127. årgang - Nr. 46 - Onsdag den 11. november 2020
Fabrik i Støvring lukker og slukker nu Alle ansatte opsagt på Fodercentralen Limfjorden efter lukning af minkbranchen Af Ture Damtoft Alle 35 ansatte er opsagt, og Fodercentralen Limfjorden i Støvring lukker sandsynligvis for produktionen af minkfoder indenfor en uge. - Vi producerede 37 tons foder søndag. I fredags var det 232 tons, og normalen ligger på godt 400-450 tons foder om dagen syv dage om ugen. Vi lukker snart for produktionen, og vi er allesammen fyret, og jeg har sagt mig selv op, fortæller direktør Kim Mortensen. Han havde ligesom de ansatte, bestyrelsen og ejerkredsen håbet på, at kunne bibeholde produktionen omend med færre ansatte. - Det kan næsten ikke se mere sort ud, end det gør nu. For godt en uge siden havde vi dialog med fagforeningen og arbejdsgiverforeningen, fordi vi vidste det blev hårdt. Den melding, der så kom onsdag ændrede det igen, og nu er der desværre ingen anden udvej end at sige alle op. Allerede i torsdags meddelte vi alle vores ansatte, at de ville få deres fyreseddel fredag, siger Kim Mortensen. Fodercentralen Limfjorden har eksisteret siden 1964 og blev etableret med en ejerkreds af minkavlere udelukkende med henblik på produktion af foder til minkindustrien. Så sent som i 2018 blev der investeret i en ny velfærds- og administrations-
Foderfrabrikken i Støvring stopper produktionen indenfor få dage, og alle 35 medarbejdere er opsagt.
bygning, fordi erhvervet var så stabilt. Derfor er fremtidsudsigterne dystre, for der er ingen i ejerkredsen, som har penge til at investere i en omlægning af produktionen. - Der er nogle, som kommer til at stå med et stort udestående, når fabrikken lukker. Minkavlerne har umiddelbart 100 mio. til gode i virksomheden, og vi har en gæld i virksomheden på 50 mio., som nogle banker og kreditinstitutioner måske får tab på, siger Kim Mortensen. Han ser kun et par redningsmuligheder for fabrikken og det kun med et spinkelt håb. - Hvis der sker en ekspropriering af minkfarme,
bør det 100 pct. også gælde FC Limfjorden, for vi er 100 pct. sat op til at levere udelukkende til minkindustrien. Regeringen lover guld og grønne skove, men de har ikke nævnt ekspropiering endnu. Vi har ikke mulighed for at omstille til anden produktion, for vores ejerkreds har ingen aktivitet om nogle dage og ingen likvider at investere i en omlægning af produktionen med. Med en ekspropriering af dem kunne det måske lade sig gøre at omstille. Ellers skal der komme andre investorer, og det ser ikke umiddelbart lovende ud, siger Kim Mortensen. Når produktionen er lukket ned resterer kun at gøre fabrikken og tilhøren-
Regioner: Krisehjælp til minkavlere og deres ansatte Af Ture Damtoft De to regioner, hvor minkavlerne og deres ansatte er belvet hårdest ramt, tilbyder fra lørdag 6. november krisehjælp. Det meldte både Region Nordjylland pg Region Midtjylland ud samme dag. De to regioners psykosociale beredskab tilbyder krisehjælp til borgere, der bor eller arbejder på minkfarme i Nord- Vest-, Midtog Østjylland. Det er et supplement til kommunernes og andres støtte til de kriseramte
minkavlere, deres familie og de ansatte på farmene. Andres støtte kan f.eks. være forsikringsselskaber, landboforeninger og minkavlerne selv, som opfordres til at henvise kriseramte kolleger eller ansatte til psykologhjælp. - Minkavlerne og deres ansatte er i en helt ekstraordinær situation, hvor de mister deres levebrød på meget kort tid. De er under ekstremt pres. Derfor vælger vi at aktivere vores psykosociale beredskab, så vi kan støtte bedst muligt op om kom-
munernes indsats overfor de berørte borgere i denne ulykkelige situation, siger sygeplejefaglig direktør i Psykiatrien i Region Midtjylland, Claus Lassen Graversen. Beredskabet omfatter bl.a. psykiatriske sygeplejersker, psykologer og psykiatere, der med kort varsel kan rykke ud og tilbyde krisehjælp. Der har den seneste uges tid været eksempler på minkavlere, som har planlagt eller endda forsøgt at begå selvmord, heldigvis uden held indtil videre.
de lastbiler rene, så al maskineriet kan stå og vente på, hvad næste skridt bliver. For medarbejdernes ved-
kommende bliver det jobsøgning, men de kommer fra det nuværende job så godt som muligt. - Vi vil være ordentlige overfor vores medarbejdere og sige ordentligt farvel til dem. Vi har lavet en fratrædelsordning, så alle har som minimum en 30 dages opsigelse og nogen 56 dage. Det vil vi bibeholde og behandle dem ordentligt. Mange har jo været her i over 20 år, og vi havde jo ikke regnet med at skulle ud og finde andet arbejde. Det var så stabil en industri, at vi regnede med at skulle pensioneres her. Jeg har selv været her i 19 år, og de første 17 år gik det bare opad med produktionen. Nu har der lige været nogle lidt hårde år for branchen, og netop som det ser ud til, at det går op med priserne igen, bliver det hele lukket. I Danmark har
vi udviklet alt fra at have de bedste skind, til at have infrastrukturen med foder, transport, salg, pelsning og andet. Det hele er bygget op gennem generationer, og nu er det bare slut, siger Kim Mortensen med tydeligt trykket stemme, som han bekræfter afspejler stemningen på fabrikken. - Vi prøver at holde hinanden oppe, men det er da hårdt, siger Kim Mortensen.
Direktør Kim Mortensen har opsagt sig selv.
Bag enhver dygtig landmand står en dygtig rådgiver Mød Peter Skrubbeltrang Økonomirådgiver på kontoret i Aars Peter er uddannet revisor og har 14 års erfaring fra små og mellemstore virksomheder. Han træder til, når du skal bruge rådgivning om: • Regnskab • Økonomi • Skat Vil du vide mere om, hvad Peter kan gøre for din virksomhed? Kontakt ham for en uforpligtende snak.
www.velas.dk
Peter Skrubbeltrang Økonomirådgiver M: 25195525 E: pesk@velas.dk