TM Krónika 2022/25

MUNKALEHETŐSÉG 13.,14., 16. oldal HUNGÁRIA Kft.

a SPINNER

szekszárdi telephelyén.

Az elit 3.oldal iskola titkai XXVI. ÉVF. 25. SZÁM

2022. JÚLIUS 1.

TOLNA MEGYEI www.tmkronika.hu

ÁLLÁSHIRDETÉSEK KERES? VÁLTANA? NÉZZEN KÖRÜL ITT!

Hiányos 500 eurós öltözetért bírság 5.oldal Tovább drágul 9.oldal a hazai termôföld

TANTOS CSABA, az Év Tolnai Vállalkozója:

4.oldal

„Tudni kell megállni, az üzlet nem minden”

KONTÉNERRENDELÉS: PAKSI TÉRSÉG:

06 30/683-9787 CIKÓI TÉRSÉG:

06 30/482-7556

A Tolna Megyei Balassa János Kórház az alábbi pozíciókra keres munkatársat:

VAGYONŐR KONYHAI KISEGÍTŐ VILLAMOS ALÁLLOMÁSKEZELŐ (07134012)

VÍZVEZETÉK-SZERELŐ VILLANYSZERELŐ TISZTA OLDALI BETANÍTOTT MOSODAI DOLGOZÓ MŰSZERÉSZ TAKARÍTÓ RAKTÁRGAZDÁLKODÓ RAKTÁRI RAKODÓ KERTÉSZ TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: 06 74/501-500 Jelentkezés: Humánpolitikai Osztály, humanpolitika@tmkorhaz.hu Jelentkezési határidő: 2022.07.31.

Link: http://portal.tmkorhaz.hu/allashirdetesek/

2

Aktuális

ÁLLÁSAJÁNLAT

LAPSZEMLE Negyven százalékos adót vetnek ki... ...a szerencsejátékokat működtető cégekre Romániában. De nem támogatják a szolidaritási adó bevezetését.

(444.hu)

A Tamási székhelyű TAM-BAU Kft.

MŰSZAKI ELŐKÉSZÍTŐ munkatársat keres.

A leendő munkatárs feladatai: – projektek műszaki előkészítése – költségvetések kidolgozása, ellenőrzése –m űszaki megoldások értékelése, alternatív javaslatok előkészítése –a lvállalkozó és beszállító partnerek felkutatása, műszaki tartalom egyeztetése, árajánlat bekérése – vezetői döntés előkészítése, – árajánlatok kiértékelése – elnyert projektet támogatása, követése – r észvétel a megvalósulási dokumentációk összeállításban – r észvétel helyszíni felmérésekben, felmérési naplók összeállítása – anyagrendelések kezelése.

Elvárásaink: – szakirányú közép vagy felsőfokú végzettség – minimum 3 év szakmai gyakorlat, referencia – felhasználói szintű számítógépes ismeretek (TERC) – önálló, pontos, megoldás-centrikus munkavégzés – „B” kategóriás jogosítvány Amit kínálunk: – kiemelt, versenyképes jövedelem – szolgálati autó, laptop, telefon – alkalmazotti jogviszony – egy támogató csapatot és vezetőket, stabil háttérrel – modern irodai környezetet és eszközöket Előnyt jelent: – Tolna megyei lakhely, – nyelvismeret.

Amennyiben felkeltettük érdeklődését, jelentkezni fényképes önéletrajzzal a munkaugy@tambaukft.hu e-mail címen lehet.

A holland... ...egészségügyi minisztérium engedélyezné az eutanáziát a 12 év alatti halálos betegeknek is. A mostani törvényen, ami szerint 12 év alatti gyermekek esetében nem feltételezhető az önrendelkezés és cselekvőképesség, rendelettel akarnak változtatni. (444.hu)

Szlovákiának sikerült az... ...amiről mi még csak álmodunk. Szlovákia visszavezeti a betétdíjas rendszert az élelmiszerboltokban. A PET-palackok és az alumíniumból készült üdítős dobozok visszaváltási árát a vásárlók az üzletekben költhetik el. (nosalty.hu)

Hetente... ...500–700 kúton fogyhat el az üzemanyag. A Népszava egyik szakmai forrása nyilvánvalónak nevezte, hogy a sok hivatalos magyarázat ellenére valójában azért akadozik az üzemanyagellátás, mert az iparágnak a 480-as ársapka miatt egyszerűen nem éri meg az értékesítés.

(24.hu)

Nagyot emelkedett a kenyér ára... ...38,4 százalékkal fizetünk többet érte, mint tavaly. Bár a magyar kormány február elsejével egyes alapélelmiszerek árának befagyasztása mellett döntött, így is brutális mértékű áremelkedést tapasztalhattunk a boltokban – kezdi cikkében az Mfor. A lap rámutatott, hogy néhány termék, köztük a kenyér ára kiugróan nőtt. (hvg.hu)

Simán kijátszható... ...a pénzmosás elleni törvény – ezt bizonyítja a minisztériumi dolgozó pénzzel tömött széfje. 180 millió forint tisztázatlan eredetű készpénzt találtak a Pénzügyminisztérium egyik tanácsosának bérelt trezorjában, miközben a széfszolgáltató tiltja, hogy ügyfelei készpénzt helyezzenek el nála. Számos tárgy szerepel tiltólistán, ám az előírások betartása teljesen önkéntes, a szolgáltató ugyanis nem ellenőrizheti, mi kerül a széfekbe.

(24.hu)

Fontos szerepe van a nőknek... ...a klímaváltozás megállításában. Egy százalékkal több női menedzser fél százalékos csökkenést jelent a karbonkibocsátásban, ami elég jelentős változásnak számít. (g7.hu)

Bulvár – Aktuális

BULVÁR

A

16 éves Christiant, leendő dán királyt, szülei kivették a bentlakásos iskolából.

Az indok az volt, hogy a nagyhírű dán oktatási intézményről, a herlufsholmi bentlakásos iskoláról dokumentumfilm jelent meg, ebben ötven névtelenséget kérő diák beszélt az őt ért lelki, testi, szexuális bántalmazásról. A film címe: Herlufsholm titkai. A krone.at idézte az áldozatok val-

Az elit iskola titkai lomását, ők az idősebb diákok zaklatásait elevenítették fel, volt, akivel vizeletet itattak, éjszaka fogva tartották őket, szexuális bántalmazásról beszéltek. A szülőket, a királyi családot is sokkolták az információk, és fiukat – egyesek szerint túl későn reagálva – kivették az iskolából. Frederik királyi herceg és Mary hercegné döntött arról is, hogy korábbi terveikkel ellentétben 15 éves lányuk, Isabella sem fog a nyári szünet után az iskola növendékévé válni. A hercegi párnak még két kisebb gyermeke van, Vincent és Josephine.

A

világ legfejlettebb ipari államai, a G7-csúcstalálkozójára legutóbb Németországban került sor. Pontosabban Bajorország volt a házigazda, ahol a bajor hagyományok messze előtérbe kerültek. A Der Spiegel arról írt, hogy bajor díszletek között, népviseletbe öltözött férfiak és nők fogadták a tekintélyes vendégeket az Elmau kastélyban megrendezett találkozón.

A nemzeti külsőségek sokak szerint erősen túlzóak voltak. Mindez elcsépelt és ósdi képet mutat az országról, a németek pedig nevetségesnek tartják – idézte a lap.

G-7, bajor stílusban

3

4

K

Aktuális

Az Év Tolnai Vállalkozója: Tantos Csaba

ereskedővér” folyik az ereiben. Nagypapája már 1934-ben élelmiszert árusított, ő hatévesen bodzát „ szedett, és jól emlékszik első keresetére: 2 forint húsz fillér volt. Tantos Csaba párjával, Merkl Krisztinával közösen egy több mint háromszáz főt foglalkoztató családi vállalkozást épített ki tolnai székhellyel. Tősgyökeres tolnai, a közelmúltban kapta meg Az Év Tolnai Vállalkozója díjat, ennek apropóján beszélgettünk a sikeres vállalkozóval.

Az indíttatás, a múlt minden ember számára meghatározó. A díjazott vállalkozó nagy szeretettel emlékszik a nagypapára, Tantos Ferencre, aki élelmiszerkereskedelemmel foglalkozott, szatócsboltot működtetett Tolnán, a mai gimnáziummal szemben, a lépcsős kocsma helyén. Üzlet és tulajdonosa régi fotója a központban lévő zöldségüzlet falán látható. A háború idején a legidősebb Tantos kereskedett mindennel, ez a mentalitás pedig öröklődött az unokában.

„Az utca, házszám nagyon fontos” Ma így emlékezik: – Az első keresetem 2 forint húsz fillér volt, a papa segített talicskázni Gerjenben, ekkor 6 éves voltam. Tizenöt évesen Takács Balázs barátommal termesztettem és árusítottam gombát, amióta az eszem tudom, mindig foglalkoztatott az üzlet. Ez nem mindig jött jól, ugyanis Zalaegerszegen az építőipari technikumot éppen azért hagytam abba, mert ott is mással foglalkoztam, nem a tanulással. Akkoriban nagyon ment a törökországi kereskedelem, ebbe vetettem bele magam. Ma már másként csinálnám, de a kőműves szakma mellett, a hiányosságaimat később igyekeztem pótolni, esti gimnáziumba iratkoztam be, de a németországi munka miatt kimaradtam a gimnáziumból. Ezért is nagyon fontos számomra a gyermekeim taníttatása. A szülői motiváció és támogatás meghatározó.

Nem indult irigylésre méltó helyzetből, talán ezért is tudja értékelni, ahova elért: – Az én szüleim három műszakban dolgoztak, apám lakatos, anyám szövőnő volt a textilgyárban, 10 éves voltam, amikor fürdőszobánk lett. A jól végzett munka megbecsülését tőlük tanultam. Mindig azt mondom a gyermekeimnek: ’Az utca, házszám nagyon fontos’, tudni kell, honnan jöttünk, ezt manapság nagyon sokan elfelejtik – foglalja ös�sze életfilozófiáját. Amit a kitartás

és a küzdőszellem egészít ki, ezt a jellemvonását a kajakozás, mint egyéni sportág erősítette meg.

Szedresben indították el. A teljes generálkivitelezés saját erővel történt, – és történik a mai napig – ennek is köszönhető, hogy Szedresből, a betonozás helyszínéről Csaba egyenesen a pécsi műtőasztalra került. A gerincsérv-operáció és rehabilitáció után Zomba, Bátaszék, Őcsény, Decs, Tengelic, Nagydorog következett. Mára húsz boltot üzemeltetnek, ezzel a Dunántúlon legnagyobb kiskereskedelmi partnerei a CBA-nak.

„Két kézzel kell dolgozni”

„Mi vezettük be a délutáni sütést”

A pályakezdés, útkeresés időszakában, ’94-től ’99-ig Németországban dolgozott, ami jó és rossz tapasztalattal egyaránt járt.

A munkamorált, a minőségi munka jelentőségét, a szervezettség és a takarékosság szemléletét hozta haza. – Két kézzel kell dolgozni,

A saját üzletek ellátása mellett saját zöldségboltokat is működtetnek, amihez megfelelő hűtőház kapacitást kellett kiépíteni. Jól emlékszik az első időszakra, amikor éjjel a nagybani piacon, nappal a zöldségbolt kasszájánál volt. Csengőt és mozgásérzékelőt szerelt fel,

A vásárlók tudják, hogy nálunk kedvező árat és friss árut találnak.

Mi vezettük be például a délutáni sütést, munkából hazamenet is friss péksüteményt kínálunk. De tudni kell megállni, az üzlet nem minden – teszi hozzá.

A kérdésre, hogy mire legbüszkébb, gondolkodás nélkül feleli: – A gyermekeinkre. A legidősebb Tamara (26 éves), a legkisebb Ádámka (10 éves). Krisztike (25 éves) és Norbi (24 éves), mindketten gazdasági egyetemet végeztek, ők a családi vállalkozásban dolgoznak, és nagyon jól teljesítenek. A legnagyobb boldogság, ha együtt lehet a család. Odáig még nem jutottam, hogy kikapcsolhatom a telefont, de igyekszünk minden héten péntek délután abbahagyni a munkát. Az aktív kikapcsolódás jellemző nálunk, szeretjük a Balatont és a Dunát, Regensburgtól a Fekete-tengerig megtettük az utat autóval, biciklivel, hajóval.

„Tudni kell megállni, az üzlet nem minden” nem egy kézzel, vagy eggyel sem.

Ha hét órakor van a munkakezdés, nem akkor kell megérkezni, hanem már az első téglát le kell rakni. Sokat tanultam a németországi öt év alatt, azonban ráment az első kapcsolatom. Ezért is döntöttem a hazatérés mellett.

A következő több mint két évtized egy térségi CBA-üzlethálózat kiépítését eredményezte. Saját boltokkal, pékséggel, komoly raktárbázissal, a térségben is meghatározó szerepet töltenek be. Párjával, Merkl Krisztinával lépésről lépésre építkeztek. A koncepció az volt, hogy csak ötezer lélekszám alatti településeken nyitnak üzletet, ahol a multik nem jelennek meg. Négy kisebb bolt megnyitása után az első nagy, 400 négyzetméteres üzletet Faddon, majd

hogy felébredjen, ha vásárló jön, nem jutott idő az alvásra. Évekig maga járt teherautóval Padovába a déli gyümölcsért, legutóbb Calabriában mandarinárverésre repült, hogy kedvező áron jó terméket szerezzen be. Ez a rengeteg vezetés, utazás azonban idővel felőrli az embert. De nem volt megállás, újabb beruházásként 2020-ban megépült az 1200 négyzetméteres saját pékség, utána Tolnán az Édesem Cukrászda, ami további feladatokat jelentett.

A kérdésre, hogy további bővítést terveznek-e, határozott nemmel válaszol: – A színvonal emelése, az üzletek folyamatos karbantartása a cél. Nagyon jó árakat tudunk biztosítani, a zöldség-gyümölcs áru például nem megy át több kézen, raktárbázisunkat is bővítjük.

Ami nem mérhető pénzben

A munka és a család mellett a lokálpatriotizmust kell megemlíteni.

Tantos Csaba a Tolnai Kajak-Kenu Klub elnöke, egykori sportolóként, szülőként, és támogatóként vesz rész a tradicionális egyesület életében.

Nevéhez kötődik a csónaktároló, és szálláshelyek megépítése, amit a város Tolna Város Sportjáért elismeréssel köszönt meg. Együttműködik az önkormányzattal, elsősorban Bertha Zoltán alpolgármesterrel, saját finanszírozással építette meg az Édesem Cukrászda és CBA üzlettel szembeni parkolót, most éppen egy zebra kialakításáért folyik a küzdelem a szakhatóságoknál. Itt is azt vallja: a vevők biztonsága a legfontosabb. És még egy jellemző momentum, minden beruházásnál helyi iparosokat bíz meg, szeretné, ha a városban maradna a munka és a pénz.

Talán ezt is értékelték a Tolna Város elismerő címmel, mely hosszú évek teljesítményét húzza alá. Ami nem elsősorban pénzben mérhető. Ma az 50 éves vállalkozó legnagyobb vágya: „Szeretném látni, hogy felnő a legkisebb gyer-tzs-kamekünk is.”

Oktatás – Képzés – Aktuális

A

dalmáciai városok lakóinak elegük lett abból, hogy a turisták jelentős része nemcsak a strandon, hanem az utcán is fürdőruhában

A helyzet Pag szigetén a legkaotikusabb, ott ugyanis nemcsak a bikinis lányok zavarják a konzervatív helyieket, hanem a szórakozóhe-

Hvar szigetének azonos nevű fővárosában például a helyi hatóságok a hiányos öltözetért 500, az utcai alkoholfogyasztásért pedig 700 eurós

Zadar is, de egyelőre ezekben a városokban büntetlenül meztelenkedhetnek a nyaralók. Alkoholt inni viszont elvileg ott sem lehet, mert a horvát törvények tiltják a szeszes italok közterületen való fogyasztását, ám ez ellen a hatóságok eddig sohasem léptek fel – írta a Figyelő.

Hasonló jelenség tapasztalható, idehaza, a Balaton-parti településeken, ahol a köztereken, éttermekben, üzletekben gyakori, legtöbbször nem túl gusztusos látvány a félmeztelen férfiak, fürdőruhás nők megjelenése. Évtizedekkel ezelőtt még külön felirat figyelmeztetett a vendéglátóhelyek bejáravagy erősen hiányos öltözet- lyekről reggel kitóduló részeg bírságot szabnak ki a tetten tánál: „Hiányos öltözetben ben sétálgat. Ezért arra kérik fiatalok is. ért turistákra. nem szolgálunk ki”, lehet, az önkormányzatokat, hogy Egyes helységek már megEzt a példát tervezi követni hogy újra szükség lesz erre. (aquamagazin.hu nyomán) bírságolják keményen őket. tették a szükséges lépéseket. Dubrovnik, Rovinj, Split és

Hiányos öltözetért

500 eurós bírság

5 3400 éves

Mintegy 3400 évvel ezelőtt Mezopotámiában, a Tigris-folyó partján feküdhetett az a város, amelynek a maradványait egy német és kurd régészekből álló csoport tárta fel. A település maradványai az iraki, moszuli víztározóból kerültek elő, miután az év elején az Irakban pusztító súlyos aszály miatt leapadt a vízszint. (player.hu nyomán)

6

Aktuális – Gazdaság

K BITUMEN SZÁLLÍTÁST VÉGZŐ TEHERGÉPKOCSI VEZETŐKET KERESÜNK több, mint 20 éves múlttal rendelkező cégünkhöz!

Gyere és csatlakozz Te is a WB csapatához, azonnali munkakezdési lehetőség!

Ha 2022. július 31-ig belépsz hozzánk, 100 000 Ft belépési díjat fizetünk!

MIÉRT GYERE HOZZÁNK DOLGOZNI? • Alapbér + napidíj + üzemanyag megtakarítás + bérkiegészítés • Fizetés: nettó 600 - 700 000 Ft (szezonban havi kb. 9 000 – 13 000 km, 20-22 nappal számolva) • Szezonon kívüli időszakban téli munka biztosítása • Két hetente szombaton előfordulhat munkavégzés • Hetelős beosztás, belföldön és külföldön (leginkább A, SK) • „Kocsigazda” rendszer, DAF XF fülkés autók • Ajánlási bónusz • Fizetett szabadság • Céges munkaruházat biztosítása • Stabil vállalati háttér • Hosszú távú, megbízható munkalehetőség • Jól felszerelt járműpark, teljes körű szervizháttér • Gépkocsivezetőink részére folyamatos képzéseket biztosítunk, többek között árukezeléssel (ki- és berakodással) kapcsolatos biztonsági eljárásokat, ADR ismeret szinten tartási képzést, defenzív járművezetői képzést, katasztrófahelyzetek szimulálását stb.

AMIT MI VÁRUNK TŐLED: • C+E kategóriás jogosítvány • PÁV II • Érvényes Nemzetközi és belföldi árufuvarozói igazolvány (GKI kártya) • Minimum 2 év CE kategóriás tapasztalat • ADR igazolvány (tartányos, 9-es osztály) Telephelyek: százhalombattai, mosonmagyaróvári vagy székesfehérvári Amennyiben a hirdetésünk felkeltette érdeklődésedet, kérjük, jelentkezz az alábbi elérhetőségek valamelyikén:

E-mail: allas@westbridge.hu • Telefon: 06/20-504-8021

eresett lett a rizskorpa Indiában, miután a világ legnagyobb étolaj-importőr országa megoldásokat keres az olajhiányra. A rizshántolás során keletkezett mellékterméket hagyományosan állatok etetésére használják. Az elmúlt években azonban olajat kezdtek készíteni belőle, ami igen népszerű a tudatosan étkezők körében, bár sokkal drágább, mint más növényi olajak.

A rizskorpa olaj az indiai olajfogyasztásnak egyelőre csak kis részét teszi ki, de az étolajak körében a leggyorsabban növekszik a népszerűsége.

Az étolajok világpiaci ára egyre emelkedik, miután Ukrajna volt a napraforgó olaj egyik legnagyobb

(700 ezer forint), míg a napraforgó olajé 170 ezer rúpia (825 ezer forint).

A versenyképes árak március óta fellendítették a keresletet a rizskorpa olaj iránt, amivel a gyártók igyekeznek lépést tartani.

A rizshántolókban a rizskorpa már nem melléktermék, hanem a fő termék – mondta Reutersnek a Ricela Group vezetője, amely India legnagyobb rizsolaj előállítója.

A cég a következő két hónapban az olajfinomító kapacitását napi 750 tonnára kívánja növelni a jelenlegi 600 tonnáról.

Ugyanakkor nincs elég olajfeldolgozó a rizshántolók körzetében. A rizskorpát a hántolás utáni 48 órán belül fel kell dolgozni, hogy alkalmas legyen emberi fogyasztásra.

A rizskorpa már drágább mint a rizs: 30 ezer rúpia (145 ezer forint) körül van egy tonna, míg a rizs 19 ezer rúpiába (90 ezer forint) került.

A rizskorpa olajnak koleszterincsökkentő és antioxidáns hatást tu(haszon.hu nyomán) lajdonítanak.

Takarmányból

kincs exportőre, Indonézia pedig megtiltotta a pálmaolaj kivitelét. Az ukrajnai áru piaci hiányával megnövekedett a kereslet a rizskorpa olaj iránt.

Az íze ráadásul hasonlít a megszokott napraforgó olajéra.

A rizskorpa olaj korábban 25 százalékkal volt drágább, mint a többi étolaj, de az utóbbi hónapokban már olcsóbb Indiában, mint az importált olajok: a rizskorpaolaj tonnája 147 ezer rúpia

Lakás – Otthon – Építkezés – Gazdaság

Egyre többen választják a lítium helyett a cink-akkumulátorokat

E

gy amerikai házépítő vállalat, a Horton World Solutions (HWS) 200 ezer olyan házat tervez felépíteni Észak-Amerikában, amelyeket a Salient Energy által gyártott cink-akkumulátorokkal szerelnének fel a két cég által kötött együttműködési megállapodás alapján.

A cink felhasználása az energiatárolásban hosszú időre nyúlik vissza, hiszen az Alessandro Volta által készített első galvánelem is cinkből készült (a háztartásokban a mai napig megtalálhatóak a szén-cink elemek) ám a cinkion-akkumulátorokkal kapcsolatos kutatások csak 200 évvel később, a 21. század elején vettek lendületet.

A 2016-ban alapított kanadai Salient Energy egy cink-mangán-dioxid akkumulátort fejlesztett, amely energiasűrűségben ugyan messze elmarad a lítiumion-akkumulátoroktól (100 Wh/kg alatti), cserébe viszont több olyan pozitív tulajdonsággal rendelkezik, amely miatt reális alternatívát nyújthat a helyhez kötött energiatárolásban.

Terry Horton, a HSW ügyvezetője így indokolta cége döntését: Ha energiasűrűségben nem is, de teljesítményben felveszi a versenyt a lítiumion-akkumulátorokkal, emellett biz-

tonságosabb – a víz-alapú, semleges PH-értékű cinkszulfid elektrolit nem gyúlékony – és az alapanyagai (cink, mangán, kén) a világ minden részén bőségesen rendelkezésre állnak, ezért nincsenek komoly kockázatok az ellátási lánccal kapcsolatban. A cink ugyanis százszor gyakoribb elem a lítiumnál, olcsó és könnyen újrahasznosítható.

További pozitívum, hogy a cink-akkumulátorok gyártási folyamata nagyon hasonló a lítium-akkumulátorokéhoz, maga a termék pedig, azaz az otthoni energiatároló, ránézésre meg sem különböztethető tőle, bár ha mérlegre tennénk, a nagyobb súlya elárulná.

Természetesen nem a saját gyártás az egyetlen módja a termelés felfuttatásának, a Salient kész arra is, hogy a technológiáját tőkeerős nagy cégek számára licenszelje.

Egy másik kanadai cég, az e-Zinc olyan olcsó cinkfém akkumulátort fejlesztett ki, amely 24-48 órán át ké-

Ôsibb az emberiség bölcsôje

E

gy friss tanulmány alapján az emberiség bölcsőjeként ismert térség több lelete a véltnél jóval ősibb lehet – írja a ScienceAlert. A dél-afrikai Johannesburgtól nem messze fekvő Sterkfontein barlangrendszerben a 20. században az Australopithecus nem több maradványa is előkerült. A legújabb vizsgálat alapján a környék leletei legalább 3,4 millió évesek, tehát a híres Lucynál, a 3,2 millió éves Australopithecus afarensisnél is korábbiak.

(24.hu nyomán)

pes működni. Az első 40 kWos tesztpéldány egy kaliforniai napelemes rendszerrel társítva már működik, a továbblépéshez azonban tőkeemelésre lesz szükség. Ez a folyamat már elindult, idén áprilisban 25 millió dollárnyi tőkét sikerült bevonniuk, az egyik befektetőjük a Toyota. „Világszerte át kell alakítanunk a hálózatot, hogy az kompatibilis legyen a megújuló energiaforrásokkal” – mondja Ryan Brown. „És meg kell dupláznunk vagy megháromszoroznunk a világhálózat méretét, hogy lehetővé tegyük az elektromos járművek és a [zöld] hidrogén használatát. Gondoljunk csak a szükséges akkumulátorok puszta mennyiségére – ez lítium-ionnal nem lesz megoldható. Elemzők már most lítiumhiányra számítanak az évtized (villanyautosok.hu nyomán) közepén.

7

8

Autó – Motor – Gazdaság

Fémalkatrészek gyártásával foglalkozó területre keresünk:

gépi forgácsoló/CNC gépkezelőt udvarost minőségellenőrt raktárost Műanyag fröccsöntési területre: minőségellenőrt technikust a JAKO Kft. szekszárdi telephelyére.

Jelentkezés: Tuller Tamás (Személyzeti menedzsmentvezető) +36 20 262-5701 • +36 74 528-398 tamas.tuller@jakokoch.hu • www.jakokoch.com

Egy autó, amely biztonsági kockázatot jelent A

berlini rendőrség biztonsági vezetője konkrétan azt szeretné, hogy a rendőrőrsök és a rendőrségi laktanyák közelébe ne kerülhessenek Teslák, mivel úgy véli, hogy az autók veszélyt jelentenek az adatbiztonságra.

Az elsőre meglepő döntés hátterében a Tesla Sentry mód áll. A berlini rendőrség hivatalosan kémmódnak tekinti a funkciót, aminek lényege, hogy megvédje az autót a vandalizmustól vagy lopástól az autó közvetlen környezetének filmezésével. A rendőrök személyiségi jogaira, valamint egyéb biztonsági kockázatokra hivatkozva a rendőrség korlátozná a Teslák közlekedését egy belső levelezés szerint.

Az aggályokat erősíti, hogy a Tesla nem csak rögzíti, hanem menti is az adatokat a hollandiai szerverekre,

ahol csak a Tesla dönti el, hogy mit kezdjen adatokkal – például kiadja-e azokat. Ez tehát a rendőrség szerint fenyegetést jelent az adatvédelemre. Érdekesség, hogy a berlini rendőrség egyik tisztviselője egy Teslát vezet, így akár rá is vonatkozhat a tiltás. Közben a berlini rendőrség közzétett egy frissítést a Twitteren, miszerint még nem született végleges döntés a Tesla általános kitiltásáról, sőt más olyan autóról sem, amely képes lenne megfigyelni a környezetét a rendőrség közelében. (autopro.hu nyomán)

9

Oktatás – Képzés – Agrárium

Tovább drágul a hazai termőföld

T

avaly 36 százalékkal több tranzakció keretében 22 százalékkal nagyobb termőföld-terület cserélt gazdát, mint 2020-ban. Az árak emelkedése továbbra is töretlen, így a tavalyi közel 7 százalékos árnövekedés alapján elmondható, hogy egy hektár, 2010-ben vásárolt termőföld 2021-re összességében már átlagosan háromszorosára növelte árát.

Az idén kialakult inflációs környezet tovább élénkítheti a termőföld-forgalmat, a kereslet növekedése pedig még magasabb szintekre hajthatja az árakat – derül ki a NAV ingatlanforgalmi adatbázisát feldolgozó legfrissebb OTP Termőföld Értéktérképből.

A legnagyobb mértékben (28%-kal) Nógrád megyében emelkedtek az árak, s még Somogy megye áll 20 százalék feletti értékkel. A másik végletként minimális, 2% körüli csökkenést pedig Hajdú-Bihar és Borsod-Abaúj-Zemplén megyében látunk. „A legdrágább megye tavaly Békés lett 2,36 millió forintos hektárárral. Ezen kívül Hajdú-Bihar, Tolna, Fejér és Győr-Moson-Sopron megye

lépte át a kétmilliós szintet.

Tavaly Nógrád először mozdult el az árlista utolsó helyéről, átadva azt Borsod-Abaúj-Zemplén megyének, ahol 1,23 milliós átlagos hektárárat láthattunk” – mondta Valkó Dávid, az OTP Jelzálogbank vezető elemzője.

Művelési áganként vizsgálva az árak alakulását, 2021-ben legnagyobb mértékben, bő 12%-kal az erdőterületek drágultak. A szántók 7 százalékos áremelkedését a szőlők, gyepterületek és a kert-gyümölcsös kategória egységesen 4-5% közötti drágulása követte.

A termőföld-piac tavaly látványosan bővült. A megelőző évi 37,3 ezerről 50,6 ezerre, közel 36%-kal nőtt az adásvételek száma. (piacesprofit.hu)

Déli ASZC Teleki Zsigmond Mezőgazdasági Technikum, Szakképző Iskola és Kollégium 7773 Villány, Mathiász J. u. 2. Tel.: (72)492-534 • Fax: (72)492-708 E-mail: teleki.villany@deliaszc.hu • OM azonosító kód: 036 410

Az iskola profilja: – szakmai középfokú oktatás – minőségi fehér-, vörös-, és rozéborok előállítása – vendéglátás

TERVEZETT KÉPZÉSEK: SZAKMAI KÉPZÉSEK:

(iskolarendszerű nappali vagy felnőttképzés / másodszakma; INGYENES)

TECHNIKUM

Bor- és pezsgőgyártó technikus Erjedés- és üdítőital-ipari technikus Kertésztechnikus Dísznövénytermesztő, virágkötő Gyógynövénytermesztő

SZAKKÉPZŐ ISKOLA

Kertész Szőlész-borász Erjedés- és üdítőital-ipari termékkészítő

TANFOLYAMI KÉPZÉS: Okleveles borbíráló

2 ÉVES, ÉRETTSÉGIRE FELKÉSZÍTŐ KÉPZÉS szakmunkások részére

www.telekiszakkepzo.hu

Jelentkezés e-mailben, postai úton vagy személyesen!

További információk kérhetők: munkanapokon 8-15 óráig, telefonon: 72/492-534, e-mailben: teleki.villany@deliaszc.hu

10

Apróhirdetés-felvétel: Szekszárd, Csokonai u. 3. tel.: 74/414-853

Ingatlan Garázs eladó Szekszárdon.

Telefon: 06-74/670-677.

Icipici, falatka lakható présház eladó! 131 m2 telek, 46 m2 lakható tér, víz (hidrofor) villany, garázs, és füge, kajszi, édesmeggy. Szekszárd, Decsi-hegy 34. Irányár: 9 millió Ft. Érdeklődni: +36-30/750-0643.

Villannyal és vízzel ellátott tanyát keresek Szekszárdon, jó megközelítéssel, max. 1000 m2-ig. Telefon: 06-30/474-5271.

Elcserélném szekszárdi kertes házamat 1,5-2 szobás lakásra.

Telefon: 06-70/269-4877.

Tolnán kis családi ház albérletbe kiadó. Telefon: 06 30/372-5542.

Tolnán ház eladó. Telefon: 06-30/ 390-1161.

Szekszárdtól 10 km-re Harcon a Diófa Csárda mögött 4 szobás parapet gázfűtéses családi ház eladó, vagy szekszárdi lakásra, kisebb családi házra cserélhető.

Telefon: 06-70-366-99-89.

Készpénzes vevőink számára KERESÜNK szép állapotú, városközponti 1-2 szobás lakásokat. +36 70 388 6296.

Kajdacson 3 szobás, központi fűtéses, felújított lakóterű, 100 m2-es családi ház eladó 2180 m2 telken. Irányár: 8,9 M Ft. H442991. +36 70 412 3896. ÁRESÉS! Kölesden 139 m2 lakóterű, 3 szintes, gáz cirkó fűtésű tégla családi ház eladó 978 m2 telken. I.ár: 24,75 M Ft. H448471. +36 70 388 6296.

Sióagárdon 127 m2-es, 4 szobás családi ház eladó 2616 m2-es, gazdálkodásra alkalmas telken.

Irányár: 18,2 M Ft. H449431. +36 70 716 9276. ÚJ! Szekszárdon szép állapotú, 2 szobás, teraszos lakás eladó, zárt lépcsőház 3. emeletén. I.ár: 21,2 M Ft. H449697. +36 70 461 9696. ÁRESÉS! Szekszárd Tartsay ltp.-n 1. emeleti, gázfűtésű garzonlakás eladó. Irányár: 15,85 M Ft. H449440. +36 70 412 3896.

Szekszárdon belváros közeli 2 szobás, erkélyes, 3. em. tégla lakás reális áron eladó. Irányár: 18,95 M Ft. H446911. +36 70 412 3896.

Kiadja a KAFI Reklám és Kommunikációs Bt. Főszerkesztő: KAPFINGER ANDRÁS Szerkesztőség és hirdetésfelvétel: Szekszárd, Csokonai u. 3.

Tel./fax: 74/414-853, 511-709, E-mail: tolnamegyeikronika@gmail.com Szedés, tördelés: KAFI Bt. Szerkesztő: Takács Zsuzsa Nyomdai munkák: Mediaworks Hungary Zrt. Nyomda-Veszprém 8200 Veszprém, Házgyári út 12.

Felelős vezető: Horváth Gábor Nyilv. sz.: 75.331/1997. ISSN: 1589-892X Megjelenik: Bátaszék, Bonyhád, Dombóvár, Dunaföldvár, Simontornya, Szekszárd, Paks, Tamási, Tolna városaiban és vonzáskörzetükben Tolna megyében.

A hirdetések tartalmáért a kiadó felelősséget nem vállal! MINDEN JOG FENNTARTVA!

Szekszárd városközpont közeli, részben felújított 3 szobás családi ház 419 m2 telken eladó. Irányár: 42 E €. H446672. +36 70 716 9366. ÁRESÉS! Szekszárd Szőlőhegyen 35 m2-es tanya, kert, szőlő 1092 m2 telken eladó. Vezetékes víz van.

Irányár: 5,95 M Ft. H447632. +36 70 388 6296.

Szekszárdon eladó 96 m2-es, 3 szobás, összközműves, gázcirkó fűtésű, vegyes falazatú családi ház.

Irányár: 19,5 M Ft. H443360.

Telefon: +36 70 716 9366.

Szekszárd Újvárosban 110 m2-es összközműves, földszinti lakás 745 m2 telken eladó. Irányár: 17,9 M Ft. H435432. +36 70 412 3896.

Szekszárdon vízzel, árammal ellátott 31 m2 tégla épület és zártkerti, műv. kiv. 1440 m2 terület eladó.

Irányár: 6 M Ft. H437757. Telefon: +36 70 716 9366.

Szekszárdon eladó befektetésre alkalmas belvárosi lakóház 739 m2-es telken, 60% beépíthetőséggel. UZ013855. +36 70 461 9696.

Szekszárdon ipari területen kétszintes, 243 m2-es üzleti célú épületrész eladó. Irányár: 16,9 M Ft. UZ008869. +36 70 716 9276.

Szekszárd belvárosában villás építési övezetben 60% beépíthetőségű építési telek eladó. Irányár: 23 M Ft. T032664. +36 70 412 3896. ÁRESÉS! Szekszárd belvárosi telek eladó. 60% beépíthetőséggel, minden közmű az utcán elérhető.

Irányár: 19,8 M Ft. T032463. Telefon: +36 70 716 9366.

Szekszárd Szőlőhegyen 1092 m2 gondozott gyümölcsös, szőlő és kert tégla tanyával eladó. Irányár: 5,95 M Ft. M0002207. Telefon: +36 70 388 6296.

Szekszárd Csötönyi-völgyben 2,6 ha minőségi, gondozott szőlőbirtok 3 tégla épülettel eladó. I.ár: 29,5 M Ft. M0002106. +36 70 716 9276.

Szekszárdon eladó 813 m2 zártkerti, 3% beépíthetőségű terület.

Víz, villany a telek előtt. Kertészkedés? Mobilház? Irányár: 2,2 M Ft. M0001997. +36 70 716 9276.

Tolnán háromszintes tégla tanya és gazdasági épület 2587 m2-en eladó sík területen, aszfaltút mellett. Irányár: 12,95 M Ft. H438283. +36 70 716 9276.

Társkeresés

TÁRSAT KERES? Válasszon több száz társkeresőből azonnal!

06 20/546-8677

www.prandcenter.hu

Új ügyfeleink a facebookon!

72 éves, 185/85, özvegy, műszaki főiskolát végzett, korábban felelős vezetőként dolgozó, komoly férfi keresi társát, egy egyszerű, tisztességes hölgy személyében. Telefon: 06-20/ 546-8677.

55 éves, 180/82, elvált, rendezetten élő, egyetemet végzett, élelmiszergyártással foglalkozó fiatalember keresi társát, komoly szándékú, jó természetű hölgy személyében. Telefon: 06-30/896-2921.

48 éves, 167/60, elvált, rendezetten élő, ápolt, de nagyon csendes természetű, fodrász hölgy keresi társát, hasonlóan egyszerű, családcentrikus férfi személyében.

Telefon: 06-30/ 307-4804.

50 év körüli csinos, vékony egyedülálló tyúkocskáját várja a fészkébe kakaskája. 06-20-456-2040.

Szolgáltatás Ingatlanok teljes kipakolását vállaljuk. Telefon: 06-30/589-9540.

Eltartási szerződést kötnék idős, egyedülálló személlyel, életjáradéki szerződés is lehetséges. Telefon: 06-30/688-2737.

Gyógypedikűr, kéz- és lábápolás, problémás, gombás körmök kezelése. 06-20/297-5564, Tolna és Paks.

Festést, tapétázást, kőművesmunkát, burkolást, laminált padló és szőnyeg lerakását vállalom.

Gyors határidő, minőségi munka, kedvező ár. Tel.: 06 30/390-2872.

HÁZTARTÁSI GÉP

SZERVIZ

ü HŰTŐGÉPEK, ü MOSÓGÉPEK, ü MOSOGATÓGÉPEK, ü VILLANYTŰZHELYEK ü RUHASZÁRÍTÓ GÉPEK szakszerű javítása Szekszárdon és vonzáskörzetében.

06-70-338-5632 GOKL JÓZSEF

Készpénzért vásárolok padlástól a pincéig, szerszámtól a bútorig hagyatékot, mindenféle régi dolgot.

06-30/992-6338. Bendes Gyula Gábor.

Régiség, festmény, hagyaték felszámolás. Készpénz-fizetéssel, akár lomtalanítással is! Gyenis.

Telefon: 06-20/9887-438.

FÜRDŐSZOBAFELÚJÍTÁST, KŐMŰVESMUNKÁT, BURKOLÁST

vállalunk garanciával.

TELEFON: 06 70/366-9989

Burkolást, kômûvesmunkát, lakásfelújítást, festést, szigetelést vállalunk gyors határidôvel.

Telefon: 06-30/9733-374

Állás Megbízható és szorgalmas újságterjesztőt keresünk Szekszárdon!

Tapasztalt és segítőkész kollektíva.

Információ: 74/511-709.

Fizikai munkára B kategórás jogsival segéderőt keresek (lehet nyugdíjas is) Szekszárd-Szőlőhegyre.

Telefon: 06-20/9320-284.

Álláslehetőségek!

Megváltozott munkaképességű álláskeresők részére könnyű, egyszerű betanított munkák!

06 30 643 2409

Programajánló

11

12

Aktuális – Gazdaság

A Pick Szeged Zrt. kollegákat keres ALSÓMOCSOLÁDI TELEPHELYÉRE az alábbi pozíciókba:

ÜZEMTAKARÍTÓ MUNKATÁRS

A háború miatt már több ezer delfin pusztulhatott el a Fekete-tengerben

Feltétel: legalább alapfokú iskolai (8 általános) végzettség

TERMELÉSI BETANÍTOTT MUNKATÁRS Feltétel: legalább alapfokú iskolai (8 általános) végzettség

GÉPKEZELŐ MUNKATÁRS Feltétel: középfokú iskolai végzettség

AUTOMATIKAI TECHNIKUS Feltétel: műszaki technikusi végzettség

AMIT • alapbéren felüli bónuszrendszer KÍNÁLUNK: • munkahelyi meleg étkezés

• választható béren kívüli juttatás • kedvezményes dolgozói vásárlás • munkaruházat • egészségbiztosítás • dolgozói járat Nagyberki, Bonyhád és Dombóvár irányból

Pályázni a karrier.bonafarmcsoport.hu oldalon lehet vagy papír alapú önéletrajz leadásával a 7345 Alsómocsolád, Alsómocsoládi út 02. cím alatti Pick portán keresztül lehetséges.

E

gy ukrán szakértő szerint szokatlanul sok, legalább 3000 delfin pusztult el a Fekete-tengerben a háború kezdete óta a szonártechnika alkalmazása és a robbanások miatt, amik megzavarják a tengeri emlősök érzékeny navigációs rendszerét, így azok nem tudnak elég halat elejteni, és legyengülve hajlamosabbá válnak a fertőző betegségekre. * Ivan Ruszev, a dél-ukrajnai Tuzlovi Limánok Nemzeti Park (a Dunától a Dnyeszterig terjedő, Feke-

te-tengerbe ömlő folyók torkolatvidékét magában foglaló természetvédelmi terület) kutatási igazgatója főleg a román és a bolgár tengerparton talált delfintetemekre alapozta a számítását.

A szokatlanul nagy számban elpusztult delfineken bombák és aknák okozta égési sérülések, fertőző betegségek és többnapos éhezés nyomai láthatók – írta a kutató, aki arra kérte a tenger mentén élő embereket, hogy jelentsenek minden elpusztult állatot.

Aggódik az egyre több elpusztult delfin miatt a Török Tengeri Kutatási Alapítvány is, ami szerint a háború „pusztító hatással” van a tengeri ökoszisztémára. Az alapítvány szerint a háború máris „biodiverzitási válságot” okozott, többek között kipusztítva a veszélyeztetett vörös algát, és tengeri harci övezetté változtatva a halak és delfinek táplálkozási helyét.

A háború előtt egy nemzetközi kutatócsoport 253 ezerre becsülte a Fekete-tengerben élő delfinek (444.hu nyomán) számát.

Aktuális – Sport

13

Miért billent rossz irányba a mérleg?

S

ós Csaba, a magyar úszóválogatott szövetségi kapitánya szerint a Duna Arénában rendezett és szombaton véget ért világbajnokságon a szurkolók tanúi lehettek a generációváltásnak. A hazai versenyzők közül csak Milák Kristóf szerzett érmet a világbajnokságon, a Honvéd 22 éves klasszisa 200 méter pillangón világcsúccsal védte meg címét, és 100 méteren sem talált legyőzőre.

Egy olimpia után ban azt mindenképpen minden világbajnokság meg kell vizsgálni a ilyen, de ez nemcsak kapitány szerint, hogy a magyar úszósportmiért billent a rossz ra vonatkozik, ott van irányba a mérleg nyelpéldául a románoknál a ve most és a tokiói játé17 éves David Popovici, kokon egyaránt.

A kapitány hangsúvagy a franciáknál Léon lyozta, természetesen Marchand berobbanávoltak gyenge teljesítsa, de Milák is kijelölte mények is, de ezeknek a felségterületét – nyiMilák Kristóf az okai rendkívül összelatkozta az MTI-nek a szakember, aki leszögezte, a 18 dön- tettek, mivel az orvosok a koronatős eredménnyel elégedett, ráadásul vírusnak egyelőre még sem a rövid, négy váltóból három is az ötödik he- sem a hosszú távú utóhatásait nem lyen végzett, ez pedig jól mutatja egy ismerik, akik pedig átestek a fertőzésen, két hetet ki kellett hagyniuk, ország erejét.

Sós Csaba hozzátette, akárcsak az és ezt követően is csak fokozatosan olimpián, ezúttal is több számban voltak terhelhetők. Sós Csaba kijekarnyújtásnyira volt az érem – Sza- lentette: a generációváltás megtörbó Szebasztián 50 méter gyorson, tént, az idősebbektől már nem várHosszú Katinka 400 méter vegye- ható el, hogy szállítsák az érmeket, sen és a 4×100 méteres gyorsváltó a fiatalok közül pedig most többen is közel volt a dobogóhoz –, azon- is bizonyítottak. (24.hu nyomán, fotó: 444.hu)

A SPINNER Hungária Kft. szekszárdi telephelyének galvánüzemébe keres

BETANÍTOTT DOLGOZÓT Az önéletrajzokat a gabi.farkas@spinner-group.com e-mail címre várjuk.

A SPINNER Hungária Kft. szekszárdi telephelyére keres

VILLANYSZERELŐT Elvárás: – szakirányú végzettség Előnyt jelent: – szakmai tapasztalat Az önéletrajzokat a gabi.farkas@spinner-group.com e-mail címre várjuk.

14

Aktuális – Gazdaság

A SPINNER Hungária Kft. esztergaüzemébe keres

MINŐSÉGELLENŐRT Az önéletrajzokat a gabi.farkas@spinner-group.com e-mail címre várjuk.

A SPINNER Hungária Kft. szekszárdi telephelyére keres

CNC-GÉPKEZELŐKET ÉS GÉPBEÁLLÍTÓKAT Elvárás:

– gépi forgácsoló végzettség.

Előnyt jelent: – szakmai tapasztalat, – CNC gépkezelői végzettség.

Az önéletrajzokat a gabi.farkas@spinner-group.com e-mail címre várjuk.

Az UV-sugárzás

rossz és jótékony hatásai

K

is Anna meteorológus a Másfélfok – Éghajlatváltozás közérthetően című szakportálon publikált az UV-sugárzásról. Egyszerre van rá „ szükségünk, miközben veszélyes is, állítja „Az UV sugárzás című cikkében. Mint írja, az UV-sugárzásnak való nagyobb kitettség növeli például a bőrrákos megbetegedések számát és a szürkehályog előfordulását.

2012-ben a becslések szerint nagyjából 168 ezer új melanomás eset volt tulajdonítható a túlzott UV-sugárzásnak: ez az összes új eset mintegy 76 százalékát tette ki.

Emellett az UV-sugárzás a szürkehályog – ami a sérült látás vezető oka – kialakulásához is hozzájárul, a bőr idő előtti öregedését okozhatja. Ugyanakkor „megfelelő mértékű kitettség esetén”, az UV-sugárzásnak jótékony hatása is lehet az emberi egészségre, például fontos szerepe van a D-vitamin képződésében, és egyes autoimmun betegségek súlyosságát is csökkentheti.

Kis Anna úgy fogalmaz: a klímaváltozás miatti migráció következtében olyan mértékű UV-sugárzás érheti az adott élőlényeket, amelyekhez nincsenek hozzászokva. Ráadásul, mivel az egyes élőlények eltérő mértékben tolerálják az UV-sugárzást, ezért annak megváltozása az ökológiai közösségek változatosságára is hatással lehet.

Számos halfaj lárvája például érzékeny az UV-sugárzás okozta károkra.

Ha felszíni vizekben magas UV mellett terjednek el ezek a lárvák, akkor megvan a lehetősége, hogy csökkenni fog a fiatal egyedek túlélése, amely következésképpen a halászatra nézve is negatív hatásokkal jár. (player.hu nyomán)

Gazdaság

15

17

E

gy dologban biztos lehetsz: a lovaktól mindig „ nagyon pontos, tiszta visszajelzést kapsz a viselkedésedről.” – mondta Suhai Gábor pszichológus, tréner, coach, szervezetfejlesztési tanácsadó, aki az EQ-Skill tulajdonosaként kollégáival Magyarországon elsőként dolgozta ki a Ló Mediálta Tréningprogramok alapjait még 2005ben. A pszichológus tehát tíz éve foglalkozik a ló és az ember kapcsolatával, pontosabban azzal, hogyan segíthetnek a lovak a személyiségünk, önismeretünk, készségeink fejlesztésében.

A lóval való kapcsolat a lényeg „A lóval való közös munka részben attól érdekes, hogy mindenkinek mást ad.” mondta a pszichológus - „De egy biztos: a ló mediálta, ló asszisztálta tanulásban a lóval kialakított kapcsolat és együttműködés kap központi szerepet.” Ez a tanulás tényleg, szó szerint tanulást jelent.

Ilyenkor a ló segítségével, a lóval való kapcsolaton keresztül tanulunk saját magunkról, a személyiségünkről, a másokhoz való viszonyunkról.

Ezt a tanulási folyamatot számos területen használhatják fel a szakemberek. A lovas tréningek során például egy új, addig ismeretlen csatornán kap az ember visszajelzést arról, hogyan működik akár vezetőként vagy egy csoport tagjaként, a lovasterápiákon a fogyatékkal élők szellemi és fizikai fejlesztése történik, a lovas pszichoterápia során pedig a ló egy eszköz a pszichológiai problémák kezelésében.

Bár területenként különböző a szakemberek célja, átfedés azért van: az ember mindenhol tanul, önmagáról tanul, méghozzá a lóval szerzett élmények és azok feldolgozása mentén.

Bárhogy kerülünk is kapcsolatba a lóval, abból rengeteg dolgot tudhatunk meg magunkról, de a legtöbb esetben - mondjuk a hobbilovaglás vagy a gyógypedagógiai lovaglás során - a cél nem ez, és a lovaglás önismereti hozama nem is igazán tudatosul. A tanulás tehát terapeuta, tréner jelenléte nélkül is megtörténik, de egy szakember segítségével a folyamat irányítottabb, célzottabb, védettebb.

A lovas-pszichoterápiában például kifejezetten a pszichológiai hozam reményében használnak terápiás eszközként lovakat, de a tanultak tudatosulását nem erőltetik, mindenki annyit von le a történtekből, amennyit elbír, akkor, amikor annak eljött az

Egészség – Életmód ideje. Suhai Gábor és munkatársai ez utóbbihoz hasonlóan dolgoznak a ló mediálta önismeret vagy személyiségfejlesztés során, azzal a különbséggel, hogy támogatást adnak ahhoz, hogy a felismerésekből, érzésekből an�nyi tudatosuljon az emberben, amennyit használni tud. „A ló mediálta tanulásban alapvetően olyan helyzetekben találod magad, melyek nemcsak egy újszerű, de egy

neted leküzdésére, a problémád megoldására, vagy arra, hogy hatékonyabban működj az életed valamely területén. Magyarul abban hívjuk segítségül a lovakat, hogy járuljanak hozzá ahhoz, hogy jobb barátságban legyél saját magaddal.”

De mitől olyan különleges egy lóval való kapcsolat? Hogyan és miért segít abban, hogy jobban rálássunk, közelebb jussunk saját magunkhoz?

állapot, amiben képlékenyebbek vagyunk, hajlamosabbak az alakulásra, változásra. Lovaglás közben is ez történik az elménkkel: elmélyülünk önmagunkban, nyitottabbak leszünk saját magunkra. A kutatásából legalábbis ez derült ki, meg az is, hogy lovaglás közben erőteljesebb tudatállapotváltozás jön létre, mint sztenderd, laboratóriumi hipnózisban.

Igaz, ez a vizsgálat a lovaglásról szól, a lovas pszichoterápiában

Különleges módszer önismeretünk fejlesztésére

nagyon izgalmas kapcsolat kialakításáról is szólnak: együtt dolgozol egy páratlan ujjú patással, egy menekülő állatként létező lénnyel, és miközben kapcsolatba kerülsz vele, egy dologban biztos lehetsz: a lovak szívesen, készséggel működnek együtt egy ilyen kapcsolatban, és mindig nagyon pontos, tiszta visszajelzéseket adnak. Mindezt persze a saját „nyelvükön”, viselkedésesükön keresztül. Te pedig megéled ezt a helyzetet, fogadod ezt a visszajelzést, és közösen megbeszéljük mit jelent ez számodra, hogyan tudod ezt felhasználni akár a tü-

A módosult tudatállapot segít Ennek az egyik oka az, hogy lovazás közben megváltozik a gondolkodásunk, a szellemi működésünk. Suhai Gábor és munkatársai saját kutatása alapján ugyanis a lovaglás módosult tudatállapot. Olyasmi, mint a meditáció, a drogfogyasztás, a hipnózis, vagy egy eksztatikus koncertélmény. Olyan állapot, amiben könnyebben érzünk meg magunkból a nehezen szavakba önthető dolgokat, olyan

és a ló asszisztálta tanulási helyzetekben meg általában nem ülnek az emberek a lovon, hanem a földről dolgoznak vele, de az biztos és bizonyított, hogy a lóval való közös munka valóban alkalmas arra, hogy tényleges, mély hatást gyakoroljon ránk.

Egy másik világba kell betagozódnunk A módosult tudatállapot mellett a lóval való munka azért is izgalmas, mert egy minénktől eltérő világban kell megtalál-

nunk a helyünket: a több száz kilós menekülő állatok világában. „Az emberi hierarchiák azért épültek fel, azért építjük, strukturáljuk őket, hogy céljuk és alapkoncepciójuk szerint a hierarchiában följebb állók megmondják a lentebb állóknak, hogy mit csináljanak, mit csinálhatnak. A hierarchiában feljebb állók vezetnek, irányítanak, diktálnak, és ha szép szóval nem érnek el eredményt, akkor erőszakot alkalmaznak, büntetnek. Ez ugyan emberi sajátosság, de mindenképpen ragadozóhierarchia.”

- állítja a pszichológus. De egy hierarchia nemcsak így működhet. A lovak esetében például egyáltalán nem így van.

“A lócsoport hierarchiája is hierarchia, de van egy minőségi különbség: ott azért fontos, hogy legyek valahol ebben a hierarchiában, mert a hierarchiában elfoglalt pozíciómból tudom pontosan, hogy kivel működöm együtt és ki működik velem együtt.” A lovaknál tehát arról van szó, hogy aki a csoportban alacsonyabb pozíciót foglal el, az automatikusan, ösztönösen együttműködőbb. Nem azért, mert jól megmondják neki odaföntről, hogy mit kell tenni, és ő behódol az erőnek vagy a hatalomnak, hanem azért működik együtt önként és vidáman, mert ezen múlik a biztonsága, a jólléte, az élete. “A ló a ragadozókkal szemben védtelen jószág, egyetlen dolgot tud tenni: elmenekülni. A túlélésének tehát az együttműködés a záloga. Ha külön-külön élnek és menekülnek, akkor magányos prédává válnak, ha együtt, sokkal jobbak a túlélési esélyeink.

Ahhoz azonban, hogy együtt meneküljenek együtt is kell létezniük, ehhez pedig együtt is kell működniük. A hierarchia kialakítása azonban a lovaknál sem megy demokratikusan: megharcolnak a helyükért a hierarchiában. Ám amikor megtalálják azt, utána gondolkodás nélkül, jó szívvel, a világ legtermészetesebb módján működnek együtt azokkal, akik felettük állnak.” „Emberként egy ilyen rendszerbe belépni már önmagában is nagyon izgalmas tapasztalat, ám az még izgalmasabb, hogy megkapom sajátélmény szinten azokat a visszajelzéseket, hogy hogyan tudok ebben a rendszerben felépíteni egy kapcsolatot, hogy az együttműködésnek inkább irányítója vagyok vagy inkább jó értelemben vett „elszenvedője”.”

Míg a lócsoportok hierarchiája aránylag stabil, az ember-ló viszonylatában ez a kapcsolat változik: rajtunk múlik, mi építjük. Egy terápiás ülésen, tréningen belül többször van lehetőség arra, hogy amit megél, megtapasztal az ember

Egészség – Életmód azt bevigye egy új kapcsolati folyamatba, hogy újrakezdje, újraépítse, módosítsa. A tanulás, fejlődés útja ez: a lovakkal való munka egyfajta tükröt tart elénk magunkról, ezzel a tükörképpel dolgozunk a tréning során, módosíthatjuk, alakíthatjuk, korrigálhatjuk abba az irányba, ahová jutni szeretnénk. „Egy vezetői tréningen nagy valószínűséggel az a cél, hogy abban fejlődjek, arra lássak rá, hogy mit tudok tenni azért, hogy a hierarchiában feljebb helyezkedjek el, mint az a ló, akivel dolgozom.

Az is cél lehet, hogy én határozzam meg a lóval való együttműködés célját, és hogyanját. De az is önálló cél, hogy kényszerítés, a hatalomgyakorlás klasszikus eszközei nélkül érjem el, hogy a másik (a ló vagy a munkatársak) együttműködjön velem az én céljaim elérése érdekében… A személyiségfejlesztés vagy önismeret esetében az is elképesztően nagy hozam, ha azt élem meg, hogy az aki én vagyok, aki jellemzően a hierarchia alsó szintjén helyez-

(például elölről húz, oldalról cammog vagy mondjuk hátulról tol), hogy mennyire magabiztos, mekkora erőt, kontrollt, autoritást visz bele a helyzetbe (például annyit, amennyit ő szükségesnek gondol vagy annyit, amennyire a másiknak szükésge van), ahogy szembesül azzal is, hogy mikor és hogyan hatékony, mennyire tud a szituációhoz alkalmazkodva vezetni. Teljesen máshogy kell hozzáállni egy hierarchia alján lévő, az együttműködésre maximálisan kész állathoz, mint egy domináns egyedhez, aki pozíciójánál fogva járatlan az együttműködésben. Ahhoz, hogy az emberi csoportokban hatékonyan tudjunk működni, szintén szükség van arra, hogy felismerjük kivel hogyan kell bánni, ki, mit bír el, kihez milyen erővel, energiával kell viszonyulni, milyen igényei vannak a másiknak.

A lóval való közös munkában megmutatkozik, hogyan kommunikálunk, alkalmazkodunk, milyen énerővel, meggyőzőerővel bírunk, mekkora a magbiz-

16

ELÉG AZ ÉDESSÉGBŐL!

E

gy átlagos brit gyerek évi 400 darab kekszet puszil be, amit bizony nem ártana visszafogni egy kicsit a brit kormány szerint, egyre több ugyanis a kövér gyerek.

kedik el másokhoz képest. Nincs ezzel semmi baj, nem lehet mindenki a hierarchia csúcsán. Azzal viszont dolgom van, hogy ezt az adottságot úgy tudjam megélni a mindennapi életemben, hogy ne sérüljek benne, hogy azt érezzem:a hierarchiában elfoglalt helyemtől függetlenül teljes egész, önmagával jó barátságban lévő ember vagyok. Ezt persze nem biztos, hogy könnyű elfogadni, megélni, de a lovak segítségével mindez könnyebben kerül bennünk a helyére.”

tosságunk, hogyan működünk.

Előjön, hogy milyen területeken vannak problémáink, nehézségeink – és az is, mi megy kön�nyedén és természetesen, mik az erősségeink. Ezzel dolgoznak a szakemberek, ezzal dolgozik az egyén, és aztán ezzel dolgozik a csoport is. „A csoport személyekből, az egyének potenciáljából áll össze. A csoport azáltal válik jobbá, hogy differenciáltabban látjuk saját ma-

A lóval való közös munka tehát De mit jelent ez az nemcsak különleges egész a gyakorlatban? módszer az önismeretünk Azt már tudjuk, hogy a ló küfejlesztésére, lönleges állat, teljesen máshogy áll a világhoz, a kapcsolatokhoz, de különlegesen mint mi, tudjuk, hogy őszinte, hatékony is. hogy visszajelez, hogy tükröt

tart felénk. De mégis hogyan?

A lovastréningeken mindig az egyéntől indul a munka, az egyén és a ló közötti kapcsolatból, a vele való célelérésből. Egy vezetői tréningen például az ember a saját működéséről, a saját vezetői stílusáról kap visszajelzést, amikor szembesül azzal, hogyan oldja meg a feladatokat a lóval. Szembesül azzal, hogy hogyan vezet

gunkat: nem ellentétként vagy versengésként, hanem valamiféle kiegészítő vonásként éljük meg egymás működését. Természetesen mindenki a saját szemüvegén keresztül látja a másikat, de a tréninghelyzetben egy objektívebb képet kapunk a másik erősségeiről és gyengeségeiről. (divany.hu nyomán, Fotók: antiorder.tumblr.com, unioneagle.com)

A közegészségügyért felelős kormányszervek a gyerekeket is egyre nagyobb számban érintő, járványszerű elhízást szeretnék megfékezni egy 2018-ban induló figyelemfelkeltő kampánnyal. Az óriásplakátokkal és egy okostelefonos alkalmazással is megtámogatott kampány az 5-11 éves gyerekek (és szüleik) nassolási szokásait igyekszik majd átalakítani egy kicsit. Illetve nem csak egy kicsit, a brit gyerekek ugyanis háromszor annyi cukrot fogyasztanak, mint amennyi még elfogadható lenne – írja a Daily Mail.

A 4-6 évesek 19 gramm, vagyis nagyjából 5 teáskanálnyi cukrot, a 7-10 évesek pedig 24 gramm cukrot fogyaszthatnának egyébként, ehelyett azonban 54 grammot átlagolnak a 11 évesnél fiatalabb gyerekek. Ennek nagyjából a fele származik egy felmérés szerint cukros üdítőitalokból és édességekből, egy átlagos brit gyerek pedig nagyjából 400 darab kekszet, 120 sütit és péksüteményt, 100 zacskónyi édességet, 70 darab csokit, 70 jégkrémet és 150 pohár üdítőt fogyaszt el egy év alatt.

Ezt a rengeteg édességet napi maximum kettő, egyenként 100 kalóriás „egészséges” nassolnivalóval szeretnék helyettesíteni a britek. Azt, hogy melyik termék minősül egészségesnek, zöld vagy sárga „jelzőlámpákkal” kéne jeleznie a gyártóknak, attól függően, mennyi cukrot és zsírt tartalmaznak a gyerekek számára is ajánlott joghurtok és kekszek.

Az immár közel félmillió 11 évesnél fiatalabb gyereket érintő elhízás miatt a 2-es típusú cukorbetegség, a szív- és érrendszeri betegségek és a rákos megbetegedések száma is robbanásszerűen emelkedhet egyébként a közeljövőben a brit hatóságok szerint. Ezenkívül a cukor által tönkretett fogak befoltozásának költségei is jelentős terhet rónak a kórházakra, ezért a figyelemfelhívó kampány mellett az üdítőitalok megadóztatásával és az élelmiszeripar által felhasznált cukor mennyiségének visszafogásával is igyekszik majd elejét venni a kormány a helyzet további súlyosbodásának. (divany.hu nyomán)

18

Gazdaság

19

Aktuális

Kedvenceink a nyári forróságban A

kánikula az állatok szervezetét is megviseli, ilyenkor kedvenceinkre sokkal jobban oda kell figyelnünk. Ha ezeket az alapvető szabályokat betartjuk, a hosszan tartó nagy meleget kutyusunk is sokkal jobban fogja élvezni.

Ehet gyümölcsöt és zöldséget a kutya?

A

gyümölcsök többsége nem csak az embereknek, de a kutyáknak is jót tesz, ám néhányat ajánlott elkerülni, ugyanis betegségeket, rosszullétet okozhatnak négylábú kedvenceinknél.

Segítünk, hogy a legmegfelelőbb finomságot válaszd kutyusod számára!

Sokan adnak a kutyának olyan ételt, amit mi emberek is elfogyasztunk, ilyenek a zöldségek és a gyümölcsök is. A kutyák étrendje, táplálékigénye azonban teljesen más, hiába léteznek olyan ételek, melyek a kutya és a gazdi számára is értékes tápanyagokat tartalmaznak, okosan kell választanunk.

n Soha, semmilyen körülmények között ne hagyjuk a kutyát az autóban egy meleg napon! Még egyetlen percre se, ugyanis az autó pillanatok alatt felforrósodhat. A kánikulában akár 10 perc is elég ahhoz, hogy 15 fokkal forrósodjon a hőmérséklet a zárt autóban. A lehúzott ablak semmit nem old meg, ez nem gátolja meg az autó felforrósodását. Rengeteg helyen már bűncselekménynek számít, ha az állatot az autóban hagyják extrém időjárási körülmények között. A forró napokon inkább hagyjuk otthon kis kedvencedet, hogy még véletlenül se történjen ilyen. n Ne sétáltassuk a forró betonon a kutyust! Minket megvéd a cipőnk, de a kisállatok érzékeny mancsa könnyen megsérülhet a felforrósodott betonon. Erről sokan megfeledkeznek, pedig a járda pillanatok alatt tűzforró lesz, így a parkolók és az utcák is veszélyforrássá válhatnak. n A tűző napon inkább ne induljunk vele sétálni!

Korán reggel, vagy miután már lement a nap, ez a két időpont a legmegfelelőbb egy kiadós sétához és hancúrozáshoz a parkban. Nappal mindenképpen oda kell figyelni arra, hogy a kutya főleg az árnyékban maradjon, és ne legyen kitéve sokáig a nap káros sugarainak. n Mindig legyen nálunk víz! Egy forró, alacsony páratartalmú napon a kutya pár óra leforgása alatt kiszáradhat. Egy egészséges kutyának mindig annyi friss víz kell, amennyit csak akar, az állatorvosok általában kb. 2-2,5 dl vizet szoktak javasolni, de ez a kutya termetétől és fajtájától függően természetesen eltérő lehet. Gondoskodjunk arról, hogy a kutyus bármikor friss vízhez juthasson! n Mi a teendő, ha már megtörtént a baj? Ha a hőguta tüneteit tapasztaljuk egy kutyán, azonnal vigyük orvoshoz! A kutyák és a macskák számára azért nehéz a meleg kezelése, mert nincsenek verejtékmirigyeik, csak a nyelvükön keresztül tudnak hőt leadni. Érdemes a nagy forróságba keresni egy kutyabarát strandot, vagy időnként vízzel hűteni az állat testét.

Mindenki számára alapszabály, hogy: kedvencének biztosítsa a tiszta, friss, hideg ivóvizet, így a nap bármely szakaszában enyhítheti szomját, és hűtheti testét; kedvencének biztosítson árnyékos, hűvös menedéket. Az udvaron, szabadban élő kutyák gyakran kisebb-nagyobb gödröt is ásnak, amelyben kellemesen hűsölhetnek. Ne szidjuk meg emiatt! A pihenő, hűsölő helyet locsoljuk meg hideg vízzel.

A kutyák és a macskák testén (a talppárnák kivételével) nincsenek verejtékmirigyek, így gyakorlatilag „nem tudnak izzadni”. Nekünk az izzadás folyamata segít testünk hűtésében, míg a kutya, cica számára a hűs konyhakő vagy árnyékos terasz nyújt segítséget. Kellemessé tehetjük kis családtagunk napját, ha olyan helyre kirándulunk, ahol kutyák számára is engedélyezett a fürdés a természetes vizekben. Kertészkedés során pedig jutalmazzuk kedvencünket egy hűsítő zuhannyal a kerti slagból. A hideg vízzel a lábakat locsoljuk először. Majd utána a kutyus testét. Garantált, hogy vidám farkcsóválással fogja meghálálni.

Nem csak az UV sugarak veszélyeivel, hanem napszúrással, hőgutával is számolnunk kell. Már 25 C feletti melegben, hosszabb, megterhelő mozgás hatására kialakulhatnak kedvenceinken a hősokk tünetei: túlmelegedés, rosszullét, testi gyengeség, nyálkahártyák halvány színe, felületes légzés, levegő után kapkodás, lábak és fülek ijesztő hidegsége, tájékozódási képesség elvesztése, nyöszörgés, pupillatágulat, hányás, akaratlan széklet és vizeletürítés.

Ha kedvencünkön a hőguta tünetei jelentkeznek, akkor azonnal szükség van az állatorvos segítségére, aki a célirányos sokkterápiát a fellépő folyadékveszteségre és az életfontosságú szervek működésének fenntartására irányítja infúzióval és gyógyszerrel. Az állatorvos megérkezéséig, vagy a rendelőbe való szállítás közben a túlmelegedett állat testhőmérsékletét vizes borogatással kell csökkenteni, és tiszta, hideg vízzel kell itatni.

Ha kóbor kutyát látunk, adjunk neki is vizet, mert ilyen melegben, szárazságban sehol nem talál majd magának életmentő innivalót, és feltétlenül értesítsük a helyi állatmentőket, fajtamentőket vagy az állatorvost. (www.zoozoo.hu nyomán)

Ezeket adhatjuk a kutyának: Alma: ügyeljünk rá, hogy a magokat és a magházat eltávolítsuk. Ananász: néhány falat nem okoz gondot. Áfonya: módjával!

Banán: kisebb mennyiségben nem árt.

Brokkoli: néha nem árt meg, de ne legyen rendszeres! Dinnye: szigorúan a magvak nélkül. Eper: a mennyiséggel óvatosan, de a kutya imádni fogja. Kiwi: keveset, mert a kutyák hajlamosak a gyomorsavasságra. Krumpli: csak megfőzve és alkalmanként. Körte: a körte segít a vastagbél működésében, C-vitamint és káliumot is tartalmaz. Narancs: hozzásegít a kutya ellenálló képességének növeléséhez, de csak kis mennyiségben adható. Répa: nagyon egészséges, csak a zöld leveleket feltétlenül távolítsuk el.

Uborka: néha, meghámozva.

Ezeket semmiképp se adjuk a kutyusnak: Avokádó: toxikus a kutya szervezetére nézve. Barack: nem ajánlott. Cseresznye: nagy mennyiségben mérgezést okozhat, kerüljük. Hagyma: bármilyen formában nagyon veszélyes, vérszegénységet okoz. Paradicsom: remegést és szívritmuszavart okozhat. Szilva: ne add a kutyának! Szőlő (mazsola): vesebetegség kialakulásához vezethet a fogyasztása, inkább hanyagoljuk.

A kutyusnak nagy szüksége van vitaminokra, proteinekre, ezért fontos, hogy különböző zöldségeket és gyümölcsöket is rendszeresen fogyasszon, ezek kimondottan pozitív hatással lehetnek az egészségére. (www.zoozoo.hu nyomán Fotó: theproducemom.com)

20

www.tmkronika.hu – „Közelebb hozzuk a világot„ Kaktusz

E A SPINNER Hungária Kft.

szekszárdi telephelyére keres

ELEKTRONIKAI MŰSZERÉSZ TECHNIKUST Előnyt jelent: –E rősáramú elektrotechnikai gyakorlat –V ezérlések javításában szerzett tapasztalat Az önéletrajzokat a gabi.farkas@spinner-group.com e-mail címre várjuk.

Takács Zsuzsanna

Köszönet

gy gyorsétteremlánc nyugdíjba vonuló dolgozójáról olvastam, akit munkáltatója 27 év odaadó munka után nem akármilyen ajándékkal búcsúztatott. A hatvanas férfi, aki soha egy műszakot sem hagyott ki, nem ment szabadságra, lelkiismeretesen sütötte a hamburgereket, egy ajándékcsomagot kapott.

Benne mozijegy, cukorka, kávésbögre, céges nyakbavaló zsinór és pár toll. Mindezt videóra vették, és feltöltötték a netre, ami nem várt lavinát indított el. Bár a megajándékozott ennek is örült, az internet közössége felháboro-

dott, és gyűjtést indított. A közösségi adományozásból pedig 133 ezer dollár, közel 50 millió forint jött össze, elképzelhetetlen összeg a férfi számára. A csodás történet sokakban idézheti fel a nyug-

díjba vonulás emlékeit. Nem könnyű szépen búcsúztatni, szívet melengető és elképesztő gesztusokról egyaránt hallani. Családi jó barátunk esete jut eszembe, aki ötven éves táncművészeti karrier végén, a folyosón állva kapta kézbe a nyugdíjazási papírjait. Se ajándék, se köszönet. Végülis, még mindig jobb, mintha e-mailben küldték volna.

DOLGOZZON NÁLUNK! Szerszámkarbantartó, raktáros és operátor munkatársakat keresünk!

ADVAL TECH Stabil, hivatalos, hosszútávon kiszámítható alkalmazás továbbképzési lehetőségekkel egy dinamikusan fejlődő cégnél, nemzetközi vállalati környezetben, svájci háttérrel. www.advaltech.com

SZERSZÁMKARBANTARTÓ

RAKTÁROS

Ebben a munkakörben az Ön feladatai: résszerszámok, készülékek javítási és nP karbantartási munkáinak elvégzése rendelkezésére bocsátott dokumennA tumok alapján végrehajtja a szerszám módosításokat, javításokat

Ebben a munkakörben az Ön feladatai: n Termelési igényeknek megfelelő anyagáramlás biztosítása evételezés, kiadás rendszerezett nB könyvelése eszállítások átvétele, ellenőrzése nB

Elvárásaink Önnel szemben: n S zakirányú végzettség (szerszámkészítő, szerszámgépész) vagy hasonló területen szerzett minimum 2 év munkatapasztalat résszerszámok gyártási, nP karbantartási ismeretek n Több műszakos munkarend vállalása (3 műszak)

Elvárásaink Önnel szemben: n Targoncavezetői jogosítvány aktári tapasztalat nR árom műszakos munkarend vállalása nH

Előnyt: n F émipari tapasztalat, fémmegmunkálásban (hagyományos esztergálás, marás, lakatosmunkák) való jártasság n S íkköszörülési ismeret

Amit munkájáért kínálunk Önnek: n S tabil, biztos, hosszútávon kiszámítható munkahely n E gyéb juttatások: nettó 120.000 Ft/év cafeteria, műszakpótlék nA bejárás 100%-os támogatása távolsági buszbérlet esetén, műszakos buszok a pályaudvartól nN emzetközi vállalati környezet, svájci háttér n Munkatárs ajánlási díj, jubileumi jutalom, ötletek díjazása

Előny: nN yelvtudás (német, angol) n Vállalatirányítási rendszer ismerete

OPERÁTOR

Ebben a munkakörben az Ön feladatai: utóipari alkatrészek (fém) nA összeszereléséhez szükséges termékek szerelése és vizsgálata nT ermékek előírás szerinti címkézése nH ibadokumentációk vezetése Elvárásaink Önnel szemben: n Minimum általános iskolai végzettség n Három műszakos munkarend vállalása Előny: n Fémtechnológiai autóipari tapasztalat

Jelentkezés szakmai önéletrajzzal: n Telefon: 06-74-555-160; 06-30-506-7474 n E-mail: job.hungary@advaltech.com n Cím: Adval Tech (Hungary) Plant 2 Kft., 7100 Szekszárd, Bern u. 34.