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FACHEDITORIAL

Erfolg hat drei Buchstaben: T U N Wir neigen dazu, Erfolg eher nach der Höhe der Gehälter oder nach der Größe unserer Autos zu bestimmen, als nach dem Grad unserer Zufriedenheit und dem Maß unserer Menschlichkeit. Ähnliche Worte fanden einst Johann Wolfgang von Goethe und Martin Luther King. Wer ist erfolgreich? Und was ist überhaupt Erfolg? Kann Erfolg in Zahlen gemessen werden? Es gibt im Leben immer Hochs und Tiefs. Es wird immer Hell und Dunkel geben. Wir benötigen das Schlechte, um das Gute zu erkennen. Wir benötigen den Konflikt, um die Versöhnung zu schätzen. - In vielen Lebenssituationen können wir selber den Weg bestimmen. Wir bestimmen, ob wir im Konflikt stecken bleiben oder im Konsens glücklich sind. Wir freuen uns, wenn nach einem Gewitter die Luft klar und frisch ist. Genüsslich nehmen wir dann tiefe Atemzüge dieser klaren, reinen Luft. - Mit einem gelösten Konflikt verhält es sich ähnlich. Die Luft ist gereinigt und wir können wieder frei atmen. Konflikt gibt es in allen Lebensbereichen. Auch in Wirtschaft & Business. Je nachdem, wie wir im Einzelnen mit diesem „leidigen“ Thema, dem Konflikt, umgehen, kann eben solch ein Konflikt für Erfolg oder nicht Erfolg entscheiden.

Lösen Sie erfolgreich Konflikte. Leben Sie Ihre Zufriedenheit. Schätzen Sie das Betriebsklima in Ihrem Unternehmen und seien Sie dankbar für die tollen Menschen, die Sie auf dem Weg zu Ihrem Erfolg und Ihrer Zufriedenheit begleiten. In diesem Sinne wünsche ich Ihnen viel Freude bei Lesen des wd-Magazins und vielleicht lernen wir uns bei Ihrem nächsten Konflikt persönlich kennen? Ich freue mich darauf. Stephanie Huber Geschäftsführerin konSENSation GmbH www.konsensation.de

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wd | Frühlingsausgabe 2017  

Wirtschaft&Dienstleistungen

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