KAZINCBARCIKA ÉS KÖRNYÉKE
Fehér Márton
Árnyékolástechnikai szerelő Redőnyök teljes körű javítása
GURTNI CSERE
Új műanyag és alu. redőnyök készítése, szúnyogháló szerelése rövid határidővel. feherredony.hu 06-30/4794-513
KAZINCBARCIKA FATELEP
Tűzifa 30.000 Ft/m3
ÚJDONSÁG!!!
Fűrészárú gyártás helyben!
Tel.: 06-30/677-66-55
Szilasi Gábor
- vízvezeték szerelőVízvezeték szerelés
A-tól Z-ig Mosdók, csaptelepek, kádak,zuhanykabinok, stb javítása, beépítése, dugulás elhárítás, radiátorok cseréje rövid határidővel, garanciával!
Telefon: 06-70/432-94-60
2023. június 27. XXXIV/26.
DUGUL Á S - és HIBAEL HÁ RÍ TÁ S
csőkamerás csatornavizsgálat Kazincbarcikán és környékén ÁFA mentes
Maszlag János
Tel.: 06-30/551-9883
Megoldjuk RÁGCSÁLÓPROBLÉMÁJÁT!
RENDELHETŐ MINŐSÉGI SZÁRAZ TŰZIFA!
Garantált mennyiség, és minőség!
Fafajták: tölgy, bükk, akác, gyertyán.
Tel.: 06-30/0835-099
EUTR: AB3786555
Épület bontása, teljes körűen!
Vályogház, stb. törmelék, hagyaték elszállítása! Fakivágás, bozótirtás, tereprendezés! Elhanyagolt kert rendbetétele! Udvar-, pince-, lomtalanítás!
Tel.: 06-70/203-7591
URBÁNSZKI
Roland & András Múcsony, Kossuth út 246.
Előzetes telefonos egyeztetés szükséges!
Kiváló minőség, nagy választékban!
Minőségi munkánkra garanciát vállalunk!
Ingyenes helyszíni felmérés
Tel.: 06-20/341-9152
BEUGRÓ GÉPKOCSIVEZETŐT KERESÜNK HÉTVÉGI MUNKAVÉGZÉSRE! NON STOP !
06-20/340-2073
Takaríttasson otthonában!
- Általános takarítás
- Gépi szőnyeg- és kárpittisztítás
- Ablakok, szőnyegek, kanapék, ülőgarnitúrák takarítása
- Padlószőnyeg tisztítása faltól-falig.
Csorba Anita +36-70/907-6825
Házhoz megyünk! Fürdőszoba
Szabó
Gipszkarton szerelés
Nyílászáró cseréje SZÁMLÁVAL, GARANCIÁVAL!
+36-30/270-28-08
Kockázatértékelés készítése
Barcika Rovar Kft. Csótány-, ágyi poloska-, hangyairtás, GARANCIÁVAL! HACCP rendszer DARÁZSIRTÁS
Tel.: 06-20/965-1612
EGY TISZTÁBB ÉS ÉLHETŐBB KAZINCBARCIKÁÉRT
Kazincbarcika és környéke
+36-30/411-0-111
0-24 Rövid és hosszú távú utak Bankkártyás fizetés
1307147
AA5824795
felújítás Hidegburkolás
Zsombor e.v.
megérkezett a nyár! Sétáló koktélok Jeges KÁVÉK POPCORN Különleges ÉDESSÉGEK Végre Téged is vár az Angel Ice Bar! kAZINCBARCIKA, Fő tér 2., a szökőkútnál Saját készítésű, egyedi ízvilágú FAGYLALTOK IVÁNKA Épker Kft. TELJES KÖRŰ LAKÁSFELÚJÍTÁST Keressen bizalommal! 06-70/675-0905 Külső és belső munkák: n homlokzat szigetelés n gipszkarton szerelés n kőműves munkák n térkövezés n burkolás n festés n tetőhéjazat csere VÁLLALUNK SZÁMLAKÉPESEN! Vízvezeték szerelés, fürdôszoba felújítás, duguláselhárítás panel radiátorok cseréje rendszerürítés nélkül! Tel.: 06-20/312-0848 1307801 1307126 1307193 1307166 1307157 1313565 1317393 1317346 1316576 1307168 1307130 1307081 1310422 1317340 1310412 1307172
SÍRKŐKÉSZÍTÉS
MŰANYAG NYÍLÁSZÁRÓK BEÉPÍTÉSE KEDVEZŐ ÁRON! Bérházi acél bejárati ajtó 4 színben, bontással, beépítéssel együtt.
A bejelentőt is védi a panasztörvény
Műanyag nyílászárók és redőnyök akár egyedi méretben is!
154.990 Ft
MP ABLAK Kft.
& 06-20/239-41-78
REDŐNY, RELUXA
szalagfüggöny, napellenző, szúnyogháló. Redőnyök javítása! 06-20/9290-403
Díjtalan kiszállás, garancia!
Telektisztítást, udvarrendezést, fakivágást, metszés, bozótírtást, lomtalanítást, törmelék elszállítást vállalunk.
Számlaképes vagyok és referenciával rendelkezem. & 06-30/253-4917
HŰTŐGÉPSZERVIZ
Kazincbarcika
Autómentés
6 tonnáig 0-24 óráig
n Gépi földmunka n Beton n Homok, sóder, föld
4 és 6 m³-es konténerek bérelhetôek
Ajtó akciós áron! SÍREMLÉK
30/542-4233
KÉ S ZÍTÉ S Márvány, gránit síremlékek 40 év szakmai tapasztalat
AKCIÓ! 10% KEDVEZMÉNY!
Síremlékek vésett feliratozása ingyenes!
ZAVARTALANUL NYITVA VAGYUNK
Megjelent a Magyar Közlönyben az úgynevezett Panasztörvény. A 2023. évi XXV., a panaszokról, a közérdekű bejelentésekről, valamint a visszaélések bejelentésével öszszefüggő szabályokról szóló jogszabály a vállalkozások jelentős részére kiterjedően írja elő többek közt azt, hogy hogyan kell kezelni az ilyen jellegű bejelentéseket és miként kell védeni azok bejelentőit – írta meg a VG.hu.
Az új, visszaélés-bejelentésekről szóló törvény értelmében a vállalatok belső visszaélés-bejelentési rendszer létrehozására és működtetésére lesznek kötelesek, amelyen keresztül a munkavállalók, szerződéses partnerek és más érintettek akár anonim módon bejelenthetik az általuk tapasztalt jogellenes cselekményeket, mulasztásokat.
A kis és közepes vállalkozásoknak (kkv-knak) december 17-ére, a nagyvállalatoknak pedig július 24-ére készen kell állniuk a bejelentések korrekt fogadására – hangsúlyozzák a KPMG szakértői.
A törvény hatálya a legalább
50 fős vállalatokat érinti, illetve mellettük – létszámtól függetlenül – a pénzmosás elleni törvény hatálya alá tartozó cégeket, a hitelintézeteket, a pénzügyi szolgáltatókat az ügyvédi irodákat és mindazokat a kereskedelmi vállalkozásokat, amelyek 3 millió forintot elérő vagy annál nagyobb összegű készpénzt is elfogadnak.
Kemény Kornél, a KPMG szakértője felhívja a figyelmet, hogy egy visszaélés-bejelentő rendszer bevezetése több részfeladatot foglal magában: belső szervezési, jogi, informatikai részei vannak, amelyhez a hatékony működés biztosítása érdekében tájékoztatási,
!
(parkolási lehetőség a volt OPEL szalon előtt!)
Jelmondatunk:Magas minõség, alacsony ár!
Bemutatóterem: Kazincbarcika, Jószerencsét u. 57. (a temető előtt a 26-os út felől) Tel.: 06-20/320-1125, 06-48/782-270
Nyitva tartás: H-P: 8-16, SZO-V: ZÁRVA! www.barigranit.hu
oktatási feladatok is járulnak. „Ez azonban nem elég, fontos a rendszer beépítése a vállalati kultúrába, ezért a vezetőknek rendszeresen fel kell hívniuk a figyelmet a létezésére, és célszerű tréningeken oktatni a jogszerű használatát. Teljesen egyértelműnek kell lennie annak, hogy a bejelentőrendszer használata semmilyen összefüggésben nincs a teljesítményértékelő rendszerrel, és semmilyen retorzió nem érheti azt, aki bejelentést tesz” – mutat rá Kemény Kornél. A törvény előírja a vizsgálat és a vizsgáló pártatlanságát. Bár a jogszabály konkrétan nem határozza meg, hogy mit ért a pártatlanság követelménye alatt, az azt hivatott biztosítani, hogy a bejelentés kivizsgálását elfogulatlanul és objektív módon hajtsák végre.
Ennek értelmében a vizsgáló nem lehet olyan ember, aki a bejelentéssel érintett cselekményhez vagy emberhez kötődik. A bejelentővédelmi rendszer hatékony működését megkérdőjelezné a pártatlanság hiánya. A folyamat kiszervezése esetén a külső megbízott pártatlansága mellett az összeférhetetlenségi szabályokat is be kell tartani. A törvény lényeges pontja a bejelentő védelme. Ez azt jelenti, hogy a jogszerűen
megtett bejelentés esetén a bejelentőt nem érheti megtorlás, például nem lehet emiatt jogszerűen megszüntetni a munkaviszonyát. Ha mégis ilyesmi következne be, akkor a bejelentő egyebek mellett mentesül a titoktartási kötelezettség alól, és az ilyen retorziókkal szemben bírósághoz is fordulhat. A bejelentőt védő intézménynek részét képezi a bejelentővédelmi ügyvéd megbízása, aki a teljes visszaélés-bejelentési folyamatot kezelheti oly módon, hogy a bejelentést a megbízójához továbbítja, de a bejelentő azonosítását lehetővé tevő adatok tekintetében titoktartásra köteles.
Ugyancsak lényegi elem a bejelentő anonimitásának biztosítása, ami védelmet jelent a bejelentők számára, hiszen a bejelentők személyazonosságát nem fedhetik fel, így megtorlás sem érheti őket. Ha a bejelentőt később mégis azonosítják, és emiatt megtorlás érné, az úgynevezett bejelentővédelmi intézkedések az anonim bejelentőt is megilletik, ha jogszerű bejelentést tett.
„A cégeknél a törvénynek való megfelelést akkor is meg kell vizsgálni, ha már létezik náluk működő visszaélés-bejelentő rendszer. Az eredmény alapján előfordulhat, hogy a rendszert hozzá kell igazítani az új szabályokhoz, ez jelenti a folyamat és a dokumentáció, például szabályzatok, tájékoztatók hozzáigazítását az új Panasztörvény előírásaihoz” – magyarázza Takács Nóra, a KPMG szakértője. Majd hozzáteszi:
Érdemes figyelni az írásbeli és szóbeli bejelentés lehetőségének biztosítására, illetve a pártatlan kivizsgálással kapcsolatos előírásokra.
2 2023. június 27.
szuperinfo.hirdessemeg.hu
MW
Fotók: MW 1315973 1307804 1307134 1317854 1307436 1307142 1310411
Munkatársakat keresünk az alábbi területekre:
Tiszaújváros, Huszár Andor út 1, 1-es porta
Következő lapzárta: 2023. június 28. szerda 12:00 óra
Hűtő-fűtő KLÍMA szereléssel
Klímák forgalmazása, telepítése, javítása, karbantartása, szivárgásvizsgálata lakosság és közületek részére.
Jótállással!
TÉRKÖVEZÉST, előtető- és tetőfedést, trapézlemez, kerítés készítését, házak szigetelését számlaképes csapatommal vállalok. Referenciával rendelkezem!
06-30/253-4917
Autószerviz
H&H Garage
Személyautók, mikrobuszok és kisteherautók gyorsszervize, műszaki vizsgára való teljes felkészítés.
Alváz- és üregvédelem, szélvédő javítás.
Homonnay Nándor – karosszérialakatos
Telefon: 06-20/428-6510 3780 Edelény, Szent Márton út 1-2.
MŰANYAG ÉS FA NYÍLÁSZÁRÓK, GARÁZSKAPUK, ÁRNYÉKOLÁSTECHNIKA FORGALMAZÁSA.
Német alapanyagokból Magyarországon gyártott
Díjmentes helyszíni felmérés és árajánlat!
ÓZON
generátoros autó klíma és utastér, irodák, öltözők, üzlethelyiségek fertőtlenítését vállalom.
Fábián Márton x +36-20/314-6636
műanyag nyílászárók kedvező áron
KB, Mátyás k. út 22. (az Autóker mögött)
Nyitva: H-P 8-16-ig Tel/fax: (48) 820-820
Mobil: (30) 968-7272
Főbb tevékenységeink:
– Homlokzat hőszigetelés
– Homlokzat festés
– Festés, glettelés
– Egyéb felújítási munkák
épületek felújítását. 06-70/280-45-43
LAKÁSFELÚJÍTÁS
GÉPI FÖLDMUNKA (alap-, árokásás) BONTÁS (Konténeres építési-, bontási hulladék szállítása DARUZÁS 06-20/350-3859
3 2023. június 27.
KEDDEN és CSÜTÖRTÖKÖN 8 órától
Minden
munka@jabil.com +36
+36
70 640 9291
70 650 4212
l Festés, mázolás l Teljes körû fürdõszoba felújítás l Burkolás, parkettázás, térkövezés l Homlokzatszigetelés, kõmûvesmunkák. Kiss Ede E.V. 06-20/569-7915
kisebb-nagyobb
Vállaljuk lakások családi házak
és teljes körű karosszéria javítás
Megjelenés: 2023. július
kedd 1307342 1317857 1317876 1315953 1307122 1307093 1307438 1307199
4.
www.barcikaablak.hu e-mail: barcikaablak@gmail.com 1317343
MŰANYAG NYÍLÁSZÁRÓK, REDŐNYÖK ÉS SZÚNYOGHÁLÓK GYÁRTÁSA, FORGALMAZÁSA, BEÉPÍTÉSE. NYÍLÁSZÁRÓ CSERE TELJES HELYREÁLLÍTÁSSAL!
KOVÁCS ABLAK
KOVÁCS ÁKOS
+36-30/531-0983
) keletablakakos@gmail.com
Bemutatótermünk a kazincbarcikai TESCO üzletsoron!
Akció!
Minden megrendelt fehér ablak mellé szúnyoghálót adunk ajándékba!
Az akció visszavonásig érvényes! Kovács Ablak
+ ÁLLATORVOSI RENDELŐ
Dr. Minár Gyula
állatorvos
BETEGVIZSGÁLAT, DIAGNÓZIS FELÁLLÍTÁS: INGYENES
Veszettség elleni oltás féregtelenítéssel: 7.000 Ft
Parvo, szopornyica, éves ismétlő oltás: 7.000 Ft
Műtétek: Kandúr macska ivartalanítás: 12.000 Ft
Szuka macska ivartalanítás: 20.000 Ft
Szuka kutya ivartalanítás: 28.000 Ft-tól
K AZIN C BA RC IKA, Veres Péter út 11. Telefon: +36-30/928-9477 www.minar.hu
Aki velünk költözik, idõt és pénzt spórol meg!
ÉS NEMZETKÖZI
FUVAROZÁSKÖLTÖZTETÉS
Gyorsan, pontosan, megbízhatóan! Tel.: 06-30/9581-200 www.nemethtrans.hu
HÍVJON BÁTRAN!
Tel.: +36 20 365 6179
Kivitelezés rövid határidővel.
KŐMŰVES MUNKÁK, GIPSZKARTONOZÁS, BURKOLÁS, FESTÉS, TAPÉTÁZÁS Kémények építése, javítása.
E-mail: varadizoltan304@gmail.com
Számlaképes vállalkozás!
GÉPI FÖLDMUNKA
l ÁROKÁSÁS
l KERT-, és TEREPRENDEZÉS
l ALAPÁSÁS, LYUKFÚRÁS
l KERTI TAVAK KÉSZÍTÉSE
l EGYÉB FÖLDMUNKÁKKIS és NAGY GÉPPEL
l ÁRUSZÁLLÍTÁS, FUVAROZÁS
ASSZONY ROLAND
Közművek kiépítését is vállaljuk! (víz,szennyvíz,stb...)
HÍVJON BIZALOMMAL +36-30/266-4328
Minden héten online is megtekintheti újságunkat!
www.szuperinfo.hu
Kazincbarcika
Álláshelyek tízezrei várnak betöltésre Magyarországon
Jelentős előrelépés, hogy az elmúlt években egymillióval nőtt a foglalkoztatottak száma. A fejlesztések és a beruházások azonban továbbra is igénylik a munkaerőt. Megnéztük, mekkora tartalékkal rendelkezik a hazai munkaerőpiac.
Az elmúlt évek gazdaságpolitikájának fontos eredménye, hogy mintegy egymillióval emelkedett a foglalkoztatottak létszáma. Most viszont már ott tartunk, hogy inkább a munkaerőhiány okoz gondot. Czomba Sándor, a Gazdaságfejlesztési Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára a minap jelezte, hogy Magyarországon mintegy háromszázezerre tehető a munkaerő-tartalék létszáma. Először velük kell megoldani a munkaerőpiaci hiányt. Hozzátette: ezt követően lehet
magyar ajkú munkaerőt, majd harmadik országbeli munkavállalókat foglalkoztatni szabályozott keretek között.
A Központi Statisztikai Hivatal megfogalmazása szerint a munkanélküliek, az alulfoglalkoztatottak, a dolgozni szándékozó, de munkát aktívan nem kereső vagy a rendelkezésre állás kritériumát nem teljesítő inaktívak együtt jelentik az úgynevezett potenciális munkaerő-tartalékot.
Létszámuk 2022-ben átlagosan 285 ezer fő volt, 71 ezerrel kevesebb, mint 2021-ben.
A munkaerő-tartalék tavaly a második negyedévben érte el a minimumát, ami a járvány előttinél is kevesebb volt. A harmadik negyedévtől kezdve nőtt a létszámuk, és a negyedik negyedévre emelkedett a 2021 végi közelébe.
Hazánkban az üres vagy a közeljövőben megüresedő
álláshelyek száma a hivatal legfrissebb összegzése szerint 2022 végén 82,9 ezer volt. Ez 3,6 százalékkal több, mint egy évvel korábban. A
legtöbb, betöltésre váró munkahely a felsőfokú képzettséget igénylő foglalkozások között, illetve a képzettséget nem igénylő, egyszerű foglalkozások körében volt. Az intenzíven növekvő pótlólagos munkaerő-kereslet tavaly a második negyedév végén érte el a maximumát (98,7 ezer).
A harmadik negyedévtől a kereslet és a kínálat ellenkező irányba mozdult el, a kevesebb álláshely mellett nőtt a potenciálisan rendelkezésre álló munkaerő.
kereslet, a többiben csökkent.
Az igények közel negyede a feldolgozóiparban, 14 százaléka az adminisztratív szolgáltatások területén – azon belül főleg a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó szervezeteknél – jelentkezett.
Ám még mindig több üres álláshely van, mint amennyit a tartalékból be lehet tölteni. A statisztikai hivatal elemzéséből kiderül, hogy 2021 végéhez mérten a nemzetgazdasági ágak felében emelkedett a pótlólagos munkaerő iránti
Az összes álláshelyhez viszonyítva az adminisztratív szolgáltatásoknál volt a legmagasabb a betöltésre váró álláshelyek aránya, de tetemes volt a munkaerőhiány az egészségügy, szociális ellátás területén is. A legkisebb pótlólagos munkaerő-kereslet a bányászatban és a mezőgazdaságban jelentkezett. Tavaly az előző évihez képest a külföldi állampolgárságú alkalmazottak száma hazánkban 14 százalékkal, 81 ezerre nőtt, amihez a legnagyobb mértékben az ukrán munkavállalók járultak hozzá, számuk egy év alatt 5200-zal,
24 százalékkal emelkedett. A múlt év második felében kisebb átrendeződés is történt az állampolgárságok tekintetében: míg az ukrán alkalmazottak számának 2021 második negyedéve óta tartó növekedése lelassult, addig a néhány unión kívüli országból (például Fülöp-szigetek, India) érkező munkavállalóké nőtt. Ez utóbbi annak köszönhető, hogy a nyáron több unión kívüli ország tekintetében is enyhültek az onnan érkezők munkavállalásának feltételei.
Múlt év végén az Európai Unióban száz álláshelyre 2,8 betöltésre váró jutott. A legmagasabb pótlólagos munkaerő-kereslet Ausztriát jellemezte, a legalacsonyabb Bulgáriát és Romániát. Hazánkban a mutató 2,5 százalékos volt.
4 2023. június 27.
Szuperinfó
MW
Fotók: MW 1307099 1310418 1307152 1316633 1317862 0630/4152428 kiszállítás hétvégén is! SÓDER (0/24, 0/16) HOMOK (0/4, 0/1) KAVICS (4/8, 8/16, 16/32) F EH É R KŐ
BELFÖLDI
1315352 1307138
apróhirdetés -f el vé teli p ntok
Egészségkuckó
ò EG ÉSZS ÉGKUCKÓ
Kazi ncba rc ik a, Egress y út 24
Térképre kerültek
Petőfi versei
Interaktív térképeken tekinthetők meg Petőfi Sándor versei keletkezési helyük szerint; a Bölcsészettudományi Kutatóközpont (BTK) munkatársai a költő születésének 200. évfordulójára, a Katt(anj) a tudományra! honlapon nagyítható, többféle módon szűrhető térképeket tettek közzé, ahol megtalálhatók a róla elnevezett helynevek, utcák, terek és intézmények is.
A költő rövid, de kalandos élete során a Kárpát-medence számos szegletét bejárta, költeményei több mint hetven településhez köthetők. Az irodalom rejtett hálózatai cikksorozat szerzői, Maróthy Szilvia és Minkó Mihály ezt a földrajzi sokféleséget igyekeznek bemutatni, a honlapon nagyszabású térképen ábrázolják, milyen versek, verskötetek kapcsolódnak az egyes településekhez, valamint az interaktív verstérképen találhatók meg Petőfi verseit keletkezési helyük szerint, és lehívható az adott településhez kapcsolódó versek listája is.
Emellett több böngészhető, nagyítható térképen lehet megtekinteni, hogy a mai Magyarország települési miként őrzik Petőfi Sándor emlékét helynevek és intézménynevek formájában. Az óvodák, általános iskolák, könyvtárak és művelődési házak mellett a költő nevét étterem, horgászegyesület és vadásztársaság is viseli, valamint az interaktív térképeken megtalálható az életeseményeire emlékező szobrok, táblák, műalkotások és emlékhelyek listája.
A Bölcsészettudományi Kutatóközpont kilenc intézetében több mint 400 kutató
ò SZ IN KR ON MŰ SZ AK I üzle t Kazi ncba rc ik a, Egress y út 43 (a z Am br ózia Ét te re m és Pa nz ió mell et t/ mögö tt )
SZINKRON MÛSZAKI BOLT
Elbocsátáskor érdemes tudni
Filmekből, illetve saját tapasztalatból is ismerős jelenet lehet, amikor egy dolgozó elbocsátás után, az asztalához visszatérve már a gépébe sem tud belépni. Ez valóban kegyetlen bánásmódnak tekinthető vagy jogos aggodalom támasztja alá a munkáltató részéről?
idő, amellyel a munkavállalót figyelmeztethetik a vezetői elégedetlenségre.
Fotó: MW
dolgozik, a központban laborok, különleges gyűjtemények, adattárak, könyvkiadó, könyvtárak találhatók. A Katt(anj) a tudományra! kezdeményezés ezt a tudományos műhelyt szeretné minél közelebb vinni az érdeklődőkhöz. A projektet összegző weboldalon kisfilmek, podcastok és cikkek segítségével is tájékozódhatnak az érdeklődők a legfrissebb tudományos eredményekről.
További hírek és tartalmak a https://kattatudomanyra.hu/ internetes oldalon találhatók, a projekt támogatója a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal.
A mozivásznon általában negatív kontextusban jelenik meg a fenti helyzet, ám a való életben sokszor jogos az eljárás. Belső nyomozások fényt deríthetnek olyan csalásokra, ahol a lebukott dolgozónak elemi érdeke lenne a nyomok eltüntetése, de egy bármilyen okból sértetté vált munkavállaló is nagy károkat tud okozni bosszúból (például megsemmisíthet a cég számára fontos adatokat, ellophatja az adatbázist stb.). Így valóban gyakran megtörténik, hogy egy vezetővel vagy a HR-rel való megbeszélés után a dolgozó hozzáférései már nem élnek. Kérdés, hogy mi az elbocsátás oka – veti fel Póta-Salgó Réka
szervezetfejlesztési coach és HR-tanácsadó. Ha tömeges leépítésről van szó – nyilván akkor is nagyon nehéz feldolgozni ezt a kész helyzetet, de – ebben az esetben a munkavállalók nem feltétlenül érzik személyes indítékúnak a felmondást. A nagy cégek a „gondoskodó elbocsátás csomaggal” tudják segíteni a továbblépést, ennek részeként különféle külsős HRszolgáltatók mentálhigiénés előadást és karrier-tanácsadást is nyújtanak a munkavállalók részére. Ezzel támogatják egyrészt a helyzet lelki feldolgozását, másrészt az új munkahely megtalálását. A „gondoskodó elbocsájtási csomag” előszobája a türelmi
Ha a türelmi idő alatt kimutatható, hogy az illető alulteljesít, erre hivatkozva elbocsátható. Ez esetben is elképzelhető, hogy a dolgozóban sértettség indul el, és felmerülhet a veszélye annak, hogy visszaél a jogosultságaival. Bármelyik fél részéről történő rendkívüli felmondás esetén egyértelmű az illető azonnali (mihamarabbi) „lekapcsolása” az informatikai rendszerekről.
„A biztonsági incidensek releváns részének kiinduló oka a visszaélés egy felhasználói fiókkal vagy jogosultsággal” –tette hozzá Izsák Zoltán, egy nagy információtechnológiai cég IT-biztonsági szakértője. Pont ezért a jogosultságkezelésben alapelvnek számít a least privilege, miszerint csak annyi jogot kell bárkinek kiadni, amennyi a munkája elvégzéséhez szükséges.
A jelen digitális korszakban erre is a szoftverek világában érdemes megoldást keresni. Egy megfelelően kialakított jogosultságkezelő rendszerben létezik az a funkció, amelynek segítségével a dolgozó letiltása magával vonja az összes felhasználói fiókja letiltását vagy törlését, valamint a jogok megvonását. A gomb megnyomása után automatikusan elindulnak a visszavonó folyamatok, és minimális beavatkozás mellett az összes jog perceken belül visszavonható. Az azonnali kiléptetés mellett egy központi jogosultságkezelő rendszer a belépő munkatársak szerepköréhez kapcsolódó jogait is könnyen érvényesíti.
Forrás: vg.hu
6 2023. június 27.
MW
Fotó: Shutterstock
1317936
ELÉG VOLT A HÁBORÚBÓL!
7 2023. június 27.
Több mint tízmillió ember kényszerült elhagyni a hazáját. ITT AZ IDE � E A BÉ � ÉNE � ! 1313826
Készült Magyarország Kormánya megbízásából.
ERKÉLYFELÚJÍTÁS
… Olcsón „
… Gyorsan „
… Garanciával „
… Megbízhatóan „
… Minőségi anyagokkal „
info@erkelymester.hu & +36-30/919-27-60
előtte utána
FELMÉRÉS:
Ingyenes felmérés rövid határidőn belül.
KIVITELEZÉS: 1 napos munkafolyamat.
TAKARÍTÁS: Törmelék és veszélyes hulladék elszállítás.
ELSZÁMOLÁS: Munkaszerződés, számlázás, vállalkozási szerződés
8 2023. június 27.
1317341