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sindiquimicos.org.br

Sindiquímicos

Assinadas as Convenções Coletivas de Trabalho dos Setores, Químico, Reciclagem e do Setor Plástico de Guarulhos “Em meio ao cenário econômico em crise, essa campanha salarial foi muito difícil e mais uma vez a unidade do movimento sindical garantiu a manutenção de todas as cláusulas em Convenção Coletiva de Trabalho, além de reajuste salarial com a inflação do período e o reajuste na PÁGINA 03 PLR”, ressaltou Antonio Silvan Oliveira presidente do SindiQuímicos Guarulhos, CNTQ e 2o Vice-presidente da Fequimfar.

Diretoria reeleita do SindiQuímicos

toma posse para o quadriênio 2019/2023 PÁGINAS 6 E 7

Que 2020 traga alegrias e prosperidade. Feliz 2020!

A

diretoria do SindiQuímicos deseja que você e sua família se unam para celebrarem na paz de Cristo. Que Jesus renasça no coração de todos, e a sua luz ilumine a casa de vocês. Juntos, faremos de 2020 um ano de novas conquistas.

FESTA DE CONFRATERNIZAÇÃO 2019 No dia 15 de dezembro, o SindiQuímicos Guarulhos irá promover sua festa de Confraternização no Clube de Campo em Mairiporã (Estrada do Saboó no Bairro Marmelo). O evento, que irá acontecer das 10 às 17h, PÁGINA 11 prevê shows e sorteio de brindes, e a tradicional chegada do papai Noel.

RECESSO DE FINAL DO ANO DO SINDIQUÍMICOS GUARULHOS

SEDE SindiQuímicos Guarulhos estará em recesso de 19 de dezembro de 2019 a 9 de janeiro de 2020. Neste período, Sede, Subsedes e Quadra estarão fechadas.

CLUBE DE CAMPO O atendimento ao público segue a programação normal: De quinta a sábado, das 9 às 18h. Domingo, das 8 às 18h.

AS ATIVIDADES DO SINDICATO SERÃO RETOMADAS NO DIA 10 DE JANEIRO, A PARTIR DAS 9H.

Programação Especial no dia 15 de dezembro Festa de Confraternização - das 10 às 17h.

COLÔNIA DE FÉRIAS PERÍODO:

20/12/2019, a partir das 8h a 26/12/2019 até às 8h. 27/12/2019, a partir das 18h a 02/1/2020 até às 8h. 03/1/2020, a partir das 18h a 08/01/2020 até às 15h. 10/1/2020, a partir das 8h a 15/1/2020 até às 8h.


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NOVEMBRO/DEZEMBRO DE 2019

SINDIQUÍMICOS

COM A PALAVRA

QUÍMICOS EM AÇÃO

Seguimos Lutando para Manter a Categoria Unida para Avançar!

Conforme prevíamos, o ano de 2019 foi um ano de grandes desafios à classe trabalhadora e suas lideranças sindicais, com destituição dos direitos, várias tentativas de desqualificar e Antonio Silvan Oliveira é presidente do Sindiquímicos, CNTQ (Confederação Nacional dos desmantelar déTrabalhadores no Ramo Químico) e terceiro vicecadas de histórias -presidente da Força Sindical/SP. vitoriosas do movimento sindical. Não há tempo para lamúrias e queixumes. Arregaçamos as mangas e fomos à luta. Além da Reforma Trabalhista que completou dois anos em 11 de novembro e já deu mostras de ser um retrocesso sem precedentes aos direitos trabalhistas e um ataque frontal às entidades sindicais, a Reforma Previdenciária promulgada recentemente no Senado, é sim uma ameaça ao trabalhador que vislumbra, com direito, uma vida plena e feliz, após anos de dedicação ao trabalho. E não para por aí, as atuais medidas do Governo vem causando efeitos em cascatas do empobrecimento da população, falta de emprego e arrecadação, o que reflete negativamente na saúde financeira dos Municípios, dos Estado e até mesmo da União. É com tristeza que acompanhamos um país em descompasso em que o conchavo político do Governo deverá assegurar mais uma desconstituição dos direitos do cidadão brasileiro, inclusive na insistência em desmoralizar os movimentos sociais. O momento delicado exige que estejamos atentos a todo tipo de intimidação e inverdades plantadas pelos meios de comunicação que, a todo o momento, buscam intimidar e influenciar os trabalhadores com notícias fabricadas. Não se deixem ludibriar pelas Fake News. Consultem as fontes. Se informem. Precisamos nos manter atentos à tudo isso, a todas essas PECs, Reformas Previdenciária e Trabalhista. O futuro pertence a todos nós e temos que seguir trabalhando, buscando e discutindo os projetos, propostas e ideias e participando ativamente de cada decisão. Sob o pretexto de estimular o primeiro emprego dos jovens, o Governo decreta nova reforma trabalhista com criação de modalidade de trabalho precário, intensificação da jornada, enfraquecimento da fiscalização, redução do papel da negociação coletiva. Mais uma vez, o esperado pacote para criação de empregos decepciona. Não deve criar vagas na quantidade e qualidade necessárias e, ao contrário, pode promover a rotatividade, com o custo adicional de reduzir direitos e ter efeitos negativos para a saúde e segurança dos trabalhadores e trabalhadoras. O chamado contrato verde-amarelo traz os seguintes itens: para os trabalhadores contratados nesta modalidade a multa do FTGS em caso de demissão sem justa causa será de 20% e não mais de 40%. Propõe-se também diminuir o repasse ao FGTS de 8% para 2% e reduzir a zero a contribuição previdenciária patronal que hoje é de 20%. Ocorre que o impacto desta medida sobre os cofres públicos (R$ 10 bilhões nos próximos 5 anos) será parcialmente compensado com uma tributação de 7,5% dos benefícios de seguro-desemprego. Ou seja, retira 20% dos patrões e joga 7,5% na conta dos desempregados. Esta nova forma de contratação é permitida para jovens na faixa etária dos 18 aos 29 anos, que recebem

EXPEDIENTE Informequim - Jornal do Sindiquímicos Publicação do Departamento de Comunicação do STI Químicas, Farmacêuticas, Abrasivos, Material Plástico, Tintas e Vernizes de Guarulhos, Mairiporã, Caieiras, Franco da Rocha, Bom Jesus dos Perdões, Nazaré Paulista, Igaratá e Francisco Morato. FILIADO À FORÇA SINDICAL, FEQUIMFAR E À CNTQ

remuneração de até 1,5 salário mínimo (R$ 1.497), mas acaba por impactar também os contratos já existentes. Isto porque a taxa de rotatividade global para este grupo é de 103,8%, ou seja, anualmente praticamente todos os postos de trabalho jovens com a remuneração especificada têm alto índice de rotatividade. A taxa de rotatividade descontada é de 84,2% (essas taxas podem variar conforme cada estado brasileiro). Longe de gerar empregos ou formalização, a MP 905 funcionará como um ensaio para a precarização acelerada dos contratos de trabalho já existentes. A MP 905 altera e precariza outras modalidades e direitos trabalhistas de diversas categorias. Neste sentido, precisamos resistir ainda mais. Pressionem os parlamentares que representam vocês no Congresso e no Senado. Não se omita. Pautem-se em nossa realidade. Não cedemos as ameaças do Governo em tentar descaracterizar o movimento sindical. Fomos para o enfrentamento e promovemos grandes mobilizações da categoria com encontros e assembleias em portas de fábricas. O sindicato exerce como ninguém o papel de intermediário no diálogo entre a classe trabalhadora e os empregadores. Os avanços nos acordos e Convenções Coletivas foram proporcionados justamente pela ação e mobilização dos trabalhadores. Sem a presença dos sindicatos, os trabalhadores serão reféns dos empregadores nas negociações por salários, PLR, banco de horas, jornada de trabalho, rescisões e etc. Ao longo de décadas, o movimento sindical esteve presente em importantes discussões e composições econômicas e políticas com o intuito de que a retomada da economia atinja patamares justos para a geração de emprego e renda e que possibilite um desenvolvimento social e econômico com equidade. E estamos confiantes que os trabalhadores têm essa percepção e seguirão junto conosco. No que pese algumas mudanças bruscas e abruptas desta relação entre trabalhador e empregador, as Convenções Coletivas de Trabalho – CCT dos Químicos, Reciclagem e dos Plásticos recém assinadas, foram elaboradas sob muitas negativas da bancada patronal com algumas tentativas de retiradas de conquistas sociais e em não conceder o reajuste com base nos índices da inflação, mas nosso posicionamento firme e assertivo, conseguiu fazer com que eles revissem sua posição. Sabemos que estamos longe do esperado por todos, mas mostramos a nossa força e dissemos não ao retrocesso. Ressaltamos a importância do custeio sindical para fortalecimento da negociação coletiva, mantendo a unidade de ação contra os impactos da Reforma Trabalhista nos direitos dos trabalhadores e demais manobras usadas pelo Governo como forma de destruir o movimento sindical. Precisamos fortalecer as estruturas sindicais com o objetivo de equilibrar o processo de negociação coletiva. O trabalhador precisa estar cada vez mais consciente de que é parte dessas discussões. Omissão e controvérsias não promovem direitos. Diga não à precarização de mão de obra e a retirada de direitos Se em nível nacional, o desafio é a retomada da economia com investimento na produção e a não precarização da mão de obra, em Guarulhos e Região todas essas medidas não fogem à regra. Estamos avançando, mas é preciso trabalhar ainda mais na estrutura, saúde, transporte e desenvolvimento. O Sindicato dos Químicos de Guarulhos e Região – SindiQuímicos segue investindo no diálogo, na mobilização e fortalecimento da classe trabalhadora. Unidos, podemos muito mais! E que venha 2020!

www.sindiquimicos.org.br

REDAÇÃO E COMUNICAÇÃO DIRETOR RESPONSÁVEL: Antonio Silvan Oliveira - presidencia@sindiquimicos.org.br REDAÇÃO Troad Assessoria Sede Sindiquímicos R. Francisco de Paula Santana, 123 Macedo 2463-9090

As opiniões e informações contidas nos artigos assinados são de inteira responsabilidade dos seus autores. Permitida a reprodução desde que citada a fonte. Impressão: MarMar - 99961-4414

CPI da FURP aprova relatório que pede rompimento de PPP com laboratório

NOVEMBRO/DEZEMBRO DE 2019

SINDIQUÍMICOS

QUÍMICOS EM AÇÃO

Químicos da FEQUIMFAR/Força Sindical assinam Convenção Coletiva e mantêm direitos RESULTADO Reajuste salarial: 100% do INPC nos Pisos Salariais. (reajuste de 2,55% pelo INPC).

A Comissão Parlamentar de Inquérito – CPI da Assembleia Legislativa de São Paulo aprovou, no dia 6 de novembro, o relatório que pede o rompimento do contrato de parceria com a indústria farmacêutica EMS. O entendimento dos deputados é que os problemas que a Fundação Para o Remédio Popular – FURP enfrenta são justamente oriundos do acordo de Parceria Público-Privada – PPP com a empresa EMS, que vem causando um prejuízo anual de aproximadamente R$ 56 milhões. No relatório final também foi proposta a obrigatoriedade de prestação de contas anual da FURP à Comissão de Saúde da Assembleia Legislativa. Ficou acordado que o documento final será encaminhado ao Ministério Público do Estado, ao Ministério Público Federal, à Defensoria Pública, à Polícia Civil, à Polícia Federal, ao Tribunal de Contas do Estado e à Corregedoria-Geral da Administração do Estado. Na CPI, o SindiQuímicos Guarulhos esteve representado por Nelson Agostinho de Oliveira, Nelsão, que acompanhou e fez o traslado dos trabalhadores da FURP até a Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo. A aprovação do relatório final pela Comissão Parlamentar de Inquérito – CPI da Assembleia Legislativa de São Paulo é uma grande vitória para os trabalhadores. “É importante que todos os envolvidos, em especial, os próprios trabalhadores da FURP mantenham-se firmes e compromissados com a luta de classe para que de fato as intenções maléficas do governador João Doria (PSDB) sejam derrotas, diz Antonio Silvan Oliveira, presidente do SindiQuímicos Guarulhos e da CNTQ. Químicos unidos se manifestam contra o fechamento da FURP SindiQuímicos, Federação e Confederação dos Químicos unidos contra o fechamento da FURP participaram no dia 24 de outubro de Audiência Pública na Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo onde foi feito o lançamento da Frente Parlamentar em Defesa da FURP. A FURP é responsável pela fabricação de diversos medicamentos com baixo custo.

“Com união, mobilização e perseverança iremos vencer o governador Doria. Esse “cidadão” quer fechar a FURP para beneficiar o setor privado de produção de medicamentos”, enfatiza Antonio Silvan Oliveira, presidente do SindiQuímicos Guarulhos e da CNTQ. O evento contou com a presença de vários parlamentares de diferentes partidos além de importantes profissionais da área de saúde, bem como muitos trabalhadores e dirigentes sindicais e o senador Major Olímpio. Audiência Pública contra o fechamento da FURP em Guarulhos No dia 4 de outubro, com o apoio do SindiQuímicos Guarulhos, da Confederação Nacional dos Trabalhadores no Ramo Químico – CNTQ e da Força Sindical, os trabalhadores da FURP caminharam da unidade FURP Guarulhos até a Câmara Municipal de Guarulhos para participarem da Audiência Pública contra o fechamento da Fundação do Remédio Popular. A maléfica iniciativa de acabar com a Fundação do Remédio Popular – FURP é do alto “aclamado gestor”, Governador João Doria (PSDB), que desde o início do seu mandato vem privatizando e fechando tudo o que ele não consegue administrar. Para Antonio Silvan Oliveira, presidente do SindiQuímicos Guarulhos e da CNTQ, a ideia de fechar o único laboratório que fornece medicamentos é, no mínimo, um ato irresponsável do governador. “Dória não pode jogar nas costas da população e dos funcionários da FURP o ônus dos “erros” de quem gerou um prejuízo de milhões de reais, e que hoje, é alvo de investigação do Ministério Público e pauta de CPI na Assembleia Legislativa de São Paulo. O SindiQuímicos Guarulhos diz NÃO ao Fechamento da FURP”. No pacote do exterminador João Doria está o Oncocentro que é responsável por exames e atendimento em mais de 540 unidades de saúde e a Superintendência de Controle de Endemias. FEQUIMFAR e CNTQ e a Câmara Municipal de Mogi das Cruzes fizeram Moção contra a extinção da FURP.

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Reajuste salarial: 2,55% até o valor de R$ 8.745,46 Para os salários acima de R$ 8.745,46, fixo de R$ 223,00 PISO SALARIAL Empresas com até 49 empregados: R$ 1.595,97 (Reajuste de 2,55%). Empresas com 50 ou mais empregados: R$ 1.637,11 (Reajuste de 2,55%). PLR (PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E/OU RESULTADOS) Empresas com até 49 trabalhadores - PLR de R$ 1.035,00 Empresas com 50 ou mais trabalhadores - PLR de R$ 1.150,00 A título de contribuição negocial da PLR desconto de 5% (cinco por cento), do valor pago. PRAZO DE PAGAMENTO: Na CCT, a PLR deve ser paga em duas parcelas iguais, sendo a primeira em até 30 de abril de 2020 e a segunda até 31 de agosto de 2020, ou alternativamente, em uma única parcela a ser paga em 30 de junho de 2020. Estes valores são para empresas que não tem acordo específico e seguem a CCT.

No dia 12 de novembro, dirigentes da FEQUIMFAR/Força Sindical, FETQUIM/CUT e Sindicatos filiados assinaram a Convenção Coletiva de Trabalho do setor Químico e Fertilizantes garantindo a reposição da inflação dos últimos 12 meses, que ficou em 2,55%, e a manutenção de todas as cláusulas sociais já conquistadas. AS cláusulas sócias com vigência a partir de 1º de novembro de 2019 a 31 de outubro de 2021, e as cláusulas econômicas com vigência a partir de 1º de novembro de 2019 a 31 de outubro de 2020. ALGUNS DOS BENEFÍCIOS CONQUISTADOS PELO SINDICATO EM CONVENÇÃO Horas extraordinárias: acréscimo de 70% - de segunda a sábado e 110% - durante o descanso semanal remunerado, sábados compensados, ou dias já compensados ou feriados. Adicionais noturnos: 40% de acréscimo em relação à hora diurna. Auxílio-creche: até 50% do salário normativo no mês de competência. Auxílio por filho excepcional:

até 90% do salário normativo vigente para reembolso de despesas com entidades de educação especializada e até 50% do salário normativo vigente para tratamento, guarda, vigilância ou cuidado à entidade credenciada ou pessoa física. Empregados em via de aposentadoria: Aos empregados que comprovadamente estiverem a um máximo de 12 meses da aquisição do direito de aposentadoria e que contarem no mínimo com oito anos de serviço na mesma empresa, fica assegurado o emprego ou salário, durante o período que faltar para aposentarem-se. Ao empregado dispensado sem justa causa e que possua mais de cinco anos de ser-

viço na mesma empresa e que comprovadamente falte o máximo de até 24 meses para aposentadoria, a empresa reembolsará as contribuições feitas por ele ao INSS, que tenham por base o último salário devidamente reajustado, enquanto não conseguir outro emprego e até prazo máximo correspondente àqueles 24 meses. Grupo de Trabalho para negociação permanente Continuidade dos Grupos de Trabalho para debates sobre os impactos da reforma trabalhista na Convenção Coletiva de Trabalho. Manutenção das demais cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho e validade da CCT até 2021.

Renovada a Convenção Coletiva da Reciclagem Plástica 2019 As empresas recicladoras de plástico, cujos empregados estejam diretamente ligados à atividade produtiva das fases terciária (separação), secundária (moagem) que aderirem a presente Convenção, adotarão salário normativo: - R$ 1.225,48 (fase terciária - separação) - R$ 1.319,75 (fase primária - granulação) As empresas recicladoras de plástico, cujos empregados NÃO estejam diretamente ligados à atividade produtiva das fases terciária, secundária e primária, que aderirem à Convenção, adotarão o seguinte salário de R$ 1.319,75. Teto: R$ 8.745,46 (Reajuste de 2,55%) Parcela fixa aplicada acima do teto: R$ 223,00 PLR: - R$ 627,00 – Para os trabalhadores das fases terciária (separação) e secundária (moagem). - R$ 684,00 – Para os trabalhadores da fase primária (granulação).

Prazo de pagamento: Na CCT, a PLR deve ser paga em duas parcelas iguais, sendo a primeira em até 30 de abril de 2020 e a segunda até 31 de agosto de 2020, ou alternativamente, em uma única parcela a ser paga em 30 de junho de 2020. A título de contribuição negocial da PLR desconto de 5% (cinco por cento), do valor pago. Cesta básica (obrigatório): R$ 148,70 Horas extraordinárias: acréscimo de 70% - de segunda a sábado e 110% - durante o descanso semanal remunerado, sábados compensados, ou dias já compensados ou feriados. Adicionais noturnos: 40% de acréscimo em relação à hora diurna. Auxílio-creche: até 50% do salário normativo no mês de competência. Auxílio por filho excepcional: até 90% do salário

normativo vigente para reembolso de despesas com entidades de educação especializada e até 50% do salário normativo vigente para tratamento, guarda, vigilância ou cuidado à entidade credenciada ou pessoa física. Empregados em via de aposentadoria: Aos empregados que comprovadamente estiverem a um máximo de 12 meses da aquisição do direito de aposentadoria e que contarem no mínimo com oito anos de serviço na mesma empresa, fica assegurado o emprego ou salário, durante o período que faltar para aposentarem-se. Ao empregado dispensado sem justa causa e que possua mais de cinco anos de serviço na mesma empresa e que comprovadamente falte o máximo de até 24 meses para aposentadoria, a empresa reembolsará as contribuições feitas por ele ao INSS, que tenham por base o último salário devidamente reajustado, enquanto não conseguir outro emprego e até prazo máximo correspondente àqueles 24 meses. AS cláusulas sócias com vigência a partir de 1º de novembro de 2019 a 31 de outubro de 2021, e as cláusulas econômicas com vigência a partir de 1º de novembro de 2019 a 31 de outubro de 2020.


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SINDIQUÍMICOS

QUÍMICOS EM AÇÃO

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SINDIQUÍMICOS

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ATENÇÃO

Assinada a CCT do Setor Plástico de Guarulhos Bancos cobram até 1.600% de juros ao ano, enquanto trabalhador ganha baixos salários O Sindicato dos Químicos de Guarulhos e Região – SindiQuímicos e os representantes do Sindicato das Indústrias do Plástico de Guarulhos – SindinPlasgua assinaram a Convenção Coletiva do Trabalho – CCT do Setor Plástico de Guarulhos. AS cláusulas sócias com vigência a partir de 1º de novembro de 2019 a 31 de outubro de 2021, e as cláusulas econômicas com vigência a partir de 1º de novembro de 2019 a 31 de outubro de 2020. PRINCIPAIS CONQUISTAS: Reajuste salarial: 100% do INPC. (reajuste de 2,55%). PISO SALARIAL Empresas com até 49 empregados: R$ 1.595,95 (Reajuste de 2,55%). Empresas com 50 ou mais empregados: R$ 1.637,11 (Reajuste de 2,55%).

Reajuste salarial: 2,55% até o valor de R$ 8.745,46. Para os salários acima de R$ 8.746,46, fixo de R$ 223,01.

vigente para tratamento, guarda, vigilância ou cuidado à entidade credenciada ou pessoa física.

PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados) Empresas com até 30 trabalhadores - PLR de R$ 600,00. Empresas com mais de 31 trabalhadores - PLR de R$ 800,00. Empresas com acima de 51 trabalhadores - PLR de R$ 1.150,00.

A título de contribuição negocial da PLR desconto de 5% (cinco por cento), do valor pago.

Prazo de pagamento: Na CCT, a PLR deve ser paga em duas parcelas iguais, sendo a primeira em até 29 de fevereiro de 2020 e a segunda até 31 de agosto de 2020, ou alternativamente, em uma única parcela a ser paga em 31 de maio de 2020.

Taxa negocial – Também foi renovada a manutenção da taxa negocial de 0,5% sobre o salário com o teto de desconto de R$ 25,00, que será descontada a partir de janeiro até outubro de 2020.

A PLR da CCT é obrigatória para as empresas que não tem PLR própria. Horas extraordinárias: acréscimo de 70% - de segunda a sábado e 110% - durante o descanso semanal remunerado, sábados compensados, ou dias já compensados ou feriados. Adicionais noturnos: 40% de

acréscimo em relação à hora diurna. Auxílio-creche: até 50% do salário normativo no mês de competência. Auxílio por filho excepcional: até 90% do salário normativo vigente para reembolso de despesas com entidades de educação especializada e até 50% do salário normativo

A taxa negocial de 0,5% é destinada ao fortalecimento do seu Sindicato, principalmente nas negociações que garantem ganhos maiores e benefícios melhores que os previstos ou não na CLT.

da Categoria associados ao SindiQuímicos Guarulhos ficam isentos da taxa negocial de 0,5% ao mês. Quem se associar até o dia 15 de cada mês, também ficará isento da taxa negocial a partir da associação. Uma vez associado, além de você se beneficiar da Convenção Coletiva, você e sua família terão à disposição: Clube de Campo, Colônia de Férias, Escolinha de Futsal (Quadra do SindiQuímicos), e também desconto em Colégios, Faculdades, Cursos, Exames Médicos e etc. A mensalidade é de R$ 31,00.

Quem não vai pagar a Taxa Negocial: Os trabalhadores

Manifestação contrária: Se houver manifestação

M

ilagre! A Caixa Econômica Federal anunciou que vai baixar os juros do cheque especial. O valor que era de 9,41% passa a 4,99% de juros a partir de 1º de dezembro.

Empregados em via de aposentadoria: Aos empregados que comprovadamente estiverem a um máximo de 12 meses da aquisição do direito de aposentadoria e que contarem no mínimo com oito anos de serviço na mesma empresa, fica assegurado o emprego ou salário, durante o período que faltar para aposentarem-se. Ao empregado dispensado sem justa causa e que possua mais de cinco anos de serviço na mesma empresa e que comprovadamente falte o máximo de até 24 meses para aposentadoria, a empresa reembolsará as contribuições feitas por ele ao INSS, que tenham por base o último salário devidamente reajustado, enquanto não conseguir outro emprego e até prazo máximo correspondente àqueles 24 meses.

No cartão de crédito, os juros caíram de 8,99% para 5,94%. Essa redução mostra o quanto os bancos continuam praticando vultosos custos e seguem a linha de tentar abocanhar cada vez mais do bolso do trabalhador. Enquanto a taxa atual da Selic é de 5%, os bancos seguem cada vez mais gulosos. Vejam os percentuais na cobrança do cheque especial: O Bradesco cobra 12,44%; o Itaú, 12,51% e Banco do Brasil, 12,17%. Para desfrutar destes índices na Caixa, o trabalhador precisa ser correntista do Banco. E este detalhe mostra o quanto à especulação financeira ganha dinheiro no Brasil. Tudo sem esforço. Já no empréstimo pessoal, as taxas de juros mais baixas variam de 8,73% ao ano, cobrada pelo Banco Sofisa; a 1.605,74% praticada pelo Banco JeBacred; Crefisa, com 961,15%; BMG, 703,88%; Biorc Financeira, 709,03% e Midway, 468%. Os dados acima estão na página do Banco Central, onde aparecem as 76 instituições financeiras com o

contrária à contribuição, deverá ser entregue documento escrito com próprio punho, contendo seu nome, CPF e as razões pelas quais o trabalhador não concorda com a Taxa Negocial. (A assinatura do documento só é válida no momento do protocolo na Sede do Sindicato nos dias 13, 14 e 15 de Janeiro, Abril, Julho e Outubro de 2020 das 9h às 19h) e na presença do responsável pelo recebimento do manifesto, desde que o requerente apresente junto com o documento escrito de próprio punho, um documento de identidade com foto.

SABESP: (11) 0800-0119911 - 0800-0550195 Elektro: 0800 701 01 02 (11) 0800-7210123

Conselho Tutelar da Criança e Adolescente II (Reg. Cumbica) (11) 2446-3760

Conselho Tutelar da Criança e Adolescente IV (Reg. Pimentas) (11) 2496-5466

Defesa Civil: 199 Polícia Militar: 190 Polícia Civil: 147

Central de Atendimento à Mulher: 180 Conselho Tutelar da Criança e Adolescente I (Reg. Centro) (11) 2441-2438

Conselho Tutelar da Criança e Adolescente III (Reg. São João / Bonsucesso) (11) 2431-8485

Conselho Tutelar da Criança e Adolescente V (Reg. Taboão) (11) 2443-4057

PONTOS DE DISTRIBUIÇÃO DO INFORMEQUIM PH Odontologia – Rua XV e Novembro, 85 – Centro Drogaria Século XXI – Av. Santos Dumont, 1955 – Cumbica Next Saude – na rua Salgado Filho Clínica Pedra Verde – Rua Leopoldo, 95 – Jd. Zaíra CEPAC – Av. Timóteo Penteado, 5 – 2 º andar – Centro Hiper Farmac: Guarulhos: Avenida Tiradentes, 3.399 – Jd. Bom Clima Avenida Tiradentes, 3.209 – Jd. Bom Clima

FALE CONOSCO

Avenida Brigadeiro Faria Lima, 597 – Jd. Cocaia Rua Jacob, 53 - Jd. Tranquilidade Rua Cachoeira, 664 – Jd. Rosa de França Av. Otávio Braga de Mesquita, 2.003 – Vila Barros Avenida Sítio Novo Aracati, 27 – Jd. Lenize Avenida Emílio Ribas, 2.056 – Jd. Tranquilidade Avenida Emílio Ribas, 2.299 – Jd. Tranquilidade Avenida Paulo Faccini, 2.163 E – Bosque Maia (Manipulação) Rua João Gonçalves, 430 – Centro

O Sindiquímicos agradece a todos pela disponibilidade e parceria na distribuição do material Informativo da categoria Química. Avenida Rio de Janeiro, 845 – Vila Rio Farma 22: Rua São Vicente de Paulo – Centro Faculdades Anhanguera/ Torricelli – Rua do Rosário – Macedo ENIAC – Rua Força Pública, 89 – Centro UNIFIG – Av. São Luiz, 315 – Vila Rosália Dival Ótica – Rua João Gonçalves, 238 – Centro Coégio e Faculdade Progresso – Vila Galvão Opção Farma – Avenida Monteiro Lobato, 807 – Macedo Escola Natasha Franco vieira – Av. brigadeiro Faria Lima, 2102 - Cocaia

Trabalhador: Saiba como entrar em contato com o SINDIQUÍMICOS e seus departamentos. O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h

Central: 2463-9090/ Não funciona de Sábado, Domingo e Feriados. Departamento de Benefícios e Recepção: 2463-9072 Recepção: 2463-9073 Presidência: 2463-9061 Secretaria Geral: 2463-9062 / 2463-9083   Ação Sindical: 2463-9074 / 2463-9075

Departamento de Aposentados/Pensionistas: 2463-9068 Departamento Jurídico: 2463-9065/2463-9064 e 2463-9079 (fone/fax) Departamento de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente: 2463-9069 Departamento de Homologação: 2463-9080 Controladoria e Tecnologia da Informação: 2463-9066 e 2463-9067   Subsede Franco da Rocha/SP: (11) 4443-0712 (terças-feira das 9h às 16h)  

Subsede Terra Preta – Mairiporã/SP: (11) 4486-5496 (Segunda, quarta e sexta-feira das 8h às 17h) Colônia de Férias – Caraguatatuba/SP: (12) 3887-1418. Não funciona de Quarta e Quinta. Clube de Campo – Mairiporã/SP: 9 4784-2652 (Nextel) Não funciona de Segunda e Terça. Departamento de Comunicação e Imprensa/Troad: 2463-9088 - WhatsApp: 11 96718-9312

De olho nas Tarifas - As pessoas mantêm suas contas em bancos, pagando taxas que não precisariam pagar. Pior, às vezes, nem sabem quanto pagam. Os bancos lucram muito com as chamadas “Cestas de Tarifas” que é descontada todo mês, você movimente ou não a sua conta. O fato é que os consumidores não usam tudo o que o pacote oferece e a maioria deles é determinado pelo Banco Central como “pacote essencial gratuito”. Além disso, tem sempre aquela conversa do gerente ou do caixa te empurrando um título de capitalização com a falsa promessa de liberação de crédito ou aumento no limite do cartão de crédito.

TAXAS DE JUROS - CHEQUE ESPECIAL POSIÇÃO

UTILIDADE PÚBLICA Acidentes de Trânsito: 194 Ambulância / Pronto-Socorro: 192 Bombeiros: 193

percentual cobrado por todas elas durante o ano. Para os banqueiros, a taxa Selic de 5% não tem importância, é ignorada. Vale continuar extorquindo a população por meio de juros que não existem nos países que respeitam a sua população, em especial, os trabalhadores que ajudam a construí-lo. No Banco Central norte-americano o juro anual não chega a 3%.

Especuladores do mercado financeiro embolsam boladas Do orçamento executado de 2018, algo em torno de R$ 2,621 trilhões; 40,66% desta montanha de dinheiro ficaram com os especuladores do mercado financeiro. Sem fazer força ou se preocupar com a produção do chão de fábrica, pagamento de fornecedores, compra de matéria-prima e transporte para escoar as mercadorias, os banqueiros abocanharam a fortuna de R$ 1,065 trilhão.

Este dinheiro é suficiente para construir aproximadamente 1.000 hospitais de cerca de 8.500 metros quadrados, para atender uma população de 40 mil pessoas com 160 leitos, sendo 12 para UTI, pronto-socorro, triagem, farmácia, cozinha e lavandeira. Essa fortuna, também, garantiria com folga as despesas anuais com funcionários, incluindo médicos, enfermeiros, anestesistas,

seguranças e recepcionistas. Mas o governo federal não gosta que o brasileiro tenha saúde de qualidade. Do orçamento da União de 2018, o investimento neste segmento recebeu apenas 4,09% desta fortuna. Para que a população não tenha senso crítico e descubra essas falcatruas, o Orçamento da União/2018 destinou apenas 3,62% deste bolo para a Educação.

INSTITUIÇÃO

1 BCO RIBEIRAO PRETO S.A. 2 BCO PINE S.A. 3 BCO SOFISA S.A. 4 BCO CAPITAL S.A. 5 BCO ALFA S.A. 6 BCO PAULISTA S.A. 7 BANCO INTER 8 BANCOOB 9 BCO FATOR S.A. 10 BCO LUSO BRASILEIRO S.A. 11 BCO FIBRA S.A. 12 BCO BS2 S.A. 13 BANCO PAN 14 BCO DO NORDESTE DO BRASIL S.A. 15 BRB - BCO DE BRASILIA S.A. 16 BCO DO EST. DO PA S.A. 17 BCO BANESTES S.A. 18 CAIXA ECONOMICA FEDERAL 19 BCO TRIANGULO S.A. 20 BCO DA AMAZONIA S.A. 21 BCO RENDIMENTO S.A. 22 BCO C6 S.A. 23 BCO SAFRA S.A. 24 BCO DO EST. DE SE S.A. 25 BANCO ORIGINAL 26 BCO DO ESTADO DO RS S.A. 27 BCO DO BRASIL S.A. 28 ITAÚ UNIBANCO S.A. 29 BCO BRADESCO S.A. 30 BCO DAYCOVAL S.A 31 BCO A.J. RENNER S.A. 32 BCO SANTANDER (BRASIL) S.A. 33 BCO AGIBANK S.A. 34 BCO MERCANTIL DO BRASIL S.A.

% A.M 1,69 2,13 2,67 2,72 2,78 3,35 3,46 4,36 4,41 5,07 5,56 6,00 6,24 6,46 6,94 8,84 9,07 9,38 10,22 10,48 10,76 10,91 11,01 11,95 11,99 12,06 12,16 12,44 12,47 12,76 13,66 14,75 15,13 16,56

% A.A 22,24 28,76 37,21 38,03 39,01 48,43 50,36 66,78 67,88 81,10 91,51 101,23 106,73 112,02 123,63 176,38 183,37 193,31 221,62 230,81 240,89 246,45 250,22 287,32 289,23 292,17 296,39 308,55 309,70 322,45 364,73 421,38 442,25 529,16


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UNIÃO E LUTA

Diretoria reeleita do SindiQuímicos Guarulhos toma posse

A noite de 1o de outubro foi especial para o SindiQuímicos Guarulhos: a diretoria reeleita para o quadriênio 2019/2023 tomou posse com a presença de dirigentes sindicais de diversas categorias e lideranças políticas. Para o presidente Antonio Silvan Oliveira, este momento é de grande importância e de reafirmação do compromisso dessa diretoria, de continuar lutando pela categoria. Em momentos de muita emoção e com a presença de dirigentes Sindicais de diversas categorias e autoridades, Silvan e sua diretoria receberam os cumprimentos e o apoio para esse novo desafio frente à nova gestão. A cerimônia de posse foi conduzida por Edson Bicalho, secretário-geral da FEQUIMFAR e presidente do Sindicato dos Químicos de Bauru e foi prestigiada por Danilo Pereira da Silva, presidente da Força Sindical do Estado de São Paulo; Sérgio Luiz Leite, o Serginho, presidente da FEQUIMFAR – Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas no Estado de SP e 1o secretário da Força Sindical; Laura dos Santos é coordenadora do departamento das mulheres e gênero da FEQUIMFAR, 1ª secretária da mulher Força Sindical/SP e diretora do Sindicato dos Químicos de Itapetininga, Josemar, secretário do Sindicato dos Químicos de Itapetininga; Jurandir Pedro de Souza, presidente do Sindicato dos Químicos de Itapetininga; Francisco Carlos Quintino da Silva, presidente do Sindicato dos Químicos de Rio Claro; Valdeci Marques da Silva, presidente e Rosangela Souza, diretora do Sindicato dos Químicos de Itatiba; Maurílio Pereira Alvim, presidente do Sindicato dos Químicos

de Marília; Luis Marcelo e Roberto Medina, da FIP; Paulo Almeida, presidente do Sindicato da Alimentação de Guarulhos, Francisco Emílio, Rafael da Mata, Romildo Gonçalves e Jussara da Silva, diretores do Sindicato da Alimentação de Guarulhos; Maria Reis Nepomuceno Santos, presidente do Sindicato dos Têxteis de Guarulhos; Eduardo Neves, presidente do Sindicato do Papel e Papelão de Guarulhos e Vanderlei Sanches, diretor do Sindicato do Papel e Papelão de Guarulhos; José de Barros, Cabeça, vice-presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Guarulhos, Chorão, diretor do Sindicato dos Metalúrgicos de Guarulhos; Batata, presidente do SINDEG, e a diretora Stefany; Selma Rosana, presidente do SINTESP; Jorge Ferreira, presidente do STI Mestre e Contramestres de Guarulhos e a diretora Mônica; Wagner Ribeiro, presidente do SIND Entregas de Guarulhos; Dr. Reginaldo Sena, presidente do Sincomércio Guarulhos. Dr. Amílcar, Dra. Márcia; Pastores Wilton e Lucia Campos; Dr. Wilson Começanha da Aché Laboratórios; Dra. Samara da Aqia Industrial; Renato C. Waetge da Axalta; Rogélio Salgado, Chefe de Gabinete do Dp. Alexandre; Maria de Fátima, Alicia e Carliston da casa dos Curumins; Alexandra, presidente da CIAAG; O ex-ministro Aldo Rebelo (SD-SP) e representando o prefeito Gustavo Henric Costa, Guti, o secretário de Justiça, Airton Trevisan. O SindiQuímicos Guarulhos através do seu presidente, Antonio Silvan foi homenageado por instituições parceiras, como Casa dos Curumins, Instituto Estrela da Manhã, Rubro Wan e Associação Gomes de Karatê-dô que agradeceram pela oportunidade dada pelo SindiQuímicos.


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QUÍMICOS EM AÇÃO

Sorteio da Colônia para Natal e Ano Novo no SindiQuímicos Com a presença de cerca de 200 associados, o SindiQuímicos promoveu no dia 19 de novembro o sorteio da Colônia para o Natal e Ano Novo. O sorteio foi conduzido pelo diretor da entidade João Pedro Pereira Neto e contou com o apoio de diretores, funcionários e assessores do Sindicato que cuidaram da parte operacional do evento. Neste momento em que se aproxima o final de ano, acompanhamos com alegria e orgulho o crescimento da utilização dos serviços de lazer oferecidos pelo SindiQuímicos: Quadra Poliesportiva, Clube de Campo e Colônia de Férias. CLUBE DE CAMPO – Amplo espaço de lazer equipado com Parque Aquático, Sistema de Som, extensa e equipada área de churrasqueiras, playground, quadras poliesportivas, lago e uma infinidade de atrações para o associado e seus convidados.

TRABALHADORES E ASSOCIADOS interessados, deverão comparecer na SEDE DO SINDIQUÍMICOS, NO SETOR DE BENEFÍCIOS, DAS 9H ÀS 18H DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA.

COLÔNIA DE FÉRIAS EM CARAGUATATUBA – Localizada a menos de 100 m da Praia de Porto Novo nos reserva as belezas naturais da nossa mata atlântica, tida como uma das mais ricas do mundo em biodiversidade, além do acesso a todo o litoral Norte. Em nossa Colônia dispomos de

apartamentos com ar-condicionado, ventilador, TV, Parque Aquático, churrasqueira, quadra, área de conveniência com salão de jogos, playground; instalações que visam proporcionar bons e agradáveis momentos em família e integração social. Também estamos próximos à área de conveniência escolhida pela Prefeitura para ser um espaço de eventos e shows. Quadra Poliesportiva – Instalada ao lado da Sede oferece espaço para campeonatos, competições, com o acesso a churrasqueira e lanchonete, tem sido um espaço de conveniência para happy hours, festivais de futsal e demais atividades sociais. Neste sentido, pedimos a ajuda de todos os associados para que possamos manter a ordem, a disciplina, a organização, a preservação e conservação dos equipamentos de lazer. Como é de conhecimento de todos, temos enfrentado uma grande batalha financeira para manter esses equipamentos em funcionamento. O Sindicato tem desenvolvido um trabalho árduo de preservação dos direitos dos trabalhadores, o que gera investimento na área de apoio, jurídica, comunicação, estrutura, segurança, suporte e alguns serviços, entre outros.

Ao utilizar os nossos equipamentos de lazer entenda que aquele espaço é seu e que você precisa nos ajudar a conservar. Portanto, destacamos algumas observações para que a civilidade seja mantida - Atente-se como se comportam os seus convidados de forma a assegurar o bom relacionamento entre todos que ocupam um espaço coletivo. Infelizmente, estamos tendo muitos transtornos referentes ao consumo excessivo de bebidas. Para se ter uma ideia, no Clube de Campo fomos obrigados a instalar equipamentos de som como forma de coibir sons individuais com citações de palavrões, etc; CUIDADO COM AS CRIANÇAS. Tanto no Clube quanto na Colônia, as crianças são de responsabilidades dos pais e responsáveis. Favor, pais e responsáveis, as crianças são os bens valiosos de cada família e precisam ser cuidadas com carinho e atenção nas áreas das piscinas e playgrounds, para acessar a Praça de Eventos no entorno da Colônia e, principalmente, no Clube com acesso àquele extenso espaço verde. n Em atendimento aos pedidos das famílias, concedemos a liberação dos animais de estimação de pequeno porte na Colônia, e qual não foi a nossa surpresa, ao percebemos que alguns deles ficam trancados nos apartamentos sozinhos – latindo e chorando sem parar – enquanto os seus tutores estão desfrutando de pas-

seios. Havendo continuação desta prática, voltaremos a proibir a entrada deles a partir de janeiro, afinal, se a alegação era que os animaizinhos não podiam ficar sozinhos e distantes dos seus donos, não há lógica em abandoná-los estressados, confinados, em um apartamento em Caraguatatuba. Também pedimos a colaboração quanto ao consumo de água e quando forem utilizar o fogão, desliguem o ar-condicionado para que não se danifique o equipamento. n

n

Quando forem à praia, desliguem o ar-condicionado.

n Fazemos um apelo para que os associados, familiares e convidados respeitem os funcionários e diretores que estão disponíveis para contribuir para que a estadia e a visita ao Clube, Colônia e Quadra sejam boas e felizes experiências. Importante observar que para este final de ano, existe um período de reserva fechado. As reservas precisam estar dentro deste período, entre natal e ano novo, pois temos que assegurar o retorno financeiro adequado para a manutenção. Para quem vai ficar do dia 20 ao dia 26 de dezembro, lembramos que a reserva

precisará ser paga a partir do dia 20, independente da data que você passará a utilizar o espaço. Porque não temos condições de absorver este custo, estando o apartamento sem utilização.

P

edimos a atenção de vocês, para que reflitam sobre as condições de reserva e de preço em nossa Colônia que são infinitamente mais baratas do que qualquer outra localidade.

Existe outro grupo que ficará hospedado do dia 27 de dezembro a 2 de janeiro de 2020. A partir de janeiro, trabalharemos com um valor mínimo de reserva. Reserva a R$ 27,00, então um apartamento com 6 pessoas, vai ter um valor mínimo de reserva de diária de R$ 162,00. Já os apartamentos com capacidade para 8 pessoas, passam a ter um valor mínimo de reserva de diária de R$ 216,00. Boa estadia a todos, tanto no Clube quanto na Colônia, mas com responsabilidade, organização e respeito.


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EVENTOS

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EVENTOS

Grande Festa de Confraternização no Clube de Campo SindiQuímicos

Comemoração do Dia das Crianças no Clube de Campo O ensolarado dia 12 de outubro foi o cenário perfeito para a comemoração do Dia das Crianças no Clube de Campo do SindiQuímicos Guarulhos. Centenas de associados que levaram seus filhos para comemorarem a data especial no Clube curtiram as diversas atrações reservadas pelo Sindicato para alegrar as crianças que se divertiram com brincadeiras e muita música. O

evento foi comandado pela equipe do Tio Castanha e a música ficou sob a responsabilidade da equipe da Torre Forte. Antonio Silvan Oliveira, presidente do SindiQuímicos Guarulhos e CNTQ, agradece a toda diretoria, aos funcionários e assessores e todos os demais envolvidos que contribuíram para essa linda e memorável Festa em comemoração ao Dia das Crianças.

No dia 15 de dezembro, o SindiQuímicos Guarulhos irá promover sua festa de Confraternização no Clube de Campo em Mairiporã (Estrada do Saboó no Bairro Marmelo). O evento, que irá acontecer das 10 às 17h, prevê shows e sorteio de brindes. Além da infraestrutura do local, como acesso ao parque aquático, quadras, churrasqueiras, extensa área de lazer e conveniência e pedalinho, a festa contará com uma ampla praça de alimentação, com barracas e quiosques de lanches, bebidas, churrascos, doces e salgados, com preços imbatíveis. Os tickets serão disponibilizados na Sede do Sindicato ou poderão ser adquiridos no dia do evento, no Clube de Campo. Valores acima de R$ 150,00, parcelamentos em até 3 vezes. A entrada é gratuita para os associados e dependentes. Convidados pelos sócios pagarão apenas R$ 27,00 para usufruir das instalações do Clu-

be durante todo o dia. Para ter acesso ao Clube os convidados deverão estar acompanhados de um sócio. CHURRASQUEIRA: Para bem atender a todos, pedimos que sejam respeitados os seguintes critérios: as acomodações junto às churrasqueiras serão por ordem de chegada. Cada família poderá usar apenas uma churrasqueira. A churrasqueira Vip, para uso exclusivo, com freezer, mesa e pia deve ser reservada com antecedência. Valor R$ 52,00. TRANSPORTE: Para facilitar a ida dos trabalhadores, o Sindicato disponibilizará transporte com saída na sede (Rua Francisco de Paula Santana, 123, no Macedo) às 8h30 e 9h. Para o retorno, ficar atento para a saída dos ônibus que irá ocorrer às 17h. Informações: (11) 2463-9072/9073 (Setor de Benefícios); Clube de Campo (11) 94784-2652 (Nextel).


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JANEIRO

RETROSPECTIVA 2019

NOVEMBRO/DEZEMBRO DE 2019

CPI apura irregularidades na FURP na Alesp Centrais buscam apoio de Rodrigo Maia em São Paulo – 23 de abril para retirada da tramitação da MP 873/2019 – 12 de março Químicos visitam a Feiplastic – 23 de abril SindiQuímicos mobiliza trabalhadores contra SindiQuímicos: CPN do Plástico se reúne em o desmonte da Previdência Social – 22 de março São Paulo – 24 de abril Fórum das Centrais debate a Saúde do Trabalhador na Alesp – 28 de abril MAIO 1º de Maio Histórico Unificado reúne Centrais Sindicais em São Paulo

Lançamento da 25ª edição do Projeto Verão sem AIDS – Valorizando a Vida – 22 de janeiro Dia Nacional do Aposentado – SindiQuímicos pede comprometimento do governo para readequação de um sistema justo para o cálculo das aposentadorias – 24 de janeiro FEVEREIRO

SindiQuímicos realiza Seminário Os ImpacSindiQuímicos no lançamento oficial da tos da Reforma Trabalhista e da Previdência Frente Parlamentar em Apoio à Indústria Quína Sede do Sindicato – 28 de maio mica do Estado de São Paulo na Assembleia Legislativa de SP – 24 de junho Conselho Político Consultivo da FEQUIMFAR define estratégias para Greve Geral e MobiliDirigentes Sindicais discutem Aposentadozação – 29 de maio ria Especial com a deputada Joice Hasselminn – 25 de junho Impactos dos Acidentes de Trabalho no Brasil – 31 de maio Centrais apresentam documento com pontos críticos a Reforma da Previdência – 28 de junho JUNHO Sindicalistas debatem Reforma da Previdência com o presidente da Comissão Especial da PEC-6, Marcelo Ramos – 5 de junho

SindiQuímicos realiza grande Festa do Trabalhador de Guarulhos e Região – 5 de maio no Clube de Campo em Mairiporã

ABRIL Químicos da Força junto às Centrais no Reunião na Força Sindical em São Paulo lançamento do abaixo-assinado em defesa da sobre o Dia de Mobilizações contra a Reforma Previdência Pública – 4 de abril da Previdência – 6 de maio SindiQuímicos na Plenária da Força Sindical/SP em Americana em São Paulo – 13 de maio

Sindnapi inaugura Posto de Atendimento Digital do INSS – 14 de maio

SindiQuímicos na 25ª edição do Projeto Verão sem AIDS – Valorizando a Vida – 25 de fevereiro, no Clube de Campo do Sindicato

Químicos coletam assinaturas contra a Reforma da Previdência do Governo e reforçam luta em favor da Previdência Social em São Paulo – 15 de maio Reunião IndustriAll – Desafios do Sindicalis16º Festival de Futsal do SindiQuímicos realimo do Futuro em São Paulo – 10 e 11 de abril zado na Quadra Poliesportiva – 17 e 18 de maio

Setor Farmacêutico: Lideranças fazem Químicos presentes no lançamento do 1º de IndustriAll oficializa apoio ao Movimento entrega da Pauta de Reivindicações – 28 de Maio Histórico Unificado – 11 de abril Sindical Brasileiro – 22 de maio fevereiro

Assinada CCT do Setor Farmacêutico em São Químicos da Força e da CUT entregam Paulo – 11 de abril documento sobre Indústria 4.0 na Abiplast MARÇO – 22 de maio Sindicalistas discutem MP 873/2019 – 11 Mulheres em defesa as aposentadorias – 11 de abril de março

SINDIQUÍMICOS

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industrial Químico e Plástico, na Colônia de Férias dos Químicos, em Praia Grande/SP – 8 de agosto SindiQuímicos na Campanha Internacional pelo Fim da Violência contra a Mulher – 9 de agosto

Eleição da diretoria SindiQuímicos 2019/23 – 20, 21 e 22 de agosto

Reunião das Centrais Sindicais com representantes da CNI – 11 de junho

Químicos no Dia Nacional de Luta contra o fim das Aposentadorias– 22 de março

Ato em defesa da Previdência na Praça da Sé /SP, – 20 de fevereiro

SindiQuímicos realiza assembleias com os trabalhadores – 26 de fevereiro

RETROSPECTIVA 2019

Plenária Estadual Unificada de Organização da Greve Geral do dia 14 de junho – 5 de junho

Café da manhã na FEQUIMFAR discute a saúde do trabalhador na nova realidade das relações trabalhistas – 27 de março

Farmacêuticos iniciam campanha salarial – Seminário de negociação coletiva – 12 de fevereiro

NOVEMBRO/DEZEMBRO DE 2019

Dirigentes da FEQUIMFAR/Força Sindical e 100 anos da OIT e da luta pela humanização FETQUIM/CUT reúnem-se no GT dos Químicos do Trabalho – 11 de junho SindiQuímicos realiza Oficina de Estudo – 23 de agosto Químicos se reúnem com Rodrigo Maia na Quais os impactos e ameaças aos trabalhadoCâmara dos Deputados – 12 de março res e trabalhadoras e profissionais na área de Sindnapi fala sobre a implantação dos postos Segurança com a fragilização das NRs – 28 de digitais do INSS na FEQUIMFAR – 27 de agosto junho na Sede do Sindicato Assembleias itinerantes de avaliação e Químicos participam de reunião com a Se- deliberação da pré-pauta de reivindicações cretária de Desenvolvimento Econômico de do setor Químico – De 27 de agosto a 11 de SP, Patrícia Ellen – 28 de junho setembro

Seminário Interestadual dos Propagandistas JULHO em Campinas – 27 de agosto Plenária Estadual da Força Sindical/SP discute MP 881/2019 – 26 de julho SindiQuímicos participa do Dia de MobiDia Nacional de Prevenção de Acidentes de lizações e mobiliza trabalhadores contra a Trabalho – 27 de julho Reforma da Previdência – 14 de junho Sindicalistas se reúnem com Rogério MaSilvan fala sobre a Geração de Emprego e rinho, secretário especial de Previdência e Indústria 4.0 em coletiva de imprensa sobre Trabalho – 31 de julho o Dia Nacional de mobilizações – 14 de junho AGOSTO Reforma da Previdência – 1ª Plenária ReGT de Discussão de Negociação Permanente gional da Força Sindical/SP em Marília em São do Setor Químico – 2 de agosto Palestra Dias Toffoli na Força Sindical Paulo – 15 de junho Direitos, Democracia, Política e Conjuntura Conselho Político Consultivo da FEQUIMFAR Nacional – 30 de agosto CPI apura irregularidades na FURP na Alesp discute mudanças na estrutura sindical e MPs em São Paulo – 16 de junho 873 e 881 – 7 de agosto SETEMBRO CPI apura irregularidades na FURP na Alesp Dia dos Químicos – 18 de junho Seminário de Negociação Coletiva do setor em São Paulo – 10 de setembro


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NOVEMBRO/DEZEMBRO DE 2019

Assembleias de avaliação e deliberação da melhoria na qualidade de vida – 1º de outubro NOVEMBRO pré-pauta de reivindicações do setor Químico Novembro Azul: SindiQuímicos apoia a Luta – 12 e 13 de setembro Sindicato dos Químicos de Guarulhos e contra o câncer de próstata – 1º de novembro Região – SindiQuímicos completa 57 anos – 5 de outubro

FEQUIMFAR/Força Sindical e FETQUIM/CUT Festa das Crianças no Clube de Campo – 12 CPI da FURP aprova relatório que pede entregam Pauta de Reivindicações ao setor de outubro rompimento de PPP com laboratório – 06 de patronal – 16 de setembro novembro SindiQuímicos na reunião sobre a Reforma da Sindicalistas se reúnem com Rodrigo Maia Previdência e PEC que moderniza a estrutura Assinada CCT do Setor Plástico de Guarulhos em Brasília para falar sobre relações trabalhis- Sindical na Força Sindical/SP – 14 de outubro – 1o de novembro tas – 25 de setembro SindiQuímicos mobiliza trabalhadores da FURP em defesa da empresa e dos postos de trabalho – 26 de setembro OUTUBRO Outubro Rosa: SindiQuímicos apoia a Luta contra o câncer de mama – 1º de outubro FEQUIMFAR e CNTQ discutem PEC 171/2019 Assinada CCT do Setor Químico – 12 de e fortalecimento da estrutura sindical na Praia novembro Grande – 16 de outubro Assinada CCT do Setor de Reciclagem PlásFEQUIMFAR e CNTQ fazem Moção contra tica – 12 de novembro a extinção da FURP – 17 de outubro

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PARCERIAS DE SUCESSO Rubro Wan

Instituto Estrela de Guarulhos

O Instituto Estrela de Guarulhos tem parceria esportiva para aulas de futsal e futebol feminino. A parceria prevê a inclusão e participação das associadas do Sindicato, que desejarem praticar atividade física. Os treinos e aulas acontecem todas as segundas-feiras das 15h ás 19h, na Quadra Poliesportiva junto à sede do SindiQuímicos. Escolinha de Futsal incentiva crianças a seguir sonho no esporte.

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Aulas de karatê

Em parceria com a Associação Gomes de Karatê-dô são oferecidas aulas de artes marciais no estilo Karatê Shotokan. As aulas são aplicadas pela Técnica da Seleção Paulista de karatê e Técnica do Projeto Equipe Olímpica de São Paulo, Eli Gomes, 5o Dan. Para filhos dos Associados, as aulas são gratuitas.

A escolinha de Futsal é voltada às crianças e adolescentes de 6 a 16 anos. A atividade esportiva produz resultados como, cuidado com o próprio corpo, melhoria da parte física, qualidade motora, trabalho em equipe e disciplina. Filhos de associados não pagam: A infraestrutura da Quadra do SindiQuímicos é elogiada por todos os pais e atletas. Além disso, os filhos de associados não pagam pelas aulas. As crianças e adolescentes que não são filhos de associados pagam uma mensalidade bem reduzida.

Quadra Poliesportiva

Posse da diretoria SindiQuímicos 2019/23 – 1º de outubro

SindiQuímicos na audiência pública contra o fechamento da FURP na Câmara Municipal de Guarulhos – 4 de outubro Dia Mundial do Idoso. O SindiQuímicos reafirma o compromisso em defesa e na promoção da

Químicos unidos se manifestam contra o fechamento da FURP em assembleia na ALESP 17º Festival de Futsal do Sindiquímicos em São Paulo – 24 de outubro realizado na Quadra Poliesportiva – 29 e 30 de novembro Lançada a Frente Parlamentar em Defesa da FURP – 24 de outubro DEZEMBRO Festa de Confraternização dos TrabalhadoAssembleia com os trabalhadores do Setor res no Clube de Campo em Mairiporã – 15 de Químico – 29 de outubro dezembro

O Espaço de Lazer e Eventos do Sindiquímicos dispõe de quadra poliesportiva, academia, cantina e churrasqueira projetada para confraternização e integração entre os frequentadores. O Espaço foi construído ao lado da sede do Sindiquímicos, e pode ser usufruído pelo associado e seus dependentes.

Rua Francisco de Paula Santana, 99 – Macedo - Guarulhos (ao lado da sede do Sindiquímicos)


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Zoológico de Guarulhos trabalha na conservação e preservação das espécies Quem visita o Zoológico de Guarulhos se apaixona pelos animais e vai além do que pensamos sobre exposição de animais. Longe de ser uma vitrine de animais, o Zoo de Guarulhos é uma referência no cuidado, conservação e preservação das espécies e participa de programas de conservação de espécies ameaçadas, realiza pesquisas científicas e atividades de educação para conservação. O Zoológico de Guarulhos, criado em 1981, mantém cerca de 500 animais, de 100 diferentes espécies, priorizando a fauna nacional, com 91% de espécies nativas. Com um espaço de 70 mil m2, o Zoo localizado no Jardim Rosa de França conta com 59 recintos de exposição, setor extra e quarentenário, que abrigam os animais residentes e animais recém-chegados e em tratamento. Há no local clínica veterinária e área de manejo, com salas de atendimento,

laboratório, sala de cirurgia, área de internação e sala de necropsia, e também um setor de alimentação e biotério para produção de alimentos vivos. Os animais recebem cuidados constantes, tanto preventivos como curativos, por uma equipe altamente qualificada de biólogos, veterinários e tratadores, incumbidos da manutenção de sua saúde e bem-estar. “A maioria dos animais que mantemos neste espaço foram vítimas de maus-tratos e violência ou oriundos de outros zoológicos. Na verdade, para a maioria dos animais abrigados, o Zoo de Guarulhos é um lugar de tratamento e reabilitação”, diz Fernanda Magalhães, diretora do Zoológico. E para ilustrar, Fernanda cita o caso das aves em recuperação por causa de acidentes com linhas de pipas com cerol e até mesmo um leão resgatado de um circo e que não possui garras e tem os caninos cerrados.

Socorro a mais de 40 gambás que sofreram agressões

Programa Bicho Legal Filhotes de sagui ameaçados de extinção nascem no Zoo

Os números dos maus-tratos são alarmantes Entre os meses de janeiro e junho deste ano, a equipe de veterinários e biólogos do Zoológico de Guarulhos realizou a recepção, reabilitação de animais silvestres levados ao Parque pela Polícia Ambiental e também por moradores da cidade. O material usado nas linhas das pipas pode mutilar e até matar diversas espécies de aves, o que torna difícil à volta para a natureza, ou até mesma a sobrevivência delas. Os animais que são mais atingidos pela ação do homem são três: carcará, urubu e a coruja. “Nenhum deles tem condições de voltar para a natureza.

Importante salientar sobre a importância de conscientização no tratamento e cuidados com os animais. Eles não são descartáveis”, alerta Gilberto Penido Junior, veterinário e chefe de divisão técnica do Zoológico. Nesta força-tarefa contra os maus-tratos, o Zoo mantém campanhas de conscientização junto às escolas e proporciona visitas sensoriais aos deficientes visuais. “Nosso lema é educar, conservar para preservar e falamos sobre a importância de não manter os animais em gaiolas e a compra de aves ilegais, como o papagaio”, fala Fernanda Magalhães.

O Zoológico de Guarulhos abriga no momento mais de 40 gambás, principalmente mães e filhotes, vítimas de agressões humanas ou de ataques de cães. Também conhecido como saruê, a quantidade deste tipo de animal que chega ao Zoo precisando de socorro aumenta exponencialmente com a che-

gada da Primavera, época de reprodução da espécie. Inofensivos, porém muito assustados, o que por vezes passa a impressão de agressividade, assim como todos os animais, os gambás, confundidos com ratos, têm importante função no ecossistema, pois se alimentam de insetos, escorpiões e de

cobras, auxiliando no controle populacional dessas espécies, e também de frutas, fazendo a dispersão de sementes. A equipe do Zoo pede que a população colabore com a proteção do animal que é um aliado no combate a espécies peçonhentas como as citadas acima.

Dois filhotes de sagui-da-serra escuros (Callithrix aurita), uma das 25 espécies de primatas mais ameaçadas de extinção em todo o planeta, segundo a União Internacional para Conservação da Natureza, nasceram no dia 10 de outubro no Zoo. Desde 2009, ano em que o zoo de Guarulhos passou a integrar o Grupo Multi-institucional para a Conservação do Sagui-da-serra-escuro, doze saguis-da-serra escuro de três casais diferentes já nasceram no Zoológico de Guarulhos, o que conferiu ao parque o título de primeiro zoológico do Brasil a reproduzir com sucesso a espécie. O trabalho é coordenado pela médica veterinária do Zoo e presidente da Associação de Zoológicos e Aquários do Brasil

(Azab), Claudia Igayara, que comemorou a chegada dos filhotes. “Os nascimentos representam a consolidação do nosso trabalho pela conservação desta espécie que ocorre em nossa região e, por isso, são muito importantes. Estamos todos muitos felizes com o crescimento da família”, afirmou.

Passeio e piquenique

O Zoo possui uma área de mata e lagos que atraem muitas espécies de aves de vida livre, que podem ser observadas e fotografadas facilmente, tornando o passeio ainda mais agradável. Também é possível encontrar outros animais. A diretora do Zoo recomenda que não coloque a mão nos animais.

O programa de adoção de recintos está amparado pela lei municipal criada em 2003, que prevê a revitalização, pintura, manutenção e ambientação das jaulas. A proposta é mostrar a importância do trabalho compartilhado entre o setor público e o privado para beneficiar os animais que vivem em cativeiro e dinamizar políticas e ações voltadas para a preservação da fauna. A iniciativa permite que a empresa, que assina a parceria com o programa, possa divulgar seu nome ao lado da placa com os dados

técnicos sobre o animal. O Bicho Legal tem conquistado cada vez mais adeptos, já que dá visibilidade às empresas, pois o Zoo recebe, em média, 400 mil visitantes por ano. Ao falar sobre o programa, Penido Junior contou que toda a comunicação visual do Parque foi trocada recentemente e agora aguardam parceiros para a impressão de um mapa do Zoológico. Serviço: Zoológico de Guarulhos Avenida Dona Glória Pagnoncelli, 344 – Jardim Rosa de França Horário de funcionamento: Terça-feira a domingo, das 9h às 17h Telefone: (11) 2455-4999 Entrada e estacionamento gratuitos


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QUÍMICOS EM AÇÃO

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Colônia de Férias

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Clube de Campo da Categoria fica situado em meio à Serra da Cantareira, em plena Mata Atlântica, no município de Mairiporã, os sócios e dependentes podem usufruir de lazer, passeios e descanso. É diversão garantida para toda família! FUNCIONAMENTO DO CLUBE DE CAMPO: Quarta, Quinta e Sábado das 9h as 18h | Domingo e Feriado das 8h as 18h Valor do clube: R$ 26,00 por pessoa (convidados - acompanhado do sócio) Criança ate 07 anos e adultos acima de 60 anos não pagam (acompanhado do sócio) Horário das piscinas: de Quarta a Domingo das 9h30 as 17h

• CHURRASQUEIRAS COBERTAS • CHURRASQUEIRAS VIP • QUADRA POLIESPORTIVA • QUADRA SOCIETY DE AREIA • PARQUE AQUÁTICO • TIROLESA • BERÇÁRIO • LAGO • AMPLO ESTACIONAMENTO

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A Colônia de Férias do SindiQuímicos, em Caraguatatuba, Litoral Norte de SP, é o lugar ideal para repor sua energia, dos seus familiares e amigos. Localizada a menos de 100 metros da Praia de Porto Novo, você, poderá desfrutar do mar e das belezas naturais da nossa Mata Atlântica que é uma das mais ricas do mundo em biodiversidade. Apartamentos com ar-condicionado, ventilador, TV e cozinha individual. A fim de zelar pela segurança das crianças, o Sindiquímicos instalou uma grade entre as piscinas adulto e infantil. informações: 2463-9072 Os sorteios são realizados às 9h, na sede do Sindiquímicos e lembramos que é necessário a presença do sócio ou um representante. Caso não tenha número suficiente de associados para o sorteio, os apartamentos ficam a disposição. Recepção/Benefícios: (11) 2463-9072

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SERVIÇOS Assessoria Jurídica Seguro de Acidentes Pessoais CONVÊNIOS Academia Autoescola

Cabeleireiros Clínicas Médicas Clínicas Odontológicas Consultórios Odontológicos Laboratórios de Análises Clínicas Ótica Cursos de Idiomas

Educação: Colêgios e Universidades Farmácias Papelaria Parques temáticos e boliche Planos de saúde

ATENÇÃO: SENHORES USUÁRIOS, NAS PISCINAS TOMEM CUIDADO COM AS CRIANÇAS E USEM TRAJES DE BANHO. A DIRETORIA DO SINDIQUÍMICOS REITERA A IMPORTÂNCIA DE NÃO ACESSAREM AS PISCINAS COM BEBIDAS E COMIDAS.

AVENIDA 6, 220 – JD. DOS SINDICATOS – PORTO NOVO – CARAGUATATUBA/SP


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SINDIQUÍMICOS

COMO SER SÓCIO SÓCIO DA CATEGORIA: R$ 31,00 mensais TAXA DE ADESÃO CATEGORIA: R$ 30,00 O valor da mensalidade é descontado mensalmente em folha de pagamento. SÓCIO-VOLUNTÁRIO: R$ 70,00 mensais TAXA DE ADESÃO CATEGORIA: R$ 35,00 O 1º pagamento deverá ser efetuado no ato da inscrição, os demais por meio de boleto bancário ou diretamente na sede do Sindicato. O Sindiquímicos informa aos trabalhadores, que a mensalidade associativa abrange todos os trabalhadores da categoria nas datas-base de novembro e abril, conforme previsão estatutária.

COLÔNIA DE FÉRIAS VALORES PARA DUAS DIÁRIAS Associado: R$ 33,00 (diária) Sócio e dependentes (filhos até 21 anos solteiros) Parente: R$ 55,00 (diária) (pai, mãe, irmãos, sogro, sogra, nora , genro, neto e filhos maiores de 21 anos do titular). Amigos: R$ 60,00 (diária) – outros VALORES MÍNIMO TRÊS DIÁRIAS Associado: R$ 27,00 (diária) Sócio e dependentes (filhos até 21 anos solteiros) Parente: R$ 50,00 (diária) (pai, mãe, irmãos, sogro, sogra, nora , genro, neto e filhos maiores de 21 anos do titular). Amigos: R$ 54,00 (diária) – outros ATENÇÃO Associados com seus dependentes legais que estiverem em dia com suas mensalidades, mesmo não hospedados na colônia de Férias em Caraguatatuba, poderão no período das 10h às 18h de sábado a terça-feira, e na sexta-feira das 12h às 18h utilizarem piscina, quadra e salão de jogos na colônia, basta apresentar carteira de sócio e documento dos dependentes que terão acesso, caso esteja acompanhado de algum convidado, este poderá ter acesso junto com o associado mediante o pagamento da taxa de R$ 27,00

Estacionamento da Colônia de Férias

*Reservas com 30 dias de antecedência sujeito à sorteio Horário de funcionamento do Parque Aquático em Caraguatatuba: sexta-feira das 12h às 18h; outros dias das 10h às 18h

ATENÇÃO PISCINA FECHADA NAS QUARTAS E QUINTAS-FEIRAS

Sindiquímicos - Rua Francisco de Paula Santana, 123, Macedo, Guarulhos, SP-Fone: 2463-9072 / 2463-9073

Novas regras em sua utilização para melhor atender os usuários. Cada apartamento terá direito a uma vaga no estacionamento e os veículos adicionais pagarão R$ 27,00 (vinte e seis reais) por período. informações no departamento de BENEFÍCIOS - 2463-9072

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Almoço (avisar com antecedência), Pizza, Salgados e Café a manhã.

Órgão oficial do STI Químicas, Farmacêuticas, Abrasivos, Material Plástico, Tintas e Vernizes de Guarulhos, Mairiporã, Caieiras, Franco da Rocha e Francisco Morato Rua Francisco Paula Santana, 123 – Macedo – Guarulhos - SP – 07112-020 – Fone: 2463-9090

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BENEFÍCIOS - 2463-9072

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