Ciencias Economico Administrativas

VICERRECTORÍA EJECUTIVA / COORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICA / COORDINACIÓN DE INNOVACIÓN EDUCATIVA Y PREGRADO

IADe U a e

C

r rR S

Administración, Licenciatura en Administración de la Organizaciones (Modalidad No Escolarizada), Licenciatura en Administración Financiera Y Sistemas, Licenciatura en Administración Gubernamental Y Polítcas Públicas Locales, Licenciatura en Contaduría Pública, Licenciatura en Economía, Licenciatura en Gestón Hotelera, Técnico Superior Universitario en Hotelería, Técnico Superior Universitario en Mercadotecnia, Licenciatura en Negocios Internacionales, Licenciatura en Recursos Humanos, Licenciatura en Servicios Turístcos, Técnico Superior Universitario en Sistemas de Calidad, Técnico Superior Universitario en Sistemas de Información, Licenciatura en Turismo, Licenciatura en Turismo Alternatvo, Técnico Superior Universitario en

01 07 10 15 18 22 27 29 32 37 42 47 50 52 56 62

Licenciatura en

Administración Centro universitario donde se imparte CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Anillo Periférico Norte núm. 799, Núcleo Los Belenes, Zapopan, Jalisco, México. Tel. 37 70 33 00 Sitio en la Internet: www.cucea.udg.mx CENTRO UNIVERSITARIO DE LOS ALTOS Carretera a Yahualica Km. 7.5, Tepatitlán de Morelos, Jalisco, México. Tels. 01 (378) 782 80 33 al 37 Sitio en la Internet: www.cualtos.udg.mx CENTRO UNIVERSITARIO DE LA CIÉNEGA Av. Universidad núm. 1115, Ocotlán, Jalisco, México. Tel. 01 (392) 925 94 00 Sitio en la Internet: www.cuci.udg.mx CENTRO UNIVERSITARIO DE LA COSTA Av. Universidad de Guadalajara núm. 203, Delegación Ixtapa, Puerto Vallarta, Jalisco, México. Tel. 01 (322) 226 22 01 Sitio en la Internet: www.cuc.udg.mx CENTRO UNIVERSITARIO DE LA COSTA SUR Av. Independencia Nacional núm. 151, Autlán de Navarro, Jalisco, México. Tels. 01 (317) 382 50 10, 381 03 35 Sitio en la Internet: www.cucsur.udg.mx CENTRO UNIVERSITARIO DEL NORTE Carretera federal núm. 23 Km. 191, Colotlán, Jalisco México. Tel. 01 (499) 992 13 33 Sitio en la Internet: www.cunorte.udg.mx CENTRO UNIVERSITARIO DE LOS VALLES Carretera Guadalajara–Ameca Km. 45.5, Ameca, Jalisco, México. Tels. 01 (375) 758 05 00, 758 01 48 Sitio en la Internet: www.cuvalles.udg.mx

CENTRO UNIVERSITARIO DE LOS LAGOS, Enrique Díaz de León s/n, Lagos de Moreno, Jalisco, México. Tel. 01 (474) 742 43 14 Sitio en la Internet: www.lagos.udg.mx

Perfil del aspirante El aspirante debe contar preferentemente con: ? Intereses. Por comprender el funcionamiento de mer-

cados, la técnica administrativa y de sistemas, el derecho y procedimientos que rigen las relaciones de intercambio, por analizar los fenómenos socioeconómicos y sus interrelaciones, gusto por la entrevista y el trato con la gente, además de promover proyectos y el bienestar social. ? Aptitudes. De razonamiento verbal, exactitud y rapidez en respuestas a situaciones características del trabajo de oficina, dominio del lenguaje, capacidad de atención y concentración e ingenio. ? Actitudes. Contar con un espíritu de servicio, ser positivo, participativo y crítico, deseos por desarrollar potencialmente la oferta industrial y comercial de exportación.

Perfil del egresado Deberá poseer los conocimientos técnicos y metodológicos que le permitan profundizar, mediante el autoestudio, en el conocimiento de los fenómenos económicos, contables, financieros y administrativos. Contará con los conocimientos sobre leyes, normas y procedimientos que rigen las relaciones de intercambio, así como acerca de los sistemas financieros y contables que le permitirán comprender, interpretar e incidir en las relaciones jurídicas en el ámbito nacional y en el contexto de la globalización comercial. Deberá ser un profesional con capacidad para trabajar con personas de diferentes razas y credos, así como con equipos mixtos donde se vincule con personas de otro sexo. En estos señalamientos se advierte un énfasis especial en la necesidad de una práctica profesional guiada de manera permanente por la ética profesional y la

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

01

responsabilidad social y que contribuye a mantener y acrecentar la competitividad y productividad de todo tipo de organización.

tecnologías administrativas, tanto en el ámbito académico como empresarial e institucional.

Requisitos para obtener el título Campo de desempeño profesional El actual campo profesional del licenciado en administración se entiende como la misión social que se ejerce a través de la persona que ha adquirido suficiente preparación y experiencia en un programa universitario para desempeñar servicios con notable pericia dentro de los diferentes sectores de la sociedad en general. El profesional de la administración puede desempeñarse en cualquier tipo de organización, tanto pública como privada, a nivel de mandos intermedios, gerencia o dirección de alguna de las áreas funcionales como pudieran ser producción, mercadotecnia, finanzas, recursos humanos, compras, sistemas de información, desarrollo de nuevas empresas, en calidad de promotor o empresario. Consultoría y asesoría, promotor del comercio exterior. Investigación y desarrollo de nuevas

De acuerdo al artículo 15 del Reglamento General de Titulación de la Universidad de Guadalajara son requisitos para obtener el título que el alumno: I. Apruebe la totalidad de las materias o cubra los créditos establecidos en el plan de estudios de la carrera correspondiente; II. Acredite la realización del servicio social, por el número de horas necesarias en cada caso, según lo previsto por la normatividad universitaria vigente; y III. Apruebe los sistemas de evaluación aplicables, según la modalidad de titulación establecida para la carrera de que se trate.

Plan de estudios Para obtener el título el alumno deberá cubrir los créditos conforme a la siguiente tabla: Créditos 188 104 99 37 21 449

Área de formación Área de formación básica común obligatoria Área de formación básica particular obligatoria Área de formación especializante obligatoria Área de formación especializante selectiva Área de formación optativa abierta Número de créditos para optar por el título

% 42 23 22 8 5 100

Área de formación básica común obligatoria Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Administración I

AD119

CT

60

40

100

11

Prerrequisitos

Eje de administración Administración II

AD120

CT

60

20

80

9

Calidad total

AD125

CT

60

20

80

9

Relaciones públicas y comunicación

AD134

CT

40

20

60

6

Eje de contabilidad 02

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

AD119

Área de formación básica común obligatoria (continuación) Materia

Prerrequisitos

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Contabilidad I

CT100

CT

60

60

120

12

Contabilidad II

CT101

CT

60

60

120

12

CT100

Estadística I

MC106

CT

60

20

80

9

MC111 MC106

Eje de métodos cuantitativos Estadística II

MC107

CT

60

20

80

9

Matemáticas I

MC111

C

80

0

80

11

Matemáticas II

MC112

C

80

0

80

11

Economía I

EN113

CT

60

20

80

9

Economía II

EN114

CT

60

20

80

9

Derecho I

CJ106

C

80

0

80

11

Derecho II

CJ109

C

80

0

80

11

CJ106

Derecho laboral

CJ111

CT

40

40

80

8

CJ100 Ó CJ106

Metodología de la investigación I

CJ127

CT

40

60

100

9

AD130

CT

20

60

80

7

Taller de expresión oral y escrita I

AD142

CT

40

20

60

6

Taller de estrategias de aprendizaje grupal

RH137

CT

40

20

60

6

Ambiente y desarrollo

RH128

C

60

0

60

8

MC111

Eje de economía EN113

Eje de sociales y jurídicas

Eje de administración estratégica Formulación y evaluación de proyectos de inversión Eje de materias instrumentales

Eje de sistemas de información

E

Informática básica

SI107

L

TOTALES

0

80

80

5

1140

580

1720

188

Área de formación básica particular obligatoria Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

Eje de administración Administración de operaciones

AD112

CT

20

40

60

6

MC109

Administración pública

AD122

C

60

0

60

8

AD120

Comportamiento organizacional

AD126

CT

85

15

100

12

Desarrollo organizacional

AD129

CT

40

40

80

8

Teoría general de sistemas

AD138

CT

40

20

60

6

Administración de recursos humanos

RH102

CT

60

20

80

9

Ética profesional y valores sociales

RH112

S

40

0

40

5

Mercadotecnia

MN123

CT

60

20

80

9

Comercio internacional

MN105

CT

40

20

60

6

EN114

MC109

CT

40

60

100

9

MC107

CJ105

C

80

0

80

11

CT115

CT

40

40

80

8

CT100

CT102

CT

CT100

Eje de recursos humanos AD120

Eje de mercadotecnia y negocios internacionales

Eje de optimización de recursos Investigación de operaciones I Eje de sociales y jurídicas Derecho fiscal Eje de contabilidad Contabilidad de costos I Contabilidad administrativa TOTALES

20

60

80

7

625

335

960

104

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

03

Área de formación especializante obligatoria Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Administración estratégica

AD117

CT

40

40

80

8

Prerrequisitos

Eje de administración Política y gestión pública

AD133

C

60

0

60

8

Diseño organizacional

AD141

CT

40

40

80

8

Desarrollo de emprendedores

AD127

CT

20

40

60

6

Habilidades directivas

AD131

C

40

0

40

5

Planeación y dotación de recursos humanos

RH119

CT

40

40

80

8

Formación y desarrollo de recursos humanos

RH108

CT

40

40

80

8

Investigación de mercados

MN118

CT

20

40

60

6

MN123

Mercadotecnia internacional

MN124

CT

40

40

80

8

MN123

Diferencias culturales

MN109

S

40

0

40

5

Administración financiera

FN101

CT

60

20

80

9

Planeación financiera

FN125

CT

20

60

80

7

CJ150

S

40

0

40

5

AU105

CT

AD120 AD120

Eje de recursos humanos

Eje de mercadotecnia y negocios internacionales

Eje de finanzas

Eje socioeconómico Análisis socioeconómico de México Eje de auditoria Auditoria administrativa TOTALES

40

40

80

8

540

400

940

99

Área de formación especializante selectiva Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Administración de la producción y la tecnología

AD111

CT

20

40

60

6

Simulación y técnicas de negocios

AD137

CT

40

40

80

8

Prerrequisitos

Eje de administración estratégica

Eje de recursos humanos Administración de la negociación colectiva

RH140

CT

40

20

60

6

Administración de la seguridad social

RH141

CT

20

40

60

6

Administración de las compensaciones

RH100

CT

40

20

60

6

Administración del capital y fuentes de financiamiento

FN100

CT

40

40

80

8

Finanzas internacionales

MN144

CT

40

20

60

6

Eje de administración financiera

Eje de mercadotecnia y negocios Mercadotecnia avanzada

MN125

CT

40

40

80

8

Administración de la fuerza de ventas

MN101

CT

40

40

80

8

Conducta del consumidor

MN107

CT

40

40

80

8

Organismos internacionales

MN130

CT

20

40

60

6

EN114

Logística del comercio internacional

MN121

CT

20

40

60

6

MN105

Software especializado I

SI134

CT

20

40

60

6

SI107

Software especializado II

SI135

CT

20

40

60

6

SI107

CJ123

CT

40

20

60

6

Administración estatal y municipal

AD116

CT

40

20

60

6

AD122

Administración pública comparada

AD123

CT

40

20

60

6

AD122

MN105

Eje de sistemas de información

Eje de sociales y jurídicas Legislación aduanera I Eje de administración pública

04

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Área de formación especializante selectiva (continuación) Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Sociología de las organizaciones

CJ136

C

60

0

60

8

CD101

C

Prerrequisitos

Eje administración Sociología de las organizaciones TOTALES

60

0

60

8

620

560

1180

120

Área de formación optativa abierta Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

Eje de administración Administración agrícola

AD100

CT

20

40

60

6

Administración contemporánea, filosofía y práctica

AD101

CT

20

40

60

6

Administración de centros educativos

AD102

CT

20

40

60

6

Administración de empresas agroindustriales

AD103

CT

20

40

60

6

Administración de empresas constructoras

AD104

CT

20

40

60

6

Administración de empresas ganaderas

AD105

CT

20

40

60

6

Administración de granjas avícolas

AD106

CT

20

40

60

6

Administración de granjas porcinas

AD107

CT

20

40

60

6

Administración de hospitales

AD108

CT

20

40

60

6

Administración de la micro y pequeña empresa

AD109

CT

20

40

60

6

Administración de organizaciones no gubernamentales

AD113

CT

20

40

60

6

Administración de servicios municipales

AD114

CT

20

40

60

6

Administración de sociedades cooperativas

AD115

CT

20

40

60

6

Administración hotelera

AD118

CT

20

40

60

6

Administración silvícola

AD124

CT

20

40

60

6

Desarrollo e innovación tecnológica

AD128

CT

20

40

60

6

Orientación y apoyo al posgrado

AD132

CT

20

40

60

6

Seminario de titulación

AD136

S

20

60

80

7

Seminario de investigación administrativa

AD135

S

20

40

60

6

Administración de casinos y casas de juegos

AD144

CT

20

40

60

6

Administración de centros de cómputo

SI100

CT

20

40

60

6

CJ127

Eje de sistemas de información Análisis de sistemas

SI101

CT

20

40

60

6

Auditoria en informática

SI105

CT

20

40

60

6

Diseño de base de datos

SI106

CT

20

40

60

6

Laboratorio de sistemas operativos

SI113

CL

20

40

60

6

Multimedia

SI114

CT

20

40

60

6

SI132, SI133

Programación I

SI115

CT

40

40

80

8

SI107

Sistemas de información

SI127

CT

20

40

60

6

Software aplicado I

SI132

CT

40

40

80

8

SI107

Software aplicado II

SI133

CT

20

40

60

6

SI107

Teleprocesos y redes

SI136

CT

20

40

60

6

CT114

CT

20

40

60

6

Eje de contabilidad Contabilidad gubernamental Eje de mercadotecnia y negocios internacionales Administración de comercializadoras internacionales

MN100

CT

20

40

60

6

Servicio al cliente

MN136

CT

20

40

60

6

Taller de mercadotecnia

MN138

CT

20

40

60

6

Taller de publicidad

MN139

CT

20

40

60

6

Contabilidad internacional

MN145

CT

20

40

60

6

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

05

Área de formación optativa abierta (continuación) Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Seguridad y salud en el trabajo

RH132

CT

40

20

60

6

Seminario de recursos humanos

RH135

S

20

40

60

6

Control estadístico de procesos

MC102

CT

20

40

60

6

Teoría de juegos

MC120

C

60

0

60

8

Arrendadoras

FN130

CT

20

40

60

6

Factoraje financiero

FN131

CT

20

40

60

6

Eje de recursos humanos

Eje de métodos cuantitativos

Eje de finanzas

Finanzas públicas I

FN116

C

60

0

60

8

Mercado de valores

FN124

CT

20

40

60

6

Seguros y fianzas

FN126

CT

20

40

60

6

Eje de economía Desarrollo regional y sustentabilidad

EN106

CT

20

40

60

6

Contabilidad nacional

EN103

C

60

0

60

8

Banca y organizaciones auxiliares de crédito

EN102

CT

20

40

60

6

Ingeniería económica y financiera

EN135

C

60

0

60

8

06

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Prerrequisitos

Licenciatura en

Administración de las Organizaciones (modalidad no escolarizada) Centro universitario donde se imparte SISTEMA DE UNIVERSIDAD VIRTUAL Escuela Militar de Aviación núm. 16, Col. Ladrón de Guevara, Guadalajara, Jalisco, México. Tel. 31 34 22 22, ext. 1854 Sitio en la Internet: www.udgvirtual.udg.mx

Perfil del aspirante El aspirante a cursar la Licenciatura en administración de las organizaciones deberá contar preferentemente con: ? Interés en aportar soluciones creativas a los problemas administrativos que se presentan en las organizaciones. ? Habilidad para el aprendizaje autogestivo, capacidad de trabajar en equipo y habilidad para recabar y analizar información. ? Habilidades en el manejo de programas computacionales y navegación por la Internet. El aspirante deberá completar un curso propedéutico previo al inicio del programa formal (tendrá una duración de cuatro semanas, será evaluado a través de actividades en línea y habrá de ser acreditado por todos los estudiantes).

Perfil del egresado El egresado de la Licenciatura en administración de las organizaciones será un profesional altamente capacitado para: ? Anticiparse a los problemas de su ámbito profesional. ? Mantener un compromiso con el desarrollo local, regional y nacional, desempeñando su actividad con un elevado sentido de responsabilidad social. ? Crear, promover y desarrollar nuevas empresas, así como mantener e impulsar las ya existentes. ? Desarrollar y aplicar el proceso para la toma de decisiones en todos los niveles jerárquicos de la organización. ? Dirigir y ejecutar funciones en las áreas especificas dentro de las organizaciones, como son producción, comercialización, finanzas y recursos humanos.

Planear y proyectar al ámbito nacional e internacional las ? acciones que la organización desarrolla en el ámbito local. Brindar consultoría y asesoría administrativa y organi? zacional.

Campo de desempeño profesional Profesionales altamente capacitados para administrar e interpretar el entorno económico político y social de manera adecuada, así como de instrumentar el proceso administrativo en las organizaciones. Con conocimientos acerca de la complejidad del entorno organizacional, la dinámica de los procesos de trabajo, los principios de calidad de las funciones empresariales, los factores de éxito del funcionamiento organizacional y las responsabilidades económicas, ambientales, sociales, y culturales de toda institución, organismo o grupo social que participa del acontecer económico.

Requisitos para obtener el título Aprobar el curso propedéutico. ? Haber aprobado la totalidad de los créditos. ? Haber cumplido con el servicio social asignado de ? acuerdo a la normatividad vigente. Cumplir satisfactoriamente con alguna de las modalida? des de titulación establecidas en la normatividad vigente. Los demás que marca la normatividad universitaria vigente. ?

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

07

Plan de estudios Para obtener el título el alumno deberá cubrir los créditos conforme a la siguiente tabla:

Créditos 67 171 148 36 422

Área de formación Área de formación básica común obligatoria Área de formación básica particular obligatoria Área de formación especializante obligatoria Área de formación optativa abierta Número de créditos para optar por el título

% 16.5 40.2 34.8 8.5 100

Área de formación básica común obligatoria Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Análisis comparativo de las teorías de las organizaciones

D1295

CT

45

15

60

7

Análisis de la dinámica social de las organizaciones

D1296

CT

56

20

76

8

Análisis socioeconómico y político de México y de sus

D1297

CT

45

15

60

7

Análisis del pensamiento administrativo

D1298

CT

56

20

76

8

Análisis comparativo de los sistemas políticos y

D1299

CT

45

15

60

7

Análisis de negocios internacionales y libre comercio

D1300

CT

56

20

76

8

Investigación administrativa

D1301

CT

15

150

165

12

D1302

CT

35

80

115

10

353

335

688

67

Prerrequisitos

organizaciones

socioeconómicos mundiales

Desarrollo de la creatividad para la innovación TOTALES

Área de formación básica particular obligatoria Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Derecho de las organizaciones

D1303

CT

56

20

76

8

Planeación de las áreas funcionales

D1304

CT

45

85

130

12

Estructuración y funcionamiento de las organizaciones

D1305

CT

42

83

125

12

Manejo de los sistemas de control en las áreas

D1306

CT

42

83

125

12

Dirección y gerencia en las organizaciones

D1307

CT

42

83

125

12

Gestión del conocimiento para el desarrollo de la

D1308

CT

35

80

115

10

Gestión de las organizaciones ante el sector público

D1309

CT

42

83

125

12

Desarrollo de habilidades directivas

D1310

CT

42

83

125

12

Interpretación de estudios sectoriales y sus

D1311

CT

35

60

95

9

Desarrollo de la tecnología en las organizaciones

D1312

CT

35

60

95

9

Creación y modificación de procedimientos

D1313

CT

30

70

100

9

D1314

CT

35

60

95

9

Planificación participativa

D1315

CT

30

70

100

9

funcionales de las organizaciones

tecnología en las organizaciones

organizaciones en México

administrativos Identificación y selección de sistemas de información administrativa Análisis de las alianzas productivas

D1316

CT

35

60

95

9

Análisis del comportamiento organizacional

D1317

CT

35

60

95

9

Organización y coordinación de equipos de trabajo

D1318

CT

30

70

100

9

08

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Prerrequisitos

Área de formación básica particular obligatoria (continuación) Materia

Análisis de la cooperación para el desarrollo

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

D1319

CT

35

60

95

9

646

1170

1816

171

Prerrequisitos

socioeconómico sustentable TOTALES

Área de formación especializante obligatoria Materia

Administración estratégica

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

D1320

CT

45

85

130

12

Fiscalización y rendición de cuentas de las organizaciones D1321

CT

70

20

90

10

Gestión de la calidad

D1322

CT

45

85

130

12

Diseño organizacional para la innovación

D1323

CT

35

80

115

10

Diseño e innovación del producto y/o servicio

D1324

CT

35

80

115

10

Identificación y selección de programas de vinculación

D1325

CT

40

70

110

10

Laboratorio de proyectos: elaboración de un plan

D1326

T

0

175

175

12

Laboratorio de proyectos: análisis de las estructuras

D1327

T

0

175

175

12

D1328

T

0

175

175

12

Laboratorio de proyectos: desarrollo organizacional

D1329

T

0

175

175

12

Laboratorio de proyectos: análisis y diseño de controles

D1330

T

0

175

175

12

D1331

T

0

175

175

12

D1332

T

0

175

175

12

125

1455

1565

148

Prerrequisitos

para el desarrollo

organizacionales Laboratorio de proyectos: diseño y elaboración de políticas

para las áreas funcionales de una organización Laboratorio de proyectos: elaboración de una propuesta para la internacionalización Laboratorio de proyectos: integración del proyecto final sustentable TOTALES

Área de formación optativa abierta Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Curso de apoyo I

A0048

CT

20

40

60

6

Curso de apoyo II

A0049

CT

20

40

60

6

Curso de apoyo III

A0050

CT

20

40

60

6

Taller de administración I

D1333

T

0

90

90

6

Taller de administración II

D1334

T

0

90

90

6

Taller de administración III

D1335

T

0

90

90

6

Laboratorio de administración I

D1336

L

40

20

60

6

Laboratorio de administración II

D1337

L

40

20

60

6

Laboratorio de administración III

D1338

L

40

20

60

6

Seminario de las organizaciones I

D1339

S

45

0

45

6

Seminario de las organizaciones II

D1340

S

45

0

45

6

Seminario de las organizaciones III

D1341

S

45

0

45

6

Prerrequisitos

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

09

Licenciatura en

Administración Financiera y Sistemas Centro universitario donde se imparte

sistemas de información. ? Deberá poseer los conocimientos técnicos y metodoló-

CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Anillo Periférico Norte núm. 799, Núcleo Los Belenes, Zapopan, Jalisco, México. Tel. 37 70 33 00 Sitio en la Internet: www.cucea.udg.mx

Perfil del aspirante El aspirante a cursar la Licenciatura en administración financiera y sistemas debe contar preferentemente con: ? Intereses. Por las actividades de promoción de empresas, desarrollo y operación de las empresas, principalmente en la obtención de fondos para su funcionamiento. Por las actividades que se involucren en la planeación financiera de las empresas de cualquier sector. Por obtener los conocimientos matemáticos, estadísticos, administrativos, económicos y financieros en relación con las necesidades de capital de cualquier tipo de organización. ? Aptitudes. De razonamiento, con habilidades del pensamiento, en su nivel de análisis, percepción, organización, planeación y ejecución del mismo. Innovador y creativo. Perseverante en sus objetivos. ? Actitud. Espíritu de servicio ante la sociedad, ser positivo, abierto al cambio, participativo y crítico.

Perfil del egresado ? Tendrá los conocimientos que le permitan compren-

der, en lo general, el funcionamiento de los mercados, así como para explicar la forma en que las nuevas tecnologías, computación y telecomunicaciones operan y se interrelacionan dentro del contexto de la economía y finanzas globales. ? Deberá contar con una serie de conocimientos teóricos que le permitan entender los procesos económicos, administrativos, contables y financieros que se desarrollan en los sectores público, privado y social, en los contextos nacional e internacional, a través del uso de

10

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

gicos que le permitan profundizar, mediante el autoestudio, en el conocimiento de los fenómenos económicos, contables, financieros y administrativos e informáticos. ? Contará con los conocimientos sobre leyes, normas y procedimientos que rigen las relaciones de intercambio, así como acerca de los sistemas financieros y contables que le permitirán comprender, interpretar e incidir en las relaciones jurídicas en el ámbito nacional y en el contexto de la globalización comercial.

Campo de desempeño profesional En el sector privado, se desempeñará en los sectores productivos, comerciales y de servicios, tales como el sector financiero, la banca de desarrollo, las instituciones bancarias y financieras, la bolsa y las casas de bolsa, y los corredores públicos. En el sector público, se desenvuelve como promotor económico, formula proyectos de inversión de gran alcance social, analiza los proyectos desde un enfoque financiero y social, actúa como consejero de diputados, senadores, presidentes municipales, gobernadores, secretarios de estado y en el gabinete económico del país. También se podrá desenvolver dentro del sector financiero de las instituciones públicas. Como profesional independiente, atiende a la pequeña y mediana industria, formulando proyectos, evaluando su actuación financiera, y actúa como soporte para obtener financiamiento de diferentes fuentes. En despachos o asociaciones de profesionales financieros se caracterizan por ser asesores, consultores y soporte de las empresas. El entorno operativo financiero de las empresas privadas es el campo que más requiere de los financieros en las áreas productivas, comerciales y de servicios.

Requisitos para obtener el título De acuerdo al artículo 15 del Reglamento General de Titulación de la Universidad de Guadalajara son requisitos para obtener el título que el alumno: I. Apruebe la totalidad de las materias o cubra los créditos establecidos en el plan de estudios de la carrera co-

rrespondiente; II. Acredite la realización del servicio social, por el número de horas necesarias en cada caso, según lo previsto por la normatividad universitaria vigente; y III. Apruebe los sistemas de evaluación aplicables, según la modalidad de titulación establecida para la carrera de que se trate.

Plan de estudios Para obtener el título el alumno deberá cubrir los créditos conforme a la siguiente tabla: Créditos 160 103 66 63 32 424

Área de formación Área de formación básica común obligatoria Área de formación básica particular obligatoria Área de formación especializante obligatoria Área de formación especializante selectiva Área de formación optativa abierta Número de créditos para optar por el título

% 38 24 16 15 7 100

Área de formación básica común obligatoria Materia

Prerrequisitos

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Administración I

AD119

CT

60

40

100

11

Administración II

AD120

CT

60

20

80

9

Derecho I

CJ106

C

80

0

80

11

Derecho II

CJ109

C

80

0

80

11

CJ106

Derecho laboral

CJ111

CT

40

40

80

8

CJ100 Ó CJ106

Metodología de la investigación I

CJ127

CT

40

60

100

9

Contabilidad I

CT100

CT

60

60

120

12

Contabilidad II

CT101

CT

60

60

120

12

Economía I

EN113

CT

60

20

80

9

Economía II

EN114

CT

60

20

80

9

EN113

Estadística I

MC106

CT

60

20

80

9

MC111 MC106

Eje administración AD119

Eje sociales y jurídicas

Eje contabilidad CT100

Eje Economía

Eje métodos cuantitativos Estadística II

MC107

CT

60

20

80

9

Matemáticas I

MC111

C

80

0

80

11

Matemáticas II

MC112

C

80

0

80

11

MC111

Eje recursos humanos Ambiente y desarrollo

RH128

C

60

0

60

8

Taller de estrategias de aprendizaje grupal

RH137

CT

40

20

60

6

SI107

L

0

80

80

5

980

460

1440

160

Eje sistemas de información Informática básica TOTALES

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

11

Área de formación básica particular obligatoria Materia

Prerrequisitos

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Calidad total

AD125

CT

60

20

80

9

Relaciones públicas y comunicación

AD134

CT

40

20

60

6

CJ105

C

80

0

80

11

CT115

CT

40

40

80

8

FN101

CT

60

20

80

9

MC109

CT

40

60

100

9

MC107

Comercio internacional

MN105

CT

40

20

60

6

EN114

Mercadotecnia

MN123

CT

60

20

80

9

Administración de recursos humanos

RH102

CT

60

20

80

9

Ética profesional y valores sociales

RH112

S

40

0

40

5

Informática aplicada a las finanzas

SI137

CT

60

20

80

9

SI107

Informática aplicada a los costos

SI138

T

0

60

60

4

SI107

SI129

CT

SI107

Eje administración

Eje de sociales y jurídicas Derecho fiscal Eje contabilidad Contabilidad de costos I

CT100

Eje finanzas Administración financiera Eje métodos cuantitativos Investigación de operaciones I Eje mercadotecnia y negocios internacionales

Eje recursos humanos AD120

Eje sistemas de información

Sistemas operativos I TOTALES

60

20

80

9

640

320

960

103

Área de formación especializante obligatoria Materia

Prerrequisitos

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

AU105

CT

40

40

80

8

CJ154

C

60

0

60

8

CJ109

EN166

C

60

0

60

8

EN114

MN144

CT

40

20

60

6

Automatización de estrategias fiscales

SI139

CT

60

20

80

9

SI137

Eje administración Auditoría administrativa Eje de sociales y jurídicas Legislación financiera Eje economía Economía y finanzas públicas Eje mercadotecnia y negocios internacionales Finanzas internacionales Eje sistemas de información Sistemas aplicados a la evaluación de proyectos

SI141

CT

40

40

80

8

SI137

Sistemas de información para estrategias financieras

SI140

C

60

0

60

8

SI137

Software aplicado a la ingeniería financiera

SI144

C

SI137

TOTALES

80

0

80

11

440

120

560

66

Área de formación especializante selectiva Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Eje administración Administración estratégica

AD117

CT

40

40

80

8

Comportamiento organizacional

AD145

CT

60

20

80

9

Desarrollo de emprendedores

AD127

CT

20

40

60

6

Desarrollo e innovación tecnológica

AD128

CT

20

40

60

6

12

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Prerrequisitos

Área de formación especializante selectiva (continuación) Materia

Prerrequisitos

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

EN106

CT

20

40

60

6

Finanzas corporativas

FN134

C

60

0

60

8

FN101

Teoría del portafolio

FN135

C

60

0

60

8

FN101

MN109

S

40

0

40

5

RH118

CT

40

20

60

6

Decisiones financieras sistematizadas

SI146

CT

20

40

60

6

SI137

Eje economía Desarrollo regional y sustentabilidad Eje finanzas

Eje mercadotecnia y negocios internacionales Diferencias culturales Eje recursos humanos Planeación de carrera y desarrollo de personal Eje sistemas de información Internet para la investigación financiera

SI145

CT

20

40

60

6

SI137

Laboratorio de software especializado en finanzas

SI143

CT

40

40

80

8

SI137

Sistemas de información gerencial

SI125

CT

40

40

80

8

SI132

Software aplicado a la simulación empresarial

SI142

CT

20

60

80

7

SI137

Software aplicado I

SI132

CT

40

40

80

8

SI107

Software aplicado II

SI133

CT

20

40

60

6

SI107

Prerrequisitos

Área de formación optativa abierta Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Eje administración Administración agrícola

AD100

CT

20

40

60

6

Administración contemporánea, filosofía y práctica

AD101

CT

20

40

60

6

Administración de empresas agroindustriales

AD103

CT

20

40

60

6

Administración de empresas constructoras

AD104

CT

20

40

60

6

Administración de empresas ganaderas

AD105

CT

20

40

60

6

Administración de granjas avícolas

AD106

CT

20

40

60

6

Administración de granjas porcinas

AD107

CT

20

40

60

6

Administración de hospitales

AD108

CT

20

40

60

6

Administración de instituciones bancarias

AD146

C

60

0

60

8

Administración de la micro y pequeña empresa

AD109

CT

20

40

60

6

Administración de la producción y la tecnología

AD111

CT

20

40

60

6

Administración de organizaciones no gubernamentales

AD113

CT

20

40

60

6

Administración de servicios municipales

AD114

CT

20

40

60

6

Administración de sociedades cooperativas

AD115

CT

20

40

60

6

Administración hotelera

AD118

CT

20

40

60

6

Administración silvícola

AD124

CT

20

40

60

6

Diseño organizacional

AD141

CT

40

40

80

8

Seminario de titulación

AD136

S

20

60

80

7

CT114

CT

20

40

60

6

Banca y organizaciones auxiliares de crédito

EN102

CT

20

40

60

6

Contabilidad Nacional

EN103

C

60

0

60

8

Administración de riesgos

FN132

C

60

0

60

8

Arrendadoras

FN130

CT

20

40

60

6

AD120

AD120

Eje contabilidad Contabilidad gubernamental Eje economía

Eje finanzas FN101

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

13

Área de formación optativa abierta (continuación) Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

FN101

Estructura de capital

FN133

C

60

0

60

8

Factoraje financiero

FN131

CT

20

40

60

6

Mercado de valores

FN124

CT

20

40

60

6

Seguros y fianzas

FN126

CT

20

40

60

6

Control estadístico de procesos

MC102

CT

20

40

60

6

Teoría de juegos

MC120

C

60

0

60

8

Administración de comercializadoras internacionales

MN100

CT

20

40

60

6

Eje métodos cuantitativos

Eje mercadotecnia y negocios internacionales Administración de la fuerza de ventas

MN101

CT

40

40

80

8

Conducta del consumidor

MN107

CT

40

40

80

8

MN105

Inversión extranjera

MN146

C

60

0

60

8

Logística del comercio internacional

MN121

CT

20

40

60

6

MN105

Mercadotecnia internacional

MN124

CT

40

40

80

8

MN123

Servicio al cliente

MN136

CT

20

40

60

6

Taller de mercadotecnia

MN138

CT

20

40

60

6

Taller de publicidad

MN139

CT

20

40

60

6

Contabilidad internacional

MN145

CT

20

40

60

6

Cultura Laboral

RH110

CT

20

40

60

6

RH110

Seguridad y salud en el trabajo

RH132

CT

40

20

60

6

RH132

Seminario de recursos humanos

RH135

S

20

40

60

6

Análisis y diseño de sistemas I

SI102

CT

60

20

80

9

Multimedia

SI114

CT

20

40

60

6

SI132, SI133

Programación I

SI115

CT

40

40

80

8

SI107

Eje recursos humanos

Eje sistemas de información

14

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Licenciatura en

Administración Gubernamental y Políticas Públicas Locales

CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Anillo Periférico Norte núm. 799, Núcleo Los Belenes, Zapopan, Jalisco, México. Tel. 37 70 33 00 Sitio en la Internet: www.cucea.udg.mx

ceptuales y metodológicas de la disciplina de las políticas públicas en la solución de problemas públicos. ? Capacidad para administrar dentro del gobierno. ? Capacidad para formular, gestionar y evaluar proyectos de políticas públicas. ? Capacidad de investigación en el campo de las políticas públicas. ? Capacidad de comunicación oral y escrita.

Perfil del aspirante

Campo de desempeño profesional

El aspirante a cursar la Licenciatura en administración gubernamental y políticas públicas locales debe contar preferentemente con: ? Interés. En los fenómenos públicos, las actividades del sector público, el análisis de los problemas, la gestión y políticas públicas en los niveles municipal y regional. ? Aptitudes de razonamiento verbal, expresión escrita, dominio de lenguaje; capacidad analítica y de síntesis. De respuesta al trabajo bajo presión, de atención, así como concentración y creatividad. ? Actitud. Académica, participativa, propositiva de autogestión, de tolerancia y consenso, y de apego a la normatividad.

Su campo de acción es amplio e incluye agencias e instancias de gobierno, así como organizaciones no gubernamentales. Puede participar directamente en la esfera de la producción y en la generación de empleos, jugar un papel relevante para lograr la cooperación y la acción colectiva y representar un cambio de paradigma en la forma de entender y pensar el papel de los diferentes niveles de gobierno y de la ciudadanía en el desarrollo económico, político y social. Es un importante generador de dinámicas diferenciadas en los municipios, estados o provincias en función de las características de cada jurisdicción.

Perfil del egresado

Requisitos para obtener el título

Será un profesional en la administración gubernamental que, además de ejercer la gestión pública, será capaz de llevar a cabo el análisis, formulación, instrumentación y evaluación de las políticas públicas en el ámbito local. Para ello se apoyará en enfoques, aproximaciones e instrumentos convencionales e innovadores. Desarrollará las siguientes competencias que, en su desempeño profesional, le permitirán incidir con pertinencia en la dinámica de la gestión y política pública municipal y regional: ? Capacidad de abstracción, análisis y síntesis de los procesos políticos, económicos y jurídicos del país y su impacto en las políticas públicas locales. ? Capacidad para aplicar las herramientas teóricas, con-

Además de los establecidos por la normatividad universitaria aplicable, son: ? Haber aprobado la totalidad de los créditos. ? Haber realizado el servicio social de conformidad a la normatividad universitaria vigente. ? Cumplir satisfactoriamente alguna de las modalidades de titulación. ? Los demás que marca la normatividad universitaria aplicable.

Centro universitario donde se imparte

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

15

Plan de estudios Para obtener el título el alumno deberá cubrir los créditos conforme a la siguiente tabla:

Créditos 101 142 80 18 18 359

Área de formación Área de formación básica común obligatoria Área de formación básica particular obligatoria Área de formación especializante obligatoria Área de formación especializante selectiva Área de formación optativa abierta Número de créditos para optar por el título

% 28 40 22 5 5 100

Área de formación básica común obligatoria Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Administración I

Materia

AD119

CT

60

40

100

11

Economía I

EN113

CT

60

20

80

9

Economía II

EN114

CT

60

20

80

9

Metodología de la investigación I

I0529

CT

40

60

100

9

Informática básica

I0530

L

0

80

80

5

Estadística I

MC106

CT

60

20

80

9

Estadística II

MC107

CT

60

20

80

9

Matemáticas I

MC111

C

80

0

80

11

Matemáticas II

MC112

C

80

0

80

11

Taller de expresión oral y escrita I

D1259

CT

40

20

60

6

CT100

CT

60

60

120

12

600

340

940

101

Contabilidad I TOTALES

Prerrequisitos

EN113

MC106 MC111

Área de formación básica particular obligatoria Materia

Políticas públicas I

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

I0537

S

60

0

60

8

I0545

Políticas públicas II

I0538

S

60

0

60

8

I0537

Políticas públicas III

D1262

CT

60

20

80

9

I0538

Políticas Públicas IV

D1263

CT

60

20

80

9

D1262

Administración y gestión pública

D1264

CT

60

20

80

9

AD119

Economía III

EN115

C

80

0

80

11

EN114

Economía IV

EN118

C

80

0

80

11

EN115

Elección pública

D1265

CT

60

20

80

9

EN115

Teoría del estado

I0545

C

80

0

80

11

Teoría política

I0546

C

60

0

60

8

Derecho constitucional

CJ100

C

60

0

60

8

Sistema político y entorno económico de México

D1267

CT

60

20

80

9

D1266

Métodos estadísticos aplicados a las políticas públicas

D1268

CT

80

20

100

12

MC107

Diagnóstico financiero

D1269

CT

80

20

100

12

D1270

C

Estructura y organización del sector público en México TOTALES

16

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

60

0

60

8

1000

140

1140

142

Área de formación especializante obligatoria Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

Políticas públicas aplicadas I

D1271

S

40

40

80

8

D1263

Políticas públicas aplicadas II

D1272

S

40

40

80

8

D1271

Economía del sector público

D1273

CT

60

20

80

9

EN115

Economía regional I

I0555

CT

60

20

80

9

EN115

Derecho administrativo

D1275

CT

60

20

80

9

CJ100

Gobierno local I

D1276

CT

60

20

80

9

D1275

Gobierno local II

D1277

CT

60

20

80

9

D1276

Evaluación de proyectos

D1278

CT

60

20

80

9

D1268

Prácticas profesionales

I0560

CT

30

90

120

10

440

200

640

70

TOTALES

Área de formación especializante selectiva Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Teoría del proceso presupuestal

I0561

C

60

0

80

8

Prerrequisitos

Administración de entidades públicas

D1280

CT

60

20

80

9

D1275

Administración pública y competitividad

D1281

CT

60

20

80

9

D1280

Interrelación de los niveles de gobierno

D1282

CT

60

20

80

9

Taller de negociación

D1283

CT

60

20

80

9

D1265

Planeación urbano regional

I0566

CT

60

20

80

9

I0555

Finanzas públicas y desarrollo regional

D1285

CT

60

20

80

9

D1273

Taller de georreferenciación

D1286

CT

40

40

80

8

I0530

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

Área de formación optativa abierta Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Derecho fiscal

I0569

C

80

0

80

11

Transparencia y rendición de cuentas

D1288

S

60

20

80

9

Formulación y análisis de iniciativas de ley

D1289

CT

60

20

80

9

Derecho municipal

D1290

CT

60

20

80

9

D1275

Desarrollo sustentable y ordenamiento territorial

D1291

CT

60

20

80

9

Teoría de las organizaciones

D1292

CT

60

20

80

9

Seminario de investigación en política pública

I0575

S

60

20

80

9

I0529

Contabilidad gubernamental

I0576

CT

60

20

80

9

CT100

Propiedad intelectual I: protección del conocimiento y las D0638

CT

30

50

80

7

CT

36

50

86

8

innovaciones Propiedad intelectual II: instituciones, competencias y procedimientos para la protección de la propiedad

I0577

D0638

intelectual

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

17

Licenciatura en

Contaduría Pública Centro universitario donde se imparte CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Anillo Periférico Norte núm. 799, Núcleo Los Belenes, Zapopan, Jalisco, México. Tel. 37 70 33 00 Sitio en la Internet: www.cucea.udg.mx CENTRO UNIVERSITARIO DE LOS ALTOS Carretera a Yahualica Km. 7.5, Tepatitlán de Morelos, Jalisco, México. Tels. 01 (378) 782 80 33 al 37 Sitio en la Internet: www.cualtos.udg.mx CENTRO UNIVERSITARIO DE LA CIÉNEGA Av. Universidad núm. 1115, Ocotlán, Jalisco, México. Tel. 01 (392) 925 94 00 Sitio en la Internet: www.cuci.udg.mx CENTRO UNIVERSITARIO DE LA COSTA Av. Universidad de Guadalajara núm. 203, Delegación Ixtapa, Puerto Vallarta, Jalisco, México. Tel. 01 (322) 226 22 01 Sitio en la Internet: www.cuc.udg.mx CENTRO UNIVERSITARIO DE LA COSTA SUR Av. Independencia Nacional núm. 151, Autlán de Navarro, Jalisco, México. Tels. 01 (317) 382 50 10, 381 03 35 Sitio en la Internet: www.cucsur.udg.mx CENTRO UNIVERSITARIO DEL NORTE Carretera federal núm. 23 Km. 191, Colotlán, Jalisco México. Tel. 01 (499) 992 13 33 Sitio en la Internet: www.cunorte.udg.mx CENTRO UNIVERSITARIO DE LOS VALLES Carretera Guadalajara–Ameca Km. 45.5, Ameca, Jalisco, México. Tels. 01 (375) 758 05 00, 758 01 48 Sitio en la Internet: www.cuvalles.udg.mx

18

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

CENTRO UNIVERSITARIO DE LOS LAGOS Enrique Díaz de León s/n, Lagos de Moreno, Jalisco, México. Tel. 01 (474) 742 43 14 Sitio en la Internet: www.lagos.udg.mx

Perfil del aspirante El aspirante a cursar la Licenciatura en contaduría pública debe contar preferentemente con: ? Intereses. Académicos, por las técnicas administrativas, de sistemas, comerciales, además en conocer las leyes y normas que rigen las relaciones de intercambio. ? Aptitudes. De razonamiento abstracto y aptitud aritmética, exactitud y rapidez de respuesta, capacidad de concentración, discriminación de analogías, diferencias y complementación de información. ? Actitudes. Gusto por diagnosticar, auditar y optimizar los recursos.

Perfil del egresado Las actitudes, las habilidades y los conocimientos deseables que posea el egresado para responder adecuadamente a las necesidades presentes y futuras de los diferentes sectores sociales que requieren de sus servicios son: ? Actitudes personales: crítica hacia la vida y hacia la profesión; participación permanente en el proceso de enseñanza–aprendizaje; seguridad en sí mismo (autoestima); superación permanente personal y profesional; prospectiva de la vida; iniciativa, emprendedora y de éxito; ética profesional y personal, y apertura al cambio. ? Actitudes sociales: de servicio a los demás; compromiso y responsabilidad; orgullo por la profesión, la universidad y la nación; fomento de bienestar social. ? Habilidades contables y administrativas: diseñar e implantar procedimientos contables que conformen sistemas de información financiera; elaborar, analizar e interpretar los estados financieros e informes para asesorar aspectos contables, fiscales financieros y organizacionales; captar, registrar, analizar, interpretar y funda-

mentar la toma de decisiones financieras; analizar, interpretar y fundamentar la aplicación de leyes tributarias a las organizaciones; prevenir y detectar errores y desviaciones en los procedimientos y registros contables y proponer soluciones; utilizar sistemas electrónicos para la preparación, análisis y procedimientos de la información contable, financiera, fiscal y de auditoría; diseñar y aplicar medidas de calidad total; ejercer y delegar autoridad para cumplir sus fines. ? Habilidades interpersonales: poseer capacidad de liderazgo; negociar; trabajar en equipo de manera disciplinada; adaptarse al clima organizacional y a las nuevas tecnologías; promover el cambio y desarrollo social. ? Habilidades intelectuales: analizar y sistematizar información; calcular e interpretar cifras; aprender a aprender; investigar para solucionar problemas; comunicarse en forma oral y escrita en español; expresarse, redactar, traducir y entender el idioma inglés, nivel intermedio.

ditorías, y el conocimiento de otras áreas tales como matemáticas, administración, economía, derecho, informática aplicada y humanística, entre otras.

Requisitos para obtener el título De acuerdo al artículo 15 del Reglamento General de Titulación de la Universidad de Guadalajara son requisitos para obtener el título que el alumno: I. Apruebe la totalidad de las materias o cubra los créditos establecidos en el plan de estudios de la carrera correspondiente; II. Acredite la realización del servicio social, por el número de horas necesarias en cada caso, según lo previsto por la normatividad universitaria vigente; y III. Apruebe los sistemas de evaluación aplicables, según la modalidad de titulación establecida para la carrera de que se trate.

Campo de desempeño profesional El egresado de esta licenciatura proporcionará a la sociedad en general, y a los sectores en particular, la seguridad y confianza en la calidad de su trabajo con base en: su formación integral como individuo; su conocimiento profundo de las áreas propias de la profesión, tales como contabilidad, costos, finanzas, impuestos y au-

Plan de estudios Para obtener el título el alumno deberá cubrir los créditos conforme a la siguiente tabla: Créditos 126 60 167 33 63 449

Área de formación Área de formación básica común obligatoria Área de formación básica particular obligatoria Área de formación especializante obligatoria Área de formación especializante selectiva Área de formación optativa abierta Número de créditos para optar por el título

% 28 14 37 7 14 100

Área de formación básica común obligatoria Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Contabilidad I

CT100

CT

60

60

120

12

Contabilidad II

CT101

CT

60

60

120

12

Metodología de la investigación I

CJ127

CT

40

60

100

9

Finanzas I

FN110

CT

60

40

100

11

Prerrequisitos

CT100

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

19

Área de formación básica común obligatoria (continuación) Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

Finanzas II

FN112

CT

60

40

100

11

FN110

Economía I

EN113

CT

60

20

80

9

Economía II

EN114

CT

60

20

80

9

Derecho constitucional

CJ100

C

60

0

60

8

Derecho civil

CJ101

CT

40

20

60

6

Derecho mercantil I

CJ102

CT

40

20

60

6

CJ101

Derecho laboral

CJ111

CT

40

40

80

8

CJ100 Ó CJ106

Administración I

AD119

CT

60

40

100

11

Administración II

AD120

CT

60

20

80

9

SI107

L

Materia

Informática básica TOTALES

0

80

80

5

700

520

1220

126

EN113

AD119

Área de formación básica particular obligatoria Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

Contabilidad III

CT103

CT

60

60

120

12

CT101

Finanzas III

FN102

CT

60

40

100

11

FN112

Impuestos I

MP100

CT

100

20

120

14

CJ100

Derecho mercantil II

CJ103

CT

40

60

100

9

CJ102

Administración III (administración de recursos humanos)

RH104

CT

60

20

80

9

AD120

Administración IV (habilidades directivas)

RH105

C

RH104

TOTALES

40

0

40

5

360

200

560

60

Área de formación especializante obligatoria Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

Contabilidad IV

CT104

CT

60

60

120

12

CT103

Materia

Contabilidad V

CT105

CT

60

40

100

11

CT104

Contabilidad VI

CT106

CT

60

40

100

11

CT105

Costos I

CT109

CT

60

40

100

11

CT104

Costos II

CT110

CT

60

40

100

11

CT109

Costos III

CT111

CT

60

40

100

11

CT110

Finanzas IV

FN103

CT

60

40

100

11

FN102

Finanzas V

FN104

CT

60

40

100

11

FN103

Finanzas VI

FN105

CT

60

40

100

11

FN104

Impuestos II

MP101

CT

60

60

120

12

MP100

Impuestos III

MP102

CT

60

40

100

11

MP101

Impuestos IV

MP103

CT

60

40

100

11

MP102

Impuestos V

MP104

CT

60

40

100

11

MP103

Auditoría I

AU100

CT

60

40

100

11

CT104

AU101

CT

AU100

Auditoría II TOTALES

60

40

100

11

900

640

1540

167

Área de formación especializante selectiva Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

CT107

CT

60

40

100

11

CT106

Finanzas VII

FN106

CT

60

40

100

11

FN105

Auditoría III

AU102

CT

60

40

100

11

AU101

Materia

Contabilidad VII

20

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Área de formación especializante selectiva (continuación) Materia

Calidad Total

Clave

Tipo

AD125

CT

TOTALES

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

60

20

80

9

240

140

380

42

Prerrequisitos

Área de formación optativa abierta Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

Contabilidad VIII

CT108

CT

60

40

100

11

CT107

Costos IV

CT112

CT

60

40

100

11

CT111

Ética profesional

CT113

CT

40

40

80

8

CT107

Finanzas VIII

FN107

CT

60

40

100

11

FN106

Impuestos VI

MP105

CT

60

40

100

11

MP104

Auditoría IV

AU103

CT

60

40

100

11

AU102

Materia

Cursos para acreditar las materias del área de formación especializante selectiva y del área de formación optativa abierta:

Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Actualización fiscal permanente

CT122

CT

20

40

60

6

Agrícolas

CT123

CT

30

20

50

5

Agropecuarias

CT124

CT

30

20

50

5

Alianzas, franquicias e integradora

CT125

CT

20

40

60

6

Arrendadoras financieras

CT126

CT

30

20

50

5

Bancaria, instituciones y organismos auxiliares de crédito CT127

CT

20

40

60

6

Comercio exterior, internacional y maquiladoras

CT128

CT

20

40

60

6

Comisiones, mediaciones, agencias y representaciones

CT129

CT

30

20

50

5

Constructoras e inmobiliarias

CT130

CT

20

40

60

6

Controladoras y controladas

CT131

CT

20

40

60

6

Cooperativas y cajas de ahorro

CT132

CT

30

20

50

5

Dictamen auditoría fiscales

CT133

CT

20

40

60

6

Dictamen auditoría financiera

CT134

CT

30

20

50

5

Ecológicas

CT135

CT

30

20

50

5

Editoriales y librerías

CT136

CT

30

20

50

5

Educativas, programa escuela-empresa

CT137

CT

20

40

60

6

Factoraje financiero

FN131

CT

20

40

60

6

Fusión, escisión, liquidación, consolidación

CT138

CT

20

40

60

6

Ganaderas

CT120

CT

30

20

50

5

Gubernamental y servicios públicos

CT139

CT

30

20

50

5

Hiper y super mercados y autoservicios

CT140

CT

30

20

50

5

Hotelería, conexos y servicios hospitalarios

CT141

CT

20

40

60

6

Minas e hidrocarburos

CT142

CT

20

40

60

6

Pesca

CT143

CT

30

20

50

5

Reformas fiscal. Anual-periódicas

CT144

CT

20

40

60

6

Seguros y fianzas

CT145

CT

30

20

50

5

Silvícola

CT146

CT

30

20

50

5

Software especializado I

CT121

CT

20

40

60

6

Software especializado II

CT147

CT

30

20

50

5

Transporte aéreo, marítimo, pluvial y terrestre

CT148

CT

20

40

60

6

Prerrequisitos

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

21

Licenciatura en

Economía Centro universitario donde se imparte

nómicos, contables, financieros y administrativos. ? Contará con los conocimientos sobre leyes, normas y

CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Anillo Periférico Norte núm. 799, Núcleo Los Belenes, Zapopan, Jalisco, México. Tel. 37 70 33 00 Sitio en la Internet: www.cucea.udg.mx

procedimientos que rigen las relaciones de intercambio, así como acerca de los sistemas financieros y contables que le permitirán comprender, interpretar e incidir en las relaciones jurídicas en el ámbito nacional y en el contexto de la globalización comercial.

Campo de desempeño profesional Perfil del aspirante El aspirante a cursar la Licenciatura en economía debe contar preferentemente con: ? Intereses. Para descubrir nuevos hechos y resolver problemas, gusto por los fenómenos económicos, administrativos, contables y financieros, que se desarrollan en los sectores público y privado. ? Aptitudes. De razonamiento abstracto, capacidad sintética y dominio del lenguaje, capacidad de análisis y observación, adaptabilidad e ingenio, comprensión e imaginación constructiva. ? Actitudes. Tener un espíritu de servicio ante la sociedad, colaboración, una actitud crítica, positiva, de participación y de apertura al cambio.

Perfil del egresado ? Deberá tener los conocimientos que le permitan com-

prender, en lo general, el funcionamiento de los mercados, así como los necesarios para explicar la forma en que las nuevas tecnologías, computación y telecomunicaciones, operan y se interrelacionan dentro del contexto de la economía global. ? Deberá contar con una serie de conocimientos teóricos que le permitan entender los procesos económicos, administrativos, contables y financieros que se desarrollan en los sectores público, privado y social, en los contextos nacional e internacional. ? Deberá poseer los conocimientos técnicos y metodológicos que le permitan profundizar, mediante el autoestudio, en el conocimiento de los fenómenos eco-

22

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Puede desempeñarse en los sectores público, privado y social, en las entidades económicas públicas o privadas, lucrativas o de carácter social, a nivel internacional, nacional y regional y en ámbitos rurales y urbanos. Será capaz de desarrollar un trabajo de calidad en organismos públicos y privados. Podrá ejecutar trabajos de investigación en las diversas áreas de estudio de la economía internacional, nacional, regional, en los ámbitos rural y urbano, así como en los aspectos demográficos, de género ecológico, educacional y de desarrollo.

Requisitos para obtener el título De acuerdo al artículo 15 del Reglamento General de Titulación de la Universidad de Guadalajara son requisitos para obtener el título que el alumno: I. Apruebe la totalidad de las materias o cubra los créditos establecidos en el plan de estudios de la carrera correspondiente; II. Acredite la realización del servicio social, por el número de horas necesarias en cada caso, según lo previsto por la normatividad universitaria vigente; y III. Apruebe los sistemas de evaluación aplicables, según la modalidad de titulación establecida para la carrera de que se trate.

Plan de estudios Para obtener el título el alumno deberá cubrir los créditos conforme a la siguiente tabla:

Créditos 112 190 63 60 40 465

Área de formación Área de formación básica común obligatoria Área de formación básica particular obligatoria Área de formación especializante obligatoria Área de formación especializante selectiva Área de formación optativa abierta Número de créditos para optar por el título

% 24 41 13 13 9 100

Área de formación básica común obligatoria Materia

Prerrequisitos

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

AD119

CT

60

40

100

11

CT100

CT

60

60

120

12

Economía I

EN113

CT

60

20

80

9

Economía II

EN114

CT

60

20

80

9

EN113

Eje de administración Administración I Eje de Contabilidad Contabilidad I Eje de economía

Eje de métodos cuantitativos Estadística I

MC106

CT

60

20

80

9

MC111

Estadística II

MC107

CT

60

20

80

9

MC106

Matemáticas I

MC111

C

80

0

80

11

Matemáticas II

MC112

C

80

0

80

11

Derecho I

CJ106

C

80

0

80

11

Metodología de la investigación I

CJ127

CT

40

60

100

9

AD142

CT

40

20

60

6

SI107

L

0

80

80

5

680

340

1020

112

MC111

Eje de sociales y jurídicas

Eje de materias instrumentales Taller de expresión oral y escrita I Eje de sistemas de información Informática básica TOTALES

Área de formación básica particular obligatoria Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

Economía III

EN115

C

80

0

80

11

EN114

Materia

Eje de economía Economía IV

EN118

C

80

0

80

11

EN115

Economía V

EN125

C

80

0

80

11

EN118

Contabilidad nacional

EN103

C

60

0

60

8

Economía política I

EN120

C

60

0

60

8

Economía política II

EN121

C

60

0

60

8

Historia del pensamiento económico I

EN133

C

60

0

60

8

Teoría monetaria

EN158

C

60

0

60

8

Finanzas públicas I

FN116

C

60

0

60

8

Economía internacional I

EN116

C

80

0

80

11

EN120 EN125

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

23

Área de formación básica particular obligatoria (continuación) Materia

Política económica I

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

EN144

C

80

0

80

11

EN125

Eje de métodos cuantitativos Matemáticas III

MC113

CT

80

20

100

12

Matemáticas IV

MC114

CT

80

20

100

12

Econometría I

MC103

CT

80

20

100

12

Historia económica general I

CJ121

C

60

0

60

8

Eje de sociales y jurídicas Historia económica general II

CJ120

C

60

0

60

8

Historia económica de México I

CJ119

C

60

0

60

8

Teoría del estado

CJ139

C

80

0

80

11

Demografía

CJ141

C

60

0

60

8

CJ135

C

Sociología TOTALES

60

0

60

8

1420

80

1500

190

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Área de formación especializante obligatoria Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Prerrequisitos

Eje de economía Economía internacional II

EN117

C

80

0

80

11

Evaluación de proyectos I

EN130

CT

60

20

80

9

Finanzas públicas II

FN117

C

60

0

60

8

Moneda y banca

EN104

C

60

0

60

8

Teoría del desarrollo

EN156

C

60

0

60

8

EN125

MC104

C

80

0

80

11

MC103

MC120

C

FN116

Eje de métodos cuantitativos Econometría II Teoría de juegos TOTALES

60

0

60

8

460

20

480

63

Área de formación especializante selectiva Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Análisis bursátil

FN127

C

60

0

60

8

Finanzas internacionales

MN144

CT

40

20

60

6

Prerrequisitos

Eje de economía

Análisis de mercados financieros

FN128

C

60

0

60

8

Análisis e interpretación de estados financieros

FN129

C

60

0

60

8

Desarrollo municipal

EN105

C

60

0

60

8

Desarrollo rural

EN107

C

60

0

60

8

Economía de la educación

EN109

C

60

0

60

8

Economía regional I

EN122

C

60

0

60

8

Economía urbana

EN124

C

60

0

60

8

Economías del bienestar

EN127

C

60

0

60

8

Gestión del medio ambiente

EN132

S

60

0

60

8

Historia del pensamiento económico II

EN134

C

60

0

60

8

Ingeniería económica y financiera

EN135

C

60

0

60

8

Integración económica y globalización I

EN137

C

60

0

60

8

Macroeconomía de la educación

EN139

C

60

0

60

8

Métodos y técnicas de planificación y programación

EN140

C

60

0

60

8

Microeconomía avanzada

EN141

C

60

0

60

8

24

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

EN133

Área de formación especializante selectiva (continuación) Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Planificación urbano regional

EN143

CT

60

20

80

9

Política económica II

EN145

C

60

0

60

8

Políticas públicas I

EN146

S

60

0

60

8

Política sobre el sector externo

EN147

S

60

0

60

8

Relaciones económicas internacionales

EN149

C

60

0

60

8

Técnicas de análisis regional

EN154

CT

60

20

80

9

Prerrequisitos

EN144

Eje de métodos cuantitativos Técnicas de muestreo

MC123

C

60

0

60

8

Investigación de operaciones I

MC109

CT

40

60

100

9

Modelos de optimización

MC116

C

60

0

60

8

MC107

Eje de sociales y jurídicas Ética social

CJ117

C

60

0

60

8

Estructura y organización del sector público

CJ115

S

60

0

60

8

Introducción al estudio del derecho

CJ122

C

60

0

60

8

Políticas de población

CJ130

S

60

0

60

8

Teoría política

CJ140

C

60

0

60

8

Historia económica de México II

CJ155

CT

40

20

60

6

Área de formación optativa abierta Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Administración del comercio internacional en México

EN100

C

60

0

60

8

Prerrequisitos

Eje de economía Análisis de coyuntura

EN101

C

60

0

60

8

Economía ambiental

EN112

S

60

0

60

8

Economía de los energéticos

EN111

CT

60

20

80

9

Economía laboral

EN119

S

60

0

60

8

Economías del bienestar

EN127

C

60

0

60

8

Economía regional II

EN123

C

60

0

60

8

EN122

Integración económica y globalización II

EN138

C

60

0

60

8

EN137 EN130

Evaluación de proyectos II

EN131

C

60

0

60

8

Métodos y técnicas de planificación y programación

EN140

C

60

0

60

8

Organización industrial

EN142

C

60

0

60

8

Políticas públicas II

EN157

S

60

0

60

8

Políticas urbano regionales

EN148

S

60

0

60

8

Teoría del control

EN155

C

60

0

60

8

Teoría del proceso presupuestal

EN165

C

60

0

60

8

Análisis de riesgos

MC100

S

60

0

60

8

Eje de métodos cuantitativos Economía de la incertidumbre

MC105

C

60

0

60

8

Estadística III

MC108

C

60

0

60

8

MC107 MC109

Investigación de operaciones II

MC110

CT

20

40

60

6

Matemáticas V

MC115

C

60

0

60

8

Probabilidad

MC117

C

60

0

60

8

Programación matemática

MC119

C

60

0

60

8

Procesos escolásticos

MC118

C

60

0

60

8

Teoría de la incertidumbre

MC122

C

60

0

60

8

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

25

Área de formación optativa abierta (continuación) Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Sociología de las organizaciones

CJ136

C

60

0

60

8

Prerrequisitos

Eje de sociales y jurídicas Aspectos jurídicos de la administración pública

CJ152

C

60

0

60

8

Aspectos jurídicos de la empresa

CJ153

C

60

0

60

8

Derecho internacional

CJ110

C

40

0

40

5

Educación, investigación y desarrollo

CJ114

S

60

0

60

8

Estructura y organización del sector público

CJ115

S

60

0

60

8

Estudios de género

CJ116

S

60

0

60

8

Filosofía social y política

CJ118

C

60

0

60

8

Pensamiento económico y contemporáneo

EN160

C

60

0

60

8

Protección ambiental en espacios cerrados

CJ131

C

60

0

60

8

Sociología de la educación

CJ137

C

60

0

60

8

Eje de investigación Seminario de investigación

CJ147

S

40

20

60

6

Seminario de tesis I

CJ148

S

40

20

60

6

Seminario de tesis II

CJ149

S

40

20

60

6

MN123

CT

60

20

80

9

AD120

CT

60

20

80

9

Eje de mercadotecnia Mercadotecnia Eje administración Administración II

26

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

AD119

Técnico superior universitario en

Gestión Hotelera Centro universitario donde se imparte CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Anillo Periférico Norte núm. 799, Núcleo Los Belenes, Zapopan, Jalisco, México. Tel. 37 70 33 00 Sitio en la Internet: www.cucea.udg.mx

Perfil del aspirante El aspirante debe contar con actitudes de razonamiento verbal y gráfico, exactitud y rapidez de respuesta, dominio del lenguaje, atención y observación, orientación, adaptabilidad y sociabilidad, persuasión y técnico administrativa. Capacidad de análisis y síntesis, facilidad de dominio del idioma inglés, manejo de las relaciones públicas entre otras.

Perfil del egresado Es un profesional con preparación para desenvolverse en el campo de la hotelería, dedicados a ofrecer alojamiento y servicios complementarios, con conocimientos teóricos y principalmente prácticos, que le permitan desempeñarse en las áreas operativas, de supervisión y de mandos medios de las diferentes empresas prestadoras de servicios hoteleros. El egresado estará capacitado en las técnicas administrativas necesarias que le permitan optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales, así como re-solver problemas adecuadamente en las áreas administrativa, financiera y operacional en esas empresas. El egresado contará con: ? Conocimientos generales: de la fundamentación teórica del turismo; administración; operación de las empresas de servicios de hospedaje; mercadotecnia; herramientas cuantitativas; comunicación, incluyendo idiomas extranjeros; uso y aprovechamiento de la computación; cultura, y aspectos contables. Habilidades: de expresión oral y escrita; de dominio de ?

un idioma extranjero, de preferencia el inglés; de manejo de programas de cómputo; de trabajo en equipos interdisciplinarios; de relaciones humanas. ? Capacidades: para la optimización de los recursos humanos y técnicas de las empresas del ramo; operación de campañas de mercadotecnia; creatividad para desarrollar tecnologías de servicio, y para introducir innovaciones en la cultura empresarial. ? Actitudes: de servicio para el eficiente desempeño de las tareas de operación y supervisión de las empresas del ramo; emprendedor con amplia visión hacia el futuro, para consolidar a la empresa; liderazgo.

Campo de desempeño profesional El egresado estará capacitado para ofrecer sus conocimientos en empresas prestadoras de servicios de hospedaje, de manera preferente, y en establecimientos de alimentos y bebidas, en las áreas operativas y de superación, ocasionalmente. Además, podrá desempeñarse en centros de diversiones o parques temáticos, que cuenten con áreas donde se presten los servicios de hospedaje, alimentación y ventas.

Requisitos para obtener el título Los requisitos para obtener el título de la carrera de Técnico superior universitario en gestión hotelera son: ? Haber cubierto 224 créditos. ? Haber cumplido con el servicio social asignado de acuerdo con la normatividad vigente. ? Cumplir satisfactoriamente con alguna de las modalidades de titulación establecidas en la normatividad vigente.

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

27

Plan de estudios Para obtener el título el alumno deberá cubrir los créditos conforme a la siguiente tabla:

Créditos 52 132 40 224

Área de formación Área de formación básica común obligatoria Área de formación básica particular obligatoria Prácticas profesionales Número de créditos para optar por el título

% 23 59 18 100

Área de formación básica común obligatoria Materia

Administración I

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

AD119

CT

60

40

100

11

Informática básica

SI107

CT

0

80

80

5

Taller de expresión oral y escrita I

AD142

CT

40

20

60

6

Estadística básicas

MC125

CT

60

20

80

9

Contabilidad I

CT100

CT

60

60

120

12

Matemáticas financieras

MC124

CT

60

20

80

9

300

220

520

52

TOTALES

Prerrequisitos

MC124

Área de formación básica particular obligatoria Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Operación de servicios de hospedaje I

Materia

TR200

CT

40

40

80

8

Prerrequisitos

Operación de servicios de hospedaje II

TR201

CT

40

40

80

8

TR200

Operación de servicios de hospedaje III

TR202

CT

40

40

80

8

TR201

Inglés I

TR184

CT

40

60

100

9

Inglés II

TR185

CT

40

60

100

9

TR184

Inglés III

TR186

CT

40

60

100

9

TR185

Inglés IV

TR187

CT

40

60

100

9

TR186

Fundamentos del turismo

TR116

CT

60

60

120

12

Administración básica de recursos humanos

RH148

CT

60

20

80

9

AD119

Operación de servicios de alimentos y bebidas

TR139

CT

20

60

80

7

TR116

Mercadotecnia hotelera

TR203

CT

40

40

80

8

Contabilidad de costos en servicios turísticos

CT119

CT

20

40

60

6

Congresos y convenciones

TR178

CT

20

60

80

7

TR202

Planeación estratégica en hotelería

TR180

CT

40

20

60

6

AD119

Operación de eventos y banquetes

TR138

CT

20

60

80

7

TR139

Servicio al cliente

MN136

CT

20

40

60

6

TR181

S

Seminario de hotelería TOTALES

40

0

40

4

620

760

1380

132

CT100

TR202

Prácticas profesionales Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

Prácticas profesionales I

P

0

400

400

20

TR201

Prácticas profesionales II

P

0

400

400

20

TR201

0

800

800

40

Materia

Clave

TOTALES

28

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Técnico superior universitario en

Hotelería

Centro universitario donde se imparte CENTRO UNIVERSITARIO DE LA COSTA Av. Universidad de Guadalajara núm. 203, Delegación Ixtapa, Puerto Vallarta, Jalisco, México. Tel. 01 (322) 226 22 01 Sitio en la Internet: www.cuc.udg.mx

hospedaje. Se formará con valores de responsabilidad, profesionalismo, búsqueda de calidad y excelencia en los servicios y el valor de superación continua para mantenerse actualizado en el área de los establecimientos de hospedaje.

Campo de desempeño profesional Perfil del aspirante El aspirante a Técnico superior universitario en hotelería debe contar con intereses por la comercialización, venta y administración de establecimientos de hospedaje, debe ser emprendedor y tener habilidad para el aprendizaje de idiomas.

Perfil del egresado ? Conocimientos. El alumno que egrese de Técnico supe-

rior universitario en hotelería tendrá los conocimientos sobre los fundamentos del turismo, la administración hotelera y la administración estratégica, la operación y gestión de los establecimientos de hospedaje, la mercadotecnia y venta de servicios turísticos, el análisis contable y de costos de los servicios turísticos, la auditoría nocturna en los establecimientos de hospedaje y la auditoría administrativa de los servicios turísticos, la animación y recreación, la administración de tiempos compartidos y el dominio del idioma inglés. ? Habilidades. En el campo laboral el egresado a nivel Técnico superior universitario tendrá las habilidades básicas para llevar a cabo la operación, administración, promoción, comercialización y venta de los establecimientos de hospedaje, así como el manejo de personal; diseñará actividades de animación y recreación para los huéspedes, e instrumentará soluciones eficientes, económicas y pertinentes a la problemática que presenta la actividad hotelera. ? Valores, destrezas y capacidades. El alumno tendrá las capacidades y destrezas a nivel básico y avanzado para operar, administrar, promover y vender los servicios de

? Operación, administración, promoción, comercializa-

ción y venta de los establecimientos de hospedaje, así como el manejo de personal. ? Diseño de actividades de animación y recreación para los huéspedes. ? Instrumentación de soluciones eficientes, económicas y pertinentes a la problemática que presenta la actividad hotelera. ? El técnico superior universitario en hotelería estará capacitado para llevar a cabo las labores de: operación, administración, promoción, comercialización y venta en los establecimientos de hospedaje de cualquier tipo.

Requisitos para obtener el título Para obtener la certificación de la carrera de Técnico superior universitario en hotelería, además de los requisitos establecidos por la normatividad universitaria aplicable, el alumno deberá dominar un idioma extranjero, en sus cuatro habilidades de aprendizaje: auditiva, lectura, expresión escrita y expresión oral. Este idioma podrá ser solamente inglés, francés, alemán o japonés.

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

29

Plan de estudios Para obtener el título el alumno deberá cubrir los créditos conforme a la siguiente tabla:

Créditos 63 105 41 24 30 263

Área de formación Área de formación básica común obligatoria Área de formación básica particular obligatoria Área de formación especializante obligatoria Área de formación optativa abierta Prácticas profesionales Número de créditos para optar por el título

% 24 40 16 9 11 100

Área de formación básica común obligatoria Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Administración I

Materia

AD119

CT

60

40

100

11

Contabilidad I

CT100

CT

60

60

120

12

Informática básica

Prerrequisitos

SI107

L

0

80

80

5

Matemáticas I

MC111

C

80

0

80

11

Taller de expresión oral y escrita I

AD142

CT

40

20

60

6

Administración II

AD120

CT

60

20

80

9

AD119

MC106

CT

MC111

Estadísticas I TOTALES

60

20

80

9

360

240

600

63

Área de formación básica particular obligatoria Materia

Prerrequisitos

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Fundamentos de turismo

TR116

CT

60

60

120

12

Lengua extranjera (nivel I)

TR124

CT

8

28

36

3

Lengua extranjera (nivel II)

TR125

CT

8

28

36

3

TR124

Lengua extranjera (nivel III)

TR126

CT

8

28

36

3

TR125

Lengua extranjera (nivel IV)

TR127

CT

8

28

36

3

TR126

Lengua extranjera (nivel V)

TR128

CT

8

28

36

3

TR127

Lengua extranjera (nivel VI)

TR129

CT

8

28

36

3

TR128

Lengua extranjera (nivel VII)

TR130

CT

8

28

36

3

TR129

Lengua extranjera (nivel VIII)

TR131

CT

8

28

36

3

TR130

Lengua Extranjera (Nivel IX)

TR132

CT

8

28

36

3

TR131

Lengua extranjera (nivel X)

TR133

CT

8

28

36

3

TR132

Lengua extranjera (nivel XI)

TR134

CT

8

28

36

3

TR133

Lengua extranjera (nivel XII)

TR135

CT

8

28

36

3

TR134

Mercadotecnia

MN123

CT

60

20

80

9

Mercadotecnia turística I

MN128

CT

80

40

120

14

Relaciones públicas y comunicación

AD134

CT

40

20

60

6

MN123

Operación de servicios de hospedaje

TR140

CT

40

60

100

9

TR116

Contabilidad de costos en servicios turísticos

CT119

CT

20

40

60

6

CT100

Ventas en servicios turísticos

TR155

CT

20

40

60

6

MN123

Operación de servicios de alimentos y bebidas

TR139

CT

20

60

80

7

TR116

436

676

1112

105

TOTALES

30

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Área de formación especializante obligatoria Materia

Prerrequisitos

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Finanzas III

CP170

CT

60

40

100

11

Gestión de servicios de hospedaje

TR119

CT

20

60

80

7

Auditoría nocturna de hoteles

TR105

CT

20

40

60

6

TR140

Administración de recursos humanos

RH102

CT

60

20

80

9

AD120

AU106

CT

Auditoría administrativa de empresas turísticas TOTALES

40

40

80

8

200

200

400

41

TR140

Área de formación optativa abierta Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

Software aplicado I

SI132

CT

40

40

80

8

SI107

Animación y recreación

TR106

CT

20

60

80

7

Administración de tiempos compartidos

TR101

CT

40

60

100

9

100

160

260

24

Materia

TOTALES

TR140

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

31

Licenciatura en

Mercadotecnia Centro universitario donde se imparte CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Anillo Periférico Norte núm. 799, Núcleo Los Belenes, Zapopan, Jalisco, México. Tel. 37 70 33 00 Sitio en la Internet: www.cucea.udg.mx CENTRO UNIVERSITARIO DE LA CIÉNEGA Av. Universidad núm. 1115, Ocotlán, Jalisco, México. Tel. 01 (392) 925 94 00 Sitio en la Internet: www.cuci.udg.mx

Perfil del aspirante El aspirante a cursar la Licenciatura en mercadotecnia debe contar preferentemente con: ? Intereses. Académicos por las técnicas adminis-trativas, los sistemas y el comercio que le permitan comprender el funcionamiento de mercados; por explicarse la forma en que operan los diferentes sistemas sociales; gusto por la entrevista y el trato con la gente, la promoción y ventas. ? Aptitudes. De razonamiento verbal, y de tipo gráfico, dominio del lenguaje y del símbolo, relaciones espaciales para visualizar representaciones, la observación, la discriminación y la sistematización de información, ingenio. ? Actitudes. Gusto por el estudio de las modalidades alternativas y un espíritu de servicio ante la sociedad en el ejercicio de su profesión.

Perfil del egresado ? Será un profesional con elevada calidad académica,

consciente de la realidad social del país y de las aportaciones que debe generar en beneficio de la comunidad. ? Poseerá amplios conocimientos respecto al análisis de la conducta del consumidor, estrategias de publicidad, desarrollo y ciclos de vida de productos, canales de distribución y normatividad sobre diseños, patentes y marcas. ? Fomentará la investigación de sistemas de comercialización existentes en el país, a fin de adecuarlos a los objetivos de modernización del estado y a la política de globalización de la economía. ? Contará con información suficiente sobre la mercadotecnia social y de lo que acontece en los mercados inter-

32

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

nacionales. ? Buscará permanentemente el desarrollo de nuevos con-

ceptos de mercado, y tendrá la capacidad de instrumentarlos y adaptarlos a las organizaciones. ? Impulsará el desarrollo individual y organizacional en el campo de la mercadotecnia, buscando obtenerlo por conducto de su integración en equipos de trabajo. ? Será un generador de proyectos de punta en el área de la mercadotecnia. ? Diseñará proyectos de planeación estratégicos de mercadotecnia que se integren al plan estratégico global y otorguen ventajas competitivas en el mercado. ? Desarrollará habilidades en administración de la fuerza de ventas, integración de grupos, actividades como negociador, funciones de emprendedor, diseño de programas mercadotécnicos con un concepto de calidad total, con capacidad de liderazgo innovador permanente.

Campo de desempeño profesional El egresado puede desarrollarse ampliamente en los sectores público, privado y social, en los contextos nacional e internacional y, además, estará preparado para mejorar los sistemas financieros, contables, de costo y control de calidad utilizados en las instituciones públicas y en las empresas.

Requisitos para obtener el título De acuerdo al artículo 15 del Reglamento General de Titulación de la Universidad de Guadalajara son requisitos para obtener el título que el alumno: I. Apruebe la totalidad de las materias o cubra los créditos establecidos en el plan de estudios de la carrera correspondiente; II. Acredite la realización del servicio social, por el número de horas necesarias en cada caso, según lo previsto por la normatividad universitaria vigente; y III. Apruebe los sistemas de evaluación aplicables, según la modalidad de titulación establecida para la carrera de que se trate.

Plan de estudios Para obtener el título el alumno deberá cubrir los créditos conforme a la siguiente tabla:

Créditos 134 113 83 40 40 410

Área de formación Área de formación básica común obligatoria Área de formación básica particular obligatoria Área de formación especializante obligatoria Área de formación especializante selectiva Área de formación optativa abierta Número de créditos para optar por el título

% 33 27 20 10 10 100

Área de formación básica común obligatoria Materia

Prerrequisitos

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Administración I

AD119

CT

60

40

100

11

Administración II

AD120

CT

60

20

80

9

AD119

Eje de administración

Eje de métodos cuantitativos Estadística I

MC106

CT

60

20

80

9

MC111

Estadística II

MC107

CT

60

20

80

9

MC106

Matemáticas I

MC111

C

80

0

80

11

Matemáticas II

MC112

C

80

0

80

11

Economía I

EN113

CT

60

20

80

9

Economía II

EN114

CT

60

20

80

9

CT100

CT

60

60

120

12

Derecho I

CJ106

C

80

0

80

11

Derecho II

CJ109

C

80

0

80

11

CJ106

Derecho laboral

CJ111

CT

40

40

80

8

CJ100 Ó CJ106

CJ127

CT

40

60

100

9

SI107

L

0

80

80

5

820

380

1200

134

MC111

Eje de economía EN113

Eje de contabilidad Contabilidad I Eje de sociales y jurídicas

Eje de investigación Metodología de la investigación I Eje de Sistemas de Información Informática básica TOTALES

Área de formación básica particular obligatoria Materia

Prerrequisitos

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Calidad total

AD125

CT

60

20

80

9

Comportamiento organizacional

AD145

CT

60

20

80

9

Relaciones públicas y comunicación

AD134

CT

40

20

60

6

CJ105

C

80

0

80

11

Contabilidad de costos I

CT115

CT

40

40

80

8

CT100

Contabilidad administrativa

CT102

CT

20

60

80

7

CT100

Eje de administración AD120

Eje de sociales y jurídicas Derecho fiscal Eje de Contabilidad

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

33

Área de formación básica particular obligatoria (continuación) Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

Administración de recursos humanos

RH102

CT

60

20

80

9

AD120

Filosofía y ética de las organizaciones

RH113

C

40

0

40

5

Mercadotecnia

MN123

CT

60

20

80

9

Investigación de mercados

MN118

CT

20

40

60

6

MN123

Materia

Eje de recursos humanos

Eje de mercadotecnia

Eje de negocios internacionales Comercio internacional

MN105

CT

40

20

60

6

EN114

Competitividad global

MN106

CT

40

20

60

6

EN114

Formulación y evaluación de proyectos de negocios

MN115

CT

20

60

80

7

Investigación de operaciones I

MC109

CT

40

60

100

9

MC107

Investigación de operaciones II

MC110

CT

20

40

60

6

MC109

640

440

1080

113

internacionales

TOTALES

Área de formación especializante obligatoria Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

CJ150

S

40

0

40

5

Administración financiera

FN101

CT

60

20

80

9

Finanzas internacionales

MN144

CT

40

20

60

6

Administración de la fuerza de ventas

MN101

CT

40

40

80

8

Administración estratégica de los mercados

MN103

CT

40

20

60

6

Prerrequisitos

Eje socioeconómico Análisis socioeconómico de México Eje de finanzas

Eje de mercadotecnia

Diferencias culturales

MN109

S

40

0

40

5

Distribución y logística

MN110

CT

40

20

60

6

MN105

Estrategias de promoción

MN113

CT

40

20

60

6

Estrategias producto – precio

MN114

CT

40

20

60

6

Planeación estratégica de la mercadotecnia

MN137

CT

60

20

80

9

MN123

Mercadotecnia internacional

MN124

CT

40

40

80

8

MN123

Planeación estratégica de negocios internacionales

MN132

CT

60

20

80

9

540

240

780

83

Eje de negocios internacionales

TOTALES

Área de formación especializante selectiva Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

Eje de administración Administración de la producción y la tecnología

AD111

CT

20

40

60

6

Administración estratégica

AD117

CT

40

40

80

8

Desarrollo de emprendedores

AD127

CT

20

40

60

6

Diseño organizacional

AD141

CT

40

40

80

8

AD120

Habilidades directivas

AD131

C

40

0

40

5

AD120

Administración del capital y fuentes de financiamiento

FN100

CT

40

40

80

8

Mercado de valores

FN124

CT

20

40

60

6

Planeación financiera

FN125

CT

20

60

80

7

Eje de finanzas

34

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Área de formación especializante selectiva (continuación) Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

RH118

CT

40

20

60

6

Creación y desarrollo de nuevos productos

MN108

CT

20

40

60

6

Prerrequisitos

Eje de recursos humanos Planeación de carrera y desarrollo de personal Eje de mercadotecnia Imagen corporativa

MN117

C

40

0

40

5

Laboratorio de casos de mercadotecnia

MN119

CL

20

40

60

6

Mercadotecnia social y de servicios

MN127

CT

20

40

60

6

Publicidad

MN133

CT

20

40

60

6

Regulación comercial nacional e internacional

MN134

C

60

0

60

8

Servicio al cliente

MN136

CT

20

40

60

6

Eje de negocios internacionales Administración de negocios internacionales

MN102

CT

40

40

80

8

Comercializadoras internacionales

MN141

CT

40

40

80

8

Laboratorio de casos de negocios internacionales

MN120

CL

40

40

80

8

Mercados bursátiles internacionales

MN122

C

40

0

40

5

Simulación y técnicas de negocios

AD137

CT

40

40

80

8

Software especializado I

SI134

CT

20

40

60

6

SI107

Software especializado II

SI135

CT

20

40

60

6

SI107

720

760

1480

152

Eje de sistemas de información

TOTALES

Área de formación optativa abierta Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

Eje de administración Administración contemporánea, filosofía y práctica

AD101

CT

20

40

60

6

Administración silvícola

AD124

CT

20

40

60

6

Administración agrícola

AD100

CT

20

40

60

6

Administración de empresas agroindustriales

AD103

CT

20

40

60

6

Administración de empresas ganaderas

AD105

CT

20

40

60

6

Administración de granjas avícolas

AD106

CT

20

40

60

6

Administración de granjas porcinas

AD107

CT

20

40

60

6

Administración de hospitales

AD108

CT

20

40

60

6

Administración de la micro y pequeña empresa

AD109

CT

20

40

60

6

Administración de servicios municipales

AD114

CT

20

40

60

6

Administración de sociedades cooperativas

AD115

CT

20

40

60

6

Administración hotelera

AD118

CT

20

40

60

6

Desarrollo e innovación tecnológica

AD128

CT

20

40

60

6

Desarrollo regional y sustentabilidad

EN106

CT

20

40

60

6

Orientación y apoyo al posgrado

AD132

CT

20

40

60

6

Seminario de investigación administrativa

AD135

S

20

40

60

6

Seguridad e higiene industrial

RH131

CT

20

40

60

6

Seminario de recursos humanos

RH135

S

20

40

60

6

Conducta del consumidor

MN107

CT

40

40

80

8

Empresas agroindustriales de exportación

MN111

CT

40

20

60

6

Empresas integradoras exportadoras

MN112

CT

40

20

60

6

Taller de mercadotecnia

MN138

CT

20

40

60

6

CJ127

Eje de recursos humanos

Eje de mercadotecnia

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

35

Área de formación optativa abierta (continuación) Materia

Prerrequisitos

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

MN139

CT

20

40

60

6

Software aplicado I

SI132

CT

40

40

80

8

SI107

Software aplicado II

SI133

CT

20

40

60

6

SI107

MN135

S

20

60

80

7

Taller de publicidad Eje de sistemas de información

Eje de investigación Seminario de titulación

36

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Licenciatura en

Negocios Internacionales Centro universitario donde se imparte

Perfil del egresado

CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Anillo Periférico Norte núm. 799, Núcleo Los Belenes, Zapopan, Jalisco, México. Tel. 37 70 33 00 Sitio en la Internet: www.cucea.udg.mx

? Deberá tener los conocimientos que le permitan com-

CENTRO UNIVERSITARIO DE LA CIÉNEGA Av. Universidad núm. 1115, Ocotlán, Jalisco, México. Tel. 01 (392) 925 94 00 Sitio en la Internet: www.cuci.udg.mx CENTRO UNIVERSITARIO DEL SUR Av. Prolongación Colón s/n, Zapotlán el Grande, Jalisco, México. Tel. 01 (341) 575 22 22 Sitio en la Internet: www.cusur.udg.mx CENTRO UNIVERSITARIO DE LOS ALTOS Carretera a Yahualica Km. 7.5, Tepatitlán de Morelos, Jalisco, México. Tels. 01 (378) 782 80 33 al 37 Sitio en la Internet: www.cualtos.udg.mx

prender, en lo general, el funcionamiento de los mercados, así como el conocimiento necesario para explicar la forma en que las nuevas tecnologías, computación y telecomunicaciones, operan y se interrelacionan dentro del contexto de la economía global. ? Deberá contar con una serie de conocimientos teóricos que le permitan entender los procesos económicos, administrativos, contables y financieros que se desarrollan en los sectores público, privado y social, en los contextos nacional e internacional. ? Contará con los conocimientos sobre leyes, normas y procedimientos que rigen las relaciones de intercambio, así como de los sistemas financieros y contables que le permitirán comprender, interpretar e incidir en las relaciones jurídicas en el ámbito nacional y en el contexto de la globalización comercial. ? Deberá poseer los conocimientos técnicos y metodológicos que le permitan profundizar, mediante el autoestudio, en el conocimiento de los fenómenos económicos, contables, financieros y administrativos.

Campo de desempeño profesional Perfil del aspirante El aspirante a cursar la Licenciatura en negocios internacionales debe contar preferentemente con: ? Intereses. En poseer conocimientos técnicos y metodológicos, de fenómenos económicos, contables, financieros y administrativos, además sobre leyes, normas y procedimientos que rigen las relaciones de intercambio, gusto por la entrevista y el trato con la gente, además de promover proyectos y el bienestar social. ? Aptitudes. De razonamiento verbal, exactitud y rapidez en respuestas a situaciones características del trabajo de oficina, dominio del lenguaje, capacidad de atención y concentración e ingenio. ? Actitudes. Participativa, de servicio, deseos por desarrollar potencialmente la oferta industrial y comercial de exportación.

Podrá desarrollarse en organismos internacionales, financieros y comerciales con injerencia directa en las negociaciones internacionales (la Organización Mundial del Comercio, OMC, la ALADI, la SGP, el Fondo Monerario Internacional, FMI, y el Banco Mundial) y en dependencias oficiales, la banca comercial y de desarrollo (la Secretaría de Comercio y Fomento Industrial, SECOFI, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, SHCP, el Banco Mexicano de Comercio Exterior, BANCOMEXT, y Nacional Financiera, NAFIN). También tiene grandes expectativas en empresas importadoras y exportadoras, en el sector productivo y como emprendedor de nuevas empresas.

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

37

Requisitos para obtener el título De acuerdo al artículo 15 del Reglamento General de Titulación de la Universidad de Guadalajara son requisitos para obtener el título que el alumno: I. Apruebe la totalidad de las materias o cubra los créditos establecidos en el plan de estudios de la carrera correspondiente;

II. Acredite la realización del servicio social, por el número de horas necesarias en cada caso, según lo previsto por la normatividad universitaria vigente; y III. Apruebe los sistemas de evaluación aplicables, según la modalidad de titulación establecida para la carrera de que se trate.

Plan de estudios Para obtener el título el alumno deberá cubrir los créditos conforme a la siguiente tabla:

Créditos 134 113 89 38 40 414

Área de formación Área de formación básica común obligatoria Área de formación básica particular obligatoria Área de formación especializante obligatoria Área de formación especializante selectiva Área de formación optativa abierta Número de créditos para optar por el título

% 32 27 22 9 10 100

Área de formación básica común obligatoria Materia

Prerrequisitos

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Administración I

AD119

CT

60

40

100

11

Administración II

AD120

CT

60

20

80

9

AD119

Eje de administración

Eje de métodos cuantitativos Estadística I

MC106

CT

60

20

80

9

MC111

Estadística II

MC107

CT

60

20

80

9

MC106

Matemáticas I

MC111

C

80

0

80

11

Matemáticas II

MC112

C

80

0

80

11

Economía I

EN113

CT

60

20

80

9

Economía II

EN114

CT

60

20

80

9

CT100

CT

60

60

120

12

Derecho I

CJ106

C

80

0

80

11

Derecho II

CJ109

C

80

0

80

11

CJ106

Derecho laboral

CJ111

CT

40

40

80

8

CJ100 ó CJ106

Metodología de la investigación I

CJ127

CT

40

60

100

9

Informática básica

SI107

L

0

80

80

5

820

380

1200

134

MC111

Eje de economía EN113

Eje de contabilidad Contabilidad I Eje de sociales y jurídicas

TOTALES

38

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Área de formación básica particular obligatoria Prerrequisitos

Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Comportamiento organizacional

AD145

CT

60

20

80

9

Calidad total

AD125

CT

60

20

80

9

Relaciones públicas y comunicación

AD134

CT

40

20

60

6

CJ105

C

80

0

80

11

Contabilidad de costos I

CT115

CT

40

40

80

8

CT100

Contabilidad administrativa

CT102

CT

20

60

80

7

CT100

Administración de recursos humanos

RH102

CT

60

20

80

9

AD120

Filosofía y ética de las organizaciones

RH113

C

40

0

40

5

Mercadotecnia

MN123

CT

60

20

80

9

Investigación de mercados

MN118

CT

20

40

60

6

MN123

Comercio internacional

MN105

CT

40

20

60

6

EN114

Competitividad global

MN106

CT

40

20

60

6

EN114

Formulación y evaluación de proyectos de negocios

MN115

CT

20

60

80

7

MC109

CT

40

60

100

9

MC107

MC110

CT

MC109

Eje de administración

Eje de sociales y jurídicas Derecho fiscal Eje de contabilidad

Eje de recursos humanos

Eje de mercadotecnia

Eje de negocios internacionales

internacionales Eje de métodos cuantitativos Investigación de operaciones I Investigación de operaciones II TOTALES

20

40

60

6

640

440

1080

113

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Área de formación especializante obligatoria Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Prerrequisitos

Eje de sociales y jurídicas Derecho internacional

CJ110

C

40

0

40

5

Legislación aduanera I

CJ123

CT

40

20

60

6

CJ150

S

40

0

40

5

Finanzas internacionales

MN144

CT

40

20

60

6

Administración financiera

FN101

CT

60

20

80

9

Planeación financiera

FN125

CT

20

60

80

7

Geografía del comercio internacional

MN116

C

80

0

80

11

Eje de socioeconómico Análisis socioeconómico de México Eje de finanzas

Eje de negocios internacionales Logística del comercio internacional

MN121

CT

20

40

60

6

MN105

Mercadotecnia internacional

MN124

CT

40

40

80

8

MN123

Organismos internacionales

MN130

CT

20

40

60

6

EN114

Planeación estratégica de negocios internacionales

MN132

CT

60

20

80

9

Administración estratégica de los mercados

MN103

CT

40

20

60

6

Diferencias culturales

MN109

S

40

0

40

5

540

280

820

89

Eje de mercadotecnia

TOTALES

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

39

Área de formación especializante selectiva Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Administración estratégica

AD117

CT

40

40

80

8

Prerrequisitos

Eje de administración Diseño organizacional

AD141

CT

40

40

80

8

Desarrollo de emprendedores

AD127

CT

20

40

60

6

Habilidades directivas

AD131

C

40

0

40

5

Administración de la producción y la tecnología

AD111

CT

20

40

60

6

CJ124

CT

40

20

60

6

EN128

C

40

0

40

5

Administración del capital y fuentes de financiamiento

FN100

CT

40

40

80

8

Mercado de valores

FN124

CT

20

40

60

6

RH118

CT

40

20

60

6

Regulación comercial nacional e internacional

MN134

C

60

0

60

8

Estrategias de promoción

MN113

CT

40

20

60

6

Simulación y técnicas de negocios

AD137

CT

40

40

80

8

AD120 AD120

Eje de sociales y jurídicas Legislación aduanera II

CJ123

Eje de economía Entorno económico internacional Eje de finanzas

Eje de recursos humanos Planeación de carrera y desarrollo de personal Eje de mercadotecnia

Eje de negocios internacionales Administración de negocios internacionales

MN102

CT

40

40

80

8

Comercializadoras internacionales

MN141

CT

40

40

80

8

Laboratorio de casos de negocios internacionales

MN120

CL

40

40

80

8

Mercados bursátiles internacionales

MN122

C

40

0

40

5

Comercio exterior

MN104

C

40

0

40

5

Software especializado I

SI134

CT

20

40

60

6

SI107

Software especializado II

SI135

CT

20

40

60

6

SI107

720

540

1260

132

Eje de sistemas de información

TOTALES

Área de formación optativa abierta Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

Eje de administración Administración de la micro y pequeña empresa

AD109

CT

20

40

60

6

Administración de empresas ganaderas

AD105

CT

20

40

60

6

Administración agrícola

AD100

CT

20

40

60

6

Administración silvícola

AD124

CT

20

40

60

6

Administración hotelera

AD118

CT

20

40

60

6

Administración de hospitales

AD108

CT

20

40

60

6

Administración de granjas avícolas

AD106

CT

20

40

60

6

Administración de granjas porcinas

AD107

CT

20

40

60

6

Administración de sociedades cooperativas

AD115

CT

20

40

60

6

Administración de empresas agroindustriales

AD103

CT

20

40

60

6

Desarrollo regional y sustentabilidad

EN106

CT

20

40

60

6

Orientación y apoyo al posgrado

AD132

CS

20

40

60

6

Administración contemporánea, filosofía y práctica

AD101

CS

20

40

60

6

Seminario de investigación administrativa

AD135

S

20

40

60

6

Administración de servicios municipales

AD114

CT

20

40

60

6

40

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

CJ127

Área de formación optativa abierta (continuación) Materia

Desarrollo e innovación tecnológica

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

AD128

CS

20

40

60

6

Prerrequisitos

Eje de mercadotecnia y negocios Administración de la fuerza de ventas

MN101

CT

40

40

80

8

Conducta del consumidor

MN107

CT

40

40

80

8

Empresas agroindustriales de exportación

MN111

CT

40

20

60

6

Empresas integradoras exportadoras

MN112

CT

40

20

60

6

Laboratorio de casos de mercadotecnia

MN119

CL

20

40

60

6

Seminario de titulación

MN135

S

20

60

80

7

Servicio al cliente

MN136

CT

20

40

60

6

Taller de mercadotecnia

MN138

CT

20

40

60

6

Taller de publicidad

MN139

CT

20

40

60

6

Seminario de recursos humanos

RH135

S

20

40

60

6

Seguridad e higiene industrial

RH131

CT

20

40

60

6

Software aplicado I

SI132

CT

40

40

80

8

SI107

Software aplicado II

SI133

CT

20

40

60

6

SI107

MN105

Eje de recursos humanos

Eje de sistemas de información

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

41

Licenciatura en

Recursos Humanos Centro universitario donde se imparte

jetivos de las instituciones públicas, privadas y sociales. ? Deberá analizar, utilizando técnicas específicas basadas

CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Anillo Periférico Norte núm. 799, Núcleo Los Belenes, Zapopan, Jalisco, México. Tel. 37 70 33 00 Sitio en la Internet: www.cucea.udg.mx CENTRO UNIVERSITARIO DE LA CIÉNEGA, Av. Universidad núm. 1115, Ocotlán, Jalisco, México. Tel. 01 (392) 925 94 00 Sitio en la Internet: www.cuci.udg.mx

Perfil del aspirante El aspirante a cursar la Licenciatura en recursos humanos debe contar preferentemente con: ? Intereses. Académicos y humanistas, por las técnicas administrativas y de sistemas; por explicarse la forma en que operan los diferentes sistemas sociales a través de análisis de fenómenos socioeconómicos y sus interrelaciones, además por la entrevista y el trato con la gente. ? Aptitudes. De razonamiento verbal, exactitud y rapidez de respuesta frente a situaciones características del área laboral, dominio del lenguaje, capacidad de observación, comprensión e imaginación constructiva, adaptabilidad y conocimiento sobre la influencia de naturaleza cultural. ? Actitudes. Gusto por las relaciones interpersonales e iniciativa para involucrarse en el ámbito de las relaciones industriales, ser crítico y constituirse en un verdadero agente de cambio.

en la psicología y la sociología aplicada, el comportamiento del hombre en el trabajo, poniendo especial énfasis en sus motivaciones, actitudes, reacciones y desempeño. ? Deberá promover y fomentar el contacto con las fuentes internas y externas de reclutamiento; seleccionar personal idóneo mediante técnicas modernas, aplicar el proceso administrativo de manera sistemática, buscando fórmulas de equidad y justicia considerando el entorno nacional e internacional; crear un ambiente grato de trabajo mediante la aplicación integral de programas de salud y seguridad. ? Intervendrá en la prevención y solución de conflictos individuales y colectivos, así como en las relaciones con los representantes de los trabajadores y organismos oficiales, buscando un equilibrio entre las partes, además de promover y facilitar los procesos para la innovación en todas las áreas de la organización, con estricto respeto al medio ambiente. ? Fomentará la investigación de calidad hacia los programas de desarrollo humano que pudiese tener éxito en el país.

Campo de desempeño profesional Podrá desempeñarse en las instituciones públicas, privadas y sociales desarrollando habilidades de inducción a la organización, el reclutamiento y la selección de personal; el manejo de ambiente interno y la psicología industrial, el desarrollo de programas para capacitación y desarrollo, la dirección de personal, manejo e integración de equipos, administración de las compensaciones y la auditoría de personal.

Perfil del egresado Requisitos para obtener el título ? Será un profesional con preparación en el área econó-

mico administrativa con gran énfasis en los as-pectos sociales y humanísticos, dedicado a la conservación y desarrollo del recurso más importante que tiene cualquier organización: el ser humano, para coadyuvar con los ob-

42

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

De acuerdo al artículo 15 del Reglamento General de Titulación de la Universidad de Guadalajara son requisitos para obtener el título que el alumno: I. Apruebe la totalidad de las materias o cubra los

créditos establecidos en el plan de estudios de la carrera correspondiente; II. Acredite la realización del servicio social, por el número de horas necesarias en cada caso, según lo previsto por la normatividad universitaria vigente; y III. Apruebe los sistemas de evaluación aplicables,

según la modalidad de titulación establecida para la carrera de que se trate.

Plan de estudios Para obtener el título el alumno deberá cubrir los créditos conforme a la siguiente tabla:

Créditos 169 120 93 27 27 436

Área de formación Área de formación básica común obligatoria Área de formación básica particular obligatoria Área de formación especializante obligatoria Área de formación especializante selectiva Área de formación optativa abierta Número de créditos para optar por el título

% 39 28 21 6 6 100

Área de formación básica común obligatoria Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Administración I

AD119

CT

60

40

100

11

Administración II

AD120

CT

60

20

80

9

AD130

CT

20

60

80

7

Prerrequisitos

Eje de administración AD119

Eje de administración estratégica Formulación y evaluación de proyectos de inversión Eje de métodos cuantitativos Estadística I

MC106

CT

60

20

80

9

MC111

Estadística II

MC107

CT

60

20

80

9

MC106

Matemáticas I

MC111

C

80

0

80

11

Matemáticas II

MC112

C

80

0

80

11

MC111

Eje de economía Economía I

EN113

CT

60

20

80

9

Economía II

EN114

CT

60

20

80

9

EN113

Economía de la educación y del trabajo

EN110

C

60

0

60

8

EN114

CT100

CT

60

60

120

12

Derecho I

CJ106

C

80

0

80

11

Derecho II

CJ109

C

80

0

80

11

CJ106

Derecho laboral

CJ111

CT

40

40

80

8

CJ100 Ó CJ106

CJ127

CT

40

60

100

9

AD142

CT

40

20

60

6

Eje de contabilidad Contabilidad I Eje de sociales y jurídicas

Eje de investigación Metodología de la investigación I Eje de materias instrumentales Taller de expresión oral y escrita I

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

43

Área de formación básica común obligatoria (continuación) Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Taller de estrategias de aprendizaje grupal

RH137

CT

40

20

60

6

Recursos naturales y desarrollo social

RH136

C

60

0

60

8

SI107

L

Informática básica TOTALES

0

80

80

5

1040

480

1520

169

Prerrequisitos

Área de formación básica particular obligatoria Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

Administración de operaciones

AD112

CT

20

40

60

6

MC109 AD120

Materia

Eje de administración general Administración pública

AD122

C

60

0

60

8

Calidad total

AD125

CT

60

20

80

9

Comportamiento organizacional

AD145

CT

60

20

80

9

Relaciones públicas y comunicación

AD134

CT

40

20

60

6

AD120

Eje de recursos humanos Ética profesional y valores sociales

RH112

S

40

0

40

5

Recursos humanos I

RH126

CT

60

20

80

9

Recursos humanos II

RH127

CT

60

20

80

9

Relaciones laborales I

RH130

CT

40

20

60

6

Relaciones laborales II

RH143

CT

40

20

60

6

RH130

Taller de expresión oral y escrita II

AD143

CT

40

20

60

6

AD142

MC109

CT

40

60

100

9

MC107

Psicología industrial

CJ133

CT

40

20

60

6

Sociología de las organizaciones

CJ136

C

60

0

60

8

RH120

CT

60

20

80

9

RH121

CT

Eje de optimización de recursos Investigación de operaciones I Eje de sociales y jurídicas

Eje de planeación Planeación I Planeación II TOTALES

60

20

80

9

780

320

1100

120

RH120

Área de formación especializante obligatoria Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Administración estratégica

AD117

CT

40

40

80

8

Prerrequisitos

Eje de administración estratégica Administración y gestión ambiental

AD139

CT

40

20

60

6

Desarrollo de emprendedores

AD127

CT

20

40

60

6

Desarrollo organizacional

AD129

CT

40

40

80

8

Habilidades directivas

AD131

C

40

0

40

5

Administración de la negociación colectiva

RH140

CT

40

20

60

6

Eje de recursos humanos Administración de las compensaciones

RH100

CT

40

20

60

6

Capacitación y desarrollo de personal

RH144

CT

40

20

60

6

Dotación e inducción de recursos humanos

RH111

CT

40

20

60

6

Planeación de recursos humanos

RH147

C

40

0

40

5

Promoción y evaluación de la productividad

RH124

CT

40

20

60

6

Seguridad y salud en el trabajo

RH132

CT

40

20

60

6

Eje socioeconómico 44

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

AD120

Área de formación especializante obligatoria (continuación) Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Análisis socioeconómico de México

CJ150

S

40

0

40

5

Integración económica y mercados de trabajo

EN136

CT

60

20

80

9

MN109

S

40

0

40

5

600

280

880

93

Prerrequisitos

Eje de mercadotecnia y negocios Diferencias culturales TOTALES

Área de formación especializante selectiva Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

AD128

CT

20

40

60

6

Aspectos fiscales de los recursos humanos

RH107

CT

40

20

60

6

Negociación y manejo de conflictos

RH116

CT

60

20

80

9

Seminario de toma de decisiones en recursos humanos

RH146

CT

60

20

80

9

Seminario integrador

RH134

S

40

20

60

6

Planeación financiera

FN125

CT

20

60

80

7

Administración financiera

FN101

CT

60

20

80

9

Mercadotecnia

MN123

CT

60

20

80

9

Prerrequisitos

Eje de administración estratégica Desarrollo e innovación tecnológica Eje de administración de recursos humanos

Eje de administración financiera

Eje de mercadotecnia y negocios Administración de la fuerza de ventas

MN101

CT

40

40

80

8

MN105

Investigación de mercados

MN118

CT

20

40

60

6

MN123

Organismos internacionales

MN130

CT

20

40

60

6

EN114

Comercio internacional

MN105

CT

40

20

60

6

EN114

Administración estatal y municipal

AD116

CT

40

20

60

6

AD122

Administración pública comparada

AD123

CT

40

20

60

6

AD122

SI134

CT

20

40

60

6

SI107

SI135

CT

SI107

Eje de administración pública

Eje de instrumentales Software especializado I Software especializado II TOTALES

20

40

60

6

760

960

1720

167

Área de formación optativa abierta Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Administración de la producción y la tecnología

AD111

CT

20

40

60

6

Administración de los recursos humanos en la

RH101

CT

20

40

60

6

Administración de la micro y pequeña empresa

AD109

CT

20

40

60

6

Administración de sociedades cooperativas

AD115

CT

20

40

60

6

Prerrequisitos

administración pública

Antropología social

CJ151

CT

20

40

60

6

Auditoria de personal

AU107

C

40

0

40

5

Control y sistemas de personal

RH109

CT

20

40

60

6

Formación y desarrollo de recursos humanos

RH108

CT

40

40

80

8

Ingeniería industrial

RH115

CT

40

40

80

8

Mercadotecnia de las ideas

MN126

CT

20

40

60

6

Metodología de la investigación II

CJ128

CT

60

20

80

9

Organismos nacionales e internacionales del trabajo

RH117

CT

20

40

60

6

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

45

Área de formación optativa abierta (continuación) Materia

Prerrequisitos

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

RH122

CT

20

40

60

6

RH123

CT

20

40

60

6

Software aplicado I

SI132

CT

40

40

80

8

SI107

Software aplicado II

SI133

CT

20

40

60

6

SI107

Seminario de filosofía del trabajo

RH133

S

20

40

60

6

Planeación y administración de instituciones de educación superior Planeación y normatividad de la contratación del personal

46

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Técnico Superior Universitario en

Servicios Turísticos Centro universitario donde se imparte

Campo de desempeño profesional

CENTRO UNIVERSITARIO DE LOS LAGOS Enrique Díaz de León s/n, Lagos de Moreno, Jalisco, México. Tel. 01 (474) 742 43 14 Sitio en la Internet: www.lagos.udg.mx

Podrá desempeñar funciones de capacitación del personal que labore en las empresas prestadoras de servicios turísticos y de los diversos sectores gubernamentales relacionados con esta actividad, mediante el empleo de diversas técnicas didácticas y manejo de nuevas tecnologías instruccionales y dispondrá de habilidades de comunicación oral y escrita en un idioma diferente al español, con el objeto de prestar un adecuado servicio al turismo extranjero. El egresado podrá desempeñarse en los siguientes ámbitos profesionales relacionados con la prestación de servicios turísticos: hoteles, restaurantes, agencias de viajes, instancias gubernamentales, guía de turistas, promotor y publicista en empresas prestadoras de servicios turísticos.

Perfil del aspirante El aspirante debe contar con interés por los servicios turísticos, habilidades de comunicación oral y escrita, debe ser emprendedor y tener habilidad para el aprendizaje de idiomas.

Perfil del egresado Será capaz de resolver necesidades específicas de los prestadores de servicios turísticos, de los usuarios de éstos y de las instancias gubernamentales del ramo en la región de Los Altos; estará capacitado para promover los valores culturales y los recursos naturales, como parte de la oferta turística del entorno, considerando las tendencias y políticas de las empresas, así como de los sectores gubernamentales relacionados con esas actividades; será capaz de aplicar los métodos y las tecnologías de vanguardia en el campo del conocimiento del turismo y otras áreas afines.

Requisitos para obtener el título ? Haber cubierto como mínimo, los 254 créditos marca-

dos en el plan de estudios. ? Haber cumplido con el servicio social asignado de acuerdo con la normatividad vigente. ? Cumplir satisfactoriamente con alguna de las modalidades de titulación establecidas en la normatividad vigente.

Plan de estudios Para obtener el título el alumno deberá cubrir los créditos conforme a la siguiente tabla: Área de formación Área de formación básica común obligatoria Área de formación básica particular obligatoria Área de formación especializante obligatoria Área de formación optativa abierta Práctica profesional Número de créditos para optar por el título

Créditos 147 42 28 16 21 254

% 58 17 11 6 8 100

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

47

Área de formación básica común obligatoria Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

Administración I

AD119

CT

60

40

100

11

Contabilidad I

CT100

CT

60

60

120

12

Fundamentos del turismo

TR116

CT

60

60

120

12

Gestión de servicios de alimentos y bebidas

TR118

CT

20

60

80

7

TR139

Gestión de servicios de hospedaje

TR119

CT

20

60

80

7

TR140

Hotelería

AI100

CT

32

48

80

7

Legislación turística

JS100

CT

18

27

45

6

Lengua extranjera I

AI101

CT

40

60

100

9

Lengua extranjera II

AI102

CT

40

60

75

9

AI101

Lengua extranjera III

AI103

CT

40

60

100

9

AI102

Lengua extranjera IV

AI104

CT

40

60

100

9

AI103

Mercadotecnia turística

AI105

CT

24

36

60

5

AD119

Operación de servicios de alimentos y bebidas

TR139

CT

20

60

80

7

TR116

Operación de servicios de hospedaje

TR140

CT

40

60

100

9

TR116

Relaciones humanas

AI106

CT

25

38

64

6

AD119

Relaciones públicas

AI107

CT

19

28

48

5

Sociología del turismo

AI108

CT

18

27

45

4

Software aplicado

CB100

CT

32

48

80

7

Venta de servicios turísticos

TR155

CT

20

40

60

6

628

932

1537

147

TOTALES

Área de formación básica particular obligatoria Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Fundamentos básicos de agencia de viajes

AI109

CT

18

27

45

4

Alimentos y bebidas

AI110

CT

20

60

80

7

Geografía turística de Jalisco

AI111

CT

25

38

64

6

Geografía turística nacional

AI112

CT

25

38

64

6

Historia del turismo en México

AI113

CT

25

38

64

6

Promoción y publicidad turística

AI114

CT

22

33

56

5

Seminario turismo I

AI115

CT

11

22

33

2

Seminario turismo II

AI116

CT

11

22

33

2

Seminario turismo III

AI117

CT

11

22

33

2

AI118

CT

Seminario turismo IV TOTALES

11

22

33

2

179

322

505

42

Prerrequisitos

TR116

Área de formación especializante obligatoria Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Cultura regional

Materia

AI119

CT

19

28

48

5

Manejo del tiempo libre

AI120

CT

22

33

56

5

Seminario de vinculación I

AI121

S

11

22

33

2

Seminario de vinculación II

AI122

S

11

22

33

2

Seminario de vinculación III

AI123

S

11

22

33

2

Seminario de vinculación IV

AI124

S

11

22

33

2

Turismo alternativo

AI125

CT

24

36

60

5

AI126

CT

Turismo religioso TOTALES

48

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

22

33

56

5

131

218

352

28

Prerrequisitos

TR116

Área de formación optativa abierta Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

Auditoria nocturna de hoteles

TR105

CT

20

40

60

6

TR140

Turismo ecológico

AI127

CT

20

20

40

4

Ferias y fiestas regionales

AI128

CT

20

20

40

4

Historia del arte

AI129

CT

20

20

40

4

Legislación turística internacional

JS101

CT

20

20

40

4

Manejo de grupos

AI130

CT

20

20

40

4

Impacto ambiental del turismo

AI131

CT

20

20

40

4

Materia

Organización de eventos

AI132

CT

20

20

40

4

Política turística

TR150

CT

40

20

60

6

Producción artesanal

AI133

CT

20

20

40

4

Rutas e itinerarios turísticos

AI134

CT

20

20

40

4

Turismo de aventura

AI135

CT

20

20

40

4

Turismo rural

TR151

CT

40

20

60

6

Ventas y reservación

AI136

CT

20

20

40

4

TR116

TR116

Prácticas Profesionales Materia

Estancias

Créditos

Primera estancia de práctica profesional: Se realizarán en las dos últimas semanas del primer ciclo

3

Segunda estancia de práctica profesional: Se realizarán en las dos últimas semanas del segundo ciclo

5

Tercera estancia de práctica profesional: Se realizarán en las tres últimas semanas del tercer ciclo

6

Cuarta estancia práctica profesional: Se realizarán en las cuatro últimas semanas del cuarto ciclo

7 TOTALES

21

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

49

Técnico Superior Universitario en

Sistemas de Calidad Centro universitario donde se imparte

Campo de desempeño profesional

CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS EXACTAS E INGENIERÍAS Boulevard Marcelino García Barragán y Calzada Olímpica núm. 1421, Guadalajara, Jalisco, México. Tel. 39 42 59 20 Sitio en la Internet: www.cucei.udg.mx

Contará con los conocimientos y habilidades para hacer diagnóstico de sistemas de calidad, sobre la base de normas ISO y modelos de calidad total; evaluará la operación y el eficaz funcionamiento de un sistema de calidad. Será capaz de diseñar e implantar controles estadísticos de calidad por máquina, línea, proceso, y planta; con entrenamiento en filosofías y modelos de calidad, tendrá la base para proporcionar e impulsar el mejoramiento en las empresas que labora. Se desempeñará con orden, disciplina y equilibrio en cada actividad que le encomienden.

Perfil del aspirante Interés y actitudes en métodos y técnicas en la calidad de los sistemas de producción.

Requisitos para obtener el título Perfil del egresado Es un profesional con la formación necesaria para hacer la programación y control de las actividades técnicas y financieras del proyecto; tendrá los conocimientos necesarios para la dirección e implantación de prototipos tecnológicos y de plantas industriales en los aspectos de certificación, competitividad, productividad y aseguramiento; tendrá los conocimientos necesarios para ejecutar las auditorías de calidad.

? Haber cubierto un mínimo de 268 créditos. ? Completar la residencia industrial revisada por el tutor y

aceptada por la empresa con un mínimo de 1,350 horas. ? Cumplir con alguna de las modalidades de titulación que

marca la normatividad de la Universidad de Guadalajara. ? Haber cumplido con el servicio social asignado de

acuerdo con el reglamento vigente. Los demás que señala la normatividad universitaria vigente. ?

Plan de estudios Para obtener el título el alumno deberá cubrir los créditos conforme a la siguiente tabla: Área de formación Área de formación básica común obligatoria Área de formación básica particular obligatoria Área de formación especializante obligatoria Prácticas profesionales Número de créditos para optar por el título

50

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Créditos 45 50 83 90 268

% 16.80 18.60 31.00 33.60 100

Área de formación básica común obligatoria Materia

Prerrequisitos

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Precálculo

MT101

CT

40

60

100

9

Cálculo diferencial e integral

MT110

CT

40

60

100

9

Estadística I

MT250

CT

60

20

80

9

MT101

Estadística II

MT251

CT

60

20

80

9

MT250 ó MT150

QM100

CT

Química básica TOTALES

60

20

80

9

260

180

440

45

MT101 ó (MT102 MT103 y MT104)

Área de formación básica particular obligatoria Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Computación básica

Materia

CC105

CT

60

40

100

11

Taller de comunicación oral y escrita

ID102

T

0

60

60

4

Comportamiento humano en las organizaciones

ID201

CT

40

20

60

6

Prerrequisitos

80 CRÉDITOS

Introducción a los sistemas ecológicos

ID312

C

60

0

60

8

Introducción a los sistemas de calidad

ID428

C

80

0

80

11

Ética profesional

ID220

C

30

0

30

4

150 CRÉDITOS

Administración

ID204

CT

40

20

60

6

90 CRÉDITOS

310

140

450

50

TOTALES

Área de formación especializante obligatoria Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Prerrequisitos

Estadística aplicada a la calidad

ID429

CT

60

40

100

11

MT250

Normalización

ID430

C

60

0

60

8

ID429

Sistemas de aseguramiento de la calidad

ID431

CT

60

20

80

9

ID429

Control de residuos

ID313

CT

40

20

60

6

ID312

Métodos y tipos de inspección

ID225

CT

40

20

60

6

80 CRÉDITOS 30 CRÉDITOS

Estudio del trabajo

ID437

CT

40

40

80

8

Higiene y seguridad industrial en el trabajo

ID438

C

60

0

60

8

Sistemas de producción

ID314

CT

40

40

80

8

ID437

Manufactura flexible

ID315

CT

60

40

100

11

ID428

ID432

CT

ID429

Introducción al diseño de experimentos TOTALES

40

40

80

8

500

260

760

83

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

51

Licenciatura en

Sistemas de Información Centro universitario donde se imparte CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Anillo Periférico Norte núm. 799, Núcleo Los Belenes, Zapopan, Jalisco, México. Tel. 37 70 33 00 Sitio en la Internet: www.cucea.udg.mx CENTRO UNIVERSITARIO DE LOS LAGOS Enrique Díaz de León s/n, Lagos de Moreno, Jalisco, México. Tel. 01 (474) 742 43 14 Sitio en la Internet: www.lagos.udg.mx CENTRO UNIVERSITARIO DE LOS VALLES Carretera Guadalajara-Ameca Km. 45.5, Ameca, Jalisco, México. Tel. 01 (375) 75 80 500, 75 80 148 Sitio en la Internet: www.cuvalles.udg.mx

? Poseerá una actitud vanguardista en los sistemas de información, que le permita analizar, solucionar problemas y tomar decisiones efectivas en el ámbito administrativo de cualquier organización. Estará capacitado para desarrollar y administrar pro? yectos de informática que mejoren la productividad, calidad y competitividad de las organizaciones. Contará con los conocimientos que le permitan eva? luar las oportunidades y amenazas que los adelantos tecnológicos presenten a las organizaciones en el diseño, instrumentación y manejo de nuevos sistemas orientados a tomar decisiones de manera efectiva y administrar con éxito la organización. Contará con la capacitación para instrumentar siste? mas computacionales en vinculación con todas las áreas administrativas de la organización. Desarrollará habilidades en el uso de las computado? ras, sus periféricos y su estructuración.

Campo de desempeño profesional Perfil del aspirante El aspirante a cursar la Licenciatura en sistemas de información debe contar preferentemente con: ? Intereses. Académicos, en poseer conocimientos técnicos y metodológicos relacionados con sistemas, en descubrir nuevos hechos y resolver problemas, trabajar con números, técnicas administrativas y de cómputo. ? Aptitudes. De razonamiento gráfico y aritmético, dominio del lenguaje y capacidad de concentración, retención, orientación e ingenio. ? Actitudes. Liderazgo, participación e iniciativa. ? Recomendaciones adicionales: estudios de inglés y computación básica; contar con equipo de cómputo.

Perfil del egresado ? Será un profesional altamente capacitado en las áreas

de desarrollo de sistemas de información y administración, conjugando los objetivos de la organización.

52

GUÍA DE CARRERAS

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Estará capacitado para desempeñarse en las áreas de desarrollo de sistemas de información y administración; ejercer en instituciones públicas o privadas, investigando, analizando e implantado sistemas de información. Dados sus conocimientos administrativos, económicos y financieros, el egresado de la Licenciatura en sistema de información tiene las bases para desarrollarse como empresario en el ramo de su agrado. También, puede desarrollarse en puestos administrativos, como auditor administrativo o asesor de empresas, en la implementación de sistemas computacionales y en el área de la docencia.

Requisitos para obtener el título De acuerdo al artículo 15 del Reglamento General de Titulación de la Universidad de Guadalajara son requisitos para obtener el título que el alumno:

I. Apruebe la totalidad de las materias o cubra los créditos establecidos en el plan de estudios de la carrera correspondiente; II. Acredite la realización del servicio social, por el número de horas necesarias en cada caso, según lo previsto

por la normatividad universitaria vigente; y III. Apruebe los sistemas de evaluación aplicables, según la modalidad de titulación establecida para la carrera de que se trate.

Plan de estudios Para obtener el título el alumno deberá cubrir los créditos conforme a la siguiente tabla: Créditos 130 77 78 46 46 377

Área de formación Área de formación básica común obligatoria Área de formación básica particular obligatoria Área de formación especializante obligatoria Área de formación especializante selectiva Área de formación optativa abierta Número de créditos para optar por el título

% 34 21 21 12 12 100

Área de formación básica común obligatoria Materia

Clave

Tipo

Horas teoría

Horas práctica

Horas totales

Créditos

Administración I

AD119

CT

60

40

100

11

Administración II

AD120

CT

60

20

80

9

Contabilidad I

CT100

CT

60

60

120

12

Matemáticas I

MC111

C

80

0

80

11

Matemáticas II

MC112

C

80

0

80

11

Prerrequisitos

AD119

MC111

Economía I

EN113

CT

60

20

80

9

Economía II

EN114

CT

60

20

80

9

EN113

Estadística I

MC106

CT

60

20

80

9

MC111

Estadística II

MC107

CT

60

20

80

9

MC106

Calidad total

AD125

CT

60

20

80

9

Metodología de la investigación I

CJ127

CT

40

60

100

9

Informática básica

SI107

L

0

80

80

5

Derecho I

CJ106

C

80

0