弊社カタログ

外国人雇用支援のパイオニアとなるべく

タ イ ン フ ォ ン 教 育 有 限 責 任 会 社 2021 年度

会社案内

小売・貿易事業 技術研修生紹介事業 その他協力事業

技能実習生紹介事業

測量・設計技術者紹介 機械系・縫製職人業紹介

特定技能者紹介事業

ごあいさつ 2021 年も残り 2 か月となった 2021 年 10 月末、弊社は前年度の実績を大きく 馬÷結果を出し、協力体制も強化してま いりました。多くの企業が自社営業から 特定技能など既存の対応を強化させる 中、弊社では既存も含め、新規も向上し てまいりました。アフターケアー、また 芯の強い対応で選ばれ続け、今後とも皆 様に適切な紹介や提案が出来るように 精進してまいります。 代表取締役社長 ブイ・ティー・ズエン

項

目

内

容

項

目

内 容

会社名

タインフォン教育有限責任会社

年間派遣数

150 名以上（営業員 1 名）

創設

2016 年

代

Bui Thi Duyen

事業内容 Tel 日本法人

人材紹介および関係業務 小売等 001084369348566 +84369348566 TP 株式会社

表

住所

V5A23, Victoria, Van Phu Ha Dong Ha Noi Vietnam

E メール

asanuma0685@gmail.com

設立予定

2022 年 3 月

弊 社 実 績 

主要取引企業（一部個人情報保護の観点から文字化け）



2021年度主要取引企業様 山**工業株式会社様

法人

脇**工様

法人

大塚**株式会社様

法人

轟＊＊株式会社様

法人

山本**様

法人

株式会社ケーテック様 法人

フット＊＊様

法人

佐々木昇司様

個人

近藤**様

個人

田湯タナカ***様

法人

荒川＊＊＊様

法人

エコネッ****様

法人

ニック**様

法人

株式会社ケーテック様 法人



弊社対応 在留区分別割合

行政書士対応について

提携行政書士：3 社 交付率：90% 弊社知識有：雇用理由書作成・困難案件解決

7% 特定技能 90% 技術人文知識国際業務 3% 技能実習



日本側ケアーに関して

※上記の数値は弊社単体における数値に なります。親元は技能実習が中心となる ため割合が異なります。

日本の連絡所として協力 

している企業様のお力添

転職者支援実績について

えを頂くなどして対応を

30% 未婚者

70% 既婚者

させて頂いております。



紹介分野別：技術研修生（技術人文知識国際業務取得による紹介）

有料職業による 中途採用的位置

 

参考資料：別添資料として渡している技術研修生についてより

 

分野別：技術研修生 雇用年数について



超長期で見た

 

教育や育成

 

活用が可能

       

参考資料：別添資料として渡している技術研修生についてより

 

（注意点）



外国人＝安月給というイメージが非常に強い 2021 年の世の中ですが、技術力は確実に日本に近づき、 ベトナムから新しいものが生まれ始めているのも事実です。そのため、教育力なども日本と肩を並べられるようになり、 さらに各国から求められる人材が出来上がっています。そのため、採用できることでのメリットや 待遇をしっかりとし、優秀な大学の優秀な人材を確保することで教育後の化け方に異なりが出てきます。





分野別 技術研修生 経験面について



全て企業様の希望に沿った人材をご紹介いたします。 jis 規格への変化は弊社にて課題として行っておりますのでご安心ください。 また合格後、日系企業協力のもと、実務的教育も行っております。

教育システムについて

A) 弊社導入済システム

B)対応可能機械

C)日越連携による教育可能事項

(ア) 3D CAD Fusion 360

(ア)CNC

(ア)機械系実務教育

(イ) Python 3

(イ)3 次元加工機

(イ)研修実習

(ウ) Jupyter Computer

(ウ)放電加工機

(ウ)建設安全教育

(エ) 2D CAD

(エ)NC 工作機械

(エ)作業工程における教育

(オ) JW-CAD

(オ)各種溶接機械

(オ)設計業務

(カ) Udemy

(カ)マシニング加工機

(カ)JW-CAD の利用

日本語教育における取組

コロナ発生以前よりオンライン教育に力を注いでおり仕事をしながらの日本語教育、対面式授業、現在弊社では 3 級相当の人間を多く入校しているためさらに高いレベルの日本語能力が求められております。 日本語能力目安 実レベル

日本語能力5級

日本人が中学生、高校生で習った英会話を外 国人に使うレベル

学習期間

日常での会話 日本人が海外でモノを買う、何かを食 べる、簡単なコミュニケーションを取 ることのできるレベルと同等

3か月以降 6か月未満 日本語能力4級

全体的に話せる文法、言葉を簡単に習得した

会話が可能であり、敬語や仮説、場面

レベル、留学生が日本語学校を卒業する一歩

場合の言い方などを使った言い方が可

手前のレベルであり、慣れを作れるレベル

能です。

言葉の数や質がグッと上がるレベルであり、 留学生が卒業するときのレベルもしくは日本

学習期間 6か月以降

日本語能力3級

1年未満

の専門学校に入る時に持っていた方がいいレ ベルです。このレベルに達することが正直入 国までの1つの目標です。

ゆっくりかみくだいた会話でならした 後、あらゆる部分で日常会話がうまく なっていくレベルです。個々人の差と 頑張りで伸び代が変わります。

3級とほぼ同等でありながらも契約書や保証書 日本にいたことある人であれば十分慣 学習期間 1年以降

日本語能力2級

2年未満

など営業活動で必要な言葉を多く学びます。3 れがでてきます。どれだけ日本語で会 級と2級を並行して勉強する人も多く、慣れた 話したかで会話力は左右してきます。 ころの１つの指標として受験が可能です。

最高ランクでありながら日本人があまり使わ 学習期間 2年以降 無限

日本語能力1級

ない言葉も多かったりするため、通訳翻訳で は目指すレベルだが普通なら2級か3級でここ は勉強するレベルとして行うことが多い。

3級でもうまい方はいます。

ほぼ会話ができます。 3級で日本に来た場合、 1年～2年でこのレベルに達する人もい ますが10年かかっても難しい人がいる など難しいレベルです。

仕事での会話 まだ物足りなさが残ります。 さらに教育が必要です。 禁止、命令、専門用語などを利用す ることが出来るレベルであり、入国 後6か月程度で個々人の差が見えて きます。 管理はまだ難しいものの、相手に教 えてもらうなどの行為、何かを聞く ことに関しては問題ないです。製 造、製品、部品などの言葉も履修し ており言葉の増加に期待できます。

3級とさほど差はないですが 年数的になれるため 会話が上手と思われることが多い

年数が重なるため、いかに日本に長 く居るかが重要です。ですが仕事と して求める場合は3級スタートが一 番ベストです。

申請までの流れと必要書類 No 項目

済

未

必要年

No

項目

1

決算書類

直近1年

7

雇用保険適用事業所番号

2

法定調書合計表

直近1年

8

全従業員数

3

会社案内＋組織図

9

外国人実習生数

4

受発注書

仕事量の証明/基本不要

10

その他外国人従業員数

5

各種図面

外注等可能/基本不要

11

今回の方の従事内容

6

外国人従業員リスト

外国人採用済みの場合

12

従事する場所

採用1週間目

3か月先

採用2週間目～1か月目

採用1か月目～3か月目

採用3か月以降

採用4か月以内

企業様 必要書類のご準備

着手金の支払い

追加資料依頼もしくは結果の対応

弊社との打ち合わせ

入国対応

弊社

必要書類の提示

申請手続き

申請後から起算した日数での案内

結果が出次第の対応

入国対応

学生

日本語学習および書類提出 日本語学習および実務

日本語学習

日本語学習

入国対応

注意

提出資料の内容によっては1か月以内で出る場合もあります。書類準備が早期的に完了した場合、早めの手続きになります。

注意

待機期間は6か月となっています。6か月以上を行う場合は申請や申請結果を出す時期を調整します。

※現在コロナウィルスの水際対策も緩和され、ビザ交付から約 1 か月以内の入国が可能になりました。 書類準備も煩雑ではなく自由にできるようになりましたので今後に非常に期待可能です。

敬具