Bakklandet Barnehage

BAKKLANDET

MID

TRONDHJEMS ASYLSELSKAP

TRONDHJEM

BYÅSEN KIRKES

LADE

TRONDHJEMS ASYLSELSKAP

TRONDHJEM

DOMKIRKEN

BER

TRONDHJEMS ASYLSELSKAP

TRONDHJE

BARNEHAGE

BARNEHAGE

BARNEHAGE

BARNEHAGEN

DRONNING MAUDS MINNE

TRONDHJEMS ASYLSELSKAP

ÅRSPLAN 2016/17

BARN

BARN

BARN

BARN BAR

TRONDHJE

BAKKLANDET BARNEHAGE Bakklandet barnehage ble 175 år 27. april i 2015.

Den eies og drives av Trondhjems Asylselskap, barnehagen er Trondheims og også Norges nest eldste barnehage.

I 1975 ble barnehagen åpnet i Nedre Allé, hvor vi fortsatt holder til. Å utfolde seg i fri lek er for førskolebarn den beste og viktigste arena for å mestre og utvikle sosialt samspill.

For å gi gode arenaer for frilek forgår derfor mer og mindre all aktivitet på Bakklandet i små/mindre grupper gjennom barnehagedagen. Barna får på denne måten større arealer å utfolde seg på (ikke alle er ute eller inne samtidig). Den/de voksne blir også mer tilgjengelige og tilstedeværende for barna og det blir lettere å fordype seg i samvær og lek uten forstyrrelser og støy.

Dette fungerer også godt i uteleken i og med at utelekeplassen er planlagt med tanke på aktivitet spredt i smågrupper. Vi ser her mye god lek og generelt lite konflikter mellom barna, noe vi tror nettopp henger sammen med at barna bruker hele uteområdet og grupperer seg i ulike aktiviteter.

Velsmakende næringsrik mat servert i hyggelige lange måltider hvor barn og voksne spiser og koser seg sammen er en naturlig, selvfølgelig del av dagen vår. Innslaget av økologisk mat er høyt (anslagsvis 50 – 60 %). Det er vi svært fornøyd med, - små barn som er i fysisk/motorisk vekst og utvikling skal ha et variert og riktig ernæringsmessig sammensatt kosthold, også når de er sammen med oss!

Alle barna, store og små, er ute hver dag. I tillegg til å være ute på vår egen lekeplass, eller i hagen til familiebarnehageassistentene, drar barn og voksne også flere dager i uka på korte turer i nærmiljøet; - «enhver dag er en mulig turdag». På Marikåpene og Leirfivlene har vi også en lengre tur i Estenstadmarka eller i nærmiljøet (Høyskoleparken/Festningen) en dag i uka, - vi har mange gode turmuligheter i nærheten av barnehagen. På disse turene drar vi alltid i smågrupper, det vil si en voksen og fire barn fra hver avdeling.

Når det gjelder Årsplan generell del, som denne årsplanen bygger på, så finnes den tilgjengelig på hjemmesiden vår (www.asylselskapet.no).

Informasjonsverktøyet «MyKid» har vist seg å fungere godt for å sikre god informasjonsflyt mellom barnehagen og foreldrene. «MyKid» har også muligheter med hensyn til informasjon og tilbakemeldinger som vi ennå ikke har tatt i bruk, men som vi vil se nærmere på etter hvert. Barnehagens hjemmeside vil i løpet av høsten ligge på «My Kid».

For å synliggjøre temaarbeider og dagliglivet i barnehagen og for å bearbeide felles opplevelser sammen med barna, bruker vi pedagogisk dokumentasjon. Det vil si billeddokumentasjon (fotos) med korte tekster, våre; - og barnas, ”ført i pennen” av oss, som henges opp i barnehagen eller legges ut på «My Kid».

Barnehagens satsningsområder 2016-2017 I år som i fjor vil vi ha BIER som tema, årets tema har vi kalt «BIENE I BARNAS HAGE». Dette er for øvrig også årets Grønt Flagg tema (se www.grontflagg.no).

Fjorårets tema «BIEHJELPERNE» ble en helt fantastisk opplevelse for oss på Bakklandet. Lite visste vi da vi gikk i gang, at dette skulle bli det vi etterkant har oppsummert som det beste temaarbeid vi noensinne har gjort, eller at vi skulle ende opp med å motta Utdanningsforbundets Klimapris!

Takket være «Grønn Barneby» fikk vi beholde bikuben ett år til.

Birøkter Sigrid B. Døsvik som driver «Bieffekten» vil holde kurs for personalet i februar slik, at vi er godt forberedt og engasjert ved temastart i mars. Vi gleder oss, både barn og voksne, til å lære enda mer om våre gode venner i kuben. Dette vil vi gjøre i små/større grupper, trekk inn Rammeplanens fagområder, og bruke pedagogisk dokumentasjon i prosessen.

Vi håper på en ny fantastisk sommer og høst sammen med «husdyrene» våre.

Temaet har vi synliggjort i egen miljøplan med miljøregler.

Utviklingen kan følges på MyKid og ikke minst ved besøk i barnehagen.

I regi av Asylselskapet har vi nå i snart ett og et halvt år deltatt i prosjektet «Barnehagen som språkarena» med veiledning av Høgskolen DMM. Vi har brukt mye tid på planleggingsdager og i personalmøter i faste «refleksjonsgrupper» på dette prosjektet.

Målsettingen har vært: «å øke den voksnes fokus, bevissthet og kompetanse på hverdagssamtalen». Lektor Marit Semundseth fra DMMH har i hele perioden vært vår veileder.

Nå, når prosjektet avsluttes, sommeren 2016, er det positivt å se hvordan alle ansatte gir uttrykk for at vi absolutt har lyktes i øke bevissthet og kompetanse hos den enkelte, noe vi vil prioritere å vedlikeholde og holde fokus på også i dette barnehageåret. Vi tenker derfor å fortsette med tema «språk» ved bruk av bøker/høytlesing. Vi skal bruke biblioteket mer og se om vi kan få dem som jobber der, til å kurse oss i nyere barnelitteratur. Vi skal også bli flinkere til å bruke barnehagens eget rikholdige bibliotek.

IKT er et tema vi har jobbet med i hele 2015. Vi har hatt fokus på å videreutvikle og systematisere vår pedagogiske

dokumentasjon, lære barna og oss selv hvordan I – pad`n kan brukes kreativt eller som informasjonsverktøy. Det viktigste har vært å motivere, «kurse» og inspirere hele personalgruppen.

Målet er at alle etterhvert mestrer, blir trygge på og tar i bruk dataverktøy i hverdagen sammen med barna. Foreldrene (AU) har gitt oss god økonomisk «drahjelp» (de bevilget 30.000 til innkjøp av datautstyr). Vi har enda et godt stykke igjen før vi er i mål, så tema blir med oss i 2016/2017.

Tema for årets SOLIDARITETSPOSJEKT vil også i år bli barnehjemmet Children Care Senter i Tapa i Estland i ukene før FN – dagen. I fjor fikk vi inspirasjon og informasjon om barnehjemmet av styreren på barnehagen Dronning Mauds Minne. De har hatt kontakt med og støttet dette barnehjemmet i mange år. Informasjonen vi fikk da vil vi også i år bruke til å fortelle barna om barnehjemmet og livet der. Vi avslutter tema med at «Nysgjerrigklubben» baker og selger boller på foreldrekaffe på FN – dagen 23. oktober, til inntekt for barnehjemmet.

«NYSGJERRIGKLUBBEN» (førskoleklubben) er et viktig prosjekt i hverdagen. Hvert år lages det egne planer for opplegget. Vi starter med høytidelig åpning av klubben i midten av september og avslutter med en heldags «bortreisetur» i juni.

Det er opplegg hver uke. Opplegget veksler mellom turer til marka og klubbmøter på barnehagen, vi er bevisste på å trekke inn Rammeplanens fagområder i temaene vi tar opp i klubben.

Tema i Nysgjerrigklubben barnehageåret 2016/2017 vil som navnet tilsier, handle om utforsking og «nysgjerrighet». I år knyttet opp mot turer i Bymarka blant annet med tema «livet i bekken». Livet i en av bekkene ved Theisendammen skal få jevnlig besøkes og «forskes» på av en ivrig gjeng.

Bakklandet er en Midtbybarnehage så selv om langt de fleste av våre barn begynner på Singsaker skole, har vi alltid barn fra andre skolekretser her. Det betyr at vi hver vår har kontakt med flere skoler for å planlegge overgangen barnehage – skole.

Singsaker er, som vår nærmiljøskole, den skolen vi samarbeider tettest med. Her har vi et svært godt samarbeid hver vår for å sikre «våre» barn en god oppstart på et nytt kapittel i livet.

ÅRSRYTME 2016-17 Fellesmarkering

Tidspunkt

Planleggingsdag

12. august

Bli – kjent – fest

25. august

Foreldre / foreldrerådsmøte med gruppeforeldremøte for treåringene

8. september

Foreldremøte for fireåringene

15. september

Besøk av seksåringene

16. september

Foreldremøte, Ann Iren og Ingers grupper

22. september

Foreldremøte for femåringene

22. september

Foreldrekaffe

27. september

Foreldremøte Anne og Lises grupper

29. september

Sangstund

30. september

Foreldremøte Vigdis og Vibekes grupper

20. oktober

Planleggingsdag

13. oktober

Planleggingsdag

14. oktober

Førskoleklubben markerer FN dagen

24. oktober

Sangstund

28. oktober

Sangstund

25. november

Julemesse

26. november

Lysfrokost på Marikåpene

6. desember

Lysfrokost på Leirfivlene

8. desember

Lysfrokost på Prestekragene

29. november,

6. 8. desmber

Luciafeiring

13. desember

Julegløgg

13. desember

Nissesangstund

16. desember

Kirkegang

20. desember

Foreldrekaffe

24. januar

Sangstund

26. januar

Planleggingsdag

27. januar

Karneval/fastelavn

17. februar

Hundekjøring

7. mars

Foreldrekaffe

28. mars

Sangstund

31. mars

Fellesgudstjeneste i Nidarosdomen

27. april

Foreldrekaffe med dugnad

28. april

Markering av 17.mai

16. mai

Feire Kirkens fødselsdag

23. mai

Førskoleklubbens avslutningstur

1. juni

Sommerfest

8. juni

Planleggingsdag BARNEHAGEN STENGT

16. juni Uke 28, 29, og 30

Om foreldresamarbeidet på Marikåpene, Leirfivlene og Prestekragene For oss som jobber på Bakklandet barnehage er det viktig å hele tiden jobbe for å fremstå som en personalgruppe med felles mål, fokus og etiske holdninger og verdier. Holdninger og verdier som er synlige for foreldre og andre som møter oss i barnehagehverdagen. Det skal vises hva vi står for og tydelig kommer til uttrykk i vårt syn på barn og i måten vi utfører jobben vår på.

Vi ønsker som sagt å fremstå med faglig tyngde og tydelighet, samtidig er det viktig for oss å ha det «morsomt» på jobb. Fri lek og nok rom og tid til den er, viser det seg når man intervjuer barn, det viktigste for dem. Barn skal være omgitt av glade, lekne voksne som tar barnas lek på alvor, som legger til rette for lek og engasjerer seg i den. Det er en av våre viktigste oppgaver.

Vi har en foreldregruppe som er tydelig og positivt til stede i barnehagen. Gjennom de daglige møtene ved levering og henting har vi og foreldrene hele tiden en løpende dialog. Jeg opplever at disse møtene er positive med tanke på at både de og barna skal sees og høres.

Jeg tror at foreldrene på Bakklandet barnehage føler at de, gjennom innspill og tilbakemeldinger, har muligheter til å påvirke oss. Tilbakemeldinger, - positive som negative, skaper trygghet for oss i jobben og er med oss når vi planlegger og utvikler det pedagogiske tilbudet i barnehagen.

barnas muligheter til å påvirke og å bli sett og hørt i hverdagen, og hvordan utvikler vi og «automatiserer» de «riktige» holdningene hos oss voksne?

Hvordan blir vi respektfulle og lyttende voksne som samtidig fremstår med tyngde og autoritet i et gjennomtenkt «barnehagedemokrati»? Vi skal være trygge, tydelige voksne, som regulerer barn innenfor grenser og rammer som gir miljø for trivsel og vekst.

Primærkontaktsystemet vårt (alle barna har sin egen kontaktperson i barnehagen) er en god hjelp i arbeidet med å ha fokus på det enkelte barn og dets medvirkning i egen hverdag. Primærkontakten har gode muligheter til å observere, «lytte» og holde fokus på det enkelte barns trivsel. Når barn strever, har en, med primærkontaktsystemet, gode muligheter til å jobbe for å være i forkant av mulige problemer og ta tak i ting tidlig.

De siste årene har vi hatt tilbud om ICDP veiledning til foreldrene. (ICDP er et foreldreveiledningsprogram som alle de tre pedagogiske lederne og en spesialpedagog nå er sertifisert for å gjennomføre). Foreldrene har vært svært interessert i å delta i denne veiledningen som foregår i grupper. I disse veiledningsgruppene og også i foreldresamtalene slipper foreldrene oss inn i sine privatliv, noe jeg syns vitner om tillit til oss ansatte.

Vi jobber stadig med barnas muligheter til medvirkning. Hvordan kan vi på en god måte ivareta

Styrer i Bakklandet barnehage Marianne Schjetne.

NEDRE ALLÉ 11 7030 TRONDHEIM

BAKKLANDET

MIDTBYEN

Telefon 73 87 62 20 / 95 45 03 09 BARNEHAGE E-post: ms@asylselskapet.no TRONDHJEMS ASYLSELSKAP www.asylselskapet.no/bakklandet-bhg

BARNEHAGE TRONDHJEMS ASYLSELSKAP

Avdelinger og åpningstider De to 3 – 6 årsavdelingene Marikåpene og Leirfivlene har åpent fra 7.30 -16.30.

Prestekragene, 0 – 3 årsavdelingen (familiebarnehageavdelingen), har åpent fra 7.45 – 16.15.

BYÅSEN KIRKES

LADEMOEN BARNEHAGE

BARNEHAGE

Oppholdstid TRONDHJEMS ASYLSELSKAP TRONDHJEMS ASYLSELSKAP Barnehagen har for tiden 74 plasser.

På Prestekragene har vi, etter behov noen 50 % plasser fordelt på to og tre hele dager annenhver uke. Dersom det ønskes endring av oppholdstid tas dette opp med styrer. De som ønsker endring av oppholdstid fra høsten bør ta dette opp før hovedopptaket starter 1. mars.

Personalet og barnegruppene Barnehagen har 20 – 25 godt kvalifiserte ansatte med ulik faglig kompetanse.

Leirfivlene har 21 barn og tre fast ansatte, en pedagogisk leder, en førskolelærer og en assistent.

Marikåpene har 29 barn og fire fast ansatte, en pedagogisk leder, en førskolelærer og to assistenter.

Prestekragene har 24 plasser B A og R NsjuEfastH ansatte, A G E en pedagogisk leder, en vikarassistent og fem B A R N E H A G E familiebarnehageassistenter som arbeider i eget hjem med sine grupper og en gruppe som har tilhold i «basen»ASYLSELSKAP på TRONDHJEMS ASYLSELSKAP TRONDHJEMS barnehagen. Vi har fire hjem på Singsaker og ett på Bromstad.

Barnehagen har egen styrer, merkantil hjelp og førskolelærere med videreutdanning i spesialpedagogikk som arbeider på avdelingene med barn med spesielle behov. Vi har også egen kokk.

BERG

DOMKIRKEN

Foreldrenes arbeidsutvalg, FAU FAU består av to representanter fra hver avdeling i barnehagen valgt av foreldrene på høstens første foreldrerådsmøte.

Fra FAU velges to representanter inn i barnehagens Samarbeidsutvalg, SU. A Rjulemesse N E H A rundt G E Nførste søndag i advent som gir kjærkomne inntekter til barnehagen.

FAU arrangerer hvert år enBflott DRONNING Dersom noen ønsker kontakt med FAU er adressen babaut@groups.facebook.com

BARNAS HUS

MAUDS MINNE

BARNEHAGE

TRONDHJEMS ASYLSELSKAP

TRONDHJEMS ASYLSELSKAP Eier og styreform Bakklandet barnehage er en privat barnehage som eies og drives av Trondhjems Asylselskap. Asylselskapet startet i 1837 Norges første barnehage og eier i dag syv barnehager i Trondheim. Bakklandet barnehage startet i 1840 og er den nest eldste av Norges barnehager. Trondhjems Asylselskap ledes av et styre og har daglig leder for organisasjonen.

Trondhjems Asylselskaps barnehager bygger på kristne tradisjoner og kristent verdigrunnlag.

Dette kommer blant annet til uttrykk gjennom pedagogiske opplegg i forbindelse med kristne høytider.

Arbeidet i Asylselskapets barnehager skal preges av de fire grunnverdier; tilgivelse, respekt, ansvar og mot.

Barnehagens samarbeidsutvalg, SU Samarbeidsutvalget er et rådgivende, kontaktskapende og samordnende organ for barnehagen og består av to representanter fra foreldrene, to representanter fra ansatte og to representanter fra eier. Barnehagens styrer er saksbehandler, men har ikke stemmerett i Samarbeidsutvalget.

Barnehagens telefonnummer: 73 87 62 20/95 45 03 09 Leirfivlene: 73 87 62 21 Marikåpene: 73 87 62 22 Prestekragene: 73 87 62 26 E-post: ms@asylselskapet.no

TRONDHJEMS

ASYLSELSKAP Etablert 1827

BAKKLANDET MIDTBYEN www.asylselskapet.no BARNEHAGE TRONDHJEMS ASYLSELSKAP

BARNEHAGE TRONDHJEMS ASYLSELSKAP