Webinaires 2025 pour RHCC mai-juin 2025

Les mercredis de midi à 13 h HE

En un coup d'œil :

7 mai PLEME

14 mai Accord sur le leadership des femmes

21 mai Au-delà des politiques : Relever les défis cachés sur le lieu de travail

28 mai La loi Canadienne sur l’accessibilité : Préparez-vous à soumettre votre dossier

4 juin

Libérer le potentiel : Comment les lieux de travail favorables inspirent la loyauté et la performance de pointe

11 juin À déterminer

18 juin

Accord sur le leadership des femmes : Montrer la voie aux femmes dans le transport routier

Détails du webinaire :

DATE

Mercredi 7 mai

Traduction simultanée EN/FR

DÉTAILS

PLEME : Préparez-vous à soumettre votre rapport d'étape sur le programme législatif d'équité en matière d'emploi

Les employeurs sous réglementation fédérale comptant 100 employés ou plus sont tenus de soumettre leur rapport annuel sur l'équité en matière d'emploi avant le 1er juin. Rejoignez l'équipe du RHCC et découvrez nos nouveaux outils et ressources qui simplifient le respect des exigences de déclaration, notamment la déclaration des différents types de rémunération des chauffeurs routiers. Dans le cadre du programme PLEME, les employeurs doivent fournir des informations sur leurs effectifs, notamment le statut des employés, les groupes professionnels, les échelles salariales, les promotions, les embauches, les cessations d'emploi et les initiatives d'équité en matière d'emploi de l'entreprise.

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