PRUEBAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Recolección de las Pruebas Aplicadas
UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
UAPA 26 de Junio 2023
INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo se estará abordando la creación de cada uno de los test aplicados durante la clase y el periodo de desarrollo de cada una de las unidades.
En mi opinión dentro de todas las dificultades que tuve en las realizaciones de las aplicaciones de las pruebas fue un poco difícil ya que en ocasiones no contaba con ellas debido a situaciones presentadas, pero en las que pude realizar considero que pude hacerlas bien.
Como parte de los aprendizajes, puedo sostener que “la batería PIC también conocida como PIV pue desarrollada por Joseph King con el objetivo de evaluar las aptitudes en los adultos de manera simple y precisa. Su meta fue la de establecer un buen programa de evaluación adaptado a toda clase de negocios o industrias especialmente en niveles intermedios y bajos. Punto la batería también puede servir para la orientación vocacional y profesional”.
Por lo que dentro de la misma existen varios aspectos de aplicación y diferentes áreas en las que estas se aplican, como son: áreas para mediar aprendizaje del uso de herramientas, la medición de la precisión, el manejo de las dimensiones, también las áreas de las partes, también mide el conocimiento que tiene el evaluado concerniente a los términos de ventas, también se mide las habilidades que ha desarrollado el evaluado como el manejo y buen uso de términos comerciales, su capacidad y manejo de los números, sobre la percepción, sobre el uso de la memoria, sobre el buen uso de las palabras, entre otras.
Considero que esta prueba es útil porque mide muchas capacidades tales como la comprensión de palabras y otras informaciones, la capacidad de comprender datos entre otros. También pude aprender que se usa en el ámbito laboral, y según puedo ver y observar es una muy buena herramienta.
DATOS PERSONALES:
• Nombre: D
• Apellidos: C
• Edad: 33
• Sexo: Femenino
• Escolaridad: Universitaria
• Fecha de evaluación: 2/05/2022
PRUEBAAPLICADA:
• Tets del Wonderlic
MOTIVO DE CONSULTA:
Practica Universitaria
CONDUCTADURANTE LAAPLICACIÓN DE LAPRUEBA:
DC está ves mostro una conducta muy paciente, donde presto mucha atención a la explicación de esta prueba, y capto cada una de las instrucciones dadas.
RESULTADOS DE LAPRUEBA:
Test del Wonderlic
Según los resultados más abajo se detallan según el rango reflejado.
Rango MuyAlto (MA)
Los resultados obtenidos en el Wonderlic ponen de manifiesto que la persona evaluada posee una excelente capacidad cognitiva reflejando una capacidad muy superior para utilizar su razonamiento a la hora de analizar comprender y resolver nuevos problemas posee una sobresaliente capacidad para entender pensar y aprender de la información que recibe tiene elevados niveles de habilidad para resolver problemas difíciles en los que se requiere un alto nivel de pensamiento y lógica.
Potenciales 28 0 mas
Trabajo
Niveles Superiores de la administración; solamente el 17% de la población obtiene calificación dentro de estos límites.
Educación
Graduado de la Universidad con coeficiente intelectual medio de 120 calificaciones: 29 puntos. La calificación normal obtenida en el examen por estudios graduados es 30 puntos.
Capacitación
Capaz de recibir y sintetizar fácilmente la información; puede inferir datos y extraer conclusiones de acontecimientos originados en el trabajo.
CONCLUSIONES
Tomando en cuenta los resultados obtenidos puedo decir que la joven posee una muy buena capacidad para analizar y resolver problemas que surjan. Por lo que es una persona apta para la posición en la que esta.
RECOMENDACIONES
La joven a través de los resultados nos dice que es capaz de resolver de manera rápida los nuevos problemas que surjan.
Por lo que le recomiendo seguir desarrollando esa capacidad, que es lo que le permitirá avanzar y seguir creciendo en su posición.
1. DATOS PERSONALES
• Nombre: M. M.
• Apellidos: R.
• Edad: 28
• Sexo: Masculino
• Escolaridad: Universitario
• Fecha de evaluación: 18/05/2023
2. PRUEBA APLICADA
• Términos Comerciales
• Términos de Ventar
• Términos de Herramientas
3. INFORMACIÓN ANTECEDENTE RELEVANTE
Es un joven bien inteligente, un joven trabajador y estudiante universitario, Trabaja en una empresa de ventas de productos
4. CONDUCTA DURANTE LA APLICACIÓN DE LA PRUEBA
Durante la prueba se mostró un poco nervioso, ya que él nunca había tomado una prueba como esta, pero luego mostro tranquilidad y procedió a seguir completando la prueba.
5. RESULTADOS DE LA PRUEBA:
Factor: Términos de ventas
Puntuación Directa 44
Stanine: 9
Rango: Alto
Alta capacidad para comprender palabras y otras informaciones usadas generalmente en el campo de las ventas y en las relaciones comerciales.
Factor: Términos Comerciales
Puntuación Directa 50
Stanine: 9
Rango: Alto
Alta capacidad para comprender datos y nombres corrientes de oficinas y negocios y demuestra al mismo tiempo los conocimientos al respecto.
Factor: Herramientas
Puntuación Directa 26
Stanine: 8
Rango: Alto
El evaluados posee altos conocimientos y comprensión del funcionamiento de las herramientas y equipos industriales de uso más común.
6. DATOS PERSONALES
• Nombre: L.
• Apellidos: M.M.
• Edad: 35
• Sexo: Masculino
• Escolaridad: Universitario
• Fecha de evaluación: 01/05/2023
7. PRUEBA APLICADA
• Precisión
• Palabras
• Memoria
8. CONDUCTA DURANTE LA APLICACIÓN DE LA PRUEBA
Durante la aplicación de este test, el señor se sentía un poco inquieto ya que me había comunicado que tenía que salir, pero luego percibí que se tranquilizó y pudo terminar las tres pruebas, ya que el me comento que como se había comprometido conmigo al llenar las pruebas la termino.
9. RESULTADOS DE LA PRUEBA:
Factor: Palabras
Puntuación Directa 32
Stanine: 9
Rango: Alto
Mide la Fluidez, la facilidad de palabra, la aptitud para escribir o hablar sin dificultades y con propiedad.
Factor: Memoria
Puntuación Directa 52
Stanine: 9
Rango: Alto
Midela memoria e indicasu gradoy la capacidad dereconocer yrecordar nombres, caras, asociaciones, especializaciones, precios, etc.
Factor: Percepción
Puntuación Directa 44
Stanine: 6
Rango: Alto
Demuestra el coeficiente de rapidez y precisión en la comprensión y manejo de sistemas de números, archivos, clave, símbolos y procedimientos.
1. DATOS PERSONALES
• Nombre: RLUC
• Edad: 31
• Colegio: UASD
• Fecha Evaluación: 18/06/2023
• Sexo: Masculino
• PUESTO: Operario PETROQUIM
2. MOTIVO DE LA EVALUACIÓN
Práctica Universitaria
3. PRUEBAS APLICADAS
Batería de Psicología Industrial Colombiana PIC
4. ACTITUD ANTE LA PRUEBA
RLUC mostro una actitud muy favorable, el cual le daba la confianza de llenar las evaluaciones de una manera tranquila.
5. RESULTADOS ENCONTRADOS
Factor: Destreza
Puntuación Directa 61
Stanine: 9
Rango: Alto
La persona evaluada posee una buena coordinación motora de ojos y manos y la destreza muscular en movimientos finos y burdos.
Factor: CPF
Puntuación Directa 26
Stanine: 1
Rango: Bajo
La extroversión, la personalidad sociable, adecuada para el contacto con el público, frente a la personalidad retraída, inadecuada para dicho contacto.
Factor: NPF
Puntuación Directa 29
Stanine: 2
Rango: Bajo
Este factor muestra que el joven evaluado posee una estabilidad psicológica general y da el balance emocional del individuo.
