tel.: +49(711)811-3627695 Referenzcode DE00525572 - Bewerben Sie sich online unter: www.start-a-remarkable-career.de

Start something big today. Apply now.

Engineering Cross Domain Coordinator Organization: Robert Bosch GmbH | Nation: Germany | Location: Stuttgart-Feuerbach | Functional Area: Information Technology | Level: Professional | Date: 20.04.2017 | Reference no.: DE00528479 Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology – with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.

The Corporate Sector Information Systems and Services creates an innovative IT environment in which all employees of the Bosch Group work together successfully. The Bosch IoT Ecosystem is a central element of our work, and with this we consistently drive forward the digitalization of the industry. With around 4,200 employees and state-of-the-art technologies, we develop intelligent IT solutions and act as a reliable business partner in supporting our locations in the development and networking of their digital business models and processes. The expansion and support of our global IT infrastructure, app development, and the maintenance of various platforms and software solutions are among our most important tasks.

Your contribution to something big Experience cooperation: You will support IT and business division stakeholder in defining an engineering IT strategy and related project and portfolio management.

Take responsibility: You will coordinate various engineering IT projects according to several IT departments and business departments.

Create something new: You will create and maintain a masterplan of various engineering IT projects.

Help shape the future: You will enable affected IT and business departments for implementation of engineering IT projects (support in scope, cost, resource management and escalation procedure) Think holistically: You will provide reporting and escalation paths to stakeholder on management and executive level, allocate and track budget and costs as well as manage of target achievements across engineering IT projects.

What distinguishes you Personality: team player, communicative and intercultural open Working practice: willing to travel abroad, customer oriented and flexible Working experience: extensive professional experience in an engineering area (mechanics, electronics or software), in managing or coordinating complex IT projects as well as first team leader or project manager experience Qualification: project manager certification (at least C-level, ideally B-level) or comparable certification Enthusiasm: interested in working in an IT environment Languages: very good German and English skills both written and spoken Education: completed degree with a focus in information technology (Computer Science etc.), engineering or similar

Do you want to work part-time? We offer individual working time models.

Your future job location offers you Benefits & Services, Parking, Health & Sport, Catering, Childcare, Company medical service, Employee discounts, Traffic and transport, Room for creativity, Urban infrastructure, Flexible worktime options

Make it happen.

Contact HR Department: Anna Eichelroth, Tel.: +49(711)811-44630 Contact Business Department: Theodor-Armin Hoffacker, Tel.: +49(711)811-31853 Reference no. DE00528479 - Apply online: www.start-a-remarkable-career.de

Start something big today. Apply now.

Group Leader IoT Related Data Management Organization: Robert Bosch GmbH | Nation: Germany | Location: Stuttgart-Feuerbach | Functional Area: Information Technology | Level: Professional | Date: 12.04.2017 | Reference no.: DE00527720 Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology – with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.

The Corporate Sector Information Systems and Services creates an innovative IT environment in which all employees of the Bosch Group work together successfully. The Bosch IoT Ecosystem is a central element of our work, and with this we consistently drive forward the digitalization of the industry. With around 4,200 employees and state-of-the-art technologies, we develop intelligent IT solutions and act as a reliable business partner in supporting our locations in the development and networking of their digital business models and processes. The expansion and support of our global IT infrastructure, app development, and the maintenance of various platforms and software solutions are among our most important tasks.

Your contribution to something big Help shape the future: You will act as a Leader of a working group of IoT related data management experts and be responsible for a team.

Create something new: You will be in charge of the conception of data management rules and standards necessary for the enablement of a data management framework in the Bosch IoT Ecosystem.

Think holistically: You will analyze processes, relevant guidelines and regulations to identify the requirements and evaluation points necessary for the Bosch IoT Ecosystem’s onboarding, change approval process and infrastructure.

Experience cooperation: You will align with other Bosch expert teams focused on different aspects of IoT related data management and cooperate with parties involved in Bosch IoT Ecosystem, with related regional footprints and related other sub-projects.

Integrated implementation: You will be in charge of the strategic and tactical alignment between industry data management standards and the Bosch IoT Ecosystem rules.

What distinguishes you Personality: team player, motivational and with fast perception Working practice: focused, flexible, innovative, motivated, accurate, structured and analytical thinking Working experience and: several years of relevant professional experience and first leadership experience as well as experience in coaching a high performance team Knowledge: profound expertise in agile IT Projects, mainly in the area of Master Data and Transactional Data Management as well as ideally knowledge in data protection and information security Languages: very good German and English skills both written and spoken Education: completed degree with a focus in information technology (Computer Science etc.) or similar qualification Visit us at our Career Event Connect2Bosch!

Information and application via: www.bosch-career.de/Connect2Bosch

Do you want to work part-time? We offer individual working time models.

Your future job location offers you

Make it happen.

Contact HR Department: Anna Eichelroth, Tel.: +49(711)811-44630 Contact Business Department: Klaus Pfreundner, Tel.: +49(711)811-46195 Reference no. DE00527720 - Apply online: www.start-a-remarkable-career.de

Gemeinsam Großes bewegen. Bewerben Sie sich jetzt.

Gruppenleiter/in Betrieb SAP Systeme Organisation: Robert Bosch GmbH | Nation: Deutschland | Standort: Stuttgart-Feuerbach | Funktionsbereich: Informationstechnologie | Level: Führungsaufgabe | Datum: 28.03.2017 | Referenzcode: DE00522248 Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.

Willkommen bei Bosch.

Der Bereich Information Systems und Services schafft ein innovatives IT-Umfeld, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bosch-Gruppe erfolgreich zusammenarbeiten. Herzstück unserer Arbeit bildet unser Bosch IoT Ecosystem, mit dem wir die Digitalisierung der Industrie konsequent vorantreiben. Mit rund 4 200 Beschäftigten und State-of-the-Art-Technologien erarbeiten wir intelligente IT-Lösungen und unterstützen als verlässlicher Business Partner unsere Standorte bei der Entwicklung und Vernetzung ihrer digitalen Geschäftsmodelle und -prozesse. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehören die Erweiterung und Unterstützung unserer weltweiten IT-Infrastruktur, App-Entwicklung sowie die Betreuung verschiedener Plattformen und Software-Lösungen.

Ihr Beitrag zu Großem

Was Sie dafür auszeichnet

Ganzheitlich umsetzen: Sie beraten bei Kunden- und Projektanfragen sowie Security Anforderungen (SAP-Zonen) und setzen diese um.

Kooperation leben: Sie verantworten die Planung und Durchführung von Betriebsgesprächen und SAP Transport Anforderungen.

Zuverlässig umsetzen: Sie gewährleisten den e2e Betrieb von SAP Systemen (BBM, BBG) und sind für das Systemmonitoring mit SAP SOLMAN zuständig.

Die Zukunft mitgestalten: Sie sind für die Systembetreuung von SAP Classic sowie SAP HANA verantwortlich und befassen sich mit dem Lifecyle Management sowie dem Healthcheck von SAP Systemen.

Verantwortung übernehmen: Durchführen aller erforderlichen Arbeiten des SAP Betriebs (z.B. Upgrade SP, EHP, Security patches) sowie zugehöriger Datenbanken (Oracle, SAP-HANA).

Persönlichkeit: teamfähig, konfliktfähig, durchsetzungsstark, sicher im Auftreten, motiviert und interkulturell offen Arbeitsweise: zielorientiert, strukturiert, ergebnisorientiert, entscheidungsfähig, kunden- und qualitätsorientiert Erfahrungen: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Betrieb von SAP Systemen sowie Führungserfahrung mit interkulturellen Teams an verschiedenen Standorten Know-how: fundierte Kenntnisse im Betrieb von großen SAP Systemen und Datenbanken (Oracle, SAP-HANA) sowie in der Einführung neuer SAP Technologien und im ITIL Prozess Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt in Informationstechnologie (Informatik etc.) oder vergleichbare Qualifikation

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Wir unterstützen individuelle Arbeitszeitmodelle.

Ihr zukünftiger Arbeitsort bietet Ihnen Service-Dienstleistungen, Parkmöglichkeiten, Gesundheit und Sport, Verpflegung, Kinderbetreuung, Betriebsarzt, Mitarbeiterrabatte, Verkehrsanbindung, Freiraum für Kreativität, Urbane Umgebung, Flexible Arbeitszeiten

Starten Sie etwas Großes.

Kontakt Personalabteilung: Johanna Reis, Tel.: +49 711 811-32097 Kontakt Fachabteilung: Rainer Pudlo, Tel.: +49(711)811-3607675 Referenzcode DE00522248 - Bewerben Sie sich online unter: www.start-a-remarkable-career.de

Gemeinsam Großes bewegen. Bewerben Sie sich jetzt.

Senior Consultant (m/w) Bosch IoT Ecosystem Organisation: Robert Bosch GmbH | Nation: Deutschland | Standort: Stuttgart-Feuerbach | Funktionsbereich: Informationstechnologie | Level: Berufserfahrene | Datum: 29.03.2017 | Referenzcode: DE00522654 Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.

Willkommen bei Bosch.

Der Bereich Information Systems und Services schafft ein innovatives IT-Umfeld, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bosch-Gruppe erfolgreich zusammenarbeiten. Herzstück unserer Arbeit bildet unser Bosch IoT Ecosystem, mit dem wir die Digitalisierung der Industrie konsequent vorantreiben. Mit rund 4 200 Beschäftigten und State-of-the-Art-Technologien erarbeiten wir intelligente IT-Lösungen und unterstützen als verlässlicher Business Partner unsere Standorte bei der Entwicklung und Vernetzung ihrer digitalen Geschäftsmodelle und -prozesse. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehören die Erweiterung und Unterstützung unserer weltweiten IT-Infrastruktur, App-Entwicklung sowie die Betreuung verschiedener Plattformen und Software-Lösungen.

Ihr Beitrag zu Großem

Was Sie dafür auszeichnet

Die Zukunft mitgestalten: Sie leiten Workshops mit unseren internen und externen Kunden zum Entwurf neuer IoT Lösungen.

Kooperation leben: Sie vermitteln Architektur und Fähigkeiten unserer Cloud Plattform und unterstützen die Umsetzung neuer Ideen.

Strukturiert bewerten: Sie nehmen die Anforderungen an eine Cloud Umgebung bzw. Cloud Services auf und bewerten diese in Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Verantwortung übernehmen: Sie begleiten die Entwicklung neuer Lösungen von der Idee bis zur Produktion.

Persönlichkeit: teamfähig, verantwortungsbewusst, durchsetzungs- und überzeugungsfähig Arbeitsweise: kundenorientiert, selbständig, analytisch und strategisch denkend Erfahrungen und Know-how: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, IT Architekturen, IT Beratung, Internet der Dinge sowie idealerweise Public Cloud Technologien (z.B. Pivotal Cloud Foundry, Microsoft Azure, Google Cloud) Begeisterung: Interesse an Neuerungen in der IT Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt in Informationstechnologie (Informatik etc.) oder vergleichbare Qualifikation

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Wir unterstützen individuelle Arbeitszeitmodelle.

Ihr zukünftiger Arbeitsort bietet Ihnen Service-Dienstleistungen, Parkmöglichkeiten, Gesundheit und Sport, Verpflegung, Kinderbetreuung, Betriebsarzt, Mitarbeiterrabatte, Verkehrsanbindung, Freiraum für Kreativität, Urbane Umgebung, Flexible Arbeitszeiten

Starten Sie etwas Großes.

Kontakt Personalabteilung: Anna Eichelroth, Tel.: +49(711)811-44630 Kontakt Fachabteilung: Katja Mertiens, Tel.: +49(711)811-3652890 Referenzcode DE00522654 - Bewerben Sie sich online unter: www.start-a-remarkable-career.de

Start something big today. Apply now.

Senior Consultant SAP BI Organization: Robert Bosch GmbH | Nation: Germany | Location: Stuttgart-Feuerbach | Functional Area: Information Technology | Level: Professional | Date: 19.04.2017 | Reference no.: DE00528909 Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology – with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.

The Corporate Sector Information Systems and Services creates an innovative IT environment in which all employees of the Bosch Group work together successfully. The Bosch IoT Ecosystem is a central element of our work, and with this we consistently drive forward the digitalization of the industry. With around 4,200 employees and state-of-the-art technologies, we develop intelligent IT solutions and act as a reliable business partner in supporting our locations in the development and networking of their digital business models and processes. The expansion and support of our global IT infrastructure, app development, and the maintenance of various platforms and software solutions are among our most important tasks.

Your contribution to something big

What distinguishes you

Observe and think ahead: You will consult our internal customers at all management levels with latest Business Intelligence technologies.

Take responsibility: You will manage international Business Intelligence projects with a global development team.

Reliable implementation: You will evaluate customer requirements and assure the realization as per the customer demands.

Networked communication: You will manage the communication at the interface between global user departments and worldwide IT development departments.

Structured evaluation: You will act in a structured but flexible way and keep an eye on the overall picture.

Personality: consulting mindset and persuasive Working practice: quality-conscious, analytical, customer and target oriented Working experience: several years of relevant professional experience and first project management experience Knowledge: profound skills in Information Management as well as basic knowledge in Business Intelligence in particular in SAP BI (BW, BO, IP, BPC) Languages: very good German and English skills both written and spoken Education: completed degree with a focus in information technology (Computer Science etc.), management, engineering or similar

Do you want to work part-time? We offer individual working time models.

Your future job location offers you Benefits & Services, Parking, Health & Sport, Catering, Childcare, Company medical service, Employee discounts, Traffic and transport, Room for creativity, Urban infrastructure, Flexible worktime options

Make it happen.

Contact HR Department: Anna Eichelroth, Tel.: +49(711)811-44630 Contact Business Department: Wolfgang Klein, Tel.: +49(711)811-31331 Reference no. DE00528909 - Apply online: www.start-a-remarkable-career.de

Start something big today. Apply now.

Software Consultant SAP WM/LE Organization: Robert Bosch GmbH | Nation: Germany | Location: Stuttgart-Feuerbach | Functional Area: Information Technology | Level: Professional | Date: 28.02.2017 | Reference no.: DE00514420 Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology – with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.

The Corporate Sector Information Systems and Services creates an innovative IT environment in which all employees of the Bosch Group work together successfully. The Bosch IoT Ecosystem is a central element of our work, and with this we consistently drive forward the digitalization of the industry. With around 4,200 employees and state-of-the-art technologies, we develop intelligent IT solutions and act as a reliable business partner in supporting our locations in the development and networking of their digital business models and processes. The expansion and support of our global IT infrastructure, app development, and the maintenance of various platforms and software solutions are among our most important tasks.

Your contribution to something big

What distinguishes you

Conscientious coordination: You will be responsible for IT solutions within the SAP modules of the logistics area (IM and WM).

Take responsibility: You will lead system consolidation projects.

Think holistically: Understanding requirements of internal customers and transfer or embed them into generic processes.

Help shape the future: You will define software components that meet the requirements for highly generic, flexible and enhanced solutions that can be reused at Robert Bosch plants worldwide.

Observe and think ahead: Implementation control of SAP enhancements and individual software projects in ABAP OO, following predefined development guidelines for flexibility, extensibility and maintainability.

Networked communication: You will be responsible for documentation, training and consulting of software solutions during a worldwide rollout.

Experience cooperation: You will work within international teams of developers and consultants in Germany, Poland and India.

Do you want to work part-time? We offer individual working time models.

Make it happen.

Contact HR Department: Anna Eichelroth, Tel.: +49(711)811-44630 Contact Business Department: Renate Mair, Tel.: +49(711)811-21937 Reference no. DE00514420 - Apply online: www.start-a-remarkable-career.de

Personality: team oriented, initiative and responsible Working practice: analytical thinking and target oriented Working experience: several years of relevant professional experience in logistics consultancy, EWM, migration projects and SAP projects including customizing and implementation Knowledge: know-how of business models, business analysis and planning, innovation and change management, business informatics, future technologies and knowledge of debugging desirable Languages: very good English skills both written and spoken, German skills desirable Education: completed studies in informatics, business informatics, economics or a comparable field

Gemeinsam Großes bewegen. Bewerben Sie sich jetzt.

Systemadministrator/in Linux Security Organisation: Robert Bosch GmbH | Nation: Deutschland | Standort: Stuttgart-Feuerbach | Funktionsbereich: Informationstechnologie | Level: Berufserfahrene | Datum: 30.03.2017 | Referenzcode: DE00523221 Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.

Willkommen bei Bosch.

Das Innovation-Cluster „Connected Industry“ ist ein interdisziplinäres Team aus rund 200 Experten, welches das zukunftsweisende Thema Industrie 4.0 für die Bosch-Gruppe weltweit vorantreibt. Im Fokus der Aktivitäten liegt das Internet der Dinge in Produktion und Logistik. Dazu arbeitet das Cluster über Unternehmensbereiche, Domänen und Regionen hinweg agil zusammen, um Innovationen in Technik und Arbeitsorganisation zu entwickeln. Ziel ist es, die Sensorik, Software und Services miteinander zu vernetzen und so die Arbeitswelt sowie die Geschäftsmodelle von morgen aktiv mitzugestalten. Mit rund 4 200 Beschäftigten und State-of-the-Art-Technologien erarbeiten wir intelligente IT-Lösungen und unterstützen als verlässlicher Business Partner unsere Standorte bei der Entwicklung und Vernetzung ihrer digitalen Geschäftsmodelle und -prozesse. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehören die Erweiterung und Unterstützung unserer weltweiten IT-Infrastruktur, App-Entwicklung sowie die Betreuung verschiedener Plattformen und Software-Lösungen.

Ihr Beitrag zu Großem Die Zukunft mitgestalten: Sie verantworten das Design, die Implementierung (Build) und den Betrieb (Run) eines „Server Hardening“ Konzeptes für AIX und Linux.

Neues entstehen lassen: Sie binden das „Server Hardening“ Konzept in die Automationsumgebung (puppet) ein.

Verantwortung übernehmen: Sie sind für die Implementierung und den Betrieb des Monitorings für Sicherheitsthemen zuständig.

Vorausschauend beobachten: Sie verantworten die Administration der Betriebssystemumgebung hinsichtlich der Security.

Ganzheitlich denken: Betrieb der Server Hardware (IBM Power Plattform).

Zuverlässig umsetzen: Sie fungieren als 3rd Level Support inklusive der Analyse von Störungen und der Performance.

Kreativität und Freiraum nutzen: Sie erstellen Betriebsdokumentationen und nehmen an der Projektarbeit teil.

Was Sie dafür auszeichnet Persönlichkeit: teamfähig, sicher im Auftreten, belastbar, durchsetzungsstark und interkulturell offen Arbeitsweise: kundenorientiert, bereit zum periodischen Bereitschaftsdienst, eigenverantwortlich und zielorientiert Erfahrungen: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Projektmanagement Know-how: sehr gute Kenntnisse der Betriebssysteme Suse Enterprise Linux und AIX sowie im Bereich Sicherheit von Unix und/oder Linux Betriebssystemen Sprachen: sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt in Informationstechnologie (Informatik etc.) oder vergleichbare Qualifikation Besuchen Sie uns auch auf unserem Career Event Connect2Bosch!

Informationen und die Möglichkeit zur Bewerbung unter: www.bosch-career.de/Connect2Bosch

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Wir unterstützen individuelle Arbeitszeitmodelle.

Starten Sie etwas Großes.

Kontakt Personalabteilung: Johanna Reis, Tel.: +49 711 811-32097 Kontakt Fachabteilung: Volker Fischer, Tel.: +49(711)811-3650189 Referenzcode DE00523221 - Bewerben Sie sich online unter: www.start-a-remarkable-career.de

Gemeinsam Großes bewegen. Bewerben Sie sich jetzt.

Systemberater/in Cloud Messaging Organisation: Robert Bosch GmbH | Nation: Deutschland | Standort: Stuttgart-Feuerbach | Funktionsbereich: Informationstechnologie | Level: Berufserfahrene | Datum: 31.03.2017 | Referenzcode: DE00523781 Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.

Willkommen bei Bosch.

Der Bereich Information Systems und Services schafft ein innovatives IT-Umfeld, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bosch-Gruppe erfolgreich zusammenarbeiten. Herzstück unserer Arbeit bildet unser Bosch IoT Ecosystem, mit dem wir die Digitalisierung der Industrie konsequent vorantreiben. Mit rund 4 200 Beschäftigten und State-of-the-Art-Technologien erarbeiten wir intelligente IT-Lösungen und unterstützen als verlässlicher Business Partner unsere Standorte bei der Entwicklung und Vernetzung ihrer digitalen Geschäftsmodelle und -prozesse. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehören die Erweiterung und Unterstützung unserer weltweiten IT-Infrastruktur, App-Entwicklung sowie die Betreuung verschiedener Plattformen und Software-Lösungen.

Ihr Beitrag zu Großem

Was Sie dafür auszeichnet

Verantwortung übernehmen: Sie stellen den reibungslosen Betrieb unserer Messaging Produkte in der Bosch IoT Cloud sicher.

Zuverlässig umsetzen: Sie testen und installieren Patches und arbeiten in Versionswechsel-Projekten mit.

Internationalität leben: Sie planen und implementieren unsere weltweite Systemlandschaft für den Einsatz in IoT und Cloud Anwendungsszenarien.

Ganzheitlich denken: Sie erstellen und optimieren Konzepte für den Betrieb, das Berechtigungsmanagement, das Monitoring und die Systemsicherheit.

Kooperation leben: Sie arbeiten in einem internationalen Team eng mit unseren Software-Lieferanten zusammen und nehmen als technischer Berater an Kundenprojekten teil.

Ganzheitlich umsetzen: Sie sichern die Einhaltung gültiger SLAs durch die Übernahme von Rufbereitschaften.

Persönlichkeit: zuverlässig, kommunikationsstark, teamfähig und interkulturell offen Arbeitsweise: selbständig, analytisch und konzeptionell denkend, kunden- und serviceorientiert Erfahrungen: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Cloud Umgebungen (CloudFoundry), idealerweise Linux/Unix Systemadministration, Messaging Produkte (z.B. RabbitMQ) Know-how: Kenntnisse der ITIL Prozesse Incident, Change und Continuity Management sowie in gängigen Protokolle (z.B. AMQP, MQTT), Java/Spring Framework, Netzwerk- und Security-Technologien, Trouble-Shooting Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt in Informationstechnologie (Informatik etc.)

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Wir unterstützen individuelle Arbeitszeitmodelle.

Ihr zukünftiger Arbeitsort bietet Ihnen Service-Dienstleistungen, Parkmöglichkeiten, Gesundheit und Sport, Verpflegung, Kinderbetreuung, Betriebsarzt, Mitarbeiterrabatte, Verkehrsanbindung, Freiraum für Kreativität, Urbane Umgebung, Flexible Arbeitszeiten

Starten Sie etwas Großes.

Kontakt Personalabteilung: Johanna Reis, Tel.: +49 711 811-32097 Kontakt Fachabteilung: Ulrich Gommel, Tel.: +49(711)811-32557 Referenzcode DE00523781 - Bewerben Sie sich online unter: www.start-a-remarkable-career.de

Gemeinsam Großes bewegen. Bewerben Sie sich jetzt.

Systemberater/in SAP Basis Support Organisation: Robert Bosch GmbH | Nation: Deutschland | Standort: Stuttgart-Feuerbach | Funktionsbereich: Informationstechnologie | Level: Berufserfahrene | Datum: 11.04.2017 | Referenzcode: DE00526733 Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.

Willkommen bei Bosch.

Der Bereich Information Systems und Services schafft ein innovatives IT-Umfeld, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bosch-Gruppe erfolgreich zusammenarbeiten. Herzstück unserer Arbeit bildet unser Bosch IoT Ecosystem, mit dem wir die Digitalisierung der Industrie konsequent vorantreiben. Mit rund 4 200 Beschäftigten und State-of-the-Art-Technologien erarbeiten wir intelligente IT-Lösungen und unterstützen als verlässlicher Business Partner unsere Standorte bei der Entwicklung und Vernetzung ihrer digitalen Geschäftsmodelle und -prozesse. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehören die Erweiterung und Unterstützung unserer weltweiten IT-Infrastruktur, App-Entwicklung sowie die Betreuung verschiedener Plattformen und Software-Lösungen.

Ihr Beitrag zu Großem

Was Sie dafür auszeichnet

Verantwortung übernehmen: Sie leisten SAP Basis Support für Projekte mit neuesten SAP Software Technologien (z.B. ABAP, Java, CRM und SRM) und führen neue SAP Technologien ein (ZDO).

Ganzheitlich umsetzen: Sie definieren und konzipieren technische und sicherheitsrelevante SAP Lösungen zusammen mit anderen Bosch Abteilungen und SAP. Zuverlässig umsetzen: Sie gewährleisten einen sicheren Betrieb von SAP-Systemen auf verschiedenen Plattformen und Datenbanken (z.B. Oracle, MAXDB, HANA).

Die Zukunft mitgestalten: Realisierung und weltweite Umsetzung mit speziellem Fokus auf Schnittstellen zwischen HANA und Non-HANA Systemen.

Neues entstehen lassen: Sie definieren, überwachen und optimieren Service Level Kriterien (SLA).

Kreativität und Freiraum nutzen: Sie entwickeln und verbessern Follow-the-Sun-Konzepte.

Persönlichkeit: interkulturell offen, teamfähig und durchsetzungsstark Arbeitsweise: bereit auch international zu reisen und selbstständig Erfahrungen: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Administration von SAP Produkten unter UNIX und im Bereich SAP-/ABAP sowie sehr gute Kenntnisse in moderner Software-Technologie (ABAP, JAVA, Web2.0-Technologien, Verschlüsselungstechniken) Know-how: Kenntnisse in den ITIL-Prozessen, Incident-, Problem- und Change-Management, Kenntnisse in der Administration von Oracledatenbanken und/oder in der Administration von SAP HANA sowie idealerweise in SAP Security Fragen Sprachen: sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt in Informationstechnologie (Informatik etc.) oder vergleichbare Qualifikation

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Wir unterstützen individuelle Arbeitszeitmodelle.

Ihr zukünftiger Arbeitsort bietet Ihnen Service-Dienstleistungen, Parkmöglichkeiten, Gesundheit und Sport, Verpflegung, Kinderbetreuung, Betriebsarzt, Mitarbeiterrabatte, Verkehrsanbindung,

Starten Sie etwas Großes.

Kontakt Personalabteilung: Johanna Reis, Tel.: +49 711 811-32097 Kontakt Fachabteilung: Rainer Pudlo, Tel.: +49(711)811-3607675 Referenzcode DE00526733 - Bewerben Sie sich online unter: www.start-a-remarkable-career.de

Verantwortung übernehmen bei der BTC AG Der Ausbau der regenerativen Energien und die damit erforderliche Modernisierung der Stromnetze ist eine der wichtigsten Herausforderungen im Rahmen der Energiewende. Die BTC AG nimmt mit ihren Softwareprodukten BTC | PRINS, BTC | AMM, BTC | VPP, BTC | Grid Agent und richtungsweisenden Projekten wie Enera, Proaktives Verteilnetz und OpenKONSEQUENZ eine führende Position in diesem Wachstumsmarkt ein.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Software für eine nachhaltige Energieversorgung der Zukunft mitzugestalten.

Wir suchen mehrere

Systemingenieure (w/m) für Netzleittechnik Standort Berlin oder Oldenburg Ihr Potenzial • Abgeschlossenes technisches Studium • Umfassende Netzwerk- und IT-Security-Kenntnisse • Erfahrungen im Umgang mit Firewall-Systemen • Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen (Windows 7, Windows 2008 Server R2 usw.)

• Sicherer Umgang mit Domänen-Administration (Active Directory) • Bereitschaft für flexible Einsätze für Vor-Ort-Inbetriebnahmen beim Kunden und im Rahmen der Rufbereitschaft Unser Angebot • Abwechslungsreiche Aufgaben in der Planung, Realisierung und dem Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen für das Netzleittechnikprodukt BTC | PRINS • Durchführung von Versionswechseln und -anpassungen im Rahmen von Projekten inklusive der Pflege von kundenbezogenen Konfigurations- und Quelldaten (Source Code) • Einrichten von Rechnern und anderen technischen Geräten für den Betrieb des Leitsystems • Umsetzung von IT-Security-Maßnahmen und BackupVerfahren • Betreuung von Firewall-Systemen und windows-basierten Serversysteme inkl. Patchmanagement

Ihre Bewerbung Jetzt! Direkt online oder via Mail an bewerbung@btc-ag.com

Menschen beraten. www.btc-ag.com

Ihre BTC-Welt • Seien Sie Willkommen bei unseren „First Days“, und lernen Sie Ihren persönlichen Mentor für die Einarbeitung kennen • Wir bieten Freiraum statt Großraum(büros) sowie Ruhe- und Sozialräume für konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche • Eine Vision für Digitalisierung und Spezialisierung, starke Partner (u. a. Goldpartner Microsoft, OFFIS) sowie Konzernzugehörigkeit (EWE AG) • Kultur bedeutet bei uns gelebte Diversität, Duzen, Dynamik und ein offener Dialog • Qualifizieren sollen Sie sich bei uns laufend, ob technologische Zertifizierungen oder Branchenfachwissen, wir unterstützen Sie dabei mit internen und externen Schulungsangeboten • Mit unseren Benefits bieten wir Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, z. B. Impfungen/ Gesundheitschecks, fondsgebundenes Altersvorsorgemodell, externe kostenfreie Beratung für private und berufliche Themen und viele mehr Erste Eindrücke aus der BTC-Welt gibt es hier: youtube.com/BTCAGOldenburg facebook.de/BTC.Diversity kununu.com/de/btc-business-technology-consulting

Ihr Kontakt Karsten Meister, Bereichsleiter „Projekt und Betrieb“ Martin Ehlis, Recruiter +49 441 3612-3222 oder über XING und LinkedIn

Einstieg mit Aufstiegsmöglichkeiten Die BTC AG, 100-prozentige Tochter des Energieunternehmens EWE, ist mit einem Umsatz von 171,7 Mio. Euro in 2015 eines der in Deutschland führenden IT-Beratungsunternehmen. Mit ca. 1600 Mitarbeitern an insgesamt 14 Standorten national und international bieten wir unseren Kunden aus den Branchen Energie, Telekommunikation, Öffentlicher Sektor, Industrie und Dienstleistungen ein ganzheitliches IT-Beratungsangebot an. Das Angebot umfasst Beratung, Systemintegration sowie Applikations- und Systemmanagement. Ein weiterer Fokus liegt auf energienahen Softwareprodukten.

Zur Verstärkung suchen wir mehrere…

Junior Softwareentwickler (w/m), Standort Oldenburg, Münster oder Berlin Ihr Potenzial • Abgeschlossenes Bachelor- oder Master- bzw. Diplomstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik • Gute Kenntnisse von objektorientierter Softwareentwicklung (z.B. Java, C#, .NET) samt gängiger Entwurfsmethoden • Kenntnisse der Phasen im Software-Engineering von der Anforderung bis zur Auslieferung • Interesse und Begeisterungsfähigkeit für komplexe kaufmännische und technische Fragestellungen • Analytische, strukturierte und durch Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise • Gute kommunikative Fähigkeiten für den Umgang mit Kunden und Kollegen, z.B. offenes Auftreten, gute Präsentations- und Moderationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse Ihr Aufgabenfeld • Eigenverantwortliche Softwareentwicklungsaufgaben in gemischten ca. zehn Personen umfassenden Projektteams, z.B. • Workflow- und Schnittstellenentwicklung • Durchführung von Entwicklertests • Basiskomponentenentwicklung • Entwicklung webbasierter Anwendungen, z.B. Geschäftsportale • Entwicklung von mobile Anwendungen

Ihre Bewerbung Jetzt! Direkt online oder via Mail an bewerbung@btc-ag.com

Ihre BTC-Welt • Seien Sie Willkommen bei unseren „First Days“, und lernen Sie Ihren persönlichen Mentor für die Einarbeitung kennen • Wir bieten Freiraum statt Großraum(büros) sowie Ruhe- und Sozialräume für konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche • Eine Vision für Digitalisierung und Spezialisierung, starke Partner (u. a. Goldpartner Microsoft, OFFIS) sowie Konzernzugehörigkeit (EWE AG) • Kultur bedeutet bei uns gelebte Diversität, Duzen, Dynamik und ein offener Dialog • Qualifizieren sollen Sie sich bei uns laufend, ob technologische oder Branchenfachwissen, wir unterstützen Sie dabei mit internen und externen Schulungsangeboten • Mit unseren Benefits bieten wir Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, z. B. Impfungen/ Gesundheitschecks, fondsgebundenes Altersvorsorgemodell, Kantine, Kinderbetreuung, externe kostenfreie Beratung für private und berufliche Themen und viele mehr Erste Eindrücke aus der BTC-Welt gibt es auf YouTube und Facebook: youtube.com/BTCAGOldenburg facebook.de/BTC.Diversity

Ihr Kontakt Sandra Fuß und Martin Ehlis, Recruiting +49 441 3612-3222 Kontaktieren Sie uns auch gern über XING

IT weiterentwickeln bei der BTC AG Die BTC AG, 100-prozentige Tochter des Energieunternehmens EWE, ist mit einem Umsatz von 170 Mio. Euro in 2016 eines der in Deutschland führenden IT-Beratungsunternehmen. Mit ca. 1600 Mitarbeitern an insgesamt 14 Standorten national und international bieten wir unseren Kunden aus den Branchen Energie, Telekommunikation, Öffentlicher Sektor, Industrie und Dienstleistungen ein ganzheitliches IT-Beratungsangebot an. Das Angebot umfasst Beratung, Systemintegration sowie Applikations- und Systemmanagement. Ein weiterer Fokus liegt auf energienahen Softwareprodukten.

Wir suchen mehrere

Softwaretester (w/m) für agile Projekte Standort Oldenburg Ihr Potenzial • Abgeschlossene/s Studium oder technische Ausbildung • Praktische Test- oder Programmiererfahrung im klassischen sowie möglichst auch in agilen Entwicklungsprojekten nach SCRUM • Erfahrungen in der Anwendung von Testmethoden und Testwerkzeugen (Testautomatisierung, Testmanagement) • Hohe Kommunikationsbereitschaft und Fähigkeit zur Motivation für die enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern und den Fachabteilungen beim Kunden • Begeisterungsfähigkeit für Softwarequalität und Agile Testing

Unser Angebot • Mitverantwortung für die Qualität der Softwareprodukte als Teil eines cross-funktionalen Teams • Formulierung von verständlichen, testbaren User Stories und Nachverfolgung der Bearbeitung im Rahmen der Sprints • Verantwortung für die Erstellung von systematischen Testfällen, Testdatenspezifikation, manuelle Testdurchführung, Testautomatisierung, Fehlermanagement, Durchführung von Integrations-/Systemtests • Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto (40-Std.-Woche)

Ihre Bewerbung Jetzt! Direkt online oder via Mail an bewerbung@btc-ag.com

Menschen beraten. www.btc-ag.com

Ihre BTC-Welt • Seien Sie Willkommen bei unseren „First Days“, und lernen Sie Ihren persönlichen Mentor für die Einarbeitung kennen • Wir bieten Freiraum statt Großraum(büros) sowie Ruhe- und Sozialräume für konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche • Eine Vision für Digitalisierung und Spezialisierung, starke Partner sowie Konzernzugehörigkeit (EWE AG) • Kultur bedeutet bei uns gelebte Diversität, Duzen, Dynamik und ein offener Dialog • Qualifizieren sollen Sie sich bei uns laufend, ob Zertifizierungen nach ISTQB oder Methoden-Trainings - wir unterstützen Sie dabei mit internen und externen Schulungsangeboten • Mit unseren Benefits bieten wir Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, z. B. Impfungen/ Gesundheitschecks, fondsgebundenes Altersvorsorgemodell, externe kostenfreie Beratung für private und berufliche Themen und viele mehr Erste Eindrücke aus der BTC-Welt gibt es hier: youtube.com/BTCAGOldenburg facebook.de/BTC.Diversity kununu.com/de/btc-business-technology-consulting

Ihr Kontakt Claudia Janssen, Teamleiter Qualitätsmanagement Martin Ehlis, Recruiter +49 441 3612-3222 oder über XING und LinkedIn

Einstieg mit Aufstiegsmöglichkeiten Die BTC AG, 100-prozentige Tochter des Energieunternehmens EWE, ist mit einem Umsatz von 170 Mio. Euro in 2016 eines der in Deutschland führenden IT-Beratungsunternehmen. Mit ca. 1600 Mitarbeitern an insgesamt 14 Standorten national und international bieten wir unseren Kunden aus den Branchen Energie, Telekommunikation, Öffentlicher Sektor, Industrie und Dienstleistungen ein ganzheitliches IT-Beratungsangebot an. Das Angebot umfasst Beratung, Systemintegration sowie Applikations- und Systemmanagement. Ein weiterer Fokus liegt auf energienahen Softwareprodukten.

Zur Verstärkung unserer Bereiche suchen wir mehrere

Junior IT-Berater (w/m) Ihr Potenzial • Abgeschlossenes Bachelor- oder Master- bzw. Diplomstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in vergleichbaren Fachrichtungen • Gute allgemeine IT-Kenntnisse sowie Interesse und Begeisterungsfähigkeit für komplexe kaufmännische und technische Fragestellungen • Analytische, strukturierte und durch Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise • Gute kommunikative Fähigkeiten für den Umgang mit Kunden und Kollegen, z.B. offenes Auftreten, gute Präsentations- und Moderationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse • Uneingeschränkte (inter-)nationale Reisebereitschaft Ihr Aufgabenfeld • Mitarbeit in verschiedenen IT-Beratungsprojekten mit unterschiedlicher Branchenausrichtung und Technologien (z.B. CRM-, ECM-, ERP-Lösungen, mobile Anwendungen) • Unterstützung bei Migrationen und kundenspezifischem Customizing von Standard IT-Lösungen • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und technischen Spezifikationen • Unterstützung bei der Durchführung von Kundenworkshops und Anwenderschulungen

Ihre Bewerbung Jetzt! Direkt über unsere Website: www.btc-ag.com/karriere

Ihre BTC-Welt • Mögliche Arbeitsorte: Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Mainz, Münster, Neckarsulm • Persönlicher Mentor für die Einarbeitungsphase • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto • Begleitung durch Führungskräfte und ausgewählte Schulungen im Rahmen unseres Förderprogramms "New Talents" für besonders qualifizierte HochschulabsolventInnen • Fachliche und methodische Schulungen , z.B. im Bereich SAP, Projektmanagement, Beraterkompetenz • Zeitgemäße Sozialleistungen, z.B. arbeitgeberfinanzierte fondsgebundene Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement • Durch starke Kollegialität, Vielfalt und mitarbeiternahe Kommunikation (Duz-Kultur) geprägter Unternehmensalltag Was unsere Mitarbeiter an der BTC schätzen und weitere Eindrücke in Bild und Ton finden Sie hier: youtube.com/BTCAGOldenburg facebook.de/BTC.Diversity

Ihr Kontakt Sandra Fuß und Martin Ehlis, Recruiting +49 441 3612-3222 Kontaktieren Sie uns auch gern über XING

Head of Brand Partnerships (m/w)

eBay (NASDAQ: EBAY) is the world’s most vibrant marketplace for discovering great value and unique selection. eBay connects millions of buyers and sellers around the globe, empowering people and creating opportunity through Connected Commerce. Our vision for commerce is one that is enabled by people, powered by technology and open to everyone. We partner but never compete with our sellers and create stronger connections between buyers and sellers with product experiences that are fast, mobile and secure. As we celebrate our 20th anniversary, we're just as passionate today about connecting buyers and sellers as when we founded the company in 1995. For more information, visit ebayinc.com.

Die eBay Advertising Group vermarktet eBay.de, eBay Kleinanzeigen und mobile.de. Werbekunden und Vertriebspartnern bietet die Advertising Group eine Kombination aus hoher Reichweite, zielgenauer Ansprache und attraktiven Formen der Online-Vermarktung. Die eBay Advertising Group gehört zu den reichweitenstärksten Online-Vermarktern in Deutschland. Werbetreibende erreichen über eBay.de, eBay Kleinanzeigen und mobile.de rund die Hälfte der deutschen Internetnutzer. Der Hauptsitz der eBay Advertising Group befindet sich in Dreilinden am Rande von Berlin. Daneben befinden sich ein weiteres Büro in Düsseldorf.

Zur Unterstützung unseres Teams in Dreilinden bei Berlin suchen wir Sie als: Head of Brand Partnerships (m/w) Ihre Aufgaben: • • • • •

Führung und Entwicklung des Brand Partnerships Teams Akquise und Aufbau langfristiger und erfolgreicher Partnerschaften mit führenden Markenherstellern auf allen Entscheidungsebenen Unterstützung von Marken bei der Skalierung ihres Handelsvolumens auf eBay mit Hilfe von Produkten und Tools der eBay-Plattform, datengetriebenen Insights und Advertising Lösungen.

Verantwortlich für die strategische Planung mit Markenkunden, Erstellung von Umsatzprognosen und operative Umsetzung von Marken- und Vertriebskampagnen auf eBay Analyse von branchenspezifischen Herausforderungen und Trends mit Fokus auf die eBay Top Kategorien Electronics, Automotive, Home & Garden und Fashion, sowie die Erarbeitung innovativer Lösungen für unsere Partner.

• •

Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie nationalen und internationalen Counterparts Strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios

Ihr Profil: • • • • • • •

10+ Jahre Erfahrung in Business Development, Strategisches Partner Management, Media Vermarktung oder Großkundenvertrieb Ausgeprägte Sales DNA und ausgezeichnete Kontakte zu Markenherstellern auf Entscheiderebene, insbesondere im Bereich Digital Disruptiver Denker mit hohem Maß an Kundenorientierung, analytisch und umsetzungsstark Exzellentes Präsentations- und Kommunikationsvermögen sowie starke konzeptionelle und strategische Fähigkeiten Gute Führungsqualitäten, erfahrener People Manager und sehr guter Matrixmanager Tiefes Verständnis von E-Commerce Umfeldern und dem eBay Kerngeschäft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir Ihnen?

• • • •

Führung und Weiterentwicklung eines erfolgreichen, strategisch und operativ für eBay wichtigen Partnerprogramms mit über 200 Marken.

Dynamisches Team mit Raum für Individualität, Passion für e-Commerce, Professionalität und viel Humor Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der eBay Gruppe Ein hervorragendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, Flexibilität und schnellen Entscheidungswegen

For further info, please contact our Talent Engagement colleague, Nikoletta Ribarszki at nribarszki@ebay.com

Manager Vertriebssteuerung/ Outbound Sales (m/w)

eBay (NASDAQ: EBAY) is the world’s most vibrant marketplace for discovering great value and unique selection. eBay connects millions of buyers and sellers around the globe, empowering people and creating opportunity through Connected Commerce. Our vision for commerce is one that is enabled by people, powered by technology and open to everyone. We partner but never compete with our sellers and create stronger connections between buyers and sellers with product experiences that are fast, mobile and secure. As we celebrate our 20th anniversary, we're just as passionate today about connecting buyers and sellers as when we founded the company in 1995. For more information, visit ebayinc.com. mobile.de ist der meistbesuchte Fahrzeugmarkt für den An- und Verkauf von Fahrzeugen in Deutschland. Das Angebot richtet sich sowohl an Fahrzeughändler als auch an Privatkunden.

Zusätzliche Dienstleistungen wie Tipps und Hinweise rund um den Autokauf, die Vermittlung von Finanzierungen oder Versicherungen und Online-Werbung runden das Angebot von mobile.de ab.

Zur Verstärkung unseres Teams in Dreilinden bei Berlin suchen wir Sie als Manager Vertriebssteuerung / Outbound Sales (m/w).

Ihre Aufgaben o o o o o o

Steuerung von bis zu drei externen Teams in den Themen Neukundengewinnung, Crossselling, Upselling, Retention und Winback mit regelmäßiger Kontrolle der Umsetzung vor Ort fachliche Koordination und ergebnisorientierte Steuerung externer Vertriebspartner Identifikation von KPI´s und Entwicklung passender Reports Erarbeitung von Vertriebs-, Trainings- und Weiterbildungskonzepten Überwachung und Einhaltung der zugrundeliegenden Kennzahlen inkl. des begleitenden Reportings und aussagekräftiger Analysen Durchführung von Fach- und Vertriebstrainings nach individuellem Bedarf, Mitarbeitercoaching und Einführung von qualitativen Steuerungsinstrumenten Was sollten Sie mitbringen?

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Sie haben bereits erfolgreich in ähnlicher Funktion gearbeitet, oder möchten als Projektleiter im Telesales Ihren nächsten Karriereschritt gehen.

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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ausgeprägte Berufserfahrung in der Telesalesbranche Mehrjährige Erfahrung im Sales- oder Account-Management, gerne Call Center, automobiles Umfeld oder Online-Branche Hohe Präsentationsfähigkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung sowie Abschlusssicherheit Erfahrung in der Führung, Koordination und Motivation von Mitarbeitern, Kollegen und Dienstleistern Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands Was bieten wir Ihnen?

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Einen wachsenden Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum Ein erstklassiges Produkt, das zu den führenden Internet-Marktplätzen gehört Innovative Aufgaben und Projekte Ein internationales Arbeitsumfeld mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit Ein attraktives Arbeitsumfeld (Fitnessstudio, exzellente Kantine, Shuttleservice, Kicker, Fahrradverleih, Café etc.)

Ein attraktives erfolgsbasiertes Vergütungsmodell mobile.de is a subsidiary of eBay.

For further info, please contact our Talent Engagement colleague, Lorien Stiegler at lstiegler@ebay.com

Senior Manager Business Development & Strategy (f/m)

eBay (NASDAQ: EBAY) is the world’s most vibrant marketplace for discovering great value and unique selection. eBay connects millions of buyers and sellers around the globe, empowering people and creating opportunity through Connected Commerce. Our vision for commerce is one that is enabled by people, powered by technology and open to everyone. We partner but never compete with our sellers and create stronger connections between buyers and sellers with product experiences that are fast, mobile and secure. As we celebrate our 20th anniversary, we're just as passionate today about connecting buyers and sellers as when we founded the company in 1995. For more information, visit ebayinc.com.

Mobile.de, part of the eBay Inc. family of companies, is the largest online vehicle trade site in Germany. The company is reinforcing its market leading position by undertaking major initiatives to extend the value we add to our customers.

Mobile.de and Motortalk are the brands that are hosted by the company. Mobile.de is a company of around 200 employees, with a passion for the automotive industry and creating great experiences for our consumers and dealers.

Responsibilities: • • • • • • • • • •

Be part of a winning team – Shape the mid- and long-term business strategy for mobile.de’s core business unit Steer various aspects of the Strategy development to sustain future growth Identify business opportunities by challenging the business and functions Continuously screen and assess the competition of the core business from various angles Monitor market conditions and trends, incl. identification and assessment of competitive threats and opportunities in and outside of the core business Act and facilitate cross-functional teams with stakeholders such as Product Management, Marketing & Sales to develop our Core strategy Derive Business Cases for key opportunities and big bets Execute overall meta analyses to deliver actionable insights based on cross-functional inputs Build the bridge to our international ebay classified entities’ business strategies Prepare presentations for the management team

Requirements: • • • • • • • • •

At least 4-5 years of work experience in Strategy and / or Consulting and / or Venture Capitalist or similar background, preferably with an e-commerce, classifieds or automotive profile Master’s degree or similar Proven track record in project steering and execution Fast apprehension, strong ability to identify and focus on top priorities, excellent logical and analytics skills Ability to work highly independently and deal with complexity and ambiguity in a very dynamic environment Experience in a matrix and cross-functional organization Team player with high personal engagement Excellent oral and written communication skills both in English and preferably German High proficiency in MS Office, especially Excel and PowerPoint What we offer?

• • • • • •

A comprehensive field of responsibility Dynamic team with exciting personalities, passion for e-commerce and digital, professionalism and a good sense of humour International career opportunities throughout eBay Inc. An excellent working environment with flat hierarchies and lots of flexibility A competitive compensation model A great campus with fitness centre, table soccer, bike rental, coffee-bar, excellent canteen and shuttle-service For further info, please kdivane@ebay.com

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Engagement

colleague,

Kevin

Divane

at

Senior Product Experience Manager (f/m)

eBay (NASDAQ: EBAY) is the world’s most vibrant marketplace for discovering great value and unique selection. eBay connects millions of buyers and sellers around the globe, empowering people and creating opportunity through Connected Commerce. Our vision for commerce is one that is enabled by people, powered by technology and open to everyone. We partner but never compete with our sellers and create stronger connections between buyers and sellers with product experiences that are fast, mobile and secure. As we celebrate our 20th anniversary, we're just as passionate today about connecting buyers and sellers as when we founded the company in 1995. For more information, visit ebayinc.com.

We are currently looking for a Senior Product Experience Manager (f/m) at the core of eBay´s marketplace business in Berlin, Germany. You will be joining a team with a strong passion for consumer selling on eBay.de.

Reporting to the Senior Director of Consumer-to-Consumer (C2C) DE, you will focus on driving a best in class end-to-end experience for our consumers. You will work closely with cross-functional teams globally to manage and launch multiple programs and make trade-offs to ensure priorities meet business strategy. You will have a unique opportunity to be a key, high-visibility player within the global C2C initiative. You will serve as a trusted advisor to the entire eBay C2C Leadership Team.

This is an amazing opportunity to be part of a team with direct impact on business health and the long-term strategy for the future.

Responsibilities: o o o o o o

Create innovative first-class experiences and help bringing consumer selling to the next level Drive high impact initiatives around selling services from strategy through launch Provide thought leadership analyzing the consumer seller experience driving decisions and actions Apply business intelligence to inform strategy, product, marketing and business operations Coordinate closely with product management and product development teams across the globe Build relationships within the organization at all levels including senior executives and be perceived as a key player within the C2C team

Requirements: o o

High-potential with extensive background in product, marketing, analytics or similar roles Top analytical skills and ability to synthesize information to understand the big picture

o o o o o o

Experience in building consumer products and passion to optimize down to the detail Creative problem-solving and analytical skills and superior business judgment Excellent written and oral communication and interpersonal skills Experience interacting and building relationship with senior-level executives Distinctive time management skills with the ability to prioritize and manage own workload Experience in or strong interest for consumers and consumer selling on eBay

What we offer?

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Dynamic team, passion for e-commerce, professionalism and a good sense of humor Varied and interesting tasks with high level of personal responsibility International career opportunities throughout eBay Inc. An excellent working environment with flat hierarchies and lots of flexibility A great campus with fitness center, table soccer, bike rental, coffee bar, excellent canteen and shuttle-service

For further info, please contact our Talent Engagement colleague, Lorien Stiegler at lstigler@ebay.com

Senior Product Experience Manager (f/m)

eBay (NASDAQ: EBAY) is the world’s most vibrant marketplace for discovering great value and unique selection. eBay connects millions of buyers and sellers around the globe, empowering people and creating opportunity through Connected Commerce. Our vision for commerce is one that is enabled by people, powered by technology and open to everyone. We partner but never compete with our sellers and create stronger connections between buyers and sellers with product experiences that are fast, mobile and secure. As we celebrate our 20th anniversary, we're just as passionate today about connecting buyers and sellers as when we founded the company in 1995. For more information, visit ebayinc.com.

We are currently looking for a Senior Product Experience Manager (f/m) at the core of eBay´s marketplace business in Berlin, Germany. You will be joining a team with a strong passion for consumer selling on eBay.de.

Reporting to the Senior Director of Consumer-to-Consumer (C2C) DE, you will focus on driving a best in class end-to-end experience for our consumers. You will work closely with cross-functional teams globally to manage and launch multiple programs and make trade-offs to ensure priorities meet business strategy. You will have a unique opportunity to be a key, high-visibility player within the global C2C initiative. You will serve as a trusted advisor to the entire eBay C2C Leadership Team.

This is an amazing opportunity to be part of a team with direct impact on business health and the long-term strategy for the future.

Responsibilities: o o o o o o

Create innovative first-class experiences and help bringing consumer selling to the next level Drive high impact initiatives around selling services from strategy through launch Provide thought leadership analyzing the consumer seller experience driving decisions and actions Apply business intelligence to inform strategy, product, marketing and business operations Coordinate closely with product management and product development teams across the globe Build relationships within the organization at all levels including senior executives and be perceived as a key player within the C2C team

Requirements:

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High-potential with extensive background in product, marketing, analytics or similar roles Top analytical skills and ability to synthesize information to understand the big picture Experience in building consumer products and passion to optimize down to the detail Creative problem-solving and analytical skills and superior business judgment Excellent written and oral communication and interpersonal skills Experience interacting and building relationship with senior-level executives Distinctive time management skills with the ability to prioritize and manage own workload Experience in or strong interest for consumers and consumer selling on eBay

What we offer?

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Dynamic team, passion for e-commerce, professionalism and a good sense of humor Varied and interesting tasks with high level of personal responsibility International career opportunities throughout eBay Inc. An excellent working environment with flat hierarchies and lots of flexibility A great campus with fitness center, table soccer, bike rental, coffee bar, excellent canteen and shuttle-service

For further info, please contact our Talent Engagement colleague, Lorien Stiegler at lstigler@ebay.com

Head of Brand Partnerships (m/w)

eBay (NASDAQ: EBAY) is the world’s most vibrant marketplace for discovering great value and unique selection. eBay connects millions of buyers and sellers around the globe, empowering people and creating opportunity through Connected Commerce. Our vision for commerce is one that is enabled by people, powered by technology and open to everyone. We partner but never compete with our sellers and create stronger connections between buyers and sellers with product experiences that are fast, mobile and secure. As we celebrate our 20th anniversary, we're just as passionate today about connecting buyers and sellers as when we founded the company in 1995. For more information, visit ebayinc.com.

Die eBay Advertising Group vermarktet eBay.de, eBay Kleinanzeigen und mobile.de. Werbekunden und Vertriebspartnern bietet die Advertising Group eine Kombination aus hoher Reichweite, zielgenauer Ansprache und attraktiven Formen der Online-Vermarktung. Die eBay Advertising Group gehÜrt zu den reichweitenstärksten Online-Vermarktern in Deutschland. Werbetreibende erreichen

über eBay.de, eBay Kleinanzeigen und mobile.de rund die Hälfte der deutschen Internetnutzer. Der Hauptsitz der eBay Advertising Group befindet sich in Dreilinden am Rande von Berlin. Daneben befinden sich ein weiteres Büro in Düsseldorf.

Zur Unterstützung unseres Teams in Dreilinden bei Berlin suchen wir Sie als: Head of Brand Partnerships (m/w) Ihre Aufgaben: • • • • • • •

Führung und Entwicklung des Brand Partnerships Teams Akquise und Aufbau langfristiger und erfolgreicher Partnerschaften mit führenden Markenherstellern auf allen Entscheidungsebenen Unterstützung von Marken bei der Skalierung ihres Handelsvolumens auf eBay mit Hilfe von Produkten und Tools der eBay-Plattform, datengetriebenen Insights und Advertising Lösungen.

Verantwortlich für die strategische Planung mit Markenkunden, Erstellung von Umsatzprognosen und operative Umsetzung von Marken- und Vertriebskampagnen auf eBay Analyse von branchenspezifischen Herausforderungen und Trends mit Fokus auf die eBay Top Kategorien Electronics, Automotive, Home & Garden und Fashion, sowie die Erarbeitung innovativer Lösungen für unsere Partner.

Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie nationalen und internationalen Counterparts Strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios

Ihr Profil: • • • • • • •

10+ Jahre Erfahrung in Business Development, Strategisches Partner Management, Media Vermarktung oder Großkundenvertrieb Ausgeprägte Sales DNA und ausgezeichnete Kontakte zu Markenherstellern auf Entscheiderebene, insbesondere im Bereich Digital Disruptiver Denker mit hohem Maß an Kundenorientierung, analytisch und umsetzungsstark Exzellentes Präsentations- und Kommunikationsvermögen sowie starke konzeptionelle und strategische Fähigkeiten Gute Führungsqualitäten, erfahrener People Manager und sehr guter Matrixmanager Tiefes Verständnis von E-Commerce Umfeldern und dem eBay Kerngeschäft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir Ihnen?

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Führung und Weiterentwicklung eines erfolgreichen, strategisch und operativ für eBay wichtigen Partnerprogramms mit über 200 Marken.

Dynamisches Team mit Raum für Individualität, Passion für e-Commerce, Professionalität und viel Humor Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der eBay Gruppe Ein hervorragendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, Flexibilität und schnellen Entscheidungswegen

For further info, please contact our Talent Engagement colleague, Nikoletta Ribarszki at nribarszki@ebay.com

Manager Vertriebssteuerung/ Outbound Sales (m/w)

eBay (NASDAQ: EBAY) is the world’s most vibrant marketplace for discovering great value and unique selection. eBay connects millions of buyers and sellers around the globe, empowering people and creating opportunity through Connected Commerce. Our vision for commerce is one that is enabled by people, powered by technology and open to everyone. We partner but never compete with our sellers and create stronger connections between buyers and sellers with product experiences that are fast, mobile and secure. As we celebrate our 20th anniversary, we're just as passionate today about connecting buyers and sellers as when we founded the company in 1995. For more information, visit ebayinc.com. mobile.de ist der meistbesuchte Fahrzeugmarkt für den An- und Verkauf von Fahrzeugen in Deutschland. Das Angebot richtet sich sowohl an Fahrzeughändler als auch an Privatkunden.

Zusätzliche Dienstleistungen wie Tipps und Hinweise rund um den Autokauf, die Vermittlung von Finanzierungen oder Versicherungen und Online-Werbung runden das Angebot von mobile.de ab.

Zur Verstärkung unseres Teams in Dreilinden bei Berlin suchen wir Sie als Manager Vertriebssteuerung / Outbound Sales (m/w).

Ihre Aufgaben o o o o o o

Steuerung von bis zu drei externen Teams in den Themen Neukundengewinnung, Crossselling, Upselling, Retention und Winback mit regelmäßiger Kontrolle der Umsetzung vor Ort fachliche Koordination und ergebnisorientierte Steuerung externer Vertriebspartner Identifikation von KPI´s und Entwicklung passender Reports Erarbeitung von Vertriebs-, Trainings- und Weiterbildungskonzepten Überwachung und Einhaltung der zugrundeliegenden Kennzahlen inkl. des begleitenden Reportings und aussagekräftiger Analysen Durchführung von Fach- und Vertriebstrainings nach individuellem Bedarf, Mitarbeitercoaching und Einführung von qualitativen Steuerungsinstrumenten Was sollten Sie mitbringen?

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Sie haben bereits erfolgreich in ähnlicher Funktion gearbeitet, oder möchten als Projektleiter im Telesales Ihren nächsten Karriereschritt gehen.

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ausgeprägte Berufserfahrung in der Telesalesbranche Mehrjährige Erfahrung im Sales- oder Account-Management, gerne Call Center, automobiles Umfeld oder Online-Branche Hohe Präsentationsfähigkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung sowie Abschlusssicherheit Erfahrung in der Führung, Koordination und Motivation von Mitarbeitern, Kollegen und Dienstleistern

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Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands Was bieten wir Ihnen?

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Einen wachsenden Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum Ein erstklassiges Produkt, das zu den führenden Internet-Marktplätzen gehört Innovative Aufgaben und Projekte Ein internationales Arbeitsumfeld mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit Ein attraktives Arbeitsumfeld (Fitnessstudio, exzellente Kantine, Shuttleservice, Kicker, Fahrradverleih, Café etc.)

Ein attraktives erfolgsbasiertes Vergütungsmodell mobile.de is a subsidiary of eBay.

For further info, please contact our Talent Engagement colleague, Lorien Stiegler at lstiegler@ebay.com

Senior Product Experience Manager (f/m)

eBay (NASDAQ: EBAY) is the world’s most vibrant marketplace for discovering great value and unique selection. eBay connects millions of buyers and sellers around the globe, empowering people and creating opportunity through Connected Commerce. Our vision for commerce is one that is enabled by people, powered by technology and open to everyone. We partner but never compete with our sellers and create stronger connections between buyers and sellers with product experiences that are fast, mobile and secure. As we celebrate our 20th anniversary, we're just as passionate today about connecting buyers and sellers as when we founded the company in 1995. For more information, visit ebayinc.com.

We are currently looking for a Senior Product Experience Manager (f/m) at the core of eBay´s marketplace business in Berlin, Germany. You will be joining a team with a strong passion for consumer selling on eBay.de.

Reporting to the Senior Director of Consumer-to-Consumer (C2C) DE, you will focus on driving a best in class end-to-end experience for our consumers. You will work closely with cross-functional teams globally to manage and launch multiple programs and make trade-offs to ensure priorities meet business strategy. You will have a unique opportunity to be a key, high-visibility player within the global C2C initiative. You will serve as a trusted advisor to the entire eBay C2C Leadership Team.

This is an amazing opportunity to be part of a team with direct impact on business health and the long-term strategy for the future.

Responsibilities: o o o o o o

Create innovative first-class experiences and help bringing consumer selling to the next level Drive high impact initiatives around selling services from strategy through launch Provide thought leadership analyzing the consumer seller experience driving decisions and actions Apply business intelligence to inform strategy, product, marketing and business operations Coordinate closely with product management and product development teams across the globe Build relationships within the organization at all levels including senior executives and be perceived as a key player within the C2C team

Requirements: o o o o o o o o

High-potential with extensive background in product, marketing, analytics or similar roles Top analytical skills and ability to synthesize information to understand the big picture Experience in building consumer products and passion to optimize down to the detail Creative problem-solving and analytical skills and superior business judgment Excellent written and oral communication and interpersonal skills Experience interacting and building relationship with senior-level executives Distinctive time management skills with the ability to prioritize and manage own workload Experience in or strong interest for consumers and consumer selling on eBay

What we offer?

o o o o o

Dynamic team, passion for e-commerce, professionalism and a good sense of humor Varied and interesting tasks with high level of personal responsibility International career opportunities throughout eBay Inc. An excellent working environment with flat hierarchies and lots of flexibility A great campus with fitness center, table soccer, bike rental, coffee bar, excellent canteen and shuttle-service

For further info, please contact our Talent Engagement colleague, Lorien Stiegler at lstigler@ebay.com

Die EJF gemeinnützige AG ist ein diakonischer Träger von Einrichtungen der Behinderten-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Altenhilfe und Fortbildung, von Kindertagesstätten sowie Hotels, Tagungsstätten und Unterkünften für Asylsuchende und Flüchtlinge. Sie ist in sieben Bundesländern und mit Tochtergesellschaften in Polen und Tschechien tätig und beschäftigt über 3800 Mitarbeitende.

Unser Verbund Darßer Straße der Lebensräume Berlin gehört zur Behindertenhilfe. Er besteht aus verschiedenen ambulanten und stationären Angeboten zum Wohnen und zur Tagesbetreuung mit neun Standorten in den Stadtteilen Lichtenberg-Hohenschönhausen, Marzahn-Hellersdorf, Pankow-Weissensee und Treptow-Köpenick.

Wir suchen für die Arbeit in unserem Kinder- und Jugendhaus in der Debenzer Straße am U-Bahnhof Biesdorf-Süd mehrere Fachkräfte (m/w) für den Gruppendienst ab sofort

Mehrere Fachkräfte (m/w) für das Kinder- und Jugendhaus in Biesdorf in Teilzeit (30 h/Woche, Schichtdienste), unbefristet

Aufgabenbeschreibung In zwei Wohngruppen leben hier jeweils 8 Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 21 Jahren. Sie haben geistige und zum Teil schwere mehrfache Behinderungen sowie mit zum Teil auffälliges, herausforderndes Verhalten. Alle jungen Menschen haben hier ihren Lebensmittelpunkt, gehen zur Schule und werden insgesamt umfassend in ihrer positiven Entwicklung gefördert. Sie erhalten individuelle Anleitung und Unterstützung zur Selbstständigkeit, zur Selbstwirksamkeit und in ihren Mitwirkungsmöglichkeiten in Angelegenheiten, die sie betreffen. Darüber hinaus unterstützen wir ihre Rechte zur Entwicklung einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Ihre Aufgabe ist es, die jungen Menschen in einer Wohngruppe entsprechend der individuellen Hilfeplanung in ihren Möglichkeiten und Ressourcen (heil-) pädagogisch ganzheitlich anzuleiten, sie im erforderlichen Umfang auch pflegerisch zu versorgen und zu unterstützen.

Sie sollen durch Ihre Mitarbeit dazu beitragen, positive Lebens- und Entwicklungsbedingungen für die jungen Menschen zu erhalten oder zu schaffen.

Neben den Aufgaben der Eingliederungshilfe beachten Sie auch die Zielsetzungen des KJHG ebenso wie die Vorgaben der UN-Kinderrechtskonvention sowie des Kinderschutzes.

Anforderungsprofil Wir erwarten eine qualifizierte Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher/-in oder als Heilpädagoge/Heilpädagogin, bzw. in der Heilerziehungspflege oder der Sozialpädagogik, ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität und die richtige Haltung für die Arbeit mit dieser Zielgruppe, Kenntnisse der Beratung, Anleitung, Assistenz und Pflege von Kinder und Jugendlichen mit geistiger Behinderung, starkes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit, die Bereitschaft zur Arbeit im Team in Schichten, die zwischen 6 und 22 Uhr liegen, auch an Sonn- und Feiertagen.

Erfreulich wäre eine Qualifikation im Kinderschutz und das Interesse an einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen beteiligten Personen und Institutionen.

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz im Verbund Darßer Straße, eine gute, planmäßige Einarbeitung, eine angemessene Vergütung und Zuschläge nach AVR DWBO, Zuschläge für Kinder und vermögenswirksame Leistungen, eine zusätzliche Altersabsicherung über die EZVK durch den Arbeitgeber, mehr Urlaubstage als der Gesetzgeber fordert, interne Fort- und Weiterbildung, kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Verbundes, Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Ausschreibungsnummer 1324.

Ihre ausführliche schriftliche Bewerbung richten Sie bitte zusammen mit einem frankierten Rückumschlag an: Ansprechpartner: EJF gemeinnützige AG Lebensräume Berlin - Kinder- und Jugendhaus Herr Christian Drenhaus Debenzer Straße 40 12683 Berlin Email: vds@ejf.de Online–Bewerbungen bitte über das Stellenportal auf www.ejf.de.

Das Evangelische Jugend- und Fürsorgewerk bietet Einsatzmöglichkeiten für Bundesfreiwillige und für Freiwillige im Sozialen Jahr.

Die EJF gemeinnützige AG ist ein diakonischer Träger von Einrichtungen der Behinderten-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Altenhilfe und Fortbildung, von Kindertagesstätten sowie Hotels, Tagungsstätten und Unterkünften für Asylsuchende und Flüchtlinge. Sie ist in sieben Bundesländern und mit Tochtergesellschaften in Polen und Tschechien tätig und beschäftigt rund 4000 Mitarbeitende.

Unser Verbund Darßer Straße gehört zum Bereich der Behindertenhilfe. Er besteht aus 340 verschiedenen ambulanten und stationären Plätzen zum Wohnen und zur Tagesbetreuung an neun Standorten in den Stadtteilen Lichtenberg-Hohenschönhausen, Marzahn-Hellersdorf, Pankow-Weißensee und TreptowKöpenick. Das Thomas-Fischer-Haus ist eine stationäre Wohnstätte der Behindertenhilfe.

Wir suchen ab sofort eine

Fachkraft der Behindertenhilfe (m/w) für den Gruppendienst im ThomasFischer-Haus in Teilzeit (20 h/Woche), zunächst befristet für 1 Jahr.

Aufgabenbeschreibung In den Wohngruppen leben jeweils 8 Erwachsene mit geistiger Behinderung und zum Teil zusätzlicher psychischer Erkrankung in Einzelzimmern. Alle erhalten durch Mitarbeitende (m/w) im Gruppendienst im Rahmen der Eingliederungshilfe für den Lebensbereich Wohnen umfassende Beratung, Anleitung und Assistenz bei der Bewältigung alltäglicher Abläufe und Unterstützung entsprechend den individuellen Förderzielen und Vereinbarungen nach dem HMB-W-Verfahren über das SGB XII.

Anforderungsprofil Wir erwarten eine qualifizierte Ausbildung mit staatlicher Anerkennung in der Heilerziehungspflege, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder der Heil- bzw. Sozialpädagogik, ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität und die richtige Haltung für die Arbeit mit dieser Zielgruppe, Kenntnisse der Beratung, Anleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit einer geistigen Behinderung und / oder psychischen Erkrankung, starkes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit, die Bereitschaft zur Arbeit im Team in Schichten, die zwischen 6-22 Uhr liegen, auch an Sonnund Feiertagen.

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem kompetenten Team, eine planmäßige Einarbeitung, eine gute Vergütung nach AVR DWBO, Zuschläge für Kinder und vermögenswirksame Leistungen, eine zusätzliche Altersabsicherung durch den Arbeitgeber (EZVK), zusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben, interne Fort- und Weiterbildung, kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Trägers und der Fachbereiche.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Kennziffer 1398.

Ihre ausführliche schriftliche Bewerbung richten Sie bitte zusammen mit einem frankierten Rückumschlag an: Ansprechpartner: EJF gemeinnützige AG Lebensräume Berlin - Verbund Darßer Straße Herr Christian Drenhaus Lauchhammer Str. 24 12683 Berlin Email: Holtz.Rosemarie@EJF.de Online–Bewerbungen bitte über das Stellenportal auf www.ejf.de.

Das Evangelische Jugend- und Fürsorgewerk bietet Einsatzmöglichkeiten für Bundesfreiwillige und für Freiwillige im Sozialen Jahr.

Die EJF gemeinnützige AG ist ein diakonischer Träger von Einrichtungen der Behinderten-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Altenhilfe und Fortbildung, von Kindertagesstätten sowie Hotels, Tagungsstätten und Unterkünften für Asylsuchende und Flüchtlinge. Sie ist in sieben Bundesländern und mit Tochtergesellschaften in Polen und Tschechien tätig und beschäftigt über 4000 Mitarbeitende.

Unser Verbund Darßer Straße der Lebensräume Berlin gehört zur Behindertenhilfe. Er besteht aus verschiedenen ambulanten und stationären Angeboten zum Wohnen und zur Tagesbetreuung mit neun Standorten in den Stadtteilen Lichtenberg-Hohenschönhausen, Marzahn-Hellersdorf, Pankow-Weissensee und Treptow-Köpenick.

Wir suchen für die Arbeit in unserem Kinder- und Jugendhaus in der Debenzer Straße am U-Bahnhof BiesdorfSüd mehrere Fachkräfte (m/w) für den Gruppendienst ab 01.01.2017

Fachkraft (m/w) der Behindertenhilfe mit staatl. Anerkennung als Nachtdienst in Teilzeit (30 h/Woche; Nachtdienst), unbefristet.

Aufgabenbeschreibung Hier leben 16 Kinder und Jugendliche mit geistigen und zum Teil schweren mehrfachen Behinderungen in zwei getrennten Wohngruppen.

Als Fachkraft (m/w) im Nachtdienst sind Sie im Haus von 21:45 bis 06:15 Uhr für die zwei Wohngruppen zuständig.

Ihre Aufgabe ist es, die jungen Menschen entsprechend der individuellen Hilfeplanung ganzheitlich zu fördern und sie im erforderlichen Umfang auch pflegerisch zu versorgen und zu unterstützen.

Anforderungsprofil Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Heilpädagoge/-in, Sozialpädagoge/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, die eine Anerkennung als Fachkraft (m/w) der Behindertenhilfe sicherstellt.

Wichtig ist die Bereitschaft zur Arbeit im Team in geplanten Schichten an allen Tagen bzw. Nächten des Jahres zwischen 21:45 und 06:15 Uhr.

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz im Verbund Darßer Straße, eine planmäßige Einarbeitung, eine angemessene Vergütung und Zuschläge nach AVR DWBO, Zuschläge für Kinder und vermögenswirksame Leistungen, eine zusätzliche Altersabsicherung durch den Arbeitgeber, mehr Urlaubstage als der Gesetzgeber fordert, Zugang zu interner Fort- und Weiterbildung, kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Verbundes.

Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Ausschreibungsnummer 1491.

Ihre ausführliche schriftliche Bewerbung richten Sie bitte zusammen mit einem frankierten Rückumschlag an: Ansprechpartner: EJF gemeinnützige AG Lebensräume Berlin - Kinder- und Jugendhaus Herr Christian Drenhaus Debenzer Straße 40 12683 Berlin Email: vds@ejf.de Online–Bewerbungen bitte über das Stellenportal auf www.ejf.de.

Das Evangelische Jugend- und Fürsorgewerk bietet Einsatzmöglichkeiten für Bundesfreiwillige und für Freiwillige im Sozialen Jahr.

Die EJF gemeinnützige AG ist ein diakonischer Träger von Einrichtungen der Behinderten-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Altenhilfe und Fortbildung, von Kindertagesstätten sowie Hotels, Tagungsstätten und Unterkünften für Asylsuchende und Flüchtlinge. Sie ist in sieben Bundesländern und mit Tochtergesellschaften in Polen und Tschechien tätig und beschäftigt über 4000 Mitarbeitende.

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum bietet an mehreren Standorten Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche, junge Mütter/Väter und Familien in differenzierten Wohn- und Betreuungsformen sowie Schulsozialarbeit an vier Reinickendorfer Schulen an. Die Clearingstelle Weißensee ist eine Einrichtung mit zwei Gruppen mit jeweils 10 Plätzen zur sozialpädagogischen Krisenintervention und Perspektivklärung im Rahmen der Inobhutnahme nach §§ 42 und 42a SGB VIII für unbegleitete minderjährige Ausländerinnen und Ausländer (UMA). Sie bietet Kindern aus unterschiedlichen Ländern im Alter von 10 bis zu 17 Jahren eine Unterkunft und Abklärung ihrer Perspektive an. Wir suchen ab sofort eine

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w) für Clearingstelle (UMA) in Vollzeit (40 h/Woche; Teilzeit möglich), zunächst befristet auf ein Jahr. Eine spätere unbefristete Übernahme ist bei entsprechender Eignung vorgesehen.

Aufgabenbeschreibung Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere: Begleitung, Versorgung und Schutz der Kinder Organisation der Aufnahme und Perspektivklärung der unbegleiteten minderjährigen Flüchtlinge Haushaltsführung, Anleitung im lebenspraktischen Bereich sowie mit Sprachmittlern und Freiwilligen Zusammenarbeit mit Behörden und Koordination von Terminen Aussagekräftige Koordination und Dokumentation der Erziehungsarbeit Beratung und Begleitung bei aufenthalts- und ausländerrechtlichen Fragestellungen Begleitung niedrigschwelliger Angebote zum Spracherwerb; Ideenreiche Alltags- und Freizeitgestaltung Vernetzung mit dem Deutsch-Arabischen Zentrum sowie Integrations- und Netzwerkarbeit

Anforderungsprofil Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium. Ausdrücklich möchten wir Personen mit Fremdsprachenkenntnissen (v.a. Arabisch, Farsi/Dari), ermuntern, sich zu bewerben.

Sie bringen Erfahrung in bzw. Aufgeschlossenheit für die Arbeit mit Jugendlichen mit Migrationshintergrund und Fluchterfahrung mit und verfügen idealerweise über erweiterte Kenntnisse von Kultur und Umgangsformen in muslimisch geprägten Gesellschaften im Nahen Osten.

Ausgeprägte interkulturelle Sensibilität sowie Kompetenzen bei der Begleitung zur Bewältigung der zum Teil traumatisierenden Fluchthintergründe sowie Fluchterfahrungen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit und bringen die Bereitschaft mit, kreative Verständigungswege mit noch nicht Deutsch sprechenden Menschen zu finden. Durchsetzungsvermögen gehört zu Ihren Stärken genauso wie die Fähigkeit zu kooperativer Arbeit im Team und eigenverantwortlichem Handeln. Sie haben Humor, gesunden Menschenverstand und bringen die Bereitschaft für die Übernahme von Schichtdiensten zur Absicherung der Betreuung der Kinder- und Jugendlichen im Vertretungsfall mit.

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem sehr guten Team, eine gute, planmäßige Einarbeitung, eine tarifliche Vergütung nach AVR DWBO, Zuschläge für Kinder und vermögenswirksame Leistungen, eine zusätzliche Altersabsicherung durch den Arbeitgeber (EZVK), zusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben, die Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung, kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Trägers und der Fachbereiche.

Weitere Informationen unter „Das EJF als Arbeitgeber“: https://www.ejf.de/index.php?id=1656.

Ansprechpartner: EJF gemeinnützige AG Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum Heiligensee Herr Imre Tálos Am Bärensprung 28 13503 Berlin E-Mail: kjhv-dz@ejf.de Onlinebewerbungen bitte über das Stellenportal auf ejf.de.

Das Evangelische Jugend- und Führsorgewerk bietet Einsatzmöglichkeiten für Bundesfreiwillige und für Freiwillige im Sozialen Jahr.

Die EJF gemeinnützige AG ist ein diakonischer Träger von Einrichtungen der Behinderten-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Altenhilfe und Fortbildung, von Kindertagesstätten sowie Hotels, Tagungsstätten und Unterkünften für Asylsuchende und Flüchtlinge. Sie ist in sieben Bundesländern und mit Tochtergesellschaften in Polen und Tschechien tätig und beschäftigt über 4000 Mitarbeitende.

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum bietet an mehreren Standorten Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche, junge Mütter/Väter und Familien in differenzierten Wohn- und Betreuungsformen sowie Schulsozialarbeit an vier Reinickendorfer Schulen an. Die Clearingstelle Weißensee ist eine Einrichtung mit zwei Gruppen mit jeweils 10 Plätzen zur sozialpädagogischen Krisenintervention und Perspektivklärung im Rahmen der Inobhutnahme nach §§ 42 und 42a SGB VIII für unbegleitete minderjährige Ausländerinnen und Ausländer (UMA). Sie bietet Kindern aus unterschiedlichen Ländern im Alter von 10 bis zu 17 Jahren eine Unterkunft und Abklärung ihrer Perspektive an. Wir suchen ab sofort eine

Erzieher/-in für Clearingstelle (UMA) in Vollzeit (40 h/Woche), zunächst befristet auf ein Jahr. Eine spätere unbefristete Übernahme ist bei entsprechender Eignung vorgesehen.

Aufgabenbeschreibung Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere: Begleitung, Versorgung und Schutz der Kinder Organisation der Aufnahme und Perspektivklärung der unbegleiteten minderjährigen Flüchtlinge Haushaltsführung, Anleitung im lebenspraktischen Bereich sowie mit Sprachmittlern und Freiwilligen Zusammenarbeit mit Behörden und Koordination von Terminen Aussagekräftige Koordination und Dokumentation der Erziehungsarbeit Beratung und Begleitung bei aufenthalts- und ausländerrechtlichen Fragestellungen Begleitung niedrigschwelliger Angebote zum Spracherwerb; Ideenreiche Alltags- und Freizeitgestaltung Vernetzung mit dem Deutsch-Arabischen Zentrum sowie Integrations- und Netzwerkarbeit

Anforderungsprofil Geeignet sind Bewerber/-innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher/-in mit staatl. Anerkennung oder einem als gleichwertig anerkannten Abschluss.

Folgende Eigenschaften sind uns besonders wichtig: Erfahrung in bzw. Aufgeschlossenheit für die Arbeit mit Jugendlichen mit Migrationshintergrund und Fluchterfahrung Idealerweise erweiterte Kenntnisse von Kultur und Umgangsformen in muslimisch geprägten Gesellschaften im nahen Osten Ausgeprägte interkulturelle Sensibilität; Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit Kompetenzen in der Begleitung der zur Bewältigung der zum Teil traumatisierenden Fluchthintergründe sowie Fluchterfahrungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft kreative Verständigungswege mit noch nicht Deutsch sprechenden Menschen zu finden Durchsetzungsvermögen; eigenverantwortliches Handeln; Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem sehr guten Team, eine gute, planmäßige Einarbeitung, eine tarifliche Vergütung nach AVR DWBO, Zuschläge für Kinder und vermögenswirksame Leistungen, eine zusätzliche Altersabsicherung durch den Arbeitgeber (EZVK), zusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben, die Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung, kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Trägers und der Fachbereiche.

Weitere Informationen unter „Das EJF als Arbeitgeber“: https://www.ejf.de/index.php?id=1656.

Ansprechpartner: EJF gemeinnützige AG Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum Heiligensee Herr Imre Tálos Am Bärensprung 28 13503 Berlin E-Mail: kjhv-dz@ejf.de Onlinebewerbungen bitte über das Stellenportal auf ejf.de.

Das Evangelische Jugend- und Führsorgewerk bietet Einsatzmöglichkeiten für Bundesfreiwillige und für Freiwillige im Sozialen Jahr.

Associate (m/w) im Bereich Digitale Wirtschaft Für unser Team im Rheinland am Standort Düsseldorf suchen wir interessierte Anwälte (m/w) für die Beratung von Unternehmen zu Fragen, die sich im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Wirtschaft stellen.

Unsere Mandanten sind nationale und internationale Unternehmen aus allen Branchen, insbesondere Telekommunikation, Medien, Automobil, Pharma und Finanzdienstleistungen. In der Praxisgruppe Geistiges Eigentum und Informationstechnologie beraten wir diese Unternehmen in den für die digitale Transformation relevanten Rechtsfragen, unter anderem zu Themen wie Big Data, vernetztem Autofahren oder Targeted Advertising.

Dies umfasst insbesondere die folgenden Bereiche: • IT-Recht • Medien- und Telekommunikationsrecht • Datenschutzrecht

Arbeitsatmosphäre in einem starken und eng mit unseren anderen Praxisgruppen verzahnten Team in einem internationalen und technologiegetriebenen Umfeld. Profitieren Sie von unseren herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sie haben Ihre Staatsexamina mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen, verfügen idealerweise über ausgezeichnete Englischkenntnisse und die Fähigkeit zum unternehmerischen Denken. Sie sind bereit, sich in innovative Themen einzuarbeiten und schätzen juristische Kreativität?

Dann sprechen Sie uns an – wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:

• Schutz geistigen Eigentums • Haftungsrecht • Regulatorische Rahmenbedingungen Vorkenntnisse in den genannten Bereichen sind willkommen, aber nicht zwingend.

Lassen Sie sich anstecken von der kollegialen

Klaus Beucher Freshfields Bruckhaus Deringer LLP Feldmühleplatz 1 40545 Düsseldorf T +49 211 49 79 220 E klaus.beucher@freshfields.com

karriere.freshfields.de

Associate (w/m) im Steuerrecht Zur Verstärkung unserer Teams in München, Frankfurt, Düsseldorf und am urg suchen wir engagierte und hoch ualifizierte Rechts anwältinnen und Rechts anwälte für den Bereich Steuerrecht.

Ihre zukünftige Tätigkeit bei uns umfasst ein vielseitiges Aufgabenspektrum:

kenntnisse, unternehmerisches Denken und schätzen juristische Kreativität.

• Steuerstrukturierung und Begleitung von nationalen und grenzüberschreitenden Unternehmenskäufen, insbesondere im Bereich Private Equity

Sprechen Sie uns an – wir freuen uns auf Sie!

• Beratung bei Reorganisationen, Restrukturierungen und Sanierungsmaßnahmen • Ganzheitliche unternehmensteuerliche Dauerberatung, mitsamt den gesellschaftsrechtlichen Umsetzungsmaßnahmen • Beratung bei Steuerstreitverfahren, im Bereich Tax Compliance und Investigations Lassen Sie sich anstecken von einem starken und motivierten Team in einem internationalen Umfeld und rofitieren Sie on unseren herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sie haben Ihr juristisches Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen, verfügen über ausgezeichnete Englisch-

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an beide unten genannten Ansprechpartner, damit wir für Sie jederzeit eine schnellstmögliche Bearbeitung sicherstellen können: lara orenz HR Executive Freshfields Bruckhaus Deringer LLP Maximiliansplatz 13 80333 München T +49 89 20 70 24 41 E alisa.schleidt@freshfields.com Dr. David Beutel Freshfields Bruckhaus Deringer LLP Maximiliansplatz 13 80333 München T +49 89 20702 331 E da id.beutel@freshfields.com

karriere.freshfields.de

Customer Service Specialist We are searching for a smart and well organised Customer Service Specialist with exceptional communication skills and a passion for travel to join our fantastic team in Berlin.

About GoEuro Driven by our team of over 200 people from more than 40 different countries, GoEuro is changing the way we travel across Europe. With GoEuro you can compare and book trains, buses and flights to anywhere in Europe with one simple search, on mobile, app or desktop. By offering transparent pricing and easy booking, GoEuro makes travel planning simple, flexible and personal.

With over 500 European transportation partners across 12 countries, GoEuro is one of Europe’s fastest growing travel companies backed by 10 million monthly users and the world’s leading tech investors.

We are now looking for the next great addition to our team as a Customer Service Specialist.

Your role: ● ●

● ●

Communicate between travellers, GoEuro and, in certain cases, our transport providers Be the first point of contact for travellers across multiple channels (email, phone, social media) for any inquiries related to their travel plans (e.g. questions about payments and modifying bookings, handling requests and complaints) Deliver and maintain a high level of service and customer satisfaction Be proactively involved in creating and implementing new service processes and developing training manuals

Your profile: ● ● ● ● ● ● ●

You possess superior communication and problem solving skills You have exceptional English language skills; additional languages such as French, Spanish, German and Dutch are always valued at GoEuro You like taking ownership of cases and are passionate about helping customers You are well organised with a constant drive to optimise processes You are able to work under pressure and work towards set targets Previous experience in customer service or sales is considered a plus You are flexible in terms of working hours (we are working in a rotating shift system)

Our offer: ● ● ● ● ●

An office in the centre of Berlin’s thriving startup scene Flat hierarchies and everyday opportunities to learn, grow and develop A diverse team of over 40 nationalities Free lunches, yoga, German lessons and more Competitive compensation and relocation support

Senior Product Manager, Mobile Team We are searching for a smart and creative Senior Product Manager with experience in building world-class Android and iOS Apps, to shape the vision for our mobile Apps and help us in creating a game-changing travel product.

About GoEuro Driven by our team of over 200 people from more than 40 different countries, GoEuro is changing the way we travel across Europe. With GoEuro you can compare and book trains, buses and flights to anywhere in Europe with one simple search, on mobile, app or desktop. By offering transparent pricing and easy booking, GoEuro makes travel planning simple, flexible and personal.

What you will do... ● Think big! Partner across the business to define and develop a compelling product strategy for mobile applications and future platforms. ● Own the short, medium and long term vision and execution across iOS and Android. ● Working closely with Designers, you’ll dig deep into user experience, making even the most mundane interaction a delightful experience. ● Drive a multi disciplinary team of world-class engineers and designers to deliver like clockwork with increasing quality. ● Continually strive to improve the experiences, being informed by instinct, usability research and product analytics. ● Have your finger on the pulse of emerging technologies, and assess their relevance to the GoEuro user base. ● Work with Comms, Marketing and Business Development to ensure GoEuro is tuned into opportunities and maximises the impact of releases. ● Prepared to write specs, manage project execution, A/B test, wireframe, and define product roll-out strategies.

Requirements ● Demonstrable experience managing and developing high volume B2C products – including defining product roadmaps and long​ term plans. ● You’ve worked as a Product Manager in high performing teams that have built, deployed, and iterated​ on mobile applications. ● A storyteller, with experience communicating concepts and ideas to stakeholders at all levels within organisations, including oral and written presentations, proposals, specifications, and reports. ● Proven ability to influence decision ​making at all levels within an organisation, and in a variety of contexts. ● A track record of partnering with Design and Research teams to drive continued product improvement. ● Ability to formulate clear hypotheses and derive actionable insights from large datasets. ● You have experience with agile development methodology. ● You’ve been in a product management role for a minimum of 5 years.

Our offer ● An office in the centre of Berlin’s thriving startup scene ● Flat hierarchies and everyday opportunities to learn, grow and develop ● A diverse team of over 40 nationalities ● Free lunches, yoga, German lessons and more ● Competitive compensation and relocation support

Senior Software Engineer We are searching for a Senior Java Engineer to join our awesome international team.

You don’t only love to code, but want to see your work really making the lives of millions of people easier?

Please keep reading!

About GoEuro Driven by our team of over 200 people from more than 40 different countries, GoEuro is changing the way we travel across Europe. With GoEuro you can compare and book trains, buses and flights to anywhere in Europe with one simple search on either your mobile, the app or sitting at your computer. By offering transparent pricing and easy booking, GoEuro makes travel planning simple, flexible and personal.

With over 500 European transportation partners across 12 countries, GoEuro is one of Europe’s fastest growing travel companies backed by 10 million monthly users and the world’s leading tech investors.

As a Senior Java Engineer at GoEuro you will... ...be part of an international, talented and agile development team that is building the core systems of the engine, that brings millions of users to GoEuro. This, not only, requires a broad technical knowledge, that includes experience with microservice architectures and distributed systems but will also involve you in solving countless challenges across our entire product.

As a consequence of working in a fast paced, you should not be afraid of touching live systems, taking care of scalability and ensure well tested services that can be deployed without hassle.

In an agile context you will share the following tasks with your teammates: ● ● ● ● ●

Improve the experience of users and partners using GoEuro Improve high-performance and scalable applications Measure quality and improve results served to millions of users Work with distributed systems Cross functional cooperation between departments

You want to solve interesting problems end-to-end across the stack and are good in Java? Great!

In addition to that, it would be fantastic, if you also have: ● At least three years of working experience with Java ● Experience and understanding of RESTful services ● Experience with Cloud and Microservice Setups ● EXperience with JavaScript (preferrably with Angular, React, Redux) would be an asset ● Very good English language skills (other languages are considered a plus) ● Different database skills (like RDBMS, NoSQL, Key-Value ...) are nice to have ● Good understanding of Agile development methodologies ● Solid Computer Science basics ● Most importantly​, you are a great team member, nice to work with, keen to learn and someone who loves to take ownership & is able to get things done Our offer: ● ● ● ● ●

An office in the centre of Berlin’s thriving startup scene Flat hierarchies and everyday opportunities to learn, grow and develop A diverse team of over 40 nationalities Free lunches, yoga, German lessons and more Competitive compensation and relocation support

We are searching for a Senior UX Designer with strong sense of visual design and experience across mobile, web and desktop platforms to join our team in Berlin.

About GoEuro Driven by our team of over 200 people from more than 40 different countries, GoEuro is changing the way we travel across Europe. With GoEuro you can compare and book trains, buses and flights to anywhere in Europe with one simple search, on mobile, app or desktop. By offering transparent pricing and easy booking, GoEuro makes travel planning simple, flexible and personal.

With over 500 European transportation partners across 12 countries, GoEuro is one of Europe’s fastest growing travel companies backed by 10 million monthly users and the world’s leading tech investors.

We are now looking for the next great addition to our team as a Senior UX Designer.

As a Senior UX Designer for GoEuro you will: ● ● ● ● ●

Deliver UX-wireframes, mock-ups, user flows and functional specifications Define, develop, and communicate creative concepts for visual design Implement perfect mobile-first interaction designs that are visually balanced for a variety of screen sizes and form factors (smartphones, tablets, PCs, web) Deliver consistent experiences across the customer journey Show an interest in the work of your team members who have a different focus and support them whenever needed

Your Profile ● ●

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You posses strong sense of visual design and experience with typography, grid layout, content hierarchy You have a solid experience in employing a variety of user centered iterative design methodologies and objective evaluation techniques (e.g., requirements visualization, design studio, contextual inquiry, rapid contextual design, user journey mapping) You know how to design user experience across mobile, web and desktop (mobile experience required) You already posses an online portfolio that demonstrates user-centric thinking ingenuity You have good understanding of platform constraints, browsers and accessibility guidelines You already gained experience participating and facilitating user research and usability You know your tools - we use Photoshop, Illustrator and Sketch Any experience with creating corporate design would be a plus You are are a real team player Knowledge of video, motion graphic and front end development languages are a plus.

Our Offer ● ● ● ● ●

An office in the centre of Berlin’s thriving startup scene Flat hierarchies and everyday opportunities to learn, grow and develop A diverse team of over 40 nationalities Free lunches, yoga, German lessons and more Competitive compensation and relocation support

Associate Account Strategist, Global Customer Experience Location: Google Dublin (EU HQ) or Wrocław, Poland Language: Multiple Type: Full-time university graduate position Businesses that partner with Google come in all shapes, sizes and market caps, and no one Google advertising solution works for all. Your knowledge of online media combined with your communication skills and analytical abilities shapes how new and existing business grow. Using your influencing and relationship-building skills, you provide Google-caliber client service, research and market analysis. You anticipate how decisions are made, persistently explore and uncover the business needs of Google's key clients and understand how our range of product offerings can grow their business. Working with them, you set the vision and the strategy for how their advertising can reach thousands of users.

As a Google Marketing Solutions (GMS) Services professional at Google, you’ll work with a wide variety of SMB advertisers delivering the optimal advertising solution for each customer. Your entrepreneurial drive and expert product knowledge will enable SMB advertisers to expand their businesses with Google's latest advertising products and solutions. Your understanding of online media and your commercial acumen shape how new and existing businesses grow.

To our customers, you are the face of Google. You listen to our customers’ needs, understand the details of individual campaigns, resolve their questions and explore and uncover business opportunities. You set the vision and the strategy for how our customers’ products and services reach thousands or millions of users. You partner with a highly engaged team and bring creativity to grow and transform the business. Work is done in a structured environment, which emphasizes productivity, quality and CSAT targets.

Supplementing your core role, you’ll participate in a two year developmental program which offers training, equipping you with the business, analytical and leadership skills needed to be successful at Google. At the end of the program, you’ll have a deep understanding of our products and customers - the real foundation of Google.

When our millions of advertisers and publishers are happy, so are we! Our team of entrepreneurial, enthusiastic and client-focused team members are the "human face" of Google, helping entrepreneurs both individually and broadly build their online presence and grow their businesses. We are dedicated to growing the unique needs of advertising companies. Our teams of strategists, analysts, advisers and support specialists collaborate closely to spot and analyze customer needs and trends.

Together, we create and implement business plans broadly for every type of businesses.

Responsibilities ● ● ● ●

Prioritize and deliver outstanding customer service experience to Google's advertisers, publishers, and/or users.

Manage customer inquiries by phone, e-mail, and/or live chat.

Implement creative ways to improve our customer relationships.

Provide strategic and consultative advice and help solve technical issues by working with a large number of businesses from your assigned market.

Qualifications Minimum: ● ● ●

BA/BS degree or equivalent practical experience.

Sales support or market research experience or internships.

Excellent written and verbal communication skills in English and in the language of the market you that you would support

Preferred: ● ● ● ●

Experience or internships in sales, customer service, account management, marketing or consulting.

Demonstrated experience troubleshooting or resolving customers queries.

Proven ability to multi-task and manage multiple projects at a time while paying strict attention to detail.

Demonstrated capacity to lead and/or motivate others around you.

Ready to apply?

Apply for full-time Associate Account Strategist role: g.co/GMSjobsEMEA Learn More about Business Associate Program: g.co/BusinessAssociateProgram Find more useful information: g.co/StudentsEMEA

Associate Account Strategist, GMS Sales Location: Dublin, Ireland Language: Multiple Type: Full-time university graduate position Consulting with a wide variety of existing advertising companies of all sizes, you are committed to finding the optimal advertising solution for each client. Your interest in sales and the digital economy and your entrepreneurial drive enables brands to expand their businesses with Google's latest advertising products and solutions. Your understanding of online media combined with your commercial know-how shape how new and existing businesses grow. Using your effective communication skills, you are the face of Google to a portfolio of clients whose needs you listen to, and help define the strategy for how their products and services can reach thousands or millions of users.

In this position, you will proactively reach out and position advertising solutions spanning all Google offerings including, but not limited to, Mobile, YouTube, and Google Display Network. As a member of a highly engaged team you will bring creativity to grow and transform the business. Working to provide real value for our customers, you will put their success front and center in everything you do.

Supplementing your core role, you will participate in a two year developmental program which offers excellent training, equipping you with business, analytical and leadership skills. You’ll work with a wide variety of SMB advertisers, developing a strong network within the Google community and a deep understanding of our products and customers - the real foundation of Google.

When our millions of advertisers and publishers are happy, so are we! Our team of entrepreneurial, enthusiastic and client-focused team members are the "human face" of Google, helping entrepreneurs both individually and broadly build their online presence and grow their businesses. We are dedicated to growing the unique needs of advertising companies. Our teams of strategists, analysts, advisers and support specialists collaborate closely to spot and analyze customer needs and trends.

Together, we create and implement business plans broadly for every type of businesses.

Responsibilities ● ● ● ●

Implement creative ways to improve our customer relationships, tailor and share online marketing strategy suggestions, and promote other Google products.

Communicate with customers proactively, via phone and email.

Provide strategic advice and help our advertisers get the best experience from their advertising investment by working in a consultative role with customers.

Share and collaborate with Specialists, Engineers, and Product team members on new feature development, through your direct relationship with SMB advertisers.

Qualifications Minimum: ● ● ●

BA/BS degree or equivalent practical experience.

Experience or internship experience in sales support or market research.

Excellent written and verbal communication skills in English and in the language of the market you that you would support

Preferred:: ● ● ● ●

Experience or interest in sales, customer support, account management, marketing or consulting.

Experience with leading and motivating. Ability to work well with your team and others Demonstrated experience in managing and customizing experience to a customer base.

Proven ability to multi-task and manage multiple projects at a time while paying attention to detail.

Proactive, independent worker who is highly organized and interested in the difference they can make through their individual contribution.

Ready to apply?

Apply for full-time Associate Account Strategist role: g.co/GMSjobsEMEA Learn More about Business Associate Program: g.co/BusinessAssociateProgram Find more useful information: g.co/StudentsEMEA

Wir sind Vieles.

Wir verstehen uns als echte Partnerschaft. Uns verbindet, dass wir Anwälte aus Leidenschaft sind. Uns geht es um die Sache, nicht um Hierarchien. Teamarbeit sehen wir als Schlüssel zum Erfolg. Wir suchen keinen einheitlichen Anwaltstyp, sondern fördern unterschiedliche Persönlichkeiten, Interessen, Arbeitsstile.

Wir freuen uns, wenn Sie dieser Ansatz anspricht – für ein Praktikum, das Referendariat, eine wissenschaftliche Mitarbeit oder eine Festanstellung.

www.hengeler.com/karriere

ONE TEAM Eine Firma. Ein Team. Ein Anspruch.

Für unsere Düsseldorfer, Frankfurter, Hamburger und Münchener Teams suchen wir Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte Referendarinnen und Referendare Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Praktikantinnen und Praktikanten Auf Ihre Bewerbung freuen sich Dr. Michael Esser, michael.esser@lw.com; 0211.8828.4600 Dr. Marcus Funke, marcus.funke@lw.com; 069.6062.6000 Dr. Christian Thiele, christian.thiele@lw.com; 040.4140.30 Dr. Markus Rieder, markus.rieder@lw.com; 089.2080.3.8000 www.lw.com/zukunft

Auf Ihre Bewerbung freuen sich Dr. Tim Odendahl, tim.odendahl@lw.com, 0211.8828.4600 Laura Wimmer, laura.wimmer@lw.com, 069.6062.6000 Anna-Maria Kuckerz, anna-maria.kuckerz@lw.com, 040.4140.30 Dr. Stephan Hufnagel, stephan.hufnagel@lw.com, 089.2080.3.8000 www.lw.com/zukunft

Für unsere Düsseldorfer, Frankfurter, Hamburger und Münchener Teams suchen wir Referendarinnen und Referendare.

Wir suchen Mit-, Nach- und Querdenker – weil viele Perspektiven den Blick aufs Ganze schärfen.

Querdenker wanted

be &think different COMMITMENT TO DIVERSITY Unsere Mitarbeiter sind Persönlichkeiten unterschiedlicher Nationalitäten und ethnisch-kultureller Herkunft, unterschiedlichen Glaubens und unterschiedlicher sexueller Orientierung. Eine Vielfalt, die wir schätzen.

Für unsere Düsseldorfer, Frankfurter, Hamburger und Münchener Teams suchen wir Rechtsanwältinnen/Rechtsanwälte Referendarinnen/Referendare mit Interesse am Wirtschaftsrecht, vollbefriedigenden Examina und sehr guten Englischkenntnissen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Recruiting.Germany@lw.com www.lw.com/zukunft

LIGANOVA steht f ür verkaufswirksame, vernetzte Marken kommunikation am Puls der Zeit. Unsere Mission ist e s, den Schulterschluss z wischen der stationären und der digitalen Welt z u ge stalten.

Unsere interdisziplinären Te ams ent wickeln ganz heitliche ästhetische M arken - und Pro duk t inszenierungen am Zeitgeist.

BE YOU. BE NEXT.

(P F LICH T- ) PR AK TIK A NT

(W/M)

OFFICE BERLIN / VOLL ZEIT

WHO YOU ARE

– Immatrikulierte/r Student/in im Rahmen eines 6-monatigen Pflichtpraktikums eines erfolgreich absolviertes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften o.ä.

– Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Zahlenaffinität – Schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeiten – Belastbarkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität – Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift – Affinität zu Fashion und Lifestyle – Sehr gute MS Office- sowie insbesondere tiefgreifende Excel-Kenntnisse, exzellenter Umgang in der Adobe Creative Suite

WHAT YOU DO

– Unterstützung bei der Planung und Durchführung im Daily Business sowie beim professionellen OfficeManagemement – Aktives Welcome-Management (Begrüßung der Kunden, Hospitality im Berliner Office) – Unterstützung bei der Organisation von Events – Koordination und Steuerung von Projektprozessen – Erstellen von Präsentationsmappen in Keynote – Adressatengerechte Korrespondenz – Sorgfältige Aufbereitung von Daten – Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monate

JETZ T BEWERBEN

DEIN KONTAK T

Sende uns deine Bewerbung mit Arbeitsproben / Gehaltsvorstellung / Eintrittsdatum unter liganova.com / de /career /

Alexander Account Design Manager alexander.hornbacher@liganova.com + 49 30 213 000 150

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BE YOU. BE NEXT.

PR O JECT MA N A G ER

(W/M)

OFFICE BERLIN / VOLL ZEIT

WHO YOU ARE

– Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften o.ä – Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement – Nachweislicher Track Record im Bereich Kundenmanagement – Schnelle Auffassungsgabe, adressatengerechte Kommunikation und die Fähigkeit sich selbst zu Höchstleistungen zu motivieren – Umsetzungsstärke, flinke und smarte Denke – Begeisterung für Fashion, Lifestyle, Innovationen, Digitalisierung und Trends – Souveräne Kommunikation auf Englisch und Deutsch – Pro in MS-Office und MACAnwendungen (inklusive Keynote)

WHAT YOU DO

– Unterstützung des Key Account Managements bei der komplexen Schnittstellenkoordination Kunde – Design – eigene Produktion – Eigenständige Übernahme von Teilprojekten – Projektbezogene Kommunikation mit dem Kunden – Erstellung von Projekttimelines, Projektplanung und -controlling – Research und Beschaffung von Projektleistungen – Steuerung der projektbezogenen Einkaufsleistungen – Kostenkalkulation und Angebotserstellung, Rechnungserstellung – Produktions- und Logistiksteuerung – Durchführung der Projektdokumentation

JETZ T BEWERBEN

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Alexander Account Design Manager alexander.hornbacher@liganova.com + 49 30 213 000 150

Junior Marketing Controller (m/f) OUTFITTERY is Europe’s largest Personal Shopping Service for men. We know that shopping isn’t a pleasure for every man. Therefore, we set a clear goal: a world where men have time for the important things in life and are still well-dressed.

Would you like to work on a variety of tasks, take over responsibilities and gain strong insights into an E-Commerce company, all of this in a diverse and international team? Become a part of it as a Junior Marketing Controller (m/f)!

Your tasks:

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You are overall responsible for the creation and optimization of our Marketing Controlling You support stakeholders by creating ad-hoc-analyses and reportings of Marketing KPIs You give recommendations based on your reports and advice the whole Marketing Department You prepare monthly and quarterly budgets for our Marketing channels You are the touchpoint between Marketing, Business Intelligence, IT and Product You work with the latest tools, just as Tableau, Snowplow and TV-Tracking

Your profile:

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You have successfully completed your studies in economics, engineering, computer science, mathematics or a similar field You bring experience in Web Analysis and/or Marketing Controlling You bring knowledge of Marketing KPIs and have a proven track record in this field You are experienced in Web Analysis Tools and Tracking Technologies. Basic SQL-Knowledge is of advantage You possess an excellent understanding of numbers, an outstanding level of excel skills and you can handle large data volumes You are detail-oriented and very organized You are a communicative team player, who likes to take responsibility You are fluent in English, German language skills are a plus

We offer:

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An international and smart team which is eager to revolutionize shopping for men A transparent company culture with highly motivated colleagues, which work on our ambitious goals An exciting and responsible role, with great impact An honest and open feedback culture and individual development opportunities

Intrigued? Then send us your application with your salary expectations and possible starting date. Your contact person is Jarmila Saurugg.

Senior Product Manager (m/f) OUTFITTERY is Europe’s largest Personal Shopping Service for men. We know that shopping isn’t a pleasure for every man. Therefore, we set a clear goal: a world where men have time for the important things in life and are still well-dressed.

Would you like to work on a variety of tasks, take over responsibilities and gain strong insights into an E-Commerce company, all of this in a diverse and international team? You could be part of it as a Senior Product Manager (m/f)!

Your tasks:

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You conceptualize and deliver high quality products powered by machine learning Together with your primary stakeholders, you create an impactful roadmap and product vision You proactively define and monitor KPIs for your products You are responsible for developing and optimising our internal, proprietary shop system and task manager You work closely with our styling teams and customize the systems to their individual needs You continuously analyse the current workflows and optimize them

Your profile:

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You have a proven track record as a product manager (5+ years) Experience managing complex projects end-to-end You have excellent analytical skills, good communication skills and a good feeling for user experience Technical background is a plus, but mainly you are tenacious in grappling with a problem until you understand all its logical implications You are able to express what is happening in a complex system using data, graphics, metaphor, whatever is necessary to make an informed decision together with your stakeholders You have a passion for well-functioning processes, and for communicating these clearly; knowledge of BPMN is a plus You are unfailingly calm

We offer:

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An international and smart team which is eager to revolutionize shopping for men A transparent company culture with highly motivated colleagues, which work on our ambitious goals An exciting and responsible role, with great impact An honest and open feedback culture and individual development opportunities

Intrigued? Then send us your application with your salary expectations and possible starting date. Your contact person is Indra Jonuscheit.

(Junior) Ruby Developer (m/f) ProSiebenSat.1 Group is one of Europe's leading media companies. Our stations SAT.1, ProSieben, kabel eins, sixx, SAT.1 Gold, ProSieben MAXX and kabel eins Doku captivate millions of viewers every day. But extraordinary TV entertainment is just one part of our concept for success. Today, our growth is based on four segments: German-speaking TV business, our digital units with a large entertainment and e-commerce portfolio, and our international program production and sales house. We have consistently diversified our company in recent years and created additional sources of revenue. This also reflects our vision: We are establishing ProSiebenSat.1 as a leading broadcasting, digital entertainment, and commerce powerhouse.

Career level: Professional

12Auto Group GmbH is a 100% affiliate company of ProSiebenSat.1 Group. The group runs platforms and market places around the car topic and along the car lifecycle and represents the automotive branch of ProSiebenSat.1. Our website porfolio consists of an automotive forum (Autoplenum.de), diverse metasearches (e.g. 12Gebrauchtwagen.de), new car configurators (12Neuwagen.de) and E-commerce sites like 12Reifen.de. We reach ca. 4 Mio. users each month that are eager to look for used cars, new cars, car reviews or car tests.

Job title: (Junior) Ruby Developer (m/f)

Your responsibilities • • • • • •

You‘ll take over development tasks within a specific Scrum Team consisting of developers, product managers, design and marketing / editorial colleagues You‘ll ensure an accurate conception & implementation of new features You will work on further development and optimization of existing functionalities You will show ownership for reaching the team targets and sprint aims You‘ll be a coach to our Junior Developers You will work at different platform projects within 12Auto network

Your skills • • • • • • • • • • •

You have a minimum of 2-3 years of experience in developing web applications You have at least a bachelor degree in information technology or other related subjects You already gained 1 - 2 years of experience in Ruby on Rails projects You have a very good understanding of Ruby on Rails / another related object oriented language ( OOP ) You know modern web technologies such as html5, css3, rails3, jquery or similar You gained first experience with MVC, REST and common databases ( MySQL ) You are a fan of agile software development, pair programming, test driven development ( TDD ), incremental design and refactoring You are pragmatic, Self-Initiative and show a very good technical understanding in general You ideally have a deep know-how in Git, Linux Shell and linux based server technologies Very good English / German is a plus If we have aroused your interest, then send off your detailed application to us today.

What we offer • • •

A compelling work environment with a high degree of self responsiveness Trainings and seminars on a regular basis at our P7S1 Academy A team with a lot of fun and drive

If you are interested then apply today by just sending your application to us. We are excited about new 12Auto Groupies!

Loation: Unterföhring bei München

Category: IT & Technology

Executive Assistant HR & Recruiting (m/w) Die ProSiebenSat.1 Group gehört zu den führenden Medienunternehmen Europas. Mit unseren Sendern SAT.1, ProSieben, kabel eins, sixx, SAT.1 Gold, ProSieben MAXX und kabel eins Doku faszinieren wir täglich Millionen von Menschen. Außergewöhnliche TVUnterhaltung ist aber nur ein Teil unseres Erfolgskonzeptes. Unser Wachstum basiert auf vier Segmenten: dem deutschsprachigen TVGeschäft, unseren beiden Digitalsparten mit einem großen Entertainment- und Commerce & Ventures-Portfolio sowie unserer internationalen Programmproduktions- und Vertriebstochter.

Die moebel.de Einrichten & Wohnen AG, ein Konzernunternehmen der ProSiebenSat.1-Gruppe, betreibt mit www.moebel.de das größte Einrichtungsportal für die Themenbereiche Möbel, Einrichten und Wohnen. Wir sind ein innovatives und dynamisches Internetunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg in attraktiver Citylage nahe Alster und Hauptbahnhof.

Rund 3 Mio. Besucher monatlich führen wir schnell, einfach und effektiv zum Lieblingsmöbel bei unseren Partnern. Von günstig bis exklusiv, Topseller bis Unikat – mehr als 250 Online-Shops, über 2.000 Markenseiten, rund 10.000 stationäre Händler sowie über 1.000 Designer und Einrichtungsexperten werden über moebel.de gefunden und präsentieren sich derzeit auf unserer Plattform.

Deine Aufgaben • • • • • • •

Du verantwortest das gesamte Bewerbermanagement für moebel.de und bist erster Ansprechpartner für unsere Bewerber/innen Dabei übernimmst die Terminkoordination und begleitest Bewerber/innen im gesamten Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Einstellung Unsere Stellenausschreibungen werden von dir in direkter Absprache mit den Fachabteilungen ausformuliert und auf unserer Website sowie in passenden Jobportalen online gestellt Du führst nach Bedarf erste telefonische sowie weiterführende persönliche Interviews und organisierst unsere Assessment Center Du kontaktierst passende Profile, vor allem im Bereich IT, über Xing und LinkedIn im Direct Search Neben deinen eigenen Recruiting Aktivitäten verantwortest du auch die Steuerung von externen Dienstleistern und entwickelst unser Employer Branding weiter Darüber hinaus unterstützt du die Geschäftsführung bei operativen Aufgaben und übernimmst eigenverantwortlich Spezialprojekte

Unsere Anforderung • • • • • • • • •

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Du hast bereits fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting gesammelt, idealerweise von IT- und E-Commerce Profilen Du begeisterst dich für verschiedenste Berufsgruppen im E-Commerce Umfeld und kannst dich schnell in technologische Skillsets einarbeiten Du hast großes Interesse an der Weiterentwicklung von weiteren HR Themen wie Employer Branding und Personalbetreuung Du bist belastbar, eloquent und empathisch Du trittst sicher auf, bist durchsetzungsstark und besitzt ein exzellentes Organisationstalent Persönlich überzeugst du uns vor allem mit hoher sozialer Kompetenz, Dienstleistungsorientierung, absoluter Vertrauenswürdigkeit und Verlässlichkeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Outlook) und fließende Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich noch heute bei uns, indem Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschicken.

Wir bieten • • • • • •

Das Beste aus dynamischer Start-up Atmosphäre und den Strukturen unseres Mutterkonzerns ProSiebenSat.1 Einen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg zwischen Alster und Hauptbahnhof Hohe Verantwortung und großen Impact in einem dynamischen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten in Rahmen unseres Gleitzeitmodells Diverse Mitarbeiterrabatte und die HVV ProfiCard mit Arbeitgeberzuschuss Frühstück, Obst, frischgepressten Orangensaft, den besten Kaffee der Welt und vieles mehr in unserer (optionalen) Getränkeflatrate

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich noch heute bei uns, indem du uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschickst.

Einstieg als: Professional Standort: Hamburg Tätigkeit: Executive Assistant HR & Recruiting (m/w) Arbeitswelt: Corporate Functions

Productmanager (m/w) Die ProSiebenSat.1 Group gehört zu den führenden Medienunternehmen Europas. Mit unseren Sendern SAT.1, ProSieben, kabel eins, sixx, SAT.1 Gold, ProSieben MAXX und kabel eins Doku faszinieren wir täglich Millionen von Menschen.

Außergewöhnliche TV-Unterhaltung ist aber nur ein Teil unseres Erfolgskonzeptes. Unser Wachstum basiert auf vier Segmenten: dem deutschsprachigen TV-Geschäft, unseren beiden Digitalsparten mit einem großen Entertainment- und Commerce & Ventures-Portfolio sowie unserer internationalen Programmproduktions- und Vertriebstochter. Wir diversifizieren unsere Wertschöpfungskette konsequent und digitalisieren unser starkes Portfolio. Dies reflektiert auch unsere Vision: Wir etablieren die ProSiebenSat.1 Group als führendes Broadcasting, Digital Entertainment und Commerce Powerhouse.

7NXT Health hilft Menschen in der ganzen Welt dabei, ihr mentales und körperliches Potential zu entfalten und einen gesunden Lebenswandel zu vollziehen. Mit wirkungsvollen und motivierenden Online Programmen wie machdichkrass.de, machdichleicht.de, sophia-thiel.com oder nichtraucher-in-120-minuten.de unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre verschiedensten körperlichen und geistigen Ziele zu erreichen.

Deine Aufgaben • • • • • • • •

Deine Aufgabe ist der Aufbau einer best-in-class Plattform für Online Coachings (Multiscreen, Global, Skalierbar, White Label) Du planst, priorisierst und koordinierst alle wesentlichen Projekte und arbeitest dafür mit der Geschäftsführung und allen Abteilungen eng zusammen Du führst die Produktmanagement-, Grafik- und Content-Teams und sorgst für optimale Ressourcenauslastung Du verantwortest geschäftskritische Prozesse wie Payment und Datenschutz Du bist verantwortlich für Konzeption und Steuerung der Umsetzung durch Erstellung von Wireframes, Prototypen, ITAnforderungen und Begleitung bis zum Launch Du optimierst die User Experience durch Usability Tests, A/B Testing und Website Tracking Eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktstrategie und die Verhandlung von Prioritäten und Alternativen mit verschiedenen Stakeholdern gehört ebenfalls zu deinen Aufgabengebieten Du leitest Sonderprojekte für die Geschäftsführung

Die Anforderung • • • • • • • • •

Ein Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine andere vergleichbare Qualifikation Du hast Berufserfahrung im Produktmanagement digitaler Produkte Du hast ein hohes Maß an Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Du arbeitest selbstständig und kannst Prioritäten setzen Du kennst dich mit agilem Projektmanagement (Scrum, Kanban, etc.) und der Dienstleistersteuerung aus Du bringst idealerweise Erfahrung in den Bereichen Payment, Datenschutz und Personalführung mit Du hast das Know-How für den Umgang mit Analysetools wie Google Analytics oder Webtrekk Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches, kreatives und konzeptionelles Denkvermögen Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eintrittsdatum: ab sofort Dauer: 1 Jahr (Elternzeitvertretung) Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewirb Dich noch heute bei uns, indem Du uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschickst.

Einstieg als: Professional Standort: Berlin Tätigkeit: Productmanager (m/w) Arbeitswelt: Digital & Intrapreneurs, IT & Technology

Trainee (m/w) Broadcasting Finance Die ProSiebenSat.1 Group gehört zu den führenden Medienunternehmen Europas. Mit unseren Sendern SAT.1, ProSieben, kabel eins, sixx, SAT.1 Gold, ProSieben MAXX und kabel eins Doku faszinieren wir täglich Millionen von Menschen.

Außergewöhnliche TV-Unterhaltung ist aber nur ein Teil unseres Erfolgskonzeptes. Unser Wachstum basiert auf vier Segmenten: dem deutschsprachigen TV-Geschäft, unseren beiden Digitalsparten mit einem großen Entertainment- und Commerce & Ventures-Portfolio sowie unserer internationalen Programmproduktions- und Vertriebstochter. Wir diversifizieren unsere Wertschöpfungskette konsequent und digitalisieren unser starkes Portfolio. Dies reflektiert auch unsere Vision: Wir etablieren die ProSiebenSat.1 Group als führendes Broadcasting, Digital Entertainment und Commerce Powerhouse.

Andere faszinieren können wir nur, wenn wir selbst fasziniert sind. Deshalb sind unsere "Fascinating People" unser wichtigstes Gut. Bei ProSiebenSat.1 arbeiten außergewöhnliche Menschen mit außergewöhnlichen Talenten. Unser Ziel ist es, überragende Leistungen in allen Bereichen unseres Unternehmens zu erbringen. Und da wir uns auf der Suche nach neuen Herausforderungen ständig vorwärts bewegen, braucht unser Team Verstärkung!

Wir bereiten Sie mit unserem 18-monatigen praxisorientierten Traineeprogramm mit unterschiedlichen Fachthemen optimal auf zukünftige Aufgaben im Finance Bereich des Broadcasting Segments vor. Daneben bieten wir Ihnen ein umfangreichen Weiterbildungsprogramm und das gruppenweiten Trainee-Netzwerk.

Ihre Aufgaben • • • • • • • •

Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Programminvestitions-Entscheidungen und erstellen detaillierte Entscheidungsunterlagen für Management, Geschäftsführung und Vorstand Sie analysieren kontinuierlich die Zahlungen und Zugänge des Programmvermögens auf Basis umfangreicher Daten, komprimieren und präsentieren Ihre Ergebnisse und machen proaktive Vorschläge für weitere Optimierungsmöglichkeiten Sie überwachen die Werthaltigkeit des Programmvermögens und unterstützen bei Quartals- und Jahresabschlüssen Sie führen komplexe Analysen zu allen wirtschaftlichen Themen des Programmvermögens durch und bereiten Ihre Ergebnisse so auf, dass das Management schnell Entscheidungen treffen kann Sie wirken aktiv bei der Erstellung des Budgets sowie der Erarbeitung von laufenden Estimates für die Programmkosten sowie Balance Sheet und Cashflow mit.

Sie bekommen durch die Unterstützung im Monatsabschluss sowie Durchführung von Abweichungsanalysen und Interpretation der Ergebnisse einen tiefen Einblick in die Ergebnissteuerung der Sender.

Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-, Analyse- und Steuerungssysteme für das Programmvermögen.

Sie arbeiten bei allen Aufgaben eng mit Programmeinkauf und -management zusammen sowie mit den zentralen Bereichen Accounting and Tax und Legal Affairs

Die Anforderung • • • • • •

Auf Basis eines mit exzellenten Ergebnissen abgeschlossenen, wirtschaftswissenschaftlichen Studiums verfügen Sie idealerweise über erste Berufserfahrung Sie haben fundierte Kenntnisse einschlägiger IT-Tools (v.a. MS Office, insbesondere Excel und Power Point, Datenbanken, gerne Tableau oder Qlik) und haben eine sehr hohe Affinität zu Zahlen Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und finden sich in einer dynamischen Arbeitsumgebung zurecht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus Sie haben Spaß an der Arbeit im Team Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich noch heute bei uns über unser Jobportal, indem Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschicken.

Einstieg als: Trainee Standort: Unterföhring bei München Tätigkeit: Trainee (m/w) Broadcasting Finance Arbeitswelt: Finance & Controlling

Social Media Manager (m/w) Die ProSiebenSat.1 Group gehört zu den führenden Medienunternehmen Europas. Mit unseren Sendern SAT.1, ProSieben, kabel eins, sixx, SAT.1 Gold, ProSieben MAXX und kabel eins Doku faszinieren wir täglich Millionen von Menschen. Außergewöhnliche TV-Unterhaltung ist aber nur ein Teil unseres Erfolgskonzeptes. Unser Wachstum basiert auf vier Segmenten: dem deutschsprachigen TV-Geschäft, unseren beiden Digitalsparten mit einem großen Entertainment- und Commerce & VenturesPortfolio sowie unserer internationalen Programmproduktions- und Vertriebstochter. Wir diversifizieren unsere Wertschöpfungskette konsequent und digitalisieren unser starkes Portfolio. Dies reflektiert auch unsere Vision: Wir etablieren die ProSiebenSat.1 Group als führendes Broadcasting, Digital Entertainment und Commerce Powerhouse.

Andere faszinieren können wir nur, wenn wir selbst fasziniert sind. Deshalb sind unsere "Fascinating People" unser wichtigstes Gut. Bei ProSiebenSat.1 arbeiten außergewöhnliche Menschen mit außergewöhnlichen Talenten. Unser Ziel ist es, überragende Leistungen in allen Bereichen unseres Unternehmens zu erbringen. Und da wir uns auf der Suche nach neuen Herausforderungen ständig vorwärts bewegen, braucht unser Team Verstärkung!

7NXT Health hilft Menschen in der ganzen Welt dabei, ihr mentales und körperliches Potential zu entfalten und einen gesunden Lebenswandel zu vollziehen. Mit wirkungsvollen und motivierenden Online Programmen wie machdichkrass.de, machdichleicht.de, sophia-thiel.com oder nichtraucher-in-120-minuten.de unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre verschiedensten körperlichen und geistigen Ziele zu erreichen.

Deine Aufgaben • • • • • •

Management und Weiterentwicklung des Bereichs Paid Social Media Advertising (verantwortlich für mehrere Programme u.a. Sophia Thiel, „Mach dich krass“, „Mach dich leicht“) Ausbau der Social Media Strategien: Überprüfen der zielgruppenspezifischen Anforderungen und der passenden Maßnahmen und Kanäle je Online-Programm Konzeption und Umsetzung Engagement starker Social Media Aktionen Monitoring, Analyse und Optimierung laufender Online Marketing Kampagnen und Bewertung anhand von Zielvorgaben Selbstständiges Ableiten von Handlungsempfehlungen für neue Kampagnen Kontinuierliche Verbesserung der Performance durch Tests und Weiterentwicklung der eingesetzten Werbemittel gemeinsam mit unserer Grafikabteilung

Die Anforderung • • • • • • • •

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-oder Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Optimierung & Steuerung von Paid Social Media Advertising Kampagnen und/oder SEA-Kampagnen Du hast nachweislich Online-Kampagnen mit festgelegten Performance-Zielen erfolgreich umgesetzt Du verfasst deine Texte auf hohem Niveau und bist sicher in der Rechtschreibung Du hast zusätzlich Kenntnisse in weiteren Online-Marketing-Disziplinen wie Display Marketing, Affiliate Marketing, E-Mail Marketing Du arbeitest gerne in kleinen Teams und besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit Du hast ein gutes technisches Verständnis und Erfahrung mit verschiedenen Tracking-Tools Hohes Engagement, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten zeichnen Dich aus

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewirb Dich noch heute bei uns, indem Du uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschickst.

Einstieg als: Professional Standort: Berlin Tätigkeit: Social Media Manager (m/w) Arbeitswelt: Marketing & Sales

SEO-Manager (m/w) Die ProSiebenSat.1 Group gehört zu den führenden Medienunternehmen Europas. Mit unseren Sendern SAT.1, ProSieben, kabel eins, sixx, SAT.1 Gold, ProSieben MAXX und kabel eins Doku faszinieren wir täglich Millionen von Menschen. Außergewöhnliche TVUnterhaltung ist aber nur ein Teil unseres Erfolgskonzeptes. Unser Wachstum basiert auf vier Segmenten: dem deutschsprachigen TVGeschäft, unseren beiden Digitalsparten mit einem großen Entertainment- und Commerce & Ventures-Portfolio sowie unserer internationalen Programmproduktions- und Vertriebstochter. Wir diversifizieren unsere Wertschöpfungskette konsequent und digitalisieren unser starkes Portfolio. Dies reflektiert auch unsere Vision: Wir etablieren die ProSiebenSat.1 Group als führendes Broadcasting, Digital Entertainment und Commerce Powerhouse.

Verivox ist ein Unternehmen der ProSiebenSat.1 Group und betreibt das führende unabhängige Verbraucherportal für alle Verträge rund um das Zuhause. Verbraucher finden auf Verivox.de aktuelle und übersichtliche Vergleiche für Strom und Gas, Internet und Mobilfunk, Finanzen und Versicherungen, provisionsfreie Immobilien, Autos und Motorräder und Reisen. Seit unserer Gründung im Jahr 1998 haben so mehr als 8 Millionen Verbraucher ihren neuen Anbieter gefunden und zusammen über eine Milliarde Euro gespart.

Deine Aufgaben • • • • •

Dein Hauptaufgabenfeld liegt in der Steigerung der Traffic-Reichweite für unsere diversen Produkte, wodurch Du auch beim Aufbau neuer Produkte unter SEO-Gesichtspunkten mitarbeitest Du planst SEO-Maßnahmen, setzt diese um, sorgst für fortlaufende Optimierung sowie für Monitoring und Reporting Das Aufbereiten von Analysen, das Durchführen von Wettbewerbsbeobachtungen sowie das Ableiten von Handlungsempfehlungen liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich Des Weiteren arbeitest Du mit Kollegen aus Produktmanagement, User Experience, IT und PR zusammen Du willst mit Deinen Seiten auf Platz #1 in den Suchmaschinen und entwickelst hierfür dauerhaft innovative Ansätze

Die Anforderung • • • • • • •

Du bringst praktische Erfahrung im Online-Marketing bzw. in der Suchmaschinenoptimierung mit, zusätzlich sind redaktionelle Erfahrungen von Vorteil Du verfügst über Anwenderkenntnisse mit geläufigen SEO-Tools und bist Vertraut im Umgang mit einem Content-ManagementSystem (CMS) Du kennst Dich mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie mit HTML gut aus Deine hohe Internetaffinität kombinierst Du mit Deiner Leidenschaft und der Bereitschaft, Dich in neue Themen schnell und fundiert einzuarbeiten Neben Deiner zielorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise zeichnest Du Dich durch Deine ausgeprägte Hands-onMentalität und Deinem starken Teamgeist aus Zuverlässigkeit und Motivation sind für Dich selbstverständlich Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Das bieten wir Dir • • • • • • •

Rund 350 Mitarbeiter aus 23 Nationen als kollegiale Gemeinschaft mit flachen Hierarchien Offenes, modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit StartUp-Feeling Eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte Unkompliziertes Miteinander: wir duzen uns untereinander & sind frei von Dresscodes innerhalb unserer Unternehmens Optimale Verkehrsanbindung | Straßenbahnhaltestelle direkt vor unserer Tür sowie ein Jobticket der Rhein-Neckar-Verkehr GmbH Subvention der Verpflegung in Form von Brötchen, Salaten und warmen Mahlzeiten Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewirb Dich noch heute bei uns, indem Du uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschickst.

Einstieg als: Professional Standort: Heidelberg Tätigkeit: SEO-Manager (m/w) Arbeitswelt: Marketing & Sales

Senior Video Redakteur (m/w) Newsroom Die ProSiebenSat.1 Group gehört zu den führenden Medienunternehmen Europas. Mit unseren Sendern SAT.1, ProSieben, kabel eins, sixx, SAT.1 Gold, ProSieben MAXX und kabel eins Doku faszinieren wir täglich Millionen von Menschen. Außergewöhnliche TVUnterhaltung ist aber nur ein Teil unseres Erfolgskonzeptes. Unser Wachstum basiert auf vier Segmenten: dem deutschsprachigen TVGeschäft, unseren beiden Digitalsparten mit einem großen Entertainment- und Commerce & Ventures-Portfolio sowie unserer internationalen Programmproduktions- und Vertriebstochter.

Einstieg als: Professional

„glomex – The Global Media Exchange“ ist ein einzigartiger Marktplatz für Premium-Videoinhalte. Die hundertprozentige Tochter der ProsiebenSat1. Media SE mit Sitz in München bietet mit ihrem „Media Exchange Service“ eine intuitiv zu bedienende, web-basierte Platform, auf der Lizenzgeber professionell produzierter Videos einerseits und Website-Betreiber andererseits einfach und reibungslos Inhalte gegen Reichweite handeln können. Die nötige technische Infrastruktur stellt glomex in Form einer cloud-basierten Transaktionsplattform zur Verfügung. Abruf und Verbreitung der Videos erfolgen über die Video-Delivery-Infrastruktur von glomex, die auch eine marktführende Ad-Block-Management-Lösung bereithält. So distribuiert und monetarisiert glomex den Content seiner Partner weltweit. Die Vorteile für alle Beteiligten liegen in der signifikanten Steigerung der Reichweite und damit der Erschließung neuer Umsätze bei gleichzeitig ebenso signifikanter Reduktion der Betriebskosten.

Tätigkeit: Senior Video Redakteur (m/w) Newsroom

When content is king, glomex is your kingdom.

Was dich erwartet Du treibst den Wandel zu einer Online Video Economy, indem Du unseren internationalen Newsroom aufbaust und für die Online Verbreitung von professionellen Videoinhalten über unseren Video Marktplatz sorgst. Du wirst Teil eines hoch-innovativen Media Tech Teams, das Maßstäbe in der Verbreitung und Vermarktung von Premium-Videos setzt. Dies sind Deine Aufgaben:Du kuratierst Videoinhalte für unsere Lizenzgeber und Publisher im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus • Du erstellst Reports und arbeitest mit modernsten Trending Tools, um jederzeit die relevantesten Videoinhalte zu verbreiten • Du arbeitest datengetrieben, strukturiert und hands-on, erstellst Voice-Overs, Text Overlays und kreierst Headlines und Teaser, um eine hohe Reichweite unserer Inhalte zu erzeugen • Auf Basis Deines ausgeprägten Gespürs für Online- und Social Media Themen, gehst Du diesen Trends genau auf den Grund und formst daraus nicht nur inspirierenden Content, der die Online Welt bewegt, sondern konzipierst stetig neue inhaltliche Konzepte zur Reichweiten Steigerung • Das ständige Tracking der Content Performance ist fester Bestandteil Deiner Arbeit, ebenso wie die kontinuierliche Suche nach neuen Premium Videoinhalten für unsere Publisher Partner • Du arbeitest eng mit unserem Marketing & Sales Team zusammen und bringst Dich aktiv in die Produktentwicklung mit ein Das erwarten wir • • • • • • • •

Du hast ein Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Medien, oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Durch Deine Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) konntest Du bereits wertvolle Erfahrung im redaktionellen Bereich einer Online-Redaktion oder eines entsprechenden Online-/ Social Media Agenturumfeldes sammeln Du hast bereits erste Führungserfahrung Der Umgang mit Redaktions- und Content-Management-Systemen ist Dir vertraut Du bist nicht nur hoch versiert mit allen gängigen Online KPIs, sondern bist uns dabei bestenfalls schon einen Schritt voraus Du hast exzellentes Gespür für klickstarke, aktuelle Themen und gute Headlines Du bringst hervorragende Englisch- und Deutsch-Kenntnisse mit Unternehmerisches Denken und Handeln, Hands-On Mentalität, idealerweise eine Kombination aus Organisationstalent und Vollblut-News-Redakteur – das beschreibt Dich!

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewirb Dich noch heute bei uns, indem Du uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschickst.

Standort: München, Berlin

Arbeitswelt: Communications & PR, Digital & Intrapreneurs, Marketing & Sales

Junior Manager / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w) im Bereich Contract & Account Management Die ProSiebenSat.1 Group gehört zu den führenden Medienunternehmen Europas. Mit unseren Sendern SAT.1, ProSieben, kabel eins, sixx, SAT.1 Gold, ProSieben MAXX und kabel eins Doku faszinieren wir täglich Millionen von Menschen.

Außergewöhnliche TV-Unterhaltung ist aber nur ein Teil unseres Erfolgskonzeptes. Unser Wachstum basiert auf vier Segmenten: dem deutschsprachigen TV-Geschäft, unseren beiden Digitalsparten mit einem großen Entertainment- und Commerce & Ventures-Portfolio sowie unserer internationalen Programmproduktions- und Vertriebstochter. Wir diversifizieren unsere Wertschöpfungskette konsequent und digitalisieren unser starkes Portfolio. Dies reflektiert auch unsere Vision: Wir etablieren die ProSiebenSat.1 Group als führendes Broadcasting, Digital Entertainment und Commerce Powerhouse.

Andere faszinieren können wir nur, wenn wir selbst fasziniert sind. Deshalb sind unsere "Fascinating People" unser wichtigstes Gut. Bei ProSiebenSat.1 arbeiten außergewöhnliche Menschen mit außergewöhnlichen Talenten. Unser Ziel ist es, überragende Leistungen in allen Bereichen unseres Unternehmens zu erbringen. Und da wir uns auf der Suche nach neuen Herausforderungen ständig vorwärts bewegen, braucht unser Team Verstärkung!

Der Bereich Contract & Account Management verantwortet als zentrale Abteilung für die ProSiebenSat.1 Media Group die systemische Abbildung des Lifecycles der Programmvermögens-Verträge für die Bereiche Vertrags- und Cash Management sowie das Accounting des Programmvermögens im Nebenbuch.

Ihre Aufgaben • • • • •

Erfassung und ständige Aktualisierung der Verträge für das Programmvermögen im konzerneigenen System und Pflege der relevanten Datenobjekte Unterstützung bei übergreifenden Qualitätschecks für Bestandsabfragen Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für das Programmvermögen der Sender Buchung von Standardgeschäftsvorfällen im Nebenbuch für das Programmvermögen im konzerneigenen System Schnittstelle und Ansprechpartner/in für interne Stakeholder innerhalb der ProSiebenSat.1 Group, z. B. Finance, Accounting & Taxes, Redaktionen, Materialwirtschaft, Einkauf und Production Management

Die Anforderung • • • • • •

Fundierte, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Strukturierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und hohe Flexibilität Kooperatives und teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Kenntnisse MS Office sowie hohe IT-Affinität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich noch heute bei uns, indem Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschicken.

Einstieg als: Professional Standort: Unterföhring bei München Tätigkeit: Junior Manager / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w) im Bereich Contract & Account Management Arbeitswelt: Finance & Controlling

Node.js Engineer (m/f) ProSiebenSat.1 Group is one of Europe's leading media companies. Our stations SAT.1, ProSieben, kabel eins, sixx, SAT.1 Gold, ProSieben MAXX and kabel eins Doku captivate millions of viewers every day. But extraordinary TV entertainment is just one part of our concept for success. Today, our growth is based on four segments: German-speaking TV business, our digital units with a large entertainment and e-commerce portfolio, and our international program production and sales house. We have consistently diversified our company in recent years and created additional sources of revenue. This also reflects our vision: We are establishing ProSiebenSat.1 as a leading broadcasting, digital entertainment, and commerce powerhouse.

We can only fascinate others if we are fascinated ourselves - which is why our own "fascinating people" are our most important asset. Exceptional people with extraordinary talents are working within ProSiebenSat.1. We aim to achieve outstanding performances in all areas of our company. And because we're always moving forward in the search for new challenges, we're looking for new members to add to our team!

Your responsibilities • • • • • • • •

You enjoy coding in node.js for backend services for web or mobile apps You are skilled in writing Javascript Code (on Client & Server side) You have a lot of experience with RESTful APIs and Linux/ Unix environment You set high standards on clean code You got a good understanding of NoSQL and SQL (especially MongoDB ) First interactions with ReactJS, React Native or GraphQL are a Plus You are passionate about mobile products such as native iOS / Android applications Ideally you graduated in informatics or got a similar educational background

Your skills • • • • •

Design and develop software components: high available, scalable, RESTful and written in Node.js Working on the centerpiece of ProSiebenSat1 Digital: Bring your experience and knowledge of implementing REST APIs for Mobile Apps, Smart TVs and HBB TV plattforms to bear and support exciting Projects form Prototype Phase to market-ready Continuously enhance existing Software Architecture Solutions ( SOA ) and NoSQL Data Structures and set direction for the Technology Stack of the next years Be part of the team developing internal and public projects and shape our vision of a modern engineering culture.

Support Frontend - and Application - Developers with your knowledge to connecting their Products to APIs

If we have aroused your interest, then send off your detailed application to us today.

Career level: Professional Loation: Unterföhring bei München Job title: Node.js Engineer (m/f) Category: IT & Technology

Junior Projektmanager (m/w) – Strategy & Operations

Einstieg als: Professional

Die ProSiebenSat.1 Group gehört zu den führenden Medienunternehmen Europas. Mit unseren Sendern SAT.1, ProSieben, kabel eins, sixx, SAT.1 Gold, ProSieben MAXX und kabel eins Doku faszinieren wir täglich Millionen von Menschen. Außergewöhnliche TV-Unterhaltung ist aber nur ein Teil unseres Erfolgskonzeptes. Unser Wachstum basiert auf vier Segmenten: dem deutschsprachigen TV-Geschäft, unseren beiden Digitalsparten mit einem großen Entertainment- und Commerce & Ventures-Portfolio sowie unserer internationalen Programmproduktions- und Vertriebstochter. Wir diversifizieren unsere Wertschöpfungskette konsequent und digitalisieren unser starkes Portfolio. Dies reflektiert auch unsere Vision: Wir etablieren die ProSiebenSat.1 Group als führendes Broadcasting, Digital Entertainment und Commerce Powerhouse.

Standort: Unterföhring bei München

SevenVentures, ein Tochterunternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE, ist das erste und weltweit führende Beteiligungsunternehmen, das sowohl mit klassischen Investments als auch mit medialer und operativer Unterstützung das Wachstum konsumentenorientierter Unternehmen beschleunigt. Es betreibt ein flexibles Investment-Modell aus Minderheitsbeteiligungen und Mediakooperationen, bei dem Portfolio-Unternehmen finanzielle Mittel, Werbezeiten und andere Leistungen gegen eine individuelle Firmen- oder Umsatzbeteiligung erhalten. Die Anteile veräußert ProSiebenSat.1 zu einem späteren Zeitpunkt mit Gewinn – nachdem ihr Wert durch Werbung in unseren Medien gestiegen ist.

Arbeitswelt: Digital & Intrapreneurs, M&A & Investment, Strategy

Ihre Aufgaben

• • • • •

Sie sind der verantwortliche Ansprechpartner für die CRM Themen der SevenVentures, deren Planung und Administration Sie sind zuständig für die Organisation und Vorbereitung des übergreifenden Investmentgremiums Sie unterstützen bzw. steuern selbstständig Prozesse mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen Sie koordinieren und optimieren interne Reportingtools Auch die Betreuung der Praktikanten der SevenVentures (Planung, Rekrutierung, Koordination mit den Teams, etc.) zählt zu Ihrem Aufgabengebiet

Die Anforderung • • • • • • •

Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Medienbereich Exzellentes Projekt- & Stakeholder Management Organisationstalent, sowie eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Gute Analyse-, Beurteilungs- und Entscheidungsfindungsfähigkeiten Routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office Salesforce Grundkenntnisse sind ein Plus Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich noch heute bei uns, indem Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschicken.

Tätigkeit: Junior Projektmanager (m/w) – Strategy & Operations

B

The opportunity of a lifetime

Consultant (w/m) Wirtschaftsprüfung/Audit Assurance Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Anspruchsvolle Projekte – Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie bei unseren Mandanten anspruchsvolle Prüfungs- und Beratungsaufträge zum bestmöglichen Ergebnis.

Kompetente Beratung – Dabei zeichnen Sie sich durch Ihr fachliches Know-How als kompetenter Berater (w/m) und sachverständiger Gutachter (w/m) aus.

Herausfordernde Aufgaben – Ihr breites Themenspektrum reicht von der Prüfung handelsrechtlicher Einzel- und Konzernabschlüsse über Jahresabschlüsse nach internationalen Bilanzierungsstandards bis hin zu Projekten zur Überleitung von HGB auf internationale Rechnungslegungsvorschriften.

Spannende Kundenkontakte – Ihr Weg bei PwC führt Sie zu nationalen und internationalen Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen, deren Business Sie mit Ihren Lösungen entscheidend unterstützen.

PwC

Standorte

Jobcode: A-6173

Sie haben Ihr Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Accounting oder Controlling erfolgreich abgeschlossen oder werden dieses in Kürze abschließen.

Erste berufliche Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung, bspw. durch Praktika, sind wünschenswert.

Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten, übernehmen gerne Verantwortung und überzeugen durch Ihr professionelles und selbstbewusstes Auftreten.

Dank Ihrer sehr guten Englischkenntnisse und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit bewegen Sie sich auch im internationalen Arbeitsumfeld sicher.

Die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität sind für Sie selbstverständlich.

Sie haben Talent. Wir ein internationales Netzwerk aus 223.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie suchen einen spannenden Job. Wir bieten Ihnen als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft vielfältige Möglichkeiten für Ihre Karriere.

Sie möchten einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung.

Bundesweit

Kontakt

Julia Schreier Tel.: 069 9585-2937

© 2017 PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten. „PwC“ bezeichnet in diesem Dokument die PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitgliedsgesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitgliedsgesellschaften der PwCIL ist eine rechtlich selbstständige Gesellschaft

B

The opportunity of a lifetime

Consultant (w/m) Transactions 360° Das Einstiegsprogramm in die Transaktionsberatung Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Umfassende Transaktionsexpertise - In 24 Monaten lernen Sie drei Bereiche von Deutschlands führender Transaktionsberatung kennen und werden ein exzellent ausgebildeter Transaktionsberater (w/m).

Eigenständige Transaktionsberatung - Sie erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen, Due Diligence Reports, bewerten Unternehmen, plausibilisieren Business-Pläne, erstellen Cashflow- und Finanzierungsrechnungen, begleiten (inter-)nationale M&A-Projekte und vieles mehr.

Vielfältige Schwerpunkte - In den Bereichen Mergers & Acquisitions, Transaction Services, Valuation & Strategy oder Business Recovery Services lernen Sie unterschiedlichste Industrien und Beratungsprodukte kennen. Optional können Sie Schwerpunkte in bestimmten Branchen oder Industrien setzen, z. B. Financial Services, Real Estate, Energy, Healthcare oder Automotive.

Intensive Förderung - Ihre jeweils achtmonatigen Einsätze werden durch fachspezifische Trainings und Networking-Veranstaltungen begleitet. Außerdem bauen Sie Ihre fachliche Expertise und überfachlichen Kompetenzen mit Unterstützung Ihres persönlichen Mentors aus.

Attraktive Karrierechancen - Von Beginn an sind Sie unbefristet beschäftigt und profitieren nach Abschluss des Programms, dem ein Einstieg in einen der Bereiche folgt, von Ihren Kenntnissen rund um den gesamten Transaktionsprozess.

PwC

Standorte

Jobcode: C-8553

Sie haben Ihr Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsmathematik, des Wirtschaftsingenieurswesens oder des Wirtschaftsrechts mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.

Ihre Studienschwerpunkte und Praktika haben Sie innerhalb folgender oder ähnlicher Bereiche absolviert: Unternehmensbewertung, M&A und Investment Banking, Bilanzierung, Wirtschaftsprüfung, Financial Services, Immobilien, Controlling oder Finanzierung.

Sie verfügen alternativ bereits über praktische Erfahrungen in einer bestimmten Branche, beispielsweise im Bereich Financial Services, Real Estate, Healthcare, Automotive, Telekommunikation/Medien.

Sie besitzen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten.

Hervorragende MS Office- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.

Darüber hinaus stecken Sie voller Energie, Ihre Karriere als Transaktionsberater/-in zu starten und eine exzellente und fordernde Ausbildung zu absolvieren.

Der nächste Einstiegstermin ist am 01. September 2017 (Bewerbungsschluss: 15.06.).

Sie haben Talent. Wir ein internationales Netzwerk aus 223.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie suchen einen spannenden Job. Wir bieten Ihnen als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft vielfältige Möglichkeiten für Ihre Karriere.

Sie möchten einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung.

Frankfurt a.M., Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Mannheim

Kontakt

Sandra Schmieds Tel.: +49 69 9585-2222

© 2017 PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten. „PwC“ bezeichnet in diesem Dokument die PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitgliedsgesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitgliedsgesellschaften der PwCIL ist eine rechtlich selbstständige Gesellschaft

B

The opportunity of a lifetime

Consultant (w/m) Tax Tax & Legal Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Projekte von Anfang an – Bei PwC starten Sie Ihre Karriere als Consultant und werden direkt auf spannenden Projekten eingesetzt.

Spannende Tätigkeiten – Im Rahmen der laufenden Betreuung von Mandanten sind Sie mit der Erstellung von Steuererklärungen, Gutachten, Marktund Unternehmensanalysen sowie der Begleitung von Betriebsprüfungen betraut.

Interessante Kundenkontakte – Unsere Kunden sind nationale und internationale Unternehmen aller Größen, Branchen und Rechtsformen.

Vielfältige Themen – Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung mindestens zwei präferierte Bereiche für Ihren Karrierestart an: Corporate Tax, M&A Tax, Transfer Pricing, Indirect Taxes, Human Resource Services Tax, Financial Services, Public Sector, Real Estate Tax.

PwC

Standorte

Jobcode: A-6222

Sie haben Ihr Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.

Idealerweise bringen Sie bereits fachbezogene praktische Erfahrung mit.

Ihre Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Ihre sehr gute Auffassungsgabe ermöglicht Ihnen die schnelle und verständliche Aufbereitung komplexer steuerlicher Sachverhalte.

Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Ihren sehr guten Englischkenntnissen bewegen Sie sich auch im internationalen Arbeitsumfeld sicher.

Zudem zeigen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Sie haben Talent. Wir ein internationales Netzwerk aus 223.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie suchen einen spannenden Job. Wir bieten Ihnen als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft vielfältige Möglichkeiten für Ihre Karriere.

Sie möchten einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung.

Bundesweit

Kontakt

Julia Schreier Tel.: 069 9585-2937

© 2017 PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten. „PwC“ bezeichnet in diesem Dokument die PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitgliedsgesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitgliedsgesellschaften der PwCIL ist eine rechtlich selbstständige Gesellschaft

exceed. expectations.

DATA ARCHITEC T INFORMATION MANAGEMENT (m/w) ÜBER UNS

Die reeeliance IM GmbH ist ein Anfang 2013 gegründetes Beratungsunternehmen für Informationsmanagement mit Sitz in Berlin und Hamburg. Wir unterstützen unsere Klienten bei Planung, Konzeption und Implementierung von Berichts-, Analyse- und Planungssystemen basierend auf Data Warehouse- und Business Intelligence-Technologien. Konzeptionelle und operative Unterstützung in Projekten und die Entwicklung ganzheitlicher, an den Unternehmenszielen ausgerichteter BI-Strategien stehen im Fokus unserer Beratungsleistungen. Zu unseren Klienten zählen internationale Konzerne und große mittelständische Unternehmen.

WEN WIR SUCHEN

Komplexe Problemstellungen erfordern innovative Lösungsansätze. Der Schlüssel, auch in herausfordernden Situationen die richtigen Antworten zu liefern, liegt in der Fähigkeit, die eigentliche Frage zu verstehen. Ein tiefgreifendes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Klienten ist daher unsere Handlungsmaxime.

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zählen zu Ihren Stärken? Empathie und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus? Damit ist ein wichtiger Schritt zu einer Karriere als Berater bei reeeliance bereits getan. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Menschen, die die Freiräume, die wir als junges, wachsendes Unternehmen bieten können, mit Leidenschaft und Kreativität ausfüllen.

Für unsere Standorte Berlin oder Hamburg suchen wir ab sofort einen Data Architect Information Management.

IHRE AUFGABEN

IHR PROFIL

Bei dem Ausbau unseres Architektur-Teams setzen Sie neue Impulse für unsere Projekte im Bereich Enterprise Architecture und Information Management, in denen Sie als Data Architect eine zentrale Position einnehmen. In den Projekten beraten Sie auf Basis Ihrer Erfahrungen in Datenintegrationsprojekten bei der Datenmodellierung analytischer Information Management-Systeme. Mit breit gefächertem Expertenwissen über unterschiedliche Datenbanktechnologien, Integrationswerkzeuge, und Software Design Patterns entwerfen Sie unternehmensweite Datenarchitekturen, die die Strategie Ihres Klienten und die daraus abgeleitete Business Architecture bestmöglich unterstützen. Die für diese Aufgabe benötigten Methoden, Modelle und Prozesse können Sie klar und strukturiert kommunizieren und bei unseren Klienten einführen.

• • • • • •

Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.

Mehrjährige Praxiserfahrung im Umfeld von Business Intelligence, Datenintegration oder Data Warehousing.

Tiefgehende Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenbankdesign sowie umfangreiches Wissen über etablierte Standards und aktuelle Trends im Bereich ‚data technologies’.

Starke Kommunikationsfähigkeit.

Branchenübliche Mobilität und Flexibilität.

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erlauben Ihren Einsatz in internationalen Projekten.

Beschreibt dies eher Ihr Entwicklungsziel als Ihr aktuelles Aufgabenprofil?

Sofern Themen wie Change Data Capture, Data Vault- und Anchor-Modeling keine Fremdwörter für Sie sind oder falls Sie zur Zeit stärker mit der Umsetzung von Data Warehouse Systemen und der Datenintegration mit gängigen ETL-Werkzeugen befasst sind, Sie sich aber stärker in Richtung Konzeption und Architektur entwickeln wollen, freuen wir uns dennoch auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriere-Schritt zum Data Architect planen!

www.reeeliance.com

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter people@reeeliance.com Ihr Ansprechpartner: Christian Stahn

© 2016 reeeliance IM GmbH | Anschrift: Budapester Str. 43, 10787 Berlin | Telefon: +49 30 26 93 06 63 Email: info@reeeliance.com | Geschäftsführer: Niklas Feuring, Dirk Maßing | Sitz der Gesellschaft: Berlin

JUNIOR CONSULTANT BUSINESS INTELLIGENCE (m/w) ÜBER UNS

Die reeeliance IM GmbH ist ein Anfang 2013 gegründetes Beratungsunternehmen für Informationsmanagement mit Sitz in Berlin und Hamburg. Wir unterstützen unsere Klienten bei Planung, Konzeption und Implementierung von Berichts-, Analyse- und Planungssystemen basierend auf Data Warehouse- und Business Intelligence-Technologien. Konzeptionelle und operative Unterstützung in Projekten und die Entwicklung ganzheitlicher, an den Unternehmenszielen ausgerichteter BI-Strategien stehen im Fokus unserer Beratungsleistungen. Zu unseren Klienten zählen internationale Konzerne und große mittelständische Unternehmen.

WEN WIR SUCHEN

Komplexe Problemstellungen erfordern innovative Lösungsansätze. Der Schlüssel, auch in herausfordernden Situationen die richtigen Antworten zu liefern, liegt in der Fähigkeit, die eigentliche Frage zu verstehen. Ein tiefgreifendes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Klienten ist daher unsere Handlungsmaxime.

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zählen zu Ihren Stärken? Empathie und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus? Damit ist ein wichtiger Schritt zu einer Karriere als Berater bei reeeliance bereits getan. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Menschen, die die Freiräume, die wir als junges, wachsendes Unternehmen bieten können, mit Leidenschaft und Kreativität ausfüllen.

Für unsere Standorte Berlin oder Hamburg suchen wir ab sofort einen Junior BI Consultant.

IHRE AUFGABEN

IHR PROFIL

In Ihren Projekten agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT-Abteilung. Sie begleiten Ihren Klienten während aller Phasen der Entwicklung von Business Intelligence Lösungen, von Planung und Konzeption über Implementierung und Test bis zum Betrieb. Je nach Ausbildungsschwerpunkt liegen Ihre Aufgaben stärker in der konzeptionellen Arbeit als Business Analyst oder in der technischen Implementierung. Auf Basis von fundiertem technischem Wissen um Potentiale aktueller BI- und DWH-Technologien entwickeln Sie innovative Lösungskonzepte und implementieren anforderungszentrierte, zukunftsfähige Informationssysteme für Ihren Klienten. Nach ersten Projekterfahrungen übernehmen Sie früh Themen- und Teamverantwortung in der Rolle als Teilprojektleiter.

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Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Informatik oder Wirtschaftsinformatik.

Kenntnisse im Bereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling.

Erste Erfahrungen im Umfeld von BI und Data Warehousing wünschenswert.

Kenntnisse im Bereich Datenbanksysteme und SQL von Vorteil.

Grundwissen im Projektmanagement.

Branchenübliche Mobilität und Flexibilität.

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erlauben Ihren Einsatz in internationalen Projekten.

reeeliance steht für KnowHow-Führerschaft und ausgeprägte methodische Kompetenz, nicht nur gegenüber Klienten. Wir fördern in hohem Maße die Aus- und Weiterbildung unseres Teams. Abgestimmt auf Ihre Fähigkeiten und Interessen gestalten wir mit Ihnen aktiv Ihre Karriere durch rainings e inare und ertifizierungen

www.reeeliance.com

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter people@reeeliance.com Ihr Ansprechpartner: Christian Stahn

© 2016 reeeliance IM GmbH | Anschrift: Budapester Str. 43, 10787 Berlin | Telefon: +49 30 26 93 06 63 Email: info@reeeliance.com | Geschäftsführer: Niklas Feuring, Dirk Maßing | Sitz der Gesellschaft: Berlin

SOFTWARE ENGI NEER BIG DATA PLATFORMS (m/w) ÜBER UNS

Die reeeliance IM GmbH ist ein Anfang 2013 gegründetes Beratungsunternehmen für Informationsmanagement mit Sitz in Berlin und Hamburg. Wir unterstützen unsere Klienten bei Planung, Konzeption und Implementierung von Berichts-, Analyse- und Planungssystemen basierend auf Data Warehouse- und Business Intelligence-Technologien. Konzeptionelle und operative Unterstützung in Projekten und die Entwicklung ganzheitlicher, an den Unternehmenszielen ausgerichteter BI-Strategien stehen im Fokus unserer Beratungsleistungen. Zu unseren Klienten zählen internationale Konzerne und große mittelständische Unternehmen.

WEN WIR SUCHEN

Komplexe Problemstellungen erfordern innovative Lösungsansätze. Der Schlüssel, auch in herausfordernden Situationen die richtigen Antworten zu liefern, liegt in der Fähigkeit, die eigentliche Frage zu verstehen. Ein tiefgreifendes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Klienten ist daher unsere Handlungsmaxime.

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zählen zu Ihren Stärken? Empathie und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus? Damit ist ein wichtiger Schritt zu einer Karriere als Berater bei reeeliance bereits getan. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Menschen, die die Freiräume, die wir als junges, wachsendes Unternehmen bieten können, mit Leidenschaft und Kreativität ausfüllen.

Für unsere Standorte Berlin oder Hamburg suchen wir ab sofort einen Software Engineer Big Data Platforms

IHRE AUFGABEN

IHR PROFIL

In Ihrer Rolle als Software Engineer Big Data Platforms bringen Sie für unsere Klienten das Potential von Big Data-Technologien von der Theorie zur praktischen Anwendung und erschließen ihnen die Chancen für neue Geschäftsmodelle.

Auf Basis Ihrer weitreichenden enntnisse in der oftwareentwicklung und Ihrer A nit t zu aten neuesten In-Memory-Technologien und analytischen Algorithmen statten wir Sie dazu zunächst mit umfangreichen Kenntnissen hinsichtlich Standardsoftware und Lösungen unserer Partner SAP, IBM, SAS oder anderer Hersteller aus. Zudem begleiten wir Ihre Einarbeitung in Apache Hadoop, Spark und in weitere Komponenten und Frameworks im Big Data-Kontext.

Sie unterstützen unsere internen Entwicklungsprojekte sowie insbesondere die Projekte unserer Klienten zum Aufbau von analytischen Informationssystemen. In Ihren Projekten arbeiten Sie eng mit unseren erfahrenen Business Consultants zusammen und übernehmen mit wachsender Erfahrung bald die Verantwortung für eigene Big Data-Projekte und -Architekturen.

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Sie haben ihr Bachelor oder Master Studium im IT Bereich mit sehr guten Leistungen absolviert oder stehen kurz vor dem Abschluss.

Sichere Beherrschung von Java, JavaScript, Python oder anderer Programmiersprachen.

Kenntnisse von relationalen und/oder NoSQL Datenbanken und verteilten Systemen.

Der Umgang mit modernen Web Frameworks, Entwicklungs- und Testwerkzeugen ist für sie selbstverständlich.

Erfahrung im Big Data Umfeld sind von Vorteil aber nicht erforderlich.

Starke Kommunikationsfähigkeit.

Branchenübliche Mobilität und Flexibilität.

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erlauben Ihren Einsatz in internationalen Projekten.

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter people@reeeliance.com Ihr Ansprechpartner: Christian Stahn

© 2016 reeeliance IM GmbH | Anschrift: Budapester Str. 43, 10787 Berlin | Telefon: +49 30 26 93 06 63 Email: info@reeeliance.com | Geschäftsführer: Niklas Feuring, Dirk Maßing | Sitz der Gesellschaft: Berlin

SENIOR CONSULTANT BUSINESS INTELLIGENCE (m/w) ÜBER UNS

Die reeeliance IM GmbH ist ein Anfang 2013 gegründetes Beratungsunternehmen für Informationsmanagement mit Sitz in Berlin und Hamburg. Wir unterstützen unsere Klienten bei Planung, Konzeption und Implementierung von Berichts-, Analyse- und Planungssystemen basierend auf Data Warehouse- und Business Intelligence-Technologien. Konzeptionelle und operative Unterstützung in Projekten und die Entwicklung ganzheitlicher, an den Unternehmenszielen ausgerichteter BI-Strategien stehen im Fokus unserer Beratungsleistungen. Zu unseren Klienten zählen internationale Konzerne und große mittelständische Unternehmen.

WEN WIR SUCHEN

Komplexe Problemstellungen erfordern innovative Lösungsansätze. Der Schlüssel, auch in herausfordernden Situationen die richtigen Antworten zu liefern, liegt in der Fähigkeit, die eigentliche Frage zu verstehen. Ein tiefgreifendes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Klienten ist daher unsere Handlungsmaxime.

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zählen zu Ihren Stärken? Empathie und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus? Damit ist ein wichtiger Schritt zu einer Karriere als Berater bei reeeliance bereits getan. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Menschen, die die Freiräume, die wir als junges, wachsendes Unternehmen bieten können, mit Leidenschaft und Kreativität ausfüllen.

Für unsere Standorte Berlin oder Hamburg suchen wir ab sofort einen Senior BI Consultant.

IHRE AUFGABEN

IHR PROFIL

In Ihren Projekten nehmen Sie an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung des Informationsmanagements unserer Klienten ein. In allen Phasen des Aufbaus oder der Transformation von Business Intelligence Systemen prägen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich Planung, Konzeption, Umsetzung und Einführung der Lösung.

Abhängig von Projekterfahrung und Entwicklungszielen liegen Ihre Aufgaben stärker im Bereich der Projekt- und Teilprojektleitung oder in der fachlichen Themenführerschaft. Mit fundierter Methodenkompetenz und breitem Wissen um Potentiale aktueller BI- und DWH-Technologien verantworten Sie die Entwicklung innovativer Lösungskonzepte und steuern die Implementierung anforderungszentrierter, zukunftsfähiger Informationssysteme für unsere Klienten. Als Senior Consultant übernehmen Sie Themen- und Teamverantwortung und gestalten den Aufund Ausbau unseres Unternehmens aktiv mit.

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Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Informatik oder Wirtschaftsinformatik.

Mehrjährige Praxiserfahrung im Umfeld von BI und Data Warehousing.

Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenbanksysteme und SQL. Aktuelles Methoden und Prozesswissen, insbesondere Anforderungsmanagement und Modellierung.

Projektmanagementkompetenz und Erfahrung in der Projekt- und Teilprojektleitung.

Branchenübliche Mobilität und Flexibilität.

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erlauben Ihren Einsatz in internationalen Projekten.

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter people@reeeliance.com Ihr Ansprechpartner: Christian Stahn

© 2016 reeeliance IM GmbH | Anschrift: Budapester Str. 43, 10787 Berlin | Telefon: +49 30 26 93 06 63 Email: info@reeeliance.com | Geschäftsführer: Niklas Feuring, Dirk Maßing | Sitz der Gesellschaft: Berlin

„Meine Kollegin hat auf alles eine Antwort. Auch auf Fragen, die bisher noch gar nicht gestellt wurden.“ Katharina B. über Sabine S., Projektreferentin Die REWE Group sucht mehr Innovationstreiber: Du bewegst.

Bringen Sie Ihre Visionen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir fördern Freigeister, die mit ihrer Leidenschaft für Handel und Touristik etwas bewegen wollen. Wir geben Ihnen den Freiraum neues Terrain zu erforschen und sich dabei stets weiterzuentwickeln. Als Teil eines engagierten Teams, das mit neuen Ideen und viel Know-how nach vorne blickt. Zeigen Sie uns, worauf es ankommt!

Category Buying Assistent (m/w) für diverse Warengruppen im Bereich Food oder Non-Food Was Sie bei uns bewegen: Sie unterstützen den Senior Category Buyer und den Category Buyer in allen Aufgaben.

Insbesondere übernehmen Sie administrative Aufgaben, wie z. B.

• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Musterungen und Messen

• Planung und Steuerung des Sortimentsund Aktionsgeschäfts

• Erstellung von Auswertungen und Vorbereitung verschiedener Projekte

• Angebote einholen, Preis- und Qualitätsvergleich

• Lieferantenmanagement inklusive PCKalkulation, Preis- und Konditionspflege

• Kontaktpflege zu internen und externen Geschäftspartnern

Standort: Köln Ansprechpartner: Marina Wagner Eintrittstermin: ab sofort Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Was uns überzeugt: • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w) oder vergleichbare Qualifikation • Erste Berufserfahrung im Category Management/Einkauf und im Handelsumfeld sind von Vorteil • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fundierte MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen und Affinität zu Zahlen • Eine zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise • Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikative Persönlichkeit • Qualitätsbewusstsein

Ein Job, in dem Sie voll aufgehen, ein tolles Team und eine gute Arbeitsatmosphäre sind Ihnen wichtig? Dann bewerben Sie sich jetzt online und finden Sie bei uns alles, was Sie für eine erfolgreiche Zukunft brauchen. www.rewe-group.com/karriere

„Meine Kollegin stellt Gelerntes in Frage.

Und liefert so ganz neue Antworten.“ Marco D. über Jennifer S., Beauftragte Category Management Die REWE Group sucht mehr Fragensteller: Du bewegst.

Steigen Sie in die Tiefen des Handels und der Touristik ein und nutzen Sie Ihre Expertise. Wir sind gespannt auf neue Impulse und Ihren Tatendrang, gemeinsam werden wir viel bewegen. Werden Sie Teil einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur. Gezielte Weiterbildungen ermöglichen Ihnen, sich fortlaufend zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Setzen Sie neue Maßstäbe!

Consultants & Projektleiter (m/w) Was Sie bei uns bewegen: • Als Consultant/Projektleiter nehmen Sie sowohl klassische Beratungstätigkeiten als auch Aufgaben in der Unternehmensentwicklung wahr • Durchführung bzw. Steuerung von Beratungsprojekten für die REWE Zentrale und die nationalen/internationalen Geschäftseinheiten • Sie arbeiten und gestalten in einem Umfeld mit, das Unternehmensberatung und den internationalen Handel vereint: Unser Projektportfolio umfasst

strategische Projekte (z. B. strategische Repositionierung von Geschäftseinheiten, M & A Projekte, Portfoliostrategie), aber auch operative Themen (z. B. Sortimentsoptimierung, Marktprozesse, neue Marktkonzepte) sowohl in Köln als auch im europäischen Ausland • Darüber hinaus unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Auswahl externer Berater (professioneller Ausschreibungs- und Entscheidungsprozess, Honorarverhandlung, ggf. Projektbegleitung)

Standort: Köln Ansprechpartner: Daniel Corbic Eintrittstermin: ab sofort Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Was uns überzeugt: • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium • Mehrjährige Berufserfahrung als Berater in einer Top-Strategieberatung • Ausgeprägtes „Consulting Toolkit“ und große Erfahrung mit der fachlichen Führung von Klienten und Teammitgliedern

• Reife Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher, praxisorientierter Arbeitsweise, Kommunikationstalent und Durchsetzungsfähigkeit • Ausgewiesene Erfahrung mit der Führung komplexer Projekte • Verhandlungssicheres Englisch

Ein Job, in dem Sie voll aufgehen, ein tolles Team und eine gute Arbeitsatmosphäre sind Ihnen wichtig? Dann bewerben Sie sich jetzt online und finden Sie bei uns alles, was Sie für eine erfolgreiche Zukunft brauchen. www.rewe-group.com/karriere

„Meine Kollegin hat auf alles eine Antwort. Auch auf Fragen, die bisher noch gar nicht gestellt wurden.“ Katharina B. über Sabine S., Projektreferentin Die REWE Group sucht mehr Innovationstreiber: Du bewegst.

Bringen Sie Ihre Visionen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir fördern Freigeister, die mit ihrer Leidenschaft für Handel und Touristik etwas bewegen wollen. Wir geben Ihnen den Freiraum neues Terrain zu erforschen und sich dabei stets weiterzuentwickeln. Als Teil eines engagierten Teams, das mit neuen Ideen und viel Know-how nach vorne blickt. Zeigen Sie uns, worauf es ankommt!

Junior Softwareentwickler Java/JEE (m/w) Was Sie bei uns bewegen: • Neuentwicklung, Weiterentwicklung, Anwendungsintegration sowie Wartung und Pflege von handelsorientierten Anwendungen • Konzeption, Entwurf und qualifizierte Dokumentation von IT-Lösungen sowie deren Realisierung in Teamarbeit • Entwicklung von modernen, nutzerzentrierten Anwendungen (Web, Rich-Client) im

Business2Employee-Bereich (B2E) im Umfeld hoch skalierbarer Umgebung mit mehreren tausend Nutzern • Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen • Unterstützung bei der Anforderungsanalyse und -spezifikation sowie bei der Beratung über Lösungsansätze

Standort: Köln Ansprechpartner: Mirela Dzerek Eintrittstermin: ab sofort Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Was uns überzeugt: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Gute Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML5, Javascript, AngularJS, Apache Wicket

• Erste Erfahrung im Bereich von objektorientierter Entwicklung von Anwendungen, mehrschichtigen Systemen, Web-Anwendungen und Services

• Erste Kenntnisse in gängigen Java-Frameworks, Build-Werkzeugen und Versionsverwaltungssystemen

• Praktische Erfahrung im Einsatz softwaretechnischer Methoden ist wünschenswert • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Erste Kenntnisse in der Verwendung relationaler Datenbanksysteme und im Einsatz gängiger Web- und Application-Server • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien (z. B. Hadoop, Spark, Python, Scala, Angular, IoT)

Ein Job, in dem Sie voll aufgehen, ein tolles Team und eine gute Arbeitsatmosphäre sind Ihnen wichtig? Dann bewerben Sie sich jetzt online und finden Sie bei uns alles, was Sie für eine erfolgreiche Zukunft brauchen. www.rewe-group.com/karriere

„Meine Kollegin hat auf alles eine Antwort. Auch auf Fragen, die bisher noch gar nicht gestellt wurden.“ Katharina B. über Sabine S., Projektreferentin Die REWE Group sucht mehr Innovationstreiber: Du bewegst.

Bringen Sie Ihre Visionen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir fördern Freigeister, die mit ihrer Leidenschaft für Handel und Touristik etwas bewegen wollen. Wir geben Ihnen den Freiraum neues Terrain zu erforschen und sich dabei stets weiterzuentwickeln. Als Teil eines engagierten Teams, das mit neuen Ideen und viel Know-how nach vorne blickt. Zeigen Sie uns, worauf es ankommt!

Layouter für Regalplatzierung (m/w) Was Sie bei uns bewegen: • Unterstützung des Category Management-Teams bei der Überarbeitung des Sortiments durch die Aufbereitung und Auswertung von Scanner- und Marktforschungsdaten

• Regalaufbau in der Musterfläche und Besuche im Markt sowie Erstellung von Platzierungsanweisungen für die Regionen und deren Märkte auf der Basis gemeinsam erarbeiteter Konzepte

• Optimierung der Platzierung der Artikel im Regal nach REWE-spezifischen Vorgaben sowie verbraucherorientierten und betriebswirtschaftlichen Kriterien

• Kontaktpflege und intensiver Informationsaustausch mit den nationalen Category Management-Teams und in den Regionen mit den CM-Controllern

Standort: Köln Ansprechpartner: Daniel Corbic Eintrittstermin: ab sofort Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

• Durchführung von Sonderprojekten und Ad-hoc-Anfragen

Was uns überzeugt: • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel mit anschließender Berufserfahrung, idealerweise im Category Management/ Einkauf • Insbesondere gutes Fachwissen in der Sortiments- und Platzierungsoptimierung

• Fundierte Kenntnisse in MS Office mit Schwerpunkt Excel und Access sowie einschlägige Erfahrung mit Warenwirtschaftsprogrammen • Ausgeprägte Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Qualifikation für Datenbankorganisation/-verarbeitungsmanagement • Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ein Job, in dem Sie voll aufgehen, ein tolles Team und eine gute Arbeitsatmosphäre sind Ihnen wichtig? Dann bewerben Sie sich jetzt online und finden Sie bei uns alles, was Sie für eine erfolgreiche Zukunft brauchen. www.rewe-group.com/karriere

join.rolandberger.com

part of the team.

Consultant (m/w) Als weltweit führende Unternehmensberatung mit europäischer Herkunft entwickeln und realisieren wir kreative Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden – vom Maschinenbauer über Automobilhersteller bis hin zum Energiekonzern. Sie analysieren komplexe Fragestellungen und bringen Ihr technisches Know-how mit ein. Unterstützen Sie unsere Kunden in allen Fragen der strategischen Unternehmensführung. Wir suchen Berater (m/w) auf allen Karrierestufen – vom Universitätsabsolventen (Bachelor, Master, Promotion) bis zum Professional mit mehreren Jahren Berufserfahrung.

Ihr Profil • Studium mit hervorragenden Leistungen in den Fachrichtungen Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften sowie anderen technisch orientierten Fachrichtungen • Strategische Praxiserfahrung, analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, Teamorientierung • Mehrmonatige Auslandserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über www. join.rolandberger.com.

join.rolandberger.com

part of the story.

Consultant (m/w) – All levels Als weltweit führende Unternehmensberatung mit europäischer Herkunft entwickeln und realisieren wir gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreiche und innovative Lösungen für international führende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen. Unterstützen Sie unsere Kunden in allen Fragen der strategischen Unternehmensführung. Wir suchen Berater (m/w) auf allen Karrierestufen – vom Universitätsabsolventen (Bachelor, Master, Promotion) bis zum Professional mit mehreren Jahren Berufserfahrung.

Ihr Profil • Studium mit hervorragenden Leistungen • Strategische Praxiserfahrung, analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, Teamorientierung • Mehrmonatige Auslandserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über www. join.rolandberger.com.

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part of our team.

Personal Assistant (m/w), München, Frankfurt, Berlin Sie haben Lust, unsere Partner proaktiv und vorausschauend in der Führung und Organisation eines modernen Sekretariates zu unterstützen? Wir suchen fortlaufend Kolleginnen und Kollegen für unsere verschiedenen Competence Center. Dabei behalten Sie den Überblick über die Terminplanung und -verwaltung sowie die Organisation und Koordination von Meetings und das gesamte Reisemanagement. Sie bearbeiten selbständig Geschäftsvorgänge und bilden die Schnittstelle zu den Beraterteams, angrenzenden Bereichen sowie zu unseren Kunden und internationalen Standorten.

Ihr Profil • Exzellente kaufmännische Ausbildung bzw. Studium und Berufserfahrung als Assistent/in in einer dienstleistungsaffinen Organisation • Freude an einem dynamischen Umfeld mit einer Vielzahl an Aufgaben und Projekten • Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen zu unseren verschiedenen Vakanzen finden Sie auf www.join.rolandberger.com. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Bewerbungsformular!

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the change you want to see.

Praktikant (m/w) Consulting Gehen Sie mit uns neue Wege! Als "Berater auf Zeit" entdecken Sie die Welt der Unternehmensberatung. Sie sind festes Mitglied eines Projektteams und erarbeiten für unsere Kunden kreative Lösungen. Durch Ihr Wissen und Ihre Ideen können Sie Veränderungen gestalten.

Ihr Profil • Studium an einer Universität oder renommierten Business School, mindestens im vierten Semester mit sehr guten Schul- und Studienleistungen • Auslandserfahrung im Rahmen eines Praktikums oder Auslandssemesters • Je nach Studienfortschritt ein bis zwei anspruchsvolle Praktika in einem strategischen Umfeld • Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Persönlichkeit Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über www.join.rolandberger.com. Für Fragen steht Ihnen Sabine Müller unter +49 89 9230-9946 gerne zur Verfügung.

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impactful.

Praktikant (m/w) Consulting – Civil Economics Blicken Sie hinter die Kulissen einer international führenden Strategieberatung! Arbeiten Sie (eigenverantwortlich) an abwechslungsreichen Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und öffentlichem Sektor. Sammeln Sie dabei wertvolle Erfahrungen.

Ihr Profil • Studium an einer Universität, mindestens im vierten Semester mit sehr guten Schul- und Studienleistungen • Auslandserfahrung im Rahmen eines Praktikums oder Auslandssemesters • Je nach Studienfortschritt ein bis zwei anspruchsvolle Praktika • Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel und Powerpoint) • Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Persönlichkeit Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über www.join.rolandberger.com. Für Fragen steht Ihnen Sabine Müller unter +49 89 9230-9946 gerne zur Verfügung.

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a specialist.

Praktikant (m/w) Consulting – Pharma & Healthcare Sind Sie offen für neue Herausforderungen? Als "Berater auf Zeit" gewinnen Sie einen intensiven Einblick in unsere Arbeitsweise. Sie sind vollwertiges Mitglied eines Projektteams und entwickeln kreative Lösungen für unsere Kunden – von Kliniken über Pharmakonzerne bis hin zu Unternehmen der Medizintechnik- und Gesundheitsbranche.

Ihr Profil • Studium an einer Universität mit Fachrichtung Naturwissenschaften (z.B. Medizin oder Chemie), mindestens im vierten Semester mit sehr guten Schul- und Studienleistungen • Auslandserfahrung im Rahmen eines Praktikums oder Auslandssemesters • Je nach Studienfortschritt bringen Sie erste Arbeitserfahrung mit • Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Persönlichkeit Lust Ihr Expertenwissen einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über www.join.rolandberger.com. Für Fragen steht Ihnen Stefanie Galdia unter +49 89 9230-9265 gerne zur Verfügung.

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a front runner.

Praktikant (m/w) Consulting Als "Berater auf Zeit" gewinnen Sie einen intensiven Einblick in unsere Arbeitsweise. Vom ersten Tag an und aus der ersten Reihe. Sie sind vollwertiges Mitglied eines Projektteams und arbeiten bei unseren Kunden vor Ort oder sind an innovativen Studien beteiligt. Sie bringen Ihr fachliches Know-how ein und entwickeln mit uns kreative Lösungen für unsere Kunden.

Ihr Profil • Studium an einer Universität oder renommierten Business School, mindestens im vierten Semester mit sehr guten Schul- und Studienleistungen • Auslandserfahrung im Rahmen eines Praktikums oder Auslandssemesters • Je nach Studienfortschritt ein bis zwei anspruchsvolle Praktika in einem strategischen Umfeld • Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Persönlichkeit Lust mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über www.join.rolandberger.com. Für Fragen steht Ihnen Sabine Müller unter +49 89 9230-9946 gerne zur Verfügung.

Finanzplaner / Berater Moderne, faire und kompetente Finanz- und VersicherungsmaklerInnen gesucht Für mein Unternehmen „Der schwule Finanzberater“ suche ich Mitarbeiter, die meine Vision mit mir teilen: Es ist mir ein Anliegen mich als Finanz- und Versicherungsmakler für Homosexuelle im Umgang mit deren Herausforderungen in Alltagssituationen einzusetzen. Beraten heißt dabei vorausschauend und verantwortungsvoll für den Kunden mitzudenken. Zentrales Element ist dabei die Unabhängigkeit der Beratung, die unter dem Dach der Global Finanz AG gegeben ist. Die Lebenssituation und die Umstände des Kunden werden individuell betrachtet und in einem auf ihn zugeschnittenen Konzept umgesetzt. Die Dienstleister können ihren Kunden modern, fair und kompetent beraten. Beide Seiten profitieren und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.

Fachkarriere als Finanzplaner: Abwechslungsreiche Arbeit als Berater und Finanzplaner: Sie setzen unterschiedlichste Lebensentwürfe und Träume der Klienten um. Dabei werden vielfältige Bereiche, wie Eigentumserwerb, Altersvorsorge, Pflege im Alter oder das Gründen einer Regenbogenfamilie bearbeitet.

Das wird geboten: • Arbeit als selbstständiger Handelsvertreter • Freiraum zur Entwicklung in einem angehnehmen Arbeitsklima mit sympathischen Kollegen, die an einem Strang ziehen • Individuelle Förderung durch regelmäßige Fortbildungen • Flexible Gehälter

Das sollten Sie mitbringen: • Offenheit und persönliche Motivation für die Auseinandersetzung mit diesem Lebensbereich unserer Kunden • Zuverlässigkeit und Fachkompetenz • Neben der beruflichen Qualifikation stehen Kontaktfreudigkeit und Sozialkompetenz sowie Charakterstärke und Einfühlungsvermögen im Vordergrund

Mehr Informationen zu unserer gemeinsamen Vision?

Nehmen Sie einfach Kontakt auf: Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen!

Schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an. Gerne können wir uns auch am Stand auf der Sticks&Stones in Berlin und München treffen.

www.der-schwule-finanzberater.de

I

Tel.: 06131/ 205 47 74

I

E-Mail: fKlein@der-schwule-finanzberater.de

Standortleiter / Regionalleiter Moderne, faire und kompetente Finanz- und VersicherungsmaklerInnen für Führungsposition gesucht Für mein Unternehmen „Der schwule Finanzberater“ suche ich Mitarbeiter, die meine Vision mit mir teilen: Es ist mir ein Anliegen mich als Finanz- und Versicherungsmakler für Homosexuelle im Umgang mit deren Herausforderungen in Alltagssituationen einzusetzen. Beraten heißt dabei vorausschauend und verantwortungsvoll für den Kunden mitzudenken. Zentrales Element ist dabei die Unabhängigkeit der Beratung, die unter dem Dach der Global Finanz AG gegeben ist. Die Lebenssituation und die Umstände des Kunden werden individuell betrachtet und in einem auf ihn zugeschnittenen Konzept umgesetzt. Die Dienstleister können ihren Kunden modern, fair und kompetent beraten. Beide Seiten profitieren und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.

Standortleiter im Berufsfeld Finanz- und Versicherungsmakler Selbstständiges Arbeiten in einer Zweigstelle der Marke „Der schwule Finanzberater“ in einer Großstadt Ihrer ahl: In Ihrer unschstadt können Sie selbstständig Ihr eigenes Büro unter existierenden Strukturen mit eigenen Mitarbeitern und Kundenstamm aufbauen.

Das wird geboten: • Führungsposition in einer Zweigstelle sowie deren Aufbau und Führung • Freiraum für Entfaltung und Fantasie • Freie ahl des Standorts, eigenes Büro mit Mitarbeitern • Aufbau eines eigenen Kundenstamms • Unterstützung und Beratung von Kollegen • Existierende Strukturen und Prozesse, professionelles Marketing Das sollten Sie mitbringen: • Die entsprechenden beruflichen Qualifikationen und Fachkompetenz • Charakterstärke, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen, Offenheit, Ambition, Visionen, Kontaktfreudigkeit und Sozialkompetenz • Offenheit und persönliche Motivation für die Auseinandersetzung mit diesem Lebensbereich

Mehr Informationen zu unserer gemeinsamen Vision?

Nehmen Sie einfach Kontakt auf: Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen!

Schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an. Gerne können wir uns auch am Stand auf der Sticks&Stones in Berlin und München treffen.

www.der-schwule-finanzberater.de

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Tel.: 06131/ 205 47 74

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E-Mail: fklein@der-schwule-finanzberater.de

Verstehen, beraten, kommunizieren: Das bedeutet für uns Markenführung. Den Erfolg unserer Kunden sichern wir nach dem Credo „Building Best Brands“: integrierte kreative Kommunikation in zielgruppenaffinen Kanälen und Medien – national und international. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen mit Mut und Leidenschaft für innovative Strategien und Kampagnen, die es gemeinsam mit uns wissen wollen.

Art Director Online / Screendesigner (m/w) Wir suchen ab sofort einen Art Director Online /Screendesigner (m/w) der Lust hat, mit uns spannende Projekte umzusetzen.

Was Dich bei uns erwartet: Entwurf und Erstellung von ambitionierter Onlinekreation für Plattformen sowie Onlinewerbung und Onlinedesign für Kampagnen Qualitätssicherung im Design inkl. der Einhaltung von Styleguides und Qualitätsstandards während der Umsetzungsphase markenrelevantes Screendesign interdisziplinäres Arbeiten zusammen mit Strategen, Designern und FrontendSpezialisten in unserem Content-Bereich Vorbereitung und Durchführung von Workshops & Kundenpräsentationen Was wir von Dir erwarten: fundierte Berufserfahrung als Art Director Online / Screendesigner in einer Digitalagentur ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Design oder eine vergleichbare Qualifikation ein Gespür für Ästhetik, das sich in Deinem aussagekräftigen Portfolio zeigt sehr gute Kenntnisse in der Creative Cloud, speziell Photoshop, Sketch/XD Kenntnisse im Prototyping Kenntnisse in HTML und CSS hohes visuelles und typografisches Stilgefühl, Ideenstärke und digitale Trendsicherheit Lust auf awardfähige Kreation Du hast Lust auf eine anspruchsvolle Position mit tollen Kollegen direkt an der Berliner Museumsinsel? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter https://short.sg/a/818474 oder direkt bei Juliane Haug: j.haug@serviceplan.com

Verstehen, beraten, kommunizieren: Das bedeutet für uns Markenführung. Den Erfolg unserer Kunden sichern wir nach dem Credo „Building Best Brands“: integrierte kreative Kommunikation in zielgruppenaffinen Kanälen und Medien – national und international. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen mit Mut und Leidenschaft für innovative Strategien und Kampagnen, die es gemeinsam mit uns wissen wollen.

Online Konzepter (m/w) Wir suchen ab sofort einen Online Konzepter (m/w) der Lust hat, mit uns spannende Projekte umzusetzen für Kunden aus unseren Unternehmensbereichen Public Opinion, Corporate Reputation, Campaign und Content.

Was Dich bei uns erwartet: gemeinsam mit erfahrenen Kollegen setzt Du unterschiedlich komplexe Webprojekte um Du arbeitest interdisziplinär mit Beratung, Design und Technik zusammen Du erstellst detaillierte Fachkonzepte inkl. umfangreicher Navigations- und Seitenstrukturen sowie Beschreibungen der Funktionalitäten für die einzelnen Interaktions- und Darstellungselemente Du arbeitest an Grob- und Feinkonzepten, Informationsarchitekturen, Sitemaps, User Stories, Usecases, Wireframes und interaktiven Prototypen Du bist einer der Ansprechpartner für den Kunden im Bereich Online

Was wir von Dir erwarten: mehrjährige Erfahrung in der nutzerorientierten Konzeption von Websites, bestenfalls im Umfeld einer Usability- oder Digitalagentur Anwendungsroutine in den erforderlichen UX Tools wie z. B. Axure, Invision umfassende Kompetenz in der Ideenentwicklung und -umsetzung von anspruchsvollen Kreativkonzepten bis zu klar strukturierten funktionalen Konzepten Begeisterung für das Thema Joy of Use ein Gespür für digitale Trends und Best Practices und damit einhergehend webtechnologische Affinität Basis-Know-how in Marketing und Branding schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Gründlichkeit, analytische Denke gute Englischkenntnisse Spaß am Präsentieren

Du hast Lust auf eine anspruchsvolle Position mit tollen Kollegen direkt an der Berliner Museumsinsel? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter https://short.sg/a/782644 oder direkt bei Juliane Haug: j.haug@serviceplan.com

Wir sind Europas größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe. Den Erfolg unserer Kunden sichern wir nach dem Credo “Building Best Brands“: integrierte kreative Kommunikation in zielgruppenaffinen Kanälen und Medien – national und international. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen mit Mut und Leidenschaft für innovative Strategien und Kampagnen, die es gemeinsam mit uns wissen wollen.

Projektmanager Facility (m/w) in Berlin Für unser neues Haus der Kommunikation in Berlin Mitte, direkt an der Museumsinsel, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Projektmanager Facility (m/w). Das Facility Managementteam plant und steuert abwechslungsreiche Projekte rund um die nationalen und internationalen Serviceplan Agenturen und ist damit hauptverantwortlich für die täglichen Bedürfnisse unserer über 3.400 Mitarbeiter weltweit. In Berlin freuen sich momentan 100 Mitarbeiter auf reibungsloses Arbeiten, das Du mit Deinem Team ermöglichst.

Was wir von Dir erwarten: fundierte Berufserfahrung im Bereich Facility- und Office Management oder dahingehend ausgeprägtes theoretisches Wissen abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium (z. B. im kaufmännischen Bereich) die Fähigkeit eigenständig sowie im Team zu arbeiten selbstsicheres und freundliches Auftreten sowie eine natürliche Dienstleister-Denke ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen, diplomatisches Geschick, sowie interkulturelle Kompetenz und Durchsetzungsvermögen lösungsorientiertes Denken und Handeln Hands-on-Mentalität

Was Dich bei uns erwartet: Steuerung von Projekten unterschiedlichster Größenordnung im Bereich Facility- und Office Management in enger Abstimmung mit unserem Hauptstandort in München Budgetierung inkl. Kostennachverfolgung und Forecasts Angebots-/Auftragswesen inkl. Rechnungskontrolle Projektstatus und Reporterstellung Leitung der Empfangsmitarbeiter, Hausmeister und externer Dienstleister Lieferanten-/Dienstleistersuche, -auswahl und -steuerung Umzugsmanagement interner Umzüge Verantwortung von fachspezifischen Software-Tools (Raumbuchungstool, Flächenmanagement, Mietvertragsmanagement) Interessiert? Dann bewirb Dich unter https://short.sg/a/853591 oder melde Dich bei Juliane Haug: j.haug@serviceplan.com

Verstehen, beraten, kommunizieren: Das bedeutet für uns Markenführung. Den Erfolg unserer Kunden sichern wir nach dem Credo „Building Best Brands“: integrierte kreative Kommunikation in zielgruppenaffinen Kanälen und Medien – national und international. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen mit Mut und Leidenschaft für innovative Strategien und Kampagnen, die es gemeinsam mit uns wissen wollen.

Praktikant Planning (m/w) Bei der Konzeption und Umsetzung unserer integrierten und teilweise internationalen Kampagnen benötigen wir Unterstützung. Deshalb suchen wir schnellstmöglich einen Praktikanten für unsere Strategen.

Was Dich bei uns erwartet Mitentwickeln von ganzheitlichen strategischen Lösungen Einblicke in die analytische Arbeit von erfahrenen Strategen Übernehmen eigener Teilprojekte Erarbeiten und Aufbereiten von Markt- und Wettbewerbsanalysen Zielgruppen-Segmentierung und dabei Kennenlernen der gängigen Tools Kennenlernen der Agenturabläufe ein fabelhafter Arbeitsplatz direkt an der Museumsinsel Was wir von Dir erwarten eingeschriebener Student, mind. im 3. Semester im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich die Fähigkeit, sich in verschiedenste Themen einzuarbeiten und komplexe Daten auszuwerten ein Gespür für gute Werbung, Menschen und Marken emotionale Intelligenz und ein kreatives Querdenken Geschick im Umgang mit Zahlen Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint Erfahrung im Bereich Planning wäre schön, Neugierde darauf ist ein Muss mindestens 3, besser 6 Monate Zeit (im Rahmen eines Pflichtpraktikums) Interessiert? Dann erzähle uns, für welche Marke Du gerne arbeiten würdest und welche ganz spezielle Herausforderung Du dabei siehst. Dabei geht es nicht unbedingt um eine Marke, die Du toll findest, sondern um eine, die Du gerne beraten und entwickeln würdest.

Wir sind gespannt auf Deine Antwort und freuen uns auf Deine Bewerbung unter https://short.sg/a/97605 oder melde Dich bei Juliane Haug: j.haug@serviceplan.com

Simmons & Simmons ist eine führende internationale Anwaltskanzlei mit 1.500 Mitarbeitern in Büros in Asien, dem Nahen Osten und Europa, darunter in Düsseldorf, Frankfurt und München. Wir beraten insbesondere zu komplexen, oft grenzüberschreitenden Fragestellungen mit einem Schwerpunkt auf den Sektoren Asset Management und Investmentfonds, Finanzinstitutionen, Life Sciences sowie Technologie, Medien und Telekommunikation. Zudem fokussieren wir uns auf den Bereich Energie & Infrastruktur, insbesondere durch unsere internationalen Teams in den Bereichen Projekte und Bauwesen. Wir sind bekannt für unsere Innovationen und den Mehrwert, den wir unseren Mandanten durch neue Herangehensweisen bieten.

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Rechtsanwalt (m/w) für den Bereich Patentrecht / gewerblicher Rechtsschutz.

Als Mitglied unseres internationalen IP-Teams beraten Sie nationale und internationale Unternehmen zu allen Fragen des Patentrechts sowie angrenzender Gebiete des gewerblichen Rechtsschutzes.

Wir bieten unternehmerischen Persönlichkeiten mit Spaß am „out of the box thinking“ hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum. Ihre Aus- und Weiterbildung wird durch gezielte Maßnahmen gefördert und unterstützt. Werden Sie Mitglied eines erfolgreichen internationalen Teams!

Wenn Sie neben überdurchschnittlichen Rechts- und Englischkenntnissen Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Carolin Carstens HR Manager Germany karriere@simmons-simmons.com Weitere Informationen finden Sie unter simmons-simmons.de/karriere Besuchen Sie uns auch auf XING!

Düsseldorf Kö-Bogen Königsallee 2a 40212 Düsseldorf T +49 2 11-4 70 53-0

Frankfurt MesseTurm Friedrich-Ebert-Anlage 49 60308 Frankfurt am Main T +49 69-90 74 54-0

München Lehel Carré Thierschplatz 6 80538 München T +49 89-20 80 77 63-00

Simmons & Simmons ist eine führende internationale Anwaltskanzlei mit 1.500 Mitarbeitern in Büros in Asien, dem Nahen Osten und Europa, darunter in Düsseldorf, Frankfurt und München. Wir beraten insbesondere zu komplexen, oft grenzüberschreitenden Fragestellungen mit einem Schwerpunkt auf den Sektoren Asset Management und Investmentfonds, Finanzinstitutionen, Life Sciences sowie Technologie, Medien und Telekommunikation. Zudem fokussieren wir uns auf den Bereich Energie & Infrastruktur, insbesondere durch unsere internationalen Teams in den Bereichen Projekte und Bauwesen. Wir sind bekannt für unsere Innovationen und den Mehrwert, den wir unseren Mandanten durch neue Herangehensweisen bieten.

Für unseren Standort in München suchen wir einen engagierten Rechtsanwalt (m/w) für den Bereich Gewerblicher Rechtschutz einschließlich Patent- und Markenrecht.

Sie werden aktiv in die Beratung zu Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes sowohl in streitigen als auch nichtstreitigen Angelegenheiten eingebunden. Dies umfasst insbesondere das Patent-, das Marken- und das Wettbewerbsrecht. Dabei erhalten Sie eine intensive Einarbeitung und Begleitung durch die Partner und Kollegen im IP-Team, um Ihre fachliche Expertise gezielt aufbauen und weiterentwickeln zu können.

Wir bieten unternehmerischen Persönlichkeiten mit Spaß am „out of the box thinking“ hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum. Ihre Aus- und Weiterbildung wird durch gezielte Maßnahmen gefördert und unterstützt. Werden Sie Mitglied eines erfolgreichen internationalen Teams!

Wenn Sie neben überdurchschnittlichen Rechts- und Englischkenntnissen Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen, sollten wir uns kennenlernen.

Carolin Carstens HR Manager Germany karriere@simmons-simmons.com Weitere Informationen finden Sie unter simmons-simmons.de/karriere Besuchen Sie uns auch auf XING! Düsseldorf Kö-Bogen Königsallee 2a 40212 Düsseldorf T +49 2 11-4 70 53-0

Frankfurt MesseTurm Friedrich-Ebert-Anlage 49 60308 Frankfurt am Main T +49 69-90 74 54-0

München Lehel Carré Thierschplatz 6 80538 München T +49 89-20 80 77 63-00

FINDEN SIE ES HERAUS UND LERNEN SIE UNS KENNEN! Simmons & Simmons ist eine führende internationale Anwaltskanzlei mit 1.500 Mitarbeitern in Büros in Asien, dem Nahen Osten und Europa, darunter in Düsseldorf, Frankfurt und München. Wir beraten insbesondere zu komplexen, oft grenzüberschreitenden Fragestellungen mit einem Schwerpunkt auf den Sektoren Asset Management und Investmentfonds, Finanzinstitutionen, Life Sciences sowie Technologie, Medien und Telekommunikation. Zudem fokussieren wir uns auf den Bereich Energie & Infrastruktur, insbesondere durch unsere internationalen Teams in den Bereichen Projekte und Bauwesen.

Wir sind bekannt für unsere Innovationen und den Mehrwert, den wir unseren Mandanten durch neue Herangehensweisen bieten.

Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir einen engagierten Rechtsanwalt (m/w) für den Bereich Real Estate.

Als Mitglied unseres internationalen Real Estate-Teams beraten Sie Investoren und Unternehmen in allen relevanten Bereichen der Immobilientransaktionen sowie bei allgemeinen immobilien- und mietrechtlichen Fragestellungen. Sie werden aktiv in Projekte und Transaktionen eingebunden und können bald direkten Mandantenkontakt übernehmen. Dabei erhalten Sie eine intensive Einarbeitung und Begleitung durch den Partner und die Kollegen im Real Estate-Team, um Ihre fachliche Expertise gezielt aufbauen und weiterentwickeln zu können.

Wir bieten unternehmerischen Persönlichkeiten mit Spaß am „out of the box thinking“ hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum. Ihre Aus- und Weiterbildung wird durch gezielte Maßnahmen gefördert und unterstützt. Werden Sie Mitglied eines erfolgreichen, internationalen und sympathischen Teams!

Wenn Sie neben überdurchschnittlichen Rechts- und Englischkenntnissen Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen, sollten wir uns kennenlernen.

Lisa Janning Human Resources Generalist karriere@simmons-simmons.com Nähere Informationen finden Sie unter simmons-simmons.de/karriere

Düsseldorf Kö-Bogen Königsallee 2a 40212 Düsseldorf T +49 2 11-4 70 53-0

Frankfurt MesseTurm Friedrich-Ebert-Anlage 49 60308 Frankfurt am Main T +49 69-90 74 54-0

München Lehel Carré Thierschplatz 6 80538 München T +49 89-20 80 77 63-00

FINDEN SIE ES HERAUS UND LERNEN SIE UNS KENNEN! Simmons & Simmons ist eine führende internationale Anwaltskanzlei mit 1.500 Mitarbeitern in Büros in Asien, dem Nahen Osten und Europa, darunter in Düsseldorf, Frankfurt und München. Wir beraten insbesondere zu komplexen, oft grenzüberschreitenden Fragestellungen mit einem Schwerpunkt auf den Sektoren Asset Management und Investmentfonds, Finanzinstitutionen, Life Sciences sowie Technologie, Medien und Telekommunikation. Zudem fokussieren wir uns auf den Bereich Energie & Infrastruktur, insbesondere durch unsere internationalen Teams in den Bereichen Projekte und Bauwesen.

Wir sind bekannt für unsere Innovationen und den Mehrwert, den wir unseren Mandanten durch neue Herangehensweisen bieten.

Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir einen engagierten Rechtsanwalt (m/w) für den Bereich Financial Services.

Als Mitglied unseres internationalen Regulatory-Teams beraten Sie Banken, Vermögensverwalter und Kapitalverwaltungsgesellschaften u.a. bei der Errichtung und Strukturierung von Investmentfonds, dem Listing von ETFs und der Implementierung der europäischen Regelwerke. Sie werden aktiv in Projekte eingebunden und können von Anfang an direkten Mandantenkontakt übernehmen. Dabei erhalten Sie eine intensive Einarbeitung und Begleitung durch den Partner und die Kollegen im Regulatory-Team, um Ihre fachliche Expertise gezielt aufbauen und weiterentwickeln zu können.

Wir bieten unternehmerischen Persönlichkeiten mit Spaß am „out of the box thinking“ hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum. Ihre Aus- und Weiterbildung wird durch gezielte Maßnahmen gefördert und unterstützt. Werden Sie Mitglied eines erfolgreichen, internationalen und sympathischen Teams!

Wenn Sie neben überdurchschnittlichen Rechts- und Englischkenntnissen Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen, sollten wir uns kennenlernen.

Lisa Janning Human Resources Generalist karriere@simmons-simmons.com Nähere Informationen finden Sie unter simmons-simmons.de/karriere

Düsseldorf Kö-Bogen Königsallee 2a 40212 Düsseldorf T +49 2 11-4 70 53-0

Frankfurt MesseTurm Friedrich-Ebert-Anlage 49 60308 Frankfurt am Main T +49 69-90 74 54-0

München Lehel Carré Thierschplatz 6 80538 München T +49 89-20 80 77 63-00

(Junior) Online Marketing Manager (m/w) Aufgaben: Identifikation & Ansprache von potenziellen Kooperationspartnern Pflege bestehender Partnerschaften Mitwirkung bei der Ideenfindung & Entwicklung von Online-MarketingKampagnen Choose your team: Content Marketing o. Affiliate Marketing Profil: Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium o. eine kaufmännische Ausbildung Hohe Vertriebs- & Onlineaffinität Verständnis & Freude am Umgang mit Zahlen sowie an deren Auswertung/Interpretation Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Benefits: Weiterbildungsbudget Bezuschusstes BVG-Firmenticket & Mittagessen (smunch.co) Interne Sprachkurse & betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmen- & Teamevents (Beerfriday, Mystery Lunch, Company Breakfast etc.)

Internationales Umfeld durch Mitarbeiter aus rund 30 verschiedenen Nationen Ein schönes zentral gelegenes Büro in Berlin-Friedrichshain

Sales Agent (m/w) Berlin oder Hamburg

Aufgaben: Du berätst Deine Kunden zu ihrem individuellen Finanzierungswunsch und begleitest sie vom Erstkontakt bis zum Abschluss Du wählst das beste Angebot für Deine Kunden aus und setzt Dich für ihre Interessen ein Du übernimmst dauerhaft Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bist vertriebsaffin Ein Kommunikationsprofi, der telefonisch zu überzeugen weiß Deutsch beherrschst Du in Wort und Schrift Benefits: Internes Karriereprogramm für einen langfristigen gemeinsamen Erfolgsweg Bezuschusstes BVG-Firmenticket & Mittagessen (smunch.co) Interne Sprachkurse & betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmen- & Teamevents (Beerfriday, Mystery Lunch, Company Breakfast etc.)

Ein schönes zentral gelegenes Büro in Berlin-Friedrichshain

About us.

AmRest Holdings SE is the largest independent restaurant operator in Central and Eastern Europe with a growing international presence. Since 1993 we have been building a portfolio of well recognized, power brands such as KFC, Pizza Hut, Burger King and Starbucks based on solid franchise and joint venture partnerships. AmRest owns the La Tagliatella brand which is being developed internationally as both Company operated restaurants and franchised stores. In 2012 AmRest acquired two unique brands operating in China- Blue Frog and Kabb.

AmRest Coffee Deutschland Sp. z o.o. & Co. KG is a sub company of AmRest Holdings SE, which operates almost 150 Starbucks Stores in Germany as licensee. For the our office in Berlin, we are looking for a

Coordinator Facility Management (m/f) The Assistant Facility Manager is focused on Delivering Starbucks Store Condition Assessment project across all German stores.

Key Responsibilities Providing repair and maintenance project support to a Maintenance Manager ensuring store condition is upheld to the AmRest standards and specifications.

Assisting the R&M process by collecting vendor quotations from various suppliers, processing purchase orders and reconciling invoices for each individual work order Conducts vendor performance reviews against SLA and KPI's.

Addresses concerns and maintains consistent follow-up on any outstanding issues.

Updates and maintains store related information in various databases.

Assists with office administrative support functions, correspondence, incoming mail, telephone calls, filing, email & project procurement of suppliers, services and goods.

Manages equipment inventories and asset tracking.

Resolves problems with back orders, items not received, defective and damaged goods.

Initiates and reports on damage and/or defective claims with warehouses and outside suppliers and vendors.

Coordinates and resolves shipping issues within internal and external transportation departments.

Communicates supplier issues to buyers.

Attends store condition assessments and raises work orders to elevate our brand standards.

Engages/coaches store based Maintenance Manager on store condition assessments and other responsibilities.

Undertaking additional adhoc projects within the department to support the Maintenance and Construction team.

Experience Required • •

Multi-site management (preferably of property and equipment issues) Retail industry experience desirable.

• • • • • • • •

An understanding of budgeting and planning Customer relationship management.

Knowledge of Statutory legislation Ability to communicate clearly and concisely, both orally and in writing in German & English Strong analytical/Excel skills Ability to work cross-functionally and in a matrixed organization Strong project management skills & Priority-Management High willingness to travel

You work for a great company and can make a difference every day - in a workplace that offers exciting opportunities to participate in the implementation of ideas, to grow in a fast-moving environment and to work independently. Your chance to be more than just an employee - become a partner.

If you are interested, please upload your application (CV, cover letter) in English including your salary expectations and earliest start date directly here!

We are.

AmRest Holdings SE is the largest independent restaurant operator in Central and Eastern Europe with a growing international presence. Since 1993 we have been building a portfolio of well recognized, power brands such as KFC, Pizza Hut, Burger King and Starbucks based on solid franchise and joint venture partnerships. AmRest owns the La Tagliatella brand which is being developed internationally as both Company operated restaurants and franchised stores. In 2012 AmRest acquired two unique brands operating in China- Blue Frog and Kabb.

AmRest Coffee Deutschland Sp. z o.o. & Co. KG is a sub company of AmRest Holdings SE, which operates almost 150 Starbucks Stores in Germany as licensee.

For the German headquarter based in Munich or Berlin, we are looking for a

Procurement Manager DE (m/w) Your responsibilities.

The main goal of this position is to perform tenders and negotiations for strategic indirect purchasing categories, secure best market practices and optimal cost level for the company. Additionally, the Purchasing Manager will be responsible for implementation and administration of ordering system on German market.

Conducting tenders for defined categories Securing best market conditions Following the company rules in purchasing area Analyzing company cost to define most potential profitability lines Support operation in cost optimization initiatives Support implementation and administration of ordering system in Germany

Your profile.

University degree (specialised in Procurement or Finance) 2-3 years of experience in the profession Experience in purchasing in indirect categories Strong negotiation skills Excellent knowledge of Excel Basic knowledge of financial accounting or finance will be an advantage Knowledge of ordering systems will be an advantage Knowledge of suppliers environment will be an advantage Work independently Fluent English

You work for a great company and can make a difference every day - in a workplace that offers exciting opportunities to participate in the implementation of ideas, to grow in a fast moving environment and to work independently. Your chance to be more than just an employee - become a partner.

If you are interested, please upload your application (CV, cover letter) in English including your salary expectations and earliest start date and location preferences directly here!

Become our partner.

Apply now!

Opportunity to be more than an employee. to be partner. .

To be a partner.

Über uns.

AmRest Holdings SE ist der größte unabhängige Restaurantbetreiber in Zentral- und Osteuropa mit über 1000 Restaurants verschiedener Marken und mehr als 25.000 Mitarbeitern in 12 Ländern.

Als Tochtergesellschaft betreibt die AmRest Coffee Deutschland Sp. z o.o. & Co. KG in Deutschland als größter Lizenzpartner von Starbucks rund 150 Stores mit mehr als 2000 Mitarbeitern.

Unternehmen AmRest Coffee Deutschland Sp. z o.o. & Co. KG

Einstieg als Partner im Store

Das Starbucks Erlebnis.

Das Starbucks Erlebnis besteht aus Premiumkaffee, engagierten Mitarbeitern, dem Third Place zwischen Zuhause und Arbeitsplatz sowie gesellschaftlicher Verantwortung.

Dabei geht es uns um viel mehr als nur Kaffee. Es geht uns um Menschen: unsere Gäste. Es geht um das Zusammensein, die Zeit die wir miteinander verbringen.

Es geht um dich als Person, um Dialoge und um diese kleinen Momente, die uns ein gutes Gefühl geben und alles ein klein wenig besser erscheinen lassen.

Barista (m/w)

Position Barista (m/w)

Unsere Erwartungen.

Beschäftigungsart Teilzeit, Vollzeit

Einsatzort Berlin

Du teilst unsere Leidenschaft für Kaffee.

Die Wünsche deiner Gäste stehen im Fokus.

Du hast hohe Ansprüche an Qualität & herausragenden Geschmack.

Du bist serviceorientiert und lebst das einmalige Starbucks Erlebnis.

Du arbeitest gern im Team und bist kommunikationsstark.

Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig.

Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Gastronomie.

Du zeigst Einsatzbereitschaft.

Du bist bereit flexibel im Mehrschichtdienst zu arbeiten.

Grundkenntnisse in Deutsch, gute Englischkenntnisse

Unser Angebot.

Zusammenarbeit in leidenschaftlichen & multikulturellen Teams Abwechslungsreiche Aufgaben Interne Weiterentwicklung & zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Übertarifliche Vergütung (Tarif des BdS) Feiertags- & Nachtzuschläge Urlaubsgeld & Jahressonderzuwendungen Jahresarbeitszeitkonto

Mitarbeiterrabatt Wöchentliches Coffee-Benefit

Deine Möglichkeiten.

Du kannst dich intern weiterentwickeln & Karriere machen.

Arbeite für ein großartiges Unternehmen & bewege jeden Tag etwas.

Dein Arbeitsplatz mit voller Freiraum für deine Ideen & viel Eigenverantwortung.

Werde unser Partner.

Bewirb dich jetzt online!

Opportunity to be more than an employee. to be partner. .

To be a partner.

Über uns.

Unternehmen AmRest Coffee Deutschland Sp. z o.o. & Co. KG

Einstieg als Auszubildende(r) Fachmann/-frau für Systemgastronomie

Position

AmRest Holdings SE ist der größte unabhängige Restaurantbetreiber in Zentral- und Osteuropa mit über 1000 Restaurants verschiedener Marken und mehr als 25.000 Mitarbeitern in 12 Ländern. Seit 1993 haben wir ein Portfolio von bekannten, starken Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks aufgebaut, das auf Franchise, Lizenzpartnern und Joint Venture Partnerschaften basiert. AmRest ist Besitzer der Marke La Tagliatella sowie zwei weitere Marken in China: Blue Frog and Kabb.

Als Tochtergesellschaft betreibt die AmRest Coffee Deutschland Sp. z o.o. & Co. KG in Deutschland als größter Lizenzpartner von Starbucks rund 150 Stores mit mehr als 2000 Mitarbeitern.

Das Starbucks Erlebnis.

Das Starbucks Erlebnis besteht aus Premiumkaffee, engagierten Mitarbeitern, dem Third Place zwischen Zuhause und Arbeitsplatz sowie gesellschaftlicher Verantwortung.

Dabei geht es uns um viel mehr als nur Kaffee. Es geht uns um Menschen: unsere Gäste. Es geht um das Zusammensein, die Zeit die wir miteinander verbringen.

Es geht um dich als Person, um Dialoge und um diese kleinen Momente, die uns ein gutes Gefühl geben und alles ein klein wenig besser erscheinen lassen.

Partner im Store

Beschäftigungsart

Werde Teil eines Unternehmens mit weltweiten Entwicklungsmöglichkeiten & lebe unser Motto: Alles ist möglich!

Ausbildung

Einsatzort Berlin

Auszubildende(r) Fachmann/-frau in der Systemgastronomie Wir suchen. zunächst für unseren Standort in Berlin zum 1.9.2017 Auszubildende Fachmann / Fachfrau in der Systemgastronomie in Vollzeit mit Interesse an der Gastronomie und Leidenschaft für Kaffee

Deine Aufgaben.

Erlerne die erlesene Welt der Kaffee und Teezubereitung.

Lerne die dazu passende Speisenauswahl kennen: Wir nennen es „Perfect pairing“.

Lebe das Starbuckserlebnis mit den Gästen in unseren Stores – dem „Third Place“.

Arbeite in einem partnerschaftlichen Team und bringe dich mit deinen Ideen ein.

Teile dein erlerntes Wissen mit Partnern und Gästen.

Unsere Erwartungen.

Du bist über 18 Jahre alt.

Du hast einen Schulabschluss.

Du sprichst Deutsch & vorzugsweise auch Englisch oder idealerweise eine andere Sprache Du kannst mit Menschen umgehen und bist serviceorientiert.

Du bist lernbereit und möchtest dich in der Systemgastronomie engagieren.

Unser Angebot.

Eine kaufmännische Ausbildung bei einer weltbekannten Marke: STARBUCKS Umfangreiches Fachwissen in der Systemgastronomie und in der Welt des Kaffees & Tees Eine Option auf Übernahme im Unternehmen bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung.

Internationales Unternehmen mit Karrieremöglichkeiten bis ins Management bei 7 Marken in 13 Ländern.

Tarifliche Vergütung sowie weitere tolle Leistungen wie Rabatte und deinen wöchentlichen Coffee Benefit.

Deine Möglichkeiten.

Du möchtest in einem großartigen Unternehmen internationale Karriere machen?

Dein Arbeitsplatz voller Freiraum für deine Ideen & viel Eigenverantwortung.

Möchtest du deine Ausbildung bei uns absolvieren und Teil unser AmRest Markenfamilie werden?

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und deinem Motivationsschreiben.

Werde unser Partner.

Bewirb dich jetzt online!

Mit mehr als einer Million betreuten Mitarbeitern in Unternehmen ist die AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH Partner für ein umfassendes Gesundheitsmanagement und Sicherheit am Arbeitsplatz. Mit Qualitätsbewusstsein und Kompetenz begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg zu einem verantwortungsvollen Arbeitsschutz.

Für unsere Standorte Berlin und Potsdam suchen wir zum sofortigen Eintritt

ABO-Psychologen (m/w) Referenzcode: L70821S Ihre Tätigkeit Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Befragungen mit quantitativen und qualitativen Befragungsinstrumenten (psychische Belastungen, Betriebsklimaanalysen u.a.)

Beratung zu Maßnahmen und Begleitung bei der Umsetzung sowie deren anschließende Evaluation Konzeption und Durchführung von Trainings in einem oder idealerweise mehreren der folgenden Bereiche: Stress- und Zeitmanagement, Konfliktbewältigung, Gesundes Führen, Gesprächsführung/ Führen von Mitarbeitergesprächen Begleitung von Teamentwicklungsmaßnahmen, Einzel- und Teamcoaching Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen zum Demografischen Wandel und Diversity Management Unterstützung des Vertriebs im BGM durch gezielte Akquisetätigkeiten bei Bestandskunden Die Stelle kann in Teil- oder Vollzeit besetzt werden, bitte geben Sie uns an, an wie vielen Wochenstunden Sie Interesse haben.

Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom / Master) mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Berufserfahrung in Unternehmen mit Aufgaben der ABO – Psychologie, idealerweise im Bereich Gesundheitsschutz, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Verhaltens- und Verhältnisprävention Kenntnisse in SPSS-x - gute Englischkenntnisse, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine Coachingausbildung ist wünschenswert Sie sind teamfähig und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit z.B. Ärzten und Ingenieuren Bereitschaft, neue Dienstleistungen mit zu entwickeln - ein ausgeprägtes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf www.tuv.com/bewerbung.

Fachwissen und Führungskompetenz sind die ideale Basis eines Unternehmens. TÜV Rheinland befähigt Menschen, die kleinen und großen Herausforderungen des beruflichen Lebens zu meistern. Seit mehr als 40 Jahren vermittelt die Akademie der TÜV Rheinland Group Unternehmern und Arbeitnehmern, Berufsanfängern und Profis. Arbeitssuchenden und Aufstiegsorientierten ein breites Spektrum moderner Bildungsdienstleistungen.

Für unsere Standorte Kaiserslautern, Eschborn & Nürnberg suchen wir zum sofortigen Eintritt

Account Managers (w/m) Referenzcode: T71324S & T71389 Ihre Tätigkeit Selbstständige Betreuung zugewiesener A- und B- Kunden im Vertriebsgebiet nach persönlichen Zielvorgaben durch gezielte Kundenansprache (persönlich und telefonisch) Neukundenakquisition im Rahmen von regionalen Vertriebsaktionen Engagement in bestehenden Netzwerken und bei der Durchführung von regionalen Kundenveranstaltungen Nutzung der Eröffnung von offenen Seminaren und Betreuung der Kunden während des Seminars sowie Teilnahme an Fachtagungen zur Akquisition neuer Aufträge (in Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Seminarbereich) Entwicklung von Opportunities im Sinne individueller und umfassender Lösungen in der Aus- und Weiterbildung unter Berücksichtigung auch des weitergehenden Produktportfolios und Leistungsspektrums der TÜV Rheinland Akademie Erarbeitung von Kundenentwicklungsstrategien und Umsetzung von Kundenentwicklungsplänen einschließlich der Erarbeitung und Kalkulation von kundenspezifischen Projekten und Angeboten Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss, Angebotserstellung und Nachverfolgung, Auftragsbearbeitung Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den bevorzugten Standort an.

Ihr Profil (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation bzw. fachliche Eignung Berufserfahrung im Vertrieb von (Bildungs-) Dienstleistungen Idealerweise Berufserfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung Kenntnisse der Vertriebsregion und Branchenkenntnisse & Betriebswirtschaftliche/kaufmännische Grundkenntnisse Kenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement, Marketing und Vertragsrecht Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office) und gutes IT- Verständnis Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf www.tuv.com/bewerbung.

Die TÜV Rheinland Consulting GmbH ist als Unternehmensberatung der TÜV Rheinland Group seit mehr als 15 Jahren bundesweit und international tätig. Hierzu bieten wir unseren Kunden die passende Lösung von der Konzeption bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle für Geschäftsprozessoptimierung, Aufbau, Weiterentwicklung und laufende Betreuung von Managementsystemen, Durchführung von Risikobestandsaufnahmen und den Aufbau von Risikomanagementsystemen.

Für unseren Standort Berlin-Wilmersdorf suchen wir zum sofortigen Eintritt eine

Studentische Aushilfe Breitband & Intelligente Netze (w/m) Referenzcode: T71230 Ihre Tätigkeit Als Werkstudent/-in sind Sie schon während des Studiums mitten drin im Job und übernehmen Verantwortung für ausgewählte Aufgaben zur Unterstützung unserer Geschäftsaktivitäten. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Unterstützung in der begleitenden Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit von Projekten im Ausbau von Breitbandnetzen und digitalen Infrastrukturen Erstellung von Texten für unterschiedliche Zielgruppen und Kommunikationskanäle (Webseite, Blog, Pressetexte, Stellungnahmen, Präsentationen, Exposés, Veranstaltungsberichte etc.)

Redaktion von Studien, Gutachten und anderen Publikationen Themenrecherchen und Aufbereitung von technischen Sachverhalten Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet.

Ihr Profil Studium der Kommunikations-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder alternativ technisches Studium Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Medien/Journalismus oder als Texter/Blogautor Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe technische Sachverhalte Sehr gutes Ausdrucksvermögen auf Deutsch und, wenn möglich, auf Englisch Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln Spaß an der Entwicklung von Argumentationen und am Schreiben von unterschiedlichsten Textformaten Interesse an Themen aus dem Bereich digitale Infrastrukturen Geübt im Umgang mit gängigen elektronischen Textverarbeitungsprogrammen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf www.tuv.com/bewerbung.

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen in 69 Ländern. Bei TÜV Rheinland kann man sein Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Alle Aktivitäten des Geschäftsbereichs Mobilität dienen einem Ziel: Der Sicherung von Mobilität auf der Straße, der Schiene und in der Luft.

Die TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH als Führungsgesellschaft für alle Aktivitäten in der Fahrzeugtechnik gehört mit ca.

1.300 Mitarbeitern zu den größten Unternehmen der TÜV Rheinland Group.

Bundesweit suchen wir zum sofortigen Eintritt

Ingenieure zur Ausbildung zum Prüfingenieur für Fahrzeugprüfungen (w/m) Referenzcode: M71146 Ihre Tätigkeit Zu Ihren Aufgaben gehören die Haupt- und Abgasuntersuchungen von Kraftfahrzeugen, die Sicherheitsprüfung bei LKW sowie die Begutachtung von Anbauten und Fahrzeugveränderungen Ihr Profil Neben einem Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeug- oder Elektrotechnik erwarten wir fahrzeugspezifische Kenntnisse, ein selbstständiges, effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine kompetente kunden- und dienstleistungsorientierte Einstellung. Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Um Ihrem Qualitätsanspruch nach zu kommen, stellen Sie hohe Anforderungen an sich und andere. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und Einsatzbereitschaft aus. Ausgeprägte Affinität zu Kraftfahrzeugen zeichnen Sie ebenso aus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf www.tuv.com/bewerbung.

Als einer der größten internationalen Bildungsträger bietet TÜV Rheinland Akademie seit mehr als 40 Jahren insbesondere Sozialpädagogen berufliche Entwicklungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten. Der Einsatz in spannenden Maßnahmen mit modernen Arbeitsmitteln und ideellem Anspruch in gut funktionierenden Teams erfolgt in vielfältigen Projekten.

Für unsere Standorte Johannisthal, Kreuzberg, Marzahn, Neukölln, Potsdam/Nauen, Reinickendorf, Tempelhof suchen wir ab sofort

Pädagogische Projektmitarbeiter (w/m)/ Integrations- und Jobcoachs Referenzcode: T71031 Neben einem hohen Grad an Eigenständigkeit sowie vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, bieten wir unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima, um ihre Potentiale voll ausschöpfen zu können: 38,5 Stunden Woche (Vollzeit), auch Teilzeitmodelle sind möglich, 30 Urlaubstage (Vollzeit) Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen Beteiligungen an Arbeitsunfähigkeits- und Unfallversicherungen Ihre Tätigkeit Arbeitsvermittlung im Rahmen von Maßnahmen und Projekten Förderung der Bewerbungsbemühungen und Abbau von Vermittlungshemmnissen Unterstützung der Bewerbungsbemühungen und Nachverfolgung Durchführung von Bewerbungstraining bzw. Arbeitsmarktorientierung in Einzel- und Gruppenbetreuung Matching von Leistungsprofilen der Teilnehmer und Anforderungsprofilen der Unternehmen Mitwirkung bei der Erarbeitung von Förder- bzw. Aktivierungs- oder Eingliederungsplanen Wir suchen für verschiedene Projekte, daher sind die Positionen teilweise unbefristet oder auf verschiedene Zeiträume befristet zu besetzen. Bitte geben Sie Ihren bevorzugten Standort an.

Ihr Profil Berufs- oder Hochschulabschluss (idealerweise im pädagogischen Bereich) Wünschenswert: Berufserfahrung in der Berufseinstiegsbegleitung, pädagogische Qualifikation (z.B. Ausbildereignung), Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Fördermittelgebern (Arbeitsagenturen/ JobCentern), Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS Office) und dem Internet (insbesondere Jobbörsen, bspw.

Bundesagentur für Arbeit) und zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf www.tuv.com/bewerbung.

Die AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein wachstumsstarkes und innovatives Unternehmen, das flexible Einsatzmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit viel Gestaltungsfreiraum und interessanten Kunden bietet.

Für unsere Standorte Berlin und Potsdam suchen wir zum sofortigen Eintritt

Projektmanager im betrieblichen Gesundheitsmanagement (w/m) Referenzcode: L70507 Ihre Tätigkeit Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Erstellung, Einführung und Überprüfung eines BGM Projektmanagement von Aufträgen im Arbeits- und Gesundheitsschutz und BGM unserer Kunden Entwicklung individueller Konzepte für unsere Kunden im Arbeits- und Gesundheitsschutz Analyse der Gesundheitsgefährdungen von Unternehmen und Evaluation von Gesundheitsprojekten Unterstützung des Vertriebs im BGM durch gezielte Akquisetätigkeiten bei Kunden Produktentwicklung und -weiterentwicklung im BGM nach individuellen Kundenbedürfnissen Die Stelle ist auf mindestens 12 Monate befristet. Die Aussicht auf eine Entfristung ist gegeben.

Ihr Profil Abgeschlossenes Diplom bzw. Master Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, oder Abschlüsse vergleichbarer Studiengänge Sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz und BGM Erfahrung im Projektmanagement im Arbeits- und Gesundheitsschutz bzw. BGM Starkes Kommunikationsvermögen und sehr gute vertriebliche Kompetenzen und Erfahrungen Ausgeprägte Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln Gute Kenntnisse in der Durchführung wissenschaftlicher bzw. studienorientierter Analysen Innovationsfreude und Veränderungsbereitschaft Kunden- und Dienstleistungsorientierung Erste Erfahrungen mit QM und/oder OHSAS Systemen Reisebereitschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf www.tuv.com/bewerbung.

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen in 69 Ländern. Bei TÜV Rheinland kann man sein Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Rund 1.200 Mitarbeiter arbeiten täglich am Erfolg der TÜV Rheinland Industrie Service GmbH und erwirtschaften weit über 200 Millionen Euro Umsatz pro Jahr. Zum Geschäftsportfolio gehören neben der technischen Überwachung auch innovative Dienstleistungen zu allen Fragen der Sicherheit. In folgenden Bereichen unterstützen wir Geschäfts- und Privatkunden mit unserem Expertenwissen: Druckgeräte und Werkstofftechnik, Förder- und Maschinentechnik, Aufzüge, Elektro- und Gebäudetechnik, Anlagensicherheit, Bautechnik sowie Energie- und Umwelttechnik.

Für unseren Standort München suchen wir zum sofortigen Eintritt einen

Ingenieur/Bachelor/Master Elektrotechnik/Maschinenbau als Sachverständiger im Bereich Aufzüge, Fördertechnik und Maschinentechnik (w/m) Referenzcode: I71072 Ihre Tätigkeit Prüfungen von förder- und maschinentechnischen Anlagen, wie z.B. Aufzugsanlagen, Hebezeuge und Krananlagen unter Zuhilfenahme der einschlägigen Gesetze, Regelwerke und Normen Prüftätigkeiten im Bereich der zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS) für Aufzugsanlagen und der CEKonformitätsbewertung nach Aufzugs- /Maschinenrichtlinie Erstellung von Gutachten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Bau, Konstruktion, Projektierung, Prüfung oder Instandhaltung von Aufzugsanlagen, fördertechnischen Anlagen oder Maschinen Kenntnisse der BetrSV, GPSG, MaschRL und einschlägigen Normen Anerkennung als Sachverständiger ist wünschenswert Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf www.tuv.com/bewerbung.

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen in 69 Ländern. Bei TÜV Rheinland kann man sein Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Rund 1.200 Mitarbeiter arbeiten täglich am Erfolg der TÜV Rheinland Industrie Service GmbH und erwirtschaften weit über 200 Millionen Euro Umsatz pro Jahr. Zum Geschäftsportfolio gehören neben der technischen Überwachung auch innovative Dienstleistungen zu allen Fragen der Sicherheit. In folgenden Bereichen unterstützen wir Geschäfts- und Privatkunden mit unserem Expertenwissen: Druckgeräte und Werkstofftechnik, Förder- und Maschinentechnik, Aufzüge, Elektro- und Gebäudetechnik, Anlagensicherheit, Bautechnik sowie Energie- und Umwelttechnik.

Für unseren Standort Nürnberg suchen wir zum sofortigen Eintritt einen

Ingenieur/Bachelor/Master Elektrotechnik als Sachverständiger im Bereich Elektrotechnik (w/m) Referenzcode: I70546 Ihre Tätigkeit Sie prüfen und bewerten elektrische Anlagen, Sicherheitsstromversorgungen, Brandmelde- und Gefahrenmeldeanlagen in Industrie- und Gewerbebauten und erstellen Gutachten über den sicherheitstechnischen Standard der Anlagen Sie führen wiederkehrende und Abnahme-Prüfungen elektrischer Anlagen in Sonderbauten, Industrie und Gewerbe unter der Zuhilfenahme einschlägiger Gesetze und Normen durch Sie beraten Ihre Kunden in allen Fragen der Elektrotechnik Ihr Profil Ein ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung, Instandhaltung oder dem Bau elektrotechnischer Einrichtungen Sie kennen die einschlägigen technischen Regelwerke (z.B. DIN, VDE, VDI) sowie Rechtsgrundlagen insbesondere zum Baurecht Idealerweise sind Sie bereits anerkannter Sachverständiger und verfügen über eine VdS- Anerkennung Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Fachwissen und Führungskompetenz sind die ideale Basis eines Unternehmens. TÜV Rheinland befähigt Menschen, die kleinen und großen Herausforderungen des beruflichen Lebens zu meistern. Seit mehr als 40 Jahren vermittelt die Akademie der TÜV Rheinland Group Unternehmern und Arbeitnehmern, Berufsanfängern und Profis. Arbeitssuchenden und Aufstiegsorientierten ein breites Spektrum moderner Bildungsdienstleistungen.

Für unsere Standorte Köln, Düsseldorf und München suchen wir zum sofortigen Eintritt

Webentwickler / Frontendentwickler (w/m) Referenzcode: T70849 Ihre Tätigkeit Als Mitglied eines Projektteams sind Sie bei der Umsetzung von Webanwendungen im Bereich LMS, Contentmanagement, Gamebased Learning und Gamification, entscheidend beteiligt. Weiterhin obliegt Ihnen und Ihrem Team die Weiterentwicklung des hauseigenen Lernmanagementsystems.

Planung und Umsetzung von Website-Frontends mit Hilfe von HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap und serverseitigen Sprachen wie PHP7, MySQL, etc.

Integration von APIs und Diensten Umsetzen von Wireframes, Grafiken und Screenlayouts aus Adobe Photoshop Entwicklung und Optimierung technischer Konzepte, Qualitätsmanagement und Bugfixing Dabei obliegt Ihnen die Mithilfe bei Planung, Steuerung und Kontrolle der Entwicklungsprozesse, die Entwicklung von Softwareanwendungen. Der Umgang mit Software zur Erstellung von Web-Anwendungen und Grafiken ist für Sie Alltag.

Sie begleiten die Qualitätssicherung, pflegen eine enge Zusammenarbeit und Absprache mit Leads und fühlen sich als Bestandteil des Teams.

Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. Bitte geben Sie Ihren bevorzugten Standort an.

Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes IT-technisches Studium/IT- Ausbildung, aber auch gerne Quereinsteiger möglich Sehr gute Kenntnisse der Sprachen HTML, CSS und JavaScript, gute bis sehr gute Kenntnisse in PHP, HTML, MS/MySQL Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse mit folgenden Programmarten: Code-Editoren (NetBeans, Eclipse, etc), FTP/SCP-Clients, Versionsmanagement (Perforce, GIT, etc.)

Von Vorteil sind: Erfahrung mit Mindmapping-Tools, GUI-Prototyping, Erfahrungen im Umgang mit SCRUM bzw. agilen Methoden, Projektmanagement-Software JIRA,Confluence, Erfahrung mit SCORM, AICC und TinCan sowie Lernmanagement-Systemen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf www.tuv.com/bewerbung.

Als einer der größten internationalen Bildungsträger bietet TÜV Rheinland Akademie seit mehr als 40 Jahren insbesondere Sozialpädagogen berufliche Entwicklungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten. Der Einsatz in spannenden Maßnahmen mit modernen Arbeitsmitteln und ideellem Anspruch in gut funktionierenden Teams erfolgt in vielfältigen Projekten.

Für unsere Standorte Johannisthal, Kreuzberg, Marzahn, Neukölln, Potsdam/Nauen, Reinickendorf und Tempelhof in Berlin suchen wir ab sofort

Sozialpädagogen (w/m) Referenzcode: T71007

Neben einem hohen Grad an Eigenständigkeit sowie vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, bieten wir unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima, um ihre Potentiale voll ausschöpfen zu können: 38,5 Stunden Woche (Vollzeit), auch Teilzeitmodelle sind möglich 30 Urlaubstage (Vollzeit) Betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Beteiligungen an Arbeitsunfähigkeits- und Unfallversicherungen Ihre Tätigkeit Individuelle Hilfestellung bei Problemlagen durch Beratung und Verhaltenstraining Erarbeitung von Förderplänen bzw. Aktivierungs- oder Eingliederungsplänen Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der Maßnahmenteilnehmer Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Lehrkräften und Arbeitsvermittlern Wir suchen für verschiedene Projekte, daher sind die Positionen teilweise unbefristet oder auf verschiedene Zeiträume befristet zu besetzen. Bitte geben Sie Ihren bevorzugten Standort an.

Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/- arbeit bzw. Soziale Arbeit bzw. Pädagogik mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik oder Jugendhilfe Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz und Konfliktfähigkeit Konstruktiver und erfolgreicher Umgang mit schwierigen Situationen Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Operations​ ​&​ ​Logistics​ ​Manager​ ​-​ ​Multiple​ ​Cities​ ​(EMEA) Our Operations teams are the heart and soul of Uber. These are the teams that take our global product and localize it to an assigned market, while creating thousands of economic opportunities for drivers, and making transportation cheaper and more accessible for our riders. We are in the midst of incredible growth, which requires hard work. We are looking for individuals who are passionate about what they do and ready to roll up their sleeves to grow their city.

The Operations & Logistics Manager role is a unique opportunity to have a direct impact on your city through the growth and optimization of the driver population on Uber’s platform. This is a critical role as it directly correlates to continually improving the rider experience through greater driver availability, while minimizing costs and streamlining processes associated with the supply side of our business. This data-driven role calls for a rare combination of analytical thinking and interpersonal ability to maintain relationships with a very valuable part of our business; our driver partners.

What you'll do: ● ● ● ● ● ●

Analytics. Utilize driver data to understand driver behavior and areas for improvement in our driver communication, sign-up and incentive programs.

Develop & Optimize Processes. Take big picture ideas and break them into actionable steps with speedy timelines for completion.

Product Improvement. Pro-actively search for bugs or new features which could improve a seamless driver and rider experience.

Partner Relations. Manage driver relationships, identify & solve problem areas for drivers, and negotiate with businesses for partner rewards.

Driver Support. Look after the day-to-day issues of thousands of drivers on our system.

Hustle. Take ownership of Uber's growth in their city and do what you need to do to get the job done

We’re looking for: ● ● ● ● ●

Bachelor's degree in Economics, Finance, Statistics, Engineering or similar field.

3-6 years of Strategy Consulting, Accounting, or Banking background with previous experience using data to drive business decisions.

Excellent excel skills, SQL skills preferred.

Demonstrated leadership of leading initiatives and projects at your organization.

Startup (all-hands-on-deck) approach.

Perks: ● ● ●

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Employees are given Uber credits every month + Health Insurance Fantastic opportunity to grow with the team; shape the strategic direction of your city.

The rare opportunity to change the world such that everyone around you is using the product you built.

We’re not just another social web app, we’re moving real people and assets and reinventing transportation and logistics globally.

Intelligent, motivated co-workers in a fun office environment + Gym reimbursement

Marketing​ ​Manager​ ​-​ ​Multiple​ ​Cities​ ​(EMEA) The strategy and campaigns team is a critical marketing team as it defines and executes marketing campaigns (both online and offline) to build awareness and shape our brand reputation based on research and insights about our users, our partner drivers but also the general population.

This role calls for a combination of project management skills, customer marketing and brand reputation. A person in this role is comfortable in an "all hands on deck" environment, loves solving problems and is able to thrive in a startup culture.

What you’ll do ●

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Project management - define milestones and manage internal and external resources accordingly, including tracking progress, understanding dependencies, partner management and communicating status across teams and key stakeholders.

Customer Obsession - know our users, our partner drivers (existing and future ones) inside and out.

Deeply understand their habits and preferences. Have a pulse on city specific trends. Use these insights to build reputation.

Product management - develop product marketing strategies based on deep insights to clearly define product positioning, product awareness and adoption Integrated campaigns - from ideation to execution you will be responsible for the success of campaigns focused on engaging our users, ,partner drivers and general population.

Data-driven decision making - Design, apply and iterate your decisions by acting on data. Prioritize initiatives based on the highest potential impact.

What you’ll need ●

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2-5 years of marketing or project management experience in roles that include combinations of the following: brand management, integrated marketing strategy and execution, production management (offline and online campaign, video production, etc.).

Experience executing and running multi-platform marketing campaigns including web, offline, social, in-app. Lots of creativity: you’re not afraid of big bold bets and have an eye for creative quality and great attention to detail.

Data-driven decision mentality and sound business judgment through analytical thinking. You use analytics to guide creative campaigns thinking, implementation and support arguments. You value achieving business objectives over accruing creative campaigns.

Hustle. Passion for the mission of our business and the impact it has on the cities we serve. You are a team player with no task too big or too small Communication: You’re a great communicator and you know how to motivate people and make them adhere to your projects. Writing skills: you think words matter and can help serve your business objectives.

Perks ● ● ●

Uber credits every month, Gym membership reimbursement + Health Insurance The rare opportunity to build a startup. We’re not just another social web app, we’re moving real people and assets and reinventing transportation and logistics globally Sharp, motivated co-workers in a fun and relaxed office environment

Software Engineer - Backend/Frontend - ​Multiple​ ​Cities Uber is a technology company that is changing the way the world thinks about transportation. We are building technology people use everyday. Whether it's heading home from work, getting a meal delivered from a favorite restaurant, or a way to earn extra income, Uber is becoming part of the fabric of daily life.

Uber's Core Infrastructure and backend team are seeking experienced software engineers to help create the future of urban transportation. Sound interesting? Read on!

We are responsible for the infrastructure software that makes Uber's data-centers around the world highly reliable and scalable. We've built the foundation of a highly cohesive, loosely coupled service-oriented architecture that is going to propel us into the next 100x growth levels - which will come pretty soon, considering that we're doubling in size every six months!

We're looking for ●

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Fast learners. We're looking for software engineers who thrive on learning new technologies and don't believe in one-size-fits-all solutions. You should be able to adapt easily to meet the needs of our massive growth and rapidly evolving business environment.

Boldness. You think a working proof-of-concept is the best way to make a point. You thrive on proving that speed and quality are not conflicting; that you can achieve both at the same time.

Versatility. In addition to having an intimate knowledge of the API and service layers, you understand how all the pieces fit together (frontend, database, network layer, etc.) and how they impact the performance of your application..

What you'll need ● ●

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Excellent coding abilities. You have advanced knowledge of at least one programming language, and are happy to learn more. Our core languages are Python, Go, Java, React, Angular JS and so on.

Ability to learn on the go. We're looking for software engineers who quickly pick up new technologies or new APIs. You keep yourself up-to-date with the latest technological trends. You're constantly on the lookout for opportunities to try out new things.

Scalability. You understand computers and what happens when a lot of them get together in a room.

We're developing cross-datacenter, multi-master systems. We need engineers who think about monitoring, fault-tolerance, durability, and scalability.

Passion. You feel ownership over everything you ship. You'd never call code "released" until you're satisfied it's correct. You pride yourself on efficient monitoring, thorough documentation, and proper test coverage.

Perks ● ● ● ● ●

Smart, engaged co-workers in an exciting and inclusive office environment Top of market compensation Monthly gym reimbursement + Health Insurance Hot lunch onsite daily Uber Credits

Recruiter, EMEA At Uber, we pride ourselves on the amazing team we’ve built. The driver behind all our growth, our bold and disruptive brand, and the game changing technology we bring to market is the people that make Uber well, Uber.

Delivering a first class, on-demand transportation experience takes a critical eye for quality, and we want a recruiter who has the same critical eye for the top talent in the world.

The right person will be comfortable in an ownership environment, loves solving people problems and can thrive in a start-up culture.

YOU ARE ● ● ● ● ● ●

Self-driven. You have superior organizational skills, integrity and great follow through on tasks. You don't get overwhelmed easily and have experience of high volume hiring Naturally curious. You're innovative, extremely creative and constantly looking for ways to improve upon things.

Obsessive about candidate experience. You are self aware, well-spoken on the phone and eloquent in emails. You’re respectful of the candidate and the stressful process a job hunt can be.

Motivated. You understand the impact of a highly-satisfied, excited crew; you are slightly obsessive-compulsive about grinding away at issues.

Strong stakeholder manager - you have excellent communication skills, can provide insight and expertise up to director level and are used to helping drive decisions through data and reporting A utility player. You're willing to help out wherever needed.

WHAT YOU’LL DO ● ● ● ● ● ●

Source top talents using a variety of creative techniques Manage hiring manager expectations and develop processes around interviewing Be knowledgeable about our business and why people should work here.

Spread the Uber message through attending networking events, e-meetups, etc.

Work closely with our team to improve upon existing programs and develop innovative strategy around finding top talent.

Manage the existing pipeline of candidates and identify what future opportunities they may be a fit for.

Perks ● ● ● ●

Employees are given Uber credits every month + Health Insurance The rare opportunity to change the way the world moves. We're not just another social web app, we're moving real people and assets and reinventing transportation and logistics globally.

Smart, engaged co-workers.

Gym reimbursement, twenty five paid company holidays.

UNIGLOBALE Medien GmbH Wir sind ein junges Medienunternehmen im Herzen der Hauptstadt. Mit unseren Print- und Online-Medien richten wir uns an die 2,8 Millionen Studierenden in Deutschland. UNIGLOBALE befindet sich auf Wachstumskurs und sucht deshalb engagierte Mitarbeiter.

Wir bieten spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

M E D I A B E R A T E R gesucht Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine/n: ! Mediaberater/in für Personalmarketing ! Mediaberater/in für Markenartikel für die bundesweite Betreuung von Werbepartnern und Agenturen.

DEINE AUFGABEN Du betreust Bestandskunden und gewinnst Neukunden aus den Bereichen Personalsowie Markenwerbung und stehst unseren Kunden als kompetenter und kreativer Berater zur Verfügung.

WAS DU MITBRINGST Du besitzt Verkaufstalent und hast ein ausgeprägtes Interesse für Medien. Verfügst über ein einschlägiges Hochschulstudium, hast evtl. bereits eine Ausbildung zum/r Verlagskaufmann/-frau oder auch erste Berufserfahrungen im Verlags- oder Agenturbereich.

Eigenverantwortliches Arbeiten ist genau Dein Ding. Teamfähigkeit und Reisebereitschaft sind für Dich selbstverständlich.

WAS DICH ERWARTET Wir bieten einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einem jungen, innovativen Team mit leistungsgerechter Bezahlung, Erfolgsbeteiligung und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

DU BIST INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und einer Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

Bitte schicke Deine Bewerbung an Hermann-Josef Billstein: billstein@uniglobale.com

UNIGLOBALE Medien GmbH | Reuchlinstr. 10 –11 | D - 10553 Berlin | www.uniglobale-medien.de

UNIGLOBALE Medien GmbH Du möchtest die Dynamik der Medienbranche kennenlernen und scheust keine Herausforderung?

Dann bist Du bei uns richtig!

Wir sind ein junges Medienunternehmen im Herzen der Hauptstadt. Mit unseren Print- und Online-Medien richten wir uns an die 2,8 Millionen Studierenden in Deutschland.

Wir bieten Dir das ideale Umfeld für erste Berufserfahrungen.

PRAKTIKANTEN gesucht Für unser Anzeigenmarketing suchen wir Praktikanten (m/w) für ca. 3-6 Monate in den Bereichen Kundenkommunikation, Produktmanagement und Media Research.

DEINE AUFGABEN ! Durchführung von Marktrecherchen ! Entwicklung crossmedialer Konzepte ! Vorbereitung von Präsentationen

WAS DU MITBRINGST ! ! ! !

Studium BWL, Kommunikation oder Medienmanagement Gute Kenntnisse im Software-Bereich (MS-Office-Programme) Organisationsgeschick und sprachliche Ausdrucksstärke Engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

WAS DICH ERWARTET Spannende Einblicke in die Arbeit eines Verlages. Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem jungen, sympathischen Team. Die Möglichkeit, vieles auszuprobieren und wichtige Erfahrungen für das weitere Berufsleben zu sammeln. Das Praktikum wird vergütet.

DU BIST INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und einer Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

Bitte schicke Deine Bewerbung an Hermann-Josef Billstein: billstein@uniglobale.com

UNIGLOBALE Medien GmbH | Reuchlinstr. 10 –11 | D - 10553 Berlin | www.uniglobale-medien.de

Der Volkswagen Konzern baut das Auto. Damit es auch auf die Straße kommt, regeln wir die Finanzen und bieten innovative Produkte und Services an. Mit mehr als 15.000 Mitarbeitern in 51 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Bewegen Sie etwas mit uns - vorausgesetzt Sie haben den Drive als:

IT Compliance Officer (m/w) für den Bereich IT Compliance & Risk Management Der Bereich Informatik agiert mit seinen mehr als 1400 Mitarbeitern als internationaler IT Dienstleister für die internen Fachbereiche der Volkswagen Financial Services AG. Zur Steuerung seiner Mitarbeiter, Prozesse und Tools hat der Informatik Bereich seine internationalen Querschnittsaufgaben am Standort Braunschweig gebündelt. Der Bereich "IT Compliance & IT Risk Management" übernimmt dabei eine wichtige Aufgabe zur Identifikation und Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie der Steuerung von IT Risiken. Das Ziel der Tätigkeiten ist der Schutz unserer Finanz- und Kundendaten sowie der verantwortungsvolle Umgang mit Informationen zur Förderung des Vertrauens unserer Kunden.

Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Bewertung von gesetzlichen, regulatorischen und weiteren Anforderungen inkl. Ableitung von Handlungsmaßnahmen für den Bereich "IT&Prozesse" Durchführung von IT-Compliance/IT-Risikomanagement/ITService Continuity Management (ITSCM) Prozessen sowohl am Standort Deutschland als auch in den Auslandsgesellschaften

Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Arbeitsanweisungen und Prozessen der IT-Compliance, des IT-Risikomanagements sowie im Kontext ITSCM IT-Compliance/IT-Risikomanagement/ITSCM bezogene Berichterstattung (u.a.

Unterstützung bei der Erstellung des IT-GRC Berichtes) Beratung von IT-Verantwortlichen, Management und Fachbereichen Betreuung und Beratung der Ansprechpartner in den ausländischen Landesgesellschaften des VWFS-Teilkonzerns Planung und Durchführung von Trainings- und Awarenessmaßnahmen Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems der IT Definieren und Weiterentwickeln von Metriken zur Messung der Effektivität der IT-Holdingfunktionen Regelmäßiges Kommunizieren in nationalen und internationalen IT-Gremien Planen, Organisieren und Koordinieren von internen und externen Prüfungshandlungen über alle IT-Holdingfunktionen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Ausbildung Kenntnisse von einschlägigen Regularien/Gesetzen und Standards wie zum Beispiel MaRisk, KWG, CoBIT, ITIL, ISO 2700x Zertifizierung im Bereich CRISC oder CISA wären von Vorteil Projektmanagement Kenntnisse Reisebereitschaft Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Präsentationssicherheit in Deutsch und Englisch Wir sind der Finanzdienstleister mit PS – und drücken für unsere Mitarbeiter aufs Tempo, damit sich ihr Einsatz rechnet. Was unter dem Strich rauskommt: ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, haben eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands, bieten Sport- und Fitnesskurse und tun etwas für das kulturelle, gesellschaftliche und soziale Leben rund um unsere Standorte.

Das Einzige, das uns noch fehlt, ist Ihre Bewerbung!

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Referenznummer: FS-E-183/2017

Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Herr Sascha Rubow

Bearbeiten von Störungen in enger Zusammenarbeit mit den Supportbereichen Durchführen des Problemmanagements für Standard-Software/Eigenentwicklungen Leiten von Projekten und Teilprojekten

Der Volkswagen Konzern baut das Auto. Damit es auch auf die Straße kommt, regeln wir die Finanzen und bieten innovative Produkte und Services an. Mit mehr als 15.000 Mitarbeitern in 51 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Bewegen Sie etwas mit uns - vorausgesetzt Sie haben den Drive als:

IT Developer (m/w) für den Bereich Mobility Services Die Abteilung Mobility Services ist Lösungsanbieter für mobile Services im gesamten VW Financial Services-Teilkonzern, für alle Konzernmarken und Kundengruppen. Das Leistungsangebot erstreckt über das technische Applikationsmanagement, die Beratung und den Support, sowie die Projektleitung für die eingesetzten IT Lösungen u.a. im Bereich Used Car Remarketing.

Zur Unterstützung dieses Prozesses soll ein neues Frontendsystem für den Handel entwickelt und in Verbindung mit dem bestehenden SAP-basierten Backendsystem auf Basis einer zukunftsfähigen Architektur betrieben werden.

Das sind Ihre Aufgaben: Selbstständiges Durchführen von unterschiedlichen Entwicklungsaufgaben (Konzeption, Entwicklung, Test und Dokumentation) in einer komplexen System- und Anwendungslandschaft Beraten und Unterstützen der beauftragenden Bereiche bei der Erstellung von Anforderungen an neue Systeme sowie deren Ausprägungen in Fach- und DV-Konzeption Eigenverantwortliches Weiterbilden zu aktuellen Technologien, Standards und technischen Möglichkeiten im E-Commerce-Umfeld und deren technische Realisierung Zusammenarbeiten mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern

Das bringen Sie mit: Gute Kenntnisse von webbasierten Systemarchitekturen durch Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) Mehrjährige Erfahrungen in der Systemanalyse, dem Softwaredesign und der Entwicklung webbasierten, mehrschichtigen Softwaresystemen Gute Kenntnisse von HTML, CSS, JSON, Webservices (WCF) und JavaScript sowie idealerweise C# Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich AngularJS, Bootstrap, jQuery, OData sowie SAP ABAP Umfassende Erfahrungen im Bereich E-Commerce sowie Kenntnisse der ITIL-Prozesse sind wünschenswert Know-how im Bereich der UML-Modellierung unter Einsatz des Modellierungstools Enterprise Architect Erfahrungen im Einsatz von testunterstützenden Werkzeugen Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Projekterfahrungen sind von Vorteil Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrungen im Banken / Finanzdienstleistungsumfeld sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind der Finanzdienstleister mit PS – und drücken für unsere Mitarbeiter aufs Tempo, damit sich ihr Einsatz rechnet. Was unter dem Strich rauskommt: ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, haben eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands, bieten Sport- und Fitnesskurse und tun etwas für das kulturelle, gesellschaftliche und soziale Leben rund um unsere Standorte.

Das Einzige, das uns noch fehlt, ist Ihre Bewerbung!

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Referenznummer: FS-E-292/2017

Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Frau Melanie Ungar

Die Sicherstellung des IT Betriebes gemeinsam mit der Konzern IT und externen Providern gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie managen alle Aktivitäten zur Sicherstellung aller relevanten AIM und Compliance Vorgaben Sie entwickeln die unternehmensweiten IT-Richtlinien / IT-Standards weiter Die Verantwortung für die Kundenzufriedenheit gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie steuern interne Kontrollaktivitäten und externe Audits

Die MAN Financial Services GmbH unterstützt als Captive-Finanzierungsgesellschaft den Absatz des Nutzfahrzeugherstellers MAN Truck & Bus. Seit 2014 ist die MAN Financial Services GmbH Teil der Volkswagen Financial Services AG. Mit fast 13.000 Mitarbeitern in 51 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Bewegen Sie etwas mit uns - vorausgesetzt Sie haben den Drive als:

Leiter (m/w) IT Operations bei der MAN Financial Services GmbH am Standort München für den Bereich Informationssysteme Das sind Ihre Aufgaben: Ihre zentrale Aufgabe ist die disziplinarische und fachliche Führung des Teams IT Operations mit direkter Berichtslinie an den Leiter der IT inkl. der Kostenstellenverantwortung für IT-Operations Sie stellen den IT Betrieb für bestehende IT Services, einschließlich der Auslagerungssteuerung sicher Zu Ihren Aufgaben gehört die Definition, Planung und Steuerung aller IT Services im Bereich IT Operations Sie verantworten die Systemtransformations- und Infrastrukturprojekte

Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang und/oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Führungserfahrung im Management komplexer IT Themen mit Budget- und Personalverantwortung Einschlägige Erfahrungen in der Konzeption und Optimierung von IT-Betriebsstrukturen sowie ausgeprägte Erfahrungen im IT-Projektmanagement zeichnen Sie aus Sie weisen hervorragende Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen im Kontext Finanzdienstleister und IT sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Revision und Wirtschaftsprüfern vor Sie besitzen idealerweise Erfahrung in komplexen Netzwerkarchitekturen Ihr hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Durchsetzungsstärke sowie Ihre stark ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Verantwortungsbereitschaft runden Ihr Profil ab Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind der Finanzdienstleister mit PS - und drücken für unsere Mitarbeiter aufs Tempo, damit sich ihr Einsatz rechnet. Was unter dem Strich rauskommt: ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen.

Das Einzige, das uns noch fehlt, ist Ihre Bewerbung!

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Referenznummer: FS-E-298/2017

Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Frau Caroline Winkler

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung Erfahrungen in der Beschaffung (IT-Dienstleistungen) wünschenswert Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft Sichere Präsentation von Arbeitsergebnissen Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Produkten Erfahrung mit Beschaffungstools wünschenswert, vorrangig SAP SRM Der Volkswagen Konzern baut das Auto. Damit es auch auf die Straße kommt, regeln wir die Finanzen und bieten innovative Produkte und Services an. Mit mehr als 15.000 Mitarbeitern in 51 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Bewegen Sie etwas mit uns - vorausgesetzt Sie haben den Drive als:

Mitarbeiter Bedarfsmanagement (m/w) für den Bereich IT Commercial Management & Administration

Wir sind der Finanzdienstleister mit PS – und drücken für unsere Mitarbeiter aufs Tempo, damit sich ihr Einsatz rechnet. Was unter dem Strich rauskommt: ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, haben eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands, bieten Sport- und Fitnesskurse und tun etwas für das kulturelle, gesellschaftliche und soziale Leben rund um unsere Standorte.

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Referenznummer: FS-E-318/2017

IT Commercial Management & Administration verantwortet für den Bereich IT das Bedarfs-, Contractual Vendor- und Lizenzmanagement. Wir stellen sicher, dass das Lizenz-, Vertragsund Lieferantenmanagement sowie das Bestellwesen für die gesamte IT transparent durchgeführt, überwacht und regelkonform gesteuert wird.

Das sind Ihre Aufgaben: Weiterführung des Prozesses P05 Manage Suppliers inkl. Umsetzung der folgenden Themen: Strategieprozess inkl. Leistungsvermessung, Beschaffungsprozess, Lieferantenbestimmung & Entwicklung Durchführung der Service- und Planungsgespräche (IT & Beschaffung) Begleitung und Initiierung von Ausschreibungen Klären von Beschaffungssachverhalten Erstellen und Aufbereiten von Präsentationsvorlagen, Reports und Auswertungen Das bringen Sie mit:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Herr Sascha Rubow

Agile Projektdurchführung nach Scrum Planen, Koordinieren und Begleiten der Test- und Abnahmephase Projektcontrolling Kontinuierliches Optimieren sowie technisches Koordinieren der Produkte Beraten und Koordinieren von Kunden und Dienstleistern Mitentwickeln von Konzepten und Strategien Steuern von Projektteams sowie Abstimmen mit Fach-Experten

Der Volkswagen Konzern baut das Auto. Damit es auch auf die Straße kommt, regeln wir die Finanzen und bieten innovative Produkte und Services an. Mit mehr als 15.000 Mitarbeitern in 51 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Bewegen Sie etwas mit uns - vorausgesetzt Sie haben den Drive als:

Projektleiter (m/w) IT für den Bereich Financial Core Services 2 Wir entwickeln und betreuen moderne Softwarelösungen zur Unterstützung der Kerngeschäftsprozesse im Bereich Finanzierung, Leasing und Dienstleistungen.

Unsere Schwerpunkte liegen auf den Themen: Koordination von komplexen Themen, auch unterabteilungsübergreifend, im Umfeld der Automotive-Domäne Ankauf und Bestand Projektleitungstätigkeiten im Umfeld der Digitalisierung und der Umorganisation der VW Financial Services AG Unterstützung bei der Einführung einer Gebrauchtwagenvermarktungsplattform Zentrale geschäftspartnerbezogene Bonitätsbewertung Inkasso-Scoring auf Basis einer zentralen Scoring-Plattform

Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik) sowie Praxiserfahrung in vergleichbarer Position Mehrjährige Erfahrung mit Projektmanagementmethoden (idealerweise PMP zertifiziert) und Großprojekten Sehr hohe technische Affinität, Entwicklungskenntnisse von Vorteil Sicherheit in der Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten Kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Hohe Eigenmotivation, Selbständigkeit und Begeisterungsfähigkeit Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit Wir sind der Finanzdienstleister mit PS – und drücken für unsere Mitarbeiter aufs Tempo, damit sich ihr Einsatz rechnet. Was unter dem Strich rauskommt: ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, haben eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands, bieten Sport- und Fitnesskurse und tun etwas für das kulturelle, gesellschaftliche und soziale Leben rund um unsere Standorte.

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Referenznummer: FS-E-290/2017

Das sind Ihre Aufgaben: Planen, Durchführen und Steuern von IT-Projekten Erstellen von detaillierten fachlichen und technischen Konzepten für die Umsetzung in der IT-Abteilung

Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Frau Melanie Ungar

Der Volkswagen Konzern baut das Auto. Damit es auch auf die Straße kommt, regeln wir die Finanzen und bieten innovative Produkte und Services an. Mit mehr als 15.000 Mitarbeitern in 51 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Bewegen Sie etwas mit uns - vorausgesetzt Sie haben den Drive als:

Risikoingenieur / Wirtschaftsingenieur / Nautiker / Havariekommissar als Versicherungssachbearbeiter (m/w) für den Bereich Industrieversicherung Transportversicherung und Risk Management Volkswagen Insurance Brokers GmbH ist der firmenverbundene Versicherungsvermittler des Volkswagen Konzerns und gehört international zu den größten Inhouse-Brokern.

Im Bereich Transportversicherung beraten und vertreten wir weltweit unsere internen Kunden (Konzern, Konzernmarken und Importeure) bei der Vertragsgestaltung, der Rechnungsstellung sowie der Schaden- und Regressbearbeitung. Wir entwickeln gemeinsam mit dem Kunden Risk Mangement Modelle für Transport- und Lagerrisiken.

Das sind Ihre Aufgaben: Sie koordinieren und bearbeiten fachbereichsübergreifend die Insurance Risk Management Aktivitäten im Bereich Transportversicherung (Risikoanalyse, Schadenverhütung und -minderung)

Zu Ihren Aufgaben gehört das Analysieren von Risikodaten sowie das Ermitteln und Entwickeln von Schadenhäufigkeiten, Lösungsansätzen und -möglichkeiten gemeinsam mit den Konzernkunden und den Versicherern Sie besichtigen Lagerstandorte des Volkswagen Konzerns und bewerten die Standorte im Hinblick auf Naturgefahrenexponierungen (NatCat) mithilfe von eigenen und fremden Risk Management Tools In Ihrer Rolle bauen Sie die internen und externen Kontakte im Bereich Insurance Risk Management aus Sie koordinieren und bearbeiten Transportschäden und -regresse sowie Großschäden im Bereich der Transportversicherung Im Rahmen Ihrer Tätigkeit betreuen Sie Ländergesellschaften des Volkswagen Konzerns zu Vertrags- und Schadenthemen im Bereich der Transportversicherung Sie führen Korrespondenz mit nationalen und internationalen Versicherten, Fachabteilungen sowie mit Importeuren & Händlern Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Transportwesen, Seeverkehrs- und Hafenwirtschaft, Nautiker oder Gutachter (Havariekommissar) Sie haben berufliche Erfahrungen als Insurance Risk Manager, Havariekommissar oder Nautiker Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken Ihr persönliches Engagement sowie Ihre selbständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und eine hohe kommunikative Kompetenz sind für Sie selbstverständlich Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Auslandsgesellschaften weisen Sie auf Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office runden Ihr Profil ab Wir sind der Finanzdienstleister mit PS – und drücken für unsere Mitarbeiter aufs Tempo, damit sich ihr Einsatz rechnet. Was unter dem Strich rauskommt: ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, haben eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands, bieten Sport- und Fitnesskurse und tun etwas für das kulturelle, gesellschaftliche und soziale Leben rund um unsere Standorte.

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Referenznummer: FS-E-326/2017

Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Frau Rahel Maurer

Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement Methoden sowie ein international anerkanntes PM-Zertifikat (PMI, PRINCE2 oder vergleichbar) weisen Sie auf Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus den Branchen IT und Finanzdienstleistung mit Wir sind der Finanzdienstleister mit PS – und drücken für unsere Mitarbeiter aufs Tempo, damit sich ihr Einsatz rechnet. Was unter dem Strich rauskommt: ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, haben eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands, bieten Sport- und Fitnesskurse und tun etwas für das kulturelle, gesellschaftliche und soziale Leben rund um unsere Standorte.

Der Volkswagen Konzern baut das Auto. Damit es auch auf die Straße kommt, regeln wir die Finanzen und bieten innovative Produkte und Services an. Mit mehr als 15.000 Mitarbeitern in 51 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Bewegen Sie etwas mit uns - vorausgesetzt Sie haben den Drive als:

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Referenznummer: FS-E-282/2017

Senior Projektleiter IT (m/w) für den Bereich IT Project Management Der Bereich "Project Management" ist für die IT Projektleitung strategischer nationaler und internationaler Projekte der Volkswagen Financial Services AG verantwortlich.

Das sind Ihre Aufgaben: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie das Leiten und Qualitätssichern nationaler und internationaler IT-Projekte inklusive Budgetverfolgung und -planung Sie sind zuständig für das professionelle Projektmanagement nach internen und internationalen Standards Zu Ihren Aufgaben gehört das effiziente Vorbereiten und Ausarbeiten von Entscheidungsvorlagen sowie das Vertreten des Projektes in Gremien Das bringen Sie mit: Sie planen und steuern seit mehreren Jahren erfolgreich komplexe, bereichsübergreifende IT-Projekte

Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Frau Jutta Kling

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Ausbildung Kenntnisse und Erfahrungen entlang des Softwareentwicklungsprozesses Fundierte Kenntnisse in der Dienstleistungsbeschaffung (Vertragsmanagement) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten Eigenständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Wir sind der Finanzdienstleister mit PS – und drücken für unsere Mitarbeiter aufs Tempo, damit sich ihr Einsatz rechnet. Was unter dem Strich rauskommt: ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, haben eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands, bieten Sport- und Fitnesskurse und tun etwas für das kulturelle, gesellschaftliche und soziale Leben rund um unsere Standorte.

Der Volkswagen Konzern baut das Auto. Damit es auch auf die Straße kommt, regeln wir die Finanzen und bieten innovative Produkte und Services an. Mit mehr als 15.000 Mitarbeitern in 51 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Bewegen Sie etwas mit uns - vorausgesetzt Sie haben den Drive als:

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Referenznummer: FS-E-294/2017

Solution Manager (m/w) für den Bereich Mobility Services Im Bereich der Anwendungsentwicklung kommen neben eigenentwickelten IT-Lösungen auch IT-Lösungen und -Services externer Hersteller zum Einsatz. Externe Hersteller übernehmen dabei für die VW Financial Services AG die Verantwortung für Entwicklung, Support und oft auch den Betrieb. Die ordnungsgemäße Umsetzung der vereinbarten Leistungen bedarf einer internen Steuerung und Koordination. Mit dem Aufgabenbereich "Managed Solutions" soll diese Art Betreibermodell für ausgewählte Anwendungen und Services zentralisiert und intensiviert werden.

Das sind Ihre Aufgaben: Bewerten des Betreibermodells von Software Lösungen im Hinblick auf die Sourcing Verteilung von IT-Services Beschreiben des optimalen Sourcing Ansatzes unter Zuhilfenahme der Methodik "Managed Solutions" in Abstimmung mit dem anfragenden Entwicklungsbereich Durchführen von Szenario-basierten Wirtschaftlichkeitsrechnungen Betreuen des anfragenden Entwicklungsbereichs in allen Belangen entlang des Transitionsprozesses Das bringen Sie mit:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Frau Melanie Ungar

White & Case & You Für den Bereich Wirtschaftsstrafrecht an unserem Standort Berlin suchen wir Berufseinsteiger (m/w), aber auch Rechtsanwälte (m/w) mit erster Berufserfahrung.

In unserem Team vertreten Sie deutsche und internationale Mandanten in komplexen nationalen und grenzüberschreitenden Verfahren und Ermittlungen. Daneben beraten Sie präventiv und strategisch zu Fragen der Compliance und begleiten bei unternehmensinternen Ermittlungen. Sie haben Interesse an der Bearbeitung komplexer juristischer Fragestellungen und bringen ausgezeichnete juristische Qualifikationen, sehr gute Englischkenntnisse, einen ausgeprägten Teamgeist sowie unternehmerisches Denken mit?

Dann entscheiden Sie sich für uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verena Szulczyk, Legal Recruitment E bewerbung@whitecase.com

whitecase.com/careers

White & Case & You Für unsere Standorte Bochum und Dortmund suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Rechtsanwälte (m/w), idealerweise mit erster Berufserfahrung für den Bereich Insolvenzverwaltung.

Sie haben Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, verfügen über eine ausgezeichnete juristische Qualifikation und haben bereits erste Kenntnisse im Insolvenzrecht erworben, die Sie nun in der Praxis anwenden und vertiefen möchten? Dann entscheiden Sie sich für uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dr. Markus Wischemeyer, Partner Verena Szulczyk, Legal Recruiting E bewerbung@whitecase.com W inso.whitecase.com/careers

Die White & Case Insolvenz GbR ist eine der führenden Insolvenzkanzleien. Sie gehört zum weltweit agierenden White & Case-Verbund.

Zu ihrem Kerngebiet gehört die Unternehmensrestrukturierung, -sanierung und -liquidation im Rahmen von Insolvenzverfahren.

White & Case & You Für unser Team im Bereich Insolvenzrecht/Restrukturierung suchen wir Referendare (m/w) und wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w) an unserem Standort Düsseldorf.

Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, verfügen über eine deutlich überdurchschnittliche juristische Qualifikation? Während Ihrer Ausbildung haben Sie idealerweise bereits Kenntnisse im Insolvenzrecht erworben und möchten diese nun in der Praxis anwenden und vertiefen?

Dann entscheiden Sie sich für uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verena Szulczyk, Legal Recruitment E bewerbung@whitecase.com

Die White & Case Insolvenz GbR ist eine der führenden Insolvenzkanzleien. Sie gehört zum weltweit agierenden White & Case-Verbund.

Zu ihrem Kerngebiet gehört die Unternehmensrestrukturierung, -sanierung und -liquidation im Rahmen von Insolvenzverfahren.

Complexity isn’t the challenge.

Simplicity is.

Für unser Dispute Resolution Team (insbesondere Banking Litigation, Commercial Litigation und Arbitration) an unserem Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Rechtsanwälte (m/w) mit oder ohne Berufserfahrung.

Sie haben Interesse an internationalen wirtschaftlichen Zusammenhängen, der Bearbeitung komplexer Fragestellungen und bringen ausgezeichnete juristische Qualifikationen, sehr gute Englischkenntnisse, einen ausgeprägten Teamgeist sowie unternehmerisches Denken mit? Dann entscheiden Sie sich für uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verena Szulczyk, Legal Recruitment E bewerbung@whitecase.com whitecase.com/careers

White & Case & You Zur Verstärkung unseres Bank Finance Teams am Standort Frankfurt suchen wir Rechtsanwälte (m/w) als Berufseinsteiger oder mit erster Berufserfahrung.

In unserem Team beraten und vertreten wir namhafte nationale und internationale Banken und Unternehmen in allen finanzierungsrechtlichen Fragestellungen. Die Erstellung von Kreditsicherheiten, die Begleitung von Finanzierungstransaktionen oder die Teilnahme an Verhandlungen – Ihr Tätigkeitsspektrum umfasst viele interessante Aspekte.

Sie haben Interesse an der Bearbeitung komplexer juristischer Fragestellungen und bringen ausgezeichnete juristische Qualifikationen, sehr gute Englischkenntnisse, einen ausgeprägten Teamgeist sowie unternehmerisches Denken mit? Dann entscheiden Sie sich für uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verena Szulczyk, Legal Recruitment E bewerbung@whitecase.com

whitecase.com/careers

White & Case & You Wenn Sie zu den Besten gehören, sind Sie richtig bei uns. Für den Bereich Capital Markets suchen wir Rechtsanwälte (m/w) für den Standort Frankfurt am Main. Werden Sie Teil unseres angesehenen deutschen DCM-Teams und beraten Sie Banken, Emittenten und sonstige Marktteilnehmer auf der gesamten Bankbreite internationaler, innovativer und spannender Fremdkapitalprodukte.

Sie haben ausgezeichnete juristische Qualifikationen, gute Englischkenntnisse und ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis? Dann entscheiden Sie sich für uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verena Szulczyk, Legal Recruitment E bewerbung@whitecase.com

White & Case & You Wenn Sie zu den Besten gehören, sind Sie richtig bei uns. Für den Bereich Capital Markets suchen wir Rechtsanwälte (m/w) für den Standort Frankfurt am Main. Werden Sie Teil unseres angesehenen deutschen DCM-Teams und beraten Sie Banken, Emittenten und sonstige Marktteilnehmer auf der gesamten Bankbreite internationaler, innovativer und spannender Fremdkapitalprodukte.

Sie haben ausgezeichnete juristische Qualifikationen, gute Englischkenntnisse und ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis? Dann entscheiden Sie sich für uns.

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Verena Szulczyk, Legal Recruitment E bewerbung@whitecase.com

Complexity isn’t the challenge.

Simplicity is.

Für unser Team im Bereich Insolvenzrecht/Restrukturierung suchen wir Berufseintsteiger (m/w) und Rechtsanwälte (m/w) mit erster Berufserfahrung an unserem Standort Frankfurt.

Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, verfügen über eine deutlich überdurchschnittliche juristische Qualifikation? Während Ihrer Ausbildung haben Sie idealerweise bereits Kenntnisse im Insolvenzrecht erworben und möchten diese nun in der Praxis anwenden und vertiefen?

Dann entscheiden Sie sich für uns.

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Verena Szulczyk, Legal Recruiting E bewerbung@whitecase.com W inso.whitecase.com/careers

Die White & Case Insolvenz GbR ist eine der führenden Insolvenzkanzleien. Sie gehört zum weltweit agierenden White & Case-Verbund.

Zu ihrem Kerngebiet gehört die Unternehmensrestrukturierung, -sanierung und -liquidation im Rahmen von Insolvenzverfahren.

White & Case & you Wenn Sie zu den Besten gehören, sind Sie richtig bei uns. Für den Bereich M&A/Private Equity an unserem Standort Berlin suchen wir Berufseinsteiger (m/w) und Rechtsanwälte (m/w) mit erster Berufserfahrung. In unserem Team beraten Sie deutsche und internationale Mandanten bei vielschichtigen M&A-Transaktionen.

Sie haben Interesse an der Bearbeitung komplexer Fragestellungen, bringen hervorragende juristische Qualifikationen, gute Englischkenntnisse sowie unternehmerisches Denken mit? Sie erwarten eine exzellente Aus- und Weiterbildung? Dann entscheiden Sie sich für uns.

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White & Case & you Wenn Sie zu den Besten gehören, sind Sie richtig bei uns. Für unser Team im Bereich M&A/Private Equity suchen wir Berufseinsteiger (m/w) und Rechtsanwälte (m/w) mit erster Berufserfahrung an unseren Standorten in Berlin und Frankfurt. In unserem Team beraten Sie deutsche und internationale Mandanten bei vielschichtigen M&A-Transaktionen.

Sie haben Interesse an der Bearbeitung komplexer Fragestellungen, bringen hervorragende juristische Qualifikationen, gute Englischkenntnisse sowie unternehmerisches Denken mit? Sie erwarten eine exzellente Aus- und Weiterbildung? Dann entscheiden Sie sich für uns.

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White & Case & You Für unsere Praxisgruppe IT & Digital Business suchen wir Berufseinsteiger (m/w), aber auch Referendare (m/w) und wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w) an unseren Standorten Frankfurt am Main und Hamburg.

Wir beraten und vertreten Unternehmen aller Branchen zu den mit der Digitalisierung der Wirtschaft verbundenen rechtlichen Herausforderungen. Dies umfasst insbesondere die Bereiche Informationstechnologierecht, Datenschutzrecht und IT-Sicherheit, gewerblicher Rechtsschutz und Urheberrecht, Telekommunikationsrecht sowie Vertrags- und Haftungsrecht.

Begriffe wie Industrie 4.0, Cloud Computing und Big Data wecken Ihre Neugier? Sie interessieren sich für die Gestaltung komplexer Verträge und Prozesse? Sie möchten in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein?

Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.

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Verena Szulczyk, Legal Recruitment E bewerbung@whitecase.com

whitecase.com/careers

White & Case & You Wir bauen unser Team für die Beratung börsennotierter Gesellschaften sowie internationaler Unternehmensgruppen weiter aus und suchen daher an unserem Standort Frankfurt am Main ab sofort Berufseinsteiger (m/w) und Rechtsanwälte (m/w) mit Berufserfahrung, die sich für die bereichsübergreifende Beratung an der Schnittstelle Gesellschaftsrecht/M&A/Kapitalmarktrecht begeistern. In unserem Team beraten wir große Corporates bei ihren gesellschaftsrechtlichen Strukturmaßnahmen, M&A-Transaktionen, Übernahmen und Kapitalmaßnahmen sowie in Fragen der Corporate Governance, der Compliance und Corporate Litigation.

Sie bringen als Teamplayer hervorragende juristische Qualifikationen, sehr gute Englischkenntnisse sowie unternehmerisches Denken mit und schätzen eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre?

Dann entscheiden Sie sich für uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verena Szulczyk, Legal Recruitment E bewerbung@whitecase.com

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White & Case & You Für den Bereich Bankaufsichtsrecht/Finanzmarktregulierung an unserem Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Berufseinsteiger (m/w) und Rechtsanwälte (m/w) mit Berufserfahrung.

In unserem dynamischen und wachsenden Team beraten und vertreten wir namhafte nationale und internationale Banken und andere Unternehmen des Finanzsektors zu ihren wichtigsten finanzaufsichtsrechtlichen Fragestellungen.

Sie haben Freude an komplexen Herausforderungen, ausgezeichnete juristische Qualifikationen, sehr gute Englischkenntnisse und sind ein Teamplayer? Dann entscheiden Sie sich für uns.

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Verena Szulczyk, Legal Recruitment E bewerbung@whitecase.com

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White & Case & You Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Kartellrecht als Berufseinsteiger (m/w), oder auch Rechtsanwalt (m/w) mit erster Berufserfahrung an unserem Standort Hamburg.

Sie suchen die Arbeit in internationalen Teams an juristisch und wirtschaftlich anspruchsvollen Fällen, in denen es für die Mandanten um viel geht? Sie verfügen über hervorragende juristische Qualifikationen, sehr gute Englischkenntnisse und einen ausgeprägten Teamgeist? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.

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