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proferida internamente. Um dos maiores problemas que uma equipe pode vir a encarar, tanto quanto um delator e ligado a ele ĂŠ a questĂŁo da comunicação imprĂłpria. Consiste na ruptura da interação, quando ditos ou comportamentos interrompem o processo, quebram a impressĂŁo oficialmente mantida na interação. Isso pode levar a fragilização ou mesmo ruptura do grupo, alĂŠm da perda de sua credibilidade junto aos demais. Se a delação fragiliza a coesĂŁo, a comunicação imprĂłpria pode vir a desacreditar o grupo a ponto de destruĂ-lo. No espaço prisional, um grupo que transmite inapropriadamente representaçþes que desacreditem a sua fachada oficial corre o risco de perder apoios, alianças e redes e, assim, ser derrubado ou substituĂdo de sua posição de credibilidade e/ou liderança. Novamente D ILJXUD GR ÂłFDEXHWD´ p um exemplo significativo dessa quebra de confiança: LĂĄ no pavilhĂŁo tinha um cara que era cabueta [sic]. Vivia entregando nĂłis [sic] pra direção e tal. No começo a gente atĂŠ pensava que o cara era limpeza e tal, mas depois a casa caiu. Um companheiro nosso viu ele indo lĂĄ na direção cabuetar a gente [sic]. AĂ o bicho pegou nĂŠ? [sic] (TIAGO, 28 ANOS).
Da mesma forma, para Lucas, 23 anos, PavilhĂŁo 2, condenado por assalto, o ÂłFDEXHWD´ PHUHFH D SHQD Pi[LPD GRV SUHVRV ÂłAqui nĂŁo tem boquinha pra cabueta de polĂcia nĂŁo [sic]. Se a gente pega a gente resolve o cara, tĂĄ entendendo? [sic] nĂŁo adianta querer dar uma de bonzinho nĂŁo, pois trairagem aqui ĂŠ pena de morte [sic]´ (LUCAS, 23 ANOS). Goffman enfatiza ainda, acerca do comportamento das equipes, que seja o que for que crie o desejo humano de contato e companheirismo social, o efeito parece tomar duas formas: a necessidade de um pĂşblico diante do qual pĂ´r Ă prova a prĂłpria personalidade jactanciosa e a necessidade de companheiros de equipe, com os quais se possa entrar em intimidades coniventes e praticar o descontraimento dos bastidores (2001, p. 189).
Dito isto, fica claro que a representação feita por uma equipe não pode ser considerada enquanto uma resposta espontânea e imediata da situação. A representação pode ser afastada e os membros da equipe podem vir a desempenhar outros tipos de representação. Tudo isso, obviamente, sem fugir do seu contexto