
5 minute read
Vant pris – startet for seg selv
Tannpleier Janne Igeland har tatt steget og startet for seg selv, dermed har hun vært sin egen sjef siden 1. mai 2021. En ekstra inspirasjon fikk hun gjennom å vinne pasientprisen i Dental Media!
Tekst: Gry Jakhelln, fagansvarlig NTpF
Advertisement
– Jeg merker ikke helt den store forskjellen ennå, sier hun om sin nye tilværelse som selvstendig næringsdrivende. - Det er mye å sette seg inn i, men det var akkurat det jeg ville ha; nye utfordringer og ny motivasjon.
Janne var ferdig utdannet tannpleier i Tromsø i 2008, og har jobbet ved Harstad Tannhelsesenter i 13 år. – Jeg brenner for yrket mitt og klinikken jeg jobber ved, sier Janne. - De siste 4-5 årene har jeg kjent på at jeg har hatt en liten gründer i magen, men turte ikke å spørre lederne mine om dette før i oktober 2020. Det var kanskje en spesiell tid å spørre på, men det passer jo sånn sett aldri å starte for seg selv. Det som inspirerte og «pushet» meg til å ta en avgjørelse, var en frisørsalong i Harstad som heter «Hårny». Eierne og lederne ved «Hårny» ønsket å fokusere på videreutvikling av salongen og seg selv, så de overlot personalansvaret til den enkelte frisør ved at de startet egne selskap og
Janne Igeland har hatt en flott start på tiden som selvstendig næringsdrivende. Pasientprisen gav henne en ekstra oppmuntring på veien. leide stol hos «Hårny». På den måten fikk de frigjort tid, og alle frisørene ble sine egne sjefer. Da tenkte jeg at hvis en frisør kan starte for seg selv, så kan en tannpleier også gjøre det. Jeg ble positivt møtt av sjefene mine på klinikken. De var veldig glade for å beholde meg på klinikken, og jeg var glad for å kunne fortsette der hos dem. Det ble en vinnvinn situasjon!
FÅ SELVSTENDIGE I NORD-NORGE
Igeland forteller at det ikke er mange tannpleiere nordpå som er selvstendig næringsdrivende. Hun blir dermed en av de få. – Det er ikke en veldig stor forandring, men stor nok til at jeg håper å få enda mer motivasjon. Nå er jeg veldig glad i jobben min, men etter 13 år er det fint med nye utfordringer. Og så er det noe jeg har lyst til å gjøre, men ikke har turt å gjøre før nå. Jeg har hatt det trygt som ansatt i alle år og jobbet til faste arbeidstider. Men nå er jeg ansatt hos meg selv. Så det er nok friheten til å bestemme over meg selv og min arbeidsdag som er den største forandringen, sier Igeland.
Nå kan hun styre arbeidshverdagen sin selv, leie lokaler i klinikken og jobbe etter provisjon. Men den største motivasjonen er ikke uavhengigheten, det er ny læring og stadig å måtte gjøre noe nytt, forteller hun. Endringen har lite å si for det praktiske arbeidet på klinikken. Hun berømmer sine mange flotte kollegaer, og er veldig glad for å kunne fortsette på samme klinikk.
AS VS. ENK (ENKELTPERSONSFORETAK)
Janne har gått mange runder med seg selv og har snakket med flere tannpleiere som driver selvstendig. Veldig mange tannpleiere jobber i enkeltpersonsforetak. Det er en lettere vei å starte opp, da du ikke trenger startkapital, som du trenger ved oppstart av AS. De tannpleierne hun har snakket med som driver selvstendig har ENK, men Janne var aldri i tvil om at hun ville etablere et aksjeselskap (AS), blant annet på grunn av faktoren med korona og permittering.
Pandemien synliggjore tydeligere fordelen med AS kontra enkeltpersonsforetak. Starter du et AS kan du permittere deg selv og ha rett til dagpenger fra NAV. Angående det å starte AS, så syntes Janne det er viktig å understreke at tannpleiere egentlig har dobbelt jobb.
– Tannlegene hos oss har alle sekretærer, mens jeg jobber for meg selv og gjør alt selv, bortsett fra sterilen, der hjelper jeg til kun hvis jeg har tid til overs. Så de pengene tannlegen tar inn, skal lønne to personer, men vi lønner én person. En annen ting er jo det at det er vanlig for tannlegene å ha en avtale med klinikk, hvor de tjener penger til seg selv og betaler husleie - assistenttannlege. Så hvorfor i alle dager skal ikke vi tannpleiere kunne gjøre det? Vi gjør en vanvittig viktig jobb, og vi avlaster tannlegene, sånn at de kan gjøre andre ting enn perio og recall.
Janne anbefaler alle som vurderer å starte for seg selv å ikke nøle: - Bare gjør det! Og sørg for å løfte frem deg selv og jobben du gjør, sånn at du kan få deg en god avtale med klinikkeier.
VANT PASIENTPRIS
I januar i år ble Janne kåret til «Månedens tannpleier» i i Trustbuilder. For Janne var det tidenes tilbakemelding! Hun var i mammapermisjon fra september 2019 til mai 2020. I februar 2021 ble hun tatt til side av sjefen. Så leste han opp at Janne hadde vunnet pasientprisen fra Dental Media. Først skjønte hun ingenting. Hun var klar over at klinikken hadde et samarbeid med Dental Media mens hun var i mammapermisjon, men trodde det var for å skaffe nye pasienter.
Det hun ikke visste, var at pasientene får en sms når de er ferdig på behandling på klinikken, hvor de skal gi tilbakemelding på om de er fornøyde med besøket. Janne måtte spørre hvor mange som var med i denne undersøkelsen, og hadde tullet litt med at hun kanskje var best av to. Men da viste det seg at hun hadde fått flest positive tilbakemeldinger fra pasienter i januar blant nesten 700 behandlere fordelt over Norden og USA! Det er det all grunn til å være stolt av.
Dette var begrunnelsen: Hos Janne er pasienten som menneske i sentrum, og derfor er hennes behandling alltid basert på hver enkelt pasient. Janne begynner alltid med litt småprat om alt fra barnebarna til jobben, og om pasienten er ekstra nervøs, forteller Janne litt om seg selv. Når behandlingen er i gang, sørger Janne alltid for å fortelle hva hun ser og gjør. Hun bruker ikke fagspråk, da pasienten dermed får et godt innblikk i helsen til tennene. Den gode dialogen om både hverdag og behandling, er med på å gjøre pasientene trygge og avslappede, og det danner rammen for den gode tannbehandlingsopplevelse hos Janne.
Det å vinne prisen har bidratt til at hun fikk motivasjon til å ta steget med å starte for seg selv. – For min del er det en ganske høyt verdsatt tilbakemelding som gav trygghet til å gå ut av komfortsonen, avslutter Janne.