Az álláskeresés során az önéletrajzhoz hasonlóan a motivációs levél is kiemelkedő fontosságú szerepet játszik. Sajnálatos módon sok pályázó éppen ebben a lényeges dokumentumban hibázik olyan módon, ami miatt végül nem hívják be az állásinterjúra. Tekintsünk meg néhány kínos, de elkerülhető hibát, amelyeknek a motivációs levélben nincs helyük.
1. Túl sok információ a motivációs levélben
Fontos, hogy a releváns készségeket és tapasztalatokat kiemeljük a motivációs levélben, de ha túlságosan elmerülünk a részletekbe, az hátrányos lehet. Kerüljük a munkával kapcsolatban nem releváns részletek megosztását, például ne meséljünk benne a költözés okozta nehézségekről, a családunkról, a legutóbbi nyaralásunkról.
2. Az “Én Én Én” szindróma
Valóban fontos az elért eredmények kiemelése, ne feledjük, hogy a motivációs levélnek inkább a céggel való kapcsolódásról kell főként szólnia. Ügyeljünk arra, hogy ne egy hosszas monológ legyen rólunk. Kerüljük a túlságosan öncélú stílust, és helyezzük előtérbe, hogyan illeszkednek készségeink és tapasztalataink a megnyerni kívánt pozíció és a cég igényeihez.
3. Stílus és nyelvhasználat
Az egyik legnagyobb hiba a nem megfelelő nyelvhasználat. Kerüljük az alkalmatlan nyelvi fordulatokat, és ne dicsekedjünk olyan készségekkel, amelyek nincsenek kapcsolatban a munkával. Tartsuk a nyelvezetet professzionálisnak, és kerüljük a szlenget, a túlzott viccelődést vagy vulgáris megjegyzéseket.
4. Nyelvtani hibák a motivációs levélben
Ahogyan az önéletrajzok esetében, a motivációs levélben is oda kell figyelni a helyesírási és nyelvtani hibákra. Ne hagyatkozzunk kizárólag a helyesírás-ellenőrzőre, mert az nem fogja észrevenni a kontextusbeli hibákat. Alaposan ellenőrizzük a motivációs levelet, vagy kérjünk meg valakit, hogy nézze át.
5. Hosszú és összefüggéstelen
A motivációs levélnek tömörnek és lényegre törőnek kell lennie. Hosszan elnyúló és összefüggéstelen szöveggel könnyenelveszíthetjükazolvasóérdeklődését.Amotivációs levél legyen lényegre törő, csak a legfontosabb részletekre koncentráljunk. Tekintsük úgy, mintha egy rövid előzetes lenne rólunk, és majd az interjú során menjünk le az apróbb részletekbe.
6. Személyre szabott levél
Gyakori hiba az univerzális motivációs levél használata. Lehet írni egy alapot, de érdemes mindig személyre szabott levelet készíteni a megpályázni kívánt pozícióra (és cégre). Ha a levél egy másik cégre, másik pozícióra tartalmaz utalást, az nagyon kellemetlen helyzetet tud eredményezni, s már az elején elveszíthetjük az esélyünket.
7. Furcsa csatolmányok
Sokan gondolják azt, hogy a kreativitásukkal kitűnhetnek majd a pályázók közül, de ne felejtsük el a professzionalizmust. Kerüljük a nem releváns mellékleteket, mint a gyerekkori fényképek, a főztünk vagy háziállatok képei. Jegyezzük meg: a motivációs levélnek a munkára való alkalmasságunkat és a céggel való kapcsolódásunkat kell tükröznie.
Forrás:cvonline.hu
Szolnok éS térSége
felelŐS kiAdó: Szuperinfó 2007 Kft. Csákváriné Gazsó Gizella ügyvezető
felelős szerkesztő: Csákváriné Csanádi Tünde tördelő-szerkesztő:
Bede Zoltánné
Szerkesztőség: Szolnok, Kossuth tér 10/a Tel./fax: 56/342-859 szolnok@szuperinfo.hu www.szuperinfo.hu
nyomtatás: DélKeleT-PreSS Kft., 5600 Békéscsaba, Kétegyházi út. 18.
megjelenik: minden csütörtökön Szolnokon és térségében. TERJESZTÉS HÉTVÉGÉN. A kiadó előzetes engedélye nélkül a lapban megjelent hirdetéseket felhasználni tilos! Hirdetéssel kapcsolatos reklamációt a megjelenéstõl számított 8 napon belül áll módunkban elfogadni. A hirdetésekben általunk okozott hiba esetén maximum az aktuális hirdetés díjának értékéig vállalunk felelõsséget! A Kiadó az elfogadott megrendelés alapján átadott hirdetések tartalmáért, azok valódiságáért, harmadik személyeknek okozott jogsérelemért felelősséget nem vállal, nem köteles olyan tényeket, vagy körülményeket keresni, melyek jogellenes tevékenység folytatására utalnak, az ezzel kapcsolatos jogvitákból keletkező
FESTMÉNYVÁSÁR SZOLNOK
Jubileum tér 1/a. 2. em
április 13. szombat 11-18 óráig
április 14. vasárnap 9-17 óráig
A rendezvényen közel 300 db
lapzárta: kedd 16 óra
