Wenn ich s l a m h c o n m ic h
n e b r bewe . . . e d wür
…dann würde ich einiges anders machen und ein paar Dinge genau gleich! Tipps und Tricks von einer HR-Expertin, die in ihrem eigenen Bewerbungsprozess auch nicht alles richtig gemacht hat.
Andrea Letsch / Head of Talent Management / Hays (Schweiz) AG
W
enn ich an meinen eigenen Bewerbungsprozess zurück-
fragen, was die Gesprächsinhalte sind und wie lange es dauert,
denke, muss ich erkennen, dass ich heute einiges anders
und wenn der Zeitpunkt nicht passend ist (was es bei mir
und vor allem besser machen würde.
tatsächlich nicht war), das offen sagen und einen Termin vereinbaren. Dann ist eine ruhige und ungestörte Umgebung
Angefangen bei meinem Telefoninterview. Wie für viele
sichergestellt und es gibt genügend Zeit für eine detaillierte
Bewerbende, war es auch für mich das erste Telefoninterview
Vorbereitung.
überhaupt. Einen ersten Tipp, den ich euch mitgeben möchte: Seid jederzeit bereit für ein spontanes Interview! Sobald ihr
Rückblickend muss ich mir auch eingestehen, dass ich mich
eure Bewerbung abgeschickt habt, müsst ihr bereit sein für
über die Firma und die Position viel zu wenig informiert habe.
einen Anruf von einem Recruiter. Wichtig ist dabei, dass ihr
Es war mein Glück, dass während dem Telefoninterview
im Kopf habt, auf welche Position ihr euch bei welcher Firma
sowie dem ersten persönlichen Gespräch mehr über meine
beworben habt. Mein erstes Gespräch für meinen heutigen
vergangenen Projekte und weniger über die Position und die
Arbeitgebenden war auch ein Spontan-Interview. Ich war beim
Firma gesprochen wurde. Die Vorbereitung habe ich dann im
Anruf von meinem späteren Chef zwischen zwei beruflichen
Hinblick auf das zweite persönliche Gespräch nachgeholt und
Terminen und hatte zwanzig Minuten Zeit, diese «Lücke»
der Aufwand hat sich gelohnt.
habe ich genutzt. Mir war ehrlich gesagt zu diesem Zeitpunkt nicht bewusst, dass dies eben ein offizielles Telefoninterview
Die Vorbereitung auf ein Gespräch ist das A und O. Als HR-
war und über den Verlauf meiner weiteren Karriere entschei-
Verantwortliche wundere ich mich immer wieder über Bewer-
den würde. Daher war ich wahrscheinlich locker genug, für
bende, die unvorbereitet an einem Gespräch teilnehmen, egal
Nervosität gab es keine Zeit. Heute würde ich genauer nach-
ob es ein erstes Telefoninterview oder ein persönliches oder
48 TALENT CAREER 2021
