Giá trị của Thái độ - Chìa khóa thành công quan trọng hơn Trình độ

Giá trị của Thái độ - Chìa khóa thành công quan trọng hơn Trình độ

Khái niệm "THÁI ĐỘ TỐT" thường bị hiểu nhầm là phải có thái độ ngoan ngoãn, luôn vâng dạ khi trò chuyện với nhà tuyển dụng. Điều này dẫn đến quan niệm sai lầm rằng người có thái độ tốt không được phép nêu ý kiến, phản biện hay tranh luận. Tuy nhiên, định nghĩa đúng về thái độ tốt là một tổng hòa của nhiều yếu tố:

 Khả năng tự truyền động lực cho bản thân

 Sự tự tin

 Tinh thần lạc quan

 Tính cách hợp tác

 Sẵn sàng học hỏi

 Nhiệt huyết trong công việc

 Cam kết đối với công việc

 Sự trung thực Thái độ tốt không đồng nghĩa với việc phải luôn im lặng vâng dạ. Thay vào đó, nó thể hiện qua sự tích cực, lạc quan, hợp tác, sẵn sàng học hỏi, nhiệt tình với công việc, cam kết và trung thực. Một người có thái độ tốt hoàn toàn có thể nêu ý kiến, phản biện hay tranh luận một cách lịch sự và xây dựng.

Xem thêm: việc làm vĩnh cửu đồng nai