Young Women's Christian Association Taipei 台北基督教女青年會 109年度年報
求祂按著祂豐盛的榮耀，藉著祂的靈，叫你們心裡的力量剛強起來， 使基督因你們的信，住在你們心裡，叫你們的愛心有根有基。── 以弗所書 3:16-17 台北YWCA秉持基督的愛，在社會各個角落，耕耘與付出。 我們幫助成長中的兒童，培育健全的人格；培力各年齡層女性，建立自覺自尊自信； 輔導弱勢特境婦女，增強脫離困境的能量。 謝謝志工與會員的支持，點亮社會需要幫助的角落。 期待未來繼續與您牽起雙手，傳遞愛與關懷的力量。
世界YWCA 2035年展望
2035 年，有一億個年輕女性和女童轉變權力的結構， 引領著包含所有女性的永續女青運動， 以實現公義、性別平等和一個沒有暴力與戰爭的世界。
世界 YWCA 願景
建構一個充份包容的世界 藉由女性的領導來促進並且維護公義 和平、健康、人性尊嚴、自由以及環境保育
世界 YWCA 宣言
所有的女性，不分年齡，都能保有各自的獨特性 在處理個人和社區問題時，扮演有力的領導、決策、引領改變的角色 成功主張我們的權利
世界 YWCA 核心價值與指導原則 以下之基本價值與原則以世界女青年會憲章的前言為依據 引導全球各地女青年會朝向共同願景和宗旨而努力： 培力各年齡層的女性是我們的工作重點 認同「全人類生而平等」的價值 維護我們固有的基督信仰，同時包容不同信仰和文化背景的女性 尊重差異、實踐包容、相互尊重與力行正直 堅守共同參與、平等相待與真誠負責的人權原則 力行世代合作、變革式與分擔共享的領導模式
台北 YWCA 宗旨
台北 YWCA 使命 培力女性．引領改變
提倡志工精神、互敬有效的夥伴關係 珍視在不同區域及社會脈絡中女青運動的歷史及當下之事工
本會以基督教女青年會世界協會之基本信條： 「我信全能之父上帝和祂的獨生子救主耶穌基督與聖靈」為基本信仰 並本基督之精神，促進婦女德、智、體、群、美五育之發展 使獲有高尚之人格，團契之精神，以達成服務社會，造福全球人群為宗旨
服務理念
YWCA 是國際性的婦女組織
全球120個國家的會員與志工，在共同願景下，超越信仰，背景與文化的藩籬
致力於女性培力與平權倡議，建構一個充分包容的世界。
台北基督教女青年會於1949年成立
是台灣最早成立的國際性婦女組織，也是台灣最重要的女性文化地標之一。
Young活漾青春
放開胸懷｜拓展視野｜散發活力｜展現創意
我們的承諾：培育年輕女性的領導力，以新世代的思維勇於發聲，發揮影響力。
我們激勵年輕女性肯定自己的價值，以開朗活潑、積極正向的態度，增進個人成長，參與公共事務。
Women女力躍現
培力女性｜彰權益能｜改變自己｜改變世界
我們的宣言：所有的女性，不分年齡，都能保有各自的獨特性，在處理個人和社區問题時， 扮演有力的領導、決策、引領改變的角色，成功主張我們的權利。
我們關心女性生命歷程的發展，致力豐富女性的生命與生活、提升女性的競爭力與影響力， 成為女性分享與交流的家園。
Christian基督之愛
效法基督｜無私無我｜以愛服事｜榮神益人
我們的基石：根基於基督信仰，本於基督愛世人的精神， 促進女性德、智、體、群、美的發展，推動社會服務，以行動彰顯基督的愛。
我們維護固有基督信仰，同時包榮不同信仰、國家、種族文化背景的女性，彼此尊重，攜手並進。
全球網路｜友伴連結｜國際思維｜在地行動
我們的願景：建構一個為所有生命所共享的公義、和平、健康、尊嚴、自由及環境永績發展的世界。
我們透過全球女青的交流與分享，連結在地資源，將理念付諸實踐，
發揮女性集體的力量，營造一個充分包容的美好世界。
Association 全球一家
會長的話
女青運動
• 基督精神
• 會員服務
• 女青自辦社團
• 志工活動
• 性別平等宣導暨種子人員培力方案
• 聽濤營營運管理與環境教育
培力活動
• 台北YWCA幼兒園
• 大龍峒幼兒園|新北市幼兒園 景美幼兒園|吉中幼兒園
• 兒童青少年活動與青年志工培力
• 課程培力
社會服務
• 社區婦女服務
• 樂齡服務
• 臺北市婦女館
• 臺北市萬華婦女暨家庭服務中心
目 錄
• 臺北市中正婦女暨家庭服務中心 • 需要協助幼兒專業輔導服務 • 親密關係暴力保護服務 01 03 06 09 10 12 17 21 23 34 39 90 93 41 44 83 84 48 59 52 64 87 67 臺北市家庭暴力防治-被害人及其家庭處遇服務方案(第二區) 臺北市家庭暴力相對人輔導方案(西區) 新北市親密關係暴力個案追蹤輔導支持性服務方案 會務推展 109 年度全會事工成果一覽表 88109年度捐款徵信一覽表 109 年度董事暨專職人員名錄 • 物業管理 • 行政管理 • 榮譽與肯定
擔起時代的重責大任
2020年「新冠肺炎」造成全世界極大的 浩劫，感謝主，台灣運用經歷SARS侵襲的經
驗，全民齊心合力避免疫情的蔓延，此次風
暴中得以成為全球防疫的典範楷模，民眾的 生活也能在提高警覺下如常進行。
台北女青的業務影響不大，為了保護老
人家減低感染的風險，樂齡服務與社區婦女
服務暫停幾個月，原本計劃與日本兒童夏令 營的交流計劃因應疫情延期。而年輕女性培 力事工則運用網際網路平台與國際連結交流 ，對年輕女性的需求進行更多的探討，並作 為新的出發，朝著2035年的目標努力。
今年事工服務內容融入從2019年世協大 會領受到的啟示，夏令營活動新增「女超人 營隊」，期盼培養年輕女孩了解自己、看重
自己、挑戰自己，勇敢的跨出自己的舒適圈
，以全球傑出女性為學習典範，激發出突破
01 會長的話
自我的動力，並增強團隊生活與同儕合作的 能力。 而年輕女性國際線上交流活動，從七月 份開始與日本京都的年輕女性透過網路視訊 會議，討論女性權力的現況、性別平等、職 場女性地位等議題，雙方參與者皆跨出舒適 圈，挑戰語言困難的同時，藉著各自觀點、 創意的溝通，擴張自己的境界，這個過程令 人興奮及感動。經由一系列的線上會議，年 輕女性們得以深入了解國情不同對女性切身 的感受與影響，像日本年輕女性更加有傳統 男尊女卑的社會期待包袱，而台灣年輕女性 的性 別意識顯然有更多的覺醒。 冬令營活動也嘗試以國家為主題營隊， 在受到疫情限制不能出國的時候，提供兒童 青少年體驗不同國家文化特色的機會，等到 未來實地旅行探索時，可以有更深刻的領悟 ，像日本與西班牙主題營隊都頗獲好評；作 為全球規模最大的婦女非營利組織，期許女 青年會可以在國際交流上有更好的發展，提 供更多增廣見聞及擴展視野的事工，培育優 質的地球村公民。 女青年會的宗旨當中明確期許我們要造 福人群，今年10月我們收到了來自亞美尼亞 女青年會的一封信，敘述他們所面臨的艱難 困境，亞美尼亞只有2,500,000人口，土地 面積約比台灣小25%，除了新冠肺炎的疫情 影響外，同時面臨戰爭的迫害，由於缺少安 全的防空避難空間，在此情況下，亞美尼亞 女青年會幼兒發展中心只能被迫暫停服務。 有鑒於此，台北基督教女青年會乃於男女青
年會聯合公禱週崇拜活動中，募集會眾奉獻 資金支持亞美尼亞女青年會興建一個緊急避 難室。我們感恩身處於台灣過著幸福安定的 生活，也感謝神給我們這個機會成為他人的 祝福。
全年的社會服務工作都在疫情中持續進 行，12月份服務滿一週年的中正婦女暨家庭 服務中心，發揮了陪伴及支持社區民衆的功 能，成為中正區的新亮點；臺北市婦女館及 萬華婦女暨家庭服務中心在社區中的影響力 持續擴張；因應大樓的搬遷，會所內的YWCA 幼兒園於7月底結束營運，工作團隊轉而深 入社區，在政府委辦的大龍峒非營利幼兒園 延續服務，把基督的愛帶進一個傳統社區， 豐富了在地居民的人文涵養。
為了女青年會的永續經營，這一年來，我 們在大樓興建工作上花了許多心力，並委託 潘冀建築師事務所為我們規劃設計；女青年 會的新大樓以「燈塔」為意向，「神的光」 作為我們腳前的燈、路上的光，指引我們的 道路，使我們一步也不偏離。2021年4月女
青會所將遷移到光復南路臨時辦公室，新大 樓興建期間，我們服務對象不變，但服務 方
式將有所調整，預計2024年將會所遷回青島
會長的話
西路。 世界女青年會在2019-2023年的四個年度 的工作展望中，特別提到跨世代對話及世代 傳承的重要性，女青新大樓的興建就是我們 “成就的是耶和華，造作為要建立的也是耶 和華；耶和華是祂的名；祂如此說︰你求告 我，我就應允你，並將你所不知道，又大又 難的事，指示你。”(耶利米書33:2) 世代傳承的代表事工，我們感念半世紀之前 女青前輩們在那個父權社會環境中，堅忍不 拔的排除萬難，尋求各方資源，揹著銀行的 貸款，興建「女青大樓」，並持續致力事工 的發展，賦予我們一個堅固的基石，也奠定 良好的 財務基礎。 50年後的今天，「女青大樓」得著危老 建築改建的核准，啟動並執行多年前董事會 的改建決議，為了女青年會的永續發展，為 了延續當年參與大樓改建的女青前輩之精神 ，在面臨新大樓改建的時刻，我們責無旁貸 的要挺住肩膀，擔起台北基督教女青年會在 這個時代的重責大任，期盼女青年會的成員 們，大家同心協力支持女青年會新大樓的興 建。 一年復一年，我們以愛服事，感謝主賜 下與主同工的恩典之路，感謝董事、志工、 執行長與同工們一年來的辛勞及努力，在未 來更長遠的道路上，願主與我們同在同行， 一切榮耀頌讚都歸於我們的天父，奉主名祈 禱，阿們﹗
基督精神
本基督之精神，在基督的愛裡，連結信
仰的行動。持續藉著服務與活動傳達基督的
愛，並以基督的樣式服務人群。109年度延
續主要事工，包括：福音預工、公禱事工及
基督信仰節慶活動，連結各部門事工與社會
服務，落實基督精神，讓更多會員接觸基督
信仰，活出美好的生命！
邀請各行業基督徒及專業領域工作者擔任講
員，邀約包括：年輕藝術家、家庭教育講師
業工作經驗，見證基督信仰對自己生命的幫
女青運動
、專業人員分享；講員分享各自的生活與專
助及職涯發展的引領。今年共辦理4場，同 工及會員共216人次參加。 109年與衛理女中宗教室的合作，亦拓展到 團契分享，台北女青邀約本會之基督徒同工 與基督徒年輕志工，前往衛理女中擔任分 享 者，獲得學生好評。今年度辦理團契共3 次 ，共計傳達98人次。 一、福音預工 (一) 心靈小棧 與衛理女中宗教室合作，自年初由校方招 募10位7~8年級學生擔任本年度「把愛連 結 」暑期偏鄉學童營隊志工，負責小隊隊長工 作並帶領詩歌教唱、聖經故事表演。本會 同 工自3月起至6月每個月1-2次，至校帶領 學 生討論活動演練。學生於7月15日至17日 協 助營隊活動，實際投身公益服務，生命亦 得 造就。本年度共12位同學報名、培訓56人次 ，有11位同學完成志工服務。 (二) 衛理女中校園培力 (三) 國高中團契分享
(四) 社區撒種
自109年9月份起，至本會社區生活學苑介
紹台北女青服務、福音詩歌帶動唱教學、聖
經小故事及祝福金句分享，加強每個社區 的
姊妹與本會的連結， 並有機會接觸福音。社
區撒種原應於108年度執行完畢，惟丹鳳、基
隆、敦化等三個社區因課程時間安排，109年
度方執行。本年度參與社區共3個，參與 人
數為120人次，社區姐妹與會長、執行長 與
同工一起同樂並度過愉快的共處時間，分 享
來自上帝的訊息。
二、公禱事工
世界基督教男女青年會聯合公禱週，於11月
14日、16-18日舉辦，11月月14日及16日為
本會舉辦之二場次，共271人次參加。今年
主題為：「透過務實的靈性創造有復原力的 社區(群)」。14日本會主辦之聯合崇拜，共 198人次參加。當日由真道教會廖文華主任 牧師證道，奉獻單位為亞美尼亞YWCA幼兒 避難空間，奉獻金額合計$158,570元。早禱
會16日於本會辦理，由得勝者文教劉駿豪主 任分享他進行新型態的教會歷程，共73人次
參加。17日及18日於YMCA辦理，分別為關
渡基督長老教會郭明智牧師與苗栗泰安鄉達
彼拉斯教會魯薩.達路牧師分享信息，台北女
04 女青運動
青同工出席共33人次，亦倍受激勵，本會於 公禱週參與共304人次。 (一) 男女青年會聯合公禱週 每週一及週五早上，於台北女青六樓舉辦 早禱會，持續為國家、社會、機構守望 。 週一早禱會整共計140人次；週五早禱會 亦 有YMCA同工參與，共計228人次。 (二) 週一及週五早禱會 109年因新冠肺炎疫情影響，停止原發送復 活節彩蛋之例行活動，改由FB線上傳遞金句 ，鼓勵基督徒在世上應為主作鹽、作光，發 揮生命之影響力。 12月24日，邀請台北女青同工錄製詩歌，進 行線上報佳音，此為台北女青首次嘗試，獲 得同工熱烈響應，充滿撫慰的聲音，為疫情 底下的台灣社會帶來更多愛與溫暖。合計觸 及1,043人次。 (一) 復活節活動 (二) 聖誕報佳音 三、節慶活動
05 女青運動 109年度服務成果一覽表 福音預工 公禱事工 工作項目 期間類別 次數 總人數 總人次參與人數 男 女 心靈小棧 社區撒種 週一週五早禱會 聖誕報佳音 偏鄉孩童營隊 偏鄉孩童早餐 男女青年會 聯合公禱週 衛理女中校園培力 國高中團契分享 2/2、3/31、6/23、9/29 10/18、11/08、11/26 11/14、11/16 - 18 全年 12/24 7/15 - 7/17 1-6月 總 計 3/16、4/20 5/11、6/15、6/29 3/9、6/4、6/8 4 4 304 304 1,043 87 86 1 1 35 52 2 9 11 368 97 11 4 15 1,455 204 386 781 1,906 3,747 5 3 3 34 0 0 0 182 12 98 120 216 12 98 120 216 56 109年（108學年度下學期）提供蓬萊國小 特境學童早餐服務，合計服務15位孩童， 1,455餐次。本學年度結束後，因學校獲得 其他補助來源，為求社會資源最大運用，與 學校討論後暫停相關補助。 (二) 偏鄉孩童早餐服務 透過營會活動，使偏鄉孩童在參加體驗教 育活動中激發孩童的自信心與行動力！7月 15-17日本會連結東澳、武塔、南澳、碧 侯 、金岳、金洋、澳花等七所偏鄉國小，舉辦 了【國際小小領袖英語營】公益營隊，共 50位孩童、13位老師、11位國中生志工、 12位大專輔導員、1位同工參與，合計87人 (一) 南澳偏鄉學童營隊： 把愛連結-國小英語育樂營 參加。活動內容包括：英文詩歌帶動跳教唱 、溝通能力養成、英語電影教學與分享，拓 展孩子的視野；活動設計以英語圖文互動式 活動，也帶進生活英語的教學，提升孩子的 英語會話能力。 四、把愛連結 偏鄉服務
會員服務
06 女青運動
疫情影響，上半年實體活動皆因健康安全考 量而取消，4月24日女青年會日改以線上影 片方式呈現。大樓屆齡50年，計畫於110年 進行改建，因此12月舉辦大樓感恩典禮與義 賣活動，邀請歷屆會長、副會長、資深董事 、委員、志工、永久會員、退休幹事參加， 向大家宣布改建時程與相關事宜，同時感謝 前輩們的耕耘努力，更激勵我們堅守使命， 邁向下一個70年。 每年4月24日為世界基督教女青年會日， 2003年起世界女青年會以「早餐會」形式在 、分享、討論、讓我們改變世界』（We think. We share. We speak. We change the World.）。惟今年因疫情，不適合相聚共進早 餐，因此改以線上影片形式，邀請中華民國基 督教女青年會協會李萍退休前秘書長與我們分 享女青運動，台北女青第35屆董事徐羚喬分享 在女青年會參與社會的累積，並由本會同工張 珮珊、白智芳、江承霖於議題回應，不同世代 彼此交流。3支影片共計觸及6,749人次。 一、會員活動 (一) 4月24日女青年會日 台北女青於57年舉辦「白象義賣會」年度 募款活動，除籌募到服務基金外，也為社會 注入環保的觀念，引領了當時惜物、愛物 (二) 10月4日及5日 大樓感恩典禮暨義賣活動
路矗立近50年，109年確認大樓改建時程，
在第35屆馮敏孫會長的領導下，本會舉辦了
「感恩典禮暨義賣活動」，除了宣揚女青環
保理念，籌措未來新服務事工的經費，更為
了紀念即將要拆除重建的女青大樓。活動為
期兩天，第一日上午為感恩典禮，邀請李芳
惠前會長、蔡孔如明前副會長致詞，勾起在
場所有人士的感念之心，典禮上也向各位前
輩們報告，未來的女青大樓，將以燈塔的意
象重新建立，期許女青依照神的旨意，為地
上的人們引導方向。第一日下午與第二日整
天為義賣會，共計2,500件物資，從精巧迷
你的飾品，生活小物，實用電器，值得一用
再用的精品皮包，可做傳家寶的精美瓷器，
董事精心準備的福袋，皆陳列展開在女青年
會的空間中，透過二手交流，人們尋得可用
之物，達成物品交流活用的正循環。
07 女青運動 109年度簽訂之特約廠商共計20家， 一覽表如下： (一) LINE@ 工 作 項 目類 別 餐 飲 其 他 醫 藥 居家醫療、維康藥局、英倫牙醫 三民書局、世界書局、長榮海事 博物館、來普利國際企業股份有 限公司、年輕人眼鏡信陽店、 PIKO Hair Salon 欣葉-日本料理、欣葉-呷哺、欣葉 -咖哩匠、龐德羅莎牛排沙拉餐廳 、樂雅樂家庭餐廳Royal Host、 泰正點泰式料理、優仕紳烘焙館、 王品牛排(中山北店)、瀚克寶寶 (台大兒醫門市)、杏子日式豬排 (凱撒店)、米塔義式廚房(凱撒店) 、不浪費的風氣潮流。女青大樓已於青島西
為提供會員多元的服務與福利，持會員 卡至特約商店消費，可享優惠。 二、特約商店 三、宣傳平台 本會LINE@即時分享本會服務與活動消息， 並不定期舉辦LINE@抽獎活動，增進與會 友 多元互動。全年度共發送91則訊息，好友人 數共計1,168人。 (二) FB 結合活動圖片分享、直播等不同貼文型態， 與粉絲互動，共有7,339位粉絲。
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08 女青運動 年 齡 男 永 久 會 員 女 小 計 男 女 小 計 男 女 小 計 會 員 總 人 數 四、會員人數 (四) 電子報 本會電子報為統整全會性活動宣傳，本年度 共發送5則電子報。 (五) 季刊 本會季刊分為春、夏、秋、冬共四季，分別 於3、6、10、12月出刊，109年度紙本發行 量為2,500本。各季主題如下: 春季「RISE UP！迎向未來」、夏季「彩齡 就是精彩」 、秋季「幼兒教保服務 緣起與發展」、冬 季「女力崛起 邁向希望之光」。 (三) IG 本會IG粉絲好友人數總計232人。 109年度會員人數統計一覽表 01-10歲 11-20歲 21-30歲 31-40歲 41-50歲 51-60歲 61-70歲 71-80歲 81-90歲 91歲以上 總 計 0 1 0 0 1 3 5 12 2 1 25 0 10 3 10 29 52 99 160 29 15 407 0 11 3 10 30 55 104 172 31 16 432 226 124 15 8 7 9 22 25 10 1 447 261 293 82 68 96 292 658 613 155 25 2,543 487 417 97 76 103 301 680 638 165 26 2,990 226 125 15 8 8 12 27 37 12 2 472 261 303 85 78 125 344 757 773 184 40 2,950 487 428 100 86
356 784 810 196 42 3,422 凡認同本會宗旨或參加本會課程活動的成員，皆歡迎加入會員。 會員類別分為永久會員(會費10,000元)及一般會員(年會費200元)兩種。
09 女青運動 二、 英文社團 109年度女青自辦社團 一覽表 界協會所製作之指導手冊《Rise Up》作為 主要教材，帶領同工閱讀，同時也能藉練習 英文的機會，更加深對女青年會的認識。共 辦理52次，522人次參與。 為增強英文能力與世界各國YWCA溝通 ，自8月起，利用每週一午間辦理英文社團 ，透過生活化的教材如新聞、食譜…等，由 音 樂唱歌陶冶性情，亦可凝聚彼此情感 。自108年起規劃Young Power合唱團， 後經討論更名為Passion & Peace合唱團。 利用每周三晚間練唱，練習歌曲以輕快詩歌 為主，以台北女青董事、同工、志工為主要 招募對象，原計畫於109年初啟動，惟因 Covid-19疫情，遲至7月1日才第一次聚會 練習。今年共練習16次，共30人、236人次 參與。並於公禱週與大樓感恩典禮中與同工 合作獻詩。 女青自辦社團 活動 名稱 活動名稱 期間 場次 參與人次 Passion & Peace 合唱團 7-12月 16 52 68 0 24 24 236 498 734 0 0 0 236 522 758 8-12月 總 計 女青自辦社團 英文社團 男 女 其他 小計
心協力、合作推展；志工是女青運動最重要
且不可或缺的人力資源；來自於學生、社區
婦女、專家學者、社會賢能及退休人士等志
工，協助承擔起組織使命的任務推動，其中
包含決策志工(董事)、諮詢志工(委員)，以
及針對不同活動性質與需求所招募的志工。
於10月17日上午於女青大樓七樓禮堂舉
辦，當天除表揚本會久任志工，還邀請高愛
10 女青運動 今年度包含董事會與委員會志工共56位 和活動志工209位，共265位志工夥伴，參與 各項服務工作，服務時數達13,097小時。 二、志工人數與服務時數 1. 衛生福利部中華民國第20屆『志願服務 獎章』(合計2人)： 一等獎章：張皓明 三等獎章：曾玉蘭 2. 衛生福利志願服務獎勵(合計4人)： 金質：張素娥 銀質：朱莉、李中玲 銅質：郭先瑜 三、獎勵提報 志工活動 本 會之會務與活動皆由志工與同工們同
倫女士分享發起共餐的經歷，鼓勵志工運用 自身所長發揮影響力，讓志工知道影響力也 能從志願服務延伸到日常生活。當天進行相 見歡活動，增加各隊志工對本會其他方案的 認識，提升凝聚力，活動中還安排了抽獎活 動，氣氛歡愉；共計董事、志工及幹事等共 68人參與。 一、志工授旗表揚茶會 (一) 愛心服務隊 1. 衛生福利志願服務獎勵(合計4人)： 銅質：施秀雲、田明 銀牌：吳麗雪 銅牌：田明 2. 臺北市志願服務推廣中心－臺北市110 年度銀髮志工天使代言人徵選中正區代表： 施秀雲 (二) 樂齡志工團
11 女青運動 109年度董事會與委員會會議一覽表 109年度志工活動一覽表 董事會 執行委員會 新建指導監督委員會 人事委員會 財務委員會 投資委員會 總務大廈委員會 基督精神委員會 0 0 0 0 0 0 0 0 0 15 7 14 3 5 3 4 5 56 15 7 14 3 5 3 4 5 56 112 10 182 6 28 0 0 20 358 188 53 168 3 20 3 18 20 473 300 63 350 9 48 3 18 40 831 決策志工 諮詢志工 總 計 名 稱類 別 男 女 小 計 參 與 人 數 1-6月 7-12月 小 計 服 務 時 數 愛心服務隊 樂齡志工團 兒童青少年輔導員 萬華婦女中心志工 中正婦女中心志工 台北市婦女館 0 2 15 0 1 1 19 32 23 71 23 17 24 190 32 25 86 23 18 25 209 100 417 1,031 1,120 449 988 4,105 1,088 2,311 1,448 1,270 930 1,114 8,161 1,188 2,728 2,479 2,390 1,379 2,102 12,266 活動志工 總 計 名 稱類 別 男 女 小 計 參 與 人 數 1-6月 7-12月 小 計 服 務 時 數
性別議題存在於生活中各個角落，但因
著習慣、文化、環境氛圍等變得不易察覺。
本方案深入各鄰里、社區角落，透過繪本、 電影、戲劇、桌遊、展覽、講座、工具書等
多元的「社區宣導」模式，將性別議題以平
易近人的方式融入市民生活中。另外針對不 同專業領域工作者進行「種子培力」，使其
回到各自領域後，將性別平等落實在工作場 域中。
在社區宣導活動方面，面臨震驚國際的 網路犯罪「韓國N號房事件」時，本方案立
刻針對青少年族群辦理相關講座，為性平發
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聲，倡導網路安全與防治數位性別暴力，也 邀請成人一起混齡討論，理解對方並互相扶 持。也針對不同年齡層及族群的民眾，辦理 各式性平及成長講座。而最受歡迎的「感動 故事屋」今年則演出了三本繪本。其他在里 在種子人力培力方面，今年持續辦理警 政人員培訓，帶領基層員警認識多元性別族 群和性別主流化政策，提升性別意識和專業 知能，以處理性騷擾案件。對通譯人員辦理 多場次融入性平觀念的課程，並加強身心障 礙相關知能，連結資源協助新住民婦女。針 對幼兒性平教育，繪本是最佳工具，因此提 供家長與教保人員認識不同的性平繪本，培 養選書時的性別敏感度，學習跟孩子談性別 教育與性教育的方法。並且運用108年度性 平教材《性別×劇本工具書》帶領青年志工 與專業社工人員，以讀劇方式同理每個性別 角色的心境和處境，成功地讓教材成為討論 性別議題的教學工具。 民宣導及攤位宣導上也透過新的嘗試，擴大 民眾對性別議題的認識。
透過電影放映並搭配講師映後座談，增進大
眾對於性別議題的參與和瞭解，練習將性別
觀點帶入日常中反思，讓性別平等落實成為
生活的一部分。放映的影片包括有《我的意
外爸爸》、《她的幸福壽司夢》、《金孫》 …等。另外也透過藝文講座，由女性藝術家
的創作剖析母體、母職，促進不同性別間的
相互瞭解，用軟性的方式觸動人心。今年共
辦理7場次、179人次參與。
專題講座
為關心女性在各個不同生命歷程的發展，因
此邀請具有影響力的女性分享生命故事。如
：邀請知名廣播、電視台主持人李文瑗，以
及第55屆金鐘獎迷你劇集最佳女配角于子育
（琇琴）分享自身生命故事，鼓勵下一代突
破傳統性別框架勇敢做自己。也重視高齡化 社會的需求，為中高齡婦女預備不同的課程 ，陪伴其活到老也耀眼到老。如更年期的自
我照顧議題、女性經濟安全議題。以及邀請
具有實際育兒經驗的奶爸分享男性育兒經驗
，吸引中壯年男性族群與夫妻一起聆聽。並
且辦理網路安全與防治數位性別暴力講座，
給予正確的網路傳播知識與自我安全保護的 說明，一起杜絕網路暴力，不分享、不轉貼
、不評論。今年共辦理8場次、296人次參
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一、社區宣導 (一) 藝文講座 針對不同族群設計相關活動，例如透過幼 兒繪本，帶領兒童認識自己與他人身體的隱 私、注意身體碰觸，建立保護自己與尊重他 人的觀念；以及與新移民據點合作兒童夏令 營，看見生活與校園中的性別議題；學習霸 凌事件應對策略，並且拒絕漠視成為霸凌者 之一。針對中生代辦理親子桌遊，讓家長帶 領孩子，打破性別與職業間的刻板印象，鼓 勵不分性別都能投身在不同的行業。針對中 高齡族群，選擇至老人活動據點，從許多耳 熟能詳的閩南語諺語中探討性別意識，由學 員跟著講師一起朗讀，感受語言之美，也從 說說唱唱當中觀察並發表自己所看見的性 別 歧視。今年共辦理7場次、256人次參與。 (三) 里民宣導 本年度由專業劇團改編演出三本繪本，包括 去年大獲好評的《拉拉的皇冠》。以及《不 愛穿裙子的美莉》、《愛穿裙子的阿旺》， 以上兩本繪本著重於打破衣著的性別刻板印 (四) 動感故事屋
與。 (二)
象，傳達男生、女生都能夠選擇自我的衣服
穿搭，沒有絕對不能穿褲子或是穿裙子，並
融入多元文化議題，不同的國家皆有傳統服
飾，不應歧視或是訕笑他人的衣著。透過打
破服裝的性別框架引發家長、照顧者、教保 員的反思，影響孩童的服裝選擇不應以性別 為限制。 今年共辦理13場次、1,081人 次參 與。
攤位宣導能觸及各世代族群，最具宣導廣
度，內容包含有針對親子族群的「玩具拼一 拼」、「照顧家務不分你我他」的拼圖，讓
家長在陪伴孩子拼圖的過程中，接收到不以
性別限制孩子自由選擇玩具的觀念。此外，
在「性平拍趣得」方面，今年度新製性平標
語，包括有「每個人都是獨一無二的」、「 只要性別齊視，不要性別歧視」、「男生女 生一樣好，內孫外孫一樣寶」、「女性男性 應有相同的權益均等的機會」、「尊重孩子
獨特性，不用性別去限制」，鼓勵民眾合 影 共同為性別平等發聲。今年共辦理8場次 、 2,983人次參與。
(二) 性平說書人
14 女青運動
(五) 攤位宣導 (一) 桌遊培訓 二、種子培力 種子人力培力課程針對臺北市民間團體工 作人員、托育人員、教保人員、親子館工作 人員、社工人員、志工人員、照顧者及對性 別平等有興趣之民眾，將專業領域之服務融 入性別議題，以破除服務中的性別刻板印象 、性別歧視，並增進專業人員之性別敏感度。 本年度運用「魔法學園」、「扮家家遊」 兩款桌遊，培訓以照顧智能障礙者為主要對 象的社工人員、高齡照顧學系的實習生，幼 兒園老師為性平種子。體驗性別議題相關的 桌遊和技巧學習，增進工作者的性別敏感度 與專業能力，藉由理論及實務的結合，協助 工作者將活動模式帶回服務領域中。今年共 辦理3場次、56人次參與。
繪本故事輕鬆又有趣，同時也是教導孩子 性別教育的好工具，本年度除針對專業的教 保人員之外，也邀請對性平議題有興趣的家 長來參加，認識各種不同主題的繪本，了解 在孩子不同年齡去討論不同的性別議題。今 年共辦理6場次、144人次參與。 (三) 營隊志工性別教育 營隊志工需要學習如何運用聲音以抓住目 光，因此辦理讀劇課程，利用108年度發 行 的《性別╳劇本工具書》中《我只剩下家 庭 》劇本，在老師的帶領下以讀劇本的方式討 論性別相關議題，意識自己與性別的關聯性 ，從中了解同理並且不評斷他人的生命，正 是性別平等所要傳遞的精神與價值。今年共 辦理1場次、25人次參與。
(四) 寄養家庭性別教育
視寄養家長為專業工作者，配合在職訓練
的需求，進行相關性別課程辦理，故結合台
北家扶中心辦理寄養家庭性平與親職教養課
程，認識身體界線、性別與性教育、兒少保
護與性侵害防治，引導家長破除性別的框架
，以及如何在生活中融入性別平等的概念。今
年共辦理3場次、133人次參與。
(五) 關係系列講座
每個人都是性平種子，希望透過關係中的 各種議題，建立良好的性別溝通，達成相互 理解，尤其是在家庭中的各種關係，例如夫 妻關係、親子關係、代間關係。因此辦理尪 仔某的溝通、在親密關係中的自我照顧，以 及透過烘焙活動模式探討親子間的關係互動 ，並打破傳統性別刻板印象對家務分工的 不 平等。今年共辦理9場次、207人次參與。
與北投分局合作辦理基層員警性別平等課
15 女青運動
程訓練，認識何謂性別主流化，了解國家對 於性別的政策立意；以及面對性暴力、性侵 害、性騷擾相關的通報時在實務上的運用 ， 與應具備的性別敏感度。今年共辦理2場 次 、56人次參與。 (六) 警政人員性別教育 (七) 其他專業人員性別教育 針對社區志工辦理性別x科技課程，增強高 齡女性在使用科技的能力。包括：婦女中心 場館志工，提高性別敏感度，使其在服務過 程中更加理解婦女的需求；通譯人員，提醒 先打破自身的性別框架，方能於工作現場中 融入性平觀念協助通譯對象，並且談論障礙 婦女處境與權益，更敏感的意識到新住民婦 女身心健康問題的需求；針對社工人員辦理 讀劇，激發對性別議題的思考，從而更理解 每個角色的選擇，有助於自己在實務工作上 的運用。也針對家長辦理如何與孩子談性 的 課程，給予情感教育。今年共辦理10場次、 218人次參與。 本年度的教材《跟你想的一樣不一樣： 性別平等著色本」，是以聯合國國際公約《 消除對婦女一切形式歧視公約》（簡稱為 CEDAW）第五條：「有關性別角色的陳規 定型觀念和偏見」為發想，以著色本的表現 形態，加上趣味式的隱藏圖片，讓使用者反 思自我可能產生的刻板印象，發現有別以往 社會定義的性別角色，不僅適用於孩童，也 讓大人在過程中一起練習用不同的性別視野 去看事情。教材共印製1,000本，發送至各 社福單位、公務機關、幼教單位等，並於台 北女青官網提供免費網路下載服務。 三、教材研發
16 女青運動 109年度性平服務成果一覽表 藝文講座 專題講座 里民宣導 動感故事屋 攤位宣導 桌遊培訓 性平說書人 營隊志工性別教育 寄養家庭性別教育 關係系列講座 警政人員性別教育 其他專業人員 4-10月 3-10月 4-10月 7-10月 1-11月 3-5月 1-10月 5月 6月 4-11月 7月 2-10月 7 8 7 13 8 3 6 1 3 9 2 10 77 33 43 90 521 1,357 3 23 4 41 25 34 7 2,181 141 252 166 560 1,626 53 121 21 92 182 22 210 3,446 5 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 7 179 296 256 1,081 2,983 56 144 25 133 207 56 218 5,634 社區宣導 種子培訓 總 計 活 動 名 稱類 別 期 間 場 次 男 女 小 計其 他 參 與 人 數
本會重視人文關懷、自然保育。藉由聽
濤營對環境的友善、關懷與責任，使民眾參
與戶外休憩活動時能減少對自然環境的負面
衝擊，認識自然保育之重要，達成親近山林
、保育教育體驗之目的，並回饋地方鄉里。
基於聽濤營的永續發展，除加強青少年
與社會大眾的培力，環境生態教育的推展外 ，更須由在地紮根開始，台北女青希望透過
資源整合與價值創造，積極與社區居民建立
友好夥伴關係，整合在地人才、公私部門與
17 女青運動 聽濤營營運管理與環境教育
社團組織資源，共同努力，協助在地文化、 產業與林業生態得以永續發展。 一、全年重點工作項目 (一) 與羅東林管處重新換約 經林管處提出鑑界要求，由宜蘭地政事務 所重新鑑界，聽濤營改善圍籬設置範圍後 ， 於5月18日完成與羅東林管處換約程序，新 合約承租期間自109年1月1日至112年12月 31日止，共計4年。 (二) 環境維護與林木撫育 由107年起至今種下的苗木超過10種、 650株，經聽濤營的悉心照料，於春季施肥 、夏季澆水、秋季修枝…等，目前存活率達 七成以上，部分107年開始種植的樹苗現已 成長至一層樓高，正逐步發揮飛砂防止及水 土保持的功能。而108年冬季植樹活動種下 的百株光臘樹苗，現已超過1公尺高，期許
能在五年內成林，吸引獨角仙進駐，進一步
提升營地內的生態豐富度。
(三) 落實生態食物鏈
自109年8月起，於小黑蚊最多的圓形寢室東
北側樹林邊，設置首批四座防蚊桶，共放養
大肚魚約300尾，一改過去使用化學藥劑驅
蚊的做法，改以生態食物鏈方式減少小黑蚊
數量，以更友善方式達到相同的目的。
聽濤營除了接待台北女青自辦的冬/夏令營
及各部門至聽濤營辦理的活動外，我們也持
續對外部團體開放場地使用，包括教會單位
、學校戶外教學課程、大專院校、戶外休閒 運動協會、基隆家扶中心、荒野保護協會… 等。「獨樂樂，不如眾樂樂」，凡有戶外課 程活動需求者，我們都誠摯歡迎並熱情接待 ，經過長時間細心維護的營地環境，獲得眾 多場地使用單位的好評。全年共計43梯次、 2,442人參加，雖受疫情影響，總人數僅 較
(六) 秋季淨灘活動
18 女青運動
108年減少1%。 (四) 外部團體戶外營隊 (五) 環境探索體驗教育合作 與台北市私立復興實驗中學合作邁入第六 年，釋出學期間週一至週五時段供該校幼稚 園至十一年級學生於聽濤營進行探索體驗 教 育，該校探索中心以聽濤營為課程基地， 設 計一系列戶外課程，包括：泥土與小動物、 走進樹的世界、攀樹趣…等，帶領都市兒童 以五感親近花草樹木與園區內的小昆蟲。 全 年度共開辦141梯次、共計13,019人參加 ， 儘管上半年受疫情影響，全年活動總人數依 然較去年增加7%。
原訂3月於竹安溪口舉辦的淨灘活動，因疫 情影響暫停，俟疫情趨緩後，方於12月12日 進行，淨灘範圍選定頭城河與金面溪匯流轉 彎處的沙灘，是過去淨灘活動從未清理的 區 域。在短短的一小時內，共清出高達1000公 斤海灘垃圾，其中不乏整包家庭垃圾、尿布 、提神飲料玻璃瓶、手搖飲料杯…等。本次 成員組成包括幼稚園小朋友與家長、大學 生 、社區志工媽媽等共122人，透過活動鼓 勵 參與者從源頭減用一次性餐具、確實做好垃 圾分類、不亂丟垃圾的生活習慣，而且從小 養成保持大自然美好生態的觀念，並為自家 周邊的環境維護盡一份心力，淨灘活動後 ， 沙灘的原貌又重新顯現出來了。
社區協會與公部門資源，將環境教育理念向
下紮根，109年除延續前一年與頭城鎮立幼
兒園、頭城鎮公所合辦免費生態環境與人文
歷史課程外，並新增大溪國小附設幼兒園，
持續回饋鄉里、為縮小城鄉教育資源差距而
努力。不僅獲得社區理事長全力協助，頭城
19 女青運動 三、 未來展望 除了推廣戶外環境教育外，聽濤營也將透 過自身日常營運的實踐，逐步成為「綠色營 地」，包含汰換耗電電器設備和燈具、使 用 環保的能源(如環保冷媒冷氣機種)、廚餘 成 為堆肥的生態循環、雨水收集系統、以食物 鏈方式滅蚊、使用循環經濟建材…等，在每 一組營隊進入聽濤營舉行活動的期間，以對 地球最友善的方式完成課程或進行活動，持 續深化並落實環境教育的內涵。 (一) 朝向「綠色營地」目標邁進 「服務社會，造福人群」為台北女青年會 宗旨，面對少子化、高齡化、世代隔閡與城 鄉差距問題，聽濤營將引入更多社會資源給 所在的頭城鎮居民與資源相對弱勢的學校單 位，台北女青也透過捐贈大坑社區樂齡食 堂 200斤白米回饋地方鄉里。本年度成功整 合 營地周邊三個社區與蘭陽博物館、荒野保護 協會等資源，讓學齡前兒童能有豐富的戶外 走讀課程，讓幼銀跨世代間擁有互動同樂的 機會。 (二) 持續深入地方社區、回饋鄉里 鎮曹乾舜鎮長與鎮代表會，也投入公所資源 與社區巴士接送學生。此外，開辦後家長課 程參與度及評價都相當高，增加親子共學時 光也成為本計畫的一大收穫。全年度共開辦 7梯次、360人參加。 二、特別活動 友善社區教育計畫 聽濤營自108年開始，恢復舉辦「友善 社區計畫」，對象為頭城在地學齡前兒童， 目的為發展在地社區人文生態方案，以山林 故事、海洋文化、手工創作、遊憩觀察等形 式，帶領小朋友走出教室，進行實地環境體 驗教育，並透過整合地方人才、社團組織、
20 女青運動 109年度服務成果一覽表 外部團體戶外營隊 環境探索體驗教育合作 淨灘活動 友善社區教育計畫 1,186 6,705 52 185 8,128 43 141 1 7 1,256 6,314 70 175 7,815 2,866 7,269 52 185 10,372 3,044 6,846 70 175 10,135 2,442 13,019 15,943 5,910 14,115 20,507 聽濤營 營運管理 與環境教育 總 計 名 稱 總人次總人數梯數類 別 男 女 服務人次 男 女 服務人次 360 展望110年，除了繼續與三個社區保持夥伴關係外，頭城海線地區仍有許多偏遠的小漁村，我 們將持續拓展海線社區，結合各界資源，讓環境教育與跨世代互動的幼苗在東北角海線地區逐漸 紮根。 122
21 培力活動 避免家長面臨學年中途另覓新園之困擾。 1.圍爐活動：1月6日全園圍爐賀新春，介紹 年節習俗、應景年菜及吉祥話大考驗等活動。 2.好運旺旺來：1月15日向台北女青同仁們 拜年，祝福所有同工、師生年平安喜樂福杯 滿溢。 3.慶元宵：2月6日元宵節猜燈謎、提燈籠大 探險活動。 4.復活節：4 月24日以故事表演及彩蛋尋寶 遊戲，讓幼兒了解生命的起源。 課程設計以統整性實施，培養幼兒「覺知辨 識」、「表達溝通」、「關懷合作」、「推 理賞析」、「想像創造」、「自主管理」等 六大能力，發展出適合幼兒身心發展與生活 經驗的課程如下： 1.好戲開鑼 從孩子的偶朋友切入，讓孩子認識各式各 樣的偶，並製作不同的手偶，如：紙袋偶、 各式棒偶，甚至利用家中淘汰的襪子或手套 做成手偶，孩子們也分工合作搭蓋、製作偶 台，發揮孩子們的想像力與創作力共同布 置 與規劃教室扮演區的情境。 一、全園活動 (一) 節慶活動 (二) 學前教育主題活動 台北YWCA幼兒園
2.神秘洞
生活中隨處可見有洞的食品、物品，使幼
兒有機會接觸到「洞」，「神秘洞」這個主
題，會先從身體的洞、動物的洞、植物的洞 、食物的洞開始探索，藉由幼兒生活中常常
接觸、容易觀察的事物著手，希望能拓展 幼
兒的生活經驗。
3.車子
從「我喜歡的車子」、「我坐車去…」與孩
子討論、分享，並到街道上看看有哪些「好
特別的車子」呢？透過與生活息息相關的車
子激發孩子的思考，也讓孩子可以帶著自己
的玩具車或書本來與大家介紹，並且放在 學
校與同學們一起遊戲，學習分享的樂趣。
4.水
利用繪本，帶領孩子了解水的重要性，想
想看我們在生活中如何節約用水，並從學校
及家裡開始落實，讓孩子學習愛護地球。也 玩水的科學實驗，學習耐心觀察及探索的 精 神。
持續與靈糧堂合作參加「草莓俱樂部」使幼
兒品格靈性增長活動，每週三下午分大、中
22 培力活動 為讓幼兒了解天然災害 ( 地震、颱風 ) 及火 災的發生原因，並在生活中建立自救的能力 ，於3月2、31日實際進行逃生演習。 4月8日邀請南區戈良惠特教老師，淺談 「慢飛天使的蛻變~學習動機&專注力」， 透過專業的解說讓教保員了解不同孩子的需 求，以尋求教學之策略。 (三) 消防逃生演習 男 女 合計 教師/ 教保員 廚工 / 清潔工學期 /人數 下學期 (108學年) 37 41 78 8 2
、小班輪流前往參加。 (三) 品格教育 6月20日舉行第21屆畢業典禮，由30位畢業 生籌畫畢業典禮並參與主持典禮。 5月28日與市立婦幼醫院合作，邀請牙醫到 園進行免費塗氟。 (四) 畢業典禮 7月15日老師們透過團體遊戲並請幼兒準備 小點心舉辦自助點心派對，共同學習感謝及 分享祝福。 (五) 期末同樂會 二、安全與健康管理 三、教育訓練 四、 收托與工作人員統計表 (一) 幼兒塗氟防齲計畫 學齡健康計畫及照顧幼兒健康，4月22日至 園進行學齡前健康篩檢66位，檢查項目為視 力、口腔、身體及聽力檢查。 (二) 學齡前兒童社區健康篩檢
23 培力活動 大龍峒非營利幼兒園 響應政府推動『擴大公共托育服務』， 109年3月台北女青參與台北市政府非營利幼 兒園投標，承接臺北市大龍峒非營利幼兒園 ，運用臺北市立啟聰學校學生宿舍一、二樓 餘裕空間設立。 本園優先收托12位需要協助幼兒，落實 學齡前幼兒『融合教育』，也呼應台北女青 關懷弱勢的服務理念。全園共106位幼童， 分成四班，各班維持台北Y幼兒園以聖靈九 果命名方式，分別以「和平」、「喜樂」、 「恩慈」與「溫柔」稱呼。讓愛與包容深植 孩童內心，讓健康快樂好品格持續體現在每 位孩子身上。 9 月 16日中秋月圓人團圓，準備了故事、律 動、遊戲…等，讓幼兒從中體驗及認識中華 民族悠久的傳統文化，幼兒們化身為小月兔 ，認真參與每一個活動，並且回家和家長們 分享有趣故事。 一、全園活動 (一) 花好月圓人團圓 為宣導親職教育功能及深耕在地文化，邀 請家長共同入園參與教學活動及瞭解育兒觀 念。 二、家長參與及社區活動
(一) 大龍峒故事列車
每月第一個周三邀請家長入園說故事，家
長不僅熱情參與，也用心製作道具及配合主
題準備內容，使小朋友樂在其中，期盼每次
的故事時光。
(二) 祖孫情
10 月30 日舉辦中大班老小同樂，活動除了
有熱鬧滾滾牽手傳情、雙棒傳情、堆沙包等
闖關遊戲，也包含奉茶搥背的溫馨時光，讓
祖孫彼此玩出熱度及趣味，總計103人參加。
每天下午三點開放戶外遊樂場，提供安全
合宜的玩耍空間與托育諮詢，增進社區家長
對托育訊息的認識，達到敦親睦鄰友善關係
的效果，總計服務39人。
24 培力活動
(三) 大龍峒好厝邊 7 月 26 日針對新生家長說明幼兒園的教育 理念與課程規劃，使家長知道如何協助幼兒 適應團體生活，以及了解園務、教保及衛生 保健的實際運作，共計 117 位家長參與。 三、親職講座 (一) 新生家長說明會 8月 24 日辦理親師座談會，讓家長了解幼兒 在園的學習情形及課程進度，共105人參加。 (二) 親師會 8月24日邀請心理諮商師洪意晴老師主講：教 養議題~與幼兒正向溝通，共57位家長參與。 (三) 親職講座 四、收托與工作人員 統計表 男 女 合計 教師/ 教保員 廚工 / 清潔工學期 /人數 上學期 (109學年) 64 42 106 8 2 包含需要協助幼兒12位（低收入戶 2位身 心障礙8 位、原住民 1位、特殊境遇 1 位） 備註
新北市府員工實驗幼兒園成立至今已迄
17年，人事總處為配合教育部國教署推動提
高生育之政策，希望借幼兒園成功的案例，
鼓勵其他縣市政府機關成立員工幼兒園，嘉
惠更多政府同仁，讓同仁在繁忙的公務之餘
，小朋友能有安心托育的場所。此外，為了
留用人才在地方服務，開放園所參訪，並分
享實務經驗作為其他縣市的參考。
然108年底新冠肺炎來的又急又兇猛，
不僅僅影響日常活動更危及到大家的生命安
全，為配合防疫工作，農曆年後本園立即採
25 培力活動
取禁止家長及來訪人員非必要性入園，並做 好疫調工作，出國者須自主健康管理14天， 全體教職員工生必須全天配戴口罩，並製作 108學年度第二學期起所有對外活動全 數取消，當然家長都覺得十分可惜，尤其是 畢業生。在疫情稍微趨緩後，為了讓孩子及 家長留下美好的回憶，決定在幼兒園分組分 批舉辦畢業典禮，限制家長入園人數，以簡 單溫馨的方式完成畢業典禮，並邀請兒少志 工到園安排有趣的畢業歡樂營活動，讓畢業 生有難忘的畢業回憶。 防疫隔板於用餐時使用，送菜送貨人員須 遵守實名制，戴口罩、量測體溫並留下紀錄 。此外立即盤點園所防疫物資並進行存貨， 例如額溫槍、口罩、手套及酒精等。幸而市 府及教育部及時提供了防疫物資，雖然數量 不多，但在大家恐慌瘋狂搶貨之餘，可以 稍 解燃眉之急。
在台灣是幸福的，有賴全民嚴守防疫的
規範與準則，我們才能如常的生活。今年適
逢新北市升格改制十周年，小朋友們手捧毛
巾蛋糕，和市長、副市長等一級首長戴上口
罩，來個特別的快閃活動，一起慶祝新北市
十周年生日，在欣宸幼兒體能工作室三位老
師的帶領之下動一動身體，希望病毒早日遠
離，大家都身體健康。
26 培力活動
一、 全園活動 (一) 節慶活動 6.冬至：12月21日安排冬至搓湯圓活動，大 班家長特別到園分享造型湯圓的作法。 7.新北十年有成：12月23日大班幼生至18樓 市政會議廳參加新北十年有成快閃活動。 8.報佳音：12月24日到市府辦公大樓樓層報 佳音(人事處、教育局、經發局、社會局等) ，幼生分享自製卡片給現場辦公的叔叔阿姨 ，孩子童真的表現，讓辦公室內的耶誕氣氛 增色不少。 1.圍爐活動：１月15日全園師生圍爐賀新春 ，介紹年節習俗、應景年菜及吉祥話大考驗 等活動。 2.發福袋：1月22日市長辭歲活動到幼兒園 發福袋。 3.慶元宵：2月17日安排元宵猜燈謎、提燈 籠探險遊戲。 4.感恩節：11月26日安排感恩節全園師生共同 用餐，介紹感恩節之由來，動手繪製感恩卡。 5.聖誕節：12月1日起展示由親子共同製作 與聖誕節有關的裝飾品，讓幼兒園內充滿濃 濃的耶誕味。 9月23日上午小小劇場~好朋友，玩具壞了 ，由老師及家長共同演出。 (二) 戲劇活動 6月12日晚間六點舉辦，分三組進行頒獎及 唱畢業歌，隨後展開畢業歡樂營闖關活動。 (三) 第17屆畢業典禮 7月3日針對新生家長進行園務、教保與衛生 等實際運作的說明，讓家長更了解本會幼兒 教育宗旨與方針，共44位新生家長參與。 二、親職講座 (一) 新生家長說明會
(二) 親師座談會
3月份取消，8月13、14日分享幼兒在園的學 習情形、班級經營、各項補助須知。
2月22日安排四園教師研習，邀請南區戈
良惠特教老師分享「特殊幼兒學習動機及專
注力」，增進教保服務人員的專業知能。下
午由本園護理師楊淨如主講「幼兒園緊急傷
病處理機制及演練」，增進教職員緊急事故
應變處理能力。
(一) 每半年幼兒牙齒塗氟
延期至7月21、22日邀請牙醫到園進行免費 塗氟計畫。
10月5日配合衛生所辦理流感疫苗注射，與
市長一同接種。
27 培力活動
(二) 流感疫苗注射 9月21日上午9點21分實施全國防災演練，讓 幼兒熟悉地震時的應變措施。 (三) 消防逃生演習 11月6日辦理「感覺統合好好玩~越玩越專 心」，邀請活力診所復健科主任陳俊宇主 任 到園，共26位家長參與。 (三) 親職講座 三、教育訓練 四、安全與健康管理 五、收托與工作人員 統計表 男 女 合計 教師/ 教保員 廚工 / 清潔工學期 /人數 下學期 (108學年) 92 74 166 13 4 上學期 (109學年) 85 81 166 13 4 包含收托特殊生幼兒13位 備註
帶著走的六大能力「自主管理、表達溝通、 覺知辨識、關懷合作、推理賞析、想像創造」。
為服務社區，辦理幼兒整合性篩檢、塗
氟、免費社區親職講座及親師座談會，啟動
親師溝通，宣導親職及家庭功能，幫助幼兒
健康成長；同時也結合社區資源，與本棟區
政大樓各附屬單位合作，如圖書館-志工場
館介紹與說故事、警察局-安全宣導、職能
工作坊報佳音等，本園家長與幼生並獲里長
邀請參與興隆公園生態復育成果發表，體驗
原生種魚類復育放養與環境教育宣導，當天 還有前總統馬英九先生與台北市長柯文哲先
生一同參與活動，並肯定對生態環境的重視
28 培力活動
。希望藉由這些活動，讓孩子以實際行動參 與社區，拓展生活經驗，加深幼兒對社區的 分。 未來，將持續連結社區資源並精進教保 人員課程教學，運用資源共享方式相互交流 ，建置幼兒園教學檔案、規劃教師成長提升 專業知能，同時強化教保人員對需要協助幼 兒的人文關懷，了解其家庭需求並協助資源 進駐或提供諮詢支持。 一、全園活動 (一) 節慶活動 1. 圍爐活動：1月15日全園師生圍爐，介紹 年節應景食物、吉祥話以及年節遊戲，讓幼 生樂於參與習俗活動及感受過年圍爐的年節 氣氛。
2. 多元文化：3月以台灣多元族群語言為主
軸，規劃多元文化月，透過不同族群的語言
、童謠、習俗、美食等，再以遊戲開展融入
學習，培養幼生對台灣在地族群的認同。
3. 清明節：3月30日透過故事表演、遊戲、 包潤餅，讓幼兒了解清明節習俗。
4. 復活節：4月8日運用故事表演及彩蛋尋寶 ，讓幼兒了解生命的起源與如何尊重他人。
5. 粽夏慶端午：6月22日戲劇表演及端午競
賽活動，讓幼兒樂於參與習俗活動。
6. 花好月圓人團圓：9月28日透過改編故事 劇—吳剛伐桂與趣味闖關遊戲，讓幼生知道
中秋節由來。
7. 聖誕平安會：12月25日全園舉行裝扮會 迎接聖誕節；中班到社區報佳音。
(一) 新生家長說明會
由家長共同參與教學活動，瞭解育兒觀念。
(一) 景美說故事天地
每月第一個周三邀請家長入園說故事，家長
參與度高，計44人次(男性16人次、女性28 人次)參與。
29 培力活動 四、教育訓練 (二) 親師會 8月27、28日辦理兩場親師座談會，使家長 了解幼兒在園學習及課程進度，計149人(男 性34位、女性115位)參與。 (一) 2月13日由王杏文老師分享「全園活動規 1. 9月24日邀請PCT童樂匯親子教育中心楊 東蓉執行長演講：擁抱孩子的哭鬧~如何向 孩子說〝不〞!計35位(男性12位、女性23位) 參加。 2. 10月30日邀請閱讀教育工作者陳東玉講 述：家長如何選擇繪本與幼兒談性別，計27 位(男性8位、女性19位)參加。 (三) 親職講座 為宣導親職教育功能及深耕在地文化，藉
三、親職講座 二、家長參與及社區活動
7月17日辦理新生家長說明會，讓家長瞭解園 內教育理念與課程規劃，協助幼兒適應團體生 活，總計57位(男性6位、女性51位)參加。 (二) 祖孫情 1. 10月7日-10月28日每周三，舉辦大班老 小同樂，邀請阿公阿嬤運用自己的專長來園 教學 ，增進祖孫互動交流，計11人(男性4位 、女性7位)參與。 2. 10月21日舉辦中班老小同樂，以開場舞 歡迎阿公阿嬤，設計祖孫同樂趣闖關遊戲， (三) 親子運動會 12月5日舉行社區親子運動會，透過親子律 動、趣味競賽—高人一等、馬上雄風及彩色 輸送帶，促成家長與孩子共度幸福且有益身 心健康的時光，共計420位親子參加。 增進祖孫互動交流，計47人(男性13位、女 性34位)。
劃與執行」，增進教保服務人員的專業知能。
(二) 2月22日上午邀請南區特教中心-學前巡
迴輔導資深教師戈良惠分享「特殊幼兒學習
動機及專注力」，增進教保服務人員的專業
知能。下午由本園護理師楊淨如主講「幼兒 園緊急傷病處理機制及演練」，增進教職員 緊急事故應變處理能力。
(三) 3月18日由廖千慧老師分享「從愛出發~ 談親、師、生溝通」，提升教保服務人員的 專業知能。
(四) 3月24日、4月28日、5月26日邀請竹藝 兒童美術老師分享「美感教育-校園環保素材 設計與運用」，增進教保服務人員的專業知 能。
(五) 5月22日邀請心路社會福利基金會侯富 桂主任分享「幼兒發展知多少?我的孩子學 習有慢嗎」，增進教保服務人員的專業知能。
(六) 7月24日由南區特教資源中心-巡迴輔導 老師陳天任講述「打造孩子的專屬菜單~解 說巡輔工作內容與特教相關實務研討」，增
進教保服務人員於融合教育中提供特殊幼兒
具體教學與應用。
(七) 7月29日邀請閱讀教育工作者陳東玉分
享 「如何用閱讀，溫柔的跨進孩子的生命」
，提升教保人員的教學技巧。
(八) 9月18日邀請心路社會福利基金會侯富
桂
30 培力活動 (一) 8月31日至10月7日國立臺北護理健康大 學嬰幼兒保育學系6位學生實習。 (二) 10月19日至11月24日國立臺北護理健康 大學嬰幼兒保育學系6位學生實習。 (一) 幼兒牙齒塗氟 10月12、13日邀景華牙醫診所醫師為幼兒進 行免費塗氟。 包含需要協助幼兒31位：（低收入戶4位 、中低收入戶4位、身心障礙9位、原住民9位 、中度以上身心障礙者子女3位、育幼院2位） (二) 健康篩檢 1. 10月7、8日護理師為全園幼生進行發展 篩檢，共計203人。 2. 7月8、9日景美綜合醫院醫師到園為幼生 進行整合性篩檢，檢查人數共計209人。 五、幼保建教實習 七、 收托與工作人員統計表 六、安全與健康管理 男 女 合計 教師/ 教保員 廚工 / 清潔工學期 /人數 下學期 (108學年) 110 102 212 17 4 上學期 (109學年) 109 104 213 17 4 備 註
主任分享「幼兒按摩認識與實際操作」， 增進教保服務人員的專業知能。 (九) 持續加強老師運用「幼兒園課程指標」 、「幼兒學習評量」，每月園長及教學組長 帶領老師進行課程對話，彼此交流及釐清課 程目標與評量撰寫。
團體動力、活動規劃增能、撰寫IEP、班級
量撰寫、體適能等，貼近新手教保人員需求
。另公派研習、特教與安全研習、課程統整
分享等，藉此提升教職員工的專業知能，使
其增能賦權。
31 培力活動 吉中非營利幼兒園 (一) 悅讀吉中 每月持續邀約家長入園為小朋友說故事，培 養幼兒喜愛閱讀；家長總計31人次參與，後 因防疫考量暫停活動。 (二) 祖孫情 10月22日邀請園內阿公阿嬤及原住民長青樂 活團體共同參與老小同樂—迎心銀馨，以祖 109年為凝聚團隊共識，落實課程規畫與 實踐，策畫一系列的教育訓練課程，內容以
經營策略運用、主題課程、學習區運用、評
以優先收托弱勢家庭幼兒並給予優質 照顧，實踐平等尊重、公私協力精神，本 園需要協助幼兒及特殊幼生占總收托人數 11.2%，相較上年度為高。為落實社區互 動，設計小小背包客主題，徵求家長志工 參與教學活動，帶領幼生走訪社區深入認 識在地機關單位，如捷運站、銀行、郵局 、消防局等；一年的努力成果，榮獲臺北市 教育局業務績效考評為91分。 為讓家長清楚了解園內課程活動，平日 即邀請家長入園說故事、參與課程及擔任志 工協助，以達親師合作關係。 一、家長參與及社區活動
孫共舞、奉茶活動、同心協力等遊戲，增進
(三) 園遊會
11月21日辦理社區親子園遊會，與本會性平
(一) 親師會
32 培力活動
祖孫共玩、共樂，玩出祖孫情，總計68人參 加。 (一) 2月22日邀請南區戈良惠特教老師主講 「特殊幼兒學習動機及專注力」，提升老師 特教知能；下午場由景美園護理師楊靜如主 講「幼兒園內緊急傷病處理機制及演練」， 增強老師對幼生受傷的危機處理知能。
、兒少部跨部門設置攤位，並邀請築藝美術 班、聖心文教、原民會、銘傳大學社團學生 志工等共同參與活動，設計闖關遊戲及美食 區，讓親子、校友共襄盛舉共度親子歡樂時 光，總計151人參與(園內112人，社區39人)。
1. 2月21日及8月21日各辦一場親師座談會 ，說明親師如何攜手協助幼生在園學習，了 解園內推動各項活動與課程安排，總計204 人參加。 2. 7月10日藉由說明會讓109學年度入園新 生家長參觀園區並清楚園內教學理念，參加 家長共計21人。 1. 9月13日邀請國立台北健康護理大學邱瓊 慧老師主講: 如何與孩子共讀一本書，讓家 長了解如何選讀合宜的繪本故事，以及如何 賞析與閱讀，陪孩子共讀繪本等技巧學習， 共計21位家長參加。同時提供免費托育照顧 ，安排手作DIY，共有13位幼生參加。 (二) 社區親職講座 2. 11月7日由國立台北健康護理大學邱瓊慧 老師主講: 讀繪本，玩創意，親子共同創作 故事，計15對親子參加。 3. 12月12日邀請欣宸幼兒運動工作室謝佳 銘老師，主講:如何鍛鍊孩子其他感覺統合能 力，透過身體遊戲，增加思考能力與身體協 調的敏捷度，共計21對親子參加。 二、親職講座 三、教育訓練
(三) 4月24日許明珠副總幹事帶領「幼兒園 課程大綱導讀與QA」，增強教保人員對課 程設計的了解與運用。
(四) 5月29日由班級老師分享「主題課程統 整規劃與省思」，藉此提升老師的課程設計 知能。
(五) 9月23日、10月14日邀請兒少部張珮珊 主任以團體動力方式主講「培力活動帶領人 與技巧練習」，藉此增進團隊動力與學習知 能。
(六) 10月28日邀請南區特教中心巡迴輔導老 師陳天任，主講「如何制定個別教育計畫」 ，加強老師對撰寫特殊生的IEP內容。
(七) 11月18日由許明珠副總幹事主講「班
級經營策略運用與實務」，透過案例分享如
何經營班級與輔導幼兒。
(八)
33 培力活動 (一) 幼兒塗氟防齲計畫 4月28日邀請永潔牙醫診所到園進行免費塗 氟。 (二) 消防逃生演習 9月21日上午9點21分實施全國防災演練，讓 幼兒熟悉地震時的應變措施。 四、安全與健康管理 (二) 3月26日由許明珠副總幹事主講「專業 倫理與親師溝通」，強化新手老師與家長的 溝通能力。
12月2日、12月23日邀請景美園王杏文 組長主講「主題活動分享及學習區規劃運用 」，讓園內新手老師清楚班級運作技巧與實 作，以及提升課程規劃知能。 五、收托與工作人員 統計表 男 女 合計 教師/ 教保員 廚工 / 清潔工學期 /人數 下學期 (108學年) 88 64 152 16 3 包含需要協助幼兒10位（低收入戶1位、 身心障礙5位、原住民1位、發展遲緩4位） 備註 上學期 (109學年) 88 64 152 16 3 包含需要協助幼兒16位（低收入戶2位、 中低收入戶2位、身心障礙6位、原住民1位、 危機家庭1位、中度以上身障子女2位、發展 遲緩2位） 備 註
陸續取消，連帶影響兒童活動的報名，雖然
環境如此艱困，但在評估整體安全後，冬夏
令營還是持續辦理，無論有多少孩子參加，
能讓他們有所學習成長與改變，是兒少部不 變的目標。
兒童青少年部秉持「品格教育」與「培
養領導力」為宗旨目標，推展兒少戶外營隊
及室內休閒活動，藉由各種寓教於樂的活動
，形塑兒少良好品格、增長知識經驗、培養
團隊合作及獨立生活之能力、鍛鍊健康體能
34 培力活動 兒童青少年活動與青年志工培力
。每年甄選訓練各大專院校的青年志工，擔 任營隊活動輔導員帶領孩子們一起學習成長 。在志工行前訓練、準備及帶領執行的過程 中，也達到培力青年的目的。 ，期望永續經營兒童青少年教育服務工作。 與吉中非營利幼兒園及台北市永吉國中 合辦的課後共學班，沒有因為疫情而受影響 ，家長對於台北女青辦理的品質與對幼兒的 關心照顧都很放心，課程也適合幼兒多元學 習發展的課程，是雙薪父母安心的選擇。9 月份調整了部分課程，結合幼兒園的環境增 加了「自然探索體驗」，從小開始建立對自 然環境的認識；「音樂節奏課」由專業老師 帶領，透過節拍幫助孩子調整內在感知與外 在合宜速度並趨於接近，音樂強弱有助於孩 子調整及控制力道，聽音樂與敲打同時進行 ，可引導孩子的聽覺專注力。本年度共開20 個班，上課方式採混班混齡，使參加的幼生
與不同的同學相處，增加人際溝通能力。每
班都會安排一位兒童青少年部幹事參與，除
協助老師之外，亦負責觀察幼生學習狀況，
若有特殊的行為，則與園所老師及家長討論
，建議幼生盡早評估，以提供孩子適合的教
育策略，健康學習成長。
本部門亦持續與會裡跨部門合作，與基
督精神、危機支援部、萬華婦女中心及幼兒
園合辦營隊。社工透過戶外營隊活動方式，
與個案關係不只限於1對1談話，更多了解個
案家庭成員間相處模式，也提供案家親子間
新的體驗，社工皆覺得此類活動很有意義。
原本因疫情取消的台北Y幼兒園畢業宿營，
也應家長的要求，於暑假舉辦一日營，讓這
個傳統延續，使女青的孩子能夠有美好的回 憶。
兒少品格教育及青年培力是形塑個人發
展最重要階段，需要花大量時間及精力經營
培養，此兩項工作雖無法立即看到效果，無 形中卻有很大的影響力，對此，兒童青少年 部肩負重要的社會責任。
未來在兒少營隊上，將持續以品格教育
為主軸，培養孩子們學習探索反思、獨立生
活、冒險挑戰等能力。在青年培力上，以國 際志工交流方向發展，使年輕人在台北女青 能夠被服務也能夠服務人，提升自身眼界及 能力，擴展自己生命經驗。
全日班動靜活動穿插安排，不同於一般的課
35 培力活動
輔安親班，透過不同類型的課程提供孩子多 元快樂學習的機會。1月21日至2月7日寒假 ，舉辦8班，120人次參加；7月1日至8月28 日暑假，舉辦12班，258人參加。總計20班 次，378人次參加。 一、兒童青少年活動推展 (一) 寒暑假台北課程 各種營隊活動皆落實性別平等教育、環境教 育和體驗教育之內涵。為符合台北女青培力 女性的宗旨目標，暑假開辦「女超人」營隊 ，從小培養女性領導力。新開辦「頭城&南 澳生態之旅」，結合在地資源，由專業的老 師帶領，讓孩子們對於自然生態有更深的認 識與接觸。今年寒假因春節在中間，沒有完 整的時段安排，且期間很短，對於營隊招生 相當不利，加上疫情影響，故只舉辦5個營 隊，69人次參加；暑假則因疫情延後放假， 少了兩周，因此舉辦16個營隊，487人次參 加，全年總計21個營隊，556人次參加。 (二) 寒暑假戶外活動
(三) 幼兒課後共學班
與台北市永吉國中聯合主辦吉中非營利幼兒
園課後共學班，聘請專業老師開辦豐富有趣
的課後課程，提供幼生多元學習的機會，激
發創意及觸覺，鍛鍊體能、小肌肉練習等。
自3月開始第一期，至11月總共辦理了2期共
256人次參加。
寒暑假期間代辦了樹屋美語、新北幼兒園家
長自主安排的畢業宿營、放學窩安親班、中
國人壽等單位的營隊，共4梯105人次參加。
另本會專案營隊共辦理5梯187人次參加。
因疫情影響，原定4月開始舉辦的10次訓
練課程，縮短為6次的通識與專業知能培訓
，強化青年志工活動規劃與帶營的專業能力
事帶領活動技巧分享反思，並安排心理諮商
培力活動 二、營隊志工徵募與訓練
，近幾年參加人數逐年下降，對於帶領營隊 人力是相當大的挑戰。11月28日由本部門幹
師透過桌遊進行自我探索，讓每位參加者了 解自己的內在，才有能力同理他人，無論對 於志工個人或者日後帶領營隊活動，都有不 同的體認與學習。全年度志工訓練共238人 參與。 (四) 專案及代辦營隊 於石碇和平國小服務，透過活動帶入品 格教育元素。11-12月共舉辦2次。 三、公益服務 原計畫暑假營隊要安排學員前往日本余 島，參加京都YWCA及YMCA聯合舉辦的營 隊，實地參與交流，但因疫情取消。為了讓 兩國孩子有交流的機會，藉由淨灘活動安排 視訊分享，並由日本營地的營長教導環境教 育，此次嶄新的形式，讓雙方的孩子覺得很 新鮮，有不同的體驗。與韓國YWCA國高中 女生的交流計畫也持續進行，於109年12月 開始招生。 四、國際交流 一直以來，自然環境保育理念都融入在 本會各種營隊中，無論是冬夏令營與志工訓 練課程，都致力引導學員對自然環境的關注 與愛護，藉著海濱生態認識、垃圾分類減量 、淨灘等活動推動，達到自然保育的目的。 五、環境教育活動推展
37 培力活動 寒暑假台北課程一覽表 寒暑假戶外活動ㄧ覽表 活 動 內 容類 別 班次 總人次男 女 走出繪本玩城市、繪本創作營、閱讀寫作、英語食農 幸福點心時光、創意早午餐、主播甜點派對 羽球營 主題 人文 烹飪 運動 寒假合計 寒假 1/21 2/7 4 37 18 55 3 33 4 37 1 11 17 28 英語食農、我是國際企業家、Q版漫畫、天文營 雨果烘焙小高手、主播私房甜點、夏日甜心派對 林足棒小神童、田園桌球神射手 足體驗營、羽球營 主題 綜合 人文 全日 烹飪 運動 暑假 7/1 8/28 5 56 12 68 2 81 31 79 3 47 10 57 2 21 33 54 8 81 39 120 暑假合計 寒、暑假總計 冬令營合計 12 172 86 258 20 253 125 378 日期 活動名稱 女 男 總人次序 1 2 3 4 5 1/21-22 1/21-22 1/30-2/2 2/3-6 2/3-8 角落生物初體驗 勇闖聽濤大冒險 歐嗨唷日本料理營 寶可夢大師の冒險旅程 小蟻總動員 8 2 12 3 6 31 6 10 6 8 8 38 14 12 18 11 14 69 夏令營合計 冬、夏令營總計 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 7/17-19 7/19-20 7/18-20 7/20-24 7/27-8/1 7/29-8/1 8/5-8 8/5-9 8/10-13 8/10-13 8/15-16 8/19-21 8/22-25 8/26-28 8/23-28 8/24-28 頭城&南澳生態之旅A 迷你王國A 阿拉丁冒險王國 歡樂小蛙 小蟻總動員A 美食共和國 海底城市冒險遊 背包客分享趣 少年偵探團 幸福食農樂遊國 迷你王國B 女超人大集合 獨立生活學習營 頭城&南澳生態之旅B 小蟻總動員B 王牌隊長領袖營 17 8 28 16 34 28 11 22 20 17 26 25 16 5 16 8 13 15 19 18 13 8 23 9 14 5 8 0 13 17 9 6 30 23 47 34 47 36 34 31 34 22 34 25 29 22 25 14 297 328 190 228 487 556
38 培力活動 幼兒課後共學班ㄧ覽表 活 動 名 稱序 日期 總人次男 女 幼兒跆拳道、捏塑、英文繪本唱遊*2、英文食農體驗、 LASY潛能積木*3、足球AB3-6月1 60 64 124 兒童營隊志工訓練ㄧ覽表 活 動 名 稱序 日期 總人次男 女 通識課程-女青簡介/活動設計與規劃/團康活動帶領技巧 通識課程-兒童行為觀察與反應/簡易護理/營隊介紹 專業課程-童軍旅行+用繪本教品格 專業課程-多元學習+體驗教育 活動模擬-營地實務訓練 進階訓練－活動帶領技巧演練/在桌遊中探索自我的旅程 5/16 5/17 5/23 5/24 6/20-21 11/28 1 2 3 4 5 6 37 40 38 39 23 5 182 10 13 10 5 11 7 56 47 53 48 44 34 12 238 自然探索、創意捏塑、英文繪本唱遊*2、 LASY潛能積木*2、音樂節奏、足球*2、美術繪畫9-11月 總 計 2 60 72 132 120 136 256 專案及代辦營隊ㄧ覽表 總 計 日期 活動名稱 女 男 總人次序 總 計 2/1-2 7/9 7/15-17 8/1-2 7/25-26 新北市婚保專案營隊 台北Y幼兒園畢業營 南澳偏鄉服務營隊 台北市婚保專案營隊 萬女親子工作坊 26 12 26 20 40 124 5 17 24 7 10 63 31 29 50 27 50 187 總 計 1/15-16 7/9-10 7/30-31 7/24 樹屋美語 新北幼兒園畢業宿營 放學窩小獵人營 中壽食農小學堂 5 13 16 23 57 4 17 15 12 48 9 30 31 35 105 1 2 3 4 5 1 2 3 4
近年經濟不景氣、個人所得略減，加上
坊間相似質性課程增設許多，外在環境的變
化激勵本會思考未來規劃符合需求、高品質
之創新課程或活動，吸引不同族群的新會友
，建構終身學習平台，提供安全、整潔、便
捷的多元學習環境。
受新冠狀肺炎疫情影響，音樂歌唱2-4月
停課、韻律舞蹈3-4月停課、藝文3-4月停課
39 培力活動
；新班亦配合台灣防疫措施，暫緩推廣。7 月因疫情暫緩，班級重新開班，同時亦因配 合女青大樓重建事工，與108年度的總班數 151班、3,451位學員相較，減少14班次、 1,685位學員。 一、109年度事工重點 女青大樓將於110年7月改建，配合新建 大樓專案時程，短期補習班亦將於110年7月 向教育局申請廢立。班級皆於109年底停班 ，僅留4班音樂歌唱班營運至5月。未來大樓 完成之後，將會有更盡善盡美的空間與場地 來服務2-99歲的會員，執行全齡益能建造的 目標。 二、未來工作發展
藝術文學
振興英日語班
音樂賞析-古典音樂
文學賞析
藝術賞析-超現實主義
智慧講堂-易學、史記
都會講堂-電影、、舞蹈、建築
音樂歌唱
國語歌唱-金曲班
國台語歌唱-歌唱教學班、勁歌金曲班
快樂歌唱班、同歌同樂班
英文歌唱-英文金曲班
日文歌唱-日文老歌班
健身舞蹈 有氧-律動有氧、拳擊有氧、 雕塑健走有氧
瑜珈-美體瑜珈、瑜珈提斯
經絡-經絡養生班
40 培力活動
工作項目 期間 班數 總人數 總人次服務人數 男 女
-日本文學、經典文學
專業收納管理師培訓班 1月、 7-12月 6-12月 總 計 57 137 158 1,618 1,776 15,579 2 12 14 98 5-12月 26 77 500 577 5,482 5-10月 28 16 556 572 5,631 8月 1 0 11 11 25 63 539 602 4,357 109年度服務成果一覽表 生活 技藝 經濟 培力
社區服務是本會自民國38年成立以來從
未間斷的工作，民國51年本會於開封街會所
開辦「鄰里母親會」，服務鄰里清寒家庭母
親；民國61-64年，陸續在三重、六館、成
功、千秋與中和社區成立「社區母姐會」，
連結各大專院校家政系師生協助推展活動。
民國64年，適逢國際婦女年，本會特舉辦「
社區服務婦女領導人研習會」，廣徵婦女志
41
工，組織「愛心服務隊」，進入10個社區據 點，帶領社區婦女進行各項學習成長活動； 爾後各社區據點陸續增設，民國88年將當時 32個「社區母姐會」更名為「社區生活學苑 」，截至民國109年底，扣除部分獨立運作 或停辦的社區，共有28個「社區生活學苑」 持續運行。 「社區生活學苑」一年兩期，每一期15堂 課。在方法上，由本會招募婦女志工，組成 愛心服務隊，結合社區熱心人士及相關資源 ，在地推動各種與女性相關之活動，內容有 生活技能、多元知識講座及與各種社會議題 ，提供婦女具備現代公民所需的知識和能力。 109年全世界遭遇新冠肺炎疫情蔓延，為 顧及服務提供者-「愛心服務隊志工」以及服 務對象-「社區姐妹」，寒訓3日縮減為2日 ，上半年社區課程停課，待疫情趨緩，暑訓 重啟，9月恢復社區生活學苑活動，以保障 志工與社區姐妹之健康安全。
目前在任的愛心服務隊志工中，服務年 資超過10年以上的有25位，其中有6位的服 務年資超過30年以上。愛心隊志工們深耕社
區，無私奉獻，從不間斷的服務輸出，才能
維繫「社區生活學苑」長年以來的發展，傳 愛社區、造福婦女。
一、社區生活學苑
本年度在台北市、新北市與基隆市推行
之「社區生活學苑」，合計有28處據點，分
別與教會、里辦公處、學校、社區發展協會
合作，服務對象年齡層自35歲至85歲，由32
位愛心隊志工協助帶領。
受疫情影響，3-6月之社區生活學苑服務
暫停，自下半年始恢復服務，為充實社區資
源，台北女青提供28個社區申請乙次講師經
費，以使社區生活學苑內容更多采多姿。全
年度共辦理420場活動，1,038人、15,570人 次參與。
為傳達女青理念，並建構機構、志工與
社區幹部間的聯繫網絡，原每年辦理社區生
42 社會服務
活學苑幹部訓練，惟109年因新冠疫情，暫 停辦理。 二、社團領導人才培訓 定期召開志工工作會議，提升團隊凝聚 力及服務品質，透過會議，研討與服務心得 交流，解決服務瓶頸。 三、志工團隊 寒暑假各辦理一次訓練課程。寒假原定於2 月3、4、6日辦理，惟2月正逢新冠疫情擴展 階段，本會顧及志工年紀皆長，2月5日即刻 決定停課，以保志工之身體健康。寒訓共辦 理2次、32人，64人次。 暑期知能訓練因疫情趨緩，在周延的防疫準 備下，順利於8月3、4、6日舉行，32位志工 參與，共12.5小時，內容含括同理心訓練、 外部參訪、伴侶關係等，大家收穫滿滿。暑 訓共辦理3次、32人，96人次。 (一) 知能訓練 每月第一週週一上午，由志工督導與團隊幹 部共同召開，本年度共舉行6次會議，9 位幹 部、52人次參與。 (二) 志工團隊幹部會議 每月第二週週一上午，由志工團隊共同召開 ，本年度共舉行5次會議，32位志工，合計 158人次參與。 (三) 志工團隊會議 以旅遊形式舉辦團隊聯誼激勵活動，並邀請 志工眷屬參與，本年度愛心服務隊旅遊聯誼 活動與樂齡志工合併辦理。6/30-7/1於南投 鳳凰谷鳥園＆溪頭空中走廊舉行，共40人參 與，其中愛心隊志工共8人。 (四) 團隊聯誼
43 社會服務 除既有社區婦女服務事工外，另延伸服 務能量，與精神復健機構連結，由愛心隊志 工以健康促進與教育意義為主要目標，為身 心障礙者提供社區復健與社會適應服務。 109年於崇生康復之家和雙連康復之家共辦 理59次、427人次參與。 四、延伸服務方案 109年度服務成果一覽表 志工團隊幹部會議 志工團隊會議 團隊聯誼 崇生康復之家 雙連康復之家 1,038 9 32 20 24 1,163 15,510 52 158 8 94 65 16,047 420 6 5 1 30 29 496 4 0 0 0 10 17 31 1,034 9 32 8 10 7 1,132 60 0 0 0 118 150 328 15,570 52 158 212 215 16,375 社會 教育 志工 團隊 延伸 服務 總 計 活 動 名 稱 總人次總人數次數期間類別 男 女 服務人次 男 女 服務人數 社區生活學苑 3-6月 9-12月 全年 全年 6/30-7/1 3/3-12/21 3/2-12/28 寒訓2/3、4 暑訓8/3、4、6 知能訓練 5 0 32 0 160 32 160 因疫情停辦 8
台灣自民國82年進入高齡化社會至今，人
口結構老化快速。台北市目前65歲以上人口
已超過39萬人，佔全市總人口15%，「高齡
化」已是現今社會最重要的公共議題之一。
本會於民國98年成立之「樂齡服務站」
即是以社區初級預防為規劃重點，以「活躍
老化、健康樂齡」為目標，提供長者一個活
力學習、增進社會互動的場域。政府於民國
105年通過「長期照顧十年計畫2.0」，透過
A、B、C分級模式，建構社區整體照顧模式
，優化社區初級預防功能，實現在地老化目
44 社會服務
標，本會亦配合登記為C級據點，提供相關 服務。 107年起據點課程全年無休，每周都安排 多樣的活動帶給長者豐富的體驗，期望以優 質環境、多元內容與及時關懷，提供最佳的 服務，期能觸動長者之積極正向生命動能。 惟上半年配合政府新冠肺炎防疫政策，許多 活動只能暫停辦理。期間，雖然無法直接面 對並服務長者，本會仍持續透過電話問安保 持關心，給予許多在疫情期間不能出門且家 中子女無法經常陪侍在側的長者溫暖的關懷。 樂齡服務 活動規劃著重生活知能與身心保健多元 面向外，另結合馬偕醫院護理團隊，安排護 理人員健康諮詢及醫師健康新知分享，體適 能亦由專業運動教練團隊指導，落實「終身 學習」理念；並定期舉辦慶生會、節慶特別 活動與電話關懷問安，豐富本會樂齡據點的 服務與活動。2-5月因新冠肺炎疫情影響停課 ，全年共計57堂、243人，2,588人次參與。 一、健康促進活動
(二) 擊鼓作樂
與彩霞教育基金會合作，由留法打擊樂專業
王婉娟老師教授，每週三上午運用鈴鼓、三
角鐵、高低木魚、棒棒糖鼓等樂器，分部與
老歌、童謠合奏，或與老師鼓樂、陶笛合奏
，讓長者手眼腦皆能獲得刺激運用，並在課
程中得到快樂及成就感。全年度共30堂、90
人，1,128人次參與。
(四) 體適能團體
45 社會服務 活動依長者興趣與需求規劃，並聘請專 業師資指導，實施團體性、系統性之活動課 園。摘要課程說明如下： 二、社團活動 上半年度由本會前董事王雅倫，下半年度由 陳瑞新老師授課，於每週一下午帶領60歲以 上長者操練太極導引基本功法、太極養生功 與八段錦。全年度共26堂、87人，841人次 參與。 (一) 意象太極 三、方案活動 7月15日至9月30日止，由宏光物理治療所方 志宏院長授課。全年度共12堂、28人，243 人次參與。 (二) 物理治療師教你做運動 4月28日至5月26日，每週二、三全日，與國 立台北護理健康大學高齡健康照護系共同辦 理銀髮樂活物語團體。全年度共9堂、11人 ，187人次參與。 (一) 銀髮樂活物語 由臺灣師範大學音樂研究所劉書妤老師教授 ，每週四下午歌曲教唱，達音樂輔療效益。 全年度共29堂、74人，763人次參與。 由沈柏廷老師指導，每星期五下午上課，內 容包括基礎暖身、柔軟度訓練、肌耐力訓練 (三) YOUNG無限樂團 、坐式運動、平衡感及敏捷性訓練、墊上運 動以及體適能總複習。全年度共28堂、56人 ，599人次參與。
每週四、五提供共餐服務，由專業烹飪
46 社會服務 (一) 台北市政府社會局補助社區照顧關懷據 點部分經費。 (二) 馬偕醫院專業醫護人員協助講座與特別 活動。 (三) 台北市中醫師公會協助講座。 (四) 台灣電力公司節能宣導講座。 (五) 金融消費評議中心協助講座。 (六) 南門市場攤商提供共餐食材。 (七) 國立台北謢理健康大學高齡健康照護系 ，同學設計團體課程帶領長者。 六、資源連結 五、志工團隊 寒暑假各辦理一次訓練課程，寒訓於2月3、 4舉行，14位志工參與，共12小時，內容包 括有團康活動、綠化療癒、戶外參訪及團體 動力。暑期知能訓練則於7月6、7、9舉行， 13位志工參與，共12小時，內容包括長期照 顧、性別平等、自我心靈成長等議題。 四、共餐服務
老師規劃菜單，志工烹調並清理善後，餐食 符合營養、健康、衛生、美味原則。全年度 兩期共199人參與用餐，惟2-5月配合政府防 疫政策，避免群聚而暫停供餐，待6月疫情 趨緩後恢復服務，全年共服務54場、199人 ，2,509人次。 (一) 知能訓練 每半年以旅遊形式舉辦一次團隊聯誼激勵活 動，並邀請志工眷屬參與。上半年旅遊聯誼 活動與愛心服務隊合併辦理，6/30-7/1於南 投鳳凰谷鳥園＆溪頭空中走廊舉行，共40人 參與，其中樂齡志工共24人。下半年於 12/28-29 前往花蓮鯉魚潭&布洛灣吊橋， 共41人參與，其中樂齡志工共25人。 (三) 團隊聯誼 針對活動需要，於每月第三週週一上午或其 它時間召開志工會議，藉著活動研討與服務 心得交流，增強服務知能，提升整體服務品 質。本年度共舉行5次會議，25位樂齡志工 102人次參與。 (二) 工作研討會議
57 684
292 206
20
551
58 41 46 15 16 45 45 9 10 41 33 11 30 26 11
217 1,027 64 777 93 292 206 922 23 152 142 621 217 107 492 187
47 社會服務 109年度服務成果一覽表 230 1,114
61 63 61
220 1,054 211 1,007
93
922
137 123
195 102 452 170 10 60 6 20 7 93 0 0 0 0 3 15 19 70 22 5 40 17 59 60 59 57 37 40 15 16 45 45 8 9 37 29 10 28 24 10 2 3 2 1 4 6 0 0 0 0 1 1 4 4 1 2 2 1 5 24 5 23 2 24 8 26 6 24 3 17 5 24 23 5 23 9 健康 促進 社團 活動 方案 活動 共餐 服務 志工 團隊 總 計 活 動 名 稱 總人次總人數堂數期間類別 男 女 服務人次 男 女 服務人數 1、6月上學期 7-12月下學期 1、6月上學期 7-12月下學期 1月上學期 7-12月下學期 1、2、6月上學期 7-12月下學期 1、6月上學期 7-12月下學期 1、6月上學期 9-12月下學期 1、6月上學期 7-12月下學期 7-12月下學期 1、6月上學期 7-12月下學期 4/28-5/26 週四上午 多元健康促進 團隊聯誼 知能訓練 志工工作 研討會議 銀髮樂活物語 個人招牌歌曲 體適能團體 意象太極班 日語歌唱班 擊鼓作樂 閩南語歌唱班 YOUNG無限樂團 7/15-9/30 1-6月上學期 7-12月下學期 寒訓2/3、4 暑訓8/3、4、6 6/30-7/1、 12/28-29 5/25、9/21、10/19 、11/16、12/21 10 5 2 2 2 1 14 23 24 18 8 1 98 94 48 16 25 25 116 102 49 8 46 339 4 4 48 98 93 867 13 78 510 351 2,067 9,392 102 97 915 364 2,145 9,902 12 1 27 5 238 28 243物理治療師 教你做運動 每週四、週五 共餐服務 週五上午 多元健康促進
臺北市婦女館
「培力女性，引領改變」一直是台北女青
推展各項服務的宗旨，透過多元豐富的方案
，提倡及培力女性與推展性別議題，成為女
性自我生命改變的豐沛能量。臺北市婦女館
自106年由本會營運管理至今，邁入第四個
年頭，具有多項卓越表現，未來也將持續用 心經營，創造更璀璨的火花。
元的方案與活動。透過在地經營、社區互動
、性別平等、婦團發展、跨世代交流以及國
48 社會服務
一、服務理念 以「在地觀點 全市眼光」出發，開辦多
際接軌的六大構面，提供臺北市朋友們更充 實的生活。 二、服務特色 三、全年重點工作項目 結合公益與服務、融合性別平等至活動 方案。 以在地至全市之女性生命故事或性別議題為 主軸，透過多元豐富的方式，讓民眾理解傑 出女性的生命故事及性別即生活的概念，今 年首度嘗試與院線片結合，辦理金馬國片「 孤味」特映場，並邀請知名公眾人物至館內 分享，提升能見度。109年度共辦理36場次 各式講座與活動，總共1,098人次參與。 (一) 性別議題 如何讓History加入Her的元素，是婦女館辦 (二) 文化小旅行
理文化小旅行重要的目標，透過實地走訪，
穿梭臺北市大街小巷，用城市說出「女子」
故事。109年以多元文化為主軸開發菲律賓
線「哈囉，我在台北小馬尼拉」，以中山北
路為主軸，踩踏菲律賓文化的足跡。109年
歡自己。109年本館開設多門課程，包含「
新手肚皮舞」、「伸展瑜珈」、「肌力拳擊
」等多元類型，滿足不同族群的需求。109年
度共計開設8門6期359堂，服務3,136人次。
49 社會服務 傳統社會強調女性溫柔文靜，在此限制下， 讓許多女性無法充分發揮在運動領域的潛能 。今年貫穿「海、陸、空」辦理「兩天一夜 登山野營」、「女性飛行體驗」、「涼夏趣 溯溪」等活動。共計舉辦7場次，服務109人 次。 (六) 女性培力—冒險體驗 持續深化與活絡社服資源是婦女館串聯方案 的目標，包含辦理「身障女性生理需求」、 「中高齡居住」、「中途視障者生命經驗分 享」等議題論壇，打造專家學者、實務工作 者及民眾的溝通平台。今年更將親子元素納 入方案中，豐厚婦女館資源，讓更多民眾及 單位看見婦女館。共計舉辦31場次，服務 2,686人次。 (七) 串聯方案 透過運動讓女性更了解自己，因為運動更喜
共計進行6次小旅行，服務124人次參與。 (三) 女性培力—樂活運動 每位女性有著屬於自己的生命故事，帶領女 性利用隨興戲劇、繪畫創造、素材編織方式 ，記錄人生的時刻，今年更出版「歡迎光臨 素人畫社」合輯，留下最有價值的回憶。109 年度共計舉辦10場次，服務153人次。 (四) 女性培力—自我療育 現代人的生活與科技密不可分，但相較其他 領域，女性在科技方面發展仍屬緩慢。為讓 女性有機會培養探索科技的愛好專長，109 年辦理「閱己悅己自拍工作坊」、「賽小姐 玩科學」、「程式桌遊體驗」等。共計舉辦 8場次，服務191人次。 (五) 女性培力—程式科技
(八) 主題特展
今年主題特展相當精采，有從心理學角度探
討性別與情緒的「男人喜怒，女人哀樂?!」
、「你我生命中正好的時光」鼓勵樂齡族群
打造精采第二人生、邀請冒險女性分享鏡頭
下的「女性高山攝影展」，更由工作團隊親
手策畫「紋如其身，如見其人」女性紋身展
，挖掘與翻轉紋身與性別的刻板印象，更看
見女性在紋身文化的展現。109年共計舉辦7
場次，服務22,274人次。
(九) 向好農買好物
利用臉書社團「一起向好農買好物@奔馳吧!
萬華的菜籃車」推出每周精選小農產品，用
行動支持女性與在地小農外，利用團購方式 減少運送碳足跡，為我們所生活的環境盡一 份心力。109年共揪團46次，總金額為 170,755元。
(十) 婦女手作暨環境友善小鋪
與臺北市各行政區婦女暨家庭服務中心連結 ，推薦有經濟需求且能產出手作小物的女性 ，由婦女館建置販售平台，提供女性更多被 看見的機會。另也販售綠色產品，透過我們 的力量，提倡環保及永續經營的重要性。 109年總共售出金額為35,396元，在同仁於 市集、活動的努力之下，銷售量有很大的進 步。
今年特別活動受到疫情影響，皆取消記者會
50 社會服務
，改以網路行銷宣傳為主。 1. 婦女節活動：以彩齡人生為主軸，邀請 民眾於網路留言區，寫下屬於自己的彩齡夢 想，共同創造生命中正好的時光。 2. 母親節活動：疫情讓我們的生活產生改 變，也更珍惜每份情感，邀請民眾留下對於 母親的感謝錄音，向平時守護我們的每一件 小事，致上誠摯的感謝。 (十二) 特別活動 運用志願服務人力推展婦女館多元服務品質 ，更提供民眾回饋社區、貢獻己力的服務機 會。109年度共有25位固定服務志工，共提 供706次服務，時數達2,149小時，為館內提 供更強大的服務能量。全年度共辦理5場志 (十三) 志工團隊 本館提供多元且具彈性的場地租用，用途多 為辦理訓練、課程類活動。本館場地使用率 於109年提升許多，更有多個單位長期租借 本館場地，例如：財團法人旭立文教基金會 、社團法人新北市春陽關懷協會、社團法人 世界和平婦女會台灣總會…，也有親子自學 團體及一般私人公司前來租借。全年共8,932 人參與。 (十一) 場地租借
工季會和3場志工訓練，透過活動設計增進
本館定期召開館內會議，並針對同仁及館內
發展需求辦理相關在職訓練。109年度除邀
請公共電視-誰來晚餐團隊分享故事行銷及腳
女服務中心及臺北市內湖親子館；因應團隊
51 社會服務 ，讓婦女館團隊不論經營或是內部人員成長 都能更加穩定。全年共98人，1,148人次參與。
本撰寫外；針對場館經營模式參訪新北市婦
成員更迭，辦理多場團隊建立共識凝聚督導
服務知能，促進彼此情誼，創造不一樣的志 願服務人生。 (十四) 訓練與會議 109年度服務成果一覽表 性別議題 文化小旅行 女性培力-樂活運動 女性培力-自我療育 女性培力-程式科技 女性培力-冒險體驗 串聯方案 主題特展 入館 服務 方案 活動 總 計 活 動 名 稱 總人次總人數場次類別 服務人次 男 女 服務人數 休憩、觀展、 預約參訪 36 6 8門6期 10 8 7 31 7 186 34 17 13 9 18 1,055 5,044 2,404 1 29 12,716 其他 男 女 其他 3,906 905 90 3,119 140 181 91 1,628 17,173 6,528 24 69 42,991 14,671 7 0 0 0 1 0 3 57 0 0 0 117 49 186 34 17 13 9 18 1,055 5,044 2,404 46 289 13,021 3,906 905 90 3,119 140 181 91 1,628 17,173 6,528 660 859 44,417 14,671 7 0 0 0 1 0 3 57 0 0 0 117 49 1,098 124 3,136 153 191 109 2,686 22,274 8,932 18,626 場地租借 志工團隊 訓練與會議 25 98 57,452 706 1,148 59,183 四、未來展望 106-109年婦女館在萬華不但與在地連結 站穩腳步，更努力創造多元方案模式，提供 婦女豐富的資源。110年將持續創新，更期 待能夠強化與年輕女性的連結，推動女性及 性別議題的能見度，同時放眼國際，實踐「 在地觀點，全市眼光」的願景。
自98年起本會承辦公設民營萬華婦女暨家
庭服務中心至今已迄20年，針對萬華區的婦
女暨家庭面臨之家庭議題(如經濟困窘、子女
教養和家人關係)、支持系統(如情緒與心理
問題、生活適應與就業轉銜培力輔導)與資源
網路重建等相關需求，藉由個案服務、法律
諮詢、轉介輔導等整合性服務方法，提供婦
52 社會服務
女暨家庭單一諮詢窗口，並透過方案推展與 社區活動，建立以家庭為中心的預防工作， 促使家庭功能趨於完善，為社區建立保護防 線。 家訪36人次、電訪420人次、信件及電子郵 件方式1,073人次，合計服務2,283人次；個 案處遇服務分項(複選)如下，共計3,150次。 臺北市萬華婦女暨家庭服務中心 一、個案工作 本年度開案服務110案，提供面訪754人次、 (一) 個案管理 服務內容 服務量 生活扶助(經濟物資) 健康維護 安置照顧與居住服務 教育發展 工作就業 法律訴訟 家庭服務 社會支持(轉介) 心理輔導 聯繫未果 總計 1,527次(48.5%) 110次(3.5%) 40次(1.3%) 181次(5.7%) 225次(7.1%) 57次(1.8%) 529次(16.8%) 53次(1.7%) 341次(10.8%) 87次(2.8%) 3,150次(100%) 個案處遇服務
(二) 心理輔導
以個案心理輔導服務為主要服務方式。心理
問題需求類別分別是情緒困擾、親職教養及
家庭關係問題，本年度個案心理輔導服務共
計服務4位中心開案之個案及其家人，共計
輔導會談42場，服務42人次。
(三) 全聯愛心禮券
財團法人全聯慶祥慈善基金會與本會攜手合
作「物資銀行-身心障礙婦女類專案」，繼
107年開始合作，今年邁入第三年，全聯慶
祥慈善基金會109年度捐贈禮券48萬元幫助
弱勢家庭，案家經由社工評估需要予以發放
每月500至1,500元禮券，並透過每月繳回購
買明細，再領取下月生活金禮券之程序，不
僅減輕案家生活負擔，同時讓社工實際了解
案家的生活狀況，對其生活與身心的穩定上
，具有相當的助益，共計125戶案家受惠， 服務611人次。
由中心社工即時回答或解決社區民眾對於福
利資源或中心服務等相關問題，同時評估民
眾是否需要進一步扶助，或轉介其他機構受
助等。本年度共計提供面談326人次、電話
53 社會服務
諮詢480人次，電子郵件2人次，FB粉絲專頁 8人次及解憂桶1人次，共計服務817人次， 平均每月服務約68人次。 1. 福利諮詢 為打破婦女中心僅有女性服務的觀點，以關 懷家庭中「男性」角色為出發，歡迎家庭中 有親密關係、家人相處與教養相關議題困擾 者，來電預約諮詢，透過社工一對一的會談 深入了解困境需求，用以提高男性(父職)主 動求助及解決問題能力，有助緩解家庭壓力 ，降低高風險家庭疑慮，達到家庭問題預防 的效益，服務共計7人次。 2. 男性諮詢熱點 每週三18:30-20:30，一對一免費法律諮詢， 協助諮詢者解決法律問題，另透過社工陪同 諮詢並從中評估是否需要進一步的扶助，今 年共辦理35場，98人參與，服務103人次， 並於5月9日辦理1場家庭會客室講座，講述 性別工作平等法之常識與運用，共計11人參 與。 3. 法律諮詢 (四) 常態性諮詢服務 3月7日辦理婦女節慶祝活動，中心邀請萬華 社區大學的講師前來教授金工戒指製作，並 安排孩子們做甜點，讓參與的婦女們可以在 這個節日全心投入製作出專屬自己的禮物， 親子一同分享製作的喜悅與美味點心，共40 人參與。 1. 婦女節 (一) 個案/婦女培力 二、方案工作
2. 母親節
5月16日因應全市母親節之主題「謝謝您的
愛，守護一直在」系列慶祝活動，考量新冠
肺炎疫情減少室內群聚，中心規劃親子一同
攀爬台北近郊之虎山，並結束於永春陂生態
濕地公園，搭配生態導覽，運動提升免疫力
之餘還能吸收知識，認識自然生態與大台北
地區環境，增進親子互動關係，共38人參與。
3. 「斷捨離，心靈大掃除」 婦女支持團體
首次嘗試由中心社工帶領，探討每個人跨不
過的坎背後心情故事，藉由訴說分享與傾聽
，斷捨離困住自己的事物，清理心中鬱悶，
並學習新方法，彼此相互支持，共計辦理8
場，10人參與，服務54人次。
透過桌上遊戲，幫助親子增加正向互動經驗
，並協助學習不同人際社交技巧與培養社會
適應力，不僅調整親子教養方式，並拉近彼
此關係。另有「社區桌遊客」及「來當桌遊
客」，由中心工作人員及種子志工帶領，除
了增加工作人員及志工的實戰經驗，更有效
宣傳中心事工，共計辦理30場，224人參與
54 社會服務
之孩童，讓家長了解其身心發展及教養技巧 ，協助家長建立可持續在生活中與孩子練習 之方法，並予家長情緒支持，使其有信心在 親子教養上努力。主要以學齡前階段孩童為 主，學習各項能力如情緒管理、規則建立、 人際互動、性別教育以及即將升小一的注意 事項等。重視家庭親職關係的個別化協助， 打破教養比較性，提升照顧者對孩童的個別 認知，學習適切教養方法。其中增加後續2 場的諮詢時間，讓成員們諮詢在課程結束後 親職教養的疑問，共計辦理8場團體與2場諮 詢，15人參與，服務115人次。
，服務335人次。 1. 「萬女桌遊客」系列桌遊團體 7月25-26日為讓忙於工作及家庭的單親家 長有機會疏解壓力，中心透過活動設計增加 親子互動，增添活動樂趣及共創回憶，一同 共度精心時光，亦透過親子出遊時刻，讓社 工更貼近家庭互動實貌，有機會現場示範或 回饋家長教養技巧，在營隊歡樂的過程中， 融合促進家庭關係的服務，共34人參與。 3. 「回憶製造X親子祕密旅行」兩天一夜親 子營隊 與專業職能治療師共同設計課程，協助有過 動疑慮、注意力不集中或團體生活適應不良 2. 「親職教養練功坊」親職團體 (二) 家庭/親子關係培力
4. 父親節
8月8日辦理父親節相關慶祝活動，與本會相
對人輔導服務與性別平等宣導暨種子人力培
力方案，及台北市婦女救援基金會合作共同
設計闖關遊戲，增加親子互動，藉父親節活
動讓平常忙於工作的男性可有屬於自己的慶
祝活動，另一方面藉著更多男性前來中心參
與活動，了解在地資源及中心相關服務，鼓
勵有困難時能即時求助，共42人參與。
5. 年末愛地球-淨灘一日遊
11月7日舉辦淨灘一日遊活動，中心常年經
營「二手童衣市場」方案，提倡環保理念，
延續至活動中，讓成員認識生態環境，並培
養永續經營的觀念，且鼓勵親子一同參與活
動，共樂共學，增加美好相處時光，共31人 參與。
中心為使婦女能有更多選擇非典型就業或具
彈性工時之工作機會，以度過需照顧子女的
階段，進一步能投入就業市場，故持續提供 社區友善店家的工作資訊外，亦發展就業培
力-基礎文書處理課程、素人講師經絡課程、
幼兒體操教練工作說明會；生活增能-親子編
學分班-音樂故事、副食品教學和春夏秋三季
55 社會服務
髮、租屋、健康講座、植栽課程；養兒育女
培根市集等，共計辦理13場，15,336人次參 與，辦理項目包含： 1. 「勇闖人生」就業支持.生活增能.養兒育 女學分班方案 (三) 婦女/家庭自立培力 (1) 就業支持諮詢：提供在地非典型就業友 善店家與案家謀職需求的資訊平台，並提供 多樣化之短期兼職或擺攤等機會給予服務案 家，以利增加家庭收入，共計提供12筆資訊 ，服務25人次。 (2) 就業支持與生活增能課程共計辦理10場， 服務111人次。 (3) 培根市集共計辦理3場，第1場以線上直 播方式進行，總觸及14,400人，觀看3秒以 上8,200人次，互動6,300次；第2及3場以市 集方式進行，兩場分別邀請2位婦女擺攤販 賣滷味及手做布包，整體市集觸及約800人 次。 有鑑於生活自立與自我夢想形塑需從小培養 ，提供多元視野與體驗，有助建構自我能力 基礎，故透過與全聯慶祥慈善事業基金會、 艋舺數位內容實驗場、臺北市政府消防局防 災科學教育館合作，舉辦家務、清潔、直播 、烹飪及防災相關課程，提升兒童視野、家 務自理能力及防災知識，透過親子互動將所 學融於家庭生活當中，增加親子家庭樂趣， 共計辦理4場，96人次參與。 2. 「勇敢作夢」家庭生活自立與職場體驗 提供社區民眾親子休憩的喘息空間，規劃閱 1. 親子圖書玩具共樂館 (四) 在地情誼/活絡社區
與親密互動，並與嬰幼兒物資交流中心合作
，外借玩具至中心提供個案免費借玩；中心
亦有舉辦故事饗宴讓親子一同聽故事，共舉
辦6場說故事活動及2場說故事志工訓練，
共計服務4,777人次。
2. 二手童衣市場
中心設立專區提供二手童衣服務，提供民眾
捐贈或領取0至12歲兒童衣物的交換平台， 減輕家庭經濟開銷，促進社區互助及資源共
享，增進環保意識。捐送共計785人次，
18,250件，領取共計1,187人次，12,653件。
有鑑於中心場地已逐漸被社區民眾及團體廣
泛運用，觀察借用團體所辦理之活動皆具有 健康、教育等意涵，適合中心服務案家及較
少活動資源之社區家庭，故興起資源串聯之 發想，以中心場地為橋梁，拉起在地社區互 動與支持的潛在力量，並開辦常態性活動由
中心專業人員及社工帶領，有運動、烘焙、 科學實驗、手作、繪畫等多元活動，吸引社
56 社會服務 透過拜訪、交流與聯繫會報等方式，連結珍 珠家園婦女中心、臺北市立聯合醫院昆明院 區等社區型性工作者服務單位，建立合作機 制，辦理健康促進相關活動，鼓勵性工作者 姊妹意識身體狀況，並幫助性工作者尋求社 會資源及醫療補助，共計辦理19場，431人 次參與。 1. 性工作者服務陪伴之力量 中心歡迎國內外單位參訪交流，本年度有彰 化夢想館、崔媽媽基金會、社會住宅聯盟、 台灣社區實踐協會、基督徒救世會、台北教 育大學、東吳大學、實踐大學、東林扶輪社 、兒童福利聯盟、南海及龍山公共托育家園 、本會兒童少年服務部實習生與本會董事前 來參訪交流，認識中心服務，與交流服務經 驗，共計辦理13場，108人次參與。 2. 參訪交流 (五) 夥伴結盟與資源交流 (一) 志工運用 讀圖書區與兒童遊樂區，提升親子多元知能
區民眾參加，共計辦理49場，460人次參與。 3. 社區隱形牽手 本年度前來中心借用場地多為社區民眾 自組活動團體和社福單位，包括台北市婦女 救援基金會、嬰幼兒物資交流中心、中正親 子館、協力聯盟、培根市集和本會社會服務 方案等網絡，共計95場，669人次參與。 運用社區民眾志願服務人力，協助服務工作 推展，強化多元服務，並提供回饋社區服務 三、場地租借
機會，連結中心服務對象的社區參與及自我
充權，由中心社工統籌管理、規劃年度訓練
等；固定值班志工有25位，每時段1-3位志
工，服務共計809人次，服務時數共2,467小
時。 機會，連結中心服務對象的社區參與及
自我充權，由中心社工統籌管理、規劃年度
訓練等；固定值班志工有25位，每時段1-3
位志工，服務共計809人次，服務時數共 2,467小時。
為貼近服務對象需求，提升服務品質，由中
心辦理志工團督，增進志工們與中心彼此觀
念、價值的釐清與溝通，共計辦理4場團督，
38人次參與，並透過訓練鼓勵志工吸收新知
及運用人際關係技巧，共辦理8場志工訓練，
146人次參與；團督與訓練共計184人次。
57 社會服務
案研討、演練、讀書會與主題研習及專業訓 練課程等學習。共計辦理99場，285人次參 與。
(二) 志工團督與訓練 五、訓練與會議 為增加社工人員的專業知能，本年度的專業 研習主題以會談技巧、就業支持服務及方案 規畫為三大主軸，藉由行政會議、團督、個 (一) 專業人員成長方案 中心參與之會議包含會內會議、社會局聯繫 會議、中正萬華區福利安全網區域整合會議 、萬華協力聯盟、社區頭路與培根市集籌備 等。共計參與115場，165人次參與。 (二) 會議 六、未來展望 自民國98年經營臺北市萬華婦女暨家庭 服務中心起，逐步探索在地的需要、了解個 案及社區的需求，積極回應創造多元服務方 案，從未自滿而停下腳步，透過不斷求新與 改變，引領服務走向創新與精進。110年中 心將以身、心與社會平衡為主軸，從個人暨 家庭需求出發，扣連個案、方案活動與服務 ，期望成為「社區身心加油站」，引入社區 與服務資源，使民眾至中心一站便能有多重 服務享受。
2,283
125 109 10 224 15
817
40 38
611 114
23
75 20 7,922
54 335 115
34 42 31 15,336 96
1,015
369 83 544
181 233 153 20,116
4,777 785 1,187
460 431 108 669 184 25
25,674
809 285 165 29,855
58 社會服務 109年度服務成果一覽表 個案/ 婦女 培力 家庭/ 親子 關係 培力 婦女/ 家庭 自立 培力 在地 情誼/ 活絡 社區 志工 團隊 訓練 與會議 活 動 名 稱 總人次總人數場次期間類別 男 女 服務人次 男 女 服務人數 個案管理 心理輔導 全聯愛心禮券 福利諮詢 男性諮詢熱點 法律諮詢 婦女節 母親節 「斷捨離，心靈大掃除」 全年 全年 5-12月 全年 全年 全年 3月 5月 10-11月 42 125戶7 36 1 1 8 8月 11月 １ １ 全年 全年 2-12月 全年 全年 全年 全年 全年 49 19 13 95 2,467小時 12 99 115 557 全年 「萬女桌遊客」 系列桌遊團體 「親職教養練功坊」 親職團體 「回憶製造X親子祕密旅行」 兩天一夜親子營 「勇闖人生」 就業支持與生活增能班 「勇敢作夢」 家庭生活自立與職場體驗 父親節 年末愛地球，淨灘一日遊 親子圖書玩具共樂館 社區隱形牽手 性工作者服務陪伴之力量 參訪交流 社區團體借用場地 志工運用 志工團督與訓練 專業人員成長方案 會議 二手童衣市場 捐-共 18,250件 領-共 12,653件 3-12月 5-10月 7月 30 10 1 3-12月 7-10月 13 4 10 0 25 146 7 26 5 9 0 25 8 47 62 25 125 0 3 1 1 9,355 1,003 64 5 14 7,414 21 全年 全年 137 172 100 4 100 671 0 83 35 29 10 17 23 413 369 83 544 25 181 4 4 16,319 3,774 160 10 20 7,922 75 648 1,015 2,105 42 494 671 0 86 35 29 54 110 4
42
7
17
413
809
5 5
3,774
246
75 648
178 0 117 146 7 28 5 9 0 25 8 47 62 25 125 0 3 52 12 9,739 1,003 89 40 14 7,414 21 137 172 總 計 個案 工作 場地租借 夥伴結盟 與 資源交流
由台北女青所承辦的中正婦女暨家庭服務
中心，自108年12月1日起正式對外服務！並
於今年服務滿周年，為了回顧中心一年的精
采時光，我們舉辦了溫馨的成果展。
從過去服務樂齡長者與社區生活學苑的
經驗，我們了解到中高齡婦女正面臨生命轉
化的重要階段，尤其女性在面臨家庭、自我
身心和工作發展等逐漸轉變的歷程中，成為
提供資源、支持與陪伴的角色，便是本會期 許能在中正婦女暨家庭服務中心建構出的未
59 社會服務 臺北市中正婦女暨家庭服務中心
來。 我們的目標是以「輕熟齡及熟齡女性」為 目標群體所打造的專屬場館，帶領此一世代 走向「NOW+ is NEW」的新價值，期盼大家 來到中心共學、情誼交流、建立社群等能達 到自我更新的目標，一起分享熟齡所積累的 智慧，發揮自我價值，積極參與社會，創造 無限價值。 一、全年重點工作項目 提供民眾舒適並符合需求之空間、體驗場館 運動器材並使用廚藝空間，包含來館諮詢、 參與活動及借用中心場地。共服務8,788人 次。 (一) 入館服務-女子正點 為了讓大家能持續與我們一同共創正好時光 ，我們創立「好婦友聚樂部」。透過會員集 (二) 會員服務-姊妹們的聚會． 女子婦友聚樂部
點推廣中心，參加中心任一場活動就能獲得
一點，集滿一定點數即能換取精美會員禮品
，加入會員後能參加會員的專屬活動。109
年共有420位會員，共辦理18場會員專屬活
動，服務419人次。
1. 個案管理：協助服務對象改善及建立支
持系統、經濟扶助、福利諮詢、就業輔導、 醫療協助、法律問題、情緒心理、子女教養 、家庭關係等問題，提昇自尊自信。今年共 服務43案，服務1,472人次。
2. 心理輔導：協助服務對象獲得情緒心理 問題的改善或解決。共辦理11場次，服務11 人次。
3. 福利諮詢：使民眾了解服務、福利資源
和中心服務等相關問題。共服務1,592人次。
4. 法律諮詢：協助民眾解決法律問題，增 加民眾法律知能。共辦理36場次，服務67人 次。
5. 特色諮詢：辦理「主題性並與生活相關 之諮詢服務」，提供民眾多樣化服務知能與
享中心服務，拜訪後至幸市里中秋活動設攤
推廣中心，接觸北市就服處弱勢婦女就業方
60 社會服務 拜訪中正區8處里長、聯合醫院和平院區分
資源運用能力。共辦理6場次，服務68人次。 (三) 專屬的個人服務-妳/你還有我 (四) 在地串聯-網路資源拜訪及整合 案及台北市學生輔導諮商中心，與學諮中心 洽談未來個案服務合作的可能，建立合作網 絡，並每2個月定期參與中正區社區資源網 絡共識活動。共辦理11場次，服務55人次。 1. 婦女節-齡極限學園：培養妳的衣Q，挑 戰妳的IQ：以「服裝搭配」做為發想，打破 對於時尚的年齡限制想像，了解自我身形， 從中找到適合自己的穿搭方式，讓自己更亮 麗，也穿出自信的風采。共辦理1場次，服 務14人次。 2. 母親節-成人親子聊心療心、按摩自己來 ：藉由按摩達到紓壓、療癒及自我照顧，慰 勞母親的同時也增進成人的親子關係。共辦 理1場次，服務26人次。 3. 成人親子共餐話家常：中心透過輕鬆共 餐煮食家常餐點或喜愛的食物，為家庭創造 連結彼此，相互理解、表達情感及需求的空 間，為成員找出親密感。共辦理4場次，服 (五) 方案工作-婦女/家庭/親子關係
中正婦女中心打造一個「共學」的空間，並
透過這個理念提供「共學講座」、「共學小
團體」、「共學運動」及「共學鄰里」等四
大專屬熟齡之服務主題。
1. 共學講座：針對健康、照顧、心靈、經
濟、關係、人生亮點等六大主題面向開設講
座，讓輕熟齡及熟齡在生命轉化的歷程中，
能有適時的資源與能量面對自身的改變及對 未來的規劃。109年共辦理15場次，服務
2. 共學小團體：邀請社區團體與素人講師開
課，舉辦與時事防情相關的「自製乾洗手、 隨身洗手皂、環保布口罩」，亦有藝術創作
61 社會服務
347人次。
相關的「和諧粉彩」及各式各樣的手作活動 ，像是「乾燥花創作、美容保養油」等，讓 民眾共同學習、成長。共辦理24場次，服務 334人次。 3. 共學運動：定時定點安排肌力及瑜伽的 運動時光，增強身體狀態、打造健康人生。 共辦理56場次，服務919人次。 4. 共學鄰里：與台北市婦女新知協會、性 別平等宣導暨種子人力培力方案、中正居家 托育服務中心及社團法人台灣女性影像學會 合作，開辦生活與法律、性別平權及更年期 的親密關係等課程及推廣中心服務。與5單 位合作，共辦理20場次，服務552人次。(六) 方案工作-專屬於 熟齡妳我的服務 1. 縫紉合作先修班-家庭衣物修改：培養民 眾第二專長與興趣，漸進式進入勞動市場。 共辦理4場次，服務66人次。 2. 家事管理-清潔達人研習班：培養民眾第 二專長與興趣，漸進式進入勞動市場。109 年共辦理3場次，服務30人次。 3. 就業能力培養與實習班：針對上述兩種 就業培養的技能加強或職場達人分享。共辦 理3場次，服務53人次。 (七) 就業培力-女子合作養成班
(九) 志工團隊
志工是中心執行場館與社區服務的重要伙伴 ，不僅協助中心提供服務及辦理活動，亦讓
志工在社會服務中實現自我價值。
1. 志工運用與管理：109年有20位志工穩定
服務，共服務926小時及310人次。
2. 志工在職訓練方案：109年共辦理4場次
在職訓練，共38人、72人次參與。
(十) 訓練與會議
升專業知能外也學習如何創新及規畫適合的 方案服務。共辦理92場次，共受益174人次。
62 社會服務 中正區是一擁有豐富歷史古蹟、特色街道巷 弄之區域，8月中心帶領對踏查有興趣之民 眾實地走訪228公園、總統府、菊園百貨、 台北摸乳巷及中山堂，透過手機拍攝紀錄， 重新聯結與中正區的生活記憶並展現出中正 區的特色，參與者將拍攝作品連結自己的回 憶在中心設展展出。共辦理3場次，服務51 人次。 (八) 社區連結~中正踏查/ 培育中正寫手 中正婦女暨家庭服務中心未來將持續推 廣「NOW+ is NEW」的新價值，為「輕熟 齡及熟齡」提供服務，110年我們期許更多 本市民眾知道中心的服務，建置社區資源地 圖，經營所在的社區，另外，培力民眾成立 自主性團體，定期在中心自主討論聚會主題 ，在中心共學、情誼交流，找到屬於自己的 社會群體，一起共好。 三、未來展望 11月28日中心運用場館空間讓會員及關 心中心的民眾參與周年成果展，利用靜態的 海報展覽及動態的中心活動(共學運動、小團 體、會員活動)精選體驗，呈現及展示我們的 服務價值，回顧中心一年的精采時光，參與 者肯定中心提供的服務，回饋收獲滿滿，且 能感受到中心的用心，期望繼續共好。109 年共辦理1場次，共服務37人次。 二、年度成果展-女子 正點趴踢暨發表會 專業人員定期針對中心服務進行進修及會議 討論，每兩週開行政會議討論中心事務，每 月固定1次的依附關係讀書會及每人各別督 導，2個月參與1次社安網會議，另辦理中高 齡服務方案創意發想、會談技巧等訓練，提
367 1,420 11 1,512 53 66 35 14 24 22 328 320 874 481 66 30 52 42 279 69 126 31 13,268
43 3 9
8,788 419 1,592 67 68 55 14 26 347 334 919 552 53 37
10 18 20 38 12 13,433
1,472 11 24 66 30 51 310 72 174 15,481
63 社會服務 109年度服務成果一覽表 活 動 名 稱 總人次總人數場次期間類別 男 女 服務人次 男 女 服務人數 女子正點 女子婦友聚樂部 個案管理 心理輔導 福利諮詢 法律諮詢 特色諮詢 網路資源拜訪及整合 婦女節 母親節 成人親子共餐話家常 共學講座 共學小團體 共學運動 共學鄰里 家庭衣物修改 清潔達人研習班 就業能力培養與實習班 中正踏查 志工運用與管理 志工在職訓練方案 團督/個督/訓練/會議 女子正點趴踢暨發表會 全年 4-12月 全年 10-12月 全年 全年 3-11月 1-9月 3月 5月 9-10月 全年 全年 全年 5-11月 10-11月 12月 12月 8月 全年 8-12月 全年 11月 18 11 36 6 11 1 2 4 15 24 56 20 4 3 3 3 4 92 1 314 1,742 52 3 0 80 14 2 20 0 2 1 19 14 45 71 0 0 1 3 2 1 3 6 2,081 7,046 367 40 3 1,512 53 66 35 14 24 8 328 320 874 481 9 10 52 15 18 37 9 31 11,352 1,742 52 52 0 80 14 2 20 0 2 2 19 14 45 71 0 0 1 9 31 3 48 6 2,213 7,046
9
入館服務 會員服務 個案工作 在地串連 社區連結 志工團隊 訓練與會議 年度成果展 總 計 婦女/家庭 /親子 專屬於 熟齡妳我 的服務 就業培力女子合作 養成班
本會於107年投入「需要協助幼兒專業輔
導服務方案(北區)」工作至今，針對本市公
立及非營利幼兒園疑似發展遲緩、疑似脆弱
家庭及有其他服務需求之幼兒、家長及其所
屬園所，由社工及心理跨領域專業團隊提供
輔導及諮詢等服務。
依據服務區域內幼兒、家庭及園所教師
的需求，規劃親職課程/團體、支持性團體 等方案，以促進幼兒成長適應，提升家庭親
64
職功能，增強教師輔導知能；同時亦建置系 統整合工作模式及融入學校三級輔導概念， 賦予學校社工、心理輔導員明確角色及服務 任務之定義，落實專業輔導服務，致力於幼 兒輔導資源普及化，因此獲得教育局高度肯 定。 需要協助幼兒專業輔導服務 一、個案工作 透過諮詢服務提供園所、教師對於幼兒及其 家庭議題與危機事件之專業意見，並提供家 長親職議題輔導服務及資源連結等相關資訊 ，進而發掘潛在服務個案，讓園所、家庭皆 能得到安心的服務與保障。今年度共計服務 465人次，諮詢議題包含疑似發展問題、幼 兒情緒困擾、家庭照顧功能等。 (一) 專業諮詢服務 提供園所內有複雜、多重問題或障礙的幼兒 及其家庭個別化、專業化服務，協助園所與 家庭溝通與合作，提升幼兒發展與學習能力 ，穩定成長環境。今年度新開案服務61案， 加上107至108年舊案51案，共計服務112案 (二) 個案輔導
透過心理或職能治療等專業人員，協助幼兒
行為調整及心理輔導，並檢視其家庭狀態，
提供家庭成員自我覺察、創傷復原、功能修
復及互動模式處遇等，協助面臨生活及心理
困境或其他議題者。今年度共計服務61場
次，11人，69人次。
透過親職團體、講座形式提供本方案服務幼 童及家長關於親職教養與情緒輔導的知能及
回饋，並增進園所及家長對於本方案服務的 認識，針對幼童需求進行討論與回饋，增進
65 社會服務 ，提供2,942人次個案輔導。 為使幼兒入國小就學適應及輔導服務得以延 續，本會與教育局共同建置幼小輔導轉銜機 制，提供本方案服務之幼兒園畢業生輔導轉 銜服務，今年度共計服務6人。 (三) 幼小輔導轉銜 因應幼兒及其家庭所需，評估並連結適切資 源，如親職、營隊、經濟或實務補助等資源 。今年度共計服務6人，13人次。 (四) 福利資源連結 三、訓練與會議 藉由行政會議、專業訓練、個案研討及 內外部督導等方式掌控工作進度，進一步檢 視工作效益以提升服務品質。今年度共計辦 理142場次，7人，385人次參與。 二、方案工作
(一) 專業輔導
其於班級輔導及家庭親職教育之能力。今年 度共辦理2梯次團體及1場次講座，分別為 「入小準備親職團體」、「情緒探索親子互 動團體」及「正向溝通親職講座」，共計服 務44人，96人次。 (二) 親職活動 為提升各園所教保人員對本方案服務內涵之 認識，促進網絡合作，本會親自至區域內幼 兒園進行宣導工作，今年度完成13間園所共 13場次宣導，共計104人次參與。自107年 起已對服務區域內共計97間園所中的91間進 行宣導；市立幼兒園宣導率達100%，國小 附設幼兒園達96%，非營利幼兒園達83%， 其中北投區、松山區及大同區全數幼兒園皆 已完成園所宣導。 (三) 園所宣導 依服務需求於109年提出創新方案，邀請專 業人員藉由支持性活動的運作，幫助教保服 務人員及家長學習自我情緒照顧及調節，提 升照顧壓力之因應。今年度共辦理2場單次 性團體活動，分別為 「 啟動自我照顧的生命 力之教師支持團體」及 「 啟動自我照顧的生 命力之家長支持團體」，共計服務12人。 (四) 創新方案 為提升與其他網絡單位間之連結，建立服務 網絡，本會積極參與網絡會議以利建構幼兒 輔導服務模式，並提供幼兒及案家適切之服 務資源。並針對特殊疑難個案不定期召開園 所個案會議，邀請與個案及其家庭相關教保 服務人員、社福網絡單位等，共同討論個案 服務需求及處遇，並進行服務資源整合。今 年度共計參加18場次會議，35人次參與。 (五) 網絡會議
務的過程裡，本方案工作同仁與教師共同討
論個案需求、服務期待，協助教師理解幼兒
及其家庭，共同達成服務目標，成為幼兒園
教師輔導資源後盾。
此外，本方案工作同仁帶領幼兒園教師
認識早療及其他社福網絡資源，擴充教師對
於社會服務之認識及使用，同時亦促進社福
網絡對於園所需求的認識，成為學校系統及
社會福利系統橋樑，使園所與社福單位共同
66 社會服務 109年度服務成果一覽表 總 計 活 動 名 稱 總人次總人數場次類 別 服務人次 男 女 服務人數 專業諮詢 個案輔導 幼小輔導轉銜 福利資源連結 專業輔導 親職活動 園所宣導 創新方案 網絡會議 訓練與會議 男 女 1 13 61 3 13 2 18 142 253 95 83 5 2 4 14 3 3 5 1 215 107 29 1 4 7 30 101 9 30 6 324 219 2,180 5 2 31 37 3 3 5 41 2,526 246 762 1 11 38 59 101 9 30 344 1,601 202 112 6 11 44 7 539 465 2,942 13 69 96 385 4,127 6 104 12 35 個案工作 方案工作 訓練與會議 本方案邁入第三年，透過持續拓展園所 對方案服務認識外，區域內園所宣導已完成 94%，更與園所建立穩定的合作關係。在服
分工合作，提供幼兒及其家庭適切服務。於 工作歷程裡整理專業個案服務工作架構、具 體工作流程及服務指標，確認本方案服務之 學校社工、心理輔導員角色及任務，建構 專 業服務工作模式，讓服務更能明確落實。 綜上所述，透過方案推展與執行的過程 令我們更深切地體認本方案存在的價值與重 要性。幼兒若能於幼兒園及家庭獲得完善的 教育、輔導與專業的協助，有助於幼兒穩定 發展。期望本方案能持續發揮三級輔導功能 ，成為幼兒園輔導的後盾，與學校、家庭共 同合作，協助幼兒在學適應及成長，創造幼 兒安全與穩定成長的空間。 四、未來展望
自民國100年投入家庭暴力保護服務將屆
10年，本會將受害者服務從傳統婦女保護
視角出發的暴力防治服務，帶入以家庭為中
心的服務觀點以及系統觀的工作模式，在社
工介入處理暴力危機議題後，更重視的是親
密伴侶間的動力關係，以防範未來衝突再度
發生並促進親密關係和諧，更為此深耕相對
人服務領域已有6年。
我們相信不論是家暴的相對人、被害人
，都是在家庭暴力循環中受苦的人，在處理
暴力危機議題後，更重要的是看見家庭暴力
相對人行為背後對關係的需求、對家庭的在
67 社會服務
乎、對愛的渴望。本會以關注家庭成員與全 人的價值信念規劃所有方案，納入整個家庭 擴充服務焦點，更試圖串接社區資源，創 造能承接整個家庭的保護網。 壹、臺北市家庭暴力防治被害人及其家庭處遇服務 方案(第二區) 本會自100年起投入臺北市親密關係暴力 保護服務，從109年開始服務案件類型由親 密關係拓展至其他家庭成員間的暴力衝突案 件(簡稱其他家虐)，並調整服務轄區為「萬 華、中正、士林、北投」，由實務案件觀察 ，其他家虐議題複雜性高，本會服務觀點能 切合所需，以系統觀、家庭動力及關係介入 ，以解決家庭失衡的議題。 一、個案工作 (一) 個案輔導服務
針對遭受家庭暴力之個案及其家庭進行需求
評估並執行處遇計畫、定期檢視處遇成效，
以協助被害人降低受暴危機，充權個案及提
升家庭功能支持性；109年度新接案量1,106
人，其中親密關係暴力案件占70%，其他家
虐案件占30%。另加上過往持續服務案件，
全年度共服務1,360人。社工提供個案輔導
之親密關係暴力之服務次數共11,442人次，
其他家虐案件之服務次數為4,641人次，總
計服務16,083人次。
(二) 心理諮商服務
經社工評估需由心理輔導專業人員介入處遇
之個案，經確認案主有意願者，轉介諮商中
心予以輔導，以協助個案心理支持、創傷處
理、功能復健與關係互動模式之處遇。今年
度共辦理42場心理諮商輔導服務，提供7名
個案諮商協助，其中1名個案安排進行伴侶
諮商5次，共計48人次受益。
本會提供專業律師作一對一面談諮詢，社工
68 社會服務
陪同協助聚焦討論、問題澄清等法律諮詢服 務，以充權個案法律議題，增加案主法律知 能，並增進案主解決法律問題之能力。並與 危機支援部其他方案、萬華婦女暨家庭服務 中心、中正婦女暨家庭服務中心合作，拓展 辦理時段以提高個案使用可及性。109年度 共計辦理10場，43人參與，52人次受益。 (三) 法律諮詢服務 為協助家庭暴力中之服務對象，改善衝突或 意見紛歧之情形，經社工評估有意願且合適 進入家事協調會議之個案，媒合相關領域專 家學者提供家事協調服務，透過關係協談建 立溝通互動平台，以促進會談目的之達成， 109年度於上半年辦理2場，服務2名個案， 共計4人次受益。 (四) 家事商談服務 二、方案工作 於個案工作中發現個案與案家之共通性需求 ，並擬定講座主題，結合本會其他資源單位 與服務方案，以增加選擇性，提供需求各異 之個案接觸正式資源之機會，也提升各單位 資源使用率。今年度辦理主題包含自我照顧 、親子桌遊及親子教養，以及提供具有婚姻 家庭相關議題的成員法律專題講座，使個案 獲取各項資源新知。全年度共辦理4場，共 計42人次受益，其中本方案參與20人次，新 北親保方案4人次，北市相對人輔導方案12 人次，社區民眾6人次。 (一) 主題講座
透過社工辦理封閉式團體，創造一個讓受暴
婦女可以輕鬆、自在述說生命經驗的安全空
間，讓婦女感受到被重視、被照顧。同時藉
由團體增加非正式支持系統，提升自我價值
，減少孤立及孤單感。使參與成員了解暴力
創傷、界線與自我權利等相關知能，且在團
體中能信任彼此並放心傾訴，肯定自己有權
利好好照顧自己，提升自我認同感。今年度
共計辦理7場次，8名成員參與，43人次受
69 社會服務
益。其中本方案9人次，新北親保方案24人 (二) 婦女支持團體-友你真好 為促進本會現有或曾服務之親密關係受暴者 、相對人及其子女達成父母喘息、拉近親子 關係，以及增進人際網絡及社會學習之目的 ，8月1日至8月2日於本會宜蘭聽濤營地辦理 家庭支持工作坊，透過活動提供家長學習放 鬆技巧、壓力自我覺察、培養兒少自我照顧 與獨立，並促進親子彼此表達愛、學習親子 溝通合作。今年度共計辦理1場，8組家庭包 含8名家長及11名兒少共計19名親子參與。 (三) 家庭支持工作坊-「歡樂鼠一夏」 本年度網絡凝聚工作坊辦理方式為工作坊及 小組活動之形式，分別於北區(士林、北投區 )及南區(萬華、中正區)辦理，以縮短網絡單 位間對話交流之時間及空間，提高合作品質 與團隊凝聚力，全年度共辦理4場，102人次 參與。 (四) 網絡凝聚工作坊 因家庭暴力通報案件第一線危機處理者以警 政人員為大宗，且今年度首次承接士林區及 北投區服務，故特於1月17日、2月7日分別 拜訪北投區及士林區家防官進行交流，建立 合作默契，同時安排9月29日拜訪中正區家 防官交流家暴案件近況，提升合作效益，共 計辦理3場次，9人次參與。 此外，為促進在地資源網絡發展與連結，運 用區域性派出所所長會議宣導方式加以建立 關係；另在社區宣導方面，藉由參與萬華區 公所宣導活動設攤，提供宣導品及社區問卷 進一步與居民及里長交流，了解各里狀況以 研擬網絡合作方法。共辦理2場，211人次參 與。 (五) 警政及民政宣導 三、會議參與 由家防中心定期召開安全防護網(高危機個案 )會議，邀請社工與司法、警政、社政、衛政 (一) 安全防護網會議
、教育、目睹服務等家暴安全網絡單位，共
同進行家暴案件處遇危機討論、研擬合作共
識與分工，以建構完整的危機家庭暴力防治
網絡，共計參與15場，社工出席15人次。
(二) 成效評估會議暨個案研討
藉由個案研討會議之召開，邀請各專家學者
、專業服務單位與會，提升社工處遇知能並
確保服務品質，預防複雜度高且較難處遇之
個案提升為高風險個案，今年度共辦理3場
，31人次參與；另本會參與其他單位個案研
討會議，共計5場，社工參與7人次。
(三) 行政會議
每兩週固定召開部門內行政會議，進行個案
、方案、團體工作報告，佈達行政事項及臨
時動議討論，確認本會事工及方案業務順利
執行，及針對中長期服務案件進行回顧處遇
討論。共計辦理34場，375人次參與。
每月進行至少一到二次團體督導，邀請專業
外聘督導，針對個案工作、家庭系統與界線
觀點、自我覺察、團隊凝聚等不同面向進行
70 社會服務
團督，協助維護本方案服務品質及專業成長 ；此外，針對督導，另有跨部門之主管團督 ，提升社工專業督導、組織管理、團隊經營 能力，共計辦理16場，160人次受益。 (四) 各類個督與團督 為持續提升社工專業能力與服務品質，針對 今年度拓展之其他家虐服務對象，開設藥酒 癮與精神疾患議題、民刑法基礎概念、財產 議題及家庭系統課程，同時因應受暴創傷議 題辦理「創傷知情初／進階工作坊」，拓展 社工理解童年逆境影響的神經及身心理層面 ，及創傷議題輔導，提供教育及成長之專業 (五) 專業研習訓練 四、特別活動「網絡凝聚建構與串聯」 今年度拓展服務轄區至士林、北投區， 除在個案服務過程中累積區域特定的觀察與 經驗外，為使專業服務能與在地網絡串聯， 特選擇在士林區辦理網絡凝聚工作坊，邀集 警政、社政、教育、衛政等專業人員共同參 與。為使網絡成員彼此認識與掌握各自主責 業務，特別設計改版桌遊「機密代碼」及「 猜心俱樂部」之內容，使桌遊活動成為認識 各網絡單位工作內容與人員之媒材，降低參 與成員對彼此的陌生感，透過遊戲方式釐清 各網絡間在家暴領域之角色與職責，清楚了 解自身定位及達成合作共識，有助於形成實 務工作上有效的社會安全網。
近年來，在宜蘭聽濤營穩定辦理家庭支
持工作坊，並大受親子家庭好評。未來計畫
結合動物治療專業，透過與台灣兒童發展協
會馬匹輔助教育中心合作，藉由馬匹治療協
助案主及其家庭成員自我覺察。馬匹治療不
但能增加個案參加活動意願，更重要的是透
過馬匹治療之回饋，其接受刺激與自我覺察
的意願及效果也相當顯著，而受暴被害人與
71 社會服務
目睹暴力兒少，在高壓、高衝突環境中生存 ，比一般人乘載著更多的情緒、壓力，故引 進馬匹治療輔助，期能帶給案家不同形式的 刺激與覺察的可能性，以利個案服務工作。 家庭暴力案件服務無法單靠一人成就， 需仰賴社政、警政、衛政、教育、司法及其 他網絡間共同合作，才能建立安全防護機制 。110年度除了持續辦理網絡凝聚交流活動 外，將規劃把法律諮詢服務拓展至高案量區 域，提高服務可近性。建立社區在地資源系 統，才能給予案家更有效的安全保護。 五、未來展望 109年度服務成果一覽表 活 動 名 稱 總人次總人數場次期間類 別 服務人次 男 女 服務人數 個案輔導服務 心理諮商服務 法律諮詢服務 家事商談服務 主題講座 婦女支持團體 家庭支持工作坊 網絡凝聚工作坊 警政及民政宣導 安全防護網會議 全年 全年 全年 全年 3-12月 7-12月 8月 4-11月 1-11月 全年 全年 全年 全年 全年 42 10 2 4 7 1 4 5 15 8 34 16 11 159 343 1 13 1 12 0 7 17 109 0 3 0 0 0 506 1,017 6 30 1 30 8 12 85 111 6 30 18 17 13 1,384 3,261 6 15 2 12 0 7 17 109 0 3 0 0 0 3,432 12,822 42 37 2 30 43 12 85 111 15 35 375 160 124 13,893 1,360 7 43 2 42 8 19 102 220 6 33 18 17 13 1,890 16,083 48 52 4 42 43 19 102 220 15 38 375 160 124 17,325 男 女 個案工作 方案活動 會議訓練 總 計 成效評估會議 暨個案研討 行政會議 各類個督與團督 專業研習訓練
貳、臺北市家庭暴力相對
人輔導方案(西區)
本會自民國103年起承接臺北市家庭暴力
防治中心委託辦理之「婚姻暴力相對人輔導
服務」方案，服務：「內湖、南港、北投、
士林、大同、中山」，共六區的家庭暴力相
對人。於105年起變更服務轄區為臺北市西
區：「北投、士林、大同、中山、中正、萬
華」，109年擴增服務對象至家庭成員，並 更名為「臺北市家庭暴力相對人輔導方案」。
針對家庭暴力相對人進行危機介入與評估，
提供個案管理服務，以非暴力溝通方法，提
72 社會服務
一、個案工作
升親密關係的互動品質及家庭成員因應衝突 的能力，期能降低家庭暴力相對人與其伴侶 或家庭成員衝突暴力之危機程度，進而改善 關係互動。109年度新接案量101人，其中親 密關係暴力案件占88%，其他家虐案件占 12%。另加上過往持續服務案件，共服務 154人， 3,434人次。 (一) 個案輔導服務 視個案需求媒合心理諮商資源，提供個別或 伴侶諮商，協助個案內在探索、心理支持、 創傷處理等，深入處理個人、親密關係、及 原生家庭的複雜議題，心理諮商共計辦理12 場，3名個案，其中２名為伴侶諮商，共14 人次受益。 (二) 心理諮商服務 提供民事、刑事訴訟法律議題困境協助，提 升法律知能，瞭解自身權益及法律規範，避 免觸法。由社工陪伴進行法律諮詢，可即時 協助釐清法律議題，確保資訊正確，有效解 決個案的法律疑惑、確保個人權益，法律諮 詢共計辦理10場，28人參與，28人次受益。 (三) 法律諮詢服務 因應家庭衝突原因與壓力困境日趨複雜多元 ，透過不同專業面向的專家，提供親子溝通 、財務、創業、身心議題等不同專業諮詢， 專家提供實際操作的具體步驟，可協助社工 更能個別化、具延續性的處理複雜的個人問 題。專門議題之教練、顧問式諮詢共計辦理 3場，3人次受益。 (五) 專門議題之教練、顧問式諮詢 透過專業第三方的協助，協助因婚姻關係、 子女照顧、法律議題、日常互動等家事相關 議題而意見分歧者，進行凝聚共識的有效協 談工作。家事商談共計辦理3場，3人參與， 5人次受益。 (四) 家事商談服務
二、方案工作
依據不同暴力類型(親密關係暴力、其他
親屬家庭暴力)，採三級預防的概念規劃宣導
、講座及團體，提供情緒管理、婚姻議題、
親職講座、生涯規劃、團體輔導或成長活動
課程等，以契合不同服務需求的個案與其家
人，藉由社工規劃聚會、協同帶領團體，催
化男性支持聯結與建立回饋系統。
1. 身心工作坊
人與人之間皆須保持社交距離，社會氣氛緊
繃，透過肢體延展的方式達到身心放鬆，營
73 社會服務
：109年度因肺炎疫情影響，
造紓壓時間與空間，培力成員面對生活壓力 學習運用適當方式自我照顧、宣洩壓力，共 計辦理2場，19人次受益，參加者皆為本方 案服務個案。 2. 正向親子溝通講座 ： 講師透過開放成員 提問親職溝通困境案例的方式，以自身育兒 經驗分享正向回應技巧，增加成員對於兒童 發展階段的理解，提升成員的親子溝通能力 ，共計辦理2場，88人次受益，其中本方案 個案參與2人次。 (一) 主題講座工作坊 與本會萬華婦女暨家庭福利中心、性別平等 方案、婦援目睹兒少方案等單位共同辦理父 親節活動，設計輕鬆活潑的親子闖關活動， 增加正向家庭互動經驗。另與臺北市婦女館 透過電影賞析的形式慶祝男性專屬節日，提 供未與子女同住的探視方，分享男性在家庭 中扮演的角色與照顧家人的心路歷程，共計 辦理2場，77人次受益。 (二) 父親節活動 辦理一梯共六場次男性心理演劇團體，以半 日工作坊開啟成員思考人與人之間的聯結， 練習說出真實回饋，後續進行５次延續性團 體，營造彼此支持、安全感的團體氛圍。演 劇過程將抽象的親密關係、家庭關係和互動 具體化，利用物理性的角色扮演與移動角色 位置，讓成員有機會以旁觀角度看見自己與 他人的互動模式。本次團體過程中，成員間 私下衝突影響到團體進行，帶領者藉由心理 劇換角方式，於團體中示範如何在雙方差異 中表達自己的立場，並理解對方的狀態，示 範如何以非暴力的方式面對及處理衝突，本 梯次共計辦理1場工作坊及５場團體，15人 參與，51人次受益。 (三) 男性心理劇團體
本會多年來不間斷辦理男性聚會，藉由社工
定期帶領操作、體驗式活動，陪伴成員們探
索情緒、紓解壓力、學習正向溝通。社區化
、生活化的聚會規劃，可增加新舊成員間的
交流，建立相互連結的情誼，更鼓勵走過一
段經歷的成員分享自身經驗，促進交流，凝
聚出彼此支持的「社群」。
1. 探索：年初以輕鬆的新春茶會活動，向成
員預告今年度的活動方向，並與銅鋰鋅工作
室合作，運用團體對話增加成員間的聯結，
並帶領男性開啟對自身情緒感受的探索。共
計辦理１場，20人次受益。
2. 增能：與夢想城鄉協會合作辦理木工體 驗活動，透過分工拆除木棧板，營造互助之 情境，讓成員有團隊合作的機會。手作木製
七巧板，符合男性擅操作器具性活動的特性 ，成員於專注完成作品後達到舒壓放鬆目的 ，更增加成就、自我價值感，共計辦理１場
，13人次受益。
3. 行動：於臺北市近郊（貓空），舉辦搭
乘貓纜、貓空品茶的家庭同遊活動，開放安
全評估無虞的成員與家人共同參加，創造新 的回憶，促進家庭關係正向連結行動，共計
辦理１場，24人次受益。
74 社會服務
4. 洞察：與台灣兒童發展協會馬匹輔助教 育中心合作，於花蓮吉安鄉舉辦兩天一夜馬 匹體驗教育，馬匹對人類情緒敏感覺察的能 (四) 男性聚會 力，能精準反映成員情緒狀態、個性特質。 透過動物輔助治療，協助成員以不帶評價方 式理解自身狀態，學習好的互動方式，進而 達到自我改變，活動後，成員也主動願意為 支持動物輔助治療出一份力，允諾至馬場擔 任志工。活動之前後測，幫助社工具體將不 同面向的變化回饋成員，成員也於活動後更 願意開放與他人連結、互動，創造正向循環 。增加更多對自己身心狀態的洞察！共計辦 理１場兩天一夜活動，14人次受益。 5. 轉化 ： 歲末年終感恩餐會，搭配影片回 顧今年度相對人服務方案的所有活動，除讓 新舊成員相互認識、串聯彼此的共同經驗， 分享明年的期盼與展望。共計辦理１場，19 人次受益。 以溫馨、愉快的親子烘焙為主題，設計親子 共遊活動，搭配親職議題專家於甜點手作的 過程中觀察親子溝通與互動，於甜點烘烤時 間，現場進行正向親子互動演練與親子議題 討論，增進親子關係，共計辦理１場，12組 家庭參與，包含13名家長及12名兒少，共25 人次受益。 (五) 家庭支持工作坊
(六)
針對不同區域的個案特性，建置符合該區需
求之支持服務網絡，拜訪社區單位，除宣傳
相對人服務之外，更分享活動資訊、建立交
流合作機制，編纂社區相對人輔導資源手冊
，使社工對不同轄區在地可運用的社會資源
有更多的掌握。拜訪士林、北投、中正、萬
華5轄區，共計9場拜會，71人次受益。
由家防中心定期召開安全防護網(高危機個案
75 社會服務
社區網絡拜會 三、會議及訓練
)會議，社工與司法、警政、社政、衛政、教 育、目睹服務等家暴安全網絡單位，共同於 進行家暴案件處遇危機討論會議、研擬合作 共識與分工，以建構完整的危機家庭暴力防 治網絡，共計參與30場，53人次受益。 (一) 安全防護網會議 針對開案個案，定期召開成效評估會議，檢 視社工服務歷程，並針對已擬定的未來處遇 目標及執行策略進行討論，針對開案1年半 以上的長期服務個案則召開個案研討，重整 服務脈絡，以利貼近個案狀態提供適切服務 。共計辦理7場，42人次受益。 (二) 成效評估會議暨個案研討 (三) 行政會議 每月固定召開1-2次部門內行政會議，進行 個案、方案、團體工作報告，佈達行政事項 及臨時動議討論，確認本會事工及方案業務 順利執行，及針對中長期服務案件進行回顧 處遇討論。共計辦理22場，101人次受益。 每月進行至少一到二次團體督導，邀請專業 外聘督導，針對個案工作、家庭系統與界線 觀點、童年逆境創傷議題、自我覺察、團隊 凝聚等不同面向進行團督，協助維護本方案 服務品質及專業成長；此外針對督導，另有 跨部門之主管團督，提升社工專業督導、組 織管理、團隊經營能力，共計辦理32場， 142人次受益。 (四) 各類個督與團督 注重社工提供專業服務之品質，定期辦理方 案內與跨部門的訓練。訓練共分四大類型： 包括「家庭系統與動力」奠定以家庭為中心 的系統觀點基礎；「藥酒癮與精神疾患」裝 備社工服務藥酒癮個案及其家屬所需具備的 相關知能。「創傷知情初／進階工作坊」拓 展社工理解童年逆境影響的神經及身心理層 (五) 專業研習訓練
面，及創傷議題輔導。今年度首次與旭立基
金會合作辦理「加害人處遇認知教育課程」
，增進相對人個案處遇知能。共計辦理14場
，319人次受益。
今年度以社工小學堂型式，集結不同部門的
年度辦理活動，以及轉案流程，期讓服務轉
銜順暢，網絡成員也能掌握不同單位的資源
76 社會服務
(六) 網絡轉介交流會議
實務社工、場館工作者介紹相對人輔導方案
，以提供不同類型的個案服務，共計辦理2 場，47人次受益。 「社區是資源的綠洲」，針對不同區域 的個案特性，建置符合該區需求之支持服務 網絡，不若過往採被動式出席網絡會議與共 識營，主動前往網絡單位進行拜會，積極耕 耘服務轄區內的社區資源，建立良好之夥伴 關係，並藉由協同辦理活動之方式，使本方 案服務有機會觸及更多社區民眾，達成宣傳 服務的效果。更結合台北女青母會豐富的社 區網絡資源辦理活動，並將服務分流、分級 ，亦採三級預防概念，將服務方式分為講座 、工作坊、社區性質的家庭活動(父親節慶祝 活動)，服務對象可挑選適合的類型參與，不 管是獨自前來、攜伴參加、甚至全家出動， 都能在服務方案中成長學習。 四、特別活動「網絡串聯與拜會」 重視不同性別、不同暴力類型個案因應 家庭暴力的差異性，將服務分流、分級，辦 理涵蓋服務對象及其家屬的各項需求。 面對整體大環境體制的變化，隨著科技 與文明家庭價值的解組或是服務對象的需求 改變，當風向也隨著社會安全網的制定朝向 以家庭為中心，本會也不會停滯，將繼續發 展家庭中心的服務方法，企圖理解服務對象 的困境，尋求解方，擬於110年透過大型論 壇的闡述發表，整理本會與社區資源結合的 相對人服務模式與方案經驗，期能更加契合 服務對象需要。 五、未來展望
77 社會服務 109年度服務成果一覽表 活 動 名 稱 總人次總人數場次期間類 別 男 女 服務人次 男 女 服務人數 個案輔導服務 心理諮商服務 法律諮詢服務 家事商談服務 專門議題之教練 顧問式諮詢 主題講座工作坊 父親節活動 男性心理劇團體 男性聚會 家庭支持工作坊 社區網絡拜會 安全防護網會議 成效評估會議 暨個案研討 行政會議 各類團督個督 專業研習訓練 網絡轉介交流會議 全年 全年 全年 全年 全年 全年 8月 10-12月 3-12月 10月 1-11月 全年 全年 全年 全年 3-12月 4-5月 12 10 3 3 4 2 6 5 1 9 30 ７ 22 32 14 2 162 135 1 5 2 3 40 39 15 41 8 12 0 1 1 1 5 6 315 19 2 23 1 0 67 38 0 6 17 59 ５ 8 7 9 29 41 331 2,848 4 5 3 3 40 39 51 84 8 12 0 1 1 10 38 6 3153 586 10 23 2 0 67 38 0 6 17 59 53 41 100 132 281 41 1,456 154 3 3 107 15 47 5 9 8 10 34 646 3,434 14 5 107 51 90 53 42 101 142 319 4,609 28 3 77 25 71 個案工作 方案活動 會議參與 總 計 47
本會自103年5月份開始承接新北市政府
家庭暴力暨性侵害防治中心「親密關係個案
追蹤輔導支持性服務方案」，服務遭受親密
關係暴力的被害者及目睹兒少，服務區域為
新北市三重、五股、八里、瑞芳、貢寮共五
區，提供個案管理與輔導、團體方案活動、 福利及法律諮詢、心理諮商、陪同出庭、陪
同驗傷或偵訊、安全計畫擬定、保護令協助
聲請、資源連結與轉介等各項服務。
新北市幅員遼闊，為全台人口最多的城市，
78 社會服務 參、新北市親密關係暴力 個案追蹤輔導支持性 服務方案
一、個案工作
已超過四百萬人。親密關係暴力部份分別委 外六家單位協助。從個案受到暴力後通報開 始，無論案件屬於高危機還是低風險，本會 社工皆透過安全計畫討論與執行、情緒支持 、關係討論等服務策略介入服務，讓親密關 係暴力被害人可以免於再次受到暴力的威脅 。本會109年度新接案量共1,396人，女性約 占87%，男性約占13%，另加上過往持續服 務案件，共服務1,540人，總計服務12,424 人次。 (一) 個案輔導服務 個案輔導中發現須由心理輔導專業人員協助 之個案，經確認服務對象意願且確有心理輔 導需求者，社工予以評估與轉介，提供個人 或家族諮商，協助個案及家庭問題改善，增 強權能。共辦理46場，其中包含２場伴侶諮 商，４人次，共服務11人、48人次受益。 (二) 心理諮商服務 本方案與危機支援部其他方案、萬華婦女暨 家庭服務中心、中正婦女暨家庭服務中心合 作辦理免費法律諮詢服務，由專業律師作一 (三) 法律諮詢服務
作辦理免費法律諮詢服務，由專業律師作一
對一面談諮詢，社工陪同協助聚焦討論、問
題澄清、提供相關法律資源訊息，以及當下
確認個案諮詢議題是否已獲解答，並進行後
續追蹤，確認法諮服務資源的提供對個案法
律問題解決之有效性與後續服務需求。共辦
理18場法律諮詢，42人參與，45人次受益。
「目睹兒少」指生活在暴力家庭中的未成年
孩子看到、聽到、知道家中其他成員間的暴
力衝突，即使外表沒有傷勢，但也會造成內
在無法抹滅的傷痕。社工們在提供服務時相
當重視目睹兒少的關懷工作，當知悉案家有
未成年兒少時，一定會關懷他們的身心狀況
，並且告訴家長相關目睹暴力對兒少發展影
響的知識，當未成年子女已有明顯目睹反應
時，社工會評估轉介學校關懷，也藉由講座
、工作坊活動，使服務對象了解目睹暴力對
兒少的影響，不少服務對象因此願意讓孩子
接受目睹相關服務。共服務262人、374人次 受益。
79 社會服務
(四) 目睹兒少關懷 以親密關係、自我照顧、目睹兒少、親職教 養等議題為主，增加個案的相關知能、提升 解決問題能力，促使服務對象學習以正向方 式面對生活中的各種挑戰；並藉由參與活動 ，增進服務對象與外界連結的社會支持程度 ，更增加社工與服務對象之間不同的工作方 法及個案工作深度。共辦理6場，總計140人 次，其中本組出席個案共62人次，北市家暴 方案14人次，相對人輔導方案21人次，社區 民眾共43人次。 二、方案工作 (一) 主題講座 透過輕鬆的手作為媒介，使現在或曾面臨家 庭暴力的成員於自我照顧、情緒支持等層面 進行交流，打破孤立感，由社工帶領的女性 聚會於週未進行，邀請成員們分享最近生活 的狀況，梳理過往經驗對於自己的影響，促 使成員意識到自己生而為人，值得被好好疼 惜、好好對待，免於暴力及其他傷害的威脅 與恐懼。另外，於年底辦理同學會，邀請歷 屆女性團體之成員一同團聚分享生活近況， 促進姊妹們彼此交流，讓他們可以認識更多 與自己有相似經驗的夥伴，彼此支持鼓勵。 109年度共辦理8場，21名成員，共計53人 次，其中本組38人次，北市家暴方案8人次 ，相對人輔導方案7人次。 (二) 婦女支持團體-女子作談會
2月1日到2月2日於本會聽濤營地舉辦兩天一
夜工作坊，使服務的家庭能夠親近大自然環
境，讓遭受家庭暴力創傷的親子遠離日常壓
力，鬆動因為暴力而僵化親子關係，增加正
向互動經驗共創美好時光。營造安全、信任
的環境，提供服務對象心理支持、壓力紓解
與親職喘息服務，修復創傷親職並提升服務
對象自我照顧能力，讓兒少於遊戲中學習情
緒辨識、危險因應，社工在旁帶領與陪伴參
與，隨時觀察親子間最真實的情感、情緒及
關係互動模式，給予即時回饋、示範，利於
關係建立及後續服務工作目標評估。共辦理
1場，8組家庭參與，包含8名家長及11名兒
少參與，總計19人次受益。
有鑑於家暴案件牽涉議題甚廣，須由網絡間
共同合作，才能落實家庭暴力防治安全網絡
80 社會服務
(三) 家庭支持工作坊「年後，親子『ㄙㄤ』一下」
的橫向合作機制，因此，透過定期網絡凝聚 工作坊融合共識，期能增進網絡之間情誼， 建立網絡關係，以利未來個案服務輸送順暢 ，此外，亦可加強網絡對於家暴業務之認識 ，並增進專業敏感度，提升個案人身安全， 創造個案最大利益。109年度辦理2場，總 計63人次參與。 (四) 網絡凝聚及共識營 警政、社政、衛政及其他相關單位依體系內 制定之高危機個案服務措施，迅速提供服務 ，網絡單位針對高危機個案的安全議題交流 相關資訊，並於安全防護網聯合評估會議上 討論安全維繫策略與合作方式，為個案提供 強力安全服務，以有效降低其危機。109年 度總計出席12場，101人次參與。 三、會議參與 (一) 安全防護網會議 每周辦理一次行政會議，對於個案服務、方 案執行等部分進行報告，佈達相關規定及行 政事項，以確認本方案工作進度及服務品質 (二) 行政會議
控管，另可掌握團隊整體工作狀況，即時予
以支援與協助。共計辦理 50場，422人次參 與。
(三) 各類個督與團督
每月進行二至三次團體督導，邀請專業外聘
督導，針對社工人員個案工作及組織推展、
自我覺察及團隊建構、工作動能及個案會談
進行督導，協助維護本方案服務品質及社工
專業成長；另外，也針對社工督導進行督導
，讓主管在於社工員帶領、專業深化、團隊
凝聚更具功能。109年度總計辦理26場，共
198人次。
(四) 專業研習訓練
本會為維護社工員專業服務之品質，規劃設
計一套具系統性及階段性的親密關係暴力知
能建立之完整訓練方案。課程可分成新進社 工訓練、基礎知能訓練、專業知能訓練等。 共計辦理16場，490人次。
81 社會服務
四、特別活動― 「女子作談會」 今年本方案與危機支援部的北市家暴方 案、北市相對人輔導方案合作，初次共同於 7月3日到9月28日辦理一梯次共七場次的女 子聚會「女子作談會」活動。透過輕鬆、簡 單的手作，讓面對家庭暴力、關係衝突困境 的成員彼此認識，社工們更在其中催化，嘗 試讓成員在輕鬆、安全的氛圍中自在的分享 ，打破「家庭暴力是羞恥且不能說出來」的 框架，更作為後續團體的前導，此首度的嘗 試成效顯著。 自本會承接新北市親密關係暴力個案追 蹤輔導支持性方案起，發覺因本方案轄區寬 廣，且案件危機度、複雜度高，實需由各領 域社工、警察、醫療人員、學校單位、法院 及其他網絡間共同合作；因此，110年度將 持續透過凝聚活動、資源拜會，增進網絡之 間的夥伴情誼，加強網絡對於家庭暴力之認 識，在未來服務個案時可以更為順暢，讓個 案可以接受到更全面的服務。此外，我們也 期待透過至方案服務轄區內辦理各活動(例如 法律諮詢等)，讓服務轄區內的個案更認識台 北女青，並讓因為遭受暴力而無法出遠門的 個案，更有機會接受本會服務，達到在地深 根的效果，使受暴者得以免於再次遭受暴力 傷害。 五、未來展望
27
11,109
15
19 21
1,598
40 336 113 53 15 44 80 334 164 445 12,779
1,540 11 42 262 21 13 13 20 266 2,410
19
12,424 48 45 374 53 101 422 198 490 14,377
82 社會服務 109年度服務成果一覽表 活 動 名 稱 總人次總人數場次期間類 別 男 女 服務人次 男 女 服務人數 個案輔導服務 心理諮商服務 法律諮詢服務 目睹兒少關懷 主題講座 婦女支持團體 家庭支持工作坊 網絡凝聚及 共識營 安全防護網會議 行政會議 各類個督與督導 專業研習訓練 全年 全年 全年 全年 3-12月 7-12月 2月 7-10月 全年 全年 全年 全年 46 18 6 8 1 2 12 50 26 16 185 195 1 5 26 27 0 4 19 2 2 2 25 308 1,345 10 37 236 113 21
44 11 11 18 241 2,102 1,315 2 5 38
0 4
88 34 45
46
個案工作 方案活動 會議參與 總 計 140
63
Logitech多人視訊會議設備導入暨結合
Suite Meet服務有效降低建置成本。
(四) PRTG機房及外展重要資訊設備斷線警 報系統導入建置。
(一) 女青大樓消防安全：六月及十二月分別
舉辦自衛消防編組教育訓練，由台北市消防
局城中分隊資深警官指導，包括心肺復甦術
及AED使用、地震及防火安全講習，讓同工
了解消防安全的重要與學習並更新正確的知
識。
(二) 女青大樓公共安全：於十二月辦理年度
公共安全檢查，確保屆齡50年的女青大樓可
以讓同工、會員及民眾使用時安全無虞。
83 會務推展 物業管理 物業管理部為本會後勤單位，提供支援 及協助各部門解決軟、硬體設施及設備之問 題，並管理女青大樓務業及場地出租。 女青大樓就像是承載我們的船隻，是我 們發展事工重要的基石，也是我們最堅實的 後盾。 102年8月成立新建指導監督委員會。 102年10月台北女青董事會評估女青大樓 永續發展及未來都市更新的趨勢後，正式通 過女青大樓新建案。 108年8月通過委任潘冀聯合建築師事務 所做為女青大樓新建案之建築師。 109年4月設計階段性總結，並掛件都市 危險及老舊建築物加速重建條例重建計畫案 申請。 109年7月都市危險及老舊建築物加速重 建條例重建計畫案核准通過。 109年9月建造執照掛件。 109年12月董事會通過新建預算上限。 預計110年5月取得建造執照。 預計110年5月舊女青大樓停止營運並關 閉，台北女青遷至臨時辦公室。 預計110年7月女青大樓新建案開始動工。 預計113年6月取得使用執照。 預計113年12月新建女青大樓開始營運。 (一) 大龍峒幼兒園成立資訊設備架構規劃建 置。 (二) 幼兒輔導方案北區辦公室資訊設備架構 規劃建置。 (三)
Google
一、資訊科技運用
三、女青大樓新建 及搬遷的歷程紀實
二、設施更新與公安維護
4/14、5/27
84 會務推展 行政管理 行政部為本會後勤單位，包括：財務、人事管理，協助各部門事工更有效率的運作，今年 完成相關業務如下： 一、教育訓練 舉辦單位 參與人員會議或訓練名稱日 期 台北基督教女青年會 台北基督教女青年會 台北基督教女青年會 台北家防中心 台北基督教女青年會 台北基督教女青年會 馴錢師財商研究中心 王玠老師團督(每月辦理一次) 林佩瑾老師督導團督(每月辦理一次) 魏慧珠老師團督(每月辦理一次) 社工防疫面面觀 督導直接服務工作管理研討 王懷鈺等33位幹事 劉昭君等10位主管 白智芳等40位幹事 吳芍霓幹事 林悦梅督導 1-12月 2-11月 2-12月 3/10 3/13、4/30、 5/21、6/29、7/17 6/1、6/15 6/2、6/12 6/12 6/23 6/30 07/8、07/15 台北基督教女青年會 台北基督教女青年會 台北家防中心 臺北市政府社會局 台北家防中心 台北基督教女青年會 鄭杰瑜老師團督－方案設計 故事腳本撰寫暨行銷課程 家防人身安全訓練 經濟弱勢市民重返勞動市場 家庭暴力案件高齡人口服務策略 藥酒癮與精神疾患 王懷鈺等9位幹事 劉昭君等29位幹事 吳芍霓等3位幹事 鄭心蜜幹事 吳瑩庭幹事 林郁芬等24位幹事 3/20、3/27、4/10 3/26 品牌建立與行銷課程 經濟弱勢對象輔導 服務資源網絡交流會 4/9
5/8、9/8、9/24、 10/8、10/20、 11/5、11/19 5/13 5/26、7/28、 10/29、11/19 于娟娟等16位幹事 陳慈璇幹事 陳慈璇幹事 耿祐萱等2位幹事 吳芍霓等4位幹事 社福系統2.0訓練 同志親密關係暴力議題 暨同婚法法規之認識(初階) 加害人處遇訓練台北基督教女青年會、 旭立基金會聯合辦理 臺北市政府社會局 台北家防中心 臺北市政府社會局 台北基督教女青年會 張侑湘幹事 王懷鈺等9位幹事 紓困系統訓練 林桂碧老師團督－解惑就業大小事 5/28、6/11、 9/3、11/5、12/31 台北基督教女青年會 丁雁琪老師督導團督 林悦梅等5位幹事
8/10、9/7、11/23
8/11、8/18、8/27 8/11 8/25 9/1 9/8 9/9
9/24、10/22、 11/26、12/25 9/26 10/5、12/29
10/07、10/19、 11/16、12/07、11/02
旭立基金會
保護令及相關訴訟之實務研析
85 會務推展 舉辦單位 參與人員會議或訓練名稱日 期 台灣社會工作 專協人員協會 社工督導專業訓練 林悦梅督導7/10-7/12 7/13-7/29 7/14、7/30 台北基督教女青年會 台北基督教女青年會 林郁芬幹事 翁宜蓁等24位幹事 新進社工訓練 法律專訓 「民刑法基礎概念」、「財產議題」 7/27、9/25、11/25 7/28 7/28 8/4 8/6 台北基督教女青年會 居住小協力 訓錢師財商研究中心 旭立基金會 衛生福利部 社會及家庭署 楊麗芳等20位幹事 張侑湘等2位幹事 吳芍霓幹事 吳瑩庭等4位幹事 莊昌儒副主任 林悦梅督導 蘇卲琦等33位幹事 耿祐萱幹事 張侑湘幹事 林郁芬幹事 林郁芬幹事 社工人身安全課程講座 租金補貼說明 經濟輔導評估與處遇知能培訓 父權文化與家庭暴力論壇 109婦女福利業務/婦女中心 網絡聯結暨人才培力工作坊 小帆督導團督 家庭系統與動力課程 經濟評估與處遇知能工作坊 多元性別與多元家庭課程 從加害人處境看見社會中的那頭大象 成人保護案件－
台北基督教女青年會 台北基督教女青年會 臺北市政府社會局 台北家防中心 台北家防中心 台北基督教女青年會 台北基督教女青年會 台北基督教女青年會 台北基督教女青年會 台北基督教女青年會 招募面談技巧 心理劇培訓團督 新進家暴社工訓練 高風險照顧者篩檢評估及喘息服務 社工職業安全與自我保護 張明慧老師－動物輔助治療培訓 婦運與同運的分進合擊 桌遊與助人工作技巧訓練 行銷攝影培力課程 林郁芬幹事 蘇卲琦等22位幹事 林悦梅等5位幹事 莊昌儒副主任 張哲銘等8位幹事 張侑湘等2位幹事 台北家防中心 台北基督教女青年會 台北基督教女青年會 婦女新知基金會 台北基督教女青年會 全聯慶祥慈善基金會 10/13 10/14 10/14 10/17 10/20 10/23 劉昭君等20位主管 林悦梅等5位幹事 鍾伶等15位幹事 走在創新的路上 女青的家暴觀點 督導服務管理研討 林悦梅等27位幹事 林悦梅督導
86 會務推展 舉辦單位 參與人員會議或訓練名稱日 期 臺北市政府社會局 財團法人婦女 權益促進發展基金會 防火管理人複訓 數位轉型 人才創新： 亞太關鍵驅動力國際論壇 女性障礙者交織歧視議題教育訓練 無限挑戰： 社福服務的傳統與創新工作坊 莊昌儒副主任 莊昌儒等5位幹事 10/23 10/26 10/27 10/31-11/1 11/3 11/4 11/6 臺北市政府社會局 社團法人 台灣社會福利總盟 張侑湘幹事 劉昭君副總幹事 等5位幹事 臺北市政府社會局 外交部 國家婦女館 鄭心蜜幹事 陳亮吾等４位幹事 莊昌儒副主任 從女性生命週期探討婦女需求 －以中高齡婦女為例 109年NGO國際事務 人才培訓班臺北場 2020台灣婦女與 性別議題政策研討論壇 11/9 11/11 11/12 11/20-11/21 11/26 11/27 11/30 12/2 12/8 12/11、12/18 12/14 12/22 台北基督教女青年會 臺北市政府社會局 台北基督教女青年會 全國協會 台北基督教女青年會 台北基督教女青年會 台北基督教女青年會 台北基督教女青年會 台北基督教女青年會 台北基督教女青年會 台北基督教女青年會 台北市社會福利聯盟 社工小學堂 兒少未來發展帳戶管理系統課程 萬華社區性別走訪 義工幹事研討會 徐森杰老師個案研討 魏慧珠老師個案研討 同志親密暴力樣態及實務分享 新移民個案實務分享 王玠老師個案研討 創傷知情 個案研討 《社會福利基本法》架構與精神 林悅梅等13位幹事 張侑湘幹事 莊昌儒等7位幹事 馮敏孫會長、董事、 唐淑芬執行長 及主管同工等18位 王懷鈺等4位幹事 王懷鈺等4位幹事 張哲銘等11位幹事 張哲銘等11位幹事 張哲銘等7位幹事 陳芋秀等13位幹事 蘇卲琦等12位幹事 王懷鈺副主任 二、組織責信 本會推展事工服務活動經費，不論來自公、私部門團體或個人捐款，皆以最高組織責信標準 ，開立每筆捐款收據，並公告徵信， 秉持專款專用原則，帳務收支準確透明。
87 會務推展 榮譽與肯定 109年度內政部宗教公益獎 109年法務部表揚推展犯罪被害人保護有功人士及團體 109年度臺北市社會局優良社工人員表揚「社工，你值得」--汪育如、藍珮瑜
楊淑敏
蘇立棋
周曉萍
李伊庭
林惠玲
黃詹寶珠
無名氏
陳歆儀
黃懿惠
嚴淑美
全聯物資銀行生活
扶助計畫愛心禮券
洪富美
游林明春
吳春美
廖簡素照
馮源泉
顧燕翎
無名氏
全聯物資銀行生活
扶助計畫愛心禮券
黃滿足
陳秋菊
許嘉容
姚培華
黃素珠
江雪鴻
吳百合
鮑秋屏
陳玉慧
曹美貞
呂蔡英英
洪秀鑾
王沈惠真
林初枝
吳米芳
蕭遂 潘月英
10,000 2,000 1,000 1,000
13,200 5,000
50
1,000 1,000 1,000
林淑惠
周淑珠
林冠冠
謝柯鈴
周秀桂
高艷秋
王淑香
林麗琴
李佩芬
謝竹真
林麗惠
陳張敏
曹美照
1,000 4,000 1,605 650 650 650 650 650 650 650 650 650 650 650 650 650 650 650 650 650 650 650 650 650 650 650 650 650 650
蔡劉碧蓮 2,000 1,000
王秀枝
許塞花
240,000 240,000 1,000 1,000
88 109年度捐款徵信一覽表 十月份 得勝者文教捐贈 109年夏令營愛心名額 79,900 楊陳淑貞 六月份 七月份 109年度捐款徵信一覽表 捐款者/單位 金額(元) 500 1,200 3,000 500 5,000 1,000 150 150 570 240 一月份 八月份 九月份 四月份 黃淑滿 李馨馨
菲特邦
劉孟涵 傅慶藍
黃玲玉
魏娥
唐祖慈
馮源泉
張賢素
吳惠姜
賴亮宇 蔡娟娟
連鄭香蘭
姚培華
葉羽容
林子婷
黃通昌 李正剛
鄭志琴
張佳恩
十一月份
1,000 1,000 1,000 1,000
楊劍芬
唐淑芬
健康管理工作室 24,000
童淑英
丁廣伃
邱魏姃姬
200,000 5,000 2,000 1,000 2,000 1,000 1,000 3,000 1,000 500 600 1,000 1,000
1,000 2,000 1,000 2,000 500 500 3,000 1,000 1,000 4,000
30,000 1,000 500
項秉豐
無名氏
柯美女
無名氏
林慧頻 王雅倫
謝沅澄
洪富美
馮源泉
丁費宗清
林麗玉
呂忠益
邱瓊慧
陳亮吾
楊耀輝
無名氏
師豫玲
顏瓊姿
李明潔
蔡清徽
程思聆
丁廣伃
馮敏孫
十二月份
10,000 10,000 1,000 70,970 2,000
100 60 80,000 3,000 10,000 35,000 550,000 2,000 6,000 3,000 500 1,000 5,260
徐明明
唐淑芬
唐淑芬
王德頻
無名氏
2,000 30,000 34,000 20,000 20,000 30,000 3,000 35,000 20,000 6,000 3,000 6,000 20,000 4,000 1,953,455
89 109年度捐款徵信一覽表
蘇慶順
謝美滿 廖文華 馬桂蘭 陳蓉 何若涵 張文俊 林麗玉
朱張蓓蒂
馮源泉 林瑤
109年度合計
兒童
寒暑假台北課程
寒暑假戶外活動
幼兒課後共學班 代辦營隊
營隊志工訓練
2,044 137
1,043 1,542
758
2,745 701 1,000
3,044 6,846
4,795 839
5,910 14,115 122
41
219
253 328 120 57 190
155 206 128
125 228 136 48 48
78 106 332 425 304
556 256 105 238
90 109年度全會事工成果一覽表 109年度全會事工一覽表 工作項目 服務人數 服務人次 服務對象場/梯/ 班 數部 門 男 女 其他 合計 男 女 其他 合計 福音預工 公禱事工 節慶活動 偏鄉服務 自辦社團 志工授證表揚 社區宣導 種子培訓 教材研發 外部團體 戶外營隊 淨灘活動 環境探索體驗 教育合作案 友善社區 教育計畫 學齡前 幼兒托育
15 90 1 98 34 46 34 1,1020 0 446 315 1,043 102 490 672
412 315 1,043 (線上觸及) 56 456 672 1,043 (線上觸及) 440 基督 精神 會員 服務 志工活動 性別平等 宣導暨 種子人員 培力方案 聽濤營 營運管理 與 環境教育
青少年 活動與 青年 志工培力 台北YWCA幼兒園 大龍峒幼兒園 新北市幼兒園 景美幼兒園 吉中幼兒園 女青自辦社團 世界女青年 會日短片 3 68 1 43 34 1 3 4 4 9 6 37 64 92 110 88 41 42 81 104 64 0 0 0 0 0 78 106 173 214 152 37 64 177
176
42
0 0 0 0 0
20 21 2 4 6 253 328 120 57 190 125 228 136 48 48 0 0 0 0 0 378 556 256 105 238
0 0 0 0 0 378
國小生 6歲至國中生 吉中幼兒園 社會大眾 高中與大學生 43 141 1 7 1,186 6,705 52 185 1,256 6,314 70 175 2,442 13,019 122 360 2,866 7,269 52 185
70 175
360-2 9 2,044 137 50 59 2,745 701 1,000 0 0 6 1 52 68 4,795 839 1,000 24 9
734 59
0 0 6 1
68
1,000 6,749 6,7496,749 (線上觸及) 6,749 (線上觸及) 會員、志工 社會大眾 會員與 社會大眾 2-6歲幼兒 本會親暴婦女 及家庭、 幼兒園幼生 社會大眾 本會專案營隊 5 124 63 0 187 124 63 1870
藝術文學
音樂歌唱
健身舞蹈
經濟培力
社會教育
志工團隊
延伸服務
健康促進
社團活動
方案活動
共餐服務
志工團隊
入館服務
方案活動
場地租借
志工團隊
訓練與會議
25 26 28 1 420 17 59 57 190 21 54 17 105
2 63 77 16 4 27 8 25 2 8 5 3,906 6,376 2,404 1 29
539 500 556 11 1,034 81 17 235 343 37 191 61 14,671 23,327 6,528 24 69
602 577 572 11 1,038 81 44 243 368 39 199 66 18,626 29,771 8,932 25 98
456 732 158 60 268 96 274 22 91 27 3,906 6,376 2,404 46 289
3,901 4,750 5,473 11 15,510 378 159 2,492 3,834 408 2,418 240 14,671 23,327 6,528 660 859
49 68
98 4,357 5,482 5,631 11 15,570 378 427 2,588 4,108 430 2,509 267 18,626 29,771 8,932 706 1,148
91 109年度全會事工成果一覽表 工作項目 服務人數 服務人次 服務對象場/梯/ 班 數部 門 男 女 其他 合計 男 女 其他 合計 生活技藝
57
14
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 49 68 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 14
12
84
社會大眾及 經濟弱勢婦女 課程 培力 社區 婦女 服務 樂齡 服務 臺北市 婦女館 臺北市 萬華婦女 暨家庭 服務中心 臺北市 中正婦女 暨家庭 服務中心 60歲以上 長者與家人 社區婦女 志工 康復之家 志工 志工 同工與協力夥伴 社會大眾 志工 同工與協力夥伴 社會大眾 志工 同工與協力夥伴 社會大眾 社會大眾 中高齡婦女/ 社區家庭親子 個案工作 方案工作 場地租借 志工團隊 訓練與會議 入館服務 會員服務 個案工作 方案工作 志工團隊 訓練與會議 年度成果展 弱勢婦女/ 社區家庭親子151 95 214 18 53 146 92 1 8,788 419 1,773 2,346 58 12 37 1,742 52 148 183 34 48 6 1,742 52 99 176 3 3 60 0 8,788 419 3,210 2,471 382 174 370 0 7,046 367 1,674 2,170 55 9 31 7,046 367 3,062 2,288 348 126 31 958 14,603 544 206 8 0 0 1,172 23,614 669 209 9 476 9,071 125 3 64 3,398 14,798 544 990 386 0 0 3,874 23,869 669 993 450 214 9,011 125 3 1
臺北市家庭 暴力防治 被害人及其 家庭處遇 服務方案 (第二區)
臺北市家庭 暴力相對人 輔導方案 (西區)
新北市親密 暴力個案 追蹤輔導 支持性 服務方案
97 142
185 29 1
141 177 6
326 206 7
2,406 79 41
1,020 237 344
3,426 316 385
同工
個案工作 方案工作 訓練與會議
個案工作 方案工作 訓練與會議 64 17 104
227 50 31
1,628 193 281
0 0 0
1,855 243 312
1,360 50 188
11,531 225 1,023
12,891 275 1,211
相對人個案 個案與民眾
同工與協力夥伴
青島西 路會所 專業教室 場地外借 2,572（場） 272 個租借單位 會員與 社會大眾
218,777
92 109年度全會事工成果一覽表 工作項目 服務人數 服務人次 服務對象場/梯/ 班 數部 門 男 女 其他 合計 男 女 其他 合計 個案工作 方案工作 個案工作 方案工作 訓練與會議 54 21 84 358 145 3 1,054 246 84 0 0 0 1,412 391 87 3,284 145 3 12,903 281 709 0 0 0 個案 個案與民眾 同工與協力夥伴 16,187 426 712 28 27 107 146 155 14 45 187 99 0 0 0 191 342 113 2,863 234 56 621 187 648 0 0 0 相對人個案 個案與民眾 同工與協力夥伴 3,484 421 704 訓練與會議 台北市公立及非 營利幼兒園疑似 發展遲緩、疑似 脆弱家庭及有其 他服務需求之幼兒 、家長及其所屬園 需要協助 幼兒專業 輔導服務
0 0 0
總 計 3,127 124 12437,595 92,866 130,585 165,306
53,347 總計不含基督精神中公禱事工、節慶活動；會員中世界女青年會日短片；性平宣導中教材研發 及青島西路會所專業教室場地外借。
唐淑芬
汪育如
阮秀慧
周麗瑩
93 109年度董事暨專職人員名錄 第 35 屆董事 專職人員 離職 ● 轉任△ 留停■ 退休◆( 任期 108 年 11 月 -110 年 11 月 ) 辭任 ● 馮敏孫 女士 顏瓊姿 女士 林 瑤 女士 俞欣喬 女士 蔡清徽 女士 李明潔 女士 程思聆 女士 林佩瑾 女士 高閬仙 女士 丁廣伃 女士 王德頻 女士 邱瓊慧 女士 呂觀文 女士 徐羚喬 女士 師豫玲 女士 徐明明 女士 會 長 第一副會長 第二副會長 第一書記 第二書記 第一司庫 第二司庫 ● ● ● ● ● ● ● ● 董 事 主 任 幹 事
女士 劉昭君 女士
女士
女士
女士 施建綱 先生 張佩珊 女士 陳亮吾 先生 于娟娟 女士 王亭穎 女士 王盈瑄 女士 王裾霞 女士 江承霖 先生 林宜靜 女士 林惠玲 女士 邱馨儀 女士 許瑜涵 女士 陳韻涵 女士 賀惠敏 女士 楊耀輝 先生 盧怡君 女士 賴嘉雯 女士 賴毅仲 先生 謝雨蒨 女士 謝飴芳 女士 龔詩媁 女士 簡沛婕 女士 江盈盈 女士 執行長 副總幹事 會 本 部 ◆ 109 年度董事暨專職人員名錄
台北YWCA幼兒園
園長
教保組長
蔡雯琪
黃鈺軒
林欣怡
林玫君
林縈提
張慧卿
教職員
陳美樺
鄒淑芬 女士
潘潔兒 女士
藍巧雯 女士
大龍峒非營利幼兒園
園長
教保組長
會計
護理師
蔡雯琪 女士
劉怡德 女士
謝舒妃 女士
蔡秀霜 女士
林欣怡 女士
林玫君 女士
張杏鳳 女士
張慧卿 女士
教職員
陳安莉 女士
陳美樺 女士
黃鈺軒 女士
潘潔兒 女士
蔡佩姍 女士
藍巧雯 女士
園長
教保組長
教職員
女士
蕭佳惠 女士
蕭瀅瀅 女士
謝麗娟 女士
羅雅慈 女士
94 109年度董事暨專職人員名錄 台北YWCA幼兒園人員於109年7月1日 轉至大龍峒幼兒園服務 ● ● △ ● 蔡金歷 女士 孟慶玲 女士 楊靜蘋 女士 陳妙琦 女士 徐秀玲 女士 吳文慧 女士 李江滿 女士 李麗薇 女士 汪俞妗 女士 周宜君 女士 林羿汝 女士 林韋坊 女士 翁琪俐 女士 許碧娟 女士 傅美清 女士 黃玉華 女士 黃俞璞 女士 楊淑芳 女士 廖惠珠 女士 蔣慧卿
會計 護理師 新北市政府員工實驗幼兒園
女士
女士
女士
女士
女士
女士
女士
● ● ● ● ● ● ■
教職員
陳慧珍 女士
王杏文 女士
賴怡君 女士
楊淨如 女士
楊玉青 女士
陳美吟 女士
王巧玲 女士
吳怡欣 女士
宋佳蓉 女士
周金鳳 女士
林旻萱 女士
林采蓉 女士
林婉裕 女士
姜宛麗 女士
張麗芬 女士
陳燕鴻 女士
陳盈蓉 女士
陳盈璇 女士
陳菁雯 女士
曾珮瑄 女士
黃嘉慧 女士
楊博雅 女士
楊馥濃 女士
廖千慧 女士
劉怡德 女士
蔡芬芳 女士
蔡維倪 女士
呂彥慧 女士
廚工
清潔
鍾海柳 女士
楊麗莉 女士
周玲莉 女士
95 109年度董事暨專職人員名錄 ● ● ● △ △
園長 教學組長 社工師 護理師 會計 總務 景美非營利幼兒園 ● ● ● ● ● 教職員 許明珠 女士 陳姵君 女士 卓婉琦 女士 鄭育婷 女士 陳柏蓉 女士 丁莉家 女士 吳欣怡 女士 呂翊瑄 女士 李美蓮 女士 沈芳儀 女士 林婉裕 女士 林惠玲 女士 胡瑋倫 女士 涂姿伶 女士 張妤瑄 女士 張舒涵 女士 許瑜娟 女士 陳怡欣 女士 陳宣憶 女士 陳晏翎 女士 普敬榕 女士 黃麗容 女士 劉敏慧 女士 鄭宜紋 女士 蘇詠琪 女士 副總幹事/園長 教學組長 會計 護士 職員 吉中非營利幼兒園 吳佩真 女士 林王智擎 先生 辜昱綺 女士 劉維庭 女士 督導 社工員 需要協助幼兒專業輔導服務
96 109年度董事暨專職人員名錄 莊昌儒 先生 辛宜珊 女士 林佳緣 女士 林逸平 女士 翁宜蓁 女士 張傢傛 女士 張嘉家 女士 黃寶萱 女士 劉怡欣 女士 副主任 企劃人員 社工員 臺北市婦女館 ● ● 藍珮瑜 女士 古明龍 先生 吳震威 先生 卓玟禎 女士 周佳儀 女士 黃品蓁 女士 蘇宏軒 先生 副主任 社工員 臺北市中正婦女暨家庭服務中心 ● ● ● 白智芳 女士 楊麗芳 女士 方珮伃 女士 王翌瑩 女士 池潔恩 女士 吳欣蓓 女士 主任 督導 社工員 臺北市家庭暴力防治被害人及其家庭處遇服務方案(第二區) ● ● 林艷玲 女士 張瀞方 女士 梅幸姍 女士 陳芋秀 女士 陳玟瑾 女士 陳玢杏 女士 楊嫚蘋 女士 趙宜宣 女士 戴慈慧 女士 顏筱芸 女士 蘇美錡 女士 社工員 臺北市家庭暴力防治被害人及其家庭處遇服務方案(第二區) ● ● 張哲銘 先生 蘇卲琦 女士 王品雅 女士 吳宇榛 女士 吳淑圓 女士 李冠樺 先生 許雅筑 女士 曾僑慧 女士 鄭雅云 女士 盧秀慧 女士 蕭雅方 女士 鍾 伶 女士 社工員 新北市親密關係暴力 個案追蹤輔導支持性服務方案 ● ● ● 王懷鈺 女士 王亭凱 女士 張侑湘 女士 陳慈璇 女士 鄭心蜜 女士 黃忠秋 女士 副主任 臺北市萬華婦女暨家庭服務中心 ● 林悅梅 女士 許巧怡 女士 吳瑩庭 女士 吳芍霓 女士 林郁芬 女士 耿祐萱 女士 督導 督導 社工員 臺北市家庭暴力相對人輔導方案(西區) ●
