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VIERNES, ENERO 29 2021

LA VOZ SUBURBANA DE LOS HISPANOS

La voz suburbana de los Hispanos

HORTALIZAS DE HOJA VERDE SALUD Y BIENESTAR

ANUEL AA Y OZUNA LOS DIOSES M ÚS I C A

Los trabajos que Vicente estarán en mayor Fernández demanda en Crecen las el 2021, según acusaciones de presuntoestudio acoso FA REMPLEOS ANDULA

REFORMA MIGRATORIA DE BIDEN

Vol.28, 32,No. No.004 VOL.


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VIERNES, 29 DE ENERO DE 2021

| EspaĂąol

Apply Today to be a Glencoe Public Safety Officer! Start the career of a lifetime as a police officer, firefighter and medic Apply today to become a Glencoe Public Safety Officer! Public Safety Officers are cross-trained police officers, firefighters and medics who provide all public safety services in the Village of Glencoe. Applications will be accepted through Feb. 19, 2021 (at 4 p.m.) Competitive starting salary of $72,569 and great benefits!

Apply at:

www.applytoserve.com Qualification Information: • U.S. citizenship at time of application; • Valid state-issued driver’s license; • 20 years and 6 months of age by date of written exam but under age 35 (unless eligible for an exception listed in the Glencoe Public Safety Commission Rules and Regulations); • High school diploma or GED equivalent and successful completion of 60 hours of college credit by June 30, 2021; • Valid POWER Test Card, issued by NIPSTA, Triton College or Joliet Junior College. Your POWER card must be dated no earlier than six months before the date of your application, or you can obtain it through April 23, 2021. Hiring Process Includes: • Mandatory online written exam (March 6, 2021 at 9 a.m.) • Assessment center • Background check • Initial interview • Polygraph exam • Final interview • Psychological exam • Physical and drug test

Learn more about becoming a Public Safety Officer at

www.villageofglencoe.org

The Village of Glencoe is an Equal Opportunity Employer.

               

    

    

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VIERNES, 29 DE ENERO DE 2021 34 INMIGRACIÓN

REFORMA MIGRATORIA DE BIDEN: QUÉ CAMBIA EN LA FRONTERA SUR

|| Español Español

IMMIGRATION VIERNES, ENERO 29 2021 I3

Entre las medidas propuestas figuran: – Modernizar el sistema de inmigración de Estados Unidos – Dar la bienvenida a los inmigrantes en nuestras comunidades – Reafirmar el compromiso de Estados Unidos con los solicitantes de asilo y los refugiados – Abordar las causas fundamentales de la migración irregular – Implementar un control fronterizo efectivo

En el proyecto de reforma migratoria del presidente Joe Biden, que aún debe ser discutido en el Congreso, se contemplan cambios radicales al tratamiento de los inmigrantes, así como a la protección de las fronteras de Estados Unidos. La reforma migratoria del presidente Biden, titulada “America’s Citizenship Act of 2021” (“Ley de Ciudadanía de EE.UU. del 2021”), tiene entre sus puntos principales perseguir enérgicamente políticas que protejan la seguridad del país y proporcionar un sistema migratorio justo y equitativo.

Qué cambia en la frontera sur

La Administración Biden se propone estos cambios de seguridad fronteriza y de inmigración que afectan a la frontera sur: Janine Trainor Fronteras de la Noticia - EFE – Revertir las políticas de la Administración Trump que separan a los padres de sus hijos en nuestra frontera, incluido poner fin al enjuiciamiento de los padres por infracciones migratorias menores como táctica de intimidación, y priorizar la reunificación de los niños que aún estén separados de sus familias. – Restaurar las leyes de asilo para que hagan lo que deberían hacer: proteger a las personas que huyen de la persecución y que no pueden regresar a sus hogares a salvo. – Dirigir los recursos necesarios para garantizar que las solicitudes de asilo se procesen de manera justa y eficiente, mientras se trata a las familias y los niños con compasión y sensibilidad. – Aumentar los recursos del gobierno para apoyar a los migrantes que esperan una evaluación de sus solicitudes de asilo y a las organizaciones que atienden sus necesidades. – Implementar una revisión de fronteras efectiva. Dirigir los recursos federales a los esfuerzos de control fronterizo inteligente, con inversiones para mejorar la infraestructura de inspección en nuestros puertos de entrada, que realmente mantendrán a Estados Unidos más seguro. – Invertir en mejor tecnología junto con protecciones de privacidad en la frontera y en los puertos de entrada incluidas cámaras, sensores, máquinas de rayos X a gran escala y torres fijas. Biden también invertirá mucho en mejorar la infraestructura obsoleta en todos nuestros puertos de entrada. – Mejorar la colaboración entre agencias respecto a delitos.

Varias agencias federales recopilan información sobre organizaciones criminales transnacionales que contrabandean personas, armas y narcóticos ilegales. Para combatir de manera más eficaz el tráfico de personas y mercancías ilícitas en los puertos de entrada, debe mejorar la coordinación entre las agencias gubernamentales. – Trabajar con México y Canadá como socios, no como adversarios. Una mejor cooperación con nuestros vecinos se traduce en una mayor seguridad para todos nuestros países. También Biden ordenó acabar con la emergencia nacional decretada por Trump para desviar fondos hacia la construcción del muro en la frontera con México. El presidente también ya cumplió su promesa de frenar el muro de Trump en la frontera sur, aunque Biden no planea derribar la parte de barrera ya construida por su predecesor, que se extiende a lo largo de 727 kilómetros (452 millas) de la zona limítrofe.


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I BUSINESS INSIGHT

VIERNES, 29 DE ENERO DE 2021

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Business Insight La voz suburbana de los Hispanos GERENTE DE VENTAS Y OPERACIONES Linda Siete lsiete@reflejos.com (847) 806-1411 VENTAS Raul Ortiz rortiz@reflejos.com (847) 427-4634 CLASIFICADOS (847) 427-4770 CIRCULACION (847) 806-1111 COORDINACIÓN DE ANUNCIOS Ana Maria Hinkhouse ahinkhouse@reflejos.com Reflejos Publications, LLC

95 W Algonquin Rd Suite 300 Arlington Heights, IL 60005

Reflejos es una publicación que sirve a los latinos de los suburbios de Chicago en los condados de Cook, DuPage, Kane, KendallLake, McHenry y Will. Reflejos orgullosamente forma parte de la Familia Paddock y es publicacion hermana del Daily Herald. Fundado en 1990.

In alliance with

Restaurant week returning to Elgin area BY RICK WEST

For Reflejos

At a time when restaurants say they need help the most, Explore Elgin Area is bringing back restaurant week after a two-year hiatus. This year’s edition, which starts Monday and runs through Feb. 12, will have a takeout theme. Krisilee Murphy, executive director of Explore Elgin Area, said the event used to be held in March. “But after talking with multiple restaurants, they all said, ‘We really need help in February,’” Murphy said. With the uncertain pandemic landscape making planning dine-in promotions a dicey proposition, Murphy said, event organizers wanted to augment whatever restaurants may be getting when they are allowed to open dining rooms. “We know there’s a possibility we’ll move into Tier 1 and they’ll open indoor dining,” Murphy said. “But at such a low capacity, it’s still not enough to get them by. So we want them to have this as an additional revenue source.” Murphy said the event will feature unique promotions for each participating restaurant. “We’re hoping people will get creative,” she said. Among the more than 20 restaurants already committed, some have come up with experiential options. Nick’s Pizza & Pub is offering a make-ityourself pizza kit for kids. Cook’s Sweet Boutique is offering a “sensory experience” take-away bag with seven share-

PHOTOS RICK WEST

EXPLORE ELGIN Area is bringing back restaurant week with a takeout theme. Nick’s Pizza will be putting together to-go kits for kids to make their own pizzas.

AL’S CAFE in Elgin will be one of the restaurants participating in Explore Elgin Area’s restaurant week, which starts Monday and runs through Feb. 12.

able treats that go through the sweet, salty, sour, bitter, umami senses of taste in addition to spicy and fizzy. The bag comes with an observation work sheet for younger kids to record their experiences. Other participating restaurants include Elgin spots such as Al’s Cafe, Plank Road Tap Room, Moni’s Soul Food Fiesta, and Kubo Sushi and Saki Lounge. Businesses from other towns that will participate include Chums Shrimp Shack and Rosie O’Hare’s Public House, which are both in East Dundee. Participation is free for businesses. Restaurants that want to participate have until Monday to register atexploreelginarea.com/restaurantweek/.

The specials offered by participating restaurants will be shared on social media by Explore Elgin Area. Murphy said the group will make it easy for restaurants to publicize themselves using a restaurant week template. Organizers also plan to sponsor a “Foodie Photo Competition” and a competition that will encourage diners to send in their receipts. The person who sends in the most receipts will receive “the ultimate gift card package,” Murphy said. Explore Elgin Area hosted restaurant week for three years until 2019 when it had to focus on another event. Murphy said she’s really encouraged about the return of restaurant week. “We’re getting such a great response that we’ll move forward with this again next year and beyond,” she said.

Chicago Bears scholarship opportunity open until Jan. 31 Applications for the Chicago Bears Collin Wehr Scholarship are being accepted now until Jan. 31. Named after Collin Wehr, who ended his battle with pediatric cancer in March 2013, the scholarship program provides financial assistance to young cancer survivors or the siblings of children who lost their battle with pediatric cancer. It is designed to ease the financial and emotional hardships associated with fighting cancer and provide the opportunity for young people affected by cancer to pursue their postsecondary education from an accredited university, college, community college or vocational technical school. Wehr first visited Halas Hall in 2011 to fulfill his wish of being an NFL Network reporter and reporting live from Halas Hall alongside Tom Waddle. For more information or to apply, visit chicagobears.com/community/collin-wehr-scholarship. • Submit ‘Your News’ at www.dailyherald.com/share.

PHOTO COURTESY OF CHICAGO BEARS

THE CHICAGO Bears Collin Wehr Scholarship is named after a 11-year-old Northbrook boy who died in 2013. He first visited Halas Hall in 2011 to fulfill his wish of being an NFL Network reporter and reporting live from Halas Hall alongside Tom Waddle.


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BUSINESS INSIGHT

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‘We believe in our food’: Pandemic can’t stop restaurant from opening in Wheeling BY RUSSELL LISSAU

for Reflejos

When owners Joy and Esteban Aguado signed on to open another Mia’s Cantina Mexican restaurant more than two years ago, they couldn’t have imagined the business would be launching in the middle of a pandemic that severely restricted restaurant service. But sure enough, that’s what happened. Regardless, the COVID-19 pandemic hasn’t deterred the couple from making a go of the restaurant, which is in the Wheeling Town Center at 373 W. Dundee Road. Since Mia’s opened in October, the Aguados have fed customers indoors when they’ve legally been able to do so, and they offered patio dining when the weather was appropriate. And like most restaurants in the region, they’ve had takeout service. “We believe in our food, drinks and experience running restaurants,” said Joy Aguado, of Mount Prospect. “We can bring a great experience for diners in Wheeling.” The eatery is the third Mia’s. The original restaurant has operated at 143 W. Prospect Ave. in Mount Prospect since 2012. The Mia’s Cantina menu features traditional Mexican appetizers, entrees, sides, desserts and drinks. Flautas, a variety of tacos, enchiladas, fajitas and more will stimulate your palate. Executive Chef Germain Marquez

learned most of the recipes cooking with his grandmother and sisters, Aguado said. They also have a specific regional flair. “Esteban and Germain are from Guanajuato, Mexico, and so many of the items reflect their cuisine,” Aguado said. “For example, Mia’s enchiladas are served with roasted carrots and potatoes, sour cream and cheese.” Aguado is excited to be part of the Wheeling Town Center development, which took about three years to build. Mia’s first was announced as a prospective tenant in 2018. “We heard rumors Wheeling was starting a new downtown (and) we became curious,” Aguado recalled. “Wheeling has a strong industrial presence and a diverse community, which makes a perfect location for a Mexican restaurant.” In addition to Mia’s, Town Center includes a five-story apartment building, a CMX CinéBistro movie complex, a Starbucks and other businesses. But the pandemic has affected life at Town Center. A City Works restaurant and bar there is temporarily closed because of the pandemic and the opening of a long-planned restaurant called Meat & Potato Eatery has been delayed, Village Manager Jon Sfondilis said. Sfondilis is excited to have Mia’s Cantina in town.

Papá se puso un escudo para protegernos. No bajemos la guardia. La pandemia del COVID-19 ha golpeado duro a nuestras familias. Las vacunas ya están aquí. Pero hasta que un número suficiente de nosotros esté vacunado, es importante no olvidar nuestro escudo protector: usar mascarilla, mantener la distancia, y evitar multitudes y espacios interiores con personas con las que no vivas.

Aprenda más sobre las vacunas y lo que puede hacer para frenar la propagación en cdc.gov/coronavirus Traído a usted por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE.UU.

PHOTO: BRIAN HILL

JOY AND Esteban Aguado decided to go forward with plans to open their Mia’s Cantina restaurant in the Wheeling Town Center despite the challenges of the pandemic. “Wheeling has a strong industrial presence and a diverse community, which makes a perfect location for a Mexican restaurant,” Joy Aguado said. Joy Aguado is understandably eager for “Although the pandemic has restricted indoor dining, Mia’s has shown their com- people to receive the COVID-19 vaccines and mitment to bringing our community their for the disease to fade away. “We feel confident that when people feel family recipes through curbside pickup, takeout, and delivery services,” he said. “The comfortable eating out in a restaurant again, restaurant and patio are ready and waiting inside or out, we will be there serving them a margarita,” she said. for spring.”


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206DEPORTES DEPORTES

Por Gerardo Anaya Fronteras de la Noticia - Biografías.es Los Rodríguez se mudaron a la República Dominicana, tierra natal de su padre cuando Alex tenía cuatro años, pero luego se mudaron a Miami, Florida. Allí se convirtió en un excelente jugador de pelota en la Westminster Christian High School, y en 1993 los Seattle Mariners lo seleccionaron como primera selección en el draft de Grandes Ligas (MLB). Hizo su debut con los Mariners a los 18 años, jugando como atajador corto. La primera temporada exitosa de Rodríguez llegó en 1996, cuando acumuló un promedio de bateo de .358 con 36 jonrones y 123 carreras al bate. Durante las siguientes seis temporadas con el equipo, continuó produciendo estadísticas ofensivas sobresalientes, especialmente en 1998, cuando se convirtió en el tercer jugador en la historia de la liga en batear 40 jonrones y robar 40 bases en la misma temporada. Antes de la temporada 2001, cuando Rodríguez era un jugador libre, los Rangers de Texas le firmaron con un contrato de $ 252 millones de dólarespor 10 años, el contrato más altojamás otorgado a un atleta hasta ese momento. Con los Rangers, Rodríguez continuó teniendo grandes temporadas ofensivas. Ganó los honores de Jugador Más Valioso (MVP) de la Liga Americana (AL) en 2003 con un promedio de bateo de .298, 47 jonrones y 118 carreras al bate. Después de esa temporada, fue cambiado a los Yankees de Nueva York. En 2005 realizó un promedio de bateo de .321, con 48 jonrones y 130 carreras al bate, ganando su segundo título de Jugador Más Valioso de la Liga Americana.

| |Español Español

En el Yankee Stadium el 4 de agosto de 2007, a la edad de 32 años, Rodríguez alcanzó su carrera número 500, convirtiéndose en el jugador más joven en lograr esa hazaña. La temporada 2007 fue la mejor de Rodríguez hasta el momento: tuvo un promedio de bateo de .314, con 56 jonrones y 154 carreras al bate, y fue nombrado AL MVP por tercera vez. En 2009, Rodríguez admitió que utilizó varias drogas para mejorar su rendimiento (PED) entre 2001 y 2003, una revelación que amenazaba con manchar los aparentemente extraordinarios logros de su carrera. Su ingreso a la pretemporada fue seguido por una temporada regular relativamente por debajo de la media que vio a Rodríguez fallar en más de 30 jonrones y acumular más de 100 carreras al bate por primera vez desde 1997. Su racha de nueve selecciones consecutivas para el All-Star Game también terminó. Sin embargo, superó su larga reputación de fallar en la postemporada al batear .365 con seis jonrones y 18 carreras al bate durante los playoffs; los Yankees ganaron la Serie Mundial 2009. En 2010, Rodríguez se convirtió en el séptimo jugador en la historia de las ligas mayores en alcanzar 600 jonrones en su carrera. Rodríguez se perdió los primeros dos tercios de la campaña de 2013 debido a una cirugía de cadera fuera de temporada. El 5 de agosto de ese año, el día de su regreso a la alineación de los Yankees, fue suspendido por los últimos 49 juegos de la temporada y por la totalidad de la temporada 2014 por su participación en Biogenesis, una clínica antienvejecimiento de Florida que proporcionó PEDs (esteroides) a varios jugadores de grandes ligas. Si bien Rodríguez no dio positivo por PED, sus lazos con la clínica fueron documentados lo suficiente como para que la MLB emitiera su suspensión más grande para un infractor de PED por primera vez. (Rodríguez continuó jugando con los Yankees hasta el final de la temporada mientras apelaba su suspensión. En enero de 2014, un árbitro redujo la suspensión de Rodríguez a los 162 juegos de la temporada 2014 de las ligas mayores). Rodríguez se volvió a los Yankees en 2015 y bateó su jonrón 661 en su carrera, superando a Willie Mays en el cuarto total más alto en la historia de la MLB. También registró el 3.000º hit en su carrera, ese mismo año. Rodríguez, aparentemente rejuvenecido, terminó esa temporada con 33 jonrones, su mayor cantidad desde 2008, pero su juego se cayó en 2016, ya que bateó apenas .200 como jugador a tiempo parcial antes de retirarse abruptamente en agosto de ese año. Terminó su carrera con 3,115 golpes, 696 jonrones y 2,086 carreras al bate, que se ubicaron en los lugares 20, 4 y 3, respectivamente, entre los totales de Grandes Ligas de todos los tiempos en el momento de su retiro.

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Alex Rodriguez Alexander Emmanuel Rodríguez nació el 27 de julio de 1975 en la ciudad de Nueva York, Nueva York, EE. UU. El famoso jugador de béisbol profesional estadounidense, destacado como poderoso bateador, es considerado uno de los mejores talentos del mundo de la historia del deporte, a pesar de que su carrera se vio ensombrecida de muchas maneras por su uso de drogas para mejorar su rendimiento.


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DEPORTES

GERARD PIQUE GERARDO ANAYA

Fronteras de la Noticia - Biografías.es

La carrera de Pique comenzó en 1997 cuando entró en la academia del FC Barcelona. Practicó en la academia catalana durante siete años. También estuvo entre los principales defensores del equipo juvenil del club. En 2004, recibió una oferta del Manchester United FC para entrar en su academia, ya que el joven talento coincidía con el estilo de juego cultivado por el club inglés. Pique entrenó en la academia del Manchester United FC entre 2004-2005 y dentro de ese año se demostró lo suficientemente bueno para unirse al primer equipo de la escuadra principal. En 2004, se le ofreció a Gerard su primer contrato profesional con el Manchester United FC. Pique no dudó en aceptar la oferta muy prometedora del club inglés y ya en la temporada 2004/05 fue uno de los jugadores del equipo principal. En 2006, el jugador fue cedido al Real Zaragoza donde jugó durante la temporada 2006/07. Jugó 22 partidos y pasó la mayor parte del tiempo en el banco. Al finalizar el préstamo, Piqué regresó al club inglés sólo para seguir entrenando para obtener un lugar en la escuadra principal, inalcanzable para él en ese momento. Sin embargo en el 2008, las cosas cambiaron para mejor. Gerard recibió una oferta del FC Barcelona y

éste fue un punto de inflexión en su carrera. El club firmó un contrato a largo plazo con el jugador, por el cual Pique ha jugado para el club hasta el día de hoy. Desde el 2008 Gerard ha jugado en más de 200 partidos para el club. Entre 2002 y 2008, jugó 40 partidos para los equipos nacionales juveniles de España, desde el Sub-16 hasta el Sub-21. Desde 2009, ha sido elegido para la selección nacional de España. Fue ganador de la UEFA Euro 2012 y de la Copa Mundial de la FIFA 2010. En su vida personal, Pique supuestamente tuvo un romance con la actriz galesa Lisa Lazarus durante el tiempo en que estuvo jugando para el Manchester United. Sin embargo, la relación terminó después de que el club lo vendiera al FC Barcelona en 2008. En 2009 se habló de una relación con Nuria Tomas, pero esta relación no duró demasiado. Desde la primavera de 2010, mantiene una relación con la cantante colombiana Shakira, diez años mayor que él. La pareja se conoció durante la realización del videoclip de la canción de Shakira “Waka Waka (This Time for Africa)”, que también fue la canción oficial de la Copa Mundial de la FIFA 2010. En marzo de 2011 Shakira confirmó oficialmente la relación a través de Twitter y Facebook. La pareja tuvo su primer bebé, Milan Pique Mebarak, el 22 de enero de 2013 en Barcelona y su segundo, Sasha Piqué Mebarak, el 29 de enero de 2015.

COMMUNITY ENERGY CENTER

BIENVENIDO

A NUESTRO NUEVO SITIO CommunityEnergyCenter.org es una organización que ayudará a educar al público en lo que se re�ere a Empoderamiento Energ�tico entre las comunidades di�ersas Las comunidades diversas no sólo se conformarán con base en un sector energético en constate evolución, sino que lo modelarán. Nuestro sitio web – CommunityEnergyCenter.org – aprecia las perspectivas que aportan los comentadores y periodistas de publicaciones en las diversas comunidades para promover un entendimiento más profundo sobre el papel que juegan la energía y los asuntos económicos en la vida cotidiana. Este nuevo centro de contenido ayudará a formar a las comunidades diversas para que exploren las oportunidades laborales y participen en el crecimiento y la vitalidad del sector energético.

Visite www.communityenergycenter.org para conocer más. El Community Energy Center es una cooperativa con la National Newspaper Publishers Association y la National Association of Hispanic Publications Media, que brindará información y perspectivas sobre el papel integral que juega el sector energético en la vida cotidiana de las familias estadounidenses en una gran variedad de comunidades.

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I SUBURBIOS

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The best of the press

Paddock workers met challenge of 2020 — and then some It was quite a year for the staff of Paddock Publications, which in 2020 faced the challenges of publishing newspapers during a pandemic, altering coverage and content to meet the changing needs of our readers and advertisers, and dealing with a crippling cyberattack. Those themes ran throughout the company’s annual awards of excellence ceremony last month. Here is a look at the winners in categories that exemplify the qualities the company holds in the highest regard.

said M. Eileen Brown, director of strategic marketing and innovation. “But no more so than this year.” She lauded Long for helping to develop processes to rescue different parts of the paper during the cyberattack, calling her “the ultimate catcher of hot potatoes.”

Change agent:

Above and beyond: The production staff The production teams both in Schaumburg and downstate Virden have been our everyday heroes. When many employees shifted to home offices, those who print and process the newspapers had to don masks and gloves and continue to work together at our printing centers. “Everyone on our production team has gone above and beyond in 2020,” said Colin O’Donnell, director of operations and strategic initiatives. “This includes Director of Production Don Stamper and his management team who all stepped up amid these trying circumstances.”

PHOTO: MARK WELSH

DAILY HERALD production staff members are masked up while they work.

Grace under pressure: Vic Millan, David Crane and Herb Schmitz The pressure on the IT department in 2020 was enormous: making sure everyone could work from home, recovering from the cyberattack, initiating a string security improvements and in the middle of that, changing over to a new phone system. The trio of Vic Milan, Dave Crane and Herb Schmitz has a combined 104 years of service to the company. “There is an argument to be made that the whole company deserves this award,” said Stuart Paddock III, director of digital and information technologies. “The many nominations and great stories were overwhelming.”

Leading by example: Devan Vaughn “This year’s Leading By Example award recipient doesn’t see lines between depar tments,” said Stefanie Anderson, general manager of Paddock’s Southern DEVAN VAUGHN

Caroline Linden As the Daily Herald’s dayside news editor, Caroline Linden oversees production for the Neighbor and Time out! sec- DEVAN VAUGHN tions. T h e Change Agent award is bestowed on the employee who best responds to the changing demands of today’s news industry and the technology-driven culture in general. “Caroline undertook supervision of the whole Neighbor operation as well as being the right hand on the Time out! sections,” Managing Editor Jim Baumann said. “With the onset of the pandemic, she and Metro Editor Lisa Miner joined forces to re-imagine what Time out! could be: A way to help people who were cooped up in their homes stay sane. Puzzles, streaming suggestions and a whole variety of things to do at home while the world shut down became a great resources for our readers.”

Customer service: VIC MILLAN

DAVE CRANE

Illinois Local Media Group. “She views the entire downstate community news group as one team and doesn’t hesitate to step across the aisle, at times out of her comfort zone, to pitch in.” Devan Vaughn is the director of advertising for the Southern Illinois division. But it’s not uncommon for her to shoot photos, pitch in to help update the company’s Facebook pages, take on a finishing job in production or do circulation deliveries when needed. According to one of her nominations: “Leaders are people who find a way to succeed when common conventions say they will fail. Devan is an inspiration to us when we know times are difficult.”

HERB SCHMITZ

Team player: Kay Long Kay Long is the company’s Niche Publications editor. “I have had the privilege of working with Kay for many years, and she has always been a shining example of a team player,” KAY LONG

Bonnie Bulmash Obituary Coordinator Bonnie Bulmash “is well respected and appreciated by the local funeral home partners in the area,” said Pete Rosengren, director of advertising. “They view Bonnie as BONNIE BULMASH an extension of their own team and family. She takes calls on weekends to make important edits to this final document for people’s loved ones.”


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26 SALUD Y BIENESTAR 10 Y BIENESTAR I SALUD

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VIERNES, 29 DE ENERO VIERNES, ENERO DE 29 2021 2021

LOS NEUMÓLOGOS

VEN EN LA PANDEMIA LA “OPORTUNIDAD” DE ERRADICAR EL TABAQUISMO

Carolina Pikakacho Fronteras de la Noticia - EFESalud Con un sistema sanitario desbordado por la pandemia, tratar las enfermedades del consumo de tabaco puede parecer un sobreesfuerzo. Pero, precisamente una treintena de asociaciones científicas y expertos entienden que este es el momento para reducir al máximo el consumo e implantar medidas disuasorias eficaces como duplicar el precio de la cajetilla hasta los 10 euros. En una entrevista con Efe el especialista en Salud Pública y miembro del Comité Nacional para la Prevención del Tabaquismo, Joseba Zabala, deja claro que no se puede criminalizar al fumador, hay que “actuar” contra la industria tabaquera, que utiliza todas las artimañas a su alcance (promociones en las cajetillas, regalo de mascarillas en los estancos..) para que el tabaco sea un producto glamuroso. Y especialmente pensando en los más jóvenes, este especialista apela a que la cajetilla deje de ser una herramienta atractiva y pide al Gobierno que se sume al etiquetado genérico (cajetillas color caqui) que siguen muchos países europeos. Además, quiere que se acabe con cajetillas atrayentes (paquetes de tabaco con camellos de colores) que se convierten en objeto de colección para adolescentes y con la inclusión de códigos QR que redireccionan al consumidor a sitios web con promociones que incitan a fumar. Para Zabala, este nivel de picaresca impune es de “juzgado de guardia” y recuerda a la industria tabaquera su

responsabilidad en la enfermedad y muerte de millones de personas. Este especialista califica de “indignante” que la Audiencia Nacional haya tumbado la sanción de 400.000 euros impuesta a la tabaquera Philip Morris que publicitaba el dispositivo IQOS (que permite el calentamiento del tabaco) alegando que no es un producto de tabaco sino un dispositivo electrónico que no puede ser consumido.

Este experto, que también es portavoz de la iniciativa XQNS (Por qué nosotros sí), ha sido junto a Nofumadores. org promotor de la declaración EndGame (Final de la partida) en la que se esbozan medidas a corto y medio plazo para llegar al final de la epidemia tabáquica en 2030 con una prevalencia de fumadores inferior al 5 por ciento y del 2 por ciento en 2040. Los especialistas también advierten de que uno de cada dos menores que

se inicia en el hábito del tabaco comienza fumando hachís. Y la mayoría de los que fuma marihuana, la consume mezclada con tabaco lo que genera doble adicción y dos problemas. Para los expertos firmantes de la declaración EndGame, la covid puede favorecer el fin de la industria del tabaco como se acabó con la gasolina con plomo, un producto dañino para la salud.


VIERNES, 29 DE ENERO DE 2021

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Como conductores de compañías de aplicaciones digitales, la flexibilidad y la libertad de ser un trabajador independiente es crucial para nuestro bienestar económico. Illinois tiene la oportunidad de hacer más por los conductores basados en aplicaciones digitales para proteger nuestros trabajos y garantizar nuestra flexibilidad.

Para más información visite IndependentWorkIL.org Pagado por la Coalición del Trabajo Independiente de Illinois

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VIERNES, ENERO Y 29BIENESTAR 2021 12 I SALUD

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HORTALIZAS DE HOJA VERDE Carolina Pikacho Fronteras de la Notiica - EFESalud en el valor nutricional de los berros y otras hortalizas de hoja verde, que junto a la fruta se recomiendan tomar a diario. Los berros son brotes tiernos de la familia de las crucíferas como las coles o los grelos. Se cultivan durante todo el año, aunque la época donde están más tiernos es otoño e invierno. Se consume tanto la hoja como el tallo y su sabor es fresco y picante, parecido al de la mostaza. Para seleccionar los mejores berros, es recomendable escoger manojos muy verdes, turgentes y frescos sin daño en las hojas y rechazar los mustios o amarillentos. “Los berros igual que el resto de ver-

duras son bajos en energía y ricos en fibra, aunque las cantidades que se suelen consumir son relativamente pequeñas por su relación peso-volumen”, indica Laura González, responsable de Nutrición y Salud de Nestlé. También son ricos en vitaminas como la A, K, C, en ácido fólico, manganeso y aportan calcio y potasio. La experta advierte de que aunque los que se comercializan están cultivados en aguas controladas “los berros silvestres que crecen en aguas contaminadas pueden tener parásitos que afectan al hígado o sistema digestivo”. La forma más frecuente de consumirlos es en ensaladas, solos o mezclados con otras verduras y aderezados con diversas salsas (la vinagreta le va especialmente bien).

BERROS: De la misma familia que los canónigos, sus pequeñas hojas aportan un alto contenido en vitaminas A, C y K, además de ser muy bajos en calorías y pueden disminuir el riesgo de diabetes tipo 2. ACELGAS: Su alta concentración de vitamina K y de magnesio la convierte en una hoja extraordinaria para regular la función muscular y nerviosa, la glucosa en sangre y la presión arterial. ESPINACAS: Ideal si buscamos potasio y hierro, adecuados para el correcto funcionamiento de las células de la sangre.Sin embargo, este vegetal es rico en oxalatos, un componente que dificulta la asimilación de algunos minerales. LECHUGA: Una buena ensalada comienza por elegir una lechuga adecuada. “Cuanto más verde sea su hoja más nutrientes tendrá” asegura Amengual. ENDIVIAS: Su alta concentración de ácido fólico, es decir, vitamina B9, hace que sean muy recomendadas duranteel embarazo y la lactancia. Posee vitamina K. Aporta muy pocas calorías: 100 gramos de endivias equivalen a unas 23,70 kcal ENDIVIAS: Entre sus beneficios destaca que se trata de una planta diurética y depurativa con la que se eliminan toxinas de forma natural. Está especialmente indicada para mejorar problemas digestivos de distinta clases. RÚCULA: Su peculiar sabor la convierte en una de las hojas favoritas para pizzas y ensaladas. Pero además está dentro de los 20 alimentos con mayor índice de densidad nutricional. Vitaminas como la A y la K,

A esta pregunta, Laura González explica que las verduras son las hortalizas cuyas partes comestibles son las partes verdes como hojas y tallos. Sin embargo, el término se usa comúnmente para referirse a las hortalizas en general. Las verduras que se suelen encontrar en el mercado son lechugas, espinacas, canónigos, berros o coles, entre otras. Son alimentos, en general, de bajo aporte de energía y se caracterizan por ser fuentes naturales de potasio, manganeso, niacina y vitaminas C y K. Otras también destacan por su aporte de vitamina E y ácido fólico como acelgas y espinacas. A la hora de conservarlas no deben dejarse a temperatura ambiente, ya que se deshidratan rápidamente.

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BERROS, LECHUGA, ACELGAS, ESPINACAS… LAS HORTALIZAS DE HOJA VERDE PERMITEN UNA ENORME VARIEDAD DE USOS CULINARIOS: CRUDAS, EN CALDOS, ENSALADAS, CREMAS, SALTEADOS, ETC. ADEMÁS, SON PARTE FUNDAMENTAL DE UNA DIETA SANA Y EQUILIBRADA, YA QUE APORTAN VITAMINAS, FIBRA Y OTROS NUTRIENTES BENEFICIOSOS PARA NUESTRO CUERPO


VIERNES, 29 DE ENERO DE 2021

JOB TRENDS

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Hiring for these jobs is on the rise in 2021, according to LinkedIn In a shift from recent years that have seen tech jobs as one of the most prominent fields for opportunity, the past year showed the rise of human-centric roles to cater to new and urgent needs brought on by the pandemic. LinkedIn’s latest Jobs on the Rise report, a special edition of the career site’s yearly emerging jobs report, saw spikes in hiring for frontline e-commerce workers, health-care professionals, workplace diversity experts and more as the top jobs on the rise that are expected to continue well into 2021. For its report, LinkedIn tracked the growth in listings for over 15,000 job titles to find the ones that increased the most in 2020 compared with the year prior; those titles were then grouped into 15 major career trends that emerged from a year, and corresponding job market, unlike any other.

Covid job trends: Health care, living online, calls for diversity Frontline workers in the e-commerce space, ranging from warehouse workers to delivery drivers to gig workers tasked with personal shopping, were identified as the No. 1 emerging job trend of the year, thanks to a year dominated by shelter-in-place advisories and ongoing social-distancing practices. According to LinkedIn, hiring for these roles grew 73% year-over-year, and workers continue to be in-demand with over 400,000 open jobs in the field right now. Meanwhile, loan and mortgage experts were also a top emerging job in 2020, following both the rollout of the Paycheck Protection Program loans, as well as increased mortgage demand during the pandemic-fueled homebuying boom. Several health-care positions are recognized throughout the list, including nurses, health-care supporting staff (who handle processing and administrative tasks for hospitals and care centers) and mental health specialists seeing skyrocketing demand. The pandemic has both exacerbated mental health trauma while, in some ways, removing barriers to access as providers have moved online. Elsewhere, as other organizations moved online, they had greater need for workers in business development, sales, digital marketing and user experience to ensure their operations could continue in a new space. Hiring for data scientists and artificial intelligence experts remained strong, LinkedIn says, a sign that successful businesses are also thinking about how to safeguard their operations from future disruptions beyond the pandemic. Following a year of racial justice protests and calls for accountability, many companies are beginning to do the work of addressing systemic racism within their corporate practices. As a result, hiring for experts in workplace diversity increased by 90% compared with 2019, and many expect the corporate push to continue.

2. Loan and mortgage experts

9. Digital content creators

Top job titles: Loan coordinator, mortgage consultant, underwriter Hiring growth since 2019: Up by 59% Where the jobs are: New York City, Dallas, Chicago Median salary: $43,700 to $60,000 Remote job availability: High

Top job titles: Podcaster, blogger, Youtuber Hiring growth since 2019: Up by 49% Where the jobs are: New York City, Chicago, Atlanta Median salary: $46,000 to $62,400 Remote job availability: High

3. Health-care supporting staff Top job titles: Intake specialist, health coach, pharmacy technician Hiring growth since 2019: Up by 34% Where the jobs are: New York City, Boston, Chicago Median salary: $65,300 to $106,000 Remote job availability: Low

What hiring will look like in 2021 and beyond Hiring trends in the last year will dictate where opportunities are in 2021, Seaman says, and job seekers can take a look at ongoing patterns to position themselves for a new role. For example, Seaman says, “there is a strong demand for health-care support roles as we continue to navigate this pandemic, such as home health aids, patient care technicians and medical screeners. Many of these roles can be trained for remotely and don’t require a four-year degree.” “Our data shows also that in the next five years, we’ll see 150 million more technology-related jobs across industries globally, so demand for digital skills is very much on the rise,” Seaman says. The top in-demand technical skills posted on LinkedIn jobs include web development; video editing; SEO; design thinking; UX testing; statistical modeling and data visualization; Amazon Web Services; and Python. Soft skills, including customer service, team building, leadership, community outreach and time management, are also high on employers’ priority list. For the months ahead, here are the biggest job opportunities of 2021, according to LinkedIn, based on year-over-year growth and volume of job offerings, as well as the top cities hiring for each role, salary range based on LinkedIn pay data, and whether the field is likely to offer remote positions based on their posted job descriptions.

1. Frontline e-commerce workers Top job titles: Personal shopper, fulfillment specialist, delivery driver Hiring growth since 2019: Up by 73% Where the jobs are: Chicago, New York City, Washington, D.C. Salary range: $42,000 to $56,000 Remote job availability: Low

4. Business development and sales professionals Top job titles: Sales consultants, sales operations assistant, strategic advisor Hiring growth since 2019: Up by 45% Where the jobs are: New York City, Denver, Atlanta Median salary: $43,300 to $105,000 Remote job availability: Low

5. Workplace diversity experts Top job titles: Diversity coordinator, inclusion aide, diversity officer Hiring growth since 2019: Up by 90% Where the jobs are: New York City, San Francisco, Chicago Median salary: $72,900 to $97,000 Remote job availability: Low

6. Digital marketing professionals Top job titles: Growth hacker, social media manager, search engine optimization specialist Hiring growth since 2019: Up by 33% Where the jobs are: New York City, San Francisco, Los Angeles Median salary: $48,000 to $96,000 Remote job availability: Medium

7. Nurses Top job titles: School nurse, certified nursing assistant, nursing manager Hiring growth since 2019: Up by 30% Where the jobs are: New York City, Los Angeles, Philadelphia Median salary: $73,000 to $111,000 Remote job availability: Low

8. Education professionals Top job titles: Youth worker, teaching assistant, education consultant Hiring growth since 2019: Up by 20% Where the jobs are: New York City, Chicago, Washington, D.C. Median salary: $46,500 to $63,200 Remote job availability: Low

10. Personal and career coaches Top job titles: Life coach, career coordinator, business coach Hiring growth since 2019: Up by 51% Where the jobs are: New York City, Houston, Boston Median salary: $44,300 to $50,000 Remote job availability: Medium

11. Specialized engineers Top job titles: Game developer, software engineering specialist, customer engineer Hiring growth since 2019: Up by 25% Where the jobs are: San Francisco, New York City, Washington, D.C. Median salary: $77,500 to $104,000 Remote job availability: High

12. Mental health specialists Top job titles: Behavior therapist, mental health technician, psychotherapist Hiring growth since 2019: Up by 24% Where the jobs are: Boston, San Francisco, New York City Median salary: $41,600 to $65,000 Remote job availability: Low

13. User experience professionals Top job titles: User experience design specialist, product design consultant, user interface designer Hiring growth since 2019: Up by 20% Where the jobs are: San Francisco, New York City, Seattle Median salary: $80,000 to $103,000 Remote job availability: Medium

14. Data scientists Top job titles: Data scientist, data science specialists, data management analyst Hiring growth since 2019: Up by 46% Where the jobs are: Washington, D.C., San Francisco, New York City Median salary: $100,000 to $130,000 Remote job availability: Medium

15. Artificial intelligence engineers Top job title: Machine learning engineer, artificial intelligence specialist, machine learning researcher Hiring growth since 2019: Up by 32% Where the jobs are: San Francisco, New York City, Seattle Median salary: $124,000 to $150,000 Remote job availability: Low


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I LUGARES

 

VIERNES, 29 DE ENERO DE 2021

| EspaĂąol

           

         

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JeffJacobsonLaw.com

Aldea de Popeye, Malta CAROLINA PIKACHO

Fronteras de la Notiica - islamalta.com

El â&#x20AC;&#x153;Popeyeâ&#x20AC;&#x2122;s Villageâ&#x20AC;? o â&#x20AC;&#x153;pueblo de Popeyeâ&#x20AC;? estĂĄ situada en Anchor Bay, al noroeste de Malta, cerca de la ciudad de Mellieha y es una de las grandes atracciones de la isla de Malta, para regocijo de grandes y pequeĂąos. TambiĂŠn conocido como â&#x20AC;&#x153;Sweethaven Villageâ&#x20AC;? es un lugar ideal para pasar las vacaciones en familia, un autĂŠntico parque de atracciones dedicado a uno de los personajes de dibujos animados mĂĄs famosos de la historia: Popeye, aquel marino que se hacĂ­a invencible comiendo espinacas, creado por Walt Disney en 1929 que tan popular se hizo a lo largo de varias dĂŠcadas y que entusiasmĂł a varias generaciones de niĂąos. La visita al parque de atracciones de Popeye es una ocasiĂłn ideal para admirar uno de los mejores lugares de la isla para hacer buceo, Anchor Bay, con sus

aguas cristalinas que atraen todos los aĂąos a miles de submarinistas de todo el mundo. El â&#x20AC;&#x153;Popeyeâ&#x20AC;&#x2122;s Villageâ&#x20AC;? es en realidad un platĂł cinematogrĂĄfico escenario de la pelĂ­cula â&#x20AC;&#x153;Popeyeâ&#x20AC;? por Robert Altman y protagoniza-da por Robin Williams en 1980, y basada en el comic de E.C. Segar. El platĂł creado por Paramount Pictures y Walt Disney Productions, despuĂŠs se convirtiĂł en un museo al aire libre y en parque de atracciones. EstĂĄ formado por 19 edificios de madera construidos en 1979 situados en Sweethaven, frente al mar, con madera traĂ­da de CanadĂĄ y de Holanda, puesto que en Malta no hay bosques. La idea era darle al pueblo tĂ­pico americano de los aĂąos 20. Incluso cons-truyeron un enorme dique en Anchor Bay para proteger el lugar de la fuerza del mar. AllĂ­ podrĂĄn ver a los famosos personajes del comic de Popeye: Olvia, Bluto, Cocoliso, PilĂłnâ&#x20AC;Ś

          

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VIERNES, 29 DE ENERO DE 2021 VIERNES, ENERO 29 2021

| Español

TECNOLOGÍA TECNOLOGÍA 37 I 15

Logran la primera imagen real del virus de la covid en 3 dimensiones Carolina Pikacho Fronteras de la Notiica - EFE No es una foto (no se puede fotografiar a un virus), pero tampoco en un modelo computerizado. Lo que un equipo de investigadores en tres países ha logrado es la primera imagen real y en tres dimensiones del SARS-CoV-2, un avance que puede ayudar a los científicos a luchar contra él. "Es lo más cercano a mostrar la apariencia real del virus que hemos logrado hasta ahora. Con la tecnología actual, no se puede mostrar una imagen más real", resume para Efe Peter Mindek, director de tecnología de Nanographics, la empresa austríaca que ha creado la imagen, junto a centros universitarios de China y Arabia Saudí. Para obtener la imagen, un objeto esférico del que surgen las famosas espículas, se usó la técnica de tomografía crioelectrónica, en el que la muestra congelada se va escaneando desde distintos ángulos usando un microscopio electrónico. Los datos obtenidos se transforman en imágenes tridimensionales usando algoritmos.

DESDE CHINA HASTA VIENA La tomografía se realizó en la Universidad Tsinghua, en China, y los datos obtenidos fueron segmentados luego por expertos de la Universidad de Ciencia y Tecnología Rey Abdalá. Finalmente, Nanographics, fundada por científicos de la Universidad Técnica de Viena, eliminó el ruido de la imagen original, la renderizó y le asignó propiedades ópticas y colores. Mindek recuerda que un virus es más pequeño que la longitud de onda de la luz visible, por lo que, por ejemplo, ni siquiera tiene color. COLOR FALSO PERO FORMA REAL Por eso, los tonos rosas y azules usados en la imagen son, como él dice, "falsos", con el propósito de ayudar a representar mejor la forma y las distintas partes del virus. Lo que sí es real, es la forma del virus, algo que tiene mucha importancia para los científicos que buscan formas de combatirlo.

"Los científicos que investigan vacunas y curas necesitan saber la forma de las moléculas. Si lo ven en 3D, es más fácil saber cómo funcionan", explica Mindek. AYUDA PARA LAS VACUNAS Este experto en visualización de datos recuerda que el funcionamiento de las vacunas se basa en la interacción entre moléculas: "Cuando encajan físicamente, por su forma, pueden interactuar". Pero Mindek destaca que tan importante como eso es la tarea de divulgación científica que supone mostrar al público cómo es el virus que está afectando a sus vidas. "Todas las imágenes que aparecen en los medios son modelos. Queríamos llevar al público una imagen real del virus en 3D", cuenta. Mindek compara esta imagen, que insiste es real y no una recreación, con la presentada de un agujero negro en abril de 2019, y que, como en este caso se realizó utilizando algoritmos para reconstruir los datos aportados, en ese caso, por varios telescopios.


44 CINE 16 I CINE

| |Español Español

VIERNES, 29ENERO DE ENERO DE 2021 VIERNES, 29 2021

SIN TIEMPO PARA MORIR SE RETRASA OFICIALMENTE A OTOÑO DE 2021

Carlos Morales, Fronteras de la Noticia - lahiguera.com La industria ya avisaba a mediados de semana de que íbamos a ver una nueva marea de retrasos en las fechas de estreno de las grandes producciones de muchos estudios. La situación sanitaria en muchos países del mundo sigue siendo comprometida, lo que fuerza a que los cines estén cerrados o permanezcan abiertos con un rendimiento mínimo que no invita a que las grandes producciones debuten en la gran pantalla, convirtiéndose en un círculo vicioso que está obligando a que muchas salas cierren permanentemente. En 2020, Sin tiempo para morir fue una de las producciones, junto con Fast & Furious 9, que vio la que venía y sufrió un retraso considerable. Actualmente tenía programado su estreno para abril de 2021, cuando el estudio esperaba que los cines operasen con relativa normalidad. A finales de enero, casi nadie en la industria contempla esa posibilidad, y los grandes estudios empiezan a hacer los movimientos de calendario pertinentes para alojar sus películas en nuevas fechas de estreno alejadas de la "zona


VIERNES, 29 DE ENERO DE 2021

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| Español

Oak Street Health is delighted to have begun delivering COVID-19 vaccinations. Getting the COVID-19 vaccine. • Overall vaccine supply is currently limited though we expect more soon. We are currently vaccinating patients and community members 65+ in age. Visit us at www. oakstreethealth.com/covid-19vaccine for scheduling options. • The vaccine will help protect you and others around you, like friends and family.

What can I expect from the COVID-19 vaccine? • You will need 2 doses, approximately 3 weeks apart, to get the full protection from the vaccine. • You may experience some side effects, like tiredness, headache, and muscle pain-–but this is a sign that the vaccine is doing its job. Your immune system has kicked in. These side effects do not last long.

Wearing a mask and social distancing is still very important, and they are required at our centers.

Questions? Visit https://www.oakstreethealth.com/covid-19-vaccine. Ask your Oak Street Health Provider about the COVID-19 vaccine. *some compliance statement about qualifications, while supplies last, and always consulting with your primary card provider first.

     • Recibirá asistencia para completar la solicitud de ciudadanía • Una consulta legal con un consejero acreditado por inmigración • Recibirá el cuestionario de las preguntas que le ayudará a prepararse para el examen de ciudadanía • $725 por la solicitud de la Ciudadanía • Habrá un costo de $50 para procesar la aplicación y envió postal

March 20 April 17

7:30 p.m.

April 18

8 p.m.

May 8

8 p.m.

June 20

8 p.m.

Aug. 14

8 p.m.

Oct. 2

8 p.m.

Viernes, 12 de Febrero, 2021 **SE ATENDERÁ POR CITA**

LLAME AL (847) 695-9050 ext. 300 CENTRO DE INFORMACION 1885 Lin Lor Ln • Elgin, IL 60123

8 p.m.

April 9-11 April 17-18 April 30-May 2


VIERNES, ENERO 29 2021 18 I MÚSICA

|| Español Español

VIERNES, 29 DE ENERO DE 2021 MÚSICA 45

Caroilina Pickacho Fronteras de la Noticia - Sony Latin Los fanáticos de la música Latina se encuentran de fiesta con el estreno del muy anticipado álbum en conjunto de dos de los ídolos mundiales más importantes de la música latina en la actualidad, Anuel AA y Ozuna. Titulada Los Dioses, la producción discográfica contiene 12 temas inéditos interpretados por los multi-galardonados cantautores de origen puertorriqueños. El poderoso junte entre Anuel AA y Ozuna es uno que esperaban con ansias los seguidores de ambos artistas, quienes previo al lanzamiento de Los Dioses, ya contaban con una increíble colección de exitosas colaboraciones musicales, en sencillos como “Adicto”, “China”, “Cambio”, “BEBE”, y “La Ocasión”, entre otros. La explosiva química musical entre ambos exponentes internacionales se hace ahora más evidente con este, su primer álbum en conjunto. Desde que a principios de año los dos comenzaron a dar señales en sus redes sociales de la inminente salida del álbum, provocaron de inmediato gran expectativa entre sus seguidores. Los Dioses es un álbum en el cual se puede apreciar como Anuel AA y Ozuna se hacen cómplices para escalar juntos a otro nivel en su versatilidad musical. Combinando la esencia que los ha llevado a destacarse en corto tiempo entre los artistas más escuchados en cualquier género musical a nivel global, ambos se aventuran a fusionar sus distintivos estilos para crear una propuesta que ofrece un balance perfecto entre los ritmos y estilos más populares del momento.


30 PÁGINA29VERDE VIERNES, DE ENERO DE 2021

Español || Español

Describen el fósil de UN CHINCHE DE 50 MILLONES DE AÑOS muy bien conservado Carolina Pikacho Fronteras de la Noticia -EFE Un equipo de paleontólogos de la Universidad de Illinois (Estados Unidos) ha descrito el fósil de un diminuto insecto de 50 millones de años, excepcionalmente bien conservado, y cuya cápsula genital o pigóforo permite determinar que se trata de un nuevo género de depredador, bautizado Aphelicophontes danjuddi, y apodado el 'chinche asesino'. El insecto fosilizado es diminuto y su cápsula genital, similar a un grano de arroz, está inusualmente bien conservada. Los detalles se publican este martes en la revista Papers in Paleontology. Descubierto en 2006 en la cavidad de una roca en la formación del Río Verde, Colorado, el fósil se partió en dos mitades -desde la cabeza hasta el abdomen-, fractura que también seccionó el pigóforo y que sirvió a un traficante para vender el insecto a dos coleccionistas diferentes. Con el tiempo, los investigadores localizaron ambos fragmentos y los unieron para el estudio, liderado por Daniel Swanson, entomólogo de la Universidad de Illinois Urbana-Champaign. Para los investigadores fue muy útil ver los genitales del insecto porque eso permite determinar el lugar que ocupa en su árbol genealógico, explica Sam Heads, paleontólogo de la Natural History Survey de Illinois y experto en insectos fósiles. Y es que las especies suelen definirse por su capacidad para aparearse con éxito, y las pequeñas diferencias en los genitales pueden dar lugar a incompatibilidades sexuales que, con el tiempo, pueden facilitar el surgimiento de nuevas especies, detalla Swanson. Poder ver las finas estructuras en los genitales internos de un fósil "es una rareza", ya que normalmente solo obtenemos este nivel de detalle en las especies vivas", añade. Los científicos pudieron ver que el pigóforo contenía partes visibles como la placa basal -una estructura endurecida en forma de estribo que soporta el falo- y contornos de la faloteca, una bolsa en la que el falo puede ser retirado.

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VIERNES, ENERO 29 2021 ECOLOGÍA 19

El hallazgo sugiere que los bichos asesinos anillados, un grupo al que se cree que pertenece el nuevo espécimen, son unos 25 millones de años más antiguos de lo que se pensaba. "Hay alrededor de 7.000 especies de chinches asesinos descritas, pero solo se conocen unos 50 fósiles de estos bichos", subraya Swanson. Sin embargo, este no es el más antiguo de los genitales de bichos fósiles descubierto: "Los genitales de artrópodos más antiguos conocidos son de un tipo de insecto conocido como cosechador, que tiene entre 400 y 412 millones de años", comenta Heads. También hay numerosos insectos fósiles conservados en ámbar del período Cretáceo con genitales preservados pero "es casi inaudito que los genitales masculinos internos se conserven en compresiones carbonosas como las nuestras", destaca. El nuevo insecto asesino fue bautizado como Aphelicophontes danjuddi, en honor a Dan Judd, uno de los coleccionistas que tenía medio fósil y que lo donó para su estudio.


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