noviny zam stnanc spole nos
noviny ročník XXIII I leden 2020 ROZHOVOR
BEZPEČNOST
NOVÝ BENEFIT
S ŘEDITELEM SBU OCH MARTINEM RADILEM
MĚŘENÍ RYCHLOSTI VOZIDEL
KARTA MULTISPORT, MĚSÍC CVIČENÍ ZDARMA
strana 2
strana 3
strana 2
EDITORIAL JOSEF LIŠKA
OSLAVÍME 100LETÉ VÝROČÍ V letošním roce oslaví naše společnost významné kulatiny. Její historie se začala psát 23. března 1920, kdy byla založena Československá akciová továrna na látky výbušné. Oslavy byly již zahájeny vydáním speciálního kalendáře, pokračovat budou 23. dubna setkáním bývalých zaměstnanců. Následovat bude Synthesia Fest a v posledním kvartálu roku 2020 akce pro obchodní partnery.
FOTOGALERIE Z VÁNOČNÍHO SETKÁNÍ
Ani v loňském roce nechybělo tradiční Vánoční setkání zaměstnanců, které se konalo 17. 12. 2019. Na místě byla jako vždy připravena bohatá tombola, vepřové hody a dárky téměř pro každého - kapr nebo firemní kalendář. Jestli chcete vidět, jak se akce vydařila, podívejte se na fotografie na webu: http:// moje.synthesia.eu/
VÝUČNÍ LIST V OBORU CHEMIK Výuční list v prosinci loňského roku získali tři zaměstnanci naší společnosti. Tomu předcházelo úspěšné absolvování dvou modulů v rámci Kurzu průmyslové chemie, což představuje celkem 350 hodin strávených v lavicích nebo v chemické laboratoři a další desítky hodin přípravy k závěrečným zkouškám. Gratulujeme a v příštím čísle Novin Synthesia se můžete těšit na rozhovor, ve kterém vám studenty představíme a přiblížíme studium na chemické průmyslovce.
VŠE NEJLEPŠÍ V ROCE 2020! Vážení spolupracovníci,
rok 2019 patří již definitivně historii a my máme za sebou první dny roku 2020. Přesto bych si ještě dovolil krátce zrekapitulovat rok minulý. To, že to nebyl rok jednoduchý, poznala celá řada z vás při plnění úkolů, které jsme museli řešit. Nedostatek některých surovin, ale i jejich vysoká cena dělaly trvale problémy při dodávkách našim zákazníkům, a obecně byla naše obchodní situace poměrně komplikovaná, což se v konečném důsledku projevovalo ztrátou tržeb. O to více je pro nás potěšitelný fakt, že přes všechny nepříznivé okolnosti roku 2019 se nám podařilo nakonec plánovaný hospodářský výsledek splnit. To si určitě zaslouží poděkování. Zároveň mohu také sdělit, že pokud bude potvrzen náš výsledek i auditem, následně doplatíme i zbývající část mimořádné odměny za rok 2019, což by mělo být předběžně v březnu letošního roku. Nicméně z roku 2019 si neseme i určité nepříznivé momenty a skutečnosti, z nichž některé budou ovlivňovat náš pracovní život i v roce letošním. Na prvním místě jsou to určitě zásoby, které koncem roku narostly velmi výrazně, a jedním z hlavních úkolů hned prvního kvartálu roku 2020 bude jejich snížení. Rovněž meziroční srovnání nákladových položek není žádným důvodem k optimismu. Naopak je zřejmé, že bude třeba hodně úsilí, abychom si na vše, co v letošním roce chceme, vydělali. Tak jako každý rok musíme naše úsilí zaměřit na obchodní činnosti. Zajištěním surovin za plánované, nebo lépe nižší ceny, to začíná. A s ohledem na výše zmíněné zásoby přibude i úkol, abychom nehromadili suroviny zbytečně dopředu. Na výrobních
odděleních pak leží zodpovědnost za vyrobení plánovaného množství zboží. A rovněž s ohledem na zásoby je třeba vyrábět to, co můžeme následně prodat (zde pak samozřejmě vyrábět co nejvíc), a tam, kde prodejní situace není příznivá – a těchto výrobků už nyní je celá řada – bude třeba výrobu citlivě plánovat, abychom neztráceli naše obchodní příležitosti, na druhou stranu však ne-
vyplynou z titulu nevyrobeného zboží (zde jde spíše o ztrátu plánované výroby a následně nerealizovaného krycího příspěvku). Do třetice pak samozřejmě závisí na činnosti prodejců, kolik peněz do firmy „přiteče“. Žádné úsilí zde nebude nikdy dost velké, protože prodej a pouze prodej znamená, že máme přísun peněz na veškeré naše plánované aktivity, samozřejmě včetně mezd zaměstnanců.
hromadili neprodejné nebo obtížně prodejné zásoby. Naše výrobní úsilí mohou negativně ovlivňovat především dvě okolnosti – nekvalitní výroba, která může vést k reklamacím nebo nutnosti zboží přepracovat, což oboje znamená náklady navíc – a samozřejmě rovněž disponibilita zařízení z titulu poruch a nutných oprav – opět s dopadem na náklady, ať již těmi na opravu, nebo těmi, které
Další neméně důležitou oblastí našeho pracovního života je vedle té výkonové složky i naše chování, nebo chcete-li dodržování platných norem, zákonů, nařízení jak obecně platných, tak našich interních. To má přímý vliv na to, jaká bude naše firma z hlediska ekologie a obecně působení na své okolí, má to vliv i na úroveň bezpečnosti práce v naší společnosti, na celkovou kulturu společnosti a pracov-
ní podmínky všech zaměstnanců. Podceňování této oblasti našeho života se dříve nebo později nevyplatí a následky mohou být velmi nepříjemné a často i s negativními ekonomickými dopady. Myslete na to prosím v průběhu celého roku a snažte se i svým malým dílem přispět k tomu, aby se nám nejrůznější mimořádné události co nejvíce vyhýbaly. Aktivní budeme letos i v oblasti investic stejně jako v minulém roce, plánovaný objem finančních prostředků, které chceme letos proinvestovat, je vyšší než 300 milionů Kč. Investice budou směřovány do oblastí ekologie, obnovy zastaralého zařízení a v neposlední řadě i do zlepšení stavu areálu a pracovních podmínek zaměstnanců. V roce 2020 oslavíme významné výročí – sto let existence naší společnosti. U této příležitosti proběhne celá řada akcí, plánujeme vydání knihy mapující století chemie v Rybitví a Semtíně, podobně jako v roce 2015 proběhne velké setkání bývalých zaměstnanců, a samozřejmě připravujeme i tradiční a stále více oblíbenou akci pro naše zaměstnance a jejich rodinné příslušníky – Synthesia Fest – letos již po šesté. Vážení spolupracovníci, čeká nás náročný rok, kdy budeme znovu muset osvědčit naši schopnost poradit si s problémy, které před nás každodenní realita staví ve všech oblastech našeho snažení o dosažení co nejlepších letošních výsledků. Máme za sebou řadu úspěšných let, kdy jsme dokázali naši společnost pozvednout na vysokou úroveň a být dlouhodobě mezi nejúspěšnějšími společnostmi koncernu Agrofert. Využijme těchto pevných základů a našich zkušeností, buďme nároční k sobě i druhým a dokažme i v jubilejním roce, že jsme společností trvale prosperující a tvořící skutečně chemii pro budoucnost. Děkuji vám předem za vaše úsilí a spolupráci. Ing. Josef Liška generální ředitel