- P5
Introducció El creixement empresarial, i per tant també el desenvolupament d’una societat, depenen en gran mesura del potencial del seu principal actiu: el factor humà.
Com s’ha treballat el document
Descriure els factors directes i indirectes que ens porten a viure aquesta realitat.
Talent, capital Anoia és un document que recull les
Analitzar la conjuntura econòmica i social actual de la comarca.
reflexions, aportacions i valoracions sobre el talent, la formació, els recursos humans, els joves, la realitat empresarial i el context social que s’han treballat a través de les sectorials al llarg del 2017 i dels nous fòrums celebrats aquest 2018: joves, responsables de recursos humans d’empreses de la comarca, empreses de treball temporal i selecció de personal, ensenyament, sindicats i serveis d’ocupació comarcals. També incorpora algunes de les reflexions que es van recollir en el document Empresa i progrés de l’any passat. Compta també amb moltes aportacions individuals d’experts i tècnics de l’entorn sociolaboral de la comarca, serveis d’ocupació, recursos humans, caps de personal de les empreses, tècnics educatius, i d’estudis i d’informes
Donar resposta a preguntes com: què es pot fer per generar, fidelitzar i captar talent? Posar sobre la taula el paper que juga la societat en aquest tema: joves, pares, centres d’ensenyament, empresaris, agents econòmics i socials i administració. Saber quines eines tenim a l’abast, sobretot les empreses, per fidelitzar i captar talent. Donar a conèixer casos d’èxit d’empreses anoienques com a models de gestió de recursos humans. Posicionar l’Anoia com a capital del talent.
diversos. També inclou dades estadístiques fruit de diverses enquestes realitzades per la UEA a joves, empreses i treballadors així com dades d’informes econòmics i anàlisis estadístiques d’àmbit nacional i comarcal que ens permeten aproximar-nos a la realitat sociolaboral de la comarca. Amb tot aquest contingut hem intentat recollir les informacions més destacades i amb una aposta positiva i de millora, presentem la informació treballada, les conclusions assolides i idees pel futur, per avançar, com a societat, cap a una Anoia que pugui ser, encara més, capital de Talent.
Qui som? La Unió Empresarial de l’Anoia (UEA) és una associació empresarial, sense ànim de lucre i de lliure afiliació que agrupa gremis i empreses pertanyents a diferents sectors econòmics de l’Anoia i comarques veïnes. La nostra missió és representar els interessos de les empreses, facilitar-los un entorn favorable, les eines per créixer, ser més competitives i que puguin col·laborar entre elles, fomentant i promocionant l’activitat econòmica i empresarial de la comarca. La UEA treballa específicament amb els diferents sectors empresarials del territori per dinamitzar-los, promoure’ls
Aquest document té la voluntat de: Exposar i analitzar per què a l’Anoia hi ha dificultats per a trobar treballadors qualificats. Analitzar la situació real sobre el Talent a l’Anoia.
i canalitzar la seva especialització per fer de la comarca un territori fort amb empreses punteres. I ho fem des de la voluntat de ser l’entitat empresarial referent a l’Anoia, implicada amb la comarca i el territori, aportant valor i servei a les empreses que hi treballen, comptant amb la col·laboració d’altres entitats i associacions de Catalunya.