Anul 2022 a fost unul plin de emoții, bucurii, proiecte și exemple de solidaritate pentru cei de lângă noi și între membrii Fundației The Open Network for Community Development.
Începutul de an a fost prolific pentru Fundația noastră. Am început anul cu startul proiectului
„A Better LifE - ABLE”, un proiect drag și cu multe resurse pentru OLF-urile noastre, proiect cofinanțat prin Programul Erasmus+ al Uniunii Europene.
Tot în ianuarie, am început etapa de selecție a școlilor și cadrelor didactice în cadrul proiectului „SOS Fire în școli”, proiect implementat cu sprijinul Ambasadei Regatului Belgiei în România.
De la izbucnirea războiului din Ucraina pe 24 februarie 2022, milioane de oameni au fugit de această oroare. De asemenea, România a primit mii de refugiați. Vești despre acțiunile membrilor noștri au ajuns și în Belgia, cum ar fi campaniile de colectare spontană, oferirea de adăpost, asigurarea meselor și îngrijirea bunăstării copiilor. Deoarece aceste acțiuni au necesitat resurse, ADR-Vlaanderen a derulat o campanie de strângere de fonduri pentru a ajuta organizațiile noastre membre în munca de ajutorare a refugiaților ucraineni.
Pe măsură ce ne-am apropiat de finalizarea proiectului „SOS Fire! (SOS Foc!) Curs de formare europeană pentru elevi în domeniul prevenirii și a oferirii de prim ajutor prin implicarea civică”, proiect cofinanțat prin Programul Erasmus+ al Uniunii Europene, Acțiunea cheie 2, K202 – Parteneriate strategice pentru educația școlară, am organizat 4 evenimente de multiplicare programate în proiect.
Luna martie a venit și cu participarea la Forumul Cooperării Descentralizate BelgiaRomânia. Colegiul Universitar Thomas More din Geel (Belgia) a găzdui această a 8-a ediție între 23 și 26 martie.
În cadrul proiectului „OPPORTUNITIES – Crises aș Opportunities: towards a Level Telling Field on Migration and a New Narrative of Successful Integration”, am început să realizăm o analiză a situației cetățenilor din Republica Moldova care au migrat în ultimii ani în România.
În aprilie, am anunțat începerea unui alt proiect minunat, „FOWARD: Fashion, Crafts and Design for Women Empowerment”, proiect de asemenea cofinanțat prin Programul Erasmus+ al Uniunii Europene.
Pe 30 iulie, ne-am reîntâlnit plini de emoție la aniversarea celor 10 ani de activitate ai Fundației noastre. Ne-au fost alături în Iași (fizic sau prin mesaje video trimise) ambasadori, membri, colaboratori și oameni dragi. A fost o întâlnire de suflet, plină de emoții, în care am împărtășit experiențe și sentimente acumulate pe parcursul acestor ani.
Pe parcursul celor 12 luni ale acestui an, am realizat zeci de activități, întâlniri online și față în față și ne-am bucurat de fiecare nouă oportunitate care ne-a oglindit sufletele.
Vă mulțumim pentru tot ceea ce faceți pentru comunitățile din România și Belgia, pentru energia și timpul pe care le dăruiți cu atât de multă bucurie, și pentru deschiderea pe care o aveți la propunerile noastre pentru activitățile pe care dorim să le desfășurăm împreună cu dumneavoastră.
Scopul proiectului este de a crește gradul de incluziune socio-economică și de dezvoltare personală (empowerment) a femeilor din zonele rurale din țările partenere în proiect.
Obiectivul este dezvoltarea cunoștințelor, a abilităților și a procedurilor de lucru în cadrul organizațiilor de femei din mediul rural din țările partenerilor de proiect prin co-crearea unei metode de lucru inovatoare „ABLE”.
Proiectul este implementat de organizații din România (Fundația The Open Network for Community Development - coordonator proiect și Asociația Romanian Women's LOBBY), Italia (Euro Project Lab Srls), Spania (Blue Room Innovation) și Portugalia (Associação para a Ação Educativa Cultural e Desportiva Form2you).
Proiectul este cofinanțat prin Programul Erasmus+ al Uniunii Europene, Acțiunea cheie 2, KA220-ADU - Parteneriate de cooperare în educația adulților, nr. proiect 2021-1-RO01KA220-ADU-000029747.
Mai multe informații găsiți pe site-ul proiectului: a-betterlife.eu sau vizitați Pagina de Facebook a proiectului: www.facebook.com/ABetterLifeErasmus.
Copiii sunt unul dintre cele mai vulnerabile grupuri țintă, în special copiii din medii defavorizate (roma, imigranți, probleme socio-economice etc.). În luna octombrie 2019, Fundația TON a demarat activitățile în cadrul proiectului „SOS Fire! Curs de formare europeană pentru elevi în domeniul prevenirii și primului ajutor prin implicarea civică”, un proiect cofinanțat prin Programul Erasmus+ al Uniunii Europene, Acțiunea cheie 2, K202 - Parteneriate strategice pentru educația școlară (număr proiect: 2019-1-BE02-KA201060345).
Cei cinci parteneri în cadrul proiectului au fost: Fondation des Brûlés/Stichting Brandwonden (Belgia) - Coordonator de proiect; Fundația The Open Network for Community Development (România); Sdruzenije Na Na Raboteshtite S Hora S Uvrezhdaniya (Bulgaria); Instituto Politecnico de Setubal (Portugalia) și Actie Dorpen Roemenië - Vlaanderen vzw (Belgia).
Pe o perioadă de 30 de luni (01.10.2019 - 30.03.2022) acest proiect și-a propus să creeze conștientizarea copiilor din școlile europene despre riscurile cauzate de incendiu, prevenirea acestuia și cele mai importante măsuri de pus în aplicare în caz de urgență și incendiu.
Prin acest proiect, partenerii au dezvoltat și implementat un curs de pregătire european pentru elevi și pentru profesorii lor, care s-a desfășurat în contextul unei Campanii „SOS Foc!” cu o durată de o săptămână care a fost organizată în fiecare școală europeană participantă.
În 2022, pe măsură ce ne apropiam de finalizarea proiectului, am organizat 4 evenimente de multiplicare în România.
Mai multe informații găsiți pe site-ul proiectului: www.sosfiretraining.eu/ elearning sau vizitați Pagina de Facebook a proiectului: www.facebook.com/ SOSfiretraining.
Ca un proiect de continuare a proiectului „SOS Fire! European training course for students in the field of prevention and first aid through civic involvement”, în luna ianuarie, am demarat etapa de selecție a școlilor și a cadrelor didactice în cadrul proiectului „SOS Foc în școli”, proiect implementat cu sprijinul Ambasadei Regatului Belgiei în România.
De asemenea, acest proiect a avut ca scop conștientizarea în rândul elevilor din România cu privire la riscurile cauzate de incendiu, prevenirea acestuia și cele mai importante măsuri care trebuie puse în aplicare în caz de urgență și de incendiu. Prin intermediul acestui proiect, Fundația TON a dezvoltat și implementat un curs de formare pentru elevi și pentru profesorii acestora din România, care s-a desfășurat în contextul unei Campanii „SOS Foc!” care a fost organizată în fiecare școală participantă.
În perioada de implementare a proiectului (5 decembrie 2021 - 30 iunie 2022), am avut 25 de școli partenere și 56 de profesori participanți la cursuri și activități.
Mai multe informații pe site-ul nostru: www.theopennetwork.ro/sos-fire-in-schools.
- Crises
Proiectul „OPPORTUNITIES - Crises as Opportunities: towards a Level Telling Field on Migration and a New Narrative of Successful Integration” reunește migranți, cetățeni și părți interesate la nivel național, local și regional în mai multe țări africane și europene, încurajându-i să se asculte unii pe alții și să creeze narațiuni comune despre migrație.
Principalul obiectiv al acestor discuții încrucișate, o metodă de povestire colaborativă concepută pentru proiect, este de a stabili un teren comun pentru o conversație echitabilă care să integreze perspectivele africane și europene. La nivel național și transnațional, căutăm să introducem noțiunea de câmpuri de povestire la nivel, inițiind o nouă dezbatere privind migrația și integrarea.
În cadrul proiectului, Fundația TON a început să analizeze situația cetățenilor din Republica Moldova care au migrat în România în ultimii ani.
Proiectul se va derula pe o perioadă de 48 de luni și este un proiect implementat de 14 parteneri din state membre ale UE (Italia, România, Austria, Franța, Portugalia, Belgia) și din țări africane (Senegal, Ghana, Mauritania) și a primit finanțare prin Programul Orizont 2020 - Programul-cadru pentru cercetare și inovare al Uniunii Europene.
Mai multe informații găsiți pe site-ul proiectului: www.opportunitiesproject.eu sau vizitați Pagina de Facebook a proiectului: www.facebook.com/ proiectulopportunities.
În luna aprilie, am anunțat demararea unui alt proiect minunat, „FOWARD: Fashion, Crafts and Design for Women Empowerment”, un proiect cofinanțat de Programul Erasmus+ al Uniunii Europene, nr. proiect 2021-2-IT02-KA210-ADU-000050772.
Patru organizații europene - FLO Società Cooperativa Sociale - coordonator și Fismformazione (Italia), Fundația The Open Network for Community Development / A.N.I.M.A OLF Drobeta Turnu-Severin (România) și D4C – Associação Design for Crafts (Portugalia) și-au unit forțele pentru o perioadă de 15 luni pentru a împărtăși cele mai bune practici actuale, colaborând pentru a dezvolta, testa și stabili un program de formare inovator specific pentru femeile care provin din medii defavorizate.
Scopul acestui curs este de a implica femei din medii defavorizate și de a le prezenta lumea modei, regulile și numeroasele aspecte unice ale acesteia. Obiectivul principal este de a le oferi acestor femei curaj, conștiință de sine și încredere, abilitățile și noțiunile de bază care le vor permite să-și creeze un viitor posibil în lumea modei. Femeile implicate provin din diferite medii defavorizate, cum ar fi femei cu dizabilități fizice și mentale, femei cu un trecut de dependență de droguri, femei cu dificultăți economice și sociale, femei care se luptă să iasă din traficul sexual și imigrante.
Mai multe informații găsiți pe site-ul proiectului: www.forwardfashioncraftsdesign.org.
Context:
România se află în urmă la nivel european în ceea ce privește majoritatea indicatorilor care evidențiază starea de sănătate a națiunii.
Principalele probleme care stau la baza rezultatelor slabe ale sistemului de sănătate sunt:
Accesul deficitar la sănătate și la asistență medicală în grupurile cele mai vulnerabile;
Subfinanțarea cronică a sistemului de sănătate;
Lipsa unei voci a cetățenilor în elaborarea politicilor de sănătate;
Rezultând o calitate slabă a serviciilor.
Provocarea de a oferi un model oportun pentru un sistem privat de asigurări non-profit este mare, iar miza este sănătatea populației vulnerabile din România.
În ultimii ani am lucrat intens la extinderea modelului organizației noastre mutuale de sănătate ADAM Slatina-Timiș și în alte locuri din România. Acest lucru a dus la o Notă conceptuală 2023-2025 cu intenția de a lucra la 4 organizații mutuale de sănătate, răspândite pe teritoriul României și unde avem și un partener belgian.
În 2022, am finalizat „Planul de implementare” pentru această notă conceptuală, care va începe în 2023.
Cele 4 localități și partenerii lor belgieni sunt: Slatina-Timiș (Geel), Moldovița (Kruibeke), Bunești (Glabbeek) și Lăpușata/Lădești (Balen).
Principalele obiective ale acestui plan de implementare sunt:
afiliere;
asistență medico-socială de primă linie;
îngrijire la domiciliu;
serviciul de revalidare a materialelor;
angajamentul administrațiilor locale;
colaborarea cu organismele de asigurări de sănătate;
Vizidom;
advocacy la diferite niveluri etc.
De asemenea, ideea este de a începe în aceste sate și de a se extinde în satele din jur.
Finanțarea de bază a acestui proiect este asigurată de către Belgian Christian Mutuality (Mutualitatea Creștină Belgiană) prin F.D.A.A.M. - Fundația pentru Dezvoltarea Asociațiilor de Ajutor Mutual.
Întregul proiect este o colaborare strânsă între ADR-Vlaanderen, Fundația The Open Network for Community Development, F.D.A.A.M. și LCM.
După o perioadă lungă și plină de provocări, cel de-al 8-lea Forum BelgiaRomânia a avut loc în Geel, Belgia. Colegiul Thomas More din Geel ne-a găzduit în perioada 23 – 25 martie 2022. Având ca temă centrală „Reziliența”, pe parcursul evenimentului s-a discutat intens despre capacitatea de a ne recupera după eșecuri și de a trage învățăminte pozitive din acestea pentru viitor.
Acest al optulea forum a avut ca scop să se concentreze asupra rolului grupurilor de acțiune locală descentralizate în implementarea și realizarea priorităților europene și naționale. Obiectivele de dezvoltare durabilă ale ONU
și Planul european pe termen lung al UE 2021-2027 și NextGenerationEU (cunoscut și sub numele de Cadrul Financiar Multianual - CFM) vor fi ghidul nostru pentru proiecte concrete de reziliență între România și Belgia.
Au fost 3 zile pline cu activități diverse, discuții, prezentări, workshop-uri și vizite. A fost realizat un context perfect pentru a discuta stadiul cooperării descentralizate între ambele țări după mai bine de 30 de ani de colaborare.
Pe 30 iulie, ne-am reîntâlnit plini de emoție la aniversarea celor 10 ani de activitate ai Fundației noastre. Ambasadori, membri, colaboratori și oameni dragi ne-au fost alături în Iași (fizic sau prin mesaje video trimise).
După ce am avut ocazia să vizionăm un scurt film cu o prezentare generală a celor 10 ani de activitate a TON, membrii și colaboratorii noștri și-au împărtășit experiențele și sentimentele din ultimii 10 ani în fiecare departament TON.
Am discutat despre „Viitorul Fundației TON” și despre dezvoltarea TON: strategia pe termen lung și scurt pentru TON (discuții în grupuri de lucru separate: Sănătate/ OLF/ OLB/ Tineret/ Educație/ Dezvoltare comunitară/ Turism/ Siguranță).
Și am încheiat ziua cu o cină frumoasă și gustoasă, râsete și dans. A fost o întâlnire de suflet, plină de emoții, în care am împărtășit experiențe și sentimente acumulate pe parcursul acestor ani.
Promovăm și facilităm implementarea bunelor practici de dezvoltare comunitară prin:
Schimburi de experiență la nivel internațional, național, regional și local prin cursuri și workshop-uri;
Dezvoltarea de proiecte în parteneriat la nivel local, regional, național și/sau internațional;
Newsletter electronic/Pagina de Facebook/Website;
Rețea de formatori regionali și naționali.
TON reprezintă o echipă extinsă de voluntari, coordonatori locali, traineri regionali, lucrători profesioniști și membri ai consiliului de administrație, în majoritatea lor din România dar și din Belgia.
Fondatorii TON sunt 5 cetățeni belgieni și 4 cetățeni români - în prezent, membri ai consiliului de administrație.
Coordonarea proiectelor și inițiativelor la nivel național este asigurată de un director executiv care, împreună cu ceilalți 3 lucrători profesioniști (responsabili de promovarea online, implementarea comunicării în rețea și a proiectelor), pun în aplicare deciziile Consiliului de Administrație.
26 de formatori regionali acoperă toate cele 8 regiuni administrative, facilitând atât comunicarea, cât și colaborarea pe verticală (între membrii Consiliului de Administrație, lucrătorii profesioniști și coordonatorii organizațiilor stabilite la nivel local), dar și pe orizontală (între membrii organizațiilor locale și partenerii belgieni).
Nu în ultimul rând, echipa Fundației TON este formată din toți voluntarii, specialiștii și coordonatorii implicați în dezvoltarea diferitelor structuri/organizații din rețea, în peste 35 de localități din România.
Organizația Locală de Femei (OLF) este un grup informal sau formal (asociație) de femei dintr-o comunitate, care pune în practică activități ce conduc la dezvoltarea personală a membrilor asociației sau/și la dezvoltarea întregii comunități. La nivel național avem un număr de 22 OLF-uri membre.
Organizația Locală de Bărbați (OLB) este un grup informal sau formal (asociație) de bărbați dintr-o comunitate, care pune în practică activități ce conduc la dezvoltarea personală a membrilor asociației și/sau la dezvoltarea întregii comunități. La nivel național avem un număr de 14 OLB-uri membre.
Organizația Locală de Tineret (OLT) este un grup informal sau formal (asociație) formată din tineri și încurajată de adulți, din aceeași comunitate sau școală care se întâlnesc pentru a organiza activități pentru dezvoltarea comunității locale și pentru dezvoltarea personală a fiecărui participant. Este recomandat ca fiecare grup să aibă un adult de sprijin. OLT-urile sunt părți (sau nu) ale uneia dintre cele 2 umbrele membre în TON: Asociația Grupurilor Locale de Tineret - AGLT (37 de grupuri) și Asociația Together Everyone Achieves More - TEAM (31 de grupuri). Aceste umbrele sunt organizații naționale.
Comitetul de Dezvoltare Locală (CDL) este un grup de cetățeni care, prin activitatea lor comună (în cadrul unui grup informal sau în cadrul unei asociații), au scopul de a dezvolta o comunitate durabilă. Fiecare CDL dezvoltă propriul logo și funcționează ca un organism independent în interiorul Fundației TON.
Dintr-un CDL poate face parte orice persoană din comunitate care dorește să investească timp, energie și expertiză, pentru a contribui la dezvoltarea sustenabilă a comunității din care face parte.
Un CDL poate dezvolta o varietate de activități ținând cont de prioritățile și nevoile comunității lor, primind sprijin de la Fundația TON pentru dezvoltarea de modele de organizare socială în diferite domenii, cum ar fi: dezvoltare comunitară, sănătate (CLS, ADAM), turismul (social), dezvoltarea societății civile (OLF, OLB și OLT), programe de educație (ateliere de lucru, cursuri de instruire, antreprenoriat) etc. 14 astfel de structuri sunt membre în Rețeaua TON.
Comitetul Local de Sănătate (CLS) este un grup formal sau informal constituit de către reprezentanți de la nivel comunitar, care are drept obiectiv principal creșterea nivelului de sănătate a membrilor comunității prin acțiuni integrate (inițiative punctuale de la nivel local până la modificarea politicilor de sănătate). CLS-ul este un grup de lucru multidisciplinar dar nu dezvoltă activități medicale. În momentul în care un CLS se autorizează pentru dezvoltarea de acțiuni medicale se transformă într-un ADAM. În Rețeaua TON funcționează un număr de 4 astfel de structuri.
Asociația De Ajutor Mutual (ADAM) reprezintă o organizație non-profit care oferă servicii medicale și sociale la nivel comunitar în funcție de nevoile identificate ale membrilor săi. Fiecare ADAM are o structură foarte puternică (asociativă), consolidată prin dezvoltarea de OLF, OLB și OLT și prin realizarea de activități socio-medicale. Cele mai importante concepte dezvoltate în cadrul unui ADAM sunt: servicii medico-sociale de înaltă calitate și accesibile membrilor comunității, solidaritate, respect reciproc și voluntariat. În acest moment numărăm 3 ADAM-uri membre în Rețeaua TON.
Cum puteți deveni membru?
1. Trimiteți un mesaj pe info@theopennetwork.ro și cereți un formular tip „Cerere oficială pentru a deveni membru TON”;
2. Completați „Cererea oficială pentru a deveni membru TON” și trimiteți cererea înapoi la info@theopennetwork.ro;
3. În maxim 2 săptămâni veți fi contactat pentru a primi răspunsul la „cererea oficială” înaintată de către Consiliul de Administrație, Bordului TON;
4. În cazul în care „cererea oficială” a primit un răspuns pozitiv, puteți transfera taxa anuală de membru în contul oficial al TON-ului;
5. Veți primi cardul de membru TON și veți fi parte a rețelei noastre TON.
Rețeaua TON are 4 tipuri de membri:
Membri Activi: membri (persoane fizice sau organizații) care sunt activi la nivel local, care au un partener belgian sau nu, lucrează cu unul dintre modelele noastre;
Membri Activi Individuali: persoane fizice sau grupuri informale încurajate să-și dezvolte propria organizație (grup formal în comunitate), într-un an de la data când decid să fie membri TON;
Membri Susținători: membri care plătesc taxa de membru și sunt informați cu privire la ceea ce facem. Ei pot participa la formarea noastră, prin plata taxei de training. Membrii susținători sunt viitori parteneri de proiecte;
Membri de Onoare: acești membri sunt invitați de către consiliul TON pentru a fi membri de onoare datorită prezenței lor, activităților, expertizei și experienței.
Cine poate deveni membru?
Orice persoană sau instituție (autoritate publică, asociație, întreprindere), toți cei ce doresc să depună eforturi, energie, timp pentru o viață mai bună în comunitate printr-o dezvoltare durabilă.
Cotizație
Persoanăfizică:10 RON/10 EUR
APL,Asociație,IMMmic:50 RON/50 EUR
Instituțieprivatămare:400 RON/100 EUR
Direcționează 3,5%
• Ce este și cum funcționează? An de an, TU poți alege ca 3,5% din impozitul pe venitul tău să fie redirecționat către o entitate non-profit. Noi îți propunem să ne sprijini în dezvoltarea vieții asociative la nivel local, în comunitățile rurale și mic urbane de peste tot din țară. Voluntarii locali au perspectiva, capacitatea și dorința de a-și transforma comunitățile. Puțin sprijin este tot ce este necesar pentru a le vedea înflorite. În acest moment, lucrăm în aproximativ 25 de comunități. Cu ajutorul dvs., anul 2023 poate fi anul în care mergem mai departe.
• Hotărât să ne susțineți? Cereți formularul 230 la Administrația Financiară din localitatea de care aparțineți, completați-o cu informațiile alăturate și depuneți-o până la data de 25 mai.
• Dați-ne șansa să vă mulțumim! Anunțați-ne prin e-mail la info@theopennetwork.ro atunci când ați trimis formularul, ne-ar plăcea să vă spunem „mulțumesc!”.
Fundația „The Open Network for Community Development” este o organizație umbrelă ce oferă sprijin partenerilor români și belgieni (înfrățiți sau în curs de concretizare a colaborării), susținând dezvoltarea sustenabilă a comunităților românești și a membrilor săi.
Deoarece Fundația TON dorește să ajute la dezvoltarea sustenabilă a membrilor, am realizat de-a lungul timpului mai multe instrumente prin care membrii noștri își pot promova activitățile și produsele pe care le realizează.
Puteți susține întâlnirile regionale și naționale, training-urile Fundației noastre atât de necesare pentru dezvoltarea Rețelei TON și nu în ultimul rând activitatea locală a fiecărui grup membru. Fiți Conectați la Rețea și urmăriți acțiunile desfășurate de voluntarii din Rețeaua TON. De 10 ani publicăm bilunar Newsletter-ul TON. Vă puteți abona la adresa info@theopennetwork.ro. Dacă sunteți membru TON, puteți să vă promovați și puteți câștiga vizibilitate.
Vă place ceea ce facem? Urmăriți-ne pe Facebook! Aveți acces la newsletter, puteți vedea poze de la activități, sunteți invitați la evenimente și puteți interacționa cu cei peste 1200 de faniwww.facebook.com/TheOpenNetwork
Doriți să aflați mai multe despre noi? Accesați pagina noastră web, descoperiți resursele electronice, aflați date despre cursuri și traineri www.theopennetwork.ro.
Pentru contribuții sau redirecționare 3,5%::
Fundația The Open Network for Community Development
Adresa: Strada Mircea Eliade nr. 3, et. 1, sat Valea Lupului, comuna Valea Lupului, jud. Iași, România
CUI: 30474995
Cont EUR IBAN: RO86 BTRL 0240 4205 7388 44XX
Cont RON IBAN: RO40 BTRL 0240 1205 7388 44XX
Banca Transilvania S.A.
Agenția PODU ROȘ, BD SOCOLA NR. 2, IAȘI, RO SWIFT: BTRLRO 22
ADR-Vlaanderen (ADRFlandra) este o abreviere pentru „Acțiunea Satele Românești Flandra”. Acțiunea Satele Românești unește oameni cu o inimă pentru România. ADR aduce experiențadegânditorișiautoriîmpreună. Site-ul:www.adrvlaanderen.be
VZWGeelsRoemeniëkomiteeOrașul Geel a adoptat SlatinaTimiș în 1989. A fost creat un comitet.În1992,afostsemnată oînfrățireoficialășiVZWGeels Roemeniëkomitee a fost fondată în 1994.
Multe „bune practici” au fost înființate în trecut cu accent pe diferite subiecte. VZW Geels Roemeniëkomitee a asigurat de asemeneacapitaluldepornirepentruTON
în2012.Site-ul:www.slatina-timis.be
ChristelijkeMutualiteit
(MutualitateaCreștină)esteun GrupdeAsigurărideasistență medicală și beneficii. Aceasta solicită punerea în aplicare a uneipoliticiglobaleînmateriedesănătate caresăintegrezetoțifactoriideterminanți din domeniul sănătății, solidaritatea, echitatea, calitatea și accesibilitatea pentrutoateacestea.
Fundația pentru Dezvoltarea Asociațiilor de Ajutor Mutual (F.D.A.A.M.) – oferă sprijin pentru îmbunătățirea îngrijirilor de sănătate, în beneficiul tuturor cetățenilor români, indiferent de domiciliu, starea de sănătate sau starea materială, astfel încât aceștia să aibă acces la îngrijiri medicale de calitateșilaunprețaccesibil.Fundațiase concentrează acum pe stabilirea și dezvoltarea în continuare a „organizațiilor mutuale îndomeniulsănătății” în România în colaborare cu TON. Ideea de bază a acestor organizații mutuale în domeniul sănătățiieste „solidaritatea” întreoameni, îngrijindu-se unul cu celălalt, acordând o atențiespecialăgrupurilormaislabe.
Site-ul:www.fdaam.ro
BIORACER este o companie de echipamente de viteză din Belgia cu o filială în Beiuș, România, RACETEX. Aerodinamică, biomecanică, compresia musculară... Astăzi, toți acești termeni au devenit obișnuințe. Astăzi nimeni nu poate nega faptulcăsportuladevenitoștiințăexactă.
Site-ul:www.bioracer.com
Someprovzw este o asociație non-profit. Somepro este acronimul de la „Steunpunt voor Oost - en MiddenEuropa PROjecten” (Punct de sprijin pentru proiecte în Europa Centrală și de Est). Datorită legăturilor cu asociațiile cu activități în România, Somepro este activă mai ales în România. Somepro este organizatorul din spatele tuturor contactelor internaționale, stagiilor, cursurilor, cursurilor pentru adulți etc. Site-ul:www.somepro.be
Programul Orizont 2020Programul-cadru pentru cercetare și inovare și Programul Erasmus+ al UniuniiEuropene.
BelgianRomanianChamberof Commerce - BEROCC este o Cameră de Comerț acreditată care își propune să promoveze comerțul și investițiile româno-belgiene prin susținerea și apărarea intereselor membrilor săi și, în același timp, să furnizeze informații despre lumea afacerilor din Belgia și România. Site-ul: www.berocc.com
Rotary Club KeerbergenRotary este o organizație internațională în care camaraderia și serviciile sunt centrale. Rotary aduce împreună persoane cu diferite profesii pentru a discuta tot felul de subiecte și pentru a dezvolta inițiative umanitare în comunitatea locală și internațională. Site-ul:www.rotarykeerbergen.be.
Grupul Samdam a fost înființat în 1994 în Belgia, avândcaobiectdeactivitate importul și distribuția de obiecte promoționale. Strategia de extindere a companiei pe piața din Europa a fost susținută de înființarea birourilor în Olanda,Franța,România,precumșiaunui biroudeachizițieînHongKong. Site-ul:www.samdam.ro
Ambasada Regatului Belgiei în România
Site-ul: romania.diplomatie.belgium.be
