Μηχανισμοί επίλυσης των συλλογικών διαφορών εργασίας

Page 9

2. Η άσκηση τησ απεργίασ κατά την διάρκεια τησ διαιτησίασ

14

1

ÁÚ¿ÊÔÓÙ·˜ ÂÎ ÙˆÓ ˘ÛÙ¤ÚˆÓ Û˘ÏÏÔÁÈ΋ ۇ̂·ÛË ÂÚÁ·Û›·˜ Ô˘ ı· ·ÓÙ·ÔÎÚ›ÓÂÙ·È Û ·˘Ù‹Ó.

∫·Ù¿ ÙË ‰È¿ÚÎÂÈ· Ù˘ ‰È·ÈÙËÛ›·˜ ‰ÂÓ ·Ó·ÛÙ¤ÏÏÂÙ·È Î·Ù¿ ηÓfiÓ· Ë ¿ÛÎËÛË ÙÔ˘ ‰ÈηÈÒÌ·ÙÔ˜ Ù˘ ·ÂÚÁ›·˜, fiˆ˜ ·ÎÚÈ‚Ò˜ Î·È ÛÙË ÌÂÛÔÏ¿‚ËÛË (¿ÚıÚÔ 4 ·Ú. 6 Ó. 1876/90). O ÓÔÌÔı¤Ù˘ ‰ÂÓ ı¤ÏËÛ ӷ Û˘Ó‰˘¿ÛÂÈ ÙË ÌÔÓÔÌÂÚ‹ ÚÔÛÊ˘Á‹ ÛÙË ‰È·ÈÙËÛ›· ÂΠ̤ÚÔ˘˜ Ù˘ ÂÚÁÔ‰ÔÙÈ΋˜ ÏÂ˘Ú¿˜ Ì ÙÔ fiÊÂÏÔ˜ ·fi ÙËÓ ·Ó·ÛÙÔÏ‹ Ù˘ ·ÂÚÁ›·˜, ‰ËÌÈÔ˘ÚÁÒÓÙ·˜ ¤ÙÛÈ ·ÚÓËÙÈΤ˜ ·ÓÙȉڿÛÂȘ ÛÙËÓ ÂÚÁ·ÙÈ΋ ÏÂ˘Ú¿.

∏ ‰È·ÈÙËÙÈ΋ ·fiÊ·ÛË ÂÍÔÌÔÈÒÓÂÙ·È ÚËÙ¿ ·fi ÙÔ ÓfiÌÔ ÌÂ Û˘ÏÏÔÁÈ΋ ۇ̂·ÛË ÂÚÁ·Û›·˜ (¿ÚıÚÔ 16 ·Ú. 3 Ó. 1876/90). ∂Ê·ÚÌfi˙ÔÓÙ·È ¤ÙÛÈ ·Ó·ÏÔÁÈο ÔÈ Û¯ÂÙÈΤ˜ ‰È·Ù¿ÍÂȘ ÁÈ· ÙȘ Û˘ÏÏÔÁÈΤ˜ Û˘Ì‚¿ÛÂȘ ÂÚÁ·Û›·˜. ∂Ê·ÚÌfi˙ÔÓÙ·È ¤ÙÛÈ ¯ ÔÈ Û¯ÂÙÈΤ˜ ‰È·Ù¿ÍÂȘ ÁÈ· ÙËÓ Â¤ÎÙ·ÛË, ÙËÓ Î·Ù·ÁÁÂÏ›·, ÙË ‰¤ÛÌ¢ÛË Û˘ÏÏÔÁÈÎÒÓ Û˘Ì‚¿ÛÂˆÓ ÂÚÁ·Û›·˜ ÎÏ

3. Η επιλογή του διαιτητή και η διαδικασία τησ διαιτησίασ

O OΡΓΑΝΙΣΜOΣ ΜΕΣOΛΑΒΗΣΗΣ ΚΑΙ ∆ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

∏ ‰È·‰Èηۛ· Ù˘ ‰È·ÈÙËÛ›·˜ ÚÔÛÔÌÔÈ¿˙ÂÈ Ì ÂΛÓË Ù˘ ÌÂÛÔÏ¿‚ËÛ˘. ª¿ÏÈÛÙ· Ô ∫·ÓÔÓÈÛÌfi˜ ∫·Ù·ÛÙ¿Ûˆ˜ ÌÂÛÔÏ·‚ËÙÒÓ - ‰È·ÈÙËÙÒÓ ÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÂÈ ÎÔÈÓ¤˜ ‰È·Ù¿ÍÂȘ fiÛÔÓ ·ÊÔÚ¿ ÙËÓ ÂÈÏÔÁ‹ ÙˆÓ ÌÂÛÔÏ·‚ËÙÒÓ Î·È ÙˆÓ ‰È·ÈÙËÙÒÓ. ¶·Ú·¤ÌÔ˘Ì ÚÔ˜ ·ÔÊ˘Á‹ Â·Ó·Ï‹„ÂˆÓ ÛÙËÓ ·Ó¿Ï˘ÛË Ô˘ ‹‰Ë ·Ú·¿Óˆ ¤¯ÂÈ Á›ÓÂÈ.

O ÓÔÌÔı¤Ù˘ ÙÔ˘ 1990 Â¤ÏÂÍ ÙËÓ Ô‰fi Ù˘ ‰ËÌÈÔ˘ÚÁ›·˜ ÂÓfi˜ ÔÚÁ·ÓÈÛÌÔ‡ Ì ÙËÓ ÂˆÓ˘Ì›· OÚÁ·ÓÈÛÌfi˜ ªÂÛÔÏ¿‚ËÛ˘ Î·È ¢È·ÈÙËÛ›·˜ ÛÙÔÓ ÔÔ›Ô ·Ó·Ù¤ıËΠÙÔ Î·ı‹ÎÔÓ Ù˘ ÔÚÁ¿ÓˆÛ˘ Ù˘ ÂÈÚËÓÈ΋˜ Â›Ï˘Û˘ ÙˆÓ Û˘ÏÏÔÁÈÎÒÓ ‰È·ÊÔÚÒÓ ÂÚÁ·Û›·˜. ª¿ÏÈÛÙ·, ÚÔÙ›ÌËÛ ·˘Ùfi˜ Ô ÔÚÁ·ÓÈÛÌfi˜ Ó· ÌËÓ ¤¯ÂÈ ÙÔ ¯·Ú·ÎÙ‹Ú· ‰ÈÔÈÎËÙÈ΋˜ ˘ËÚÂÛ›·˜, Ô‡Ù ¤ÛÙˆ ·˘ÙfiÓÔÌÔ˘ ‰ÈÔÈÎËÙÈÎÔ‡ ÔÚÁ·ÓÈÛÌÔ‡, ·ÏÏ¿ ·ÓÙ›ıÂÙ· Ó· ·ÔÙÂÏ› ·˘ÙfiÓÔÌÔ fiÚÁ·ÓÔ È‰ÈˆÙÈÎÔ‡ ‰Èη›Ô˘. ™ÎÔfi˜ ÙÔ˘ ÓÔÌÔı¤ÙË ‹Ù·Ó ÚÔÊ·ÓÒ˜ Ó· ··ÏÏ¿ÍÂÈ Î·È Û’·˘Ùfi ÙÔ ÛËÌÂ›Ô ÙÔ Ì˯·ÓÈÛÌfi Â›Ï˘Û˘ Û˘ÏÏÔÁÈÎÒÓ ‰È·ÊÔÚÒÓ ·fi ÙÔÓ ÎÚ·ÙÈÎfi ·ÚÂÌ‚·ÙÈÛÌfi.

O ‰È·ÈÙËÙ‹˜ Ô˘ ÔÚ›ÛıËΠ›Ù Ì ÎÏ‹ÚˆÛË Â›Ù ÌÂ Û˘Ìʈӛ· ÙˆÓ ÌÂÚÒÓ, ÔÊ›ÏÂÈ Ó· ·Ó·Ï¿‚ÂÈ Ù· ηı‹ÎÔÓÙ· ÙÔ˘ ÙÔ ·ÚÁfiÙÂÚÔ Ì¤Û· Û ¤ÓÙ Ë̤Ú˜. ∂ΛÓÔ Ô˘ Ú¤ÂÈ Ó· ÂÈÛËÌ·Óı› Â›Ó·È fiÙÈ Î·ıÈÂÚÒÓÂÙ·È ÂȉÈÎfi ·Û˘Ì‚›‚·ÛÙÔ ÁÈ· ÙËÓ ÂÎÏÔÁ‹ (Ì ÎÏ‹ÚˆÛË) ˆ˜ ‰È·ÈÙËÙÒÓ, ÙˆÓ ÌÂÏÒÓ ÙÔ˘ ÛÒÌ·ÙÔ˜ Ô˘ ¯ÂÈÚ›ÛıËÎ·Ó ˆ˜ ÌÂÛÔÏ·‚ËÙ¤˜ ÙËÓ ›‰È· ˘fiıÂÛË. O ‰È·ÈÙËÙ‹˜ ÌÂÏÂÙ¿ fiÏ· Ù· ÛÙÔȯ›· Î·È ÔÚ›ÛÌ·Ù· Ô˘ Û˘ÁÎÂÓÙÚÒıËÎ·Ó ÛÙÔ ÛÙ¿‰ÈÔ Ù˘ ÌÂÛÔÏ¿‚ËÛ˘, ÂÓÒ Â¿Ó ÎÚ›ÓÂÈ ÛÎfiÈÌÔ Ó· Û˘ÌÏËÚÒÛÂÈ ‹ Ó· ÂÍÂÙ¿ÛÂÈ ÂÎ Ó¤Ô˘ ÔÚÈṲ̂ӷ ·’·˘Ù¿, ¤¯ÂÈ Ù· ›‰È· ‰ÈηÈÒÌ·Ù· Ì ÙÔ ÌÂÛÔÏ·‚ËÙ‹. ªÂ ¿ÏÏ· ÏfiÁÈ· Ô ‰È·ÈÙËÙ‹˜ Â›Ó·È ‰˘Ó·ÙfiÓ ·ÎfiÌË Î·È Û’·˘Ùfi ÙÔ ÛÙ¿‰ÈÔ Ó· ÂȉÈÒÍÂÈ ÙËÓ ÚÔÛ¤ÁÁÈÛË ÙˆÓ ·fi„ÂˆÓ ÙˆÓ ÌÂÚÒÓ, Ô‡Ùˆ˜ ÒÛÙ ӷ ˘ÔÁÚ·Ê› Û˘ÏÏÔÁÈ΋ ۇ̂·ÛË ÂÚÁ·Û›·˜. ∏ Ù˘¯fiÓ Û˘Ìʈӛ· Î·È ˘ÔÁÚ·Ê‹ Û˘ÏÏÔÁÈ΋˜ ۇ̂·Û˘ Ê˘ÛÈÔÏÔÁÈο ı¤ÙÂÈ Û ¤Ú·˜ ÙË ‰È·‰Èηۛ· Ù˘ ‰È·ÈÙËÛ›·˜

4. Η διαιτητική απÞφαση ∏ ‰È·ÈÙËÙÈ΋ ·fiÊ·ÛË Ú¤ÂÈ Ó· ÂΉÔı› ̤۷ Û ‰¤Î· Ë̤Ú˜ ·fi ÙËÓ ·Ó¿ÏË„Ë ÙˆÓ Î·ıËÎfiÓÙˆÓ ÙÔ˘ ‰È·ÈÙËÙ‹, Â¿Ó ¤¯ÂÈ ÚÔËÁËı› ÌÂÛÔÏ¿‚ËÛË, ÂÓÒ Ì¤Û· Û ÙÚÈ¿ÓÙ· Ë̤Ú˜ ÛÙËÓ ·ÓÙ›ıÂÙË ÂÚ›ÙˆÛË, ·ÊÔ‡ ÂÓ ÚÔÎÂÈ̤ӈ Ô ‰È·ÈÙËÙ‹˜ ‰ÂÓ ı· ÌÔÚ› Ó· ÛÙËÚȯı› ÛÙÔ ÂÍÂÙ·ÛÙÈÎfi ¤ÚÁÔ Î·È Ù· ÔÚ›ÛÌ·Ù· ÙÔ˘ ÌÂÛÔÏ·‚ËÙ‹. ∏ ÂӉ¯fiÌÂÓË Î·ı˘ÛÙ¤ÚËÛË fï˜ Ó· ÂΉÔı› Ë ·fiÊ·ÛË ‰ÂÓ ÂÈʤÚÂÈ Î·ÌÌÈ¿ ·Î˘ÚfiÙËÙ·. ∂¿Ó Ù˘¯fiÓ ‰È·ÈÛÙÒÓÂÙ·È ¿ÓÙˆ˜ fiÙÈ Ù· ̤ÚË Î·Ù¿ ÙË ‰È¿ÚÎÂÈ· ÙˆÓ ‰È·Ú·ÁÌ·Ù‡ÛÂˆÓ ‹ Ù˘ ÌÂÛÔÏ¿‚ËÛ˘ Û˘ÌÊÒÓËÛ·Ó Û ÔÚÈṲ̂ӷ ˙ËÙ‹Ì·Ù·, ÙfiÙ ˘Ô¯ÚÂÔ‡Ù·È Ó· Û‚·ÛÙ› ·˘Ù‹Ó ÙËÓ ‚Ô‡ÏËÛË. ∫·È ·Ó ÌÂÓ ·˘Ù‹ Ë Û˘Ìʈӛ· ¤¯ÂÈ Ï¿‚ÂÈ ˘ÏÈ΋ ˘fiÛÙ·ÛË (¯ ˘ÔÁÚ·Ê‹ Û¯ÂÙÈ΋˜ Û˘Ì‚¿Ûˆ˜, ÌÂÚÈ΋ ·Ô‰Ô¯‹ ÚfiÙ·Û˘ ÌÂÛÔÏ·‚ËÙ‹) ÙfiÙ ٛıÂÙ·È ¿ÌÂÛÔ ˙‹ÙËÌ· ·Î˘ÚfiÙËÙ·˜ Ù˘ ·fiÊ·Û˘. ™ÙËÓ ·ÓÙ›ıÂÙË ÂÚ›ÙˆÛË, ¤ÛÙˆ Î·È ·Ó ‰ÂÓ ˘¿Ú¯ÂÈ ·Î˘ÚfiÙËÙ·, Ù›ıÂÙ·È ˙‹ÙËÌ· “ËıÈ΋˜” ‰¤ÛÌÂ˘Û‹˜ ÙÔ˘. ∂Í ¿ÏÏÔ˘ Ù· ̤ÚË ÔÔÙ‰‹ÔÙ ı· ÌÔÚÔ‡Û·Ó Ó· ·Ó·ÙÚ¤„Ô˘Ó ·˘Ù‹Ó ÙËÓ ÂȉÈÎfiÙÂÚË Ú‡ıÌÈÛË, ÛÙËÓ Ô˘Û›· ·ÓÙ›ıÂÙË ÛÙË ‚Ô‡ÏËÛË ÙÔ˘˜, ˘Ô-

1. O σκοπÞσ και η σύνθεση του Oργανισµού O ÛÎÔfi˜ ÙÔ˘ OÚÁ·ÓÈÛÌÔ‡ ªÂÛÔÏ¿‚ËÛ˘ Î·È ¢È·ÈÙËÛ›·˜ ·Ó·Ê¤ÚÂÙ·È Î˘Ú›ˆ˜ ÛÙËÓ ÔÚÁ¿ÓˆÛË ÙÔ˘ ÛÒÌ·ÙÔ˜ ªÂÛÔÏ·‚ËÙÒÓ - ¢È·ÈÙËÙÒÓ Î·È ÙÔ˘ fiÏÔ˘ Ì˯·ÓÈÛÌÔ‡ Â›Ï˘Û˘ Û˘ÏÏÔÁÈÎÒÓ ‰È·ÊÔÚÒÓ ÂÚÁ·Û›·˜, ÛÙËÓ ÂÈÏÔÁ‹ Î·È ÛÙËÓ ÂÔÙ›· ˆ˜ ÚÔ˜ ÙË Û‡ÓÓÔÌË ¿ÛÎËÛË ÙˆÓ Î·ıËÎfiÓÙˆÓ ÙˆÓ ÌÂÛÔÏ·‚ËÙÒÓ-‰È·ÈÙËÙÒÓ, fiˆ˜ Î·È ÛÙËÓ ÂÎfiÓËÛË ÌÂÏÂÙËÙÈÎÔ‡ ¤ÚÁÔ˘ Û¯ÂÙÈÎÔ‡ Ì ÙȘ Û˘ÏÏÔÁÈΤ˜ ÂÚÁ·ÛȷΤ˜ Û¯¤ÛÂȘ. π‰È·›ÙÂÚË ÛËÌ·Û›· ¤¯ÂÈ, fiˆ˜ Â›Ó·È Â‡ÏÔÁÔ, Ë Û‡ÓıÂÛË ·˘ÙÔ‡ ÙÔ˘ ¢ÈÔÈÎËÙÈÎÔ‡ ™˘Ì‚Ô˘Ï›Ô˘ ÂÓ fi„ÂÈ ·˘ÙÒÓ ÙˆÓ ÛËÌ·ÓÙÈÎÒÓ ·ÚÌÔ‰ÈÔًوÓ. ™‡Ìʈӷ Ì ÙÔ ÓfiÌÔ ·˘Ùfi, ÙÔ ¢ÈÔÈÎËÙÈÎfi ™˘Ì‚Ô‡ÏÈÔ ·ÔÙÂÏÂ›Ù·È ·fi ÙÚÂȘ ÂÎÚÔÛÒÔ˘˜ ÂÚÁÔ‰ÔÙÈÎÒÓ Î·È ÙÚÂȘ ÂÎÚÔÛÒÔ˘˜ ÂÚÁ·ÙÈÎÒÓ ÔÚÁ·ÓÒÛˆÓ, ¤Ó·Ó ÂÎÚfiÛˆÔ ÙÔ˘ ÀÔ˘ÚÁ›Ԣ ∂ÚÁ·Û›·˜, ¤Ó·Ó ÂÎÚfiÛˆÔ Ù˘ ∂¢∂∫∞, ‰‡Ô ∫·ıËÁËÙ¤˜ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›Ô˘, (¤Ó·Ó ÂÚÁ·ÙÈÎÔ‡ ‰Èη›Ô˘ Î·È ¤Ó·Ó ÔÈÎÔÓÔÌÈÎÔ‡ Ì·ı‹Ì·ÙÔ˜ ‹ ÂÚÁ·ÛÈ·ÎÒÓ Û¯¤ÛˆÓ) Î·È ¤Ó· ÚfiÛˆÔ Â˘Ú‡ÙÂÚ˘ ·Ô‰Ô¯‹˜ Ô˘ ÂÎϤÁÂÙ·È ·fi Ù· ÚÔËÁÔ‡ÌÂÓ· ‰¤Î· ̤ÏË.

2. Το ειδικÞ σώµα µεσολαβητών διαιτητών ™Ù· Ï·›ÛÈ· ÙÔ˘ OÚÁ·ÓÈÛÌÔ‡ ªÂÛÔÏ¿‚ËÛ˘ ¢È·ÈÙËÛ›·˜ ÚԂϤÂÙ·È Ë Û‡ÛÙ·ÛË ÂȉÈÎÔ‡ ÛÒÌ·ÙÔ˜ ÌÂÛÔÏ·‚ËÙÒÓ Î·È ‰È·ÈÙËÙÒÓ. ∆· ̤ÏË ·˘ÙÔ‡ ÙÔ˘ ÛÒÌ·ÙÔ˜ ·ÛÎÔ‡Ó ÌÂÓ ‰ËÌfiÛÈÔ ÏÂÈÙÔ‡ÚÁËÌ·, ‰ÂÓ ¤¯Ô˘Ó fï˜ ÙËÓ È‰ÈfiÙËÙ· ÙÔ˘ ‰ËÌÔÛ›Ô˘ ˘·ÏÏ‹ÏÔ˘. O ÓÔÌÔı¤Ù˘ ÚÔÎÂÈ̤ÓÔ˘ ÚÔÊ·ÓÒ˜ Ó· ‰È¢ÎÔχÓÂÈ Ù· ‰È·Ú·ÁÌ·Ù¢fiÌÂÓ· ̤ÚË ı¤ÏËÛ ӷ ‰ËÌÈÔ˘ÚÁ‹ÛÂÈ ¤Ó· ÌfiÓÈÌÔ ÛÒÌ· ·ÔÙÂÏÔ‡ÌÂÓÔ ·fi ¤ÌÂÈÚ· Î·È Î·Ù·ÚÙÈṲ̂ӷ ÚfiÛˆ·, Ù· ÔÔ›· Ó· ÌÔÚ¤ÛÔ˘Ó Ó· ·Û΋ÛÔ˘Ó Ù· ηı‹ÎÔÓÙ· ÙÔ˘˜ ÛÂ Û˘Óı‹Î˜ ·ÓÂÍ·ÚÙËÛ›·˜. ¢ÂÓ ı¤ÏËÛÂ

15


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.