väitöksiä 4.3.2016 FM Jani Koskinen, tietojärjestelmätiede
Potilastietojen omistajuus
ETIIKAN KONTEKSTISSA Jani Koskisen väitöstutkimuksen mukaan potilastietokannan luoneelle taholle annettu laillinen omistajuus potilastietoon ei vastaa tietokantadirektiivin alkuperäistä tarkoitusta. Koskinen osoittaa väitöstutkimuksessaan, että koska potilastietojen omistajuutta ei ole yksiselitteisesti määritelty laissa, niiden omistajuus määrittyy odottamattomalla tavalla. ‒ Ilman selkeää laillista omistajuutta seuraukset saatavat olla yllättäviä, kuten näyttää olevan tilanne Suomessa, Ruotsissa ja IsoBritanniassa: ilman selkeää lainsäädäntöä tietokantadirektiivin ongelmallinen implementaatio on tuonut mukanaan odottamattoman
seurauksen. Laillinen omistajuus potilastietoon on annettu potilastietokannan luojalle tietokantadirektiivin nojalla, mikä ei ole toivottu tilanne tai tietokantadirektiivin alkuperäinen tarkoitus. Väitöskirjan nimi on Datenherrschaft – An Ethically Justified Solution to the Problem of Ownership of Patient Information. Vastaväittäjänä toimi professori Mark Coeckelbergh (University of Vienna) ja kustoksena tutkijatohtori Kai Kimppa.
Tutustu väitöstutkimuksiin osoitteessa www.utu.fi/tse-vaitokset
12.2.2016 FM Jari Lehtonen, tietojärjestelmätiede
KASVAVAN YRITYKSEN
täytyy panostaa tietohallintoon Jari Lehtonen toteaa väitöstutkimuksessaan, että kasvavan ja kansainvälistyvän suomalaisen yrityksen tietohallinnon kohtaamat ongelmat liittyvät harvoin tekniikkaan. Suuremmassa globaalissa yrityksessä tietohallintoon tulee uusia malleja toiminnan järjestämiseen, kuten toimintojen tai laitteiden ulkoistus. – Ulkoistus tuo mukanaan sen, että aikaisempi tietotekninen osaaminen ei enää riitä, vaan henkilöstön pitää pystyä vastaamaan uusiin vaatimuksiin, Lehtonen sanoo. Kansainvälisen kasvun ja uusien toimipaikkojen myötä myös uudet kulttuurit täy22 MERCURIUS 1/2016
tyy huomioida paremmin, jotta voidaan varmistaa onnistunut laajentuminen. Väitöskirjan nimi on IT challenges, when the company’s operating environment grows and develops - Action research Finnish SME growth in global player. Vastaväittäjänä toimi professori Timo Saarinen Aalto-yliopistosta ja kustoksena KTT Timo Leino.
29.1.2016 KTM, HuK Annika Blomberg, johtaminen ja organisointi
Luovuutta tarjotaan ihmelääkkeeksi
ORGANISAATIOIDEN MENESTYKSEEN Annika Blomberg tarkasteli väitöstutkimuksessaan kriittisesti vallitsevaa organisatorisen luovuuden tutkimusta. Blombergin mukaan luovuudesta luodaan kuvaa helppona ja houkuttelevana resurssina, jonka avulla organisaatiot pärjäävät yhä kovenevassa kilpailussa turbulenteilla markkinoilla. Blombergin mukaan luovuus on sosiaalisesti ja myös materiaalisesti hajautunut prosessi, jonka johtaminen perinteisin johtamisen keinoin on haasteellista. – Luovuutta ei synny tilauksesta, eikä sen edistämiseen riitä yksinkertaisten oppien noudattaminen tai luovuuden lisääminen retoriikan tasolla. Luovuus nousee organisaation arkipäivässä ihmisten välisestä kommunikaatiosta ja merkitysten vaihdosta, ja vaatii yhteisöllisyyttä, avoimuutta, tasavertaisuutta sekä kykyä ja halua kyseenalaistaa, Blomberg painottaa. Väitöskirjan nimi on Organizational creativity - hegemonic and alternative discourses. Vastaväittäjänä toimi professori Alexander Styhre Göteborgin yliopistosta ja kustoksena dosentti Tomi Kallio.