KALENDERKLIP
Fejl på lønseddel kostede sygeplejerske 183.000 kr. Takket være en opmærksom tillidsrepræsentant har en sygeplejerske fået udbetalt 183.000 kr. for manglende tillæg på sin lønseddel.
Chokeret sygeplejerske Da sygeplejersken bliver ringet op med nyheden, er hun nødt til at sætte sig ned. ”Jeg blev chokeret, og jeg troede faktisk ikke helt på det til at begynde med. Jeg blev lige nødt til at sætte mig ned,” fortæller hun.
2. marts • Møde om borgernes sundhedsvæsen, Danske Regioner, København 4. marts • Healthcare Roundtable, Den amerikanske ambassade
Tekst Camilla Bech Madsen
I forbindelse med efterårets løntjekkampagne kiggede sygeplejerske og fællestillidsrepræsentant i Psykiatrien – Region Nordjylland, Carin Juul, sine kollegers lønsedler efter i sømmene. Her fandt hun ud af, at en sygeplejerske, der arbejder i Psykiatrien – Region Nordjylland, gennem fem år ikke havde fået udbetalt et tillæg, som hun ellers var berettiget til. ”Jeg startede simpelthen fra en ende af og kiggede alle sygeplejerskernes løndata igennem i henhold til vores forhåndsaftaler. Det er først, da jeg gennemgår de helt centrale løndata på sygeplejersken, at jeg kan se, at der er noget, der ikke stemmer,” siger Carin Juul og forklarer, at sygeplejersken ikke havde fået udbetalt det funktionstillæg, som hun havde ret til. Carin Juul kontakter derfor Dansk Sygeplejeråd Kreds Nordjylland og går derefter i gang med at gennemgå lønsedler og løndata for de seneste fem år sammen med den ansvarlige lønkonsulent i Region Nordjylland. ”Vi har haft et godt samarbejde, og det hele faldt på plads i december sidste år, så sygeplejersken kan få de penge, hun har krav på,” siger Carin Juul, der er fællestillidsrepræsentant for knap 400 sygeplejersker. Det betyder, at sygeplejersken nu har fået udbetalt 183.000 kr. brutto for de manglende tillæg.
Uddrag af Dansk Sygeplejeråds formand Grete Christensens kalender.
”Jeg er glad for, at fejlen blev opdaget. Det viser, hvor vigtigt det er, at man er opmærksom på sin lønseddel,” tilføjer hun. Husk at tjekke din lønseddel Sagen står ikke alene. Inden for det seneste år har hver tredje sygeplejerske oplevet fejl på lønsedlen. Det viser en undersøgelse, som MEGAFON har lavet sammen med DSR i efteråret 2014. ”Engang imellem sker der utilsigtede fejl, f.eks. når regionerne skifter lønkoder. Sagen viser, at man ikke kun skal huske at tjekke tillæg og overarbejdsbetaling, men også sin faste løn,” forklarer Carin Juul. Hos Dansk Sygeplejeråds Kreds Nordjylland opfordrer 1.-kredsnæstformand Helle Kanstrup også sygeplejerskerne til at tjekke deres lønsedler. ”Sygeplejersker skal have den løn, de har krav på. Men vi ser desværre eksempler på fejl i sygeplejerskers lønsedler, derfor er det så vigtigt, at man husker at kontrollere sin lønseddel f.eks. i forhold til, hvordan arbejdstidsaftalen spiller ind,” siger Helle Kanstrup og understreger, at finder man noget på sin lønseddel, som man ikke forstår, skal man gå til sin tillidsrepræsentant. ”Tillidsrepræsentanterne kan klæde sygeplejerskerne på til at forstå, hvordan deres løn er sat sammen, så man f.eks. ved, hvilke tillæg man har krav på,” siger hun og henviser til tre velbesøgte arrangementer i kredsen i efteråret, hvor sygeplejersker netop fik undervisning i at tjekke deres lønseddel.
5. marts • Forhandlingsudvalgsmøde i Sundhedskartellet, Kvæsthuset, København • Styregruppemøde vedr. 2020 processen, LO, København 9. marts • Repræsentantskabsmøde i Lån og Spar Bank 11. marts • Bestyrelsesmøde i Dansk Selskab for Patientsikkerhed, Danske Regioner, København • Bestyrelsesmøde i Forbrugsforeningen, København 12-13. marts • Kommunalpolitisk topmøde, Aalborg Kongres & Kultur Center 16. marts • SSN styremøde, Kvæsthuset, København 17. marts • Møde i FTF Arbejdslivsudvalg, FTF, København 19. marts • Forhandlingsmøde i Forhandlingsfællesskabet, København 20. marts • Bestyrelsesmøde i Pensionskassen for Sygeplejersker og Lægesekretærer, PKA, København
SYGEPLEJERSKEN 3.2015
55