Rentoa lomaa Ahvenanmaalla vuoden ympäri

Hotelli Arkipelagissa olet samaan aikaan keskustassa ja meren äärellä

Edessä meri ja toisella puolella Maarianhaminan sympaattinen keskusta. Ahvenanmaan pääkaupungissa sijaitseva Hotelli Arkipelag on kuin Ahvenanmaa – se kutsuu uppoutumaan rentoon hyggeilyyn, mutta samalla halu kokea ja tutkia tarkemmin ympärillä olevaa herää takuuvarmasti.

Puolet Hotelli Arkipelagin noin kahdeksastakymmenestäkuudesta huoneesta katselee ulkopuolella siintävää merimaisemaa, toinen puolet saariryhmän Maarianhaminan Strandgatania ja pientä toria. Arkipelag ihastuttaa kaiken ikäiset kävijänsä keskeisellä sijainnillaan, jokaisissa huoneissa sijaitsevilla parvekkeillaan ja kesällä etenkin kahdella uima-altaallaan, joista yksi sisällä ja toinen ulkona. Meren lisäksi hotellivieras on lähellä kaikkia nähtävyyksiä sekä ravintoloita, putiikkeja ja Ahvenanmaalle ominaisia merenkulkuhistoriallisia kohteita. Maarianhamina – ja Ahvenanmaa ylipäänsä – on matkakohde, joka ei voi kuin ihastuttaa.

AHVENANMAA ON TÄYDELLINEN MATKAKOHDE työskenteleviltä vaaditaan kuitenkin valmiutta kestää jatkuvaa muutosta ja taitoa pitää erilaiset langat hyppysissään. Myönteinen ja utelias elämänasenne sekä rohkeus kohdata ihmisiä ja yllättäviä tilanteita ovat matkailun parissa työskentelevien ominaisuuksista tärkeimpiä. Kriisivuosien jälkeen matkustus vetää taas, ja kotimaanhelmien ohella suomalaiset hakevat elämyksiä myös maailmalta. Kansainväliset matkustajat puolestaan haluavat tutkia maailman onnellisimman maan matkailutarjontaa. Jotta matkailualan öljytyt rattaat saadaan pysymään käynnissä, alan kymmenissä tuhansissa yrityksissä tarvitaan tekijöitä. Pandemian aikana muille aloille siirtyneitä ’paluumuuttajia’ on ilahduttavan paljon ja myös matkailualan oppilaitokset raportoivat matkailun kiinnostavan taas oppiaineena. Eli tervetuloa vaan, monenlaisia töitä riittää!

Miksi lähteä "merta edemmäs kalaan", kun suomalaiset voivat löytää näinkin läheltä Manner-Suomea aitoa saaristolaiseksotiikkaa, historiaa, golfia, kulinaristisia kokemuksia ja hyviä yöpymispaikkoja. Matka Ahvenanmaalle on kuin tulisi ulkomaille, mutta vain lyhyemmän matkan päässä!, sanoo Ann-Louise Djupsund, Hotelli Arkipelagin toimitusjohtaja.

Harva hotelli pystyy ylpeilemään puolen sadan eri ginin valikoimallaan. Ginibaarin laajasta teemajuomansa valikoimasta löytyy tietenkin ahvenanmaalaista paikallisginiä.

Heli Mäki-Fränti

Toimitusjohtaja

Suomen matkailualan liitto ry SMAL

Matka Ahvenanmaalle on kuin tulisi ulkomaille, mutta vain lyhyemmän matkan päässä!

Hotelli Arkipelag on ylpeä siitä, että pystyy tarjoamaan kävijöilleen mahdollisuuden nauttia paikallisia tuotteita, niin ravintolansa ruokaannoksissa kuin baariensa juomissakin. Arkipelagin aidosta ahvenanmaalaisesta tunnelmasta kertoo myös se, että ravintola, yökerho ja terassibaari ovat suosittuja, paitsi turistien, myös paikallisten keskuudessa. Kesällä ja keväällä terassibaari on kokoontumispaikka, joka tarjoaa upeat maisemat edessä olevan venesataman elämään. – Kesä on perinteinen suosikki vierailijoiden keskuudessa ja paikkoja on kiva tutkiskella esimerkiksi pyörän kyydistä. Syksyllä sadonkorjuujuhlat kutsuvat vierailemaan eri tiloilla ja ravintoloissa, ja sadon antimista pääsee nauttimaan tunnelmallisesti paikan päällä. Ahvenanmaalle on hyvä tulla kaikkina vuodenaikoina. DANIELA HOLM

Matkailualalla On T It

Kaikille Persoonallisuuksille

Matkailuala tarjoaa mahdollisuuksia monenlaisille uratarinoille. IMT:n eli Ikaalisten matkatoimiston Anna Korteniemi on rakentanut oman polkunsa matkailualalla noin kymmenen vuoden kuluessa.

teen ja vaikkapa opiskeluun. Myös työaikajoustoja löytyy esimerkiksi pikkulapsiperheille, mikä näkyi erityisen hyvin korona-aikaan. Korona-aikana monessa yrityksessä keskityttiin hiomaan prosesseja ja suurempia uudistuksia, niin myös IMT:ssä.

– Toki uudistuksiin sopeutuminen tuntui välillä kuormittavalta ja jopa pelottavalta, mutta nyt jälkeenpäin huomaa, että uudistuminen oli viisasta ja ne toteutettiin onnistuneesti. Esimerkiksi ne vanhat tietokoneohjelmat ja järjestelmät, joihin olimme miltei kasvanut kiinni eivät yksinkertaisesti enää tyydyttäisi nyt, kun olemme jo tottuneet toimivampiin järjestelmiin.

Korteniemen mukaan IMT:ssä toteutettiin valtava digiloikkaus koronaaikana. Lisäksi yrityksessä vietiin läpi suuri brändiuudistus.

– Voin ylpeänä sanoa, että olemme tällä hetkellä edelläkävijöitä matkailualalla näissä asioissa.

markkinoinnin suuntaan, hän pohtii. Matkailuala tarjoaa monenlaisia tehtäviä erityyppisille ihmisille, ja Korteniemi suositteleekin alaa ennakkoluulottomasti.

– Herkästi ajatellaan, että tämä olisi vain ekstroverttien ala jossa pärjää, jos on hyvä supliikki ja ulospäinsuuntautunut luonne. Itse sanoisin, että tehtävänkuvia on niin monia ja niin erilaisia, että kaikille matkailusta kiinnostuneille löytyy kyllä oma paikkansa alalta.

Korteniemen mukaan ainoat vaadittavat ominaisuudet ovat tietynlainen uteliaisuus maailmaa kohtaan sekä asiakkaan arvostus.

– Loma on monelle asiakkaallemme koko vuoden kohokohta, jota muistellaan vielä kuukausienkin kuluttua. Siksi matkanjärjestäjällä ja sen jokaisella työntekijällä on suuri vastuu loman onnistumisesta.

sa, jos maailmat eivät kohtaa ollenkaan.

Korteniemellä itsellään ei ole kiireisen kesäsesongin lähestyessä ajankohtaisia lomasuunnitelmia tällä hetkellä. Samassa taloudessa asuva suurikokoinen koira rajoittaa hieman matkustushaaveita.

– On kyllä eräs kohde, jonne haluaisin palata, nimittäin Lofootit Pohjois-Norjassa. Siitä koirakin tykkäisi, toteaa Korteniemi.

– Alunperin tulin IMT:ssä asiakaspalveluun, kertoo Anna Korteniemi. Ensimmäinen työsuhteeni oli restonomikoulutukseen kuuluva harjoittelujakso. Perheelläni on suhteita Ikaalisiin, joten valinta tuntui siksikin luontevalta.

Korteniemen tämänhetkinen työskentelypiste on Helsingissä, mutta pääasiassa hän tekee etätyötä kotonaan. Asiakaspalvelusta hän on edennyt yrityksen markkinointitiimiin, pääasiallisena vastuualueenaan yrityksen somemarkkinointi.

– Yrityksessämme työskentelee vakituisesti noin 30 henkeä, kertoo Korteniemi. Pidän tämänkokoista yritystä ihanteellisena, koska matalan hierarkian takia tässä oppii väkisinkin kaikenlaista. Näemme lähietäisyydeltä kaikki yrityksen prosessit ja oppi tulee sitä kautta ikäänkuin automaattisesti.

TYÖYHTEISÖN MERKITYS

VALTAVA

Työyhteisön ilmapiiri ja sisäinen henki ovat tutkimusten mukaan yhä tärkeämpiä asioita työtekijöille viihtymisen kannalta. Korteniemi allekirjoittaa tämän ja antaa kiitosta omalle työntantajalleen.

– Meillä on hyvä työilmapiiri, joka juontuu pitkälti johdon suhtautumisesta työntekijöihin. Meitä kannustetaan monenlaiseen oma-aloitteisuu-

Myös henkiseen hyvinvointiin satsattiin. Yritys mm. vuokraa tarvittaessa yhteistä toimistotilaa Helsingissä työskenteleville etätyöläisille tapaamisia varten digitapaamisten lisäksi.

– Kaikesta siitä tuli tunne, että meistä pidettiin huolta, toteaa Korteniemi.

HARJOITTELUN JA OPINTOJEN

KAUTTA ALALLE

Tällä hetkellä Korteniemi elää urallaan seesteistä kautta.

– Nautin tämänhetkisestä tilanteestani, mutta toki tulevaisuuttakin tulee aina pohdittua. Toisinaan mietin, tyydyttääkö somemarkkinointiin keskittyminen itseäni aina 60:een ikävuoteen asti. Tuolloin mieleeni nousee ajatus opintojen jatkamisesta lähinnää

Alaan kannattaa tutustua kesätöiden ja opintoihin kuuluvien työharjoittelujaksojen kautta. Niiden avulla löytää sen oman paikkansa tai huomaa ajois-