SCORPOLITAN Mayıs Sayısı by Türk Tıp Öğrencileri Birliği

A TM R IKA Ç EL KETİ : Z Ö PA ELİ! DİY E H

IY 7TS s/1 .ly/ ker c /st p:/ htt

SCORPOLITAN MAYIS MAYIS '20 '20

VE TB AHO S ID AYI 7M R: 1 Ü PLA GÜN GRU İLER JLI EC NTA MÜLT AVA N İRA DEZ ARI HAZ AÇL M 20 TAJ AA POR INM RÖ ALK İLE İR K RÜ BİL KTÖ ÜLE İRE RP: LD DÜR SCO USA SÜR SIC RIŞ UL KM A TUR I VE B R ÜZE ÜM HAKLA GÜN N TEN İ İNSA MİŞ M GEÇ DÖNE 16 ''15-'

Sİ ÖŞE AK VED İ DEM ÜN 0G 202 YIS -MA AN RI NİS PLA GRU ŞMA ALI KÇ ÜÇÜ K K ATİ TEM

Sevg l İnsan Hakları ve Barış Gönüllüler , 2019-2020 Dönem Derg Takımımızın ürett ğ son çer k olan SCORPOLITAN derg m z n Mayıs sayısı le karşınızdayız! Öncek sayılarımızda olduğu g b bu sayımızda da b rb r nden güzel ve lg çek c çer klere yer vermeye çalıştık. Umarız derg m z n bu sayısından b z m hazırlamaktan key f aldığımı kadar s zler de key f alır, hayatınıza b rer parça katmış olursunuz. Başta b raz geç tanıştığımız ve keşke daha uzun süre çalışma fırsatımız olsaydı ded ğ m b rb r nden tatlı ve özver l Derg Takımı üyeler Aral, Ebru, N da Can, Oğulcan, Pel n ve yardımlarını h çb r zaman es rgemeyen b r c k İnsan Hakları ve Barış Ulusal Takımı olmak üzere bu çer kler n oluşmasında emeğ geçen herkese çok teşekkür eder m. Bu derg sayımızı da paylaştıktan sonra yer gel nce yorulduğum, yer gel nce zevkten havalara uçtuğum, ama sonuç olarak dönüp baktığımda "İy k !" ded ğ m Özel Gün KÇG v deo düzenlemeler , Instagram h kaye ser ler , sonsuz broşür tasarımları ve en öneml s b r c k derg m zle dolu dolu geçen Yen Medya Koord natörlüğü görev m n de sonuna gelm ş bulunuyorum. SCORP'un ve bu görev n bana kattıklarını, y s yle kötüsüyle ed nd ğ m tüm anı ve deney mler , tanıştığım b rb r nden tatlı nsanları asla unutmayacağım. Her şey ç n teşekkürler d yor, s z gönüllüler m ze de y okumalar d l yorum! Eda Şanlı İnsan Hakları ve Barış Çalışma Kolu Yeni Medya Koordinatörü '19-'20

İÇİNDEKİLER 1 2 3 5 15

17 MAYIS IDAHOTB 20 HAZİRAN DÜNYA MÜLTECİLER GÜNÜ SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA AMAÇLARI NİSAN-MAYIS GÜNDEMİ GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE TURKMSIC SCORP: '15-'16 DÖNEMİ NORP'U İLE RÖPORTAJ

KÜÇÜK ÇALIŞMA GRUPLARI

VEDA KÖŞESİ

FİLM KÖŞESİ

SERBEST KÜRSÜ

SCORP BULMACASI

17 MAYIS HOMOFOBİ,BİFOBİ VE TRANSFOBİ KARŞITI GÜN (IDAHOTB) KÜÇÜK ÇALIŞMA GRUBU 17 Mayıs Homofobi,Bifobi ve Transfobi Karşıtı Gün (IDAHOTB), LGBTİ+ hakları konusunda uluslararası farkındalık yaratmak amacıyla 2004 yılında ortaya çıktı. IDAHOTB’nin tarihi, eşcinselliğin Dünya Sağlık Örgütü'nün (WHO) Uluslararası Hastalık Sınıflandırması’ndan çıkarıldığı 17 Mayıs 1990 tarihini anmak için ilan edildi. Bizler de 17 Mayıs IDAHOTB KÇG olarak bu özel günü kutlamak, farkındalık yaratmak ve etkinlikler hazırlamak amacıyla SCORA ve SCORP Ulusal Takımlarının ortaklığında çalışmalarımıza başladık. Etkinliklerinizde kullanabileceğiniz İnfografiklerimizi ve etkinlik fikirlerimizi topladığımız bir Etkinlik Kitini, sizlerden topladığımız anket sonuçları ve merak ettiğiniz soruların cevaplarını bulabileceğiniz 17 Mayıs IDAHOTB Bülteni'ni ve hepinize meydan okuduğumuz 17 Mayıs Bingo’muzu sizlerle bu süreçte paylaştık. Ayrıca LGBTİ+’ları daha iyi anlayabilmemiz ve empati kurabilmemiz adına bir simülasyon hazırladık. Bir de sosyal medyada kullanabileceğiniz bir çerçevemiz de bulunmakta. Tüm bu çıktılarımıza buradan ulaşabilirsiniz.

Tüm bu çıktıların oluşmasında çaba sarf eden KÇG üyeleri Almir, Bade, Erdoğan, Ilgın ve Kaan’a eş koordinatörüm Aysu’ya ve desteğini bizlerden hiç esirgemeyen SCORA ve SCORP Takımlarına çok teşekkür ederim. Nefretsiz bir dünya dileğiyle, Servan D yar Ayhan SCORP Özel Gün KÇG Koord natörü

20 HAZIRAN DUNYA MULTECILER GUNU Dünyamız, tarih boyunca birçok afete, savaşa, hak ihlallerine kısacası birçok zorlu yaşam koşuluna ve karmaşık ortama sahne oldu. Yaşanan tüm bu olaylar sonucunda, insanlar kendilerini daha rahat hissettikleri, haklarına sarılabildikleri yerlere doğru zorunlu veya gönüllü olarak hareket etmektedirler. Bu noktada, karşımıza göç, mülteci, sığınmacı gibi kavramlar çıkıyor. Kısaca bahsedecek olursak; Savaş, hastalık, ekonomik buhran, siyasi gerilim, toplum düzeninin bozulması gibi durumlarda, aile ya da toplum olarak, bulundukları vatanı veya bölgeyi terk ederek yeni bir ülkeye veya bölgeye taşınma durumuna göç denir. Ülkelerinde meydana gelen olaylar nedeniyle; ırkı, dini, tabiiyeti, belli bir toplumsal gruba mensubiyeti veya siyasi düşüncelerinden dolayı zulme uğrayacağından haklı sebeplerle korktuğu için vatandaşı olduğu ülkenin dışında bulunan ve bu ülkenin korumasından yararlanamayan ya da yararlanmak istemeyen kişilere mülteci denir. 2001 yılından beri, her yıl 20 Haziran’da kutlanan Dünya Mülteciler Günü, Dünyanın her yerinden, şiddet ve zulümden dolayı evlerinden kopartılan ve zulümden kaçan insanların anıldığı ve onurlandırıldığı bir gündür. Her yıl 20 Haziran’da, mülteci hakları için emek vermiş kişiler ve olumsuz koşullardan etkilenen mülteciler anılır, zorlu koşulları iyileştirmek için çalışan kuruluşlar/topluluklar raporlarını sunarak hak ihlallerinin önüne geçmeyi hedeflerler. Mülteci hakları, en temelde baktığımızda insan haklarını kapsayan bunların yanında da mültecilerin karşılaştığı zorlu koşulların şekillendirdiği birtakım hak ve ihtiyaç olarak nitelendirilebilir. Mülteci haklarını daha derinden incelediğimizde, durumun çok yönlü olmasına dikkat edilmeli. Bu bağlamda her toplumun, her bireyin, her devletin mülteci hakları konusunda önemli birer parça olduğunu fark etmek oldukça önemli. Hakların ancak sosyal, kültürel, ekonomik, sağlık gibi konuların bir bütün olarak incelenmesi çalışmaları bir sonuca ulaştıracaktır, bu nedenle farklı profesyonelliklere sahip insanların birlikte çalışması da oldukça önemlidir. İnsan Hakları ve Barış Çalışma Kolu’nun 1983 yılında temel kurulma amacı olan mülteci hakları, her dönem güncelliğini ve önemini korumaya devam etmektedir. Bizler tıp öğrencileri olarak, farkındalık çalışmaları düzenlemeye devam ettikçe ve çevremizdekilerle bu konuyu konuştukça hedefimiz adına adımlar atmış olacağız. Umut, beraberlik, sevgi ve barışla dolu 20 Haziran’lara… #StandWithRefugees Barışa ve Ötesine! 2019-2020 Dönemi SCORP Ulusal Takımı

SÜRDÜRÜLEBILIR KALKINMA AMAÇLARI AYŞE BUKET TAŞKIN, SEMPOZYUM KOORDİNATÖRÜ

Çev r ler yle b rl kte yen amaçlar ve hedefler ne buradan ulaşab l rs n z!

25 Eylül 2015 tarihinde New York’taki

Amaçlar gelecek nesillerin yaşamı

Sürdürülebilir Kalkınma Zirvesi’nde bir

sürdürülebilir biçimde iyileştirmek için

araya gelen Birleşmiş Milletlerin ülke

ortaklık ruhuyla yürür yani dünyayı

liderleri 2030 yılına kadar yoksulluğu

değiştiren bu amaçlar; hükümetler,

ortadan kaldırmak, gezegenimizi korumak ve tüm insanların barış içinde yaşamasını sağlamak için 17 amaç ve 169 hedeften oluşan “Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları”nı kabul etti. Bu amaçlar, Birleşmiş Milletlerin 2000 yılında gerçekleştirdiği Milenyum Zirvesi’nde kabul ettiği Binyıl Kalkınma Hedeflerinin devamı niteliğini taşımaktadır. Aynı zamanda bu

uluslararası kuruluşlar ve dünya liderleri arasında iş birliğini gerektirmektedir.Bu durumda bizlerin etki yaratabilmesi kulağa imkansız gibi geliyor. Ama hayır, değişim bizimle başlar ve dünya üzerindeki her insan bu çözümün bir parçasıdır. Sürdürülebilir kalkınma için küresel amaçları ne kadar çok kişi bilirse, o kadar başarılı olacaktır. Siz de bu başarı için SKA’ları #HERKESEANLATIN ve SKA’ların uygulanması, kurgusu gereği “kimsenin

amaçlar, Binyıl Kalkınma Hedeflerinin

geride kalmaması” prensibine dayandığı

başarılarının üzerine inşa edilmekte; bir

için bu süreçte

yandan da diğer önceliklerin yanı sıra

#KİMSEYİGERİDEBIRAKMAYIN. Çünkü

iklim değişikliği, ekonomik eşitsizlik,

hepimiz bu dünyada yaşıyoruz ve

yenilikçilik, sürdürülebilir tüketim, barış

dünyanın bize sağlayabileceklerinin bir

ve adalet gibi yeni alanları içermektedir. sınırı var. Eğer bugün yerine koyabileceğimizden fazlasını harcarsak

NOT: 2015’te Birleşmiş Milletler’e üye 193 ülke tarafından 2030 sonuna kadar ulaşılmak üzere kabul edilen “Sürdürülebilir Kalkınma

daha az kaynak bırakacağımızı unutmamalıyız. Dolayısıyla kaynakları sürdürülebilir olarak kullanmak geleceğe olan borcumuzdur. Ki zaten amaçların

Hedefleri”, 2019’dan itibaren “Sürdürülebilir

güzelliği, herkesin katkıda

Kalkınma Amaçları” olarak anılmaya başlandı.

bulunabilmesindendir ve küçük ya da

Daha önce hedef olarak adlandırılan 17 amacın 169 alt hedefi için ise artık “amaç” kelimesi

bizden sonra yaşayanların kullanması için

kullanılmaktadır.

büyük her katkı, dünyamızı etkileyecektir.

OTURUM SERISI “2. Ulusal İnsan Hakları ve Barış Sempozyumu” 10-11-12 Nisan 2020 tarihlerinde, COVID-19 pandemisi sebebiyle Türk Tıp Öğrencileri Birliği Youtube Kanalı üzerinden sertifikalı bir şekilde ve yeni adıyla “Online Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları Oturum Serisi’yle” gerçekleşmiştir. Oturum serimizde toplamda 5 oturum yer almış olmakla birlikte, 4 farklı oturum başlığı ve 3 farklı SKA işlenmiştir. Bu oturumlarda emeği geçen dış katılımcılarımız ve oturumları UNDP İyilik Elçisi Mert Fırat ve SKA Genel Bakış, Reckitt Benckiser Pazarlama Direktörü Tarık Bayar ve Temiz Su, Prof. Dr. Ayşe Akın ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Prof. Dr. Erhan Erkut ve Nitelikli Eğitim, Bihter Karal ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği şeklindeydi. Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na daha yakından baktığımız, bu bağlamdaki çözümlere dair deneyimlerin paylaşıldığı ve bu konularda çalışan farklı uzmanlık alanlarına sahip konuşmacılarımız ile bütüncül anlayışı sağlayan “Online Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları Oturum Serisi” hepimizle hedefine ulaştı. Çünkü oturum serimizi her gün en az 1500 izlenme ve üzerine ulaştıran, sorularıyla oturumun içeriğini güçlendiren ve en önemlisi kendimize ve böylelikle geleceğimize katkıda bulunmamızı sağlayan bizlerdik. 2030 yılında içinde yaşamak istediğimiz dünyaya, kimseyi geride bırakmadan herkese anlatmamız için ilk adım olan öğrenme kısmını her zaman içimizde sakladığımız günlerimizle ulaşmamız dileklerimle.

NOT: Oturumlarımıza her zaman TurkMSIC Youtube Kanalı üzerinden ulaşabilirsiniz!

GÜNDEM

RÖPORTAJ: GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE SCORP HÜSEYİN ÖMER KESKİN, 2015-2016 DÖNEMİ NORP'U

1-İlk olarak b ze b raz kend n zden bahseder m s n z? Tıp eğ t m n z , şu an k meslek hayatınızı, ve tab TurkMSIC geçm ş n z duymayı ster z. 2012 yılında Kırıkkale Üniversitesinde tıp eğitimine başladım, başladığım ilk günlerde TurkMSIC ile tanıştım. TurkMSIC ile

O sıralar hukuki konulara da ilgi duyduğum için SCORP’un bana daha uygun olduğunu düşündüm ve başvurumun da kabul edilmesi ile LORP Asistanlığım başladı, bunu LORP’luk takip etti. Bu görevlerim sırasında ulusal etkinlikler ve Skype toplantılarının da sayesinde ulusaldaki

tanışmamda daha sonra NORA ve

networküm de genişliyordu. Çok

NORP olacak olan üst dönemlerim

kıymetli insanlar tanıdım. 3. Sınıfta

Ahmet Melih Erdoğan ve Cansel

Kırıkkale TÖB Yerel Başkanlığını ve

Çetin’in de büyük rolü oldu, birlik

aynı zamanda NORP asistanlığını

içerisinde aktif görev almama

üstlendim, oldukça

yardımcı olan o zamanki yerel

yoğun bir dönemdi neredeyse her

başkanımız Emre Gündoğan’ın da emeklerini yadsıyamam tabi. Altı tane çalışma kolu olduğunu öğrenince birlikle yeni tanışmış birisi için bir çalışma kolunu seçip asistanlık başvurusu yapmak zor oluyordu, benim için de öyle oldu.

haftasonum farklı şehirde geçiyordu. Kliniğe geçtiğim sene yani 2015-2016 döneminde NORP’luk görevini üstlendim, benim için en güzel dönemlerden birisiydi. Her biri ile çalışmaktan keyif ve onur duyduğum bir ekiple 1 sene geçirdik. NORP’luk sonrası yerele döndüm ve mezun olana kadar deneyim aktarma amacı ile denetim ve danışma kurulu üyesi olarak görev yaptım. Mezuniyet sonrası Bursa Gemlik Devlet Hastanesinde acil hekimliğine atandım yaklaşık 10 ay görev yaptıktan sonra uzmanlık sınavı sonucum ile Eskişehir

Ağustos GA 2015, Makedonya. En solda sonradan SCORP-D olacak olan Hana, en sağda o zamank SCORP-D Jess ca, soldan k nc sırada Büşra Bahçec .

Osmangazi Üniversitesinde Beyin ve Sinir Cerrahisi ihtisasına başladım.

2- S z n görev yaptığınız zamanlar TurkMSIC ve SCORP nasıldı? Benim birlikte bulunduğu dönemler açıkçası TurkMSIC’in ve doğal olarak SCORP’un da yeniden yapılanması dönemi gibiydi. En basiti ilk yılımda birliğin adı Türk Tıp Öğrencileri Uluslararası Birliği idi, bu çok uzundu ve dışarıdan birisine söylerken adın başını unutuyordu, uluslararası isimden çıkartılıp sadeleştirildi. Çalışma kollarına alt komite denirdi, onlar da ilk yılımda çalışma kolu ismine döndü. Genel kurulların sayısı ve tarihi, seçim düzeni vs. birçok değişim yaşadık. SCORP diğer çalışma kolları arasında geri planda kalan bir yerdi yerellerde. Özellikle yeni kurulan yerellerde LORP pozisyonuna genelde sen de buraya geç bari denilen birisi gelirdi, önünde de hiçbir örnek olmadığı için bu kişi LORP olma konusunda çok zorlanırdı. Kimisi ulusaldan kendi çabasıyla kontaktlar kurarak kendi kendine handover sürecini tamamlayıp çok güzel işler yaptı, kimisi de maalesef kayboldu. LORP’luğumdan NORP’luğuma kadar bu süreçlerde bulundum, yeni başlayan LORP’ların kafasında ortak soru işaretleri olduğunu fark ettim, NORP Asistanlığımın sonunda “LORP Başlangıç El Kitabı” adlı handover kitapçığını kendi deneyimlerimden yola çıkarak sıfırdan yazdım, sonradan diğer çalışma kolları da handover kitleri oluşturmaya başladı, şu anda “Gönüllü Pusulası” adı ile hayatına revize şekilde devam ediyor.

Ben ilk başladığım zamanda ulusal yöneticiler ekim ayında seçilip göreve başlardı ancak sonradan mayısta seçilip 1 haziranda görevi devralması şeklinde kural mantıklı şekilde güncellendi, böyle yaz aylarında ekipler oluşup, planlamalar yapılıp sezona başlanacaktı. Bu şekilde seçilen ilk NORP ben oldum. Ancak ilk SCORP’a ait ulusal etkinlik kış kampıydı. Yaz aylarında yeni seçilen LORP’ların da bu sürece dahil olması için yaz kampı fikrini ortaya attık, ve ilk yaz kampı benim NORP’luğu Büşra Yakupoğlu’na devrettiğim yaz Çanakkale’de yapıldı. Yine 10 Aralık’ta saha etkinlikleri öncesinde TNHRT eğitmenleri ile insan hakları eğitiminin Ankara, İstanbul ve İzmir’de verilmesi bu dönemde ilk defa gerçekleşti. Kendi dönemimde çoğu şeyin ilkini yapıp SCORP’ta yapısal değişimler yapmak peşindeydik, başardıklarımız kadar başaramadıklarımız da oldu. scorp.turkmsic.net’i çok daha aktif kullanıp veritabanı ve arşiv oluşturup, üyelerimizin blog aracılığı ile özgürce fikirlerini duyuracağı ortam hazırlamak istedik, ancak bir şekilde tutturamadık bunu. Benden sonraki dönemde zaten bu özellikler neredeyse hiç kullanılmadı. Raporlama sistemi alışkanlığı istenilen seviyede olmasa da yol alındı.

3- Hala TurkMSIC’ tak p ed yor musunuz? Sosyal medya üzerinden elimden geldikçe takip etmeye çalışıyorum, ancak aradan nesiller geçtikçe ekipler çok yenileniyor ve TurkMSIC jargonunda kullanılan dinozor sıfatının anlamını daha derinden hissetmeye başladım. Aktif görevdeyken tanışmış olduğum son NORP Hazal Erdinç oldu sanırım. scorp.turkmsic.net üzerindeki eski yöneticilerimiz sekmesine bakınca ismi yazılı olan herkesi tanımış, bir şeyler paylaşmış olmak güzel ve tarif edilemez bir duygu.

5- B r değerlend rme yaptığınızda TurkMSIC ve SCORP çer s nde bulunmak s z n k ş sel hayatınıza veya meslek hayatınıza neler kattı, nasıl yansımaları oldu? Açıkçası mizacımın çekingen birisi olduğunu düşünüyordum, TurkMSIC’te bulunduğum dönemde bunu aşabildiğimi düşünüyorum. TurkMSIC üyeleri farkında olmasa da birlikte geçirdikleri dönemde savunuculuk ve topluluk önünde fikir ifade edebilme açısından kendilerini çok geliştiriyorlar. Sabahlara kadar genel oturumlarda tüzük tartışan insanlar her şeyi yapar:) Planlama, zaman yönetimi, ekip yönetimi, insan sarraflığına vakıf

4- S z n görev yaptığınız zamanlar le bu zamank TurkMSIC arasında nasıl farklar gözleml yorsunuz?

olmak kazandığımız özellikler. Üzerine düşündüğümüz konular ve aldığımız akran eğitimleri diğer hekim arkadaşlarımıza göre bize

Katıldığım ilk zamanlardaki TurkMSIC herhangi bir öğrenci topluluğundan çok farklı değilken o dönemki yönetim kurullarının ve genel kurul delegelerinin de çabası ile kurumsal kimliği olan, ulusalda bir ağırlığı olan

farklı düşünme alışkanlıkları ve bilgi birikimleri sağlıyor. Çok güzel dostluklar kazandım, arkadaşlar edindim. Şu an belki de Türkiye’nin her yerinde tanıdık bir yüz var.

bir örgüte dönüştü. Profesyonel ruhlu amatörlerdik. SCORP açısından bakılacak olursa yerellerde üye toplaması en zor ve etkinliği kısır çalışma kolu olma durumundan kurtulduğunu düşünüyorum.

4. SCORP Kış Kampı, Akden z TÖB,

2015 Aralık, Adrasan/Antalya.

6- İnsan Hakları ve savunuculuk adına şu an herhang b r çalışma yürütüyor musunuz? Özellikle beyin cerrahisi asistanlığına başladıktan sonra yoğun tempodan dolayı aktif savunuculuk yaptığım bir çalışma maalesef kalmadı. Ancak “once be a SCORP on, always a SCORP on”

2015 Ağustos GA, Makedonya,

2015 Bodrum GK, NORP

SCORP Ayrılmış Oturumları

seç m nden sonrak gün.

7- Son olarak se ger ye dönüp baktığınızda şu an k gönüllüler m ze neler öner yorsunuz? Yıllar sonra dönüp baktığınızda güzel hatırlayacağınız anılar oluşturun, ufak mevkiiler için arkadaşlıklarınızı bozmayın, hepsi geçici şeyler. Önemli olan etkinliklerden, eğitimlerden kazanımlar edinmek ve en önemlisi samimi arkadaşlıklar kurmak. Siz samimi olunca etrafınızda kurulan dünya da samimi oluyor. Sözlerimi şöyle bitireyim ESOGÜ’de asistanlığa ilk başladığım günlerde yanıma iki tane tıp öğrencisi arkadaşım geldi, Osmangazi Başkanı ve LORP’u olarak kendilerini tanıttılar, eski bir NORP’a hoş geldiniz demek istedik dediklerinde yaşadığım duyguyu anlatamam Soldan sağa: Cansel Çet n (20142015 NORP'u), Şeyda Ceylan, Hüsey n Ömer Kesk n Mustafa Tem zyürek. Türk ye ev sah pl ğ ndek

Mart2015 GA.