19–26 АПРЕЛЯ 2013 | № 13 (196)
Круговорот книгиh в истории
hhНОВОСТИ
Челябинская область в ТОПе Челябинская область занимает девятое место в стране по строительству – в прошлом году на Южном Урале было сдано 1,673 миллиона квадратных метров жилья. По данным регионального минстроя, за прошлый год в Челябинской области было введено 0,48 кв. м жилья на одного жителя. Годом ранее этот показатель составлял 0,38 кв. м. Добавим, в регионе активизировался и рынок ипотеки. В прошлом году выдано свыше 22 700 кредитов на сумму почти в 24 миллиарда рублей.
День книги отмечается всем мировым сообществом 23 апреля
К пожарам готовы На Южном Урале ожидается напряженный пожароопасный сезон. Об этом было заявлено 12 апреля на коллегии по вопросам готовности региона к лесным пожарам и весенним лесовосстановительным работам. Первые пожары в прошлом году начались 10 апреля в Чебаркульском и Троицком районах. В этом году весна задерживается. Однако сотрудники главного управления лесами полностью готовы к пожароопасному сезону – выполнены все необходимые мероприятия. По словам вице-губернатора Ивана Феклина, этим летом прогнозируется средняя температура, засуха не ожидается. В случае обнаружения лесного пожара необходимо звонить: в пожарную охрану – 01, 112, в ближайшее лесничество, в центр пожаротушения и охраны леса Челябинской области – (351) 725-24-66, главное управление лесами – 262-92-52 или региональный пункт диспетчерского управления по тушению лесных пожаров – 261-65-55, 261-65-54.
К
нига – источник знаний. Эту истину все мы знаем с детства. Но в последнее время появилось так много альтернативных источников этих самых знаний, что книга на их фоне порою выглядит весьма скромной родственницей. Впрочем, сама виновница торжества тоже не чурается новых веяний и активно впитывает достижения современной цивилизации, изменяет свой облик. Мало того, все идет к тому, что книга в ее классическом виде медленно, но верно снова становится предметом роскоши, как это уже было каких-то тысячу лет назад…
ДИАЛОГ С ЧИТАТЕЛЕМ
НОВОСИНЕГЛАЗОВЦЫ
В ОАО «Трубодеталь» растет число различных предложений по улучшению производства
«
Отчет за I квартал 2013 г.
hh03
В ОАО «Трубодеталь» приступили к внедрению формата А3
hh05
ВКУС ПОБЕДЫ
«
ДЕЛА И ЛЮДИ
Анатолий ХРУЗИН об особенностях пожарной службы
hh04
Новосинеглазовская спортсменка Ольга Запевалова мечтает об олимпийской медали
И уверенноh приближается к ней
hh06
Мост закрыт на доработку Заезд на мост в Ленинский район со стороны железнодорожного вокзала 17 апреля был закрыт, чтобы завершить капремонт участка путепровода Челябинск-Главный. Дорожники уложат верхний слой асфальтового покрытия, работы продлятся до 21 мая. Все это время заехать на путепровод можно будет со стороны улицы Доватора. О схемах объезда водителям сообщат информационные щиты.
«Нефтяник» собирает товарищей В актовом зале профессионального училища № 79 (ул. Кирова, 1) пройдет собрание членов садоводческого некоммерческого товарищества «Нефтяник» 21 апреля в 11:00.
hhПОгода 19–26 АПРЕЛЯ
Погода начинает теплеть после предыдущей недели. Снега больше не ожидается, зато намечаются дожди. Самая высокая температура будет 22 апреля и достигнет она плюс 18 градусов. 26 апреля столбик термометра опустится до плюс 14 градусов.
02
ОБЪЕКТИВНЫЕ НОВОСТИ
hhиз первых уст
НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ | ГАЗЕТА ПОСЕЛКА НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ 19–26 АПРЕЛЯ 2013 | № 13 (196)
В поисках глубинного смысла Молодые работники предприятий Челябинской области встретились, чтобы провести интеллектуальное сражение
С Весенний лед коварен Государственная инспекция по маломерным судам МЧС РФ по Челябинской области напоминает, что весенний лед очень коварен. Если осенний или зимний ледяной покров под тяжестью человека начинает трещать, предупреждая об опасности, то весенний сразу проваливается, превращаясь в ледяную кашицу. 19 сентября 2012 года в Челябинской области вышло постановление «О правилах охраны жизни людей на водных объектах». Согласно этому документу: Запрещается выход на лед в местах, не оборудованных для этих целей, и в местах, где выставлены запрещающие информационные знаки. Запрещается выезд на лед, передвижение и стоянка транспортных средств (в том числе мотоциклов, снегоходов, гужевых повозок, саней и других транспортных средств) в отсутствие организованной ледовой переправы, кроме служебных транспортных средств органов, организаций, деятельность которых непосредственно связана с обеспечением безопасности жизни и здоровья людей, а также охраной окружающей среды.
овет молодых металлургов ОАО «Трубодеталь» принял участие в игре «Что? Где? Когда?». Случилось это 14 апреля в Белом зале Делового центра «Аврора» в рамках Молодежного кубка города по интеллектуальным играм. Организатором игр выступило региональное отделение Российского союза молодежи при поддержке Лиги интеллектуальных игр.
По итогам игры знатоки из ОАО «Трубодеталь» заняли 10-е место. «Так как в таком мероприятии мы участвовали впервые, то нам не хватило опыта. Мы постоянно углублялись в суть вопросов, хотя зачастую ответ лежал на поверхности. Конечно, также сказалось волнение, – отмечает участник нашей команды Александр ЗАТЁСА. – Но мы с удовольствием бы приняли участие в такой игре еще раз и, я
уверен, уже показали бы совсем другой уровень». Игры «Что? Где? Когда?» среди работающей молодежи промышленных предприятий области проходят в целях интеллектуального развития молодежи, расширения кругозора, развития логического мышления, коммуникабельности, умения действовать коллективно, принимать решения и брать на себя ответственность за сделанный выбор.
В этот раз встретились команды 14 промышленных предприятий Челябинской области, от каждого по 6 человек. Участникам было предложено 48 вопросов из различных областей знаний. Поломать голову пришлось и над жизнью галапагосской черепахи по имени Одинокий Джордж, и над сказкой про Золушку, и над малоизвестными произведениями Артура КонанДойля и другими заковыристыми вопросами. Такие мероприятия в очередной раз доказывают, что жизнь в советах молодежи на наших предприятиях кипит, а на заводах работают креативные, интересные, увлеченные ребята.
НАПОСЛЕДОК
Выписал себе штраф, подложил суду утку, утащил с Украины сало
Строго запрещается детям переходить водоемы весной. Недопустимы игры на льду в период вскрытия рек. Такие поступки, как правило, заканчиваются трагически.
КТОС отчитался
Во время рыбной ловли со льда нельзя пробивать на ограниченной площади много лунок, расстояние между ними должно быть не менее 5-6 метров.
Председатель комитета территориально-общественного самоуправления выступил с отчетным докладом за 2012 год
Каждому рыболову необходимо иметь с собой шнур длиной 12-15 метров, на одном конце которого крепится груз весом 400-500 г, на другом – петля. Это приспособление бросается провалившемуся под лед. Нельзя заниматься подледным ловом рыбы при толщине льда менее 25 сантиметров. Необходимо принимать все меры по охране ледового покрова водного объекта от загрязнения мусором. Не злоупотребляйте алкоголем во время рыбалки. Помните, вода не терпит тех, кто не выполняет обязательных правил безопасного поведения! Чтобы беда не пришла к вам в дом, будьте внимательны на льду водоемов! Телефоны для экстренного вызова: Единая дежурно-диспетчерская служба – 112 Полиция – 02 Скорая помощь – 03 Городская служба спасения – 051 Виктор ЖИГУН, государственный инспектор Челябинского инспекторского отделения Федерального казенного учреждения «Центральная государственная инспекция по маломерным судам МЧС России по Челябинской области»
В
актовом зале Дворца культуры 12 апреля прошла отчетная конференция комитета территориально-общественного самоуправления (КТОС). На ней присутствовали делегаты из числа старших домов поселка, а также гости из управляющей компании МЖКО, администрации Советского района Челябинска. С отчетным докладом выступил председатель КТОС Анатолий АНТЮФЕЕВ. Комитет является своего рода посредником между горожанами и властями. Главной его задачей является улучшение жизни населения поселка
Новосинеглазовский. Исходя из выступления Анатолия Антюфеева следует, что в 2012 году КТОС вел активную работу по уборке, благоу-
hh08
стройству, озеленению и освещению улиц, проведению различных спортивных соревнований, организации рейдов по охране леса. Председатель КТОС особое внимание в отчете уделил новосинеглазовской мототрассе. «На протяжении 4 месяцев практически ежедневно мы вместе с руководителем некоммерческой организации «НВС Мото» Денисом Носковым занимались вопросами ее реконструкции. Помощь нам оказали предприятия и бизнесмены поселка. В итоге у нас получилась великолепная трасса, на которой можно смело проводить соревнования европейского уровня», – говорит Анатолий Антюфеев. Также в отчетном докладе были затронуты планы на 2013 год. Среди них – реконструкция спортивной площадки для Street Workout и лыжной трассы, создание аллеи памяти заслуженных людей Новосинеглазовского и другие. По итогам конференции делегаты признали деятельность комитета в 2012 году удовлетворительной. Также был высказан ряд замечаний, которые касались ведения общего собрания, концепции и содержания доклада.
ДЕЛА И ЛЮДИ
НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ | ГАЗЕТА ПОСЕЛКА НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ 19–26 АПРЕЛЯ 2013 | № 13 (196)
Делаем ход на А3
03
hhНОВОСТИ ОМК
Проводим конференцию
В ОАО «Трубодеталь» началось внедрение нового инструмента решения проблем
На ВМЗ состоялась общезаводская конференция «Производственная система: от общего к частному. Как достичь личных целей и обеспечить успех всей компании?» Мероприятие собрало около 400 участников, среди которых управляющий директор ВМЗ Сергей Филиппов, руководители дивизионов выксунской площадки ОМК, начальники цехов, функциональные директора, старшие мастера, бригадиры и инженерно-технические работники выксунской производственной площадки. Перед собравшимися выступили директор дивизиона труб большого диаметра Сергей Филипьев, директор дивизиона железнодорожных колес Александр Волков и директор дивизиона нефтегазопроводных труб Олег Федотов. Они рассказали о том, как планируется реализовать концепцию развития производственной системы и каких успехов коллективам дивизионов уже удалось достичь в этом направлении.
Встречаем гостей
С
отрудники отдела по внедрению инструментов бережливого производства (ОВИБП) с 25 по 28 марта посетили Выксунский металлургический завод (ВМЗ), где прошли продвинутое обучение по системе 5С. Основной упор делался на создании рабочего места по принципам этой системы. Причем на этапе совершенствования (пятом шаге внедрения) был применен формат улучшений А3. – Поездка на Выксунский металлургический завод в основном была связана с теоретическим и практическим обучением на одном из рабочих мест «ВМЗ-Техно», где мы совместно с рабочими предприятия внедряли 5 шагов системы 5С, – делится впечатлениями начальник ОВИБП Ольга РЕДРЕЕВА. – В ходе проведенных работ мы сформировали предложения по улучшениям и представили их в формате АЗ. – Ольга Николаевна, что это за формат? – На листке бумаги размещается несколько позиций: информация о проблеме, ее текущее состояние и мероприятия по решению, где указываются сроки и ответственные лица, результат. Все очень просто – минимум формальностей, максимум объективности.
Ольга РЕДРЕЕВА
ТРУДОВАЯ КНИЖКА
Для того, чтобы применить этот проект, достаточно ручки, бумаги и согласования начальника цеха. Формат А3 включает в себя самые простые вещи, которые могут не войти в рационализаторские или инвестиционные предложения, но могут быть очень полезны на рабочем месте как конкретному человеку, так и коллективу участка в целом. Предположим, ктото обнаружил проблему, например, ему не хватает освещения. Тогда он говорит своему непосредственному руководителю: «Мне нужен осветительный прибор, так как работать в полутьме тяжело и это может стать причиной ошибки». Это стоит недорого, но очень важно для сотрудника и, как следствие, для его деятельности в целом. Из таких мелочей в конце концов формируется производственный процесс без малейших недочетов. – Будет ли формат А3 применяться на нашем заводе? – На «Трубодетали» с 8 апреля стартовала программа «Бережливый участок», в рамках которой сотрудники предприятия совместно с менеджерами отдела по внедрению инструментов бережливого производства будут создавать рабочие места по 5С. В рамках этого мероприятия также пройдет улучшение рабочих мест с помощью формата А3. Пробным станет участок 1.3. Он выбран не случайно. На сегодняшний день там самая сложная логистика, относящаяся к производственным процессам, большое количество оборудования.
ПУ № 79 ждет новых учащихся
Владимир Смирнов, ведущий менеджер по развитию инструментов бережливого производства:
Владимир Смирнов
– На Выксунском металлургическом заводе эта программа действует уже более 2 лет. За это время был сделан качественный скачок по улучшению как бытовых условий сотрудников, так и производственных процессов. Конечно, сначала сотрудники предприятия восприняли формат А3 не очень хорошо, но постепенно все поняли, что это реально действующий инструмент по решению проблем, возникающих непосредственно на рабочем месте.
hhНА ЗАМЕТКУ Формат A3 был создан «Тойота Мотор Корпорейшн» в 60-х годах и был назван в честь размера бумаги. Компания использовала его для разработки своей знаменитой системы Toyota Production System (TPS). Впоследствии этот метод превратился в стандартный алгоритм решения возникающих проблем, подачи предложений, планирования и оценки хода процесса. Формат А3 входит в стандартный набор управления крупнейших промышленных предприятий мирового уровня.
hh07
Итальянский художник и скульптор Риккардо Мурелли 15 апреля приехал в г. Выксу для участия в третьем фестивале новой культуры «Арт-Овраг». Его скульптуры можно найти в Италии, Таиланде, Китае, Словении, России, Франции и даже на африканском континенте. В скором времени одна из его работ украсит и Выксу. – В Выксе я собираюсь сделать большую металлическую скульптуру «Бункер». Хочу, чтобы горожане, глядя на нее, задумались о чем-то важном, вечном. Скульптура будет сделана из профильных труб третьего трубного цеха и листов, произведенных на ЛПК. Поэтому сегодня Риккардо посетил наше предприятие, чтобы оценить «исходный» материал и заодно получить представление о градообразующем предприятии. – За свою жизнь я посетил немало промышленных предприятий и могу с уверенностью сказать, что ваш завод поразил меня не только своими масштабами, но и порядком на рабочих местах и на производстве. Насколько здесь у вас чисто, цивилизованно, и, по-моему, созданы очень хорошие условия для рабочих. Мне здесь очень понравилось, – с улыбкой поделился впечатлениями Риккардо.
Проводим тренинг В московском офисе ОМК 10 апреля для топ-менеджеров и руководителей среднего звена управления дирекция по персоналу провела тренинг «Как правильно оценить своего подчиненного и освоить способы обратной связи». Целью тренинга стало предоставление руководителям знаний и навыков, необходимых для успешного решения стоящих перед ними задач при реализации годового цикла работы с персоналом. В рамках годовой работы по управлению эффективностью персоналом в компании проводится оценка сотрудников по критериям результативности и компетенций. Уже прошли кадровые комитеты по итогам оценки топ-менеджеров, и в перспективе подобный опыт ожидает руководителей среднего звена управления. Как показывает практика, оценка по компетенциям и обратная связь представляет наибольшее затруднение для участников процесса, так как возникает необходимость вскрыть наиболее узкие места взаимоотношений «руководитель – подчиненный». На семинаре руководители научились, как правильно оценить своего подчиненного, и освоили способы обратной связи, которые делают оценку не только полезной, но и комфортной для обеих сторон.
04
НОВОСИНЕГЛАЗОВЦЫ
НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ | ГАЗЕТА ПОСЕЛКА НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ 19–26 АПРЕЛЯ 2013 | № 13 (196)
Не всякий пожарный
Анатолий Хрузин: «Если бы можно было вернуть время назад, я бы снова стал пожарным»
Н
а дворе раннее утро зимы 1972 года. В пожарной части раздается звонок – горит Дворец пионеров и школьников им. Крупской. Наряд выезжает на вызов. «Мне дают задание тушить с крыши. Я лезу по лестнице, которая никак не хочет заканчиваться. На голову льется талая вода, рука соскальзывает, пожарный рукав кажется практически неподъемным. Не помню как, но вот уже я борюсь с огнем на крыше», – вспоминает свой первый боевой опыт Анатолий Алексеевич, который более 40 лет жизни отдал опасной и благородной профессии. Сегодня он работает в новосинеглазовской ПЧ № 202 Противопожарной службы Челябинской области.
На старт! Внимание! Пожар!
Анатолий Хрузин приехал в город Челябинск из поселка Коммунар (Горьковская область) по приглашению родственников. – Естественно, в город я приехал не для того, чтобы на шее у родных сидеть. Молодой, здоровый, только что вернулся из армии – мне любая работа по плечу, – рассказывает Анатолий Хрузин. – И первым объявлением, которое я увидел, было то, что требуются пожарные на лакокрасочный завод. Почему бы и нет, подумал я. Так началась моя карьера огнеборца. Вместе с исполнением обязанностей Анатолий начал пробовать себя в пожарно-прикладном виде спорта. Через два года он уже был членом сборной РСФСР и выполнил норматив мастера спорта, а с 1975 по 1990 год стал тренером сборной команды области. Анатолий Хрузин являлся неоднократным чемпионом Челябинской области, призером и победителем зональных и всесоюзных соревнований, тренером, который воспитал более 10 мастеров спорта. – Пожарно-прикладной вид спорта требует хорошей физической подготовки, формирует такие важные качества, как самоотверженность, профессионализм и выносливость, – рассказывает Анатолий Хрузин. – Например, пробежать 100 метров в полном снаряжении с лестницей на плече, а потом за несколько секунд «влететь» на 4-й этаж сможет далеко не каждый. На работе эти навыки необходимы. В 1974 году во время соревнований в Кургане пришлось свои умения продемонстрировать на деле. Мы уже были готовы к старту состязаний, как вдруг нам объявили, что рядом горит лес. И вот мы, около 300 человек, прямо с эстафеты поехали на пожар. В тот день я по-настоящему ощутил, что значит выражение «дыхание пламени». Невообразимый жар, деревья вспыхивали и сгорали как спички буквально за несколько секунд. К счастью, за пару часов огонь удалось ликвидировать. А на следующий день соревнования продолжились, как будто ничего и не было.
школу МВД СССР на курсы руководителей тушения пожаров. Вернувшись в Челябинск, перешел на должность заместителя начальника пожарной части лакокрасочного завода, а в 1991 году стал ее руководителем. – На лакокрасочном заводе всегда пожароопасная обстановка, так как производство связано с горючесмазочными материалами. От одной искры может вспыхнуть весь завод. Пожары случались довольно часто, поэтому всегда приходилось быть наготове, чтобы вовремя пресечь распространение огня. Иногда тушили пожары с риском для жизни, так как в любой момент все могло взлететь на воздух, – говорит Анатолий Хрузин. – Не каждый может выдержать такую работу. Однажды к нам в часть устроился парень. Вроде хорошо себя показывал на учениях, веселый такой был, но когда приехали на пожар, он куда-то пропал. А там еще дыма много было, не разберешь – кто где находится. Потушили, возвращаемся к машине, у водителя спрашиваем, где новенький боец. На что тот отвечает: «Так он, как вы приехали, почти сразу за машину спрятался, так и стоит там до сих пор». Парень в этот же день написал заявление на увольнение. В 2002-м пожарную часть при заводе расформировали, и Анатолий Хрузин стал помощником директора по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. По сути, обязанности были такими же, как и раньше, только должность поменялась. 1983 год. Сборная команда области перед эстафетой. Крайний справа - Анатолий Хрузин
Где новенький? – Спрятался...
Так и работал Анатолий Хрузин – тренировки сменялись выездами на тушение пожаров. В 1983 году поехал в Ленинград в Высшую инженерную пожарно-техническую
01 gg НОВОСТИ
Едва не взлетели
Анатолий Хрузин с 2008 года работает начальником караула в ПЧ № 202 поселка Новосинеглазовский, созданной вместо объектовой профессиональной части завода «Трубодеталь». На охраняемой территории расположено 8 населенных пунктов, где проживает более 30 тыс. человек. В части работает 36 человек. – Когда только часть появилась, тут вообще ничего не было. Здание напоминало самый настоящий сарай. Мы даже посуду мыли водой из пожарных машин. Постепенно собственными силами мы все тут обустроили, теперь у нас и кухня, и душевые, и комната отдыха – все есть. При помощи ОАО «Трубодеталь» был произведен ремонт всех помещений. Теперь это одна из образцовых частей. За всю свою карьеру Анатолий Хрузин ни разу не пожалел о выборе профессии. Поэтому и сейчас, на пенсии, продолжает нести службу. – Наверное, за эти годы привык к опасности. Это необходимо, если ты хочешь хорошо справляться со своими обязанностями. Можно научиться быстро подниматься на выдвижную лестницу и продвигаться в густом дыму, но самое трудное – это привыкнуть быть готовым каждую секунду рисковать своей жизнью. Однажды тушили участок в садовом товариществе «Прогресс» на въезде в Новосинеглазовский, там горели два дома и баня. Вроде ничего необычного, штатная ситуация, но, после того как мы полностью ликвидировали огонь, обнаружилось, что в одном из домов находились 40-литровые газовые баллоны. Если бы они взорвались, последствия для всего нашего караула могли бы быть очень плачевными.
Область строится, мост доделывается, «Нефтяник» собирается
На вес золота
6 апреля Анатолию Хрузину исполнилось 65 лет. По его словам, о заслуженном отдыхе он пока не думает. Не хотят его отпускать и боевые товарищи. – Я не могу представить нашу часть без него, – говорит Владимир Павлухин, начальник ПЧ № 202. – Я уверен в нем. Когда Хрузин в карауле – значит, можно быть спокойным. Его без преувеличения можно назвать незаменимым. – Знаю Анатолия уже более 20 лет, с ним хоть в огонь, хоть в воду, никогда не подведет, – делится Андрей Сырвачев, пожарный ПЧ № 202. – С ним можно и проблемами поделиться, и отдохнуть в компании. А пока Анатолий Хрузин с достоинством несет противопожарную службу. – Есть такая поговорка среди пожарных: кто три года прослужил, того уже палкой не выгонишь. Это чистая правда, – рассказывает Анатолий Хрузин. – У нас отличный коллектив, способный выполнять поставленные задачи оперативно и с положительным результатом. Здесь каждый на вес золота. Все работают как единый механизм. У нас нет лучших, у нас лучшие все. Яков Летов
hhКСТАТИ 30 апреля исполняется 364 года пожарной охране России (в апреле 1649 года царь Алексей Михайлович издал «Наказ о градском благочинии», который, по существу, заложил организационные основы профессиональной пожарной охраны в Москве). А также 5 лет областному государственному учреждению «Противопожарная служба Челябинской области».
ДИАЛОГ С ЧИТАТЕЛЕМ
НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ | ГАЗЕТА ПОСЕЛКА НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ 19–26 АПРЕЛЯ 2013 | № 13 (196)
Ждем ваши проекты Н
05
Завершается прием конкурсных проектов «Простые идеи, меняющие жизнь»
апоминаем, что 29 апреля завершается прием проектов в ежегодном конкурсе, который проводит ОАО «Трубодеталь». До этого времени можно подать свои идеи, соответствующие следующим номинациям: «Новосинеглазовский – территория уюта», «Новосинеглазовский – территория творчества», «Новосинеглазовский – территория здоровья», «Новосинеглазовский – территория добра», «Новосинеглазовский – территория инновационных идей».
Проекты принимаются на рассмотрение в отдел по связям с общественностью ОСО (каб. 105 заводоуправления, тел. 3-96, городской тел. 280-01-32). Идеи, представленные на конкурс, должны удовлетворять следующим требованиям: соответствие целевой направленности проекта определенным целям, задачам и тематике конкурса, а также требованиям к оформлению документации; актуальность и социальная значимость проекта, целесообразность его осуществления и долгосрочный характер ожидаемых результатов; возможность осуществления мероприятий проекта;
целесообразность и прозрачность бюджета проекта. В рамках конкурса не финансируются: коммерческие проекты; научные исследования; прямая гуманитарная помощь; профессиональная политическая деятельность; проведение митингов, демонстраций, пикетов.
02 gg ОБЪЕКТИВНЫЕ НОВОСТИ
Проекты, представленные на конкурс, обязательно должны включать в себя: заявку на участие в конкурсе (составляется в произвольном виде, c обязательным указанием контактных данных всех участников проекта и номинации, в которой выставляется проект); описание проекта (в произвольном виде, с указанием целей,
Участвуем в интеллектуальных играх, отчитываемся за работу
Улучшаем работу вместе В
задач проекта, целевой аудитории, проблемы, которая решается при реализации проекта); календарный план работ (с указанием наименования работ и сроков их выполнения); смету расходов (с указанием наименования статьи расходов и суммы расходов по каждой статье). Приветствуется наличие рекомендательных писем заинтересованных организаций, учреждений, партнеров по реализации проекта. Документы и приложения на конкурс представляются в печатном и электронном виде (выполнение эскизов к проектам допускается от руки). Работы, соответствующие требованиям, будут опубликованы на страницах газеты «Новости в деталях» с 1 по 31 мая 2013 г. для того, чтобы жители поселка могли проголосовать за понравившуюся идею. Редакция газеты оставляет за собой право публиковать работы не полностью. Грантовый фонд на реализацию проектов составляет 500 тысяч рублей. При этом денежные средства могут быть направлены в полном объеме на реализацию одного проекта (в любой номинации) либо распределены на финансирование нескольких проектов. Затраты, связанные с подготовкой конкурсных материалов, представляемых в конкурсную комиссию, осуществляются за счет средств участников конкурса.
Система подачи и внедрения рацпредложений позволяет более эффективно развиваться заводу «Трубодеталь»
рамках рационализации деятельности в ОАО «Трубодеталь» осуществляются мероприятия, направленные на улучшение систем и процессов с целью повышения их качества и эффективности, снижения затрат и улучшения результатов деятельности. Одним из них являются рацпредложения от сотрудников предприятия.
Работа не должна ограничиваться только исполнением прямых обязанностей. Каждый сотрудник предприятия вправе участвовать в улучшении производственных процессов и условий своего труда. Сегодня в отдел по техническому маркетингу в среднем приходит около 20 подобных предложений за квартал. В 2013 году лидерами стали участок № 3.2 и отдел по технологическому обеспечению производства. Но, к сожалению, есть подразделения, от которых за данный период не поступило ни одного предложения – это участки 1.2, 1.3, 1.5, 3.3. Очень важно, чтобы все работники понимали, что каждый из них может повлиять на общий успех, поэтому система рацпредложений может стать по-настоящему действенным механизмом развития.
Как подать рацпредложение? 1. Взять бланк заявки у старшего мастера цеха, в здании дирекции по техническому развитию (ДТР) (каб. 303) или на диске: smart\Архив\Техническое развитие \ОТМ\ СТР П 68-53-12_.doc 2. Заполнить его. 3. Принести заполненный бланк в ДТР (каб. 303).
Как происходит рассмотрение предложений? 1. За 2-3 дня автору предложения сообщают дату, время и место проведения научно-технического совета (НТС). 2. Автор либо его представитель приходит на НТС и рассказывает о поданном предложении. 3. Члены НТС принимают решение – принять, доработать, попробовать в качестве эксперимента или отказать. 4. В случае положительного ответа автору выплачивается вознаграждение.
06
ВКУС ПОБЕДЫ
НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ | ГАЗЕТА ПОСЕЛКА НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ 19–26 АПРЕЛЯ 2013 | № 13 (196)
Стартовали весело! Школьники МАОУ СОШ № 145 выиграли районную спортивную эстафету «Веселые старты»
С
оревнования проводились 10 апреля в спортивном зале школы № 105. Участвовало 17 команд. Маленькие новосинеглазовцы традиционно являются одним из самых серьезных соперников для остальных спортсменов. За плечами команды неоднократные победы на районных и городских этапах «Веселых стартов».
02 gg ИЗ ПЕРВЫХ УСТ
Весенний лед не место для игр
– В прошлом году наша команда заняла второе место на городских соревнованиях, – говорит тренер юных спортсменов Наталья БЕЛОУСОВА. – В этом, судя по уровню подготовки, мы вполне можем рассчитывать на высшую ступеньку пьедестала. Уверенность тренера ребят небезосновательна. По итогам районных соревнований наша команда была лучшей во всех забегах. Одним из консультантов юных спортсменов школы № 145 стала победительница городских «Веселых стартов» 2007 года Светлана ГАВРИЛЕНКО. – Ребята в начале соревнований очень сильно волновались и даже готовились к проигрышу, – делится Светлана своими впечатлениями о выступлении нашей команды, – но с первых же минут смогли овладеть инициативой и безоговорочно лиди-
Победа в восточном стиле В
ровали во всех забегах. Конечно, были и ошибки, но они не смогли серьезно повлиять на конечный результат… Стоит отметить, что подобные соревнования всегда проходят поразному, никогда не бывает одинаковых конкурсных заданий. Поэтому от участников требуется хорошая общефизическая подготовка, ловкость и командное взаимодействие. По итогам районных стартов, три лучшие команды, состоящие из семи мальчиков и семи девочек, выходят на городские состязания. В этом году наш район будет представлен новосинеглазовской школой № 145, школой № 15 и школой № 80. Финальное городское первенство состоится 24 апреля, где встретятся самые сильные команды со всех районов Челябинска. Болеем за наших! Фото Светланы Гавриленко
Новосинеглазовская спортсменка завоевала 1-е место на соревнованиях УрФО по тхэквондо Екатеринбурге в конце марта прошло первенство Уральского федерального округа по тхэквондо в возрастной категории 1999-2001 годов рождения. В соревнованиях приняли участие более 100 человек из Челябинской, Тюменской, Свердловской областей и других регионов Уральского округа. Новосинеглазовская спортсменка Ольга Запевалова уверенно победила своих соперниц и завоевало золото, а вместе с ним получила и выход на первенство России.
Ольга занимается тхэквондо уже более 5 лет. «Поначалу она не верила в себя. Прошло несколько лет, прежде чем Оля настроилась побеждать любой ценой. В последнее время она очень быстро прогрессирует на тренировках, о чем свидетельствуют ее результаты на различных соревнованиях. Очень способная девочка с волевым характером и хорошими данными», – рассказывает тренер Сергей Филимонов.
Сейчас Ольге 13 лет, но, несмотря на возраст, у нее уже есть опыт выступления на международном уровне. Одним из последних таких соревнований стал турнир «Германия Оупен», который проходил 10 марта в Гамбурге. Спонсором поездки выступило ОАО «Трубодеталь». Самым большим своим достижением Ольга считает выступление на международном турнире Russia Open, который проходил в Москве в 2012 году. В напряженных поединках спортсменка заняла 3-е ме-
сто. «Сейчас в моих планах – хорошо показать себя в июне на первенстве России и попасть на Европу. Также планирую выступить на соревнованиях Russia Open, которые пройдут в этот раз в Челябинске в сентябре. Знаю, что будет нелегко, поэтому предстоит много тренироваться и повышать уровень мастерства». По словам Ольги, она будет продолжать заниматься тхэквондо и постарается стать профессиональным бойцом. «Хотелось бы выступить на
Олимпийских играх. Я думаю, это мечта каждого спортсмена. Хотя мне еще рано об этом говорить». Стремление девочки поддерживают и ее родители. «Конечно, я переживаю за нее, но ничего плохого в этом не вижу. Это и характер воспитывает, и для здоровья хорошо, и она всегда сможет за себя постоять. Также большой плюс, что Оля не ходит где-то на улице с непонятными личностями. У нее все друзья спортсмены, причем из разных уголков мира», – говорит Наталья Запевалова, мама Ольги. На сегодняшний день тхэквондо в Челябинской области переживает период расцвета. Бронзовая медаль на Олимпиаде-2012 года нашей землячки Анастасии Барышниковой стало ярким тому подтверждением. Наши спортсмены уже несколько лет подряд завоевывают награды на российских и международных соревнованиях. Причем большие надежды подает подрастающее поколение. Доказательством этому также является заявка региональной федерации тхэквондо на проведение в Челябинске чемпионата мира 2015 года. Яков ЛЕТОВ
ТРУДОВАЯ КНИЖКА
НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ | ГАЗЕТА ПОСЕЛКА НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ 19–26 АПРЕЛЯ 2013 | № 13 (196)
Государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище № 79» г. Челябинск Лицензия № 0002070, регистрационный № 8934 от 26. 01. 2012.
ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР На базе 9 классов со сроком обучения 2 года 5 месяцев по следующим профессиям: сварщик (квалификация: электрогазосварщик, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, электросварщик ручной сварки; подготовка проводится на новейшем финском оборудовании: автомат, полуавтомат, аргон, в среде защитного газа, плазменная сварка, газосварка); повар, кондитер (квалификация: повар, кондитер); оператор электронного набора и верстки (работа в издательстве, полиграфическом производстве, в рекламе); автомеханик (квалификация: слесарь по ремонту автомобилей; водитель категории «В», «С»; автозаправщик; дальнейшее льготное обучение в техникуме). На базе коррекционных школ со сроком обучения 1 год 5 месяцев: швея; штукатур. Обучение и питание бесплатное. Прием без экзаменов. Выплачивается стипендия. Нет ограничения по возрасту. Иногородним предоставляется общежитие. Гарантируется
трудоустройство как по окончании обучения, так и во время обучения во внеурочное время. Адрес: Челябинск, п. Новосинеглазово, ул. Кирова, 1. Тел. 8(351)280-00-81, 8(351)280-02-31 Сайт: 74211s022.edusite.ru Электронная почта: profutchil79ns@mail.ru
hhКСТАТИ Основано в 1966 году как профессионально-техническое училище № 79 системы профтехобразования Челябинской области, ориентированное на подготовку рабочих-строителей для Новосинеглазовского комбината строительных конструкций и жилищно-коммунального хозяйства треста «Уралнефтегазстрой» (теперь ОАО «Трубодеталь»). В 1982, 1983, 1984 годах училище удостоилось чести присвоения звания «Лучшее училище Миннефтегазстрой РСФСР». В девяностые годы, приспосабливаясь к условиям рыночной экономики, расширило состав реализуемых видов подготовки, включив в него профессии сферы обслуживания: продавец, контролер-кассир; портной; повар, кондитер; электросварщик; автомеханик; электромонтер; мастер отделочных строительных работ.
05 gg ДИАЛОГ С ЧИТАТЕЛЕМ hhНа базу отдыха «Русь»h на летний период требуется:
Ждем простые идеи, меняющие жизнь
hhЭЛЕКТРОМОНТЕР по ремонту и обслуживанию оборудования 2-го разряда З/п: от 8 тыс. руб.
hhАДМИНИСТРАТОР З/п: 10 тыс. руб. hhКУЛЬТОРГАНИЗАТОР З/п: 8 тыс. руб. hhФЕЛЬДШЕР З/п: 8 тыс. руб. hhМАТРОС-СПАСАТЕЛЬ З/п: 10 тыс. руб. hhРАБОЧИЙ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ БАНИ З/п: 8 тыс. руб. hhСЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК З/п: 8 тыс. руб. hhУБОРЩИК ПОМЕЩЕНИЙ З/п: 8 тыс. руб.
В настоящее время Профессиональное училище № 79 – четырехэтажный учебный корпус с современными кабинетами, компьютерными классами, библиотекой, медпунктом, спортивным, тренажерным и актовым залами и молодежным общежитием. Большое внимание в училище уделяется организации досуговой деятельности обучающихся во внеучебное время. При поддержке ОАО «Трубодеталь» в 2011 году в училище открыт культурно-досуговый центр «Призвание», где действуют 17 кружков технического и художественного творчества, декоративно-прикладного искусства, спортивные секции, организуются творческие вечера, фестивали, КВН. Учащиеся под руководством педагогов принимают участие и занимают призовые места в научно-практических конференциях, предметных олимпиадах, областных конкурсах художественной самодеятельности, технического творчества, декоративно-прикладного искусства, в городских и областных спортивных мероприятиях. Следуя современным требованиям в системе профобразования, педагогический коллектив внедряет инновационные технологии в образовательный процесс. На протяжении 6 лет Челябинский институт развития профессионального образования проводит выездные семинары на базе училища для работников системы НПО и СПО по вопросам организации воспитательного процесса. Большую роль в организации образовательного процесса играет социальное партнерство с ОАО «Трубодеталь», в т. ч. развитие материально-технической базы учебного заведения и организация производственной практики обучающихся на базе предприятия.
Предусмотрено проживание и 3-разовое питание за счет предприятия.
hhОбратная связь Напоминаем, что жители поселка Новосинеглазовский могут обратиться в редакцию газеты с любым вопросом. Адрес: 454904, г. Челябинск, ул. Челябинская, 23, Отдел по связям с общественностью. Телефон: 280-01-32. Звонки принимаются каждый четверг с 16:00 до 17:00
07
hhВАКАНСИИ ОАО «ТРУБОДЕТАЛЬ» hhИНЖЕНЕР по эксплуатации средств учета энергоресурсов З/п: от 27 тыс. руб. Требования: высшее образование, квалификация – электрик. Опыт работы не менее 3-х лет. Обязанности: техническое руководство и организация работ по установке, замене, техническому обслуживанию и контролю приборов учета энергоресурсов; обеспечение высокой точности измерений энергоресурсов, внедрение более совершенных средств учета; подготовка годовых бюджетов ремонта средств измерения, корректировка по кварталам; контроль состояния приборов учета, правильная эксплуатация, своевременная поверка средств измерений, оборудования АСКУЭ. Уверенный пользователь ПК. hhИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРОНИК (сервисный инженер) З/п: от 27 тыс. руб. Требования: высшее образование, опыт практической работы по ремонту компьютерного оборудования и оргтехники не менее 2-х лет. Навыки администрирования операционных систем семейства Windows для рабочих станций, установки и настройки драйверов, ПО, создание резервных копий данных. hhСПЕЦИАЛИСТ по закупкам сырья и комплектующих З/п: от 22 тыс.руб. Требования: высшее или средне-специальное образование. Знание следующих профессиональных областей: снабжение, продажи, сопровождение продаж, маркетинг. Обязанности: обработка и консолидация заявок подразделений на оказание услуг производственного характера (нанесение изоляции ППУ, эмалевосиликатного покрытия, механическая обработка СДТ у сторонних организаций и пр.) Обеспечение поставки услуги производственного характера. Заключение договоров и спецификаций на оказание услуг. Учет и контроль исполнения обязательств по заключенным договорам. hhСПЕЦИАЛИСТ по сопровождению продаж СДТ З/п: от 23 тыс. руб. Требования: законченное высшее образование – техническое, экономическое, менеджмент организации. Опыт работы в продажах трубной продукции и соединительных деталей трубопроводов, осуществление договорной работы с клиентами. hhИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРОНИК в цех по ремонту оборудования З/п: от 27 тыс.руб. Требования: высшее образование. Знание АСУТП, программирование, 1С, английский (чтение и перевод) Обязанности: техническое обслуживание, поддержание эксплуатационной годности и исправности промышленной электроники (контроллеры, приводы, системы визуализации) в составе производственного оборудования с АСУТП. hhБУХГАЛТЕР службы единого окна З/п: от 19 тыс. руб. + ежеквартальные премии Требования: образование не ниже средне-специального. Приветствуется опыт работы на промышленных предприятиях. Обязанности: обеспечение системы документооборота через службу единого окна (прием, первичная проверка первичных документов, их оцифровка и архивация входящих и исходящих первичных документов, контроль за сроками обработки), работа с ИФНС по требованиям о предоставлении первичных документов. hhЭЛЕКТРОМОНТЕР по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6-го разряда З/п: от 20 до 26 тыс. руб. Требования: опыт работы в качестве оперативно-ремонтного персонала, группа допуска по электробезопасности не ниже III, до и выше 1000В. Обязанности: ремонт и обслуживание низковольтного и высоковольтного оборудования ОРУ, ТП, КТП. hhОПЕРАТОР станков с ЧПУ З/п: от 20 тыс. руб. Требования: опыт работы, наличие удостоверения оператора станков с ЧПУ.
Обращаться в отдел по кадровому учету, подбору и развитию персонала, тел. 280-08-35 или 280-00-33, доб. 5-25, каб. 101.
08
НАПОСЛЕДОК
hhКУРЬЕЗНЫЕ ФАКТЫ
Сам себе судья Судья округа Иония в штате Мичиган Раймонд Воут наложил штраф на самого себя, после того как во время слушаний у него зазвонил мобильный телефон. В ходе заседания на смартфоне судьи неожиданно включилась громкая функция запроса голосового набора. Воут, купивший себе смартфон недавно, не мог отключить звук в течение некоторого времени. После слушаний Воут, который, как отмечается, на протяжении всей карьеры жестко относился к владельцам звонивших в зале суда телефонов, принял решение оштрафовать себя за неуважение к суду. Он незамедлительно оплатил в кассе 25 долларов. Комментируя свой поступок, Воут отметил, что как судья он должен являть собой пример уважения к закону. «Если бы я не жил по тем правилам, которые сам устанавливаю, я бы просто не имел права их устанавливать», — заявил судья.
НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ | ГАЗЕТА ПОСЕЛКА НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ 19–26 АПРЕЛЯ 2013 | № 13 (196)
Синеглазые сюжеты
«А у нас во дворе» Прислала Полина САНДОВА
Национальное богатство На границе России и Украины задержан мужчина с 130 килограммами контрабандного сала. Мужчина был обнаружен пограничниками в нескольких метрах от контрольно-пропускного пункта. При нем было четыре пакета со свежемороженым салом. Он тащил их за собой, пытаясь незаконно пересечь с деликатесом границу. Нарушитель был задержан донецкими пограничниками. Вскоре после задержания украинца с пакетами с салом был обнаружен его подельник, мужчина, подвезший его до границы на машине. Водитель оказался гражданином России.
Подложил утку Житель столицы штата Гавайи, города Гонолулу, попытался пронести в здание суда живую утку, которую он посадил в сумку. С какой целью мужчина взял с собой птицу, неизвестно. Утка в сумке была обнаружена, когда гаваец подошел к пункту охраны суда. Сотрудники службы безопасности проверили содержимое сумки с помощью рентгена, но утку в ней не обнаружили. Однако аппарат позволил увидеть в ней две бутылки пива, которые попросили извлечь из сумки. Мужчина отказался выполнять требование, аргументировав нежелание следующим заявлением: «У меня там животное!». Сотрудники охраны, однако, забрали у находящегося на испытательном сроке правонарушителя сумку и заглянули в нее. Там действительно сидела птица. «новости в деталях. Газета поселка новосинеглазовский» Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия по Уральскому федеральному округу Регистрационный номер: ПИ ФС 111222 от 01.06.2007 Учредитель и издатель: ОАО «Трубодеталь» Адрес редакции и издателя: 454904, Челябинск, пгт Новосинеглазовский, ул. Челябинская, 23, тел. прессслужбы 2800132 Главный редактор: Максим Куликов Верстка: ООО «1Альянс» Газета отпечатана с оригинал-макета заказчика в ОАО «Челябинский Дом печати» (Челябинск, Свердловский пр., 60). Подписано к печати 17.04.2013, по графику в 15:00, фактически в 15:00 Заказ № 617. Тираж: 7000 экз. Распространяется бесплатно
Присылайте свои фотографии на конкурс «Синеглазые сюжеты» по адресу: г. Челябинск, пгт Новосинеглазовский, ул. Челябинская, 23 (с пометкой «В прессслужбу»)
03 gg НОВОСТИ ОМК
Проводим конференцию, встречаем гостей, организуем тренинг
hhГороскоп 19–26 АПРЕЛЯ
Овен. Данный период очень опасен для вашей репутации. Телец. Неделя благоприятна для проведения деловых переговоров. Близнецы. Середина недели будет сложной с эмоциональной точки зрения. Рак. Данный период приносит свободу от заблуждений и предрассудков. Лев. Вас ожидают интересные встречи, приятные разговоры, многочисленные комплименты. Дева. Конец недели приносит перемены в личной жизни. Весы. С этой недели начинается период больших возможностей. Скорпион. Возрастает интерес к общественной и политической жизни. Стрелец. Середина недели – благоприятное время для поездок и смены обстановки. Козерог. Очень важно не бросать начатое, как бы ни складывались обстоятельства. Водолей. Старайтесь не жаловаться близким людям на профессиональные неудачи. Рыбы. Данный период как нельзя лучше подходит для новых начинаний.
hhОТВЕТЫ на сканворд прошлого номера