Tierps kommun Vi i Tierps kommun inbjuder Dig till vårt bord för att lyssna när vi berättar om Balanserad Styrning som modell för vårt utvecklingsarbete
I Tierp växte behovet av en ny styrmodell fram under arbetet med ett nytt budgetsystem. Med hjälp av Balanserad Styrning ville kommunledningen att styrinstrumenten skulle förfinas. För att lyckas med genomförandet lät man tre personer delta i Svenska Kommunförbundets projektledarutbildning. Ett starkt och tydligt ledarskap betonas i Tierps kommun. Det visar sig bland annat i att alla chefer utbildas i ett första steg, de ska därefter själva ansvara för utbildning i de egna organisationerna. Än så länge pågår det mesta arbetet på chefsnivå. Med Balanserad Styrning vill man uppnå en bättre helhetssyn och medborgarnytta.
Behovet av en ny budgetprocess – I TIERP STARTADE VI processen i och med arbetet med ett nytt budgetsystem. Den gamla metoden fungerade inte tillfredsställande och innebar bland annat att ”slarviga nämnder” belönades. Många upplevde också att det var ont om tid i budgetarbetet. Revisorerna hade dessutom påpekat brister i uppföljningen, säger Bengt-Olov Eriksson, kommunalråd (s).
Balanserad Styrning
25