PRESENTACIÓN
del sistema público de pensiones, que tan básico y fundamental le pareciera a otro amigo y colega, Luis, Martínez Noval, fallecido también, en 2013, días antes de iniciarse el proceso de reforma de esta fundamental pieza de nuestro Estado de Bienestar. Este libro reúne a un conjunto de profesionales del Derecho y de la Economía, intentando superar la separación existente en la mayoría de las ocasiones en los análisis efectuados por los dos tipos de especialistas de un aspecto tan relevante y común a las dos disciplinas como es el mercado de trabajo. El libro trata de analizar el contexto, europeo y español, los contenidos y, en última instancia, los resultados percibidos del proceso de reformas laborales que se han sustanciado a lo largo de la Gran Recesión que ha afectado a la economía española desde 2007-2008, con el objetivo de interpretar de modo interdisciplinar lo que puede dar de sí esta vertiente de la política de reformas estructurales para atajar los graves desequilibrios que desde hace décadas padece el mercado laboral español. Podemos avanzar, en este sentido, que a tenor de los análisis contenidos en este libro no se ha conseguido tal objetivo, al menos en los aspectos esenciales perseguidos (aceleración en la creación de empleo, reducción del mismatch ocupacional, disminución de dualidades diversas, de género, edad, etc.). Y sí, por el contrario, se ha puesto en cuestión un modelo de relaciones laborales que, al menos, ofrecía una dosis importante de cohesión e inclusión social, sobre la base de derechos laborales reconocidos. El libro arranca con un capitulo elaborado por el profesor Santos Miguel Ruesga Benito, de la Universidad Autónoma de Madrid, en el que se hace un extenso análisis de la Gran Recesión sufrida por las economías europeas, en particular, entre 2007 y 2014. Con ello se trata de entender, como corolario, lo que ha pasado en el mercado laboral español. Se pone en relación, para el periodo de la crisis, la interconexión entre políticas económicas de “austeridad” y reformas laborales, orientadas en la misma dirección y elaboradas bajo el mismo diagnóstico. Para, finalmente tratar de entender el papel que juegan las reformas laborales desarrolladas desde 2009, así como sus efectos, en particular para el caso español, perfectamente funcionales con el discurso de la política económica auspiciada, cuando no impuesta, por los organismos comunitarios bajo el amparo de los países europeos acreedores.