Nossa Essência - IFF

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Stop For Quality

Stop For Quality aborda Gestão de Mudança Pertencendo ao programa da Cultura e Qualidade, criado para aumentar a conscientização das pessoas sobre a importância de cada um fazer a sua parte de maneira correta e segura, neste ano o Stop For Quality foi realizado no dia 14 de março. A iniciativa, que surgiu em 2018, tem como objetivo reunir os funcionários das fábricas para fortalecer os conceitos que são vistos nos treinamentos e aplicados no dia a dia. Desta vez, o tema abordado foi Gestão de Mudança (MOC – Management Of Change). A intenção foi refletir sobre a importância de avaliar todos os riscos no momento de adaptação. Tendo em vista que mudanças fazem parte do nosso cotidiano, é fundamental que essas transições sejam feitas com segurança e responsabilidade. Trata-se de um processo que visa mitigar o risco de recalls e outras reclamações feitas por clientes, cuja causa são mudanças feitas com informações insuficientes.

Na ocasião, cada gestor conduziu a discussão com suas equipes. A participação dos funcionários superou 95%. Iniciativas como esta são importantes para que, cada vez mais, possamos aprimorar nossos serviços e entregar produtos de qualidade.

new wins

Parcerias trazem novidades no setor de fragrâncias. O ano de 2019 começou cheio de novidades nas linhas de perfumes dos parceiros da IFF! Para o público masculino, o Boticário lançou o Arbo Reserva, uma Deo Colônia que faz a conexão entre o homem e a natureza. Já a Avon lançou o 300 km/h Supersonic, que traz notas de pimenta preta de Madagascar e Vetiver – causando um poderoso primeiro impacto e deixando uma marca duradoura. Para o púbico feminino, os lançamentos vieram com Ilia Dual, da Natura, que é uma fragrância para quem gosta de florais intensos. Pela Avon, a novidade é o Far Away Rebel, um Deo Parfum Spray que combina creme de Cassis, a sensual Flor de Laranjeira e o surpreendente Chocolate Salgado com Caramelo, criando uma combinação viciante que dura do dia até a noite.

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Visitas especiais

Time de Fragrâncias recebe o presidente e o vice da divisão Entre os dias 18 e 21 de março, São Paulo recebeu Nicolas Mirzayantz, Presidente Global de Fragrâncias (Divisional CEO – Scent), e Dionísio Ferenc, Vice-presidente Global de Fragrâncias Finas. Além de visitarem alguns clientes, os convidados também se reuniram com o time de Fragrâncias da IFF. Foram realizadas algumas reuniões internas e externas. Além disso, no dia 20 de março, houve um Town Hall na unidade de Tamboré. Na ocasião, também foi comemorado o aniversário de 10 anos da unidade em questão. O time de Fragrâncias esteve presente, assim como os demais funcionários de Tamboré – tanto de Fragrâncias, quanto de Aromas.

Quality Meeting

Unidades de Taubaté e Tamboré recebem visitas durante o Quality Meeting O Quality Meeting é um encontro regional da qualidade das Américas. Neste ano, o evento aconteceu entre os dias 12 e 14 de março e contou com a participação de gerentes do Brasil, Argentina, México, Colômbia, South Brunkwick e Carrollton. Andrea Maio, diretora da qualidade das Américas, também esteve presente.

Além de temas relacionados à revisão de 2018 e aos alinhamentos para 2019, no Quality Meeting 2019 também foram abordados assuntos sobre cultura da qualidade, foco no cliente, excelência e desenvolvimento de pessoas. Além disso, outra ação previu visitas na planta de Taubaté e o Centro Criativo em Tamboré.

Tamboré

Unidade de Tamboré comemora 10 anos No dia 20 de março, a IFF de Tamboré reuniu todos os funcionários para celebrar as conquistas, os desafios e o sucesso que os 10 anos de existência trouxeram à unidade. A comemoração contou com comida gostosa e prosecco. É um orgulho construir essa história ao lado de vocês! Somos uma empresa referência no mercado de fragrâncias e aromas, e a dedicação de todos contribui muito para o fortalecimento de nossa empresa. 3 | INFORMATIVO iff


Dia Internacional da Mulher

Unidades da IFF preparam ações

para celebrar o Dia Internacional da Mulher O Dia Internacional da Mulher é uma data repleta de significados e conquistas – tanto políticas, quanto sociais. Por isso, a data não poderia passar em branco! Valorizando a luta feminina, a IFF propôs uma série de ações com o objetivo de promover reflexão a respeito da igualdade de gênero – questionando privilégios e quebrando estereótipos. Neste ano, as unidades dispararam charadas por e-mail – nas quais as mulheres da IFF contavam histórias que muitos não conheciam. O objetivo era apresentar as barreiras que as mulheres encontram no mercado de trabalho e estimular o engajamento dos funcionários na campanha, já que a proposta era adivinhar quem era a mulher por trás daquela fala. Todos adoraram a iniciativa!

Além disso, desta vez as iniciativas também incluíram o público masculino. As três unidades contaram com a participação de Carlos Henrique dos Santos, que conduziu a palestra “O Macho do Século XXI”. Relatando de maneira descontraída o cotidiano de um “dono de casa”, o palestrante falou sobre a importância da equidade de gênero e contou um pouco sobre as experiências que teve ao longo da vida. A palestra teve como objetivo frisar a mensagem de que a participação masculina nas tarefas domésticas não deve ser vista como uma “ajuda”, mas sim como uma responsabilidade de todos – pensando sempre na coletividade e na parceria com os demais membros da família.

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As ações propostas para este ano foram muito bem recebidas pelos funcionários. Além disso, cada unidade homenageou as mulheres de alguma forma.  Taubaté: As mulheres da empresa foram convidadas para almoçar no restaurante Moinho. O gerente da planta, Sergio Ribeiro, esteve presente para prestigiar as homenageadas. O almoço contou com música ao vivo e, no final, as mulheres receberam uma rosa.  Tamboré: A unidade aproveitou a ocasião para celebrar duas datas importantes: o Dia Internacional da Mulher e a comemoração de 10 anos do prédio. Foi um dia muito especial, com direito a uma boa comida e uma tarde muito agradável!  Rio de Janeiro: Além de aproveitar a palestra, a unidade reuniu homens e mulheres para debater sobre a inserção da mulher no mercado de trabalho e seu empoderamento na sociedade.

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Qualificação Profissional

IFF é consideraDA empresa parceira em um projeto de mestrado profissional da USP Catarine Hernandes Fortes Meira concluiu com êxito seu mestrado profissional pelo Instituto de Química da Universidade de São Paulo (USP). Aproveitamos a oportunidade para parabenizá-la por mais essa conquista acadêmica e profissional, e também para incentivar outros funcionários a investir em qualificação profissional. Esse programa de pós-graduação stricto sensu da USP é destinado a profissionais Químicos, Bioquímicos, Biólogos, Farmacêuticos e de outras áreas afins, atuantes no mercado de trabalho, a fim de capacitá-los para o exercício da prática profissional avançada.

Esse programa de pós-graduação stricto sensu da USP é destinado a profissionais Químicos, Bioquímicos, Biólogos, Farmacêuticos e de outras áreas afins, atuantes no mercado de trabalho, a fim de capacitá-los para o exercício da prática profissional avançada. Segundo Catarine, a experiência foi transformadora. “Para mim, o desenvolvimento desse trabalho foi extraordinário! Pude aprender muito e, agora, vou poder levar o conhecimento adquirido para a empresa!”, defende. Para saber mais informações sobre o programa, acesse o site: http://www3.iq.usp.br/paginas_view.php?idPagina=40.

Alimentos

Rotulagem Nutricional Frontal entra em pauta no país O Brasil foi um dos primeiros países a adotar a rotulagem nutricional obrigatória dos alimentos, medida que forneceu aos consumidores acesso ao teor dos principais nutrientes. Com a implementação da rotulagem nutricional obrigatória no país, foram identificadas inconsistências e limitações práticas da legislação que necessitavam ser sanadas para garantir sua correta aplicação. Estudos internacionais de revisão e pesquisas conduzidas no Brasil revelam que uma parte significativa das pessoas tem dificuldade em compreender a rotulagem nutricional.

de Alimentos, Thalita Lima, “a intenção é que a consulta pública seja disponibilizada para a contribuição de toda a sociedade em setembro deste ano, junto com o Relatório Final de Análise de Impacto Regulatório”. Dessa forma, 2019 ainda sediará mais uma rodada de discussões para definição do melhor modelo regulatório sobre rotulagem nutricional, a fim de facilitar as escolhas alimentares dos consumidores brasileiros.

Em maio de 2018, a ANVISA abriu uma discussão propondo que os rótulos tragam um enfoque de “alerta” quando um alimento ou bebida tiver ALTO TEOR dos seguintes nutrientes: açúcares, gorduras saturadas ou sódio. Já a indústria de alimentos defende um modelo de rotulagem nutricional frontal, que informa as quantidades de sódio, açúcares e gorduras saturadas, apresentados numa escala de cores. De acordo com a indústria, o rótulo deve conter informações que permitam ao consumidor escolher com liberdade e consciência os alimentos que vai levar para casa, de acordo com suas necessidades, sem alarmes ou proibições. O relatório com a consolidação das contribuições feitas sobre a revisão da rotulagem nutricional de alimentos foi apresentado pela ANVISA, no dia 2 de abril de 2019 e, segundo a gerente-geral Por porção de 25g (1 1/2 xícara):

% valores diários de referência com base em um dieta de 2000 kcal

MODELO INDÚSTRIA

ANVISA

MODELO ANVISA

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sustentabilidade

Unidade do Rio de Janeiro adquire créditos de carbono a fim de neutralizar a emissão dos gases do efeito estufa Por ser uma empresa comprometida com a sustentabilidade e responsabilidade ambiental, a unidade da IFF do Rio de Janeiro adquiriu créditos de carbono a fim de neutralizar a emissão dos gases de efeito estufa gerados em 2017. Esses créditos são equivalentes a neutralização de 585 toneladas de CO2.

Nossa postura é em defesa de iniciativas que promovam pautas ambientais. A IFF faz a sua parte investindo no resgate do impacto em mudanças climáticas.

Em todo o mundo, essa prática é conhecida como uma ação sustentável entre as empresas que se importam com a preservação do meio ambiente. A aquisição desses créditos visa compensar as emissões corporativas, mesmo após a implementação de meios de mensuração de GEE.

Tecnologia, Entretenimento e Planejamento

Participações externas trazem novidades para o cotidiano dos funcionários Realizadas inicialmente na Europa, na Ásia e nas Américas, as palestras TED (Tecnologia, Entretenimento e Planejamento) são conferências sem fins lucrativos que têm a finalidade de disseminar ideias por meio de apresentações diretas. Com base nesse princípio, a IFF idealizou seu próprio formato de TED. A proposta é receber pessoas de diversas áreas e culturas que estão, de alguma forma, conectadas à comunidade de colaboradores da empresa.

Os convidados geralmente são colegas ou parentes de colaboradores, capazes de abordar tópicos como, por exemplo, design de embalagens, ayurveda e impacto social. Entre as palestras mais recentes, citamos a ministrada por Aparecida Liberato, que falou a aplicabilidade da numerologia em produtos e grandes marcas, e também a oferecida por Rodolpho Gamberini, que contou sua experiência no mundo jornalístico e falou sobre a criação de programas como o Roda Viva.

A intenção é fortalecer um ambiente no qual o conhecimento venha de diferentes vertentes e afete positivamente o cotidiano dos envolvidos – engajando as pessoas nos âmbitos pessoais e profissionais, e incentivando novas ideias e comportamentos.

É importante destacar que estamos sempre à procura de outras inspirações que enriqueçam o nosso dia a dia com grandes ideais. Qualquer colaborador pode sugerir um convidado. Caso surja alguma ideia de palestra, basta enviar a sugestão para o e-mail guilherme.augusto@iff.com. Guilherme Luiz Augusto, que atua na área de Marketing, está aberto a novas indicações.

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10 Years Challenge

Revitalização da Mata Ciliar Na onda do desafio que circulou pelas redes sociais, o 10 Years Challenge, Rafael Sampaio dos Santos e André Alcantara decidiram pautar esse tema. O desafio dos 10 anos fazia um comparativo entre fotos antigas e atuais dos usuários. Em aspectos gerais, embora a proposta seja divertida, no quesito ambiental o comparativo não tem não sido positivo – em função da degradação do meio ambiente e, no Brasil, do desmatamento da Amazônia, por exemplo. Iniciada em 2007, a revitalização da Mata Ciliar é um projeto de iniciativa própria cujo objetivo é a recuperação de uma nascente dentro do perímetro da empresa. Nesse período, foram plantadas 1.500 mudas de árvores nativas em uma área de 14.000 m2. Antes da implementação da revitalização, a vazão da nascente era menor que 1 m3/hora. De acordo com dados apresentados no ano de 2010, a melhora foi sinalizada com um novo número: 3,5 m3/hora.

Contudo, entrando no desafio, foi possível perceber visualmente que as ações ambientais propostas pela IFF têm surtido efeito. “Peguei uma foto de 2009 e fotografei novamente o espaço em março de 2019 para compararmos as mudanças”, contou Rafael. A revitalização da Mata Ciliar é um projeto fundamental e uma medida exemplar entre as ações de preservação do meio ambiente.

lazer & cultura

IFF tem nova Comissão

do Esporte, Lazer e Cultura Com o objetivo de trazer mais qualidade de vida para os funcionários da IFF, a nova Comissão do Esporte, Lazer e Cultura pretende proporcionar mais entretenimento e incentivar a participação de todos nos eventos que acontecem tanto na empresa, quanto na cidade. Embora exista há alguns anos, a Comissão foi reestruturada recentemente. Atualmente, o time é composto por: Graziele Nogueira (presidente), Matheus Barquet (vice-presidente), Eduardo Mouco (secretário), Vanessa Duran (vice-secretária), Felipe Viana (financeiro e manutenção), Gabriela Godoi (marketing), Jonas e William (suporte).

A comissão agora alugou um campo society para que os funcionários possam aproveitar e ter um momento de descontração entre eles. Além disso, ela está organizando a possibilidade de um torneio de futebol entre as unidades em outubro. Aguardem mais informações!

ESTA É UMA publicação DOS RECURSOS HUMANOS DA IFF BRASIL Periodicidade: Trimestral | Jornalista Responsável: Deborah Meister MTB 42.803

Projeto Gráfico e Diagramação: Tríadaz Publicidade e Propaganda | www.triadaz.com.br Impressão: Resolução Gráfica (12) 3622.1020 | Tiragem: 240 exemplares


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