TAMS Abril 2022, Edición 07

CALIDAD

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¿SAB AS QUE..?

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SEGURIDAD

LÍDERCON CALIDAD 1

Ín dice

TAM 4

Índice

3............................. Seguridad 4............................. Calidad 5............................. NotiTAM 7............................. KAIZEN TAM 1 & 2 10........................... Líder con Calidad 11............................ ValoresTAM 13........................... KAIZEN TAM 3 14........................... #SomosTAM 17........................... KAIZEN TAM 4 22.......................... Salud 23.......................... Salud Mental 25.......................... KAIZEN TAM 6 & 7 28.......................... ¿Sabías que?

31........................... KAIZEN TAM 8

“UN BOTE NO VA HACIA DELANTE SI CADA UNO REMA A SU PROPIA MANERA”.

PROVERBIO SWAHILI

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PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS EN LOS CENTROS DE TRABAJO

NOM-002-STPS-2010

SEGURIDAD

RUTAS DE EVACUACIÓN Referente a las rutas de evacuación estas deberán ser visibles, deberán contar con iluminación para poder identificarlas con facilidad.

Las escaleras de emergencia, rampas, escalones y corredores a las rutas de evacuación deberán estar señalizados.

Las salidas de emergencia abran en sentido del flujo y que abran desde el interior mediante la operación de empuje, que los materiales sean resistentes a fuego y capaces de impedir el paso de humo.

BRIGADAS 1. BRIGADA DE COMBATE VS. INCENDIO Conocer el uso de los equipos de extinción de fuego, de acuerdo con cada tipo de fuego.

Intervenir con los medios disponibles para tratar de evitar que se produzcan daños y pérdidas en las instalaciones como consecuencia de una emergencia de incendio.

Concluir sus funciones cuando arriben los bomberos o termine el fuego incipiente.

Participar en los simulacros y en la evaluación de los mismos.

Conocer el punto de reunión de los integrantes de la brigada.

2. BRIGADA DE EVACUACIÓN Dar la señal de evacuación de las instalaciones.

Participar en simulacros de evacuación y en situaciones de emergencia.

Ser guías y retaguardias en simulacros de evacuación y en situaciones de emergencia, así como llevar a los grupos de personas hacia las zonas de menor riesgo y revisar que nadie se quede en su área.

3. BRIGADA DE BÚSQUEDA Y RESCATE Apoyan en la evacuación y verifican el desalojo completo del edificio.

4. BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS Reunir a la brigada en un punto predeterminado en caso de emergencia, e instalar el puesto de socorro necesario para atender el alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre.

Proporcionar los cuidados inmediatos y temporales a las víctimas de un alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre, a fin de mantenerlas con vida y evitarles un daño mayor, en tanto se recibe la ayuda médica especializada.

Entregar el lesionado a los cuerpos de auxilio.

Seguridad

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CALIDAD

IDENTIFICACIÓN DE PIEZAS Para brindar más detalles de identificación de piezas

PARA PARTES DE PIEZAS BEECHCRAFT: Consultar especificación BS383 Materials Equipment and Requirements for Identification Marking.

PARA PARTES DE PIEZAS CESSNA: Consultar especificación CSR014 Marking Identification of Equipment, Assemblies and Parts.

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Calidad

EL PRIMER CESSNA CITATION M2 ENTRA EN SERVICIO DESPUÉS DE LA CERTIFICACIÓN FAA

Leer más TEXTRON AVIATION celebra la primera entrega del jet CESSNA CITATION M2 GEN2, luego de completar la certif icación de tipo de la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE AVIACIÓN (FAA). Elite Team Off ices, con sede en Clovis, California, recibió recientemente la primera producción CITATION M2 GEN2.

El hito se produce menos de seis meses después de que TEXTRON AVIATION anunciara el último modelo durante la Asociación Nacional de Aviación Comercial 2021 - Convención y Exposición de Aviación Comercial.

CESSNA CITATION M2 La inversión de TEXTRON AVIATION para reinventar el interior de la plataforma CITATION M2 fortalece el enfoque del modelo en la comodidad del piloto y el pasajero, así como en la productividad.

Con un interior cuidadosamente d iseña do de adelante hacia atrás, el M2 GEN2 brinda una experiencia de cabina mejorada que incluye un estilo interior premium, iluminación ambiental acentuada, portavasos iluminados remasterizados y un asiento plegable opcional de nuevo diseño que se convierte en espacio de almacenamiento adicional.

Redefinimos el segmento de los aviones ligeros de nivel básico cuando lanzamos el CITATION M2 al mercado en 2013, y con esta integración de la tecnología y el diseño de interiores de última generación, sabemos que el M2 GEN2 seguirá estando entre los modelos de aviones ligeros más populares.

Christi Tannahill Vicepresidenta Senior

de experiencia del cliente en TEXTRON AVIATION.

NotiTAM

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PERSONAS PREMIADAS:

André Vinicio Rangel Estrada Aurora Azucena Rivera López Daniel Tapia Jiménez Claudia Carolina Luján León Guadalupe Vázquez José Salvador Alinee Cruz Joel Ruelas Claudia Campos Judith Hernández Pérez María Ester Beltrán Venzor Vanessa Meza

José Antonio Trejo Venegas Paola Almanza Iveth Alejandra Fontes Brenda Cristina Ornelas Ana Ruth Luévano Rodríguez Itzel Guzmán José Aceves Irigoyen Patricia Villalobos Víctor Regalado Martínez Cristina Yáñez Luisa Elisa Vázquez Rodríguez Martina Rodríguez Andujo Esteban Sánchez Carmona

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VANESSA MEZA

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Planteen la idea y propónganla para mejorar dentro del área.

RECONOCIMIENTO DE MEJORA

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ANTES

DESPUÉS

Se manda a inspección f inal un componente en un embolsado que con f recuencia se pierde, causando scrap y perdida de tiempo al reponerlo.

Se manda el componente en un bote (reciclado) identif icado como f rágil ahorrando cada vez que se “scrapeaba”.

7 KAIZEN TAM 1 & 2

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LÍDERCON CALIDAD Elizabeth González

LEADER 6 AÑOS TEAM FWD LATITUDE / TAILCONE

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BIQ Construir bien desde el primer paso no cargar con errores. Yo le enseño a mi gente a que siempre trabajen con calidad, a que se mantengan atentos y revisen desde el principio que el material venga bien, cuando esten trabajando lo hagan de una manera correcta para no tener retrabajos.

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Ella si es de las mías

Líder con Calidad

AMIN

PEDRUEZA LEADER 6 MESES TEAM AFT CABIN LATITUDE

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INTEGRIDAD La integridad para mí es un sinónimo de la calidad que nuestros clientes disfrutan del producto que realizamos, la cual se forma de cualidades como la honradez, honestidad, respeto por los demás, este valor es muy importante ya que es ese conjunto de cualidades lo que nos guía a la máxima calidad.

¡Bien hecho!

ValoresTAM

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PERSONAS PREMIADAS: Mahatma Ayala Jesús De Santiago Blanca Medina Marisa Nava Lilia Pérez Angel Flores Omar Salcido Melissa Rodríguez Alfredo Medina Alan Fernando Estrada Edgar Ovalle

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Ángel Flores Rojas

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Muchas veces por miedo no nos acercamos, aún cuando tenemos una buena idea, debemos dejar eso de lado y aplicar pues así hacemos el trabajo más fácil para todos.

RECONOCIMIENTO DE MEJORA ANTES

El proceso solicitaba un ensamblado general de todas las piezas previo a una sola inspección, pero esto daba pie a que si la inspección f inal detectaba algún inconveniente este no fuera tan accesible y su retrabajo era aún más complicado, comprometiendo así la integridad del ensamble.

DESPUÉS

”

Se modif ica el ensamblado general para buscar el orden apropiado y se agrega inspección intermedia que de lugar a una inspección integral.

KAIZEN TAM 4

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4 Te presentamos a parte del equipo de FWD Latitude de TAM 4, quienes al igual que cientos de colaboradores son orgullosamente Textron Aviation México.

s o t n u J

s o m a l o v ¡ ! o t l a s má 14

#SomosTAM

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#SomosTAM

VIDEO

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PERSONAS PREMIADAS: Arianna Aleman Morales José Rentería Meléndez Vanessa Guzmán Fragosa Ana Luisa Ramos Chávez Carlos Molina Loya Jorge Luis Díaz Regalado Claudia Juárez Morales Luis Raul Maynez Cano Luis Alberto Corral Mora Ana Karen Flores Corral Elena Ivette Olivas Serna Saúl Alonso Martínez Nava Mario Estrada Ramírez Maribel Ibarra Sergio Iván Vázquez Edgar Bueno Murillo

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Mercedes Cisneros Jesús Velarde Benítez Nelly Mena Kevin Ramírez Márquez Elizabeth Salazar Martínez Víctor Sandoval Payán Raúl Armando Zamorano José Luis Treviño Alonso Alondra Ivet Molina García Francisco Torres Duque Marco Espinosa Escarcega Irving Labrado Saénz Rodolfo Ronquillo Baca Jesús Romero Alvarado Monserrat González Torres Ana Karen Holguín Sosa Luz Maria Pérez Cobos

Oscar Torres Morales Diana Matilde Banda Nuñez Jesús Holguin Morales Chrissy Chávez Ruelas Marisol González Isabel Escudero Raymundo Millán Cruz Nayeli Davila Santos Julia Gaytán González Antonio Acosta Villanueva Idalia Yaneth Ponce Yazmin Trevizo Domínguez Yajaira Soto Borunda Omar Hernández Álvaro Ángel Muñoz Yesenia Espinoza Castillo

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Ana Ramos Chávez

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Nos ayuda para mejorar el proceso y trabajo de todos en el área.

RECONOCIMIENTO DE MEJORA ANTES

DESPUÉS

”

Distancia corta

Se posicionaba el Bracket y después se montaba el channel sobre ellos, al tener nula visibilidad esto causaba distancias cortas en los f rames.

Se hizó una shop aid para agregar un piloto. Que nos ayuda a marcar la distancia correcta para no ocasionar distancias cortas al borde; al ser un piloto se puede colocar un cleco para asegurar que no se tendra movimiento.

El modo de falla se eliminó y se trabaja de una manera más rápida.

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DISLIPIDEMIA

¿CÓMO SE REALIZA LA PRUEBA? La dislipidemia (o dislipemia) es una concentración elevada de lípidos (colesterol, triglicéridos o ambos) o una concentración baja de colesterol rico en lipoproteínas (HDL) en la sangre. Un estilo de vida sedentario con una ingesta excesiva de calorías totales, grasas saturadas, colesterol y grasas trans, es la principal causa de desarrollar este padecimiento.

Como prevenir Llevar una dieta balanceada.

Realizar alguna actividad física.

Limitar los alimentos con altos contenidos de azúcar.

Comer porciones pequeñas.

Consumir alimentos integrales, frutas y vegetales.

Ingerir menos grasas.

Usar menos sal.

Reducir el consumo de alcohol.

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Salud

PADRES

EFICACES

10 PAUTAS

PARA UNA CRIANZA RESPETUOSA

1. Regula tus emociones para conectar con el niño.

2. Empatiza con el punto de vista del niño, aprende a mirar con los ojos del niño, de este modo descubrirás que es lo que te quiere decir con sus comportamientos.

3. Respeta su individualidad y sus ritmos de desarrollo. Cada niño

es único, especial y diferente. Debemos tener en cuenta sus características y no exigirle cosas para las que no está preparado.

4. Entiende sus expresiones de malestar(enfado, tristeza, estrés), y enséñales a auto controlarse.

5. Acuerda con él, los límites y reglas, claras, sencillas y consensuadas.

6. Renuncia al castigo. Sintoniza con él y aprenderá a seguir tus indicaciones porque confía en ti y acepta tu liderazgo.

7. Mantén la calma y no te dejes llevar por los nervios o el estrés.

8. Cuando haga algo mal. Explícale porque lo ha hecho mal y reflexionen sobre su conducta buscando alternativas.

9. Felicítale y refuérzale cuando haga las cosas bien.

10. Elogia sus cualidades positivas.

Salud Mental

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PERSONAS PREMIADAS: César Esteban Márquez Barrera Natalia Matilde Avilés López Erika Esmeralda Caro Gómez Jesús Fernando Reyes Cisneros Laura Corral Manríquez Héctor Javier Saénz Nieto Sergio Raúl Luján Guerrero Irineo Carmona Guadalupe Puga Muñoz María Azucena Monreal Socorro Idalia Martínez Lugo Mario Alberto Chacón

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César Hernández Rivera Daniel Legarda Edgar Flores Félix López Julia Isela Delgadillo Isaac Marrufo Sayra Rentería Cordero Víctor García David Anchondo Guadalupe Almaraz Pedro Bustillos Reyna Pillado Jorge Duarte

María Vecino Alejandra Hernández Mary Hernández Genaro Ochoa Oscar Chávez Oscar Torres Antonio Tupía Cruz Erika Curiel López Santiago Chávez María Del Mar Pérez Ramón Domínguez Torres Luis Eduardo Esparza López

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David Anchondo

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Entre más mejoras aplicamos, más nos apoyamos a nosotros mismos y a nuestros compañeros haciendo el trabajo fácil y rápido.

”

RECONOCIMIENTO DE MEJORA ANTES

En el ensamble se requiere trazo manual para sacar un orificio, teniendo el modo de falla de mala localización, llegando a generar scrap y retrabajos.

DESPUÉS

Se desarrolla un cambio en el diagrama de corte el cual se agrega en el ruteo del refuerzo, eliminando el modo de falla de orif icio mal posicionado o fuera de plano.

KAIZEN TAM 6 & 7

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¿SAB AS QUE..?

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¿Sabías que?

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PERSONAS PREMIADAS: Raúl Alfonso Ruiz Lechuga

Diana Lizeth Álvarez Medina

Rosa Estela Acosta Hernández

Edwin Esqueda Bermúdez

Daniela Rocío Galván Rodríguez

José Francisco Mancilla Pérez

Edgar Alejandro De La Riva O.

Erika Sandoval Cuevas

Kevin Daniel Torres

Mayra Lizeth López García

Luis Felipe Godínez Fuentes

Cecilia Yanet Piña Rodríguez

Noé Hernández Olivas

Rebeca Denys Ruiz Pérez

Yessenia Zaldívar Espíndola

Yeni Adriana Reyes Lucero

Itzel Yahaira Mediano Mendias

Yolanda Olivas Acosta

Ramiro Antonio Pizarro Meraz

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Diana Alvarez Medina

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Hay que conocer bien el proceso siempre hay algo que podemos mejorar.

RECONOCIMIENTO DE MEJORA ANTES

Las anclas se localizaban usando mediciones que causaban mala localización de las mismas y a su vez se tardaba mucho tiempo.

DESPUÉS

”

Se creó una herramienta que ayuda a prevenir las fallas de medición y estandariza la posición de las anclas, colocándolas siempre en el mismo lugar.

31 KAIZEN TAM 3

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EDICIÓN #07

Dudas y/o sugerencias:

Carlos Esparza Ramos cesparza@txtav.com Ext: 12065

Daniel Escorcia descorcia@txtav.com Ext: 11136